第一篇：行業服知識

一.工作服簡介

為工作需要而特制的服裝。

根據客戶的要求，結合職業特征、團隊文化、年齡結構、體型特征、穿著習慣等，從服裝的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考慮，提供最佳設計方案，為顧客 公司統一制服有以下四大基本作用 樹立企業形象

提高企業凝聚力

創造獨特的企業文化

規范員工行為

還有的工作服有宣傳的意思，例如很多服務行業的員工都穿著印有本公司LOGO和字號的制服，走到哪里都是一個流動的廣告。

二.服設特點

1.職業性工作服設計的原則首先是有明確的針對性：針對不同行業，同一行業不同企業，同一企業不同崗位，同一崗位不同身份、性別等等。針對性的設計不同點歸納為什么人穿、穿用時間、穿用地點、為何穿、穿什么。

什么人穿，在狹義上是指在規定時間內到自己供職的地點去工作或從事公務活動的一部分人，在廣義上是指較為不明確的被分后的一部分消費群。這里的“人“在工作服上表現為一個群體．一個部分．一個階層，其工作特性．個人與群體風格．生理與心理需求．政治經濟地位．文化素養等，至于設計要求具體而各異。時間與地點則是職業的大環境與小環境因素，時間有春夏秋冬，白天與夜晚之別，地點則表現為地域性的大環境與具體工作時的小環境。2 經濟性除了少數價格貴的工作服，如特定的禮儀服．特種服外，大多數要求其具有合理的價格性能比，即與設計選用的面料檔次．款式復雜程度．工藝制作難度等方面綜合相比。在同等的美感與功能前提下，設計工作服要盡可能降低成本，從款式．材料．制作的難易．服裝的結構等細處著眼。審美性工作服的審美性由服裝的精神性這一共性決定。工作服因方便工作而制作。在審美性上的制作工藝尤為重要。4.功能性工作服可以根據自己的公司情況，選定款式面料如：建筑公司，應該選用耐磨性面料；電子公司，應該選用防靜電面料。

工作服在定制時就應該選好面料，適合自己公司的服裝，才能達到最佳是實用性。

5．等級差別性在職業場合，根據地位差別，也反映出著裝差別（采用的面輔材料；款式的舒展程度；服飾配件）

三.工作服的分類

工作服的分類方法因其著眼點的不同，有很多種不同的分類方法，但不管是從哪一個視角，其分類的目的，或對設計．或對經營．或對市場．或對研究其發展有指導性和實用性。作為設計．生產．經營．銷售．使用工作服的方方面面的人來說都是應該明確的。

a． 按人體的不同

性別類：男裝．女裝．兒童裝。通用裝。

著裝的不同：外衣．夾衣．內衣．上衣．下裝．連體裝。

著裝的部位不同：首服．軀干服．手部服．足部服

b.從產品的角度分，工作服為西裝、時裝、夾克、風衣、T恤、中（西）式服裝、制服和特種服裝等。

西裝、時裝一般適宜于辦公室人員使用，有的時候，服務人員也可以使用。夾克一般可以用于車間作業或室外服務人員。

中（西）式服裝一般宜于有文化氛圍的室內服務場所使用。

制服一般為保安等人員穿著。但是，現在國務院對制服的款式和使用有嚴格的規定，需要引起注意。

特種服裝是工作時有特殊要求的場合使用，比如防靜電、防火，防油污等。

C． 按行業內部的不同

這是在同一行業內部的不同崗位．地位．身份的工作服的進一步分類。如賓館酒店工作服，又可分為前廳部．客房部．安保部．工程部等不同的工作服，而僅前廳部則又有行李生．門童．大堂經理．商務部收銀員．接待等，各自的服飾形象明確具體，不能混淆。如同為運輸業的工作服，汽運．船運．鐵路運輸．航空運輸等各自不一。唯有明確的具體職業崗位對象，才可能有設計的準確針對性。

D． 按使用功能的不同

行業標識類制服；功能性制服（裝身禮儀和防護兩類）。

行業標識類制服用于社交．工作禮儀等，相應的服飾配件有領帶．領結．領巾．綬帶．徽章．纓穗．帽子．肩章．鉤扣等。藝術性大于實用功能性；

功能性制服用于作業．保護及特殊用途。相應的服飾配件有頭盔．圍巾．眼鏡．防面具．鞋靴．繩帶．，安全功能性大于藝術裝飾性。

E． 按服裝材料的不同

純紡織物．混紡織物．裘皮和其它材料。

純紡織物有天然纖維的棉．麻．毛．絲；化學纖維有滌綸．粘膠．錦綸．睛綸．氨綸．丙綸．特氟綸等。混紡織物是指以上各種材料中兩種及其以上混合而紡織成的織物。混紡織物更能適應工作服面料需求。

