第一篇:基層黨建工作案例
圍繞黨建助推醫(yī)院發(fā)展,服務群眾力促創(chuàng)先爭優(yōu)
——XX醫(yī)院黨建創(chuàng)新典型案例
XX始終堅持以“保護人民生命健康”為己任,弘揚“愛崗敬業(yè)、團結拼搏、求實創(chuàng)新”的醫(yī)院精神,牢固樹立“以德立院、質(zhì)量建院、科技興院、特色辦院”的治院理念,始終堅持中西醫(yī)并重的辦院方向,堅持以專科為特色和優(yōu)勢的辦院導向,醫(yī)院支部充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用,各科室和黨員結合各項中心工作,依托自身專業(yè)優(yōu)勢,加快發(fā)展、科學發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展,主動探索主動服務群眾的新機制、新模式,把活動開展與推動醫(yī)院科技創(chuàng)新、提供優(yōu)質(zhì)服務相結合,在提高服務群眾的能力、水平與質(zhì)量中創(chuàng)先爭優(yōu),不斷推進醫(yī)院能力建設,努力為衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展作出新貢獻。
一、背景與起因
解決好廣大農(nóng)民群眾醫(yī)療衛(wèi)生保健問題是全黨工
作的重中之重,實現(xiàn)公共衛(wèi)生服務均等化是我國基本實現(xiàn)現(xiàn)代化的一項重要任務,這為醫(yī)院賦予了重大責任。當前,創(chuàng)先爭優(yōu)活動正在全國范圍內(nèi)如火如荼地開展,圍繞黨建推動科學發(fā)展,在服務群眾中力促創(chuàng)先爭優(yōu),是深入學習實踐科學發(fā)展觀,認真落實黨的十七屆三中、四中、五中、六中全會精神的重要舉措,是加快實施科教興醫(yī)戰(zhàn)略的具體行動。
作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院,必須注重黨建工作與服務農(nóng)民群眾的緊密結合,爭當醫(yī)院發(fā)展的創(chuàng)新智囊團,科室發(fā)展的引領人,學科建設的人才儲備庫。醫(yī)院支部本著全面提高服務質(zhì)量,更好服務社會的要求,緊緊圍繞科學發(fā)展這個主題,以創(chuàng)建二級中醫(yī)醫(yī)療機構和XX全國農(nóng)村中醫(yī)藥工作先進縣復評工作為契機,不斷增強服務能力。著力教育和引導共產(chǎn)黨員在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中以模范行動影響和帶領醫(yī)院職工努力完成各項工作任務,在推動科學發(fā)展、服務群眾中建功立業(yè)。為此,醫(yī)院支部充分發(fā)揮中醫(yī)特色優(yōu)勢,積極謀劃與村衛(wèi)生室合作新平臺,在推進中醫(yī)藥服務機制創(chuàng)新、中醫(yī)藥服務平臺構筑工作中創(chuàng)先爭優(yōu),探索和完善醫(yī)院黨建與服務群眾齊頭并進,相互促進的新模式。
二、做法與經(jīng)過
1.明確目標要求,增強服務群眾的責任感
開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動中,支部堅持以鄧小平理論、“三個
代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發(fā)展觀。以加強人才培養(yǎng)、打造特色專科為核心的創(chuàng)新體系為主題。培育優(yōu)良黨風、培養(yǎng)高素質(zhì)人才、打造特色專科、為群眾提供優(yōu)質(zhì)服務為載體。以改革創(chuàng)新為動力,以提升內(nèi)涵為重點,著力提高人才培養(yǎng)質(zhì)量、醫(yī)療水平和社會服務能力。全面推進新形勢下黨的建設,為建設有特色高水平的中醫(yī)醫(yī)院提供政治和組織保障。要求各科室和共產(chǎn)黨員在工作中“作表率、創(chuàng)佳績”。醫(yī)院支部高度重視人才在服務群眾的特殊作用,積極創(chuàng)造條件,為黨員專家、學科帶頭人發(fā)揮優(yōu)勢、服務社會
搭建平臺,緊緊圍繞四川“兩個加快”和深入實施西部大開發(fā)的戰(zhàn)略部署,開展“白衣天使進千家”活動,引導科室和黨員醫(yī)務人員多學科組成服務團隊,深入到廣大農(nóng)村,在醫(yī)療保健服務中創(chuàng)先爭優(yōu)。為提高全院黨員的思想認識,增強廣大黨員服務群眾意識,醫(yī)院安排專家、學科帶頭人講課,深入農(nóng)村巡回醫(yī)療,健康知識宣傳等。通過學習,全院黨員認識到醫(yī)療預防保健工作重點要下沉,在廣大農(nóng)村積極開展公共衛(wèi)生服務工作,對村衛(wèi)生室培訓指導,并紛紛表示,要進一步明確和樹立服務群眾的責任感,要讓創(chuàng)先爭優(yōu)活動出成果,農(nóng)民得實惠。
2.結合自身特點,提供優(yōu)質(zhì)服務
醫(yī)院結合自身特點,充分發(fā)揮自身優(yōu)勢,在抓好創(chuàng)先爭
優(yōu)活動的同時,緊緊圍繞國家和省、市衛(wèi)生方針政策,堅持以優(yōu)質(zhì)服務為核心促進醫(yī)院能力建設,探索建立起了適應農(nóng)村醫(yī)療預防保健服務需要的工作模式,找準了服務群眾的切入點。近年來,醫(yī)院每年開展下村巡回醫(yī)療2次,開展健康知識講座4次,宣傳板報4期,同時,進一步強化衛(wèi)生院對村衛(wèi)生室業(yè)務指導職能,醫(yī)院定期對村衛(wèi)生室進行業(yè)務培訓、指導,著力提高村醫(yī)的醫(yī)療業(yè)務能力。
