第一篇：在全縣村黨支部書記培訓(xùn)班上的講話

同志們：

這次村黨支部書記培訓(xùn)班是縣委決定舉辦的，主要任務(wù)是深入貫徹落實“中央一號”文件和十六屆四中、五中全會精神，進一步解決好一些村黨支部書記在思想、工作、作風等方面存在的突出問題，切實提高綜合素質(zhì)和工作能力，為即將全面開展的第三批先進性教育活動奠定堅實基礎(chǔ)。應(yīng)該說，目前我縣村黨支部書記隊伍總體上是好的，大部分能夠認真履行職責，腳踏實地，扎實工作，“雙帶”作用比較突出，也為農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展做出了應(yīng)有貢獻。但隨著形勢和任務(wù)的不斷發(fā)展變化，特別是按照帶領(lǐng)農(nóng)民增收致富、建設(shè)社會主義新農(nóng)村的目標要求，我們有些村黨支部書記確實還存在一定差距。主要表現(xiàn)在：一是個別村黨支部的凝聚力、吸引力和戰(zhàn)斗力不強，有的缺乏事業(yè)心和責任感，不想事、不干事，工作推著干、干著看，不求有功、但求無過，對群眾利益漠不關(guān)心，處事不公，致使有的時候說話沒人聽、管事沒人服。二是有的本領(lǐng)不強，發(fā)展經(jīng)濟沒手段、沒招法，服務(wù)農(nóng)民沒能力、沒技術(shù)，在任多年，工作業(yè)績平平，山河依舊。三是解決復(fù)雜問題和疑難問題的能力不強，政策水平不高，有的回避矛盾，遇到問題繞著走，瞻前顧后，怕這怕那；有的不依法行政，工作隨意性較大，甚至有時造成矛盾激化。四是工作方式方法不適應(yīng)形勢發(fā)展需要，思想僵化，思路不清，作風漂浮，方法簡單，群眾不太買帳。這些問題不解決或解決不好，農(nóng)民增收致富就會成為空話，建設(shè)社會主義新農(nóng)村甚至全面建設(shè)小康社會的目標就難以實現(xiàn)。尤其是全縣第三批先進性教育活動即將開展，不解決好這些問題，教育活動的正常順利開展就很難得到保證。所以，舉辦這期培訓(xùn)班非常必要，意義也非常重大。我覺得這是深入貫徹落實中央“一號文件”精神，樹立科學發(fā)展觀，全面加快建設(shè)社會主義新農(nóng)村步伐的需要；是全面貫徹十六屆四中、五中全會精神，加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)，全面提高村黨支部書記整體素質(zhì)的需要；是貫徹落實黨在農(nóng)村的政策法規(guī)，促進農(nóng)村支部書記依法行政的需要；是確保第三批先進性教育活動取得實效，進一步加強和改善農(nóng)村基層黨組織建設(shè)的需要。雖然我們這期培訓(xùn)班集中學習時間比較短，但內(nèi)容比較豐富，學習任務(wù)比較繁重，需要解決的問題也比較多。所以，大家一定要靜下心、安下神，切實做到學有所得、學有所獲。下面，我講四個方面的問題：

一、以“三養(yǎng)一轉(zhuǎn)”為突破口，進一步加快農(nóng)民增收致富步伐

在前不久召開的全縣經(jīng)濟工作拉練會上，縣委、縣政府重申了農(nóng)村經(jīng)濟工作重點抓好養(yǎng)鹿業(yè)、養(yǎng)牛業(yè)、養(yǎng)肉雞業(yè)和加快農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移的“三養(yǎng)一轉(zhuǎn)”要求。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各村和全體鄉(xiāng)村干部必須按照這一要求，認真研究，精心組織，切實抓好工作落實，以此推動農(nóng)民收入的快速增加、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的合理調(diào)整和農(nóng)村經(jīng)濟實力的穩(wěn)步提升。

1.要做快養(yǎng)鹿業(yè)。養(yǎng)鹿業(yè)是我縣最有基礎(chǔ)、最有優(yōu)勢、最有潛力、最有前景的特色產(chǎn)業(yè)之一。我們必須牢牢抓住機遇，不遺余力把這一優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)做大做強。一是要加大宣傳推介力度。在目前的市場經(jīng)濟條件下，光有好的產(chǎn)品和產(chǎn)業(yè)，不積極向外宣傳自己，推介自己，想闖出大市場，創(chuàng)出大效益是無法實現(xiàn)的。我說宣傳，除了新聞輿論和專門機構(gòu)的宣傳以外，更主要的是要靠發(fā)揮基地鄉(xiāng)鎮(zhèn)、專業(yè)村和廣大養(yǎng)鹿戶的作用，只要有機會，只要來客人，只要走出去，就要主動向外界去介紹、去宣揚，這樣就能使更多的人了解我縣的養(yǎng)鹿業(yè)，才能使我縣養(yǎng)鹿業(yè)的知名度不斷擴大。二是要大力加強養(yǎng)殖基地建設(shè)。在今年年初召開的全縣經(jīng)濟工作會議上，縣委、縣政府提出了全縣梅花鹿要發(fā)展到**萬只的目標任務(wù)，確定***、****等10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)為基地鄉(xiāng)鎮(zhèn)。現(xiàn)在看，多數(shù)基地鄉(xiāng)鎮(zhèn)的發(fā)展勢頭是好的，但也存在發(fā)展不(本文權(quán)屬文秘之音所有，更多文章請登陸www.tmdps.cn查看)平衡的問題，差距比較大，有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)還根本算不上基地。要建強養(yǎng)鹿基地，關(guān)鍵在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、在村一級怎么抓，怎么組織，怎么引導(dǎo)。10個基地鄉(xiāng)鎮(zhèn)的所有村都應(yīng)該是養(yǎng)鹿基地村，都必須認真研究加快養(yǎng)鹿業(yè)發(fā)展的措施和辦法，力爭使規(guī)模再擴大一些，效益再提高一些，帶戶功能再增強一些，建成更多的養(yǎng)鹿專業(yè)村、專業(yè)組和專業(yè)屯。非基地鄉(xiāng)鎮(zhèn)的村并不是說就不發(fā)展養(yǎng)鹿了，而應(yīng)該根據(jù)本地實際和農(nóng)民的意愿，采取抓重點帶一般的辦法，通過抓好重點村、重點戶建設(shè)，輻射帶動更多的農(nóng)戶從事養(yǎng)鹿業(yè)，加快形成千家萬戶從事養(yǎng)鹿業(yè)的發(fā)展局面。在這一點上，各村都要象**鎮(zhèn)***村一組學習。這個組37戶農(nóng)戶中有32戶從事個體養(yǎng)鹿業(yè)，鹿存欄500多只，戶均收入1.6萬元。各村如果都象這個村一樣，全縣養(yǎng)鹿業(yè)就一定會有大的突破。三是要全力培育規(guī)模大戶。規(guī)模就是優(yōu)勢，規(guī)模就是效益。無論是一個產(chǎn)業(yè)、一個企業(yè)，還是一個專業(yè)戶，都應(yīng)該把著力點放在形成規(guī)模優(yōu)勢上。在這方面，各村要積極引導(dǎo)，重點抓幾個100頭以上的大戶，真正建成幾個象樣的養(yǎng)鹿示范園區(qū)。與此同時，村一級是農(nóng)民最基層、最直接的服務(wù)者，必須為養(yǎng)鹿戶做好全方位服務(wù)，切實做到政策落實到位、資金扶持到位、疑難解決到位、跟蹤包保到位、利益保障到位，促其快速實現(xiàn)規(guī)模擴張。四是要著力提高養(yǎng)殖水平。目前的鹿產(chǎn)品市場競爭是比較激烈的，如果我們的飼養(yǎng)水平上不去，精深加工上不去，產(chǎn)品質(zhì)量上不去，就逃不脫被市場淘汰出局的厄運。為此，各級農(nóng)村干部要加強協(xié)調(diào)和指導(dǎo)，積極引導(dǎo)養(yǎng)鹿戶采用科學的飼養(yǎng)方法和先進實用技術(shù)，廣泛推行無公害規(guī)范化生產(chǎn)方式，加強品種改良和提純扶壯措施，以產(chǎn)業(yè)層次的快速提升來推動鹿業(yè)產(chǎn)業(yè)競爭力和經(jīng)濟效益的快速提升。同時，要組織和引導(dǎo)養(yǎng)鹿戶加強與縣養(yǎng)鹿協(xié)會的溝通聯(lián)系，增強抗御市場風險能力。

2.要做大肉雞業(yè)。肉雞業(yè)一直是我縣農(nóng)村的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)之一，雖然有了一定的發(fā)展基礎(chǔ)，但步伐還不夠快，始終處于徘徊階段。究其原因，主要還是缺少龍頭企業(yè)的強有力拉動。目前縣鵬翔牧業(yè)公司運轉(zhuǎn)勢頭良好，為全縣肉雞業(yè)發(fā)展創(chuàng)造了有利條件。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和各村一定要抓住這一大好契機，盡快把肉雞產(chǎn)業(yè)發(fā)展壯大。一是要加大宣傳引導(dǎo)力度。肉雞產(chǎn)業(yè)是一項周期短、投資少、見效快的農(nóng)民致富好項目。而且就其經(jīng)濟效益來說，也是非常可觀的。***鎮(zhèn)四道村五組農(nóng)戶石剛,家有三口人,建有棚舍650平方米。今年，養(yǎng)了四茬肉雞，每茬5000只，年出欄2萬只，純收入40000元。種旱田1公頃，年收入6000元，全家三口人年純收入46000元，養(yǎng)肉雞收入占了近九成以上。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和各村一定要做好宣傳引導(dǎo)工作，和農(nóng)戶算好效益帳，促使更多的農(nóng)戶從事肉雞業(yè)。二是要靠緊龍頭企業(yè)。縣***有限公司已經(jīng)建成了9萬套父母代種雞廠和年加工能力5000萬只的屠宰加工廠，實現(xiàn)了雞雛供應(yīng)、技術(shù)指導(dǎo)、毛雞回收、屠宰加工一條龍服務(wù)。而我縣目前養(yǎng)雞戶的雞雛供應(yīng)來源比較雜，銷售也比較混亂，還要受中介人的盤剝，利潤很小。如果與***有限公司建立起直接而緊密的合作關(guān)系，就會減少中間環(huán)節(jié)，進一步增加效益。為此，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，特別是各村要在積極引導(dǎo)養(yǎng)雞戶與該企業(yè)加強聯(lián)系，建立長期而穩(wěn)定的協(xié)作關(guān)系，實現(xiàn)從供雛到回收毛雞的一條龍服務(wù)，解除養(yǎng)雞戶的后顧之憂。二是要抓疫病預(yù)防。抓疫病預(yù)防是提高肉雞產(chǎn)業(yè)發(fā)展層次，確保經(jīng)濟效益的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，稍有疏忽，就可能造成巨大的損失。尤其是目前禽流感疫情嚴重，更要引起我們的高度重視，堅決防止疫病發(fā)生，確保肉雞產(chǎn)業(yè)安全。三是要全力搞好扶持服務(wù)。現(xiàn)在看，對養(yǎng)鹿、養(yǎng)牛無論是在資金，還是在其它方面扶持服務(wù)還都可以，但對肉雞產(chǎn)業(yè)扶持得還不夠。一些養(yǎng)殖戶反映信用社不給貸款，有時資金周轉(zhuǎn)困難。縣里已經(jīng)跟縣信用聯(lián)社打了招呼，對養(yǎng)雞戶予以資金支持。也要求我們各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和各村積極主動地與信用社聯(lián)系，實實在在地幫助養(yǎng)殖戶解決困難。同時要著眼于最大限度提高肉雞業(yè)的收入和效益，廣泛采取集中授課、聘請技術(shù)人員現(xiàn)場指導(dǎo)、組織專家跟蹤服務(wù)等措施，加強對養(yǎng)殖戶的技術(shù)指導(dǎo)和技能培訓(xùn)，積極引導(dǎo)養(yǎng)殖戶科學飼養(yǎng)、科學管理，從根本上提高肉雞產(chǎn)業(yè)競爭力，確保農(nóng)民獲得較好經(jīng)濟效益。

