第一篇：文檔各項工作制度

社區(qū)居家養(yǎng)老服務各項工作制度 日間照料室工作人員紀律

1、認真學習并遵守國家法律、法規(guī)。團結(jié)一致,遵 守日間照料室的各項規(guī)章制度。

2、關心集體、互敬互愛、互幫互助,大事講原則,小 事講風格。積極參加本室的各項活動,樹立良好的風 貌。

3、要尊重入所老人,熱情為老人服務,嚴禁用粗暴的 態(tài)度或冷漠的態(tài)度對待老人;不拿或不吃入室老人贈 送的物品或食品。

4、愛護老年日間照料室內(nèi)的所有公物;不得隨意帶走 室內(nèi)的物品或食品;

5、顧大局,識大體,遇事多請示多匯報,重大事項, 突發(fā)事件及時向領導匯報。居家養(yǎng)老服務中心安全制度

1、認真做好安全保衛(wèi)工作,防止老人人身和室內(nèi)財產(chǎn) 遭到損失,維護服務站正常的工作和生活秩序。

2、堅持“以防為主,防消結(jié)合”的方針,做好安全防 火工作,所內(nèi)配備滅火器,定期進行安全檢查,消除 火災隱患。

3、下班前,工作人員應對水、電、門窗等設施進行安 全檢查,有問題及時處理或報修。

4、做好人員往來的管理工作,嚴防陌生人進入本所, 嚴禁無關人員進入廚房間、休息室等地。

5、經(jīng)常提醒入托老人注意保管好私人錢物,以防丟失。

6、交接班時要做好交接班登記和交接手續(xù),對不履行 手續(xù)者如出現(xiàn)問題,當班者自負。

7、每天下班前向工作站匯報一次安全情況,對出現(xiàn)的 問題和解決結(jié)果要記錄在案。居家養(yǎng)老服務中心服務隊伍管理制度

一、接受服務站的統(tǒng)一管理、指導,及時為居家養(yǎng)老 服務對象提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務。

二、認真參加服務站舉辦的各類培訓學習活動,不斷 提高服務素質(zhì)和服務技能。

三、嚴格執(zhí)行服務站制定的工作流程,不得提高價格 和有意延長服務時間。

四、開展承諾服務,堅持12 小時服務制度,做到隨叫 隨到,有問題及時解決。

五、接到服務指令后,要認真填寫《派工單》,完成服 務后,要請住戶簽署意見及工作時間、付費數(shù)額,并 將《派工單》送交服務站備案。

六、工作時間不得飲酒,規(guī)范作業(yè),注意安全,杜絕 安全隱患,嚴防意外事故發(fā)生。

七、熱情禮貌的為客戶服務,不管在任何情況不得與 客戶發(fā)生爭執(zhí),嚴禁偷盜現(xiàn)象發(fā)生。居家養(yǎng)老服務中心服務人員行為規(guī)范

1、工作時間一律著工裝、佩胸卡,憑《派工單》上門 服務,接到服務指令后,在規(guī)定時間內(nèi)提前5 分鐘到 達。

2、開門后主動出示《派工單》亮出胸卡并向老人問好。征得老人允許后先脫鞋穿鞋套進門。

3、家政人員出示服務菜單和價格表供老人選擇本次服 務內(nèi)容,并向老人介紹本次服務時間。

4、維修員在查明故障原因后,應先向老人介紹各類配 件價格和維修費,征得老人同意后方可操作。

5、服務時間內(nèi),服務員要做好自身安全防護措施。同 時不給老人家庭留下安全隱患(關閉煤氣閥、水龍頭 等等),并向老人傳授日常安全知識。

6、服務結(jié)束后,要主動征求老人的意見,現(xiàn)場真實填 寫《派工單》的相關內(nèi)容,并邀請老人在《派工單》 上簽名確認。

7、整理好自己的工具包,與老人道別;很高興為您服 務,再見!幫老人關好門。

8、完工后及時到服務站出據(jù)《派工單》備案。

9、服務人員禁止接受老人任何形式的饋贈。居家養(yǎng)老服務中心職責

一、做好居家養(yǎng)老宣傳工作,公開服務熱線電話,熱情 接待每位需求者。

二、提供誠信服務,公開服務項目、服務標準、收費 價格。

三、對老年人家庭情況進行調(diào)查、核實,建立老年人 數(shù)據(jù)庫。建立健全居家養(yǎng)老服務對象和服務隊伍的檔 案。

四、?1?7?1?7責對養(yǎng)老服務對象的評估工作,確立服務等級 等。

五、負責對養(yǎng)老服務隊伍的組建評估、管理、考核、協(xié)議書的簽訂等工作。

六、定期對居家養(yǎng)老工作人員和服務隊伍進行業(yè)務知 識培訓和職業(yè)道德培訓,崗位技能培訓。

七、對服務對象進行定期回訪和情況反饋,接受老年 人的投訴,協(xié)調(diào)處理投訴案件。

八、服務內(nèi)容多樣化,根據(jù)服務對象的需求。不斷調(diào) 查和增設服務項目。居家養(yǎng)老服務中心主任職責

1、負責居家養(yǎng)老服務站的全面工作,做好服務站工作 人員的考勤、獎懲及日常管理等工作,接待老年人的 投訴。

2、負責對居家養(yǎng)老服務人員進行思想道德教育、業(yè)務 培訓。合理安排工作人員的工作時間,經(jīng)常與工作人 員交流,及時掌握服務中的情況。

3、適時掌握服務對象需求變化,及時調(diào)整服務項目, 做好技能培訓。

第二篇：司法所各項工作制度

[司法所各項工作制度] 司法所主要職能

1、組織開展普法宣傳和法制教育工作，司法所各項工作制度。

2、協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府開展依法治理工作和行政執(zhí)法檢查、監(jiān)督工作。

3、協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府處理社會矛盾糾紛，代表鎮(zhèn)政府處理民間糾紛。

4、指導管理人民調(diào)解工作，指導調(diào)解中心工作，參與調(diào)解重大疑難復雜民間糾紛。

5、指導管理基層法律服務工作，開展“12348”法律服務工作。

6、組織開展對刑滿釋放和解除勞教人員的安置幫教工作和社區(qū)矯正工作。

7、參與社會治安綜合治理工作。

8、完成上級司法行政機關和鎮(zhèn)黨委政府交辦的其它工作。司法所長的工作職責

1、指導管理村(居)人民調(diào)解委員會工作。

2、抓好調(diào)解中心日常工作。認真組織開展民間矛盾糾紛排查調(diào)處活動，參與調(diào)解疑難糾紛，接受、處理有關人民調(diào)解工作的來信、來訪。

3、調(diào)查研究本轄區(qū)內(nèi)發(fā)生糾紛的原因、特點和規(guī)律，提出預防糾紛的辦法，代表鎮(zhèn)政府處理民間糾紛。

4、組織開展普法宣傳和法制教育工作.5、及時了解并向上級報告群眾對現(xiàn)行法律、法規(guī)和司法行政工作的意見和要求。

6、協(xié)助鎮(zhèn)政府開展依法治理工作和行政執(zhí)法檢查、監(jiān)督工作，參與社會治安綜合治理工作。

7、指導管理基層法律服務工作。

8、組織開展對刑釋解教人員的安置幫教、管理、教育和社區(qū)矯正工作。司法行政干警行為規(guī)范

1、牢固樹立為人民服務的宗旨觀念，扎實踐行“三個代表”重要思想;

2、努力學習政治理論和業(yè)務知識，不斷提高政治素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì);

3、熱愛司法行政工作，獻身司法行政事業(yè)，胸懷全局，奮發(fā)進取，團結(jié)同志，愛崗敬業(yè);

4、忠于職守，依法行政，嚴格按照規(guī)定的職責權(quán)限和工作程序履行職責;

5、解放思想，求真務實，理論聯(lián)系實際，創(chuàng)造性地開展工作;

6、工作認真負責，辦事雷厲風行，講求工作方法，提高辦事效率;

7、遵守保密法規(guī)和保密制度，嚴守國家機密和工作秘密;

8、注意儀表儀容，執(zhí)行公務舉止端莊，儀表整潔，語言文明：

9、模范遵守憲法、法律和黨規(guī)黨紀，認真執(zhí)行規(guī)章制度，自覺克服和抵制各種不良行為和習慣;

