第一篇：2008年市政協辦公室創建文明機關工作計劃

連續多年的創建文明機關活動，使市政協機關干部的政治理論、思想水平、文化素質有了顯著提高，開拓進取、求實創新、團結奉獻的敬業精神得到明顯加強。為延續機關的良好傳統，進一步提高機關工作效率，改進工作作風，經研究，決定繼續深入開展創建文明機關活動。計劃如下：

一、指導思想：以“三個代表”重要思想和黨的十六屆六中全會精神為指導，貫徹落實中央、省、市關于加強人民政協工作的意見精神，以開展多種形式的精神文明活動為載體，通過加強機關行政效能建設，不斷推動政協履行職能的制度化、規范化和程序化，為實現“十一五”規劃提出的各項任務和全面建設小康社會宏偉目標提供思想保證和精神動力。

二、創建內容

1．抓學習，固根基，提高干部隊伍的思想政治素質。政協機關堅持以人為本，以增強素質、提高能力、科學管理、高效有序為目標，狠抓學習，堅持以科學理論武裝頭腦，引導干部堅定理想信念，堅持講政治、講黨性、講大局，增強機遇意識、發展意識、服務意識、責任意識、憂患意識，為改革發展穩定提供根本政治保證。

一是不斷提高機關理論學習中心組的學習質量。根據市委統一部署，結合本單位實際，制訂學習計劃和學習意見，并根據市委中心工作，適時進行調整；全面落實中心組各項學習制度；中心組成員的理論文章、調研文章及重點調研課題都要按時完成。

二是認真組織機關班子成員的學習。堅持落實周三下午“機關學習日”制度，嚴格按照《市政協機關2007年度學習計劃》，明確學習重點。充分利用網絡、報刊等媒體，采用小組學習、領導輔導、個人自學、體會交流、集中培訓、參觀展覽、聽報告、看電影（錄像）、外出考察等多種形式組織學習。充分發揮政協網站和政協工作理論研究會的作用，繼續執行《政協促進宣傳報道工作獎勵辦法》，提高學習實效。完善考勤制度，堅持將學習成果作為年終目標考核依據之一。在系統的學習中加強政治、道德修養。提高綜合素質，使領導班子形成一個團結協調、堅強有力的戰斗整體，發揮好參謀和助手的作用，為卓有成效地完成各項服務工作提供有力的組織保證。2．抓制度，重落實，不斷推進機關作風的轉變。

一是切實履行黨風廉政建設責任制。根據市紀委要求和政協機關的實際，進一步完善責任檢查與考核機制，重點搞好責任分解、責任考核和責任追究。堅持集體領導和分工負責、重要情況通報和報告、述職述廉、民主生活會等制度，加強對黨員干部特別是領導干部的監督，強化黨內監督。努力成為自律型的機關干部，堅持在工作上高標準嚴要求，永不滿足，勇攀高峰；在物質生活上要知足常樂，廉潔自律，潔身自好。

二是嚴格遵守機關日常工作制度。內部管理規范，工作秩序良好。機關內部分工明確，職責清楚。上下級和科室之間工作協調，配合默契，紀律嚴明，政令暢通。進一步推動黨員義工服務工作的深入開展，切實發揮本單位黨員的模范帶頭作用，加強黨員的黨性鍛煉和培養。繼續開展行政效能建設活動，完善四牌一欄，牢固樹立為領導服務、為委員服務、為黨派團體服務的的意識，熱情接待每一位來訪人員，嚴格辦事規范和紀律，提高辦事效率，努力達到“工作優質、運轉高效、團結協調、廉潔公正、為政協履行職能提供良好服務”的政協機關建設目標。3．抓創新，促團結，努力建設和諧機關。一是要創建一個健康向上、規范、高效的內部環境。首先體現人文關懷，構筑凝心工程，相互尊重，相互關愛。職能上分，思想上合；工作上分，目標上合；責任上分，決策上合。一切以工作為重，以大局為重，以事業為重。努力營造公平、向上的工作環境，搭建適合每個成員施展才華、激發創造性的工作平臺，真正營造出一種“科學發展，和諧創業”的良好氛圍。二是要創建一個廣泛、和諧融洽的外部環境。社會的紛繁復雜，人民政協的職能決定了政協機關的和諧與發展，不僅需要內部環境的和諧，更需要外部大環境的和諧。政協的各項工作需要上級領導的高度重視，需要社會各界的大力關心和支持，更需要在一線的政協委員辛勤的耕耘。因此政協機關要積極為政協委員履行職能提供優質服務，在橫向上與各兄弟政協溝通協調，深入細致地交換經驗，使關系更趨和諧，縱向上積極取得上級部門的支持，虛心接受社會各界的監督，共同營造和諧的外部發展環境。