3.要做強養(yǎng)牛業(yè)。養(yǎng)牛業(yè)也是我縣的一大優(yōu)勢主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，是實現(xiàn)農(nóng)民增收最直接、最有效的途徑之一。實踐證明，我們一直提倡的“千家萬戶養(yǎng)母牛、養(yǎng)牛大戶育肥牛、龍頭企業(yè)加工牛、販運隊伍銷售牛”的發(fā)展模式是比較切合實際的，成效也是比較明顯的，我們應(yīng)該繼續(xù)推廣和發(fā)揚。一是要強化養(yǎng)殖方式轉(zhuǎn)變。應(yīng)該說目前我縣的養(yǎng)牛業(yè)由于封山禁牧，或多或少受到了一定影響。這主要是農(nóng)民多年來習慣了散放散養(yǎng)，一下子不讓放養(yǎng)了，一時還轉(zhuǎn)不過彎。我們要看到，靠散放散養(yǎng)的低水平養(yǎng)殖永遠也形不成規(guī)模，效益也不會十分明顯，必須推進養(yǎng)殖方式的根本轉(zhuǎn)變。作為村干部，要積極引導(dǎo)和推動農(nóng)民轉(zhuǎn)變思維，大力推行舍飼精養(yǎng)的先進養(yǎng)殖方式，強化秸稈飼料開發(fā)和牧草種植工作，并配套推進品種改良和疫病防治等措施，提高集約化生產(chǎn)水平。二是要強化規(guī)模養(yǎng)殖措施。目前，全縣28個規(guī)模化牧業(yè)小區(qū)、100個標準化牧業(yè)小區(qū)的陸續(xù)建成，對全縣黃牛養(yǎng)殖業(yè)的發(fā)展起到了極大推動作用。但目前看，全縣黃牛產(chǎn)業(yè)發(fā)展速度還不夠快、質(zhì)量還不夠高、效益還不夠好。在這方面，各村都應(yīng)該認真總結(jié)一下。如果說從事養(yǎng)鹿要求技術(shù)高、資金投入大，發(fā)展起來有些難度，那么養(yǎng)牛業(yè)再抓不好，這就是一個態(tài)度問題了，是一個責任心的問題了。作為村黨支部書記，要帶領(lǐng)農(nóng)民致富，靠什么，就是靠組織農(nóng)民大力發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)，我想這已經(jīng)成為了共識。而具體養(yǎng)什么，恐怕農(nóng)民最容易接受、最有基礎(chǔ)的就是養(yǎng)牛了。為此，各村都要進一步在加快養(yǎng)牛業(yè)發(fā)展上下功夫。既要抓幾個育肥牛大戶，更要抓好千家萬戶的基礎(chǔ)母牛養(yǎng)殖，形成更多的養(yǎng)牛專業(yè)屯、專業(yè)組，不斷擴大養(yǎng)殖規(guī)模，使養(yǎng)牛業(yè)真正成為農(nóng)民增加收入的一條重要渠道。三是要強化經(jīng)紀人隊伍建設(shè)。目前全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)都普遍建立了黃牛交易市場，市場體系日趨完善。縣養(yǎng)牛協(xié)會也發(fā)揮了較好的產(chǎn)銷銜接作用。今后，還要進一步培養(yǎng)更多的農(nóng)村經(jīng)紀人，推動養(yǎng)牛業(yè)發(fā)展。四是要強化保護扶持措施。近幾年，農(nóng)村盜毒殺黃牛問題的頻繁發(fā)生，嚴重影響了全縣養(yǎng)牛業(yè)的發(fā)展，也給農(nóng)村穩(wěn)定帶來了不安定因素。雖然經(jīng)過公安機關(guān)的嚴厲打擊，已經(jīng)得到了有效扼制，但仍有復(fù)發(fā)的危險，決不能掉以輕心。在公安部門予以嚴厲打擊的同時，各村更應(yīng)該抓住“平安***”創(chuàng)建活動的有利契機，積極主動配合公安機關(guān)抓好治安聯(lián)防工作，構(gòu)建群防群控的長效防范機制，絕不給犯罪分子以可乘之機，為養(yǎng)牛業(yè)創(chuàng)造一個良好的外部環(huán)境。同時，要竭盡全力扶持和服務(wù)于養(yǎng)牛業(yè)，多為養(yǎng)牛戶解決一些實際問題，提供一些有效服務(wù)，推動養(yǎng)牛業(yè)持續(xù)、快速、健康發(fā)展。

4.要加快勞動力轉(zhuǎn)移步伐。要富裕農(nóng)民必先減少農(nóng)民，一些地方的實踐已證明了這一點。我縣大陽鎮(zhèn)就比較突出，到目前，這個鎮(zhèn)共組織向外轉(zhuǎn)移和轉(zhuǎn)化富余勞動力11218人，其中赴日本、韓國等出國勞務(wù)385人，人均年收入達50000元；縣內(nèi)轉(zhuǎn)移的人均純收入也在4000元左右。今年，省、市先后就加快農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移工作提出了新的更明確、更具體要求。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和各村要大力挖掘我縣被省里確定為外派勞務(wù)基地的品牌優(yōu)勢，切實加強領(lǐng)導(dǎo)，層層落實責任，千方百計把這項事關(guān)重大的工作抓好。一是要加大組織發(fā)動力度。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和各村要安排專人抓農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移工作，組織鄉(xiāng)村干部走屯入戶，開展形式多樣的宣傳教育活動和廣泛深入的思想發(fā)動工作，特別是要把上級為加快農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移所制定出臺的政策措施宣傳到位。從而在鄉(xiāng)村中形成“打工光榮，走出去光榮，致富光榮”的致富新理念和“出去一人，富裕一戶，帶動一方”的強烈共識。二是要加大技能培訓(xùn)力度。省里已經(jīng)決定利用7年的時間對(本文權(quán)屬文秘之音所有，更多文章請登陸www.tmdps.cn查看)全省260萬農(nóng)村勞動力進行轉(zhuǎn)移前培訓(xùn)，同時對已轉(zhuǎn)移就業(yè)的開展崗位技能培訓(xùn)。圍繞在全縣開展的勞動力轉(zhuǎn)移“陽光工程”，縣委、縣政府加大了教育培訓(xùn)機構(gòu)的整合與建設(shè)力度，對縣職業(yè)高中、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)職校等分別明確了具體任務(wù)，落實了培訓(xùn)計劃。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和各村要做好組織協(xié)調(diào)工作，切實把農(nóng)民組織好，促進農(nóng)民轉(zhuǎn)移就業(yè)能力和素質(zhì)的根本提高。三是要加大跟蹤服務(wù)力度。縣勞動就業(yè)部門正在逐步建立網(wǎng)絡(luò)信息服務(wù)平臺，建立健全勞動用工信息網(wǎng)絡(luò)，以便能定期發(fā)布農(nóng)民工主要輸入地區(qū)的用工數(shù)量、素質(zhì)要求和招工時間，引導(dǎo)其合理有序流動。各村對本村的富余勞動力數(shù)量、技能特長等基本情況必須做到底數(shù)清，情況明；對已經(jīng)輸出的勞務(wù)要搞好登記，及時總結(jié)收益情況，為勞務(wù)輸出奠定良好基礎(chǔ)。同時，要及時為農(nóng)民提供向畜牧業(yè)、園藝特產(chǎn)業(yè)、縣域二三產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移和外出務(wù)工的信息導(dǎo)向服務(wù)，加快轉(zhuǎn)移步伐。四是要加大依法維權(quán)力度。要認真貫徹落實《吉林省鼓勵農(nóng)民進城務(wù)工就業(yè)若干規(guī)定》，徹底取消有關(guān)歧視、限制農(nóng)民工進城就業(yè)和外出務(wù)工的不合理規(guī)定，堅決打擊非法職業(yè)介紹機構(gòu)編造虛假用工信息、欺詐農(nóng)民工錢財?shù)刃袨椤８鞔逡獣r時關(guān)注農(nóng)民的切身權(quán)益，及時向有關(guān)部門反饋并解決外出農(nóng)民權(quán)益受到侵害的問題，切實維護農(nóng)民的切身利益。與此同進，各村要認真落實好農(nóng)村土地政策等相關(guān)政策規(guī)定，尤其是不得隨意收回外出打工農(nóng)民的承包地，使農(nóng)民進退有路，免除后顧之憂，安心在外務(wù)工經(jīng)商。

二、以解決疑難問題為主攻點，進一步化解農(nóng)村各種主要矛盾

今年以來，在“一取二免三補”政策的推動下，農(nóng)民種糧積極性空前高漲，全縣農(nóng)村經(jīng)濟呈現(xiàn)出可喜局面。但也存在一些亟待解決的矛盾和問題，有些表現(xiàn)得還比較突出。解決不好，就會引發(fā)社會不安定因素。為此，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)以及各村都必須高度重視，認真對待，研究有效措施，扎實深入把各種矛盾和問題處理好、解決好，從根本上維護農(nóng)民的切身利益，維護社會穩(wěn)定。

1.進一步化解好土地承包經(jīng)營方面出現(xiàn)的矛盾。“一取二免和三補”政策實施后，農(nóng)村土地熱又升溫，土地糾紛連續(xù)不斷，已經(jīng)成為農(nóng)村工作的一個熱點和難點。對此，廣大農(nóng)村干部要有足夠清醒的認識，想方設(shè)法把這個問題抓緊、抓好，絕不能讓熱點總是熱點，難點總是難點。一是要認真搞好調(diào)查研究，把化解矛盾的工作做在前面。目前出現(xiàn)的諸如權(quán)屬不清、地界不清、合同違約、私自流轉(zhuǎn)等土地糾紛問題，雖然情況各一，但我感到不外乎是兩種情況。一種是土地權(quán)屬糾紛，就是當事人之間因為土地所有權(quán)或使用權(quán)權(quán)屬不明確而發(fā)生的糾紛；一種是土地承包經(jīng)營行為糾紛，主要是當事人之間因土地承包的使用、收益、流轉(zhuǎn)、調(diào)整、收回以及承包合同履行等事項發(fā)生的爭議和糾紛。對此，我們要認真研究分析出現(xiàn)問題的主要原因，看看土地糾紛是由國家土地政策造成的，還是由個別組織和干部蠻干胡來造成的；是由發(fā)包方原因造成的，還是由農(nóng)民個人原因造成的；是歷史遺留問題，還是新發(fā)生的問題，力求找準存在問題的癥結(jié)，掌握工作主動權(quán)。二是要加大調(diào)解仲裁力度，把化解矛盾的工作做細做透。現(xiàn)在有些部門和干部對農(nóng)民反映的問題不耐煩，動不動就讓群眾到上邊找、去法院告，就是不愿管事，不愿操心。我說這樣的干部應(yīng)該好好想一想了，不為群眾干事，你還能干什么?在解決群眾的土地糾紛上，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各涉農(nóng)部門、各村以及全體農(nóng)村干部一定要切實負起責任，做好深入細致的調(diào)解仲裁工作。堅持公正、公平、公開的原則，區(qū)別不同情況，研究和落實有針對性的措施，能由雙方當事人協(xié)商解決的，積極協(xié)調(diào)當事雙方自行解決；能通過調(diào)解解決的，堅決不躲不閃，盡可能把問題調(diào)解好、協(xié)調(diào)好，不要讓問題復(fù)雜化、擴大化，不要把矛盾上交。雙方協(xié)商和經(jīng)過調(diào)解也無法解決的矛盾和問題，要正確引導(dǎo)當事人到仲裁機關(guān)申請仲裁，或到法院由人民法院依法裁決，從而把問題和矛盾解決好。三是要嚴格執(zhí)行法律政策，把化解矛盾的工作做好做實。處理農(nóng)民土地糾紛問題，政策性要求非常強，實際工作的難度也較大。因此，無論當事雙方是誰，無論事情大小，無論問題發(fā)生多長時間，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各涉農(nóng)部門、各村都要嚴肅對待，嚴格遵循法律、法規(guī)和政策規(guī)定辦事，一就是一，二就是二，該怎么解決就怎么解決，給群眾一個說法。絕不能背離法律、法規(guī)和國家政策辦事，失去應(yīng)有的原則；也不能簡單行事，對群眾態(tài)度蠻橫，激化矛盾；更不能偏親向友，任意胡來。否則，哪里出現(xiàn)問題，哪個人不堅持按政策辦事，就由誰承擔全部責任，特別是對濫用職權(quán)，失職瀆職，甚至仗權(quán)占地，嚴重侵害群眾利益的干部，將堅決予以查處，這一點一定要嚴肅起來。