10、清正廉潔，秉公辦事，不拘私情，不以權(quán)謀私、貪贓枉法，管理制度《司法所各項工作制度》。司法所工作制度

1、認真執(zhí)行黨的路線、方針、政策，遵紀守法，實事求是，公正廉明，作風正派，辦事公道，熱愛本職工作。

2、緊緊圍繞黨委政府中心工作，服從領導，聽從指揮，處事有方，敢打硬仗。

3、按照縣局下達的工作任務，制訂責任目標，做好本職工作，爭創(chuàng)一流業(yè)績。

4、深入實際，調(diào)查研究，對群眾反映的熱點、難點問題要在調(diào)查研究的基礎上盡快解決。

5、提高工作效率，堅守工作崗位，工作時間不準下棋、打撲克。

6、建立請示報告制度，凡是重大問題，要事前請示，事后報告。工作中遇到可能激化的矛盾糾紛，要及時向有關領導請示報告，并采取必要措施，嚴防矛盾激化和“民轉(zhuǎn)刑”案件的發(fā)生。司法所學習制度

1、每周五下午為政治業(yè)務學習時間。

2、認真學習黨的路線、方針、政策;學習有關法律、法規(guī)和業(yè)務知識;傳達學習上級有關文件及會議精神。

3、堅持集體學習與自我學習相結(jié)合，做好學習筆記，鞏固學習效果。「 1」 「 2」

4、理論聯(lián)系實際，堅持學用結(jié)合。

1、不得限制當事人的訴訟權(quán)利。

2、不得對當事人施行或變相施行處罰。

3、不得請吃受禮，徇私舞弊。

4、不得私立章法和利用職權(quán)打擊報復。

5、不得泄露當事人的隱私。

1、司法所每年一月底前，要按照檔案管理要求完成上的文件資料，專業(yè)文書的歸檔立卷工作。

2、司法所要配齊檔案設備，認真管理各類檔案，做到存放有序、檢索齊全、使用方便。

3、檔案管理要規(guī)范。外人借閱、抄錄檔案有關資料，必須經(jīng)所長同意，并進行登記，不準隨意在檔案資料上涂改、勾劃。

4、檔案要有專人負責管理。平時做好文字材料的收集、整理、鑒定、裝訂、保管等工作。

5、要做好檔案的防火、防盜、防蛀、防潮工作，確保檔案資料的完好無損。12

第三篇：黨建各項工作制度

社區(qū)黨支部工作職責

社區(qū)黨支部是社區(qū)各項工作的領導核心，在社區(qū)黨委領導下開展工作，其主要職責是: l、宣傳貫徹黨和國家的方針政策、法律法規(guī)，執(zhí)行上級黨組織的決議，研究決定本社區(qū)在建設、管理和服務中的重大問題，團結(jié)、組織社區(qū)黨員和群眾完成本社區(qū)擔負的各項任務。

2、加強黨組織的自身建設，加強社區(qū)新經(jīng)濟組織、新社會組織的黨建工作和各類黨員的教育、管理和監(jiān)督，做好發(fā)展黨員工作，充分發(fā)揮黨組織和黨員在社區(qū)各項工作中的戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用。

3、牽頭協(xié)調(diào)社區(qū)各級黨組織，搞好社區(qū)黨建，組織轄區(qū)單位黨組織開展結(jié)對共建活動，發(fā)動社區(qū)黨員參加社區(qū)建設和為群眾服務活動。

4、加強對社區(qū)議事委員會和社區(qū)居委會以及工青婦等群眾社團組織的領導，支持和保證社區(qū)居委會依法履行職責，協(xié)調(diào)好各方面關系。

5、抓好社區(qū)居委會干部的選拔、培養(yǎng)、教育和考核工作。

6、進一步加強精神文明建設和群眾思想政治工作，密切聯(lián)系群眾，傾聽群眾呼聲，切實解決熱點難點問題。

社區(qū)黨小組職責

l、組織社區(qū)黨員學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表"重要思想和黨的十七大精神，學習黨的路線方針政策和黨的基本知識，學習科學文化技術(shù)，不斷提高黨員的思想政治覺悟和業(yè)務素質(zhì)。

2、組織、指導和監(jiān)督黨員認真貫徹上級黨組織和黨支部的決議，按照實際情況和需要給每個黨員分配一定的工作，組織黨員實現(xiàn)黨支部的決議，努力完成黨支部布置的各項工作任務。

3、協(xié)助黨支部做好對黨員的經(jīng)常性教育，接受黨員的匯報，關心和了解黨員的思想、工作、學習、生活等情況，并及時向黨支部匯報。

4、組織黨員做好群眾工作，經(jīng)常向群眾宣傳黨的路線方針政策以及上級黨組織和黨支部的決議，做好群眾的思想政治工作，及時向黨支部反映群眾的呼聲和要求。

5、定期召開黨小組生活會，組織黨員開展批評與自我批評，組織、督促黨員按時參加黨組織的有關活動。

6、協(xié)助黨支部做好入黨積極分子的教育、培養(yǎng)、考察以及接收新黨員、對預備黨員進行教育考察和收繳黨費等工作。

社區(qū)黨支部書記職責

社區(qū)黨支部書記在支部委員會的集體領導下，負責黨支部的日常工作。其主要職責是: l、堅持三會一課制度，負責召集支部委員會和黨員大會，傳達貫徹黨的路線方針政策和上級黨委的決議、指示，保證本社區(qū)各項工作任務的完成。

2、制定支部工作計劃并組織實施；將支部工作中的重大問題及時提交支部委員會和黨員大會討論決定；對支部工作計劃、決議的執(zhí)行情況進行檢查，抓好落實；定期向支部委員會、支部黨員大會和上級黨委報告工作。

3、經(jīng)常與支部委員會委員和社區(qū)居民委員會主任交流情況，支持他們的工作，充分調(diào)動各方面的工作積極性。

4、深入群眾，開展調(diào)查研究，做好經(jīng)常性的思想政治工作，發(fā)現(xiàn)問題及時解決；抓好轄區(qū)的精神文明建設，堅持對居民群眾進行愛國主義、社會主義和集體主義教育。

5、抓好支部委員會自身建設，嚴格組織生活，按時召開支部組織生活會，積極開展批評和自我批評，不斷增強黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

6、加強對社區(qū)黨員的教育、管理和監(jiān)督，了解掌握黨員的思想工作和學習情況，認真做好黨員責任區(qū)分工，充分調(diào)動黨員的積極性。重視和加強社區(qū)內(nèi)入黨積極分子培養(yǎng)、教育和考察工作，做好經(jīng)常性的黨員發(fā)展工作，不斷壯大黨的隊伍。

社區(qū)黨小組長職責

黨小組長是黨小組的負責人，是黨的基層工作骨干。黨小組長在黨支部的領導下，組織本小組的黨員積極開展各種活動，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，保證各項任務的完成。

黨小組長一般由所在黨小組的黨員推選產(chǎn)生，也可由黨支部指定。黨小組長應是正式黨員。

l、組織黨員認真學習黨的路線方針政策，學習黨的基本知識和科學、文化、技術(shù)知識；

2、組織黨員貫徹執(zhí)行黨支部的決議和上綴黨組織的指示，給黨員分配工作，指導黨員的活動，并檢查黨員執(zhí)行決議的情況。

3、按時召集和主持開好黨小組會，嚴格黨的組織生活，認真開展批評和自我批評；

4、組織黨員做好群眾工作，及時向黨支部反映群眾的要求意見和本小組的情況；

5、做好黨員的思想政治工作，掌握了解每個黨員的思想、工作和學習情況，使黨員的思想教育工作更有針對性。

6、按時收繳黨費。

“三會一課”制度

l、支部黨員大會

會期:設黨小組的支部一般每季度召開--次支部黨員大會，不設黨小組的支部原則上每月召開一次，特殊情況可提前或推后。

內(nèi)容:傳達學習黨的路線方針政策和上級黨組織的決議指示；聽取和審議支部委員會工作報告，討論工作計劃、措施；討論決定重大問題，包括:發(fā)展黨員、預備黨員轉(zhuǎn)正、對黨員的表彰和處分等；選舉支部委員會和出席上級黨代會的代表。

2、支部委員會

會期:每月召開一次，特殊情況可隨時召開。

內(nèi)容:研究貫徹執(zhí)行上級黨組織和黨員大會的決議，研究制定支部工作計劃、措施和總結(jié)，研究審查發(fā)展黨員、預備黨員轉(zhuǎn)正，召開支部成員的民主生活會。

3、黨小組會

會期:一般每月一次，特殊情況可隨時召開。

內(nèi)容:學習黨的方針政策及有關文件；討論貫徹支部決議及黨員應承擔的任務；匯報思想工作等情況，民主評議黨員；討論發(fā)展黨員和預備黨員轉(zhuǎn)正工作。

4、黨課

黨課每季度--次，一年不少于4次。黨課內(nèi)容包括:黨的基本知識、黨的路線方針政策、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，并結(jié)合新形勢、新任務和黨員思想工作實際進行學習教育。

