第一篇：企業安全生產標準化創建達標工作近期安排

企業安全生產標準化創建達標工作

近期需要進行的工作

一、原因：

我公司被包頭稀土高新技術產業開發區安全生產監督管理局列為第二批達標單位，期限為2013年底。對規定時間內未達標企業要依法暫扣生產許可證、安全生產許可證，責令停產整頓；對整改逾期未達標的，依法予以關閉。

二、近期工作安排：

1、建立健全安全相關的規章制度

1)完善、健全安全生產責任制

安全生產責任制是要求公司各級領導、各職能部門、工程技術 人員、崗位操作人員在勞動生產過程中對安全生產層層負責的 制度。

此文件公司發過文，請各部門自行查閱補充，各自負責完成自 己部門所有崗位的安全生產責任制的編寫。完成期限2013年3月29日

2)簽訂安全生產責任書

依據生產責任制，編制責任書，在上下級之間簽訂。各部門完 成期限2013年3月29日

內容應該包括安全目標、完成時間、完成標準、達到的效果，獎罰辦法，簽訂時限等。

3)編寫年度安全生產工作計劃按部門完成，期限2013年3月

29日

4)安全生產檢查制度（包括公司檢查、安全員檢查、車間檢查、班組檢查以及所有檢查記錄）

安全員檢查、車間檢查、班組檢查的制度以及檢查記錄表格，由各單位、部門、車間編寫，完成期限2013年3月29日

5)重大危險源管理制度（包括檔案、監測運行記錄、管理制度）指滅菌設備，由車間完成，期限2013年3月29日

6)危險化學品管理制度指環氧乙烷，由車間完成，期限2013年3月29日

7)安全設備檢驗維修記錄消防設施

8)特種設備管理制度工（檢測報告）配電設施、電梯、鍋爐、滅菌器

9)特種人員花名冊（證書）

10)勞保用品的使用制度由使用部門完成期限2013年3月29日

11)各崗位操作規程由崗位所屬部門完成，期限2013年3月29日

12)承包商、供應商安全協議書相關部門完成，如工程部、采購部。完成，期限2013年3月29日

13)培訓教育制度綜合部完成，期限2013年3月29日

14)職業健康管理制度（職業健康防害計劃、職業危害監測報告、體檢記錄、職工健康檔案）綜合部完成，期限2013年3月29

日

15)員工保險綜合部完成，期限2013年3月29日

16)應急預案及學習演練

第二篇：安全生產標準化創建工作安排

安全生產標準化創建工作安排

危化品企業安全生產標準化工作是一項體現企業安全管理水平的重要工作，是國家考核企業是否具備安全生產能力的一項手段，必須按期達標。公司各部門必須高度重視，從人、物、資金等多方面提供支持，確保安全生產標準化創建工作質量。現結合公司2013年安全生產標準化工作實際運行情況，將2014年安全生產標準化創建工作安排如下:

一、指導思想

全面貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，堅持安全發展理念，深入持久的開展公司安全生產標準化工作。以進一步落實公司安全生產主體責任，強化生產工藝過程控制和全員、全過程的安全管理，不斷提升安全生產條件，夯實安全管理基礎，全面推進安全生產標準化建設工作。

二、工作目標

公司本著“化整為零、分步實施、逐漸推進、整體提高”的原則，在公司全面開展安全生產標準化創建工作。各部門要通過自我檢查、自我糾正和自我完善，建立安全績效持續改進的安全生產長效機制。力爭在2014年3月底前，公司達到安全生產標準化三級標準，并能持續改進、不斷提高，最終實現本質安全。

三、2013年工作開展情況

從2013年6月至12月，公司全面開展了安全生產標準化創建工作。公司各部門指定專人負責，從基礎做起，既抓硬件也抓軟件，不斷強化硬指標，努力改善軟環境，安全標準化工作初步取得一定效果。

