第一篇：門球協會工作總結暨XX年工作安排

門球協會工作總結暨XX年工作安排

一、XX年全區門球工作基本情況。

XX年是不平凡的一年，也是xx門球協會成立以來，開展門球活動最多、最好的一年。這一年，在自治區體育局、xx體育總會和xx社會體育運動發展中心的領導下，在中國門球協會的指導下，在自治區政府各有關職能部門的配合下，在全區各級老年體育協會、門球協（分）會和廣大門球愛好者的大力支持下，主要抓了如下幾項工作：

、加強班子建設，提高領導水平。

根據本協會《章程》規定，本應如期召開xx門球協會第三屆委員會換屆會議。由于協會主要領導人選遲遲落實不了，經請示xx體育總會，暫緩換屆，只作班子調整。經過充分醞釀，本著班子要短小精干，年齡結構合理，能辦實事要求，最后，協會領導班子由原來11人減少到現在的6人。從年齡結構上：80歲1人、70多歲2人、60歲1人、50多歲2人。從領導班子水平上：曾擔任不同崗位主管三人，并擔任群體組織主管10年以上，有從事門球業務活動能力；長期參與門球活動5人，其中，國際級和國家級門球裁判員各1人。通過調整，提高了xx門球協會領導班子整體素質和門球業務水平；提高了決策力，增加了凝聚力。相信經過進一步磨合，從組織上為早日召開xx門球協會第三屆委員會換屆會議做了充分準備。

2、緊緊把握機遇、門球惠及社會。

入春以來，我協會把認真貫徹國務院頒發的《全民健身條例》，積極落實《全民健身計劃（XX-XX）》和自治區人民政府印發的《xx壯族自治區全民健身實施計劃（XX-XX）》，作為我區全方位普及和發展xx門球體育運動的大事來抓。及時轉發《鹿寨縣門球協會“十二·五工作計劃”》到各市、縣門球協（分）會。鹿寨縣門球協會，在認真貫徹《全民健身條例》和《全民健身計劃（XX-XX）》中，在鹿寨縣委、縣人民政府高度重視下，在縣文體局、縣老年體育協會的積極支持下，在全縣各族群眾奔“小康”要“健康”中，積極當好政府參謀，將門球體育運動融入社會、融入農村、融入學校、融入行業系統，擬定切實可行的縣門球協會“十二·五”計劃。我們認為這個“十二·五”計劃指導思想明確，目標任務具體，措施科學有力，值得全區各級門球協（分）會借鑒。

3、以活動求生存，以活動求發展。

xx門球協會是群眾性體育活動團體組織。沒有專項資金保障，也沒有固定的收入，協會本著“以活動求生存，以活動求發展”的思路，廣借國家、自治區人民政府將門球納入“社會群眾體育”的東風，積極把門球活動推上群眾化、常態化。全年舉辦了10屆賽事：①區直機關區直機關職工第八屆門球賽；②xx婦女第十三屆門球賽；③xx少數民族第二屆“田東杯”門球賽；④xx中青年第九屆“柳鋼杯”門球賽；⑤xx門球協會單位會員第九屆“平果杯”門球賽；⑥xx首屆全民健身運動會區直機關14支隊選拔賽；⑦xx分賽區第七屆“武宣杯”冠亞軍決賽；⑧xx第四屆體育節暨xx百隊千人第三屆門球大賽；⑨xx首屆全民健身運動會區直機關組門球決賽；⑩xx首屆全民健身運動會平果賽區門球決賽。共有292個門球隊、3060人參賽；有78個隊受獎；有39個隊、運動員336人、裁判員32人榮獲體育道德風尚獎。

4、堅持面向社會，依托政府辦賽。

今年，是門球體育項目正式納入政府“群眾體育”頭一年，由于認識提升，政府主導到位，在今年舉辦的十屆門球賽事中，就有七屆賽事納入社會群眾體育，分別由自治區體育局、武宣縣人民政府、平果縣人民政府、區直機關工委、區直機關工會、柳州鋼鐵集團公司主辦、承辦和資助。使今年十屆賽事規模大，規格高、人數多，充分展示全區各地門球的風采。

5、堅持文明建設，弘揚體育美德。

一年來，在組織十屆全區性門球大賽中，由始至終，堅持進行“體育道德風尚獎”評比活動，對所有參賽人員要求淡化名次，重在參與、重在健康、重在和諧。倡導“以人為本”，教練員以德執教，裁判員以德執裁、運動員“以德參賽”。對參賽292個隊、3060人進行有效評比，榮獲獎勵的隊72個，占23.5％；榮獲團體“體育道德風尚獎”39個隊，占參賽隊的13.4％，榮獲個人“體育道德風尚獎”的運動員、教練員、裁判員368人，占參賽人數的12%。使參賽人員做到“尊重規則、尊重規程、尊重裁判、尊重觀眾、尊重對方、尊重自己”，為賽出水平、賽出成績，為營造和諧比賽氛圍創造條件。

6、嚴密組織比賽，落實安全措施。

實踐證明，在中老年門球群體中開展門球活動，必須嚴格把關，嚴密組織，嚴格管理。才能真正落實安全工作。一年來，在組織參賽人員資格上，本著既從嚴，又合理。一是必須有主管單位負責，嚴禁自由組合隊參賽；二是嚴格把關，嚴禁帶病參賽，三是參賽前必須進行體檢；四是單位自行辦理意外事故保險。五是參賽人員發生病、傷等意外事故，責任單位自負，經費單位自理。只有做好安全工作，一年來才未發生重大安全事故，才能達到安全、和諧、圓滿的目的。

