第一篇：XX局文明機關創建工作匯報

XX局文明機關創建工作匯報

自開展創建文明機關活動以來，我局始終堅持以機關創建工作、部門日常工作“雙推進”為工作方針，始終堅持以全員創建、全程創建、全方位創建為指導思想，始終堅持以加強機關干部的思想作風建設、提高政治業務素質、提高機關文明程度、樹立部門良好形象為主要目標，使局機關全體工作人員的政治品德、業務素質有了進一步提高，服務宗旨、公仆意識有了進一步確立，和諧氛圍、開拓精神有了進一步增強，為圓滿完成各項工作任務奠定了堅實的基礎。我們的主要做法是：

一、明確爭創目標任務，不斷強化創建工作組織領導 我局通過“三個增強”進一步明確創建目標，強化推進力度，加快創建進程，確保文明機關和效能機關創建活動落到實處。一是思想認識進一步增強。在機關黨工委和文明委的關心指導下，我局已連續兩次獲得文明機關榮譽稱號，這既是對我們以往工作的肯定，同時也是對我們今后工作的鞭策。近年來，我局一如既往在每年初召開黨組專題會議和全體人員會議，研究和部署文明機關創建活動，制定下發《關于開展文明機關創建活動的實施意見》等一系列文件，統一思想，提高認識，凝心聚力，將創建責任分解到每一位機關同志。二是組織領導進一步增強。圍繞上級文件精神，我局 1

黨組高度重視，專題召開黨組會議部署創建任務，并多次在局長辦公會上研究階段性創建方案，落實工作措施，傳達有關文件精神，形成了統一領導，齊抓共管，各個方面分工負責的創建工作領導體制和運行機制，從組織上保證了創建活動的有效開展。三是推進力度進一步增強。在推進過程中強調“三個必須做到”：議事議到，黨組會、局長辦公會、日常辦公會、黨支部會等會議將創建活動擺上議題，充分調動全員創建的積極性、主動性和能動性；日程排到，做到研究業務工作的同時研究創建工作，部署業務工作的同時部署創建任務，考核業務工作的同時考核創建效果，保證精神文明建設與人口計生工作總體上的同步、同向；領導做到，機關領導根據責任分工，要求其他同志做到的，首先自己做到，一級帶動一級，一級示范一級，最有力地帶動全局向廣度和深度發展。

二、立足創新推動、與時俱進，不斷亮化創新型機關建設

我局將工作創新作為推進事業發展、提升服務能力的重要舉措來抓。一是創新工作思路，確立觀念先行原則。繼續推行《關于進一步鼓勵推動創新工作的實施意見》，從創新的內涵、途徑、要求出發，結合我市人口計生工作實際，深入淺出地引領廣大人口計生工作者進一步更新理念，轉變思路，改進方法，創新工作，謀求突破。全系統根據工作實際，共上報了30多個創新成果，涌現了一批特色性強、內容新穎、效果明顯的亮點典型。二是創新工作方式，確立績效必得原則。新時期的工作要求更高、任務更重、內容更廣，如何更有方地抓住工作重點，更有力地贏得優勢，更有效地取得突破，這需要我們改變工作方式，創造性地開展人口計生工作。我局每年年初即以文件的形式提出本年度的工作考核目標任務，引導基層有計劃、有重點、有目的地開展一年的工作，將思路、精力集中投入到重點工作中，在確保日常性工作正常開展的前提下，強調績效意識，強調投入必出成果的意識。三是創新激勵機制，確立爭先創優原則。為努力創建學習型、創新型、服務型、效能型和廉潔型“五型機關”，不斷激發機關系統干部的工作熱情和潛能，圍繞文明機關、效能機關創建工作，開展了“自我提升計劃”，積極倡導“人人都是爭創工作的責任者、個個皆為爭創工作的實踐者”。并積極開展機關干部百分考核工作，將考核結果作為干部獎懲的重要依據，促使全局形成人人爭先、個個創優的生動局面，為爭創文明機關和效能機關提供了強大的動力支撐。

