第一篇：2011機關工委上半年工作總結暨下半年工作安排

2011年上半年，市直機關黨建工作緊緊圍繞市委和市政府的總體工作要求，以鄧小平理論和?三個代表?重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，認真貫徹落實市委六屆八次全委（擴大）會和市第七次黨代會精神，以創先爭優為主線，扎實做好各項機關黨建工作。

一、上半年工作總結

1.機關黨組織自身建設工作。一是于X月印發了《關于新一屆市直機關工委領導班子成員的通知》，對機關工委領導班子進行了調整，進一步加強管理，明確管理責任；二是建立領導班子成員黨建聯系點制度，把創先爭優活動的聯系點建成示范點、以?點?上的經驗帶動?面?上的工作做出了有益嘗試；三是通過多方征求意見，提出了2011年機關黨建工作著力點和創新點，于X月印發了《2011年市直機關工委工作要點》，增強了抓機關黨建工作的力度；四是按照市委的要求，于5月20日召開了市直機關工委黨員代表會議，成功選舉產生了出席***市第七次黨員大會的代表55名；五是因人事變動和為進一步加強機關黨組織建設，新選舉產生了農牧業產業化辦公室、行政服務中心、文學藝術連術聯合會、創業促進會等黨支部4個，到期換屆改選支部9個；六是為促進機關工委黨員隊伍建設又好又快發展，市直機關工委組織50余名入黨積極分子進行培訓，新發展預備黨員43名，轉正38名。

2.設計載體，開展各種慶祝活動。為慶祝建黨90周年，為表達對中國共產黨成立90年偉大歷程和光輝成就的深 1

情禮贊，開展了系列紀念活動。一是響應市委、市政府的號召，協助部里承辦了?永遠跟黨走?的專場演出，激勵機關干部牢記宗旨，創先爭優；二是對取得顯著成績的黨組織和個人進行表彰，市直機關工委集中表彰了10個先進基層黨組織、12名優秀共產黨員、20名優秀黨務工作者；三是協助部里舉辦了?‘向黨報告’——全市先進事跡宣講會?，規模之大，人數之多，形式之新，屬我市探索黨員黨性教育途徑的一次創舉。

成績的取得得益于部里領導的正確領導，得益于全體同志的共同努力。下半年的工作打算和具體安排一是按照年初工作思路，全力抓好尚未完成的各項工作指標。二是圍繞市委市政府中心工作，發揮職能優勢，認真做好參與、配合的工作。

二、下半年工作安排

1.加強理論學習，提高機關素質。一是為進一步提高機關黨組織書記的社會管理能力，推進社會管理工作向縱深發展，組織黨員干部開展培訓工作，并且舉辦一期域外機關黨務干部培訓班；二是以加強社會主義核心價值體系建設為主線，組織開展學習型機關創建活動，并選樹一批學習典型，進行集中宣傳表彰。

2.做好黨風廉政，高筑拒腐堤壩。嚴格按照《建立健全懲治和預防腐敗體系2008－2012年工作規劃》的要求和部署、深入貫徹落實《廉政準則》，認真抓好黨風廉政建設。一是積極組織開展形式多樣的預防職務犯罪法制教育活動，筑牢拒腐防變的思想道德防線和法紀防線；二是創新黨務政務公開的形式，大力實施黨政公開活動，增強主動接受監督意識；三是以先進模范人物為榜樣，在黨員干部中開展樹立新?五觀?主題教育，更好地發揮黨員干部的先鋒模范作用和主力軍作用。

3.做好其他黨建工作。一是深化三創一落實活動，創建黨建工作先進科局，建立健全?一把手?抓黨建工作責任制。加強?五型機關?的建設，并鞏固?五型?機關的創建成果；二是做好新形勢下的群眾工作和精神文明創建活動，建設和諧文明機關。要堅持?黨建帶工建、帶團建、帶婦建?，切實發揮群團組織的橋梁和紐帶作用。深入開展社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德教育，加強思想道德建設，拓展創建活動內涵，著力提高機關干部職工文明素質和機關文明程度。

第二篇：縣直機關工委18年工作總結暨18年工作安排

縣直機關工委2018年工作總結暨

2018年工作安排

縣直機關工委2006年工作總結暨2007年工作安排2007-12-08 00:38:48第1文秘網第1公文網縣直機關工委2006年工作總結暨2007年工作安排縣直機關工委2006年工作總結暨2007年工作安排(2)文章標題：縣直機關工委2006年工作總結暨2007年工作安排