7、當好政府參謀，落實場地建設。

目前全有近千塊沙土地門球場，遠遠不能滿足日益發展的需要。各級門球協（分）會，把握全民健身大好機遇；適時當好各級政府、體育部門、老干部局的參謀，從實際出發，出謀劃策，加大、加快門球場地硬件建設。在這之前，xx近千塊門球場地是一片黃土高原。經各地共同努力，已建造與全國接軌的現代時尚的、標準的人造草皮門球場十一塊：即南寧市老干局五塊、馬山縣門球協會一塊、區體育局一塊、桂林師大二塊、貴港財政局一塊、樂業縣老干部局一塊，占現有門球場的1.12%，結束xx沒有人造草皮門球場的歷史。但與全國相比，我們xx還是最少的省份。

XX年全區門球協會工作雖然取得了很好的成績，但距全國的發展形勢和廣大門球愛好者的要求還有較大差距。全區各級門球協會組織不健全，仍有4個市沒有成立門球協（分）會；各級門球協（分）會主席、秘書長年齡偏大，選拔培養中青年人員力度不夠；門球場地嚴重不足，自治區門球運動已開展了28年仍沒有一塊公益門球場；自治區和有關市、縣門球協（分）會，活動經費沒有保障。

二、關于XX年xx門球協會工作初步安排。

XX年是繼續全方位普及和發展xx門球體育運動的關鍵年。根據《xx壯族自治區全民健身實施計劃（XX-XX年）的通知》和自治區體育局的要求，經xx社會體育運動發展中心批準，從全區門球體育運動發展的實際出發，對XX年全區門球工作初步安排如下：

、指導思想：

繼續堅持以科學發展觀為指導，以《全民健身條例》和《全民健身計劃（XX-XX）》和《xx壯族自治區全民健身實施計劃（XX-XX年）》為依據，從全區門球體育運動實際出發，繼續解放思想，更新觀念，以新的思維、新的理念、新的舉措，以面向社會、面向城市社區、面向農村鄉鎮或村屯、面向工廠、面向學校為重點；以老年為基礎，向中青年、少年普及和發展門球，宣傳和發動全區數萬廣大門球愛好者，在建“小康”要“健康”中，振興xx門球運動，為重振xx體育雄風添磚加瓦，繼續需作出新的貢獻。

2、召開XX年全區各級門球協（分）會主席、秘書長工作會議。

3、進一步加強各級門球協（分）會領導班子的建設。

積極籌備召開xx門球協會第三屆委員會換屆會議。加強指導各市門球協會換屆工作。

4、舉辦全區門球二級裁判員、門球二級教練員晉升一級門球裁判員、教練員培訓班，做好選拔、推薦報考國家級、國際級人員工作。

5、繼續辦好《xx門球簡訊》，加強聘任《xx門球簡訊》通訊員的培訓工作。

6、繼續開展門球活動中的“體育道德風尚獎”評選活動，提高道德素質，增強和諧氛圍。

7、加強各項門球賽事的組織和領導，做到嚴密組織，嚴格管理，落實安全措施，提高賽事質量。

8、各項門球賽活動安排

第二篇：工作總結工作安排

我所召開2011工作總結 暨2012工作安排大會

3月2日下午，我所召開了2010工作總結暨2012工作安排大會。所黨委全體成員，管區、生產廠隊負責人，機關科室全體民警共140余人參加了會議。黨委書記、所長吉星代表所黨委在會上作了工作報告。會議由黨委副書記、政委郝進南主持。

吉星所長在工作報告中指出：2011年對于我所來講，是經受重大考驗的一年，也是調整轉型的一年，更是取得顯著成績的一年。在廳局黨委的正確領導下，以“12341”工作概要為主線，在完成了上級開展的一系列活動和各項基本工作的基礎上，圓滿完成了黨委年初確定的各項工作目標，整體工作再上新的臺階，實現了“十二五”規劃的良好開局。一是全力以赴做好監區圍墻改擴建應急維穩工作，監管安全實現“四無”；二是省直文明和諧單位創建工作體現未管所特色，受到省直工委驗收組領導的高度評價；三是編輯出版了我所第二本罪犯心理健康圖書《新生心語——服刑人員周記選編》，執法施教工作取得新成效；四是合理調整產業結構，經濟運行和安全生產保持平穩；五是實現組織、人員、制度、管理四到位，監獄體制改革取得實質性進展；六是著力加強組織建設，為完成“十二五”規劃及未管所的長遠發展打牢組織基礎；七是工會換屆順利完成；八是著力改善民生，群眾得到更多實惠。