在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中,醫(yī)院支部充分發(fā)揮中醫(yī)預防保健作
用,為廣大農(nóng)民群眾舉辦各種形式的中醫(yī)藥知識講座,組織義診,受到了廣大農(nóng)民群眾的歡迎和好評,同時也讓廣大黨員在主題實踐活動中充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。
3.針對社會需要,確保服務群眾出成果
(1)醫(yī)院黨員領導干部帶頭深入農(nóng)村解決實際問題
支部書記XXX親自到農(nóng)村實地考察,組織黨員對村衛(wèi)生
室地震災后重建服務能力恢復和提升進行研究,建立了“黨員科主任聯(lián)系村衛(wèi)生室制度”、完善了衛(wèi)生院對村衛(wèi)生室業(yè)務指導制度,為災后重建農(nóng)民小病就醫(yī)不出村提供了技術保障。
(2)職工黨員在各自專業(yè)領域為村衛(wèi)生室和農(nóng)民群眾解決實際問題
內(nèi)科黨員充分發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢,將創(chuàng)先爭優(yōu)與公共衛(wèi)生服
務相結合,積極開展服務奉獻活動。目前,科室設立了“高血壓講堂”和“糖尿病講堂”,建立黨員幫扶服務示范村衛(wèi)生室2個,即“XX村”和“XX村”,分別由XXX書記和XX副書記牽頭開展科技幫扶服務。組建送醫(yī)下村先鋒隊2支,由實踐經(jīng)驗豐富的科主任以及專業(yè)基礎扎實的優(yōu)秀黨員組成,能夠保證醫(yī)療服務的質(zhì)量和效果。醫(yī)院黨支部還計劃邀請在幫扶服務方面有突出成績的黨員開設講座或黨員座談會,與大家交流服務心得,帶動更多的黨員加入到服務群眾,服務社會的行列中來。
外科黨員多次組織赴轄區(qū)內(nèi)各村開展“踐行創(chuàng)先爭優(yōu)—
黨員醫(yī)療服務基層”為主題的黨日活動,與醫(yī)院預防保健科人員一道深入了解災傷病員恢復情況及后續(xù)治療情況、居民健康檔案建立、慢性病隨訪、飲用水和食品安全、孕產(chǎn)婦及兒童保健等方面存在的問題,在實踐中盡力完善和解決,并
向廣大群眾公布自己的咨詢電話,以便在家就能享受到醫(yī)療服務咨詢服務。
(3)入黨積極分子、預備黨員廣泛開展送醫(yī)下鄉(xiāng)活動
自2010年以來,醫(yī)院每年派出入黨積極分子、預備黨
員開展送醫(yī)下鄉(xiāng)活動。他們分赴各村衛(wèi)生室開展幫扶活動,幫助村醫(yī)解決醫(yī)療活動中遇到的問題。通過幫扶服務,為村衛(wèi)生室和農(nóng)民群眾提供醫(yī)療和預防保健信息;通過走訪、交流座談、實地調(diào)研等形式開展農(nóng)村醫(yī)療保健服務現(xiàn)狀調(diào)研,進一步了解農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生服務需要,受到村醫(yī)和農(nóng)民群眾的歡迎,同時也培養(yǎng)了入黨積極分子、預備黨員的實踐能力,實現(xiàn)雙贏。
三、成效與反響
1.創(chuàng)新幫扶機制,提升農(nóng)村醫(yī)療服務能力
醫(yī)院不斷探索和完善對村衛(wèi)生室的幫扶模式,建立以醫(yī)
院為依托的新型農(nóng)村衛(wèi)生服務體系。醫(yī)院支部堅持深入農(nóng)村一線開展技術服務,面向農(nóng)村基層培訓鄉(xiāng)村醫(yī)生,為新農(nóng)村建設提供人才支撐。2010年以來,醫(yī)院黨支部組建服務團隊走訪轄區(qū)內(nèi)農(nóng)戶家庭,發(fā)放宣傳資料1萬余份,每年組織醫(yī)學知識講座4次,培訓群眾1000余人次。黨員干部帶頭深入一線和鄉(xiāng)村醫(yī)生中開展需求調(diào)研,結合實際制定培訓計劃,主動承擔幫扶任務。為新農(nóng)村建設培養(yǎng)了一大批能中會西的實用人才,深受廣大鄉(xiāng)村醫(yī)生的歡迎。
四、探討與評論
1.堅持黨的領導,構建多元化社會服務體系。醫(yī)院支部
始終把中心工作與服務人民群眾緊密結合起來,力爭在醫(yī)療活動中開創(chuàng)基層黨建新局面。一是廣泛開展承諾活動。各級黨組織和廣大黨員干部結合工作實際,確定承諾事項,公開承諾內(nèi)容,接受職工和社會監(jiān)督,激發(fā)了創(chuàng)先爭優(yōu)的活力和動力。二是確立黨員示范崗,要求黨員干部在服務中亮出身份、主動服務。加強對社會服務的組織領導,強化服務意識,創(chuàng)新鄉(xiāng)村醫(yī)生幫扶工作的組織模式和運行機制。
2.抓住關鍵環(huán)節(jié),集成服務技術。抓好村醫(yī)培訓、健康知識宣傳、預防保健,抓好與村衛(wèi)生室的全面務實合作,抓好新農(nóng)村村衛(wèi)生室建設,抓好村醫(yī)培訓和技術指導。
3.組建高水平團隊,整合優(yōu)勢人才資源。為促進鄉(xiāng)村一體化管理,培育一支政治過硬、業(yè)務精通、熟悉基層情況的醫(yī)療服務隊伍。鼓勵優(yōu)秀骨干醫(yī)生黨員開展醫(yī)療技術指導、咨詢、服務以及宣傳,組織預備黨員、入黨積極分子參加社會實踐和志愿服務等舉措。
作為轄區(qū)內(nèi)唯一的一家醫(yī)療機構,為老百姓的健康保駕護航,使命光榮、責任重大。站在新的歷史起點上,醫(yī)院將認真貫徹全省衛(wèi)生工作會議精神,不斷提高服務的能力和水平,加快建設有特色高水平二級中醫(yī)醫(yī)療機構,為我鎮(zhèn)農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)作出新的更大貢獻!