二00六年，縣直機關工委在縣委的正確堅強領導下，以鄧小平理論和“三個代表”的重要思想為指導，認真學習貫徹黨的十六大、市第三次黨代會和縣第十一次黨代會精神，圍繞縣委、政府的中心工作和縣委提出的“振奮精神、搶抓機遇、托潁而上、爭先崛起”的發展思路，大力加強縣直機關工委黨的思想、作風、組織和制度建設，認真抓好黨建目標化管理責任制的落實，積極開展黨風廉政建設宣傳教育活動，為確保縣直機關各項任務的完成發揮了重要的作用。為了進一步的總結經驗，找準差距，以利于明年各項工作的開展，現對全年來的工作總結如下：

一、主要工作及做法

（一）堅持政治理論學習，用科學的理論武裝頭腦、指導工作。

機關工委非常重視對科學理論的學習，堅持每月一次的理論學習制度。通過理論學習來統一工委委員的思想，提高理論、政策水平。一年來，先后學習了《江澤民論有中國特色社會主義（專題摘編）》，胡錦濤總書記在西北坡學習考察時的講話、市、縣黨代會精神和《“三個代表”重要思想學習綱要》等內容。7月份以后，集中學習了《中共中央關于在全黨興起學習貫徹“三個代表”重要思想新高潮的通知》和中共__省委、中共

__縣委《關于興起學習貫徹“三個代表”重要思想新高潮的實施意見》以及指定的學習內容。通過學習，使委員們更進一步明確了黨制定的路線、方針和政策及重大決策的正確性，加深了對“三個代表”重要思想的時代背景、實踐基礎、科學內涵、精神實質和歷史地位的理解，明晰了自己開展工作的思路，從而統一了思想，保證了政治上、思想上同黨中央和上級黨委保持高度一致，為落實各項工作指明了方向；提高了理論水平和分析問題的能力，政治敏銳性和政治鑒別力有了明顯的增強，增強了大局意識，責任意識，增強了駕馭本部門工作的能力和參與決策的能力。

（二）堅持民主集中制原則，集體決定工委的重大問題。

民主集中制是黨的根本組織原則和組織制度，也是黨的根本領導制度和工作制度。機關工委在工作中堅持集體領導和個人分工負責相結合的制度，凡

屬重大問題都是按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，由工委會集體討論做出決定。一年來，工委在黨總支、支部的成立，支部班子人員的調整、發展黨員、對先進黨組織和優秀共產黨員、優秀黨務工作者進行表彰以及推選出席黨的代表會議的代表等工作上，都按照民主集中的原則，由下至上進行民主推薦，工委討論決定；遇到重大問題，都要提前通知工委委員，廣泛征求他們的意見，充分發揚民主，集思廣益，發揮每一位委員的主觀能動性，調動他們參與決策的積極性，確保工委決策的科學和正確。

（三）全面加強基層組織建設，提高黨支部的戰斗力、凝聚力和創造力。

工委認真貫徹落實與縣委簽訂的《黨建目標化管理責任制》；根據政府換屆后各部委辦局領導干部調整職位較多的實際情況，同時，加強國有企事業單位和新經濟、新社會組織中的黨建工作，完善流動群體、下崗失業和離退休人員

中黨員管理方法。幫助、指導建立黨支部、健全組織制度，配齊、配強黨支部委員。一年來批準成立黨支部8個，批準10個黨支部換屆選舉并批復黨支部換屆選舉結果。調整配備黨總支、支部正、副書記和委員56名。通過調整和補缺，把具有一定黨務工作經驗、熱心黨務工作的同志選拔進黨支部班子，充分發揮組織領導作用，使基層黨支部建設在去年的基礎上有了明顯的進步；班子團結、活動正常、工作落實，黨員的模范作用好，保證了工委的決策在基層得到貫徹落實。黨支部監督保障作用得到加強，解決自身問題的能力得到提高。

（四）認真開展“創先爭優”活動，激勵先進，鞭策后進,黨員的先鋒模范作用得到充分的發揮。

工委在建黨85周年慶祝之際，舉行形式多樣的慶祝活動。一是召開慶祝建黨85周年暨表彰大會，對工作成績突出的20個黨組織、11名優秀黨務工作者和20名優秀黨員進行表彰。二是為了使

新入黨的同志牢記黨的宗旨，繼承黨的優良傳統，機關工委在“七一”前夕組織2005年11月至2006年6月批準入黨的75名預備黨員到革命烈士陵園，瞻仰革命先烈的光輝事跡，并進行入黨宣誓，給新入黨的同志們上了一堂生動的黨課，使他們明確了自己肩上的責任。三是各黨總支、支部開展形勢多樣的教育活動，如文化局黨總支于建黨節前夕到有關單位學習考察業務工作經驗和黨支部建設經驗；工委機關黨支部組織全體黨員到革命烈士陵園進行重溫入黨誓詞，到省級文物保護單位尤家花園、迪溝生態園、八里河風景區和國投新集集團工業輔助中心參觀，激發了全體黨員熱愛家鄉、建設家鄉的熱情，使全體黨員真正地體會到共產黨集中力量辦大事、執政為民的宗旨意識，加深了對黨的感情和信任。