吉星所長在講話中強調，2012年要召開黨的十八大，我們所面臨的形勢更加嚴峻，任務更加重大。每一名民警職工，都要對今年的形勢有一個明確的認識，切實發揮在應對危機中的主體作用，以奮發有力的氣勢，突破風險、克服困難、應對挑戰、持續發展。所黨委提出，2012年在堅持我所本質文化和“12341”工作概要不變的基礎上，“開展五項活動，完成五大任務，實現五個提高，確保一個目標”。“開展五項活動”即：中央政法委開展的“忠誠、為民、公正、廉潔”政法干警核心價值觀教育實踐活動；司法部開展的“基層基礎建設年”活動；組織部開展的“基層組織建設年”活動和黨的純潔性教育活動；司法廳開展的“萬馬奔騰創一流”活動；省監獄管理局開展的“創建平安監獄”活動。“完成五大任務，實現五個提高”即：一是積極推進“平安監獄”建設，提高維護“監管、生產、隊伍”三個安全的能力；二是加快“四防一體化建設”，提高監管安全的物防、技防水平；三是深化民警職業化建設，提高民警執法能力；四是調整完善產業結構，提高監獄安全規范運行和創利能力；五是加強基層建設，夯實基礎工作，提高監所特色化建設水平。“確保一個目標”即：確保完成我所全年安全穩定工作“零”目標，實現監所整體平安。吉星所長在講話中要求，2012年要從以下六個方面做好工作：一是打造“平安未管所”，創建特色監所；二是把維護監管秩序安全穩定作為頭等大事來抓，確保做到萬無一失；三是突出抓好安全生產，確保安全生產萬無一失；四是規范監獄企業運行，努力提高經濟效益；五是以五項活動為著力點，確保提高民警隊伍的職業化水平；六是正風肅紀，改進作風，加強具有我所特色的懲治和預防腐敗體系建設。

政委郝進南就學習貫徹會議精神強調，各單位要切實做好會議精神的傳達貫徹落實，既要把思想和行動統一到所黨委的部署上來，又要結合本單位實際，研究制定貫徹會議精神的具體措施，統籌兼顧，全面安排，突出重點抓落實，確保全年各項目標任務圓滿完成。

會上，黨委還對在2011年工作中取得突出成績的先進單位和個人進行了表彰。

會議以科學發展觀為指導，全面貫徹全省司法行政會議和省局工作會議的要求，回顧了2011年的各項工作，分析了當前所面臨的新形勢和新任務，安排部署2012年的工作，進一步動員全所民警職工認清形勢，統一思想、團結拼搏、鞏固成果、再創佳績，奮力推進2009年我所整體工作又好又快發展。

第三篇：重慶市門球協會05年工作總結及06年工作安排

同志們:

一年來,在鄧小平理論和“三個代表”重要思想指引下,市門協認真實施國家頒布的“一法兩綱”,在黨和政府的關懷下，在市體育局、市體總的直接領導下,在市民政局的監督管理下,在社會各界支持和各級門協的共同努力下,與時俱進,開拓創新,在辦會思想上不斷有新認識,在實際工作中不斷有創新,在門球運動發展上適應新變化,在組織活動形式上不斷有新舉措。面對市場,市門協依托社會、自我發展、自我完善,經過一年的努力,在探索重慶門球運動,促進重慶門球事業上取得了一定的經驗。市門協組織和發動各級門協健全組織,發展會員,拓展門球場地,辦好市級比賽,為廣泛開展全民健身門球活動,對促進我市門球運動的持續健康發展,對三個文明建設,對推動社會穩定,構建和諧社會作出了一定的貢獻。

一、認真抓好組織建設

門協組織是開展門球活動的組織保障。一年來,新吸收重慶市門協團體會員的有:石柱縣、松藻煤電石壕煤礦、南桐礦業公司。市門協現有區、縣（市）門協39個(彭水縣正在籌備),單位會員門協35個,基層門協數480余個(據上報材料）,會員人數近33萬人,其中會員人數逾千人的有渝中區、江津市、江北區、綦江縣。

各級門協非常重視自身的建設與發展,有專兼職門協干部處理日常事務工作,他們為廣大會員服務的貢獻精神和認真負責的工作作風,贏得了門球愛好者的稱贊。

長期以來,重慶市門球協會的工作特點就是年初有計劃,工作有安排,事后有總結。這個行之有效的工作秩序從組織和形式上為全年工作的付諸實施夯實了堅固的基礎。各地門協堅持年初報計劃和年終總結制度,形成了重慶門球上下溝通的組織網絡。

二、骨干隊伍不斷壯大

三、完善規章制度。

市門協重視建章建制,以管理促發展。市門協制訂了《重慶市門協團體會員管理條例》、《重慶市門球競賽管理辦法》、《重慶市大田灣新門球場管理辦法》、《重慶市門球競賽裁判工作委員會工作條例》、《重慶市門球教練工作委員會工作條例》,同時,各區、縣(市)根據當地門球發展的實際,均建立了一系列管理制度,從而使全市門協走上了組織正規化、管理規范化、活動計劃化、參賽和健身人員多元化格局,推動了我市門球運動的全民化進程。

四、活動開展井然有序

xiexiebang.com范文網(FANWEN.CHAZIDIAN.COM)

1、突山全民健身,重點“兩江四岸”活動

2、市級比賽

3、出席比賽

三、場地及基礎設施建設

四、表彰先進

五、存在的問題:

1、積極主動給領導匯報工作不夠,爭取領導支持不夠;

2、觀念轉變慢,適應市場經濟意識能力不強;

3、場地規劃、建設適應不了門球發展需要,我市尚有三分之二的區、縣(市)沒有四塊連片的場地,不能承辦市級以上比賽;

4、門球發展不平衡,中青年、少兒門球,在有的地方還是空白；

5、門協組織“四無”現象存在嚴重。(門協無資金、無專兼職人員、無辦公用房、無場地。）

六、一年來的工作體會:

