第一篇：秘書處工作半年總結

秘書處工作半年總結

今年上半年，秘書處在辦領導的正確領導下，在陸處長的帶領下，全處人員牢固樹立協調、服務、保障的思想，立足本職，克己奉公，較好地完成了分管的日常接待、組織人事、財務、老干部、后勤保障等工作，為辦機關全面建設，為保障對臺工作的開展，較好地完成了工作任務，現將上半年各項工作任務匯報如下。

一、提前完成辦公室

搬遷任務，按要求正規辦公秩序

按照市委市政府要求，為在規定時間內完成辦公室搬遷工作，按辦領導的指示，根據所分配辦公室面積和布局，擬制了辦公室分配方案，并多次到現場進行勘察，合理部署，加班加點做好裝飾隔墻，購置辦公桌椅等，全力做好搬遷前的各項準備工作。同時，按照早籌劃、早準備、早搬遷的原則，制定了機關搬遷方案，按照市委市政府的要求和規定，秘書處全面負責對各科室的貴重物品、辦公用品進行認真細致的登記統計工作，購買了包裝材料，提前對貴重、易碎、保密資料、文件等進行了集中統一、重點管理，確保在搬遷工作做到萬無一失。元月22日經機關全體人員的共同努力，順利地完成了辦公室的搬遷工作。

辦公室完成搬遷后，正值春節前夕，科室全體人員，全力以赴，迅速整理好文檔室、會議室各類文檔、財務資料及各類貴重物品。按照市行政管理局的要求，加強了機關人員出入管理、政務中心一卡通使用管理、就餐管理、車輛、辦公用房管理及春節期間安全管理工作，依據《市政務中心管理規定》重新修定了《臺辦機關管理規定》使全體人員盡快適應政務中心集中辦公的各項要求。春節期間安排了機關值班人員，確保了辦公室區的安全。

二、高標準完成機關接待、后勤保障工作，工會定期活動

1、春節前秘書處擬定并下發了《關于元旦、春節期間走訪慰問臺胞臺屬的通知》、《“兩節”期間活動安排表》、慰問了臺胞臺屬和臺資企業；積極配合經濟處、交流處搞好春節慰問，2006年在肥臺商酒會，上半年接待臺商臺胞43批次170人次。

2、為機關人員辦理了單位團購房相關手續。

3、積極搞好并落實離退休干部的各項待遇。元旦、春節期間，陪同辦領導看望慰問了離退休老干部。按時辦理離退休干部的醫療費、護理費申報、審批和經費發放工作；落實他們的政治、生活待遇。如，離休干部XX，去年年底，患高血壓、心臟病住進醫院，3月份，在安醫附院急需做腹動脈血管瘤摘除手術，辦領導多方請示市領導、協調市財政局等，按照特事特辦的要求，解決了醫藥費問題。專題對離退休老干部開展集中走訪和調研活動，就離休干部反映的看病難、看病貴、手續繁雜、報銷醫藥費不及時等情況，撰寫《關于成立市離休干部醫療保障中心的建議》向市老干部進行了專題匯報，受到各級的充分肯定。

4、組織機關全體人員進行身體檢查。

5、換發單位《組織機構代碼證》、《統計管理登記證》。

6、及時辦理單位退休、調入、調出人員的工資、醫保、住房公積金等相關手續。

7、完成臺胞接待中心出租車隊事業單位的改制工作。

8、按照“用有限的錢做無限的事”原則，在編制說明時充分考慮經濟效率，即用最少的投入獲得最大的收益，先計劃工作再編制預算，使資金真正用到實處，發揮作用。做好迎接市財政局上半年財務檢查和審計工作；根據財政局統一部署，結合我辦2007年計劃開展工作情況，認真編制了2007年度預算說明和2007年度預算（一上）說明，并及時上報相關數據材料。

9、認真抓好機關車輛的使用管理。抓好車輛的用車安全管理教育，確保用車安全。搞好XX市公務用車情況統計及填報工作，根據工作需要辦理了新申請接待用車的申請購置工作，及時辦理了相關手續，招聘了駕駛員。