第二篇：局辦公室創建文明機關活動情況

2008年局辦公室

文明機關創建工作開展情況

2008年是寧波市第六輪文明機關創建的第一年。一年來，局辦公室針對文明機關創建工作高標準和高要求，認真總結前幾輪文明機關創建經驗，查找創建工作中存在的薄弱環節，進一步增強創建意識，強化創建力度，鞏固創建成果，為局爭創文明機關打下了扎實的基礎。現將局辦公室文明機關創建工作開展情況總結如下：

一、基本情況

自文明機關創建工作開展以來，局辦公室作為局里重要職能部門，始終按照局文明機關創建領導小組創建計劃要求，認真履行職責，充分發揮黨委參謀助手作用，積極為民政事業和機關建設提供全方位的優質服務，努力成為文明機關創建排頭兵。一是思想統一，任務明確。局辦在局創建活動領導小組領導下，及時組織召開了動員會，提出了“注重結合、統籌推進、以創促建、夯實基礎”的創建工作要求，較好地形成了全辦一心、共樹共建的良好氛圍。二是注重結合，統籌推進。對照“四個方面”創建內容，通過座談會、黨小組會等形式加強思想交流，提高了貫徹落實科學發展觀的自覺性；通過向地震災區捐款，學習抗震救災先進事跡，深化拓展了“三深入一轉變”主題實踐活動，提升了全辦凝 聚力，增強了為黨、為民工作的動力和活力，增強了全辦誠信、服務和勤政意識；通過迎奧運積極支持社會公益事業，提高了全辦同志文明素質。三是以創促改，成效明顯。一年來，在全辦同志共同努力下，對照《局辦公室2008文明處室創建措施》，在創建活動和完成各項工作任務中，認真研究創建工作的新情況、新問題，及時解決創建工作中的具體問題，落實整改措施，確保創建工作要求落到實處，提升創建水平。目前，全辦同志創建意識強，自身要求嚴，學習勁頭足，工作干勁高，文明氛圍濃，體現了全辦同志高標準、嚴要求、顧大局的良好思想和工作作風，為局文明機關創建樹了樣板。

二、主要做法

（一）以學習貫徹黨的十七大精神為主線，加強思想政治建設

1.學習貫徹黨的十七大和“兩創”精神。積極組織全辦同志認真學習黨的十七大和市委、市政府“創業富民、創新強市”精神，組織了以“高舉旗幟落實科學發展觀，創業創新實現民政新跨越”為主題的教育活動，把全辦同志的思想和行動統一到文明創建計劃的要求上來，統一到全面完成各項工作任務的要求上來，統一到推動民政事業又好又快發展上來。特別是這次“5.12”汶川特大地震，及時組織全辦同志收看、收聽前線抗震救災先進事跡和感人場面，使每一位 同志牢固樹立大災面前，作為一名“民政人”，應具備的職業道德和“民政為民”的思想。全辦同志通過學習和教育，深刻認識到民政工作為民理念，使全辦同志進一步端正了學風，增強了學習自覺性。

2.加強黨風廉政建設。一年來，局辦把黨風廉政建設作為文明機關創建工作的一項重點內容來抓，作為提高全辦同志思想道德素質一項教育工作來要求，不斷推動文明機關創建工作健康發展，夯實文明機關創建基礎。積極開展了反腐倡廉教育，組織學習了中紀委二次全會和胡錦濤總書記重要講話精神，深入貫徹落實全市反腐倡廉和全國民政系統反腐倡廉任務。按照《寧波市民政局2008年反腐倡廉建設、“三重一大”保廉、懲防體系組織領導和責任分工》要求，始終把黨風廉政建設貫穿于局辦整體工作全過程，從廉潔自律入手，從日常小事做起，增強廉潔自律、遵紀守法的意識，樹立黨員干部廉潔自律的良好形象。在廉潔自律方面，局辦始終“看好門、把好關”從不亂花一分錢、亂開小口子，受到全局上下一致好評。

3.加強思想道德建設。俗話說：根底不牢，地動山搖；思想不穩，精神頹廢。為此，局辦在理想信念、社會公德、職業道德、家庭美德和個人品德等方面，深入開展思想道德教育，以身邊的人、身邊的事為坐標點，教育全辦同志要“小處著眼、小事著手”，做一個有心人、明白人和高風亮節的 人；同事之間要時常“拉拉手、扯扯袖”，形成互幫互助的良好氛圍，真正樹立起立黨為公、執政為民的公仆意識、服務意識、遵紀守法意識。目前全辦同志思想純潔，關系融洽，愛崗敬業。