1、領導重視是搞好門協工作的關鍵

門協是群眾工作的一部份.要搞好門協工作,關鍵是爭取領導支持,經常主動地向領導匯報。渝中區門協的做法是:選好時機,主動匯報、積極爭取、逐一落實,著眼開拓,精于統籌。黔江區八塊門球場地建成,亦是在區體育局爭取到市體育局兩江四岸健身長廊精品工程200萬經費內,又爭取區政府規劃土地修建而成。市工行兩塊入選草坪場地,也是在老領導聶吉安同志努力下,得到現任領導支持而完成的。

2、多渠道解決經費

多渠道解決活動開展經費。費用是開展活動的基礎。勤儉辦門球事業是我們寶貴的精神財富。盡管各級門協收取的少量會費和各級政府不等的一點補助,門球活動仍搞得如火如荼。如有的與企業聯姻,舉辦各種“杯賽”有的會議亦實行輪流承辦,如江津市每年年會、會員單位輪流坐莊。由于門球是一個以老年群眾為主的協會。按照中央和市里有關政策規定,應以政府財政為主渠道。如老年人權益保障法規定:“老年人有從國家和社會獲得物質幫助的權利,有享受社會發展成果的權利。”在中央《關于加強老齡工作的決定》中明確規定“非營利性老年設施建設需要資金以各級人民政府投入為主”在國家發行的彩票收益中,要有一定比例用于老齡事業的投入”在市政府[2000]渝發辦189號文件中明確規定‘市和各區縣〈市〉財政每為老年體育工作核撥的經費,應隨著經濟發展和老年人口增長,給予適當增加。'“這些規定都體現了政府投入作為主渠道的地位。目前我市大部門協經費是政府解決的。

3、抓門協工作,要突出物質文明,精神文明和政治文明門協是社會的一部份,這項運動具有窗口作用。我們強調三個文明,旨在如何帶領大家科學健身的同時,客觀上正在起到穩定社會的良好作用。實踐證實了這一點,我們重慶的門球人素質非常好,門協隊伍非常整齊,對人非常厚道,十分聽黨的話。在反對”法輪功“邪教的斗爭中,門球愛好者們立場堅定,信念不移,始終站在黨和政府一邊,做了大量的有利于黨的事業的工作。2005年7月,江津市門球一級教練員廖興華為搶救落水兒童光榮獻身,這是重慶門球人的驕傲。”三個文明"建設是一項長期的教育,望各地門協時刻注意。

4、堅持勤儉辦門球的方針

門球必須堅持勤儉持家的方針,這是一條好的經驗。我們反對在辦賽過程中的花光用光,應該把約有盈余的資金補充到門球事業發展基金上。我們提倡有條件的門協,在征得領導管理部門的同意下,把門協辦成服務性的實體或半實體,搞一些創收活動,用以補充門球活動的經費不足。

同志們:在各地門協的支持下,我市門球事業得到了持續發展。在這里,我們向給予市門協支持的各地門協,向承辦過市級比賽和l舉辦市級門球訓練班的渝中區、大足縣、潼南縣、重鋼四廠、重慶石油和黨委黨校表示感謝,向給予我們支持的各門球器材廠家,向對大力宣傳門球事業的各新聞單位表示感謝,特別向積極支持門球事業的各級領導表示崇高的敬意!

門球事業是個崇高的事業,它讓人們更健康,它讓老年變年輕，它讓兒童更活潑可愛,從事這項事業,我們無怨無悔。我們相信,我市的門球運動一定會得到更大的發展,我們的門球事業一定會騰飛。

最后,祝老領導和同志們身體健康,祝愿我們的祖**親更強大。

謝謝!

2007年重慶市門球協會工作安排2007年是重慶市門球運動繼續堅持科學發展觀,普及和提高相結合的一年,根據國家體育總局關于進一步開展全民健身活動的精神及中國門球協會關于門球運動發展思路,結合我市門球運動發展實際,提出如下安排:

一、指導思想:繼續堅持以鄧小平理論,以三個代表重要思想為指導,以《體育法》、《老年法》、《全民健身計劃綱要》、《公民道德建設實施綱要》為依據,以開展老年群體為基礎,中青年、少年兒童群體為發展對象,以增強社會百姓身體素質為目的。繼續更新觀念,堅持科學發展觀,以新的理念,新的思維,新的舉措,面向社會,面向基層,完成好2007年各隊任務。

二、工作任務:

1、積極認真召開重慶市門球協會第二委員會、全委員會的召開。

2、積極認真抓好出席第三屆全國體育大會市門球代表隊的訓練和比賽任務工作。

3、認真貫徹中國門球協會工作布置任務,宣傳、組織好中國門球冠軍賽,重慶分區賽及各區、縣〈市〉的選拔賽工作。

4、加強各級門球組織建設,大力發展會員,進一步完善門協組織網絡,門協機構進一步做到:有經費、有人員、有辦公用房、有場地。希望按照國務院和政府的要求,體育行政部門有責任盡快幫助解決有關問題。

