第一篇：加強基層黨建工作要與中心工作相結合

圍繞中心抓黨建 抓好黨建促工作

機關黨建是黨建工作的重要組成部分，在整個黨建工作中起著事關全局、舉足輕重的作用。加強機關黨建工作，是新形勢下推進黨的建設的一項戰略性任務，是開展機關建設的核心工作，也是新時期各級機關不斷提高構建社會主義和諧社會能力的要求。幾年來，我委緊緊圍繞縣委工作中心，堅持“發揮黨員先進性，爭創五好黨支部，促進工作上水平”的指導思想，深入開展創建學習型機關、創建和諧機關活動，豐富黨建活動載體，抓好黨建工作落實，黨支部的凝聚力和戰斗力明顯增強，工作機制和各項制度進一步健全完善，黨組織的核心作用充分發揮，推動了各項業務工作的順利開展，圓滿完成了各項中心工作任務。

一、提高認識，把黨建工作擺上重要位置。加強機關黨建工作是增強機關黨組織凝聚力、戰斗力的需要，健全的機關黨組織可以保證黨的各項路線方針政策在機關的貫徹執行，保證機關工作的正確方向。同時，機關黨的工作好壞直接影響到黨在人民群眾中的威信。為此，我委高度重視機關黨建工作，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員干部的先鋒模范作用，為推動機關文明建設提供堅強的組織保證。在機關黨建工作中強化組織領導，明確黨建目標，成立了以委

書記為組長和黨委副書記委副組長的黨建工作領導小組，建立健全了工作機構；明確黨建工作指導思想，制訂了黨建工作目標計劃；落實黨建工作責任制，簽訂了目標責任書，做到黨建工作有計劃、有安排、有檢查、有評比。

二、加強學習，提升黨員干部的整體素質。幾年來，我委高度重視利用鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀等馬克思主義中國化的最新成果去武裝機關黨員干部的頭腦，深入扎實地開展創建學習型機關活動。同時，堅持不懈地抓好周二、周四政治理論學習，做到風雨無阻、雷打不散，突出重點、務求實效。一是圍繞中心抓重點，精心編制學習計劃。在每年初制訂出全年的學習計劃和重點，對全年的政治理論學習作通盤考慮，保證政治理論學習的完整性和連續性，對每月的學習內容要作具體安排，分步細化實施。二是結合實際求創新，不斷改進學習方法。針對不同層次、不同崗位、不同類型的黨員情況，提出不同要求，采取不同方式，有針對性地開展學習培訓，采取專題輔導、形式報告、電化教學、座談交流、短期培訓、參觀交流等方式，盡可能開展多種多樣的開放式教育，務求取得實際效果。三是有的放矢樹典型，經常進行宣傳教育。注重挖掘和樹立身邊的先進典型，用身邊的人和事教育黨員干部。利用重大典型案例及本地區發生的違法違紀案件進行警示教育。通過學習教育，使黨員干部政治理論水平明顯提高，綜合素質明顯增強，對機關黨建工作的重要意義有了深刻認識，從而更好的發揮共產黨員的先進性，身體力行地宣傳“三個代表”、實踐“三個代表”。

三、健全機制，夯實機關黨建工作的基礎。對黨建工作健全管理機制，進行規范管理。一是堅持兩位一體，實行“雙向目標考核”。把機關黨建工作與業務工作目標同定，任務同下，工作同步，考核同行，統一納入管理。二是抓好兩個結合，實行“兩個目標管理”。按照上級黨組織的整體部署，制定和完善了《黨支部工作目標管理細則》和《黨員目標管理細則》，對支部和黨員實行雙目標管理，重點圍繞思想建設、組織建設、作風建設三大內容，進行逐項逐條細化。三是采取可行措施，保證各項目標實現。為保證黨員能夠按時參加組織活動，實行黨組織生活“預告制”、“公示制”和“補課制”，在活動的時間安排上盡量利用業余時間，避免組織活動與正常工作相撞車而影響活動質量。

四、豐富活動，發揮機關黨建工作的作用。一是做好思想政治工作，調動黨員工作熱情。圍繞改革、發展、穩定大局和全縣工作中心，積極開展思想政治工作，通過組織開展領導班子與干部職工談心交流活動、召開不同層次和形式的民主生活會等，及時掌握黨員干部和職工的思想狀況，總結