2.進一步化解好鄉(xiāng)村兩級債務(wù)方面存在的矛盾。目前，全縣一些鄉(xiāng)村出現(xiàn)的債務(wù)，已經(jīng)成為一個“三角鏈”，一個死結(jié)，不采取有效措施逐步加以解決，農(nóng)村經(jīng)濟就無法快速發(fā)展，農(nóng)村小康也就無法順利實現(xiàn)。尤其是一些村級組織已經(jīng)被債務(wù)壓得無法正常運轉(zhuǎn)，一些債權(quán)人有時情緒激動，很有可能引發(fā)新的社會矛盾。為此，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和各村要有個積極的態(tài)度，不等不靠，想盡一切辦法，加快化解速度，爭取早日解開這條債務(wù)鎖鏈。一是要全面清賬核債。要馬上對現(xiàn)有債務(wù)進行一次認真清理，全面核查。對虛假債務(wù)，要全部剔除；對因公益事業(yè)建設(shè)形成的債務(wù)和農(nóng)民拖欠村級組織的債務(wù)，要確定分期償還時間和方式；對欠發(fā)干部工資形成的債務(wù)，應(yīng)盡快予以解決；對非生產(chǎn)性開支借債，嚴格按有關(guān)規(guī)定處理，從而徹底摸清債務(wù)構(gòu)成情況，以便采取有針對性的措施盡快加以化解。二是要拓寬化解途徑。對目前的債務(wù)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和各村要根據(jù)實際情況，積極進行多種形式的探索。要廣泛采取降低高息減債、清收債權(quán)化債、節(jié)約開支還債、盤活集體資產(chǎn)償債、村辦企業(yè)轉(zhuǎn)制剝債、運用法律手段清債等各種行之有效的辦法，多渠道化解債務(wù)。特別是對長期拖欠村級組織債務(wù)的農(nóng)民，要與之簽定還款計劃，加強思想教育，促其主動還款。對連環(huán)債務(wù)，要采取磨賬的方式進行化解，解開債務(wù)死節(jié)。三是要充分發(fā)揚民主。在化解債務(wù)中，制定化解方案、追繳陳欠、拍賣集體閑置資產(chǎn)等重大問題都要首先征求群眾意見，讓群眾代表或群眾參與決策。要實行黨員干部帶頭，通過黨員干部的模范帶頭作用來帶動群眾主動還債。四是要加強制度建設(shè)。要進一步健全鄉(xiāng)村兩級財經(jīng)管理制度，落實領(lǐng)導(dǎo)責任制，嚴格干部離任審計制度，加大政務(wù)公開力度，堵塞管理漏洞。特別是要嚴控新的債務(wù)，從現(xiàn)在起，在全縣實行“四禁止、四不準”制度。“四禁止”，即禁止舉債搞大型基礎(chǔ)建設(shè)、禁止購置豪華辦公設(shè)施、禁止舉債搞形象工程和政績工程、禁止搞不切實際的達標升級活動；“四不準”，即不準鄉(xiāng)村組織為企業(yè)貸款提供擔保和抵押、不準鄉(xiāng)鎮(zhèn)在大酒店搞接待和村組用公款招待下鄉(xiāng)干部、不準鄉(xiāng)村經(jīng)濟組織借貸繳納稅款、不準在化解債務(wù)中向農(nóng)民攤派和轉(zhuǎn)嫁鄉(xiāng)村債務(wù)，從而堵死新生債務(wù)渠道。五是要嚴肅財經(jīng)紀律。鄉(xiāng)村兩級要嚴格遵守財經(jīng)紀律，堅決杜絕違紀問題。縣紀委、監(jiān)察局、縣農(nóng)業(yè)局和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要切實加大監(jiān)督管理力度，對歷史債務(wù)要按照“誰舉債誰負責”的原則進行徹底清查和責任追究，對有關(guān)當事人要嚴肅追究責任。對新發(fā)生的債務(wù)，也要按照這一原則進行限期清理，查明原因，從嚴處理。

3.進一步化解好村村通遺留問題方面引發(fā)的矛盾。目前，村村通工程給各村帶來了一定負債，由于受一些外在因素影響，一直沒有如實收繳上來，導(dǎo)致拖欠施工隊工程款的問題比較突出，給鄉(xiāng)村工作帶來了一定壓力。修建農(nóng)村公路是一項利民工程、德政工程和民心工程，全縣大多數(shù)群眾還是理解和支持的。對這部分拖欠的工程款，還是要通過收繳“一事一議”籌資款來解決。為此，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和各村要按照政策規(guī)定，運用科學民主決策的方法，搞好“一事一議”。在這個問題上，都必須嚴格按照程序辦事，完善村民民主議事規(guī)則和程序，開好村民大會或村民代表大會，搞好一事一議，獲得法律和政策規(guī)定的同意票后，再組織收款。有些群眾暫時思想不通的，不要操之過急，要組織鄉(xiāng)村干部和農(nóng)民黨員采取包保的辦法，深入到農(nóng)戶家中，與群眾談心，通過講政策、擺事實、論道理，讓群眾解開思想疙瘩，消除模糊認識，積極籌資籌勞，盡快化解矛盾，解決問題。

4.進一步化解好發(fā)展集體經(jīng)濟方面凸顯的矛盾。發(fā)展集體經(jīng)濟，有利于增強村集體的實力，有利于提高村黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，這個道理我不說大家也都明白。但目前在發(fā)展集體經(jīng)濟中，我們一定要注意深入研究市場規(guī)律，嚴格做好市場調(diào)查，既不能急躁，也不能盲目，要立足基礎(chǔ)、發(fā)揮優(yōu)勢，走出一條具有自身特色的發(fā)展之路來。一是要明確發(fā)展思路。各村可以根據(jù)自身實際情況，大力發(fā)展城郊型、農(nóng)牧綜合經(jīng)營型、資源開發(fā)型、市場牽動型、特色農(nóng)業(yè)帶動型、示范基(本文權(quán)屬文秘之音所有，更多文章請登陸www.tmdps.cn查看)地型、生產(chǎn)服務(wù)型、農(nóng)業(yè)小區(qū)型和外資拉動型等各種類型的項目，切實提高項目成功率。千萬不能蠻干胡來，脫離實際搞項目，造成不應(yīng)有的損失。二是要堅持民主決策。把發(fā)展村集體經(jīng)濟的決策權(quán)交給村民，集思廣義，充分論證，確保切實可行，真正收到效益。三是要嚴防集體資產(chǎn)流失。利用集體資產(chǎn)開發(fā)項目的，要嚴格集體資產(chǎn)的處置程序，村級資產(chǎn)處置和產(chǎn)權(quán)改革，必須履行申報手續(xù)，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)派專人和村民代表共同進行評估，并要提前發(fā)布公告，防止暗箱操作和個人說了算的問題，確保集體資產(chǎn)保值增值。四是要顧及群眾利益。全力踐行“三個代表”重要思想，落實群眾利益無小事要求，是全縣各級干部的應(yīng)盡職責和神圣使命。為此，各村在發(fā)展集體經(jīng)濟中也要時時注意維護群眾利益，注意不要與民爭利，不要侵害群眾利益。凡是關(guān)系到群眾生產(chǎn)生活的水庫、山林、魚塘、機動地等集體資產(chǎn)處置時，都要考慮到群眾的切身利益，絕不能讓群眾的生產(chǎn)生活受到影響。

三、以全面提高素質(zhì)為重點，進一步增強駕馭全局能力。

村黨支部書記是黨的最基層干部，直接與群眾面對面打交道，是落實黨在農(nóng)村各項方針政策的組織者和實踐者，身份、工作任務(wù)、工作對象和工作性質(zhì)都非常特殊，這就決定了農(nóng)村黨支部書記必須具備較高的素質(zhì)和較強的工作能力，尤其是新形勢、新任務(wù)對如何當好村黨支部書記提出了新的、更高的要求。根據(jù)我在農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的經(jīng)驗，我覺得作為一名村黨支部書記，必須在提高四種素質(zhì)上下功夫。

1.要切實提高思想政治素質(zhì)。一個人的思想決定和支配一個人的行為，思想不端正的人那么他的行為也就會不端正。村黨支部書記雖然職位不高，但管理著村里的大事、小事，在百姓眼里是個名符其實的“官”，你們的行為直接關(guān)系到黨在群眾中的形象，更關(guān)系到黨在農(nóng)村的執(zhí)政地位。所以，作為村黨支部書記，一定要進一步提高思想政治素質(zhì)，強化宗旨意識，要做人民群眾利益的忠實代表，要始終把黨的利益和人民的利益放在首位，真正做到情為民所系，權(quán)為民所用，利為民所謀。要增強帶領(lǐng)群眾治窮致富、實現(xiàn)共同富裕的緊迫感、責任感和事業(yè)心，進一步解放思想，大膽開拓，主動適應(yīng)發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟的要求，結(jié)合本地實際，轉(zhuǎn)換腦筋，努力突破傳統(tǒng)的小農(nóng)經(jīng)濟和計劃經(jīng)濟模式的束縛，不斷創(chuàng)新工作思路，改變管理方法，調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和布局，促進本地經(jīng)濟的快速發(fā)展。要心里時刻裝著老百姓，把群眾的冷暖放在首位，積極開展“一幫一”、“手拉手”扶貧結(jié)對子活動，促進弱勢群眾轉(zhuǎn)化。要勤奮敬業(yè)，扎實工作，以大家的積極工作贏得廣大農(nóng)民群眾的擁護與支持，樹立全心全意為人民服務(wù)的公仆形象。

2.要切實增強法制觀念。隨著我國法制社會的不斷深入，各種法律相繼出臺，關(guān)于農(nóng)村的法律法規(guī)也在不斷出臺，農(nóng)民群眾法制意識在不斷增強，這對我們廣大農(nóng)村基層干部來說，絕對是一種挑戰(zhàn)，不但要學法、懂法、用法，而且還要守法，尤其是《行政許可法》頒布施行后，對于村級組織來說，更應(yīng)該廣泛學習，要根據(jù)法律授予的權(quán)限管理本村的經(jīng)濟和社會事務(wù)，既不能失職不作為，又不能越權(quán)亂作為。要切實轉(zhuǎn)變作風，改進工作方式方法，堅決防止和杜絕發(fā)生違法行使權(quán)力侵犯農(nóng)民群眾利益的行為。《行政許可法》的核心是“有權(quán)必有責，用權(quán)受監(jiān)督，侵權(quán)須賠償，違法要追究”，所以，村黨支部要切實加強對村民委員會行政權(quán)力的監(jiān)督制約，促進村務(wù)工作的民主化、科學化和法制化。實事求是地說，我們的個別村干部、尤其是個別的村黨支部書記不學法、不懂法，而且還不守法，用感情代替政策，用想當然代替法律，無所顧忌。我們有不少的村在簽合同、定協(xié)議時受騙，吃虧上當；有的村在處理矛盾時，不依法辦事，激化矛盾；有的村干部作風粗暴，“天老大，他老二”，什么也不怕，不把法律、法規(guī)和政策規(guī)定放在眼里，亂辦事、瞎辦事，群眾怨聲載道，甚至造成個別群眾上訪。所以，在座的村黨支部書記，必須帶頭學法、用法、守法，增強法制意識，靠大家的依法行政、依法辦事來促進全社會政風的好轉(zhuǎn)，維護和保持社會的穩(wěn)定。

3.要切實提高駕馭市場經(jīng)濟的能力。新時期農(nóng)村工作的中心，就是帶領(lǐng)農(nóng)民群眾發(fā)展經(jīng)濟，增強農(nóng)民收入，實現(xiàn)致富奔小康的工作目標。這就要求在座的村黨支部書記必須做到以下幾點：一是要勤于學習。不斷在實踐和書本中學習市場經(jīng)濟知識，熟悉和掌握市場經(jīng)濟發(fā)展規(guī)律，不斷提高駑馭市場經(jīng)濟的能力，真正做到懂市場，善于抓信息，精于經(jīng)營和管理。抓農(nóng)業(yè)、調(diào)整產(chǎn)業(yè)知道什么對路，知道怎樣抓才能把產(chǎn)業(yè)做大做強；搞村集體經(jīng)濟，懂得招商引資、成本核算，會發(fā)展和占領(lǐng)市場，能夠通過大家的示范帶頭增強群眾發(fā)家致富的信心和決心，切實給群眾帶來實惠。二是要勤于動腦。要有招法、有措施，對國情、縣情、村情尤其是全村的自然情況、人文情況、資源情況以及發(fā)展優(yōu)勢和潛力都要有所了解和掌握，做到心中有數(shù)，能夠根據(jù)這些特點和優(yōu)勢拿出符合全村實際的工作思路，最后在堅持集體決策的情況下，不失時機，果斷決策。三是要勤于實踐。目前存在的一個突出問題就是集體形成的決議，貫徹落實的不好，這是造成事業(yè)損失的一個重要原因。所以在座的各位村黨支部書記，對于看準了的事，就要果斷決策，想千方設(shè)百計把它落實到位，要監(jiān)督其他工作成員不打折扣地執(zhí)行集體決議，切實取得實際效果。

