第一篇：秘書處工作心得 - 副本

2011——2012學年度

工 作 心 得

法學系學生會（分團委）秘書處干事XXX

2012年6月30日

工作心得

我是葉莎莎，擔任吉林財經大學信息經濟學院法學系秘書處干事。轉眼間，我已經加入秘書處這個大家庭半年多了。時光在指縫間悄然流逝，進入大學后讓我最開心的事情之一也許就是成為了這個家庭的一分子。這一個月來，我和其他的幾個干事一起，我們更像是在摸索著前進，懷揣著喜悅、興奮、好奇、不安，一步步、一點點地走過了過去的一段時光。如果說萬事開頭難，那么我更愿說那個學期恰恰也是考驗我們耐心和鍛煉我們能力的佳期！在過去的時間中，我逐漸了解了秘書處的主要工作，也認識到了我們部門的重要作用。

其實說到當時報我們秘書處的初衷，就是一個很簡單的想法，因為秘書處聽起來是個很牛的部門，能寫，能說，能表演，將來自己在這個平臺上能夠更好的展示自我，提升自我。但是因為自己的種種原因，我也一直猶豫，差點與秘書處失之交臂。這里要感謝學姐學長們，是你們給了我一個機會，讓我有幸成為這個大家庭的一員，所以我在這里想衷心的說一句：謝謝你們。

說到我們秘書處的工作，其實說起來很簡單，主要工作就是每月的工作計劃和工作總結，同時在學院內進行信息的傳達工作。說到工作計劃，第一次寫的時候著實是讓我很是糾結了一番。因為之前沒有寫過，毫無經驗，只能依照之前的模板依葫蘆畫瓢。這是我們部相對最重要的工作之一。但相對來說，也是一份很枯燥的工作，但我可以很負責的說每份工作簡報的每一個字我都看過，許多句子我也都反復斟酌過，但是做出來的結果仍然不盡如人意，可以說是疏漏百出，一塌糊涂。但是經過學長學姐的指點我也慢慢的改變。

除了這些，我們還參與著其他活動的組織和建設，方陣的訓練，迎新晚會的準備，看著大家一起吹著氣球，編織著彩色的氣球簾，裝飾著整個會場，一滴滴的汗水低下來，歡聲笑語不斷，這些回想起來都是一種寶貴的財富，合作的力量是偉大的，我們整個學生會的配合才促成活動的有序進行，大家是一個有機的整體，我們都是大家庭的一員。其實作為法學系的學生會還是很特殊的，我不只是參與著秘書處的工作，我還積極代表我系參與學院各項大型活動，職業生涯規劃大賽，讀書報告交流會，舌戰群儒辯論賽等等，從準備到正式比賽，劉斌學長和希聰學姐的指導深入人心，我最后所獲的榮譽與他們密切相關，大學學會的是一份成長，是一種成熟。

此外，這大半年來讓我更加明白的就是責任。身為學生會的一員，我比其他人更多了一份壓力，別人不愿意，我們是必須。我現在還記得李宗巖書記說過的一句話：學生干部首先是學生然后是干部，學生不要忘記認真學習的責任，只有在學習和工作掌握好平衡之后，才可以真正做到優秀學生干部。

我的大學生活也才剛剛開始，我相信經過這段時間的學習，我的學生會生活也會更加精彩的。

XXX

第二篇：工作心得(秘書處)

工 作 心 得

進入學生會以來，我學到了很多，其中我獲得最大的收獲是發現了自己的不足。我是進入學生會最晚的一個，特別是能進入秘書處工作，更是我意料之外的慶幸，在這里不得不感謝團委老師、主席團及各部長對我的鼓勵和支持。

