第一篇：機關工委移風易俗工作自查報告

機關工委移風易俗工作自查報告

機關工委在區委的正確領導和各有關部門的支持下，近年來堅持以科學發展觀為指導，認真貫徹落實上級文件精神，積極開展創建精神文明工作，移風易俗工作取得了顯著的成效。工作中，主要做到三點：

一、統一思想，提高認識，把移風易俗作為精神文明建設工作的重要內容來抓

機關工委新制定一系列的規約來規范移風易俗，比如：“反對陳規陋習，提倡文明健康的生活方式；”“反對大操大辦，提倡節約之風；”“反對封建迷信活動，提倡科學進步；”“宴席準時開席”等條約，這些新的規約受到了全體職工的積極擁護，并自覺執行。

二、以基層組織規范提升年為載體，大力加強移風易俗工作

一是積極做好區直機關黨支部的換屆工作。對已到屆和新成立的78個單位共87個支部，嚴格按照選舉程序和職數設置要求進行換屆，目前環節工作已全部完成。其中新成立黨支部4個，公推直選黨支部15個，黨支部換屆68個。新當選的黨支部書記平均年齡43周歲（低于45周歲），女支部書記5名，大學以上學歷占91%。通過換屆選舉，支部班子綜合素質得到提高，為今后各項工作的開展奠定了良好的基礎。二是簽訂黨建工作目標責任書，推行黨組織書記述職評議。制定了黨組織書記述職評議實施意見，落實黨組織書記第一責任人職責，全面做好區直機關黨建工作。舉行了區直機關黨建目標責任書簽字儀式，與所轄黨支部91個，黨總支2個，黨委1個分別簽定黨建工作目標責任書。年底，各基層黨組織書記將圍繞黨的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設、反腐倡廉建設及機關黨建創新等工作向機關工委述職。機關工委將依據《目標責任書》、黨組織書記述職評議意見及《區直機關黨建工作目標管理辦法》對各單位黨建工作進行全面考核。

三、鞏固成果，自我加壓，探索建立移風易俗的長效機制

開展移風易俗，倡導樹文明新風，不是一朝一夕的事情，需要建立起長效的工作機制，才能確保這項工作常抓不懈、持之以恒。

近年來，始終把開展移風易俗活動作為一項重要任務來抓，為此成立了以機關工委書記為組長，副書記為副組長的領導小組。保證了移風易俗活動順利、有序的深入開展。并堅持每月5日為黨員學習日制度，從而發揮黨員在開展移風易俗活動中的先鋒模范作用。

總之，經過全體職工的共同努力，機關工委的移風易俗工作取得了一定的成績，但仍存在一些薄弱的環節。今后，我們將再接再厲，虛心學習好經驗、好做法，以改革創新的精神繼續抓好移風易俗工作。

中共河口區委區直機關工委

2010年1月4日

第二篇：2011市商務局基層黨建工作自查報告(機關工委

市商務局黨總支黨建工作自查報告

市委市直機關工委：

今年來，我們按照市直機關工委的要求，堅持以十七大和十七屆六中全會精神為統領，積極探索新形勢下基層黨建工作的新路子，不斷強化基礎工作，突出重點，狠抓落實，黨建工作有了新的提高。

一、抓機制，提高黨建工作標準

近年來，為了將黨建質量標準化管理落到實處，我們著力從加強機制建設入手，推動黨建工作不斷深入。一是實行局領導班子定期研究基層黨建工作機制。按照標準化管理的要求，我們嚴格按照黨的組織制度辦事，實行局領導班子定期專題研究黨建工作機制，每年至少兩次專門聽取機關黨建工作匯報，總結工作經驗，找出存在的問題，提出下一步具體的工作措施。從組織上確保黨建工作有章有序地進行。二是建立黨建標準管理機制。按照上級黨組織的要求，我們從局機關黨組織建設的實際出發，制定了局機關黨建質量標準化管理的實施意見，確定了黨建質量標準化管理的主要內容、方法步驟、具體措施和總體目標。將黨建工作的主要內容具體量化，制定了百分制的測評細則并做到定期測評。做到黨建工作干就有抓手，做就有奔頭，干好了就有成就。三是實行黨建工作層層負責制。在基層黨建工作中，我