社區(qū)黨支部民主生活會制度

l、社區(qū)黨支部委員會每半年召開一次民主生活會。

2、會前應指派專人廣泛征求黨員群眾對支部的工作意見。

3、支部書記在簡要總結(jié)前段工作的同時，向支委反饋近期黨內(nèi)外群眾的意見和建議。

4、各支部委員匯報近期工作情況和思想狀況，開展批評與自我批評。

5、根據(jù)黨員群眾的意見和建議提出整改措施，解決存在的突出問題。

6、會議應有完整的記錄，并整理成文，上報鄉(xiāng)黨委。

社區(qū)黨支部委員會議事規(guī)則

l、黨支部委員會要認真貫徹執(zhí)行民主集中制原則，堅持和完善集體領導和個人分工負責相結(jié)合的制度，支部委員要按照分工，認真負責地做好分管工作。

2、黨支部委員會一般每月召開一次，如有特殊情況可隨時召開，會議由支部書記召集、主持或委托支部副書記召集、主持。

3、黨支部委員會會議必須有半數(shù)以上的委員到會方能舉行，根據(jù)議題需要，可以邀請有關人員列席。

4、黨支部委員會的議題，由支部書記根據(jù)工作需要確定，其他委員擬提交會議討論的問題，應事先與支部書記溝通。

5、黨支部委員會議召開的日期、議題及有關事項要提前通知與會人員，與會人員要按會議通知要求，認真做好發(fā)言準備。

6、黨支部委員會議事范圍:從社區(qū)實際出發(fā)，研究制定貫徹黨的路線、方針、政策和鎮(zhèn)黨委指示精神的具體措施、意見；討論決定社區(qū)建設中的重大問題和居民群眾關心的熱點、難點問題；討論、檢查社區(qū)黨的思想、組織、作風、制度建設情況；討論決定向鎮(zhèn)黨委的請示、報告、總結(jié)等重要事宜。

7、支委會決定重大問題，要經(jīng)過充分討論，堅持少數(shù)服從多數(shù)的原則。形成的決議必須有應到會半數(shù)以上委員贊同；如果對處理重大問題和決定重要事項出現(xiàn)分歧，不應匆忙做出決定，待進一步調(diào)查研究統(tǒng)一認識后再作決定，也可將有爭議的事項向鎮(zhèn)黨委報告；在緊急情況下，黨支部委員會不足半數(shù)時處理的重大問題，事后應向下次支部委員會報告。

8、會議要做好記錄，決議形成后按照分工認真組織實施，會議研究具有保密性的內(nèi)容，與會同志要嚴守機密。

社區(qū)黨支部思想政治工作制度

l、經(jīng)常分析、研究黨員和群眾思想狀況，針對存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)制定工作目標和措施。

2、建立思想政治工作責任制，支部書記做好支部一班人思想政治工作，支部委員做好黨員思想政治工作，黨員做好責任區(qū)內(nèi)群眾思想政治工作。

3、把做好思想教育工作和解決實際問題結(jié)合起來，通過為群眾辦實事、辦好事，增強思想政治工作的效果和說服力。

社區(qū)黨支部聯(lián)系群眾制度

l、黨支部委員經(jīng)常深入居民住戶了解群眾對支部工作的意見要求，特別是在開展某項工作之前，要深入居民中進行走訪，聽取群眾的意見反映，在逢年過節(jié)之際要對困難黨員和群眾進行慰問。

2、社區(qū)黨支部、黨小組成員在廣泛聯(lián)系群眾的基礎上，必須定點聯(lián)系2-3戶，了解聯(lián)系戶的生活狀況、人口結(jié)構(gòu)及就業(yè)思想狀況，每月走訪不少于l次。

3、黨支部每季度召開一次居民群眾座談會，聽取大家對支部工作和社區(qū)建設的意見和建議。

4、組織黨員和社區(qū)干部深入了解居民群眾的思想動態(tài)、排查和解決矛盾糾紛、家庭鄰里關系和生活服務需求，幫助他們排憂解難，黨員要定期向黨組織匯報。

收繳黨費制度

l、黨員按月向組織繳納黨費，黨支部要指定專人負責，建立嚴格的手續(xù)和制度，登記造冊、定期收繳，黨費管理人員變動時，嚴格按照黨費管理的有關規(guī)定和財務制度辦好交接手續(xù)。

2、黨費要按規(guī)定上繳鄉(xiāng)黨委，如來不及上繳要及時存入銀行，黨費利息是黨費收入的一部分，不得挪作他用，黨支部每半年向全體黨員公布一次黨費收繳情況。

3、黨費收繳標準；

①社區(qū)書記、主任每月15元； ②社區(qū)副職以下每月10元； ③居民每月2元。

4、黨費收繳管理辦法: ①預備黨員從支部大會通過其為預備黨員之日起交納黨費。②黨員向其正式組織關系所在黨組織交納黨費。持《流動黨員活動證》外出的黨員，外出期間持證向外出所在地黨組織交納黨費。

③遇到特殊情況，經(jīng)黨支部委員會同意，黨員可以委托親屬或者其他黨員代為交納或補交黨費，但補交黨費時間不得超過3個月。

④對不按照規(guī)定交納黨費的黨員，其所在黨組織應及時對其進行批評教育。對無正當理由連續(xù)6個月不交納黨費的，按自行脫黨處理。

民主評議黨員制度

l、民主評議黨員工作每年一次，結(jié)合年終總結(jié)進行。

2、民主評議黨員應遵循3個基本原則: ①實事求是原則。在民主評議過程中，堅持擺事實、講道理，既不降低黨員標準，又不過高要求。

②民主公開原則。要尊重黨員的民主權(quán)利，引導黨員充分發(fā)表意見，認真聽取黨內(nèi)外群眾的意見，對不合格黨員的組織處置意見應當與本人見面，并允許申辯。

③平等原則。黨員在《黨章》規(guī)定的黨員條件面前人人平等，無論對普通黨員還是對領導干部，都要一視同仁，嚴格要求。

3、民主評議黨員包括6個方面：

①是否具有堅定的共產(chǎn)主義信念，能否堅持四項基本原則，在政治上、思想上、行動上同黨中央保持高度--致。②是否認真學習黨的基本理論，學習科學文化知識，積極宣傳和執(zhí)行黨的路線方針政策，模范地做好本職工作。③是否堅持全心全意為人民服務的宗旨，正確處理國家、集體、個人利益間的關系，吃苦在前，享受在后，勇于奉獻，充分發(fā)揮先鋒模范作用。

④是否密切聯(lián)系群眾，關心群眾疾苦，反映群眾呼聲，認真做好黨員責任區(qū)工作。

⑤是否遵紀守法，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕，保持清正廉潔，勇于同各種腐敗現(xiàn)象作斗爭。

⑥是否堅決執(zhí)行覺的決議，按規(guī)定參加黨的組織生活和交納黨費，自覺開展批評與自我批評。

4、民主評議黨員工作在鄉(xiāng)黨委領導下，以支部為單位有計劃、有步驟地進行。

①學習教育。對黨員普遍進行理想信念、權(quán)利義務和黨的宗旨教育，同時學習了解民主評議黨員的方法、內(nèi)容和要求，提高認識，端正態(tài)度。

②自我評價。組織黨員對照黨員標準和評議內(nèi)容，聯(lián)系本人實際，總結(jié)個人在學習、思想、工作等方面的情況，肯定成績，查找問題與差距，制定措施，明確今后努力方向。凡有一定文化程度的黨員都應當認真寫好個人總結(jié)材料，經(jīng)黨支部審定后，由黨員在支部黨員大會上進行自我總結(jié)。③民主評議。召開黨支部或黨小組會，進行民主評議，在評議中要認真開展批評與自我批評，還要采取適當方式，聽取黨內(nèi)外群眾意見。

④組織鑒定。召開支部委員會，根據(jù)黨內(nèi)外群眾的意見，進行實事求是地綜合分析，做出評價，反饋給本人，并向支部大會報告。

⑤實施獎懲。對模范作用突出的黨員，結(jié)合“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動報請鎮(zhèn)黨委予以表彰；對評議中定為不合格黨員，由所在支部按照有關政策，區(qū)別情況，提出處理意見報鎮(zhèn)黨委審批。

第四篇：黨支部各項工作制度

黨支部各項工作制度

目 錄

黨員活動制度.............................................2 中心組學習制度...........................................3 黨員政治生日談話制度.....................................4 黨員聯(lián)系制度.............................................5 黨員匯報制度.............................................6

“不作為黨員”告誡制度...................................7 黨內(nèi)監(jiān)督制度.............................................9 黨員群眾評議支部制度....................................10 民主評議黨員制度........................................11 思想政治工作制度........................................12 計劃和總結(jié)工作制度......................................13 黨員民主生活會制度......................................14 教師辦公室制度..........................................15 班子民主生活會制度......................................16

