第一篇:環境興市承諾書
承諾書
為認真貫徹落實市委”環境興市“戰略部署,創造優質高效就醫環境,我科醫務人員在此鄭重承諾:
1、自覺遵守醫院的各項規章制度及勞動紀律。
2、繼續堅持優質護理服務,堅持以病人為中心,以質量為核心,堅持全心全意為人民健康服務。
3、加強醫德醫風建設,醫務人員恪守醫德,做到廉潔自律,遵紀守法。
4、認真履職,提高效率,認真落實首問負責制,做到真心接待每一位病人,耐心解釋每個病情,努力實現臨床工作作風零投訴。
5、加強管理,建設完善相關制度,做到主動服務、務實服務、禮儀服務。
6、合理治療、合理用藥、合理收費,禁止收取藥品回扣和提成及回扣。
7、嚴格責任倒追,堅塊杜絕吃、拿、卡、要等行為。
8、強化服務意識、尊重患者的隱私權。
9、始終以”流程簡、辦事快、服務優"為目標,切實保證患者及家屬切身利益。
10、加強科室制度流程管理,規范手術操作及圍手術期處理流程。以上承諾,敬請社會各界監督。
胃腸肛腸疝外科2013年8月8日
第二篇:優化經濟發展環境服務工業興市的意見
中共XX 市委辦公室文件 隨辦發〔2012〕5號
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市委辦公室市政府辦公室
印發《關于進一步優化發展環境、服務工業興市 的實施意見》的通知
各區、市、縣黨委和人民政府,經濟開發區、大洪山風景名勝區黨工委和管委會,軍分區黨委,市委各部委,市級國家機關各委辦局,各人民團體:
經市委、市政府同意,現將?關于進一步優化發展環境、服務工業興市的實施意見?印發給你們,請結合實際認真貫徹落實。
中共XX 市委辦公室 XX 市人民政府辦公室
2012年2月20日 關于進一步優化發展環境、服務工業興市的
實施意見
為貫徹落實市第三次黨代會精神和?中共XX 市委XX 市人民政府關于在全市開展“喜迎十八大、爭創新業績”主題實踐活動的通知?要求,現就2012進一步優化發展環境、服務工業興市工作提出如下實施意見。
一、指導思想
緊緊圍繞市委、市政府“工業興市”戰略部署,以科學發展觀為指導,以打造“優惠寬松的政策環境、優質高效的服務環境、規范嚴明的法制環境、誠實守信的信用環境、重商親商的輿論環境”為重點,以“三評兩查”治庸問責活動為抓手,以治理干部“庸懶散軟”問題為突破口,標本兼治,綜合治理,著力解決損害經濟發展環境的突出問題,努力把XX 建成為全省行政效率最高、審批環節最少、發展成本最低、投資環境最優的城市之一,為推進工業興市、實現跨越趕超提供軟環境保障。
二、工作任務
(一)以組織開展“三百活動”為重點,著力解決服務不優的問題
1.開展“百家機關聯百企”活動。結合“一企一策、對口幫扶”工作,根據機關和企業的雙向選擇意向,確定并組織全市百余家機關,包保服務百余家企業,重點幫助企業協調外部關系,落實相關政策,解決實際困難,優化生產經營環境;指導企業選準發展方向,制訂發展規劃,加大固定資產和技改投入,落實發展措施,幫助企業做大做強;加強企業運行質效,優化生產要素配置,加強經營管理,推進科 技創新,提高經濟效益;幫助企業爭取國家和省、市的資金、項目、信息、政策、人才等支持。
此項工作由市經信委(國資委)牽頭負責,市環境辦、市直機關工委、市工商聯、市直相關單位配合。
2.開展“百名科長當保姆”活動。結合“三評兩查”治庸問責工作,選定百名科長對全市所有招商引資項目和重點建設項目實行包保服務、保姆式服務。為投資者提供國家有關法律、法規、產業政策,本市招商引資項目、資源分布狀況、各類產業布局,以及優惠和扶持政策等方面的咨詢服務;根據投資者需求,為其申請辦理相關行政許可、非行政許可手續提供指導、幫助及服務;協調會計師事務所、律師事務所、公證處等中介機構及供水、供電、電信等行業單位,為投資者提供規范、優質、高效的服務。
此項工作由市招商局牽頭負責,市行政服務中心、市環境辦、市直相關單位配合。
3.開展“百家站所下基層”活動。結合“三評兩查”治庸問責工作,選定百家站所下基層、到企業,對口幫助區(市、縣)基層站所的工作,積極服務企業和項目建設,為其解決信息、政策、科技、人才、資金、項目等方面的困難和問題。
此項工作由市環境辦牽頭負責,市治庸辦、市糾風辦、市直相關單位配合。
(二)以深入推進“三評兩查”治庸問責活動為重點,著力解決“庸懶散軟”的問題
按照“簡化程序、突出整改、注重實效、體現創新”的原則,以轉變干部作風、優化發展環境為重點,突出明察暗訪、突出問題導向、突出投訴查處、突出民評民議、突出追 責問責,以評查促服務,以評查促作風,以評查促效能,著力解決機關和干部隊伍中存在的“庸懶散軟”和慢作為、不作為、亂作為等損害經濟發展的突出問題,鞏固和深化具有XX 特色的治庸問責工作成果。
1.深入推進“企業評機關”活動。組織企業和服務對象對全市具有經濟和社會管理、行政執法、公共服務職能的部門和行業,在履行職責、依法行政、政務公開、辦事效率、服務態度、廉潔從政等方面進行評議?!捌髽I評機關”的結果同時作為服務工業經濟工作、落實黨風廉政建設責任制、政府責任目標等工作考核的重要依據。
2.深入推進“群眾評科長”活動。組織企業和人民群眾對全市具有行政審批、行政許可、執罰執收、立項注冊、生產經營監管和公共服務等職能科室的主要負責人,在業務素質、執行政策、服務態度、辦事效率、廉潔從政等方面進行評議。
3.深入推進“社會評站所”活動。組織社會各界對全市具有經濟和社會管理、行政執法、公共服務職能的部門和行業所屬直接面向企業或服務群眾的窗口單位,在信息公開、依法辦事、服務質量、廉潔從政等方面進行評議。
