第一篇：在縣直單位黨支部書記培訓班上的講話

同志們：

在全黨興起學習貫徹十六屆四中全會精神熱潮之際，縣委組織部、縣直工委、縣委黨校聯合舉辦了縣直單位黨支部書記培訓班，旨在深入學習“三個代表”重要思想和十六大、十六屆四中全會精神，進一步加強縣直機關黨務干部隊伍建設，提高黨支部書記的政治理論素質、黨建業務水平和服務經濟的能力，推進機關黨組織建設上臺階、上水平，為推動縣

域經濟發展，實現全面建設小康霍山目標提供堅強組織保證。培訓班分兩期進行，這是第一期。借此機會，講幾點意見。

一、充分認識舉辦此次培訓班的必要性、重要性

第一，舉辦這次培訓班，是深入學習貫徹十六屆四中全會精神的實際行動。剛剛閉幕的十六屆四中全會，是在國際形勢深刻變化、國內改革發展處在關鍵時期的條件下召開的一次十分重要的會議。全會審議通過的《中共中央關于加強黨的執政能力建設的決定》，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹十六大精神，深入分析我們黨治國理政面臨的新形勢、新要求，明確提出新形勢下加強黨的執政能力建設的指導思想、總體目標和主要任務，對加強黨的執政能力建設作了全面部署。《決定》主題鮮明、立意高遠、內涵豐富、重點突出，提出了一系列新觀點、新思路、新舉措，具有很強的思想性、指導性和可操作性，是對馬克思主義黨建理論的創新和發展，是深入貫徹落實“三個代表”重要思想和十六大精神的重要戰略舉措，是加強黨的執政能力建設的綱領，也是我們推進黨的建設新的偉大工程和中國特色社會主義事業的行動指南。中央要求，要把學習貫徹十六屆四中全會精神，當作全黨當前和今后一個時期一項重要的政治任務。在座的大多是副科級以上領導干部，擔負著黨的重要工作，全面、正確、系統、深入地學習領會好十六屆四中全會精神十分重要。培訓班特意安排了十六屆四中全會精神的輔導講話，可以幫助大家深入領會《決定》精神，準確把握精神實質和豐富內涵，進一步搞清楚為誰執政、靠誰執政、怎樣執政這個重大問題，牢固樹立“立黨為公，執政為民”的思想，把思想和行動切實統一到全會《決定》精神上來。

第二，舉辦這次培訓班是加強和改進機關黨的建設的迫切需求。從當前全國的發展形勢來看，我國已進入全面建設社會主義市場經濟體制的關鍵時期，國家的經濟生活因改革取得初步成功而煥發出勃勃生機。傳統的秩序和觀念在改革大潮的沖擊下逐步轉變、更新。黨的建設工作在經濟體制轉型過程中所面臨的問題也日益復雜。實踐告訴我們，與計劃經濟相比，市場經濟條件下，要求執政黨應有更高的領導水平和更嚴格的管理，對黨員干部也有更高的素質要求。從我縣經濟發展的態勢來看，仍然屬負重爬坡的重要時期，全面建設小康霍山的任務十分艱巨，對黨的建設，尤其是對機關黨建工作，提出了新的更高的要求。在新的歷史條件下，機關黨的建設如何改進和加強，如何適應并有效促進社會主義市場經濟體制的建設，推動經濟發展和社會進步，加速小康建設步伐，這是擺在黨務工作者面前極其重要的課題，亟待認真研究并加以解決。這次培訓班，給大家提供了一次學習交流的平臺，大家可以坐下來，靜下心，結合工作實踐，深入探討機關黨的建設與經濟建設結合的有效途徑，進一步理清新形勢、新任務、新情況下機關黨建工作的新思路，謀求機關黨的建設的新突破和新拓展。

第三，舉辦這次培訓班是提高黨務干部素質的現實需要。近幾年來，縣直機關黨組織在縣委的正確領導下，緊緊圍繞全縣工作大局，以改革創新的精神，不斷加強機關黨的思想建設、政治建設、組織建設和作風建設，先后開展了“一學兩好”（學習鄧小平理論，樹立好形象，爭做好公仆）、機關思想作風整頓和“面對黨旗問三問”等活動，機關黨組織的創造力、凝聚力、戰斗力明顯增強，為保證縣委、縣政府重大戰略決策的實施，保證各單位各部門行政、業務工作順利完成發揮了重要作用，有力地支持和推動了縣域經濟的健康快速發展。廣大黨務工作者特別是今天在座的各位黨組織主要負責人按照《黨章》和《黨和國家機關基層組織工作條例》賦予的權利，認真履行職責，做了大量卓有成效的工作。可以說，這幾年，霍山政風的清明、環境的優化、經濟的發展，都與大家的不懈努力、默默奉獻是分不開的。

二、以提高機關黨的執政能力建設為重點，全面推進機關黨建工作

十六屆四中

全會指出，新時期要以提高黨的執政能力為重點，全面推進黨的建設新的偉大工程。機關黨組織是基層黨組織的重要組成部分，機關黨建是推進黨的建設新的偉大工程的一個重要方面。縣一級機關，是縣委、縣政府的工作部和參謀部，是指揮全縣經濟、文化和社會各項事業發展的總樞紐、總開關，是全縣黨員最集中，領導干部最集中，權力最集中的地方。縣直機關黨的建設搞的怎樣，風氣如何？對上可以折射縣委、縣政府的工作，對下可以影響基層乃至全社會的工作和風氣。縣直機關黨的建設搞不好，下情就難以上達，政令就不能暢通。因此，加強機關黨的建設特別是能力建設，具有特殊重要性。機關黨組織要適應新形勢、新任務的要求，始終走在黨的基層組織建設的前頭，緊緊圍繞提高黨的五個方面能力來謀劃和開展機關黨的工作，把科學執政、民主執政、依法執政，作為提高執政能力的重點要求落實到機關黨建設工作的各個方面。