黨員活動制度

1、廣泛、深入、持久地開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育的活動。

2、建立黨員責任區(qū)和開展黨員示范崗活動。

3、定期組織黨員活動：支部月組織黨員集中學習，每學期組織一次黨員民主生活會，每年舉行一次黨員集體活動。

4、黨支部活動內(nèi)容要緊緊圍繞學校和社會的中心工作，結(jié)合學校的實際確定。活動形式力求豐富多彩，生動活潑；既有吸引力，又富有成效。

中心組學習制度

1、中心組成員要始終堅持把思想理論建設放在首位，用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想武裝頭腦。

2、中心組理論學習每周一次。做到有計劃、有制度、有內(nèi)容、有效果。

3、學習要突出實效。既要有理論學習，又要有結(jié)合實際的研討，做到學有所思、學有所悟、學有所得、學有所為。

4、每學期初選定一本自學書，（書目開學初交支部）做好學習筆記，期末檢查。

5、每學期進行一至兩次學習體會交流或研討會。

6、鞏固學習成果，每個班子成員全年要有2篇學習體會或調(diào)研文章。

7、保證時間，因公出耽誤學習的自覺補上筆記。自學和集中結(jié)合。

黨員政治生日談話制度

為了認真貫徹落實黨的“十七大”和“三個代表”重要思想，加強新形勢下對黨員的教育和管理，提高黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，保持黨員隊伍的先進性和純潔性，更好地發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，在全體黨員中實行黨員政治生日談話制度。

一、談話對象：本支部的所有在冊黨員。

二、談話時間：

黨員政治生日談話是在每位黨員入黨周年紀念日的前后一周內(nèi)進行。

三、談話程序：

1、支部在每年初將黨員名單按入黨日期排序，依次為黨員過政治生日。

2、由黨支部確定談話時間、地點和談話人。

3、黨員的政治生日談話由黨支部委員負責（指定專人）。

4、由談話人向黨員祝賀“政治生日”，贈送“生日賀卡”，在賀卡上寫明對黨員的希望和要求。

5、黨員在談話時，應如實向黨組織匯報一年來的學習、思想、工作、生活等方面的情況。

四、談話內(nèi)容：

1、圍繞在民主評議黨員和黨支部對每個黨員的學習、思想、工作及發(fā)揮黨員先鋒模范作用等方面進行分析基礎上進行。

2、談話人代表黨組織對黨員一年來的工作成績予以肯定，對存在的問題和不足提出批評，指明今后努力的方向。

3、黨支部在與黨員談話時，要把加強思想教育同關心體貼、盡力幫助解決實際困難結(jié)合起來。既要嚴格按照共產(chǎn)黨員的標準教育和要求黨員，又要尊重、理解、關心、愛護黨員，滿腔熱情地幫助他們解決生活上、工作中的一些實際問題和困難，使黨員在工作和生活中切身體驗到黨組織的溫暖，增強克服困難的勇氣和信心，在學校教育、教學的改革發(fā)展中更好地發(fā)揮黨員作用。

五、談話方式和要求

1、談話采取個別談心的方式。

2、談話要把握要領，講究方法。

3、談話前，談話人要做好充分準備，明確談話的主要內(nèi)容和要求，做到有的放矢，增強談話效果。談話后，由談話人將談話情況記入專項手冊。

六、檢查落實

黨支部每學期對此項工作進行一次檢查，每年召開一次專題支委會會議，對

此工作進行分析研究。

黨員聯(lián)系制度

一、支部書記和支部委員要服從所在黨小組長的安排，積極參加黨小組的各項活動，虛心聽取黨小組的意見和批評，主動接受黨小組的監(jiān)督檢查，配合黨小組長開展工作。

二、黨小組長依靠小組黨員共同搞好工作，遇事多與黨員商量，多征求黨員的意見。

三、支部書記和支部成員每年應有重點地與部分黨員談話，肯定成績，指出不足，有針對性地做好思想工作，了解他們的思想狀況和對黨組織的要求，作好團結(jié)教育工作。

四、黨小組長要經(jīng)常與本小組黨員交流思想，并帶動黨員多與本小組非黨員同志開展交心、談心活動，吸收非黨員同志參加一些黨組織活動以及改進和做好思想政治工作。

黨員匯報制度

1、黨員每學期應以書面形式向黨支部匯報思想和工作情況。時間是每學期放假前一周。

2、匯報內(nèi)容：執(zhí)行黨支部決議、參加黨組織活動情況；個人思想、工作、生活的情況；做群眾思想政治工作情況以及了解群眾意見、要求等情況。

3、在每學期的黨小組民主生活會上，匯報自己的學習、教學、思想及發(fā)揮作用情況。

4、重大情況、重大問題及時請示匯報。

“不作為黨員”告誡制度

實行“不作為黨員”告誡制度是從嚴治黨，提高黨員素質(zhì)，保持黨員隊伍的先進懷和純潔性，增強黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力的重要措施和有效手段。為了推進黨支部建設和黨員隊伍建設，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。經(jīng)支部研究制定“不作為黨員”告誡制度（試行）。

一、告誡原則：

黨員在思想、政治、工作和作風等方面存在明顯問題，但尚達不到黨紀處分的，一經(jīng)查實，黨組織對其進行告誡。

二、告誡范圍：

有一列情況之一的可視為“不作為黨員”實行告誡：

1、不能帶頭貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，甚至在群眾中散布消極言論，造成不良影響的。

2、不能認真執(zhí)行黨組織的決議、決定，把自己等同于一般群眾，甚至參與集體越級上訪的。

3、意志消退，理想淡漠，精神萎靡不振，無所進取，在工作、生活和各項學校與社會活動中消極落后，長期不起黨員作用的。

4、個人主義嚴重，在群眾中拉幫結(jié)派，把個人利益置于集體利益之上的。

5、對于損壞集體利益并造成重大損失的人或事，不制止、不舉報、聽之任之的。

6、在經(jīng)濟交往中，對自己要求不嚴格，有違紀現(xiàn)象，但不夠黨紀處分的。

7、不能教育引導親屬積極響應黨的號召，維護穩(wěn)定大局、維護改革開放政策的。

8、對賭博、宗教和封建迷信、法輪功邪教組織等活動不制制，甚至參與的。

9、無正當理由，連續(xù)四次不參加組織生活，或四個月不交納黨費的。

10、在民主評議黨員中，不合格票超過參評黨員三分之一以上或被評為基本合格黨員的。

11、其它問題需要告誡的。

三、告誡形式和期限：

1、告誡采用口頭告誡和書面告誡兩種形式。

2、口頭告誡和書面告誡期限一般都為一個月，從找其談話和簽發(fā)《告誡通知書》之日起計算。

四、告誡程序：

1、組織審定

黨支部對所屬黨員情況進行一次全面調(diào)查分析，在廣泛聽取黨內(nèi)外群眾黨員基礎上，召開支委會，集體研究分析調(diào)查結(jié)果初步確定“不作為黨員”。并將其主要存在的問題，形成書面材料。

2、組織實施

對確定的“不作為黨員”要找其談話。談話時，要實事求是，是非分明，視敢于觸及問題，進行正面教育，在認真聽取本人陳述的基礎上，指出其存在問題，做好思想教育工作，并進行口頭告誡，確定告誡期限。

3、整改處理

被告誡的黨員在口頭告誡期間，黨支部指派專人分工負責，幫助制定整改措施。告誡期滿后，黨支部及時組織人員對其進行考核審定，如被告誡黨員仍沒有改正錯誤的，黨支部再次找其談話，并進行書面告誡，下達《告誡通知書》確定告誡期限。《黨員告誡通知書》一式兩份，黨支部留存一份，黨員本人一份。

書面告誡期滿后，被告誡的黨員要認真進行自查自糾總結(jié)，并在一周內(nèi)將自查情況，書面送黨支部，黨支部及時組織人員再次對其進行考核。對認真深刻，確已改正錯誤的，應及時解除告誡；對認識不足，沒有改正錯誤或又發(fā)現(xiàn)其他問題的，再延長告誡期一月，并實行一對一幫教，到期后經(jīng)教育仍無改變的，采取組織處置，予以勸退或除名。

對“不作為黨員”的審定和處理，要做到事實清楚，理由充分，定性準確，處理恰當，手續(xù)完備。勸黨員退黨或除名，應經(jīng)支部黨員大會討論決定，并報上級黨委批準。

被告誡的黨員，當年不得評優(yōu)，一年連續(xù)二次以上書面告誡的黨員年終作不合格黨員處理，并予以勸退或除名。被告誡的黨員在告誡期間形成的有關書面材料，應及時存檔。