三、立足創優創業、務實發展，不斷細化服務型機關建設

以人為本，全心全意為人民群眾服務，是我局全部工作的出發點和落腳點，是我們人口計生干部必須牢記的宗旨。一是緊抓評議不松懈，優化服務軟環境。為了找準局機關領

導班子和黨員干部隊伍在思想、作風、效能、服務、行政、廉潔等方面存在的問題和不足，我局通過暢通“參政議政渠道、系統征求渠道、群眾評議渠道、社會監督渠道、內部自查渠道”“五個渠道”征求意見和建議，確保了意見和建議征求的廣泛性、針對性和有效性。同時通過來電、來訪、來信、市長信箱、政務網咨詢、政風行風熱線、設立舉報箱等，及時回復解答，信訪辦結率100%。二是完善制度不松勁，規范辦事正行為。我局不斷建立健全各項工作制度，加強各個崗位的監督和管理，強化制度管理的嚴密性，規范權力運作機制。重新編印機關工作制度，對不符合形式要求的制度進行修改補充完善，形成《制度匯編》，人手一份。研究制定勤廉制度，對照《人口和計劃生育群眾工作紀律》和《人口和計劃生育檢查考評工作紀律》，制定了機關工作人員《十不工作紀律》，同時對機關人員實行涵蓋“德、能、勤、績、廉、滿意度”六個方面的考核，調動積極性，增強事業心。三是加快發展不松鏈，履行政務求高效。為進一步加強機關效能建設、提升部門整體形象，制訂了《關于開展機關效能建設活動的實施意見》。從加強學習、提升素質，轉變職能、服務為民，完善制度、創新機制，規范行為、依法辦事，優化作風、亮化形象，科學考核、接受監督這六個方面對全系統干部提出了明確的工作要求，指導全局上下投身于打造效能型機關、服務型機關活動之中。

四、立足防腐拒變、永葆先進，不斷固化廉潔型機關建設

我局堅決落實黨風廉政建設責任制，緊緊圍繞加強黨的執政能力建設和實施人口發展戰略，樹立和落實科學發展觀，堅持標本兼治、綜合治理、注重預防，建立健全教育、制度、監督并重的黨風廉政體系，為穩定低生育水平、提高人口素質、統籌解決人口問題提供了堅強的政治保證。一是加強廉政教育，強化監督機制。認真組織學習各級廉政教育會議精神，并組織開展了“廉政文化進機關”、“讀文思廉”、“人口文化、廉政文化進農村、進企業、進社區”等一系列廉政主題教育，圍繞主題，查擺問題，積極整改。同時局機關全體同志自覺、有效落實黨風廉政建設責任制，簽訂了黨風廉政建設責任狀，修訂了廉政工作制度和行風監督制度，進一步公示局機關干部“十不”工作紀律和責任追究制度，接受全社會監督，促進全局黨風廉政建設取得實效。二是扎實開展活動，切實改進作風。通過開展“三走進、三服務”活動與結對社區開展幫扶共建活動，為基層送去力所能及的幫助和支持；通過走訪慰問，為結對困難戶送去物質和救困資金，送上問候和精神慰籍；通過開展“慈善一日捐”、義務獻血、義工活動，為社會奉獻我們的一份力量。三是規范行政執法，力求群眾滿意。人口計生工作直接關系人民群眾的切身利益，是以人為本、執政為民最具體的體現。我局

在行政執法過程中，強化依法行政意識，堅持文明執法，及時有效地解決計劃生育來信來訪問題和工作中出現的突發性矛盾，未發生計劃生育惡性案件。對再生育一孩審批工作，堅持嚴格的申報程序和集體審批制度，未出現一例審批差錯，并全部在網上公開公示，接受全社會監督。組織全市計生服務站開展創建計劃生育便民維權示范崗活動和“陽光計生行動”，營造特色亮點，積極推進“陽光管理”、“陽光服務”、“陽光維權”，切實維護計劃生育群眾合法權益，得到了社會各界的認可。我局已連續多年被評為依法行政先進單位、“規范執法示范單位”。

不斷創新、不斷改革、不斷發展是我局創建文明機關與效能機關的基本思路，也是我們多年來孜孜不倦、積極進取的真實寫照。我局將在今后的工作中，繼續圍繞市委、市政府的要求，一如既往，再接再厲，在不斷創新、改革、發展中書寫新的業績。

第二篇：文明機關創建工作匯報

市人大常委會機關下設辦公室、法制工委、財經工委、教科文衛工委、人代工委、農業環資工委、機關服務中心七個工作機構，現有工作人員55名。機關黨總支共有黨員54名，下設6個黨支部。近年來，人大機關高度重視精神文明建設工作，始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以培養有理想、有道德、有文化、有紀律的新時期人大機關工作者為目標，在人大機關大力弘揚求真務實精神，狠抓機關軟硬件建設，完善制度，強化管理，改善機關面貌，改進工作作風，提高服務質量，各項工作開展健康有序，樹立了人大機關的良好形象。

一、思想重視，組織得力。市人大常委會機關1998年被省委、省政府命名為省級文明單位。按照文明機關5年期滿自動終止的規定，人大機文明單位需要重新創建。市人大常委會對文明機關創建工作十分重視，***主任在2003機關總結會上明確要求，要把文明機關創建活動作為今年機關工作的重要內容之一。****秘書長就文明機關創建工作出多次提出具體要求，在不同會議上強調安排。文明機關創建工作被列入辦公室2004年工作計劃，與機關其它各項工作同安排，同布署，同落實。按照文明機關創建要求，結合人大機關實際，我們制定了《創建省級文明機關實施方案》，明確創建工作指導思想、工作目標和工作措施，統一各級思想，積極指導創建工作。為確保創建工作的順利開展，成立了由****秘書長任組長，機關各秘書長及各委室負責人為成員的創建工作領導小組，并下設辦公室，由人事科負責創建活動日常工作，明確工作任務，落實工作責任，創建工作做到了有工作機構，有創建方案，有創建目標，有專人負責，為創建工作的正常開展打下了堅實的基礎。