探索思想政治工作的新途徑、新辦法、新經驗。針對不同類型黨員干部特點，把思想政治工作滲透到各項業務工作中去。通過行之有效的思想政治工作積極消除隱患，統一全體人員的思想認識，理順情緒，排憂解難，凝聚人心，為各項工作的順利開展創造了一個良好環境。二是加強黨風廉政建設，努力轉變機關作風。大力開展了“創建節約型機關”、“創建和諧機關”活動，機關作風建設日趨好轉，政治文明在機關得到充分體現。全體黨員思想作風更加嚴謹，思想上保持高度警惕，頭腦上做到始終清醒，具有較強的政治敏銳性和思想鑒別力；紀律作風更加過硬，堅持用黨性紀律約束自己，準時上崗，按時下班，嚴管言行，嚴格遵守黨的紀律；工作作風更加扎實，按照應履行的黨員職責和崗位分工，愛崗敬業，務實奉獻，在平凡的崗位取得了優異成績；生活作風更加正派，在單位團結同志，合作共事，保持融洽的工作氣氛，在八小時以外也能嚴格按照黨員的要求樹立好自己的形象。三是開展群眾滿意活動，樹立機關良好形象。以群眾滿意不滿意，贊成不贊成，高興不高興為標準，先后面向上級業務部門、服務領導和基層單位組織開展了“優秀文明公務員”和“我心目中的共產黨員”民意測評活動；向有關單位和領導下發調查問卷，征集各黨支部對我委的意見與建議；建立了黨員干部監督臺，開展了“黨員掛牌上崗”活動。通過開

展這些活動和采取有關措施，激勵了全體黨員的工作熱情，改善了服務態度，提高了工作效率，改進了辦事質量，樹立了機關良好形象。

五、嚴把入口，純潔和壯大黨員干部隊伍。純潔黨的隊伍是機關黨建必須常抓的一項工作，嚴把入黨關口是確保黨員隊伍純潔性的重要途徑。我委按照“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的要求，既不機械地抬高標準造成“入黨難”，也不隨意吸收不符合要求的積極分子“假入黨”，更不簡化發展黨員的工作程序，嚴格做好機關黨員的發展工作，確保建設一支純潔、高尚、優秀、過硬的黨員干部隊伍。

六、找準切點，把黨建與中心工作相結合。作為機關黨的組織，不能僅就黨建抓黨建，必須緊密結合工作實際，尋找黨建與中心工作的最佳結合點。為此，我委結合日常業務和中心工作，有重點、有目的、有計劃地部署黨建工作，力求形成抓好黨建促中心、圍繞中心抓黨建的工作格局，通過黨建工作與中心工作的交融互動、相互促進，從而達到了黨建與中心工作齊頭并進的雙贏效果，開創了機關三個文明建設的新局面。由于較好地發揮了黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，促進了各項工作的順利開展，我委參謀更有道、協調更有方、督查更有效、保障更有力，服務更高效，圓滿完成了各項工作任務。

幾年來，我委雖然對黨建工作高度重視，但是，由于客觀條件制約，在黨建工作中還存在著一些不足和問題。一是黨費收繳使用不夠平衡。在信息化迅速發展的今天，需要為廣大機關黨員配備更為先進和便利的光碟機、多媒體計算機等現代化學習設備，激勵機關支部抓黨建工作的積極性和主動性，但是按照黨費收繳使用有關規定，目前用在機關黨員培訓教育方面的經費投入仍顯不足。二是黨建經費保障不夠到位。機關單位工作運轉主要依靠財政撥款，用于黨務工作開支的經費沒有列入預算。失去了經費保障，陣地硬件建設、學習園地布置和黨建資料購置等常規工作都難以進行。這些問題在一定程度上影響和制約了黨建工作的正常開展。

在今后的工作中，我委將進一步結合實際，積極研究和探索適合辦公室工作特點的黨建新路子，力爭通過加強黨的建設，更好地發揮好黨員的先鋒模范作用，進一步增強黨委凝聚力，提高黨委戰斗力，為圓滿完成各項中心工作做出更大貢獻。

第二篇：黨建工作如何融入中心工作

黨建工作如何融入中心工作

社會轉型、機制轉軌、觀念轉變，一個“轉”字折射出企業面臨著內外部環境的深刻變革。變革中，安全生產、隊伍穩定、企業和諧等風險和挑戰多發，亟待更加強有力的黨建工作補位跟進，以黨組織獨特的政治核心優勢和思想教育優勢，確保改革方向正確，發展環境和諧。

另一方面則是，計劃經濟時代的“純黨建”模式，容易形成黨建和行政工作的“兩張皮”，已明顯不適應形勢的要求。若要擺脫被邊緣化和自我邊緣化的狀態，黨建工作就必須轉變思想、融入中心工作。