們堅持在機關黨總支的總體領導和安排下，實行黨支部負總責，各支委職責分明，黨小組長具體分工負責，團結協作的工作機制。黨委領導班子成員帶頭參與黨組織生活，各科室負責人在抓業務工作的同時，堅持抓科室黨建工作。形成了以抓黨建帶業務，以抓業務促黨建的工作機制。

二、抓特色，提高機關對外形象

作為對外開放的先導部門，提高對外形象非常重要。為此，今年來，我們結合機關黨建，突出機關特點，開展一系列特色活動，效果極其明顯。落實黨委中心組學習制度。認真做好局直系統每季度的學習安排，落實 “月報季查、半年小結、年終評比”制度，堅持每季度檢查落實情況。督促領導干部撰寫心得體會及研討報告。開展爭創學習型黨組織爭當學習型黨員活動。局屬黨組織在開展本系統本單位爭創活動的過程中，要充分發揮先進典型的引領、示范作用，推廣先進經驗和做法，并認真做好評比和表彰，不斷把爭創學習型黨組織、爭當學習型黨員活動引向深入。舉辦慶祝建黨90周年系列活動。利用勤政廉政黨課教育、黨史宣傳教育、學黨史知識競賽、“唱響中國”紅歌活動、“黨員奉獻日”活動等形式，隆重慶祝建黨90

周年。開展“組織建設提升年”活動。在局屬黨組織中開展“三轉變三服務”（轉變觀念、職能、作風，服務工作大局、基層單位、人民群眾）主題實踐活動，進一步提升服務科學發展的能力，提升學習型黨組織建設水平，提升創先爭優活動的實效，提升黨的基層組織建設的標準，提升黨務干部隊伍的素質。我們通過召開動員大會，制定工作方案，督促檢查，考核評比，總結表彰等重點環節，推動全體人員內強素質、外樹形象，促進了對外經貿工作的科學發展。我們通過煉內功、挖潛力、增活力、兌承諾、轉方式、強服務，積極為企業出謀劃策、排憂解難，既鍛煉了隊伍，又提高了工作水平。

三、抓品位，增強機關黨建工作的精神動力 機關工作的品位高低在很大程度上取決于機關文化建設的水平，文化內涵的具體表現是機關黨建工作的精神動力。為此，近年來，我們圍繞機關實際制定工作方案，提出了加強機關文化建設，塑造機關文化形象的目標要求，提煉出機關精神統一大家思想和行動，今年我們進一步強化“認真專業務實，高效和諧創新”這一單位精神，科室理念上墻，個人格言上桌，并充分利用狹

小的樓道設計布置了文化長廊，隨時提醒和鼓勵大家，使每位黨員干部做到工作有干勁，生活有品位，思想有升華，行動有目標。同時，制定了組織建設、思想建設、作風建設等各項制度。通過制度約束大家的行為，進一步培養了愛崗敬業的精神和嚴謹的工作作風。此外，今年來，我們通過開展黨建研究，一把手上黨課，“四個一”活動，崗位練兵技能比武，文體活動等一系列活動，活躍了氣氛，增強了機關向心力和凝聚力，增強了新時期文明道德風尚。

四、抓作風，增強黨建約束功能

按照市直機關工委的要求，我們積極探索新形勢下機關黨組織在作風效能建設中發揮作用、體現優勢、推動發展的新途徑和新方法，把作風建設貫徹始終。連年來，我們制定加強機關作風建設的具體實施意見，明確指導思想，具體措施和落實工作責任，并要求機關作風建設與創建學習型、創新型、服務型、和諧型、廉潔機關相結合，利用萬人評議行風政風這個契機和行風政風熱線這個平臺大力加強機關作風建設，推動了機關作風不斷好轉。在作風建設中，我們特別強調要抓好機關的廉政建設，筑牢思想道德防線。新的形勢要求我們必須把廉潔勤政務實高效放在重要位置，時刻不能放松廉潔