5、加強管理現,不斷提高辦賽質量和競技水平,組織賽事要高高標準，嚴要求，打造精品賽事,樹立良好的社會形象,擴大門球社會影響。

6、宣傳、發動、組織建立鄉鎮、社區門協組織,發展會員,重視鄉鎮、社區門球健身活動開展。

三、競賽、訓練班、會議安排。

第四篇：重慶市門球協會05年工作總結及06年工作安排

同志們: 一年來,在鄧小平理論和“三個代表”重要思想指引下,市門協認真實施國家頒布的“一法兩綱”,在黨和政府的關懷下，在市體育局、市體總的直接領導下,在市民政局的監督管理下,在社會各界支持和各級門協的共同努力下,與時俱進,開拓創新,在辦會思想上不斷有新認識,在實際工作中不斷有創新,在門球運動發展上適應新變化,在組織活動形式上不斷有新舉措。面對市場,市門協依托社會、自我發展、自我完善,經過一年的努力,在探索重慶門球運動,促進重慶門球事業上取得了一定的經驗。市門協組織和發動各級門協健全組織,發展會員,拓展門球場地,辦好市級比賽,為廣泛開展全民健身門球活動,對促進我市門球運動的持續健康發展,對三個文明建設,對推動社會穩定,構建和諧社會作出了一定的貢獻。

一、認真抓好組織建設 門協組織是開展門球活動的組織保障。一年來,新吸收重慶市門協團體會員的有:石柱縣、松藻煤電石壕煤礦、南桐礦業公司。市門協現有區、縣（市）門協39個(彭水縣正在籌備),單位會員門協35個,基層門協數480余個(據上報材料）,會員人數近33萬人,其中會員人數逾千人的有渝中區、江津市、江北區、綦江縣。各級門協非常重視自身的建設與發展,有專兼職門協干部處理日常事務工作,他們為廣大會員服務的貢獻精神和認真負責的工作作風,贏得了門球愛好者的稱贊。長期以來,重慶市門球協會的工作特點就是年初有計劃,工作有安排,事后有總結。這個行之有效的工作秩序從組織和形式上為全年工作的付諸實施夯實了堅固的基礎。各地門協堅持年初報計劃和年終總結制度,形成了重慶門球上下溝通的組織網絡。

二、骨干隊伍不斷壯大 骨干隊伍是開展活動的必要條件。今年市門協舉辦門球新規則學習班1次,為全市培訓骨干274人。并在今年三月全市全面執行了2005年新規則。自2003年執行中國門協《門球教練員技術等級標準》以來,我市現有門球等級教練員552人(國家級1人,一級38人,二級152人,三級361人)。我市門球裁判員隊伍平穩發展,現國家級裁判員有7人,今年報考國家級一人,尚在審批中,一級有108人,今年發展9人,二級有436人,今年發展氣15人,等級裁判員總數有1830余人。全市各區、縣(市)門協今年共舉辦訓練班90余次,培養骨干1800余人次。有632人訂了《門球之苑》,有趙子明、刁習蔭、余朝海、黃志偉等多人撰寫文章刊登在門球之苑雜志上,市門協給刊登了文章的同志給予獎勵。

三、完善規章制度。市門協重視建章建制,以管理促發展。市門協制訂了《重慶市門協團體會員管理條例》、《重慶市門球競賽管理辦法》、《重慶市大田灣新門球場管理辦法》、《重慶市門球競賽裁判工作委員會工作條例》、《重慶市門球教練工作委員會工作條例》,同時,各區、縣(市)根據當地門球發展的實際,均建立了一系列管理制度,從而使全市門協走上了組織正規化、管理規范化、活動計劃化、參賽和健身人員多元化格局,推動了我市門球運動的全民化進程。

四、活動開展井然有序

1、突山全民健身,重點“兩江四岸”活動 2004年底,國家體育總局公布了國家全民健身二十大景觀工程,重慶的“兩江四岸健身長廊工程”名列其中。為此,市門協大力革傳、付諸實施,并把每年的3月1日至8月30日定為“兩江四岸全民健身工程重慶市門球活動通訊賽”時間,今年有24個區、縣門協、3個系統門協開展了活動,參加活動隊數754隊,人數達到5793人,受到市體育局獎勵。據不完全統計,全市基層門協在今年時間里自辦活動達近300余次,參加活動人數達4.5萬余人次。獲得今年兩江四岸門球健身活動組織獎的單位有:萬州區、黔江區、涪陵區、渝中區、大渡口區、九龍坡區、南岸區、北碚區、萬盛區、渝北區、巴南區、江津市、合川市、潼南縣、銅梁縣、大足縣、榮昌縣、梁平縣、南川市、豐都縣、墊江縣、忠縣、云陽縣、酉陽縣、市直機關、市衛生、重慶鐵路等27個單位。

2、市級比賽 市門協競賽計劃與全國賽事接軌,并列入市體育局的競賽計劃。今年主辦市級賽事有:市社區比賽(3月、28隊)、“石油杯”企業賽(4月、14隊)、市老年比賽（4、5月、58隊)、市兒童比賽（7月、4隊)、市中青年比賽（9月、14隊)、中國門球冠軍賽重慶分區賽(10月、47隊),市鄉鎮門球賽(l1月、25隊)等7次共190隊,1900余人次參賽。

