第一篇：抓龍頭 走前頭 爭(zhēng)做五型機(jī)關(guān)-儀陽鎮(zhèn)機(jī)關(guān)黨建工作匯報(bào)材料

抓龍頭 走前頭 爭(zhēng)做五型機(jī)關(guān)

——儀陽鎮(zhèn)機(jī)關(guān)黨建工作匯報(bào)材料

（2010年8月）

儀陽鎮(zhèn)轄49個(gè)村，4.2萬人；下設(shè)1個(gè)黨委，10個(gè)黨總支，85個(gè)黨支部，2252名黨員，其中農(nóng)村黨員1476名。近年來，儀陽鎮(zhèn)堅(jiān)持將機(jī)關(guān)黨建與打造經(jīng)濟(jì)文化強(qiáng)鎮(zhèn)相結(jié)合，堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，抓好“龍頭”隊(duì)伍建設(shè)，積極打造效能型、學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型和廉潔型的“五型”機(jī)關(guān)，更好地推動(dòng)機(jī)關(guān)黨建“走前頭”，不斷加大各項(xiàng)工作力度，為實(shí)現(xiàn)全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的嶄新跨越奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

一、做高效落實(shí)的龍頭，努力打造效能型機(jī)關(guān)

通過健全完善各項(xiàng)工作制度，強(qiáng)化黨員干部管理，夯實(shí)機(jī)關(guān)黨建基礎(chǔ)，凝聚班子的向心力，以此推動(dòng)干事創(chuàng)業(yè)氛圍的形成，促進(jìn)工作高效落實(shí)。

一是健全完善機(jī)關(guān)管理制度。制定《儀陽鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部崗位目標(biāo)責(zé)任制考核意見》，將村級(jí)考核成績(jī)與機(jī)關(guān)干部績(jī)效民主測(cè)評(píng)相結(jié)合，量化評(píng)議黨員工作，保障責(zé)任落實(shí)。嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度，設(shè)置頭像考勤機(jī)，實(shí)行會(huì)議點(diǎn)名、請(qǐng)銷假、集中活動(dòng)到崗到位制度，對(duì)干部考勤到崗情況進(jìn)行不定期抽查。允許需照顧子女的女機(jī)關(guān)干部推遲20分鐘簽到、提前20分鐘簽退，以保持更好的狀態(tài)投入工作。

二是健全完善各項(xiàng)會(huì)議制度。堅(jiān)持早開會(huì)、少開會(huì)、開短會(huì)，重要會(huì)議提前開，重點(diǎn)工作細(xì)部署，不占用正常工作時(shí)間，提高辦事效率。制定黨組議事規(guī)則，黨組成員談心制度、黨組例會(huì)通報(bào)制度、重大事項(xiàng)黨組決議制度等，使每位黨員干部充分享有知

情權(quán)、表決權(quán)，構(gòu)建規(guī)范和諧的保障機(jī)制。健全黨建工作例會(huì)制度，每季度至少召開１次黨建工作例會(huì)，專題研究黨建工作，分析基層組織建設(shè)中存在的問題。

三是嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制原則。堅(jiān)持重大問題集體決定，關(guān)系全鎮(zhèn)發(fā)展的重要事項(xiàng)的決議，廣泛征求多方意見，從而保證決策的科學(xué)性，防止決策失誤。堅(jiān)持每半年召開一次民主生活會(huì)，黨委主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭貫徹執(zhí)行民主集中制，開展批評(píng)與自我批評(píng)，廣納善言，凝聚人心。黨員干部堅(jiān)持做到準(zhǔn)確定位，相互支持，增進(jìn)溝通，不斷加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)，提高黨性覺悟，有效地增強(qiáng)黨內(nèi)團(tuán)結(jié)。堅(jiān)持每月舉行一次黨員干部談心活動(dòng)，及時(shí)反映工作和學(xué)習(xí)中遇到的問題，并提出合理化建議。黨員干部定期匯報(bào)工作制度，領(lǐng)導(dǎo)干部親臨一線督導(dǎo)檢查，以此保證機(jī)關(guān)各項(xiàng)任務(wù)的高效貫徹執(zhí)行。

二、做與時(shí)俱進(jìn)的龍頭，努力打造學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)

通過搭建多種平臺(tái)，引導(dǎo)黨員干部牢固樹立“學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化”的意識(shí)，以科學(xué)理論武裝頭腦，堅(jiān)持解放思想，與時(shí)俱進(jìn)，不斷提升自身素質(zhì)及工作水平，增強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建的工作活力。

一是建立學(xué)習(xí)制度，保證學(xué)習(xí)效果。把政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)納入機(jī)關(guān)重要工作日程，制定黨組中心組學(xué)習(xí)日制度和機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)月制度，以制度規(guī)范學(xué)習(xí)、保障實(shí)效。每月組織黨員干部開展一次集中學(xué)習(xí)，每人堅(jiān)持寫學(xué)習(xí)筆記，記錄機(jī)關(guān)干部工作日志，并定期檢查，選取優(yōu)秀進(jìn)行內(nèi)部交流。并嚴(yán)格督察考核制度，將理論學(xué)習(xí)情況納入機(jī)關(guān)干部年度考核，確保學(xué)習(xí)扎實(shí)有效推進(jìn)。

二是建立“機(jī)關(guān)干部論壇”，搭建學(xué)習(xí)交流平臺(tái)。利用周六集中學(xué)習(xí)時(shí)間，每次安排4-5名機(jī)關(guān)干部到主席臺(tái)演講，結(jié)合各自工作實(shí)際，圍繞各自學(xué)習(xí)心得等內(nèi)容，談體會(huì)，講做法，演講比武，展示才華，進(jìn)一步鍛煉干部的言語表達(dá)能力，增強(qiáng)溝通，提高素質(zhì)。

三是刊發(fā)《工作動(dòng)態(tài)》，搭建亮點(diǎn)宣傳平臺(tái)。對(duì)全鎮(zhèn)工作及時(shí)總結(jié)，及時(shí)通報(bào)，對(duì)重點(diǎn)工作跟上督促，對(duì)管區(qū)村和機(jī)關(guān)干部涌現(xiàn)出的好典型及時(shí)刊發(fā)宣傳。鼓勵(lì)機(jī)關(guān)干部撰寫稿件，挖掘崗位工作亮點(diǎn)，展示全鎮(zhèn)工作風(fēng)采，選登在《工作動(dòng)態(tài)》中，供內(nèi)部交流學(xué)習(xí)。

四是成立“青年讀書會(huì)”，搭建機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)的平臺(tái)。讀書會(huì)成員由全鎮(zhèn)35周歲以下機(jī)關(guān)干部組成，定期組織開展好書推薦、精品速摘、讀書交流會(huì)等活動(dòng)，不定期開展征文、演講、講座、調(diào)研采風(fēng)等與閱讀學(xué)習(xí)有關(guān)的交流活動(dòng)。并定期進(jìn)行活動(dòng)總結(jié)會(huì)，評(píng)選表彰優(yōu)秀成員和優(yōu)秀讀書心得，在門廳宣傳欄中展示活動(dòng)風(fēng)采和優(yōu)秀文章。讀書會(huì)同儀陽鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部論壇、《工作動(dòng)態(tài)》信息平臺(tái)、宣傳欄相結(jié)合，幫助機(jī)關(guān)干部實(shí)現(xiàn)多形式交流溝通。

三、做創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的龍頭，努力打造創(chuàng)新型機(jī)關(guān)

立足于黨員干部思想創(chuàng)新、工作方法創(chuàng)新的培養(yǎng)，使黨員干部在工作實(shí)踐中始終保持不斷進(jìn)取的創(chuàng)新精神。通過開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動(dòng)和出臺(tái)新型獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)助政策，充分調(diào)動(dòng)黨員干部的主觀能動(dòng)性和創(chuàng)造性，鼓勵(lì)機(jī)關(guān)干部扎實(shí)工作，廣樹典型標(biāo)桿，提升黨建工作水平，全鎮(zhèn)上下展現(xiàn)出率先爭(zhēng)先、跨越發(fā)展的強(qiáng)勁態(tài)勢(shì)。

一是完善創(chuàng)新工作獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制。在機(jī)關(guān)干部目標(biāo)責(zé)任制考核辦法的基礎(chǔ)上，完善創(chuàng)新工作加分獎(jiǎng)勵(lì)，分別對(duì)部門獲得市級(jí)以上榮譽(yù)、爭(zhēng)取市級(jí)以上工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì)、自主撰寫并刊發(fā)在市級(jí)以上宣傳媒體中的稿件、積極提出合理化建議并被采納的機(jī)關(guān)干部，給予不同程度的加分獎(jiǎng)勵(lì)。