1、圍繞改革發展穩定的各項任務，著力抓好思想政治工作。思想政治工作是我們黨的優良傳統和政治優勢，是我們黨科學執政的重要手段，也是機關黨組織的一項重要職責。在新的歷史時期，思想領域的矛盾和斗爭錯綜復雜，有時表現得相當激烈，思想政治工作一天也不能放松。當前，我縣改革發展的任務越來越艱巨，一些不穩定因素也時常出現，給思想政治工作提出了新課題。我們要認真貫徹黨中央和省、市委關于加強和改進思想政治工作意見的精神，采取強有力措施，扎實做好這方面工作。一要加強思想教育。黨組織要把學習貫徹“三個代表”重要思想不斷引向深入，在武裝頭腦、指導實踐、推動工作上下功夫。要把理想信念教育作為核心內容，堅持不懈地進行黨的基本理論、基本路線、基本綱領和基本經驗教育，進行愛國主義、集體主義、社會主義和艱苦創業精神教育，進行馬克思主義唯物論、無神論和科學精神以及形勢任務、維護穩定教育，引導干部職工堅定跟黨走、堅定社會主義信念，全心全意為人民服務。二是要改進方法。在改革開放和發展社會主義市場經濟條件下，思想政治工作的環境、任務、內容、渠道和對象都發生了很大變化，黨組織要在繼承和發揚好傳統好做法的基礎上，深入研究人們思想活動的新情況、新特點，探索思想政治工作的規律和方法，使這項工作更加貼近機關干部職工的思想實際，貼近全縣經濟工作實際。三是要做好宣傳引導群眾的工作。在改革和發展進程中，基層群眾有許多思想疑惑，迫切需要我們去加以疏導。黨組織要經常組織機關黨員干部深入基層，深入實際，了解群眾要求，體察群眾情緒，多做解疑釋感、提高認識的工作，多做宣傳引導、耐心說服的工作，多做統一思想、凝聚力量的工作，為改革和建設提供有力思想保證。

2、以創建服務型機關為契機，切實改進機關作風。縣直機關與老百姓直接打交道的機會也很多，機關黨員干部形象的好壞，直接影響黨和政府的執政形象。近幾年來，我縣在機關作風建設上下了一番功夫，也取得了一些成效。但是按照創建服務型機關的標準還存在一些問題，有的還比較突出甚至還很嚴重，加強機關作風建設還有許多工作要去做。十六大報告指出：推進黨的作風建設，核心是保持黨同人民群眾的血肉聯系。我們黨的最大政治優勢是密切聯系群眾，黨執政后最大危險是脫離群眾。因此，在任何情況下，機關黨組織都必須堅持黨的群眾路線，堅持全心全意為人民服務的宗旨，把實現人民群眾的利益作為一切工作的出發點和落腳點。要按照“兩個務必”和“八個堅持、八個反對”的要求，以創建服務型機關為契機，把人民政府為人民，淡化權利觀念，強化服務意識作為黨建工作的具體要求，將服務中心、服務大局、服務基層作為機關工作的第一責任。要教育機關黨員堅持“立黨為公、執政為民”，做到情為民所系、權為民所用、利為民所謀，不斷實現好、維護好、發展好人民群眾的根本利益。要引導機關黨員干部發揚優良的傳統和作風，樹立科學的發展觀和正確的政績觀，始終做到實事求是，求真務實。要進一步增強服務意識，提高服務質量，將微笑服務、熱情服務、周到服務作為黨員干部職工教育的必修課，擯棄門難進、臉難看、事難辦的衙門作風，真正做到“服務在機關，滿意在社會”，努力建設廉潔、勤政、務實、高效的機關。

3、認真抓好保持共產黨員先進性教育活動，不斷提高機關黨員隊伍素質。開展以“三個代表”重要思想為主要內容的保持共產黨員先進性教育活動是黨的十六大作出的一項重要部署，是全面提高黨員隊伍素質的根本要求，是提高黨的執政能力的基礎工程。這項活動，中央已先行在部分地區和單位進行了試點，從試點情況看，達到了提高黨員素質、服務人民群眾、促進各項工作的目標要求，現即將在全國范圍內全面展開。在這次活動中，縣直機關要走在前頭，做出表率。培訓班結束后就要及時制定先進性教育的實施方案，在我縣先行一步，先學一步，提供經驗。在活動中，要切實抓好理論學習，加強黨性鍛煉，深入查擺問題，深刻剖析原因，認真加以整改，著力在增強黨性、提高素質、改善形象上取得實實在在的效果。要通過教育活動，使黨員隊伍建設再上一個新臺階，宣傳推出一批先進典型，處置一批不合格黨員，保持黨員隊伍的先進性和純潔性。要認真總結經驗，建立和完善黨員隊伍自我純潔、疏通不合格黨員出口等方面的規章制度，形成“黨員經常受教育”的長效機制，不斷加強對黨員的教育、管理和監督，讓共產黨員的模范帶頭作用在縣直機關得以充分發揮。

這里，我還要強調一下，大家要在貫徹和執行民主集中制、堅持集體領導的基礎上，正確處理好機關黨組織與行政組織及負責人之間的關系。根據十六大黨章規定，各級黨和國家機關中黨的基層組織在機關中起協助監督作用，不直接領導本單位的行政工作。這種地位和作用是由其所處的環境特點決定的。機關黨組織是處在黨和國家的職能部門或工作機構中開展工作的，其最主要的職責就是協助和監督本單位的行政領導做好工作。因此，機關黨組織要做到貼緊支持不越位，科學監督講原則，既全心全意幫助行政負責人改進工作，提高效率，完成任務；又注重加強對行政負責人在內的每個黨員干部在執行黨的路線、方針、政策，遵紀守法，聯系群眾，以及他們的思想、作風、道德品質等方面進行監督，二者不可偏廢。