F． 按款式結構的不同

貼身與寬松．前開與后開型．覆蓋與裸出型．緊縛與開放型．套頭與開襟型，上下裝分離與連體型等。

G．按氣候的不同

季節性：春夏秋冬工作服

地域性：寒帶．熱帶．溫帶工作服

地理性：外星球．宇宙空間．高空．地面．水下工作服

氣象性：防寒．避暑．擋風．抗輻射工作服

四.企業與服裝

企業的標志，標準色，輔助標志，及吉祥物是企業識別系統重要的組成部分，服裝可以引入這些作為設計元素

企業的標志運用

1、完整運用：以圖案形式通過鑲、印、繡、補等工藝裝飾或佩帶在胸口、袋邊、背后、帽徽、袖縫處，面積的大小影響到美觀及標識作用

2、組合運用：取企業標志某個部分作為服裝的設計元素

3、反復運用：以企業標志為基本圖形，經過反復交替的排列在服裝上形成一定圖形。由于標志的審美性和造價因素決定了在面料上很少用到大面積重復圖案，更多出現在理料上，多表示一種內部的力量及員工間的相互認同感

企業的標準色運用

工作性質：大多企業采用純度和明度高的給人以感官刺激。有時也用較灰暗的顏色。但不能忠實的反映著裝習慣。例如空姐不宜穿鮮紅的刺激色，即使要用也會做出調整，而道路施工人員則要穿橘紅類警示保護色

環境影響：與環境和諧，目的為了促進與他人溝通和形成良好互動關系。與環境產生對比，目的為了突出專業性，力量感，安全性

行業傳統色：日常生活中，某些職業和和顏色已經形成固定搭配，人們對顏色和職業有了固定認識。例廚師、軍隊。但也有例外如個性餐廳，兒童醫院。

可操作性：由于紡織染料的物理化學特性，有些顏色難以實現，所以要考慮色彩應用的可行性

企業的輔助標志運用

就是把企業標志的核心要素（形狀顏色）進行強化。即標志中有特點的圖形提取出來進行面積，長度，色彩上的變化；或引用簡單造型烘托核心要素。

企業吉祥物運用

在樹立企業權威性專業性和公正性時，不宜使用，有態度太過隨意之嫌。如出席談判，新聞發布。而為了強化營銷戰略或一些活動時起到溝通信息，凝聚士氣作用，調節內部氣氛，如節日促銷。

五.制服制作過程

前期：認知企業（研究同類企業普遍性質及經過溝通了解企業著裝需求）。突破審美差異帶來的阻力（立足于企業宏觀發展與企業溝通，將零散互相背離的意見進行分析得出清晰的設計概念，用專業的知識說服對方），制定流程計劃表（提供時間和進度安排）

中期：提交設計效果圖（提供多個草圖，款式清晰），樣衣的測試和信息反饋（板型面料），批量生產（量體，根據具體體型進行板型改良）

后期：個別調整(與企業制訂返工協議)，搭配服飾品（帽子領帶手套），提交職業裝穿著搭配規范手冊（以圖文形式落實到紙面指導員工進行穿戴搭配以及保養）

六.工作服的行業細分

1． 女職業裝：經典套裝，時尚套裝，夏裝套裝，女士襯衫，馬甲，裙子，褲子，等

2． 男職業裝：西裝，襯衫，馬甲，甲克，等

3． 工作服（工程服）：工作服襯衫，工作服馬甲，連體工作服，防寒服，防靜電潔

凈服，等

4． 軍警保安制服：軍警制服，西裝保安服，保安獵裝，保安甲克，保安襯衫，夏裝

保安服，防寒保安服，5． 公共服務行業：空姐制服，鐵路公交制服，郵政電信，6． 商業連鎖制服：專柜制服，商業促銷服，車展制服，商場超市營業制服

7． 科教衛生制服：校服，醫生，護士服，等

七.酒店服

酒店各部門制服的款式與面料選擇

1、前廳部份：門童、行李員、總臺服務員、商務中心、大堂副理，大堂PA（１）、門童：其特征是具有明顯的禮儀標志，要體現莊重、熱情、大方的風范。顏色為紅、白、黑、金為主或紅黑色對比。款式通常借簽各國儀仗隊軍服。再加上必要的服飾相配，既要能展現出迎

賓員的著裝美感，又要能表現出酒店檔次的級別。`（２）、行李員、行李生領班：禮儀性與簡便性相融匯，便于行動，款式多與門童相照應，且顏色較亮麗與明快。著裝主要表現行動敏捷、利索，款式多為立領、低圓筒帽，上衣稍短但要得體，制服顏色選擇明亮但又不艷麗為適。（３）、前臺服務員、收銀員：前臺服務員、收銀員是酒店的最重要窗口之一，是酒店經營服務的中心環節。前臺的服裝款式設計以大方、時尚、簡約為前提，但又要不失莊重、沉穩與嚴謹。除了款式、顏色外，還要注重服裝質地，因此大多以西服或變款西服為基礎款式。配飾整齊，不花哨，顏色素雅而明快，多取深色調為主。（４）、大堂副理：通常為黑色西服上衣配黑白相間斑馬條西褲。西裝面料通常迭用國產毛料即可。