二、明確目標，強化教育。為了確保創建活動的順利開展，我們層層召開動員大會，組織機關干部認真學習精神文明創建工作相關文件，學習創建文明機關實施方案，明確提出創建工作要達到“三個目標”，即創造“優質服務、優良作風、優美環境”的市級人大機關，機關上下對創建工作做到了入腦入心，形成人人關心創建工作，人人參與創建活動的良好工作氛圍。二是以開展“創建學習型機關，爭當學習型干部”活動為載體，深入開展形式多樣的學習活動。堅持每月25日的集中學習日制度，采取個人學習與集體學習相結合，委室學習與支部學習想結合的辦法，通過召開座談會、開展學習討論、舉辦學習專欄等形式，組織機關干部認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習黨的路線、方針、政策，特別是重點學習黨的十六大和十屆四中全會精神，認真學習公民道德建設實施綱要，在人大機關積極倡導樹立良好的道德風尚和科學的世界觀、人生觀和價值觀，機關上下形成了安定團結、積極向上的良好風氣。三是組織參與市上組織的各項主題黨建慶祝活動，活躍機關文化生活。今年我們組建人大機關代表隊，參加市直機關五運會和慶國慶五十五周年歌詠比賽，認真組織培訓，積極參加比賽，取得比較好的成績，活躍了機關文化生活，增強了機關干部的凝聚力和戰斗力。四是深入開展包村幫扶工作。我們把包村幫扶工作為文明創建工作的有效載體，按照市委的要求先后參與**市**鎮***村的幫扶工作，成立專門機構，確定專人負責幫扶工作。常委會領導多次深入幫扶村進行調研，機關干部輪流駐村工作，為群眾解決實際困難。在機關上下的努力下，**村整體村莊實現搬遷重建，**村農業產業結構得到合理調整，農村基礎設施建設明顯改善，機關幫扶工作在全市部門包村幫扶農民增收工作交流會進行學習交流。

三、優化環境，美化機關。工作環境也是機關文明程度的重要表現方面，對機關精神文明建設有關積極的促進作用。年初，我們對機關花園進行綠化，修整了大樓前草坪，栽植了綠化樹木，同時對機關大樓內的擺置花木全部予以更換，機關綠化率明顯提高。二是對機關大樓進行修繕。投資專項資金對機關大樓衛生間進行改造，更換內部設施，改善大樓內部衛生環境。利用國慶假期，我們組織對機關大樓墻面進行粉刷，使機關辦公環境得到明顯改善。三是積極開展衛生大檢查活動。劃分機關衛生區，確定專人負責，定期打掃，定期檢查，機關大院和辦公樓衛生達到整潔干凈，清凈衛生的標準。利用五一、十一，機關組織開展衛生清掃活動，對各個辦公室及家屬區的衛生進行清掃，并組織各委室進行聯評，對評選勝出委室進行物質獎勵。

四、健章立制，規范管理。近年來，常委會十分重視機關內部的制度建設，對機關工作以制度的形式進行細化量化，出臺了***市人大常委會制度匯編，涉及常委會機關工作的方方面面，對機關近年工作的開展起到重要的規范和指導作用。特別是今年以來，在學習方面我們制定學習貫徹黨的十六屆四中全會精神的意見、機關2004年下半年學習安排；在黨風廉政建設方面，我們制定了關于在機關開展嚴明紀律、狠剎“四股歪風”專項整治活動的實施意見、關于實行單位和個人報告重大事項的暫行規定；在機關管理方面，我們對黨員活動室規章制度進行重新修訂，嚴格按照市委要求嚴禁在機關內有任何形式的賭博活動。積極開展政務公開工作，對機關重大開支、重要事務及人事任免等工作嚴格按照規定程序進行公開，主

第三篇：文明機關創建工作匯報

市人大常委會機關下設辦公室、法制工委、財經工委、教科文衛工委、人代工委、農業環資工委、機關服務中心七個工作機構，現有工作人員55名。機關黨總支共有黨員54名，下設6個黨支部。

近年來，人大機關高度重視精神文明建設工作，始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以培養有理想、有道德、有文化、有紀律的新時期人大機關工作者為目標，在人大機關大力弘揚求真務實精神，狠抓機關軟硬件建設，完善制度，強化管理，改善機關面貌，改進工作作風，提高服務質量，各項工作開展健康有序，樹立了人大機關的良好形象。