生產經營活動是企業的中心任務，改革發展穩定則是企業的大局。黨建工作要融入中心，不僅僅意味著黨建工作要放進企業整體工作中去思考和謀劃，更意味著，黨建工作者需樹立起主動服務的意識，將“務虛”和務實結合，以“有為”換“有位”，將“軟實力”化為“硬實力”，真正為企業中心工作提供精神動力、思想保證和智力支持。

建好組織帶好隊伍，是黨建融入中心的基礎。以基層黨支部建設為核心，抓基礎、抓基層、抓基本功，建成堅強堡壘，增強其服務中心工作的號召力、向心力、凝聚力；通過扎實的思想理論教育、完善的評先獎勵機制等手段，激發廣大黨員攻堅克難敢為人先的勇氣，發揮他們素質優良作風過硬的特點，進而組織、動員、引導全體干部員工，投身到改

革發展穩定的大局中來。

建好常態協調的運行體系，能提高黨建融入中心的效率。這體現在企業黨委統一領導、黨政共同負責、黨政工團齊抓共管，以專兼職政工干部隊伍為骨干的“大政工”體系建設中。“一崗雙責”制度的落實，有助于建立健全目標明確、責權分明、運轉協調、渠道暢通的黨建工作領導體制和工作機制，將黨建工作同生產經營、后勤保障、人力資源開發、管理服務等領域工作充分融合，互為促進。

建好目標責任機制，可增強黨建服務中心的能力。黨建工作應是一門科學、規范、嚴謹、可操作性強的系統工程，各級黨組織應圍繞中心工作明確工作思路、工作目標、工作重點和措施，并且對工作重點及措施進行責任分解和績效考核。黨建工作的質量則應以促進中心工作和重大任務的完成情況為檢驗標準。規范化、標準化和精益化的制度管理，以及以目標為導向的項目化管理模式將為黨建工作注入新的生機。

第三篇：談班級管理要與教學管理相結合

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談班級管理要與教學管理相結合

談班級管理要與教學管理相結合

目前，如何實施素質教育已成為學科教學中探討的熱點問題之一。現就如何用素質教育思想指導的教學改革，下面我就談一下自己的幾點看法。機構健全，管理有效

教學工作要正常運轉，必須建立有效的教學管理機構，確立機構的職能，充分發揮它們在教學管理中的積極作用。我校為了認真貫徹教育方針，保證教育教學質量的提高，確立了抽屜式的教學管理機構，建立各部門的管理規程、崗位職責，不斷完善和加強各職能系統的運行機制與調節手段。各部門人員各司其職又團結協作，學校領導圍繞教育教學這一中心環節，為教學服務。教導處、各教研組充分發揮其職能作用，全方位地、科學地組織教學過程。

首先，根據教育行政、教研部門對教學工作的意見，結合學校師資、生源、教學條件等擬定教學工作計劃；根據教師的知識能力、個性特長合理搭配好各年級及教研組的教學力量，按《課程計劃》、學科特點及學生心理特征編排好課程表，安排好各項課程教學活動，建立穩定的教學秩序。其次，對教學過程的各個環節提出切實的質量標準，將教學的檢查指導、督促貫穿到教學的全過程。如每學期進行兩次全面性的常規大檢查，并加以量化評分，平時進行不定期的抽查。進行隨堂聽課，及時了解和掌握教育教學動態。各教研組組織教師根據學生及自身特點制定教改實施方案、總結推廣教學經驗，開展教師教學聯誼活動，制定具體措施。隔周舉行一次全校性的教研活動，以加快高素質教師隊伍的建設。第三，教師結合教學活動，學習教學理論，學習大綱，舉行各種講座，研究課堂教學管理與控制，指導教師充分利用現代化教學手段，把提高教學質量的工作落到實處。我們采用“派出去，請進來”，就這一年教師派出去學習30人次。先后分別邀請特級教師錢正權和賀誠來校講學指導。要求教師每學期至少讀一本教育教學理論書籍，每周至少做兩張讀書卡片。

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課堂教學，求實創新

2.1 抓教學目標

我校每學期都組織教師學習《綱要》，明確教學目標，準確掌握教學要求。要求各學科在課堂中的各個環節必須緊扣教學目標，教學方法靈活多樣，教學手段體現時代特點。學校各個科室和每個教師辦公室配有電腦，并對教師進行全員培訓，要求能充分運用多媒體輔助課堂教學。