三、認真學習，努力取得集中培訓的預期效果

這次培訓班，主辦單位及相關部門精心組織，科學安排，做了大量深入細致的準備工作。為完成培訓班交給的任務，有的同志放棄國慶長假休息時間，加班加點，挑燈夜戰，精心備課，目的就是把這次培訓班辦好、辦出成效、辦出水平。希望大家思想上要高度重視，學習中要注意聯系實際找準學習的切入點，把握關鍵尋求學習的突破點，明確目的夯實學習的落腳點。真正做到學活學精，學以致用，學用相長。為此，對培訓班提出以下具體要求：

一要集中精力。在座的同志大多是身兼兩職或數職，既是黨組織的主要負責人，又擔負著一定的行政工作，平時工作忙，事情多，但集中培訓是難得的學習和提高的機會，也是為了更好地工作，大家要珍惜和把握這樣的好機會，認真處理好工作和學習的矛盾，克服工作和家庭困難，從繁忙的工作中和瑣碎的家務事上暫時退出來，集中思想、集中精力、心無旁鶩、潛心學習，做到聽課專心，思想用心，筆記精心，務求實效。

二要善始善終。這次培訓班時間雖短，但內容豐富，涉及面廣，既有十六屆四中全會及黨建業務方面的輔導，又有招商引資方面的講座，還安排了黨風廉政建設等方面的專題，都是與大家工作密切相關的，大家必須自始至終地參加培訓，嚴肅認真地對待每一課時，不能無故缺席、曠課。培訓結束后將組織測試來檢驗大家的學習情況。

三要虛心聽課。這次培訓班的授課同志均是縣直單位的領導同志或業務專家，他們既有扎實的理論功底，又有豐富的實踐經驗，相信他們的講課也都是經過精心準備的。大家在單位是領導，在課堂上就是學員，我們要尊重各位老師的辛勤勞動成果，保持良好的課堂秩序，要認認真真的學，專心致志的學，為一般干部參加培訓帶好頭、做榜樣。

四要加強交流。參加培訓班的同志要利用這次學習培訓的機會，結合平時的工作實際，多在一起交流研討，要弘揚理論聯系實際的學風，把學到的知識與平時工作有機結合，融會貫通，要動嘴勤問，動腦勤思，動手勤寫，切實增強學習的實效性。

五要嚴格紀律。培訓班要從嚴要求，嚴肅紀律，大膽管理，不隨意請假批假。希望大家嚴格遵守紀律和要求，增強集體觀念和大局觀念，時時處處注意自己的言行舉止，上課時關閉通訊工具，不交頭接耳，不進進出出，不遲到早退，以端正的態度和優良的學風來確保取得良好的學習效果。

同志們，機關黨建工作任務艱巨，責任重大，使命光榮。我相信，只要我們高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想的偉大旗幟，認真學習貫徹黨的十六大和十六屆四中全會精神，在縣委的正確領導下，積極探索，扎實工作，我縣機關黨的建設就一定能夠提高到一個新的水平。

最后預祝縣直單位黨支部書記培訓班圓滿成功！

謝謝大家！

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第二篇：在縣直單位黨支部書記培訓班上的講話

同志們：

在全黨興起學習貫徹十六屆四中全會精神熱潮之際，縣委組織部、縣直工委、縣委黨校聯合舉辦了縣直單位黨支部書記培訓班，旨在深入學習“三個代表”重要思想和十六大、十六屆四中全會精神，進一步加強縣直機關黨務干部隊伍建設，提高黨支部書記的政治理論素質、黨建業務水平和服務經濟的能力，推進機關黨組織建設上臺階、上水平，為推動縣域經濟發展，實現全面建設小康霍山目標提供堅強組織保證。培訓班分兩期進行，這是第一期。借此機會，講幾點意見。

一、充分認識舉辦此次培訓班的必要性、重要性

第一，舉辦這次培訓班，是深入學習貫徹十六屆四中全會精神的實際行動。剛剛閉幕的十六屆四中全會，是在國際形勢深刻變化、國內改革發展處在關鍵時期的條件下召開的一次十分重要的會議。全會審議通過的《中共中央關于加強黨的執政能力建設的決定》，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹十六大精神，深入分析我們黨治國理政面臨的新形勢、新要求，明確提出新形勢下加強黨的執政能力建設的指導思想、總體目標和主要任務，對加強黨的執政能力建設作了全面部署。《決定》主題鮮明、立意高遠、內涵豐富、重點突出，提出了一系列新觀點、新思路、新舉措，具有很強的思想性、指導性和可操作性，是對馬克思主義黨建理論的創新和發展，是深入貫徹落實“三個代表”重要思想和十六大精神的重要戰略舉措，是加強黨的執政能力建設的綱領，也是我們推進黨的建設新的偉大工程和中國特色社會主義事業的行動指南。中央要求，要把學習貫徹十六屆四中全會精神，當作全黨當前和今后一個時期一項重要的政治任務。在座的大多是副科級以上領導干部，擔負著黨的重要工作，全面、正確、系統、深入地學習領會好十六屆四中全會精神十分重要。培訓班特意安排了十六屆四中全會精神的輔導講話，可以幫助大家深入領會《決定》精神，準確把握精神實質和豐富內涵，進一步搞清楚為誰執政、靠誰執政、怎樣執政這個重大問題，牢固樹立“立黨為公，執政為民”的思想，把思想和行動切實統一到全會《決定》精神上來。

