第一篇：基層黨建工作講話稿

基層黨建工作講話稿

篇一：做好基層黨建工作(講話稿)落實“十八字”方針，做好基層黨建工作

目前，公司所屬黨支部的工作參差不齊，還存在急需解決的問題。一是不能正視黨支部工作作用。很多支部書記還存在“自己是個配角，主要責(zé)任在行政領(lǐng)導(dǎo)”的意識，并已經(jīng)形成了心理定式。黨支部工作雖然在經(jīng)濟工作中處于配合地位，但不代表所有工作都處于配合地位，要明確本身應(yīng)該履行的職責(zé)，更好地開展的工作。二是黨支部工作表現(xiàn)沒有顯示度。黨支部工作不顯山不露水，沒有顯示度，沒有存在感，在廣大職工群眾中工作作用比較微弱，使得黨支部工作沒有相應(yīng)的公信力。

黨支部工作可以總結(jié)為十八個字，即“學(xué)文件、統(tǒng)思想、抓干部、強服務(wù)、促發(fā)展、保穩(wěn)定”，下面針對支部工作談?wù)効捶ā?/p>

學(xué)文件。一是黨的政治理論學(xué)習(xí)。作為支部書記不僅僅是發(fā)展黨員、讀讀文件，還要對黨的基本理論、路線、方針、政策要有深入學(xué)習(xí)和研究，不斷提高自身的政治素質(zhì)。二是開展中心組的學(xué)習(xí)。中心組學(xué)習(xí)內(nèi)容不僅要學(xué)理論、學(xué)時事，還要涉及到業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，包括行業(yè)知識方面的學(xué)習(xí)。中心組學(xué)習(xí)不能流于形式，要有筆記，而且要有學(xué)習(xí)體會，雖然不要求每次學(xué)習(xí)都要求寫，但重點學(xué)習(xí)要撰寫學(xué)習(xí)體會，這樣才能更好地體現(xiàn)學(xué)習(xí)效果，發(fā)揮學(xué)習(xí)作用。

統(tǒng)思想。思想政治工作是黨的一項重要工作，是我黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，是一切工作的生命線。黨支部工作的重點就是把職工的思想統(tǒng)一到中央的各項決定中，統(tǒng)一到公司的各項部署上，黨支部不能發(fā)揮這個作 用就等于沒有履職。一是認(rèn)真組織全員輪訓(xùn)。全員輪訓(xùn)的目的是將全體職工的思想統(tǒng)一到集團新的一年的工作上來，統(tǒng)一到公司的新的一年的工作上來，同時解決一部分職工的思想問題。二是充分利用內(nèi)部刊物的宣傳平臺。內(nèi)部不僅體現(xiàn)黨組織的各項工作，也要宣傳生產(chǎn)經(jīng)營管理等各個方面工作。不能把這個平臺當(dāng)成可有可無，當(dāng)成次要任務(wù)來完成，它是樹典型、統(tǒng)思想的陣地。三是深入開展“拉家常”活動。要在“拉家常”過程中不僅僅征求職工群眾對企業(yè)發(fā)展提出的好意見好建議，了解職工個人工作生活中的困難，更重要的是把公司、各個單位需要對職工群眾宣傳的內(nèi)容進行傳達，不僅是傾聽者，更是宣傳者。

抓干部。一方面是干部的培養(yǎng)與管理。雖然黨支部沒有任命領(lǐng)導(dǎo)干部的權(quán)利，但是黨管干部的原則是必須遵守的。一方面要做好人才的培養(yǎng)和輸送工作，發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀的人才向公司黨委推薦，還要認(rèn)真做好班組長隊伍的建設(shè)，班組長在許多工程中起到主動脈的作用。另一方面是干部的廉潔從業(yè)。在企業(yè)的管理過程中，不是簽訂一份廉潔從業(yè)責(zé)任書，工作就結(jié)束了，還要防微杜漸，防腐拒變，保證干部的廉潔從業(yè)。

強服務(wù)。主要是“一崗雙責(zé)”的兩個方面，相互補位，相互促進。一方面是行政領(lǐng)導(dǎo)履行黨務(wù)工作。成員班子在黨建工作中都是有責(zé)任的。目前工地比較分散，基地比較分散，所有黨務(wù)工作都由黨支部書記去完成，時效性不夠，容易存在蜻蜓點水的現(xiàn)象，很難實現(xiàn)工作的全覆蓋。一崗雙責(zé)是保證基層黨組織全覆蓋的一個重要措施。另一方 面是支委在工作中發(fā)揮更大作用。支部書記、支委不能僅做黨務(wù)工作，經(jīng)濟工作就不參與了，也要起到促進行政工作的作用。“強服務(wù)”就是基層領(lǐng)導(dǎo)班子對工作的履職，對黨員、群眾的服務(wù)。同時，黨員的帶頭作用也應(yīng)該包括在“強服務(wù)”范疇內(nèi)，黨員不僅是起到模范帶頭作用，更重要的是能夠為職工群眾做些力所能及的事情。

促發(fā)展。黨支部工作的核心就是要促發(fā)展，一方面是促進班子團結(jié)，維護班子團結(jié)首先是黨支部書記的職責(zé)，和諧才能促發(fā)展，穩(wěn)定才能促發(fā)展。另一方面就是融入中心。要圍繞中心開展工作，發(fā)揮黨組織在企業(yè)中的戰(zhàn)斗堡壘作用。保穩(wěn)定。核心就是職工隊伍的穩(wěn)定，職工不穩(wěn)定出現(xiàn)上訪現(xiàn)象，黨支部的工作肯定是不行的。現(xiàn)在國際國內(nèi)的形式這么復(fù)雜，處于首都北京這樣一個政治敏感地帶，黨支部要有充足的政治敏銳性，無論出現(xiàn)任何政治狀況，花木公司的干部職工都不能成為事件的一份子或者發(fā)揮負(fù)面作用。

總之，黨支部工作基本就是 “學(xué)文件、統(tǒng)思想、抓干部、強服務(wù)、促發(fā)展、保穩(wěn)定”十八個字，把這落實到位支部工作自然就做好了，支部書記就算稱職，這就是支部書記的職責(zé)，是第一位的目標(biāo)。

篇二：市委書記在全市基層黨建工作會議上的講話

同志們：

市委召開這次基層黨建工作會議，主要是深入貫徹落實全國、全省和××市基層組織建設(shè)工作會議精神，總結(jié)交流經(jīng)驗，研究部署全市基層黨建工作任務(wù)。剛才，我們參觀了市檢察院、濱江國際花苑、文隆化建公司、一、統(tǒng)一思想認(rèn)識，切實增強抓好基層黨建工作的責(zé)任感和緊迫感