（二）以加強業務建設為推手，不斷提升文明處室創建水平

按照“創新、規范、協調”的思路，認真做好政務（事務）處理、依法行政、信息化建設、后勤保障等各項工作，進一步夯實文明處室創建基礎。

1.積極參與政務，發揮好參謀助手作用。注重以“關注民生、構建和諧”大民政格局為主要內容的調研工作，加強調研工作制度化、規范化建設，及時跟蹤各處室調研工作的開展情況，積極向民政部和省民政廳論壇推薦優秀論文，不斷提升我局理論調研水平；注重突出寧波民政工作特色，總結各項重點工作在創新突破方面的經驗，積極爭取市委、市政府領導和上級民政部門對我市民政工作的重視；注重媒體宣傳和信息報送工作，提高信息采編和報送質量，提高寧波民政網、寧波民政信息等宣傳平臺的建設水平；注重與新聞媒體的聯絡，圍繞熱點、突出重點、抓住亮點，不斷擴大對外宣傳的覆蓋面，充分發揮輿論宣傳為民政服務的強大社會效應。

2.加強民政信息化建設，提高信息化建設水平。結合政 府信息公開工作，提高民政網站建設水平，達到服務項目齊全，辦事程序規范，公眾參與便捷，信息更新及時，使民政網站成為我局對外交流的窗口和聯系群眾的橋梁；積極推進信息化應用工作，開展民政業務網和管理系統建設，逐步實現信息資源共享。指導各縣（市、區）做好民政網站建設，逐步建立“網上民政局”。這次“5.12”四川汶川特大地震，就是通過寧波民政網站第一時間向社會公開救助熱線，有效確保了我市抗震救災救助工作順利進行。

3.加強法制工作，提高全局依法行政水平。及時制定我局行政審批制度改革方案，積極推動行政審批制度改革，不斷提高我局行政審批效能和行政監管水平。根據市政府2008年行政執法責任制目標管理考核辦法的要求，完善執法責任制配套制度建設，進一步提高民政執法行為的規范化水平。嚴格內部管理，健全辦公室內部的各項管理制度。立足于加強制度建設，較好地完善各項管理制度和措施。如機關行政值班，制定了行為準則，有效地規范了機關工作人員行政值班行為，使文明值班行為成為全體同志的自覺行動。

4.規范事務處理，進一步提升工作效能。認真做好黨委會、局長辦公會議、中心組學習、民主生活會等重要會議的準備及服務工作，及時編發各類會議紀要，傳達會議精神；及時完成月度、工作總結和計劃，按時上報；從文字、政策、格式上嚴格把好公文發文審核關，確保發文質量；按 照規定的時間、程序做好提案、議案的答復工作，盡快落實答復中承諾的事項，并在落實后及時向委員、代表進行通報；嚴格按照《信訪條例》要求，在規定時間內做好信訪件的受理、答復工作；規范政務督辦的規范化、制度化建設，提高政務督辦的效率，同時注重通過回復向領導宣傳民政工作。如信訪工作，做到了件件有回音，事事有答復；在處理過程中無出現臉難看、門難進現象，有效地杜絕了矛盾激化。

（三）以黨組織建設為總抓手，不斷提高服務質量 1.加強黨組織建設，提升組織凝聚力。按照《寧波市民政局機關、直屬單位黨組織建設目標管理工作方案》、《寧波市民政局機關黨建工作目標管理責任分解》要求，緊貼全辦同志思想、工作、生活實際，將思想建設、組織建設、作風建設融入到組織生活、日常管理、黨員教育之中，通過微型黨課、小組生活會、黨建征文等活動，及支部對每個黨員的關心、理解和愛護，增強了黨組織的感召力和親和力，確保了局辦各項工作的有序開展。

2.加強文明建設，提高黨員干部文明素質。一是堅持服務意識。注重局各項工作的綜合協調，當好領導的參謀和助手；加強與各處室間的協作，積極配合各業務處室的工作，較好地做到了分工不分家。認真做好局各項重要會議、重大活動的籌備、組織工作，精心籌劃，周密安排，確保重要會議、活動的順利完成。二是堅持文明理念。以迎奧運和全國 文明城市復評為契機，全辦同志模范遵守社會公德，自覺宣傳奧運理念，普及奧運知識，傳播文明禮儀。在工作中講究語言文明，注重儀表儀容，以良好的服務水平、精神風貌和工作效率，展示寧波民政人的風采和素質，為成功蟬聯文明城市添磚加瓦。如開展文明交通崗活動中，有的同志頂風冒雨，維護交通秩序，沒有一位同志叫苦喊累。三是熱心公益活動。積極支持社會公益活動，爭當志愿者，主動參與抗震救災、結對幫困、“慈善一日捐”、走訪困難黨員等獻愛心活動。從點滴小事做起，厲行節約，減少辦公能耗，嚴格遵守效能建設有關規定，努力實現機關費用開支精簡目標。