（五）注

縣直機關工委2006年工作總結暨2007年工作安排

第三篇：縣直機關工委工作總結暨工作安排

縣直機關工委工作總結暨工作安排

縣直機關工委工作總結暨工作安排

文章標題：縣直機關工委20xx年工作總結暨20xx年工作安排

二0xx年，縣直機關工委在縣委的正確堅強領導下，以鄧小平理論和“三個代表”的重要思想為指導，認真學習貫徹黨的十六大、市第三次黨代會和縣第十一次黨代會精神，圍繞縣委、政府的中心工作和縣委提出的“振奮精神、搶抓機遇、托潁而上、爭先崛起”的發展思路，大力加強縣直機關工委黨的思想、作風、組織和制度建設，認真抓好黨建目標化管理責任制的落實，積極開展黨風廉政建設宣傳教育活動，為確保縣直機關各項任務的完成發揮了重要的作用。為了進一步的總結經驗，找準差距，以利于明年各項工作的開展，現對全年來的工作總結如下：

一、主要工作及做法

（一）堅持政治理論學習，用科學的理論武裝頭腦、指導工作。

機關工委非常重視對科學理論的學習，堅持每月一次的理論學習制度。通過理論學習來統一工委委員的思想，提高理論、政策水平。一年來，先后學習了《江澤民論有中國特色社會主義（專題摘編）》，胡錦濤總書記在西北坡學習考察時的講話、市、縣黨代會精神和《“三個代表”重要思想學習綱要》等內容。7月份以后，集中學習了《中共中央關于在全黨興起學習貫徹“三個代表”重要思想新高潮的通知》和中共__省委、中共__縣委《關于興起學習貫徹“三個代表”重要思想新高潮的實施意見》以及指定的學習內容。通過學習，使委員們更進一步明確了黨制定的路線、方針和政策及重大決策的正確性，加深了對“三個代表”重要思想的時代背景、實踐基礎、科學內涵、精神實質和歷史地位的理解，明晰了自己開展工作的思路，從而統一了思想，保證了政治上、思想上同黨中央和上級黨委保持高度一致，為落實各項工作指明了方向；提高了理論水平和分析問題的能力，政治敏銳性和政治鑒別力有了明顯的增強，增強了大局意識，責任意識，增強了駕馭本部門工作的能力和參與決策的能力。

（二）堅持民主集中制原則，集體決定工委的重大問題。

民主集中制是黨的根本組織原則和組織制度，也是黨的根本領導制度和工作制度。機關工委在工作中堅持集體領導和個人分工負責相結合的制度，凡屬重大問題都是按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，由工委會集體討論做出決定。一年來，工委在黨總支、支部的成立，支部班子人員的調整、發展黨員、對先進黨組織和優秀共產黨員、優秀黨務工作者進行表彰以及推選出席黨的代表會議的代表等工作上，都按照民主集中的原則，由下至上進行民主推薦，工委討論決定；遇到重大問題，都要提前通知工委委員，廣泛征求他們的意見，充分發揚民主，集思廣益，發揮每一位委員的主觀能動性，調動他們參與決策的積極性，確保工委決策的科學和正確。

（三）全面加強基層組織建設，提高黨支部的戰斗力、凝聚力和創造力。

工委認真貫徹落實與縣委簽訂的《黨建目標化管理責任制》；根據政府換屆后各部委辦局領導干部調整職位較多的實際情況，同時，加強國有企事業單位和新經濟、新社會組織中的黨建工作，完善流動群體、下崗失業和離退休人員中黨員管理方法。幫助、指導建立黨支部、健全組織制度，配齊、配強黨支部委員。一年來批準成立黨支部8個，批準10個黨支部換屆選舉并批復黨支部換屆選舉結果。調整配備黨總支、支部正、副書記和委員56名。通過調整和補缺，把具有一定黨務工作經驗、熱心黨務工作的同志選拔進黨支部班子，充分發揮組織領導作用，使基層黨支部建設在去年的基礎上有了明顯的進步；班子團結、活動正常、工作落實，黨員的模范作用好，保證了工委的決策在基層得到貫徹落實。黨支部監督保障作用得到加強，解決自身問題的能力得到提高。