2.2 抓教學結構優化

一是抓駕馭課堂，穩定課堂教學秩序，包括教學過程中精心設計提問，組織課堂練習，控制課堂內的時間分配。（這些都需要教師課前作好充分準備，所以我校對教師備課的檢查是抓得非常嚴的，每學期都進行創新教案設計評比。）二是抓好課堂教學的主要環節，注意教學程序的控制，重視課堂教學中教學系統的整體性和教學諸因素的相關性，提高課堂教學效率。三是抓加強主體意識，要求課堂面向全體，強化因材施教。

2.3 抓把課堂教學推向社會

近年來，我校大膽嘗試讓家長走進課堂，參與聽課，參與指導教育教學，把課堂推向社會，以促進教師素質的提高和學生的全面發展。

教育科研，常抓不懈

3.1 完善管理網絡

我校推進了學校教導處、教研大組、備課組、個人四級研究網絡，在此基礎上制定出《教育教學改革實踐獎》、《綜合效益獎》等獎勵辦法，每學期各教研組擬定教研計劃，制定專題研究實施方案。認真切實地開展規范教研組（備課組）評估達標活動。現在我校有一個國家級教育科學“十五”規劃重點課題的子課題、有2個省級課題、3個市級課題正在研究中，已出成果并將推廣的有省、市級課題15個。

3.2 聽課評課促教學

說課、聽課、評課是進行教研、優化課堂教學的基本形式，也是切實可行的教研活動方式，能起到教學相長、相得益彰的作用。我校主要抓了五種課型。①示范課。教學經驗豐富的市教壇新秀、省、市、縣級名師培養對象及學校教學骨干上這類課，起了“傳幫帶”的作

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用；②表演課。外出學習的教師返回講課，以傳播教研教改信息，吸取新經驗；③匯報課。新調進的教師和新任學科的教師上這類課，目的在于了解他們課堂教學情況；④研討課。全體老師參與，圍繞專題發揮各自教學特點，目的在于促進課堂結構優化；⑤隨堂課。開放周學校內所有課堂向所有老師開放。堅持講評結合，教研結合。要求老師每人至少要有一個校級課題，這樣以教研促課題，課題促教研，基本實現了教師有特點，課堂有特色。

3.3 競賽總結相結合

競賽是教研管理的一種方法，研究總結是教研活動的深入。我校制定了《學生素質評價細則》、《優質課評定細則》、《教研成果獎勵條例》等，這樣教學上各項工作有了標準，教師有了努力的方向，學校就有了督查的依據。

首先抓好教師競賽。優質課從校級入手，再到縣、市參賽，這學年我校派出老師參加市優質課評比均獲獎。鼓勵教師撰寫論文，并給予獎勵，作為評先評優條件。這一年我校教師撰寫課題報告、論文、案例等在省、市、縣各級評比中獲獎的有70多篇，部分作品刊登在教育刊物上。

其次，抓學生競賽。學校的中心工作是教育好學生，提高教學質量。教學思想正確與否關系到培養什么人和怎樣培養人這個教育的根本。在改革開放和市場經濟體制建立過程中，正確的教學思想尤為重要。我校上至領導下至老師充分認識到教學要克服“片面追求”現象，全面提高學生素質，真正從“應試教育”轉到素質教育的軌道上來，在全面實施素質教育的過程中，要培養學生的創新意識，創新精神和創新能力。由于我校從教學生學會到教學生會學的封閉教學走向開放教學，學生全面素質得到提高。今年在省教育學會舉行的“無限創意，天使說話”小學生現場創意作文大賽中，我校28人獲獎，并有2位學生到杭州參加比賽：“電信杯”新世紀征文、“神圣的國防事業”等其他社會行政部門舉行的征文比賽中我校均有學生獲獎。縣教育部門舉辦的演講比賽、古詩文誦讀比賽，我校學生踴躍參與并獲獎。在第四屆藝術節中，小學組我校就有47人次獲獎，器樂組15人囊括了一、二、三等獎。除上級部門舉辦的各項活動外，我校每年還

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開展科技節、藝術節、運動會等，內容有作文、書法、繪畫、手工制作、器樂、卡拉、舞蹈、乒乓球、校園吉尼斯等。要求全員參與，以期達到全面發展。

由于我校緊抓了教學管理這根主線，給學校帶來了生機，增添了活力。目前，教學、教研、教改蔚然成風，課堂教學氣氛活躍，教師上課得心應手，學生學得輕松愉快，教學成績顯著，學生素質得到全面發展，全校將逐步形成教學教研系統化、條理化、規范化。