3.爭創學習型處室，進一步提高文明程度。注重學習教育長效機制，提倡“終身教育”、“終身學習”理念，積極參加各種業務培訓和理論學習，較好地營造了濃厚的學習氛圍，全體同志綜合素質明顯提高。

三、存在問題及下一步工作意見

在充分肯定成績的同時，我們也應該清醒地認識到，與寧波文明城市建設、“平安寧波”建設、機關效能建設、局辦正規化建設等各項要求相比，還有許多亟待解決的問題，如文明處室建設的長效機制還不夠完善，正規化建設的內容與形式、方法與手段等創新方面研究還不夠，基礎性工作特別是指導基層開展工作方法不多等，這些問題需要在下一步工作中改進和加強。

（一）堅持宗旨，筑牢思想基礎。牢固樹立以人為本的理念，把“以民為本、為民解困”民政工作的宗旨進一步深入思想、深入工作，維護廣大人民群眾的根本利益作為一切工作的出發點和落腳點，強化思想認識。

（二）加強學習，不斷提高全辦同志整體素質。大興學習之風，重點是學習貫徹黨的十七大精神，深刻理解科學發展內涵，力爭使每位同志都能成為民政行家。總結工作經驗，多寫信息、多投稿件，通過總結、寫作提高本人的政策水平和工作能力。同時，要求每位同志在總結時要把學習情況作為一項考核內容進行考評。

（三）創新觀念，推動民政機關工作與時俱進。以促進民政事業全面發展為著眼點，重點在倡導“工作業績在一線創造，干部作風在一線錘煉，局辦形象在一線提升”著力點，通過廣泛深入開展“爭創一流業績”活動, 在工作思路上與時俱進；在工作理念上堅持以人為本，強化服務意識；在工作方式上堅持依法行政，規范管理；在工作方法上堅持“科學、協作、效能”的原則，建立起快捷、高效的機關運行體系。同時,注重在調查研究,推進局辦工作向深層次邁進,創新出有特色的民政精品。建立和完善各項規章制度，明確工作職責，規范辦事程序，確保工作規范有序、高效運轉。建立健全文明處室長效機制，在科學化、制度化、規范化上下功夫，形成“支部統一領導，全辦同志各負其責、積極參與、互相監督”的領導體制、工作機制、監督機制和激勵機制，使創建工作有章可循，有據可依，健康發展。

（四）深化“孺子牛”的民政精神，進一步提升機關服務水平。在強化全辦同志服務意識同時，更好地發揚“孺子牛”的民政精神，主動把服務中心、服務大局、服務基層、服務群眾融入局辦工作的方方面面，把“一切為了發展、一切服從發展、一切服務于發展”作為局辦工作的總要求。重點在完善廉政監督機制上下功夫，深化政務公開，將全局關注的問題適時進行公開，增加透明度，自覺接受局領導和各處室的監督。準確認識和深刻把握新形勢、新任務對民政工作在加強社會建設和管理中的職能作用，采取有力措施，抓好各項工作落實。加強隊伍建設，建設一支作風硬、素質優、業務精、工作勤的隊伍，無論何時都能“拉得出、打得響”，是一支能夠讓組織放心、群眾滿意的機關方隊，以卓有成效的工作業績，開創全市民政工作新局面。

局辦公室

二00八年十月二十日

第三篇：創建文明機關

**縣交通運輸局為**縣人民政府工作部門，現有職工22人，其中黨員18人。擔負全縣公路規劃、建設、養護、管理和交通運輸發展、交通安全、行政執法等工作。在文明機關創建活動中，我們始終堅持以科學發展觀為指導，以“咱們的新**”為主題，深入開展文明機關創建活動，以加強政風、行風和機關交通建設為重點，不斷提高機關的行政執行力和服務水平。

一、領導重視統籌安排，健全制度責任落實

局機關成立了文明單位創建工作領導小組，把創建活動作為一項系統工程來抓。定期召開會議，認真研究、部署，為局機關“四個文明”建設的順利推進奠定了堅實的基礎。

(一)明確創建目標，確保規劃安排到位。我們按照縣委縣政府、縣文明辦關于文明單位建設的總體部署，結合交通局機關實際，制定了文明單位建設規劃，明確了指導思想、創建目標、措施辦法和獎懲政策。在目標上，積極爭創各項精神文明建設榮譽稱號；在措施上，以爭創文明機關、爭當職業道德先進個人為突破口，深入開展文明建設活動，并建立起長效創建機制；在政策上，健全文明創建工作的督辦和考核細則，細化分工，明確責任，完善規章制度，制定獎懲機制，為文明創建活動提供制度保證。