（四）認真開展“創先爭優”活動，激勵先進，鞭策后進,黨員的先鋒模范作用得到充分的發揮。

工委在建黨85周年慶祝之際，舉行形式多樣的慶祝活動。一是召開慶祝建黨85周年暨表彰大會，對工作成績突出的20個黨組織、11名優秀黨務工作者和20名優秀黨員進行表彰。二是為了使新入黨的同志牢記黨的宗旨，繼承黨的優良傳統，機關工委在“七一”前夕組織20xx年11月至20xx年6月批準入黨的75名預備黨員到革命烈士陵園，瞻仰革命先烈的光輝事跡，并進行入黨宣誓，給新入黨的同志們上了一堂生動的黨課，使他們明確了自己肩上的責任。三是各黨總支、支部開展形勢多樣的教育活動，如文化局黨總支于建黨節前夕到有關單位學習考察業務工作經驗和黨支部建設經驗；工委機關黨支部組織全體黨員到革命烈士陵園進行重溫入黨誓詞，到省級文物保護單位尤家花園、迪溝生態園、八里河風景區和國投新集集團工業輔助中心參觀，激發了全體黨員熱愛家鄉、建設家鄉的熱情，使全體黨員真正地體會到共產黨集中力量辦大事、執政為民的宗旨意識，加深了對黨的感情和信任。

（五）注重 入黨積極分子的考察培訓，黨員素質明顯提高。工委在發展黨員工作中，始終貫徹“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的方針，堅持個別吸收的原則，成熟一個，發展一個。一年來共發展黨員143名，按照組織程序，審批124名預備黨員轉為正式黨員。工委根據工作的實際情況，充分利用縣委黨校的師資力量，于9月上旬與縣委黨校共同舉辦了一期入黨積極分子培訓班，對基層黨支部要求入黨的同志進行黨性教育，為提高黨員的素質奠定了思想基礎。

（六）加大黨風廉政建設宣傳教育力度，認真落實《黨風廉政建設責任制》，增強了縣直機關黨員和領導干部拒腐防變的能力。第一，今年3月，縣直機關工委與20個黨支部簽訂了《黨風廉政建設責任書》，下發了《黨風廉政建設量化考核標準》，為黨風廉政建設工作的開展奠定了基礎。第二，認真組織黨員和領導干部學習中紀委二次全會精神，學習鄭培民同志的先進事跡，觀看電視片《一心為民的好書記——鄭培民》。積極組織開展“現身說紀說法”教育活動，使縣直機關的廣大黨員受到了深刻的教育；立黨為公，執政為民的意識得到增強。第三，按照省、市、縣黨委的要求，在縣直機關全面地、深入的開展了“以邵軍嚴重違紀違法案件為反典型的警示教育活動”，全體黨員特別的黨員領導干部從邵軍違紀違法案件中吸取了深刻的教訓。工委所屬科級干部通過學習并結合自己的工作實際寫出了學習體會文章12篇。在教育活動期間，工委召開了有13名副科級以上領導干部家屬參加的“廉內助”座談會，使領導干部的家屬也受到了教育，為充分發揮領導干部的家庭監督奠定了基礎。第四，認真查辦違紀違法案件。縣直機關工委始終把查辦案件作為黨風廉政建設和反腐敗斗爭的重要工作來抓，切實做好案件的查辦工作。全年共受理信訪14件（其中上級轉辦的8件），自辦案件6件，辦結率100﹪。給予違紀黨員黨內嚴重警告處分14人。第五，根據縣紀委的有關文件精神，開展了“學黨章、知榮辱、樹新風、促崛起”教育活動，工委推薦8名黨員參加縣紀委、縣委組織部、縣委宣傳部縣監察局舉辦的“學黨章、知榮辱、樹新風、促崛起”演講比賽，獲二等獎2名，三等獎3名。

（七）根據縣委發80、81、82號文件精神，工委認真組織，積極籌劃和編制“三定”方案，擬定工委的內部機構設置以及工委和各部門職責；多方籌集資金，購置硬件設施，為提高工作效力和抓好縣直機關的黨建工作提供了條件。順利完成中共__縣第十一次黨代會38名代表的推薦工作。

（八）根據縣委的有關文件精神，縣直機關工委從4月24日起，開展了加強和改進行機關效能建設工作。通過深入的動員和廣泛的宣傳，使全體機關工作人員對開展此項工作的重大意義有了深刻的認識，現已順利的完成一、二階段的工作；在機關效能建設工作中，工委結合工作實際，完善了工委和各內設機構的工作職責，制定內部管理制度6個，為工委機關實施正規化管理提供了依據。