近年來，全市各級黨組織堅持“圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”，在實踐中求創(chuàng)新，在發(fā)展中盡責(zé)任，不斷強基礎(chǔ)、建隊伍、抓效能、聚人心，黨建工作得到了全面提升，我市被省委評為“山東省基層黨建工作先進縣（市）”。一是加強和改進思想政治建設(shè)，黨員干部整體素質(zhì)全面提高。創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)和教育培訓(xùn)方式方法，利用理論中心組讀書會、專題講座、研討會、集中輪訓(xùn)等形式，組織黨員干部深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會等一系列重大理論創(chuàng)新成果，分期分批對全市所有科級干部進行了黨的十七大精神輪訓(xùn)。堅持“走出去、請進來”相結(jié)合，定期組織各級領(lǐng)導(dǎo)干部、村（居）兩委成員到長三角、珠三角等發(fā)達地區(qū)參觀學(xué)習(xí)、開闊眼界；先后邀請清華大學(xué)、中央黨校、中國國情調(diào)查研究中心等機構(gòu)的專家學(xué)者，就科學(xué)發(fā)展觀、城市規(guī)劃、縣域經(jīng)濟發(fā)展等專題為全市領(lǐng)導(dǎo)干部舉辦講座；加強干部學(xué)歷教育，依托清華大學(xué)舉辦了公共管理、工商管理核心課程班，對70名領(lǐng)導(dǎo)干部和92名重點企業(yè)管理人員進行了系統(tǒng)培訓(xùn)；突出抓好村（居）支部書記培訓(xùn)工

作，組織村（居）兩委班子成員報考省委黨校農(nóng)村經(jīng)濟管理教育大專班，就讀學(xué)員達772人。大力推行“兩個一”工程，著力為每村培養(yǎng)一名法律大專學(xué)歷村干部、為每戶培養(yǎng)一名法律明白人，增強了村兩委班子抓穩(wěn)定、促發(fā)展的能力。二是突出抓好農(nóng)村基層組織建設(shè)，村級黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力明顯增強。大力實施“能人治村”工程，全市50%以上的村“兩委”干部達到了“雙高雙強”標(biāo)準(zhǔn)，企業(yè)法人代表、經(jīng)營大戶、科技致富帶頭人等各類經(jīng)濟能人占村(居)黨組織書記的58%。積極實施“一村一名大學(xué)生”工程，全市共有246名本科以上高校畢業(yè)生到村居任職。創(chuàng)新大學(xué)生村干部培養(yǎng)選拔機制，從42名大學(xué)生村干部中公開競選了7名村支部書記，這一做法得到了中組部、省委組織部的充分肯定。扎實開展集體經(jīng)濟薄弱村幫扶活動，進行財政扶持、信貸優(yōu)惠、信息支持，幫促薄弱村發(fā)展壯大了集體經(jīng)濟實力。大力實施“把農(nóng)村中的致富能人培養(yǎng)成黨員、把黨員中的優(yōu)秀分子培養(yǎng)成村級后備干部”的“雙培”工程，培養(yǎng)了2600多名農(nóng)村后備干部；實行了入黨積極分子公推公選，從源頭上保證了新發(fā)展黨員的質(zhì)量。三是積極拓展工作領(lǐng)域，黨建工作的覆蓋面不斷擴大。探索社區(qū)黨建的新路子，在濱江花苑等新型社區(qū)建立了社區(qū)黨組織、居委會、業(yè)主委員會、物業(yè)服務(wù)公司“四位一體”的社區(qū)黨建模式。著力加強和改進國有企業(yè)、非公有制企業(yè)和“兩新”組織黨建工作，大力推行產(chǎn)業(yè)建支部、行業(yè)協(xié)會建支部、經(jīng)濟合作組織建支部、龍頭企業(yè)建支部、示范服務(wù)基地建支部等方式，擴大 了黨的工作覆蓋面，全市規(guī)模以上非公有制企業(yè)黨組織達到218家，其中單獨建立黨組織的208家，單獨組建率為95.4%。四是創(chuàng)新工作機制體制，黨員干部監(jiān)督管理全面加強。建立完善激勵機制，推行村居黨組織書記星級化管理，三星級以上的村居黨組織書記達到219人。積極實施“陣地提升”工程，全市累計投入1500余萬元用于320個村辦公場所建設(shè)，建成村級綜合服務(wù)中心48家，為村級組織開展工作、服務(wù)群眾提供了新的平臺。探索農(nóng)村民主監(jiān)督的新路子，在5個鎮(zhèn)街的210個村居中實行了公章統(tǒng)一監(jiān)管，在5個村試點建立了村務(wù)監(jiān)督委員會，17個鎮(zhèn)街成立了村級會計委托代理中心，進一步提高了村級民主管理、民主決策和民主監(jiān)督水平。創(chuàng)新流動黨員管理模式，建立完善了流動黨員工作臺賬和月報制度。創(chuàng)新黨員廉政教育模式，建設(shè)了預(yù)防職務(wù)犯罪警示教育基地，定期組織各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部開展豐富生動的預(yù)防教育活動。

當(dāng)前，××的改革發(fā)展進入了一個新的階段，面臨著保增長、保民生、保穩(wěn)定的繁重任務(wù)，正處在實現(xiàn)“彎道超車”的關(guān)鍵時期。新形勢、新任務(wù)對基層黨建工作提出了新要求、帶來了新挑戰(zhàn)。各級各部門要從發(fā)展大局出發(fā)，充分認(rèn)識黨建工作的重要性，切實增強做好黨建工作的政治責(zé)任感和歷史使命感。黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，是黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶。加強基層黨建工作，是加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)、鞏固黨的執(zhí)政地位的關(guān)鍵，是做好經(jīng)濟社會各項工作的根本保障。基層黨的建設(shè)能不能搞好，直接關(guān)系到黨的組織基