10、5月中旬至6月底在工勤XXX生病住院期間，秘書處在人少事多的情況下，加班加點，全力搞好文件交換、會議室、辦領導辦公室衛生及機關勤務保障工作。

11、工會組織職工開展豐富多彩的活動，在春節期間開展了“賢內助座談會”、“三八”期間組織機關全體開展保齡球等活動，豐富了干部職工的業余文化生活。

三、認真貫徹學習《公務員法》，加強機關公務員隊伍建設。

組織機關全體人員認真學習《公務員法》，按要求組織公務員進行《公務員法知識測試題》的筆試。六月份，完成了機構編制公務員情況調查統計工作，對《公務員基本信息》進行采集，以便加強對公務員隊伍的管理。加大對新錄公務員和軍轉干部參加公務員業務培訓，定期組織考核和測評，公務員定期進行自我小結和述職報告，牢固樹立干事業、就熱愛對臺工作的思想信念，強化從政道德和誠信教育，以時不待我的精神，增強優化環境建設的責任感、使命感和緊迫感。

四、把效能建設作為招商引資工作的第一要務，真正把為投資者服務工作落到實處

緊扣市委八屆十次全委會提出的“三大推進”的要求，整頓和強化機關作風建設，加強機關效能建設，改進工作方法，提高了工作效率，為方便

臺資企業、臺胞臺屬和群眾辦事，全面搞好來訪接待、投拆、跟蹤保障、服務咨詢等環節，確保對臺工作全面順利、高效開展，確保機關服務質量，確保為招商引資工作營造和諧、高效的優良環境，真正把為投資者服務工作落到實處。

辦成立了機關效能建設工作領導小組和辦事機構，秘書處具體負責效能建設辦公室和信息員工作。準時完成市效能辦交給的各項工作任

務。制定和完善了《XX市臺辦效能建設實施準則》、《臺辦機關規章制度》，并重點在保密工作、規范財務工作程序、加強資產管理等方面做了進一步完善，努力提升機關“三個服務”水平，著力構建機關信用體系。嚴格執行“四項制度、四條禁令”（即：限時服務制、兩次終結制、特事特辦制和AB崗位制，嚴禁有令不行、辦事拖拉、吃拿卡要、態度刁蠻）。積極為在肥臺資企業提供優質服務，只要是臺灣同胞需辦的事，臺辦全體人員都及時處理，做到不拖拉、不推諉、不扯皮、不敷衍塞責，講團結、顧大局，密切各處室之間的團結協作。凡臺辦職責內該辦的事，當日答復立即速辦；凡生活、生產中遇到的矛盾需要協調時，及時與有關部門溝通化解，確實解決矛盾直到對方滿意；凡臺胞臺屬（資）面臨各種困難，需要幫助時，積極協調、疏通，從解決困難入手，提供幫助，以最快的速度、最簡便的手段把投資環節運作最少，積極為臺資企業創造務實高效的投資環境。機關全體人員為全市招商引資和為臺商協調服務，堅持“三不怕”原則，即：不怕求別人丟面子、不怕受委屈、不怕得罪人，把應有的服務保障工作體現到關愛的每一個細節上，使臺辦真正成為臺灣同胞在肥的娘家，成為臺商投資最信得過的責任單位。

《市臺辦加強效能建設著力為臺商服務》一文在《XX市機關效能建設年活動工作簡報》第35期上刊登。撰寫的《熱情服務優化環境為XX跨越式發展做貢獻》的材料還在今年4月30日的全國副省級城市對臺工作（成都）研討會上進行了交流發言。

五、撰寫簡報3篇。《省臺辦領導來肥調研商談2006年皖臺經貿懇談會省委常委、市委書記孫金龍會見張和敬一行》、《臺灣青年企業家劉燦樹一行來肥考察》、《孫金龍會見臺灣客人孫金龍在會見臺灣青商會代表團時強調，要優化投資環境大膽改革創新，做大做強XX的臺商工業集中區》。

第二篇：秘書處工作半年總結

秘書處半年

今年上半年，秘書處在辦領導的正確領導下，在陸處長的帶領下，全處人員牢固樹立協調、服務、保障的思想，立足本職，克己奉公，較好地完成了分管的日常接待、組織人事、財務、老干部、后勤保障等，為辦機關全面建設，為保障對臺的開展，較好地完成了任務，現將上半年各項任務匯報如下。