2、餐飲部：中餐、西餐、咖啡廳、酒吧、廚師服

（１）、中餐：中餐咨客、中餐服務員、中餐傳菜員和中餐領班、部長等。

中餐廳多以旗袍為主，各式民族服飾為輔，根據餐廳的定位、風格，靈活應用各種設計元素。旗袍的設計簡單而美觀，線條清晰而高雅。

中餐咨客、迎賓員：多以長旗袍設計為主，長至腳腕，可長袖、短袖、七分袖，也可無袖。服裝主要特征是莊重、優美大方，體現東方女性特有的魅力與美感，顏色多取鮮艷的色調。面料以金線絨、緞料為主。

中餐服務員：服務員多以鳳仙裝為主，短款式旗袍，袖部、下擺部都較為適應服務需要。面料以制服呢為主。

中餐傳菜員：傳菜員服裝應與服務員服裝互相呼應，一般在服務員服裝的基礎上外加圍裙即可。多以簡練式旗袍為主，線條清晰，造型簡潔，即體現旗袍特色，又便于服務運作，一般需佩戴圍巾，面料以制服呢為主。

中餐領班、部長：多以西服套裝或變款西服（中式化西服或西式化中服）為基礎款式，配上與中餐服務員或傳菜員相同顏色的花邊或配飾。顏色多取深色或服務員相對呼應，體現部門著裝的整體統一。面料多以國產毛料或制服呢為主。

（２）、西餐：西餐分為西餐咨客、西餐服務員、西餐領班，西餐部長等崗位。

西餐咨客、迎賓：多為小姐，一般穿黑長裙，短西式上衣，內穿白襯衣，腰封和領結，色彩多以紅、白、黑色為主。

西餐服務員：服務員通常為西式馬甲或短西服，內穿白色單領襯衫。配黑、紅、白色領結（花），色彩宜與咨客相同。

部長、領班：多以黑、白、青果領、槍駁頭、單扣或雙排扣黑色禮服為主，穿白色襯衫打領結或領帶，配相應腰封。

（３）、咖啡廳，酒吧：咨客、領班（服務員）、送餐員、調酒員（領班）： 咖啡廳的穿著較為隨意，服裝款式設計要體現休閑的主題。迎賓、咨客多采用黑色側開叉長裙、上配與服務員同色系的馬甲或短西服，內穿白色襯衣，領型可變化，色彩比較明亮、活潑，服務員、通常采用西式馬夾、襯衫、西褲搭配，女服務員可選擇連衣裙。面料可采用棉質碎花，服裝的主要特征是浪漫、溫馨。部長、領班通常采用短式西服為主。顏色及面料常常使用咖啡色或其它冷色調，款式跟據不同裝修風格定位，有較大變化。酒吧，多為男性服務員，多為西式馬甲，也可為露背式馬甲，可選用緞面或花料、閃光花料的面料，色彩華貴、氣派。（４）、快餐廳，西餅：服務員，送餐員

快餐廳服務員服裝的特征，簡潔明快，體現快餐潔凈，快速的服務，顏色多為紅、黃、蘭、粉紅等明艷的色調來體現熱情、活潑的服務風尚。多采用彩色條紋布料，來表達其青春的動感。而宴會廳服務員則應以沉穩的色調，保守而優雅的款式表達他們規范的服務風尚。（５）、日韓料理：咨客，服務員

（6）、廚師服：行政總廚，廚師，廚工

廚師服款式寬松，顏色潔凈、衛生。一般為白色，配帽子。西廚帽子很講究，帽子愈高，級

別愈高。廚師長、副廚師長、中廚總廚、西廚總廚款式按國際慣例，采用法國廚師設計款式為標準，通常采用主領、雙排扣白色上衣，配黑色斑馬條、犬齒紋褲子，領圍白色或其它顏色汗巾，頭戴廚師高帽：主廚一般為白滌棉或純棉上衣，黑扣，黑褲，高白帽配三角巾。廚師：白滌棉或純棉上衣，白扣，小黑白格褲，白帽，配三角圍巾。廚工、洗碗工：白上衣、蘭褲，配圍裙。

3、客房部、洗衣部

（１）、客房部：包括樓層領班、服務員、公共區域領班、客房PA。客房服務員服裝的特征，要求其服裝必須適應清理房間等一系列操作，便于運動，款式力求簡潔、大方、寬松，顏色潔凈洗滌。面料以藍色、咖啡色的制服呢為主。

