第一篇：加強機關文化建設 推進工作上新臺階（范文）

加強機關文化建設 推進工作上新臺階

機關文化建設是政府機關自身建設的主要內容。抓好機關文化建設就是抓住了機關建設的靈魂和核心，對于機關干部職工統一思想、更新觀念、凝聚力量、提高服務和工作效率，樹立機關良好形象具有重要作用。如何加強機關文化建設，使機關文化的“軟實力”真正轉化為工作的“硬力量”，我感到應從以下幾個方面抓起。

一要加強教育培訓，以學習培養人。對政府行政管理機關來說，學習就是要緊跟形勢，用發展的眼光和科學的精神去思考問題、解決問題，以適應履職的需要。學習要有計劃性、系統性，每年要根據工作重點制訂學習培訓計劃，建立集中學習制度，加強對學習的考核，建立干部職工學習檔案。要不斷豐富學習內容，除業務知識外，要廣泛涉獵各個領域的知識，拓寬干部職工知識面，激發創造思維。要增強學習的實用性，推行學習成果展示，定期舉辦學習討論會或調研文章評比會，加強學習交流，做到學以增德、學以增智、學以致用。要不斷創新學習方式，采用外出學習考察、專家輔導、現場模擬、主題實踐等學習方式，提高學習的實際效果。二要規范制度管理，以機制激勵人。機關文化建設主要體現在管理文化和制度建設上。制度是否科學、合理、實事求是，執行是否原則、公正、公平，能否被機關干部職工普遍認同，是機關協調運轉的關鍵。為此，要將工作、管理和行為理念轉化為制度，建立健全一系列工作、學習、考核等制度，促進機關文化建設制度化規范化。制度建設只有在激勵機制和競爭機制條件下，才能激發起機關干部高度的工作熱忱。人力資源管理理論告訴我們，績效=能力×激勵。激

勵的真正意義是開發人的行為資源，強化人的行為意識，推動行為向組織目標接近。因此，激發機關干部職工自我激勵的能動性，給干部職工提供一個充分發揮自我激勵本能的文化環境尤為重要。要探索和建立科學的績效評價和激勵機制，推行年度目標管理考核制，按照履行職位職責指標、精神文明建設指標、重點工作指標等內容，實行量化考核，并將考核結果與干部的選拔任用結合起來，真正樹立“干好工作是硬道理、提高素質是硬道理”的評價標準理念，將機關干部職工發自內心的自我意向統一到組織目標之中，激發個人的自覺性、進取心和潛在能力，推動共同進步發展。三要豐富機關生活，以活動吸引人。開展有特色的群眾活動是體現機關文化的重要方面。要結合干部職工的思想實際，有針對性地開展考察實踐活動，開闊視野，學習經驗，提高創新能力；開展讀書活動、崗位練兵活動、崗位成才活動、創新建議獻策等活動，打造富有創新意識和競爭能力的一流團隊，培育有敬業精神、有拿手絕活的一流機關工作隊伍，營造機關成才環境，促進個人不斷進步；開展評選“先進個人”、“優勝單位”、“優秀工作成果”等活動，把無形的機關文化形象化、典型化、人格化，深化機關干部職工對機關文化的認識，不斷優化工作質量，提高工作效率；將趣味性、知識性和實踐性結合起來，組織開展文娛活動，提高機關干部職工的人文修養，活躍機關文化生活；開展“送溫暖”活動，把對干部職工的關心問候送到家，創造團結、和諧的工作環境；開展思想整頓、開門整風、扶貧助殘等活動，更新觀念、轉變作風，樹立機關良好形象。

四要注重親情關懷，以感情凝聚人。機關文化建設的根本是體現“以人為本”的管理理念。人的責任心、奉獻精神、進取意識、創造力以及團隊精神的充分體現和發揮，不是管出來的，而是要通過教育、引導、感化，從政治上、工作上、生活上關心干部職工，滿足干部職工自我實現的精神需要，促進干部職工在自主管理下實現人生價值。機關管理的領導者要加強與機關干部職工的思想溝通，及時掌握干部職工思想動態，了解干部職工生活情況，做到思想教育要熱心，批評錯誤要誠心，解決疾苦要暖心，使機關干部確立“八榮八恥”意識，牢固樹立社會主義榮辱觀和社會主義核心價值觀，不斷增強使命感、榮譽感和責任感，不斷提升機關干部職工的思想境界，全面營造勤于工作、樂于創造、甘于奉獻的集體環境。