一、提前完成辦公室搬遷任務，按要求正規辦公秩序

按照市委市政府要求，為在規定時間內完成辦公室搬遷，按辦領導的指示，根據所分配辦公室面積和布局，擬制了辦公室分配方案，并多次到現場進行勘察，合理部署，加班加點做好裝飾隔墻，購置辦公桌椅等，全力做好搬遷前的各項準備。同時，按照早籌劃、早準備、早搬遷的原則，制定了機關搬遷方案，按照市委市政府的要求和規定，秘書處全面負責對各科室的貴重物品、辦公用品進行認真細致的登記統計，購買了包裝材料，提前對貴重、易碎、保密資料、文件等進行了集中統一、重點管理，確保在搬遷做到萬無一失。元月22日經機關全體人員的共同努力，順利地完成了辦公室的搬遷。

辦公室完成搬遷后，正值春節前夕，科室全體人員，全力以赴，迅速整理好文檔室、會議室各類文檔、財務資料及各類貴重物品。按照市行政管理局的要求，加強了機關人員出入管理、政務中心一卡通使用管理、就餐管理、車輛、辦公用房管理及春節期間安全管理，依據《市政務中心管理規定》重新修定了《臺辦機關管理規定》使全體人員盡快適應政務中心集中辦公的各項要求。春節期間安排了機關值班人員，確保了辦公室區的安全。

二、高標準完成機關接待、后勤保障，工會定期活動

1、春節前秘書處擬定并下發了《關于元旦、春節期間走訪慰問臺胞臺屬的通知》、《“兩節”期間活動安排表》、慰問了臺胞臺屬和臺資企業；積極配合經濟處、交流處搞好春節慰問，2006年在肥臺商酒會，上半年接待臺商臺胞43批次170人次。

2、為機關人員辦理了單位團購房相關手續。

3、積極搞好并落實離退休干部的各項待遇。元旦、春節期間，陪同辦領導看望慰問了離退休老干部。按時辦理離退休干部的醫療費、護理費申報、審批和經費發放；落實他們的政治、生活待遇。如，離休干部XX，去年年底，患高血壓、心臟病住進醫院，3月份，在安醫附院急需做腹動脈血管瘤摘除手術，辦領導多方請示市領導、協調市財政局等，按照特事特辦的要求，解決了醫藥費問題。專題對離退休老干部開展集中走訪和調研活動，就離休干部反映的看病難、看病貴、手續繁雜、報銷醫藥費不及時等情況，撰寫《關于成立市離休干部醫療保障中心的建議》向市老干部進行了專題匯報，受到各級的充分肯定。

4、組織機關全體人員進行身體檢查。

5、換發單位《組織機構代碼證》、《統計管理登記證》。

6、及時辦理單位退休、調入、調出人員的工資、醫保、住房公積金等相關手續。

7、完成臺胞接待中心出租車隊事業單位的改制。

8、按照“用有限的錢做無限的事”原則，在編制說明時充分考慮經濟效率，即用最少的投入獲得最大的收益，先計劃再編制預算，使資金真正用到實處，發揮作用。做好迎接市財政局上半年財務檢查和審計；根據財政局統一部署，結合我辦2007年計劃開展情況，認真編制了2007預算說明和2007預算（一上）說明，并及時上報相關數據材料。

9、認真抓好機關車輛的使用管理。抓好車輛的用車安全管理教育，確保用車安全。搞好XX市公務用車情況統計及填報，根據需要辦理了新申請接待用車的申請購置，及時辦理了相關手續，招聘了駕駛員。

10、5月中旬至6月底在工勤XXX生病住院期間，秘書處在人少事多的情況下，加班加點，全力搞好文件交換、會議室、辦領導辦公室衛生及機關勤務保障。

11、工會組織職工開展豐富多彩的活動，在春節期間開展了“賢內助座談會”、“三八”期間組織機關全體開展保齡球等活動，豐富了干部職工的業余文化生活。

三、認真貫徹學習《公務員法》，加強機關公務員隊伍建設。

組織機關全體人員認真學習《公務員法》，按要求組織公務員進行《公務員法知識測試題》的筆試。六月份，完成了機構編制公務員情況調查統計，對《公務員基本信息》進行采集，以便加強對公務員隊伍的管理。加大對新錄公務員和軍轉干部參加公務員業務培訓，定期組織考核和測評，公務員定期進行自我小結和述職報告，牢固樹立干事業、就熱愛對臺的思想信念，強化從政道德和誠信教育，以時不待我的精神，增強優化環境建設的責任感、使命感和緊迫感。