（２）、洗衣部：包括洗衣部領班、洗燙工、布草房領班、服務員，與客房部相適應。.j$

4、工程部

包含機建工程，綠化工程，電力防損部，機械維護部。根據不同部門，服裝應具備（耐磨、阻燃、防靜電等不同功能）透氣性強、易洗、易打理等特點。一般用的較多的是夾克衫和工程褲或連體褲（夾克和褲子連體）或一些Ｔ恤衫，其特點是工作方便，布料易洗、耐磨、吸汗。

5、保安部

服裝款式應體現威武、莊嚴的精神面貌，顏色通常為深色調，廣泛采用肩章、臂章、袖章、領章、胸章、武裝皮帶、精神帶等配件；

（１）、保安服：有一些公安警察制服的風格，在其基礎上變化，一般飾物有帽子（大蓋帽、貝雷帽）、皮帶、哨帶、肩章等。

（２）、司機：可同內保服接近或相似設計。以西裝配色，或立領短上衣加帽子，顏色主要以白色、深蘭色為主。

6、行政管理人員包括：董事長、總經理、部門經理、主管、秘書、辦公室文員、財務部職員等：根據職位來選擇用料的檔次、顏色。酒店行政文職人員，服飾多以西服、西褲、馬夾、西裙、襯衫、領帶、領花組成。顏色多以深色調為主，體現穿著者的莊重沉穩；管理級別較高者多以深藍、藏青、黑色西裝為主。相對而言，假日酒店比商務酒店行政人員著裝要明快些。但從一般文員到高層管理衣服色調上都遵循由淺到深的規則。級別越高顏色越深。

7、康樂部:

（１）、美容美發：包括化妝師、形象設計師、美發師，接待員。以簡潔、明快、干凈、利落為特征。色彩多為淺色、條紋、不對稱的設計風格。發型師款式通常以襯衫、馬夾、西褲、圍裙為主，多選用光潔、平滑之面料。顏色以鮮艷明快的顏色為主；美容師（美容助理）多采用淡雅色調，柔軟透氣連衣裙。

（２）、桑拿按摩中心：包括迎送員、休息室服務員、按摩技師、客人服更衣員、修甲工、水池服務員。變化多端的桑拿迎賓服，朝氣蓬勃、自由奔放、清爽宜人。色彩體現溫馨、浪漫，面料多為棉質或毛巾料。服飾款式通常以禮服為主；技師、更衣、水池、修甲、CALL鐘等人員服飾多以針織類緊身運動裝、連衣裙或柔軟寬松中短套裝為主，服務員多以淡雅色馬夾套裝配領結（領花）為主，客人服通常為碎花、格子或素色寬松款式為主。

（３）、健康中心：包括臺球服務員、保齡球服務員、泳池服務員、健身房服務員、麻雀房服務員。是娛樂場所的系列制服，其制服多采用青春的色調，活潑的款式，動感強烈。（４）、夜總會：夜總會包括：迎賓員、部長、服務員、DJ等。迎賓員：以長裙為主，采用華麗鮮艷，煥發著珠光寶氣，與夜總會豪華的氣氛渾然一體。款式多為斜肩、高開叉，與可運用上緊下松的設計對比手法，更能增添女性的曲線美。色彩以黑色、深蘭、深紫色為主調，越發顯得雍容華貴。服裝的款式與場所的風格聯系密切。迎賓服飾多以在旗袍、晚禮服、燕尾服基礎上增加裝飾性飾物變化而成，普遍應用繡花、訂珠、透明、撞色、立體造型等設計

手法。用料多選用輕、薄、透、亮性質的面料為主。服務員通常在迎賓基礎上加以簡化，與之相呼應，但更注重實用性，以馬夾配西褲（西裙）領結（領花）為主。部長、領班的服飾在西裝、禮服、中式西服上加以變化并與服務員、迎賓相呼應。

第二篇：電力防輻射服行業前景分析

電力防輻射服行業前景分析

電磁輻射已成為我國第四大污染源：隨著科學技術的進步，電磁技術環境的應用給社會創造了物質文明，但也把人們帶進一個充滿電磁輻射的環境里。早在1975年專家就曾預言，隨著城市經濟發展和人口增長，電子、通信、計算機、汽車與電氣設備等大量進入家庭，城市空間人為電磁能量每年增長7%—14%，也就是說25年后最高可增加700倍，21世紀城市電磁環境將更為復雜與惡化。