第二篇:基層黨建工作案例[最終版]
圍繞黨建助推醫(yī)院發(fā)展,服務群眾力促創(chuàng)先爭優(yōu)
——XX醫(yī)院黨建創(chuàng)新典型案例
XX始終堅持以“保護人民生命健康”為己任,弘揚“愛崗敬業(yè)、團結拼搏、求實創(chuàng)新”的醫(yī)院精神,牢固樹立“以德立院、質(zhì)量建院、科技興院、特色辦院”的治院理念,始終堅持中西醫(yī)并重的辦院方向,堅持以專科為特色和優(yōu)勢的辦院導向,醫(yī)院支部充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用,各科室和黨員結合各項中心工作,依托自身專業(yè)優(yōu)勢,加快發(fā)展、科學發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展,主動探索主動服務群眾的新機制、新模式,把活動開展與推動醫(yī)院科技創(chuàng)新、提供優(yōu)質(zhì)服務相結合,在提高服務群眾的能力、水平與質(zhì)量中創(chuàng)先爭優(yōu),不斷推進醫(yī)院能力建設,努力為衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展作出新貢獻。
一、背景與起因
解決好廣大農(nóng)民群眾醫(yī)療衛(wèi)生保健問題是全黨工作的重中之重,實現(xiàn)公共衛(wèi)生服務均等化是我國基本實現(xiàn)現(xiàn)代化的一項重要任務,這為醫(yī)院賦予了重大責任。當前,創(chuàng)先爭優(yōu)活動正在全國范圍內(nèi)如火如荼地開展,圍繞黨建推動科學發(fā)展,在服務群眾中力促創(chuàng)先爭優(yōu),是深入學習實踐科學發(fā)展觀,認真落實黨的十七屆三中、四中、五中、六中全會精神的重要舉措,是加快實施科教興醫(yī)戰(zhàn)略的具體行動。
作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院,必須注重黨建工作與服務農(nóng)民群眾的緊密結合,爭當醫(yī)院發(fā)展的創(chuàng)新智囊團,科室發(fā)展的引領人,學科建設的人才儲備庫。醫(yī)院支部本著全面提高服務質(zhì)量,更好服務社會的要求,緊緊圍繞科學發(fā)展這個主題,以創(chuàng)建二級中醫(yī)醫(yī)療機構和XX全國農(nóng)村中醫(yī)藥工作先進縣復評工作為契機,不斷增強服務能力。著力教育和引導共產(chǎn)黨員在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中以模范行動影響和帶領醫(yī)院職工努力完成各項工作任務,在推動科學發(fā)展、服務群眾中建功立業(yè)。為此,醫(yī)院支部充分發(fā)揮中醫(yī)特色優(yōu)勢,積極謀劃與村衛(wèi)生室合作新平臺,在推進中醫(yī)藥服務機制創(chuàng)新、中醫(yī)藥服務平臺構筑工作中創(chuàng)先爭優(yōu),探索和完善醫(yī)院黨建與服務群眾齊頭并進,相互促進的新模式。
二、做法與經(jīng)過
1.明確目標要求,增強服務群眾的責任感
開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動中,支部堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發(fā)展觀。以加強人才培養(yǎng)、打造特色專科為核心的創(chuàng)新體系為主題。培育優(yōu)良黨風、培養(yǎng)高素質(zhì)人才、打造特色專科、為群眾提供優(yōu)質(zhì)服務為載體。以改革創(chuàng)新為動力,以提升內(nèi)涵為重點,著力提高人才培養(yǎng)質(zhì)量、醫(yī)療水平和社會服務能力。全面推進新形勢下黨的建設,為建設有特色高水平的中醫(yī)醫(yī)院提供政治和組織保障。要求各科室和共產(chǎn)黨員在工作中“作表率、創(chuàng)佳績”。醫(yī)院支部高度重視人才在服務群眾的特殊作用,積極創(chuàng)造條件,為黨員專家、學科帶頭人發(fā)揮優(yōu)勢、服務社會
搭建平臺,緊緊圍繞四川“兩個加快”和深入實施西部大開發(fā)的戰(zhàn)略部署,開展“白衣天使進千家”活動,引導科室和黨員醫(yī)務人員多學科組成服務團隊,深入到廣大農(nóng)村,在醫(yī)療保健服務中創(chuàng)先爭優(yōu)。為提高全院黨員的思想認識,增強廣大黨員服務群眾意識,醫(yī)院安排專家、學科帶頭人講課,深入農(nóng)村巡回醫(yī)療,健康知識宣傳等。通過學習,全院黨員認識到醫(yī)療預防保健工作重點要下沉,在廣大農(nóng)村積極開展公共衛(wèi)生服務工作,對村衛(wèi)生室培訓指導,并紛紛表示,要進一步明確和樹立服務群眾的責任感,要讓創(chuàng)先爭優(yōu)活動出成果,農(nóng)民得實惠。
2.結合自身特點,提供優(yōu)質(zhì)服務
醫(yī)院結合自身特點,充分發(fā)揮自身優(yōu)勢,在抓好創(chuàng)先爭優(yōu)活動的同時,緊緊圍繞國家和省、市衛(wèi)生方針政策,堅持以優(yōu)質(zhì)服務為核心促進醫(yī)院能力建設,探索建立起了適應農(nóng)村醫(yī)療預防保健服務需要的工作模式,找準了服務群眾的切入點。近年來,醫(yī)院每年開展下村巡回醫(yī)療2次,開展健康知識講座4次,宣傳板報4期,同時,進一步強化衛(wèi)生院對村衛(wèi)生室業(yè)務指導職能,醫(yī)院定期對村衛(wèi)生室進行業(yè)務培訓、指導,著力提高村醫(yī)的醫(yī)療業(yè)務能力。
在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中,醫(yī)院支部充分發(fā)揮中醫(yī)預防保健作用,為廣大農(nóng)民群眾舉辦各種形式的中醫(yī)藥知識講座,組織義診,受到了廣大農(nóng)民群眾的歡迎和好評,同時也讓廣大黨員在主題實踐活動中充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。
3.針對社會需要,確保服務群眾出成果