五是突出人文核心，以理念引領人。先進的機關文化必須有科學的理念作支撐。我們提出了“全方位服務中心、多途徑提升自己”的要求，大力倡導樹立五種理念：一是終身學習的理念。倡導“學以修身，學以明志，學以成事”，把學習不僅僅看作是一種獲取知識的途徑，更是一種工作模式和生存方式。并建立獨具特色的學習機制，激發干職工的學習熱情。二是追求卓越的理念。按照一流的素質、一流的團隊、一流的業績的目標，力求“公文零差錯，服務零缺陷，參謀高質量”。三是精細服務的理念。強化“細節決定成敗，小處顯示真功”的意識，做精做細做好每件事，搞好每一項服務，使領導更加信任，基層更加滿意，群眾更加貼近。四是規范管理的理念。創新工作機制，規范工作流程，制定“流程圖”，將辦公室各個崗位、各項工作都納入制度化、程序化、規范化軌道，使辦事程序盡可能科學、規范、簡化。五是和諧發展的理念。不斷強化干職工的大局觀念、科學發展觀念和群眾觀念，增強政治意識、服務意識、精品意識。同

時，通過改善辦公條件、建立溝通機制等，為全體干職工努力營造一種良好的工作氛圍，創造寬松和諧的干事環境，提供展示才華的舞臺，搭建成長進步的階梯，讓大家在這個特殊的集體中工作有自豪感、成就感、榮譽感。目前，“讓學習成為習慣，讓節約成為習慣，讓規范成為習慣，讓衛生成為習慣，讓和諧成為習慣，讓優秀成為習慣”已成為機關全體干職工的共識和共同追求。

六是彰顯文化特色，以品牌引導人。服務質量與水平是檢驗機關文化建設的標尺。我們把品牌創建活動作為促進文化建設與業務工作、機關建設對接的載體，把文化建設融入到業務工作中，滲透到機關建設里，促進業務工作，提升機關形象。秉承“以個人效能成就科室品牌、以科室品牌鑄就辦公室效能”理念，全力打造機關品牌。通過不斷挖掘品牌內涵，完善質量標準，細化創建措施，鞏固創建成果，使品牌真正成為推動機關工作、確保各項工作在全省、全市同系統中處于領先地位的“助推器”。通過開展品牌創建，人人爭先進、個個創一流的干事創業精神在機關蔚然成風，大參謀、大服務、大協調的職能作用發揮日益充分。目前，機關的“規范”印象在全縣廣泛形成，“執行”影響不斷加大，“和諧”環境不斷完善，機關品牌已有一定影響，機關形象得到廣泛認同。機關文化建設雖然取得了一定成效，但在理論的深度、實踐的系統性上，還有待進一步地探索、實踐、完善、和創新。在今后的工作中，我們將不斷豐富機關文化建設的內涵，拓展機關文化建設的外延，力爭取得更加豐碩的成果，不斷推動機關各項工作再上新臺階。

第二篇：對推進環保工作上新臺階的心得體會

解放思想是我們黨推動革命和建設，不斷取得新勝利的一大法寶；是打破習慣勢力和主觀偏見的束縛，研究新情況、解決新問題的理論武器。思想決定思路，思路決定出路。通過解放思想，可以拓寬視野，開闊思路，激勵人們敢于創新，從而促進發展。

新形勢下我市環保工作面臨很多問題亟待我們去研究、去解決。如環境形勢依然嚴峻，結構性污染仍然突出，城市環保基礎設施建設明顯滯后，農村鄉鎮沒有環保隊伍，工作處于被動應付的局面，環保能力建設面臨發展的瓶頸。我們要進一步解放思想，創新思路、激發活力，以積極的姿態去研究新情況，解決新問題。

根據**市環保工作的現狀，我認為至少我們在如下幾個方面可以做文章。

一、要進一步擴大環境保護宣傳，加強對基層的環保業務指導 環保宣傳不能局限在6.5世界環境日這一天和搞一次環保世紀行行動，要緊緊圍繞增強人民群眾的環保意識、提高生活質量來做為經常性的宣傳工作。環保宣傳要進企業、進鄉鎮、進社區，要大力宣傳清潔生產、科學養植、生態保護、資源綜合利用等方面的內容。形成面向全社會的環境教育，要大力強化各級領導和企業實現清潔發展、科學發展的思想認識，增強公眾參與環境保護的意識，并將公眾關心環境的熱情引導到參與環境保護的事業中來，讓全社會都為建設環境友好型社會來貢獻力量。環境宣傳應逐漸由城市走向農村、由社會走向家庭，由突擊宣傳走向經常性宣傳，要主動公開環境信息，動員社會各界力量參與環境保護，形成積極參與環保公益活動的良好社會風尚，將保護環境、合理開發與利用資源的意識和行動滲透到日常生活之中。

