第一篇：藝術(shù)團(tuán)各部門工作職責(zé)

心連心藝術(shù)團(tuán)各部門工作職責(zé)

大學(xué)生藝術(shù)團(tuán)是開展藝術(shù)實(shí)踐和群眾性文藝活動的學(xué)生藝術(shù)團(tuán)體，它致力于豐富校園文化，促進(jìn)校園精神文明建設(shè)。

部門職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)大學(xué)生藝術(shù)團(tuán)的日常管理，指導(dǎo)藝術(shù)團(tuán)開展豐富多彩的藝術(shù)活動；

2、發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)文藝骨干，組織文藝活動積極分子開展日常培訓(xùn)和定期排練；

3、積極擔(dān)任文藝演出任務(wù)，負(fù)責(zé)指導(dǎo)學(xué)生參加各類文藝演出；

4、協(xié)助團(tuán)委其他部門做好各項工作；

5、組織開展文藝創(chuàng)作活動，編寫創(chuàng)作反映學(xué)生生活題材的藝術(shù)作品；

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

團(tuán) 長

對內(nèi)對外最高代表，主抓全面工作，對團(tuán)的未來發(fā)展方向進(jìn)行規(guī)劃，對團(tuán)內(nèi)的各項決策進(jìn)行簽署、發(fā)布。擁有決策權(quán)、任命權(quán)。對團(tuán)內(nèi)發(fā)展和團(tuán)內(nèi)成員負(fù)主要責(zé)任。當(dāng)舉行團(tuán)內(nèi)活動時，擔(dān)任最高指揮官，并對外擔(dān)任最高外交官。制定團(tuán)內(nèi)方案、團(tuán)內(nèi)規(guī)章制度，賞罰分明，舉止得體。向團(tuán)內(nèi)成員發(fā)布最新領(lǐng)導(dǎo)決策，即使傳達(dá)團(tuán)委下達(dá)的指令和意見。定期視察、審核團(tuán)內(nèi)成員工作，撰寫報告。

副團(tuán)長

主要抓常務(wù)工作，輔助團(tuán)長進(jìn)行日常工作安排，深入細(xì)節(jié)開展團(tuán)內(nèi)決策，團(tuán)長不在時擔(dān)任臨時團(tuán)長進(jìn)行布置日常工作，巡查各隊訓(xùn)練情況，各部工作進(jìn)展，對團(tuán)員有批評、教育的義務(wù)，并對其有指導(dǎo)、引正的責(zé)任。參與團(tuán)內(nèi)各項決策的制定，并有發(fā)言權(quán)。對任命一事有建議權(quán)。

秘書長：

總領(lǐng)辦公室宣策日常工作，輔佐團(tuán)長進(jìn)行日常工作安排，審查活動經(jīng)費(fèi)使用情況，對藝術(shù)團(tuán)干事進(jìn)行培養(yǎng)、監(jiān)督和考評。負(fù)責(zé)團(tuán)內(nèi)各種文件、檔案的制作與管理；起草制訂藝術(shù)團(tuán)工作報告情況；負(fù)責(zé)藝術(shù)團(tuán)服裝等固定資產(chǎn)的管理和維護(hù)工作，公物管理；負(fù)責(zé)處理本組織內(nèi)人員的違紀(jì)事件，協(xié)調(diào)各部門的工作；修改、完善本組織的規(guī)章制度等；監(jiān)督宣策、辦公室部門工作開展情況；負(fù)責(zé)辦公室值班人員的安排；

秘書處

對團(tuán)員日常活動進(jìn)行檢查和監(jiān)督，隊員是否正常每晚排練，各項會議缺席情況，各項活動的紀(jì)律檢查，并對違反規(guī)章制度的個人進(jìn)行記錄、申報、處分。對每月的工作情況進(jìn)行總結(jié)，并提出不足，撰寫紀(jì)檢報告和相關(guān)意見，上繳團(tuán)長。

辦公室

主要進(jìn)行團(tuán)內(nèi)工作統(tǒng)籌。對聯(lián)系方式進(jìn)行網(wǎng)式規(guī)劃，及時進(jìn)行收繳團(tuán)費(fèi)，將團(tuán)內(nèi)各項活動記錄在案，并對各項活動進(jìn)行系統(tǒng)、全面的總結(jié)。對團(tuán)內(nèi)各檔案進(jìn)行整理、保存。為各隊編排訓(xùn)練時間，及時發(fā)布團(tuán)長、副團(tuán)長的命令，對會議進(jìn)行記錄，對每月團(tuán)費(fèi)花銷進(jìn)行預(yù)算、整理、統(tǒng)計、公布。

策劃部

對團(tuán)內(nèi)各項大小活動進(jìn)行總體到細(xì)節(jié)的全面規(guī)劃，包括舞臺設(shè)計、燈光音像調(diào)試等。并對團(tuán)內(nèi)未來活動進(jìn)行提前構(gòu)思，策劃晚會的流程方案，以及各項細(xì)節(jié)，并對經(jīng)費(fèi)、耗時、人力進(jìn)行大體估測，聯(lián)合各部門對活動的正常進(jìn)行提供保障。并對每次活動的各項道具進(jìn)行規(guī)劃整理。負(fù)責(zé)全面的活動，從規(guī)劃到結(jié)束，策劃部需上交策劃書，等待領(lǐng)導(dǎo)審核。

宣傳部

對團(tuán)內(nèi)各項活動進(jìn)行宣傳，以圖案的利益為中心，將團(tuán)內(nèi)的活動及時發(fā)布給學(xué)院各界。對日常工作又建議權(quán)，可建議各項活動設(shè)計，參與各項活動流程，并對活動的宣傳工作負(fù)主要責(zé)任。及時向團(tuán)內(nèi)成員傳達(dá)國家、政府的各項政策，并對各節(jié)日的慶祝、各項事件的發(fā)生進(jìn)行宣傳。

啦啦操隊

啦啦操隊是為喜歡啦啦操的同學(xué)們搭建的一個平臺，定期有由專業(yè)人員對啦啦操隊進(jìn)行指導(dǎo)和培訓(xùn)，啦啦操深受同學(xué)們喜愛，集體操，舞蹈，音樂，健身，娛樂于一體的體育項目。主要任務(wù)：啦啦操培訓(xùn)，承接校內(nèi)校外演出任務(wù)。

舞蹈隊：

通過專業(yè)性基本功訓(xùn)練，瘴握基礎(chǔ)舞種表演技能，訓(xùn)練各種富有現(xiàn)代特色的單／雙人舞及大型群舞。參加學(xué)校組織的活動匯演，和與舞蹈有關(guān)的比賽，配合藝術(shù)團(tuán)的各項工作

隊長：管理和帶領(lǐng)隊伍，組織隊員排練上課，根據(jù)上面下達(dá)的指示和計劃安排學(xué)期計劃，聯(lián)系和通知上課老師。

副隊：協(xié)助隊長的工作。

隊員：配合隊長，根據(jù)通知完成自己的任務(wù)，認(rèn)真上課不遲到不缺課，遵守舞蹈隊的規(guī)定。

聲樂隊：

從歌唱藝術(shù)基礎(chǔ)訓(xùn)練入手，接受系統(tǒng)、全面的培訓(xùn)。訓(xùn)練獨(dú)唱、小合唱等眾多形式的節(jié)目。進(jìn)行日常的上課，排練，值班以及演出工作。積極參與學(xué)院內(nèi)外的演出、比賽，輸送精品節(jié)目至各個系部以及學(xué)院晚會中。在日常上課中提高本隊隊員聲樂鑒賞、表演、唱功能力。

隊長：抓好本隊的節(jié)目排練和演出工作，主持聲樂隊日常工作如固定上課時間、申請教室、通知隊員、與老師進(jìn)行溝通聯(lián)系等；負(fù)責(zé)制定本隊的工作計劃、目標(biāo)，監(jiān)督工作進(jìn)度，督促隊員完成工作任務(wù)；負(fù)責(zé)本隊人員的思想管理工作、信息傳達(dá)工作，主持召開本隊會議，討論、布置和總結(jié)本隊的各項工作；按時參與每周例會，了解團(tuán)內(nèi)的近期事物，與團(tuán)長以及其他隊伍協(xié)調(diào)工作，完成上級交辦的其他事項；協(xié)助團(tuán)長、副團(tuán)長管理藝術(shù)團(tuán)，監(jiān)督隊員值班工作。

主持隊：

具備廣泛的閱讀經(jīng)驗和豐富的知識積累，擁有開闊的精神視野，形成較強(qiáng)的鑒別能力，判斷能力，臨場應(yīng)變能力和即興發(fā)揮能力，還要有良好的臺風(fēng)和心理素質(zhì)。語言流利有較強(qiáng)的表現(xiàn)力、穿透力、感染力、簡潔、明了、生動、耐聽。通過培訓(xùn)、實(shí)踐、以及交流來挺高隊員的主持能力。進(jìn)行日常上課、排練、值班以及晚會主持。承接院系大小晚會主持和活動主持培養(yǎng)優(yōu)秀主持人參加比賽。

隊長：負(fù)責(zé)本隊人員的思想管理工作、信息傳達(dá)工作，主持召開本隊會議，討論、布置和總結(jié)本隊的各項工作；給隊員定期培訓(xùn)。抓好本隊的節(jié)目排練和演出工作。負(fù)責(zé)制定本隊的工作計劃、目標(biāo)，監(jiān)督工作進(jìn)度，督促隊員完成工作任務(wù)；