礎(chǔ)、群眾基礎(chǔ)是否鞏固，關(guān)系到改革、發(fā)展和穩(wěn)定的大局。近年來，特別是深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動以來，我市基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力不斷增強，但是也有一些單位、部門黨建工作存在一些與新形勢新任務(wù)要求不相適應(yīng)的問題，主要表現(xiàn)在：一是少數(shù)單位對黨建工作重視不夠，缺乏首位意識。不能正確處理黨的自身建設(shè)這個“主業(yè)”與經(jīng)濟建設(shè)之間的關(guān)系，工作重心和主要精力都放到其他工作上而沒有放到黨建工作上來，導(dǎo)致出現(xiàn)“重經(jīng)濟、輕黨建”的錯位現(xiàn)象，出現(xiàn)“講起來重要、做起來次要、忙起來不要”的現(xiàn)象。有的缺乏職責(zé)意識，對黨建工作責(zé)任制執(zhí)行不力，“一崗雙責(zé)”落實不到位。少數(shù)單位黨的組織形同虛設(shè)，基本沒有黨組織的單獨活動，幾乎所有的工作都是由行政行為所代替，支部活動被干部職工活動所代替。二是基層黨組織建設(shè)有待進一步加強。一些基層黨組織軟弱渙散，有的村居黨組織書記政治思想水平、工作能力、服務(wù)意識不強，在群眾中缺乏凝聚力、公信力；一些地方農(nóng)村集體經(jīng)濟薄弱，鄉(xiāng)村債務(wù)負(fù)擔(dān)沉重，村級組織活動經(jīng)費不足；村干部特別是村黨支部書記報酬低、保障差、出路窄，隊伍不穩(wěn)、后繼乏人。社區(qū)黨建和非公有制黨建工作發(fā)展不平衡，尚處于探索階段，黨建工作活力不足，吸引力不強。三是少數(shù)單位黨員教育管理不夠到位。一些單位黨建工作的制度不完善，管理松懈，支部組織生活不健全，“三會一課”制度堅持不好，個別支部存在著行政會、業(yè)務(wù)會與支部會兼顧開，支部大會不規(guī)范不嚴(yán)肅。民主生活會變成了工作匯報會，批評 和自我批評沒有認(rèn)真開展起來。四是黨員先鋒意識淡薄。一些基層黨組織不注重引導(dǎo)黨員發(fā)揮先鋒模范作用，致使個別黨員放松了對自己的要求。有的黨員理論學(xué)習(xí)堅持不好，對學(xué)習(xí)不感興趣，政治理論素質(zhì)偏低；有的黨員黨性淡簿，不參加組織生活，工作中把自己等同于普通群眾。這些問題有的是長期積累的難題，有的是經(jīng)濟社會結(jié)構(gòu)變化產(chǎn)生的新問題，有的是對外開放后出現(xiàn)的新情況。如果不認(rèn)真解決，就會嚴(yán)重影響基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，削弱黨的執(zhí)政基礎(chǔ)。中央政治局委員、書記處書記、中組部部長李源潮同志在去年12月份召開的全國農(nóng)村基層組織建設(shè)工作座談會上，強調(diào)指出：“抓黨建也是抓發(fā)展，抓發(fā)展必須抓黨建；抓發(fā)展不抓黨建是空的，抓黨建不抓書記也是空的；黨委書記不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”，并明確提出“書記抓、抓書記”的要求。全市各級黨組織要牢固樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建就是不稱職”的觀念，切實把黨建工作擺在與經(jīng)濟工作同等重要甚至更加重要的位臵，進一步解放思想、改革創(chuàng)新，突出重點、統(tǒng)籌推進，努力把基層黨組織建設(shè)成為推動科學(xué)發(fā)展的堅強堡壘，把干部隊伍建設(shè)成為推動科學(xué)發(fā)展的骨干力量，為經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供堅強的人才和組織保障。

二、突出工作重點，努力建設(shè)一支守信念、講奉獻、有本領(lǐng)、重品行的村黨支部書記隊伍

村黨支部書記是村領(lǐng)導(dǎo)班子的帶頭人，是新農(nóng)村建設(shè)的 篇三：基層黨建發(fā)言稿

基層黨建專項述職報告

ＸＸ鄉(xiāng)黨委書記

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

2012年，我作為ＸＸ鄉(xiāng)基層黨建工作第一責(zé)任人，始終以“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”為根本出發(fā)點，深入開展分類提升大行動，結(jié)合學(xué)習(xí)文建明工作法和基層組織建設(shè)年活動，自覺把黨建工作和經(jīng)濟工作有機結(jié)合，相互促進，有效推進了全鄉(xiāng)各項工作的順利開展。

一、抓好班子，帶好隊伍

一是強化自身和班子隊伍建設(shè)，自覺維護班子團結(jié)，主動與班子成員溝通和交流思想，努力解除消極因素，積極營造風(fēng)清氣順、團結(jié)和諧的工作氛圍。二是堅持民主集中制，充分征求班子成員及其他干部的意見，發(fā)揮其才能，調(diào)動其工作積極性。

二、強化措施，夯實基礎(chǔ)

（一）加大宣傳，增強影響力。

為了讓廣大黨員和干部群眾全面知曉并掌握文建明工作法和基層組織建設(shè)年活動內(nèi)容，我們及時成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，制定實行了《ＸＸ鄉(xiāng)學(xué)習(xí)文建明工作法實施方案》和《ＸＸ鄉(xiāng)三分類三提升行動實施方案》，新制作永久性固定標(biāo)語牌1個，發(fā)放宣傳標(biāo)語圖22張、書籍20本，編發(fā)了學(xué)習(xí)文建明工作法簡報8期、調(diào)研文章1篇，同時規(guī)范了各級黨組織印章和發(fā)放25顆黨員標(biāo) 識。

（二）完善制度，強化執(zhí)行力。

為推進工作，我們結(jié)合“千名干部進彝寨”活動，建立健全黨委會議定期聽取推進情況匯報、定期研究、領(lǐng)導(dǎo)小組牽頭推進、鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)帶頭到村調(diào)研等工作機制，深入調(diào)研，強化日常監(jiān)督，有效推進了黨組織分類定級工作，黨員評星工作。按程序完成了11個農(nóng)村黨支部的評定工作，其中：優(yōu)秀黨支部2個、一般支部7個、后進支部2個；按分類管理辦法，詳細(xì)劃分了108名農(nóng)村黨員的評星工作，其中：五星黨員25名、四星黨員62名、三星黨員21名。針對排查出的2個后進村，我們明確了整改措施，整改責(zé)任和整改時限，實行鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)包村整改制度，并對整改效果開展?jié)M意度測評，確保“先進黨組織上水平，一般黨組織上臺階，后進黨組織換新貌”。

（三）完善蘇施支部建設(shè)，提高基層黨委戰(zhàn)斗力。

按照縣委關(guān)于建強“蘇施支部”實施意見的要求，我們通過民主推薦，黨委會議研究，配強配齊 “蘇施支部”領(lǐng)導(dǎo)班子，抽派思想政治素質(zhì)好、理論水平高、熟悉黨務(wù)工作的機關(guān)黨員組建成立了ＸＸ鄉(xiāng)蘇施支部，有效推進了發(fā)展農(nóng)村黨員工作和配合搞好流動黨員教育管理服務(wù)工作，堅持按照“五薦、四定、三公示、兩及時”即“5432”工作法發(fā)展黨員，目前，已培養(yǎng)了蘇施支部入黨積極分子22名，吸收農(nóng)村優(yōu)秀青年32名。

（四）真抓實干，全面推動農(nóng)村基層組織建設(shè)。

在全體機關(guān)干部中深入開展了“學(xué)習(xí)推廣文建明工作法”活動，強化學(xué)習(xí)意識和競爭意識，努力改變作風(fēng)，不斷提高機關(guān)干部能干事、干成事、干大事的境界和能力。一是加快推進彝家新寨建設(shè)工作，目前，物資材料采購、地塊落實均已完成，正加快推進通村公路5.1公里的修建工作。二是通過一事一議，完成古莫通村公路1.6公里、來伍通村公路3公里。三是爭取特布洛村通村公路修建資金，并完成了公路初步設(shè)計工作。四是有序推進瓦曲整村推進項目，通村路修建工作已基本完成。五是協(xié)助完成車哈古、特布洛2村的人畜飲水安全工程。