4.嚴肅查處和問責“不在狀態”的黨員干部。在全市進一步開展查處“不在狀態”黨員干部活動,加大暗訪力度,采取隱蔽錄像、不打招呼現場查看等形式,不定期組織人員對各地各部門各單位及其工作人員公正執法、服務態度、辦事效率、工作紀律、廉潔從政等方面情況進行明察暗訪,對在暗訪中發現存在“不在狀態”的單位和責任人,按照?市委辦公室市政府辦公室印發?XX 市黨政干部治庸問責暫行辦法?的通知?(隨辦文?2011?46號)嚴肅處理、追責問 責、公開曝光,以專項治理促進作風建設,提振精神區位,大興創先爭優之風。
5.嚴肅查處和問責損害經濟發展環境的典型。認真落實?市委辦公室市政府辦公室印發?關于對損害經濟發展環境行為實行問責的暫行辦法?的通知?(隨辦文?2011?47號),嚴肅查處違反黨的路線、方針、政策和國家有關法律、法規、規章,以及市委、市政府的重大決策部署和政策規定,不履行或者不正確履行法定職責,作風不實、行為不端、服務不優、效率不高以及濫用職權、失職瀆職、徇私舞弊,損害行政管理相對人的合法權益和加重企業負擔,對本地經濟發展環境造成不良影響和后果的各種行為。
上述工作由市紀委(監察局)牽頭負責,市環境辦、市糾風辦、市治庸辦以及市直相關單位配合。
(三)以健全完善涉企“三個隔離帶”為重點,著力解決執法不規范的問題
1.健全完善涉企檢查“隔離帶”。加大對?XX 市涉企檢查審批備案制度?的落實力度,進一步擴大涉企檢查審批備案覆蓋面,實行分級管理,力爭將全市規模以上企業全部納入。凡納入的企業,除安全生產、環保檢查以及涉嫌重大案件和突發事件外,任何單位和部門未經許可不得擅自進入企業進行檢查;確需進入企業的,必須報同級優化經濟發展環境辦公室審批或備案,開具涉企檢查?準檢證?后方可進入。
此項工作由市環境辦、市糾風辦牽頭負責,市直各部門配合。
2.健全完善涉企收費“隔離帶”。加大?市人民政府關于實行企業定額繳費制度?的落實力度,按照企業“應 進必進”的原則,向納入定額繳費范圍的企業發放企業定額繳費?明白卡?。企業按?明白卡?核定的年繳費金額到行政服務中心收費窗口一次性集中繳納,并有權拒繳一切卡外收費,收費部門只服務不收費。凡工業或農業產業化項目在行政審批中的市級行政事業性收費一律免交,中介服務性收費按下限標準的20%收費,切實減輕企業負擔。此項工作由市物價局牽頭負責,市財政局、市行政服務中心、市經信委(國資委)、市環境辦以及市直相關單位配合。
3.健全完善行政審批“隔離帶”。對凡需辦理行政審批手續的全市重點(企業)項目、招商引資項目,統一納入行政審批“綠色通道”,投資主體只需提供辦理行政審批手續所需資料,其余行政審批事項由行政服務中心組織相關部門窗口實行“代理式”、“保姆式”服務,投資主體不需直接跑部門,減少審批環節,縮短審批時限,節約行政成本,提高審批效率。
此項工作由市行政服務中心、市招商局牽頭負責,市直相關單位配合。
(四)以落實行政審批“四減五制三集中三到位”為重點,著力解決效率不高的問題
1.四減。一是減項目。國務院各部門規章和規范性文件、省人民政府及其工作部門的規范性文件、市人民政府規章和市人民政府及其部門的規范性文件,規定不得設定的行政許可事項,一律廢止。二是減程序。審批程序能優則優,能省則省,能并聯的不串聯,著力改變串聯項目多、并聯項目少的格局,最大限度提升審批效能。三是減時限。按照審批時限最短城市的做法加以規范,在條件允許的情況下,盡量做到更短,在不影響審批質量的前提下越短越好。四是減 費用。凡市及市以下自行設置的收費項目一律取消,省及省以上的收費按下限收取。
2.五制。健全完善窗口受理制、首問負責制、一次告知制、限時辦結制、責任追究制。
3.“三集中三到位”。認真落實?市委、市政府關于印發<市行政服務中心“三集中三到位”工作實施方案>的通知?(隨發?2010?11號)要求,督促部門審批職能向一個科室集中,部門行政審批科室向行政服務中心集中,部門行政性收費繳入向行政服務中心集中,所有行政審批項目進駐中心到位,行政審批職能授權到位,非稅收入票據控管到位。同時,進一步清理規范行政許可事項、進一步清理非行政許可審批事項、進一步清理工業項目落地審批中的前置條件、進一步清理公共管理事項,努力將XX 打造成全省行政審批項目最少、程序最便捷、收費最低、效率最高的城市之一。
上述工作由市行政服務中心牽頭負責,市監察局、市環境辦、市財政局、市物價局、市法制辦等相關部門配合。
(五)以創新行風建設“三項載體”為重點,著力解決政風行風不正的問題
1.創新民主評議政風行風載體,加強政風行風建設。圍繞治庸問責、優化發展環境,深入開展民主評議政風行風工作。以群眾反映強烈的突出問題涉及的部門和行業為重點評議對象,進一步增強評議的客觀性、科學性,提高評議過程的透明度和群眾參與度。完善測評和考核機制,努力推進評議工作的規范化、制度化。按照邊評邊糾的原則,切實糾正執法不公、亂收費、亂罰款和各種攤派、吃拿卡要、刁難群眾以及工作方法簡單粗暴等損害企業和群眾利益的問題。繼續開展“群眾滿意基層站所(窗口單位)”創建活動,不 斷增強自身服務能力。認真抓好整改措施的落實,注重行評結果的運用,做好承諾兌現和“回頭看”工作,通過糾評建多措并舉,不斷提高政風行風建設水平。
2.創新政風行風熱線載體,促進機關和干部作風轉變。開展政風行風熱線“走進委局”、“縣(市、區)長訪談”和全市性大型專題問政直播活動。推進政風行風熱線創新發展,充分發揮電臺、電視、報紙、網絡等多種媒體聯動的優勢,擴大節目社會影響力。不斷擴展節目內容,根據社會熱點難點問題調整節目安排,選擇熱點話題,舉辦特別節目,組織多部門聯合上線。不斷創新節目形式,組建政風行風熱線評論員隊伍,走進直播室對上線部門和行業進行現場點評。進一步改進和完善參與部門和行業的上線方式,上線期間實行市縣兩級聯動。加強對節目運行情況的監管,定期對上線情況和解決問題情況進行通報,加大督促檢查力度。開展評先活動,充分發揮上線部門和單位的積極性和主動性。加強同協辦、承辦單位的聯系和溝通,認真研究解決政風行風熱線運行過程中出現的新情況、新問題。啟動問責機制。對上線部門和行業態度生硬、推諉扯皮、敷衍塞責、辦事不力、群眾反映強烈的,實行嚴格的責任追究。