副隊長：主持主持人隊日常工作，如固定上課時間、申請教室、通知隊員、與老師進(jìn)行溝通聯(lián)系等；按時參與每周例會，了解團(tuán)內(nèi)的近期事物，與團(tuán)長以及其他隊伍協(xié)調(diào)工作，完成上級交辦的其他事項；協(xié)助主席團(tuán)管理藝術(shù)團(tuán)，監(jiān)督隊員值班工作

模特禮儀隊：

隊員要求大方得體，形象氣質(zhì)佳，素質(zhì)較高，負(fù)責(zé)擔(dān)任學(xué)院組織的各項重要活動的禮儀工作。每周進(jìn)行隊伍的禮儀訓(xùn)練以及每周一次的現(xiàn)代舞課程。參與藝術(shù)團(tuán)及學(xué)院各項大型活動的禮儀和節(jié)目演出工作，與各部門積極合作。

隊長：總結(jié)安排本隊的各項工作，給隊員定期培訓(xùn)。抓好本隊的節(jié)目排練和演出工作，負(fù)責(zé)制定本隊的工作計劃、目標(biāo)。

話劇隊：

通過系統(tǒng)學(xué)習(xí)曲藝知識，提高對曲藝藝術(shù)的整體認(rèn)識和欣賞水平，訓(xùn)練小品、相聲、快板等藝術(shù)形式的表演及相關(guān)的劇本寫作。

隊長：負(fù)責(zé)對外聯(lián)系溝通，包括上級及其他團(tuán)隊間的負(fù)責(zé)傳達(dá)上級的各項通知，布署排練新的劇目并協(xié)調(diào)分配各隊員任務(wù)，確定編排時間，參加人數(shù)，決定演出人員聯(lián)系協(xié)調(diào)排練場地及落實(shí)所需道具服裝當(dāng)新劇目編排完成時，和副隊長及相關(guān)人員進(jìn)行初步審核在排演話劇時行使舞臺總調(diào)度權(quán)關(guān)注成員動態(tài)，與其密切溝通，建立團(tuán)隊凝聚力同副隊長及各隊員制定排練計劃及招新計劃對于本團(tuán)隊在排練或者演出時發(fā)生的任何狀況，承擔(dān)第一責(zé)任

副隊長：統(tǒng)計演出人員及演出場次，結(jié)合出勤情況，在學(xué)期末按照曲藝隊成員綜合測評標(biāo)準(zhǔn)及預(yù)備干部意見進(jìn)行測評并上報挖掘并培養(yǎng)優(yōu)秀干事，帶領(lǐng)隊員積極工作，準(zhǔn)確地反映有關(guān)問題和建議回收并管理好隊內(nèi)道具及服裝，做好相關(guān)預(yù)算，同隊長一起協(xié)調(diào)排練場地負(fù)責(zé)團(tuán)隊每次演出的燈光，音響及所需背景音樂從各隊員處收集整理相關(guān)資料，包括劇照，劇本，臺本并保管同隊長一起商討排練的具體劇目，協(xié)調(diào)隊員間的搭配關(guān)系在排演話劇時當(dāng)隊長不在時行使總調(diào)度權(quán)當(dāng)遇特殊情況時代理隊長行使決定權(quán)負(fù)責(zé)各隊員之間的通訊工作對于本團(tuán)隊在排練或者演出時發(fā)生的任何狀況，承擔(dān)連帶責(zé)任拍攝或收集相關(guān)資料，涵蓋所有原始資料以供副隊長篩選整理協(xié)助隊長搞好日常排練和活動開展，及時與隊長和副隊長能夠溝通

團(tuán)員職責(zé)：

遵守學(xué)校和藝術(shù)團(tuán)的各項規(guī)章制度；按時參見各項訓(xùn)練，演出和相關(guān)活動，不遲到、不早退，有事向各隊隊長或分管負(fù)責(zé)人請假；認(rèn)真籌備和完成每一場演出；尊敬老師，服從團(tuán)內(nèi)統(tǒng)一安排；服從隊長、負(fù)責(zé)人、團(tuán)長的管理和安排；團(tuán)員之間團(tuán)結(jié)友愛、互相幫助、共同提高思想覺悟和技術(shù)水平；臺風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，尊重觀眾和工作人員；維護(hù)學(xué)校和藝術(shù)團(tuán)的榮譽(yù)，不做損害學(xué)校和藝術(shù)團(tuán)聲譽(yù)的事；愛護(hù)訓(xùn)練場地及公物、妥善保管樂器、服裝、道具等；在演出場地不亂扔、不亂吐，講究衛(wèi)生，保持場地的清潔，時刻不忘自己代表學(xué)校與藝術(shù)團(tuán)。

第二篇：各部門工作職責(zé)

財務(wù)部工作職責(zé)

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)各項政策，嚴(yán)格遵守財經(jīng)紀(jì)律和各項規(guī)章制度，不斷提高財經(jīng)政策水平，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，全面、熟練地掌握各環(huán)節(jié)的業(yè)務(wù)技能；

2、執(zhí)行國家規(guī)定的會計準(zhǔn)則、財務(wù)通則和有關(guān)的統(tǒng)一財經(jīng)制度，制訂公司內(nèi)部財務(wù)、會計制度和工作程序，按公司決策組織實(shí)施并監(jiān)督執(zhí)行；

3、按制度規(guī)定組織進(jìn)行各項會計核算工作，按時編報各類財會報表，保證及時、準(zhǔn)確反映公司財務(wù)狀況和經(jīng)營成果；

4、定期進(jìn)行財務(wù)分析，為公司經(jīng)營管理決策提供詳實(shí)依據(jù)；

5、定期組織進(jìn)行公司存貨、財產(chǎn)、財務(wù)的盤點(diǎn)工作，保證帳證帳卡、帳實(shí)相符；

6、根據(jù)公司經(jīng)營計劃組織按月、季、度編制財務(wù)收支計劃，定期對執(zhí)行情況進(jìn)行檢查分析；

7、組織進(jìn)行對公司資金運(yùn)作的預(yù)測、協(xié)調(diào)、分析和控制，保證有效籌集、分配和合理使用資金；

8、組織考核財務(wù)收支計劃的執(zhí)行情況，督促公司各部門降低成本和消耗，節(jié)約費(fèi)用，提出管理上增加效能及減少不經(jīng)濟(jì)支出的建議；

9、根據(jù)公司業(yè)務(wù)狀況，認(rèn)真做好納稅申報工作，認(rèn)直做好票據(jù)的認(rèn)購、核銷工作。

10、監(jiān)督經(jīng)濟(jì)合同的執(zhí)行。負(fù)責(zé)往來款項的管理，嚴(yán)格審查各種往來款項是否合法，并及時清理；

11、組織做好會計憑證、賬簿、報表等以及其他會計資料和財務(wù)資料的保管與定期歸檔工作； 12組織做好保密工作；

13認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。

采購部工作職責(zé)

1、及時掌握市場要素價格信息，開拓新供應(yīng)商，優(yōu)化進(jìn)貨渠道，降低采購費(fèi)用。

2、對按照安全庫存管理的零部件，會同庫管確定合理物資采購量，及時了解存貨情況，進(jìn)行合理采購。

3、根據(jù)生產(chǎn)計劃，制定物資供應(yīng)采購計劃并組織實(shí)施。

4、選擇、評審、管理供應(yīng)商，建立供應(yīng)商檔案。

5、組織供貨合同評審，簽訂供貨合同，實(shí)施采購活動。

6、建立采購合同臺帳，并對供應(yīng)商的訂單執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督。

7、準(zhǔn)確核對供應(yīng)商的采購數(shù)量和采購金額，確保結(jié)款基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確。

8、采購物資的報驗和入庫工作。

9、采購過程中的退、換貨工作。

10、采購部合同、供應(yīng)商檔案、各種表單的保管與定期歸檔工作。

11、做好采購價格保密工作。

12、及時采購售后所需零部件，縮短對經(jīng)銷商的售后件響應(yīng)時間。

成品庫工作職責(zé)

1、制度建設(shè)

（1）完善成品庫管理的規(guī)章制度；

（2）編制裝卸作業(yè)規(guī)范；

（3）不斷完善成品庫作業(yè)流程。

2、發(fā)貨數(shù)量關(guān)的把控

（1）按照發(fā)貨計劃對成品車進(jìn)行確認(rèn)，確保出庫規(guī)格、數(shù)量與訂單相符；

（2）對促銷品發(fā)貨中發(fā)現(xiàn)的問題要及時書面通知經(jīng)銷商，并追溯和幫助解決遺留問

題；

3、成品入庫管理

（1）按照生產(chǎn)計劃準(zhǔn)確確認(rèn)生產(chǎn)的數(shù)量、規(guī)格型號，按照指定的位置整齊排列碼放；

（2）做好先進(jìn)先出的管理工作；

（3）保證入庫實(shí)物與系統(tǒng)統(tǒng)計數(shù)據(jù)的一致和準(zhǔn)確。

4、盤點(diǎn)管理

（1）認(rèn)真組織月度盤點(diǎn)，保證盤點(diǎn)的數(shù)據(jù)準(zhǔn)確；

（2）協(xié)助財務(wù)部門進(jìn)行的盤點(diǎn)抽查；

（3）對積壓成品車進(jìn)行定期統(tǒng)計分析，及時提交給相關(guān)部門進(jìn)行處理；

5、5S管理

（1）做到帳卡物相符，產(chǎn)品標(biāo)識和產(chǎn)品狀態(tài)標(biāo)識清楚；

（2）定置管理，分類儲存，防火防盜防雨措施到位；

6、文件資料管理

（1）做到賬目報表及時準(zhǔn)確，ERP系統(tǒng)數(shù)據(jù)域?qū)嵨飻?shù)據(jù)必須相符；

（2）對出入庫、配送單據(jù)、調(diào)換單據(jù)進(jìn)行妥善保管。

工程技術(shù)部工作職責(zé)