（一）2013年安全生產標準化工作情況

公司結合自身實際，于2013年6月份全面開展了安全生產標準化創建工作。一是公司在六月份依據《危險化學品安全標準規范導則》，外邀專家對公司員工進行了安全生產標準化達標標準和評審辦法解讀工作；二是按照七月份出臺的《安全生產標準化創建工作實施方案》，公司成立了安全生產標準化工作領導小組，各部門也指定專人負責，形成了安全生產標準化管理網絡；三是公司按照《危險化學品從業單位安全生產標準化評審匯總表》中的12大項具體內容，八月份出臺了《安全生產標準化工作分解表》，將安全生產標準化工作逐項分解，切實將工作任務、工作責任落實到各部門；四是各部門按照“化整為零、分步實施、逐漸推進、整體提高”的原則，把安全生產標準化融入日常工作中，針對十二大項具體內容，逐步實施、補充、完善、改進。在公司全體干部員工的共同努力下，2013年未發生重大設備、火災、爆炸、泄露、傷亡事故，建立起了安全生產長效機制，保證了公司安全、穩定、持續發展。

（二）2013年不足及需改進之處

1．公司安全生產標準化工作質量有待加強。

安全標準化是一項系統工程，需要通過全體員工堅持不懈地努力，發揚持之以恒的精神，才能取得預期的效果。2014年公司各部門要高度重視，不斷細化各類記錄、臺賬、報表等資料，持續完善安全生產標準化十二項具體要求，扎實做好各項安全標準化工作；其次，要對開展安全生產標準化創建工作的實施過程進行相應的技術指導，以使公司的安全生產標準化建設不斷深入、不斷提高。

2.安全生產標準化人員配備不足。

2013年公司各部門按照《安全生產標準化實施方案》的安排部 署積極開展安全生產標準化創建工作，確實取得了一定成果，但由于安全生產標準化人員配備欠缺，造成安全生產標準化工作進度緩慢。2014年安全生產標準化人員應能保證及時到位，加強各部之間的協作和管理，爭取早日達標。

四、2014年工作安排

(一)職責分工

公司各部門部長是本部三級安全生產標準化工作的負責人，要按照天煜安字【2013】97號《關于安全生產標準化工作任務分解的通知》中規定的職責和要求，嚴格落實各項具體工作。

(二)三級安全生產標準化人員

公司各部門部長是三級安全生產標準化工作的負責人，各部三級安全生產標準化指定人員要對照《危險化學品從業單位安全生產標準化工作分解表》自覺查漏補缺，及時與領導溝通，保質保量按時完成本部相關工作。

（三）工作程序

1.公司各部門安全生產標準化聯絡人員要及時與評審單位溝通，了解需完善和整改的項目。

2.各部門聯絡人按要求及時與部門負責人匯報需整改項目，并積極落實整改工作。

3.各部門將問題整改后，及時報送匯總上報。

4.評審單位按實際需要到公司現場指導，提出整改意見，協助完成達標工作。

5.安全部每周四下午14：30在安全部辦公室開會，重點落實本

周工作任務完成情況。

(四安全生產標準化實施時間 1.實施及改進階段（2014年1月）

一是從標準、目標、責任、考核等環節著手，全面完善安全生產標準化工作體系，扎實推進各項安全生產標準化工作；二是建立安全標準化工作監督管理機制。能及時發現和處理實施安全生產標準化過程中遇到的各種問題，使安全生產標準化工作始終處于有效的監督控制狀態；三是針對安全生產標準化運行過程中發現的不符合項，按照計劃、實施、檢查、總結、提高的循環，不斷修正改進，使之符合標準要求。

2.自查自評及整改階段（2014年2月）

2014年2月1日開展公司自評工作，領導小組負責建立自評工作組，由自評員負責具體考核工作。自評工作組要對照《危險化學品從業單位安全生產標準化評審標準》等相關標準規范對公司符合情況和實施效果開展自評，做出是否具備申請評審的結論，如達標，則由安全生產標準化辦公室形成自評報告，并書面提出評審申請；如不達標，則進一步整改，針對排查出的隱患和問題，制定整改方案，也可適時聘請專家進行現場指導，落實整改責任人、整改措施和完成時間，并形成診斷報告。

待自評達標后，按程序請外評單位進行評審、整改。力爭于2014年2月28日前，完成標準化創建整改工作。

3.評審階段（2014年3月）

2014年3月1日前由安全生產標準化辦公室向安監局申請安全生產標準化達標考評驗收，爭取3月底前圓滿完成現場評審任務，順利通過安全生產標準化三級驗收。

4.持續再提高階段

在2014年3月份通過安全生產標準化三級達標驗收后，公司仍需繼續加強安全生產標準化建設。按照閉環管理和持續改進的要求，推進安全生產標準化升級，促使公司進一步提升安全生產標準化工作水平。