20年來，我國經濟與城市化得到迅速發展，城市空間的電磁環境更趨復雜，出現了許多新現象、新問題。主要有：

（1）由于城市發展與擴大，一些廣播電視臺與無線通信發射站被四周居民區所包圍，局部居民生活區形成強場區；

（2）移動通訊技術（包括移動通信、尋呼通信、集群專業網通信）發展迅速，城市高層建筑上架起為數眾多的移動通信發射站，這些電磁輻射源雖然功率不大，但在市區遍地開花，使城市高空電磁波場強增強，除此之外，還有許多微波定向天線、衛星天線和短波天線；

（3）隨著城市用電量增加及電網改造工程實施，110kV和220kV高壓變電站進入城市中心區，或室內或室外，或地面或地下，引起鄰近住戶恐慌與投訴；

（4）城市交通運輸（汽車、電車、地鐵、輕軌等）迅速發展，引起電磁噪聲呈上升趨勢；

（5）個人無線通信手段及家用電器增多，家庭小環境電磁能量密度增加，室內電磁環境與室外電磁環境融為一體，城市電磁環境總量在不斷增加。

面對日趨惡化的電磁污染，為有效降低電磁輻射對人體和設備的侵害，人們采用了許多方法，其中，研究開發吸收電磁波新型材料越來越受到人們的重視，客戶資源極其豐富。中國有14億人口，據不完全統計有近3億人使用個人電腦，近5億人使用手機，近3億多人在工作中經常接觸具有電磁輻射的機電設備，還有眾多的家庭使用微波爐,電磁爐等家用電器，這是一個龐大的天文數字。我們以最保守的預測，假定以2億人做為電磁輻射防護卡的目標消費群體，就國內市場一項就有近400個億的銷售收入，因此說電磁輻射防護卡的市場潛力十分巨大，這是一處正待開采的金礦。

金融：金融行業普遍使用計算機網絡、現代化辦公設施，操作人員直接受到電磁輻射。廣電：廣播、電視發射系統、無線電發射系統、編輯機房、演播室均向外發射大量電磁波。

I T ：計算機系統及網絡隨時向外發射大量電磁波。

電力：高壓輸電、變電、發電設施產生高強度電磁波。

電信：移動通訊基站等無線通訊系統電磁波強度很大，尤其是手機對人體的危害已引起人們的廣泛關注。

民航：民航指揮塔及飛機本身都向外發送大量電磁波，此行業人員尤其應注意防護。鐵路：電氣化鐵路的電力線及變配系統向外發射大量電磁波。

醫療：高頻理療、超短波理療、微波理療及各類頻譜儀，都向外發射大量電磁波。

第三篇：2013(第四屆)中國鞋服行業電子商務峰會

會議介紹

2013（第四屆）中國鞋服行業電子商務峰會由泉州市人民政府主辦，泉州市經濟貿易委員會、泉州市電子商務協會、環球鞋網共同承辦，以“凝聚電商力量 助力產業發展”為主題的2013中國鞋服行業電子商務峰會，將于4月17日隆重舉辦。峰會將以“凝聚電商力量 助力產業發展”為主題，邀請政府、行業企業家、鞋服行業電子商務領先企業，共同“尋找中國鞋服產業電商發展力量”。

大會背景

在2012峰會大獲成功的基礎上，環球鞋網再度攜手泉州經濟貿易委員會、泉州市電子商務協會共同承辦的2013中國鞋服行業電子商務峰會。本次峰會將于2013年4月17日，在泉州酒店隆重舉行。每屆峰會都得到業界領袖和媒體、政府的鼎力支持。屆時將有近100位知名電商掌門人同臺分享，1000名專業觀眾的熱情參與，以及數十家媒體的專業報道；更有獨具匠心的會議主題、細致周到的會議組織，讓您坐享電子商務思想者與實踐家的饕餮盛宴。

本次峰會圍繞著當下最受關注的“價格大戰”、“平臺之戰”、“精細化運營”、“傳統企業線上品牌再造”、“品牌觸網營銷思路”、“網絡品牌發展”、“價值回歸”等熱門關鍵詞進行深入辯論，深度回顧和總結2012中國鞋服電商的過去，分享2012年優秀電商企業經驗案例，并針對目前鞋服電商的發展困惑提出了有針對性的解決策略，為產業發展指明新力量。

大會亮點

本次峰會匯聚了李寧、特步、七匹狼、柒牌等國內著名鞋服品牌，淘寶、天貓、當當網、拍拍網、亞馬遜中國、1號店、凡客V+、淘鞋網等國內知名電子商務平臺，斯波帝卡、零度鞋業、海泰客等知名網絡品牌，圍繞“二次創業”主題，共同深入探討鞋服產業的電商大事。除了主題論壇，2012峰會還努力為鞋服產業發展電商搭建平臺，舉辦“名品進名網”暨2012網絡商城鞋服采購洽談會，為鞋服品牌進“網”難題打開突破口。參會的傳統鞋服企業借此活動可快速開辟和占領網上新興渠道，得到和優秀平臺的合作機會。