4.要切實提高科技水平。形勢發(fā)展要求村黨支部書記的工作方式方法要從行政命令向主動提供服務(wù)轉(zhuǎn)變，不但要有駑馭市場經(jīng)濟之“能”，還要有富村裕民之“才”。當前，村黨支部書記就是要切實抓好“學推”活動，帶頭學科技、用科技，成為熟悉農(nóng)村各種實用技術(shù)的“通才”，帶頭做科技致富的典型，并以自己的榜樣帶領(lǐng)、帶動農(nóng)民群眾學會科學種田、生產(chǎn)管理和依靠科技致富。只有這樣，才是受歡迎的村黨支部書記，才是有尊嚴、有威信的村黨支部書記。目前看，我們大田作物主要就是玉米、水稻和大豆三大品種，單產(chǎn)都還有上升的空間，主要是品種的選擇要準、種田的技術(shù)要精、田間的管理要到位。各村黨支部書記要結(jié)合國家實施“優(yōu)質(zhì)糧食產(chǎn)業(yè)化工程”，積極幫助典型戶選好玉米、水稻、大豆種植品種，采用和推廣節(jié)本增效施肥、水稻抗旱節(jié)水栽培、玉米地膜覆蓋大垅雙行等新技術(shù)和實用技術(shù)，全力抓好優(yōu)質(zhì)糧食生產(chǎn)，實現(xiàn)增產(chǎn)增收的目標。同時，大家還要學習各種經(jīng)濟作物、畜禽飼養(yǎng)等種養(yǎng)方面的知識和技術(shù)，爭取早日成為農(nóng)科技方面的專家。要象原橫道河三合村退下去的老支部書記李士庫搞制種那樣，不但能說明白，而且還能干明白，指導(dǎo)、示范和帶動好全村的科技興農(nóng)工作。

四、以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為載體，進一步提高黨的農(nóng)村基層組織建設(shè)水平

農(nóng)村黨支部是黨在農(nóng)村全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。解決“三農(nóng)”問題，落實黨在農(nóng)村的各項方針、政策和工作任務(wù)，最終要靠農(nóng)村基層組織和黨員干部去貫徹落實。為此，必須堅持從我縣農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展和社會進步的實際出發(fā)，以改革的精神研究和解決農(nóng)村基層黨組織建設(shè)面臨的新情況、新問題，廣泛深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，切實提高全縣農(nóng)村基層黨組織建設(shè)整體水平。

一是要廣泛開展創(chuàng)建農(nóng)村先進黨支部活動。從今年開始，縣、鄉(xiāng)、村將集中開展新一輪的“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，與前一輪的“創(chuàng)建”活動雖然在內(nèi)容上有所區(qū)別，但在目標上是一致的，都是以促進農(nóng)民增收致富，加快小康社會建設(shè)步伐為工作目標的。前一輪村級黨組織是以“建設(shè)一個好班子、培養(yǎng)鍛煉一支好隊伍、選準一條發(fā)展經(jīng)濟的好路子、完善一個好的經(jīng)營機制、健全一套好的管理制度”的“五個好”為創(chuàng)建目標的，新一輪則是以“領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員干部隊伍好、工作機制好、小康建設(shè)業(yè)績好、農(nóng)民群眾反映好”的“五個好”為創(chuàng)建目標的。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要認真按照創(chuàng)建活動有關(guān)要求，認真組織實施；各村黨支部要結(jié)合本村實際，研究制定新一輪創(chuàng)建活動的工作目標，要想招法、出點子，強化措施，狠抓落實，確保工作目標實現(xiàn)；縣委組織部要按照生產(chǎn)力標準，切實搞好“五個好”村黨支部考核指標的制定，年終要與縣委農(nóng)辦聯(lián)合進行考核評比，在每年年初的經(jīng)濟工作會上要表彰一批優(yōu)秀的村黨支部，由于三年還要進行全縣大規(guī)模的“創(chuàng)先爭優(yōu)”表彰，所以年度表彰的面不要廣、要精，要真正體現(xiàn)有貢獻就表彰、就有榮譽的原則。

二是要廣泛開展創(chuàng)建農(nóng)村致富標兵活動。各村黨支部要結(jié)合縣委、縣政府提出的“三養(yǎng)一轉(zhuǎn)”工作要求，切實加強對養(yǎng)鹿、養(yǎng)牛和養(yǎng)肉雞等大戶棚室經(jīng)濟專業(yè)戶的培育工作，每個村每年都要重點培養(yǎng)和總結(jié)2－3戶農(nóng)村致富標兵。縣委農(nóng)辦要拿出具體的考核辦法，并作為各鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村工作考核評先的一個硬性指標，在經(jīng)濟工作會議上還要單獨進行表彰。

三是要廣泛開展創(chuàng)建遵紀守法好帶頭人活動。在提高法律法規(guī)素質(zhì)的基礎(chǔ)上，從現(xiàn)在起，要在全縣村級組織和黨員中廣泛開展遵紀守法好帶頭人評選活動，進一步提高廣大村干部依法按律辦事意識、提高行政水平和執(zhí)政能力，推動農(nóng)村社會民主化進程，營造全社會知法、守法、用法的濃厚氛圍。我覺得村黨支部書記要成為遵紀守法好帶頭人就必須堅持做到“十個嚴禁”：一是嚴禁在集體土地租賃出讓、較大額度財務(wù)開支、固定資產(chǎn)處置等重大事項上個人專權(quán)或優(yōu)親厚友、暗箱操作，必須經(jīng)村民代表大會或村民會議討論通過并公示，向鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委請示批準后方可實施。二是嚴禁挪用占地補償款支付干部工資，不準巧立名目超標準發(fā)放工資。三是嚴禁亂批亂占土地或違章興建、擴建私房。四是嚴禁以各種名義出借集體資金。五是嚴禁白條頂賬、違反規(guī)定擅自用公款報銷應(yīng)由個人承擔的費用等違反財經(jīng)紀律的行為。六是嚴禁不經(jīng)民主程序違規(guī)簽訂損害群眾利益的各種經(jīng)濟合同等。七是嚴禁以村務(wù)或其他公務(wù)為借口用公款大吃大喝或公款互相宴請。八是嚴禁村干部參與任何形式的賭博活動。九是嚴禁用公款旅游或變相公款旅游。十是嚴禁村級黨員干部參與集體上訪。這十個嚴禁也是黨規(guī)黨法明確規(guī)定的，大家必須認真貫徹執(zhí)行，決不能走樣。要靠我們大家的廉潔自律，靠我們大家的表率作用，帶動和影響廣大農(nóng)民群眾，帶動和促進黨風政風的進一步好轉(zhuǎn)，維護社會穩(wěn)定。

四是要廣泛開展黨員“雙帶”活動。新時期農(nóng)村黨員發(fā)揮作用，已經(jīng)不是以前的越革命越好、越紅越專越好，而是如何帶頭發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟，帶領(lǐng)廣大農(nóng)民發(fā)家致富，發(fā)揮好“雙帶”作用，這是新形勢、新任務(wù)對廣大農(nóng)村黨員提出的新要求。今后，除去老弱病殘，凡是身體條件允許，有致富能力的農(nóng)村黨員都要參與到“雙帶”活動中來。一方面，要抓好示范引導(dǎo)。各村黨支部要引導(dǎo)廣大農(nóng)村黨員解放思想，敢闖敢試，尤其是各位村黨支部書記更要敢于試驗，敢于承擔發(fā)展中帶來的投資風險，通過學科技、用科技和勤奮勞動實現(xiàn)自身的富裕。我說這是對村支部書記的最起碼要求，如果村支部書記自己不先富起來，還談什么帶領(lǐng)農(nóng)民致富。南屯基鎮(zhèn)紅榔頭村支部書記孫國立在這方面就給大家?guī)Я藗€好頭，他今年建起了牧業(yè)標準小區(qū)，從事肉雞養(yǎng)殖，年可養(yǎng)肉雞四茬，每茬出欄15萬只，年收入30萬元；種了三坰地，收入2萬；退耕還林8坰地，年收入補助款1.6萬元，而且所栽的30萬株楊樹也將是一筆很大的財富。他家今年純收入可達6萬多元，3口人人均收入在2萬元以上。這是個很典型的例子，很值得大家學習和借鑒。在這里也跟在座的村支部書記明確一點，從明年開始，全縣所有的村支部書記和村干部家庭年人均純收入都要達到1萬元以上，年末由縣委組織部具體考核，達不到這個標準的，就是不稱職的村干部，就要引咎辭職，就要進行調(diào)整。另一方面，要搞好宣傳教育。教育農(nóng)民自覺破除封閉狹隘的小農(nóng)意識，倡導(dǎo)“自身富了不算富，全村富了才是富”的思想，引導(dǎo)廣大農(nóng)村黨員同貧困戶聯(lián)合，走共同富裕、規(guī)模發(fā)展的路子。農(nóng)村的事情就是這樣，“村看村、戶看戶，群眾看黨員、黨員看干部”，只要是哪家靠發(fā)展哪個產(chǎn)業(yè)富裕了起來，農(nóng)民群眾就會跟你學、跟你干，已經(jīng)不用再靠行政命令了。縣委要求全縣至少要有3000多名農(nóng)村黨員要成為“雙帶”典型，要與3000名農(nóng)民群眾結(jié)成幫扶對子，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要搞好組織、協(xié)調(diào)和調(diào)度，切實發(fā)揮廣大農(nóng)村黨員在發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟、建設(shè)小康社會中的主力軍作用。

同志們，增加農(nóng)民收入，全面建設(shè)小康社會任務(wù)繁重，需要大家不懈的努力。我們一定要在這次培訓(xùn)班后，抓住國家重視農(nóng)業(yè)、加強農(nóng)業(yè)、發(fā)展農(nóng)業(yè)的重要機遇，進一步統(tǒng)一思想，提高認識，深化改革，加快發(fā)展，為全面建設(shè)繁榮富強的社會主義新農(nóng)村而努力奮斗！

第二篇：在黨支部書記培訓(xùn)班上的講話

在黨支部書記培訓(xùn)班上的講話

根據(jù)年初的培訓(xùn)計劃，年基層黨支部書記培訓(xùn)班今天開學了。首先請允許我代表黨委組織部對大家的到來表示熱烈的歡迎。

長期以來，作為黨支部書記，你們積極帶領(lǐng)廣大黨員和群眾，立足崗位，努力拼搏，勤奮工作，為工廠的經(jīng)濟建設(shè)作出積極貢獻，特別是在企業(yè)基層黨組織的建設(shè)工作中，做了大量地卓

成有效地工作。在此，向大家長期以來為搞好工廠黨的建設(shè)工作付出的辛勤勞動表示衷心的感謝！

在過去的幾年里，我廠在支部建設(shè)上，做了大量的工作，也積累了一定的經(jīng)驗；黨支部的工作也很有成效，這與你們的艱辛付出分不開的。但隨著形勢的變化，新的歷史時期賦予我們黨新的歷史使命，同時也給我們個人提出了更高、更新的要求。要求我們黨務(wù)工作者不斷加強學習，改進工作方法，提高解決新問題的能力。因此，年初工廠黨委從政治的高度提出了加強黨務(wù)工作者培訓(xùn)工作力度的設(shè)想。前不久，對各單位黨組織負責人進行培訓(xùn)，今天，黨支部書記培訓(xùn)班也開班了。我希望大家能珍惜這次機會，自覺加強學習，努力提高自身素質(zhì)。下面，為搞好此次培訓(xùn)班，我談幾點意見：