剛開始，我對自己的工作很不熟悉，甚至連部長都不認識，工作不知如何開展，就在我憂郁彷徨的時候，秘書長趙榮強對我說了一句話：“在學生會工作，沒有具體的任務來找你，只有你去找事情做。”聽了這些話我又不得不想起我們文秘專業中秘書的工作趨向由被動服務轉向主動服務，服務于領導，服務于部門，服務于學生。想到這里，我立刻投入到12·9文藝晚會上，哪里有事做，我就去哪里做，在有些操作方面，雖然有遇到不懂的地方，但張成元及時細心地教我如何去做。通過全體學生會成員一星期的奮戰，12·9取得了圓滿成功。在我感受工作艱辛、十分疲憊的同時，更感受到的是成功的喜悅。

在緊張的工作過程中，學生會嚴密的組織、嚴格的管理和緊張有序的生活，培養了我雷厲風行、處事果斷的作風。通過這些天的工作，我總結了一些認識，也談不上經驗。第一、工作時要從實際出發，分清輕重緩急。第二、工作時一切從大局出發，局部利益服從大局利益。第三、工作時要立足本職崗位，從小事做起。第四、要視學生會的榮譽為最高榮譽。在總結認識的同時，我更體會到的是學生會是一個家，里面充滿著溫馨和關懷，使我進一步認識到友誼的珍貴。

在認真回顧工作的同時，我還存在許多不盡人意的地方需要改正。具體我總結了四點：

一、工作時的主動性還有待于提高。

二、工作時與其他部門人員之間配合的默切程度有待于加強。

三、學習與工作的協調還有待于改善，不能因為工作而誤了學業。

四、自身的素質還有待于提高。

以上的四點是以后工作當中需要吸取教訓的地方，如有其它的缺點，還懇請大家能給予指正。工作了近半個多月，我不知道自己是不是做得很好，但我相信：要想實現自己的心愿，必須鍥而不舍地努力工作、勤奮學習，及時總結經驗，吸取教訓，不求最好，只求更好。

最后，讓我的個人心得結束在主席蘇勇的一段催人奮進的話語中：“你做了，就有人看到，有人肯定，有人認可。你不做，你就什么都沒有。學生會的精彩都在言語之外、眉宇之間，只有聰明的人才能體會到。”

秘書處：許彬

2005．12．20

第三篇：秘書處心得

秘書處心得

逝去的歲月，似東流的長河，不會復返。日子如白駒過隙，回首間，忽已發覺在秘書處這個大家庭之中走過了一個春夏秋冬。在這里我們揮灑著青春的同時也收獲了沉甸甸的果實。在這一年里，明白了如何快速而準確的處理一件事，如何在一張白紙上做出全院的考核，在一個記錄本上記下公正公平的晨會排名，如何在檢查班會的時候不打擾他人，如何協作各部門開展活動，如何組織人員，快速完美的做好學工處老師的各項臨時任務，如何。。在秘書處，有苦有酸，但是其中的收獲，卻能令我一生受用。我在這里就簡單的談幾點切身的體會和想法。

作為秘書處的一員，基本組織能力是不可缺少的，但對工作的熱情更顯得難能可貴，往往有少數干部進入學生會的目的不明確，只是想在里面掛個職，不想做事或不想做太多的事，所以總是被動地工作，甚至有時想辦法逃避工作，即使有再強的能力，也是做不好工作的。所以熱愛本職工作是做好工作的前提。曾記得，我高中的導師送我的一句話：任勞任怨的工作，是別人無法得到的寶貴財富。這句話，也是我對待工作的一個動力，樂此不疲。所以，部門里的工作，大都留下了我的足跡。也因此丟失了我很多的休息時間，但我無悔。作為主席團的部員，我更是調整好自己的工作心態，把每項工作都當成是一個提升自我的機會，不把它當作苦差事去辦。同時留意觀察，用心思考，從一同工作的同事、上下屬的工作中，取其長處，提升自我，每一個人都是一本活教材，利用好學生會這個有利資源，學生會為我們提供了交流的平臺，我們就應該多從周圍的人的身上學到些東西。所以，我與各部門的同事在一起交流的時間很長，從中就 受益匪淺。