3.創新發展環境預警載體,加強經濟發展環境監測。建立優化經濟發展環境監測制度,健全完善市紀委(監察局)領導班子成員和紀工委書記聯系企業制度,在全市挑選20個重點企業或項目設立經濟發展環境監測點,聘請20名經濟發展環境監督員,通過電話聯系、定期走訪、召開座談會等形式,保持暢通的信息溝通反饋渠道,形成工作監控和信息反饋網絡,以有利于及時發現和解決損害企業發展環境的突出問題。上述工作由市糾風辦、市環境辦牽頭負責,市紀委、市委宣傳部、市廣電局、市經信委(國資委)、市工商聯、市商務局、XX 日報社等相關單位配合。
三、工作要求
(一)加強組織領導。優化發展環境、服務工業興市事關全市大局,要繼續落實黨委統一領導、黨政齊抓共管、市優化經濟發展環境和治庸問責工作領導小組組織協調、職能部門各負其責的領導體制和工作機制。市環境辦、市治庸辦要加強組織協調,督促指導全市優化發展環境工作深入開展。
(二)加強協作配合。各部門要把優化發展環境工作擺上重要日程,主要領導要承擔起第一責任人的職責,確保上下聯動,整體推進。各牽頭單位和配合單位要在抓好本單位有關工作的基礎上,認真負責地抓好承擔的專項工作。同時,建立定期例會制度,每季召開一次相關單位工作會議,加強對活動的指導,聽取有關單位工作情況匯報,研究各階段工作措施,確?;顒诱w推進。
(三)加強監督檢查。市環境辦、市糾風辦、市治庸辦要不定期組織對各地、各單位的工作情況進行督查,及時掌握工作進展情況,通報表彰先進,總結推廣經驗。對工作成效不大、群眾反映強烈的,要進行重點督辦,必要時進行曝光,以確保工作有效開展。要把對各部門的督查情況作為“三評兩查”日常工作考核的重要依據。
(四)加強考核評議。完善優化經濟發展環境考評工作,建立公平、公正、公開的綜合考評機制,科學量化考核體系,定期組織人大代表、政協委員、企業生產經營者,對優化經濟發展環境工作情況進行評議評價,評議評價結果在 一定范圍內公開,嚴格兌現獎懲。
各區、市、縣及經濟開發區、大洪山風景名勝區要參照本?意見?,結合各地實際,制定相應的工作方案;市直各牽頭單位要迅速制定具體實施方案,并于2012年2月29日前報送市環境辦、市治庸辦。
中共XX 市委辦公室2012年2月20日印發
共印200份
第三篇:“質量興市”匯報材料定稿
中博建設集團有限公司
淮安康居花園小區
工作匯報材料
淮安康居花園項目部
2011-12-01
江蘇淮安康居花園項目
中博建設集團有限公司
公司將按照多年來積累的成功項目管理經驗來運行和管理本項目,形成以項目經理責任制為核心,以項目合同管理和成本、進度、質量控制為主要內容,以科學系統管理和先進技術為手段的項目管理機構。同時,項目經理部在總公司領導下充分發揮企業的整體優勢,高效地組織和優化生產資源,嚴格按照項目一體化管理體系來運行管理。
四、工程質量管理:
1.質量目標
本工程為淮安市首個國家康居示范工程,自建設單位、監理單位至施工單位,為表達優質建設、高效施工的決心,工程質量目標定為整個小區21棟樓創淮安市“翔宇杯”優質工程獎,其中18-21#樓爭創江蘇省“揚子杯”優質工程獎。
2.質量管理組織機構及主要職責
根據行業質量標準及本企業的《質量管理程序文件》和《質量手冊》,本項目建立完善的項目質量管理體系,并進行質量管理。各專業分包均應配置相應的技術人員和專職質量管理員,并納入到本工程的質量管理體系中。
根據本公司的項目管理模式,對項目各部室及項目主要管理人員的質量職責進行明確規定,做到“分工明確、責任到人”。
3.質量控制及通病防治措施
結合本工程的實際情況,事先編制具有針對性的《施工組織設計》以指導項目施工,根據《施工組織設計》,重點對分項工程、關鍵施工工藝和季節性施工編制實用性的專項方案。
項目部組建專門的技術質量檢查小組,一方面制定工程的各項材料采購計劃,強化各種材料進場檢查驗收工作,對所有進場材料進行嚴格的質量控制,核對質保資料,按規定進行材料進場取樣檢驗工作,場地內材料分類堆放,合理布局,標識清楚。另一方面更加強了施工過程檢查工作,對現場的各道工序進行實時的質量監督,實施質量檢查過程控制、精品管理。及時發現施工中存在的問題并解決問題,各道工序均進行“三檢”制度,不合格的工序未經整改處理完畢之前不得進入下道工序施工。通過項目三級自檢、監理驗收、轉序交檢等質檢工作的開展,確保了工程實體質量穩步提高。
質量通病防治方面,針對江蘇地區實際情況及本工程特點,結合以往工程的經驗和教訓,分析和預測本工程可能出現的質量問題或質量通病,編制切實可行的質量通病防治措施,從源頭杜絕質量通病,確保工程質量達到預期目標。
施工現場樹立質量通病預防展牌,針對工程不同階段進度及具體施工情況,標識出質量通病防范重點,班前對各班組工人進行技術質量交底工作,江蘇淮安康居花園項目
中博建設集團有限公司
經理負責,設專人進行管理,從而保證創建文明工地各項制度和措施能夠層層落實到實處。
六、現階段小結:
自項目開工至今,我項目部全體員工齊心協力,秉承“崇尚誠信、追求卓越!”的企業宗旨,堅持“以科學發展為核心,以人為本,以創新為動力”的管理理念,力爭把該項目建設為淮安市保障性住房示范工程,節能工地的樣板,全面提升企業綜合競爭力,為淮安市建設貢獻一份力量!再次感謝蒞臨檢查指導的各位專家領導!