一、思想重視，組織得力。市人大常委會機關1998年被省委、省政府命名為省級文明單位。按照文明機關5年期滿自動終止的規定，人大機文明單位需要重新創建。市人大常委會對文明機關創建工作十分重視，***主任在2003機關總結會上明確要求，要把文明機關創建活動作為今年機關工作的重要內容之一。****秘書長就文明機關創建工作出多次提出具體要求，在不同會議上強調安排。文明機關創建工作被列入辦公室2004年工作計劃，與機關其它各項工作同安排，同布署，同落實。按照文明機關創建要求，結合人大機關實際，我們制定了《創建省級文明機關實施方案》，明確創建工作指導思想、工作目標和工作措施，統一各級思想，積極指導創建工作。為確保創建工作的順利開展，成立了由****秘書長任組長，機關各秘書長及各委室負責人為成員的創建工作領導小組，并下設辦公室，由人事科負責創建活動日常工作，明確工作任務，落實工作責任，創建工作做到了有工作機構，有創建方案，有創建目標，有專人負責，為創建工作的正常開展打下了堅實的基礎。

二、明確目標，強化教育。為了確保創建活動的順利開展，我們層層召開動員大會，組織機關干部認真學習精神文明創建工作相關文件，學習創建文明機關實施方案，明確提出創建工作要達到“三個目標”，即創造“優質服務、優良作風、優美環境”的市級人大機關，機關上下對創建工作做到了入腦入心，形成人人關心創建工作，人人參與創建活動的良好工作氛圍。二是以開展“創建學習型機關，爭當學習型干部”活動為載體，深入開展形式多樣的學習活動。堅持每月25日的集中學習日制度，采取個人學習與集體學習相結合，委室學習與支部學習想結合的辦法，通過召開座談會、開展學習討論、舉辦學習專欄等形式，組織機關干部認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習黨的路線、方針、政策，特別是重點學習黨的十六大和十屆四中全會精神，認真學習公民道德建設實施綱要，在人大機關積極倡導樹立良好的道德風尚和科學的世界觀、人生觀和價值觀，機關上下形成了安定團結、積極向上的良好風氣。三是組織參與市上組織的各項主題黨建慶祝活動，活躍機關文化生活。今年我們組建人大機關代表隊，參加市直機關五運會和慶國慶五十五周年歌詠比賽，認真組織培訓，積極參加比賽，取得比較好的成績，活躍了機關文化生活，增強了機關干部的凝聚力和戰斗力。四是深入開展包村幫扶工作。我們把包村幫扶工作為文明創建工作的有效載體，按照市委的要求先后參與**市**鎮***村的幫扶工作，成立專門機構，確定專人負責幫扶工作。常委會領導多次深入幫扶村進行調研，機關干部輪流駐村工作，為群眾解決實際困難。在機關上下的努力下，**村整體村莊實現搬遷重建，**村農業產業結構得到合理調整，農村基礎設施建設明顯改善，機關幫扶工作在全市部門包村幫扶農民增收工作交流會進行學習交流。

三、優化環境，美化機關。工作環境也是機關文明程度的重要表現方面，對機關精神文明建設有關積極的促進作用。年初，我們對機關花園進行綠化，修整了大樓前草坪，栽植了綠化樹木，同時對機關大樓內的擺置花木全部予以更換，機關綠化率明顯提高。二是對機關大樓進行修繕。投資專項資金對機關大樓衛生間進行改造，更換內部設施，改善大樓內部衛生環境。利用國慶假期，我們組織對機關大樓墻面進行粉刷，使機關辦公環境得到明顯改善。三是積極開展衛生大檢查活動。劃分機關衛生區，確定專人負責，定期打掃，定期檢查，機關大院和辦公樓衛生達到整潔干凈，清凈衛生的標準。利用五一、十一，機關組織開展衛生清掃活動，對各個辦公室及家屬區的衛生進行清掃，并組織各委室進行聯評，對評選勝出委室進行物質獎勵。

四、健章立制，規范管理。近年來，常委會十分重視機關內部的制度建設，對機關工作以制度的形式進行細化量化，出臺了***市人大常委會制度匯編，涉及常委會機關工作的方方面面，對機關近年工作的開展起到重要的規范和指導作用。特別是今年以來，在學習方面我們制定學習貫徹黨的十六屆四中全會精神的意見、機關2004年下半年學習安排；在黨風廉政建設方面，我們制定了關于在機關開展嚴明紀律、狠剎“四股歪風”專項整治活動的實施意見、關于實行單位和個人報告重大事項的暫行規定；在機關管理方面，我們對黨員活動室規章制度進行重新修訂，嚴格按照市委要求嚴禁在機關內有任何形式的賭博活動。積極開展政務公開工作，對機關重大開支、重要事務及人事任免等工作嚴格按照規定程序進行公開，主動接受監督。同時，嚴格按照機關制度要求，認真抓好落實工作，對精神文明、計劃生育、工作作風等各項制度的落實由人事科負責認真考核，進行定期檢查、總結和考評，確保了機關各項工作的正常開展。