5.獎懲與考核

公司將根據各部門三級安全生產標準化工作質量和進度，獎優罰劣。對在安全生產標準化創建工作中，職責履行不到位，影響安全生產標準化建設工作的部門或個人要實行責任追究，并嚴厲懲處；對有突出表現的集體和個人，公司將適時報批，予以重獎。

第三篇：企業安全生產標準化達標情況

企業安全生產標準化達標情況總結

一、工作思路和總體目標

1、工作思路

牢固樹立科學發展、安全發展理念，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，深入貫徹落實《企業安全生產標準化基本規范》《職業健康安全管理體系要求》的標準，以現行安全生產管理體系，建立健全安全生產標準化體系為依據。建立和保持安全生產標準化運行機制，穩步推進，全面實現安全生產規范化管理。

2、總體目標

構建起一個系統規范的安全生產標準化體系，持續、全面的實現崗位達標、工序達標、專業達標和企業達標。

1）崗位達標。企業開展崗位達標創建，以基層主要作業崗位達標為核心，不斷提高職工安全意識和操作技能，實現崗位作業標準化、作業現場標準化，使員工做到“不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害”。通過崗位達標逐步依次實現工序達標、專業達標和企業達標。

2）工序達標。根據各崗位、工藝特點，確定崗位作業標準，并依據標準實現工序標準。通過工序達標逐步專業達標、企業達標。

3）專業達標。根據崗位特點，確定各個專業崗位并梳理完善現場管理標準、過程控制標準，依據標準實現各專業安全生產的標準化管理。通過專業達標逐步實現企業達標。

4）企業達標。建立健全安全標準化體系，進一步落實安全生產主體責任，開展崗位達標、工序達標和專業達標，加強安全管理和員工健康管理，提升管理水平，促進企業建立健全自我約束、自我完善的安全生產長效機制，實現企業的安全生產標準化。

二、企業安全生產現狀

為規范本公司安全生產行為，提高安全生產水平，完善安全生產機制，進一步落實安全生產責任制度，促進自我約束，持續改進安全生產長效機制。公司自成立以來，就把安全管理作為企業固本強基的核心，本著“安全第一、預防為主、綜合治理”的經營理念，有效的控制了各類安全事故的發生。

明確劃分操作員工的崗位職責，編制設備安全使用操作規程，做好員工交接班管理工作，節假日及特殊時期制定值班計劃，積極開展“安全生產月”活動，積極宣傳和組織員工學習安全生產法律法規，定期對各個生產環節進行安全隱患排查，對排查出的安全隱患進行限期整改，目前公司安全生產狀況良好。

為切實做好安全生產責任的落實，公司制定了安全生產方針、目標及實現的措施，制定了安全生產目標并定期考核完成情況。在安全生產管理機構方面，公司成立了安全生產領導小組，實行主要領導負責制，責任落實到人，定期召開安全生產領導小組會議及安全生產培訓與教育例會，以提高安全生產工作效率及應急能力。在安全生產制度方面，公司及時修訂了各項安全生產管理制度與操作規程，及時獲取相關法律、法規并對各部門員工進行培訓，公司每年還提取足額安全生產專項資金用于安全生產專項工作。

公司展開了危險設施及場地危險源辨識，對辨識的危險源進行標示，定期對各個生產環節進行隱患排查，制定隱患治理方案，對排查出的隱患進行限期整改，及時報送上級相關部門。職業健康與安全文化方面，發放安全勞保用品及安全設施，積極組織開展了安全生產月活動。

三、安全管理標準化

1、安全生產管理架構

為認真貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，進一步加強公司各項安全生產工作，落實安全生產責任制，加大對公司安全生產監督管理力度，有效控制各類安全事故的發生，成立了安全生產領導小組。

2、安全生產管理制度

為加強安全生產監督管理，明確安全生產責任，落實國家有關安全生產的各項法律法規，防止和減少安全事故，保障員工和國家財產安全，依據《中華人民共和國安全生產法》等法規，特修訂了安全生產管理制度。主要包括：