1、制度建設(shè)

（1）產(chǎn)品研發(fā)流程的制定、落實(shí)與完善；

（2）新產(chǎn)品推廣制度的制定、落實(shí)與完善；

（3）零件變更制度的制定、落實(shí)和完善。

2、新產(chǎn)品研發(fā)及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)

（1）制訂產(chǎn)品開發(fā)計劃，遵守生產(chǎn)一代、儲備一代、研發(fā)一代的研發(fā)方針；

(2)對老產(chǎn)品進(jìn)行更新升級，對新產(chǎn)品進(jìn)行系列開發(fā)工作；

（3）編制產(chǎn)品的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)（生產(chǎn)工藝、采購技術(shù)要求、檢驗的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)）；

（4）對新款車的首批試生產(chǎn)進(jìn)行監(jiān)督、改進(jìn)，及時測試新零部件的品質(zhì)。

3、解決技術(shù)問題

（1）隨時解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的各種技術(shù)問題；

（2）隨時解決客戶投訴的產(chǎn)品裝配上的技術(shù)問題；

（3）隨時解決采購和質(zhì)量檢驗中發(fā)生的技術(shù)問題。

4、信息反饋調(diào)查

（1）每月進(jìn)行市場調(diào)查一次，及時了解市場動向；

（2）積極考慮經(jīng)銷商的反饋建議，積極改進(jìn)現(xiàn)有產(chǎn)品。

5、產(chǎn)品的技術(shù)管理工作

（1）對開發(fā)的每款車型的技術(shù)資料分類保管；

（2）對重大技術(shù)問題和存在安全隱患問題要立即以書面的方式上報；

6、服從上級安排其他任務(wù)。

生產(chǎn)部工作職責(zé)

1、制度建設(shè)

（1）現(xiàn)場生產(chǎn)制度的制定、落實(shí)與完善；

（2）現(xiàn)場作業(yè)組裝規(guī)范的制定、落實(shí)與完善；

2、員工技能培訓(xùn)

（1）根據(jù)生產(chǎn)實(shí)際需求制定員工技能等級培訓(xùn)；

(2)培養(yǎng)多能工；

（3）按照現(xiàn)場作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)（生產(chǎn)工藝、檢驗的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)等）進(jìn)行培訓(xùn)；

（4）開展勞動技能競賽，不斷提升員工素質(zhì)。

（5）培養(yǎng)基層班組長，提升其管理能力和素質(zhì)。

3、精益改善

（1）主動解決和改善生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的各種技術(shù)問題；

（2）主動改善并解決客戶投訴的產(chǎn)品裝配上的技術(shù)問題；

（3）對現(xiàn)場操作的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化。

（4）扎實(shí)推進(jìn)現(xiàn)場5S工作。

4、現(xiàn)場改善文化的培育

（1）建立各種活動小組，提升員工凝聚力和戰(zhàn)斗力；

（2）制定明確的合理化改善活動及獎勵辦法。

5、生產(chǎn)計劃安排和進(jìn)度控制

（1）按照銷售計劃制定生產(chǎn)作業(yè)計劃和烤漆作業(yè)計劃；

（2）對生產(chǎn)計劃進(jìn)行控制，落實(shí)生產(chǎn)作業(yè)計劃，對生產(chǎn)變更進(jìn)行及時有效管理；

（3）及時落實(shí)生產(chǎn)前期的準(zhǔn)備工作，確保生產(chǎn)計劃的實(shí)施。

（4）按照生產(chǎn)組裝技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行組裝，確保組裝質(zhì)量。

（5）安全生產(chǎn)，確保現(xiàn)場所有安全隱患得到提前預(yù)防，對可能的安全隱患監(jiān)控點(diǎn)進(jìn)行有效管理。

售后服務(wù)部工作職責(zé)

1、、配件訂單處理：

（1）根據(jù)配件訂單及庫存生成提貨單；

（2）訂單跟蹤。

2、三包管理：

（1）三包服務(wù)規(guī)定的修訂；

（2）三包配件的收、發(fā)管理；

（3）三包件的管理。

3、配件倉儲、準(zhǔn)備與發(fā)貨管理：

（1）配件倉儲、準(zhǔn)備管理；

（2）配件收、發(fā)貨管理。

4、售后問題受理和跟蹤：

（1）處理客戶投訴；

（2）向客戶提供配件支持；

（3）制訂服務(wù)中心的制度、工作規(guī)范、客戶服務(wù)流程和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)；

（4）監(jiān)控客戶服務(wù)流程執(zhí)行狀況，挖掘問題并分析改進(jìn)；

（5）向公司和業(yè)務(wù)部門反饋服務(wù)質(zhì)量信息；

（6）進(jìn)行用戶滿意度調(diào)查；

（7）了解客戶的其他需求和建議。

5、維修管理：

（1）與經(jīng)銷商協(xié)作，向客戶提供維修服務(wù)

(2)維修技術(shù)服務(wù)與管理。

零部件庫工作職責(zé)

1、制度建設(shè)

（1）完善零部件庫管理的規(guī)章制度；

（2）編制零部件庫管員作業(yè)規(guī)范；

（3）不斷完善零部件庫作業(yè)流程。

2、零部件數(shù)量關(guān)的把控

（1）按照采購計劃對入廠零部件進(jìn)行確認(rèn)，確保入庫規(guī)格、數(shù)量與訂單相符；

（2）對零部件入庫中發(fā)現(xiàn)的問題要及時書面通知供應(yīng)商，并追溯和幫助解決遺留問

題；

3、生產(chǎn)物料配送

（1）按照配置單的數(shù)量、規(guī)格型號，按照指定的位置及時配送給生產(chǎn)車間；

（2）對調(diào)換件進(jìn)行準(zhǔn)確統(tǒng)計，及時提交給采購部進(jìn)行更換；

（3）對搬運(yùn)中的物料要妥善保管、杜絕混放，對產(chǎn)品標(biāo)識和狀態(tài)標(biāo)識進(jìn)行確認(rèn)和妥

善處理。

4、盤點(diǎn)管理

（1）認(rèn)真組織月度盤點(diǎn)，保證盤點(diǎn)的數(shù)據(jù)準(zhǔn)確；

（2）協(xié)助財務(wù)部門進(jìn)行的盤點(diǎn)抽查；

（3）對積壓零部件進(jìn)行定期統(tǒng)計分析，及時提交給相關(guān)部門進(jìn)行處理；

5、5S管理

（1）做到帳卡物相符，產(chǎn)品標(biāo)識和產(chǎn)品狀態(tài)標(biāo)識清楚；

（2）定置管理，分類儲存，防火防盜防雨措施到位；

6、文件資料管理

（1）做到賬目報表及時準(zhǔn)確，ERP系統(tǒng)數(shù)據(jù)域?qū)嵨飻?shù)據(jù)必須相符；

（2）對出入庫、配送單據(jù)、調(diào)換單據(jù)進(jìn)行妥善保管。

質(zhì)量管理部工作職責(zé)

1、制度建設(shè)

（4）完善公司內(nèi)部質(zhì)量考核辦法，建立相關(guān)質(zhì)量管理規(guī)章制度；

（5）編制并實(shí)施零部件入廠檢驗規(guī)范；

（6）不斷完善質(zhì)量管理文件體系。

2、零部件質(zhì)量關(guān)的把控

（3）按照規(guī)定的抽樣比率對入廠零部件進(jìn)行檢查，適當(dāng)控制檢驗標(biāo)準(zhǔn)，穩(wěn)步有序提

升零部件質(zhì)量；

（4）對零部件入廠檢驗中發(fā)現(xiàn)的問題要及時書面通知供應(yīng)商，并追溯和幫助其提升

零部件質(zhì)量；

（5）按照質(zhì)量體系的要求對零部件質(zhì)量進(jìn)行改善。

3、生產(chǎn)組裝質(zhì)量的把控

（4）制訂下線檢查標(biāo)準(zhǔn)并嚴(yán)格實(shí)施；

（5）對生產(chǎn)組裝工序進(jìn)行監(jiān)督檢查，監(jiān)督作業(yè)人員嚴(yán)格遵守工藝紀(jì)律和組裝標(biāo)準(zhǔn)；

（6）對包裝作業(yè)進(jìn)行監(jiān)督檢查，防止丟件缺件。

4、質(zhì)量體系管理

（4）完善文件化質(zhì)量體系，對公司不適應(yīng)的文件進(jìn)行改善；

（5）組織內(nèi)審和糾正、預(yù)防措施的實(shí)施，并就實(shí)施效果進(jìn)行追蹤確認(rèn)；

（6）引進(jìn)管理技術(shù)，及時統(tǒng)計分析公司質(zhì)量狀況，并提出質(zhì)量改進(jìn)建議。

5、及時處理質(zhì)量投訴

（3）對經(jīng)銷商反饋的質(zhì)量問題及時提出解決方案，并反饋給經(jīng)銷商；

（4）參與對質(zhì)量事故的分析論證，并拿出改善建議和整改方案；

（5）定期走訪市場，了解經(jīng)銷商或消費(fèi)者的質(zhì)量反饋，作為公司質(zhì)量改善的起點(diǎn)。

6、文件資料管理

（3）對質(zhì)量記錄按照ISO9001質(zhì)量體系規(guī)定妥善保管；

（4）對質(zhì)量資料、檢驗標(biāo)準(zhǔn)、工藝技術(shù)圖紙進(jìn)行分類管理。

企劃部工作職責(zé)