總之，在常委會的正確領導下，經過市文明辦的精心指導和機關全體干部的共同努力，我們的創建活動取得一定的成效。但是由于一些客觀原因的影響，我們的工作也有一些不足之處，比如辦公環境和條件還要不斷的完善和提高。在今后工作中，我們要繼續努力，認真改進，為創造“優質服務、優良作風、優美環境”的市級人大機關扎實工作，積極樹立人大機關的良好形象。

第四篇：創建文明機關工作匯報

香泉鎮創建文明單位匯報材料

香泉鎮人民政府自2010年開始創建“市級文明單位”以來，以“內強素質，外樹形象”為主線，以培養一支政治過硬、作風優良、業務精湛、團結和諧干部隊伍為目標，按照“重在建設、貴在堅持、注重實效”的文明單位工作方針，圍繞經濟建設中心，強化組織領導核心，凝聚干部職工人心，不斷增強機關干部的服務意識，完善機關的服務功能，提高機關的服務水平，全面提升了機關干部隊伍的文明素質和機關的文明服務形象，取得了較為明顯的社會效益和經濟效益。現結合實際，將我鎮建設市級文明單位的有關情況匯報如下：

一、以人為本，重組織，強領導，不斷夯實文明單位建設基礎抓好精神文明和文明單位創建工作的核心和關鍵在于領導。文明單位是一個單位精神面貌的綜合反映，創建活動是踐行“三個代表”重要思想的具體體現，為了全面推進創建工作的深入開展，我鎮堅持做到“四個不放松”。一是組織領導不放松。堅持文明單位創建工作“一把手”負責制，制定和下發了《創建市級文明機關的工作方案》，《創建市級文明機關目標任務分解表》，明確了指導思想、總體目標、建設內容和具體要求。健全了組織領導、完善了相關制度、加強了道德教育、促進了業務工作。二是制度建設不放松。黨委政府把文明單位建設工作與黨建和站辦工作有機結合起來，與保持共產黨員先進性教育活動有機結合起來，與加強機關管理有機結合起來，通過健全完善文明單位建設工作制度，不斷研究新情況，提出新舉措，解決新問題。為此，我鎮機關進一步健全完善了“機關學習制度”、“會議制度”等17項機關工作制度，通過堅持用制度管人，用制度來規范機關干部言行，有效地治理了過去機關干部隊伍政治思想上存在的“不穩”，精神狀態上存在的“不振”，工作作風上存在的“不實”，為民服務上存在的“不熱”等毛病。三是宣傳教育不放松。為了深化干部對創建工作的主體意識，引導機關干部自覺投身到創建活動中去，我鎮黨委政府結合工作特點，寓身邊的人、身邊的事、身邊的典型于文明單位建設全過程，堅持以“群眾滿意”為標準，精心打造文明新形象，營造了良好的創建氛圍。四是硬件建設不放松。為了打造文明機關形象，近年來，我鎮對辦公樓及周邊環境進行綜合整治。進一步綠化、美化了辦公環境，完善了文化體育設施，建立了圖書室和活動室，機關大院處處繁花如簇，草綠樹青，宿辦樓、花壇相映成趣，各種保潔設施一應俱全，清潔衛生，窗明幾凈。

二、內強素質，重教育，強管理，全力塑造文明單位新形象全面建設一支高素質干部隊伍，是做好基礎工作的根本保證，也是文明單位創建工作的出發點和落腳點。為此，我們努力做到：一堅持強化理論武裝。做到領導班子學習與機關同志學習同步。組織機關干部認真學習了鄧小平理論和“三個代表”的重要思想，學習貫徹了十六大、十六屆四中、五中全會精神。二是優化干部隊伍。黨委班子根據我鎮實際情況和機關同志的個人能力，對鎮機關干部人事進行了調整配備，先后對我鎮十個站辦所的領導干部隊伍進行了優化組合，調動了干部職工的工作積極性，增強了機關的團結和活力。三是加強業務培訓。結合工作實際和工作需要，積極組織開展業務新知識、新技術和新技能的培訓，通過教育培訓，使干部隊伍知識結構得到改善，增強了干部處理日常事務的能力。四是大力轉變機關作風。鎮黨委按照“強班子、建隊伍、嚴紀律、促跨越”的整體思路，從加強教育、健全制度、嚴格管理、強化監督入手，密切結合黨員干部作風整頓、先進性教育活動，加強針對性強力整改機關作風，使機關干部隊伍作