“名品進名網”和“泉州市首批電子商務示范企業”評選是本屆峰會的重點推介活動，也是會議的兩大亮點。“名品進名網”暨2012網絡商城鞋服采購洽談會在去年的峰會中大獲成功，本次峰會將繼續舉辦，并引入更多的優秀平臺，為鞋服品牌進“網”難題打開突破口，助力參會的傳統鞋服企業快速開辟和占領網上新興渠道。“泉州市電子商務示范企業”評選是泉州市經貿委為進一步推動我市電子商務發展，培育一批市場競爭力強、社會知名度高、在行業發展中居于領先地位的電子商務應用示范企業而開展的典型標桿評選工作。

活動主題：凝聚電商力量 助力產業發展 主辦單位：泉州市人民政府 承辦單位：泉州市經濟貿易委員會 環球鞋網

泉州市電子商務協會

活動時間：2013年4月17日-18日

活動地點：泉州酒店

活動內容：電子商務領域的頂級盛會 電商大佬齊聚大會 對話知名電商掌門人 進行高規格思想碰撞

共推電商力量榜樣 甄選2012泉州市示范電商企業 解讀2013電子商務發展趨勢 認清旗幟方向 鞋服電商企業優秀運營經驗大分享

第四篇：“放管服”知識問答

“放管服”知識問答

1、何謂“放管服”？

簡單地說，“放管服”就是簡政放權、放管結合、優化服務。推進“放管服”改革，就是使市場在資源配置中起決定性作用和更好發揮政府作用，破除制約企業和群眾辦事創業的體制機制障礙，著力降低制度性交易成本，優化營商環境，激發市場活力和社會創造力，與大眾創業、萬眾創新和發展壯大新經濟緊密結合起來，進一步形成經濟增長內生動力，促進經濟社會持續健康發展。

2、簡政放權指什么？

（1）深化行政審批改革。繼續加大放權力度，把該放的權力放出去，能取消的要盡量取消，直接放給市場和社會。（2）深入推進投資審批改革。（3）扎實做好職業資格改革。再取消一批職業資格許可和認定事項，國務院部門設置的職業資格削減比例達到原總量的70%以上。全面清理名目繁多的各種行業準入證、上崗證等，不合理的要堅決取消或整合。4）持續推進商事制度改革。進一步放寬市場準入，繼續大力削減工商登記前置審批事項。（5）積極開展收費清理改革和監督檢查。嚴格落實已出臺的各項收費清理政策，防止反彈或變相收費。（6）擴大高校和科研院所自主權。（7）以政務公開推動簡政放權。以更大力度推進政務公開，讓人民群眾和企業了解放權情況、監督放權進程、評價放權效果，做到權力公開透明、群眾明白辦事。

3、放管結合指什么？（1）實施公正監管。推進政府監管體制改革，加快構建事中事后監管體系。全面推開“雙隨機、一公開”監管，抓緊建立隨機抽查事項清單、檢查對象名錄庫和執法檢查人員名錄庫，制定隨機抽查工作細則。（2）推進綜合監管。按照權責一致原則，繼續推進市縣兩級市場監管領域綜合行政執法改革，強化基層監管力量，落實相關領域綜合執法機構監管責任。（3）探索審慎監管。對新技術、新產業、新業態、新模式的發展，要區分不同情況，積極探索和創新適合其特點的監管方式，（4）促進各類市場主體公平競爭。要在同規則、同待遇、降門檻上下功夫，做到凡是法律法規未明確禁止的，一律允許各類市場主體進入；凡是已向外資開放或承諾開放的領域，一律向民間資本開放；凡是影響民間資本公平進入和競爭的各種障礙，一律予以清除。

4、優化服務指什么？

（1）提高“雙創”服務效率。因勢利導，主動服務、跟蹤服務，打造“雙創”綜合服務平臺，為企業開辦和成長“點對點”提供政策、信息、法律、人才、場地等全方位服務。（2）提高公共服務供給效率。堅持普惠性、保基本、均等化、可持續的方向，加快完善基本公共服務體系。創新機制，推廣政府和社會資本合作模式，調動社會各方面積極性，增加基本公共服務。（3）提高政務服務效率。大力推行“互聯網+政務服務”，推進實體政務大廳向網上辦事大廳延伸，打造政務服務“一張網”，簡化服務流程，創新服務方式，對企業和群眾辦事實行“一口受理”、全程服務。（4）加快推動形成更有吸引力的國際化、法治化、便利化營商環境。圍繞企業申請開辦時間壓縮了多少、投資項目審批提速了多少、群眾辦事方便了多少等，提出明確的量化指標，制定具體方案并組織實施。以硬性指標約束倒逼減環節、優流程、壓時限、提效率，激發改革動力，增強改革實效。