1、制度/計劃的制訂

（1）制定廣告策略和定年、季、月度廣告費(fèi)用計劃；

（2）對市場進(jìn)行科學(xué)的預(yù)測和分析，并為產(chǎn)品的開發(fā)、生產(chǎn)及投放市場做出準(zhǔn)備；

（3）與研發(fā)、生產(chǎn)、采購、財務(wù)等部門協(xié)作，共同進(jìn)行產(chǎn)品市場化運(yùn)作總體策劃；

（4）制定店面裝修標(biāo)準(zhǔn)并完善；

（5）制定各階段、適應(yīng)市場的促銷方案；

（6）制定產(chǎn)品企劃策略；

（7）擬訂并監(jiān)督執(zhí)行新產(chǎn)品上市計劃；

2、市場情報收集

（1）跟蹤行業(yè)發(fā)展趨勢，建立和完善營銷信息收集、處理、交流及保密系統(tǒng)。

（2）搜集行業(yè)信息，特別是競爭品牌產(chǎn)品的性能、價格、競爭手段等情報的收集、整理和分析；

（3）進(jìn)行市場調(diào)研，掌握消費(fèi)者購買心理和行為，為公司市場活動提供決策依據(jù)；

（4）參與公司網(wǎng)站建設(shè)。

3、出謀劃策

（1）制訂公司品牌戰(zhàn)略、產(chǎn)品企劃策略，協(xié)助營銷部制訂公司營銷戰(zhàn)略和實(shí)施策略；

（2）制訂公司新產(chǎn)品短、中、長期目標(biāo)；

（3）做出銷售預(yù)測，提出未來市場的分析、發(fā)展方向和規(guī)劃；

（4）新產(chǎn)品上市規(guī)劃；

（5）參與制定產(chǎn)品價格；

（6）為重大市場活動出謀劃策；

（7）整理分析公司各業(yè)務(wù)部門的業(yè)務(wù)資料信息。

4、公共關(guān)系

（1）實(shí)施品牌規(guī)劃和品牌的形象建設(shè)；

（2）制定及實(shí)施市場廣告、推廣活動和公關(guān)活動；

（3）完善、規(guī)范業(yè)務(wù)系統(tǒng)對外的各類文書及銷售推廣資料；

（4）負(fù)責(zé)公司榮譽(yù)室的建設(shè)及各種資料的收集整理（如客戶感謝函、錦旗、新聞報道等）；

（5）協(xié)助進(jìn)行廣告媒體的挑選及管理；

（6）代表公司對外發(fā)布需發(fā)布的信息。

5、設(shè)計

（1）店面形象設(shè)計

（2）宣傳物品設(shè)計

（3）VI設(shè)計

（4）涉及公司形象的平面設(shè)計

（5）企業(yè)宣傳片、廣告片的制作

（6）產(chǎn)品外觀（顏色及貼花等）設(shè)計

6、市場管理

（1）對消費(fèi)者購買心理和行為的調(diào)查；

（2）對競爭品牌產(chǎn)品的性能、價格、促銷手段等的收集、整理和分析；

（3）對競爭品牌廣告策略、競爭手段的調(diào)查分析；

（4）協(xié)助對促銷活動的策劃及組織；

（5）新產(chǎn)品上市規(guī)劃；

（6）合理進(jìn)行廣告媒體的挑選及管理；

（7）制定及實(shí)施市場廣告推廣活動和公關(guān)活動；

（8）實(shí)施品牌規(guī)劃和品牌的形象建設(shè)；

7、樣品室管理

（1）做好樣品室的環(huán)境衛(wèi)生，符合公司5S標(biāo)準(zhǔn)；

（2）對樣品室車型進(jìn)行管理，按照規(guī)定的審批流程及時更新新車型，淘汰老車型；

第三篇：各部門工作職責(zé)

行政后勤崗位工作職責(zé)

1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)組織安排總經(jīng)理辦公會議議程，并做好記錄，發(fā)布會議紀(jì)要，檢查落實(shí)情況;

2、負(fù)責(zé)公司印鑒，介紹信的使用管理;負(fù)責(zé)文件、文檔、材料的修改、打印復(fù)印和文書檔案的管理;負(fù)責(zé)對外各種來信、來訪的接待、聯(lián)系;

3、負(fù)責(zé)制訂人事調(diào)配、管理、勞動紀(jì)律等規(guī)章制度，并負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督規(guī)章制度的落實(shí)情況;

4、負(fù)責(zé)企業(yè)員工招聘、培訓(xùn)、簽訂勞動合同、上崗、干部任免、解聘的管理工作;

5、負(fù)責(zé)企業(yè)工資、獎金分配、補(bǔ)貼福利等標(biāo)準(zhǔn)的制訂和有關(guān)獎懲辦法的執(zhí)行

6、負(fù)責(zé)企業(yè)各部門、各崗位員工勞動紀(jì)律、休假制度的總體監(jiān)督、檢查和問題的處理

7、負(fù)責(zé)企業(yè)勞動工資報表和考勤、考核的匯總上報工作。

8、負(fù)責(zé)辦公用品的購置、調(diào)配，使用等管理工作;

9、負(fù)責(zé)企業(yè)辦公通訊設(shè)備的購置安裝及用收繳工作管理;

10、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生、保潔、養(yǎng)護(hù)等物業(yè)管理工作。

財務(wù)部門崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)會計的管理工作，對各項財務(wù)會計工作進(jìn)行定期或不定期的總結(jié)。

2、負(fù)責(zé)確定會計核算控制點(diǎn)，建立健全內(nèi)部會計控制制度并督促貫徹執(zhí)行。

3、負(fù)責(zé)組織編制會計報表、成本表，及時檢查下署工作完成情況。

4、負(fù)責(zé)督促檢查會計人員正確執(zhí)行國家法律法規(guī)、會計制度和企業(yè)內(nèi)部控制制度以及履行崗位職責(zé)。

5、負(fù)責(zé)原始憑證的審核，準(zhǔn)確完整記賬、算賬、報賬及財務(wù)檔案整理工作。

6、負(fù)責(zé)往來賬目核算與材料供應(yīng)商的對賬工作。

7、負(fù)責(zé)公司的營業(yè)執(zhí)照、代碼證和稅務(wù)登記證的年檢工作。

8、每月月末向公司領(lǐng)導(dǎo)報送各項財務(wù)報表；負(fù)責(zé)財務(wù)人員離職的交接工作。

9、負(fù)責(zé)落實(shí)向建設(shè)單位索取工程款工作；負(fù)責(zé)工程質(zhì)量保證金返款工作，提供相關(guān)材料后辦理。

10、負(fù)責(zé)同相關(guān)部門溝通與協(xié)調(diào)、落實(shí)工作。

安全負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

1、主持管理安全防護(hù)保護(hù)體系、文明施工保證體系、消防保證體系。貫徹執(zhí)行國家及省市有關(guān)消防保衛(wèi)的法規(guī)、規(guī)定，組織制定和審查施工現(xiàn)場的保衛(wèi)、消防方案和措施

2、對施工現(xiàn)場進(jìn)行全方位監(jiān)督檢查，糾正不安全行為和改善不安全環(huán)境。

3、熟悉各種安全技術(shù)措施、規(guī)章制度、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定。堅決制止違章指揮和違章作業(yè)。做好安全達(dá)標(biāo)和文明安全管理。

4、參加每周一次文明安全綜合值班檢查和不定期安全檢查，做好檢查日志記錄。每天用日檢表反映安全問題。

5、堅持原則，做好系統(tǒng)安全職責(zé)范圍內(nèi)的工作。真實(shí)填寫安全管理工作日報。

6、做好安全生產(chǎn)中規(guī)定資料的記錄、收集、整理和保管。加強(qiáng)分包單位管理。

7、按職權(quán)范圍和標(biāo)準(zhǔn)對違反安全操作規(guī)程和位置哪個指揮人員進(jìn)行處罰。

8、收集安全技術(shù)交底、安全活動記錄，查原始記錄及班組日志。

9、驗收安全設(shè)施及機(jī)械安全裝置。

10、參加現(xiàn)場生產(chǎn)協(xié)調(diào)會，在會上報告安全情況和文明施工情況。

采購崗位職責(zé)

1、在總經(jīng)理和副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，負(fù)責(zé)每周召開一次科室人員例會，并負(fù)責(zé)考核本科室人員工作。

2、負(fù)責(zé)制定工地急需、臨建材料的采購計劃（提前一周交），和常規(guī)物資請購計劃（提前一周交）。

3、負(fù)責(zé)制定大宗物品的采購考察計劃。采購專業(yè)大宗材料實(shí)行招標(biāo)并及時訂立合同。

4、負(fù)責(zé)材料員與管庫員對賬目、單據(jù)的復(fù)核工作。

5、督促材料員每天到各工地詢問所需物資情況，及時采購，不耽誤施工進(jìn)度。

6、監(jiān)督采購員必須嚴(yán)格執(zhí)行采購計劃，正確選擇進(jìn)貨渠道，認(rèn)真執(zhí)行指導(dǎo)價，并對所購物資的質(zhì)量負(fù)責(zé)，不虛報價格，不抬高價格，貨真價實(shí)。

7、采購員必須建立經(jīng)手采購臺賬，記錄內(nèi)容包括：供貨單位、產(chǎn)品名稱、規(guī)格型號、數(shù)量、采購日期、材質(zhì)證明編號及轉(zhuǎn)移手續(xù)、生產(chǎn)廠家、支票號、是否結(jié)算和報銷等

8、采購員必須隨采購的物資同時到達(dá)供應(yīng)現(xiàn)場，當(dāng)面入貨檢驗辦理點(diǎn)交手續(xù)，提供合格的材質(zhì)單、合格證等，然后辦理入庫手續(xù)，若因采購產(chǎn)品質(zhì)量不合格，采購員負(fù)責(zé)退貨。