風得到了很到的改變。

三、豐富載體，多途徑，多渠道，努力打造文明單位新氣象

1、以平安創建為契機，搞好法制宣傳教育。

我鎮堅持以點帶面，以機關帶動全鎮的總體思路，深入創建文明單位，把平安創建當做全鎮文明創建的載體，通過講課、板報、宣傳車等形式在全鎮范圍內開展普法活動16次，舉辦法律培訓班6次，開展送法律下鄉活動8次，極大的提高了干部群眾的法制觀念，推動了依法治鎮的進程，改善了社會秩序，加大了教育力度，進一步鞏固了“平安創建”的成果。

2、充分利用有限條件，安排多姿多彩文體活動。

我鎮為豐富機關文化氛圍，專門購置了羽毛球、兵乓球、象棋等文化用品，組織機關干部積極參加了乒乓球、羽毛球、象棋等比賽活動。在重大節慶期間，通過文藝表演、演講比賽等多種文化活動形式，增強機關干部凝聚力，增加干部榮譽感全面提升機關單位的文化氣息。健康向上的文體活動，活躍了干部文化生活，促進機關大家庭文明和諧，極大的豐富了機關干部的精神生活，為經濟和社會事業全面協調發展營造了良好的氛圍。

文明單位創建活動是一項全面提高本單位整體素質的重要工作，雖然我們做了大量工作，但離上級的要求，和測評標準還有著一定的差距。我們決心在已取得的成績基礎上，再接再厲，開拓創新，頑強拼搏，努力促進我鎮創建工作再上新的臺階，不斷為香泉的社會事業發展做出新的貢獻。

第五篇：局辦公室創建文明機關活動情況

2008年局辦公室

文明機關創建工作開展情況

2008年是寧波市第六輪文明機關創建的第一年。一年來，局辦公室針對文明機關創建工作高標準和高要求，認真總結前幾輪文明機關創建經驗，查找創建工作中存在的薄弱環節，進一步增強創建意識，強化創建力度，鞏固創建成果，為局爭創文明機關打下了扎實的基礎。現將局辦公室文明機關創建工作開展情況總結如下：

一、基本情況

自文明機關創建工作開展以來，局辦公室作為局里重要職能部門，始終按照局文明機關創建領導小組創建計劃要求，認真履行職責，充分發揮黨委參謀助手作用，積極為民政事業和機關建設提供全方位的優質服務，努力成為文明機關創建排頭兵。一是思想統一，任務明確。局辦在局創建活動領導小組領導下，及時組織召開了動員會，提出了“注重結合、統籌推進、以創促建、夯實基礎”的創建工作要求，較好地形成了全辦一心、共樹共建的良好氛圍。二是注重結合，統籌推進。對照“四個方面”創建內容，通過座談會、黨小組會等形式加強思想交流，提高了貫徹落實科學發展觀的自覺性；通過向地震災區捐款，學習抗震救災先進事跡，深化拓展了“三深入一轉變”主題實踐活動，提升了全辦凝 聚力，增強了為黨、為民工作的動力和活力，增強了全辦誠信、服務和勤政意識；通過迎奧運積極支持社會公益事業，提高了全辦同志文明素質。三是以創促改，成效明顯。一年來，在全辦同志共同努力下，對照《局辦公室2008文明處室創建措施》，在創建活動和完成各項工作任務中，認真研究創建工作的新情況、新問題，及時解決創建工作中的具體問題，落實整改措施，確保創建工作要求落到實處，提升創建水平。目前，全辦同志創建意識強，自身要求嚴，學習勁頭足，工作干勁高，文明氛圍濃，體現了全辦同志高標準、嚴要求、顧大局的良好思想和工作作風，為局文明機關創建樹了樣板。

二、主要做法

（一）以學習貫徹黨的十七大精神為主線，加強思想政治建設

1.學習貫徹黨的十七大和“兩創”精神。積極組織全辦同志認真學習黨的十七大和市委、市政府“創業富民、創新強市”精神，組織了以“高舉旗幟落實科學發展觀，創業創新實現民政新跨越”為主題的教育活動，把全辦同志的思想和行動統一到文明創建計劃的要求上來，統一到全面完成各項工作任務的要求上來，統一到推動民政事業又好又快發展上來。特別是這次“5.12”汶川特大地震，及時組織全辦同志收看、收聽前線抗震救災先進事跡和感人場面，使每一位 同志牢固樹立大災面前，作為一名“民政人”，應具備的職業道德和“民政為民”的思想。全辦同志通過學習和教育，深刻認識到民政工作為民理念，使全辦同志進一步端正了學風，增強了學習自覺性。