淮安康居花園項目部 2011年12月1日
江蘇淮安康居花園項目
第四篇:質量興市工作總結專題
質量興市工作總結
近年來,我市“質量興市”工作在在XXX、XXX兩級質監部門和XXX市委、政府的正確領導下,緊緊圍繞經濟建設這一中心,高舉質量興市和打假治劣兩面旗臶,充分發揮質量工作在結構調整和經濟發展中的作用,全民質量意識普遍增強,質量整體水平逐年提高,名牌戰略穩步推進,假冒偽劣得到有效遏制,促進了全市經濟持續快速健康發展。現將我市開展質量興市的工作情況匯報如下:
一、加強領導、明確目標、嚴格制度,確保質量興市活動的順利開展。
質量興市活動是實施以質取勝,促進質量振興,全面提升區域經濟增長質量和效益的重要措施。我市市委、政府始終把質量擺在經濟工作的首位,把質量興市活動作為“一把手”工程加以重視。首先是建立組織,加強領導。成立了由市委書記、市長任組長,市委副書記、常務副市長、主管副市長為副組長,各有關部門一把手為成員的質量振興工作領導小組,統一領導全市質量振興工作,下設辦公室在質量技術監督局,負責質量興市活動的日常工作。各鄉鎮和企業主管部門都建立了相應的領導機構,負責本區域和本系統的質量興市工作。其次是制定規劃,明確目標。2002年,我市質量振興工作領導小組制訂并下發了《關于在全市開展“質量興市、名牌興企”活動的實施辦法》(即2002年——2010年質量振興實施規劃),明確了全市質量振興的指導思想,總體目標和分期目標。第三是嚴格制度,強化管理。一是全面實行主要領導負責制。二是建立領導小組聯席會議制度,每半年至少召開一次質量興市運行分析會,研究解決質量興市實施過程中的重大問題。三是建立質量調度會制度,協調質量興市實施辦法的落實及相關質量工作。四是建立考核機制,對各鄉鎮和有關部門進行半年、年終兩次考核,并把考核結果作為評定干部工作實績的依據之一,提高各級領導干部質量興市的責任感。
二、多方聯動、廣泛宣傳,營造政府重視、企業參與、社會關注的良好氛圍。
在實施“質量興市”戰略過程中,市委、政府深刻認識到,振興質量事業,加快區域經濟發展,是全民的事業,也是一項系統工程,如果沒有全市各級各單位、廣大企業和社會各界人民群眾的廣泛參與和大力支持是難以實現的。為此,我市采取多種措施增強各界參與質量工作的積極性。首先,明確了各級政府及各職能部門在質量振興工作中的責任和義務,并將其納入考核目標,有效的提高了各單位參與質量工作的積極性。其次,通過召開各種會議進行深入動員。除領導小組每年定期召開的領導成員會外,還分行業組織企業召開產品質量工作會,2002年至今已組織此類會議7次,參加會議的各企業領導近300人次。最后,通過各種輿論宣傳,大造聲勢。通過電視、報紙等新聞媒體,采取群眾喜聞樂見的形式大力宣傳質量知識,公布與百姓日常生活相關的質量抽查結果,利用春節、“質量月”、“3〃15”消費者權益日、世界計量日、世界標準化日等節日在市城中心廣場開展宣傳咨詢服務活動,介紹產(商)品質量動態,傳授識假辯假知識,引導百姓放心消費,每次大型宣傳活動,市領導都親臨現場指導。據不完全統計,迄今已累計發放宣傳材料22000份,接待群眾咨詢3000余人次,全民質量意識普遍增強,廣大人民群眾投身質量振興事業的積極性普遍提高。
2、積極開展標準化工作。在鞏固消滅無標生產成果的基礎上,采取多種形式引導幫助企業制訂嚴于國家標準的企業標準,鼓勵有能力的企業采用國際標準和國外先進標準,提高產品質量,增強市場競爭力。截止2010年,共幫助32家企業制、修訂企業標準64個,幫助5家企業辦理了采用了國際標準標志。此外,我市還加快了農業標準化步伐,大力推廣標準化生產。建設了“水稻汗育稀植”、《小麥套種玉米間種大豆》、《菜菇立體種植》、《釀酒葡萄》四個國家級農業標準化示范區,重點扶持了大午、徐綠、新科等一批無公害生產示范園區,培植了“鋤禾”牌花椰菜,“豹子頭”蘋果等一批無公害產品,促進了我市蔬菜、果品、畜禽肉等農產品的無公害生產,并在北京等地的農產品市場上占據了一席之地。
3、充分發揮計量管理職能,開展“民心工程”。一是深入開展集貿市場、加油站計量專項整治工作,打擊計量違法行為。二是深入企業開展強檢計量器具檢定,使我市強檢計量器具受檢率連年在98%以上,并把開展計量工作與企業開展降廢減損節能降耗工作結合在一起,為企業走質量效益型發展道路提供了堅實的技術保證。
4、大力推進許可證及質量認證工作。近幾年來,我們一直把幫助引導企業辦理生產許可證作為規范企業生產經營行為、提高企業管理水平的一項重要工作來抓,截止目前,全市共有24家企業取得了工業產品生產許可證,54家企業取得了食品生產許可證,1家企業通過了3C認證,獲證率達100%。為實現與國際接軌,適應現代企業發展形勢,我市還把宣傳GB/T19000—ISO9000標準,指導幫助企業開展質量體系認證作為質量振興工作的一個重點。市質監局工作人員在深入企業調研幫扶時,每到一家企業都要宣傳這一標準,并運用典型事例說明實施質量體系認證的好處和緊迫性。五年來,我們共深入100余家企業進行了宣傳,現已有22家企業通過了質量體系認證。
5、加快技術檢驗機構改革步伐。為適應企業需要,提高檢驗水平和效率,我市不斷在改革技術檢驗機構上下功夫。一是加強實驗室建設。在建設新檢測辦公樓過程中,對實驗室進行了重點規劃和科學設計,使實驗室面積達300平方米。二是提高技術裝備水平和承檢能力,先后投資近100萬元添臵、更新檢驗、檢定儀器設備,新增檢驗檢定項目均通過認證認可和計量達標驗收。產品承檢范圍連年增加,為企業提供了有力的技術支撐。
6、建立企業質量檔案。幾年來,我們采取企業上報、入企調查等多種形式,對全市重點企業共計210家進行了全面、深入、細致的調查,實現了微機動態管理,初步建立起了科學準確、靈活高效的質量信息反饋和分析系統,可為市政府和有關部門宏觀經濟管理與決策提供科學可靠的依據,也為從源頭抓質量奠定了堅實的基礎。
三、優化服務、夯實基礎,打牢“雙興”工作根基。