二、要加強環保隊伍的能力建設，重點是現場環境監管能力、突發環境事故處理能力 目前我市環保隊伍能力建設滯后，主要表現為一是現場環境監管能力不強，力度不足，對新違法行為不能做到先知先覺。對深潛的違法行為、大范圍的違法行為、常規性的違法行為，監管乏力。二是突發環境事故應對能力不強，對環境事故風險沒有較強的預測能力，還停留在頭痛醫頭、腳痛醫腳的階段，而且對環境事故應急機制重視不夠，一些信息不能捕捉，一些信息反應遲鈍，一些信息處置不當，結果就有使事態擴大的威脅。這主要是硬件即先進的現場環境監管設備缺乏和軟件即執法水平等能力建設滯后所形成的。要改變這種狀況可從幾個方面著手：一是建設先進的環境預警體系。按照隊伍專業化、裝備現代化要求，推進我市（包括縣市區）環境監察和環境監測的標準化建設。按照布局科學、數據準確、傳輸及時的要求，建設空氣、地表水、輻射、生態環境等環境質量監測網絡，科學、全面、及時地反映環境質量狀況和變化趨勢。按照動態監控、及時預警、準確計量的要求，建設重點污染源監督性監測和自動監測系統，實時監控排污狀況。依靠先進的設備，掌握先進的技術手段，提高環境污染和風險的診斷能力。二是抓好隊伍建設。核心的內容是加強學習和教育，要以制度建設為重點，建設一支忠于職守、清正廉潔、勇于負責、執法如山的隊伍。

三、要著力培養高素質的復合型人才 環境保護工作專業性強，同時社會面廣，要求我們的環保工作人員，既要有精湛的業務能力，又要有處理社會問題、處理各方關系的綜合能力。而當前我市環保隊伍來源主要是兩大部分：一大部分是未經環保專業培訓的調入和部隊轉業人員，另一大部分是近幾年通過公務員招考錄用的環保專業畢業生。這兩部分人員均有所長，但又均有所短，我們要取其長而補其短，通過多種形式提高環保在職隊伍的綜合能力，培養復合型人才，以適應新形勢發展的需要。

四、要通過市場化運作，解決環保隊伍人手極為緊缺的問題 我市環保事業工作人員（含縣市區）僅200余人，與全省和全國其他地級市相比，人手相對緊缺，部分工作還處在有職責無專人管的現象。如農村環保和生態保護、核安全與輻射管理等。可以考慮將這部分工作通過市場化運作來解決。如核安全與輻射管理，可以成立相應的公司，負責對全市核與輻射進行登記和專業服務，收取相關費用，環保局對該公司進行業務指導和監督。又如推廣科學施用農藥、化肥，提高農藥、化肥利用效率；推動綠色食品和有機食品基地建設，；發展節水農業和生態農業；推廣農業資源節約和綜合利用，大力發展農業循環經濟；以沼氣建設為紐帶，合理利用秸稈資源，加強集中式畜禽養殖場污水、糞便綜合利用和處理，提高農戶沼氣普及率等也可通過公司實現，政府可對這種公司實行資金上的支持和政策上的扶持。這里，關鍵是要改變我們的用人觀念，不要認為開展工作就要求上級批機構，撥經費。嘗試用市場化的運作方式來辦環保的大事，在解放思想的旗幟下走出一條新路來也未嘗不是一件好事。