黨內(nèi)監(jiān)督制度

一、黨支部每半年召開一次民主生活會，不斷提高每個黨員參加黨組織生活的自覺性，以端正黨風、增強黨性、提高黨的戰(zhàn)斗力，發(fā)揮黨員在學校教育教學改革中的相逢模范作用。每個黨員既要對照自己的本職工作，本著實事求是的精神，總結(jié)經(jīng)驗教訓，認真開展批評與自我批評，又要本著對黨負責的態(tài)度，加強對其他黨員和組織的監(jiān)督，防止和糾正黨的工作中的缺點和錯誤，克服和制止黨內(nèi)違法亂紀現(xiàn)象的發(fā)生。

二、每個黨員必須堅持原則，對有違法行為的黨員或不良傾向敢于揭露，大膽批評；對缺點和錯誤，要開誠布公，直言不諱；對自身存在的問題，嚴格進行剖析，認真總結(jié)教訓；對別人的批評，要做到聞過則喜，有則改之，無則加勉。堅決反對自由主義。

三、黨支部要加強對每個黨員的監(jiān)督，嚴格黨的組織生活制度，采取多種形式，定期或不定期對黨員的思想、工作、生活、作風進行考察并作出記載。

四、黨小組長要注意收集本小組黨員和黨外群眾對支部工作的建議或意見，并將建議或意見及時向支部委員會匯報，支部要針對不同情況，研究制定整改措施，并做到件件有著落。

五、每學期進行一次民主評議黨員，將評議情況及時反饋給本人。

黨員群眾評議支部制度

1、黨支部要重視黨內(nèi)民主建設和黨外群眾監(jiān)督工作，組織作好黨員、職工群眾定期評議黨支部工作。

2、每學期聽取一次黨員和職工群眾對黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用的發(fā)揮；支委作用發(fā)揮和勤政廉潔；支部書記的能力和水平；黨員先鋒模范作用發(fā)揮情況的評議，廣泛征求意見。

3、落實“校務公開”制度，加大學校事務公開的透明度，落實好職工群眾的知情權(quán)、審議權(quán)和監(jiān)督權(quán)，在發(fā)揮教職工主人翁作用上下工夫。學校黨組織每學期對“校務公開”執(zhí)行情況，教職工的滿意程度進行征求意見，確保教職工主人翁作用的發(fā)揮。

4、積極為黨員參與黨內(nèi)事務創(chuàng)造條件。做到方針政策黨員先學一步；重大事情黨員先知一步；學校改革措施黨員先議一步；落實各項工作黨員先行一步的工作方針，增強黨員的政治責任感和參與意識。

5、每學年組織教師對黨支部思想工作效果、方法、措施；黨支部制度建設和落實情況進行評議。

6、每學年組織教師對支部、黨員“爭先創(chuàng)優(yōu)”、“三會一課”工作；黨內(nèi)民主生活會的情況進行評議。

7、對教職工群眾評議中提出的問題，進行綜合分析，制定整改措施并抓好落實。

民主評議黨員制度

1、按民主評議黨員工作的有關規(guī)定和要求，認真作好民主評議黨員工作。

2、黨員在民主評議工作中，要按照要求認真寫好自我總結(jié)，作好大會發(fā)言。

3、黨員在評議過程中，對自查、互查出的問題，要查找原因制定整改措施并限期整改。

4、對評議出的基本不合格黨員、不合格黨員除按規(guī)定上報材料外，還要將幫教措施落實到人。

5、注重發(fā)揮黨員的先鋒作用，在每學期教職工考核中對排在教職工隊尾的黨員除按學校的考核進行兌現(xiàn)外，黨支部還要進行考核。

6、對教職工意見較大、反映集中的黨員，黨支部要定出幫教措施，及時幫助促其提高，對于經(jīng)過幫助仍無明顯改變的黨員，按黨內(nèi)考核制度兌現(xiàn)。

思想政治工作制度

1、堅持思想政治工作制度。定期對黨員、職工進行思想政治教育，不斷提高黨員、職工的思想政治覺悟。

2、堅持每季度對黨員、職工思想狀況分析一次。

3、支部委員對分析出的問題進行研討，并提出解決問題的辦法和步驟。

4、加強思想政治工作的力度，堅持間周一次的黨員與教師的政治學習。學習做到有計劃、有內(nèi)容、形式多樣，突出學習效果。

5、建立思想政治工作骨干隊伍，形成“一崗雙責”大政工格局。每個黨員、支委、年級（教研）組長，每月對對子進行幫助和分析，重大情況及時向支部匯報。

6、堅持經(jīng)常性的思想政治工作，及時了解和掌握職工群眾的思想傾向和要求，黨員、支委、年級（教研）組長要經(jīng)常同聯(lián)系對子談心或家訪。對于有特殊情況的同志要按照要求，做到“必談、必訪”。

7、堅持思想政治工作的針對性。把系統(tǒng)教育與一人一事的思想政治教育結(jié)合起來，對發(fā)揮作用不好的黨員和問題較多的職工，由支部委員包保，了解思想，定期談心促其提高。

8、堅持正面引導、典型引路。把宣傳本系統(tǒng)、本校先進黨員、先進教師的事跡作為思想政治工作的一個重要方面，切實發(fā)揮榜樣的示范作用。

計劃和總結(jié)工作制度

1、黨支部應根據(jù)上級要求，結(jié)合本單位實際，制定工作計劃和學期工作安排。

2、工作計劃要在學期第一次黨員大會上下達。

3、支部計劃下達后，支部委員要按照支委分工，創(chuàng)造性地抓好各項工作任務的落實。

4、每學期末，要對本學期支部工作進行總結(jié)，向支部大會報告。同時對下一步支部工作提出設想。

5、支部計劃總結(jié)上報時間為開學第二周和其末放假前二周。

6、及時對支部工作中的好做法進行總結(jié)、對黨員中先進事跡進行宣傳，使黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員的先鋒模范作用充分發(fā)揮。

黨員民主生活會制度

一、支部每半年召開一次黨員民主生活會，不斷提高每個黨員工作中的自覺性，以端正黨風、增強黨性、提高黨的戰(zhàn)斗力，發(fā)揮黨員在學校教育教學改革中的相逢模范作用。

二、每個黨員既要對照自己的本職工作，本著實事求是的精神，總結(jié)經(jīng)驗教訓，認真開展批評與自我批評。

三、要本著對黨負責的態(tài)度，加強對其他黨員和組織的監(jiān)督，防止和糾正黨的工作中的缺點和錯誤，克服和制止黨內(nèi)違法亂紀現(xiàn)象的發(fā)生。

四、每個黨員必須堅持原則，對有違法行為的黨員或不良傾向敢于揭露，大膽批評；對缺點和錯誤，要開誠布公，直言不諱。

五、對自身存在的問題，嚴格進行剖析，認真總結(jié)教訓；對別人的批評，要做到聞過則喜，有則改之，無則加勉。

六、堅決反對自由主義。

教師辦公室制度

1、按學校作息時間辦公，不無故遲到、早退，不無故中途離校。

2、嚴格遵守學校各項管理制度，遵紀守法，辦公時間集中思想，努力專注，不做與工作無關的事，不影響他人工作。

3、保持辦公室、辦公桌的整齊、清潔，堆物有條理不紊亂，地面整潔，門窗干凈，各室建立值日制度，輪流負責辦公室的管理工作。

4、空課時間應在辦公室工作，用于處理業(yè)務，如須離崗應履行請假制度，無故不到其他辦公室。

5、外出聽課、學習、活動等，應集中精力，遵守有關規(guī)定，虛心學習。

6、準時上課，按時下課，嚴禁拖堂，嚴肅認真地維持正常秩序。

7、團結(jié)互助，關心同事，不說不利于團結(jié)的話，不做不利于團結(jié)的事，服從年級組長的領導。

8、上課時間無特殊情況不傳電話，可由接話人記錄后轉(zhuǎn)告。辦公時間內(nèi)，教師子女不得在辦公室逗留。

9、關心集體，自覺維護學校榮譽，愛生勝子，不體罰或變相體罰學生，熱情接待家長來訪。

10、按時值日，按要求做好辦公室的清掃工作。

班子民主生活會制度

堅決反對和防止腐敗，是全黨一項重大的政治任務，把有效監(jiān)督作為加強黨風廉政建設的關鍵，首先要抓好黨政班子的內(nèi)部監(jiān)督--民主生活會

1、充分發(fā)揚黨內(nèi)民主，認真貫徹民主集中制的原則，堅持重大問題由班子集體討論決定。加強監(jiān)督，防止濫用權(quán)力、個人專斷。

2、勇于開展批評和自我批評，增強黨內(nèi)生活的原則性和戰(zhàn)斗性。

3、按照自重、自省、自警、自勵的要求，認真查找班子和個人存在的主要問題，大膽開展批評與自我批評，研究制定整改措施。

4、要加強教育，發(fā)揚民主，健全法制，強化監(jiān)督。

5、提高民主生活會的質(zhì)量，開展積極的思想斗爭上下功夫。

6、對自身存在的問題，嚴格進行剖析，認真總結(jié)教訓；對別人的批評，要做到聞過則喜，有則改之，無則加勉。

7、堅決反對自由主義。

8、通過民主生活會，認真查擺和剖析班子在黨性黨風方面存在的突出問題，使班子的團結(jié)建立在堅實的思想基礎上，努力提高班子解決自身問題的能力，形成“心齊、氣順、風正、勁足”的良好局面。