自律這根弦。為此，我們制定了2008-2012反腐倡廉規劃，連年逐級簽定廉政建設責任書，制定紀檢工作意見，從黨風廉政建設的責任范圍和內容，責任檢查和考核，責任追究和懲處等方面認真督促落實，引導黨員干部自重、自省、自警、自勵，時刻牢記“兩個務必”。通過參觀焦裕祿紀念館、魯中監獄，教育大家要發揚艱苦奮斗的優良傳統和作風，促進了廉政建設不斷深入開展，全體黨員干部沒有出現任何違法違紀現象。在作風建設方面，我們認真抓好黨內各項監督條例的落實，做到加強監督與業務工作一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核，做到遵守黨紀不動搖，執行紀律不走樣，以實際行動維護了黨的紀律的嚴肅性。全體同志自覺不斷加強黨性修養和從政道德修養，思想作風、工作作風、生活作風不斷改善，機關面貌煥然一新。

二〇一一年十二月二十二日

第三篇：機關工委2012年工作要點

*直黨工發?2012?2號

市直機關工委2012年工作要點

2012年市直機關黨建工作總的思路是：在市委的堅強領導下，以開展“基層組織建設年”活動為主線，以開展“解放思想跨越發展大討論”活動為載體，以創先爭優活動為動力，以黨員干部隊伍建設為重點，進一步做好抓基層強基礎工作，努力提升市直機關黨建科學化水平，以優異的成績迎接黨的十八大勝利召開。重點抓好以下六個方面工作:

一、以迎接黨的十八大為契機，切實加強機關思想理論武裝

1.深入抓好思想理論武裝工作。按照市委要求，指導協調市直部門單位深入開展“解放思想跨越發展大討論”活動。認真抓好黨的十七大、十七屆歷次全會和省、市黨代會精神的學習貫徹活動。以堅定理想信念為重點，深入開展社會主義核心價值體系學習教育，促進黨員干部牢固樹立正確的世界觀、權力觀、價值觀，提高機關黨員干部的思想理論素養。

2．大力推進學習型黨組織建設。把學習六中全會精神和黨的十八大精神納入政治理論學習計劃，制定切實可行的學習方案；探索行之有效的方式途徑，增強學習的針對性和實效性；注重結合，把學習精神和抓好單位實際工作結合起來，切實把黨員干部的政治熱情，轉化為做好本職工作的強大動力。加強工作指導和服務，搞好學習型黨組織示范點工作，探索轉化提升的有效途徑，擴大覆蓋面，總結推廣典型。健全和完善學習考核評價機制，推進學習型黨組織建設制度化、規范化。

3.加強黨員干部教育培訓工作。抓好機關黨務干部各項培訓任務的落實。上半年以“端正入黨動機，做合格共產黨員”為主要內容舉辦入黨積極分子培訓班。適時舉辦市直機關黨務干部培訓班。“七一”前夕舉辦市直機關新黨員入黨宣誓暨老黨員重溫入黨誓詞大會。各部門要結合干 — 2 —

部思想實際和業務工作實際制定機關黨員干部教育培訓計劃。

二、深入開展“基層組織建設年”活動，進一步夯實機關黨建工作基礎

4.進一步規范機關基層黨組織建設。以夯實基層基礎為著力點，按照基層組織建設年“抓落實、全覆蓋、求實效、受歡迎”的12字要求，從基層黨支部抓起，切實規范“三會一課”、民主生活會等基本組織生活制度；進一步規范黨員發展工作，嚴格程序，做好黨員納新工作。及時做好機關基層黨組織換屆選舉工作，加強對戰斗力不強、軟弱渙散、缺支少員黨支部班子的整頓治理，積極推行機關黨組織領導班子公推直選。及時做好總支、支部換屆調整和人員任命批復工作。

5．努力加強黨務干部隊伍建設。以換屆選舉為切入點和著力點，選好配好機關黨組織黨務干部。采取“走出去”和“請進來”相結合的辦法，與市委組織部、市委黨校聯合組織機關黨務干部開展學習考察活動。

6.服務基層，深化創先爭優活動。深化城鄉基層黨組織結對共建。認真開展包村幫扶活動，通過有效手段，強化責任落實，活化幫扶共建形式，確保活動成效，營造趕

超氛圍，充分發揮機關黨組織在資金、人才等方面優勢，開展共創共建，互動雙贏促提升。

7.建立健全機關黨內激勵、關懷、幫扶機制。繼續深化“共產黨員佩戴黨徽”和創建“共產黨員示范崗”活動，進一步打造市直機關黨組織、黨員發揮先進模范作用的有效平臺。做好對離退休干部和特困黨員的慰問走訪，讓他們切實感受到組織的溫暖。