第三篇：用新思路推進宣傳思想工作上新臺階

##縣宣傳思想和精神文明建設工作在連續兩年取得全市第一的成績后，如何鞏固提高，再上新臺階，實現新跨越、創造新輝煌？最近，我們圍繞貫徹落實中省宣傳部長會議和全市宣傳思想暨精神文明建設工作會議精神，結合全縣今年經濟社會發展目標計劃和開展保持共產黨員先進性教育活動，總結經驗添干勁，分析形勢加壓力，專題研究定措施，明確目標總動員，突出重點促整體，創新思路抓落實。第一，立足于鞏固馬克思主義在意識形態領域的指導地位，把理論武裝工作引向深入。按照理論學習抓深化、理論研究抓精品、理論宣傳抓陣地的要求，以開展保持共產黨員先進性教育活動為主要載體，扎實推進理論學習。一是繼續抓好各級黨委中心學習組這個重點，在學習安排上，精心制定學習計劃，劃分階段、劃分專題深入學習。在學習內容上，區分不同對象，提出不同要求。在學習方法上，提倡閱讀原著、鉆研思考、討論交流。在制度建設上，進一步完善學習制度，加強督促檢查，促使領導干部不斷增強學習的自覺性和主動性。不斷創新學習形式，緊密結合我縣建設和發展實際，帶著問題學，聯系實際學。通過學習，不斷提高馬克思主義理論水平，提高貫徹縣委縣政府重大決策的能力，提高組織協調駕馭的能力。以集中宣講、專題研討、知識競賽、輔導培訓等有效形式，激發廣大黨員干部群眾學習的積極性。組織好基層黨員干部的學習，特別注意抓好偏遠地區農村黨員的學習，抓好民營企業、離退休人員、下崗失業人員、流動人口中黨員的學習。二是切實加強理論研究和理論調研。緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作，組織開展大學習、大討論活動，全面剖析縣域經濟發展形勢，不斷深化對縣情實際的把握，對群眾普遍關心的熱點、難點、疑點問題進行深入細致的調查研究，做出深入淺出、有針對性的解疑釋惑。三是抓好黨員教育“五個一”工作。按照“整體活動提水平，單項活動創特色”的思路，進一步嚴格工作標準，夯實責任措施，規范管理機制，不斷增強其針對性。通過抓載體、抓陣地、抓教育、抓調研、抓典型，充分發揮“五個一”爭創活動的示范性，不斷提高其實效性。重視把黨員教育工作與目前正在開展的保持共產黨員先進性教育活動結合起來，把先進性教育的內容融入其中，把“五個一”作為先進性教育活動的有效載體抓緊抓細，抓實抓好，抓出成效。第二，立足于落實科學發展觀，圍繞縣委縣政府中心工作，營造有利于##發展的良好～氛圍。新聞宣傳要始終服從于縣委縣政府中心工作，服務于縣域經濟發展，全面宣傳縣委縣政府的科學決策和各項工作部署。努力做到尊重新聞規律，創新手段，改進方法，講求藝術，提高效果，實現從數量型向質量型的轉變。一是把經濟宣傳作為重中之重。緊緊圍繞“經濟增長、農民增收、社會穩定”三大目標，抓好特色經濟、工業經濟、勞務經濟、民營經濟宣傳，抓好生物、礦產、水能、旅游資源優勢宣傳。大力宣傳縣委縣政府落實科學發展觀，搶抓鐵路復線、電站上馬重大機遇的系列舉措，大力宣傳我縣良好的發展環境。二是抓好深度報道和戰役性宣傳。帶著問題深入基層，獲取一手材料，破解關乎全局的重大傾向性難題和群眾關心的熱點難點問題，探索指導性建議和意見，增強新聞宣傳厚度，提高新聞宣傳水平，體現新聞宣傳效果。精心策劃，認真組織實施好工業強縣、項目建設、城鎮建設、黨的建設、和諧##、保持共產黨員先進性教育活動等幾次聲勢大、影響廣的戰役性宣傳。三是抓好典型的宣傳。繼續深化對陳分新、龔德銀、陳彥坤等一批老典型的宣傳，及時反映他們的新思路、新變化、新成績。同時善于發現典型、培養典型、樹立典型、宣傳典型，并及時將一些好的線索提供給上級新聞媒體。通過典型宣傳，鼓舞士氣，凝聚人心，振奮精神，推動工作。四是加強新聞管理，提高引導水平。堅持黨管～的原則。加強對廣播電視、互聯網等媒體的管理，確保在～導向上不出問題。強化與縣境外媒體的溝通合作，完善突發事件的報道方法。把宣傳重點放在基層，聚焦普通群眾，把鏡頭對準基層，多挖掘展示新形象的好題材，多宣傳長人志氣的好典型，以弘揚正氣，凝聚人氣。關注社會各項事業的協調發展，引導全縣干部群眾共建“和諧##”。第三，立足于構建和諧社會，切實加強以公民道德建設為主的思想政治工作。社會越是發展越是離不開思想政治工作。一是精心組織，并有計劃地在全縣范圍內廣泛深入開展形勢政策教育。工作中，同正在開展的保持共產黨員先進性教育活動結合起來，同中央一號文件的宣傳貫徹落實結合起來，同縣情、鄉情、村情結合起來，同各級各部門的實際結合起來，組織編寫形勢政策教育提綱，開展多種形式的教育活動。領導干部帶頭深入農村、學校、企業、社區做形勢報告，注意做好相關政策的宣傳解釋工作，引導群眾理解支持。深入了解社情～，發現傾向性、苗頭性問題，重大問題及時上服。二是發揮社會、家庭、學校三大平臺作用，并以知識競賽、演講、先進評選等多種形式加強和改進未成年人思想道德建設。同時，今年著力辦好十件事；①切實減輕中小學生課業負擔；②加強網吧治理；③凈化文化環境；④組織好少兒文化活動；⑤建設一批家長示范學校；⑥解決困難家庭和流動人口子女上學問題；⑦加強未成年人校外活動場所管理；⑧抓好縣宣傳文化中心和縣青少年活動中心建設；⑨完成縣廣播電視大樓建設并投入使用；⑩組織好各級文明單位參與經濟社會事業建設的研討、交流、比貢獻活動。三是繼續開展“誠信##”建設活動。把“誠信”作為品牌來經營，推行首問負責制、馬上就辦制，開展“百城萬店無假貨”、“守合同重信用單位”評選活動，樹立一批誠信建設先進典型。第四，立足于促進三個文明協調發展，深入推進群眾性精神文明創建活動提等升級。群眾性精神文明創建活動，是建設社會主義先進文化、促進三個文明全面協調可持續發展的重要途徑、重要抓手，是發動群眾、教育群眾、服務群眾的重要載體、重要方法，在落實科學發展觀、構建和諧社會方面有責任、有優勢、有手段，有作為。應著力在提高公民素質上取得新進展，在改變城鄉環境面貌上取得新突破，在促進“和諧##”建設上開創新局面。一是深化農村精神文明創建活動。用新思路研究新情況，用新辦法解決新問題，用新舉措