1、加強培訓,提高人員素質和質量管理水平。2002年以來,我們每年都開展質量管理、質量檢驗、計量測試、特種設備等方面的培訓,共為200余家企業培訓各類專業人才500余名,組織河北俊峰物探裝備有限公司等大型企業的人員參加質量專業職業資格考試,現已有8人取得了質量工程師資格,有效的提高了企業管理者、專業技術人員和廣大職工的素質和業務能力,促進了質量管理水平不斷提高。巨力集團是我市重點扶持企業,由于企業生產規模不斷擴大,急需提高特種設備操作及管理人員的專業素質,我們與省質監局聯系后,委派專家,深入企業舉辦培訓班,并根據企業生產要求靈活安排上課和考試時間。為其培訓特種設備操作及管理人員46名,滿足了企業的生產需要。
四、重點幫扶、爭創名牌,提高企業競爭力。
名牌體現了質量,體現了效益,是高質量和綜合經濟優勢的象征,是促進經濟結構調整和優化資源配臵的有效途徑。近年來,我市以市場為導向,以質量為核心,以提高產品質量水平、市場占有率和品牌知名度為重點,將質量興市活動與實施名牌戰略有機結合起來,制訂了名牌培育和發展規劃。通過建立重點企業質量檔案,確定重點幫扶企業名單等方式,集中力量扶持、發展了一批名牌產品,并不斷吸引優良資產和生產力要素向這些企業和產品集中,規模效益和品牌競爭力不斷加強。目前,我市有中國名牌產品“甲家”牌小麥粉生產基地1個,國家免檢產品1個,省名牌產品5個,曾有2家企業獲河北省質量效益型先進企業(其中河北徐水市劉伶醉酒廠到期未續),3個產品獲河北省優質產品(其中2個產品已到期)。
河北劉伶醉酒廠是徐水市的一家老酒廠,擁有800年的古窖池,技術精良,酒質醇厚,其產品劉伶醉酒曾被評為“中國白酒創新品牌”,但面對激烈的市場競爭,企業知名度較低,效益長時間徘徊不前,影響了企業發展。為此,市政府經多方研究,確立了幫企業爭創省名牌產品,提高企業產品知名度,增強市場競爭力,加快企業發展的工作思路。創名牌過程中,市領導多次親自帶領有關人員進駐該廠,深入生產一線,完善質量管理體系,對照申報省名牌產品的條件逐項幫扶,使企業順利獲得了省名牌產品稱號。目前,劉伶醉酒知名度大大提高,產品覆蓋范圍不斷擴大,企業經濟效益逐年提升。巨力集團生產的吊索具,在榮獲省名牌產品后,產品打入了三峽、航空航天等國家重點工程項目,在市場上暢銷不衰,企業規模不斷擴大。這些名牌產品及生產企業為其它企業做出了榜樣,大大推動了企業提高產品質量,爭創名牌產品的積極性。
五、打保結合、疏堵并重,區域性產品質量問題得到有效治理。假冒偽劣產(商)品的存在,是開展質量興市工作的最大障礙,市域經濟要發展,產品質量要提高,就不允許假冒偽劣有生存的空間,打假治劣與扶優扶強并不矛盾。白酒是我市的區域性產品,也曾是我市的支柱產業,九十年代后期的無序競爭,導致各白酒生產企業經營困難,還兩度被國家有關部門列為全國重點整治區域。開展“質量興市”活動以來,市委、政府對酒業發展給予了極大關注,先后出臺了《徐水市酒業打假治理整頓工作方案》、《關于規范酒廠生產行為的規定》及《關于生產委托、來料加工品牌白酒的管理辦法》等政策性文件,根據國家有關法律法規,對酒廠生產條件、包裝標識等作了具體規定。并以白酒換發國家生產許可證為契機,幫助有能力的企業添臵了生產、檢測設備,培訓了質量檢驗人員,完善了內部管理機制,提高了產品質量水平。同時加大了對不法經營者的打擊力度,明確了質監、工商、酒類各部門的管理權限,完善了打假責任制,每名執法人員分包1——2家酒廠,市長與各部門一把手簽定打假責任狀,各部門一把手與本局股所長、股所長與執法人員層層簽定責任狀,下大力砍掉了一批規模小、效益差、無自己品牌、以投機為主的小酒廠,酒廠數量從過去的100余家銳減至現在的46家,酒業生產經營環境大為改善。目前,這46家酒廠中已有3家通過了ISO9000質量體系認證,4家企業采用了國際標準或國外先進標準,10家酒廠制定了嚴于國家標準的企業標準,“劉伶醉”酒連年被評為省重點名牌產品。區域性產品質量問題得到了有效治理。
我們的雙興工作雖然取得了一點成績,但與上級要求和兄弟市相比,還有許多不足:市政府質量獎勵基金一直未能到位,建筑業、服務業規模有待進一步擴大,服務質量與省用戶滿意單位的要求還有一定差距。我們將再接再厲,奮力追趕,使我市的質量振興工作不斷上臺階、上水平。
第五篇:市衛生局“改進機關作風,優化政務環境”承諾書
市衛生局“改進機關作風,優化政務環境”承諾書
第一篇:市衛生局“改進機關作風,優化政務環境”承諾書
“改進機關作風,優化政務環境”承諾書
根據全市政府系統干部大會精神要求,為進一步改進機關作風,優化政務環境,提高行政效能,市衛生局公開承諾:
一、嚴格執行各項法律法規,切實履行好衛生行政審批職責
根據法律、法規的授
權,衛生行政部門主要有以下7項行政審批職權:1、醫療機構執業許可證;2、醫師執業注冊;3、護士執業注冊;4、食品衛生許可證;5、生活飲用水供水衛生許可證;6、母嬰保健技術服務執業許可證;7、公共場所衛生許可證;以上行政審批項目,涉及公共衛生事務管理的方方面面,關系到人民群眾的身體健康和就醫安全。我們一定要嚴格標準,從嚴把關,不折不扣地按照法律法規要求的標準和條件,認真審核有關手續、證件、證明,嚴格遵守相關工作程序,執行物價部門批準的收費標準,在法律法規明確授權的范圍內履行審批職能,堅決杜絕無權審批、越權審批等濫用職權現象。
二、公開審批時限,樹立良好的衛生執法形象
1、醫療機構執業許可證法定時限45天,承諾時限為30天;2、醫師執業注冊法定時限30天,承諾時限為20天;3、護士執業注冊法定時限30天,承諾時限為20天;4、食品衛生許可證法定時限30天,承諾時限為20天;5、生活飲用水供水衛生許可證法定時限20
天,承諾時限為18天;6、母嬰保健技術服務執業許可證法定時限20天,承諾時限為15天;7、公共場所衛生許可證法定時限為60天,承諾時限為30天;同時,制定完善市衛生局《行政審批服務窗口工作程序》、《服務窗口工作辦事制度》、《工作人員行為規范》、《公開辦事制度》、《管理制度》等制度規范,保證衛生服務窗口高效、有序、規范支行,確保在承諾時限內辦理完結。
三、廉潔高效,熱情服務,執著受社會監督
嚴格按照“一站式”網絡行政審批運作機制的要求,在辦理行政審批事項中嚴格執行“一個窗口對外”,在“窗口”網上受理材料,“窗口”送達審批結果,簡化辦事程序,強化自我管理,注重服務效果,提高審批效率。