（五）廉潔從政，狠抓紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)。

高度重視廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)工作，將其列入重要議事日程來抓，成立了由主要領(lǐng)導(dǎo)任組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立了專門的辦公室，制定了《ＸＸ鄉(xiāng)廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)實施方案》，組織召開了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會，進行面對面的工作交流和溝通，進一步規(guī)范本屆黨委政府、村兩委會干部的廉潔從政行為，同時加強村務(wù)公開和財務(wù)公開的管理，細(xì)化公開內(nèi)容、項目和時間，實現(xiàn)對村兩委會干部的有效約束和監(jiān)督，增強村兩委會干部的廉潔從政意識，樹立良好干部形象。

三、下一步工作計劃

下一步，我們將著力做好五個方面工作：

1、繼續(xù)加快推進彝家新寨建設(shè)工作、整村推進項目工程、通村公路建設(shè)工作。

2、進一步深入開展基層組織建設(shè)年活動，深入推廣學(xué)習(xí)文建明工作法，不斷提升執(zhí)政能力。

3、抓好蘇施支部建設(shè)工作。

4、及時歸納總結(jié)工作經(jīng)驗，借鑒其他地區(qū)經(jīng)驗，建立完善農(nóng)村黨建工作長效機制。

5、進一步加大投入，更好地服務(wù)民生。

總之，我們要繼續(xù)強化措施，狠抓落實，切實把基層組織建設(shè)年活動抓緊、抓實、抓好、抓出成效。

2012

年7月19日

《基層黨建工作講話稿》

第二篇：加強基層黨建工作的講話稿

加強基層黨建工作的兩點建議

黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。當(dāng)前，我國改革和發(fā)展已進入一個新的時期，一方面新情況、新問題、新矛盾層出不窮，另一方面，受大環(huán)境、大氣候的影響，部分黨員領(lǐng)導(dǎo)干部存在著黨性觀念降低，開拓精神不足，先鋒模范作用發(fā)揮不明顯等現(xiàn)象，影響了黨在群眾中的形象。為了改變這一情況，在此，提出兩點建議：

1、亮明身份，在新的形勢下更好地發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。發(fā)揮先鋒模范作用，既是黨員履行黨章義務(wù)的基本要求，又是體現(xiàn)黨員形象和先進性的客觀需要。但是在市場經(jīng)濟條件下，不少黨員與普通群眾一樣，主觀上存在著以利益為導(dǎo)向的思想傾向，客觀上疲于應(yīng)付日常工作，這就使得這些黨員混同于普通群眾，“平常的時候看不出來，關(guān)鍵的時候站不出來，危難的時候豁不出來”。

黨的生命力在于其先進性。如果黨員不能發(fā)揮先鋒模范作用，不能體現(xiàn)出足夠的先進性，在群眾中沒有影響力和號召力，黨就會失去群眾的擁護和支持，黨的執(zhí)政基礎(chǔ)就無法鞏固。因此，這實際上是關(guān)系我們黨生死存亡的大事，必須引起高度重視。

近年來，全國各地都在積極探索發(fā)揮黨員作用的具體形式和途徑。如一些地方推行的“設(shè)崗定職”做法，一些企業(yè)推行的“黨員先鋒號”、“黨員示范崗”做法，以及在浙江全省范圍內(nèi)推廣的“網(wǎng)格化管理、組團式服務(wù)”等做法，都取得了顯著的成效。但總體上看，一些探索還缺乏剛性的支撐，缺乏足夠的持久性，帶有短暫性特征。

為改變這一現(xiàn)狀，可探索嘗試采用黨員在單位里掛牌上崗，在社區(qū)內(nèi)亮明身份的做法。身份亮出來，才能使黨員自始至終地置于廣大群眾的監(jiān)督之下，讓黨員內(nèi)有壓力、動力，外有活力。身份亮出來，還能增強黨員的榮譽感、自豪感和責(zé)任感。在亮明身份的基礎(chǔ)上，各基層黨組織還可以開展豐富多彩的活動，探索各種行之有效的平臺和載體，為黨員作用的發(fā)揮提供更為廣闊的舞臺。

與之相配套，需要在嚴(yán)把黨員發(fā)展關(guān)的同時，進一步完善黨員的退出機制。可通過設(shè)計具有可操作性的規(guī)則和流程，以黨員發(fā)揮作用的情況作為考核評價黨員的重要標(biāo)準(zhǔn)，把一部分不能發(fā)揮示范表率作用、無法體現(xiàn)先進性的黨員清退出黨組織，以優(yōu)化和純潔黨員隊伍結(jié)構(gòu)，使黨員真正成為社會各界的精英力量和核心力量。

2、創(chuàng)造條件，加強對基層普通黨員的教育培訓(xùn)。黨員的素質(zhì)高低，直接關(guān)系到其在基層先鋒模范作用的發(fā)展。而黨員素質(zhì)的提高，一方面靠自我修養(yǎng)、自我錘煉，另一方面主要靠教育培訓(xùn)。近年來，各地雖然十分重視對干部黨員的學(xué)習(xí)提高，但對普通黨員的教育培訓(xùn)卻相對忽視。普通黨員量多面廣，主要集中在基層一線，繁忙的工作和生計事務(wù)，使得他們對黨的最新方針政策和國內(nèi)外形勢的了解，并不比普通群眾更多、更深、更全面，這就使得他們在行動上難以起到對廣大群眾的宣傳教育和帶動作用。因此，對普通黨員的教育培訓(xùn)顯得十分重要和迫切。

從目前的情況看，民營企業(yè)和村級黨組織，平時囿于時間、精力、財力、場地以及師資等因素制約，難以為普通黨員的教育培訓(xùn)提供良好的條件。而基層黨校，包括縣級黨校，培訓(xùn)的對象主要是各類干部黨員，實際上把占絕大多數(shù)比重的普通黨員排斥在外。我們認(rèn)為，黨校不僅要培訓(xùn)各類干部黨員，也要培訓(xùn)廣大普通黨員。為此，建議出臺相應(yīng)的文件，把對普通黨員的教育培訓(xùn)工作作為基層黨組織的硬任務(wù)，根據(jù)各單位的性質(zhì)和業(yè)務(wù)情況，每年抽出一定的時間，委托各級黨校對普通黨員進行集中培訓(xùn)，培訓(xùn)的內(nèi)容可以分為兩塊，一塊是黨性修養(yǎng)，包括最新中央和省市縣各級黨委主要精神，以及最新的形勢任務(wù)等等；另一塊是業(yè)務(wù)知識。通過教育培訓(xùn)，提高黨員思想和行動上的先進性，使黨員更好地在所在單位體現(xiàn)業(yè)務(wù)骨干作用。