(二)夯實創建基礎，確保機制健全到位。實施“一把手”負責制。根據各股室的工作特點，把機關文明創建工作緊密融合到全系統的目標管理工作中，形成一把手抓全面，各股室全員參

與、齊抓共管的創建體系。在機關干部中開展了爭創“雙文明”(文明職工、文明職工標兵)活動，在爭先創優、比學趕幫超的過程中，形成了人人參與、人人創優的良好氛圍。

(三)健全規章制度，確保監督管理到位。為強化機關效能建設，作風建設和紀律建設，提高文明服務水平，我們進一步完善了崗位責任制度、考勤制度、請銷假制度、衛生管理制度、首問責任制度、限時辦結制度。另外，我們將行風評議、效能考評與工作人員的考核相結合，完善了行政不作為責任追究制和黨風廉政建設責任追究制。通過健全和完善一系列的規章制度，增強了機關人員的自我約束能力，樹立起交通局機關良好的社會形象。

二、構筑學習培訓工程，素質教育長抓不懈

機關支部從抓教育入手，堅持用科學的理論武裝機關黨員干部頭腦。一是組織機關干部認真學習了《八榮八恥》、《十七大精神輔導讀本》、《公務員法》等法律法規；二是創新形式，豐富載體，通過舉辦專題講座、集中學習、統一考試等形式，深入貫徹學習了十七大精神；三是規范機關干部工作行為，組織開展了“政務禮儀”和“收費禮儀”培訓，增加領導管理藝術和決策力方面的學習內容；四是充分發揮“三會一課”制度的作用，采取多種形式加強黨員教育，提高黨員素質，使黨員在創建活動中充分發揮帶頭作用；五是以加強職業道德建設為重點，強化服

務意識，倡導微笑服務,打造交通局機關“熱情服務，高效廉潔”的良好形象。

三、豐富內容創新載體，創建活動蓬勃開展

為大力推進機關作風建設，塑造局機關的良好形象，我們不斷創新載體，豐富內容，開展了一系列創建活動。通過開展“打造新作風、建設新交通、樹立新形象”活動，大力倡導求真務實、真抓實干的工作作風；通過開展“學先進，樹新風，創一流”活動，提高機關干部的思想道德和文化素質；通過開展“共產黨員先鋒工程”、“民主評議黨員”活動，充分發揮機關支部的戰斗堡壘作用；通過開展“廉潔從政教育”活動，營造風清氣正、和諧融洽、謀事干事的良好氛圍。一系列創建活動的有效開展，極大地提高了機關廣大干部職工的大局意識、責任意識和服務意識。

四、著力基礎設施建設，農村公路建設大會戰成效明顯在農村公路建設大會戰中，我局充分發揮主力軍作用，全力以赴，主動出擊，搶抓進度，攻堅克難，圓滿完成了各項目標任務，向縣委縣政府和全縣人民交上了一份滿意的答卷，為順利推進農村公路建設做出了積極的貢獻。

自2007年掀起“農村公路建設大會戰”以來，已累計投資6個多億，建成通鄉油路、水泥路220公里、通村通達路957公里、通村通暢路325公里，建設總里程1502公里，是“十五”期間建設總和的8倍，基本實現了鄉鄉通水泥路，村村通公

路目標。如今，國道210線和達渝高速公路縱貫南北，省道304線和滬蓉高速公路橫穿東西，縣、鄉、村道路蛛網密布，構建了全國都少有的公路交通樞紐。

五、安全維穩措施強化，綜合治理成績斐然

為創建“平安交通”，局機關進一步強化安全防范措施，加大法制教育力度，確保安全穩定的良好局面。我們通過開展“五五”普法教育活動，強化機關干部的法制意識。加強制度建設，完善了值班制度和領導帶班制度。增添硬件設施，在重點部位安裝“電子眼”，加強微機、現金票證、貴重物品、交通戰備等資料的安全保衛管理，認真做好防火、防盜、防破壞、防事故“四防”工作，全面落實好人防、物防、技防、保密措施，確保了安全和穩定。健全信訪接待制度，認真做好信訪工作，做到了有訪必接，熱情接待，耐心解答。極力將各類矛盾糾和紛化解在基層和萌芽狀態。近年來，局機關從未出現過違法違紀和賭博、吸毒等不良現象，保持了安全穩定的良好工作環境。