二、存在的問題

一年來，機關工委在縣委的正確領導下，做了應做的工作，取得了一些成績；但離縣委的要求還有一定的差距，主要表現如下：

一是工委深入基層黨支部調查研究不夠，在黨建方面缺乏深層次的思考。

二是工委所屬黨支部較多，在黨建目標化管理、黨風廉政建設中，督促、檢查和指導不到位。

三是工委對黨支部的幫助、指導力度不夠，少數黨支部自身建設能力弱和黨員模范作用不強的現象仍然存在。

四是工委在抓黨建工作上載體不夠，不能全面反映工委所開展的工作。

三、20xx年工作計劃

第一，認真學習黨的十六屆六中全會精神，深刻領會胡錦濤總書記“七一”講話和“三個代表”重要思想學習《綱要》精神實質，把全體黨員的思想統一到“七一”講話和《綱要》精神上來，把學習的成果與本職工作結合起來，努力實踐“三個代表”的重要思想。

第二，繼續組織黨員全面的學習修改后的《中國共產黨章程》，使全體黨員真正明白修改黨章的必要性、為什么要把“三個代表”重要思想作為黨的指導思想，以及新世紀、新階段黨章對黨的性質所作的新概括和黨章對黨員隊伍和干部隊伍建設的要求。

第三，繼續落實《黨建目標化管理責任書》，加強黨的基層組織建設，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，積極開展“創先爭優”活動，開創基層組織建設的新局面。

第四，加大黨風廉政建設的宣傳教育力度，建立健全對黨員特別是對黨員領導干部的管理、監督機制，認真落實廉政建設和反腐敗的三項工作，嚴肅查處違紀黨員，維護黨的紀律的嚴肅性，確保縣直機關中心工作任務的完成。

第五，舉辦兩期黨務干部培訓班和一期入黨積極分子培訓班，努力提高黨務干部的業務素質和入黨積極分子的思想素質。“七一”期間進行黨章和黨的基本知識競賽活動。

第六，繼續做好黨員電化教育工作，進一步落實和完善電化教育工作制度、措施。中共__縣直屬機關工作委員會 20xx年12月16日

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第四篇：縣直機關工委2006年工作總結暨2007年工作安排

文章標題：縣直機關工委2006年工作總結暨2007年工作安排

二00六年，縣直機關工委在縣委的正確堅強領導下，以鄧小平理論和“三個代表”的重要思想為指導，認真學習貫徹黨的十六大、市第三次黨代會和縣第十一次黨代會精神，圍繞縣委、政府的中心工作和縣委提出的“振奮精神、搶抓機遇、托潁而上、爭先崛起”的發展思路，大

力加強縣直機關工委黨的思想、作風、組織和制度建設，認真抓好黨建目標化管理責任制的落實，積極開展黨風廉政建設宣傳教育活動，為確保縣直機關各項任務的完成發揮了重要的作用。為了進一步的總結經驗，找準差距，以利于明年各項工作的開展，現對全年來的工作總結如下：

一、主要工作及做法

（一）堅持政治理論學習，用科學的理論武裝頭腦、指導工作。

機關工委非常重視對科學理論的學習，堅持每月一次的理論學習制度。通過理論學習來統一工委委員的思想，提高理論、政策水平。一年來，先后學習了《江澤民論有中國特色社會主義（專題摘編）》，胡錦濤總書記在西北坡學習考察時的講話、市、縣黨代會精神和《“三個代表”重要思想學習綱要》等內容。7月份以后，集中學習了《中共中央關于在全黨興起學習貫徹“三個代表”重要思想新高潮的通知》和中共__省委、中共__縣委《關于興起學習貫徹“三個代表”重要思想新高潮的實施意見》以及指定的學習內容。通過學習，使委員們更進一步明確了黨制定的路線、方針和政策及重大決策的正確性，加深了對“三個代表”重要思想的時代背景、實踐基礎、科學內涵、精神實質和歷史地位的理解，明晰了自己開展工作的思路，從而統一了思想，保證了政治上、思想上同黨中央和上級黨委保持高度一致，為落實各項工作指明了方向；提高了理論水平和分析問題的能力，政治敏銳性和政治鑒別力有了明顯的增強，增強了大局意識，責任意識，增強了駕馭本部門工作的能力和參與決策的能力。

（二）堅持民主集中制原則，集體決定工委的重大問題。

民主集中制是黨的根本組織原則和組織制度，也是黨的根本領導制度和工作制度。機關工委在工作中堅持集體領導和個人分工負責相結合的制度，凡屬重大問題都是按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，由工委會集體討論做出決定。一年來，工委在黨總支、支部的成立，支部班子人員的調整、發展黨員、對先進黨組織和優秀共產黨員、優秀黨務工作者進行表彰以及推選出席黨的代表會議的代表等工作上，都按照民主集中的原則，由下至上進行民主推薦，工委討論決定；遇到重大問題，都要提前通知工委委員，廣泛征求他們的意見，充分發揚民主，集思廣益，發揮每一位委員的主觀能動性，調動他們參與決策的積極性，確保工委決策的科學和正確。