1）生產基地安全生產責任制；規定了各生產基地安全生產責任，明確了各生產基地主要負責人的安全生產責任制。

2）員工安全生產責任制；明確生產基地操作人員的安全生產責任，和各崗位的崗位職責。

3）安全生產教育培訓管理制度；通過有組織有計劃的開展安全教育活動，增強員工安全防范意識，提高自我保護能力。

4）安全生產檢查制度；有計劃有目的的開展安全檢查工作，使安全檢查制度化、規范化，及時發現和消除不安全因素。

5）消防安全管理制度；明確消防安全對生產企業的重要性，明確消防管理辦法，積極組織開展防火知識教育。

6）安全保衛制度。

7）傷亡事故的報告和處理制度；明確傷亡事故報告制度，積極組織救援傷亡人員和調查事故原因。

3、安全績效管理

為加強安全生產工作的責任落實，公司嚴格按照“抓生產首先抓安全、誰主管誰負責”的原則，真正把安全生產工作責任落實到人，工作中嚴格落實責任追究制，對生產基地員工進行安全績效考核工作，對在日常安全管理工作中具有獨創性并行之有效的好的工作方法，措施予以鼓勵。

四、作業現場標準化

1、危險源辨識、風險評價與控制。有關可能造成人身傷害和健康損害的重大危險源,包括高壓電源、有毒氣體、易燃物品、高壓容器等，進行辨識與風險評估、登記備案、制定控制措施等管理要求。

2、設備設施、防護用品與物資材料安全管理。生產設施設備的本質安全、安全防護設施的建設、安裝、驗收、運行、使用、維修保養、拆除、報廢和變更等環節的管理要求，物質材料廢棄等全過程的安全管理要求。

3、作業現場安全施工，進行危險源和風險告知、文明施工、施工作業過程、施工作業行為、安全防護、安全警示標志、變更等方面的安全管理要求。對于施工作業過程安全管理，進行現場監管、隱患監測分析。

4、應急救援。應急管理機構與隊伍建設、應急預案、應急設施物資、應急培訓與演練、事故應急救援等的管理要求。

5、作業現場安全要求。作業現場整潔有序，作業環境中粉塵、有毒有害物質、噪聲、照明等濃度（強度）符合國家或行業標準要求，特殊氣候條件作業限制，工具物品擺放整齊，保證安全通道暢通，各類標識和安全標志醒目等。

五、操作過程標準化

為規范本公司安全生產行為，提高安全生產操作水平，規范操作人員安全操作設備，針對現有主要設備，特制訂了設備使用操作規程，加強作業人員的操作培訓，進一步落實安全生產責任制度，促進自我約束。

操作規程主要從操作環境要求、操作人員要求、操作前檢查設備、設備正確操作流程、停機檢查和設備維護等方面，規范員工正確安全使用設備。對新安裝使用的設備及時完善其操作規程，并且及時對作業人員進行崗前作業培訓。

六、存在的問題和整改措施

1、安全責任制度不夠完善。及時修訂完善安全生產責任制度，明確責任落實到人，積極履行安全生產責任和義務。

2、崗位操作規程不夠完善。及時修訂完善各項操作規程，不定期進行考核及現場抽查。

3、各崗位培訓教育力度需加強。加強各崗位安全生產教育培訓，崗前培訓必須到位，未達到規定學時的不得上崗，改進提高培訓質量。

4、隱患排查治理力度需加強。加強有針對性的隱患排查力度，對發現的危險源及時制定整改方案并限期整改，詳細情況記錄在案。

5、應急救援預案的演練不夠。有計劃的定期培訓各項應急預案演練內容、程序，普及安全事故的預防、避險、自救和互救知識，定期進行各項應急救援預案的演練，增強突發事件的處理能力。

6、加強檔案的記錄及規范存檔，各類檔案分類要清晰，整理及時，確保檔案歸檔有序、規范。

7、加強管理人員及特種作業人員安全生產資格證的管理。企業安全生產本身具有長期性、復雜性、艱巨性、反復性的特點，決定了安全工作不是一勞永逸而是永無止境的。努力做好安全生產工作，推動公司安全生產管理工作邁上新臺階。