說實話，秘書處的工作在學生會里面，算是最繁雜的啦，處理本部門的大小事務外，還要對各部門進行考核，另外還要完美的完成學工處老師的各項沒時間預定的大小工作。大學的學習不是很繁重，但也有一定的課程，休息的時間，大部分就在學生會的工作中啦。有時，寢室的同學，一個個出去玩，我卻在做著學生會的工作，也有同學對我說，做事又不發工資，還這么賣力干嘛，心里還是有那么點補 爽的。但還是忠于對這份工作的熱愛，一直堅持著，如果能有幸再干一年，我也會帶出比我更優秀的學生會干部。一個部門，最重要的就是團結，互助，和諧，溫馨，管理更趨向人性化，讓學生會真正有家的感覺。我們秘書處，一直也是這么走過來的，所以我們的成長更快，努力的勁更足。

在學生會工作一年多深刻的體會到。不論工作也好，學習也好，或者是生活中其他事情，凡是已經決定要做的事，最好馬上付諸行動，不要老是認為還有很多時間，今日能做的事不要留到明天做，明天還有明天的事情要做，切忌養成辦事拖拉的習慣。要做，卻不一定全都做的完，分清主次至關重要。做事說話都要分清主次。說話要有主次之分，特別在開會時，凡事不要打無準備之戰，即使開一個小會，也得有所準備，怎樣把語言表達得簡潔、明了、幽默、得體。拖拖拉拉，啰啰嗦嗦，毫無意義。辦事也要有主次之分，重要的緊急的事要集中

精力先辦好。至于不重要的事，有多余精力再精心去辦，精力不足就粗略去做。

古語有云：一葉落而知秋，細節決定成敗。秘書處的工作，無處體現細節。從坐一份簡單的值班表，到全院的考核，從擺放開會的一瓶水到處理一件事，都要細節，都要考慮周全，考慮穩妥，出不得丁點差錯。因為只要一出錯，就是大錯。

在學生會里，交流也是很重要的。學生會干部間的感情比較純潔、真摯。都珍惜彼此之間的感情，不會因職務安排方面而勾心斗角，產生妒忌心理。自己也多創造機會進行溝通交流，與其他部門的同事做“無話不聊”的朋友。所以，收獲的不僅是知識，是經驗，更是友誼。而我們自己部門里的兄弟姐妹，每人都有主人意識，而且從不計較個人得失。每個人都默默無聞，每個人都任勞任怨，沖在前面。互幫互助，互相學習，互相進步，互相樹立我們秘書處的形象。在各個部門中都留下好的印象。

回顧和總結這一年來的工作歷程，我們深深感到，做一件事情的不易，因為，這里的每一件事情，不是做完，不是做過，而是要做好。經過一年的工作，也總結啦以下幾點工作中的經驗：要注意克服浮躁、急于求成的心理，要腳踏實地，做好長時間工作的心理準備，不要去想一些所謂的“捷徑”。要做到擁有六顆心，恒心，耐心，細心，責任心，奉獻心，服務心。要做事講效率，要建立堅固的團隊協作精神。我認為作為一名學生干部只有不斷加強自身修養，提高自身素質，在工作實踐中不斷充實自己，磨練自己，改造自己，克服自身的弱點，才能走向成功。著名教育學家拿破侖·希爾有句名言說得好：世界上最成功的人，都是在克服自己個性的某些弱點后，才開始走上成功之路的。

雖然在逝去的一年中，我們經歷過彩虹但也經歷了風雨，可是我任然堅信：在秘書處全體成員的共同努力下，在未來的日子里，秘書處一定能夠做得更加出色，贏得大家更多的信任與支持。也希望我們這些兄弟姐妹，在以后的日子里會過的更加開心，快樂。

2009年9月9日

羅林

第四篇：社團聯秘書處工作心得

社團聯秘書處工作心得

社團聯，說實話，這個名詞是我上大學才接觸到的。所以，一開始我自認為，社團聯沒有學生會出名，當然沒有學生會優秀。但是，當我那天晚上到達社團聯秘書處的面試地點，參加了面試，并且接觸了我處的處長和社聯其他部門的部長們的時候，我才意識到，社團聯是個充滿潛力的朝氣蓬勃意氣風發的組織。良禽擇木而棲之，不論是從個人喜好的方面講還是從發展空間的角度講，社團聯是我的不二選擇。