三、深入開展創先爭優活動，確保活動取得實實在在的效果

8.突出抓好窗口單位為民服務創先爭優。加強對市直機關窗口單位為民服務創先爭優活動的指導，廣泛開展“三亮三創三評”活動，促進窗口單位規范管理、提高效率、提升素質、改進服務、轉變作風、樹立形象。

9.著力開展公開承諾和群眾評議活動。繼續抓好2012年新一輪的公開承諾，深化“科學定諾、公開示諾、扎實踐諾、民主評諾”的經驗做法，促使機關基層黨組織和黨員做實事、求實效。繼續抓好群眾評議工作，指導機關基層黨組織通過召開測評會、發放測評表、開設熱線電話和信箱等方式，認真開展群眾評議工作，對群眾不滿意的要切實抓好整改。

10．認真做好專項表彰工作。著重圍繞迎接黨的十八大勝利召開開展創先爭優活動，大力營造學習先進、崇尚先進、爭當先進的良好氛圍。“七一”前,表彰一批開展創先爭優活動成績顯著的先進基層黨組織、優秀共產黨員、優秀黨務干部，并向市委組織部推薦表彰對象。

四、嚴格執行黨風廉政建設責任制，努力實現機關反腐倡廉建設科學化

11.切實貫徹落實黨風廉政建設責任制。著力抓好責任分解、責任考核和責任追究三個關鍵環節，繼續抓好干部廉政檔案建設。結合開展創先爭優活動，教育和引導市直機關廣大黨員牢固樹立遵紀守法、服務群眾的意識。

12．深化廉潔從政教育。把反腐倡廉宣傳教育納入理論學習中心組和“三會一課”的內容，積極開展“黨風廉政讀書月”、參觀廉政建設宣教圖片展、觀看反腐倡廉警示電教片等一系列活動，并邀請市紀委領導為機關黨員干部上專題廉政輔導課，抓好廉潔從政宣傳教育。

13.深入推進市直機關單位黨務公開工作。規范黨務公開的內容、程序和方式，確保時效性。按照市紀委的部署安排，適時組織黨務公開工作推進會。

五、加強機關作風建設，不斷提升機關效能

14.扎實開展“雙評”工作。圍繞貫徹落實市委十三次黨代會要求，深入推進“雙評”活動，下半年召開全市“雙評”活動動員會，改進評議方法，完善評議內容，增強評議的針對性、實效性。按照30%的比例對2011“雙評”工作先進單位進行通報表彰。

15.組織開展一次評議活動。結合開展“大討論”活動，6月份開展一次由黨代表、人大代表、政協委員、專家學者、基層單位和服務對象代表參加的評議活動，評議結果在一定范圍公開公布。

16．大力推進效能建設。把開展效能建設作為機關黨建的一項重要內容，進一步加強會風文風及辦公電腦使用管理，通過黨組織創先進、黨員爭優秀，使人人講效能、事事講效能成為機關黨員干部的自覺意識，推動各項工作不斷取得新突破

17.注重做好機關人大聯系點工作。加強對機關人大代表的聯系服務工作，扎實開展“訪代表聽民聲”活動。做好代表意見建議的收集整理和上報工作，加強與代表的聯系聯絡與溝通服務工作，促進機關代表工作小組的活動開展和規范化建設。

六、堅持抓好工委機關自身建設，全面提高領導和服務市直機關黨建工作能力

18.進一步加強工委領導班子自身建設。堅持民主集中制原則，進一步增強班子的凝聚力、戰斗力。認真貫徹落實《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，堅持按制度辦事。堅持中心組理論學習制度，注重學習的質量和效果，努力提高班子成員的思想政治素質。

19.嚴格規范工委機關內部管理。以機關效能建設為契機，堅持和完善各項工作制度，規范機關內部管理，認真做好機關黨支部工作。加強思想教育，不斷提高機關工委黨員干部的思想政治素質和業務水平，樹立自身良好形象。進一步增強服務意識，加強調查研究，增強工作的針對性和實效性，切實幫助基層解決實際問題。