3、出席比賽 今年我市派隊出席全國比賽共5次,6隊。8月在河南新鄉舉行的全國少兒賽,江津四面山中學出席,榮獲全國少兒乙組第三名,大渡口區代表隊出席了全國老年門球比賽,(9月浙江渚暨市)、四鋼廠代表隊出席10月在上海浦東區舉行的國際門球邀請賽,渝中區重慶日報代表隊11月上旬參加了在昆明舉行的全國“重陽杯”老年門球精英賽,11月下旬山大足縣(有潼南縣兩名隊員加入),秀山縣國稅局兩支中青年代表隊參加了在廣州舉行的中國門球冠軍賽暨2007年全國體育大會門球預選賽,他們不負重望,在有85支隊伍,分成16個小組的激烈競爭中,他們分獲小組1、2名,取得復賽資格,在32支復賽的淘汰賽中,發揚了敢打敢拼的精神,雙雙進入16強,最后,秀山國稅局隊、大足縣代表隊,分別獲得中同門球冠軍總決賽第五名和十二名的優異成績,并取得了進軍2007年全國體育大會門球比賽資格,為重慶門球爭得了榮譽。我們將組建重慶市最強陣營的代表隊,出席2007年5月21日至24日在蘇州市舉行的全國體育大會門球比賽,秀山國稅局代表隊并獲得參加2007年世界門球錦標賽選拔賽的資格。

三、場地及基礎設施建設 我市現有門球場527塊,8塊連片的有黔江區,6塊連片的有市大田灣,5塊連片有巴南區,4塊連片的有涪陵區、渝中區、榮昌縣、潼南縣、大足縣、大渡口區、銅梁縣、璧山縣、梁平縣,門球場總數在30塊以上的有江津市、九龍坡區,20塊以上的有渝中區、江北區、南岸區、北碚區、巴南區、永川市、長壽區、綦江縣,15塊以上的有萬州區、梁平縣、壁山縣等。渝中區四塊人造草坪場地井有兩塊帶蓬,黔江區于2006年3月開工,5月完工的八塊連片的場地,市工商銀行、將沙士地改建成人造草坪門球場兩塊,2006年11月巫山縣用地1170平方米修了兩塊門球場并搞了配套設施,場地建設具有歷史性突破,基礎設施建設的特點,是各地門協依靠政府,及時抓住三峽移民和“兩江四岸全民健身長廊工科”這兩大機遇,根據政策,主動向領導匯報,積極爭取領導,關心和社會支持,從而確保了場地數增加和基礎設施建設的完備。

四、表彰先進 門球事業是一項公益事業,因參加人群是以老年為主休,門球運動發展是無數門球人的無私奉獻。今年我們表彰了從2003年到2006為門球事業作出貢獻的單位和個人,他們分別是：對門球事業關心支持的老領導,授予榮譽獎有于漢卿等12人,授予萬州區等30個先進區、縣(市)門球協會,授予黔江區教育系統門|辦分會等38個先進基層門球協會,授予涪陵區武春榮等87名門協先迸工作者-,授予渝中區潘景湘等79人優秀裁判員,授予白建華等69人優秀教練員稱號。由于全市各級門協的共同努力,2005年被民政局評為全市“先進社會團體”,2006年10月,向可卿被國家體育總局授予全國群眾體育先進個人,這是全市門球大的榮譽。

五、存在的問題:

1、積極主動給領導匯報工作不夠,爭取領導支持不夠;

2、觀念轉變慢,適應市場經濟意識能力不強;

3、場地規劃、建設適應不了門球發展需要,我市尚有三分之二的區、縣(市)沒有四塊連片的場地,不能承辦市級以上比賽;

4、門球發展不平衡,中青年、少兒門球,在有的地方還是空白；

5、門協組織“四無”現象存在嚴重。(門協無資金、無專兼職人員、無辦公用房、無場地。）六、一年來的工作體會:

1、領導重視是搞好門協工作的關鍵 門協是群眾工作的一部份.要搞好門協工作,關鍵是爭取領導支持,經常主動地向領導匯報。渝中區門協的做法是:選好時機,主動匯報、積極爭取、逐一落實,著眼開拓,精于統籌。黔江區八塊門球場地建成,亦是在區體育局爭取到市體育局兩江四岸健身長廊精品工程200萬經費內,又爭取區政府規劃土地修建而成。市工行兩塊入選草坪場地,也是在老領導聶吉安同志努力下,得到現任領導支持而完成的。

2、多渠道解決經費 多渠道解決活動開展經費。費用是開展活動的基礎。勤儉辦門球事業是我們寶貴的精神財富。盡管各級門協收取的少量會費和各級政府不等的一點補助,門球活動仍搞得如火如荼。如有的與企業聯姻,舉辦各種“杯賽”有的會議亦實行輪流承辦,如江津市每年年會、會員單位輪流坐莊。由于門球是一個以老年群眾為主的協會。按照中央和市里有關政策規定,應以政府財政為主渠道。如老年人權益保障法規定:“老年人有從國家和社會獲得物質幫助的權利,有享受社會發展成果的權利。”在中央《關于加強老齡工作的決定》中明確規定“非營利性老年設施建設需要資金以各級人民政府投入為主”在國家發行的彩票收益中,要有一定比例用于老齡事業的投入”在市政府[2000]渝發辦189號文件中明確規定‘市和各區縣〈市〉財政每為老年體育工作核撥的經費,應隨著經濟發展和老年人口增長,給予適當增加。'“這些規定都體現了政府投入作為主渠道的地位。目前我市大部門協經費是政府解決的。