一、黨費繳納制度

1、在職黨員交納黨費必須做到自覺、主動、積極，要由本人親自教給黨小組長，一般不宜由別人代交。

2、退休人員可以提前或委托其他黨員向黨組織交黨費，其他人員必須親自按月交黨費。

3、各黨小組要詳細填寫繳費明細表，年終上交黨支部。組織委員要認真填寫向上一級黨組織上繳黨費明細表，保管好黨費存根，以便接受上級黨組織檢查核對。

4、黨支部每年向全體黨員公布一次黨費上繳的情況。

5、嚴格執(zhí)行上級黨委收繳黨費的標準。

二、公章（介紹信）使用管理制度

1、公章、介紹信代表組織和單位，使用要嚴格管理。

2、單位的行政公章和介紹信要做到專人管理，使用時要經(jīng)過主管領導批準后方可使用。

3、用公章時要認真、規(guī)范登記。寫清楚時間、用途、使用者、經(jīng)手人、領導批示。

4、嚴禁將公章外借，出示假證明、開假介紹信等要嚴格追究責任。

5、對印章要妥善保管，如有丟失，立即向上級組織匯報。

三、黨員組織關系接轉(zhuǎn)制度

1、黨員因工作調(diào)動、學習或其他原因離開學校，經(jīng)上一級黨組織同意方可轉(zhuǎn)移黨員組織關系。

2、開具黨員組織關系介紹信要用統(tǒng)一式樣的“中國共產(chǎn)黨組織關系介紹信”，要用毛筆或鋼筆填寫，字跡要清楚，不得涂改；要在介紹信和存根上注明有效日期。

3、黨員組織關系介紹信必須加蓋公章，并在介紹信和存根的連接處加蓋騎縫章。

4、介紹信的有效期為三天。三天內(nèi)必須到上一級黨組織轉(zhuǎn)換。

5、轉(zhuǎn)入的黨員組織關系介紹信必須到所轄校上級黨組織轉(zhuǎn)換后交到學校黨組織存檔。

四、請示、匯報制度

1、凡學校黨支部組織的重大活動、發(fā)生的重大事件或召開的重要會議必須向上一級黨組織請示。

2、凡學校黨組織及黨員干部發(fā)生的重大事件必須向上級黨組織報告。

3、學校黨支部組織的重大活動、召開的重要會議要提前3——5天向上級黨組織請示。

4、如遇特殊情況未來得及事先報告的，應立即補辦。

五、保密工作制度

按照保密局條例的要求，特定保密制度如下：

一、保密人員要做到凡屬國家機密，不該講的不講，不該知道的不問不看。

二、對上級下發(fā)的保密文件及時登記、保管，不帶秘密文件、資料回家或去公共場所，不在公共場所談論所知道的秘密。

三、學校領導班子制定的不需公開的事不得私自公開，不得私人通信、交往。

四、不能私自抄錄上級秘密文件或在非保密本上記載秘密事項。

五、不能私自拆閱、翻看他人的公函和文件。

六、不在辦公室（包括機要室、檔案室、打字室、復印室、收發(fā)室）私人會客或留人住宿。

七、不能隨意堆放秘密文件、資料。閱讀完秘密文件要及時清退，離開辦公室，要將秘密文件、資料鎖入文件柜或抽屜中，并隨手關門，下班時要鎖好辦公室的門窗。

八、按上級的要求，不需要的文件需要銷毀（燒掉）。

九、保密組織人員必須按保密制度，做好保密工作，各盡其責，做好保密工作。

六、文件管理制度

1、建立《收文登記簿》，把上級當組織；來文按時間順序登記造冊。

2、實行文件傳閱制度，做好文件批閱工作。凡上級黨組織來文，都要填好“文件傳閱單”或“文件處理單”交主管領導審批。

3、要按主管領導的擬辦意見，做好文件的處理工作。

4、定期組織收繳、歸檔。

1、做好“秘級”文件的保密工作及一般文件的保管工作。

七、黨風廉正建設制度

1、堅持不徇私枉法，一視同仁。

2、不貪不占，不吃請，不受賄賂。

3、加強廉正建設，堅持黨政班子聯(lián)席會，黨小組民主生活會制度，借以加強廉正建設。

4、廣泛征求群眾意見，設立意見箱，扶正壓邪。

5、一切按規(guī)定標準，不違犯紀律。

6、建立嚴格的學校規(guī)章制度，杜絕一切不正之風。

7、學校收支情況，每月向群眾公布一次。

2、自覺遵守學校各項規(guī)章制度，為師生做表率。

八、黨員政治理論學習制度

一、目的任務：

⑴認真學習貫徹黨的路線、方針、政策。

⑵提高黨員干部的政治、思想、理論素質(zhì)，始終保持與黨中央步調(diào)一致。

⑶運用馬克思主義的立場、觀點、方法分析、解決在實際工作中遇到的新情況、新問題，確保各種任務順利完成。

一、學習內(nèi)容：

⑴學習馬克思主義的基本理論、《黨章》、黨規(guī)、黨法。⑵學習鄧小平建設有中國特色的社會主義理論。⑶學習“三個代表”的重要思想及黨的“十六大”精神。

⑷學習黨中央領導的重要題詞、指示、講話，學習上級下發(fā)的各種文件、重要會議精神和領導講話。

二、學習形式：

⑴領導、黨員堅持每兩周集體學習一次；教職工每月學習一次。

⑵根據(jù)上級黨組織的安排進行學習。⑶集體學習與自學相結(jié)合。

⑷做到學習與討論相結(jié)合，達到共同提高的上的。

三、具體要求：

⑴黨員干部學習要做到“三個保證”，保證時間、保證內(nèi)容、保證效果。

⑵學習要有計劃、有內(nèi)容、有筆記、有檢查、有討論、有講座、有論文。

⑶學習做到理論聯(lián)系實際，努力運用教育教學工作之中，解決工作中的實際問題。

⑷要把黨員干部學習和理論素質(zhì)的提高，作為一項考核的內(nèi)容。

黨支部“三會一課”制度

一、支部黨員大會

1、支部黨員大會每季度召開一次，也可根據(jù)需要隨時召開。

2、支部黨員大會主要內(nèi)容：

(1）傳達、學習黨的路線方針政策和上級黨組織的決議、指示精神，并結(jié)合實際制定本支部貫徹意見。

(2）聽取和審議黨支部委員會的工作報告，選舉新一屆黨支部委員會。(3）增補和撤銷支部委員，選舉出席上級黨代表大會或黨代表會議的代表。(4）討論通過發(fā)展新黨員、預備黨員轉(zhuǎn)正問題。(5）提出對黨員的獎勵表彰和處理意見。