9、負(fù)責(zé)各工地通用材料調(diào)撥工作，不得重復(fù)采購造成材料浪費(fèi)。

10、嚴(yán)格履行財務(wù)報銷手續(xù)，做到手續(xù)齊全，報銷單據(jù)不得超過一周。購買物資未及時結(jié)賬的，對所有欠賬戶，年底采購部人員共同結(jié)賬。

工程師崗位職責(zé)

一、負(fù)責(zé)全部工程的施工技術(shù)工作,認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)。

二、參與編制與貫徹單位工程施工組織設(shè)計，負(fù)責(zé)編制與貫徹施工方案的技術(shù)措施。

三、熟悉圖紙，了解設(shè)計意圖，根據(jù)工程結(jié)構(gòu)特點(diǎn)和施工技術(shù)措施，向工長和有關(guān)人員進(jìn)行技術(shù)交底，確保按圖施工和工程質(zhì)量。

四、指導(dǎo)單位工程的水準(zhǔn)點(diǎn)和控制圖的測量，檢查核定施工現(xiàn)場的抄測和定位工作并做好記錄。

五、深入施工現(xiàn)場，具體指導(dǎo)施工技術(shù)工作，貫徹執(zhí)行驗收規(guī)范，操作規(guī)程，質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。積極推廣應(yīng)用新技術(shù)、新工藝、新材料。

六、負(fù)責(zé)全部工程的全面質(zhì)量管理工作，參加分部分項工程的隱蔽驗收，中間驗收和質(zhì)量評定工作。

七、負(fù)責(zé)對全部工程質(zhì)量事故進(jìn)行調(diào)查，分析并及時上報領(lǐng)導(dǎo)。組織有關(guān)人員編制事故處理方案經(jīng)公司主管技術(shù)的負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

八、參與開工前施工預(yù)算的編制，為階段結(jié)算及竣工決算提供設(shè)計變更，材料代用，結(jié)構(gòu)試驗，結(jié)構(gòu)處理，特種作業(yè)等經(jīng)濟(jì)技術(shù)簽證材料，提供制定補(bǔ)充定額的依據(jù)和實(shí)際工料消耗量。

九、將全部工程在施工過程中形成的各種技術(shù)資料，及時、如實(shí)、完整的整理建檔，妥善保管，整理、編寫、提供交工驗收資料，并做好技術(shù)總結(jié)。

十、按照招投標(biāo)有關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)組織項目工程各種形式的招投標(biāo)活動,并負(fù)責(zé)審查招投標(biāo)文件,搜集潛在招投標(biāo)人信息；在相關(guān)部門的配合下，負(fù)責(zé)編制投標(biāo)程序文件及投標(biāo)書工作。負(fù)責(zé)全部招投標(biāo)資料及過程文件的整理、歸檔及相關(guān)信息的統(tǒng)計、公示。

項目經(jīng)理崗位職責(zé)

負(fù)責(zé)建筑施工工程項目的人員管理、安全施工和技術(shù)質(zhì)量監(jiān)管工作。1.認(rèn)真貫徹、執(zhí)行國家的政策、法規(guī)和公司各項規(guī)章制度；全面負(fù)責(zé)項目工程進(jìn)場前人力財力的組織工作和入場后施工現(xiàn)場的管理工作；主持項目部工作。

2.全面完成公司下達(dá)給工程項目的各項考核指標(biāo)，確保工程質(zhì)量、安全、工期的實(shí)現(xiàn)，認(rèn)真履行施工合同。

3.參加項目施工組織設(shè)計的編制和工程預(yù)結(jié)算的會審，堅持項目過程精品，動態(tài)管理，標(biāo)價分離，嚴(yán)格獎罰。

4.負(fù)責(zé)主持編制和組織實(shí)施施工合同內(nèi)容的施工進(jìn)度計劃，按時向公司報送工程實(shí)物完成量，按時向業(yè)主收取工程進(jìn)度款。

5.嚴(yán)格按公司質(zhì)量管理體系工作和質(zhì)量方針要求實(shí)現(xiàn)工程質(zhì)量目標(biāo)，負(fù)責(zé)組織對施工過程中的各種技術(shù)、質(zhì)量、安全、成本等相關(guān)工作實(shí)施情況的考核。

6.合理統(tǒng)籌安排好項目工程的物資、勞動力、施工技術(shù)、設(shè)備、后勤、行政、社會治安綜合治理、文明施工等的管理工作。

7.負(fù)責(zé)完成公司經(jīng)理授權(quán)處理的事宜，定期或不定期將工程現(xiàn)狀上報公司，并執(zhí)行公司的指令。

8.負(fù)責(zé)與政府相關(guān)部門、業(yè)主、監(jiān)理、分包單位的協(xié)調(diào)工作。9.定期組織項目部各專業(yè)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。10.負(fù)責(zé)對本項目工程完工后的工作總結(jié)。

技術(shù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

1．貫徹執(zhí)行國家有關(guān)技術(shù)政策及上級技術(shù)管理制度，對項目技術(shù)工作全面負(fù)責(zé)。

2． 組織技術(shù)人員熟悉合同文件和施工圖紙，參加施工調(diào)查、圖紙會審和設(shè)計交底。

3．負(fù)責(zé)制定施工方案、編制施工工藝組織設(shè)計，按設(shè)計圖紙、施工方案和施工規(guī)范、規(guī)程、施工措施向班組進(jìn)行技術(shù)交底，并在實(shí)施過程中認(rèn)真檢查和貫徹。

4．組織項目各項規(guī)劃、計劃的制定，協(xié)助項目經(jīng)理對工程項目的成本、安全、工期及現(xiàn)場文明施工等日常管理工作。

5．經(jīng)常檢查各班組按圖紙和技術(shù)要求施工的實(shí)際情況，掌握工程進(jìn)度及質(zhì)量情況。

6.對違反工程規(guī)范、操作規(guī)程和不按圖紙施工的班組和個人有權(quán)制止，責(zé)令返工或停工，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，對不合格工程交付使用負(fù)直接技術(shù)責(zé)任。7． 負(fù)責(zé)與甲方、設(shè)計院、監(jiān)理單位聯(lián)系設(shè)計變更事宜；負(fù)責(zé)整理變更設(shè)計報告、索賠意向報告及索賠資料。

8．參加建設(shè)單位組織的各種施工生產(chǎn)、協(xié)調(diào)會，編制年、季、月施工進(jìn)度計劃。

9．負(fù)責(zé)項目各階段的工程計價、計量資料的收集、整理和申報簽認(rèn)手續(xù)。10．負(fù)責(zé)主持竣工技術(shù)文件資料的編制，參加竣工驗收。

生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責(zé)

1、當(dāng)好項目經(jīng)理的助手，主管項目生產(chǎn)工作，包括生產(chǎn)安排、計劃管理、質(zhì)量和進(jìn)度控制，協(xié)調(diào)各工種之間的生產(chǎn)矛盾，對項目人財物進(jìn)行合理調(diào)配。

2、參加圖紙會審，負(fù)責(zé)對外發(fā)文的把關(guān)。負(fù)責(zé)編寫項目施工組織設(shè)計和施工技術(shù)方案。負(fù)責(zé)項目施工計劃的編制和組織實(shí)施。

3、負(fù)責(zé)項目施工計劃的編制和組織實(shí)施，認(rèn)真編制總包項目的施工總計劃；負(fù)責(zé)施工規(guī)范和各道工序的技術(shù)交底、安全交底。

4、負(fù)責(zé)甲乙雙方設(shè)計變更等技術(shù)簽證的辦理，并及時把情況反饋給預(yù)算員。

5、抓好我方外包隊伍的生產(chǎn)管理，做好對外包隊伍在技術(shù)、質(zhì)量、計劃方面的管理與協(xié)調(diào)。積極督促甲方外包隊伍抓好生產(chǎn)計劃管理。

6、抓好對項目技術(shù)人員的管理與指導(dǎo)，協(xié)助質(zhì)量員開展分項工程的質(zhì)量驗收及分部工程的質(zhì)量驗收與評定工作。

7、嚴(yán)肅處置施工員違反技術(shù)交底和施工規(guī)范的行為。抓好現(xiàn)場文明施工工作。

8、在項目經(jīng)理的統(tǒng)一組織下，及時整改檢查組等部門提出的技術(shù)問題。

9、把好原材料質(zhì)量關(guān)，定期做好檢驗、測量、試驗設(shè)備的檢測、保養(yǎng)和維修工作。

10、指導(dǎo)項目資料員做好工程資料的收集、整理及歸檔工作。

第四篇：各部門工作職責(zé)

公司各部門工作職責(zé)

一、總經(jīng)辦的工作職責(zé)

1、生產(chǎn)經(jīng)營的計劃、統(tǒng)計及綜合分析。

2、承上啟下與協(xié)調(diào)平衡各部門工作。

3、文件的收發(fā)、擬定、審核、會簽、傳遞、會議的召集、記錄、整理。

4、企業(yè)管理制度的修訂與完善。

5、對各部門工作追蹤考核的組織實(shí)施。

6、文件檔案及其他長久檔案的管理。

7、各種文件、資料的打印復(fù)印。

8、外事活動及公共關(guān)系工作。

9、公司形象廣告宣傳。

二、行政人事部的工作職責(zé)