20．不斷加大黨建工作宣傳力度。繼續辦好《機關黨建》簡報，進一步提升簡報質量，不斷擴大簡報容量和數量，及時宣傳、推廣市直機關各單位開展機關黨建工作的好經驗、好做法，充分發揮典型宣傳、輿論引導的應有功效。

第四篇：區級機關工委工作要點

2008年區級機關工委工作要點

2008年區級機關黨的工作總體要求是：堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實黨的十七大精神，樹立科學發展、構建和諧理念，緊緊圍繞區委、區政府提出的“建設更高水平小康城區”目標，積極發揮綜合協調職能，深化延伸“先鋒工程、滿意工程、健康工程”，全力打造

與首善之區相適應的機關黨建特色品牌，創造性地探索新的機關黨建思路，推動機關各項工作向更高層次邁進，求真務實，銳意進取，為全區建設又好又快發展、構建文明和諧鼓樓提供思想保證和理論支撐。

一、實施“先鋒工程”，全面推進機關黨的先進性建設

1、深入貫徹落實黨的十七大精神，用科學發展觀武裝思想，統領工作，指導實踐。十七大報告高屋建瓴、博大精深、內涵豐富、意義深遠，是今后一個時期學習宣傳的首要政治任務。區級機關各黨組織和黨員干部要做學習貫徹十七大精神的模范，學深學全，學精學通，在推動科學發展、促進社會和諧上當樣板做表率，更好地為發展服務、為基層服務、為群眾服務。年內機關工委將配合區委組織部、宣傳部，組織好科以上干部十七大精神輔導培訓班；機關各黨組織要運用組織生活和黨課教育等形式，組織好本部門黨員干部十七大精神的宣傳學習，進行心得體會交流，努力使學習豐富多彩，富有成效。要注意發現典型、推廣先進經驗、宣揚學習成果，在機關上下努力營造學習貫徹十七大精神的濃厚氛圍。堅持學用結合、學以致用。要緊密聯系本單位、本部門的工作實際和黨員干部的思想實際，把用黨的十七大精神武裝頭腦、指導實踐、推動工作作為學習的出發點和落腳點，切實解決影響和制約科學發展和單位建設的突出問題和重點難題。

2、大力開展以黨員業務能力競賽為主要內容的“爭先創優”活動。繼續開展“黨員業務能力競賽”，機關各部門要切實加強組織領導，加大督促檢查力度，保證活動真正落到實處，年內對競賽中好的單位和個人進行評比表彰。“七一”前夕結合競賽情況，評比表彰一批先進機關黨組織、優秀黨務工作者、優秀黨員。廣泛開展爭先創優活動，明確活動的時間、內容、細則、方案及組織實施，調動區級機關各部門和黨員干部爭先創優的熱情，營造機關為企業服務、為群眾服務的爭先創優氛圍。

3、繼續推進機關文明科室的創建。在07年創建的基礎上，細化活動的內容，加大明察暗訪力度，完善評比的手段和方法，力求公平、公正。保證此項活動真正達到正規辦公秩序、增強服務意識、提高辦事效率、促進機關建設的目的。年內擬召開創建文明科室推進會。

4、不斷加強廉政文化示范點建設。結合十七大精神的貫徹學習，不斷加強區級機關黨風廉政建設，切實把廉政文化進機關活動引向深入。繼續申報和建立廉政文化建設示范點，以點帶面，擴大影響，增強導向和示范作用，為機關黨風廉政建設注入新的活力，豐富新的內涵，推動機關建設健康和諧發展。擇時召開廉政建設示范點觀摩交流會。

5、進一步深化機關黨組織的結對共建。黨的十七大報告提出，社會建設和人民幸福息息相關。讓老百姓貼身感受“改善民生”的溫暖，享受真真切切的實惠，是政府機關關注民生、保障民生的切實舉措。“結對共建”是機關和基層連接互動的有效載體和最好方式，已成為區級機關黨建工作方面的一個特色品牌。要下大力鞏固和深化活動的成果，擴大“結對共建”影響和層面，切實為老百姓辦好事、辦實事。年內結合各街道社區的調整合并，重新調整結對共建的雙方黨組織。機關各部門要結合職能特點，發揮機關人才優勢資源，了解掌握共建社區熱點、難點問題，制定出符合雙方實際、操作性強的共建計劃。要建立“結對共建議事會”機制，搭建便民利民的綠色通道，保證活動真正落到實處。要加大愛心資助、扶貧幫困力度，幫扶方式由現金實物幫扶向脫貧致富幫扶轉變，增強其自身造血功能；幫助解決困難家庭再就業，進一步密切黨群干群關系，推動和諧鼓樓建設。