第二，舉辦這次培訓班是加強和改進機關黨的建設的迫切需求。從當前全國的發展形勢來看，我國已進入全面建設社會主義市場經濟體制的關鍵時期，國家的經濟生活因改革取得初步成功而煥發出勃勃生機。傳統的秩序和觀念在改革大潮的沖擊下逐步轉變、更新。黨的建設工作在經濟體制轉型過程中所面臨的問題也日益復雜。實踐告訴我們，與計劃經濟相比，市場經濟條件下，要求執政黨應有更高的領導水平和更嚴格的管理，對黨員干部也有更高的素質要求。從我縣經濟發展的態勢來看，仍然屬負重爬坡的重要時期，全面建設小康霍山的任務十分艱巨，對黨的建設，尤其是對機關黨建工作，提出了新的更高的要求。在新的歷史條件下，機關黨的建設如何改進和加強，如何適應并有效促進社會主義市場經濟體制的建設，推動經濟發展和社會進步，加速小康建設步伐，這是擺在黨務工作者面前極其重要的課題，亟待認真研究并加以解決。這次培訓班，給大家提供了一次學習交流的平臺，大家可以坐下來，靜下心，結合工作實踐，深入探討機關黨的建設與經濟建設結合的有效途徑，進一步理清新形勢、新任務、新情況下機關黨建工作的新思路，謀求機關黨的建設的新突破和新拓展。

第三，舉辦這次培訓班是提高黨務干部素質的現實需要。近幾年來，縣直機關黨組織在縣委的正確領導下，緊緊圍繞全縣工作大局，以改革創新的精神，不斷加強機關黨的思想建設、政治建設、組織建設和作風建設，先后開展了“一學兩好”（學習鄧小平理論，樹立好形象，爭做好公仆）、機關思想作風整頓和“面對黨旗問三問”等活動，機關黨組織的創造力、凝聚力、戰斗力明顯增強，為保證縣委、縣政府重大戰略決策的實施，保證各單位各部門行政、業務工作順利完成發揮了重要作用，有力地支持和推動了縣域經濟的健康快速發展。廣大黨務工作者特別是今天在座的各位黨組織主要負責人按照《黨章》和《黨和國家機關基層組織工作條例》賦予的權利，認真履行職責，做了大量卓有成效的工作。可以說，這幾年，霍山政風的清明、環境的優化、經濟的發展，都與大家的不懈努力、默默奉獻是分不開的。

在肯定成績的同時，我們也應該清醒地看到，機關黨建工作還存在一些不容忽視的問題，主要表現在：一是機關黨組織的活動形式單一，效果不佳，就黨建抓黨建的問題比較突出，與單位的行政工作、與全縣經濟發展的大局貼得不緊，聯得不密，甚至有少數黨組織常年不活動，更談不上黨組織戰斗堡壘作用的發揮；二是對黨員教育管理監督不夠到位，一些黨員把自己混同于一般群眾，言行上經常有損黨員形象，在他們身上看不到黨員先進性在哪里；三是少數單位黨的民主集中制執行不到位，官僚主義、形式主義、本位主義等現象還比較嚴重，黨員干部的作風不扎實，群眾對此意見較大。以上問題究其原因，客觀上講是社會大環境因素的影響，但主要還是黨組織自身建設的問題，其中一些單位黨務工作者變動頻繁、培訓不夠、業務不熟、工作不力是一個十分重要的因素。舉辦這次培訓班，就是為了使大家全面地學習機關黨建業務知識，幫助大家進一步提高工作能力和業務水平，增強開展機關黨建工作的積極性、主動性和創造性。

二、以提高機關黨的執政能力建設為重點，全面推進機關黨建工作

十六屆四中全會指出，新時期要以提高黨的執政能力為重點，全面推進黨的建設新的偉大工程。機關黨組織是基層黨組織的重要組成部分，機關黨建是推進黨的建設新的偉大工程的一個重要方面。縣一級機關，是縣委、縣政府的工作部和參謀部，是指揮全縣經濟、文化和社會各項事業發展的總樞紐、總開關，是全縣黨員最集中，領導干部最集中，權力最集中的地方。縣直機關黨的建設搞的怎樣，風氣如何？對上可以折射縣委、縣政府的工作，對下可以影響基層乃至全社會的工作和風氣。縣直機關黨的建設搞不好，下情就難以上達，政令就不能暢通。因此，加強機關黨的建設特別是能力建設，具有特殊重要性。機關黨組織要適應新形勢、新任務的要求，始終走在黨的基層組織建設的前頭，緊緊圍繞提高黨的五個方面能力來謀劃和開展機關黨的工作，把科學執政、民主執政、依法執政，作為提高執政能力的重點要求落實到機關黨建設工作的各個方面。

1、圍繞改革發展穩定的各項任務，著力抓好思想政治工作。思想政治工作是我們黨的優良傳統和政治優勢，是我們黨科學執政的重要手段，也是機關黨組織的一項重要職責。在新的歷史時期，思想領域的矛盾和斗爭錯綜復雜，有時表現得相當激烈，思想政治工作一天也不能放松。當前，我縣改革發展的任務越來越艱巨，一些不穩定因素也時常出現，給思想政治工作提出了新課題。我們要認真貫徹黨中央和省、市委關于加強和改進思想政治工作意見的精神，采取強有力措施，扎實做好這方面工作。一要加強思想教育。黨組織要把學習貫徹“三個代表”重要思想不斷引向深入，在武裝頭腦、指導實踐、推動工作上下功夫。要把理想信念教育作為核心內容，堅持不懈地進行黨的基本理論、基本路線、基本綱領和基本經驗教育，進行愛國主義、集體主義、社會主義和艱苦創業精神教育，進行馬克思主義唯物論、無神論和科學精神以及形勢任務、維護穩定教育，引導干部職工堅定跟黨走、堅定社會主義信念，全心全意為人民服務。二是要改進方法。在改革開放和發展社會主義市場經濟條件下，思想政治工作的環境、任務、內容、渠道和對象都發生了很大變化，黨組織要在繼承和發揚好傳統好做法的基礎上，深入研究人們思想活動的新情況、新特點，探索思想政治工作的規律和方法，使這項工作更加貼近機關干部職工的思想實際，貼近全縣經濟工作實際。三是要做好宣傳引導群眾的工作。在改革和發展進程中，基層群眾有許多思想疑惑，迫切需要我們去加以疏導。黨組織要經常組織機關黨員干部深入基層，深入實際，了解群眾要求，體察群眾情緒，多做解疑釋感、提高認識的工作，多做宣傳引導、耐心說服的工作，多做統一思想、凝聚力量的工作，為改革和建設提供有力思想保證。