1、人事、勞資及人事資料檔案的管理及人事背景調(diào)查。

2、公司人員招聘及員工培訓(xùn)員工管理。

3、公司規(guī)章制度的管理與執(zhí)行，員工考勤及勞動紀(jì)律考核。

4、負(fù)責(zé)公司各項決議跟蹤檢查實(shí)施情況及時向總經(jīng)理作出匯報。

5、檢查和監(jiān)督公司的員工手冊和一切規(guī)章制度是否得到執(zhí)行。

6、分析公司經(jīng)濟(jì)活動狀況找出各種管理隱患和漏洞并提出整改方案。

7、車輛維修、公務(wù)車輛管理、房屋及土建的維修。

8、衛(wèi)生及安全保衛(wèi)管理，員工食堂及宿舍管理。

9、公司辦公秩序及公共秩序的管理。

10、辦公用品管理，公司通訊設(shè)備管理。

11、安排落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)值班和節(jié)假日的值班。

12、保管公司行政印鑒，開具企業(yè)公司對外證明及介紹信。

13、負(fù)責(zé)安排落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)值班和節(jié)假日的值班。

14、負(fù)責(zé)調(diào)查和處理本公司員工各種投訴意見和檢舉信。

15、負(fù)責(zé)公司公務(wù)車輛管理。

16、負(fù)責(zé)公司員工食堂、員工宿舍管理。，17、負(fù)責(zé)公司辦公用品采購及管理。

18、負(fù)責(zé)公司內(nèi)的清潔衛(wèi)生管理門衛(wèi)、廠區(qū)治安管理。

19、員工績效考核，薪酬管理。

20、針對公司的經(jīng)營情況提出獎懲方案，核準(zhǔn)各部門獎懲的實(shí)施，執(zhí)行獎懲決定。

21、負(fù)責(zé)與勞動、人事、公安等相關(guān)政府機(jī)構(gòu)協(xié)調(diào)與溝通及政府文件的執(zhí)行。

22、負(fù)責(zé)員工的勞資糾紛事宜及各種投訴的處理。

23、負(fù)責(zé)公司員工工傷事故的處理。

24、完成總經(jīng)理交辦的各項工作。

三、財務(wù)部的工作職責(zé)

1、會計工作的監(jiān)督檢查與領(lǐng)導(dǎo)。

2、財務(wù)收支計劃的編制下達(dá)，生產(chǎn)經(jīng)營狀況的財務(wù)分析。

3、公司費(fèi)用支出的管理。

4、帳目和報表的核查、處理。

5、資金的籌措、使用、管理，公司財產(chǎn)的維護(hù)、保障。

6、費(fèi)用定額的編制，產(chǎn)品價格的測算。

7、公司財產(chǎn)清查，企業(yè)各項經(jīng)濟(jì)活動的監(jiān)督。

8、銀行、稅務(wù)、保險、物價等部門關(guān)系的協(xié)調(diào)。

9、資產(chǎn)的管理，往來欠款的清理。

10、經(jīng)濟(jì)資料及原始憑證的管理。

四、采購部的工作職責(zé)

1、采購儲運(yùn)計劃的編制，市場信息的提報。

2、協(xié)調(diào)有關(guān)部門控制原料庫存量。

3、各種原料、添加劑、包裝物的采購、調(diào)運(yùn)。

4、會同收貨員進(jìn)行原料到貨的核對，協(xié)調(diào)財會對貨款的結(jié)算、清理。

5、協(xié)調(diào)有關(guān)部門處理采購中出現(xiàn)的問題。

6、運(yùn)輸計劃的編制落實(shí)，檢查計劃的執(zhí)行情況。

7、器材計劃的編制、采購、驗收，原料儲存控制，并監(jiān)督檢查落實(shí)。

8、運(yùn)輸車輛的調(diào)度與費(fèi)用控制，車輛油料采購、供應(yīng)計劃的核定、下達(dá)。

9、公司內(nèi)物料調(diào)劑和運(yùn)輸。

10、倉儲庫存的盤點(diǎn)核查，檢查業(yè)務(wù)手續(xù)制度的執(zhí)行情況。

11、儲運(yùn)費(fèi)用的業(yè)務(wù)管理。

五、生產(chǎn)部的工作職責(zé)

1、按配合和工藝流程組織生產(chǎn)，落實(shí)生產(chǎn)計劃。

2、生產(chǎn)計劃的編制，生產(chǎn)情況的分析與考核。

3、做好生產(chǎn)記錄，填報生產(chǎn)統(tǒng)計報表，進(jìn)行生產(chǎn)分析。

4、執(zhí)行操作規(guī)程和安全生產(chǎn)制度。

5、生產(chǎn)、維修費(fèi)用的控制。

6、設(shè)備更新改造計劃的編制，生產(chǎn)基建與設(shè)備安裝的驗收。

7、設(shè)備和技術(shù)的引進(jìn)。

8、安全生產(chǎn)管理和生產(chǎn)技術(shù)的專業(yè)培訓(xùn)。

9、衡器的檢測及管理。

10、生產(chǎn)技術(shù)資料的積累。

11、生產(chǎn)現(xiàn)場與生產(chǎn)工人的管理。

六、開發(fā)、銷售部的工作職責(zé)

1、按照公司的開發(fā)、銷售計劃，完成總經(jīng)理下達(dá)的開發(fā)、銷售任務(wù)。

2、市場的調(diào)查，信息的提報。

3、市場預(yù)測分析，銷售計劃的編制。

4、制訂促銷策略，落實(shí)銷售責(zé)任，提報銷售價格。

5、配合技術(shù)部門處理客戶抱怨。

6、銷售貨款的清理與回收。

7、公司產(chǎn)品廣告宣傳。

七、銷售內(nèi)勤部的工作

（一）營銷人員管理

1、根據(jù)日報表統(tǒng)計資料與考勤核對。

2、編出本部門考勤匯總表。

3、對營銷員帳單逐單初審后報主管簽批。

4、對營銷員進(jìn)行費(fèi)用登記，作績效考評參考。

5、對本部各項費(fèi)用進(jìn)行分類匯總，報本部主管。

6、對營銷員獎金折算向主管呈核。

7、仔細(xì)閱讀營銷員日報表，對重點(diǎn)和疑問方面送交主管閱簽，獲指示后迅速完成改善事項。

8、做好營銷員的電話記錄，重點(diǎn)電話傳主管，必要時對營銷員進(jìn)行電話追蹤。

（二）合同的管理

1、對所有銷售合同按類別編制建檔。

2、合同簽訂嚴(yán)格審核標(biāo)的、履行合同之情形、違約責(zé)任等，按核準(zhǔn)權(quán)限呈核登記蓋印。

3、每月底前按合同條款為客戶辦理傭金結(jié)算手續(xù)。

4、對執(zhí)行合同中發(fā)生的問題迅速匯報主管，并協(xié)助解決，以履行合同之規(guī)定。

（三）客戶檔案管理

1、按地區(qū)對客戶與準(zhǔn)客戶逐一記錄并填表建檔。

2、月底按地區(qū)新客戶銷量與帳款情況匯總報主管。

3、月底對客戶的優(yōu)惠金額進(jìn)行統(tǒng)計報主管閱示。

4、每月列出客戶生日名單，呈主管簽字后寄出禮品。

（四）辦公室管理

1、保管銷售部印章，印章使用經(jīng)銷售部經(jīng)理批準(zhǔn)。

2、負(fù)責(zé)文件的傳閱保管和電報、信件的收發(fā)存檔。

3、負(fù)責(zé)部門辦公用品的申請、領(lǐng)取、保管與分發(fā)。

4、保管、分發(fā)價格表，產(chǎn)品說明書等宣傳資料。

5、監(jiān)督檢查銷售部辦公秩序和辦公環(huán)境衛(wèi)生。

（五）報表與客戶信用管理

1、每周做好銷售量周報表，按區(qū)域銷售量報主管閱示后分別報各地區(qū)銷售主管。

2、每月做新客戶銷售報表，報主管作下月銷售任務(wù)之參考。

3、每月做好銷售員績效考評報告，列出最優(yōu)秀人員。

4、審核客戶資信，如辦理貨到付款，延期付款，支票匯單等認(rèn)真核驗并經(jīng)審查核準(zhǔn)后才能發(fā)貨。

（六）其它工作

1、負(fù)責(zé)建立銷售人員績效考評系統(tǒng)，客戶資料卡，往來信件，檔案整理。

2、依各種會議決議，對本部相關(guān)事項追蹤，并落實(shí)形情。

3、做好客戶接待工作，對客戶禮貌熱情，及時安排客餐。

4、及時完成銷售經(jīng)理交辦的各項任務(wù)。

5、嚴(yán)格執(zhí)行保密規(guī)定。

八、技術(shù)部的工作職責(zé)

1、原料、產(chǎn)品質(zhì)量的檢驗、防治、檢測、檢查。

2、生產(chǎn)過程的品質(zhì)控制。

3、新產(chǎn)品研制，飼料資源的開發(fā)。

4、產(chǎn)品配方的調(diào)整、協(xié)調(diào)、下達(dá)和原料用量的測算。

5、技術(shù)服務(wù)和產(chǎn)品質(zhì)量問題的處理。

6、化驗室的業(yè)務(wù)管理。

7、名優(yōu)產(chǎn)品的評比。

九、法務(wù)部工作職能

1、構(gòu)建和完善公司運(yùn)營法律支持體系和法律風(fēng)險防控體系，為公司發(fā)展提供全面的法律保障和法務(wù)支持；處理公司對外業(yè)務(wù)中涉及到的法律問題，為業(yè)務(wù)對象提供法律支持；代表公司參與涉訴事務(wù)的協(xié)商、調(diào)解、訴訟及仲裁活動，最大限度地維護(hù)公司利益。

2、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)正確執(zhí)行國家法律法規(guī)，對公司的重大經(jīng)營決策進(jìn)行法律論證，出具法律意見；