3、抓門協工作,要突出物質文明,精神文明和政治文明門協是社會的一部份,這項運動具有窗口作用。我們強調三個文明,旨在如何帶領大家科學健身的同時,客觀上正在起到穩定社會的良好作用。實踐證實了這一點,我們重慶的門球人素質非常好,門協隊伍非常整齊,對人非常厚道,十分聽黨的話。在反對”法輪功“邪教的斗爭中,門球愛好者們立場堅定,信念不移,始終站在黨和政府一邊,做了大量的有利于黨的事業的工作。2005年7月,江津市門球一級教練員廖興華為搶救落水兒童光榮獻身,這是重慶門球人的驕傲。”三個文明"建設是一項長期的教育,望各地門協時刻注意。

4、堅持勤儉辦門球的[1][2]下一頁

第五篇：重慶市門球協會2011年工作總結及2011年工作安排

同志們:一年來,在鄧理論和“三個代表”重要思想指引下,市門協認真實施國家頒布的“一法兩綱”,在黨和政府的關懷下，在市體育局、市體總的直接領導下,在市民政局的監督管理下,在社會各界支持和各級門協的共同努力下,與時俱進,開拓創新,在辦會思想上不斷有新認識,在實際工作中不斷有創新,在門球運動發展上適應新變化,在組織活動形式上不斷有新舉措。面對市場,市門協依托社會、自我發展、自我完善,經過一年的努力,在探索重慶門球運動,促進重慶門球事業上取得了一定的經驗。市門協組織和發動各級門協健全組織,發展會員,拓展門球場地,辦好市級比賽,為廣泛開展全民健身門球活動,對促進我市門球運動的持續健康發展,對三個文明建設,對推動社會穩定,構建和諧社會作出了一定的貢獻。

一、認真抓好組織建設門協組織是開展門球活動的組織保障。一年來,新吸收重慶市門協團體會員的有:石柱縣、松藻煤電石壕煤礦、南桐礦業公司。市門協現有區、縣（市）門協39個(彭水縣正在籌備),單位會員門協35個,基層門協數480余個(據上報材料）,會員人數近33萬人,其中會員人數逾千人的有渝中區、江津市、江北區、綦江縣。各級門協非常重視自身的建設與發展,有專兼職門協干部處理日常事務工作,他們為廣大會員服務的貢獻精神和認真負責的工作作風,贏得了門球愛好者的稱贊。長期以來,重慶市門球協會的工作特點就是年初有計劃,工作有安排,事后有總結。這個行之有效的工作秩序從組織和形式上為全年工作的付諸實施夯實了堅固的基礎。各地門協堅持年初報計劃和年終總結制度,形成了重慶門球上下溝通的組織網絡。

二、骨干隊伍不斷壯大骨干隊伍是開展活動的必要條件。今年市門協舉辦門球新規則學習班1次,為全市培訓骨干274人。并在今年三月全市全面執行了2009年新規則。自2003年執行中國門協《門球教練員技術等級標準》以來,我市現有門球等級教練員552人(國家級1人,一級38人,二級152人,三級361人)。我市門球裁判員隊伍平穩發展,現國家級裁判員有7人,今年報考國家級一人,尚在審批中,一級有109人,今年發展9人,二級有436人,今年發展氣15人,等級裁判員總數有1830余人。全市各區、縣(市)門協今年共舉辦訓練班90余次,培養骨干1800余人次。有632人訂了《門球之苑》,有趙子明、刁習蔭、余朝海、黃志偉等多人撰寫文章刊登在門球之苑雜志上,市門協給刊登了文章的同志給予獎勵。

三、完善規章制度。市門協重視建章建制,以管理促發展。市門協制訂了《重慶市門協團體會員管理條例》、《重慶市門球競賽管理辦法》、《重慶市大田灣新門球場管理辦法》、《重慶市門球競賽裁判工作委員會工作條例》、《重慶市門球教練工作委員會工作條例》,同時,各區、縣(市)根據當地門球發展的實際,均建立了一系列管理制度,從而使全市門協走上了組織正規化、管理規范化、活動計劃化、參賽和健身人員多元化格局,推動了我市門球運動的全民化進程。

四、活動開展井然有序

1、突山全民健身,重點“兩江四岸”活動2009年底,國家體育總局公布了國家全民健身二十大景觀工程,重慶的“兩江四岸健身長廊工程”名列其中。為此,市門協大力革傳、付諸實施,并把每年的3月1日至8月30日定為“兩江四岸全民健身工程重慶市門球活動通訊賽”時間,今年有24個區、縣門協、3個系統門協開展了活動,參加活動隊數754隊,人數達到5793人,受到市體育局獎勵。據不完全統計,全市基層門協在今年時間里自辦活動達近300余次,參加活動人數達4.5萬余人次。獲得今年兩江四岸門球健身活動組織獎的單位有:萬州區、黔江區、涪陵區、渝中區、大渡口區、九龍坡區、南岸區、北碚區、萬盛區、渝北區、巴南區、江津市、合川市、潼南縣、銅梁縣、大足縣、榮昌縣、梁平縣、南川市、豐都縣、墊江縣、忠縣、云陽縣、酉陽縣、市直機關、市衛生、重慶鐵路等27個單位。