二是創(chuàng)建個(gè)人進(jìn)修補(bǔ)助政策和子女升學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)政策。制定《機(jī)關(guān)、事業(yè)單位人員在職進(jìn)修學(xué)歷（學(xué)位）獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)助辦法》，鼓勵(lì)我鎮(zhèn)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員利用業(yè)余時(shí)間報(bào)讀在職進(jìn)修課程。出臺(tái)《關(guān)于對(duì)機(jī)關(guān)干部子女升學(xué)給予獎(jiǎng)勵(lì)的規(guī)定》，獎(jiǎng)勵(lì)資金由政府財(cái)政預(yù)算安排，鼓勵(lì)干部子女勤奮學(xué)習(xí)，努力向上，成為高素質(zhì)、高學(xué)歷人才，回報(bào)父母，有力支持全鎮(zhèn)的科學(xué)和諧發(fā)展。

三是扎實(shí)開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。立足自身優(yōu)勢(shì)，精心組織開展以“比學(xué)趕超當(dāng)先鋒、爭(zhēng)先進(jìn)位促發(fā)展”為主題的“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)在行動(dòng)”活動(dòng)，創(chuàng)新形式，挖掘典型，營(yíng)造率先爭(zhēng)先的良好氛圍。結(jié)合機(jī)關(guān)干部論壇開展“六個(gè)一”活動(dòng)，即“讀一本書、養(yǎng)一盆花、看一部影視、明確一條格言、述評(píng)每周最滿意的一項(xiàng)工作、述評(píng)每周最不滿意的一項(xiàng)工作”。在鎮(zhèn)政府門廳設(shè)立專門宣傳欄，大力宣傳開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)以來的先進(jìn)典型，黨員干部爭(zhēng)先恐后、率先爭(zhēng)先，積極爭(zhēng)當(dāng)“儀陽先鋒”、“桃鄉(xiāng)先鋒”、“泰山先鋒”。

四、做求真務(wù)實(shí)的龍頭，努力打造服務(wù)型機(jī)關(guān)

圍繞“黨員干部受教育、科學(xué)發(fā)展上水平、人民群眾得實(shí)惠”的總體思路，積極創(chuàng)建服務(wù)型機(jī)關(guān)，強(qiáng)化“求真務(wù)實(shí)、一心為民”的服務(wù)理念，以機(jī)關(guān)服務(wù)于黨員、黨員服務(wù)于群眾，堅(jiān)持所有的部門都是服務(wù)部門，所有的崗位都是服務(wù)崗位，所有的人員都是服務(wù)人員，所有的工作都是為人民服務(wù)。

一是以制度完善為保證，強(qiáng)化服務(wù)監(jiān)督。完善工作運(yùn)行機(jī)制，推行首問負(fù)責(zé)制、責(zé)任追究制、限時(shí)辦結(jié)制等一系列日常管理規(guī)章制度，推行政務(wù)公開和服務(wù)承諾，以規(guī)范黨員干部日常服務(wù)行為。健全社會(huì)監(jiān)督機(jī)制，暢通渠道，發(fā)揮黨內(nèi)監(jiān)督、輿論監(jiān)督、群眾監(jiān)督作用。在機(jī)關(guān)工作人員中開展以“強(qiáng)化服務(wù)理念，提高服務(wù)能力”為主題的實(shí)踐活動(dòng)，從服務(wù)意識(shí)、服務(wù)環(huán)境、服務(wù)規(guī)范、服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)效率五個(gè)層面進(jìn)行定性評(píng)價(jià)和定量打分，通過發(fā)放征求意見表、年終測(cè)評(píng)等方式，考察黨員干部的服務(wù)效果，測(cè)試公眾滿意度。

二是實(shí)行“一線工作法”，深入基層服務(wù)于民。實(shí)行機(jī)關(guān)干部全員駐村、駐企，每月深入農(nóng)村、企業(yè)不少于15天，并如實(shí)寫好民情日記，真正深入一線，為民提供方便快捷、優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。全鎮(zhèn)5個(gè)管區(qū)包保工作，分別由5名年輕領(lǐng)導(dǎo)成員按照職務(wù)高低倒排；薄弱村的包保由未包管區(qū)的11位領(lǐng)導(dǎo)成員按照職務(wù)倒排直接包保到村；49個(gè)村的包保由機(jī)關(guān)干部主動(dòng)報(bào)名參加，自主選擇。將村級(jí)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的責(zé)任直接壓到具體責(zé)任人，促使黨員干部真正鋪下身子，沉到基層，為民解憂。建立“民情聯(lián)系卡”，各黨員干部將姓名、聯(lián)系電話、分管工作等基本情況填寫在民情聯(lián)系卡上，分發(fā)給聯(lián)系村和企業(yè)的群眾，以便群眾有事找干部聯(lián)系。開通一部民情熱線電話，安排人員24小時(shí)值班，負(fù)責(zé)接聽并記錄群眾意見，梳理后交相關(guān)部門處理。

強(qiáng)化服務(wù)于民工作的同時(shí)，做到對(duì)黨員干部政治上關(guān)懷、工作上支持、生活上關(guān)心，進(jìn)一步凝聚全鎮(zhèn)力量。及時(shí)了解幫助機(jī)關(guān)干部解決生活中、家庭里的困難和問題，使機(jī)關(guān)干部充分感受到單位人際關(guān)系和諧，家庭溫馨和睦，工作心情舒暢，提升幸福感，以健康向上的心態(tài)共同努力，推進(jìn)全鎮(zhèn)和諧發(fā)展。

五、做廉潔自律的龍頭，努力打造廉潔型機(jī)關(guān)

結(jié)合全市開展的作風(fēng)效能建設(shè)年活動(dòng)，深入開展“查找崗位風(fēng)險(xiǎn)，強(qiáng)化制度防范”活動(dòng)，強(qiáng)化黨員干部思想政治教育，落實(shí)廉政責(zé)任，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，切實(shí)加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督，打造廉潔高效機(jī)關(guān)。

一是加強(qiáng)教育，提高認(rèn)識(shí)。組織廣大黨員干部觀看警示教育片，現(xiàn)身說法開展警示教育；深入學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定，樹立正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀；不定期加強(qiáng)廉政典型的學(xué)習(xí)教育，教育廣大黨員干部要守得住清貧，耐得住寂寞，擋得住誘惑，筑牢拒腐防變的思想基礎(chǔ)。

二是健全制度，規(guī)范程序。落實(shí)廉政責(zé)任制，把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入目標(biāo)管理與實(shí)績(jī)考核的重要內(nèi)容，圍繞自身職能，進(jìn)一步規(guī)范崗位、科室和管區(qū)的職責(zé)，分別與各股室、中心簽訂責(zé)任書，落實(shí)“一崗雙責(zé)”，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員干部的廉潔自律意識(shí)。制訂、完善詳細(xì)可行的崗位潛在風(fēng)險(xiǎn)防范制度體系，并形成預(yù)防和控制崗位潛在風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的工作程序和流程圖，創(chuàng)新監(jiān)督方式，實(shí)現(xiàn)從事后監(jiān)督向事中、事前監(jiān)督轉(zhuǎn)變。

三是開門納諫，制定措施。通過設(shè)立“廉政風(fēng)險(xiǎn)”舉報(bào)箱、公開監(jiān)督舉報(bào)電話、開設(shè)投訴專欄、發(fā)放征求意見函、召開征求意見座談會(huì)等方式，廣開渠道征求意見，在此基礎(chǔ)上個(gè)人、科室、管區(qū)分別制定預(yù)防和控制各類崗位潛在風(fēng)險(xiǎn)的具體舉措。

四是開展自查，公開承諾。在機(jī)關(guān)內(nèi)部，從個(gè)人、科室、管區(qū)三個(gè)層面，對(duì)照廉政要求，詳細(xì)剖析查找可能存在的法律、道德和廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，同時(shí)組織相互點(diǎn)評(píng)，在此基礎(chǔ)上填寫《崗位風(fēng)險(xiǎn)防范承諾書》和《崗位風(fēng)險(xiǎn)查找和分析表》，并在黨務(wù)政務(wù)公開欄上進(jìn)行公示，將履行承諾情況置于公開監(jiān)督之下。