3、支部黨員大會由支部委員會召集，黨支部書記主持；支部書記不在時，由黨支部副書記或其他支委主持。

4、支部黨員大會的議題由支部委員會根據(jù)上級黨組織的指示和本支部工作需要確定，并將會議時間、地點、議題提前通知全體黨員，讓黨員作好準備。

5、堅持民主集中制原則，充分發(fā)揚黨內(nèi)民主。需要做出決議的，要嚴格按照“少數(shù)服從多數(shù)”原則進行表決。

6、參加會議黨員超過應到會有表決權(quán)黨員的半數(shù)，會議有效；贊成數(shù)超過應到會有表決權(quán)黨員的半數(shù)，決議有效。

7、做好會議記錄。

二、支部委員會

1、支委會每月召開一次，遇有緊急和特殊情況也可以隨時增加。

2、支委會由黨支部書記召集和主持，全體委員參加，必要時也可以召開支委擴大會議，吸收黨小組長和有關黨員干部參加。

3、召開支委會必須有2／3以上支委參加，否則不能召開支委會；不設支委會的黨支部，應將需研究決定的事項交支部黨員大會討論決定。

4、支委會的主要內(nèi)容是：

（1）研究貫徹上級黨組織決議和指示精神意見，討論制定完成生產(chǎn)經(jīng)營（工作）任務的辦法、措施。

(2）分析黨員隊伍、職工隊伍思想狀況，制定加強黨員教育、管理和職工思想政治工作的措施。

（3）研究入黨積極分子的培養(yǎng)教育，新黨員發(fā)展，預備黨員轉(zhuǎn)正，黨員表彰和處分，以及黨小組工作。

(4）研究協(xié)調(diào)工會、團支部等群眾組織工作方面的問題。

5、黨支部書記要做好會前準備，將會議內(nèi)容提前通知每位支委。

6、堅持民主集中制原則，充分發(fā)揚民主，集中正確意見，形成決議并經(jīng)支部黨員大會討論通過后，由支委貫徹落實。

7、做好會議記錄。

三、黨小組會

1、黨小組會每月召開一次，若黨支部有特殊任務，次數(shù)可以增加。

2、黨小組會由黨小組長主持召開，全體黨員參加。黨員因故不能參加黨小組會，應履行請假手續(xù)。

3、會前，黨小組長應與黨支部書記或有關支委商定會議內(nèi)容，并提前通知每個黨員。

4、黨小組會主要內(nèi)容：

(1）組織學習政治理論和業(yè)務知識。（2）研究如何貫徹執(zhí)行支部決議的措施。

（3）接受黨員匯報，檢查黨員的學習、思想和工作情況。(4）研究人黨積極分子的培養(yǎng)教育工作。(5）開展民主評議黨員工作。

5、每個黨員要緊緊圍繞中心議題，深入討論，暢所欲言，充分發(fā)表自己的意見。

6、做好會議記錄。

四、黨課

1、黨支部每年要制定黨課教育計劃，每季度上一次黨課，也可根據(jù)情況適當增加。

2、黨課一般由黨支部書記或支委授課，也可請上級有關部門同志授課。

3、黨課教育內(nèi)容要以《黨章》為基本教材，既包括黨的基本理論、基本路線和基本知識教育，也可以結(jié)合本單位中心任務和黨員思想實際確定內(nèi)容。

入黨積極分子培養(yǎng)考察制度

1、充分重視責任區(qū)積極分子的教育、培養(yǎng)工作。

2、支部收到積極分子的入黨申請報告，必須及時做好初次談心工作，幫助他們總結(jié)成績，找出差距，端正入黨動機。

3、支部指派二名正式黨員，具體負責責任區(qū)入黨積極分子的教育培養(yǎng)工作。每學期至少談心兩次。學期結(jié)束前做好鑒定工作，支部相應地做好鑒定工作。

4、黨員應及時向黨組織匯報積極分子的情況，提出能否發(fā)展的意見，并聽取支部對聯(lián)系工作的指導。

5、支部應組織入黨積極分子學習黨的基礎知識，參加一定的黨內(nèi)活動，幫助他們增強黨的觀念。

6、入黨積極分子條件：擁護黨的路線、方針、政策，堅持四項基本原則，愿意遵守黨章，愿意履行黨員義務，入黨動機端正，在工作中表現(xiàn)好，作風正派，團結(jié)同志，遵守規(guī)章制度，有相當?shù)臉I(yè)務水平和工作能力。確定為入黨積極分子，必須填寫《入黨積極分子考察登記表》。

7、入黨積極分子的培養(yǎng)考察，時間在一年以上。按照十六字發(fā)展方針，對基本符合黨員條件的，經(jīng)支部會討論后，進一步聽取黨內(nèi)外群眾的意見，在意見基本一致的基礎上，進行政審工作，然后提交支部大會討論，決定是否發(fā)展其入黨。入黨手續(xù)按規(guī)定的程序辦理。

8、積極分子被批準入黨后，聯(lián)系人繼續(xù)負責其預備期內(nèi)的考察工作，并提出能否按時轉(zhuǎn)正的意見，支部應及時討論預備黨員的轉(zhuǎn)正問題。

第五篇：社區(qū)各項工作制度

黨員教育管理制度

1、黨總支（支部）要定期組織黨員開展學習教育活動，開展共產(chǎn)主義理想和全心全意為人民服務宗旨及“三個代表”重要思想教育，開展組織紀律教育，以及國情、省情、市情、區(qū)情教育。

2、通過教育使黨員進一步牢記黨的理想和宗旨，經(jīng)受住各種考驗，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

3、黨員教育采取上黨課、專題報告、電化教育、現(xiàn)場參觀、競賽、培訓等多種教育形式。

4、黨員必須參加黨的活動，定期過組織生活，按時交納黨費。

5、黨員因故外出，時間在6個月以內(nèi)的要辦理黨員臨時組織關系，外出超過半年的，要轉(zhuǎn)移組織關系，辦理《流動黨員活動證》。

6、對“長期在外”的黨員，除必須參加一年一度的民主評議外，每季向總支（支部）口頭或書面匯報一次思想工作情況。

7、老弱病殘黨員，如參加組織生活困難，由總支（支部）派人向其傳達黨的重要文件和黨內(nèi)重要活動，從政治上、生活上關心他們。對黨員無正當理由，半年不參加組織生活或半年不交納黨費或半年不做組織上分配的工作，按自動脫黨處理。

8、預備黨員預備期滿后，應提出轉(zhuǎn)正申請，黨總支（支部）要及時討論并上報審批。

計生工作制度

1、以“三個代表”重要思想為指導，學習貫徹黨和國家的計劃生育方針、政策。

2、認真做好育齡群眾的思想工作，向育齡群眾宣傳各種計生方針、政策和避孕節(jié)育知識及優(yōu)生優(yōu)育優(yōu)教知識。

3、堅持每月走訪育齡夫婦，準確掌握嬰兒出生、性別、死亡和已婚育齡夫婦懷孕及節(jié)育情況，做好本村已婚育齡婦女的“三查”工作。

4、做好避孕藥具的編報、領取、發(fā)放、保管等工作，準確核實本村藥具使用人數(shù)和需求量，并及時了解使用效果。

5、做好流動人口的排摸登記，對流動人口要情況明、底子清； 做好一年二次的外來已婚育齡婦女的“三查”工作。

6、每月按時參加街道計生辦召開的計劃生育例會，按時將工作情況和有關數(shù)據(jù)報送街道計生辦，各種統(tǒng)計報表要上報及時，數(shù)字準確，內(nèi)容齊全。

社區(qū)民政工作制度

1、利用各種形式向群眾廣泛宣傳有關低保工和的方針、政策。

2、準確掌握政策法規(guī)，善于研究和分析工作中遇到的各種問題，有針對性地做好思想工作和宣傳解釋工作。

3、對符合城市居民最低生活保障條件的居民及時審批，做到應保盡保不漏一人；不得為不符合條件的居民辦理低保待遇。

4、嚴格執(zhí)行大連市城市居民最低生活保障辦法，嚴格低保待遇的申請、審批程序。通過入戶調(diào)查、鄰里訪問、公示、公告等方式對申請人家庭經(jīng)濟狀況和實際生活水平進行調(diào)查核實不得弄虛作假。

5、堅持公開透明平等、民主的原則，做到保障對象、保障資金和保障標準三公開，對低保對象實行動態(tài)管理，切實做好各項具體工作。

6、鼓勵和支持有勞動能力的保障對象，自謀職業(yè)、自食其力，逐步改善生活狀況。對從事個體經(jīng)營的保障對象給予必要扶持。

7、充分發(fā)揚中華民族尊老愛幼、互助互濟傳統(tǒng)美德，廣泛發(fā)動社會力量，大力開展扶貧濟困、送溫暖等活動。

8、組織社區(qū)各單位及家庭敬老認親、扶貧認親、聯(lián)絡濟困、對口幫扶、包戶扶貧等形式與保障家庭結(jié)對子，幫助解決各種困難提供生活與精神援助。

9、認真落實低保對象在住房、醫(yī)療、子女教育、暖氣費、大病救助等方面的社會救助等政策。

10、杜絕玩忽職守、徇私舞弊、或貪污、挪用、扣壓、拖欠城市居民最低生活保障款物。

11、完善城市居民最低生活保障工作信息管理系統(tǒng)，科

學化、規(guī)范化管理低保對象檔案。

12、對社區(qū)內(nèi)低保對象家庭收入定期檢查，并提出調(diào)整保障待遇意見。

13、建立社區(qū)公共服務社，完善各項制度組織社區(qū)內(nèi)有勞動能力未就業(yè)的低保對象參加公益性或低償性勞動。

綜治工作制度

一、信息報告制度

社區(qū)要及時向綜治聯(lián)絡員、信息員收集情況，并采取針對性措施，要充分發(fā)揮其在群眾中優(yōu)勢，多方收集情況，對本社區(qū)發(fā)生的重要情況，在做好工作的同時，要及時上報街道綜治辦及相關部門。