2015年8月10日

第四篇：如何創建企業安全生產標準化

如何創建企業安全生產標準化？

企業安全生產標準化的創建 一

什么是安全生產標準化？

安全生產標準化是指建立安全生產責任制，制定安全管理制度和操作規程，排查治理隱患和重大危險源，建立預防機制，規范生產行為，使各生產環節都符合有關安全生產法律法規和標準規范的要求，人、機器、物品、環境都處于一個良好的生產狀態，并持續改進，不斷加強企業的安全生產規范化建設。

安全生產標準化的主要內容包括：目標職責、制度化管理、教育培訓、現場管理、安全風險管控及隱患排查治理、應急管理、事故管理和持續改進等8個方面。

二

標準化企業如何分級？

安全生產標準化企業可以分為一級、二級、三級。

一級企業由國家安全生產監督管理總局審核公告；

二級企業由該企業所在省（自治區、直轄市）以及省級安全監管部門審核公告； 三級企業由所在地設的區（州、盟）安全生產監管管理部門審核公告。

三

為什么要建設安全生產標準化？

1、建立企業安全生產標準化是落實企業安全生產主體責任的主要途徑。

國家有關法律法規明確要求，要嚴格企業安全管理，全面開展安全達標。重要的是，企業是安全生產的責任主體，也是安全生產標準化建設的主體，只有加強企業各崗位和環節的安全生產標準化建設，不斷提高安全管理水平，才能有效促進企業安全生產主體責任的落實。

2、企業安全生產標準化是強化企業安全生產基礎工作的長效機制。

安全生產標準化涵蓋了增強人員安全素質、提高裝備設施水平、改善作業環境、強化崗位責任落實等各個方面，這是一項長期的、基礎的系統工程，有利于全面促進企業提供安全生產保障水平。

3、企業安全生產標準化是政府實施安全生產分類指導、分級監管的重要依據。

實施安全生產標準化建設考評，將企業劃分為不同的等級，客觀真實的反映出不同地區企業的安全生產狀況和不同安全生產水平的企業數量，為加強安全監管提供有效的依據。

4、企業安全生產標準化是有效防范企業安全生產事故發生的重要手段。

深入開展企業安全生產標準化建設能夠進一步規范從業人員的安全行為，提高機械化和信息化水平，促進現場各類隱患的排查治理，推進安全生產長效機制建設，有效防范并堅決遏制生產事故的發生，促進全國企業安全生產狀況的好轉。四

安全生產標準化有哪些要求？

《國務院安委會關于深入開展企業安全生產標準化建設的指導意見》（安委辦【2011】4號）《關于深入開展全國冶金等工貿企業安全生產標準化建設的實施意見》（安委辦【2011】18號）《企業安全生產標準化基本規范 》（GB/T33000-2016）五

安全生產標準化建設流程

1、籌劃準備和制定目標

在籌劃準備階段首先需要建立領導小組——由企業主要負責人擔任領導小組組長，所有相關的職能部門負責人作為成員；

其次，需要成立執行小組——由各部門負責人和各部門小組成員共同組成；

再者，要制定安全生產標準化建設目標，并根據目標制定推進方案，落實達標建設責任，確保各部門在安全生產標準化建設過程中任務分工明確，順利完成各階段工作目標。相關注意事項：

在企業中建設安全生產標準化是需要企業最高管理者大力支持和配合的，因此需要在企業內部召開關于安全生產標準化的相關會議。

除此之外，企業在開展安全生產標準化工作之前，還需要結合所在地區、所在行業、相關監管部門在安全生產標準化建設方面的要求。

2、教育培訓

安全生產標準化是需要企業全員參與的。

教育培訓首先加強企業領導層對安全生產標準化工作重要度的認識，只有領導充分重視該項工作，才能更好的推動企業安全生產標準化工作的開展和全面深入；

其次，教育培訓要重點解決執行部門、人員操作等問題，如哪個部門、哪個崗位的哪位員工，具體該做哪些具體工作，如何將安全生產標準化建設與企業日常安全生產經營工作緊密結合起來。相關注意事項：

安全生產標準化強調的是全員、全面、全方位、全天候的監督管理原則，因此對企業全員進行安全生產標準化教育培訓是非常有重要的一個環節。當然，各企業也需要依據自己的實際經營情況來對企業員工開展培訓教育。