第二篇：關(guān)于創(chuàng)建五型機(jī)關(guān),爭(zhēng)做五型干部工作方案

一、指導(dǎo)思想和工作目標(biāo) 以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞“兩區(qū)互動(dòng)、強(qiáng)工興城、科學(xué)發(fā)展、奮起趕超”發(fā)展戰(zhàn)略，以爭(zhēng)得九江應(yīng)有地位為主題，以創(chuàng)建“五型機(jī)關(guān)”爭(zhēng)做“五型干部”主題實(shí)踐活動(dòng)為載體，切實(shí)解決我市機(jī)關(guān)作風(fēng)和發(fā)展環(huán)境方面存在的突出問題，力爭(zhēng)在短時(shí)間內(nèi)使全市機(jī)關(guān)和廣大干部精神面貌明顯轉(zhuǎn)變、思想作風(fēng)明顯改善、工作作風(fēng)明顯改進(jìn)、服務(wù)意識(shí)明顯提升、紀(jì)律觀念明顯增強(qiáng)、行政效率明顯提高，為優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境，促進(jìn)九江科學(xué)發(fā)展、追趕跨躍目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)提供堅(jiān)強(qiáng)保障。

二、主要內(nèi)容

（一）拓展內(nèi)容，強(qiáng)化制度，創(chuàng)建富有活力的“學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)”爭(zhēng)做“學(xué)習(xí)型干部”。

大力倡導(dǎo)學(xué)習(xí)之風(fēng)，強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí)，完善學(xué)習(xí)制度，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式和效果，創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)”爭(zhēng)做“學(xué)習(xí)型干部”。按照政治上高標(biāo)準(zhǔn)、思想上高境界、業(yè)務(wù)上高水平、工作上高成效的目標(biāo)，拓寬知識(shí)面，強(qiáng)化學(xué)習(xí)制度，大力加強(qiáng)干部職工學(xué)習(xí)教育。在全市上下樹立終身學(xué)習(xí)和自覺學(xué)習(xí)的理念，擺正工學(xué)關(guān)系，堅(jiān)持學(xué)習(xí)制度，營(yíng)造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，建立學(xué)習(xí)考評(píng)機(jī)制，加速知識(shí)更新，做到學(xué)以立德、學(xué)以增智、學(xué)以致用，在實(shí)際工作中運(yùn)用學(xué)習(xí)成果，通過學(xué)習(xí)推動(dòng)工作。一是認(rèn)真組織廣大機(jī)關(guān)干部深入學(xué)習(xí)中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系，學(xué)xxx省委關(guān)于科學(xué)發(fā)展的重大決策精神，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀。要引導(dǎo)黨員干部努力增強(qiáng)黨的意識(shí)、帶著責(zé)任學(xué)，增強(qiáng)實(shí)踐意識(shí)、聯(lián)系工作學(xué)，增強(qiáng)探索意識(shí)、帶著思考學(xué)，增強(qiáng)表率意識(shí)、領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)；二是廣泛開展讀書活動(dòng)，多渠道、多層次加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)。要本著“干什么學(xué)什么、缺什么補(bǔ)什么”的原則，加強(qiáng)崗位練兵和技能培訓(xùn)，為創(chuàng)業(yè)服務(wù)。要按照科學(xué)理論武裝、具有世界眼光、善于把握規(guī)律、富有創(chuàng)新精神的要求，推進(jìn)學(xué)習(xí)教育的科學(xué)化、制度化、規(guī)范化，不斷提高機(jī)關(guān)黨員干部服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的能力，依法行政的能力和服務(wù)創(chuàng)業(yè)、服務(wù)基層、服務(wù)群眾的能力，使各級(jí)機(jī)關(guān)成為學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成為學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子，黨員干部成為學(xué)習(xí)型黨員干部；三是大力加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，正確把握科學(xué)發(fā)展觀的主要內(nèi)涵和基本要求，把思想真正統(tǒng)一到科學(xué)發(fā)展上來，在思想上、政治上、行動(dòng)上與各級(jí)黨委保持高度一致，做到在政治上清醒堅(jiān)定，在重大問題面前旗幟鮮明，在關(guān)鍵時(shí)刻和重大事件中經(jīng)得起考驗(yàn)。

(二)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，執(zhí)政為民，創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)規(guī)范的“服務(wù)型機(jī)關(guān)”爭(zhēng)做“服務(wù)型干部”。

大力倡導(dǎo)服務(wù)之風(fēng)，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，完善服務(wù)機(jī)制，把握服務(wù)重點(diǎn)，創(chuàng)建“服務(wù)型機(jī)關(guān)”爭(zhēng)做“服務(wù)型干部”。動(dòng)員和組織廣大黨員干部走出機(jī)關(guān)，深入基層，深入群眾，積極宣傳、落實(shí)創(chuàng)業(yè)政策，營(yíng)造創(chuàng)業(yè)氛圍和環(huán)境，幫助基層和群眾解決創(chuàng)業(yè)中的實(shí)際困難和問題。進(jìn)一步找準(zhǔn)并切實(shí)解決群眾反映突出的問題，對(duì)損害創(chuàng)業(yè)者利益、擾亂市場(chǎng)秩序的行為和行政不作為、慢作為和亂作為情況進(jìn)行明察暗訪、督促整改。一是服務(wù)態(tài)度好。切實(shí)轉(zhuǎn)變思想觀念，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，要強(qiáng)化服務(wù)群眾、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)基層意識(shí)，不斷提高服務(wù)質(zhì)量。堅(jiān)持掛牌上崗制度，設(shè)立桌牌提示，機(jī)關(guān)工作人員上班時(shí)間一律掛牌上崗，對(duì)來人來訪做到熱情接待、熱情服務(wù)，講文明、講禮貌、講誠(chéng)信、講效率，嚴(yán)禁“吃、拿、卡、要、報(bào)”和“冷、橫、硬、頂、沖”的不良行為，杜絕“不給好處不辦事，給了好處亂辦事”的不良現(xiàn)象；二是服務(wù)內(nèi)容明。大力推行電子政務(wù)，實(shí)行政務(wù)公開。有便民措施，有公開的服務(wù)流程圖和便民信息、服務(wù)指南等，要根據(jù)機(jī)關(guān)工作崗位職責(zé)確定每項(xiàng)業(yè)務(wù)工作流程，明確工作責(zé)權(quán)，要明確每一項(xiàng)工作和每一個(gè)工作環(huán)節(jié)由哪些科（股）室、哪些工作人員具體負(fù)責(zé)辦理。要根據(jù)實(shí)際工作情況，逐步完善服務(wù)體系；三是服務(wù)質(zhì)量高。確保工作時(shí)間，及時(shí)接聽電話，認(rèn)真回復(fù)信函，熱情接待來訪。全面推行首問首接負(fù)責(zé)制、服務(wù)承諾制和責(zé)任追究制，要明確工作時(shí)限，對(duì)群眾要求辦理的事或具體業(yè)務(wù)工作，能辦理的要按時(shí)辦結(jié)，確保質(zhì)量；不能辦理的一定要耐心講解政策，加強(qiáng)溝通，增進(jìn)理解。對(duì)群眾反映的突出問題要按照政策及時(shí)解決，不能及時(shí)解決的，要加強(qiáng)督辦，盡快解決，確保無重大信訪事件發(fā)生。

（三）解放思想，與時(shí)俱進(jìn)，創(chuàng)建銳意進(jìn)取的“創(chuàng)新型機(jī)關(guān)”爭(zhēng)做“創(chuàng)新型干部”。

大力倡導(dǎo)創(chuàng)新之風(fēng)，創(chuàng)新發(fā)展思路，創(chuàng)新工作機(jī)制，創(chuàng)新服務(wù)方式，工作敢于突破、敢于負(fù)責(zé)、敢于爭(zhēng)取，創(chuàng)建“創(chuàng)新型機(jī)關(guān)”爭(zhēng)做“創(chuàng)新型干部”。

第三篇：爭(zhēng)創(chuàng)五型機(jī)關(guān) 爭(zhēng)做五型干部 教師

爭(zhēng)創(chuàng)五型機(jī)關(guān)

爭(zhēng)做五型干部 ——爭(zhēng)做創(chuàng)新型教師心得體會(huì)

樓坊坪中心小學(xué)

藺彥生

一個(gè)國(guó)家要前進(jìn)，一個(gè)民族要發(fā)展，就必須具備不斷開拓進(jìn)取的創(chuàng)新精神，我們中華民族，本身就是一個(gè)富有創(chuàng)新精神的偉大民族。從神農(nóng)氏嘗百草到燧人氏發(fā)明火，從蔡倫造紙到畢升的活字印刷，從漢唐絲綢之路的開辟到明代的鄭和下西洋……這一切都充分體現(xiàn)了我們中華民族開拓創(chuàng)新的民族精神。中華民族要實(shí)現(xiàn)偉大的復(fù)興，首先就要復(fù)興這種開拓創(chuàng)新的民族精神。江澤民同志在北師大百年校慶大會(huì)上提出了“教育創(chuàng)新”的戰(zhàn)略思想，又在黨的十六大政治報(bào)告中反復(fù)強(qiáng)調(diào)弘揚(yáng)創(chuàng)新精神，真可謂是高瞻遠(yuǎn)矚，立意深遠(yuǎn)。