二、實施“滿意工程”，不斷深化機關作風建設

1、扎實開展“優質服務推進年”活動。要認真貫徹市、區兩級機關作風建設大會精神，全面推動機關新一輪思想解放。機關各部門和全體黨員干部要牢固樹立和拓展求真務實服務發展、真情實意服務企業、千方百計服務基層、全心全意服務群眾的意識，大力激發勇于開拓、勇于創新、勇于爭優的精神，大力提高服務發展、服務民生的整體水平，大力營造有利于發展和創新的濃厚氛圍。要圍繞建設更高水平小康城區的目標，調整和制定本部門服務科學發展的的新思路、新舉措，明確新內容、新標準。重點以改善投資環境、簡政放權、優化服務、提高效率等方面，制定和分解落實機關作風建設目標任務，出臺各項具體措施，全面提升機關服務水平。廣泛開展爭先創優活動，明確活動的時間、內容、細則、方案及組織實施，調動區級機關各部門和黨員干部爭先創優的熱情，營造機關

第五篇：機關工委2011年工作要點

機關工委2011年工作要點

2011年縣直機關黨建工作總體要求是：以黨的十七屆四中、五中全會精神為指導，深入貫徹落實科學發展觀，緊扣“服務中心，建設隊伍”兩大核心任務，突出推進創先爭優活動和慶祝建黨90周年系列活動工作重點，以機關黨建始終站前列為要求，全面加強機關黨的思想、組織、隊伍、制度、作風和反腐倡廉建設，努力開創機關黨建工作科學發展新局面，充分發揮機關黨組織的戰斗堡壘作用和機關黨員先鋒模范作用，為全縣實施 “十二五”規劃開好局、起好步提供堅強思想政治保證。以優異成績向建黨90周年華誕獻禮。

2011年重點抓好以下工作：

1、深入開展創先爭優活動。按照“六創六爭”的要求，進一步鞏固和擴大創先爭優活動階段成果，機關工委系統以“當標兵、站前列、作表率”為主題，圍繞“四大任務”，扎實推進創先爭優活動深入開展。一是圍繞慶祝建黨90周年開展創先爭優。精心組織各種形式的慶祝活動，增強黨員干部黨性意識，激勵廣大黨員干部加強黨性修養，堅定理想信念，創造一流業績，向黨的生日獻禮。“七一”期間，走訪慰問工委系統老黨員、困難黨員，給他們送去組織的關懷；以“永葆黨員先進本色”為主題，召開黨代表、新黨員等相關人士座談會和重溫入黨誓詞活動；與有關部門聯合開展“唱支山歌給黨聽”歌詠大賽和廣場文藝晚會、開展“我為黨旗添光彩”演講比賽和“學黨史、講傳統、唱紅歌、爭一流”活動；隆重召開“七一”表彰大會，對先進黨組織、優秀黨員和優秀黨務工作者進行表彰。二是圍繞學習貫徹新《條例》精神開展創先爭優。加大學習貫徹新《條例》力度，切實把《條例》貫穿機關黨建工作的始終。要求各機關黨組織把新《條例》作為2011年學習的重點內容，制定學習計劃，定期組織黨員干部學習。工委將定期舉辦新《條例》學習輔導班，并在5月上旬，組織機關黨務干部進行學習新《條例》知識考試。三是圍繞產業升級年活動開展創先爭優。圍繞產業升級年活動，進一步鞏固機關效能年活動和創業服務年活動成果，在機關工委系統深入開展爭當“四大標兵”活動，組織黨員干部群眾“爭當項目建設標兵、全民創業標兵、招才引智標兵、服務發展標兵”，把黨員干部的積極性充分調動到產業升級