一、要從政治高度來認識支部及支部書記的地位和作用。

首先我講講企業(yè)黨支部的地位和作用的問題。企業(yè)黨支部是黨的基層組織。在基層組織系統(tǒng)中，企業(yè)黨支部處于極其重要的地位。我認為，主要從三個方面來認識：

第一、企業(yè)黨支部是全黨組織體系的重要基礎(chǔ)之一。我們的黨通過許許多多的企業(yè)黨的基層組織把企業(yè)中的黨員組織起來，使黨在企業(yè)的活動有了堅實的組織基礎(chǔ)。通過企業(yè)的支部工作把黨的路線、方針、政策貫徹到廣大職工群眾中去，使黨在領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)活動中有勃勃生機，從而打開現(xiàn)代化建設(shè)和改革開放的新局面。如果沒有企業(yè)黨支部這樣的基層組織，黨和廣大工人階級就割斷了聯(lián)系，黨的領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)只能是“空中樓閣”，黨必將成為無源之水，無本之木，同時也失去了維系黨的工人階級先鋒隊性質(zhì)的階級基礎(chǔ)，全黨就會沒有穩(wěn)固的根基。

第二、企業(yè)黨支部是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶。在企業(yè)，黨靠什么與廣大職工群眾取得最廣泛最密切的聯(lián)系呢？從政治上講靠本資料來源于查看更多精彩文章請登錄文秘無憂正確的、代表職工群眾利益的路線；從組織上講則主要靠企業(yè)黨的基層組織的橋梁和紐帶作用。因為企業(yè)黨支部一個最基本的特點是建立在企業(yè)的各個車間、科室。深深地植根于職工群眾之中，身在企業(yè)黨支部的每一個黨員都具有雙重角色，他們既是先鋒隊的一員，又在企業(yè)生產(chǎn)和工作中承擔一定的任務(wù)。常年與職工朝夕相處，生產(chǎn)和工作在一起，和職工共同體驗著生產(chǎn)的艱辛，生活的冷暖，工作的歡快和憂慮。因此，他們能及時地把握職工的脈搏，反映職工的心聲，更易于使黨組織做到尊重職工的意愿，維護職工正當?shù)臋?quán)益，關(guān)心和幫助職工生活，做好思想工作。同時，黨的有關(guān)精神通過支部也能很好貫徹到職工群眾中去，將精神化為職工的自覺行動。

⒊企業(yè)黨支部是黨率領(lǐng)職工群眾進行現(xiàn)代化建設(shè)的政治核心和戰(zhàn)斗堡壘。企業(yè)黨支部是在工人階級最集中的地方建立的，不但要為實現(xiàn)黨的政治任務(wù)而展開工作和活動，還要成為黨最堅強的戰(zhàn)斗堡壘，這是由它所處的重要地位決定的。這就要求企業(yè)黨支部搞好自身建設(shè)，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，帶領(lǐng)職工群眾不折不扣地執(zhí)行各項任務(wù)。歷史證明，企業(yè)黨支部在過去各個時期起到了堅強的戰(zhàn)斗堡壘作用。今天，我們企業(yè)黨支部又處在現(xiàn)代化建設(shè)及改革的前沿陣地，更應(yīng)充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。

認識了黨支部的作用和地位的問題后，我想黨支部書記的地位和作用也就容易理解了。在支部委員會中，支部書記和其他委員都是平等的，都是在支部委員會集體決策下進行工作的。黨支部書記和其他委員之間，沒有上下關(guān)系，是少數(shù)服從多數(shù)的關(guān)系。黨支部書記在支部委員會中處于“班長”的地位，負責主持支部委員會的日常工作。支部書記要當好支委會的“班長”，我認為就要起好“兩個作用”，處理好“兩個關(guān)系”。

起好兩個作用：一是組織協(xié)調(diào)作用。黨支部的工作要靠支部委員會的全體同志共同去完成，支部書記要做好支部委員會一班人的工作的組織協(xié)調(diào)工作。在實際工作中，支委會內(nèi)部往往會出現(xiàn)不夠協(xié)調(diào)的地方，有時會產(chǎn)生各種矛盾和磨擦。在這種情況下，支部書記要主動進行疏通，做好協(xié)調(diào)工作。對有意見和有不同看法的同志，要主動本資料來源于查看更多精彩文章請登錄文秘無憂談心，交換看法，消除隔閡和誤解，統(tǒng)一思想、增進委員之間的團結(jié)。二是起好帶頭作用。支部書記作為領(lǐng)導(dǎo)班子的“班長”，在日常工作中要嚴于律已，處處以身作則，認真履行黨員義務(wù)，廉潔奉公，正確行使自己的職權(quán)，在生產(chǎn)經(jīng)營中打頭陣、當骨干，做好支部委員會“一班人”的表率。

處理好兩個關(guān)系：一是要正確處理好黨支部書記與支部委員會的關(guān)系。一方面，支部書記要把自己作為支部委員會中的一員，時刻把自己置于組織之中

第三篇：在黨支部書記培訓(xùn)班上的講話

在黨支部書記培訓(xùn)班上的講話

2011年4月11日

今天我們舉辦的支部書記培訓(xùn)班，是我們的一項業(yè)務(wù)培訓(xùn)，過去已經(jīng)搞過，也有些書籍資料，同時，我們在實際工作中也在做。不管做到什么程度，做得好與壞，都有個提高的問題，不能停留在一個水平上，要有發(fā)展，有進步，有創(chuàng)新。這次培訓(xùn)只是起到一個助推的作用，大家的工作需要在今后的實踐中體會運用。利用今天的機會，和大家一起探討，作個中心發(fā)言，怎么做好支部書記工作，起到拋磚引玉的作用。

我主要講X方面問題；

一、關(guān)于一把手問題

我們支部書記人從政工角度說，是本單位的一把手，承擔政治工作方面的責任，一把手與二把手不一樣，一把手管全面，管東西南北，上下左右的，二把手是是副職，是聽一把手的，你讓上東他上東，你讓上西他上西，沒有錯。當然，在各單位從書記方面沒有二把手，但我說的意識，就是一把手的重要性。作為一把手要具備的能力或者說素質(zhì)：

1、要有一定的決策能力，這個決策要正確。什么叫正確，就是符合客觀實際，符合部門經(jīng)營管理，符合群眾意愿。

2、要有一定的口才。會說，會講，聽者接受。特別是我們與客人交往，打交道，什么樣的人都有，什么素質(zhì)的人

都，講理的，不講理的都有，所以我們處理投訴，搞好服務(wù)，經(jīng)營介紹等都要有一定的口才。

3、要有一定的文字功夫。要會寫基本的東西。為什么經(jīng)常讓大家寫一些東西，目的就是逼大家寫，一次不行兩次，多寫，多改，就會鍛煉出來。誰天生也不會寫公文類的。為什么，我交給林總寫東西，很快就拿出來高質(zhì)量的文章。因為他的功底好。學會的東西是自己的，別人拿不走，對自己的成長是受益的。

4、要有好的作派。一言一行至關(guān)重要，群眾都在看著，你做的怎么樣，群眾非常清楚。部門是一把手的文化，影響一切。要求群眾做到的，自己首先要做到，否則，你就沒有威信，就不會代好員工，部門工作也做不好。

5、要有一定的承受力。主要有，一是工作的壓力。各級干部都有壓力，只是大小不一樣，高低不一樣。要想做好工作，有事業(yè)心，就有壓力，否則不想做好工作，就沒有壓力，跟著感覺走，一天西里糊涂，不想事，不做事，那就不會有壓力。但是，這樣是對部門不負責，也對自己不負責。二是榮譽待遇。位置不同，崗位不同，待遇也不一樣，不能只看一面，看不到另一面，要全面的看問題，正確對待榮譽和待遇，保持平衡的心。三是委屈。什么客人都，不管說對說錯，都要正確對待，換位思考。四是領(lǐng)導(dǎo)的批評。領(lǐng)導(dǎo)批評是愛護，是幫助，幫你提高工作水平，處理好問題。如果

說領(lǐng)導(dǎo)不批評你，放任自由的話，那對你是不負責任。同志間也是這樣，說對了你就改。人有多大胸懷，你就能做多大的官。

2、多提高自己的本事。要提高工作能力。我們現(xiàn)在的工作能力，還不適應(yīng)現(xiàn)代大廈的管理的要求，光有責任心不行，再好的責任心，高級大廈也不用你，他是用有水平的，有能力的。我們有的同志責任心還是不錯的，但是能力還不夠，所以工作起來感到很累，屬于費力不討好的人。責任+水平=成功。怎么提高工作能力？一是加強學習，提高本領(lǐng)。二是想事，管事，干事。想事，就要想好事，想成功之事，想適應(yīng)本部門之事，想部門和員工受益最大之事，想創(chuàng)新的事，我們工作管理不能沿用***慣，過去這么做，現(xiàn)在也這么做，沒有創(chuàng)新就沒有發(fā)展，我們也就是這個水平了，你部門也不會有大的發(fā)展，每周工作例會，我都提出了一些要求，其實，你沒有想到，我替你想了，你不想，我再不想，大廈怎么能好。你們要在自己職責范圍內(nèi)多想一些事，大膽地想大膽地去，只要出于公心，為了大廈，錯了我不會責怪誰的。大家都要為了大廈的管理，提出一些好的建議和意見。你不想事，別人替你想事，你還不高興，不去照辦。工作要有創(chuàng)

新，不能用老辦法。創(chuàng)新了就是想事了。只有多想，多做事，才能得到實際鍛煉，多做工作，累不到那里，只能增長自己的才干。

怎么當好管理者

一、有素質(zhì)。主要是政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、道德素質(zhì)，也就是人品。

二、有威信。一個人的威信至關(guān)重要，完全是靠自己建立的，不是別人樹立的。是讓人佩服不佩服的問題。不然就沒有說服力，感召力，你沒有下屬的支持，你的工作就不好開展，你就要費心費力，就沒有好的工作結(jié)果。再做不好，員工不買你的帳，要反映你的，民主測評的時候要投反對票的。再做不好，要下臺的，不是領(lǐng)導(dǎo)保護你的問題了，群眾都不滿意，你不下臺行嗎？到時候，腳上的泡是自己走的，誰也不能怨，只能怨自己。

怎么提高威信呢？

1、公心公正。對員工一定公平，一視同仁，絕對不能有親有厚，有遠有近，一碗水端平。公正的處理問題。一句話，就是心術(shù)要正。

2、以身作則。你通過以身作則來領(lǐng)導(dǎo)或者影響他人。你可以通過你自身的行動來傳播價值觀和傳達各種期望。要求員工做到的自己首先要做到，不然你就沒有說服力。

3、理性說服。通過理性的說服影響別人的傳統(tǒng)方法仍不失

為一種重要的策略。理性的說服涉及到使用符合邏輯的觀點和事實證據(jù)來使另一個人相信一條建議或者要求是可行的，并且是可以達到目的的。有霸氣不行，以理服人，充分激發(fā)員工積極性。

4、相互幫助 假如另一個人將幫助你完成一項工作，那么主動提出幫助是另一種通常的施加影響的策略。通過交換，你與對方達成協(xié)議。這種交換常常被視為愿意在日后進行回報。假如對方幫助你完成一項任務(wù)，這種交換還可包括答應(yīng)分享利益。同志間要相互關(guān)心。

5、關(guān)心下屬。關(guān)心他們的生活，幫助解決一些實際困難。在提高威信上，不要怕得罪人，只要是出于公心公平公正，當時不理解，有想法，過后還是理解的。大家是擁護你的，你的威信可能更高。要調(diào)動好保護好員工的積極性。

三、有招法。我們上班來工作，要處理很多問題，解決很多矛盾，這個就有個辦法的問題。辦法總比困難多。給大家買書的目的就是啟發(fā)大家，解決觀念的問題，那里沒有具體的辦法，只有觀點。具體的辦法在那里，就是想辦法，從日常的工作中感悟，從別人那里學習到。遇到困難、問題不能退縮，不能繞道走。你解決一個問題，你就增長一個能力。

四、有創(chuàng)新。我們每天都在從事天天同樣的工作，但是不能天天平淡的工作，要有創(chuàng)新，有發(fā)展。管理方式的創(chuàng)新，經(jīng)營的創(chuàng)新，節(jié)約辦法的創(chuàng)新，安保的創(chuàng)新，菜肴的創(chuàng)新，市場營銷的創(chuàng)新，服務(wù)方式的創(chuàng)新，等等，很多很多，時時刻刻都要創(chuàng)新。