通過各種渠道的了解，我意識到，大學生社團聯合會是當一個大學的學生社團達到一定的數目的時候，會由校方團委組織，成立的一個對學生社團進行統一管理的機構。而社團聯秘書處則是連接社聯各個社團之間、社團與社聯之間及社聯與學校的重要橋梁，主要負責社聯的文秘工作，包括出勤管理、會議記錄、協助各部門個協會制定各種規章制度、資料收集整理、信息發布并協助各個部門進行日常工作的管理和活動的開展等事務。

當我接到秘書處給我的第一份工作的時候，我有點意外，同時也感覺有點在預料之中。預料之中的是第一份工作一定是鍛煉我的，一定會是很小的但是很麻煩的事情，出乎預料的是這份工作是貼告示。但是，我感覺這份工作雖然小，卻很考驗人的耐心和細心程度。比如，按照什么順序去各個大廳的告示欄貼最節省時間，怎么樣在告示欄里貼的最引人注目，怎么樣貼能夠保存的盡量長久，這些都是要考慮的問題。

能夠三番五次的把簡單的事做到極致的人，是不簡單的人。

秘書處的給我的第二份工作是在社團招新之前的一天，讓我們所有干事去搬桌椅。那天，下著雨，面對著幾十張兩米多長的桌子，瘦弱的我傻眼了。但是轉念一想，作為一個新干事，這些事情當然是需要我們做，要想的到組織的認可和欣賞，不吃苦，不吃虧，是不行的。其實那天有很多人半路離開，但是，意志使我我堅持到所有的桌椅都被搬完才走。

莫怕吃苦。莫怕吃虧，莫耍小聰明。

緊接著，社團招新這一盛大的活動開始了。作為我們社聯秘書處的人員來說，這一盛大的活動背后需要我們來監督和幫助。雖然第一天由于身體的原因我遲到了，但是，在處長的鼓勵下，我勇敢的面對了錯誤，投入了緊張的工作中。

我所負責的是玩美舞協和粵語協會這兩個優秀出眾的協會。玩美的李會長是個多才多藝的紳士，而粵協的郭會長則是個有親和力的風趣女孩。平時他們招新的時候，在一旁站著的我總是感覺到自己也被他們的社團所吸引。在完美可以學到很多類型的舞蹈，而且，包括李會長在內的所有成員都是舞蹈高手，跟他們接觸，總是感覺自己也充滿了舞蹈的動力。在粵協則是有很多小幸福、小溫暖，但是這些小幸福很小溫暖積攢起來，就是非常非常的幸福和溫暖了。

對于玩美來說，報名人數絕對不是問題。這個全校最大的社團對那些變現欲強的學生有很大吸引力，很多外向的學生是會考慮加入玩美的。所以，人數上限最高的玩美，恰恰是最先達到上限的。而粵協是一個興趣需求性很強的組織，所以，他們的人數雖然少，但是，他們一定會把工作做到極致的，這一點是不容置疑的。

在與社團接觸的時候，我感受到了他們的相同之處，高調做事，低調做人。雖然他們風格各有不同。

這便是我工作短短的時間的收獲。

第五篇：秘書處工作職能

秘書處總則

學生會秘書處，是學生會的重要有機組成部分，是與其他部門聯系的橋梁，直接對學生會主席團負責。為了讓大家更加了解秘書處的工作、監督秘書處，特制定本規定。宗旨：關注學生，服務學生；提高自我，完善自我。

中心：“團結、協作、自信、高效、創新”

工作范圍：主要負責團學生會各項活動相關資料的匯總等事務性日常工作；對學生會人事檔案進行管理；及時傳達各項文件的通知；對學生會的會議進行記錄；整理修改各項活動的通訊并及時報導；對學生會的財務管理等等。