市衛生局“一站式”網絡行政審批窗口設在永濟市衛生局三樓醫政股。
監督舉報電話:
第二篇:全省國資源系統改進機關作風優化政務環境動員會
全省國資源系統改進機關作風優化政務環境動員會簡報
全省國土資源工作暨黨風廉政建設會議于2月26日召開,會議回顧了去年的工作,對“十一五”及2014年全省國土資源工作和本系統黨風廉政建設進行了安排、部署。省委常委、常務副省長范堆相出席會議并做了重要講話。范堆相在講話中指出,以懷文同志為班長的省國土資源廳班子上任一年來,認真貫徹省委、省政府的各項決策,緊緊抓住服務全省經濟發展這個中心,突出重點,改革創新,銳意進取,扎實推進,使全省國土資源工作取得了新的可喜成績:嚴格保護耕地,大力造地改田,新增耕地16.6萬畝,改造中低產田17萬畝,實現了全省耕地占補平衡、有所結余;開通了綠色通道,實行了跟蹤督辦制,保證了重點工程項目建設的用地需要,補辦了一批清理項目的土地手續,為大的產業化項目配置了礦產資源;嚴厲打擊非法違法采礦,積極推進煤炭資源整合,促進了有序開采與集約利用;充分運用市場機制,不斷深化土地、礦產資源的有償使用和公開出讓,國土資源收益突破100億元大關,擴大了政府財政收入;依法處置國有土地資產,促進了國企改革與發展;地質勘查取得一批新成果,地質災害防治取得新進展,基礎測繪完成了計劃,為經濟社會發展提供了新的保障;大力推進政務公開,強化行政審批監督,改革國土資源管理體制,改善政風行風,在提高行政效能、優化發展環境方面,繼續走在省直單位前列。對這些成績,省委、省政府是充分認可的。
就當前和今后的工作,范堆相常務副省長提出四點意見:
一是各級國土資源管理部門必須準確把握當前形勢。進一步增強搞好國土資源工作的緊迫感和使命感,堅持以科學發展觀為統領,緊緊圍繞發展第一要務,貫徹落實節約資源的基本國策,按照國土資源部“保護資源更加嚴格規范,保障發展更加持續有力,維護權益更加切實有效,服務社會更加全面優質”的要求,著力推動國土資源管理方式、利用方式的根本轉變,促進全省經濟社會持續快速協調發展。
二是以加快發展為己任,切實增強國土資源對經濟社會發展的保障能力。他認為,當前和今后一段時期,國土資源部門要重點做好以下幾件事情:1、認真執行國家宏觀調控要求,按照區別對待、有保有壓的原則,突出重點,兼顧一般,嚴格禁止向不符合國家產業政策、土地利用總體規劃的項目供地,把有限的指標用好用足,全力保障重點工程項目和結構調整的用地需要。2、認真組織學習國務院《關于加強地質工作的決定》精神,貫徹2月10日于幼軍省長在省國土資源廳調研時的明確要求,以改革創新的思路,深入思考我省加強地質工作的具體政策措施,解決地勘單位的走向與出路問題,切實加強地質工作,努力實現地質找礦的重大突破。3、嚴格按照省政府統一規定的原則、標準和進度要求,繼續大力推進資源整合,不斷提高礦業的產業素質,確??刂浦笜说陌磿r完成,確保整合真正到位,同時要啟動非煤礦產資源的整合。4、切實加強防范,有效避免重大人員傷亡,防治地質災害,促進和諧社會建設。
三是以廣大農民群眾的根本利益為依歸,扎實推進社會主義新農村建設。他明確要求,國土資源部門要通過大力推進土地開發整理復墾,穩定農業生產能力和改善農村生態,堅持節約用地與防災減災同步,參與村莊與集鎮規劃,堅持規范征地行為與多種形式補償安置并舉,切實維護被征地農民的合法權益等方面為社會主義新農村建設做出新的更大貢獻。
四是切實加強各級班子和隊伍建設,樹立良好的部門形象。他認為,省以下國土資源管理體制改革已經基本到位,工作任務相應地已
經發生了三大轉變:一是在管理上由過去的單純管事向管事與管人相結合轉變,二是在業務上由過去主要承辦具體業務向既承辦具體業務又參與宏觀調控轉變,三是在紀律上由單純的管機關向管機關與管系統并重上轉變。新的任務客觀上要求國土資源系統必須把各級領導班子和隊伍建設,包括思想建設、組織建設、作風建設和紀律建設緊緊抓在手上,他希望國土資源部門通過堅持不懈的努力,通過建強各級班子、堅持依法行政、擴大政務公開、充分運用市場機制、嚴肅查處各類案件等強有力手段,打一場廉政戰,鍛造一支政治強、業務精、紀律嚴、作風硬的隊伍,為國土資源事業的健康發展提供堅強的組織保證。
省政府副秘書長(好范文網www.tmdps.cn)王茂設出席了會議
第三篇:在省國資源系統改進機關作風優化政務環境動員會上的講話
文章標題:在省國資源系統改進機關作風優化政務環境動員會上的講話
在省國資源系統改進機關作風優化政務環境動員會上的講話
改進機關作風優化政務環境全面提高行政效能和服務水平
同志們:
今天,在這里召開的全省國資源系統改進機關作風優化政務環境動員會是一次非常重要的會議。首先,這次會議是全面傳達貫徹落實7月3日
省里召開的、規模很大的全省政府系統干部大會精神和省領導的講話精神,以及張懷文廳長在大會上向全省人民做出的公開承諾。剛才,康廳長作了很好的動員,主要處室負責人也作了公開承諾。之后,張廳長就如何提高行政效能,改進機關作風,搞好政務服務還要作重要講話。這次會議對于進一步改進機關工作作風,改善發展環境,強化干部職工的誠心意識、大局意識、服務意識、效率意識、轉變“官”念,保證和促進國土資源各項工作的快速健康發展,具有十分重要的意義。
第二,大家知道,隨著市場經濟體制的不斷完善,發展創優環境越來越成為各個地區增強綜合竟爭優勢的關鍵,特別是政務環境作為政府辦事效率、服務水平、公信力和執行力的集中體現,也越來越成為影響發展環境的一個至關重要的方面。省政府已痛下決心,要改變機關作風,優化政務環境,給山西“換檔”提速。國土資源部門作為政府組成的一個重要職能部門,承擔著政府諸多的重要職責,國土資源系統機關作風,服務質量,辦事效率,政務環境如何,對全省經濟快速發展起著極為重要的作用。只有高度重視和切實加強行政效能建設,努力優化政務環境,提高辦事效率,提高服務質量,改進機關作風,才能確保國土事業各項工作圓滿完成。一會兒,張廳長還要作重要講話,還要提很高的要求,這充分表明了廳黨組著力加強行政效能建設,優化政務環境的決心和信心。