四、把效能建設作為招商引資的第一要務，真正把為投資者服務落到實處

緊扣市委八屆十次全委會提出的“三大推進”的要求，整頓和強化機關作風建設，加強機關效能建設，改進方法，提高了效率，為方

便臺資企業、臺胞臺屬和群眾辦事，全面搞好來訪接待、投拆、跟蹤保障、服務咨詢等環節，確保對臺全面順利、高效開展，確保機關服務質量，確保為招商引資營造和諧、高效的優良環境，真正把為投資者服務落到實處。

辦成立了機關效能建設領導小組和辦事機構，秘書處具體負責效能建設辦公室和信息員。準時完成市效能辦交給的各項任務。制定和完善了《XX市臺辦效能建設實施準則》、《臺辦機關規章制度》，并重點在保密、規范財務程序、加強資產管理等方面做了進一步完善，努力提升機關“三個服務”水平，著力構建機關信用體系。嚴格執行“四項制度、四條禁令”（即：限時服務制、兩次終結制、特事特辦制和AB崗位制，嚴禁有令不行、辦事拖拉、吃拿卡要、態度刁蠻）。積極為在肥臺資企業提供優質服務，只要是臺灣同胞需辦的事，臺辦全體人員都及時處理，做到不拖拉、不推諉、不扯皮、不敷衍塞責，講團結、顧大局，密切各處室之間的團結協作。凡臺辦職責內該辦的事，當日答復立即速辦；凡生活、生產中遇到的矛盾需要協調時，及時與有關部門溝通化解，確實解決矛盾直到對方滿意；凡臺胞臺屬（資）面臨各種困難，需要幫助時，積極協調、疏通，從解決困難入手，提供幫助，以最快的速度、最簡便的手段把投資環節運作最少，積極為臺資企業創造務實高效的投資環境。機關全體人員為全市招商引資和為臺商協調服務，堅持“三不怕”原則，即：不怕求別人丟面子、不怕受委屈、不怕得罪人，把應有的服務保障體現到關愛的每一個細節上，使臺辦真正成為臺灣同胞在肥的娘家，成為臺商投資最信得過的責任單位。

《市臺辦加強效能建設著力為臺商服務》一文在《XX市機關效能建設年活動簡報》第35期上刊登。撰寫的《熱情服務優化環境為XX跨越式發展做貢獻》的材料還在今年4月30日的全國副省級城市對臺（成都）研討會上進行了交流發言。

五、撰寫簡報3篇。《省臺辦領導來肥調研商談2006年皖臺經貿懇談會省委常委、市委書記孫金龍會見張和敬一行》、《臺灣青年企業家劉燦樹一行來肥考察》、《孫金龍會見臺灣客人孫金龍在會見臺灣青商會代表團時強調，要優化投資環境大膽改革創新，做大做強XX的臺商工業集中區》。

便臺資企業、臺胞臺屬和群眾辦事，全面搞好來訪接待、投拆、跟蹤保障、服務咨詢等環節，確保對臺全面順利、高效開展，確保機關服務質量，確保為招商引資營造和諧、高效的優良環境，真正把為投資者服務落到實處。

辦成立了機關效能建設領導小組和辦事機構，秘書處具體負責效能建設辦公室和信息員。準時完成市效能辦交給的各項任務。制定和完善了《XX市臺辦效能建設實施準則》、《臺辦機關規章制度》，并重點在保密、規范財務程序、加強資產管理等方面做了進一步完善，努力提升機關“三個服務”水平，著力構建機關信用體系。嚴格執行“四項制度、四條禁令”（即：限時服務制、兩次終結制、特事特辦制和AB崗位制，嚴禁有令不行、辦事拖拉、吃拿卡要、態度刁蠻）。積極為在肥臺資企業提供優質服務，只要是臺灣同胞需辦的事，臺辦全體人員都及時處理，做到不拖拉、不推諉、不扯皮、不敷衍塞責，講團結、顧大局，密切各處室之間的團結協作。凡臺辦職責內該辦的事，當日答復立即速辦；凡生活、生產中遇到的矛盾需要協調時，及時與有關部門溝通化解，確實解決矛盾直到對方滿意；凡臺胞臺屬（資）面臨各種困難，需要幫助時，積極協調、疏通，從解決困難入手，提供幫助，以最快的速度、最簡便的手段把投資環節運作最少，積極為臺資企業創造務實高效的投資環境。機關全體人員為全市招商引資和為臺商協調服務，堅持“三不怕”原則，即：不怕求別人丟面子、不怕受委屈、不怕得罪人，把應有的服務保障體現到關愛的每一個細節上，使臺辦真正成為臺灣同胞在肥的娘家，成為臺商投資最信得過的責任單位。