開創新局面。把“十星級文明戶”評選作為主要載體，抓住農戶這個細胞，在入戶到人上下功夫；抓住集鎮這個龍頭，在示范帶動上下功夫；抓住村這個關鍵，在夯實基礎下功夫。堅持與農村產業化建設緊密結合，與農民群眾追求科學文明、提高生活質量的愿望結合，與建設良好地人際關系和社會風氣結合，構建農村和諧社會。二是繼續抓好“千里精神文明長廊”建設。加強指導督促檢查，著力抓好沿線生態文明村建設、誠信建設及衛生秩序專項整治，加快沿線綠化、美化、凈化、亮化進程，使其真正成為##一道文明、靚麗的風景線。三是認真搞好“五大創建”和社區創建。積極創建文明縣城，帶動文明村鎮創建。加大“創佳評差”工作跟蹤檢查力度，通過集中評議、民主測評，提升“創評”水平。搞好全縣文明社區規劃，著重抓好城關鎮魯家臺社區示范點，完善社區功能、繁榮社區文化、規范社區管理，美化社區環境為目標、加快社區建設步伐。四是廣泛開展“四在農家”活動。即：“富在農家”，引導農民勤勞致富，增加收入；“學在農家”，組織開展學科技、學文化、學政策、學法律活動，提高素質；“樂在農家”，組織富有本鄉本土特色的各類文化活動，滿足農民群眾的文化需求；“美在農家”，開展講文明、樹新風活動，創建文明、和諧的新村。第五，立足于不斷滿足人民群眾日益增長的精神文化需求，全面做好群眾文化工作。大力發展文化事業是建設和諧##、實現富民強縣奔小康的重要內容。按照“三貼近”的要求，一是繼續開展“三下鄉”活動。把重點放在為農民辦實事好事上，幫助解決實際困難上，提高農民的科技文化素質。文化、科技、衛生部門嚴防走過場，努力做到“三下鄉”、“常下鄉”、“常駐鄉”。二是加大創作力度，多出文藝精品。～年創作碩果累累，今年繼續抓好《##縣文藝創作三年規劃》的落實，以民俗文化和##地方文化為重點開展文藝創作。堅持文化聯席會議制度，組織好各類座談會、研討會和文藝采風活動。充分發揮文聯及各協會、文化館（站）、圖書館（室）的優勢，不斷增強文化事業的活力與實力。三是加大文化市場管理力度。堅決打擊非法出版物，嚴厲查處盜版盜印，深入開展“掃黃打非”活動，凈化文化市場環境，為廣大青少年提供健康的精神食糧。四是堅持在重大節日組織開展形式多樣的文化活動，烘托氣氛。制定全縣民歌創新工作計劃，加大##民歌的推廣力度。充分挖掘太極城文化，打造##特色文化品牌。制定完善城鄉文化設施建設專項規劃，加快##縣宣傳文化中心建設、青少年文化活動中心建設，鄉鎮宣傳文化站建設以及村、社區的宣傳文化室建設。五是組織開展好保護漢江為主題的系列太極城文化活動。圍繞保護漢江，打造政治水，由縣委宣傳部牽頭策劃大型文藝晚會、民歌演唱會、保護漢江論壇、沿江沿“千里精神文明長廊”植樹、制作大型宣傳標語、環保采風等一系列活動，通過廣泛宣傳，動員全社會力量保護漢江，共建河源文明；通過系列文化活動營造聲勢，喚起人們“愛護漢江、保護漢江的意識”，促進環保工作，促進保護漢江工作。第六，立足于外宣資源整合，不斷提高外宣工作水平，形成大外宣格局。加強對外宣傳，更好地推介##，提高##知名度和影響力，擴大招商引資，促進對外開放，是擺在我們宣傳思想戰線面前的一項繁重任務。一是牢固占領網絡為主的新型宣傳陣地。互聯網作為新型宣傳工具，發揮著越來越重要的作用，加強##政府網站的建設、管理，豐富網站內容，增強實效性，牢牢占領網上外宣陣地，形成網上正面～的強勢。二是建立政府新聞發言人制度。各級政府的對外新聞言論代表政府的立場，事關政府形象，建立新聞發言人制度，加強新聞發言人力量，定期發布上級和我縣經濟社會等重大事項的進展及成效，也是對全縣人民進行形勢政策教育的重要內容和有效方法。三是按照“精、細、美”的要求，印發投資指南、畫冊，制作展版等集中展示##三個文明建設的豐碩成果。四是積極主動地與縣境外主流媒體搞好關系。第七，立足于增強宣傳思想工作活力，大力加強宣傳隊伍建設。努力建設一支具有堅定政治立場、寬廣戰略眼光、廣博文化知識、嚴明紀律觀念、過硬工作作風的宣傳思想工作隊伍，是做好工作的重要保證。一是開展好保持共產黨員先進性教育活動。把先進性教育活動和在新聞界開展的“三項教育”活動結合起來，抓好宣傳思想戰線領導班子建設，抓好優秀年輕干部的培養。二是加大業務培訓。每年選派適當數量的宣傳干部、通訊員、信息員參加省市縣組織的業務培訓，形成多層次、多門類、高質量的人才群體。三是建立有效的考核機制、獎懲機制，激勵干部自學成才，勤奮工作，無私奉獻，開拓創新。四是善于解決干部生活工作中的問題，為干部提供良好地成長環境。五是加強宣傳信息調研工作。建立健全宣傳信息網絡，豐富信息來源，健全報送機制，掌握輿情動態，重大信息及時報送。六是抓好宣傳主陣地建設。要重視投入，夯實基層廣播、活動室等宣傳陣地建設，辦好縣有線電視臺、《太極城》期刊和##政府網站，豐富內容，提升品位。宣傳思想工作是黨的全部工作的重要組成部分。做好宣傳思想工作，是提高黨的執政能力的重要內容，是不斷提高黨的領導水平和執政水平的必然要求，是解決執政能力方面存在突出問題的重要保證，是建設社會主義先進文化的重要任務，我們將以創新的精神，努力提高宣傳思想工作能力，以有所為的姿態，實現宣傳思想工作的新突破。（作者系中共##縣委常委、宣傳部長）