六、加強交通文化建設，豐富職工精神生活

為豐富職工的業余文化生活，陶冶職工的情操，我們一直把交通文化建設作為一項重要工作來抓。廣泛開展各項文體活動：一是利用節假日開展棋類、撲克大賽；二是積極參加縣上舉辦的各類文體活動。2008年，在縣委主辦的“迎奧運、慶五一”職工運動會中，我局取得拔河比賽第三名，接力賽第四名的好成績；在縣直工委主辦的縣級職工籃球運動會上，我局連續兩年獲

得第二名；在紀念改革開放30周年歌詠會上，我局獲得“二等獎”。2009年3月，縣總工會組織的“三八”節女職工拔河比賽中，我局取得了“第三名”；在全縣周末廣場紅歌會比賽中，我局有望獲得“一等獎”的好成績(活動即將結束，評獎結果尚未正式公布)。三是“愛心工程”持之以恒。2008年“5.12”汶川地震發生后，交通系統職工紛紛捐款捐物獻血，共計捐款63000多元，特殊黨費8300元，衣物60余件，50余名職工獻血；四是倡導健康文明的生活方式。我們積極引導干部職工崇尚科學、反對迷信，大力營造積極向上、健康文明的良好生活氛圍。利用公民道德宣傳日、世界環保日、禁毒日等在車站、碼頭人群集中的地方開展宣傳活動。同時，切實保障職工的合法權益，每年定期組織職工到醫院體檢。

在文明單位創建活動中，交通局機關以與時俱進，開拓創新的精神，做到了精神文明、物質文明、政治文明協調發展，使全體干部職工的精神面貌煥然一新，形成了“文明、團結、進取、和諧”的機關風貌。在今后的工作中，我們將進一步強化措施，狠抓落實，實事求是，創先爭優，讓交通文明跨上一個更高的臺階。

第四篇：市衛生局創建文明機關工作計劃

文章標題：市衛生局創建文明機關工作計劃

根據市直機關工委《關于在市級機關開展創建“文明機關”活動的實施意見》及《___市“文明機關”建設管理辦法》的要求，我局將在2006年繼續開展創建文明機關活動，現制訂具體工作計劃如下：

一、指導思想：

以黨的十六大精神和“三個代表”重要思想為指導，堅持立黨為公，執政為民的本質

要求，堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，堅持全面創建，全員參與、常抓不懈的原則，在局機關全面、深入開展文明機關創建活動。以“創優質服務，優良作風，優美環境的文明機關，做人民滿意的公務員”活動和參與創建文明社區活動為主要內容，推進衛生局機關兩個文明建設的協調發展。

二、主要目標：

通過創建活動的開展，推動全局學理論、學科學、學法律、學業務和創建學習型機關活動的開展，推動《公民道德建設實施綱要》和《浙江省公民道德規范》的貫徹落實。努力創建一個務實高效、清政廉潔、勤政為民、人民滿意的文明機關。為人民的健康，為促進我市增強實力，激發活力，彰顯魅力，實現率先崛起多做貢獻。

三、工作任務：

創建文明機關，必須加強領導，采取強有力的措施，突出重點，真抓實干，針對我局的實際情況，具體做好以下幾個方面的工作：

1、加強組織領導，落實創建責任

一是繼續開展“六好”班子創建活動，領導班子成員帶頭學理論、學業務、學法律，不斷提高決策水平和管理能力，以良好的形象帶動整個機關隊伍建設。二是充分認識創建文明機關活動的重要性和必要性，把文明機關創建活動作為機關工作的重要內容，列入議事日程。三是進一步健全組織，充實和加強創建班子，做到分工明確，責任到人，共挑重擔。

2、增強服務意識，開展優質服務

一是切實改進辦事作風，堅持服務發展、服務群眾、服務基層、服務企業的“四服務”方向。做到“三心”、“五不”，即“熱心、耐心、細心”，“不推諉、不扯皮、不拖沓、不敷衍、不刁難”。主動為衛生改革和發展出主意想辦法，優質高效地完成各項工作任務。二是教育機關全體干部牢固樹立公仆意識和服務意識，倡導超前服務、主動服務、真誠服務、有效服務和整體服務。繼續充當好領導的參謀助手，為基層、為群眾多辦實事多辦好事，保證各項工作有序推進、落實到位。