年活動中來，確保機關黨員干部在產業升級活動中做到認識升級、能力升級、作風升級，切實增強服務科學發展的水平。四是圍繞縣鄉換屆開展創先爭優活動。機關黨員干部積極宣傳換屆紀律、規定和有關程序，正確把握和理解做好換屆選舉工作的重大意義，在換屆選舉中自覺做到比黨性、比團結、比紀律、比境界，營造風清氣正的換屆環境。五是抓好創先爭優“規定動作”的落實。嚴格按照縣委創先辦的統一部署和要求，扎實做好創先爭優工作的各項規定動作。按照公開承諾“五步法”的要求，全面開展新一輪的公開承諾活動。定期組織開展“上評下議”活動，把領導點評、黨組織和黨員考核與公開承諾相結合，促進機關各黨組織和黨員立足崗位爭創佳績，提升創先爭優活動的成效。

2、全面開展黨員志愿者服務活動。由縣直機關工委牽頭，黨員志愿者所屬單位黨組織為主要組織機構，根據黨員的工作崗位、個人特點和所在基層黨組織的性質，按照組織引導與自愿參加相結合，本著有利于開展活動、有利于發揮黨員特長的原則，成立科技服務、扶貧幫困、政策咨詢、環境維護、法律援助、醫療衛生、宣傳教育、城市建設等黨員志愿者服務隊。各服務隊可采取集中與分散的形式開展活動。縣直機關工委在各單位建立黨員志愿者服務隊的基礎上，組建機關黨員志愿者服務總隊，組織指導各黨員志愿者服務隊的志愿服務活動，各志愿者服務隊要進行了公開承諾，接受社會的監督。工委將制定完善黨員志愿者服務的管理制度，建立黨員志愿者服務活動臺賬，定期組織黨員志愿者進行培訓。每個志愿者服務隊全年組織服務活動不少于4次，機關工委定期對機關黨員志愿者服務隊隊伍建設和活動情況進行督查，每年評選一批表現突出的黨員志愿者服務隊和服務隊隊員，并給予一定的物質和精神獎勵。

3、建立健全黨代表巡視制度。為使黨代表充分行使職權，加強黨內監督，促進機關黨建工作走前頭，站前列，實現均衡發展，工委將建立黨代表巡視制度，將工委系統內的黨代表分成四個小組采取知情巡視、督辦巡視、應邀巡視的方式對機關黨建工作進行巡視，巡視活動始終堅持群眾路線，針對存在的問題，共同研究解決問題的辦法和措施。工委將設立黨代表聯絡辦公室，負責組織協調各黨代表巡視組活動。

4、機關黨組織進行劃片管理。按照黨員人數相近、工作性質相似的原則，對機關黨組織進行劃片管理。將機關黨組織劃為四個片區，每個片區確定一個牽頭單位，負責牽頭抓好該片區的黨建工作，每個工委委員聯系一個片區，負責指導督促該片區的黨建工作。工委將以片區為單位，開展黨建工作“一對一”對標競賽活動，對標競賽結果每季度通報一次，并作為年底黨建工作考核的重要依據。

5、進一步加強基層組織規范化建設。一是抓好支部班子建設。指導任期屆滿的基層黨組織按規定要求搞好換屆改選，選好配強機關黨組織書記。完善和改進黨支部學習制度，強化支部班子的政治理論學習，支部每年集體學習研討不少于12次，每季上黨課不少于1次。突出抓好支部班子的思想政治建設，增強班子的凝聚力和戰斗力。進一步落實機關黨建工作責任制，加大與縣直各部門黨組（黨委）的協調溝通，增強黨組（黨委）書記抓黨建工作的責任心和責任感。二是抓好支部活動場所建設。有獨立辦公場所的縣直機關單位或辦公條件允許的基層黨組織都要設立專門的黨員活動室和電教室，活動室布臵標準要高，電教室設備和記錄應齊全。三是抓好工作機制建設。積極探索和加強機關黨的建設新機制，繼續完善三會一課制度、黨員學習制度、談心談話制度、民主生活會制度、黨務公開制度、黨費收繳制度、發展黨員制度、黨員聯系群眾等制度。以機制的完善，促進機關黨建工作規范化。