為了實(shí)施創(chuàng)新教育，培養(yǎng)更多有創(chuàng)新精神的高素質(zhì)人才，我們廣大教師，就應(yīng)該與時(shí)俱進(jìn)，爭(zhēng)當(dāng)富有創(chuàng)新精神的一代名師。要做到這一點(diǎn)，就必須遵照江澤民同志在北師大百年校慶大會(huì)上提出的三點(diǎn)希望去立身處世，為人治教。江澤民同志說：“全國(guó)教師都要適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù)的要求，深化改革，銳意進(jìn)取，為建設(shè)有中國(guó)特色的教育作出新的貢獻(xiàn)。這里，我對(duì)全國(guó)廣大教師提幾點(diǎn)希望。希望我們的教師志向高遠(yuǎn)，愛國(guó)敬業(yè)。希望我們的教師為人師表，教書育人。希望我們的教師嚴(yán)謹(jǐn)篤學(xué)，與時(shí)俱進(jìn)。”

我個(gè)人的體會(huì)是,必須具備“三于”精神。即: “樂于奉獻(xiàn)”的精神，“勤于學(xué)習(xí)”的精神，“勇于創(chuàng)新”的精神。

一、樂于奉獻(xiàn)

教師的職業(yè)特點(diǎn)可以用“嘔心瀝血”、“日積月累”八個(gè)字來概括，“嘔心瀝血”是奮斗，是奉獻(xiàn)；“日積月累”是探索，是積淀。這就要求我們每位教師在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的大潮中樹立健康的人生觀與正確的價(jià)值觀，保持穩(wěn)定平和的心態(tài)與蓬勃向上的精神風(fēng)貌。

江澤民在北師大講話中說：陶行知先生當(dāng)年“捧著一顆心來，不帶半根草去”的崇高精神，永遠(yuǎn)值得我們發(fā)揚(yáng)。前蘇聯(lián)偉大教育家蘇霍姆林斯基有功不居，有官不做，一生扎根在一所農(nóng)村中學(xué)工作，腳踏實(shí)地，埋頭苦干，寫下了41部教育理論專著和600多篇教育理論文章，他的光輝人生，被世人稱為教育的百科全書。陶行知和蘇霍姆林斯基，雖然生活在不同的國(guó)度、不同的社會(huì)背景之下，但無私的奉獻(xiàn)精神是他們的共同點(diǎn)，是使得他們成為教育史上的一代宗師和巨匠的精神基石。而今，縱觀天下教師，在教書育人的工作上，盡管有不同的流派、不同的特色和不同的風(fēng)格，但他們絕對(duì)有著共同的人生信條：獻(xiàn)身教育，無怨無悔。

倘若沒有這種奉獻(xiàn)精神，就會(huì)在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)大潮的沖擊下因急功近利而心浮氣躁，用心不專，事業(yè)難成，即使個(gè)人天資再好，很難成為有所作為的名師。

二、勤于學(xué)習(xí)

作為母親，光有對(duì)嬰兒的慈愛還不夠，還要有充足的乳汁。作為教師，光有對(duì)學(xué)生的熱愛還有夠，還要有哺育學(xué)生健康成長(zhǎng)的廣博知識(shí)。我們平時(shí)常說：“要給學(xué)生一碗水，教師必須要有一桶水”。這句話只對(duì)了一半。倘若一桶水給完了怎么辦？因此，教師必須養(yǎng)成終生學(xué)習(xí)的人生習(xí)慣，要像一口井，不斷地吸收并過濾地下水，用源源不斷的甘泉去滋潤(rùn)學(xué)生的心田。

任何一種教學(xué)模式的構(gòu)建，任何一類課程體系的設(shè)置，任何一項(xiàng)教學(xué)新法的試驗(yàn)，任何一件教學(xué)媒體的介入，任何一個(gè)教研課題的探討，都必須以教師自身的業(yè)務(wù)素養(yǎng)為基礎(chǔ)、為前提。應(yīng)當(dāng)說，教師的素質(zhì)是教學(xué)活動(dòng)之基，教學(xué)創(chuàng)新之本，教學(xué)效果之源。

我個(gè)人體會(huì)到，為了提高自身的素質(zhì)，一名小學(xué)教師應(yīng)當(dāng)從以下六個(gè)方面進(jìn)行學(xué)習(xí)。

一是學(xué)習(xí)教育學(xué)、心理學(xué)、管理學(xué)等方面的教育理論，在學(xué)習(xí)現(xiàn)代教育理論的同時(shí)，要特別注重對(duì)我國(guó)傳統(tǒng)教育經(jīng)典的學(xué)習(xí)、繼承和弘揚(yáng)。

二是學(xué)習(xí)本專業(yè)的知識(shí)，在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上不斷加深、拓寬、激活，使自身的知識(shí)系統(tǒng)在新的歷史條件下與時(shí)俱進(jìn)。

三是學(xué)習(xí)相鄰甚至相異學(xué)科的知識(shí)及教學(xué)方法，不斷建立自身的知識(shí)領(lǐng)域的“小綜合”乃至“大綜合”網(wǎng)絡(luò)。

四是學(xué)習(xí)“一話”、“三字”等教學(xué)基本功及現(xiàn)代化的教學(xué)手段。

五是學(xué)習(xí)自己教學(xué)中的正反經(jīng)驗(yàn)。經(jīng)常寫教后記，及時(shí)將零星的、偶發(fā)的、雜亂的心得感受上升為系統(tǒng)的、理性的、有序的認(rèn)識(shí)歸納為經(jīng)驗(yàn)，形成為成果。

六是向?qū)W生學(xué)習(xí)。自覺地將自己的教學(xué)行為置于學(xué)生的審視之下，將學(xué)生歡迎不歡迎、擁護(hù)不擁護(hù)作為自己施教的突破口，用學(xué)生評(píng)價(jià)及時(shí)矯正偏差，發(fā)揚(yáng)成績(jī)，只有這樣才能使得教師的教學(xué)腳踏實(shí)地，學(xué)生的學(xué)習(xí)收到實(shí)效。

三、勇于創(chuàng)新

要?jiǎng)?chuàng)新，就必須認(rèn)清新形勢(shì)下，教育戰(zhàn)略的幾大變化。它包括： 其一，教育本質(zhì)的新表述。其二，教育觀念的新變化。其三，課程體系的新組合。其四，教學(xué)思想的新發(fā)展。其五，教師角色的新轉(zhuǎn)變。

因此，時(shí)代對(duì)教育的要求高了，對(duì)教師的要求高了。要成為新時(shí)代 的名師，必須具備樂于奉獻(xiàn)、勤于學(xué)習(xí)、勇于創(chuàng)新的時(shí)代精神，必須把握新的時(shí)代特征，重新認(rèn)識(shí)和提倡“春蠶”精神。何謂“春蠶”精神呢？一是“春蠶到死絲不斷，留贈(zèng)他人御風(fēng)寒”的奉獻(xiàn)精神；二是食桑不止，并且將桑葉轉(zhuǎn)化為蠶絲的學(xué)習(xí)精神；三是破繭而出，由甬變蛾創(chuàng)造新生命的創(chuàng)新精神。但毋庸諱言，少數(shù)教師中不同程度地存在以下兩種亟待改進(jìn)的傾向。

第一，教學(xué)觀念陳舊，教學(xué)方法老化，教學(xué)效果平平，不能滿足當(dāng)今學(xué)生強(qiáng)烈的求知欲望。

第二，只教不學(xué)，只教不研，不同程度地存在“四抄”現(xiàn)象，即“備課抄教參，上課抄教案，出題抄試卷，評(píng)講抄答案”。應(yīng)當(dāng)說，還有少數(shù)青年教師還沒有真正過“備課關(guān)、出題關(guān)”，備課時(shí)，備文不備人，備形不備神，備死不備活；擬卷時(shí)，“天下試卷一大抄，全靠膠水和剪刀。只圖省時(shí)又省勁，不管質(zhì)量高不高。”低質(zhì)量的課堂教學(xué)和低信度的考試，嚴(yán)重阻礙了總體教學(xué)水平的進(jìn)一步提高。

在這里，我們有必要重溫孟子在為學(xué)、治教方面所倡導(dǎo)的“自得”精神。孟子在《離婁》篇中指出：“君子深造之以道，欲其自得之也。自得之，則居之安；居之安，則資之深(反復(fù)玩味，經(jīng)久琢磨)，資之深，則取之左右逢其源”。有了這種“自得”的精神，教學(xué)上才能不斷做到“四不”、“四能”，即不傍人藩籬，不拾人牙慧，不仰人鼻息，不上人圈套，進(jìn)而做到獨(dú)立思考，獨(dú)到見地，獨(dú)樹一幟，獨(dú)領(lǐng)風(fēng)騷，真正成為創(chuàng)新型的一代教師。

