第一篇：“鎮計劃生育服務站正式揭牌”計劃生育工作計劃

溫馨驛站關愛女性

大廠鎮計劃生育服務站正式揭牌

7月26日，大廠鎮計劃生育服務站正式竣工并舉行揭牌儀式。廊坊市人口發展與計劃生育委員會主任邢瑞安同志、副主任董繼彬同志，縣委副書記楊慶華同志，縣委常委、政府副縣長王海同志，縣委常委、紀委書記魏瑞喜同志，市計生委辦公室主任仁立新同志、技術科長孫愛國同志出席儀式，各兄弟鄉鎮、縣直各有關部門主要負責同志和曾經為大廠鎮計劃生育服務站落成提供幫助的部分企業界人士應邀出席儀式。大廠鎮鎮長屈振旭同志主持會議。

縣計生局長鐵金同志在揭牌儀式上首先致辭，對大廠鎮計劃生育服務站的成立表示祝賀，對縣委、縣政府、市計生委和縣直各有關部門領導對大廠鎮計劃生育服務站的關心和支持表示衷心的感謝！他表示一定要把計生工作做好，為大廠人民造福。

揭牌儀式上，副縣長王海同志充分肯定了我鎮過去的計生工作，并提出要把計劃生育服務站作為我鎮計生工作的新的里程碑，再接再厲，把服務站建設成為廣大育齡婦女的溫馨家園、新型人口文化和生育文化的宣傳基地、全縣計生服務工作的典范，帶動全縣計生工作再上新臺階。

邢瑞安在揭牌儀式上做了重要講話。對我鎮計生工作提出了四點具體要求：一是要繼續穩定低生育水平，提高人口素質；二是要堅持改革創新，完善計劃生育質量管理體系，進一步健全計劃生育優質服務運行機制，加強對流動人口的管理服務，全面提升計劃生育整體水平；三是要積極面對人口老齡化問題，探索破解辦法；四是要繼續抓好“四清三落實”工作，抓好基層基礎工作，抓好計生隊伍建設。

大廠鎮計劃生育服務站工程于2009年年底開工，歷時半年，工程總投資80余萬元，集辦公、服務、學習、生殖健康、娛樂為一體，配有B型超聲、乳腺診斷儀、顯微鏡等診療設備。專門設立了女性科門診，以“關心女性健康”為宗旨，為全鎮5201名育齡婦女提供免費優質的醫療服務；創建會員之家，為全鎮育齡群眾提供活動場所；成立流動人口管理辦公室，滿足流動人口需求；建立人口學校和培訓中心，為育齡群眾提供“優生優育優教”和生殖健康知識宣傳培訓。是設備完善、科室齊全的“溫馨驛站”。

鎮黨委書記劉寶旺表示，我鎮將牢記各位領導的教誨和指導，進一步堅持“三為主”的工作方針，不斷完善工作機制，學習借鑒計生工作的先進經驗，堅持以人為本，強化基層基礎，以群眾需求為導向，全面開展優質服務。力爭把我鎮計生服務站建設成全市一流、全省前列的鎮級計生服務站，努力開創全鎮計劃生育工作的新局面。

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第二篇：計劃生育服務站

××××計劃生育服務站

關于申請計劃生育服務站為城鎮職工、城鎮居民、新農合、職工避孕節育保險定點醫療機構的報告

縣職工醫療保險管理局：

××××計劃生育服務站是全民所有制非營利性醫療機構，為全縣育齡婦女開展避孕藥具服務、避孕節育醫學檢查、放取環、藥流、人流、輸卵管結扎、皮下埋植、手術并發癥及藥具不良反應診治、生殖保健服務等工作。服務站共有職工17名（其中專業技術人員15名），開放病床24張，設有女性診斷室、男性診斷室、化驗室、B超室、藥具室、治療室、避孕節育門診及住院部等十三個科室。服務站2011年全年總收入

萬元，總支出

萬元；門診就診人次，放環例，取環例，人流例，藥流例，皮下埋植例，取皮下埋植例，輸卵管結扎例。為方便廣大群眾就醫，特申請門源縣計劃生育服務站為城鎮職工、城鎮居民、新農合、職工避孕節育生殖健康定點醫療機構。