2、以創建服務型機關為契機，切實改進機關作風。縣直機關與老百姓直接打交道的機會也很多，機關黨員干部形象的好壞，直接影響黨和政府的執政形象。近幾年來，我縣在機關作風建設上下了一番功夫，也取得了一些成效。但是按照創建服務型機關的標準還存在一些問題，有的還比較突出甚至還很嚴重，加強機關作風建設還有許多工作要去做。十六大報告指出：推進黨的作風建設，核心是保持黨同人民群眾的血肉聯系。我們黨的最大政治優勢是密切聯系群眾，黨執政后最大危險是脫離群眾。因此，在任何情況下，機關黨組織都必須堅持黨的群眾路線，堅持全心全意為人民服務的宗旨，把實現人民群眾的利益作為一切工作的出發點和落腳點。要按照“兩個務必”和“八個堅持、八個反對”的要求，以創建服務型機關為契機，把人民政府為人民，淡化權利觀念，強化服務意識作為黨建工作的具體要求，將服務中心、服務大局、服務基層作為機關工作的第一責任。要教育機關黨員堅持“立黨為公、執政為民”，做到情為民所系、權為民所用、利為民所謀，不斷實現好、維護好、發展好人民群眾的根本利益。要引導機關黨員干部發揚優良的傳統和作風，樹立科學的發展觀和正確的政績觀，始終做到實事求是，求真務實。要進一步增強服務意識，提高服務質量，將微笑服務、熱情服務、周到服務作為黨員干部職工教育的必修課，擯棄門難進、臉難看、事難辦的衙門作風，真正做到“服務在機關，滿意在社會”，努力建設廉潔、勤政、務實、高效的機關。

3、認真抓好保持共產黨員先進性教育活動，不斷提高機關黨員隊伍素質。開展以“三個代表”重要思想為主要內容的保持共產黨員先進性教育活動是黨的十六大作出的一項重要部署，是全面提高黨員隊伍素質的根本要求，是提高黨的執政能力的基礎工程。這項活動，中央已先行在部分地區和單位進行了試點，從試點情況看，達到了提高黨員素質、服務人民群眾、促進各項工作的目標要求，現即將在全國范圍內全面展開。在這次活動中，縣直機關要走在前頭，做出表率。培訓班結束后就要及時制定先進性教育的實施方案，在我縣先行一步，先學一步，提供經驗。在活動中，要切實抓好理論學習，加強黨性鍛煉，深入查擺問題，深刻剖析原因，認真加以整改，著力在增強黨性、提高素質、改善形象上取得實實在在的效果。要通過教育活動，使黨員隊伍建設再上一個新臺階，宣傳推出一批先進典型，處置一批不合格黨員，保持黨員隊伍的先進性和純潔性。要認真總結經驗，建立和完善黨員隊伍自我純潔、疏通不合格黨員出口等方面的規章制度，形成“黨員經常受教育”的長效機制，不斷加強對黨員的教育、管理和監督，讓共產黨員的模范帶頭作用在縣直機關得以充分發揮。

這里，我還要強調一下，大家要在貫徹和執行民主集中制、堅持集體領導的基礎上，正確處理好機關黨組織與行政組織及負責人之間的關系。根據十六大黨章規定，各級黨和國家機關中黨的基層組織在機關中起協助監督作用，不直接領導本單位的行政工作。這種地位和作用是由其所處的環境特點決定的。機關黨組織是處在黨和國家的職能部門或工作機構中開展工作的，其最主要的職責就是協助和監督本單位的行政領導做好工作。因此，機關黨組織要做到貼緊支持不越位，科學監督講原則，既全心全意幫助行政負責人改進工作，提高效率，完成任務；又注重加強對行政負責人在內的每個黨員干部在執行黨的路線、方針、政策，遵紀守法，聯系群眾，以及他們的思想、作風、道德品質等方面進行監督，二者不可偏廢。

三、認真學習，努力取得集中培訓的預期效果

這次培訓班，主辦單位及相關部門精心組織，科學安排，做了大量深入細致的準備工作。為完成培訓班交給的任務，有的同志放棄國慶長假休息時間，加班加點，挑燈夜戰，精心備課，目的就是把這次培訓班辦好、辦出成效、辦出水平。希望大家思想上要高度重視，學習中要注意聯系實際找準學習的切入點，把握關鍵尋求學習的突破點，明確目的夯實學習的落腳點。真正做到學活學精，學以致用，學用相長。為此，對培訓班提出以下具體要求：

一要集中精力。在座的同志大多是身兼兩職或數職，既是黨組織的主要負責人，又擔負著一定的行政工作，平時工作忙，事情多，但集中培訓是難得的學習和提高的機會，也是為了更好地工作，大家要珍惜和把握這樣的好機會，認真處理好工作和學習的矛盾，克服工作和家庭困難，從繁忙的工作中和瑣碎的家務事上暫時退出來，集中思想、集中精力、心無旁鶩、潛心學習，做到聽課專心，思想用心，筆記精心，務求實效。

二要善始善終。這次培訓班時間雖短，但內容豐富，涉及面廣，既有十六屆四中全會及黨建業務方面的輔導，又有招商引資方面的講座，還安排了黨風廉政建設等方面的專題，都是與大家工作密切相關的，大家必須自始至終地參加培訓，嚴肅認真地對待每一課時，不能無故缺席、曠課。培訓結束后將組織測試來檢驗大家的學習情況。