有了更多這樣具有特色的創(chuàng)新型教師，就能把我校辦成獨(dú)具特色的名校，就能培養(yǎng)出更多有特色的優(yōu)秀人才，也就能實(shí)現(xiàn)江澤民同志提出的教育創(chuàng)新的偉大目標(biāo)。

第四篇：建設(shè)五型機(jī)關(guān)、爭(zhēng)做五型干部剖析材料

“建設(shè)五型機(jī)關(guān)、爭(zhēng)做五型干部”

學(xué)習(xí)心得

在建設(shè)“五型”機(jī)關(guān)中，共產(chǎn)黨員要當(dāng)模范，做表率，始終走在做“五型”機(jī)關(guān)的前列。作為一名共產(chǎn)黨員。我要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹文件精神，立足本職崗位，自覺提高黨性修養(yǎng)，積極投身創(chuàng)建活動(dòng)，努力爭(zhēng)做“五型”機(jī)關(guān)干部。

一、勤奮學(xué)習(xí)，爭(zhēng)做學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)干部

一要增強(qiáng)學(xué)習(xí)緊迫感。胡錦濤曾提出要做“學(xué)習(xí)型”黨員干部的要求，作為一名機(jī)關(guān)人員，要常懷“本領(lǐng)危機(jī)”，常念“知識(shí)恐慌”，以強(qiáng)烈的知識(shí)欲，以時(shí)不待我的緊迫感，緊跟時(shí)代的步伐，抓住每一個(gè)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，不斷獲取知識(shí)，更新知識(shí)，積累知識(shí)。

二要拓寬學(xué)習(xí)面。社會(huì)的多元化發(fā)展，需要知識(shí)全面的復(fù)合型人才。我們不僅要學(xué)習(xí)好理論知識(shí)和相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，還要注重學(xué)習(xí)法律、科技、經(jīng)濟(jì)等知識(shí)。同時(shí)還要學(xué)習(xí)，“無字之書”，向社會(huì)實(shí)踐學(xué)習(xí)，向人民群眾學(xué)習(xí)，向同行同事學(xué)習(xí)等等。

三要學(xué)以致用。要善于把學(xué)習(xí)的理論知識(shí)和工作時(shí)間有機(jī)結(jié)合起來，用所學(xué)的知識(shí)推動(dòng)工作，在工作中保持積極的學(xué)習(xí)熱情，要不懂就學(xué)，不留“盲點(diǎn)”。

二、愛崗敬業(yè)，爭(zhēng)做效能型機(jī)關(guān)干部。一要有責(zé)任意識(shí)。要有強(qiáng)烈的工作責(zé)任感和事業(yè)心，時(shí)刻保持敏銳嚴(yán)格的工作態(tài)度，以高度的責(zé)任心一絲不茍地對(duì)待每一項(xiàng)工作、每件事情和每一個(gè)環(huán)節(jié)，不能有半點(diǎn)草率、疏忽和大意。

二要有全局意識(shí)。要以“圍繞全局、謀劃全局、服務(wù)全局”為目標(biāo)，從全局著眼，從細(xì)處入手，從小做起，把工作做得更圓滿、更扎實(shí)。

三要有效率意識(shí)。要充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，善于思考、總結(jié)和積累，善于發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題，善于在工作中把握規(guī)律性，進(jìn)而不斷改進(jìn)工作方法，提高工作效率。

二、開拓爭(zhēng)取，爭(zhēng)做新型機(jī)關(guān)干部

胡錦濤總書記在山西考察時(shí)，曾要求黨員干部提高“六種能力”其中第一重能力就是“激發(fā)社會(huì)創(chuàng)造活力的本領(lǐng)”。作為一名機(jī)關(guān)工作人員，要牢固樹立創(chuàng)新意識(shí)，不斷創(chuàng)新工作思路，創(chuàng)新服務(wù)方式，創(chuàng)造性的開展工作。

三、牢記宗旨，爭(zhēng)做服務(wù)型機(jī)關(guān)干部

鎮(zhèn)勞動(dòng)保障事務(wù)所的核心是服務(wù)，我們應(yīng)該牢固樹立服務(wù)意識(shí)，端正服務(wù)態(tài)度，改進(jìn)服務(wù)作風(fēng)，提高服務(wù)質(zhì)量，把服務(wù)的理念貫穿工作的始終。從接好每一個(gè)電話，接待好每一個(gè)來訪做起，讓領(lǐng)導(dǎo)滿意、群眾滿意。

四、自律守紀(jì)，爭(zhēng)做廉潔型機(jī)關(guān)干部

作為一名政府機(jī)關(guān)工作人員時(shí)刻要牢固樹立勤政廉潔的思想，時(shí)刻牢記共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的標(biāo)準(zhǔn)，自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，加強(qiáng)法制觀念，抵制不良風(fēng)氣，保持思想“純凈”。一要遵紀(jì)守法。自覺遵守國(guó)家法律法規(guī)、黨的各項(xiàng)組織紀(jì)律、規(guī)章制度，一切按章辦事，不越位，不推脫。在行動(dòng)上從嚴(yán)自律，檢點(diǎn)言行，時(shí)時(shí)自重、自醒、自警、自勵(lì)。二要淡泊名利。時(shí)刻保持一顆為公之心，正確對(duì)待個(gè)人得失。甘于清平與寂寞，不講攀比和特殊。三要崇尚節(jié)儉。要以儉為榮，不奢侈浪費(fèi)，爭(zhēng)做機(jī)關(guān)技能標(biāo)兵，時(shí)時(shí)處處為推進(jìn)“節(jié)能型”機(jī)關(guān)的建設(shè)貢獻(xiàn)力量。

第五篇：關(guān)于創(chuàng)建五型機(jī)關(guān),爭(zhēng)做五型干部工作方案

為進(jìn)一步深化機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，切實(shí)解決在服務(wù)創(chuàng)業(yè)方面存在的突出問題，通過開展創(chuàng)建五型機(jī)關(guān)，爭(zhēng)創(chuàng)五型干部活動(dòng)，我們要努力實(shí)現(xiàn)黨員干部思想作風(fēng)有明顯改善、工作作風(fēng)有明顯改進(jìn)、服務(wù)意識(shí)有明顯提升、紀(jì)律觀念（中國(guó)好范文）明顯有增強(qiáng)、行政效率有明顯提高“五個(gè)明顯”目標(biāo)。并根據(jù)省委《關(guān)于深化全省機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)實(shí)施方案》通知精神，結(jié)合我市實(shí)

際，特制定以下實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想和工作目標(biāo)

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞“兩區(qū)互動(dòng)、強(qiáng)工興城、科學(xué)發(fā)展、奮起趕超”發(fā)展戰(zhàn)略，以爭(zhēng)得九江應(yīng)有地位為主題，以創(chuàng)建“五型機(jī)關(guān)”爭(zhēng)做“五型干部”主題實(shí)踐活動(dòng)為載體，切實(shí)解決我市機(jī)關(guān)作風(fēng)和發(fā)展環(huán)境方面存在的突出問題，力爭(zhēng)在短時(shí)間內(nèi)使全市機(jī)關(guān)和廣大干部精神面貌明顯轉(zhuǎn)變、思想作風(fēng)明顯改善、工作作風(fēng)明顯改進(jìn)、服務(wù)意識(shí)明顯提升、紀(jì)律觀念明顯增強(qiáng)、行政效率明顯提高，為優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境，促進(jìn)九江科學(xué)發(fā)展、追趕跨躍目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)提供堅(jiān)強(qiáng)保障。

二、主要內(nèi)容

（一）拓展內(nèi)容，強(qiáng)化制度，創(chuàng)建富有活力的“學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)”爭(zhēng)做“學(xué)習(xí)型干部”。