二、學習例會制度

每月定期召開一次工作會議，一是總結(jié)前期工作，組織學習上級文件、政治理論、法律法規(guī)等；二是分析治安動態(tài)、不安定因素，商討疑難糾紛的調(diào)處方案；三是布置下階段的工作任務。

三、矛盾糾紛化解制度

社區(qū)調(diào)解委員會要認真落實，把矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)，做到“小事不出社區(qū)，大事不出街道，矛盾不上交”。明確上交街道有關部門調(diào)處的矛盾糾紛，必須具備三個條件：

1、有當事人要求上級調(diào)處的報告；

2、有社區(qū)調(diào)解委員會的調(diào)查材料和初步意見；

3、有確實解決不了的理由。

四、歸正人員幫教制度

摸清本地區(qū)“歸正人員”和違法青少年的基本情況，因人而異，組織幫教力量，開展幫教工作并對他們進行法制教育；在條件許可的情況下，為他們解決一些實際困難，力爭使每位幫教對象棄惡從善，走上正路。

五、依法治理、法制宣傳教育制度

積極開展依法治理法制宣傳教育，建立法制宣傳欄，健全法制教育陣地；結(jié)合本地實際，利用宣傳窗等多種行式開展法制教育活動，增強全民的法制意識。

六、出租屋及流動人口管理制度

全面掌握本轄區(qū)出租屋的分布情況，加強對出租屋和流動人口的管理，嚴格按照相關法律法規(guī)，管理好流動人口，做到底數(shù)清、情況明并登記注冊。

七、安全防范制度

加強群防群治組織建設，發(fā)揮好義務巡邏隊的作用，根據(jù)每階段治安形勢狀況，開展護村活動，作好執(zhí)勤記錄。

八、突發(fā)性事件處置制度

發(fā)生突發(fā)性事件，綜治干部必須及時趕到現(xiàn)場，采取果斷措施，妥善穩(wěn)定局勢，防止事態(tài)惡化，同時立即向上級有關部門匯報。遇到人民群眾的生命財產(chǎn)和國家、集體受到損害時，要全力組織搶救，屬刑事或治安案件的，按規(guī)定保護現(xiàn)場，收集、提供線索，協(xié)助公安機關盡快偵破案件。

九、臺帳、檔案制度

建立臺帳制度，對本社區(qū)的信息傳遞，矛盾糾紛化解、幫教工作、流動人口、出租屋等情況要手續(xù)完備，及時登記，及時歸檔，實行規(guī)范化管理。要及時上報各類月表，真正做到臺帳與報表相符，報表與實際相符。

工會制度

1、委員會例會制度。社區(qū)工會根據(jù)工作需要制定有關制度，檢查總結(jié)工作，應定期召開委員會例會進行研究確定。一般每季度召開一次。遇有重大問題，由主席或副主席臨時召集會議。

2、會員（代表）大會制度。會員代表按照有關規(guī)定選舉產(chǎn)生，實行常任制和任期制，一般每年召開一次會員（代表）大會。

3、委員分工負責制度。在實行民主集中制的同時實行委員分工負責制，根據(jù)工作需要，可設立組織、生活、宣傳、生產(chǎn)、女工等委員或工作委員會。

4、工作報告制度。定期向同級和上級工會報告工作，每年不少于2次；按要求及時上報有關報表，主動向同級會員（代表）大會報告工作。

5、工作規(guī)劃制度。每年制定一次工作目標計劃，及時做好工作總結(jié)。

6、工作臺賬制度。建立各類工作臺賬，包括各類活動記錄本、原始資料，有關組織花名冊和政策、法規(guī)、文件資料等，做好分類存放、不疏不漏，便于查閱。

7、深入開展建設職工之家活動，不斷加強自身建設，重視女職工和工會經(jīng)審工作，加強與會員群眾的聯(lián)系，努力把工會建設成

為職工群眾信賴的“職工之家”

8、工會經(jīng)費制度。要按規(guī)定收取工會經(jīng)費，足額激納工會經(jīng)費，確立專人負責工會經(jīng)費的收取、使用、保管工作。

9、會員會籍管理制度。要加強工會會員會籍的管理，作好會員的入會申請。會籍關系的轉(zhuǎn)移等工作。

婦聯(lián)制度

（一）婦女代表聯(lián)系戶制度

婦女代表聯(lián)系戶制度，要求每位婦女代表聯(lián)系3-5戶婦女群眾。聯(lián)系的內(nèi)容：向婦女宣傳黨的方針、政策，傳達黨委和上級婦聯(lián)系的任務：了解婦女群眾思想、工作、生活情況；傾心呼聲，互助互幫。

聯(lián)系的方式：串門家訪，通過日常工作、生產(chǎn)、生活的接觸，聊天談心等。

（二）定期工作會議制度

1、婦聯(lián)組織成員要職責明確，團結(jié)協(xié)作，確保婦女工作任務全面完成。

2、每季度召開一次婦聯(lián)成員和婦代會主任全會，安排部署階段性工作。每次會議應突出重點，會前，要把會議主題通知致電每個委員，讓她們心中有數(shù)，以便在會上充分發(fā)表意見，提高會議的質(zhì)量；會中要充分展開討論，集思方益，集體決策；會后要對會議決定事項進行檢查落實。

3、每年召開一次婦女代表大會，匯報一年來婦女工作情況及今

后一年的工作思路。

（三）學習培訓制度

1、在社區(qū)黨組織領導下，圍繞黨的中心獨立開展工作。

2、定期組織婦聯(lián)成員學習黨的方針、政策，學習鄧小平理論和上級婦聯(lián)有關業(yè)務知識，不斷提高代表的思想理論水平和業(yè)務能力，提高整體素質(zhì)。

3、利用社區(qū)“婦女之家”、“婦女活動室”定期開展職業(yè)技能培訓和各種文體活動培訓。

（四）考核評比制度

婦聯(lián)工作制度建立后，婦代會要定期進行檢查、考核，一般是半年一小結(jié)，年終工作大檢查。檢查中按考核標準逐條打分，年終進行評比獎勵并形成制度。對任務完成好的給予一定獎勵。

1、不斷總結(jié)教學活動的經(jīng)驗和不足、家庭教育學校工作半年有小結(jié)，年終有總結(jié)。

2、社區(qū)婦聯(lián)每年對家庭教育學校管理及活動情況進行檢查考評，并將此納入社區(qū)婦聯(lián)目標管理考核之中。

3、社區(qū)婦聯(lián)每年對家庭教育學校活動開展情況，進行一次總結(jié)表彰。開展學習型“五好型家庭”、“學習之星”評選活動，年終進行表彰。開展“巾幗建功”、“雙學雙比”活動，樹典型，并對政績突出者進行表彰。

（五）婦女信訪工作制度

1、認真學習黨和各項方針、政策，學習法律知識，指導婦女維

權(quán)工作。

2、對來訪群眾要熱情接待，對來信來訪要及時登記，及時處理。

3、對上級交辦的案件要認真調(diào)查處理，及時上報處理結(jié)果。

4、充分發(fā)揮婦女干部在調(diào)解組織中的作用，對突發(fā)性案件，典型侵權(quán)案件等要及時逐級上報。

5、深入實際，調(diào)查研究，把案件消滅在蔭芽狀態(tài)，防止矛盾激發(fā)。

6、建立信訪接待日制度。

（六）婦女活動制度

社區(qū)婦聯(lián)每年定期（節(jié)假日的文體娛樂）或不定期的開展一些有益健康的文化體育活動以及各文化隊伍的日常培訓和排練活動，具體開展情況因社區(qū)情況確定。

共青團制度

1、社區(qū)共青團組織的主要職責是加強青少年的思想政治工作；加強社區(qū)團組織的自身建設；加強對社區(qū)團員青年的教育、管理與服務。組織開展經(jīng)常性的社區(qū)團的活動，代表和維護青少年的合法權(quán)益；抓好青年文明社區(qū)創(chuàng)建工作，認真完成社區(qū)黨組織、鎮(zhèn)團委和團縣委安排部署的各項工作。

2、社區(qū)團組織的負責人應由團內(nèi)民主選舉產(chǎn)生。后選人的基本條件是：社區(qū)內(nèi)原則上不超過28周歲的黨、團員。

3、社區(qū)團組織工作目標管理制度。年初社區(qū)團組織根據(jù)工作任務確定工作目標，然后依照工作目標的要求逐步落實。

4、系列活動制度。社區(qū)團組織要按照工作的整體安排，有序開展系列活動，避免隨意性。