(1)醫(yī)院黨員領導干部帶頭深入農(nóng)村解決實際問題 支部書記XXX親自到農(nóng)村實地考察,組織黨員對村衛(wèi)生室地震災后重建服務能力恢復和提升進行研究,建立了“黨員科主任聯(lián)系村衛(wèi)生室制度”、完善了衛(wèi)生院對村衛(wèi)生室業(yè)務指導制度,為災后重建農(nóng)民小病就醫(yī)不出村提供了技術保障。
(2)職工黨員在各自專業(yè)領域為村衛(wèi)生室和農(nóng)民群眾解決實際問題
內(nèi)科黨員充分發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢,將創(chuàng)先爭優(yōu)與公共衛(wèi)生服務相結合,積極開展服務奉獻活動。目前,科室設立了“高血壓講堂”和“糖尿病講堂”,建立黨員幫扶服務示范村衛(wèi)生室2個,即“XX村”和“XX村”,分別由XXX書記和XX副書記牽頭開展科技幫扶服務。組建送醫(yī)下村先鋒隊2支,由實踐經(jīng)驗豐富的科主任以及專業(yè)基礎扎實的優(yōu)秀黨員組成,能夠保證醫(yī)療服務的質(zhì)量和效果。醫(yī)院黨支部還計劃邀請在幫扶服務方面有突出成績的黨員開設講座或黨員座談會,與大家交流服務心得,帶動更多的黨員加入到服務群眾,服務社會的行列中來。
外科黨員多次組織赴轄區(qū)內(nèi)各村開展“踐行創(chuàng)先爭優(yōu)—黨員醫(yī)療服務基層”為主題的黨日活動,與醫(yī)院預防保健科人員一道深入了解災傷病員恢復情況及后續(xù)治療情況、居民健康檔案建立、慢性病隨訪、飲用水和食品安全、孕產(chǎn)婦及兒童保健等方面存在的問題,在實踐中盡力完善和解決,并
向廣大群眾公布自己的咨詢電話,以便在家就能享受到醫(yī)療服務咨詢服務。(3)入黨積極分子、預備黨員廣泛開展送醫(yī)下鄉(xiāng)活動 自2010年以來,醫(yī)院每年派出入黨積極分子、預備黨員開展送醫(yī)下鄉(xiāng)活動。他們分赴各村衛(wèi)生室開展幫扶活動,幫助村醫(yī)解決醫(yī)療活動中遇到的問題。通過幫扶服務,為村衛(wèi)生室和農(nóng)民群眾提供醫(yī)療和預防保健信息;通過走訪、交流座談、實地調(diào)研等形式開展農(nóng)村醫(yī)療保健服務現(xiàn)狀調(diào)研,進一步了解農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生服務需要,受到村醫(yī)和農(nóng)民群眾的歡迎,同時也培養(yǎng)了入黨積極分子、預備黨員的實踐能力,實現(xiàn)雙贏。
三、成效與反響
1.創(chuàng)新幫扶機制,提升農(nóng)村醫(yī)療服務能力
醫(yī)院不斷探索和完善對村衛(wèi)生室的幫扶模式,建立以醫(yī)院為依托的新型農(nóng)村衛(wèi)生服務體系。醫(yī)院支部堅持深入農(nóng)村一線開展技術服務,面向農(nóng)村基層培訓鄉(xiāng)村醫(yī)生,為新農(nóng)村建設提供人才支撐。2010年以來,醫(yī)院黨支部組建服務團隊走訪轄區(qū)內(nèi)農(nóng)戶家庭,發(fā)放宣傳資料1萬余份,每年組織醫(yī)學知識講座4次,培訓群眾1000余人次。黨員干部帶頭深入一線和鄉(xiāng)村醫(yī)生中開展需求調(diào)研,結合實際制定培訓計劃,主動承擔幫扶任務。為新農(nóng)村建設培養(yǎng)了一大批能中會西的實用人才,深受廣大鄉(xiāng)村醫(yī)生的歡迎。
四、探討與評論
1.堅持黨的領導,構建多元化社會服務體系。醫(yī)院支部
始終把中心工作與服務人民群眾緊密結合起來,力爭在醫(yī)療活動中開創(chuàng)基層黨建新局面。一是廣泛開展承諾活動。各級黨組織和廣大黨員干部結合工作實際,確定承諾事項,公開承諾內(nèi)容,接受職工和社會監(jiān)督,激發(fā)了創(chuàng)先爭優(yōu)的活力和動力。二是確立黨員示范崗,要求黨員干部在服務中亮出身份、主動服務。加強對社會服務的組織領導,強化服務意識,創(chuàng)新鄉(xiāng)村醫(yī)生幫扶工作的組織模式和運行機制。
2.抓住關鍵環(huán)節(jié),集成服務技術。抓好村醫(yī)培訓、健康知識宣傳、預防保健,抓好與村衛(wèi)生室的全面務實合作,抓好新農(nóng)村村衛(wèi)生室建設,抓好村醫(yī)培訓和技術指導。
3.組建高水平團隊,整合優(yōu)勢人才資源。為促進鄉(xiāng)村一體化管理,培育一支政治過硬、業(yè)務精通、熟悉基層情況的醫(yī)療服務隊伍。鼓勵優(yōu)秀骨干醫(yī)生黨員開展醫(yī)療技術指導、咨詢、服務以及宣傳,組織預備黨員、入黨積極分子參加社會實踐和志愿服務等舉措。
作為轄區(qū)內(nèi)唯一的一家醫(yī)療機構,為老百姓的健康保駕護航,使命光榮、責任重大。站在新的歷史起點上,醫(yī)院將認真貫徹全省衛(wèi)生工作會議精神,不斷提高服務的能力和水平,加快建設有特色高水平二級中醫(yī)醫(yī)療機構,為我鎮(zhèn)農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)作出新的更大貢獻!
第三篇:基層黨建工作淺析
****基層黨建工作淺析
***下轄七個行政村***個村民小組3.5萬余人,現(xiàn)共建有黨支部**個,其中,**個村支部,**個非公企業(yè)黨支部,*個機關支部,*個教育支部,共有黨員***名。近年來,在縣委縣政府的正確領導下,***通過開展黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育、開展“兩學一做”學習教育以及開展“五比”黨員活動等,基層組織建設不斷得到加強,基層黨組織較好的發(fā)揮了核心作用,部分黨員成為了抓農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整,抓林下經(jīng)濟種植的好手,社會矛盾糾紛和信訪問題同比不斷下降,各村經(jīng)濟社會建設不斷向好,村民生產(chǎn)生活水平不斷提高。
一、基層黨建工作現(xiàn)狀
鎮(zhèn)黨委高度重視基層黨建工作,不斷加強研究,改進工作方法推進基層黨建工作,鞏固黨支部的橋頭堡地位,使黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力不斷得到加強,基層組織建設不斷推進。