3、加強機關作風建設，切實轉變機關作風

一是鞏固發展先進性教育成果，以目標責任制為抓手，強化依法行政，完善公開辦事制度，進一步增強干部學習意識，大局意識，政治意識，民本意識，法紀意識，責任意識。提高干部的創新能力、管理能力、服務能力，努力創建學習型、廉潔型，效能型文明機關。二是加強求真務實的教育，大興調查研究之風，全面落實局領導聯系基層和機關各處室聯系點制度，深入基層聽真話摸真情，密切聯系群眾，急群眾所急，想群眾所想，幫群眾所需。三是把創建文明機關活動與效能建設和民主評議機關工作有機地結合起來。通過創建活動，改進機關作風，提高工作質量和辦事效率，提高群眾對機關的滿意度，全面推進機關的效能建設，推動和促進機關三個文明建設不斷邁上新臺階。

4、強化思想教育，加強行風建設

一是組織機關干部學習有關政策、法律、法規、經濟科技知識，強化與時俱進的機關干部學習意識。繼續認真學習“三個代表”重要思想，學習《兩個條例》，開展“樹四觀”及“八榮八恥”教育，提高機關黨員干部政治思想素養。二是牢固樹立群眾利益無小事的理念，著力解決群眾反映強烈的熱點、難點問題，及時受理群眾反映的急難問題。做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀，在群眾中樹立清廉勤政的機關干部新形象。三是切實糾正行業不正之風，開展治理商業賄賂專項工作，指導下屬醫療衛生單位深入開展以“優質醫療、優良服務”為主要內容的滿意工程活動，努力為老百姓提供優質、低廉、安全、滿意的醫療服務。

5、完善管理制度，建設優美環境

一是要求機關干部按照公務員管理要求，嚴格以公務員法規和內部管理制度來規范自己的行為，重點抓好機關廉政建設責任制、崗位責任制、限時辦結制、首問負責制、AB崗工作制等制度的貫徹落實工作。進一步強化組織紀律觀念，堅決做到政令暢通，令行禁止。二是創造優美環境，局機關環境做到井然有序、管理規范，因地制宜搞好綠化。機關辦公秩序嚴謹協調，辦公設備性能良好，工作人員衣著整潔、言行文明。開展寓教于樂、形式多樣、健康向上的文體活動，豐富干部職工業余文化生活。

6、熱心“文明細胞”建設，積極參與文明社區創建活動

一是積極開展創建文明處室、文明員工、文明家庭等“文明細胞”活動，把提高機關的文明程度和機關工作人員的整體素質有機結合。教育干部在機關做個好干部，在社區做個好居民。二是扎實開展衛生“三下鄉”“衛生進社區”活動，成立社區健康教育宣講團，定期進社區開展常見病、多發病防治知識宣傳，著力推進健康促進行動，

第五篇：辦公室創建學習型機關材料

***機關黨委創建學習型機關材料

2011，在各位秘書長、辦公室主任、副主任的關心支持下，***機關黨委結合自身工作實際，創新工作思路，注重強化落實，在創建學習型機關方面取得了顯著成績。

一、扎實開展創先爭優活動

自?中央辦公廳下發關于在黨的基層組織和黨員中深入開展創先爭優活動的通知?以來，***機關黨委按照市直工委的統一要求和部署，認真做了以下工作：

一是成立了***創先爭優活動領導小組，領導小組辦公

室設在機關黨委，負責制定實施意見、組織協調和督促檢查。二是出臺了***?關于在***黨組織和黨員中深入開展創先爭優活動的實施意見?，明確了創先爭優活動的總體要求、主要內容、方法步驟、重點內容等。三是召開了***創先爭優暨爭創學習型黨組織動員大會，創先爭優活動全面啟動。四是引導基層黨組織和廣大共產黨員認真落實每個基層黨組織圍繞“五個好”及每一位共產黨員圍繞“五帶頭”進行了公開承諾，并帶領每個基層黨組織和每位共產黨員都逐項對照公開承諾的事項，逐項抓好落實。五是開展領導點評和群眾評議。各個黨支部書記都對本支部黨員開展創先爭優活動情況進行了及時點評，機關黨委對各個支部開展創先爭優活動情況也都進行了點評。通過點評與評議肯定了成績，發現了問題，為下一步活動的開展指明了方向。

二、積極推進黨風廉政建設

機關黨委一直承擔著***黨風廉政建設的任務。2011，主要做了以下幾項工作：

（一）分解任務，狠抓落實。按照市委部署，***作為

主要責任單位，除對所承擔的任務逐項分解外，嚴格按照黨風廉政建設責任制的要求，領導班子主要負責同志做到重要工作親自部署、重要事項親自過問、重點環節親自協調、重要信件親自批辦、重大問題親自解決，領導班子其他成員按照工作分工切實抓好職責范圍內的黨風廉政建設。年初以來，先后多次召開***聯席會議，專題學習有關文件，研究部署黨風廉政建設和反腐敗工作任務，結合***實際，出臺了*辦函?2011?6號?關于印發[***2011年黨風廉政建設和反腐敗工作任務分解]的通知?，將***2011年黨風廉政建設和反腐敗工作任務細化分解為11項具體工作任務，分別明確了責任領導、責任科室和主要責任人，形成一級抓一級、層層抓落實的黨風廉政建設和反腐敗工作領導體制和工作