2、市級比賽市門協競賽計劃與全國賽事接軌,并列入市體育局的競賽計劃。今年主辦市級賽事有:市社區比賽(3月、28隊)、“石油杯”企業賽(4月、14隊)、市老年比賽（4、5月、58隊)、市兒童比賽（7月、4隊)、市中青年比賽（9月、14隊)、中國門球冠軍賽重慶分區賽(10月、47隊),市鄉鎮門球賽(l1月、25隊)等7次共190隊,1900余人次參賽。

3、出席比賽今年我市派隊出席全國比賽共5次,6隊。8月在河南新鄉舉行的全國少兒賽,江津四面山中學出席,榮獲全國少兒乙組第三名,大渡口區代表隊出席了全國老年門球比賽,(9月浙江渚暨市)、四鋼廠代表隊出席10月在上海浦東區舉行的國際門球邀請賽,渝中區重慶日報代表隊11月上旬參加了在昆明舉行的全國“重陽杯”老年門球精英賽,11月下旬山大足縣(有潼南縣兩名隊員加入),秀山縣國稅局兩支中青年代表隊參加了在廣州舉行的中國門球冠軍賽暨2009年全國體育大會門球預選賽,他們不負重望,在有85支隊伍,分成16個小組的激烈競爭中,他們分獲小組1、2名,取得復賽資格,在32支復賽的淘汰賽中,發揚了敢打敢拼的精神,雙雙進入16強,最后,秀山國稅局隊、大足縣代表隊,分別獲得中同門球冠軍總決賽第五名和十二名的優異成績,并取得了進軍2009年全國體育大會門球比賽資格,為重慶門球爭得了榮譽。我們將組建重慶市最強陣營的代表隊,出席2009年5月21日至24日在蘇州市舉行的全國體育大會門球比賽,秀山國稅局代表隊并獲得參加2009年世界門球錦標賽選拔賽的資格。

三、場地及基礎設施建設我市現有門球場527塊,8塊連片的有黔江區,6塊連片的有市大田灣,5塊連片有巴南區,4塊連片的有涪陵區、渝中區、榮昌縣、潼南縣、大足縣、大渡口區、銅梁縣、璧山縣、梁平縣,門球場總數在30塊以上的有江津市、九龍坡區,20塊以上的有渝中區、江北區、南岸區、北碚區、巴南區、永川市、長壽區、綦江縣,15塊以上的有萬州區、梁平縣、壁山縣等。渝中區四塊人造草坪場地井有兩塊帶蓬,黔江區于2009年3月開工,5月完工的八塊連片的場地,市工商銀行、將沙士地改建成人造草坪門球場兩塊,2009年11月巫山縣用地1170平方米修了兩塊門球場并搞了配套設施,場地建設具有歷史性突破,基礎設施建設的特點,是各地門協依靠政府,及時抓住三峽移民和“兩江四岸全民健身長廊工科”這兩大機遇,根據政策,主動向領導匯報,積極爭取領導,關心和社會支持,從而確保了場地數增加和基礎設施建設的完備。

四、表彰先進門球事業是一項公益事業,因參加人群是以老年為主休,門球運動發展是無數門球人的無私奉獻。今年我們表彰了從2003年到2009為門球事業作出貢獻的單位和個人,他們分別是：對門球事業關心支持的老領導,授予榮譽獎有于漢卿等12人,授予萬州區等30個先進區、縣(市)門球協會,授予黔江區教育系統門|辦分會等38個先進基層門球協會,授予涪陵區武春榮等87名門協先迸工作者-,授予渝中區潘景湘等79人優秀裁判員,授予白建華等69人優秀教練員稱號。由于全市各級門協的共同努力,2009年被民政局評為全市“先進社會團體”,2009年10月,向可卿被國家體育總局授予全國群眾體育先進個人,這是全市門球大的榮譽。

五、存在的問題:

1、積極主動給領導匯報工作不夠,爭取領導支持不夠;

2、觀念轉變慢,適應市場經濟意識能力不強;

3、場地規劃、建設適應不了門球發展需要,我市尚有三分之二的區、縣(市)沒有四塊連片的場地,不能承辦市級以上比賽;

4、門球發展不平衡,中青年、少兒門球,在有的地方還是空白；

5、門協組織“四無”現象存在嚴重。(門協無資金、無專兼職人員、無辦公用房、無場地。）

六、一年來的工作體會:

1、領導重視是搞好門協工作的關鍵門協是群眾工作的一部份.要搞好門協工作,關鍵是爭取領導支持,經常主動地向領導匯報。渝中區門協的做法是:選好時機,主動匯報、積極爭取、逐一落實,著眼開拓,精于統籌。黔江區八塊門球場地建成,亦是在區體育局爭取到市體育局兩江四岸健身長廊精品工程200萬經費內,又爭取區政府規劃土地修建而成。市工行兩塊入選草坪場地,也是在老領導聶吉安同志努力下,得到現任領導支持而完成的。

2、多渠道解決經費多渠道解決活動開展經費。費用是開展活動的基礎。勤儉辦門球事業是我們寶貴的精神財富。盡管各級門協收取的少量會費和各級政府不等的一點補助,門球活動仍搞得如火如荼。如有的與企業聯姻,舉辦各種“杯賽”有的會議亦實行輪流承辦,如江津市每年年會、會員單位輪流坐莊。由于門球是一個以老年群眾為主的協會。按照中央和市里有關政策規定,應以政府財政為主渠道。如老年人權益保障法規定:“老年人有從國家和社會獲得物質幫助的權利,有享受社會發展成果的權利。