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第四篇：新形勢下維護職工利益要與思想政治工作相結合

新形勢下維護職工利益要與思想政治工作相結合

【摘要】近幾年來，隨著我國經濟的不斷發展，一些國有企業也得到了很大程度的提升，新形勢下的企業只有將維護職工利益與思想政治工作相結合，才能在根本上保證企業的穩步前進。本文將從新形勢下維護職工利益與思想政治工作相結合的優點和注意事項進行詳細的分析。

【關鍵字】新形勢；維護；職工利益；思想政治工作

【引言】隨著我國總體經濟實力的不斷提升，我國的一些企業得到了很好的發展，然而，企業的發展在很大的程度上和企業的職工密不可分，職工作為企業的生命線，要想保證企業的長遠立足和穩定發展，最根本的就是要維護職工的根本利益，增強廣大職工的主人公的意識，是加強和改進新形勢下企業職工思想政治工作的重要任務，企業職工的主人翁的意識一旦形成，將會對企業的發展形成一個巨大的推動力，新形勢下的企業在發展的同時，一定要將維護職工利益和思想政治工作相結合，保證企業內部環境的充分穩定，只有內部環境的充分穩定，才能應對瞬息萬變的外部環境，進而保證企業的穩定發展和長遠立足。

一、新形勢下維護職工利益與思想政治工作相結合的優點

新形勢下，隨著我國經濟的大力發展，市場環境瞬息萬變。在這種情況下，企業只有保證內部環境的充分的穩定，才能保證企業穩定的發展，才能去應對瞬息萬變的市場環境。新形勢下的企業發展只有將維護職工利益和思想政治工作相結合，才能在根本上保證企業的穩步發展和長遠立足，新形勢下維護職工利益與思想政治工作相結合對企業的發展百益而無一害，新形勢下維護職工利益與思想政治工作相結合的優點有以下幾個方面：

（一）、保證內部環境的充分穩定。新形勢下，維護職工利益與思想政治工作相結合能夠在根本上保證企業內部環境的充分穩定。由于企業內部員工職位的不同，主要有企業骨干職工、重要職工以及外來務工人員，企業骨干職工一般是掌握企業核心技術的人員，他們的工作相對而言比較輕松，但是薪水是三個層面中最高的，因為他們的存在是為企業的發展提供先進的技術，是企業發展的核心力量。重要職工就是維護企業日常運營的人員，他們的工作量較多。外來務工人員則是在企業內部靠出賣自己的勞力來獲得相應報酬的人員，工資是三個層面中最低的，付出的勞動量卻是三個層面中最多的。這種現象的存在將會降低員工的工作積極性，新形勢下維護職工利益與思想政治工作相結合能夠很好的解決這一問題，在面對企業中同工不同酬的現象可以向員工作出充分的解釋，盡量在維護職工力的同時做好員工的思想政治工作，保證內部環境的充分穩定。新形勢下職工利益與思想政治工作的結合能夠在很大的程度上保證企業內部環境的充分穩定。

（二）、應對瞬息萬變的外部環境。新形勢下，維護職工利益與思想政治工作相結合能夠在很大的程度上幫助企業更好地應對瞬息萬變的外部環境。新形勢下維護之公共利益與思想政治夠工作相結合能夠在很大的程度上保證企業內部環境的充分穩定，企業內部環境的充分穩定能夠在很大的程度上提升應對瞬息萬變的外部環境的能力，能夠幫助企業更好地在瞬息萬變的市場上找到自己的立足之地，否則，企業內部將會猶如一盤散沙，內部環境的不穩定就更不用談及應對瞬息萬變的外部環境了，企業只有將維護職工利益與思想政治共工作相結合，才能在很大的程度上保證企業的穩定發展和長遠立足，企業在保證內部環境的穩定中，最高明的抉擇將會是將維護職工利益與思想政治工作相結合，這種方法能夠在很大的程度上保證企業內部環境的充分穩定，從而更好地應對瞬息萬變的外部環境。新形勢下，維護職工利益與思想政治夠工作相結合能夠從根本上提升企業應對瞬息萬變的外部環境的能力。

二、新形勢下維護職工利益與思想政治工作相結合的注意事項

在如今的社會中，企業要想保證長遠的發展，最主要的措施就是將維護職工利益與思想政治工作相結合，從根本上保證企業內部環境的充分穩定，進而能夠更好的應對外部瞬息萬變的環境，這對于企業的發展將會是極其重要的，企業發展在當今的社會中已經離不開人的作用，企業只有真正的做到為職工著想，加強職工的主人翁的意識，才能在根本上保證企業的穩步發展和長遠立足。新形勢下維護職工利益與思想政治共工作相結合具體有以下注意事項：