3、現狀梳理

對照相應的專業評分標準（或者評分細則），對企業各部門及下屬各單位的安全管理情況、現場設施設備狀況等進行現狀摸底，摸清各單位存在的問題和缺陷。對于發現的問題，定責任部門、定措施、定時間、定資金，及時進行整改并驗證整改效果。現狀摸底的結果作為企業安全生產標準化建設各階段進度任務的針對性依據。

當然，企業一定要根據自己的實際經營情況、行業地位、工藝特點等來進行現狀梳理，注重建設過程，而不是一味盲目追求達標等級。相關注意事項：

（1）整理歸納日常安全生產管理工作，如制度文件、記錄表單、統計表單及相關安全生產技術控制措施等，要對現有安全生產管理工作進行系統化摸底；

（2）與相應行業評定標準（或評分準則）進行對照，評估安全生產標準化建設工作難度及工作量；

（3）結合標準內容，進行查漏補缺，對企業標準化要求進行及時的修正和完善，發現問題，及時整改，并及時驗收；

（4）形成安全生產標準化修正方案，持續改進。

4、管理文件制度修訂

安全生產標準化對安全生產管理制度、操作規程等都是有要求的，重點是其內容的符合性和有效性，而不是對其名稱和格式的要求。企業需要對照評定標準，對主要安全管理文件進行梳理，并結合現狀摸底所發現的問題，判斷管理文件中需加強或改進的薄弱環節，并制定修訂計劃，由標準化執行小組對管理文件進行把關。相關注意事項：

（1）企業要編制完成適用于本企業的安全生產標準化管理手冊；（2）程序性文件的編制需要依靠文件控制各部門的標準化工作進程；（3）執行性文件的編制；

（4）各部門配備文件管理員（或兼職），在評審時可出具。

5、實施運行及整改

企業需根據制修訂后的安全管理文件，在日常工作中進行實際運行。根據運行情況，對照評定標準的條款，按照有關程序，將發現的問題及時進行整改及完善。相關注意事項：

安全生產標準化的實施措施其實就是公司在生產經營和全部管理過程中，自覺貫徹執行安全生產的法律法規、規章制度及各項標準，加強安全生產工作，使人、機、物、環形成良好循環。如果是進行試運行或者對制度文件進行試行：

（1）學習安全生產標準化方案文件，使各部門人員明確自身職責，該怎么做，如何做；（2）試運行前的準備工作；

（3）下達實施運行計劃，宣布進行安全生產標準化試運行；

（4）對試運行符合性進行檢查，提出糾正措施和預防措施，持續改進并對效果進行評估。如果是進行正常實施及運行保持：（1）下達計劃，正式實施運行；（2）內部對實施效果進行交流溝通。

6、企業自評

企業在安全生產標準化系統運行一段時間后，可依據評定標準，由標準化執行小組組織相關人員，開展自主評定工作。企業對自主評定中發現的問題進行整改，整改完畢后，著手準備安全生產標準化評審申請材料。企業自評流程：（1）成立自評機構；

（2）制定自評計劃，發現問題并整改；（3）形成自評報告；

（4）確定擬申請的等級，申請外部評審。

7、評審申請 企業要通過《冶金等工貿企業安全生產標準化達標信息管理系統》完成評審申請工作，具體辦法可與相關安全監管部門或評審組織單位聯系。

企業在自評材料中，應當將每項考評內容的得分及扣分原因進行詳細描述，要通過申請材料反映企業工藝及安全管理情況；根據自評結果確定擬申請的等級，按相關規定到屬地或上級安監部門辦理外部評審推薦手續后，正式向相應的評審組織單位遞交評審申請。相關注意事項：（1）申請條件

申請一級企業需要具備以下條件：

本企業應為大型企業集團、上市公司或行業領先企業；申請評審之日前一年內，大未發生較大以上生產安全事故，集團所屬成員企業90%以上無死亡生產安全事故；上市公司或行業領先企業無死亡生產安全事故；標準化得分≥90。申請二級企業需具備以下條件：

申請評審之日前一年內，大型企業集團、上市集團公司未發生較大以上生產安全事故，集團所屬成員企業80%以上無死亡生產安全事故；企業死亡人員未超過1人。標準化得分≥75。申請三級企業需具備以下條件：