為防止教育培訓(xùn)工作出現(xiàn)“說起來重要、做起來次要、忙起來不要”的情形，或者出現(xiàn)只關(guān)注形式和過程，不關(guān)注培內(nèi)容和質(zhì)量的形式主義傾向，建議加強對基層黨組織教育培訓(xùn)工作質(zhì)量的考核評價，以確保培訓(xùn)工作卓有成效。

第三篇：做好基層黨建工作(講話稿)

落實“十八字”方針，做好基層黨建工作

目前，公司所屬黨支部的工作參差不齊，還存在急需解決的問題。一是不能正視黨支部工作作用。很多支部書記還存在“自己是個配角，主要責(zé)任在行政領(lǐng)導(dǎo)”的意識，并已經(jīng)形成了心理定式。黨支部工作雖然在經(jīng)濟工作中處于配合地位，但不代表所有工作都處于配合地位，要明確本身應(yīng)該履行的職責(zé)，更好地開展的工作。二是黨支部工作表現(xiàn)沒有顯示度。黨支部工作不顯山不露水，沒有顯示度，沒有存在感，在廣大職工群眾中工作作用比較微弱，使得黨支部工作沒有相應(yīng)的公信力。

黨支部工作可以總結(jié)為十八個字，即“學(xué)文件、統(tǒng)思想、抓干部、強服務(wù)、促發(fā)展、保穩(wěn)定”，下面針對支部工作談?wù)効捶ā?/p>

學(xué)文件。一是黨的政治理論學(xué)習(xí)。作為支部書記不僅僅是發(fā)展黨員、讀讀文件，還要對黨的基本理論、路線、方針、政策要有深入學(xué)習(xí)和研究，不斷提高自身的政治素質(zhì)。二是開展中心組的學(xué)習(xí)。中心組學(xué)習(xí)內(nèi)容不僅要學(xué)理論、學(xué)時事，還要涉及到業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，包括行業(yè)知識方面的學(xué)習(xí)。中心組學(xué)習(xí)不能流于形式，要有筆記，而且要有學(xué)習(xí)體會，雖然不要求每次學(xué)習(xí)都要求寫，但重點學(xué)習(xí)要撰寫學(xué)習(xí)體會，這樣才能更好地體現(xiàn)學(xué)習(xí)效果，發(fā)揮學(xué)習(xí)作用。

統(tǒng)思想。思想政治工作是黨的一項重要工作，是我黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，是一切工作的生命線。黨支部工作的重點就是把職工的思想統(tǒng)一到中央的各項決定中，統(tǒng)一到公司的各項部署上，黨支部不能發(fā)揮這個作用就等于沒有履職。一是認(rèn)真組織全員輪訓(xùn)。全員輪訓(xùn)的目的是將全體職工的思想統(tǒng)一到集團新的一年的工作上來，統(tǒng)一到公司的新的一年的工作上來，同時解決一部分職工的思想問題。二是充分利用內(nèi)部刊物的宣傳平臺。內(nèi)部不僅體現(xiàn)黨組織的各項工作，也要宣傳生產(chǎn)經(jīng)營管理等各個方面工作。不能把這個平臺當(dāng)成可有可無，當(dāng)成次要任務(wù)來完成，它是樹典型、統(tǒng)思想的陣地。三是深入開展“拉家常”活動。要在“拉家常”過程中不僅僅征求職工群眾對企業(yè)發(fā)展提出的好意見好建議，了解職工個人工作生活中的困難，更重要的是把公司、各個單位需要對職工群眾宣傳的內(nèi)容進行傳達，不僅是傾聽者，更是宣傳者。

抓干部。一方面是干部的培養(yǎng)與管理。雖然黨支部沒有任命領(lǐng)導(dǎo)干部的權(quán)利，但是黨管干部的原則是必須遵守的。一方面要做好人才的培養(yǎng)和輸送工作，發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀的人才向公司黨委推薦，還要認(rèn)真做好班組長隊伍的建設(shè)，班組長在許多工程中起到主動脈的作用。另一方面是干部的廉潔從業(yè)。在企業(yè)的管理過程中，不是簽訂一份廉潔從業(yè)責(zé)任書，工作就結(jié)束了，還要防微杜漸，防腐拒變，保證干部的廉潔從業(yè)。

強服務(wù)。主要是“一崗雙責(zé)”的兩個方面，相互補位，相互促進。一方面是行政領(lǐng)導(dǎo)履行黨務(wù)工作。成員班子在黨建工作中都是有責(zé)任的。目前工地比較分散，基地比較分散，所有黨務(wù)工作都由黨支部書記去完成，時效性不夠，容易存在蜻蜓點水的現(xiàn)象，很難實現(xiàn)工作的全覆蓋。一崗雙責(zé)是保證基層黨組織全覆蓋的一個重要措施。另一方面是支委在工作中發(fā)揮更大作用。支部書記、支委不能僅做黨務(wù)工作，經(jīng)濟工作就不參與了，也要起到促進行政工作的作用。“強服務(wù)”就是基層領(lǐng)導(dǎo)班子對工作的履職，對黨員、群眾的服務(wù)。同時，黨員的帶頭作用也應(yīng)該包括在“強服務(wù)”范疇內(nèi)，黨員不僅是起到模范帶頭作用，更重要的是能夠為職工群眾做些力所能及的事情。

促發(fā)展。黨支部工作的核心就是要促發(fā)展，一方面是促進班子團結(jié)，維護班子團結(jié)首先是黨支部書記的職責(zé)，和諧才能促發(fā)展，穩(wěn)定才能促發(fā)展。另一方面就是融入中心。要圍繞中心開展工作，發(fā)揮黨組織在企業(yè)中的戰(zhàn)斗堡壘作用。

保穩(wěn)定。核心就是職工隊伍的穩(wěn)定，職工不穩(wěn)定出現(xiàn)上訪現(xiàn)象，黨支部的工作肯定是不行的。現(xiàn)在國際國內(nèi)的形式這么復(fù)雜，處于首都北京這樣一個政治敏感地帶，黨支部要有充足的政治敏銳性，無論出現(xiàn)任何政治狀況，花木公司的干部職工都不能成為事件的一份子或者發(fā)揮負(fù)面作用。

總之，黨支部工作基本就是 “學(xué)文件、統(tǒng)思想、抓干部、強服務(wù)、促發(fā)展、保穩(wěn)定”十八個字，把這落實到位支部工作自然就做好了，支部書記就算稱職，這就是支部書記的職責(zé)，是第一位的目標(biāo)。

第四篇：基層黨建工作推進會講話稿（通用）

基層黨建工作推進會講話稿

學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，是當(dāng)前和今后一個時期的首要政治任務(wù)，必須常抓不懈、持續(xù)深化。把馬克思主義這一科學(xué)理論作為自己的行動指南，并堅持在實踐中與時俱進、創(chuàng)新發(fā)展，是我們黨的建設(shè)的一條寶貴經(jīng)驗。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記“抓住關(guān)鍵少數(shù)、抓實基層支部”重要指示，推動“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，進一步加強和改進基層黨的建設(shè)，要對焦圍繞中心、建設(shè)隊伍核心任務(wù)，堅持抓基層打基礎(chǔ)的工作導(dǎo)向，堅持改革創(chuàng)新的工作方法。