《市臺辦加強效能建設著力為臺商服務》一文在《XX市機關效能建設年活動簡報》第35期上刊登。撰寫的《熱情服務優化環境為XX跨越式發展做貢獻》的材料還在今年4月30日的全國副省級城市對臺（成都）研討會上進行了交流發言。

五、撰寫簡報3篇。《省臺辦領導來肥調研商談2006年皖臺經貿懇談會省委常委、市委書記孫金龍會見張和敬一行》、《臺灣青年企業家劉燦樹一行來肥考察》、《孫金龍會見臺灣客人孫金龍在會見臺灣青商會代表團時強調，要優化投資環境大膽改革創新，做大做強XX的臺商工業集中區》。

第三篇：2010年下半年秘書處工作總結

2010年下半年秘書處工作總結

在2010下半年院社團聯合會不失時機地開展了豐富多彩的校園文化活動，滿足了廣大同學的精神文化需求，以最新的理念，大膽的創意營造了積極健康的校園文化氛圍，充分激發了廣大同學的創造能力，提高了廣大同學的綜合素質。

該學期，秘書處根據學校及學院指示，完成了既定工作并組織了一定的學生活動，引導了院學生社團工作的發展，協調了社團聯合會各部門的工作，為同學們提供了優質的服務。

重要的工作即為完成主席團與各部門的上傳下達工作，及時將主席團的決策傳達給各部、分配各部工作，同時要將各部門情況及時反映給主席團、及協調活動中各部任務，以備主席團及時做出工作調整。秘書處的樞紐工作關系到整個社聯的運轉，極為重要，本已認真完成此項工作，使社聯的工作順利進行。

社團聯合會的管理秘書處負責很大一部分。在社聯的領導班子確立后，要做部門職能細化，分工明確，并對各部門進行干部培養，使社聯成為具有戰斗力的整體。從總體上說，秘書處的事務比較細、雜，也很繁瑣，需要一定的細心和耐心，“要沉得住氣”。但較之其他部門，秘書處的工作應

該還是很輕松的。如果沒有重要活動，整理會議記錄就是主要的活了。這很簡單，但也有值得考慮的地方，比如哪些內容應該詳細，哪些內容應該摘要，哪些內容不應納入，等等。在重大活動期間，秘書處的工作也緊張起來。采購物品、整理資料、搞好后勤，很細碎，但也很重要。協調好社聯與社團內部的聯系，為社團各項工作的開展調配協助人員，保證其工作的順利進行。

良好的工作成效來源于團隊的凝聚力、協作精神和有效的運行體制，因而本學期秘書處把工作的首要任務定位在建立健全完善的工作制度以及管理制度。每項活動完成之后，由相關部門的相關人員對該項活動的參與部門、工作流程、活動實錄、活動效果、思路啟發等方面的資料和信息進行匯總和整理，最后形成電子材料總結。

秘書處的一個基本職能是文字、檔案材料的管理。本學期初，社團聯合會剛納新結束，我們就整理了上屆社聯遺留下的一些文字材料，又根據我院社團聯合會在發展過程中遇到的一些實際問題，制定了一些相關的文件。秘書處成員嚴格分工、各盡其責任，內部建設已初步完善。

當然，我們的工作還是存在一些弊端。我們取得了值得肯定的成績，同時也留下了一些遺憾。

1、社團聯合會在各年級的影響力很不均勻，年級之間的鴻溝依然存在，這是制約社聯向前發展的一大“頑疾”。

2、對同學們的意見的收集、處理以及上傳，我們還沒有一個嚴密的機制來保證反應的迅速。

3、雖然同學們的積極性比較高，但由于我們的會議過于精簡，使得同學們的歸屬感不強，不利于同學們的發展。

新成員的加入必將為這個組織注入新的活力。“長江后浪推前浪，江山代有才人出”。我們有理由相信：在院領導的悉心指導下，在全體社聯骨干的熱情參與共同努力下，社團聯合會的明天必將更加燦爛輝煌!