（三）全面加強基層組織建設，提高黨支部的戰斗力、凝聚力和創造力。

工委認真貫徹落實與縣委簽訂的《黨建目標化管理責任制》；根據政府換屆后各部委辦局領導干部調整職位較多的實際情況，同時，加強國有企事業單位和新經濟、新社會組織中的黨建工作，完善流動群體、下崗失業和離退休人員中黨員管理方法。幫助、指導建立黨支部、健全組織制度，配齊、配強黨支部委員。一年來批準成立黨支部8個，批準10個黨支部換屆選舉并批復黨支部換屆選舉結果。調整配備黨總支、支部正、副書記和委員56名。通過調整和補缺，把具有一定黨務工作經驗、熱心黨務工作的同志選拔進黨支部班子，充分發揮組織領導作用，使基層黨支部建設在去年的基礎上有了明顯的進步；班子團結、活動正常、工作落實，黨員的模范作用好，保證了工委的決策在基層得到貫徹落實。黨支部監督保障作用得到加強，解決自身問題的能力得到提高。

（四）認真開展“創先爭優”活動，激勵先進，鞭策后進,黨員的先鋒模范作用得到充分的發揮。

工委在建黨85周年慶祝之際，舉行形式多樣的慶祝活動。一是召開慶祝建黨85周年暨表彰大會，對工作成績突出的20個黨組織、11名優秀黨務工作者和20名優秀黨員進行表彰。二是為了使新入黨的同志牢記黨的宗旨，繼承黨的優良傳統，機關工委在“七一”前夕組織2005年11月至2006年6月批準入黨的75名預備黨員到革命烈士陵園，瞻仰革命先烈的光輝事跡，并進行入黨宣誓，給新入黨的同志們上了一堂生動的黨課，使他們明確了自己肩上的責任。三是各黨總支、支部開展形勢多樣的教育活動，如文化局黨總支于建黨節前夕到有關單位學習考察業務工作經驗和黨支部建設經驗；工委機關黨支部組織全體黨員到革命烈士陵園進行重溫入黨誓詞，到省級文物保護單位尤家花園、迪溝生態園、八里河風景區和國投新集集團工業輔助中心參觀，激發了全體黨員熱愛家鄉、建設家鄉的熱情，使全體黨員真正地體會到共產黨集中力量辦大事、執政為民的宗旨意識，加深了對黨的感情和信任。

（五）注重

入黨積極分子的考察培訓，黨員素質明顯提高。工委在發展黨員工作中，始終貫徹“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的方針，堅持個別吸收的原則，成熟一個，發展一個。一年來共發展黨員143名，按照組織程序，審批124名預備黨員轉為正式黨員。工委根據工作的實際情況，充分利用縣委黨校的師資力量，于9月上旬與縣委黨校共同舉辦了一期入黨積極分

子培訓班，對基層黨支部要求入黨的同志進行黨性教育，為提高黨員的素質奠定了思想基礎。

（六）加大黨風廉政建設宣傳教育力度，認真落實《黨風廉政建設責任制》，增強了縣直機關黨員和領導干部拒腐防變的能力。第一，今年3月，縣直機關工委與20個黨支部簽訂了《黨風廉政建設責任書》，下發了《黨風廉政建設量化考核標準》，為黨風廉政建設工作的開展奠定了基礎。第二，認真組織黨員和領導干部學習中紀委二次全會精神，學習鄭培民同志的先進事跡，觀看電視片《一心為民的好書記——鄭培民》。積極組織開展“現身說紀說法”教育活動，使縣直機關的廣大黨員受到了深刻的教育；立黨為公，執政為民的意識得到增強。第三，按照省、市、縣黨委的要求，在縣直機關全面地、深入的開展了“以邵軍嚴重違紀違法案件為反典型的警示教育活動”，全體黨員特別的黨員領導干部從邵軍違紀違法案件中吸取了深刻的教訓。工委所屬科級干部通過學習并結合自己的工作實際寫出了學習體會文章12篇。在教育活動期間，工委召開了有13名副科級以上領導干部家屬參加的“廉內助”座談會，使領導干部的家屬也受到了教育，為充分發揮領導干部的家庭監督奠定了基礎。第四，認真查辦違紀違法案件。縣直機關工委始終把查辦案件作為黨風廉政建設和反腐敗斗爭的重要工作來抓，切實做好案件的查辦工作。全年共受理信訪14件（其中上級轉辦的8件），自辦案件6件，辦結率100﹪。給予違紀黨員黨內嚴重警告處分14人。第五，根據縣紀委的有關文件精神，開展了“學黨章、知榮辱、樹新風、促崛起”教育活動，工委推薦8名黨員參加縣紀委、縣委組織部、縣委宣傳部縣監察局舉辦的“學黨章、知榮辱、樹新風、促崛起”演講比賽，獲二等獎2名，三等獎3名。