一、充分認(rèn)識創(chuàng)新基層黨建工作的重要意義

只有把創(chuàng)新的過程作為履行全面從嚴(yán)治黨時代使命、推動“老大難”問題解決、踐行走在前作表率總體要求的過程，創(chuàng)新才能成為推動基層黨建的動力源泉。

(一)是貫徹落實把全面從嚴(yán)治黨落實到每個支部、每名黨員要求的必然需要。

十八大以來，習(xí)近平總書記圍繞改革發(fā)展穩(wěn)定和黨的建設(shè)全局，以當(dāng)代中國共產(chǎn)黨人的寬廣視野和戰(zhàn)略眼光，提出把全面從嚴(yán)治黨落實到每個支部、每名黨員要求。在全面從嚴(yán)治黨新形勢下，加強基層黨建創(chuàng)新具有重大戰(zhàn)略意義，要以改革創(chuàng)新精神推動黨建工作。

(二)是深入推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化的重要舉措。

黨支部建設(shè)是最重要的基本建設(shè)，黨員學(xué)習(xí)在支部、活動在支部，黨支部建設(shè)得怎么樣，直接關(guān)系基層黨建成效。實踐證明，“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育是加強基層黨建、加強黨員教育管理的成功實踐，領(lǐng)導(dǎo)干部起著表率作用，黨支部起著支撐作用，黨員起著主體作用。推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，對標(biāo)“四講四有”，深化“學(xué)”的內(nèi)容，堅持“做”的標(biāo)準(zhǔn)，務(wù)必牢牢扭住黨支部這個重點，抓住黨員這個關(guān)鍵。

(三)是破解基層黨建工作“老大難”問題的迫切需要。

在“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中，通過重創(chuàng)新補短板，督促了一批問題有效解決。同時，也存在老問題反彈回潮、新問題不時出現(xiàn)情況。比如，在黨委層面，存在黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨的建設(shè)缺失、管黨治黨不力等問題;在黨支部層面，存在業(yè)務(wù)工作與黨務(wù)工作“兩張皮”“三會一課”等基本制度不落實，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部以普通黨員身份參與支部生活不嚴(yán)格等問題;在黨員層面，存在黨員身份意識淡薄、黨員主體意識不強、先鋒作用發(fā)揮不好等問題。解決問題的過程就是創(chuàng)新的過程，必須堅持創(chuàng)新理念，采取創(chuàng)新方法，著力攻堅突破。

二、精準(zhǔn)聚焦基層黨建創(chuàng)新工作的重點領(lǐng)域

面對決勝全面小康、建設(shè)經(jīng)濟強市的繁重任務(wù)，必須準(zhǔn)確把握支部和黨員的內(nèi)在聯(lián)系，深刻認(rèn)識抓基層打基礎(chǔ)必須落腳到支部、黨員這個關(guān)鍵，創(chuàng)新推動黨支部和黨員隊伍建設(shè)。

(一)圍繞建強戰(zhàn)斗堡壘，以創(chuàng)建“五好黨支部”為抓手，創(chuàng)新推進基層支部建設(shè)。

要牢固樹立黨的一切工作到支部的鮮明導(dǎo)向，重點圍繞支部標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)創(chuàng)建加大創(chuàng)新力度，不斷夯實黨的組織基礎(chǔ)。

一是立足發(fā)揮班子作用推動創(chuàng)新。

要針對黨支部建設(shè)存在的重業(yè)務(wù)輕黨建、重部署輕落實、重機關(guān)輕基層問題，黨支部書記切實履行“一崗雙責(zé)”，做到“雙當(dāng)雙抓”，支部委員協(xié)同配合，共同把支部建設(shè)成敢于擔(dān)當(dāng)、團結(jié)奮進、開拓進取的堅強集體。

二是立足落實基本制度推動創(chuàng)新。

要針對“三會一課”雙重組織生活、民主評議黨員等基本制度不落實、走過場等情況，通過創(chuàng)新予以改進改善。比如，克服組織生活內(nèi)容死板枯燥、形式簡單單一等問題，靈活落實基本制度，抓住黨員、打動黨員、激勵黨員等。

三是立足黨員隊伍建設(shè)推動創(chuàng)新。

要加強學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，使黨員對黨的理論創(chuàng)新成果真學(xué)真懂、真信真用。要強化紀(jì)律和規(guī)矩教育，始終在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。要重視黨員干部互幫互助意識培養(yǎng)和合作共事能力培訓(xùn)，不斷強化堡壘力量。

四是立足服務(wù)中心工作推動創(chuàng)新。

要堅持“兩手抓兩促進”，圍繞改革發(fā)展穩(wěn)定大局，充分發(fā)揮黨支部的政治功能、組織功能和服務(wù)功能優(yōu)勢，積極探索推進改革、服務(wù)發(fā)展、維護穩(wěn)定的有效途徑和措施，調(diào)動黨員干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動性和創(chuàng)造性。

五是立足廉潔自律形象推動創(chuàng)新。

要針對一些領(lǐng)域廉潔風(fēng)險以不同形式潛藏存在的問題，以推動“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化為契機，在建立健全各項制度基礎(chǔ)上，探索創(chuàng)新廉潔從政、依法行政教育方式，教育引導(dǎo)依法用權(quán)和廉潔自律底線。

(二)圍繞發(fā)揮先鋒模范作用，以“四講四有”“四個合格”為目標(biāo)，創(chuàng)新推進黨員隊伍建設(shè)。

精準(zhǔn)對標(biāo)“四個合格”這個“參照系”，加大黨員隊伍建設(shè)創(chuàng)新力度，引領(lǐng)激勵黨員干部奮發(fā)有為。

一是立足政治信念合格進行創(chuàng)新。

要對標(biāo)“講政治、有信念”，創(chuàng)新思想政治教育工作，引導(dǎo)黨員準(zhǔn)確理解“講政治”的深刻內(nèi)涵，更加自覺在黨言黨、在黨愛黨、在黨護黨、在黨為黨，做政治上的明白人、信念上的守護人。

二是立足執(zhí)行紀(jì)律合格進行創(chuàng)新。

要對標(biāo)“講規(guī)矩、有紀(jì)律”，堅持用黨章黨規(guī)規(guī)范言行，既增強“四個意識”，堅持“四個看齊”，又要守住為人做事底線，遠(yuǎn)離違法亂紀(jì)紅線，做遵守紀(jì)律、執(zhí)行紀(jì)律、維護紀(jì)律的模范。