劉振東社團聯合會秘書處2010/12/12

第四篇：秘書處總結

電子商務系 第十一屆團學聯合會 2012—2013學年第二學期

秘

書

處

工

作

總

結

電子商務系團學聯合會 二〇一三年九月

2012—2013學年第二學期秘書處工作總結 時光荏苒，又一個學期漸行漸遠。回首這段時間的工作歷程，感悟很多，受益亦多。電子商務系團學聯合會秘書處在老師與主席團的領導與關懷下，在兄弟部門的支持與幫助下，在我系全體學生的配合下，按照我系第十一屆團學聯合會的工作安排，以“求真、務實、團結、創新”的工作精神，接受各項工作帶來的考驗，以兢兢業業、積極進取的工作態度面對各項工作，這都使得工作能夠扎實有效完成，既從中收獲了圓滿完成任務的成就感，又總結出了經驗教訓，為日后更好工作奠定了基礎。現將我部本學期工作作如下總結。具體如下：

一、常規管理工作

（一）加強制度建設，完善工作體制

秘書處作為團學聯合會各部門間溝通交流的橋梁紐帶，需要完善的規章制度作為支撐。本學期秘書處進一步改進了《第十一屆團學聯合會秘書處章程》、《電子商務系團學聯合會例會議程》、《辦公室管理制度》，完善了《電子商務系部長考核制度》和《電子商務系班級考核制度》。秘書處制度建設的完善，為提高秘書處工作的科學化、規范化水平提供了重要保障。

（二）履行部門基礎職責，穩步建設發展

秘書處是連接團學聯合會內部的紐帶和橋梁，發揮著促進各部門之間、主席與各部門之間的溝通和交流的重要作用。首要的工作即為完成主席團與各部門之間的上傳下達工作，及時將主席團的決策傳達給各部門，同時將各部門完成工作情況及時反饋給主席團，以備主席

團及時做出工作調整。

秘書處的本職工作為落實活動及各類會議的簽到工作、負責事務的通知、認真做好會議記錄并撰寫活動通訊稿、妥善保管我系團學聯合會文件與資料、匯總班級考核表考核分值、匯總部長考核表分值以及制作輔導員月份考核工資表。

（三）豐富第二課堂，充實學生文化生活

在做好日常工作的同時，秘書處舉辦了主題為“我的中國夢”第四屆遠航杯征文攝影大賽、第二屆“群眾閃耀”評優表彰大會、“陽光運動，活力電商”戶外趣味運動會，并積極組織隊伍參加以“詩韻商院情，美麗中國夢”為主題的第五屆大型校園詩會，并以氣勢雄壯的《國夢基石》榮獲最佳創意獎，為我系爭奪榮譽，積極引導青年學生在堅定理想信念、推動系部發展，實現“中國夢”的偉大進程中成長成才，建功立業。

秘書處還承辦了“提升學生干部綜合素質”培訓活動，為創建先進集體，建設良好學風，塑造嚴明實效、團結一致、全心全意為廣大同學服務的優秀學生組織、優秀學生干部隊伍作出保障。

此外，秘書處還積極配合我系舉辦的各個活動，主要工作有承擔各部每次活動與講座的記錄工作和撰寫通訊稿、配合系里畢業生招聘會、期末座談會及考風考紀動員大會。

二、取得的成績

在日常工作中秘書處成員態度端正，勤奮負責，已得到老師、主席團與同學們的認可。在舉行活動的時候，分工明確，使得所舉辦的活動較為有序。

在第二屆“群星閃耀”評優表彰大會中，挖掘出一批系部優秀個人與集體，并對其進行表彰，對“青年志，中國夢”作了最好的詮釋；在“陽光運動，活力電商”戶外趣味運動會中，趣味活動形式豐富多樣，起到了團學聯各部之間與班級干部之間的溝通橋梁作用。在協助其他部門開展活動時，我部成員積極配合，不僅加強了與各部間的交流溝通，建立了良好的合作關系，而且互相學習，提高工作效率。

三、存在問題與改進措施

在本學期活動開展中，秘書處在工作中出現了一些不足，反映的問題與改進方法如下：

（一）夯實日常工作基礎，提高工作質量

日常工作中秘書處多次出現了失誤。例如：會議與活動通訊稿中出現錯別字、通訊稿及班級考核表曾出現沒有及時上交、短信信息與格式出現問題、主持團學聯合會部長例會中流程出現錯誤等，特別是活動簽到不及時，工作中出現拖延時間、質量跟不上的問題，這些問題秘書處都會在日后的工作中加以改正。召開內部要討論會議，對工作內容、會議記錄的標準、通訊稿的質量及匯總考核內容等問題進行討論，進一步細化，為工作提供控制目標。