下面,我根據全省政府系統干部大會會議精神,金銀煥書記和王俊忠書記講話精神,及《省政府關于改進機關作風、優化政務環境、全面提高政府公信力和執行力的決定》和《山西省政府機關及其工作人員行政過錯責任追究暫行辦法》的規定,講以下五點意見:
一、要加強領導,強勢推進
各單位要認真學習全省政府系統干部大會會議精神,積極貫徹張廳長的重要講話,按照康廳長動員報告中提出的要求和這次會議的部署,切實把優化政務環境擺在突出位置,圍繞深化行政審批制度改革和加強行政效能建設,結合各自的職能和工作實際,明確目標任務和工作重點,積極主動地抓好落實。要抓緊完善工作機制,特別是要抓好操作層面的制度建設,形成體系完備的規章制度和科學規范的工作程序,為加強行政效能建設提供制度保證。要采取靈活多樣的形式,加強教育培訓,努力提高廣大公務員對貫徹《行政許可法》重要性、長期性和艱巨性的認識,提高依法行政和搞好政務服務的自覺性和主動性,為優化政務環境營造良好的氛圍。要充分發揮各方面的作用,使各部門既各負其職、各盡其責、又互相支持、密切配合、齊心協力把這項工作引向深入,確保行政效能建設、確保優化政務環境、確保機關作風在國土資源系統有一個大的進展,取得明顯成效。
各級行政監察機構要高度重視行政效能監察工作,始終堅持“兩手抓”,既要抓好廉政建設,又要抓好效能監察。要把效能建設列入監察工作的重要議事日程,切實加大行政效能監察工作力度,堅決治理行政管理、行政執法、行政服務工作中的突出問題。各級監察部門要圍繞提高行政效能,旗幟鮮明、不折不扣地履行好以下職能:一是受理對影響行政效能問題和行為的投訴;二是對國家行政機關及其工
作人員在行政管理、行政執法和行政服務中的不作為、亂作為問題和行政過錯行為檢查或調查;三是根據檢查、調查結果,對影響行政效能的問題和行為依法作出監察決定或監察建議;四是大力宣傳和推進高效運行的行政管理經驗。通過強有力的行政效能監察工作,依法維護政府權威,確保黨和國家的方針政策、政府的決定、命令以及工作部署的有效貫徹。
二、圍繞重點問題,強化監督檢查
各級紀檢監察機構要把“維護行政紀律,促進廉政建設,改善行政管理,提高行政效能,保證政令暢通”作為一項基本職責和重要任務,認真履行監督檢查職能,盡職盡責地開展行政效能監察,切實抓出成效。緊緊圍繞貫徹省政府的《決定》和《暫行辦法》,切實加強對各級行政機關及其工作人員的工作作風、管理和服務行為,以及影響行政效能的體制、機制方面的問題進行監督檢查。省廳紀檢組監察室要加強對各市、縣紀檢機構的具體指導,認真解決存在的問題,促進這項工作的深入開展。要建立行政監督聯席會議制度,建立各級投拆中心,主動從執法監察、績效審計、經濟責任審計及重大責任事故反映的問題中發現線索、查找問題開展監察。要嚴格執行部門首長問責制和行政過錯追究制,嚴肅查處有令不行、有禁不止的問題。當前,一要圍繞貫徹執行黨和國家的方針政策、法律法規以及省委省政府的重大改革措施和工作部署的情況開展監督檢查;二要圍繞改進機
關作風、改善行政管理,提高行政效能開展監督檢查;三要圍繞群眾反映強烈的影響投資和發展環境方面的突出問題開展監督檢查;
四要對各級各部門貫徹落實《決定》的情況,特別是在建立和落實《決定》提出的首辦負責制、限時辦結制、政務公開制、服務承諾制、重大投資項目跟蹤服務制度等方面的情況開展監督檢查。要加強專項督察和明察暗訪,及時發現為題,解決問
題。尤其要高度重視和查處發生在服務窗口單位的不按時限辦事,作風不實、辦事推諉、拖拉扯皮、效率低下、不依法行政,甚至故意刁難、態度粗暴,以權謀私、“吃拿卡要”的人和事。不論涉及到哪個單位,不論涉及到誰,都要從嚴查處從嚴追究責任。要發現一起查處一起,決不姑息。
三、堅持有訴必查,嚴格追究責任
省政府的決定能不能落到實處、效能監察工作能不能見到實效,關鍵還要嚴格落實《暫行辦法》的各項規定,切實加強投訴受理工作,嚴格追究不作為、亂作為的行政過錯責任,堅決做到有訴必查,有查必果,快查快辦。為此,我們各級行政監察機關要認真抓好以下工作:一是根據《決定》和《暫行辦法》的精神和要求,盡快制定行政效能投訴的有關規定和制度。各級各部門都要建立健全投訴受理的機構和工作體系,明確投訴受理的范圍、受理的程序、辦理的方式、程序和時限、辦理結果告知等事項。二是嚴格依紀依法實行責任追究。對那些對黨和國家的方針政策、法律法規和政府作出的決定、命令,貫徹落實不力,影響政令暢通的;政府部署的工作任務、目標和交辦事項,消極應付,措施不力,無正當理由未能按期完成,影響政府工作整體推進的;重大決策、重要干部任免、重大項目安排和大額度資金使用
等事項不按規定程序決策的;拒不執行行政監察機構、審計機關等行政監督部門依法作出的決定,或無正當理由不采納行政監督部門提出的建議的;行政措施錯誤,引發群體性事件,或者處置群體性事件失當,造成不良社會影響的;在土地及礦產資源出讓活動中,不依法公開規范進行招投標、拍賣或違反有關規定的;不按規定的程序、條件和原則錄用行政機關工作人員或晉升工作人員職務的;符合規定條件的申請應予受理而不予受理的;對申請人提交的申請材料不齊全或不符合法定形式,不一次告知申請人必須補正全部內容的;已受理申請材料,要求申請人重復提供申請材料的;無合法依據實施行政審批違反規定擅自增加、取消或者停止實施行政審批事項的;對依法應當舉行聽證而不舉行聽證的;未在法定或者承諾期限內作出準予行政審批決定的;向申請人亂攤派、提出購買指定商品、接受有償服務等不正當要求的,或索取、收受申請人財物以及謀取其他利益的;截留、私分或擅自開支征收款的;對放棄、推諉、拖延、拒絕履行檢查職責的;對檢查中發現的違紀、違規和違法行為,不予制止和糾正、隱瞞、包庇、袒護、縱容的;違反規定設立處罰種類或者改變處罰幅度的;違反法定程序進行處罰的;應當予以制止和處罰的違法行為不予制止、處罰的;不履行崗位職責或者不執行崗位替補制度,無正當理由未在規定時限完成工作任務的;工作中出現的問題,或者遇緊急突發事件和重大安全事故,不及時向上級報告、請示的等內部管理過程中的90多項行政過錯行為的人和事,根據情節輕重,嚴格進行訓誡或書面告誡、責令作出書面檢查、通報批評、調離或停職離崗培訓、責令辭職或建議免職、處分等責任追究。行政責任分直接責任,主要領導責任和重要領導責任。尤其對那些嚴重影響政令暢通、嚴重損害服務對象合法權益、嚴重影響改革發展的問題,要嚴格追究有關單位、責任人以及行政負責人的行政過錯責任,對觸犯黨紀、政紀和法律的,要移送有關方面依紀依法追究相關責任,三是各級各部門要建立投訴受理工作責任制。嚴格追究投訴受理機構和工作人員的失職瀆職責任,堅決防止有投訴不受理、受理不辦理的現象發生,確保責任追究落到實處。