3、負(fù)責(zé)公司合同文本的制定、修訂，參與公司重大合同的談判、簽訂，對各類合同的履行進(jìn)行監(jiān)督；

4、負(fù)責(zé)擬定、審核及完善公司內(nèi)部涉及法律內(nèi)容的各項規(guī)章制度；

5、負(fù)責(zé)處理公司對外業(yè)務(wù)中涉及到的法律事務(wù)，并對業(yè)務(wù)對象提供法律支持；

6、參與公司的兼并、收購、資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓及招投標(biāo)等重要經(jīng)濟(jì)活動，出具法律意見，處理相關(guān)法律事務(wù)；

7、對公司運(yùn)營中的各種潛在法律風(fēng)險進(jìn)行梳理、識別，并提出規(guī)避、化解方案；

8、代表公司參與涉訴事務(wù)的協(xié)商、調(diào)解、訴訟與仲裁活動；

9、對侵犯公司利益的事項進(jìn)行調(diào)查、處理，依法追究相關(guān)人員的法律責(zé)任；

10、與司法機(jī)關(guān)及有關(guān)政府部門保持溝通，為公司創(chuàng)造良好的司法環(huán)境；

11、負(fù)責(zé)商標(biāo)專利等公司知識產(chǎn)權(quán)的申請、維護(hù)；

12、負(fù)責(zé)集團(tuán)及下屬企業(yè)的法律宣傳、教育及培訓(xùn)；

13、處理公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

十、物流部工作職責(zé)

1、規(guī)劃：整個物流系統(tǒng)的規(guī)劃，物流實(shí)體活動的規(guī)劃等；

2、制定預(yù)算

3、制定標(biāo)準(zhǔn)流程：制定出標(biāo)準(zhǔn)的物流流程；

4、培訓(xùn)：根據(jù)物流流程培訓(xùn)物流人員；

5、控制：物流流程中質(zhì)量等的控制；

6、監(jiān)控：產(chǎn)品從物流部門接到定單一直到交付給客戶，進(jìn)行實(shí)時監(jiān)控；

7、評價：對各種考核評估來達(dá)成物流中心的效率管理，并制訂良好的營運(yùn)決策及方針；

8、需求確定：根據(jù)以前的定單以及現(xiàn)階段的定單做需求分析；

9、簽訂、修訂、更新運(yùn)輸合同；

10、協(xié)調(diào)：與公司、客戶以及物流部門內(nèi)部的協(xié)調(diào)工作，對緊急定單、突發(fā)情況的協(xié)調(diào)等。

11、信息管理：處理定單，采購，庫存，補(bǔ)貨及揀貨等物流活動中各種信息。為規(guī)劃，制定預(yù)算、流程等提供基本信息，并對有問題的地方及時補(bǔ)救改進(jìn)。

第五篇：各部門工作職責(zé)

三峽大學(xué)護(hù)理學(xué)院、三峽學(xué)院醫(yī)學(xué)院學(xué)生會各部門工作職責(zé)

主席部工作職責(zé)

1、主持學(xué)生會全面工作，負(fù)責(zé)組織召開學(xué)生會干部例會和部長會議，協(xié)助組織召開全院學(xué)生大會；

2、負(fù)責(zé)制定學(xué)生會的任期工作計劃的學(xué)期工作計劃，并組織、實(shí)施、檢查、總結(jié)，帶領(lǐng)學(xué)生會全體干部服務(wù)同學(xué)，秉公辦事，敢抓善管，顧全大局，探索方法、注重實(shí)效；

3、組織學(xué)生會干部進(jìn)行政治學(xué)習(xí)，抓好學(xué)生會的政治思想建設(shè)；

4、及時向院學(xué)工科和團(tuán)委匯報學(xué)生會日常工作，反映同學(xué)們的合理化建議，積極征求老師的意見；

5、定期對學(xué)生會干部進(jìn)行考核，注重發(fā)展、培養(yǎng)新干部，協(xié)助做好學(xué)生會干部的換屆工作和培訓(xùn)工作；

6、協(xié)調(diào)學(xué)生會各部門、各年級、各專業(yè)、各班級開展工作，加強(qiáng)學(xué)生會的凝聚力，保證學(xué)生會決策的正常進(jìn)行；

7、組織與兄弟院校學(xué)生組織的溝通、聯(lián)系，積極交流工作經(jīng)驗，不斷改進(jìn)學(xué)生會工作，力求完善；

8完成學(xué)院有關(guān)科室安排的工作和其他臨時工作；

9、主席不在時，由副主席代行其職。文秘部工作職責(zé)

1、積極配合、支持主席團(tuán)工作，做好學(xué)生會的內(nèi)勤工作，主持全院的學(xué)生干部例會，做好學(xué)生會各項會議記錄的部分資料的管理、歸檔；

2、積極做好學(xué)生會有關(guān)公文的處理工作；

3、協(xié)助學(xué)生會、團(tuán)委各部門工作，為各部門活動的開展做好必要的后勤工作；

4、協(xié)助做好學(xué)生干部的培訓(xùn)工作；

5、負(fù)責(zé)各班班委會學(xué)期工作計劃和工作總結(jié)的歸檔、保管；

6、負(fù)責(zé)學(xué)生會每學(xué)期辦公用品的登記、領(lǐng)取、發(fā)放，掌握學(xué)生會固定資產(chǎn)的登記造冊的學(xué)生會的經(jīng)費(fèi)開支，做好學(xué)生會的大事記錄；

7完成學(xué)院有關(guān)科室安排的工作和其他臨時工作。學(xué)習(xí)部工作職責(zé)

1、了解掌握學(xué)生的基本情況，定時向教務(wù)科、學(xué)生科等部門反映全校各年級各班幾個裝也得學(xué)習(xí)狀況，積極反映教與學(xué)中存在的問題；

2、營造良好的學(xué)習(xí)氛圍，倡導(dǎo)全校學(xué)生樹立良好的學(xué)風(fēng)和考風(fēng)；

3、協(xié)助主席團(tuán)抓好學(xué)生會各部的德思想政治學(xué)習(xí)；

4、協(xié)助教務(wù)科做好每學(xué)期各班級的評教工作；

5、負(fù)責(zé)組織各種稀釋的學(xué)習(xí)經(jīng)驗交流會，宣傳學(xué)習(xí)中的先進(jìn)型；

6、完成學(xué)院有關(guān)科室安排的工作和其他臨時工作。紀(jì)檢部工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)維護(hù)校園內(nèi)正常的教學(xué)、生活和治安秩序，帶領(lǐng)同學(xué)開展紀(jì)律教育，協(xié)助學(xué)工科、保衛(wèi)科和學(xué)院值班人員調(diào)查、處理學(xué)生的違規(guī)違紀(jì)事件；

2、積極開展法制和安全保衛(wèi)教育，參加防火、防盜和安全巡邏，協(xié)助、配合保衛(wèi)科預(yù)防、調(diào)查、解決安全事故和治安事件；

3、設(shè)立“文明監(jiān)督崗”，負(fù)責(zé)引導(dǎo)、監(jiān)督、檢查全院學(xué)生的行為表現(xiàn)，定時檢查全院學(xué)生的“三飾一卡”（發(fā)飾、服飾、首飾及姓名卡），并及時、準(zhǔn)確的做好記錄；

4、及時向?qū)W工科、保衛(wèi)科反映學(xué)生紀(jì)律、安全保衛(wèi)方面的情況；

5、負(fù)責(zé)維護(hù)大型學(xué)生活動的正常秩序；

6、紀(jì)檢部下設(shè)護(hù)校隊（護(hù)校隊工作職責(zé)另有規(guī)定），由部內(nèi)干部兼任護(hù)校隊隊長；

7、在院學(xué)生各項評優(yōu)工作（學(xué)生素質(zhì)綜合測評、獎學(xué)金的評定、“五四”表彰、優(yōu)秀委員評選等）紀(jì)律方面的審核；

8、完成學(xué)院有關(guān)科室安排的工作和其他臨時工作。考評部工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)匯總學(xué)生會各部每周的考評工作資料，校正各部工作中的誤差；

2、負(fù)責(zé)學(xué)生干部例會的考勤記錄和匯總；

3、負(fù)責(zé)各班級每周日晚自習(xí)的考勤檢查和記錄；

4、負(fù)責(zé)考評全院各班級每學(xué)期的評優(yōu)、評選獎學(xué)金等工作，準(zhǔn)確、及時的反饋信息；

5、負(fù)責(zé)對學(xué)生會各部的工作資料進(jìn)行考評，匯總每學(xué)期的考評資料；

6、負(fù)責(zé)全院大型活動各班級考勤的檢查和記錄；

7、完成學(xué)院有關(guān)科室安排的工作和其他臨時工作。宿管部工作職責(zé)

1、協(xié)助校宿管中心對學(xué)生宿舍進(jìn)行管理，引導(dǎo)同學(xué)營造文明、舒適的生活環(huán)境，養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣；

2、協(xié)助學(xué)校、學(xué)院教育學(xué)生遵守學(xué)校的各種規(guī)章制度，愛護(hù)寢室、公共場所公物，敢于與壞人壞事及不良作風(fēng)作堅決斗爭；

3、監(jiān)督學(xué)生在宿舍中的不良行為，并敦促其改正，保證宿管工作有條不紊的進(jìn)行；

4、定期召開宿管部干部會議，總結(jié)工作、征求意見、布置任務(wù)，統(tǒng)一各項檢查標(biāo)準(zhǔn)并組織評比活動的開展，了解其他學(xué)校宿管工作的運(yùn)轉(zhuǎn)情況；