三要虛心聽課。這次培訓班的授課同志均是縣直單位的領導同志或業務專家，他們既有扎實的理論功底，又有豐富的實踐經驗，相信他們的講課也都是經過精心準備的。大家在單位是領導，在課堂上就是學員，我們要尊重各位老師的辛勤勞動成果，保持良好的課堂秩序，要認認真真的學，專心致志的學，為一般干部參加培訓帶好頭、做榜樣。

四要加強交流。參加培訓班的同志要利用這次學習培訓的機會，結合平時的工作實際，多在一起交流研討，要弘揚理論聯系實際的學風，把學到的知識與平時工作有機結合，融會貫通，要動嘴勤問，動腦勤思，動手勤寫，切實增強學習的實效性。

五要嚴格紀律。培訓班要從嚴要求，嚴肅紀律，(本文權屬文秘之音所有，更多文章請登陸www.tmdps.cn查看)大膽管理，不隨意請假批假。希望大家嚴格遵守紀律和要求，增強集體觀念和大局觀念，時時處處注意自己的言行舉止，上課時關閉通訊工具，不交頭接耳，不進進出出，不遲到早退，以端正的態度和優良的學風來確保取得良好的學習效果。

同志們，機關黨建工作任務艱巨，責任重大，使命光榮。我相信，只要我們高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想的偉大旗幟，認真學習貫徹黨的十六大和十六屆四中全會精神，在縣委的正確領導下，積極探索，扎實工作，我縣機關黨的建設就一定能夠提高到一個新的水平。

最后預祝縣直單位黨支部書記培訓班圓滿成功！

謝謝大家！

第三篇：在縣直單位黨支部書記培訓班上的講話（最終版）

學用相長。為此，對培訓班提出以下具體要求：

一要集中精力。在座的同志大多是身兼兩職或數職，既是黨組織的主要負責人，又擔負著一定的行政工作，平時工作忙，事情多，但集中培訓是難得的學習和提高的機會，也是為了更好地工作，大家要珍惜和把握這樣的好機會，認真處理好工作和學習的矛盾，克服工作和家庭困難，從繁忙的工作中和瑣碎的家務事上暫時退出來，集中思想、集中精力、心無旁鶩、潛心學習，做到聽課專心，思想用心，筆記精心，務求實效。

二要善始善終。這次培訓班時間雖短，但內容豐富，涉及面廣，既有十六屆四中全會及黨建業務方面的輔導，又有招商引資方面的講座，還安排了黨風廉政建設等方面的專題，都是與大家工作密切相關的，大家必須自始至終地參加培訓，嚴肅認真地對待每一課時，不能無故缺席、曠課。培訓結束后將組織測試來檢驗大家的學習情況。

三要虛心聽課。這次培訓班的授課同志均是縣直單位的領導同志或業務專家，他們既有扎實的理論功底，又有豐富的實踐經驗，相信他們的講課也都是經過精心準備的。大家在單位是領導，在課堂上就是學員，我們要尊重各位老師的辛勤勞動成果，保持良好的課堂秩序，要認認真真的學，專心致志的學，為一般干部參加培訓帶好頭、做榜樣。

四要加強交流。參加培訓班的同志要利用這次學習培訓的機會，結合平時的工作實際，多在一起交流研討，要弘揚理論聯系實際的學風，把學到的知識與平時工作有機結合，融會貫通，要動嘴勤問，動腦勤思，動手勤寫，切實增強學習的實效性。

五要嚴格紀律。培訓班要從嚴要求，嚴肅紀律，大膽管理，不隨意請假批假。希望大家嚴格遵守紀律和要求，增強集體觀念和大局觀念，時時處處注意自己的言行舉止，上課時關閉通訊工具，不交頭接耳，不進進出出，不遲到早退，以端正的態度和優良的學風來確保取得良好的學習效果。

同志們，機關黨建工作任務艱巨，責任重大，使命光榮。我相信，只要我們高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想的偉大旗幟，認真學習貫徹黨的十六大和十六屆四中全會精神，在縣委的正確領導下，積極探索，扎實工作，我縣機關黨的建設就一定能夠提高到一個新的水平。

最后預祝縣直單位黨支部書記培訓班～成功！

謝謝大家！

第四篇：在黨支部書記培訓班上的講話

在黨支部書記培訓班上的講話

根據年初的培訓計劃，年基層黨支部書記培訓班今天開學了。首先請允許我代表黨委組織部對大家的到來表示熱烈的歡迎。

長期以來，作為黨支部書記，你們積極帶領廣大黨員和群眾，立足崗位，努力拼搏，勤奮工作，為工廠的經濟建設作出積極貢獻，特別是在企業基層黨組織的建設工作中，做了大量地卓

成有效地工作。在此，向大家長期以來為搞好工廠黨的建設工作付出的辛勤勞動表示衷心的感謝！

在過去的幾年里，我廠在支部建設上，做了大量的工作，也積累了一定的經驗；黨支部的工作也很有成效，這與你們的艱辛付出分不開的。但隨著形勢的變化，新的歷史時期賦予我們黨新的歷史使命，同時也給我們個人提出了更高、更新的要求。要求我們黨務工作者不斷加強學習，改進工作方法，提高解決新問題的能力。因此，年初工廠黨委從政治的高度提出了加強黨務工作者培訓工作力度的設想。前不久，對各單位黨組織負責人進行培訓，今天，黨支部書記培訓班也開班了。我希望大家能珍惜這次機會，自覺加強學習，努力提高自身素質。下面，為搞好此次培訓班，我談幾點意見：