2.加強黨風廉政建設。一年來，局辦把黨風廉政建設作為文明機關創建工作的一項重點內容來抓，作為提高全辦同志思想道德素質一項教育工作來要求，不斷推動文明機關創建工作健康發展，夯實文明機關創建基礎。積極開展了反腐倡廉教育，組織學習了中紀委二次全會和胡錦濤總書記重要講話精神，深入貫徹落實全市反腐倡廉和全國民政系統反腐倡廉任務。按照《寧波市民政局2008年反腐倡廉建設、“三重一大”保廉、懲防體系組織領導和責任分工》要求，始終把黨風廉政建設貫穿于局辦整體工作全過程，從廉潔自律入手，從日常小事做起，增強廉潔自律、遵紀守法的意識，樹立黨員干部廉潔自律的良好形象。在廉潔自律方面，局辦始終“看好門、把好關”從不亂花一分錢、亂開小口子，受到全局上下一致好評。

3.加強思想道德建設。俗話說：根底不牢，地動山搖；思想不穩，精神頹廢。為此，局辦在理想信念、社會公德、職業道德、家庭美德和個人品德等方面，深入開展思想道德教育，以身邊的人、身邊的事為坐標點，教育全辦同志要“小處著眼、小事著手”，做一個有心人、明白人和高風亮節的 人；同事之間要時常“拉拉手、扯扯袖”，形成互幫互助的良好氛圍，真正樹立起立黨為公、執政為民的公仆意識、服務意識、遵紀守法意識。目前全辦同志思想純潔，關系融洽，愛崗敬業。

（二）以加強業務建設為推手，不斷提升文明處室創建水平

按照“創新、規范、協調”的思路，認真做好政務（事務）處理、依法行政、信息化建設、后勤保障等各項工作，進一步夯實文明處室創建基礎。

1.積極參與政務，發揮好參謀助手作用。注重以“關注民生、構建和諧”大民政格局為主要內容的調研工作，加強調研工作制度化、規范化建設，及時跟蹤各處室調研工作的開展情況，積極向民政部和省民政廳論壇推薦優秀論文，不斷提升我局理論調研水平；注重突出寧波民政工作特色，總結各項重點工作在創新突破方面的經驗，積極爭取市委、市政府領導和上級民政部門對我市民政工作的重視；注重媒體宣傳和信息報送工作，提高信息采編和報送質量，提高寧波民政網、寧波民政信息等宣傳平臺的建設水平；注重與新聞媒體的聯絡，圍繞熱點、突出重點、抓住亮點，不斷擴大對外宣傳的覆蓋面，充分發揮輿論宣傳為民政服務的強大社會效應。

2.加強民政信息化建設，提高信息化建設水平。結合政 府信息公開工作，提高民政網站建設水平，達到服務項目齊全，辦事程序規范，公眾參與便捷，信息更新及時，使民政網站成為我局對外交流的窗口和聯系群眾的橋梁；積極推進信息化應用工作，開展民政業務網和管理系統建設，逐步實現信息資源共享。指導各縣（市、區）做好民政網站建設，逐步建立“網上民政局”。這次“5.12”四川汶川特大地震，就是通過寧波民政網站第一時間向社會公開救助熱線，有效確保了我市抗震救災救助工作順利進行。

3.加強法制工作，提高全局依法行政水平。及時制定我局行政審批制度改革方案，積極推動行政審批制度改革，不斷提高我局行政審批效能和行政監管水平。根據市政府2008年行政執法責任制目標管理考核辦法的要求，完善執法責任制配套制度建設，進一步提高民政執法行為的規范化水平。嚴格內部管理，健全辦公室內部的各項管理制度。立足于加強制度建設，較好地完善各項管理制度和措施。如機關行政值班，制定了行為準則，有效地規范了機關工作人員行政值班行為，使文明值班行為成為全體同志的自覺行動。

4.規范事務處理，進一步提升工作效能。認真做好黨委會、局長辦公會議、中心組學習、民主生活會等重要會議的準備及服務工作，及時編發各類會議紀要，傳達會議精神；及時完成月度、工作總結和計劃，按時上報；從文字、政策、格式上嚴格把好公文發文審核關，確保發文質量；按 照規定的時間、程序做好提案、議案的答復工作，盡快落實答復中承諾的事項，并在落實后及時向委員、代表進行通報；嚴格按照《信訪條例》要求，在規定時間內做好信訪件的受理、答復工作；規范政務督辦的規范化、制度化建設，提高政務督辦的效率，同時注重通過回復向領導宣傳民政工作。如信訪工作，做到了件件有回音，事事有答復；在處理過程中無出現臉難看、門難進現象，有效地杜絕了矛盾激化。