大力倡導(dǎo)學(xué)習(xí)之風(fēng)，強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí)，完善學(xué)習(xí)制度，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式和效果，創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)”爭(zhēng)做“學(xué)習(xí)型干部”。按照政治上高標(biāo)準(zhǔn)、思想上高境界、業(yè)務(wù)上高水平、工作上高成效的目標(biāo)，拓寬知識(shí)面，強(qiáng)化學(xué)習(xí)制度，大力加強(qiáng)干部職工學(xué)習(xí)教育。在全市上下樹立終身學(xué)習(xí)和自覺學(xué)習(xí)的理念，擺正工學(xué)關(guān)系，堅(jiān)持學(xué)習(xí)制度，營(yíng)造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，建立學(xué)習(xí)考評(píng)機(jī)制，加速知識(shí)更新，做到學(xué)以立德、學(xué)以增智、學(xué)以致用，在實(shí)際工作中運(yùn)用學(xué)習(xí)成果，通過學(xué)習(xí)推動(dòng)工作。一是認(rèn)真組織廣大機(jī)關(guān)干部深入學(xué)習(xí)中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系，學(xué)xxx省委關(guān)于科學(xué)發(fā)展的重大決策精神，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀。要引導(dǎo)黨員干部努力增強(qiáng)黨的意識(shí)、帶著責(zé)任學(xué)，增強(qiáng)實(shí)踐意識(shí)、聯(lián)系工作學(xué)，增強(qiáng)探索意識(shí)、帶著思考學(xué)，增強(qiáng)表率意識(shí)、領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)；二是廣泛開展讀書活動(dòng)，多渠道、多層次加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)。要本著“干什么學(xué)什么、缺什么補(bǔ)什么”的原則，加強(qiáng)崗位練兵和技能培訓(xùn)，為創(chuàng)業(yè)服務(wù)。要按照科學(xué)理論武裝、具有世界眼光、善于把握規(guī)律、富有創(chuàng)新精神的要求，推進(jìn)學(xué)習(xí)教育的科學(xué)化、制度化、規(guī)范化，不斷提高機(jī)關(guān)黨員干部服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的能力，依法行政的能力和服務(wù)創(chuàng)業(yè)、服務(wù)基層、服務(wù)群眾的能力，使各級(jí)機(jī)關(guān)成為學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成為學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子，黨員干部成為學(xué)習(xí)型黨員干部；三是大力加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，正確把握科學(xué)發(fā)展觀的主要內(nèi)涵和基本要求，把思想真正統(tǒng)一到科學(xué)發(fā)展上來，在思想上、政治上、行動(dòng)上與各級(jí)黨委保持高度一致，做到在政治上清醒堅(jiān)定，在重大問題面前旗幟鮮明，在關(guān)鍵時(shí)刻和重大事件中經(jīng)得起考驗(yàn)。

(二)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，執(zhí)政為民，創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)規(guī)范的“服務(wù)型機(jī)關(guān)”爭(zhēng)做“服務(wù)型干部”。

大力倡導(dǎo)服務(wù)之風(fēng)，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，完善服務(wù)機(jī)制，把握服務(wù)重點(diǎn)，創(chuàng)建“服務(wù)型機(jī)關(guān)”爭(zhēng)做“服務(wù)型干部”。動(dòng)員和組織廣大黨員干部走出機(jī)關(guān)，深入基層，深入群眾，積極宣傳、落實(shí)創(chuàng)業(yè)政策，營(yíng)造創(chuàng)業(yè)氛圍和環(huán)境，幫助基層和群眾解決創(chuàng)業(yè)中的實(shí)際困難和問題。進(jìn)一步找準(zhǔn)并切實(shí)解決群眾反映突出的問題，對(duì)損害創(chuàng)業(yè)者利益、擾亂市場(chǎng)秩序的行為和行政不作為、慢作為和亂作為情況進(jìn)行明察暗訪、督促整改。一是服務(wù)態(tài)度好。切實(shí)轉(zhuǎn)變思想觀念，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，要強(qiáng)化服務(wù)群眾、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)基層意識(shí)，不斷提高服務(wù)質(zhì)量。堅(jiān)持掛牌上崗制度，設(shè)立桌牌提示，機(jī)關(guān)工作人員上班時(shí)間一律掛牌上崗，對(duì)來人來訪做到熱情接待、熱情服務(wù)，講文明、講禮貌、講誠(chéng)信、講效率，嚴(yán)禁“吃、拿、卡、要、報(bào)”和“冷、橫、硬、頂、沖”的不良行為，杜絕“不給好處不辦事，給了好處亂辦事”的不良現(xiàn)象；二是服務(wù)內(nèi)容明。大力推行電子政務(wù)，實(shí)行政務(wù)公開。有便民措施，有公開的服務(wù)流程圖和便民信息、服務(wù)指南等，要根據(jù)機(jī)關(guān)工作崗位職責(zé)確定每項(xiàng)業(yè)務(wù)工作流程，明確工作責(zé)權(quán)，要明確每一項(xiàng)工作和每一個(gè)工作環(huán)節(jié)由哪些科（股）室、哪些工作人員具體負(fù)責(zé)辦理。要根據(jù)實(shí)際工作情況，逐步完善服務(wù)體系；三是服務(wù)質(zhì)量高。確保工作時(shí)間，及時(shí)接聽電話，認(rèn)真回復(fù)信函，熱情接待來訪。全面推行首問首接負(fù)責(zé)制、服務(wù)承諾制和責(zé)任追究制，要明確工作時(shí)限，對(duì)群眾要求辦理的事或具體業(yè)務(wù)工作，能辦理的要按時(shí)辦結(jié)，確保質(zhì)量；不能辦理的一定要耐心講解政策，加強(qiáng)溝通，增進(jìn)理解。對(duì)群眾反映的突出問題要按照政策及時(shí)解決，不能及時(shí)解決的，要加強(qiáng)督辦，盡快解決，確保無重大信訪事件發(fā)生。

（三）解放思想，與時(shí)俱進(jìn)，創(chuàng)建銳意進(jìn)取的“創(chuàng)新型機(jī)關(guān)”爭(zhēng)做“創(chuàng)新型干部”。

大力倡導(dǎo)創(chuàng)新之風(fēng)，創(chuàng)新發(fā)展思路，創(chuàng)新工作機(jī)制，創(chuàng)新服務(wù)方式，工作敢于突破、敢于負(fù)責(zé)、敢于爭(zhēng)取，創(chuàng)建“創(chuàng)新型機(jī)關(guān)”爭(zhēng)做“創(chuàng)新型干部”。解放思想，打破陳

規(guī)，破除“部門利益第一”觀念，善于用全新的視角、創(chuàng)新的思路，研究新情況，解決新問題，探索新規(guī)律，總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)，實(shí)現(xiàn)觀念創(chuàng)新、機(jī)制創(chuàng)新、學(xué)習(xí)創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新。特別是善于把上級(jí)精神與本部門、本單位工作實(shí)際結(jié)合起來，與全市的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展結(jié)合起來，運(yùn)用新思維、新辦法，創(chuàng)造性地開展工作，努力做到服務(wù)大局有新作為、爭(zhēng)創(chuàng)一流有新形象、推進(jìn)發(fā)展有新貢

獻(xiàn)、工作成果有鮮活的生命力和與時(shí)俱進(jìn)的時(shí)代特征，使創(chuàng)新成為機(jī)關(guān)工作人員的自覺行為和不懈追求。一是觀念追求創(chuàng)新。繼續(xù)開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，自覺地把思想認(rèn)識(shí)從舊觀念、體制、做法中解放出來，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性和創(chuàng)造性，做到日常工作抓優(yōu)化，重點(diǎn)工作抓強(qiáng)化，創(chuàng)新工作抓轉(zhuǎn)化；二是方法敢于創(chuàng)新。要認(rèn)真總結(jié)推廣工作實(shí)踐中創(chuàng)造的好經(jīng)驗(yàn)、好做法、好典型，用典型引路，積極推動(dòng)各項(xiàng)工作與時(shí)俱進(jìn)，使工作在創(chuàng)新中提高；三是機(jī)制力求創(chuàng)新。建立科學(xué)有效的創(chuàng)新目標(biāo)、創(chuàng)新紀(jì)錄、創(chuàng)新考核等一系列制度。圍繞工作思路、行政效率、機(jī)關(guān)黨建、機(jī)關(guān)作風(fēng)等方面進(jìn)行積極創(chuàng)新，使每個(gè)科（股）室成為創(chuàng)新的陣地，每個(gè)崗位成為創(chuàng)新的載體。將開展創(chuàng)新的情況列入科室目標(biāo)考核，并與評(píng)先評(píng)優(yōu)和干部的選拔使用掛鉤。

（四）注重實(shí)效，求真務(wù)實(shí)，創(chuàng)建真抓實(shí)干的“務(wù)實(shí)型機(jī)關(guān)”爭(zhēng)做“務(wù)實(shí)型干部”。