5、今年的“放管服”改革，重點做哪些？

6月13日，國務院召開全國深化簡政放權放管結合優化服務改革電視電話會議。中共中央政治局常委、國務院總理李克強發表重要講話。做好今年的“放管服”改革，重點是做到五個“為”。一要為促進就業創業降門檻，以進一步減證和推進“證照分離”為重點大幅放寬市場準入，全面推行清單管理制度，把不該有的權力堅決攔在清單之外。二要為各類市場主體減負擔，全面落實結構性減稅政策，切實減少涉企收費，不折不扣落實今年已出臺的使企業減負1萬億元的措施。三要為激發有效投資拓空間，破除制約投資特別是民間投資的各種羈絆，下決心徹底打破各種互為前置的審批怪圈，著力推動壓減工業產品生產許可，除涉及安全、環保事項外，凡是技術工藝成熟、通過市場機制和事中事后監管能保證質量安全的產品，一律取消生產許可。落實95%以上外商投資項目實行備案管理的開放、便利措施，吸引更多外資。四要為公平營商創條件，放管結合并重推進，明規矩于前，明確市場主體行為邊界特別是不能觸碰的紅線；寓嚴管于中，充實一線監管力量；施重懲于后，把嚴重違法違規的市場主體堅決清除出市場，嚴厲懲處侵害群眾切身利益的違法違規行為。無論是綜合部門還是專業部門都要落實監管責任。五要為群眾辦事生活增便利，大刀闊斧砍掉各種“奇葩”證明、循環證明、重復證明，大力提升與群眾生活密切相關的水、電、氣、暖等公用事業單位及銀行等服務機構的服務質量和效率。打破“信息孤島”，提高政務服務便利化水平。

注：1-4問，摘自《國務院關于印發2016年推進簡政放權放管結合優化服務改革工作要點的通知》（國發〔2016〕30號）

6、地稅系統在“放管服”方面做了哪些工作？近年來，六安市地方稅務局按照國家稅務總局要求，扎實推進“放管服”工作要求，大力推進行政審批制度改革、堅持依法治稅、減少執法隨意性、優化納稅服務、落實減稅降負。一是推進行政審批制度改革。市局建立權力清單和責任清單制度，全市地稅系統不存在法律法規外自行設立、實施或者變相實施行政許可情況。二是推進商事制度改革。自2015年10月1日，全面落實了“三證合一、一照一碼”要求，2016年11月1日，又全面落實了個體工商戶兩證整合的要求。三是加強對涉稅中介的監管。嚴格落實稅務人員“五個禁止”和領導干部“三項制度”，同時也未發現稅務人員違規插手涉稅中介經營活動的行為。四是優化納稅服務。持續深入開展“便民辦稅春風行動”。市局細化制定了5類20項58條措施，著力解決納稅人反映的“堵點”、“難點”、“痛點”問題。制定印發《六安市地稅局提升納稅人滿意度工作實施方案》。全面提速辦稅服務。截止到6月6日，累計清理未辦結事項521項。五是落實國務院6項減稅措施。第一時間通過市局網站、六安地稅微信公眾號、網上辦稅平臺、手機APP、微信、手機短信、辦稅服務廳等渠道向納稅人主動推送6項減稅政策二維碼，編印《國務院6項減稅政策宣傳手冊》，并放置辦稅服務廳讓納稅人獲取或送達納稅人，并將稅收優惠政策指引和文件清單放在市局網站，進行宣傳，力爭做到宣傳全覆蓋。六是規范稅收執法行為。市局稽查局通過“稅務稽查雙隨機工作平臺”開展稅務稽查隨機抽查工作，力爭全覆蓋。編制了《六安市地稅局隨機抽查事項清單》，切實做到確職限權，盡責擔當。將“雙隨機”抽查結果納入納稅信用記錄，把查處的重大稅收違法行為列入稅收違法“黑名單”。

第五篇：消防服等級測試知識

提供權威紡織品燃燒、阻燃、防火測試，其中美國部分標準為：CFR 1610

一般成衣防火標準CFR 1611

乙烯基塑料薄膜防火標準CFR 1615/1616兒童睡衣防火標準CFR 1303：涂料鉛含量CFR 1630/1631地毯防火標準CFR 1632/1633床墊防火標準

提供權威紡織品燃燒、阻燃、防火測試。

ASTM E662 燃燒測試

BS476-7 阻燃測試

GB/T 8410 阻燃測試

AS1530 建材阻燃測試

UL94防火等級測試

NFPA 701 燃燒性能測試

FMVSS302 汽車內飾的阻燃測試

一、概述 消防服又稱消防員防護服，消防服主要包括：消防員防護服，消防員隔熱防護服，消防隔熱服，消防避火服，消防戰斗服，消防員滅火服等等。根據不同場合消防員選擇不同的消防服。具體請咨詢：6488788