二0一二年元月十一日

××××計劃生育服務站提交附加材料

一、上業務收支情況

計劃生育服務站2011年全年收入

萬元，支出

萬元。服務站門診及住院部收入

萬元，門診人次

人，平均門診每一診療人次醫療費用為

元；住院收入

萬元，住院

人次，平均每一出院者住院醫療費

元，出院者平均住院日為 天。

二、設備情況

現有設備生物顯微鏡、血液分析儀、尿液分析儀、離心機、生化機、萬能手術床、麻醉機、紅外線診斷儀、電動流產吸引器、多功能盆腔治療儀、宮腔鏡、B超、全數字超聲顯像診斷儀、電動產床、紅外光宮頸治療儀、生物芯片機、恒溫箱等。

二0一二年元月十一日

第三篇：2014年計劃生育服務站工作計劃

2014年計劃生育服務站工作計劃

工作計劃是行政活動中使用范圍很廣的重要公文,也是應用寫作的一個重頭戲。機關、團體、企事業單位的各級機構，對一定時期的工作預先作出安排和打算時，都要制定工作計劃，用到“工作計劃”這種公文。工作計劃實際上有許多不同種類，它們不僅有時間長短之分，而且有范圍大小之別。從計劃的具體分類來講，比較長遠、宏大的為“規劃”，比較切近、具體的為“安排”，比較繁雜、全面的為“方案”，比較簡明、概括的為“要點”，比較深入、細致的為“計劃”，比較粗略、雛形的為“設想”，無論如何都是計劃文種的范疇。以下是由

全站總共12名醫技職工,年 月 日縣計劃生育服務站是全縣唯一的計劃生育技術服務機構。計劃生育技術服務中，高度重視干部職工的技術培訓和職業道德教育，改坐堂服務為上門服務，熱心開展“十進村十至戶”計劃生育優質服務，提高了全縣育齡群眾的生殖健康水平，受到上級部門和人民群眾的稱贊。年成為全省計劃生育優質服務先進縣和全省計劃生育“六好服務站”并被市精神文明辦公室評為全市“精神文明示范窗口”主要做法是：

一、強化干部職工的技術培訓

采取“請進來、送出去”辦法，縣計生服務站十分重視醫技人員的技術培訓。強化技術培訓。一方面于今年3月服務站專門請市計生委法規和技術指導站的4名專家，利用4天時間對全站干職工進行有關計劃生育技術服務的法律法規培訓和計劃生育技術服務實踐技能培訓;另一方面，先后4次派人出去進修。4月份派出醫師到省徐州市婦幼保健站進修了半個月，專修婦女乳腺病查治，掌握乳腺儀的操作和使用;6月份又派出一名醫生到廣州威爾德公司學習固有瑩光診斷儀的操作和使用;9月份一人到省計生委藥具站參加有國家科研專家講課的計劃生育避孕藥具知識培訓班，還派出2人到市計生委參加科技培訓。站內還為干職工訂閱了工人日報》海南工人報》計劃生育學雜志》等報刊，提供技術人員學習。工作中鼓勵醫技人員自學成材，積極參加工會、人事勞動部門的繼續教育和培訓，一年來，有一名醫生參加自學考試獲得了大專文憑，一名醫生獲得執業醫師資格，兩人獲得“母嬰保健許可證”兩人晉升了職稱，有兩人獲得計劃生育技術服務合格證。通過多種培訓，提高了全站人員的技術服務質量和開展技術服務水平，為開展優質服務打下了基礎。

二、強化干部職工的職業道德規范 縣計劃生育服務站在提高技術服務水平的同時。把創建先進工會組織與精神文明示范窗口單位和計劃生育“六好服務站”相結合，并在黨員干部中開展黨員示范崗和爭做新時期最可愛的人活動。根據工會組織的布置，縣計生服務站將《計劃生育職業道德規范》制作成彩色噴繪的大型宣傳牌，黨員全部佩帶“黨員示范崗”工作牌，全體干部職工將服務承諾和照片、聯系電話進行公開。工作中還健全了各項工作制度，制定首問負責制、限時辦結制、服務承諾制等制度。公開服務公約接受群眾監督。通過抓制度建設和服務規范，進一步提高了計劃生育服務質量。