(一)推進村支部建設,選強配齊村干部隊伍。一是村黨組織書記結構得到優(yōu)化。轄區(qū)的7個村有4個村的支書為大專學歷,平均年齡為41歲,人員得到了一定的優(yōu)化。二是選配第一書記充實村級黨組織,駐村工作組協(xié)助抓黨建。因工作需要,對***村、***村、***村等3個村的第一書記進行了調(diào)整和配齊,村級黨組織帶頭人隊伍得到加強。
(二)推進服務型黨組織建設,統(tǒng)籌抓好基層黨建工作。一是以拓展社會管理職能、提升公共服務效能為重點,積極推進鎮(zhèn)群眾工作站、村群眾工作室和便民服務***(站)為一體的社會服
2兩三年后仍不提出轉(zhuǎn)正申請,村支部也不及時督促其提出轉(zhuǎn)正申請,導致轉(zhuǎn)正工作久拖不決。村支部對需要延長預備期的沒有履行告知程序,預備黨員對是否轉(zhuǎn)正不關心,影響了發(fā)展黨員的嚴肅性。二是個別支部存在“被入黨”的情況,其本人根本不知道自己已遞交了入黨申請書等歷史遺留問題。因?qū)Πl(fā)展黨員工作程序存在認識偏差,存在突擊發(fā)展黨員情況。發(fā)展黨員是一項政治任務,部分支部快到年終的時候搞突擊發(fā)展黨員,忽視了發(fā)展黨員工作程序,個別黨支部在群眾不知情的情況下把不符合入黨條件的群眾發(fā)展為預備黨員,隨后坐在辦公室“玩空轉(zhuǎn)”,自己補足發(fā)展黨員所需材料。甚至,年終在做黨員年報統(tǒng)計的時候直接在黨務管理系統(tǒng)中擅自添加為預備黨員。從今年開展的黨員查檔工作來看,***有數(shù)十名黨員存在無檔情況,但已有10余年黨齡的黨員。
(二)“兩新”組織的黨組織建設形同虛設。“兩新”組織黨建工作的工作目標是凝聚黨員、凝聚群眾、凝聚社會。“兩新”組織黨組織最貼近黨員、群眾,最能及時了解黨員、群眾的心理需求和利益訴求,并能有針對性地解決問題。目前,***在“兩新”組織中建立黨組織6個,擁有黨員18名。由于“兩新”組織人員流動性大,特別在非公企業(yè)中建立起黨組織后因人員流動頻繁,不能正常開展組織生活。究其原因,一是“兩新”組織對黨組織的建設在認識方面存在偏差。部分“兩新”組織負責人認為搞好了組織內(nèi)的黨組織建設工作會損害自身的利益,比如錯誤的認為“兩新”組織的黨組織組建工會,工會維權等會加大用工成本。二是“兩新”組織固有缺陷導致黨組織建設困難重重。企業(yè)的逐利性導致“兩新”組織業(yè)主重經(jīng)濟建設,輕黨組織建設。“兩新”組織中沒有專門的黨務工作者,外派的黨務干部和黨群工作者沒法進入“兩新”組織的管理決策層,也就難以開展有效的黨建工作。從實際看,很多“兩新”組織業(yè)主對外來的黨務工作者上門開展黨建活動不了解、不理解、不接受,表現(xiàn)為“門難進、臉難看、話難說、事難做”。業(yè)主也不愿拿出部分資金搞“有償聘請”黨務干部。因“兩新”黨組織中黨員流動性大,導致部分“兩新”黨組織處于無黨員狀況。三是黨組織無活動場所。“兩新”黨組織因條件限制,部分黨組織無固定的活動場所,只能與業(yè)主分享部分辦公場所,導致開展黨組織建設困難重重。
(三)基層黨組織建設特別是班子建設仍需加強。
1、抓黨組織建設工作缺乏思路。對組織建設怎么做、做什么心中沒底。系統(tǒng)思考、系統(tǒng)謀劃、系統(tǒng)推動的意識不強。沒有牢固樹立“圍繞經(jīng)濟抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的理念,導致抓黨建工作力度不夠。一是主動謀劃意識不強。工作上不思進取、安于現(xiàn)狀,沒有認真思考和研究黨建工作。一遇到工作忙,一些學習研究黨建知識的好習慣就得不到堅持,缺乏持之以恒的精神和韌勁,沉心靜氣抓基層、打基礎的工作做得不夠。二是沒有及時對抓黨建工作好的做法和經(jīng)驗進行及時總結提煉,推廣力度不夠,沒有充分發(fā)揮好辦法、好經(jīng)驗的示范引領作用,各村級黨支部書記對抓黨建工作知之不深,浮在面上。二是缺乏主動謀劃工作的積極性、創(chuàng)造性和干事創(chuàng)業(yè)的沖勁、闖勁、韌勁。開展工作套路陳舊,方法單一,習慣于常規(guī)思維,習慣于憑老觀念想新問題,靠老經(jīng)驗辦新事情,在思考、決策和處理問題時缺乏系統(tǒng)性、科
6眾服務。“兩新”組織內(nèi)的黨員要把發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用與服務群眾結合起來。“兩新”組織內(nèi)的黨員不僅自己要兢兢業(yè)業(yè)地努力工作,完成企業(yè)交給的各項任務;還要團結企業(yè)內(nèi)的群眾,盡自己所能幫助他們克服工作中的困難,真心實意地為群眾辦實事。黨員和黨組織要發(fā)揮溝通群眾之間、溝通群眾與企業(yè)之間的作用,讓群眾感到黨員和黨組織的存在,讓群眾從身邊的黨員和黨組織那里獲得信心與力量。這樣,黨組織對群眾的感召力和凝聚力就會增強,在“兩新”組織內(nèi)部發(fā)展黨員不斷創(chuàng)造條件,改變“兩新”黨組織后繼無人現(xiàn)象。
(三)著力加強基層黨組織班子建設。基層黨組織領導班子是基層工作的“火車頭”,加強基層黨組織領導班子管理在整個基層黨組織建設中起著決定性作用。
一是優(yōu)化班子結構,組合形成科學富有活力的基層黨組織領導班子。堅持好中選優(yōu),把政治上強、發(fā)展本領高、抓黨組織建設能力強、善于抓班子帶隊伍的優(yōu)秀干部及時選拔到基層黨組織正職崗位上來,主動謀劃,打破舊思路老方法,科學施策,系統(tǒng)謀劃基層黨組織建設。
二是加強思想教育,努力提高基層黨組織領導班子的思想政治素質(zhì)。黨組織班子要堅持“抓好黨建就是最大的政績”,擯棄“重經(jīng)濟輕黨建”的做法,切實用黨的科學理論指導黨建工作,堅持“嚴”的精神和“實”的作風,認真研究解決基層黨組織建設的實際困難和問題,努力做出經(jīng)得起實踐和歷史檢驗的實績。
三是加強民主集中制建設,實現(xiàn)決策的民主化、科學化。黨內(nèi)民主是黨的生命,要擯棄“一言堂”作風,重大事項民主決策,科學施策,最大程度降低決策風險。加強民主集中制建設首要是“三會一課”,要監(jiān)督執(zhí)行“三會一課”制度,充分保障黨員對一些重大問題,在黨的會議上進行民主討論,按照民主集中制的原則,統(tǒng)一思想,作出決議。同時,發(fā)揚黨內(nèi)民主,及時總結經(jīng)驗,糾正錯誤,使黨組織和黨員更好地接受批評和監(jiān)督,通過開展“三會一課”保障黨員學習執(zhí)行黨的方針、政策,促使黨的政策等落地生根。