三是立足思想品德合格進行創(chuàng)新。

要對標(biāo)“講道德、有品行”，把思想道德建設(shè)放在十分突出的位置，教育引導(dǎo)黨員常修為政之德，自覺踐行社會公德、家庭美德、職業(yè)道德和個人品德，做到自重、自醒、自警、自律。

四是立足發(fā)揮作用合格進行創(chuàng)新。

要對標(biāo)“講奉獻、有作為”，著力提高貫徹五大發(fā)展理念、助推供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革等能力。要創(chuàng)新激勵關(guān)懷機制，在思想、工作、生活上給予關(guān)心幫助，解決好“動力不足”問題。

三、注重把握基層黨建工作創(chuàng)新的基本方法

要注重把握基本方法，根據(jù)各部門職能職責(zé)，結(jié)合工作實際大膽創(chuàng)新、勇于創(chuàng)新，不斷提升基層黨建工作科學(xué)化水平。

一是注重解決實際問題。

要堅持問題導(dǎo)向，把問題找準(zhǔn)、找實、找具體，不能大而化之、浮皮潦草。要堅持系統(tǒng)思維，推動思想問題和實際問題一起解決，新問題和老問題一起解決，個性問題和共性問題一起解決，黨組織問題和黨員個人問題一起解決。

二是注重把握基本規(guī)律。

要將全面從嚴(yán)治黨作為重要遵循，圍繞增強基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力創(chuàng)新。要將完善機制作為重要牽引，狠抓制度、隊伍、評價等方面的機制創(chuàng)新。要將以人為本作為重要原則，尊重黨員的主體地位和首創(chuàng)精神。

三是注重總結(jié)經(jīng)驗成果。

堅持從基層的生動實踐中找準(zhǔn)著眼點、撲捉創(chuàng)新點。注意把基層的經(jīng)驗、群眾的智慧總結(jié)好提煉好，使其更具系統(tǒng)性、規(guī)范性和普適性。要注意把新鮮經(jīng)驗做法制度化、長效化，同時要大力推廣應(yīng)用，真正發(fā)揮指導(dǎo)實踐、推動工作的作用。

同志們，基層黨建工作任務(wù)重、要求高、責(zé)任大，我們一定要按照中央、省委和市委的部署要求，恪盡職守、擔(dān)當(dāng)作為，以基層黨建工作的創(chuàng)新推動黨建高質(zhì)量發(fā)展，為實現(xiàn)全系統(tǒng)黨建工作走在前、作表率作出新的更大貢獻。

第五篇：基層黨建工作淺析

****基層黨建工作淺析

***下轄七個行政村***個村民小組3.5萬余人，現(xiàn)共建有黨支部**個，其中，**個村支部，**個非公企業(yè)黨支部，*個機關(guān)支部，*個教育支部，共有黨員***名。近年來，在縣委縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，***通過開展黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴(yán)三實”專題教育、開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育以及開展“五比”黨員活動等，基層組織建設(shè)不斷得到加強，基層黨組織較好的發(fā)揮了核心作用，部分黨員成為了抓農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，抓林下經(jīng)濟種植的好手，社會矛盾糾紛和信訪問題同比不斷下降，各村經(jīng)濟社會建設(shè)不斷向好，村民生產(chǎn)生活水平不斷提高。

一、基層黨建工作現(xiàn)狀

鎮(zhèn)黨委高度重視基層黨建工作，不斷加強研究，改進工作方法推進基層黨建工作，鞏固黨支部的橋頭堡地位，使黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力不斷得到加強，基層組織建設(shè)不斷推進。

（一）推進村支部建設(shè)，選強配齊村干部隊伍。一是村黨組織書記結(jié)構(gòu)得到優(yōu)化。轄區(qū)的7個村有4個村的支書為大專學(xué)歷，平均年齡為41歲，人員得到了一定的優(yōu)化。二是選配第一書記充實村級黨組織，駐村工作組協(xié)助抓黨建。因工作需要，對***村、***村、***村等3個村的第一書記進行了調(diào)整和配齊，村級黨組織帶頭人隊伍得到加強。

（二）推進服務(wù)型黨組織建設(shè)，統(tǒng)籌抓好基層黨建工作。一是以拓展社會管理職能、提升公共服務(wù)效能為重點，積極推進鎮(zhèn)群眾工作站、村群眾工作室和便民服務(wù)***（站）為一體的社會服

2兩三年后仍不提出轉(zhuǎn)正申請，村支部也不及時督促其提出轉(zhuǎn)正申請，導(dǎo)致轉(zhuǎn)正工作久拖不決。村支部對需要延長預(yù)備期的沒有履行告知程序，預(yù)備黨員對是否轉(zhuǎn)正不關(guān)心，影響了發(fā)展黨員的嚴(yán)肅性。二是個別支部存在“被入黨”的情況，其本人根本不知道自己已遞交了入黨申請書等歷史遺留問題。因?qū)Πl(fā)展黨員工作程序存在認(rèn)識偏差，存在突擊發(fā)展黨員情況。發(fā)展黨員是一項政治任務(wù)，部分支部快到年終的時候搞突擊發(fā)展黨員，忽視了發(fā)展黨員工作程序，個別黨支部在群眾不知情的情況下把不符合入黨條件的群眾發(fā)展為預(yù)備黨員，隨后坐在辦公室“玩空轉(zhuǎn)”，自己補足發(fā)展黨員所需材料。甚至，年終在做黨員年報統(tǒng)計的時候直接在黨務(wù)管理系統(tǒng)中擅自添加為預(yù)備黨員。從今年開展的黨員查檔工作來看，***有數(shù)十名黨員存在無檔情況，但已有10余年黨齡的黨員。

（二）“兩新”組織的黨組織建設(shè)形同虛設(shè)。“兩新”組織黨建工作的工作目標(biāo)是凝聚黨員、凝聚群眾、凝聚社會。“兩新”組織黨組織最貼近黨員、群眾，最能及時了解黨員、群眾的心理需求和利益訴求，并能有針對性地解決問題。目前，***在“兩新”組織中建立黨組織6個，擁有黨員18名。由于“兩新”組織人員流動性大，特別在非公企業(yè)中建立起黨組織后因人員流動頻繁，不能正常開展組織生活。究其原因，一是“兩新”組織對黨組織的建設(shè)在認(rèn)識方面存在偏差。部分“兩新”組織負(fù)責(zé)人認(rèn)為搞好了組織內(nèi)的黨組織建設(shè)工作會損害自身的利益，比如錯誤的認(rèn)為“兩新”組織的黨組織組建工會，工會維權(quán)等會加大用工成本。二是“兩新”組織固有缺陷導(dǎo)致黨組織建設(shè)困難重重。企業(yè)的逐利性導(dǎo)致“兩新”組織業(yè)主重經(jīng)濟建設(shè)，輕黨組織建設(shè)。“兩新”組織中沒有專門的黨務(wù)工作者，外派的黨務(wù)干部和黨群工作者沒法進入“兩新”組織的管理決策層，也就難以開展有效的黨建工作。從實際看，很多“兩新”組織業(yè)主對外來的黨務(wù)工作者上門開展黨建活動不了解、不理解、不接受，表現(xiàn)為“門難進、臉難看、話難說、事難做”。業(yè)主也不愿拿出部分資金搞“有償聘請”黨務(wù)干部。因“兩新”黨組織中黨員流動性大，導(dǎo)致部分“兩新”黨組織處于無黨員狀況。三是黨組織無活動場所。“兩新”黨組織因條件限制，部分黨組織無固定的活動場所，只能與業(yè)主分享部分辦公場所，導(dǎo)致開展黨組織建設(shè)困難重重。