（二）創新活動內容，充分準備活動

舉辦活動前宣傳力度不夠，活動的內容單調，導致同學們參與的積極性不高。在舉行活動的時候，由于提前準備不充分，在主持及幻燈片播放上存在問題。未來，秘書處逐步培養干事的創新意識與能力，不斷總結成功例子，圍繞成員個人能力做工作，不斷開拓工作的新局面。

（三）完善部內管理體制，加強交流與合作

在這一學期，秘書處管理體制與工作方法較上學期有所改進，但是還是出現僵硬、單一的現象，工作決策缺乏部內成員集體討論。未來，秘書處應調整觀念，并在工作中加強成員之間的交流，密切聯系其他部門，將工作完成地更好。

四、努力方向

這學期我們的工作雖然緊張有序，卻忽略了舉辦一些有意義、帶動全系師生的活動，以后，我們會在做好日常工作的同時加強團隊建設，策劃有實質性且積極的活動。此外，秘書處是聯系主席團和各個部門的橋梁與紐帶，除了日常的工作通知外，加強各個部門之間的意見交流并及時反饋給主席團很重要，也是日后需要完善的地方。在日常工作中也要進一步加強對秘書處成員綜合素質、合作意識和整體意識的培養，樹立踏實嚴謹的工作作風，貫徹積極向上的優良傳統，與時俱進，奮發進取。

秘書處在實踐中不斷成長，努力提升自身水平，為以后的工作積累了有益的經驗，在新學期的工作中，我部將在上級的領導下，繼續認真總結，找出不足，吸取教訓，發揚優良傳統作風，恪盡職守，再接再厲，努力提升部門工作水平，更好地為學生服務，將團學聯合會推向一個更高的層次。

最后，希望秘書處全體成員共同努力，在未來的工作中，用強有

力的凝聚力與向心力，為團學聯合會的發展做出應有的貢獻。

分管主席簽字：

主 席 簽 字：秘書處 二〇一三年九月八日電子商務系團學聯合會

第五篇：秘書處總結

電 子 商 務 系

第十一屆團學聯合會

2012—2013學年第二學期

秘 書 處 工 作 總 結

電子商務系團學聯合會

二〇一三年九月 2012—2013學年第二學期秘書處工作總結

時光荏苒，又一個學期漸行漸遠。回首這段時間的工作歷程，感悟很多，受益亦多。電子商務系團學聯合會秘書處在老師與主席團的領導與關懷下，在兄弟部門的支持與幫助下，在我系全體學生的配合下，按照我系第十一屆團學聯合會的工作安排，以“求真、務實、團結、創新”的工作精神，接受各項工作帶來的考驗，以兢兢業業、積極進取的工作態度面對各項工作，這都使得工作能夠扎實有效完成，既從中收獲了圓滿完成任務的成就感，又總結出了經驗教訓，為日后更好工作奠定了基礎。現將我部本學期工作作如下總結。具體如下：

一、常規管理工作

（一）加強制度建設，完善工作體制

秘書處作為團學聯合會各部門間溝通交流的橋梁紐帶，需要完善的規章制度作為支撐。本學期秘書處進一步改進了《第十一屆團學聯合會秘書處章程》、《電子商務系團學聯合會例會議程》、《辦公室管理制度》，完善了《電子商務系部長考核制度》和《電子商務系班級考核制度》。秘書處制度建設的完善，為提高秘書處工作的科學化、規范化水平提供了重要保障。

（二）履行部門基礎職責，穩步建設發展

秘書處是連接團學聯合會內部的紐帶和橋梁，發揮著促進各部門之間、主席與各部門之間的溝通和交流的重要作用。首要的工作即為完成主席團與各部門之間的上傳下達工作，及時將主席團的決策傳達給各部門，同時將各部門完成工作情況及時反饋給主席團，以備主席團及時做出工作調整。

秘書處的本職工作為落實活動及各類會議的簽到工作、負責事務的通知、認真做好會議記錄并撰寫活動通訊稿、妥善保管我系團學聯合會文件與資料、匯總班級考核表考核分值、匯總部長考核表分值以及制作輔導員月份考核工資表。