（七）根據縣委發80、81、82號文件精神，工委認真組織，積極籌劃和編制“三定”方案，擬定工委的內部機構設置以及工委和各部門職責；多方籌集資金，購置硬件設施，為提高工作效力和抓好縣直機關的黨建工作提供了條件。順利完成中共__縣第十一次黨代會38名代表的推薦工作。

（八）根據縣委的有關文件精神，縣直機關工委從4月24日起，開展了加強和改進行機關效能建設工作。通過深入的動員和廣泛的宣傳，使全體機關工作人員對開展此項工作的重大意義有了深刻的認識，現已順利的完成一、二階段的工作；在機關效能建設工作中，工委結合工作實際，完善了工委和各內設機構的工作職責，制定內部管理制度6個，為工委機關實施正規化管理提供了依據。

二、存在的問題

一年來，機關工委在縣委的正確領導下，做了應做的工作，取得了一些成績；但離縣委的要求還有一定的差距，主要表現如下：

一是工委深入基層黨支部調查研究不夠，在黨建方面缺乏深層次的思考。

二是工委所屬黨支部較多，在黨建目標化管理、黨風廉政建設中，督促、檢查和指導不到位。

三是工委對黨支部的幫助、指導力度不夠，少數黨支部自身建設能力弱和黨員模范作用不強的現象仍然存在。

四是工委在抓黨建工作上載體不夠，不能全面反映工委所開展的工作。

三、2007年工作計劃

第一，認真學習黨的十六屆六中全會精神，深刻領會胡錦濤總書記“七一”講話和“三個代表”重要思想學習《綱要》精神實質，把全體黨員的思想統一到“七一”講話和《綱要》精神上來，把學習的成果與本職工作結合起來，努力實踐“三個代表”的重要思想。

第二，繼續組織黨員全面的學習修改后的《中國共產黨章程》，使全體黨員真正明白修改黨章的必要性、為什么要把“三個代表”重要思想作為黨的指導思想，以及新世紀、新階段黨章對黨的性質所作的新概括和黨章對黨員隊伍和干部隊伍建設的要求。

第三，繼續落實《黨建目標化管理責任書》，加強黨的基層組織建設，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，積極開展“創先爭優”活動，開創基層組織建設的新局面。

第四，加大黨風廉政建設的宣傳教育力度，建立健全對黨員特別是對黨員領導干部的管理、監督機制，認真落實廉政建設和反腐敗的三項工作，嚴肅查處違紀黨員，維護黨的紀律的嚴肅性，確保縣直機關中心工作任務的完成。

第五，舉辦兩期黨務干部培訓班和一期入黨積極分子培訓班，努力提高黨務干部的業務素質和入黨積極分子的思想素質。“七一”期間進行黨章和黨的基本知識競賽活動。

第六，繼續做好黨員電化教育工作，進一步落實和完善電化教育工作制度、措施。

中共__縣直屬機關工作委員會

2006年12月16日

《縣直機關工委2006年工作總結暨2007年工作安排》來源于xiexiebang.com，歡迎閱讀縣直機關工委2006年工作總結暨2007年工作安排。

第五篇：機關工委2011年工作總結及2012年工作安排

區直機關（企業）工委2011年工作總結

及2012年工作安排

2011年以來，機關工委在區委的堅強領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實十七屆五中全會精神，緊緊圍繞年初制定的工作目標，有條不紊地開展各項工作，力促區直機關（企業）黨建工作再上新臺階。

一、認真抓好機關及區直企業黨建工作。

一是組織開展創先爭優在行動演講比賽。為深化創先爭優活動的形式和內容，根據市委組織部的要求，在全區范圍內開展創先爭優在行動演講比賽，經過層層選撥，區直機關1名選手脫穎而出，代表郊區參加全市比賽，活得較好成績。二是開展七一系列活動。為隆重慶祝建黨90周年，機關工委在區委的指導下，組織開展建黨90周年系列活動。如：表彰“一先兩優”黨組織和人員、慰問特困黨員、開展紅色之旅等。三是積極發展黨員。6月份舉辦了區委黨校第十七期入黨積極分子培訓班，共有52人參加。到目前為止，今年新發展黨員21名，轉正預備黨員13名，為黨增添了新的血液。四是抓好支部學習。以打造學習型機關，提高黨員素質為目標，利用全區學習日和學習周機會，抓好支部的日常學習。完善“三會一課”制度，堅持工委定期會議制度，今年已召開2次工委會，4次支部書記會議，開展了多次支部書記學習交流活動。五是整合和換屆區直機關支部。鑒于機關機構改革和人員調整、各黨支部任期屆滿的情況，本著以就近、方便