四、強化改革創新,創造性地開展工作
加強行政效能建設,優化政務環境,既要扎實推進,又要改革創新。各單位都要進一步強化改革意識和創新意識,注重用改革的辦法和市場的機制解決疑難問題,注重運用現代信息技術提高辦事效率和行政效能,以良好的精神狀態和求真務實的工作作風提高效率,創優環境、促進發展。不論是深化行政審批制度改革,還是加強行政效能監察,都要積極利用網絡技術,推行網上審批,開展電子監察,實行全程適時監控,預警糾錯和績效評估,進一步規范審批行為,推進政務公開,強化監察職能,防范不正之風和腐敗問題的滋生。要把行政效能和政務公開,行風評議,公務員清政廉政考核結合起來,切實解決好行政不作為和亂作為的問題。
五、加強自身建設,發揮表率作用
各級紀檢監察機構在效能建設工作中,要圍繞建設“服務型政府”、“服務型機關”的要求,切實加強自身建設。要切實加強對各
級紀檢監察干部的執紀執法教育,嚴格依紀依法辦事,自覺貫徹省政府效能建設的各項規定和制度,努力提高各級檢察機構的工作效率和服務水平。加強效能監察工作制度建設,建立和實行效能監察責任制。對發生在行政監察機構內部的在效能監察過程中出現的失察、失職和違規、違紀、違法問題,要一律嚴肅處理;對涉及行政過錯的監察干部,一律追究責任。
同志們,任務已經明確,關鍵在于落實,相信有廳黨組的高度重視,有廳領導的精心組織,有主要處室的莊嚴承諾,有國土資源系統廣大干部職工的共同努力,有廣大群眾的積極支持,國土資源系統的行政效能建設一定能夠取得明顯的成效,政務環境一定能夠進一步優化,國土事業的各項工作一定能夠快速健康有序發展,取得更大成果。
謝謝大家。
《在省國資源系統改進機關作風優化政務環境動員會上的講話》來源于好范文網,歡迎閱讀在省國資源系統改進機關作風優化政務環境動員會上的講話。
第四篇:靈石工商“四抓”改進工作作風,優化政務環境
靈石工商“四抓”改進工作作風,優化政務環境
為了深入落實省、市、縣優化發展環境精神,近日,靈石縣工商局“四抓”切實改進機關作風,提高工作效率、優化政務環境。
一、抓認識,不斷強化組織領導。縣局成立優化發展環境領導小組,落實工作責任制,并要求各級領導干部率先垂范,帶頭抓機關作風,帶頭提高工作效率。
二、抓主題,努力促進職能轉變。緊緊圍繞“思想觀念大解放、服務能力大提高、作風建設大突破”的總體要求在全局開展以“優化政務環境,改進工作作風,建設規范工商”的機關作風建設活動。
三、抓落實,努力解決深層次問題。牢固樹立服務意識,狠抓工作落實,仔細分析企業、基層和群眾反映強烈的問題,推出服務新舉措,完善服務機制,著力解決問題,提高辦事效率,以務實的舉措加強機關作風。
四、抓監督,積極促進承諾兌現。充分發揮有關職能部門和新聞媒體的監督作用,加強作風建設督查,認真實施考核評議,加強責任追究,對突出問題及時督促整改,對嚴重違反規定的行為予以堅決查處,并公開曝光,確保機關作風建設動真格、見實效。
第五篇:改進作風優化環境
體育局“改進作風、提高效能、優化環境”
承諾活動工作匯報
自“改進作風、提高效能、優化環境”活動開展以來,我局高度重視,把搞好這次活動作為當前一項重點來抓,嚴格按照縣上的總體部署,精心組織,周密安排,下大力氣,抓好落實,現匯報如下:
一、加強領導,周密部署
為使此項活動扎實順利開展,我局首先召開了動員會議,認真貫徹活動精神,周密安排部署。成立了以紀檢組長任組長,體育局副局長任副組長,其他班子成員為成員的工作領導小組,制定了《體育局“改進作風、提高效能、優化環境”主題活動實施方案》,該實施方
案明確了這次活動的指導思想、主要任務、實施步驟和檢查驗收的有關事項,具有很強的針對性、可操作性和指導性,使整個活動有章可循,循序漸進。
二、組織學習,統一思想
實行集中學習與自學相結合。黨委堅持中心組集中學習制度,學習分析研究機關紀律作風整頓和優化發展環境問題,同時自學有關知識,不斷提高自身素質。廣大干部職工也通過集中和自學進行學習,圍繞“改進作風、提高效能、優化環境”這個主題開展討論。通過學習教育,增強廣大黨
員干部依法行政、文明服務的意識,提高遵紀守法的自覺性,牢記宗旨,樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀。
三、聯系實際,查擺問題
為確保這次活動不走過場,我們嚴格按照《實施方案》的要求,著力解決“五方面”突出問題,認真查找本單位及工作人員在思想、工作、紀律、作風等方面存在的問題進行查找“窗口”部門是否存在吃、拿、卡、要,刁難群眾,是否存在“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的現象或違規行為。通過查找差距和不足,開展批評和自我批評,查找根源,認識危害,增強自糾的信心和決心。
四、開展“四走進”活動。機關領導干部要堅持走進農村農戶、走進社區居民、走進企業學校、走進重點項目建設一線,堅持常年開放體育場館,為群眾健康生活和娛樂活動提供保障。
五、簽訂公開承諾書。體育局主要負責人,對機關服務、環境衛生、場館開放、組織訓練、改善民生方面的重點工作、“改進作風、提高效能、優化環境”的目標措施和工作責任等事項做出公開承諾,接受社會和機關干部群眾的監督。
六、加強督促檢查。要建立健全日常檢查、定期督查、監督考核和工作通報制度,全面加強對機關開展“改進作風、提高效能、優化環境”活動情況的監督、檢查和考核,定期召開匯報會,督促各項措施和任務落實,及時通報活動進展
情況,褒獎先進,鞭策后進,認真總結經驗,及時解決活動中出現的各類問題,確保活動取得實效。
華池縣體育局
二〇一四年五月三日