三、強化計劃生育的優質服務工程 縣計生系統樹立以人為本思想。全面開展計劃生育“十進村十到戶”以計劃生育技術服務車為載體，改“坐堂服務”為“上門服務”達到以科普知識提高人、以健康知識影響人、以致富信息吸引人、以生育知識豐富人”目的服務過程中大力開展四項活動：做邊遠山區育齡群眾的貼心人、做下崗職工的熱心人、做流動人口的出行助手、做弱勢群體的愛心使者”活動，做到進百姓家、知百姓情、解百姓難、曖百姓心，建立了寓管理于服務之中、寓管理于情感之中、寓管理于幫扶之中、寓管理于便民之中的經常性工作機制。一年來，縣計生所已配合各鄉鎮到59個村開展巡回集中服務，宣傳群眾6萬余人，發放宣傳資料3萬份，播放VCD錄像140多場，舉辦各種婚育培訓班59期，婦科病普查1957人，落實節育措施295例，發送獨生子女證783份，辦理獨生子女平安保險864份，為一胎生育對象補辦生育手續9例，辦理流動人口證319份，查驗流動人口證明76份。技術服務隊尤其重視為農村殘疾育齡群眾開展上門生殖健康普查，還上門為智殘、肢殘的育齡群眾查治婦科病32例，受到殘疾人的歡迎。嵩市鎮高陂村龔坊村小組龔早紅因交通事故雙腿高位截肢，服務隊醫生步行三里多山路上門為她進行健康檢查，并送上婦科保健藥品，龔早紅激動地說：計劃生育服務隊真是貼心人”。

積極開展職工業余娛樂活動，縣計劃生育生育服務站還按時從財政上交工會會費。組織職工參與經濟建設，增強了工會組織的凝聚力和戰斗力，工會工作開展的有聲地色，工會組織成為干部職工的“娘家”。

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第四篇：“計劃生育服務站改革方案”計劃生育工作計劃

為了進一步促進我市計劃生育技術服務工作的健康發展，有效調動全體醫護人員的工作積極性，充分發揮現有技術服務資源的綜合作用，增強市計劃生育技術指導站活力，文秘部落最大限度地滿足廣大育齡群眾的生殖健康需求，特制定本方案。

一、指導思想以中央《決定》和《計劃生育技術服務管理條例》精神為指針，以開展生殖保健服務為契機，進一步解放思想、轉變觀念，充分發揮計劃生育技術指導站在全市計劃生育技術服務中的龍頭作用，提高計劃生育技術服務和管理水平，促進計劃生育技術服務工作向深入開展，實現社會效益和經濟效益的雙豐收。

二、改革內容按照社會主義市場經濟規律的要求，分別對市技術指導站的用人機制、管理機制、分配機制進行改革，達到更新服務觀念、增強服務功能、提高隊伍素質的目的。一用人機制改革全面推行以競聘上崗制為主要內容的用人機制改革，有效提升計劃生育技術服務隊伍素質。

1、定崗定員按照科室設置和工作需要確定競聘崗位及人數。具體確定為：門診室：醫生3人；住院處：醫生3人、護士4人；Ｂ超室：醫生1人；化驗室優生試驗室：化驗員1人；藥局：藥劑員1人；男性保健門診：醫生1人。

3、職稱晉升技術指導站已具備晉升職稱資格的技術服務人員在三年內要完成職稱晉升任務，不具備晉升職稱資格的要加強學習，爭取職稱盡早晉升。鼓勵技術服務人員積極參加技能培訓和業務進修，不斷提高自身工作能力和業務素質，對不思進取的技術服務人員將調離現工作崗位或予以分流。