申請評審之日前一年內生產安全事故累計死亡人員未超過2人。標準化得分≥60。（2）申請機構

申請一級企業——經所在地省級安全監管部門同意后，向一級企業評審組織單位提出申請； 申請二級企業——經所在地市級安全監管部門同意后，向所在地省級安全監管部門或二級企業評審組織單位提出申請；

申請三級企業——經所在地縣級安全監管部門同意后，向所在地市級安全監管部門或三級企業評審組織單位提出申請。（3）申請準備材料

A、企業安全生產標準化評審申請表

B、安全生產許可證復印件(未實施安全生產行政許可的行業不需提供)C、工商營業執照復印件 D、安全生產標準化管理制度清單 E、安全生產組織機構及安全管理人員名錄 F、工廠平面布置圖 G、重大危險源資料 H、自評報告

I、自評扣分項目匯總表模板下載：自評扣分點及整改計劃匯總表 J、評審需要的其他材料

下面請看一組企業安全生產標準化掛圖：

第五篇：安全生產標準化達標工作實施方案

安全生產標準化崗位達標工作實施方案

為了認真貫徹執行公司安全生產標準化崗位達標工作，確保公司安全生產標準化建設，規范企業安全生產行為，結合項目部實際情況，我項目部制定了本次安全生產標準化崗位達標工作實施方案。

一、活動組織發動階段

（一）確定思想

以完全生產標準化建設為中心思想，結合HSE管理體系，通過開展全生產標準化崗位達標工作，達到“安全第一、預防為主”的目的，進一步落實企業安全生產主體責任，提高防范事故能力，提高本項目部整體安全生產水平。

（二）明確目標

樹立以人為本、安全發展理念，全面落實總公司下發的企業安全生產標準化規范化崗位達標工作和相關規定，制定完善安全生產標準和制度規范。嚴格落實企業安全生產責任制，加強安全科學管理，實現企業安全管理的規范化。加強安全教育培訓，強化安全意識、技術操作和防范技能，杜絕“三違”。進一步加強企業安全生產規范化管理，推進全員、全方位、全過程安全管理。加強安全管理，提高安全保障能力，嚴格把關，不斷完善工作機制，將安全生產標準化建設納入

企業生產經營全過程，促進全生產標準化建設的動態化、規范化和制度化，有效提高企業本質安全水平。

（三）組織機構

為了加強此次安全生產標準化崗位達標工作組織領導，特成立安全生產標準化崗位達標工作小組。

組長：

副組長：

組員：

聯系人： 聯系電話：

（四）組織學習

1.學習《企業安全生產標準化基本規范》。

2.學習《安全生產達標考評細則》。

3.分析案例。

二、下步具體工作措施

（一）加強思想教育

安全生產標準化崗位達標工作是一項強基性工程，貫穿生產經營始終。根據這一實際，本小組加強有針對性的思想教育，逐步建立和完善工作網絡與運行機制，為安全生產標準化崗位達標工作的實施夯實思想基礎。組織相關討論，營造輿論氛圍。讓每位職工查找身邊的安全隱患，通過完善崗位行為規范，塑造良好的安全品行，規范崗位安全行為。

（二）提升精細意識

工作和生活是那樣的平凡而單調，然而氣站的特殊性告訴我們，只有從小事做起，從點滴做起，將管理定格在堅持上，才能做到長治久安。結合HSE體系推進工作，制訂安全生產標準化崗位達標工作時我們注重從小事做起，從細節做起，以提升職工的精細意識。加強崗位責任制的落實，確定每崗每班工作的安全生產標準化流程和內容。加強工作的計劃性和預見性，確定每崗每階段工作的具體內容。

（三）領導深入基層，加強監督檢查工作

安全生產標準化崗位達標工作是一項全員性的工作，干部也是重點。我們首先做好干部崗位職責的規范，領導將認真做好表率；其次工作中親力親為，及時發現并解決其中遇到的不安全隱患；再次認真細致負責，對每一項細小的工作堅持定期檢查與動態檢查相結合，對工作目標完成情況進行嚴格考核，使安全質量標準化工作有序地開展。