機制，確保了***黨風廉政建設和反腐倡廉工作的扎實開展。

（二）加強教育，強化意識。***從加強教育入手，切實強化黨員干部的廉潔自律和廉潔從政意識。一是加強學習。***理論學習中心組、各黨支部認真組織學習了十七屆中央紀委第六次全會、省紀委八屆七次全會和市委三屆十四次全會、市第四次黨代會精神等。通過學習，使黨員領導干部切實增強了廉政意識和紀律意識，真正做到嚴于律己、潔身自好。二是結合總結、部署工作，面向全體黨員開展黨風

廉政教育，并對***領導干部廉潔自律和廉潔從政工作提出了具體要求。三是組織黨員領導干部進行了黨風廉政知識測試。四是各科室對全體黨員進行黨風廉政教育，切實增強全體黨員的廉潔自律意識。五是充分發揮黨員干部現代遠程教育站點的作用，提高點擊率，擴大教育面。

（三）認真開展主題教育。根據*紀明電?2011?4號通知精神，認真組織開展了“以人為本、執政為民”主題教育。組織召開了動員大會，明確了活動的目標要求、主要內容和組織領導。按照市?實施方案?要求，做到規定動作重實效，自選動作有特色，真正把“以人為本、執政為民”貫穿于努力提高“三個服務”水平的全過程。

（四）認真執行黨務公開和黨內監督制度。一是及時成立了***黨務公開工作領導小組，領導小組辦公室設在機關黨委。二是出臺了*辦函[2011]15號?關于印發?***黨務公開實施方案?的通知?，明確了***黨務公開的指導思想和基本原則，黨務公開的主要內容，黨務公開的范圍、程序、形式及時限，黨務公開的組織領導和制度保障以及黨務公開目錄等。三是嚴格執行?勤廉公示制度?，對***工作職責、辦事程序、工作計劃目標、班子成員勤政廉政情況，干部工作、人事安排及工資福利、社會保障、獎懲情況和財務制度執行情況等，分別針對黨內和黨外公開的不同內容，確定不同的公開形式，通過會議、通報、公告、黨組織活動等形式進行公開。

三、黨建工作扎實有效

一是組織入黨積極分子到市直黨校進行集中培訓；二是發展4位入黨積極分子為中共預備黨員；三是狠抓了黨員和黨組織星級管理；四是狠抓了黨員的政治理論學習；五是狠抓黨員活動室建設，在領導的關懷下，在市委綜合樓設置了***黨員活動室，為黨員集中開展活動提供了場所。

四、機關效能建設成效顯著

今年以來，***一直將機關效能建設放在重中之重的位

置。一是加強領導，重新調整了***機關效能建設領導小組，領導小組辦公室設在機關黨委。二是加強了對各科室人員的上下班考核；三是對辦公室每臺電腦的游戲、炒股等與工作無關的軟件全部進行了清理；四是嚴格執行工作日午間禁酒令；五是切實加強努力提高“三個服務”水平教育。堅決做到管理嚴格、執行到位。2011***機關效能建設受到市直效能辦的好評。

五、圍繞建黨90周年，加強對黨員的革命傳統教育

一是認真組織開展了“頌歌獻給黨”活動。組織***、政策研究室、黨史研究室、市信訪局共60多位黨員參加全市迎接建黨90周年“頌歌獻給黨”歌詠比賽活動，并獲三等獎，***獲優秀組織獎。二是組織70多位黨員分四批奔赴西柏坡、井岡山、延安等革命圣地進行“紅色之旅”，使廣大黨員干部接受革命傳統教育。

六、文明創建及雙擁工作常抓不懈

組織***全體人員積極參與創建省級文明城市和濱水園

林城市活動。***所承擔的?***市申報第二屆省文明城市部門復核材料?受到省委辦公廳的充分肯定與好評。***的文明創建工作也在原有的基礎上再上新的臺階。***榮獲創建省級濱水園林城市合格單位。按照市雙擁辦的要求，***及時調整了雙擁工作領導小組，及時上報有關材料，補差補缺，雙擁工作也取得了顯著成績。

今后，***機關黨委將按照***和市直工委的統一部署，結合自身實際，扎實開展各項工作，切實為各科室和各支部搞好服務，在爭創學習型機關中再創新的成績。