（三）以黨組織建設為總抓手，不斷提高服務質量 1.加強黨組織建設，提升組織凝聚力。按照《寧波市民政局機關、直屬單位黨組織建設目標管理工作方案》、《寧波市民政局機關黨建工作目標管理責任分解》要求，緊貼全辦同志思想、工作、生活實際，將思想建設、組織建設、作風建設融入到組織生活、日常管理、黨員教育之中，通過微型黨課、小組生活會、黨建征文等活動，及支部對每個黨員的關心、理解和愛護，增強了黨組織的感召力和親和力，確保了局辦各項工作的有序開展。

2.加強文明建設，提高黨員干部文明素質。一是堅持服務意識。注重局各項工作的綜合協調，當好領導的參謀和助手；加強與各處室間的協作，積極配合各業務處室的工作，較好地做到了分工不分家。認真做好局各項重要會議、重大活動的籌備、組織工作，精心籌劃，周密安排，確保重要會議、活動的順利完成。二是堅持文明理念。以迎奧運和全國 文明城市復評為契機，全辦同志模范遵守社會公德，自覺宣傳奧運理念，普及奧運知識，傳播文明禮儀。在工作中講究語言文明，注重儀表儀容，以良好的服務水平、精神風貌和工作效率，展示寧波民政人的風采和素質，為成功蟬聯文明城市添磚加瓦。如開展文明交通崗活動中，有的同志頂風冒雨，維護交通秩序，沒有一位同志叫苦喊累。三是熱心公益活動。積極支持社會公益活動，爭當志愿者，主動參與抗震救災、結對幫困、“慈善一日捐”、走訪困難黨員等獻愛心活動。從點滴小事做起，厲行節約，減少辦公能耗，嚴格遵守效能建設有關規定，努力實現機關費用開支精簡目標。

3.爭創學習型處室，進一步提高文明程度。注重學習教育長效機制，提倡“終身教育”、“終身學習”理念，積極參加各種業務培訓和理論學習，較好地營造了濃厚的學習氛圍，全體同志綜合素質明顯提高。

三、存在問題及下一步工作意見

在充分肯定成績的同時，我們也應該清醒地認識到，與寧波文明城市建設、“平安寧波”建設、機關效能建設、局辦正規化建設等各項要求相比，還有許多亟待解決的問題，如文明處室建設的長效機制還不夠完善，正規化建設的內容與形式、方法與手段等創新方面研究還不夠，基礎性工作特別是指導基層開展工作方法不多等，這些問題需要在下一步工作中改進和加強。

（一）堅持宗旨，筑牢思想基礎。牢固樹立以人為本的理念，把“以民為本、為民解困”民政工作的宗旨進一步深入思想、深入工作，維護廣大人民群眾的根本利益作為一切工作的出發點和落腳點，強化思想認識。

（二）加強學習，不斷提高全辦同志整體素質。大興學習之風，重點是學習貫徹黨的十七大精神，深刻理解科學發展內涵，力爭使每位同志都能成為民政行家。總結工作經驗，多寫信息、多投稿件，通過總結、寫作提高本人的政策水平和工作能力。同時，要求每位同志在總結時要把學習情況作為一項考核內容進行考評。

（三）創新觀念，推動民政機關工作與時俱進。以促進民政事業全面發展為著眼點，重點在倡導“工作業績在一線創造，干部作風在一線錘煉，局辦形象在一線提升”著力點，通過廣泛深入開展“爭創一流業績”活動, 在工作思路上與時俱進；在工作理念上堅持以人為本，強化服務意識；在工作方式上堅持依法行政，規范管理；在工作方法上堅持“科學、協作、效能”的原則，建立起快捷、高效的機關運行體系。同時,注重在調查研究,推進局辦工作向深層次邁進,創新出有特色的民政精品。建立和完善各項規章制度，明確工作職責，規范辦事程序，確保工作規范有序、高效運轉。建立健全文明處室長效機制，在科學化、制度化、規范化上下功夫，形成“支部統一領導，全辦同志各負其責、積極參與、互相監督”的領導體制、工作機制、監督機制和激勵機制，使創建工作有章可循，有據可依，健康發展。

（四）深化“孺子牛”的民政精神，進一步提升機關服務水平。在強化全辦同志服務意識同時，更好地發揚“孺子牛”的民政精神，主動把服務中心、服務大局、服務基層、服務群眾融入局辦工作的方方面面，把“一切為了發展、一切服從發展、一切服務于發展”作為局辦工作的總要求。重點在完善廉政監督機制上下功夫，深化政務公開，將全局關注的問題適時進行公開，增加透明度，自覺接受局領導和各處室的監督。準確認識和深刻把握新形勢、新任務對民政工作在加強社會建設和管理中的職能作用，采取有力措施，抓好各項工作落實。加強隊伍建設，建設一支作風硬、素質優、業務精、工作勤的隊伍，無論何時都能“拉得出、打得響”，是一支能夠讓組織放心、群眾滿意的機關方隊，以卓有成效的工作業績，開創全市民政工作新局面。

局辦公室

二00八年十月二十日