（一）、以人為本。新形勢下，企業將維護職工利益與思想政治共工作相結合要特別注意以人為本。在現今的社會發展的過程當中，人的因素將是企業發展的主要的因素，職工在企業的發展中扮演著極其重要的角色，企業在將維護職工利益與思想政治工作相結合的同時，一定要注意以人為本，要始終堅持在維護職工利益的前提下，做到以人為本，企業只有真正的做到關心企業職工的切身利益，才能在根本上提升企業職工的主人翁的意識，主人翁意識一旦形成，將會為企業大發展帶來巨大的推動力，能夠在很大的程度上提高企業職工的工作的積極性。堅持以人為本是企業將維護職工利益與思想政治工作相結合的首先要考慮的前提，以人為本將會是未來的發展中影響企業成敗的關鍵因素。

（二）、認清社會大環境。新形勢下，企業將維護之公共利益與思想政治夠工作相結合要特別注意認清社會大環境。在企業發展的過程當中，一定要以始終認清社會發展的大環境，只有認清社會發展的大環境，才能做出正確的決策，最終才能得到想要的結果。社會大環境在很大的程度上影響著企業的發展，企業的發展只有將社會大環境的因素考慮進去，才能在根本上保證企業內部的充分的穩定。新形勢下的企業將維護職工利益與思想政治工作相結合一定要認清社會發展的大環境。比如，企業在將維護職工利益與思想政治工作相結合的同時，一定要考慮其他公司的情況，比如說其他公司的職工的薪水情況和相關的職工福利的情況，在前期一定要做好相關的準備工作，最終做出最佳的方案。認清社會發展的大環境是新形勢下維護之公共利益與思想政治夠工作相結合的首先要考慮的因素，在企業的穩步發展中占有極其重要的作用。

三、結束語

綜上所述，企業的發展一定要重視人的因素，要將維護職工利益與思想政治工作相結合，保證企業內部環境的充分穩定，應對瞬息萬變的外部環境，是企業長遠立足的根本之所在，企業在發展的過程中只有充分地認識到維護職工利益與思想政治工作相結合的必要性，并采取相應的措施，才能保證企業的穩步發展和長遠立足。

參考文獻：

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[5] 梅棋友.“先鋒”彰顯“先進” “模范”體現“標準”[J].政工研究動態.2005（06）

第五篇：踐行社會主義榮辱觀要與新農村建設相結合

踐行社會主義榮辱觀要與新農村建設相結合　胡錦濤總書記提出的以“八榮八恥”為主要內容的社會主義榮辱觀是科學發展觀的重要組成部分，與科學發展觀具有內在的一致性,并將為科學發展觀的落實提供堅實的價值觀支撐和倫理道德保證。而建設社會主義新農村是全面貫徹落實科學發展觀的必然要求，即堅持以人為本，解決好農民問題，使農民有一個良好的生活

和工作環境，促進工農業全面發展、城鄉協調發展、人與自然可持續發展，最終實現“生產發展、生活寬裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主”的目標要求。因此，踐行社會主義榮辱觀要與建設社會主義新農村相結合。

一、以愛國主義的力量，支撐社會主義新農村建設的大廈

在中國五千年文明的發展歷程中，愛國主義是中華民族的精神核心，是動員和鼓舞中國人民團結奮斗的一面旗幟，是推動中國歷史前進的巨大力量。社會主義的榮辱觀，是以愛國主義為核心的民族精神和以改革創新為核心的時代精神的具體體現。建設社會主義新農村，是實現中華民族復興騰飛的偉大事業，是愛國主義的時代主題。

德宏地處邊疆，毗鄰緬甸，又是一個少數民族聚居的地方，國外宗教勢力和各種反動意識滲透較為嚴重，在建設社會主義新農村的進程中，我們要用愛國主義精神把邊疆各族人民群眾的思想統一起來，振奮民族精神，增強民族凝聚力，把人民群眾的愛國熱情引導和凝聚到建設有中國特色社會主義的偉大事業上來。全面深化農村改革，大力發展農村公共事業，千方百計增加農民收入，構建社會主義經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設和黨的建設協調推進的邊疆新農村。以熱愛祖國、貢獻全部力量建設和保衛社會主義祖國為最大光榮，以損害社會主義祖國利益、尊嚴和榮譽為最大恥辱，激發各族人民的愛國熱情，堅定社會主義信念，熱愛共產黨領導的社會主義新中國，吃苦耐勞，艱苦奮斗，不畏艱險，善于攀登，儉樸勤奮、不屈不撓，以愛國主義的精神力量，支撐起建設社會主義新農村的大廈。