3二、主要技術參數

1.結構

消防服是由外層、隔熱層、舒適層等多層織物復合而成，這種組合部分的材料可允許制成單層或多層。

消防服外層應采用具有發射輻射熱的金屬鋁箔表面材料，并能滿足基本服裝制作工藝要求和輔料相對應標準的性能要求。

2.款式

本標準規定消防服的款式為分體式隔熱服和連體式隔熱服兩種。連體式隔熱服上對應部分的要求參照本標準。

3.消防服上衣

消防服上衣應對消防員的上部軀干、頸部、手臂和手腕提供保護，但保護的范圍

不包括頭部和手部。上衣和褲多層面料之間的重疊部分不應小于200mm。

消防服上衣設計應考慮與呼吸保護裝具相配套使用，背部可設有背囊。

門襟的結構應包含外層和隔熱層。

袖口應設計得使之能保護消防員的手腕，并防止燃燒的廢碎片進入到衣袖中。

袖口不得妨礙隔熱服的穿著，并應與隔熱手套的佩戴相配合。

4.消防褲

消防褲對應消防員的下肢和腿部提供保護，但不包括踝部和腳部。

5.消防頭套

消防頭套應穿戴在消防員搶險救援頭盔外部使用，也可自配頭盔，但自配頭盔的技術性能要求不得低于消防員搶險救援頭盔的技術性能要求。

消防頭套和消防上衣多層面料之間的重疊部分不應小于200mm。

消防頭套視窗為大眼窗，應采用無色或淺色透明的具有一定強和剛性的耐熱材料，并不應產生視覺變形現象。

6.消防手套

消防手套應穿戴在消防員搶險救援手套外部使用。

消防手套和隔熱上衣衣袖多層面料之間的重疊部分不應小于200mm。

7.消防腳套

消防腳套應與消防員滅火防護靴配套使用，應覆蓋消防員滅火防護靴整個靴面。

消防腳套和隔熱褲多層面料之間的重疊部分不應小于300mm。

8.號型與主要規格

消防服號型與主要規格的設置按GB/T1335.1-1997、GB/T1335.2-1997有關規定。

9.標志位置

標志應設置在隔熱上衣前胸左側的舒適層上，并應標出本標準9.1規定的內容。

10.輔料

隔熱服上的輔料應符合以下要求：

a）所有硬質附件應無斑點、結節或尖利的邊緣，并經防腐蝕處理；

b）應選用具有阻燃性的縫紉線和搭扣，顏色與外層面料相匹配；

c）消防上衣的前門襟處若選用拉鏈，則拉鏈型號不小于8號，顏色與外層面料相匹配； d）消防褲的背帶應選用松緊帶。

11.運輸

消防服在運輸中應輕裝輕卸，避免雨淋、受潮、曝曬。

消防在運輸中應避免與油、酸、堿等易燃、易爆物品或化學藥品混裝。

12.貯存

消防服應貯存在干燥、通風的倉庫中。貯存和使用期不宜超過三年。

三、使用方法

1、消防服分上衣、下褲，先穿上褲子，然后穿上防火靴，拉上拉鏈，褲管套在靴筒上，扎緊褲口。

2、背好氣瓶，戴好呼吸器，將拉鏈拉開后套上上衣，然后拉上拉鏈，撳好撳鈕，戴上手套后扎緊袖口。

3、戴上頭罩，先將頭盔戴好，再將腋下固定帶固定好。

4、全身檢查后再進入火場操作。脫卸時，先脫去手套，然后脫去上衣，卸下呼吸器及氣瓶，脫去消防靴，最后脫去褲子。

四、使用注意事項:

1.消防服是一種消防員短時間穿越火區或短時間進入火焰區進行救人、搶救貴重物資、關閉可燃氣體閥門等危險場所穿著的防護服裝。消防員在進行消防作業時，如果在較長時間情況下，必須用水槍、水炮保護，不管多好的避火材料長時間在火焰中也會燒壞。

2、消防服在使用之前必須認證檢查是否完好有無破損的地方。

3、消防服嚴禁在有化學和放射性傷害的場所使用。

4、消防服必須配戴空氣呼吸器及通訊器材，以保證在高溫狀態下使用人員的正常呼吸，以及與指揮人員的聯系。

5、服裝在使用后表面煙垢、熏跡可用棉紗擦凈，其它污垢可用軟毛刷蘸中性洗滌劑刷洗，并用清水沖凈，嚴禁消防服用水浸泡或捶擊，沖凈后懸掛在通風處，自然干燥，以備使用。

6、消防服應貯存在干燥通風、無化學污染處，并經常檢查，以防霉變。

中國安全防護網 整理報道