第四篇：用新思路推進宣傳思想工作上新臺階

##縣宣傳思想和精神文明建設工作在連續兩年取得全市第一的成績后，如何鞏固提高，再上新臺階，實現新跨越、創造新輝煌？最近，我們圍繞貫徹落實中省宣傳部長會議和全市宣傳思想暨精神文明建設工作會議精神，結合全縣今年經濟社會發展目標計劃和開展保持共產黨員先進性教育活動，總結經驗添干勁，分析形勢加壓力，專題研究定措施，明確目標總動員，突出重點促整體，創新思路抓落實。第一，立足于鞏固馬克思主義在意識形態領域的指導地位，把理論武裝工作引向深入。按照理論學習抓深化、理論研究抓精品、理論宣傳抓陣地的要求，以開展保持共產黨員先進性教育活動為主要載體，扎實推進理論學習。一是繼續抓好各級黨委中心學習組這個重點，在學習安排上，精心制定學習計劃，劃分階段、劃分專題深入學習。在學習內容上，區分不同對象，提出不同要求。在學習方法上，提倡閱讀原著、鉆研思考、討論交流。在制度建設上，進一步完善學習制度，加強督促檢查，促使領導干部不斷增強學習的自覺性和主動性。不斷創新學習形式，緊密結合我縣建設和發展實際，帶著問題學，聯系實際學。通過學習，不斷提高馬克思主義理論水平，提高貫徹縣委縣政府重大決策的能力，提高組織協調駕馭的能力。以集中宣講、專題研討、知識競賽、輔導培訓等有效形式，激發廣大黨員干部群眾學習的積極性。組織好基層黨員干部的學習，特別注意抓好偏遠地區農村黨員的學習，抓好民營企業、離退休人員、下崗失業人員、流動人口中黨員的學習。二是切實加強理論研究和理論調研。緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作，組織開展大學習、大討論活動，全面剖析縣域經濟發展形勢，不斷深化對縣情實際的把握，對群眾普遍關心的熱點、難點、疑點問題進行深入細致的調查研究，做出深入淺出、有針對性的解疑釋惑。三是抓好黨員教育“五個一”工作。按照“整體活動提水平，單項活動創特色”的思路，進一步嚴格工作標準，夯實責任措施，規范管理機制，不斷增強其針對性。通過抓載體、抓陣地、抓教育、抓調研、抓典型，充分發揮“五個一”爭創活動的示范性，不斷提高其實效性。重視把黨員教育工作與目前正在開展的保持共產黨員先進性教育活動結合起來，把先進性教育的內容融入其中，把“五個一”作為先進性教育活動的有效載體抓緊抓細，抓實抓好，抓出成效。第二，立足于落實科學發展觀，圍繞縣委縣政府中心工作，營造有利于##發展的良好～氛圍。新聞宣傳要始終服從于縣委縣政府中心工作，服務于縣域經濟發展，全面宣傳縣委縣政府的科學決策和各項工作部署。努力做到尊重新聞規律，創新手段，改進方法，講求藝術，提高效果，實現從數量型向質量型的轉變。一是把經濟宣傳作為重中之重。緊緊圍繞“經濟增長、農民增收、社會穩定”三大目標，抓好特色經濟、工業經濟、勞務經濟、民營經濟宣傳，抓好生物、礦產、水能、旅游資源優勢宣傳。大力宣傳縣委縣政府落實科學發展觀，搶抓鐵路復線、電站上馬重大機遇的系列舉措，大力宣傳我縣良好的發展環境。二是抓好深度報道和戰役性宣傳。帶著問題深入基層，獲取一手材料，破解關乎全局的重大傾向性難題和群眾關心的熱點難點問題，探索指導性建議和意見，增強新聞宣傳厚度，提高新聞宣傳水平，體現新聞宣傳效果。精心策劃，認真組織實施好工業強縣、項目建設、城鎮建設、黨的建設、和諧##、保持共產黨員先進性教育活動等幾次聲勢大、影響廣的戰役性宣傳。三是抓好典型的宣傳。繼續深化對陳分新、龔德銀、陳彥坤等一批老典型的宣傳，及時反映他們的新思路、新變化、新成績。