二、以服務人民的態度，保障社會主義新農村建設的開展

以服務人民為榮，是中國共產黨的立黨之本，是黨一以貫之的根本宗旨，是黨能得到人民擁護與信任、從而不斷發展、壯大，取得中國革命和建設勝利的力量之源。以服務人民為榮，是對黨員和黨的干部的根本要求。建黨85年來，無論是在艱苦卓絕的民主革命時期還是在和平建設年代，中國共產黨始終堅持這一根本宗旨。早在民主革命時期，毛澤東同志就提出“共產黨人的一切言論行動，必須以合乎最廣大人民群眾的利益，以最廣大人民群眾所擁護為最高標準”；針對改革開放出現的新情況新問題，鄧小平同志明確提出了判斷改革和建設成敗得失的根本標準是“三個有利于”，并多次強調黨的各項改革政策和工作都要始終考慮“人民滿意不滿意”、“人民贊成不贊成”、“人民擁護不擁護”；江澤民同志為推進現代化建設進程和黨的建設新的偉大歷史工程提出了“三個代表”重要思想。這些都是社會主義榮辱觀時代精神的具體體現。建設社會主義新農村，胡錦濤同志指出，黨的領導是其根本保證。我們各級黨委和政府要從農民群眾最關心、要求最迫切、最容易見成效的事情抓起，立足當前、著眼長遠，統籌安排、科學規劃，廣泛聽取基層和農民群眾的意見和建議，不斷讓農民群眾得到實實在在的好處。廣大干部要弘揚求真務實精神，做到關心農民疾苦、尊重農民意愿、維護農民利益、增進農民福祉。

三、以崇尚科學的信念，奠定社會主義新農村建設的堅實基礎

我國改革開放以來的大量事實說明，一個國家要發展生產，改變貧窮落后的面貌，必須走科技致富的道路。以崇尚科學為榮，就是要努力學習馬列主義理論和其他具體科學知識，不斷進行理論創新和科技創新。建設社會主義新農村，必須以大力推進農業科技化、現代化為基礎。據統計，目前我國農業科技的貢獻率僅為48，而發達國家早已達到70左右。基層科技推廣體系薄弱，農業科技人員不足，農業生產結構不盡合理，農業產業鏈短、附加值不高，產業化程度普遍較低，是農業科技不容回避的事實，與持續提高農業綜合生產能力的要求還不相適應。特別是我們邊疆少數民族自治州尤為突出。我們要以崇尚科學為榮，用現代科學技術改造農業、用現代經營形式發展農業，全面提高農業現代化水平，夯實新農村建設的產業基礎。培養有文化、懂技術、會經營的新型農民，培育農民群眾的創新意識和開放意識，逐步實現由傳統思想方式向現代思維方式轉變，由保守思想向進取意識轉變。弘揚科學精神，樹立科學信念，提高農民的整體素質。

三、以辛勤勞動的途徑，加快社會主義新農村建設的步伐

在社會主義社會，勞動成了最光榮、最崇高的事業。不論是體力勞動還是腦力勞動，都是建設社會主義現代化的光榮事業，都會同樣受到人們的尊重。建設社會主義新農村，一定要樹立廣大農民群眾的社會主義勞動觀，即以主人翁的責任感，以誠實的勞動態度，積極主動地進行勞動，不應當僅把勞動當作謀生的手段，而應當把勞動看作是對國家、對集體應盡的職責和義務。端正勞動態度，遵守勞動紀律。反對在勞動中挑肥揀瘦、拈輕怕重、怕苦怕累、消極怠工、粗制濫造、以次充好、以假亂真、坑害群眾，損害國家和集體利益的錯誤行為。通過廣大農民群眾的辛勤勞動和國家的政策扶持，加快社會主義新農村的建設步伐，明顯改善廣大農村的生產生活