五、有責任。責任重于泰山，是我們做好各項工作的前提。首先，對我們自己的工作怎么去看待，有責任心，做不好是工作能力問題，是方法問題，我們怎么改進，怎么提高。沒有責任心，肯定會對工作糊弄，不想辦法，跟著感覺走。

六、有知識。我們從事不同的工作崗位，要提高能力和管理水平，就是懂業(yè)務(wù)，有知識。知識永遠是自己的。同時，還要有其它方面的知識，叫做博才多學。

七、有政績。政績是檢驗?zāi)闳粘５墓ぷ鞯慕Y(jié)果，是你的總結(jié)，是，你衡量你工作能力。是評選先進的依據(jù)，是提高威信的基礎(chǔ)。當然了我們做工作，不單是為了政績，你工作做好了政績自然而然就是了。

八、有廉潔。不能吃拿卡要，不要有貪心，拿人家的手短，吃人家的嘴短。

九、有含養(yǎng)。要有海納百川的胸懷。同志間走到一起不容易，有什么隔和的事，不要想不開。特別是對賓客，絕對不允許我們發(fā)火，一定以平穩(wěn)的心態(tài)去處理。

第四篇：在黨支部書記培訓(xùn)班上的講話發(fā)言

在黨支部書記培訓(xùn)班上的講話發(fā)言

提綱

一、認清形勢、提高認識，高度重視培訓(xùn)

1．開展黨支部書記培訓(xùn)，是貫徹落實黨的十九大精神、加強國企黨的建設(shè)的需要

2．開展黨支部書記培訓(xùn)是夯實黨建基礎(chǔ)工作的需要

3．開展黨支部書記培訓(xùn)是加強基層黨支部標準化、規(guī)范化建設(shè)的需要

4．開展黨支部書記培訓(xùn)是錘煉隊伍、提升黨務(wù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)的需要

二、精心組織、認真學習，提高培訓(xùn)效果

1．要集中精力，認真學習

2．要遵守紀律，確保質(zhì)量

3．要學以致用，注重效果

4．要周密安排，做好服務(wù)

三、融入中心、學以致用，努力創(chuàng)建達標支部

1．要切實履行管黨治黨責任，增強政治意識

2．要持續(xù)推進黨史學習教育制度化常態(tài)化，切實加強支部黨建工作

3．要大力推進基層黨支部標準化、規(guī)范化建設(shè)

4．要堅持融入生產(chǎn)經(jīng)營不動搖，用企業(yè)改革發(fā)展的業(yè)績檢驗黨建工作的成效

正文：

同志們：

今天我們在這里舉辦黨支部書記培訓(xùn)班，主要目的是貫徹...會議精神和省國資委黨委有關(guān)工作要求，引導(dǎo)基層黨支部書記以及黨務(wù)工作者不斷提升做好新形勢下基層黨建工作的本領(lǐng)，推進基層黨支部建設(shè)標準化、規(guī)范化，從嚴從實抓好基層黨支部建設(shè)。集團黨委高度重視這次培訓(xùn)，邀請多名業(yè)內(nèi)知名專家和集團相關(guān)部門人員授課，增強師資力量，充實培訓(xùn)內(nèi)容，創(chuàng)新培訓(xùn)方式，做了大量充分的準備工作。本次培訓(xùn)歷時3天，基層黨支部書記及部分黨務(wù)工作者共計...余人參會，無論是培訓(xùn)人數(shù)、師資力量，還是課時安排，都是近年來少有的。為提高培訓(xùn)效率，保證培訓(xùn)質(zhì)量，下面我就做好本次培訓(xùn)講三點意見。

一、認清形勢、提高認識，高度重視培訓(xùn)

1．開展黨支部書記培訓(xùn)，是貫徹落實黨的十九大精神、加強國企黨的建設(shè)的需要

以習近平同志為核心的黨中央堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，提出了一系列新的重要思想和重大舉措。黨的十九大報告對全面從嚴治黨作了深刻闡述，并對國有企業(yè)基層黨組織建設(shè)提出了具體要求。希望各位黨支部書記和黨務(wù)工作者，通過培訓(xùn)，進一步掌握新時期國有企業(yè)黨的建設(shè)的新要求、新任務(wù)，進一步推進全面從嚴治黨各項舉措向基層延伸、在黨支部落地生根。

2．開展黨支部書記培訓(xùn)是夯實黨建基礎(chǔ)工作的需要

“欲筑室者，先治其基。”基層黨組織是黨執(zhí)政大廈的地基，地基固則大廈堅，地基松則大廈傾。我們應(yīng)樹立大抓基層的鮮明導(dǎo)向，以提升組織力為重點，突出政治功能，推動基層黨組織建設(shè)全面進步、全面過硬。

3．開展黨支部書記培訓(xùn)是加強基層黨支部標準化、規(guī)范化建設(shè)的需要

今年以來，推進全面從嚴治黨向基層延伸，這項工作內(nèi)容豐富、任務(wù)艱巨、時間緊迫，急需培養(yǎng)一批業(yè)務(wù)骨干。

4．開展黨支部書記培訓(xùn)是錘煉隊伍、提升黨務(wù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)的需要

作為基層黨建工作的中堅力量，黨支部書記黨建工作的能力和水平，直接決定了基層黨組織建設(shè)工作的水平。今天參會的同志，不少同志是剛加入政工隊伍的新同志，對于黨務(wù)工作新政策、新要求掌握還不到位，對于工作內(nèi)容、工作流程和方法還不熟練。希望大家珍惜這次學習交流機會，積極思考，認真討論，提升專業(yè)素養(yǎng)，增強履職能力。

二、精心組織、認真學習，提高培訓(xùn)效果

1．要集中精力，認真學習

在座的不少同志都身兼數(shù)職，既負責黨務(wù)工作，又擔負著一定的經(jīng)營管理任務(wù)，平時工作忙、事情多，能從四面八方千里迢迢趕回來參加培訓(xùn)，足以看出大家對提高黨務(wù)工作能力的重視，希望大家抓住這次難得的培訓(xùn)機會，真正靜下心來學習，虛心聽老師講課，互相積極交流工作經(jīng)驗和學習體會，使參加培訓(xùn)的收獲最大化。

2．要遵守紀律，確保質(zhì)量

本次培訓(xùn)共三天，采取專題輔導(dǎo)、現(xiàn)場觀摩、討論交流、事跡報告、觀看視頻等方式進行，時間緊，任務(wù)重，要求高。希望大家加強組織紀律觀念，不遲到不早退，專心聽課，杜絕刷屏，確保學習質(zhì)量，以好的學風鍛煉好的作風。

3．要學以致用，注重效果

這次培訓(xùn)兼顧黨建理論與實務(wù)，特別是對習近平新時代中國特色社會主義思想、黨支部工作標準化規(guī)范化建設(shè)、黨員發(fā)展實施細則、新聞寫作等內(nèi)容進行了重點解讀，希望大家能結(jié)合崗位實際，學有所思、學有所悟、學有所得，努力提高黨務(wù)工作實際操作能力。

4．要周密安排，做好服務(wù)

這次培訓(xùn)參加人員多，時間長，內(nèi)容多。黨工部、宣傳部必須以高度負責的態(tài)度，精心組織，周密安排，確保組織有序，管理到位，保障培訓(xùn)工作順利進行，圓滿完成培訓(xùn)任務(wù)。

三、融入中心、學以致用，努力創(chuàng)建達標支部

1．要切實履行管黨治黨責任，增強政治意識

黨支部書記要切實擔當黨支部黨建工作第一責任人職責，勇于承擔新任務(wù)，扎實落實新要求，在實現(xiàn)黨支部各項工作目標中發(fā)揮帶頭作用，爭做優(yōu)秀黨務(wù)工作者。

2．要持續(xù)推進黨史學習教育制度化常態(tài)化，切實加強支部黨建工作

要深入學習領(lǐng)會習近平新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，把廣大黨員干部的思想統(tǒng)一到中央的決策部署和上級要求上來。要嚴格落實“三會一課”、生活會、組織生活會、談心談話、民主評議黨員等制度，增加黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性和戰(zhàn)斗性。

3．要大力推進基層黨支部標準化、規(guī)范化建設(shè)

各子公司黨組織、機關(guān)黨委要對照集團黨委基層黨支部標準化、規(guī)范化建設(shè)實施方案及考評標準，制定創(chuàng)建措施，明確創(chuàng)建目標，細化創(chuàng)建任務(wù)，積極推進，逐項落實，力爭...年集團黨支部標準化、規(guī)范化建設(shè)達標率100％。此項工作將作為各級黨組織書記抓黨建述職評議考核的重要內(nèi)容，各級黨組織書記要大力推進黨支部標準化、規(guī)范化建設(shè)。對推進工作不力、存在形式主義和弄虛作假的，嚴肅追究有關(guān)人員責任。

4．要堅持融入生產(chǎn)經(jīng)營不動搖，用企業(yè)改革發(fā)展的業(yè)績檢驗黨建工作的成效

發(fā)展是企業(yè)的第1.要務(wù)，生產(chǎn)經(jīng)營是黨支部的中心任務(wù)。無論何時何地，無論開展何種形式的黨群工作，各級黨組織都要在融入生產(chǎn)經(jīng)營上下功夫，堅持把黨建任務(wù)和黨務(wù)工作者的職責嵌入經(jīng)營管理的流程，教育、管理和監(jiān)督黨員積極參加黨員責任區(qū)、黨員示范崗、黨員育英才等活動，在強管理、保安全、建優(yōu)質(zhì)、降成本、增效益、育人才、創(chuàng)品牌等方面，創(chuàng)造更佳業(yè)績，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用。

同志們，非學無以廣才，非志無以成學。希望大家珍惜機遇，認真學習，提升素質(zhì)，促進工作，做基層黨建工作的先行者、推動者、落實者，在加強基層黨建工作和服務(wù)集團改革發(fā)展中充分發(fā)揮骨干帶頭作用，爭做星級黨支部書記，早日建成標準化規(guī)范化黨支部，為強化管理、提高集團實力競爭力作出更大貢獻。

最后，祝各位同志學習愉快，工作進步！祝培訓(xùn)班取得圓滿成功！謝謝大家！

第五篇：在全縣村黨支部書記培訓(xùn)班上的講話

在全縣村黨支部書記培訓(xùn)班上的講話

（2009年11月2日）

同志們：

黨的十七屆四中全會提出，建設(shè)高素質(zhì)基層黨組織帶頭人隊伍，按照守信念、講奉獻、有本領(lǐng)、重品行的要求，加強基層黨組織書記隊伍建設(shè)。對于這一點，近期我通過在清華大學短暫而充實的學習培訓(xùn)，結(jié)合自身工作的實際，有了更進一步的深刻理解。借此機會，我把自己的心里話跟大家交流一下，說得對請大家參考，說得不對請大家批評指正。下面，我講三個方面的問題：

一、為什么要舉辦這次村黨支部書記培訓(xùn)班

農(nóng)村黨支部書記雖然是最小的“官”，但其重要性卻不可小看。我國13億人口，其中9億是農(nóng)民，這9億農(nóng)民是誰在具體實施管理，就是我們村支部書記。中國有句古話，“郡縣治，天下安”，就是說農(nóng)村基層穩(wěn)定了，那么全國大局就安寧了。從這個意義上講，支部書記作用發(fā)揮的好壞關(guān)涉基層政權(quán)是否穩(wěn)固，有著十分重要的作用。縣委之所以舉辦這次村黨支部書記培訓(xùn)班，我想主要基于三個方面的需要： 第一，形勢的需要。一是鍛造過硬隊伍的需要。這期培訓(xùn)班，是繼去年村支兩委換屆以來，縣委舉辦的第二次培訓(xùn)班。這充分表明了縣委對農(nóng)村工作的重視，對農(nóng)村基層干部的關(guān)心。我們這支村支部書記隊伍換屆時間不長，雖然絕大部分是老支部書記，但也有一批新支部書記。新支部書記有一個學習、鍛煉的過程，老支部書記也有一個與時俱進的問題。形勢變了，思想要變，方法要變，水平要提高，所以需要學習。二是解決實際問題的需要。去年國際上發(fā)生金融危機以來，返鄉(xiāng)農(nóng)民越來越多，這是一個新的情況。隨著今年返鄉(xiāng)農(nóng)民的增多，引發(fā)了就業(yè)、穩(wěn)定等一系列社會問題。這些返鄉(xiāng)農(nóng)民工過去多年在外面打工，他們的思想、行為和生活方式跟城市逐漸接近，而離農(nóng)村日益疏遠，現(xiàn)在回來以后他們是怎么想的，怎么干的，有什么困難，對農(nóng)村的穩(wěn)定會帶來什么影響，都是村支書要認真考慮和積極應(yīng)對的。三是貫徹中央精神的需要。繼十七屆三中全會提出以工補農(nóng)、以城帶鄉(xiāng)，城鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展一體化的要求之后，中央組織部、省委、市委相繼出臺了農(nóng)村黨支部書記隊伍建設(shè)、基層組織建設(shè)和基層干部隊伍建設(shè)的三個重要文件。十七屆四中全會又審議通過了《中共中央關(guān)于加強和改進新形勢下黨的建設(shè)若干重大 問題的決定》，對村支部書記隊伍建設(shè)也提出了新的更高的要求。