大力倡導(dǎo)務(wù)實(shí)之風(fēng)，強(qiáng)化為民意識(shí)，建立責(zé)任機(jī)制，創(chuàng)建“務(wù)實(shí)型機(jī)關(guān)”爭(zhēng)做“務(wù)實(shí)型干部”。牢固樹立求真務(wù)實(shí)的良好作風(fēng)，始終保持勤奮努力、不斷進(jìn)取的工作狀態(tài)，創(chuàng)建作風(fēng)扎實(shí)、優(yōu)質(zhì)高效的務(wù)實(shí)型機(jī)關(guān)。唱響“工作三不”（即：不說不知道、不說辦不了、不說不會(huì)辦）務(wù)實(shí)作風(fēng)，在不爭(zhēng)論、不折騰、不張揚(yáng)中打開工作新局面。全面推行“一線工作法”，做到“干部在一線工作、情況在一線掌握、決策在一線落實(shí)、問題在一線解決、作風(fēng)在一線轉(zhuǎn)變、創(chuàng)新在一線體現(xiàn)、績(jī)效在一線檢驗(yàn)”。大力糾正急功近利、做表面文章、勞民傷財(cái)?shù)摹靶蜗蠊こ獭保淮罅m正脫離實(shí)際、做秀投機(jī)、好大喜功的“政績(jī)工程”；大力糾正數(shù)據(jù)造假、掩飾問題、虛報(bào)政績(jī)的“浮夸之風(fēng)”。著力解決“文山會(huì)海”、“迎來送往”，應(yīng)酬過多的問題，進(jìn)一步精減會(huì)議和文件，嚴(yán)格控制會(huì)議規(guī)模和規(guī)格。一是工作思路明確。認(rèn)真制定加強(qiáng)機(jī)關(guān)職能管理、促進(jìn)本單位發(fā)展的長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃和目標(biāo)。任務(wù)目標(biāo)的制定要注重科學(xué)合理，既要有壓力，又要有動(dòng)力；二是工作作風(fēng)扎實(shí)。機(jī)關(guān)干部能堅(jiān)持作息制度，上班時(shí)間勤奮工作，無脫崗、串崗、上網(wǎng)玩游戲等不良現(xiàn)象。對(duì)機(jī)關(guān)每一個(gè)工作崗位的工作性質(zhì)、工作任務(wù)、工作量、任期目標(biāo)等進(jìn)行明確界定，做到人人有事干、事事有人管。要確保每名機(jī)關(guān)人員都能各司其職，各負(fù)其責(zé)，在各自的職權(quán)范圍內(nèi)，獨(dú)立負(fù)責(zé)地完成工作任務(wù)；三是工作職責(zé)履行到位。常規(guī)性工作要完成，市委、市政府部署的工作和市領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的任務(wù)要按時(shí)高質(zhì)量地完成，并報(bào)告結(jié)果。出色完成上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門部署安排的業(yè)務(wù)工作任務(wù)。解決好群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，無群體或越級(jí)上訪事件。

(五)懲防結(jié)合，防微杜漸，創(chuàng)建公正透明的“廉潔型機(jī)關(guān)”爭(zhēng)做“廉潔型干部”。

大力倡導(dǎo)廉潔之風(fēng)，帶頭遵紀(jì)守法，嚴(yán)守各項(xiàng)紀(jì)律，廉潔自律，創(chuàng)建“廉潔型機(jī)關(guān)”爭(zhēng)做“廉潔型干部”。抓好黨風(fēng)廉政責(zé)任制落實(shí)，防止和克服平庸之風(fēng)、庸俗之風(fēng)、鉆營(yíng)之風(fēng)。嚴(yán)格遵守《廉政準(zhǔn)則》各項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)格按照《廉政準(zhǔn)則》提出的要求和規(guī)定，認(rèn)真分析本地本單位本部門廣大黨員干部廉潔從政方面存在的薄弱環(huán)節(jié)，進(jìn)一步規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部從政行為，著力解決涉及領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的突出問題。加強(qiáng)黨紀(jì)條規(guī)和警示教育，積極開展廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)活動(dòng)。完善和健全制度，形成靠制度管權(quán)、靠制度辦事、靠制度管人的規(guī)范廉潔從政的機(jī)制。大力推進(jìn)黨務(wù)、政務(wù)公開，確保權(quán)力陽光運(yùn)行。加強(qiáng)監(jiān)督檢查，對(duì)辦事拖沓、效能低下、有礙創(chuàng)業(yè)服務(wù)的人和事進(jìn)行告誡和責(zé)任追究。一是深入開展反腐倡廉教育，強(qiáng)化機(jī)關(guān)黨員干部的黨內(nèi)法規(guī)意識(shí)和紀(jì)律觀念，進(jìn)一步加強(qiáng)黨員干部作風(fēng)建設(shè)，積極推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)；二是認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和各項(xiàng)規(guī)章制度，堅(jiān)持黨務(wù)、政務(wù)、事務(wù)公開，加強(qiáng)對(duì)權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督制約。使黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律，干部職工遵章守紀(jì)，無嚴(yán)重違法違紀(jì)問題；三是創(chuàng)建形式多樣內(nèi)容豐富的廉政文化，用學(xué)習(xí)的成效指導(dǎo)和促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，不斷地增強(qiáng)黨員干部嚴(yán)守法律、紀(jì)律和道德規(guī)范的自覺性，進(jìn)一步筑牢思想道德防線。

三、基本步驟

全市深化機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，創(chuàng)建“五型機(jī)關(guān)”爭(zhēng)做“五型干部”活動(dòng)從2010年3月開始，至2010年11月結(jié)束，分學(xué)習(xí)動(dòng)員、對(duì)照檢查、結(jié)合評(píng)議、建立長(zhǎng)效機(jī)制四個(gè)階段進(jìn)行。

（一）第一階段（2010年3月—2010年4月）：學(xué)習(xí)動(dòng)員，統(tǒng)一思想

各地各單位要根據(jù)全市的統(tǒng)一部署，采取多種形式和載體，深入宣傳深化機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的重要意義，制定出深化機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，創(chuàng)建“五型機(jī)關(guān)”爭(zhēng)做“五型干部”活動(dòng)實(shí)施方案和學(xué)習(xí)規(guī)劃。要采取集中學(xué)習(xí)、個(gè)人自學(xué)、專題輔導(dǎo)、網(wǎng)絡(luò)論壇、觀看警示教育片等多種形式，結(jié)合深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀實(shí)踐活動(dòng)，組織全體機(jī)關(guān)干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)十七屆四中全會(huì)、中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議和省委十二屆十一次全會(huì)、省市經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議和市委九屆七次全會(huì)精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)全省開展創(chuàng)業(yè)服務(wù)年活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)和吳新雄省長(zhǎng)重要講話精神，學(xué)習(xí)《江西省開展創(chuàng)業(yè)服務(wù)年活動(dòng)實(shí)施方案》，學(xué)習(xí)市委副書記、市長(zhǎng)、市機(jī)關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)曾慶紅同志在全市機(jī)關(guān)效能年活動(dòng)總結(jié)表彰暨創(chuàng)業(yè)服務(wù)年活動(dòng)動(dòng)員電視電話會(huì)議上的重要講話精神。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《廉政準(zhǔn)則》，納入宣傳教育工作總體部署，列入黨組（黨委）中心組學(xué)習(xí)和黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育的重要內(nèi)容。市直機(jī)關(guān)工委將按照市委的總體要求和部署，研究制定加強(qiáng)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)的指導(dǎo)意見，適時(shí)召開全市機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)型組織建設(shè)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)。

各地各單位制定的實(shí)施方案和學(xué)習(xí)計(jì)劃于4月15日前報(bào)送九江市直機(jī)關(guān)紀(jì)工委。

（二）第二階段（2010年5月—2010年6月）：對(duì)照檢查，深入查擺。

各地各單位要對(duì)照深化機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，實(shí)事求是地分析和查找自身在紀(jì)律、作風(fēng)、效能等方面的不足。重點(diǎn)查擺是否存在宗旨觀念不強(qiáng)、投機(jī)作秀、庸碌圓滑、攀高比富、奢侈享樂、特權(quán)專斷、紀(jì)律觀念淡薄等七個(gè)方面的問題，著力解決一些機(jī)關(guān)干部“高高在上官調(diào)子、喝茶聊天混日子、得過且過鉆空子、工作責(zé)任撂挑子、投機(jī)取巧爭(zhēng)票子、論資排輩高架子”等六種現(xiàn)象，變要我工作為我要工作，變被動(dòng)應(yīng)付工作為主動(dòng)創(chuàng)新工作。要通過上門收集意見、發(fā)放問卷、召開座談會(huì)、公開投訴電話、設(shè)立投訴信箱和運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)等多種形式，敞開大門，到基層、到群眾、到服務(wù)對(duì)象中去，具體圍繞執(zhí)行市委、市政府重大決策的力度和措施，服務(wù)承諾、限時(shí)辦結(jié)和行政效率情況，政務(wù)公開和行政審批服務(wù)情況，依法行政意識(shí)、執(zhí)法程序和執(zhí)法公開、公平、公正情況，遵守組織紀(jì)律、工作紀(jì)律和機(jī)關(guān)規(guī)章制度情況等方面進(jìn)行查擺。查擺問題要明確，剖析問題要深刻。對(duì)查擺出與科學(xué)發(fā)展不相適應(yīng)、基層反映強(qiáng)烈、事關(guān)群眾切身利益的機(jī)關(guān)作風(fēng)和行政效能問題，要區(qū)分性質(zhì)、輕重緩急，制定出整改方案，有計(jì)劃、有步驟地加以解決，做到整改項(xiàng)目、整改辦法、整改部門、責(zé)任人、完成時(shí)限“五明確”，并在政務(wù)公開欄和全體干部職工大會(huì)上公布，接受監(jiān)督。整改期間，市效能辦將根據(jù)整改情況，對(duì)整改認(rèn)真、行動(dòng)迅速、效果明顯、群眾滿意的，以及走過場(chǎng)、行動(dòng)遲緩、不整改群眾反映強(qiáng)烈的正、反典型進(jìn)行全市通報(bào)。通過多措并舉，扎實(shí)抓好整改，以整改的實(shí)際行動(dòng)和成果取信于民。