5、負(fù)責(zé)搞好宿舍的文化建設(shè)，負(fù)責(zé)評選“文明寢室”、“文明示范寢室”等宿舍文明創(chuàng)建工作；開展各種有利于學(xué)生身心健康的文體活動，為學(xué)生創(chuàng)造一個積極健康文明向上的文化氛圍；

6、定期走訪宿舍，了解和收集同學(xué)反映的情況，經(jīng)常向宿管中心反映學(xué)生對宿舍管理的意見、建議，并聯(lián)系學(xué)校有關(guān)部門解決實(shí)際問題，發(fā)揮學(xué)生和學(xué)校管理部門之間的橋梁作用；

7、依照我校學(xué)生宿舍管理標(biāo)準(zhǔn)，每周對我校宿舍衛(wèi)生檢查兩次，并公布結(jié)果，以監(jiān)督宿舍衛(wèi)生建設(shè)；

8、加強(qiáng)學(xué)生宿舍的安全管理，尤其是對學(xué)生宿舍的防火、防電的安全教育和防火、防電安全知識的宣傳，加強(qiáng)自我保護(hù)意識；

9、完成校團(tuán)委、宿管中心、學(xué)院有關(guān)科室安排的工作和其他臨時工作的工作。

組織部工作職責(zé)

1、了解團(tuán)員青年的思想、工作、生活情況，收集、整理團(tuán)員的先進(jìn)模范事跡；對違紀(jì)團(tuán)員進(jìn)行批評教育，并向?qū)W院團(tuán)委提出處理意見；

2、了解入團(tuán)積極分子的情況，提出發(fā)展新團(tuán)員的意見，具體辦理接收新團(tuán)員的有關(guān)手續(xù)；

3、了解和掌握各團(tuán)支部的組織建設(shè)狀況，檢查和考核、記載團(tuán)支部的組織生活情況，主持團(tuán)支書工作例會；

4、負(fù)責(zé)團(tuán)員檔案材料的整理、管理和使用工作，并做好團(tuán)支部工作資料的建檔和歸檔工作；

5、負(fù)責(zé)團(tuán)內(nèi)會議的記錄、團(tuán)徽、團(tuán)員證的管理和團(tuán)籍注冊，轉(zhuǎn)接團(tuán)組織關(guān)系，辦理接納新團(tuán)員、團(tuán)員的離團(tuán)手續(xù)等；

6、負(fù)責(zé)全院團(tuán)委活動的組織、院團(tuán)委的對外接待和聯(lián)絡(luò)工作；

7、組織部下設(shè)國旗隊，由組織部干部兼任國旗隊隊長，負(fù)責(zé)升降旗儀式和國旗隊隊員的選拔、管理；

8、負(fù)責(zé)我院的青年志愿者活動、十八歲成人儀式的組織安排；

9、協(xié)助院團(tuán)委、學(xué)工科、學(xué)生會主席部隊學(xué)生干部進(jìn)行考察、選拔、考核等工作；

10、完成學(xué)院有關(guān)科室安排的工作和其他臨時工作。宣傳部工作職責(zé)

1、結(jié)合社會形勢，及時傳達(dá)上級黨團(tuán)組織和學(xué)校的各項精神，及時宣傳國際國內(nèi)時事、校園新聞和學(xué)院的工作重點(diǎn)；

2、堅持正確的輿論導(dǎo)向，引導(dǎo)學(xué)生培養(yǎng)和樹立科學(xué)的人生觀、世界觀和價值觀；

3、以廣播、電視、黑板報、墻報、圖片等媒介，報導(dǎo)校園新聞和好人好事，樹立先進(jìn)典型，提高全院師生的參與性；

4、做好團(tuán)委報刊、雜志的管理、分發(fā)、登記工作；

5、組織暑假和寒假社會實(shí)踐或偶的那個的宣傳、總結(jié)和評比；

6、下設(shè)廣播站、記者站和閃客書畫協(xié)會，全面負(fù)責(zé)人員的選拔、培訓(xùn)、使用、考核和管理；

7、完成學(xué)院有關(guān)科室安排的工作和其他臨時工作。文藝部工作職責(zé)

1、開展豐富多彩的文藝活動，不斷提高廣大學(xué)生的審美能力；

2、每學(xué)期有計劃地策劃、組織、籌備1-2次大型文藝活動；

3、組織廣大學(xué)生開展群眾文藝活動，增強(qiáng)體質(zhì)并激發(fā)廣大學(xué)生的文藝興趣；

4、組織訓(xùn)練各種群眾性文藝小組，選拔和培養(yǎng)學(xué)院學(xué)生文藝骨干，豐富課外生活，活躍校園氣氛；

5、完成學(xué)院有關(guān)科室安排的工作和其他臨時工作。社團(tuán)部工作職責(zé)

1、傳達(dá)上級對社團(tuán)的管理制度及管理辦法；

2、負(fù)責(zé)審批各社團(tuán)的工作計劃、活動申請和經(jīng)費(fèi)使用計劃；

3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各個社團(tuán)的活動安排，對社團(tuán)開展活動提供必要的支持；

4、負(fù)責(zé)學(xué)生社團(tuán)的成立、變更、注銷登記和備案；

5、對學(xué)生社團(tuán)進(jìn)行財務(wù)審查和綜合評估；

6、對學(xué)生社團(tuán)違反社團(tuán)管理規(guī)定的問題進(jìn)行審查和處理；

7、定期召開社團(tuán)會議，聽取社團(tuán)負(fù)責(zé)人的工作及活動情況匯報；

8、完成學(xué)院有關(guān)科室安排的工作和其他臨時工作。體育部工作職責(zé)

1、督促、檢查、評比各班級群眾性體育活動的開展情況，推廣經(jīng)驗，表彰先進(jìn)典型，促進(jìn)全院群眾性體育活動的普及；

2、有計劃地組織各班級、各年級、院級之間、師生之間的各種體育競賽活動；

3、負(fù)責(zé)校園內(nèi)體育團(tuán)隊的創(chuàng)建和管理，協(xié)助公共部體育教研室做好體育集訓(xùn)隊的訓(xùn)練和管理；

4、定期向?qū)W院反映同學(xué)們在體育活動方面的建議和要求，配合學(xué)院相關(guān)部門解決活動中存在的問題；

5、知道各班級組織、開展體育活動，培養(yǎng)體育活動骨干；

6、協(xié)助院公共部體育教研室做好每年一度的秋季田徑運(yùn)動會和達(dá)標(biāo)測試、體育器材管理等項工作；

7、完成學(xué)院有關(guān)科室安排的工作和其他臨時工作。生活部工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)雙休期間或大型節(jié)假日期間留校學(xué)生的統(tǒng)計和管理，組織和安排留校學(xué)生文體活動并負(fù)責(zé)檢查留校學(xué)生晚歸寢情況，及時反映情況；

2、負(fù)責(zé)院勤工儉學(xué)學(xué)生的登記、選拔、檢查和考核及勤工儉學(xué)學(xué)生工時的統(tǒng)計和工資的發(fā)放；

3、督促各班生活委員組織安排本班同學(xué)打掃和維護(hù)教室、清潔區(qū)的衛(wèi)生，定期進(jìn)行衛(wèi)生檢查；

4、督促各班生活委員開展工作，抓好節(jié)約糧食、水電和愛護(hù)公物的宣傳教育；組建食堂管理小組，定點(diǎn)定時值班，反映學(xué)生對食堂生活條件方面的合理化建議和要求，并定期檢查或抽查食堂衛(wèi)生和飯菜質(zhì)量；

5、負(fù)責(zé)本部服務(wù)類社團(tuán)組建、考核和管理；

6、完成學(xué)院有關(guān)科室安排的工作和其他臨時工作。女工部的工作職責(zé)

1、加強(qiáng)女生“自尊、自愛、自立、自強(qiáng)”的教育，提高女生自身修養(yǎng)；

2、在女生中宣傳國家有關(guān)提高婦女地位，保護(hù)婦女權(quán)益的法律法規(guī)和政策；

3、出版富女性大眾潮流的健康刊物，開展多種具有時代女性特色的文藝、娛樂活動，全面提高女生素質(zhì)；

4、深入了解女生情況，在思想、學(xué)習(xí)、工作、就業(yè)等方面為她們排憂解難，幫助女生協(xié)調(diào)好各方面關(guān)系；

5、加強(qiáng)與校內(nèi)外的有關(guān)組織的聯(lián)誼工作；

6、向?qū)W校有關(guān)部門反映廣大女生的實(shí)際需要，維護(hù)廣大女生的權(quán)益；

7、領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)各院（系）學(xué)生會女生部工作；

8、積極配合其他部門工作；

9、完成學(xué)院有關(guān)科室安排的工作和其他臨時工作。外聯(lián)部工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)學(xué)生會的對外聯(lián)絡(luò)工作；

2、負(fù)責(zé)校內(nèi)大型學(xué)生活動校外贊助單位的聯(lián)系接洽；

3、加深與兄弟院校學(xué)生的組織的聯(lián)系溝通與合作；

4、完成學(xué)院有關(guān)科室安排的工作和其他臨時工作。心健部工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)針對性地開展在校學(xué)生的心理健康教育；

2、負(fù)責(zé)校內(nèi)心理健康知識的宣傳；

3、協(xié)助學(xué)生心理健康教育中心工作，做好新生入學(xué)后的心理測試及心理檔案的整理和歸檔；

4、協(xié)助心理健康教育中心值班老師進(jìn)行來訪人員的接待，以及中心的日常事務(wù)；

5、下設(shè)“心吧”，負(fù)責(zé)《心橋》刊物的發(fā)行和出版、負(fù)責(zé)《心海導(dǎo)航》編輯；

6、完成學(xué)院有關(guān)科室安排的工作和其他臨時工作。