第二，發(fā)展的需要。從2004年起，中央連續(xù)第六年將一號文件的落腳點鎖定于“三農(nóng)”領(lǐng)域，也是中國建國以來決策層對“三農(nóng)”的最長關(guān)注周期。從增加農(nóng)民收入到提高農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力，從建設(shè)社會主義新農(nóng)村到促進農(nóng)業(yè)科學發(fā)展，我們可以看出，中央對解決“三農(nóng)”問題的思路越來越清晰、重點越來越明確、措施越來越有力。首先，各項支農(nóng)惠農(nóng)政策更加配套、完善、具體，進一步調(diào)動了農(nóng)民積極性，農(nóng)民收入有了明顯增加；其次，農(nóng)業(yè)稅減免后，農(nóng)村基層干部的工作任務(wù)發(fā)生了轉(zhuǎn)變，隨之帶來了基層干部思想觀念、工作方式方法的轉(zhuǎn)變；再次，新農(nóng)村建設(shè)歷史任務(wù)的提出，促進了鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府和村支兩委職能的轉(zhuǎn)變，工作要求越來越高。農(nóng)村工作中出現(xiàn)的這些新情況、新動向，大家可能都感覺到了，但是怎樣順應(yīng)這些變化，抓住目前難得的機遇，更好地實踐科學發(fā)展觀，引導(dǎo)群眾致富，推進農(nóng)村經(jīng)濟和社會事業(yè)共同發(fā)展，大家可能想得不多或者不深。舉辦這次培訓(xùn)班，就是要給大家一個思考的機會，或者說通過學習培訓(xùn)，引導(dǎo)大家對這些問題作更多更深層次的思考。第三，穩(wěn)定的需要。改革開放三十周年，全國的發(fā)展以及我們農(nóng)村的發(fā)展，都進入了一個新的歷史階段。從大的方面講，由于我們國家政策好，這幾年不斷地給農(nóng)民增加轉(zhuǎn)移支付，廣大農(nóng)民從國家的惠農(nóng)政策中得到了實實在在的好處，從宏觀上農(nóng)村是穩(wěn)定的，農(nóng)民擁護黨的惠農(nóng)政策。但從具體工作中來說，我們面臨著很多不穩(wěn)定的因素，主要有土地糾紛、山權(quán)糾紛、派性糾紛、利益糾紛四大糾紛，還有歷史遺留問題、干部作風問題、地下宗教和社會黑惡勢力三大問題，這些問題交錯在一起，共同構(gòu)成了農(nóng)村不穩(wěn)定因素。怎么確保農(nóng)村穩(wěn)定，也需要培訓(xùn)，也需要大家共同探討。在培訓(xùn)過程當中，大家一方面聽課，一方面交流，就能夠提高我們的工作水平，就能夠提高我們的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，就能夠更好地履行好村支部書記的崗位職責。在此，我對這次培訓(xùn)班提出三個要求：一是授課者要認真授課，要增強針對性，要講真話、講實話，不要講官話、講大話，不要講理論上正確、實際上沒有用的話，要讓村支書聽得進去。二是希望各位村支部書記要認真學習，要確保學有所得，要邊聽邊思考，邊聽邊結(jié)合自己的實際。三是組織部、黨校及有關(guān)單位要精心組織，嚴格要求，努力使這次培訓(xùn)學習取得實效。

二、怎么樣做一個稱職的村支部書記

一個稱職的村支部書記，我認為應(yīng)該具備以下三項基本能力：

（一）、正確認識村支部書記的崗位特點。第一，要爭做農(nóng)民優(yōu)秀分子。從支部書記身份上看，本質(zhì)是農(nóng)民，但不是一般的農(nóng)民。全國有9億農(nóng)民，有68萬個村支部書記，平均1500個農(nóng)民才出一個村支部書記，所以說每一名支部書記都應(yīng)該是廣大農(nóng)民群眾中的優(yōu)秀分子。既要保持農(nóng)民勤勞、善良、純樸的優(yōu)良品質(zhì)，又不能像一般農(nóng)民那樣要求自己，更不能做群眾的尾巴，要比一般農(nóng)民更有水平，更有覺悟，更有胸懷，更有眼見。第二，要嚴守黨員干部紀律。村支部書記在群眾中就是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，就是地方負責人，與其他黨員領(lǐng)導(dǎo)干部只是分工不同，所以你們說話、辦事、想問題，要以黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標準來要求自己。第三，要發(fā)揮核心領(lǐng)導(dǎo)作用。村里有村支部、村委會、團組織、婦女組織，還有監(jiān)事會、協(xié)會及各種民間組織，村黨支部就是領(lǐng)導(dǎo)核心，支部書記就要有作這核心的領(lǐng)導(dǎo)能力。如果你的工作水平、為人品德、群眾威望還不及一般村干部，那么你這個核心地位就會受到動搖，核心作用就得不到充分發(fā)揮。核心不是靠封出來的，而是 靠實際鍛煉出來的，特別是在一些急難險重工作中，只有水平更高，能力更強，群眾才會信服。第四，要履行發(fā)展穩(wěn)定職責。村級能否穩(wěn)定，能否發(fā)展，關(guān)鍵就看“領(lǐng)頭雁”——村支部書記。不能小看村支部書記，村干部里面也是藏龍臥虎，有很多領(lǐng)導(dǎo)干部都是從支部書記干起的：原國務(wù)院副總理陳永貴，就曾是大寨村的黨支部書記；江蘇華西的吳仁寶也是村黨支部書記；我們省委的老書記毛致用也當過村黨支部書記，現(xiàn)任副市長、原縣委書記徐萬發(fā)還曾經(jīng)當過大隊會計。如果當了幾年村支部書記，村里山河未改，面貌依舊，到處臟亂差，群眾四處上訪，支部書記就是失職，就要感到羞愧。可以這樣說，維護村級穩(wěn)定與發(fā)展，就是村支部書記的天職。

（二）、切實把握村支部書記的工作重點。工作不抓住重點，肯定就沒有成效。客觀地講，現(xiàn)在我們村支部書記能力有限，精力有限，村級財力更是有限，不可能什么事都做得好，就要抓住以下四項工作：一是促進發(fā)展。村級發(fā)展用什么去衡量，我覺得至少看三條：一看有沒有形成新的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，是否真有效益；二看有沒有增加農(nóng)民收入，增收是否與你有關(guān)；三看有沒有改變農(nóng)民生產(chǎn)生活條件，你是否盡力。二是確保穩(wěn)定。穩(wěn)定是壓倒一切的大事，沒有穩(wěn)定就談不上發(fā)展。衡量一個地方是不是穩(wěn)定，我認為也有這么幾個標準：一是沒有非正常訪；二是沒有越級非正常訪；三是沒有大的治安問題；四是沒有黑惡勢力。三是引導(dǎo)民風。中國的古代講民風好用“溫良恭謙讓，仁義禮智信”來形容，這是古代圣賢給我們提出做人的標準，也是民風的標準。在現(xiàn)代社會里，好民風包括以下幾個要素：一要守法，有利可圖的要守法，法律約束的更要守法；二要互助，不計報酬，真誠待人；三要開放，以開放的胸襟、發(fā)展的眼光看事情；四要民主，做到先民主、后集中。車溪鄉(xiāng)牌樓村支部書記徐宗林，在第一批學習實踐活動試工作中，致力抓好村級文化建設(shè)，村里的“道德模范”評選活動開展得有聲有色，還定期組織“草臺戲”搞文化宣傳，群眾就很是歡迎。四是培育人才。關(guān)鍵做到“三個重視”：其一重視教育，多出基礎(chǔ)人才。配合鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委把學校搞好，把教師關(guān)照好，讓他們多培養(yǎng)出優(yōu)秀的學生到優(yōu)質(zhì)中學甚至大學。其二重視培育，多出黨員干部。要有胸懷和眼光當好“伯樂”，著力培養(yǎng)和集聚后備力量，為人才讓路。其三是重視撫育，多出致富能手。對致富人才要多撫育，多支持，多服務(wù)。