一、要從政治高度來認識支部及支部書記的地位和作用。

首先我講講企業黨支部的地位和作用的問題。企業黨支部是黨的基層組織。在基層組織系統中，企業黨支部處于極其重要的地位。我認為，主要從三個方面來認識：

第一、企業黨支部是全黨組織體系的重要基礎之一。我們的黨通過許許多多的企業黨的基層組織把企業中的黨員組織起來，使黨在企業的活動有了堅實的組織基礎。通過企業的支部工作把黨的路線、方針、政策貫徹到廣大職工群眾中去，使黨在領導企業活動中有勃勃生機，從而打開現代化建設和改革開放的新局面。如果沒有企業黨支部這樣的基層組織，黨和廣大工人階級就割斷了聯系，黨的領導機關只能是“空中樓閣”，黨必將成為無源之水，無本之木，同時也失去了維系黨的工人階級先鋒隊性質的階級基礎，全黨就會沒有穩固的根基。

第二、企業黨支部是黨聯系職工群眾的橋梁和紐帶。在企業，黨靠什么與廣大職工群眾取得最廣泛最密切的聯系呢？從政治上講靠本資料來源于查看更多精彩文章請登錄文秘無憂正確的、代表職工群眾利益的路線；從組織上講則主要靠企業黨的基層組織的橋梁和紐帶作用。因為企業黨支部一個最基本的特點是建立在企業的各個車間、科室。深深地植根于職工群眾之中，身在企業黨支部的每一個黨員都具有雙重角色，他們既是先鋒隊的一員，又在企業生產和工作中承擔一定的任務。常年與職工朝夕相處，生產和工作在一起，和職工共同體驗著生產的艱辛，生活的冷暖，工作的歡快和憂慮。因此，他們能及時地把握職工的脈搏，反映職工的心聲，更易于使黨組織做到尊重職工的意愿，維護職工正當的權益，關心和幫助職工生活，做好思想工作。同時，黨的有關精神通過支部也能很好貫徹到職工群眾中去，將精神化為職工的自覺行動。

⒊企業黨支部是黨率領職工群眾進行現代化建設的政治核心和戰斗堡壘。企業黨支部是在工人階級最集中的地方建立的，不但要為實現黨的政治任務而展開工作和活動，還要成為黨最堅強的戰斗堡壘，這是由它所處的重要地位決定的。這就要求企業黨支部搞好自身建設，充分發揮黨員的先鋒模范作用，帶領職工群眾不折不扣地執行各項任務。歷史證明，企業黨支部在過去各個時期起到了堅強的戰斗堡壘作用。今天，我們企業黨支部又處在現代化建設及改革的前沿陣地，更應充分發揮戰斗堡壘作用。

認識了黨支部的作用和地位的問題后，我想黨支部書記的地位和作用也就容易理解了。在支部委員會中，支部書記和其他委員都是平等的，都是在支部委員會集體決策下進行工作的。黨支部書記和其他委員之間，沒有上下關系，是少數服從多數的關系。黨支部書記在支部委員會中處于“班長”的地位，負責主持支部委員會的日常工作。支部書記要當好支委會的“班長”，我認為就要起好“兩個作用”，處理好“兩個關系”。

起好兩個作用：一是組織協調作用。黨支部的工作要靠支部委員會的全體同志共同去完成，支部書記要做好支部委員會一班人的工作的組織協調工作。在實際工作中，支委會內部往往會出現不夠協調的地方，有時會產生各種矛盾和磨擦。在這種情況下，支部書記要主動進行疏通，做好協調工作。對有意見和有不同看法的同志，要主動本資料來源于查看更多精彩文章請登錄文秘無憂談心，交換看法，消除隔閡和誤解，統一思想、增進委員之間的團結。二是起好帶頭作用。支部書記作為領導班子的“班長”，在日常工作中要嚴于律已，處處以身作則，認真履行黨員義務，廉潔奉公，正確行使自己的職權，在生產經營中打頭陣、當骨干，做好支部委員會“一班人”的表率。

處理好兩個關系：一是要正確處理好黨支部書記與支部委員會的關系。一方面，支部書記要把自己作為支部委員會中的一員，時刻把自己置于組織之中

第五篇：在黨支部書記培訓班上的講話

在黨支部書記培訓班上的講話

2011年4月11日

今天我們舉辦的支部書記培訓班，是我們的一項業務培訓，過去已經搞過，也有些書籍資料，同時，我們在實際工作中也在做。不管做到什么程度，做得好與壞，都有個提高的問題，不能停留在一個水平上，要有發展，有進步，有創新。這次培訓只是起到一個助推的作用，大家的工作需要在今后的實踐中體會運用。利用今天的機會，和大家一起探討，作個中心發言，怎么做好支部書記工作，起到拋磚引玉的作用。

我主要講X方面問題；

一、關于一把手問題

我們支部書記人從政工角度說，是本單位的一把手，承擔政治工作方面的責任，一把手與二把手不一樣，一把手管全面，管東西南北，上下左右的，二把手是是副職，是聽一把手的，你讓上東他上東，你讓上西他上西，沒有錯。當然，在各單位從書記方面沒有二把手，但我說的意識，就是一把手的重要性。作為一把手要具備的能力或者說素質：

1、要有一定的決策能力，這個決策要正確。什么叫正確，就是符合客觀實際，符合部門經營管理，符合群眾意愿。

2、要有一定的口才。會說，會講，聽者接受。特別是我們與客人交往，打交道，什么樣的人都有，什么素質的人

都，講理的，不講理的都有，所以我們處理投訴，搞好服務，經營介紹等都要有一定的口才。

3、要有一定的文字功夫。要會寫基本的東西。為什么經常讓大家寫一些東西，目的就是逼大家寫，一次不行兩次，多寫，多改，就會鍛煉出來。誰天生也不會寫公文類的。為什么，我交給林總寫東西，很快就拿出來高質量的文章。因為他的功底好。學會的東西是自己的，別人拿不走，對自己的成長是受益的。

4、要有好的作派。一言一行至關重要，群眾都在看著，你做的怎么樣，群眾非常清楚。部門是一把手的文化，影響一切。要求群眾做到的，自己首先要做到，否則，你就沒有威信，就不會代好員工，部門工作也做不好。