（三）基層黨組織建設(shè)特別是班子建設(shè)仍需加強。

1、抓黨組織建設(shè)工作缺乏思路。對組織建設(shè)怎么做、做什么心中沒底。系統(tǒng)思考、系統(tǒng)謀劃、系統(tǒng)推動的意識不強。沒有牢固樹立“圍繞經(jīng)濟抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的理念，導(dǎo)致抓黨建工作力度不夠。一是主動謀劃意識不強。工作上不思進取、安于現(xiàn)狀，沒有認(rèn)真思考和研究黨建工作。一遇到工作忙，一些學(xué)習(xí)研究黨建知識的好習(xí)慣就得不到堅持，缺乏持之以恒的精神和韌勁，沉心靜氣抓基層、打基礎(chǔ)的工作做得不夠。二是沒有及時對抓黨建工作好的做法和經(jīng)驗進行及時總結(jié)提煉，推廣力度不夠，沒有充分發(fā)揮好辦法、好經(jīng)驗的示范引領(lǐng)作用，各村級黨支部書記對抓黨建工作知之不深，浮在面上。二是缺乏主動謀劃工作的積極性、創(chuàng)造性和干事創(chuàng)業(yè)的沖勁、闖勁、韌勁。開展工作套路陳舊，方法單一，習(xí)慣于常規(guī)思維，習(xí)慣于憑老觀念想新問題，靠老經(jīng)驗辦新事情，在思考、決策和處理問題時缺乏系統(tǒng)性、科

6眾服務(wù)。“兩新”組織內(nèi)的黨員要把發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用與服務(wù)群眾結(jié)合起來。“兩新”組織內(nèi)的黨員不僅自己要兢兢業(yè)業(yè)地努力工作，完成企業(yè)交給的各項任務(wù)；還要團結(jié)企業(yè)內(nèi)的群眾，盡自己所能幫助他們克服工作中的困難，真心實意地為群眾辦實事。黨員和黨組織要發(fā)揮溝通群眾之間、溝通群眾與企業(yè)之間的作用，讓群眾感到黨員和黨組織的存在，讓群眾從身邊的黨員和黨組織那里獲得信心與力量。這樣，黨組織對群眾的感召力和凝聚力就會增強，在“兩新”組織內(nèi)部發(fā)展黨員不斷創(chuàng)造條件，改變“兩新”黨組織后繼無人現(xiàn)象。

（三）著力加強基層黨組織班子建設(shè)。基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子是基層工作的“火車頭”，加強基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子管理在整個基層黨組織建設(shè)中起著決定性作用。

一是優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)，組合形成科學(xué)富有活力的基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子。堅持好中選優(yōu)，把政治上強、發(fā)展本領(lǐng)高、抓黨組織建設(shè)能力強、善于抓班子帶隊伍的優(yōu)秀干部及時選拔到基層黨組織正職崗位上來，主動謀劃，打破舊思路老方法，科學(xué)施策，系統(tǒng)謀劃基層黨組織建設(shè)。

二是加強思想教育，努力提高基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子的思想政治素質(zhì)。黨組織班子要堅持“抓好黨建就是最大的政績”，擯棄“重經(jīng)濟輕黨建”的做法，切實用黨的科學(xué)理論指導(dǎo)黨建工作，堅持“嚴(yán)”的精神和“實”的作風(fēng)，認(rèn)真研究解決基層黨組織建設(shè)的實際困難和問題，努力做出經(jīng)得起實踐和歷史檢驗的實績。

三是加強民主集中制建設(shè)，實現(xiàn)決策的民主化、科學(xué)化。黨內(nèi)民主是黨的生命，要擯棄“一言堂”作風(fēng)，重大事項民主決策，科學(xué)施策，最大程度降低決策風(fēng)險。加強民主集中制建設(shè)首要是“三會一課”，要監(jiān)督執(zhí)行“三會一課”制度，充分保障黨員對一些重大問題，在黨的會議上進行民主討論，按照民主集中制的原則，統(tǒng)一思想，作出決議。同時，發(fā)揚黨內(nèi)民主，及時總結(jié)經(jīng)驗，糾正錯誤，使黨組織和黨員更好地接受批評和監(jiān)督，通過開展“三會一課”保障黨員學(xué)習(xí)執(zhí)行黨的方針、政策，促使黨的政策等落地生根。

（四）嚴(yán)管隊伍，不斷提升黨性修養(yǎng)。按照打造具有鐵的信仰、鐵的信念、鐵的紀(jì)律、鐵的擔(dān)當(dāng)?shù)母刹筷犖橐螅瑖?yán)格管理隊伍。一是認(rèn)真落實“黨要管黨、從嚴(yán)治黨”要求，強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，履行好第一責(zé)任人職責(zé)，以黨建工作促進黨員不斷改進作風(fēng)，增加黨性認(rèn)識，提升黨性修養(yǎng)。同時，按照“鐵的紀(jì)律鑄就鐵的隊伍”的理念，嚴(yán)格紀(jì)律管理黨員，落實執(zhí)紀(jì)問責(zé)促進隊伍作風(fēng)進一步轉(zhuǎn)變，養(yǎng)成在黨言黨、在黨為黨的良好風(fēng)尚；二是強化責(zé)任意識，加大對“一崗雙責(zé)”的落實力度，加大對黨建工作分管領(lǐng)導(dǎo)、黨建指導(dǎo)員、村支書責(zé)任的落實，加大對工作的督促問責(zé)，層層落實責(zé)任抓黨建；三是按照黨章的規(guī)定使支部活動經(jīng)常開展起來，通過支部活動把每個黨員的教育、管理、監(jiān)督工作抓起來，把黨員的力量凝聚起來，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，增強黨員的榮譽感、歸屬感和感召力，嚴(yán)格落實《貴州省發(fā)展黨員工作規(guī)程（試行）》，從嚴(yán)審核把關(guān)，真正把符合條件的農(nóng)村知識青年、致富帶頭人、畢業(yè)大學(xué)生等優(yōu)秀知識青年入黨，切實改善黨員年齡結(jié)構(gòu)、學(xué)歷結(jié)構(gòu)、能力結(jié)構(gòu)，切實發(fā)揮黨員“三個代表”的重要作-