（三）、努力提升村支部書記的精神境界。主要做到 “四有”：一要做一個有文化的人。在當前農(nóng)村新形勢下，僅僅憑著過去的老套套老經(jīng)驗辦事，那肯定是行不通的。文化是一個廣義的概念，起碼包括四個方面：其一是學習基本的文化知識。其二主要的是學政策法律。這幾年黨中央、政府連續(xù)出臺了六個一號文件，文件就是政策，大家掌握了多少？農(nóng)村最低保障的政策、社保的政策、農(nóng)村合作醫(yī)療的政策、計劃生育的政策、土地管理的政策、農(nóng)村自主的政策，大家是否真懂？能否向群眾解釋清楚？現(xiàn)在提倡依法治國，農(nóng)民依法維權(quán)的意識也越來越濃，特別是現(xiàn)在大量的農(nóng)民外出打工，這些外出打工的人，他們的政策觀念、法制意識越來越強，如果他們懂而我們支部書記不懂，甚至一問三不知，就不會真得到他們的尊重，就無法做群眾的工作。因此，對于那些實用的如《治安管理處罰條例》、《刑法》、《土地管理法》、《民事訴訟法》、《義務(wù)教育法》等多少都要懂一些，對工作是大有好處的。其三主要是學風土人情。一個不懂得風土人情的村支部書記肯定不是一個合格的村支部書記。只有對村里的風土人情、人心向背、人際關(guān)系、歷史地理都要搞清楚，這樣才能做好農(nóng)村工作。今天在座的支部書記中，有來自我們車溪鄉(xiāng)車溪村的張如能同志，擔任支部書記足足30年，就任職 年限來講，可以說是全縣支部書記中的一張“老天牌”，還一直兢兢業(yè)業(yè)地工作在基層一線。大堰當鎮(zhèn)永孫村的楊作清同志，86年以來就一直連任支部書記，07年因股骨頭病變才從支部書記崗位上退下來，雖然沒機會參加今天的培訓(xùn)，但他還在基層一線發(fā)揮余熱，擔任鎮(zhèn)農(nóng)綜站長。象這樣一些的老支書、老黨員之所以受人尊重，他們厲害就在于對村民的了解甚至比他們的家庭成員還要清楚，對村里的山林田地權(quán)屬也能講得頭頭是道，有的還懂得些跌打損傷、疑難雜癥、不孕難產(chǎn)等土方子。正是對村里的風土人情了如指掌，所以他們威信非常高，群眾都服氣。村里幾百個人一開會，只要他們到臺上說幾句，下面就安靜了。在此我也提醒年輕的村支部書記不要輕視退下來的老書記，要尊重他們，努力爭取他們的支持。其四是主要學實用技術(shù)。現(xiàn)在實用技術(shù)的書籍很多，組織部還有遠程技術(shù)教育，過去講積金千兩不如薄技在身，技不壓身，作為一個村支部書記要致富就必須掌握技術(shù)。只有學習才能使人進步，只有學習才能使人年輕。現(xiàn)在國際上有個標準，不學習的人才是老人，思想僵化人就老。二是要做一個有胸懷的人。村支部書記雖然在基層，但是一定要做一個胸襟開闊的人，眼光要遠，心胸要寬，耳朵要硬，嘴巴要穩(wěn)。要裝得下事，容得下人。要換位思考，將心比心，多想自己的不是，少想別人的不對。有個故事說的是美國開國總統(tǒng)華盛頓還是大校的時候，一次因事與一個將軍發(fā)生爭執(zhí)，將軍一巴掌把華盛頓打倒在地后，心中后悔。幾天后華盛頓發(fā)出帖子邀請將軍在某地見面，將軍心中多疑，帶著手槍前去赴約，到了目的地，華盛頓倒好了咖啡，微笑著說：那天是我不對，我們握手言和如何？將軍感動得五體投地，從此之后跟隨華盛頓南征北戰(zhàn)立下汗馬功勞，成為華盛頓一生中最值得信耐的朋友，這就是胸懷。我們的村支部書記也要有這種胸懷。三是要做一個有能力的人。第一，發(fā)展的能力。發(fā)展的能力有四個要素：其一，致富能力。村支部書記要憑真本事致富，富裕水平至少在村里中等水平以上，能最富裕當然是最好了。支部書記不富裕，說話就沒人聽。自己都窮得叮當響，還能帶領(lǐng)群眾致富？但富裕要遵紀守法，不能損公肥私。其二，帶富能力。只有自己有致富的能力，才有帶富的能力。自己富還不夠，還要帶領(lǐng)群眾富。碼頭鋪鎮(zhèn)刻木山村支部書記廖雙全，帶領(lǐng)群眾搞果林丘崗開發(fā)，把一個一窮二白的“空殼村”變成了遠近聞名的“明星村”。去年全村為果農(nóng)銷售水果達250多萬斤，銷售網(wǎng)絡(luò)延伸到了東北。依托村級集體收入，村干部誤工補貼、福利分紅加在一起，實際達到2萬多元，我們哪個村能比？相比之下，有的村支書雖然自己還算富裕，但在自己富和群眾富的關(guān)系上沒有處理好，導(dǎo)致自己越富裕，群眾越反感。其三，推動能力。這也就是通常所說的組織管理能力，比如新農(nóng)村建設(shè)需要發(fā)動群眾、動員群眾、依靠群眾、組織群眾，工作才能得到推動。只要一發(fā)話，群眾就能跟著你干；人家推不動，你一去工作就動起來。支部書記就要有這樣的推動能力。其四，吸納能力。這也就是爭取方方面面支持的能力。現(xiàn)在在外做事是很難的，村級底子本來就薄，沒多少錢，需要學會爭取上面的支持，對國家和省、市、縣的各級部門，要有跑資金爭項目的能力，沒有這方面的能力是辦不好事情的。要象我們張公廟鎮(zhèn)護國村支部書記肖永生那樣，把精力用到爭取各方支持謀發(fā)展上來，落實到村級民主管理中去。第二，穩(wěn)定的能力。穩(wěn)定能力表現(xiàn)在三個方面：其一，分析判斷的能力。村支部書記要就穩(wěn)定形勢多作分析判斷，定期搞好排查，預(yù)測那些方面會出問題，問題出在什么地方，誰來去防止問題的出現(xiàn)，出現(xiàn)問題之后誰來去處理，等等，這些都要有應(yīng)對預(yù)案，做到未雨綢繆、防患未然。其二，現(xiàn)場化解的能力。現(xiàn)場化解的能力十分重要，我們支部書記 確實有這樣的本事：不管問題到了什么程度，只要支部書記一到場，就能把場面震懾住，就能把矛盾化解，不讓矛盾激化。控制局勢靠什么，靠平常群眾的信任，靠平常自身的威信。其三，善后處臵能力。有些事情當時是壓住了，但是問題還沒有完全解決，需要村支書來善后，把問題徹底加以解決。事前有判斷能力，事中有化解能力，事后有處臵能力，這才算具有了穩(wěn)定能力。我們在座的支部書記尤其是新任支部書記都有這樣的能力嗎？有，我佩服你；沒有，要加倍努力。四是要做一個有正氣的人。其一，要廉潔。村干部天天跟群眾打交道，廉潔不廉潔，群眾最清楚。只有廉潔才能有正氣。“廉生威、公生明”，靠自己的本事賺錢，靠自己的本事吃飯，不貪污不多占，人家才會服你。其二，要公道。有人說“公道不公道，只有天知道”，我認為這話不對，公道自在人心。一個人在一個地方是不是公道的，在老百姓心里總能稱出斤兩來。出自于事情的本來面目做判斷就是公道，不能把黑說成白，把鹿說出馬，這就不公道。在農(nóng)村基層，處事公道顯得尤為重要。化解基層矛盾，首先就是要講公道，否則群眾不服氣。其三，要正派。要行得端走得正，不能“見人說人話，見鬼說鬼話，見到閻王亂說話”，要經(jīng)得起歷史和時間的推敲。古 代的海瑞連皇帝都怕，那些州官巡撫，說到海瑞都頭疼，為什么？海瑞正派，正就壓邪，正派就是一種力量。一個人走出去堂堂正正，誰都尊重你，哪怕你地位低微；一個人畏畏縮縮，邪里邪氣，位再高人家也不會尊重你。其四，要民主。現(xiàn)在不管是那級官員，小到村支部書記，大到中央總書記，都需要有民主意識。民主就是集思廣益，要聽得進不同的意見，受得住大家的批評，虛心吸取群眾的智慧，不能自以為是，剛愎自用。只有在民主的基礎(chǔ)上集中，不斷積聚合力、積聚人氣，支部書記的工作才能做得好，群眾才會公認你是一個有正氣的人。

三、進一步為村支部書記工作創(chuàng)造良好的條件 第一，進一步爭取各方支持，保障村級低限運轉(zhuǎn)。近幾年特別是2007年以來，從中央到地方，都越來越重視農(nóng)村基層基礎(chǔ)建設(shè)，都相應(yīng)出臺了專門的文件。縣財政在自身比較困難的情況下，大力提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（居）的轉(zhuǎn)移支付標準。2007年，縣財政實際到位村級轉(zhuǎn)移支付及補助金額1559萬元，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府補助320萬元，同時支出鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)維修專項資金100萬元；去年縣財政預(yù)算安排村級轉(zhuǎn)移支付及補助金額1559萬元（含澧陽鎮(zhèn)社區(qū)及辦事處補助95萬元），鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府補助480萬元，同時安排鄉(xiāng)鎮(zhèn)機 關(guān)維修專項資金100萬元。目前，我縣對村（居）的財政保障達到了每村3-5萬元（含誤工補貼打卡部分），基本保證了村級低限運轉(zhuǎn)。但我們支部書記也要清醒認識到，在遭遇世界性金融危機的背景下，目前國家財力還主要用在啟動內(nèi)需上，依靠中央轉(zhuǎn)移支付來徹底解決村級運轉(zhuǎn)問題，還需要一個較為漫長的過程，得先依靠自身努力逐步化解這一矛盾。第二，進一步改善工作條件，努力抓好陣地建設(shè)。自2006年以來，縣委大力配合中央實施項目村計劃，從縣財政已投入配套資金160多萬元，加上中央和省、市級財政資金，共累計投入657萬元，先后對全縣131個項目村村級活動場所進行了新建或改擴建，使這些村部達到標準化要求，工作力度還是比較大的。但據(jù)我們組織部前不久的摸底統(tǒng)計，目前全縣還有210多個村的村級活動場所未達標，缺乏必要的工作條件。對于這些村的村部建設(shè)問題，我們將根據(jù)中央和省、市有關(guān)政策，結(jié)合村級實際需要，逐年加以解決。希望沒有陣地的村支部多做些準備，多跟縣委組織部匯報聯(lián)系，并通過多種有效途徑，積極爭取各級各方的支持，努力把陣地建設(shè)好，使得我們黨員教育有陣地，黨員活動有場所。第三，進一步強化關(guān)愛機制，落實“三個留人”要求。一是用適當待遇留人。這幾年，縣委一直非常重視這個問題。從2005年起，就將全縣村（居）黨支部書記、主任、會計和婦女主任的誤工補貼全部納入縣財政統(tǒng)籌，并實行銀行打卡發(fā)放。村支書的工資也從過去的3000元左右提高到現(xiàn)在的平均6000元，其他村支兩委干部也達到了4800元的標準。同時，出臺了《澧縣獎勵農(nóng)村黨支部書記養(yǎng)老保險暫行辦法》，對累計任職達到20年，且在職期間的現(xiàn)職村黨支部書記實行養(yǎng)老保險獎勵。目前，我們先后為符合條件的40名黨支部書記辦理了獎勵相關(guān)手續(xù)，其中有14名到齡的村支書已開始正式享受該待遇；對累計任職滿15年的離任村黨支部書記，從男滿60周歲、女滿55周歲起，給予每人每月發(fā)放100元的生活補貼。不僅如此，對連續(xù)任職10年或累計任職15年以上的離任村主干，我們組織部還即將展開新一輪的調(diào)研摸底，適時提交縣委常委會議研究，爭取年內(nèi)將這批對象的補貼待遇提高到一個合適的標準（市組7號文件要求不低于720元）。二是用事業(yè)留人。對于這個問題，我在這里用兩件事說一說。其一，四中全會剛結(jié)束不久，市委書記卿漸偉同志就貫徹落實會議精神問題，親自主持召開了全市年輕干部座談會，會上仔細過問了我們農(nóng)村支部書記的有關(guān)情況，征求了一些激勵措施 意見；縣委書記彭孟雄同志也召開了相關(guān)座談會，聽取了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記提出的關(guān)于提高支部書記表彰獎勵的意見和建議，表示縣委將進行認真考慮。這都充分說明了市委、縣委對農(nóng)村支部書記非常看重，正在謀劃一些辦法措施，來更好地激勵我們支部書記干事創(chuàng)業(yè)。其二，或許大家也聽說了，目前我們組織部正在啟動選拔優(yōu)秀村支部書記任副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長工作，這也是中組部在常德市進行的一項試點工作。這項政策的出臺，對全省是一項首開先河的重大舉措，也反應(yīng)出中央的用人導(dǎo)向，充分說明中央已經(jīng)開始就拓寬村支書進入國家公務(wù)員的入口問題，著手進入實質(zhì)性的探索階段。對有些支部書記來說，雖然指標比較少，標準還比較高，難免有這樣那樣的遺憾，但對整個支部書記隊伍建設(shè)來說，是一件大好事，體現(xiàn)了黨中央對村支書的重視、關(guān)心。我想以后標準還會降低，人數(shù)還會增加，涉及的面也許還會延伸到村主干、到村任職的大學生“村官”。因此，我們在農(nóng)村基層一線工作的村干部也好、大學生“村官”也好，還是很有盼頭的。三是用感情留人。縣委今年也特別重視這方面的工作，我們正在結(jié)合生活困難黨員扶助、村干部基本養(yǎng)老保險、特困村干部扶助、大學生“村官”人才培養(yǎng)等問題進行搞調(diào)查研究，力爭在對村干部、大學生“村官”關(guān)心體貼方面再想一些辦法，再盡一些努力，讓你們進一步得到實實在在的好處。第四，進一步優(yōu)化農(nóng)村環(huán)境，切實保護工作熱情。村支部書記難免得罪人，特別是工作干勁大的，引起了別人告狀。在此我可以告訴大家，如果是因為某須有的匿名舉報，我們一般不會去查，去查了也會給你一個清白，維護你們的積極性。只要你們不犯大錯誤，堂堂正正做人，清清白白做官，縣委、各級黨組織都會保護好你們的工作積極性。同時，我們還結(jié)合目前正在開展的學習實踐活動，要求點村后盾單位、科學發(fā)展指導(dǎo)員不斷加大對村級發(fā)展的支持力度，真正帶著責任、帶著感情，多進行換位思考，多做長遠謀劃，對村級給予資金、物資、技術(shù)等更多方面的扶持，協(xié)助點村發(fā)展好主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，為新農(nóng)村建設(shè)多做貢獻。

同志們，今天我就利用培訓(xùn)班開班的這個機會，交流一下思想，提出一些工作要求，不一定都對，但都是我的心里話，希望對同志們有所啟發(fā)，有所幫助。在新形勢下，我們村支部書記的責任重大，大學生“村官”的使命崇高，縣委對你們寄以厚望，相信你們一定不會辜負黨組織和廣大人民群眾對你們的重托，一定能夠在農(nóng)村廣闊舞臺上大顯身手，再立新功。謝謝大家！