5、要有一定的承受力。主要有，一是工作的壓力。各級干部都有壓力，只是大小不一樣，高低不一樣。要想做好工作，有事業心，就有壓力，否則不想做好工作，就沒有壓力，跟著感覺走，一天西里糊涂，不想事，不做事，那就不會有壓力。但是，這樣是對部門不負責，也對自己不負責。二是榮譽待遇。位置不同，崗位不同，待遇也不一樣，不能只看一面，看不到另一面，要全面的看問題，正確對待榮譽和待遇，保持平衡的心。三是委屈。什么客人都，不管說對說錯，都要正確對待，換位思考。四是領導的批評。領導批評是愛護，是幫助，幫你提高工作水平，處理好問題。如果

說領導不批評你，放任自由的話，那對你是不負責任。同志間也是這樣，說對了你就改。人有多大胸懷，你就能做多大的官。

2、多提高自己的本事。要提高工作能力。我們現在的工作能力，還不適應現代大廈的管理的要求，光有責任心不行，再好的責任心，高級大廈也不用你，他是用有水平的，有能力的。我們有的同志責任心還是不錯的，但是能力還不夠，所以工作起來感到很累，屬于費力不討好的人。責任+水平=成功。怎么提高工作能力？一是加強學習，提高本領。二是想事，管事，干事。想事，就要想好事，想成功之事，想適應本部門之事，想部門和員工受益最大之事，想創新的事，我們工作管理不能沿用***慣，過去這么做，現在也這么做，沒有創新就沒有發展，我們也就是這個水平了，你部門也不會有大的發展，每周工作例會，我都提出了一些要求，其實，你沒有想到，我替你想了，你不想，我再不想，大廈怎么能好。你們要在自己職責范圍內多想一些事，大膽地想大膽地去，只要出于公心，為了大廈，錯了我不會責怪誰的。大家都要為了大廈的管理，提出一些好的建議和意見。你不想事，別人替你想事，你還不高興，不去照辦。工作要有創

新，不能用老辦法。創新了就是想事了。只有多想，多做事，才能得到實際鍛煉，多做工作，累不到那里，只能增長自己的才干。

怎么當好管理者

一、有素質。主要是政治素質、業務素質、道德素質，也就是人品。

二、有威信。一個人的威信至關重要，完全是靠自己建立的，不是別人樹立的。是讓人佩服不佩服的問題。不然就沒有說服力，感召力，你沒有下屬的支持，你的工作就不好開展，你就要費心費力，就沒有好的工作結果。再做不好，員工不買你的帳，要反映你的，民主測評的時候要投反對票的。再做不好，要下臺的，不是領導保護你的問題了，群眾都不滿意，你不下臺行嗎？到時候，腳上的泡是自己走的，誰也不能怨，只能怨自己。

怎么提高威信呢？

1、公心公正。對員工一定公平，一視同仁，絕對不能有親有厚，有遠有近，一碗水端平。公正的處理問題。一句話，就是心術要正。

2、以身作則。你通過以身作則來領導或者影響他人。你可以通過你自身的行動來傳播價值觀和傳達各種期望。要求員工做到的自己首先要做到，不然你就沒有說服力。

3、理性說服。通過理性的說服影響別人的傳統方法仍不失

為一種重要的策略。理性的說服涉及到使用符合邏輯的觀點和事實證據來使另一個人相信一條建議或者要求是可行的，并且是可以達到目的的。有霸氣不行，以理服人，充分激發員工積極性。

4、相互幫助 假如另一個人將幫助你完成一項工作，那么主動提出幫助是另一種通常的施加影響的策略。通過交換，你與對方達成協議。這種交換常常被視為愿意在日后進行回報。假如對方幫助你完成一項任務，這種交換還可包括答應分享利益。同志間要相互關心。

5、關心下屬。關心他們的生活，幫助解決一些實際困難。在提高威信上，不要怕得罪人，只要是出于公心公平公正，當時不理解，有想法，過后還是理解的。大家是擁護你的，你的威信可能更高。要調動好保護好員工的積極性。

三、有招法。我們上班來工作，要處理很多問題，解決很多矛盾，這個就有個辦法的問題。辦法總比困難多。給大家買書的目的就是啟發大家，解決觀念的問題，那里沒有具體的辦法，只有觀點。具體的辦法在那里，就是想辦法，從日常的工作中感悟，從別人那里學習到。遇到困難、問題不能退縮，不能繞道走。你解決一個問題，你就增長一個能力。

四、有創新。我們每天都在從事天天同樣的工作，但是不能天天平淡的工作，要有創新，有發展。管理方式的創新，經營的創新，節約辦法的創新，安保的創新，菜肴的創新，市場營銷的創新，服務方式的創新，等等，很多很多，時時刻刻都要創新。

五、有責任。責任重于泰山，是我們做好各項工作的前提。首先，對我們自己的工作怎么去看待，有責任心，做不好是工作能力問題，是方法問題，我們怎么改進，怎么提高。沒有責任心，肯定會對工作糊弄，不想辦法，跟著感覺走。

六、有知識。我們從事不同的工作崗位，要提高能力和管理水平，就是懂業務，有知識。知識永遠是自己的。同時，還要有其它方面的知識，叫做博才多學。

七、有政績。政績是檢驗你日常的工作的結果，是你的總結，是，你衡量你工作能力。是評選先進的依據，是提高威信的基礎。當然了我們做工作，不單是為了政績，你工作做好了政績自然而然就是了。

八、有廉潔。不能吃拿卡要，不要有貪心，拿人家的手短，吃人家的嘴短。

九、有含養。要有海納百川的胸懷。同志間走到一起不容易，有什么隔和的事，不要想不開。特別是對賓客，絕對不允許我們發火，一定以平穩的心態去處理。