（三）豐富第二課堂，充實學生文化生活

在做好日常工作的同時，秘書處舉辦了主題為“我的中國夢”第四屆遠航杯征文攝影大賽、第二屆“群眾閃耀”評優表彰大會、“陽光運動，活力電商”戶外趣味運動會，并積極組織隊伍參加以“詩韻商院情，美麗中國夢”為主題的第五屆大型校園詩會，并以氣勢雄壯的《國夢基石》榮獲最佳創意獎，為我系爭奪榮譽，積極引導青年學生在堅定理想信念、推動系部發展，實現“中國夢”的偉大進程中成長成才，建功立業。

秘書處還承辦了“提升學生干部綜合素質”培訓活動，為創建先進集體，建設良好學風，塑造嚴明實效、團結一致、全心全意為廣大同學服務的優秀學生組織、優秀學生干部隊伍作出保障。

此外，秘書處還積極配合我系舉辦的各個活動，主要工作有承擔各部每次活動與講座的記錄工作和撰寫通訊稿、配合系里畢業生招聘會、期末座談會及考風考紀動員大會。

二、取得的成績

在日常工作中秘書處成員態度端正，勤奮負責，已得到老師、主席團與同學們的認可。在舉行活動的時候，分工明確，使得所舉辦的活動較為有序。

在第二屆“群星閃耀”評優表彰大會中，挖掘出一批系部優秀個人與集體，并對其進行表彰，對“青年志，中國夢”作了最好的詮釋；在“陽光運動，活力電商”戶外趣味運動會中，趣味活動形式豐富多樣，起到了團學聯各部之間與班級干部之間的溝通橋梁作用。在協助其他部門開展活動時，我部成員積極配合，不僅加強了與各部間的交流溝通，建立了良好的合作關系，而且互相學習，提高工作效率。

三、存在問題與改進措施

在本學期活動開展中，秘書處在工作中出現了一些不足，反映的問題與改進方法如下：

（一）夯實日常工作基礎，提高工作質量

日常工作中秘書處多次出現了失誤。例如：會議與活動通訊稿中出現錯別字、通訊稿及班級考核表曾出現沒有及時上交、短信信息與格式出現問題、主持團學聯合會部長例會中流程出現錯誤等，特別是活動簽到不及時，工作中出現拖延時間、質量跟不上的問題，這些問題秘書處都會在日后的工作中加以改正。召開內部要討論會議，對工作內容、會議記錄的標準、通訊稿的質量及匯總考核內容等問題進行討論，進一步細化，為工作提供控制目標。

（二）創新活動內容，充分準備活動

舉辦活動前宣傳力度不夠，活動的內容單調，導致同學們參與的積極性不高。在舉行活動的時候，由于提前準備不充分，在主持及幻燈片播放上存在問題。未來，秘書處逐步培養干事的創新意識與能力，不斷總結成功例子，圍繞成員個人能力做工作，不斷開拓工作的新局面。

（三）完善部內管理體制，加強交流與合作

在這一學期，秘書處管理體制與工作方法較上學期有所改進，但是還是出現僵硬、單一的現象，工作決策缺乏部內成員集體討論。未來，秘書處應調整觀念，并在工作中加強成員之間的交流，密切聯系其他部門，將工作完成地更好。

四、努力方向

這學期我們的工作雖然緊張有序，卻忽略了舉辦一些有意義、帶動全系師生的活動，以后，我們會在做好日常工作的同時加強團隊建設，策劃有實質性且積極的活動。此外，秘書處是聯系主席團和各個部門的橋梁與紐帶，除了日常的工作通知外，加強各個部門之間的意見交流并及時反饋給主席團很重要，也是日后需要完善的地方。在日常工作中也要進一步加強對秘書處成員綜合素質、合作意識和整體意識的培養，樹立踏實嚴謹的工作作風，貫徹積極向上的優良傳統，與時俱進，奮發進取。

秘書處在實踐中不斷成長，努力提升自身水平，為以后的工作積累了有益的經驗，在新學期的工作中，我部將在上級的領導下，繼續認真總結，找出不足，吸取教訓，發揚優良傳統作風，恪盡職守，再接再厲，努力提升部門工作水平，更好地為學生服務，將團學聯合會推向一個更高的層次。

最后，希望秘書處全體成員共同努力，在未來的工作中，用強有力的凝聚力與向心力，為團學聯合會的發展做出應有的貢獻。

分管主席簽字：

主 席 簽 字：

秘書處

二〇一三年九月八日

電子商務系團學聯合會