第一章秘書處各成員工作職責

一、秘書長職責：

1、是學生會的一員，參與對學生會的管理工作，對學生會負責。協助團委學生會對各個部門的工作做好相關協調工作；

2、負責秘書處的對外工作，協調好與學生會其它部門的合作關系。對秘書處的工作進行全面監督，做好承上啟下的工作；

3、根據學生會階段性的具體情況和工作重點研究安排各項相關工作，并制定相關工作計劃，4、負責秘書處工作的審核、落實和工作總結，協調秘書處開展活動；負責監督和核實學院財務管理；隨時保持電話的暢通；

5、負責每周學生會部長例會會議記錄以及班長例會會議記錄的整理；保持手中的鑰匙的控制力；

二、干事職責：

1、認真及時地完成上級分配的工作，在活動策劃時發揮創新意識；

2、團結協助，注重團隊協作精神；熟練掌握Word等軟件；

3、始終保持著對工作的熱情；定時對學院物品進行清點；定時輪班負責對學辦的清掃工作；

4、做好每次例會的會議記錄，登記會議出勤情況、匯總會議結束后的意見及討論結果；

5、負責與各部門的干事有著良好的聯系，以防突發事件發生；

6、負責各項活動的后勤工作，如資料收集、場地布置、秩序維持等。

第二章規章制度

一、日常：

1、秘書處成員要嚴于律己，互助共勉，樹立秘書處良好的形象和聲譽，如發現部內成員有嚴重損害秘書處形象的，當即予以辭退；

2、秘書處成員不得以權謀私，不得以秘書處或學生會的名義有越權行為，一經發現，視情節輕重，分別處以批評，警告、直至辭退；

3、秘書處成員在執行任務中，出現錯誤應追究負責此項任務的干事及當事人的責任，如因主觀原因出現一次重大錯誤或者三次小錯誤，即予以除名；

4、秘書處成員如察覺自己無法勝任秘書處工作，可以向秘書長提出辭職，并上交辭職報告，秘書長根據實際情況討論后，當工作移交完整后方可離開秘書處。

二、部門會議：

1、秘書處根據實際工作需要召開工作會議，干事應準時參加例會，例會前專設一名干事登記本次例會的出勤情況；

2、部內成員應遵守例會紀律，不得討論與會議無關的話題，保證討論的議題順利進行；

3、干事應認真完成會議記錄，對于有異議的地方可以會后討論解決，或向秘書長提出；

4、如遇特殊情況應事先向秘書長請假并說明理由，事后明確會議內容，干事遲到、早退達五次或無故缺席三次者，予以辭退處理。

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秘書處獎懲條例

為了提高部門成員在工作上的責任意識，加強部門內部管理建設，每學期將對部員工作成績進行評定，特擬條例如下（實行百分制）：

干事最終考核成績有兩部分組成，秘書長對其考核成績分數占總分的60%，干事對其考核成績占總分的40%；每位部員的基礎分為70分；嚴格按照分數高低評選出優秀部員；每次評選優秀部員人數不超過2人。（總結大會時，予以通告表揚）

獎懲細則：

1、積極完成下達的工作任務視其效果加2~5分/次，對不能完成任務而無情況說明者將視其情節扣2~5分/次；

2、在執行工作中，認真負責加5~10分；玩忽職守，尋私舞弊者，扣5~10分/次。若造成嚴重后果、有損學生會或部門形象者，將給予警告或開除；

4、在活動策劃及開展中，大膽提出建設性意見者加2~5分/次；

5、對于每次例會，應準時參加，生病或有事應事先請假。無一次缺勤者加5分；如無故缺席扣其5分/次，遲到扣2分/次，無故缺席三次者當自動退出；

6、秘書處部員積極參加學院舉辦的活動加2分；

7、最終評分計算公式：秘書長及組長評分×60%+干事互評×40%+基礎分70=最終評分

以上所有內容，最終解釋權屬當屆秘書長。