(四)嚴管隊伍,不斷提升黨性修養(yǎng)。按照打造具有鐵的信仰、鐵的信念、鐵的紀律、鐵的擔當?shù)母刹筷犖橐螅瑖栏窆芾黻犖椤R皇钦J真落實“黨要管黨、從嚴治黨”要求,強化責任擔當,履行好第一責任人職責,以黨建工作促進黨員不斷改進作風,增加黨性認識,提升黨性修養(yǎng)。同時,按照“鐵的紀律鑄就鐵的隊伍”的理念,嚴格紀律管理黨員,落實執(zhí)紀問責促進隊伍作風進一步轉(zhuǎn)變,養(yǎng)成在黨言黨、在黨為黨的良好風尚;二是強化責任意識,加大對“一崗雙責”的落實力度,加大對黨建工作分管領導、黨建指導員、村支書責任的落實,加大對工作的督促問責,層層落實責任抓黨建;三是按照黨章的規(guī)定使支部活動經(jīng)常開展起來,通過支部活動把每個黨員的教育、管理、監(jiān)督工作抓起來,把黨員的力量凝聚起來,發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,增強黨員的榮譽感、歸屬感和感召力,嚴格落實《貴州省發(fā)展黨員工作規(guī)程(試行)》,從嚴審核把關,真正把符合條件的農(nóng)村知識青年、致富帶頭人、畢業(yè)大學生等優(yōu)秀知識青年入黨,切實改善黨員年齡結構、學歷結構、能力結構,切實發(fā)揮黨員“三個代表”的重要作-
第四篇:基層黨建工作
“基層黨建:大調(diào)研、大走訪、大督查,促推質(zhì)量提升”
本人調(diào)查了本人所在村的黨建情況,通過與村支書的談話了解到了一下內(nèi)容:
一、衛(wèi)東村黨支部如何發(fā)展新黨員
衛(wèi)東村黨支部發(fā)展新黨員的程序如下:
(一)申請人向黨支部提出入黨的書面申請后,要適時遞交思想?yún)R報。
(二)申請人遞交申請書一年后,由各黨組織對申請人討論,采取票推方式產(chǎn)生入黨積極分子,并將推薦情況向黨委匯報。由黨支部指派兩名正式黨員(一般入黨三年以上,比較優(yōu)秀的同志。每名正式黨員每次不能同時給2人及以上人員做介紹人)作為培養(yǎng)對象的聯(lián)系人。
(三)入黨積極分子必須培養(yǎng)一年以后,才有資格由黨員大會討論。支部每年根據(jù)年初向黨委申報的當年發(fā)展人數(shù),采用票推的形式確定發(fā)展對象。積極分子一旦被推薦為發(fā)展對象,黨支部可隨時做以下工作:
1、將發(fā)展對象的基本情況進行公示(公示時間至少7天),征求群眾意見。
2、由發(fā)展對象自選兩名正式黨員作為入黨介紹人(聯(lián)系人可自動轉(zhuǎn)成入黨介紹人)。
3、發(fā)展對象填寫入黨志愿書草表,支委會對填好的志愿書草表進行審查,無誤后謄寫到正式表。
4、各支部持黨委介紹信,對入黨人家庭成員、社會關系進行政歷調(diào)查;到派出所對本人及直系親屬進行案底調(diào)查;到其居住地兩委調(diào)查是否有違建和計生情況,上述材料全部要有書面證明材料。
5、各支部將發(fā)展對象的入黨志愿書、申請書、外調(diào)材料、思想?yún)R報、預審表等材料一并報鎮(zhèn)組織部門,由組織部門報黨委預審。
6、預審通過后,召開支部黨員大會,討論發(fā)展對象的入黨申請。到會人數(shù)超過應到會人數(shù)的一半以上,會議有效。發(fā)展對象必須到會宣讀入黨志愿書,匯報對黨的認識、入黨動機、本人履歷及需要向黨組織說明的問題;介紹人報告發(fā)展對象的政治、歷史、家庭、社會關系;支委會報告政審情況;然后,全體黨員進行討論。在此基礎上,有表決權的黨員進行票決,贊成人數(shù)超過應到會有表決權的正式黨員的半數(shù),才能通過接收為預備黨員。(應到會而不能參加此次大會的有表決權黨員,可在會前以書面的形式提出意見,由支部負責人在會上向黨員說明。計票時統(tǒng)計在票數(shù)內(nèi))。
支部大會討論兩個以上人入黨時,必須逐個討論,一并票決。如表決通過,即將支部大會的決議填入入黨志愿書,連同入黨申請書、政審材料、培養(yǎng)考察材料等一并報上級黨委審批
7、接到鎮(zhèn)黨委會通過的批復后,由黨支部召開黨員大會,舉行入黨宣誓儀式或由黨委統(tǒng)一安排入黨宣誓儀式。
(四)預備期間,預備黨員除按時交納黨費外,還要每季度向黨支部交一份思想?yún)R報、預備期滿及時交轉(zhuǎn)正申請。
(五)由黨支部和介紹人共同承擔預備黨員預備期間的教育和考察。
(六)預備黨員預備期滿后,黨支部要將擬轉(zhuǎn)為正式黨員的預備黨員情況再一次進行公示,征求群眾意見。
(七)公示結束后,黨支部要及時召開黨員大會,討論其是否能按期轉(zhuǎn)正,表決要采取票決的形式。
(八)黨支部將大會決議上報鎮(zhèn)黨委,接到黨委批復后在黨員大會上宣布黨委批復。
二、如何對支部成員進行教育培養(yǎng)
申請入黨人被列為入黨積極分子后,黨組織應當從本單位的實際情況出發(fā),采取切實可行的方法,對入黨積極分子進行培養(yǎng)教育。
1、指定培養(yǎng)聯(lián)系人。申請入黨人被列為入黨積極分子后,黨組織應當選派一至兩名思想水平比較高、有一定黨內(nèi)生活經(jīng)驗、對其比較了解的正式黨員擔任其培養(yǎng)聯(lián)系人,負責對其進行經(jīng)常性的幫助教育。一是了解其對黨的認識、入黨動機、思想覺悟、政治品質(zhì)和工作表現(xiàn)等情況;二是負責進行經(jīng)常性的幫助教育;三是經(jīng)常向黨小組、黨支部匯報培養(yǎng)、教育和考察的情況。
2、有計劃地組織他們學習。通過舉辦系列講座、舉辦短期培訓班、集中進行培訓等方式方法,組織學習黨的基本理論、基本路線、基本知識等,以及有計劃地引導自學,定期進行檢查和交流等。
3、吸收他們參加黨內(nèi)有關活動。黨組織可吸收他們聽黨課,列席接收新黨員的支部大會、預備黨員宣誓大會、優(yōu)秀黨員表彰大會,以及黨內(nèi)其他有關活動,使他們直接了解和熟悉黨內(nèi)生活,接受黨的生活的熏陶,增強黨的觀念。
4、給他們交任務、壓擔子。可根據(jù)每個入黨積極分子的具體情況和特點,分配給他們一定的社會工作或交給他們一些較艱巨的任務,并在他們執(zhí)行任務中及時給予指導幫助,讓他們在實踐中得到鍛煉提高。
三、如何開展“三會一課”