各地各單位要將查擺梳理出的問題、整改“五明確”材料，于6月30前報(bào)送九江市直紀(jì)工委。

（三）第三階段（2010年7月—2010年8月）：結(jié)合評(píng)議，整改提高。

今年將組織部分人大代表、政協(xié)委員、特邀監(jiān)察員、經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境監(jiān)督員，各類企業(yè)代表及其他服務(wù)對(duì)象，對(duì)各部門各單位及其與群眾、客商聯(lián)系緊密的內(nèi)設(shè)科(股)室、下屬單位的機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)情況進(jìn)行集中評(píng)議，集中解決思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、生活作風(fēng)等方面存在的突出問題，著力打造為發(fā)展服務(wù)、為基層服務(wù)、為群眾服務(wù)的服務(wù)型機(jī)關(guān)。各地各單位根據(jù)評(píng)議和征求到的意見，逐條逐項(xiàng)制定出整改措施，修改完善制度，確定整改目標(biāo)，落實(shí)整改責(zé)任，明確整改時(shí)限。各單位和每一名機(jī)關(guān)干部職工都要結(jié)合自己的職責(zé)，對(duì)照創(chuàng)建“五型機(jī)關(guān)”爭(zhēng)做“五型干部”的具體內(nèi)容，對(duì)自身存在的問題，提出個(gè)性化的工作目標(biāo)和改進(jìn)措施，認(rèn)真開展“四講四比”（講激情、比創(chuàng)業(yè)；講服務(wù)，比貢獻(xiàn)；講執(zhí)行，比效率；講清正、比形象）活動(dòng)，規(guī)范機(jī)關(guān)管理，規(guī)范行政行為，規(guī)范服務(wù)收費(fèi)。堅(jiān)持邊學(xué)邊改、邊查邊改，邊改邊提高，有什么問題就解決什么問題。對(duì)基層和群眾提出的合理要求，能解決的要盡快解決，對(duì)難度較大、需要一段時(shí)間才能解決的，要認(rèn)真梳理，采取措施逐步解決，并說明情況。整改情況要得到群眾的認(rèn)可，群眾滿意率要達(dá)到90%以上。同時(shí)對(duì)制定的整改措施和實(shí)際整改情況要在一定范圍內(nèi)公布，要充分聽取各方面的意見，自覺接受群眾監(jiān)督。

市效能辦、工委將在9月份舉行全市創(chuàng)建“五型機(jī)關(guān)”爭(zhēng)做“五型干部”演講比賽，比賽時(shí)間另行通知。同時(shí)各地各單位整改措施于8月30日前報(bào)送九江市直機(jī)關(guān)紀(jì)工委。

第四階段（2010年9月—2010年10月）：建章立制，總結(jié)提高。

各地各單位要認(rèn)真總結(jié)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，立足于鞏固、完善和提高，通過制度建設(shè)和規(guī)范行政服務(wù)行為進(jìn)一步鞏固整改成果。要在總結(jié)的基礎(chǔ)上，針對(duì)不同部門和崗位，盡快研究科學(xué)的、量化的、操作性強(qiáng)的機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)制度及其考評(píng)辦法，排出等級(jí)名次，列入機(jī)關(guān)工作績(jī)效考核體系，真正做到“凡事有人負(fù)責(zé)、凡事有章可循、凡事有人監(jiān)督、凡事有據(jù)可查”，實(shí)現(xiàn)用制度管人管事管權(quán)，不斷推動(dòng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)走上制度化、規(guī)范化、科學(xué)化軌道。市效能辦和市直工委將組織有關(guān)人員采取日常督辦、發(fā)展環(huán)境監(jiān)測(cè)、處理效能投訴、開展明察暗訪等方式，對(duì)各地各單位深化機(jī)關(guān)作風(fēng)工作開展監(jiān)督檢查，監(jiān)督檢查情況將作為全年績(jī)效考核的重要依據(jù)之一。

市效能辦、市直工委將于10月份開展?fàn)巹?chuàng)“五型機(jī)關(guān)”爭(zhēng)做“五型干部”評(píng)比活動(dòng)，評(píng)比方法另行通知。同時(shí)將總結(jié)和完善機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)制度情況于11月1日前報(bào)九江市直機(jī)關(guān)紀(jì)工委。

四、工作要求

深化機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作涉及面廣，標(biāo)準(zhǔn)要求高，各地各單位要高度重視，周密安排，精心組織，務(wù)求實(shí)效，保證各項(xiàng)工作的有序推進(jìn)。

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，明確工作責(zé)任。各地各單位要把開展深化機(jī)關(guān)作風(fēng)活動(dòng)作為新形勢(shì)下深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的重要舉措，作為提高機(jī)關(guān)效能的關(guān)鍵措施來抓，作為落實(shí)擴(kuò)大內(nèi)需、促進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的一項(xiàng)全局性工作，真正列入重要議事日程。切實(shí)做到思想到位、組織到位、措施到位、責(zé)任到位。成立深化機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)辦公室，設(shè)在市直機(jī)關(guān)工委紀(jì)工委，辦公室電話：8211671，電子郵箱：jrlzh@sina.com。

（二）做到統(tǒng)籌兼顧，實(shí)行“四個(gè)結(jié)合”。開展深化機(jī)關(guān)作風(fēng)活動(dòng)要把人民群眾滿意作為基本要求，做到統(tǒng)籌兼顧，實(shí)行“四個(gè)結(jié)合”。即與深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)相結(jié)合；與強(qiáng)化監(jiān)督檢查相結(jié)合；與目標(biāo)管理、績(jī)效考核辦法相結(jié)合；與開展創(chuàng)業(yè)服務(wù)年活動(dòng)各項(xiàng)工作相結(jié)合。實(shí)現(xiàn)活動(dòng)與工作“兩不誤、兩促進(jìn)”，以優(yōu)質(zhì)高效的機(jī)關(guān)作風(fēng)成果和效能工作成果檢驗(yàn)活動(dòng)的成效。

（三）搞好宣傳教育，營(yíng)造活動(dòng)氛圍。要充分利用廣播電視、報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)等媒體，進(jìn)行宣傳造勢(shì)，不斷加強(qiáng)黨員干部思想、作風(fēng)和道德教育。要以樹立正面典型、弘揚(yáng)正氣為主，及時(shí)宣傳各地各單位的好經(jīng)驗(yàn)、好做法和先進(jìn)典型，同時(shí)，要公開曝光影響機(jī)關(guān)作風(fēng)效能的反面典型，以推動(dòng)整個(gè)活動(dòng)向縱深發(fā)展，大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)、敬業(yè)奉獻(xiàn)、公正高效、廉潔自律的機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，努力提升機(jī)關(guān)干部的公信力。

（四）加大查處力度，注重活動(dòng)實(shí)效。市效能辦與市直機(jī)關(guān)工委將通過召開情況匯報(bào)會(huì)、交流會(huì)以及調(diào)研督導(dǎo)等形式，及時(shí)了解掌握深化機(jī)關(guān)作風(fēng)工作的情況，實(shí)行分類指導(dǎo)，跟蹤督查。要加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的效能監(jiān)察力度，對(duì)各種違反機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)規(guī)定的不良行為，要加大查處力度，決不姑息遷就，決不心慈手軟，對(duì)作風(fēng)渙散、工作不力的予以調(diào)整；對(duì)不適宜現(xiàn)職崗位的要組織離崗培訓(xùn)；對(duì)違反作風(fēng)建設(shè)規(guī)定的要調(diào)離崗位，情節(jié)嚴(yán)重的要堅(jiān)決依紀(jì)依法處理。強(qiáng)化懲戒治本功能，確保機(jī)關(guān)作風(fēng)明顯改善。