同時善于發現典型、培養典型、樹立典型、宣傳典型，并及時將一些好的線索提供給上級新聞媒體。通過典型宣傳，鼓舞士氣，凝聚人心，振奮精神，推動工作。四是加強新聞管理，提高引導水平。堅持黨管～的原則。加強對廣播電視、互聯網等媒體的管理，確保在～導向上不出問題。強化與縣境外媒體的溝通合作，完善突發事件的報道方法。把宣傳重點放在基層，聚焦普通群眾，把鏡頭對準基層，多挖掘展示新形象的好題材，多宣傳長人志氣的好典型，以弘揚正氣，凝聚人氣。關注社會各項事業的協調發展，引導全縣干部群眾共建“和諧##”。第三，立足于構建和諧社會，切實加強以公民道德建設為主的思想政治工作。社會越是發展越是離不開思想政治工作。一是精心組織，并有計劃地在全縣范圍內廣泛深入開展形勢政策教育。工作中，同正在開展的保持共產黨員先進性教育活動結合起來，同中央一號文件的宣傳貫徹落實結合起來，同縣情、鄉情、村情結合起來，同各級各部門的實際結合起來，組織編寫形勢政策教育提綱，開展多種形式的教育活動。領導干部帶頭深入農村、學校、企業、社區做形勢報告，注意做好相關政策的宣傳解釋工作，引導群眾理解支持。深入了解社情～，發現傾向性、苗頭性問題，重大問題及時上服。二是發揮社會、家庭、學校三大平臺作用，并以知識競賽、演講、先進評選等多種形式加強和改進未成年人思想道德建設。同時，今年著力辦好十件事；①切實減輕中小學生課業負擔；②加強網吧治理；③凈化文化環境；④組織好少兒文化活動；⑤建設一批家長示范學校；⑥解決困難家庭和流動人口子女上學問題；⑦加強未成年人校外活動場所管理；⑧抓好縣宣傳文化中心和縣青少年活動中心建設；⑨完成縣廣播電視大樓建設并投入使用；⑩組織好各級文明單位參與經濟社會事業建設的研討、交流、比貢獻活動。三是繼續開展“誠信##”建設活動。把“誠信”作為品牌來經營，推行首問負責制、馬上就辦制，開展“百城萬店無假貨”、“守合同重信用單位”評選活動，樹立一批誠信建設先進典型。第四，立足于促進三個文明協調發展，深入推進群眾性精神文明創建活動提等升級。群眾性精神文明創建活動，是建設社會主義先進文化、促進三個文明全面協調可持續發展的重要途徑、重要抓手，是發動群眾、教育群眾、服務群眾的重要載體、重要方法，在落實科學發展觀、構建和諧社會方面有責任、有優勢、有手段，有作為。應著力在提高公民素質上取得新進展，在改變城鄉環境面貌上取得新突破，在促進“和諧##”建設上開創新局面。一是深化農村精神文明創建活動。用新思路研究新情況，用新辦法解決新問題，用新舉措

第五篇：黨建工作交流：在“一二三四”上下功夫，推進機關黨建工作上新臺階

在“一二三四”上下功夫，推進機關黨建工作上新臺階——在全市黨建工作交流座談會上的發言

近年來，我們認真貫徹落實習總書記關于機關黨建工作的指示精神，在“建強一個機制、緊握兩個抓手、力促三個到位、堅持四個強化”上下功夫，推進機關黨建工作上新臺階。

一、建強“一套機制”，抓調度、強督查

制定出臺《關于進一步加強市直機關黨建工作調度督查和考核方案(試行)》系列文件，做到“月自評、月抽查，季調度、季通報，年總評、年排序”。各單位黨組織每月對本單位黨建工作任務完成情況進行自評打分，機關工委按X%比例組織抽查，如有虛假，則予雙倍扣分；每季度召開一次調度會，并書面通報各單位季度考核結果；每年對各單位日常考核得分進行統計，并進行民主測評，同時還設加分項、減分項，最后得出總分。這樣推動了“工作調度在平時、發現解決問題在平時、督查考核在平時”，對解決市直機關黨建“做沒做”“好不好”問題，發揮了較好作用。