要把實踐證明行之有效的經(jīng)驗做法以制度形式堅持好,把固有優(yōu)勢發(fā)揚好;要與時俱進,不斷創(chuàng)新形式,使“三會一課”更有時代氣息。一是理論教育式。通過“三會一課”對黨員進行系統(tǒng)的理論教育,幫助黨員提高思想覺悟和理論素養(yǎng),自覺貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策。二是思想?yún)R報式。通過聽取黨員的思想?yún)R報和工作匯報,全面準確了解黨員對黨的方針政策認知情況、對黨組織決策決議執(zhí)行情況以及黨員個人思想工作情況,并做出恰如其分、實事求是的評價。三是民主生活式。通過嚴肅認真的黨內(nèi)民主生活,開誠布公地進行批評和自我批評,糾正黨員思想誤區(qū)、明確努力方向、彌補自身不足,實現(xiàn)新的轉(zhuǎn)變和提升。四是討論交流式。通過對思想理論、工作決策、重大事項等問題的集中討論,或?qū)唧w工作進行的一事一議,激發(fā)黨員參與黨內(nèi)事務和本單位事務的積極性,增強黨員主體意識、保障黨員民主權利。五是黨日活動式。每月固定1天開展“主題黨日”,每次確定不同主題,把開展黨性分析、民主評議黨員、學習討論、志愿服務、交納黨費等一并納入“主題黨日”,保證每次組織生活都有實質(zhì)內(nèi)容。六是網(wǎng)絡教育式。充分運用現(xiàn)代化信息手段進行網(wǎng)上授課和在線學習討論,廣泛構建“網(wǎng)上黨支部”“手機黨校”等靈活開放的黨員教育體系,組織開展線上“三會一課”,讓黨員時時處處都能接受到黨的教育。
四、如何開展黨日活動、如何開展群眾工作
(一)加強組織領導,落實活動責任
主題黨日活動能否見成效,重點在黨支部,難點也在黨支部。關鍵就是要緊緊抓住支部書記這個具體責任人,增強支部書記的責任意識,建立責任機制,提高履責能力。支部書記作為主題黨日活動的策劃者、組織者和執(zhí)行者,其重視程度、能力水平、履職情況直接影響到活動的質(zhì)量和成效,抓黨日活動就要抓好 “領頭雁”。支部書記要切實強化責任,自覺把落實黨日制度作為加強黨的基層組織建設的經(jīng)常性基礎性工作,像抓中心工作一樣抓好黨日活動的策劃組織、檢查督促、考核推動。
(二)加強策劃研究,務求活動實效
凡事預則立,不預則廢。一場高質(zhì)量、高水平的主題黨日活動,離不開提前謀劃、精心部署。為了讓主題黨日富有成效,讓廣大黨員有收獲、受教化,黨支部在開展活動前,既要緊盯中央,準確把握黨和國家大政方針政策;同時又著眼支部,從全體黨員及身邊群眾的實際情況出發(fā),做到針對問題、解決問題。策劃主題黨日活動,只有以嚴的態(tài)度、以高的標準,從問題出發(fā)、從需求入手,將工作落細落實,提前制定具體活動方案,做好過程統(tǒng)籌協(xié)調(diào)服務,確保每次活動準備充分、推進有序,方能為廣大黨員呈上一道別具一格的主題黨日“精神大餐”,既契合黨員的內(nèi)在需求,也富有教育引導之效。
(三)加強考核檢查,注重活動總結
檢查考核,是為了修正不足,督促執(zhí)行的自覺性,促進工作逐步規(guī)范。要將主題黨日活動納入基層黨建目標責任制考核體系中,活動次數(shù)、活動質(zhì)量作為創(chuàng)先爭優(yōu)效果評比的重要衡量標準。上級黨組織可視情況參加黨支部的主題黨日活動,組織觀摩交流,總結工作經(jīng)驗,加強具體指導。基層黨組織要采取隨機抽查檢查的方式,及時了解和定期通報基層黨支部開展主題黨日活動情況。在活動中,要認真做好考勤記載,納入黨員日常管理量化考評和民主評議范圍;注重搭建民意測評的科學平臺,讓領導干部接受普通黨員和群眾的有效監(jiān)督,黨員之間相互監(jiān)督,激發(fā)支部和廣大黨員的主體意識和政治熱情。同時,鞏固前期開展主題黨日活動的實踐成果、制度成果和理論成果,總結推廣黨日活動中涌現(xiàn)出來的典型經(jīng)驗做法,不斷提升基層黨組織建設規(guī)范化水平。
五、對我校生科院黨支部的建議
我院生科院的黨建工作開展的相當不錯,但是還應該多開展相關的講座,讓大家多多了解黨的相關知識。
第五篇:基層黨建工作
2011年幸福鄉(xiāng)基層黨建工作創(chuàng)新項目的情況匯報
一、大力加強鄉(xiāng)村班子建設,全面落實基層農(nóng)村建設責任制
(一)大力加強鄉(xiāng)村領導班子建設。以2010年11月份鄉(xiāng)村黨委換屆為契機,嚴格選人用人標準,積極推進鄉(xiāng)村領導體制改革,選優(yōu)配強鄉(xiāng)村黨委班子,使一大批優(yōu)秀年輕干部走上領導崗位,班子結構得到優(yōu)化、功能進一步完善。堅持抓好理論武裝工作,加強換屆后鄉(xiāng)村領導干部在破解疑難問題、駕馭復雜局面、依法辦事、民主管理和服務群眾等方面知識的學習,切實提高鄉(xiāng)村班子的執(zhí)政能力和水平。結合“干部作風建設年”,進一步建立健全監(jiān)督約束和激勵機制,切實解決鄉(xiāng)村干部隊伍中存在的解放思想不夠、大局意識不強、工作作風不實、服務質(zhì)量不高等問題。進一步落實農(nóng)村基層組織建設工作責任制,充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委在推進基層組織建設中的核心作用,明確工作重點,強化落實措施,不斷把農(nóng)村基層組織建設工作引向深入。
(二)激發(fā)村干部隊伍整體活力。把村干部隊伍建設作為加強農(nóng)村基層組織建設的關鍵環(huán)節(jié),嚴格選拔任用標準,按照地域相鄰、習俗相近、以強帶弱、以大帶小的總體原則,統(tǒng)籌考慮村級黨組織負責人和村班子干部人選,實現(xiàn)優(yōu)秀人才資源的優(yōu)化配置。開展村黨組織負責人跨村任職工作,打
破本村人當本村“官”的傳統(tǒng)模式,不斷挖掘村黨組織書記的源頭活水。鼓勵鄉(xiāng)村采取面向社會公開招聘、選派機關干部到村任職、引導高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層就業(yè)等辦法,選拔和儲備村黨組織書記后備人選。
(三)加強社區(qū)人才隊伍建設。著眼于推進和諧社區(qū)創(chuàng)建和社區(qū)服務功能拓展,按照年輕化、知識化、專業(yè)化的要求,采用“選”、“聘”、“留”等多種形式,進一步加大社區(qū)黨組織、黨員干部隊伍建設力度。建立社區(qū)干部年終考核制度,明確規(guī)定考核內(nèi)容和方法步驟,引入末位淘汰制。
二、大力加強黨員隊伍建設,切實提升農(nóng)村黨員整體素質(zhì)