為前提，按照工作職能相近、業務聯系緊密的原則，對區直機關黨支部進行整合，整合換屆后的支部由原先的19個精簡為12個，機關效能作風建設進一步增強。

二、以開展爭先創優和“四百”工程活動為主線，進一步加強機關和企業黨建工作。

一是抓組織領導。要求各個支部以開展創先活動為契機，以創先進基層黨組織為目標，堅持和完善“三會一課”制度，建立健全支部各項工作制度，認真查缺補漏，發揮好基層黨支部的戰斗堡壘作用。二是抓活動開展。“七一”期間，要求各個黨支部立足崗位，開展一次紀念活動。組織部分區直機關干部職工參加全區“紅歌大家唱”活動。開展“廉政文化進機關”廉政格言警句征集活動。組織區直機關干部赴上海參觀世博會，通過看先進，比差距，增強立足崗位、奮發向上的斗志。三是抓公開承諾。堅持將公開承諾與崗位實際相結合，要求黨員人人要承諾，承諾要公開，承諾要實際、可行。四是抓督查檢查。為推進爭先創優活動深入開展，從9月底開始，我委對區直機關（企業）黨組織開展督查檢查。通過聽介紹、看資料、座談方式從活動方案、活動主題、活動載體、黨建情況等進行督查，取得了良好的效果。五是抓黨員發展。嚴格按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的十六字方針，認真執行黨員《中國共產黨黨員發展工作條例（試行）》的規定，審批了13名新黨員的發展和7名預備黨員轉正，6月，舉辦了區委黨校第十六期入黨積極分子培訓班，共有70人參加。

三、以扎實開展“學習型機關”創建活動為載體，切實提高

機關黨員干部思想政治素質。

一是圍繞“四個結合”，以形式多樣的教育活動促進“學習型機關”建設。為調動廣大機關干部學習的積極性，把“學習型機關”創建活動真正落到實處，工作中，我們注重“四個結合”，即堅持把“學習型機關”建設與中心工作結合，堅持把“學習型機關”建設與轉變職能、改進工作方式相結合，堅持把“學習型機關”建設與廉政文化建設相結合，堅持把“學習型機關”建設與機關效能建設相結合。在今年全市“學習型組織”的第七個“學習周”中，我們號召機關各支部和廣大黨員開展學習“七個怎么看”活動，進一步豐富了“學習周”、“學習日”內容，擴大了學習效果。二是圍繞建立學習長效機制，建立和完善各項學習制度。制定了《黨工委中心組學習制度》，明確了學習時間要求、學習的主要內容、學習方法和學習要求。同時，進一步完善了“三會一課”制度，健全了支部學習制度和黨員學習制度。老干部支部堅持每月16日學習制度不動搖，不僅支部活動正常，且經常開展一些有益活動，如組織老干部來新政務中心歡度重陽節，親眼目睹郊區發展變化等等。堅持工委定期會議制度，今年共召開2次工委會、4次支部書記會議，開展了多次支部書記學習交流活動。

四、以區委區政府中心工作為重點，主動發揮好工委的牽頭和協調作用。

牽頭并組織好區直機關的文明、衛生創建工作。堅持做到 “發文件、提要求、建制度、常檢查、倡文明、提素質、明任務、抓落實”；牽頭做好法律進機關工作，積極組織機關干部職工開展文明禮儀、衛生、全民健身知識、法律知識、干部選拔任用四項

監督制度測試等。牽頭做好機關的綜治工作，與政辦一道加強機關的安全保衛工作。隨著政務中心的搬遷，各項工作基本走上正軌，準備在區直機關開展早間廣播操鍛煉。探索將廣播體操與考勤相結合，適時舉辦廣播操比賽，提高機關人員的身體素質和精神風貌。

區直機關工委2012工作安排

1、以支部為抓手，促進支部各項工作，確保活動正常開展。

2、以活動為載體，促進創先爭優工作向縱深發展。

3、以結對為方式，促進機關和企業支部互動互促。

4、以工作日志和廉政文化為手段，促進機關效能不斷轉變。

5、以組建非公企業黨組織為契機，使黨組織和黨員在非公企業實現全覆蓋。

6、抓好機關（企業）武裝工作。

7、完成區委、區政府交辦的其他工作。

區直機關（企業）工委

2011年12月23日