二、緊握“兩個抓手”，抓規范、促提升

將機關黨組織劃分為示范支部、過硬支部、達標支部、未達標支部四個等次，鼓勵和推動各類支部進位次、上臺階。一是推動未達標支部抓達標。我們在出臺市直機關基層黨組織標準化建設“1+3”文件(1個方案+3項制度)的基礎上，先后下發了《基層黨組織標準化建設場所保障標準清單》《市直機關黨員活動室布置規范》和《市直機關黨組織標準化建設考核驗收辦法》等系列文件，基本實現了我市機關黨組織標準化建設目標具體化、內容規范化、操作流程化、考核制度化。至X年底，我市市直機關基層黨組織標準化建設達標X個，達標率X%。X年上半年，我們又組織開展了基層黨組織達標創建“回頭看”活動，有效防止已達標黨組織“反彈”“回潮”現象；對未達標的黨組織進一步明確責任，細化措施，加強調度，確保今年我市市直機關基層黨組織達標90%以上。二是推動已達標支部求過硬。我們在出臺《關于X市直機關黨支部建設提升行動實施方案》《X市直機關黨支部建設提升行動基層黨委任務清單》《X市直機關黨支部建設提升行動分類定級制度(試行)》《X市直機關黨支部建設提升行動聯系指導制度(試行)》的基礎上，結合我市機關黨建實際，在市直機關黨支部建設提升行動中，全面開展“打造過硬支部、爭創示范支部”活動。鼓勵和引導市直機關黨支部在標準化建設達標的基礎上，實現政治統領過硬、班子履職過硬、隊伍建設過硬、內部管理過硬、制度落實過硬、基礎保障過硬和功能發揮過硬。年內，力爭在市直機關達標黨支部中打造過硬黨支部10%左右。三是推動過硬支部創示范。示范支部的標準，是在達到過硬支部的基礎上，還需要形成經驗、形成品牌。示范支部的創建要求是好中選好、優中選優，成熟一個創建一個，評審過程突出一個“嚴”字，評審出的支部必須真正能夠當示范、作標桿。

三、力促“三個到位”，抓責任，盯落實

一是全力推動責任落實到位。

明確一個“責”字。印發《關于落實全面從嚴治黨要求進一步加強市直機關黨的建設的實施意見》，明確各單位黨組(黨委)管黨治黨主體責任；明確各單位黨組(黨委)書記負總責、分管領導分工負責、機關黨組織協調推進、基層黨支部具體落實、內設部門負責人“一崗雙責”的責任體系。突出一個“考”字。建立了領導班子黨建考核、書記抓基層黨建考核和“一崗雙責”內部考評三級黨內黨建考核機制。把黨建工作責任制列為市委管理的領導班子和領導干部綜合考核的重要內容；堅持全面覆蓋，自上而下組織開展市直機關黨委、黨總支和黨支部三級書記抓基層黨建聯述聯評聯考；督促各單位把“一崗雙責”作為民主評議和單位評先評優的重要指標。二是全力推動任務落實到位。普遍建立常態調度機制。市直各單位黨組織已普遍建立月調度、季檢查制度，即，在每月初，層層布置當月機關黨建工作任務，并收集下級黨組織上月黨建工作任務完成情況；每季度結束后，對前一季度黨建工作臺賬進行逐一檢查。普遍建立領導雙聯系機制。各單位基本形成業務工作和黨建工作“領導雙聯系、工作雙匯報、日常雙調度、有過雙約談”良好局面。三是全力推動考核結果運用到位。在強化調度督查和領導聯系的同時，我們還力促各單位建立業務工作和機關黨建工作“雙考核”機制。同時，積極推動考核結果實現“三掛鉤”：與評先評優掛鉤、與目標考核掛鉤、與提拔重用掛鉤，有效解決基層黨建工作“干好干壞一個樣”的激勵機制難落實問題。

四、堅持“四個強化”，抓管理、當示范

一是強化目標定位。

我們提出機關黨總支各項工作要在市直機關中當示范、做標桿。機關各項工作要在市直機關中走在前、創一流。二是強化黨建引領。在工作安排上，我們切實做到將黨建工作與業務工作同部署、同落實、同考核。在加強力量上，我們調整了黨總支、黨支部班子，配強了人員。三是強化績效考核。我們出臺了《市直機關工委績效考核工作方案(試行)》，每月對機關科級及科以下干部分工作實績、作風表現和綜合測評三個方面進行考核評價，每名同志每月得分相加就是年終總分，考核結果每月通報，并作為評先評優、崗制考評依據和提拔重用干部的重要參考。四是強化制度保障。我們對原有的內部管理制度進行了修訂，對原來沒有的進行了增補，共出臺了包括內部各項管理制度和效能建設八項制度在內的三十多項制度，并將其中二十多項編印成冊，發到每名同志手中。