4、管理考核：對已聘任技術服務人員實行崗位責任制、以效計酬制和考核評估制，采取平時抽查、半年初評、年末全面考評的方法，全方位進行考核評估。對考核不稱職者予以警告，連續兩年不稱職者予以解聘。二管理機制改革采取綜合措施，強化市技術指導站的規范化管理。

1、以制度規范行為建立健全《值班、交接班制度》、《入、出院工作制度》、《醫囑制度》、《病歷書寫制度》、《護理工作制度》、《查房制度》、《病案管理制度》、《醫療管理、統計制度》、《急診室工作制度》、《搶救室工作制度》、《手術室工作制度》、《注射室工作制度》、《分娩室工作制度》、《化驗室工作制度》、《Ｂ超室工作制度》、《住院處工作制度》、《病房管理制度》等工作制度和《推行承諾服務管理細則》、《市技術服務工作人員管理考核細則》等管理制度，嚴格以制度規范行為，實行規范化管理。對違反制度的技術服務人員予以警告、罰款、留用察看直至開除。

2、全面推行目標管理根據市技術指導站工作性質和各科室崗位工作要求，市技術指導室要與所屬各科室、各科室與所屬技術服務人員分別簽訂目標管理責任狀，細化、量化工作指標，明確崗位職責，把責任落實到人頭。技術服務人員完成當年目標管理責任狀的情況與評定年終考核檔次和晉級、調資、發放福利等待遇掛鉤。

3、嚴格執行操作規程技術服務人員實施技術服務中要嚴格執行技術服務操作規程，杜絕醫療事故的發生。對違反操作規程造成不良后果的，視情節輕重分別給予罰款、留職查看、辭退等處罰。

4、強化醫德醫風建設在市技術指導站開展爭做“新時期最可愛的人”活動，樹立敬業愛崗、服務群眾、鉆研業務、樂于奉獻等良好醫德醫風。推行承諾服務，技術人員接待群眾要熱情，解答政策要耐心。對群眾反映服務態度不好、服務不到位的技術服務人員，一經查實，扣發當月工資；對利用職權私自開藥、留藥、賣藥、收費不開處方的，查實后視情節輕重予以扣發當月工資或開除處理。三分配機制改革引進經濟管理手段，把技術服務人員的業績與工資待遇結合起來，充分調動技術服務人員的工作積極性。

1、核定經濟指標根據市技術指導站現有醫療設備、技術人員的實際情況，以科室為單位科學核算服務量，制定經濟指標。核算方法為：各科室當年經濟指標基數＝該科室最近三年總經濟收入的年平均值。＊＊年技術指導站經濟指標總數為30萬元，各科室具體經濟指標如下：門診室：7萬元；住院處：18萬元；Ｂ超室：3萬元；化驗室優生試驗室：1萬元；男性保健門診：1萬元。

2、簽訂經濟指標責任狀在核定經濟指標的基礎上，科室與技術服務人員簽訂經濟指標責任狀。簽狀后，技術指導站技術人員每月只開基礎工資，其余部分作為當年抵押金，待年終視經濟指標完成情況進行發放。

3、獎勵與處罰年終完成經濟指標的技術服務人員，當年抵押金全部返還本人，并對其完成經濟指標后超額部分按五五分成進行經濟獎勵，在技術服務站評優、評模、晉級時予以優先考慮。年終未完成經濟指標的技術服務人員，其未完成部分經濟指標用本人當年抵押金補齊。如補齊后抵押金尚有結余，則將余額返還本人；如抵押金不能補齊經濟指標差額，所缺部分向其本人收取。對連續三年完不成經濟指標的技術人員，進行為期一年的留用察看，期間只開70%的基礎工資；如在一年留用察看期中仍完不成經濟指標的，予以辭退。