6、開展城鄉黨組織和黨員結對互助活動。結合新農村建設和包村聯系點的安排，落實機關黨組織和黨員與農村黨組織和黨員的結對幫扶對象。各機關黨組織要以“黨旗引領致富路，攜手共建新農村”為主題，以“五聯五攜手”活動為抓手，繼續做好服務基層組織建設“三落地”工作。主動參與、配合搞好農村組織設臵的規范化建設。組織機關黨員與農村黨員、農民朋友結對幫扶，切實為農村黨員、農民朋友解難事、辦實事，組織黨員群眾開展活動。協助抓好村級“兩委”班子建設，采取“兩推一選”、“公推直選”等辦法優化村級班子結構，協助做好農村發展黨員和村民黨小組長隊伍建設。抓好機關黨組織與社區黨組織的共駐共建。幫助謀劃社區工作，協助做好社區黨建工作。按照“三有一化”要求加強社區黨組織建設，建立健全“五聯五建”工作機制，著眼于居民群眾的實際需要，對社區內的各類設施資源進行規劃和布局調整，在人力、物力、財力和活動場所上給予大力支持，幫助社區完善服務功能，為群眾活動提供便利，確保社區共建落到實處。切實抓好機關黨員進社區工作。

7、繼續加強黨員隊伍建設。堅持做好發展黨員、黨員教育管理、黨費收繳和黨員組織關系轉接等工作。發展黨員工作要嚴把黨員關口，嚴格執行“三公示兩審批”發展黨員全程監督機制，高標準發展黨員。探索研究新形勢下加強黨員教育管理的有效形式，加強流動黨員、離退休黨員的管理。會同縣委黨校等培訓機構舉辦機關黨務工作者和新黨員培訓班。2011年準備舉辦兩期黨務干部培訓班，確保黨務干部至少培訓一次以上，適時組織機關黨務干部赴先進地區學習考察，拓寬視野，增強本領。對近五年內發展的黨員進行一次集中培訓，增強新黨員的黨性觀念，鼓勵新黨員積極為黨工作，樹立全心全意為人民服務的信心。

8、繼續抓好黨群共建，充分發揮工、青、婦組織的作用。按照黨建帶群團組織建設的要求，進一步加強對機關工會、共青團、婦委會的組織領導，支持他們依照法律和各自章程開展工作。工會組織要以創建“職工之家”活動為載體，深入開展機關“1+1”文體健身活動，豐富職工的業余文化生活，提高機關職工的滿意率。機關團組織要以服務大局、服務青年、服務社會為主線，繼續深入開展“學習型團組織”、“青年文明號”、“志愿者服務”等活動，充分發揮黨的助手和后備軍作用。機關婦委會要以創建“和諧家庭”、“巾幗文明崗”等活動為載體，維護婦女兒童的合法權益，不斷增強機關群團工作的生機和活力。

9、加強黨風廉政建設。加強對黨員干部的宗旨觀念、黨性意識、黨風黨紀和廉潔從政教育，牢固樹立“未病”先治的思想，構筑防治黨員干部“亞健康”的思想防線、制度防線、警戒防線，努力形成防治干部腐敗的合力，樹立機關黨員干部清正廉潔的良好形象。廣泛開展廉政文化進機關活動，組織舉辦反腐倡廉報告會、觀看反腐倡廉專題片和廉政文化展覽等基礎性廉政文化活動，努力增強反腐倡廉教育的針對性和實效性，提高機關黨員干部拒腐防變的意識和能力。加大查辦案件工作力度，進一步提高查辦案水平和質量。嚴格落實黨風廉政建設責任制和黨風廉政建設各項規定，健全完善長效考評體系，將反腐倡廉建設更好地納入機關黨建目標考核體系之中。

10、加大機關黨建工作宣傳推介的力度。各機關黨組織要高度重視機關黨的宣傳工作，切實加強對宣傳信息工作的組織領導，要指定事業心強、綜合能力強、文字水平高的人員作為專職信息員負責信息宣傳工作。各機關黨組織每月必須報送反映黨建工作的信息宣傳稿件2篇以上，全年在《上高組工通訊》和《組織工作最新動態》上稿不得少于6篇。工委將建立信息報送制度。每個季度將投稿上稿情況直接以書面形式向各機關黨組織書記通報，并作為年終考核組織工作的重要內容，沒有完成宣傳報道任務的原則上不能評先。所報信息宣傳稿件在市級以上刊物媒體實現用稿的，將實行加分獎勵，確保機關黨建工作做得實、影響大。