條件和整體面貌。

五、以團結互助的力量，鑄造社會主義新農村建設的向心力

孔子曰：“禮之用，和為貴”，主張把“和”作為天下普遍的道德準則，通過“和”來管理國家、社會和家庭；孟子說：“天時不如地利，地利不如人和”。團結互助是數千年中華民族傳統美德中的一面旗幟，它是人類求得生存與發展不可缺少的元素，它所具有的凝聚力、感染力和向心力能夠發揮出無比巨大的作用，正如俗話所說“人心齊泰山移”，“千人同心、則得千人之力，萬人異心、則無一人之用”。中國的歷史一再證明，什么時候各民族之間擰成一股繩，國家就強大繁榮，人民就安居樂業；什么時候諸侯割據，戰亂頻繁，國家就會陷入分崩離析、被人欺侮的境地，民不聊生。只有團結互助，國家才能從柔弱變得強大，人民才能從貧窮走向富裕。建設社會主義新農村是全黨和全國人民的共同行動，必須發動社會力量，動員全社會關心、支持和參與新農村建設。發揚團結互助精神，加大城市人才、智力資源對農村的支持，加大城市科技、教育、醫療等方面對農民的服務。鼓勵和引導城市中小學教師到農村任教，組織實施文化下鄉、送書下鄉等活動，鼓勵各類企業與鄉村建立互助關系，倡導社會知名人士、志愿者對鄉村進行結對幫扶支援，筑牢社會主義新農村建設的凝聚力和向心力。

六、以誠實守信的思想，筑牢社會主義新農村建設的道德觀

宋代理學大師程頤曾提出：“修學不以誠，則學雜；為事不以誠，則事敗；自謀不以誠，則是欺自心而自棄其忠；與人不以誠，則是喪其德而增人之怨”。對人的本性、人的價值、人的使命提出了崇高的要求，并激發人們用“至誠”的標準來規范自己，協調人與人的關系，推動整個社會的道德進步。孔子提出“民無信不立”。論述了守信、重信的極端重要性。因此，誠信，既是品格，也是素質和能力；既是領導藝術，也是社會活動中的交友之道；既是市場經濟中的無形資產，也是一種非常寶貴的人文資源；既是一切道德賴以維系的前提，也是一個社會的真善美所在；既是一個人道德修養內在的、必備的品質和情操，也是一個人內在的品質和外在行為的統一。建設社會主義新農村，我們各級黨委政府要表里如

一、言行一致外，還要教育好廣大農民群眾信守諾言，講究信用。誠實守信，不僅是為人處世之本，也是經商之本；不僅是改革開放之本，也是發展進步之本；不僅是治軍治政之本，也是治國治家之本。

七、以遵紀守法的準繩，嚴把社會主義新農村建設的尺度

在社會生活中，一方面，需要用各種紀律約束每一個人的行為，以建立各種正常的秩序，使人們能夠順利地從事生產、工作和學習；另一方面，各個政黨、團體、機關、企業和部隊等，也要分別建立自己特殊的紀律，對所屬成員提出特殊的要求，用以統一該組織全體成員的思想和行為。歷史經驗表明，法令行則國治國興，法令馳則國亂國衰。建設社會主義新農村是一項長期的歷史任務，各級黨委政府要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，牢固樹立和全面落實科學發展觀，堅持統籌城鄉經濟社會發展，實行工業反哺農業、城市支持農村和“多予少取放活”的方針，堅持社會主義市場經濟的改革方向，穩定和完善農村基本經營體制，充分尊重廣大農民群眾的首創精神，因地制宜，不搞強迫命令，全面增強農業和農村發展的活力，嚴把社會主義新農村建設的尺度。

八、以艱苦奮斗的精神，將社會主義新農村建設進行到底

歷史經驗證明，中國革命和建設的成功，黨的方針政策和正確路線的貫徹執行，從來都是同發揚艱苦奮斗的精神緊密聯系在一起的。艱苦奮斗作為黨的優良傳統和革命事業的傳家寶，必須一代又一代的傳下去。國家倡導艱苦奮斗，并不是提倡安于貧困，而是要使生產盡快得到發展，生活越來越改善，日子過得更好。黨的十六屆五中全會把社會主義新農村建設作為“十一五”規劃的第一項任務提出，充分說明能否促進農村更快更好地發展，已經成了事關我國全面建設小康社會和社會主義現代化建設的全局問題。要實現“生產發展、生活寬裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主”的新農村目標，它需要全黨、全國人民付出極大的努力才能實現。面對我國還處在社會主義初級階段，還未擺脫經濟文化落后的狀態和人口多、底子薄、經濟基礎比較薄弱的基本國情，我們必須做好打“持久戰”和“攻堅戰”的思想準備，以艱苦奮斗的精神，樹立戰勝各種困難的勇氣和信心，積極投身到經濟建設和改革開放的大潮中，艱苦奮斗、真抓實干，將社會主義新農村建設進行到底。

總之，樹立和踐行社會主義榮辱觀既是一項重建國人信仰的戰略工程，又是一項新時期加強黨的建設、保持共產黨員先進性的重要工程。建設社會主義新農村與踐行社會主義榮辱觀相結合，一定會取信于廣大農民群眾，得到農民群眾的真心擁護和支持。