(一)強化農(nóng)村黨員的教育培訓。緊密聯(lián)系工作實際和廣大干部群眾的思想實際,探索和改進黨員教育培訓的方式方法,分類施教,增強黨員教育培訓的針對性,積極打造“政治理論、科學文化、實用技術”三位一體教育培訓內(nèi)容,實現(xiàn)村干部和普通黨員教育培訓全覆蓋。結合“雙培雙帶”先鋒工程、千名黨員學科技、村“兩委”干部培訓等活動,充分利用黨員干部現(xiàn)代遠程教育、電化教育等平臺,采取個人自學、集中交流、專家報告等形式,開展大規(guī)模地農(nóng)村黨員集中教育培訓工作,不斷提升學習效果。
(二)構建發(fā)揮黨員主體作用長效機制。完善“黨員議事會”制度。按照“有議事組織、有議事地點、有議事制度、有議事記錄、有議事結果公開”這“五個有”的要求,進一步規(guī)范議事、決策程序和行為,推進決策的科學化、民主化,構建起黨員直接參與村級事務管理監(jiān)督的平臺和載體。大力推行“黨員先進性明白卡”。針對有職黨員、無職黨員、流動黨員和年老體弱黨員等不同類型,明確黨員先進性的具體標準,完善黨員公開承諾、扎實踐諾、組織評諾,充分發(fā)揮農(nóng)村黨員在社會主義新農(nóng)村建設中的作用,努力實現(xiàn)黨組織、黨員、群眾對黨員先進性的“三個明白”,積極探索建立發(fā)揮黨員主體作用的長效機制。全力打造黨員干部創(chuàng)業(yè)工程。按照“先易后難、循序漸進”的原則,制訂實施農(nóng)村黨員干部創(chuàng)業(yè)計劃,注重搞好分類指導。利用黨員電化教育、農(nóng)村黨員職業(yè)技能培訓等平臺,通過政策扶持、信息扶持、技術扶持、資金扶持等手段,切實增強農(nóng)村黨員干部的發(fā)展意識和創(chuàng)業(yè)活力,激發(fā)他們的創(chuàng)業(yè)熱情和創(chuàng)業(yè)信心,拓寬就業(yè)創(chuàng)業(yè)渠道,創(chuàng)新就業(yè)創(chuàng)業(yè)形式,努力實現(xiàn)農(nóng)村黨員干部帶頭致富、帶領群眾致富、帶動集體致富。
三、大力加強制度建設,著力完善基層組織工作機制
(一)建立健全聯(lián)系基層服務群眾工作體系。進一步暢通收集民意渠道,拓寬黨員聯(lián)系群眾的途徑,豐富黨員服務群眾的內(nèi)容,構建黨群互動新平臺。建立健全黨員干部聯(lián)系服務企業(yè)、黨代表、普通黨員、村民代表、貧困戶等為主要對象,以“進村訪戶—事務代理—帶領發(fā)展—結對幫扶—承
諾推動”為主要內(nèi)容的服務機制。充分利用黨委委員、黨代表、黨建信息員的溝通協(xié)調(diào)和橋梁紐帶作用,拓寬聯(lián)系服務群眾的渠道,通過上下互動、左右聯(lián)動等方式,努力構建充滿活力、富有效率的黨員聯(lián)系和服務群眾工作體系。建立聯(lián)系服務群眾意見處理反饋制度,對了解到的群眾意見,進行及時處理。
(二)大力開展城鄉(xiāng)黨組織結對共建活動。個村級黨組織和個社區(qū)黨組織與縣直機關、群眾團體、企事業(yè)單位、學校、規(guī)模以上非公企業(yè)黨組織開展結對共建活動,形成互幫、互學、互惠、互促的良好氛圍,并通過結對為村、社區(qū)想點子、找路子、謀發(fā)展、促提高,幫助解決實際問題,形成以城帶鄉(xiāng)、城鄉(xiāng)互促、雙向受益、共同提高的基層黨建工作新格局。
四、大力加強載體建設,拓展基層組織工作平臺
(一)整合深化“六大載體”。全面落實、科學整合黨員中心戶活動、為民服務全程代理、黨員承諾制、“雙培雙帶”先鋒工程、無職黨員設崗定責、流動黨員“雙向帶動”等農(nóng)村基層組織建設工作“六大載體”,不斷創(chuàng)新活動形式,改進活動方式,豐富活動內(nèi)容,深化活動成果。
(二)繼續(xù)開展創(chuàng)新項目申報。全面總結基層組織建設“創(chuàng)新年”活動成功經(jīng)驗,進一步開展調(diào)查研究,開拓工作思路、創(chuàng)新工作方式方法,圍繞服務科學發(fā)展和解決農(nóng)村實
際問題,申報基層組織建設創(chuàng)新項目。
(三)切實做好分類推動工作。集中開展一次基層組織建設摸排工作,并按照3:4:3的比例確定先進、中間、后進名單,采取切實措施,把先進樹起來,把后進抓起來,把中間帶起來,形成“先進上水平、中間上臺階、后進換新貌”的良好局面。
五、大力加強陣地建設,全面提升基層組織規(guī)范化
(一)進一步加大村級組織活動場所建設力度。針對解決薄弱村村級組織活動場所的問題,鄉(xiāng)黨委按照“鼓勵建設、先建先補”的原則,采取以獎代補等方式大力支持村級組織活動場所的建設。鄉(xiāng)村兩級黨組織堅持思想認識到位,工作責任到位,把村級組織活動場所建設納入當前中心工作,重點安排部署,研究和制定切實可行的工作方案,排出建設時間進度表。積極爭取各方支持,通過本級黨組織自籌、結對共建單位幫扶、社會贊助等方式,加大資金投入,加快建設步伐。
(二)進一步加強村級軟件資料的規(guī)范化建設,抓好村級組織活動場所的制度建設和資料管理等各項工作。活動場所內(nèi)部要做到干凈、整潔,設施達要到“九有”標準。黨建資料要指定專人負責管理,做到收集齊全、整理規(guī)范、分類合理、歸檔及時、保管安全和有效利用。同時在“集中推進月”活動中全面啟用《村級黨組織活動綜合情況記載簿》。
(三)進一步優(yōu)化基層黨組織設置。繼續(xù)擴大黨組織在農(nóng)村的覆蓋面,適應農(nóng)民專業(yè)合作組織和農(nóng)業(yè)社會化服務組織快速發(fā)展的需要,改進按照行政村和單位部門設置黨組織的單一模式,繼續(xù)推廣在農(nóng)村社區(qū)、農(nóng)民專業(yè)合作社、產(chǎn)業(yè)鏈上建立黨組織的做法,擴大黨組織的覆蓋面。對于部分組織生活不正常、組織機制不健全、黨員流動性較大的基層集體企業(yè)和“兩新組織”等單位黨組織,根據(jù)實際情況,重新優(yōu)化組合,及時調(diào)整黨組織設置。根據(jù)非公有制企業(yè)的組織形式和生產(chǎn)經(jīng)營實際,有針對性地加強非公有制企業(yè)黨建工作,力爭年底前實現(xiàn)非公有制企業(yè)黨組織組建率達25%,規(guī)模以上企業(yè)全部單獨建立黨組織,規(guī)模以下有黨員的企業(yè)全部建立黨組織。同時還以開發(fā)區(qū)重新整合為契機,理順開發(fā)區(qū)黨工委與有關鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委下屬支部的關系,著手“開發(fā)區(qū)黨員服務中心”建設。