三、幾點要求

1、要加強對技術指導站改革工作的領導，為技術指導站改革創造良好的條件。

2、做好輿論宣傳和思想發動工作，切實轉變技術服務人員思想觀念，動員技術服務人員積極參與。

3、要有組織地對技術服務人員進行學歷教育和業務培訓，提高技術服務人員的綜合素質和工作能力。

4、積極探索增強技術指導站活力的新經驗，在實踐中不斷加以完善，確保技術指導站改革取得成效。

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第五篇：2012XX鎮計劃生育服務站工作總結

XX鎮人口和計劃生育婦幼保健服務站2012

工 作 總 結

2012，我站在縣計生局和鎮黨委、政府的領導下，以及相關部門和群眾的協調配合下，我站的各項工作以《人口和計劃生育法》為基礎，以《計劃生育技術服務管理條例》為出發點，緊緊圍繞“全心全意為人民服務”為宗旨的思想及行動。本我站基本完成上級下達的各項任務和年初制定的工作目標。

據統計：我站2011年10月至2012年9月底全鎮在我站落實上（?。┕澯hXX例，完成手術XX例，開展三查三次，三查XXX余人次，三查面達85%以上（含寄回證明）。

本我站各項工作取得的成績，主要表現在如下幾點：

一、認真學習、提高認識、加強素質教育

1、認真組織學習了黨的“十七大”會議精神及“三個代表”重要思想，提高了認識，轉變了服務態度和工作作風，樹立了良好的單位形象。

2、認真組織學習了計劃生育“一法三規一條例”以及相關的法律、法規、增強了服務意識，改變了服務理念。

3、質量第一、技術為先，全站職工積極參加了上級主管及相關部門組織的各種業務技能的培訓和學習，同事間相互學習，虛心請教，認真研討，取長補短，提高了業務技術水平；還隨時向上級業務主管部門請教，及時解決了工作中存在的問題，認真總結了工作經驗，為計劃生育優質服務提供了有力的保證。

4、加強站內思想素質教育，積極創收、節約開支，保證了站內資金的積累，除各種開支外，并按時、按規定發放了各種補助、津貼。添置了醫藥器材，拓寬了服務面，為優質服務提供了一個寬松的環境。

通過政治、法律、法規和業務知識的學習，提高了職工的思想素質，業務水平，調動了全站職工的思想素質和工作積極性，增強了責任感，改變了工作態度。

二、三查工作，成績突出

按縣計生局的要求，每年四個季度的三查工作，我站針對實際情況，擬定出計劃生育服務工作者逐村逐戶進行全面三查，并且常年性在站內開展三查工作，對外出務工者，要求寄回當地計生服務部門的三查證明。全站職工進村入戶為育齡婦女進行檢查，得到了人民群眾的歡迎。我們以飽滿的熱情，積極的工作態度，幫助她們解決了不少疑難問題，她們對我們無事不提。密切了職工與人民群眾的關系，三查工作非常順利，全年開展三查三次，三查面達85%以上，基本完成了上級下達的目標任務。

三、避孕節育措施，藥具發放進展順利

為了切實加強避孕節育措施的落實，站內隨時掌握出生人口的動態，采取上門服務的原則，站內職工分片服務，責任落實到人的原則，密切與村專干的聯系。一有情況反應立即落實，降低了補救措施率，且站內職工服務態度熱情；育齡群眾主動來我站采取措施，有效地竭制了多孩現象的發生，也一改過去突擊抓大肚子，做大月份引產的惡性循環現象，藥具發放定人定時，做好了登記隨訪等工作。使得此項工作進展十分順利。

四、優質服務，深入人心

我站按上級要求，為育齡婦女免費提供優質服務。

1、接待育齡群眾熱情，語言親切，做到了有問必答；

2、宣傳國家的方針、政策、法律、法規和生殖健康知識，準確無誤；

3、工作負責，不馬虎行事；

4、為育齡群眾提供優良的服務場所，對站內各科室進行了合理的規劃，站內清潔衛生，壁無塵，窗明地凈；

5、手術過程中，嚴格手術操作常規，做到耐心細致，精益求精。

由于計劃生育服務工作面寬、量大，雖然我們取得了一些成績，但存在許多不足之處，為此，我們在下一步工作中，嚴格按照上級的要求，齊心協力，扎實工作，進一步改進工作方法和服務質量，為我鎮計生服務工作更上一個新的臺階而勤奮工作。

XX鎮人口和計劃生育婦幼保健服務站

2012年9月30日