第一篇：鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部“雙向選擇、競(jìng)崗包村” 實(shí)施方案

XX鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部“雙向選擇、競(jìng)崗包村”

實(shí)施方案

為了進(jìn)一步完善機(jī)關(guān)干部考評(píng)考核用人機(jī)制，激發(fā)機(jī)關(guān)干部活力，切實(shí)增強(qiáng)機(jī)關(guān)干部的責(zé)任心、事業(yè)心，提高工作效率。經(jīng)黨委政府研究決定，在機(jī)關(guān)干部中推行“雙向選擇、競(jìng)崗包村”的工作機(jī)制，逐步建立能上能下、科學(xué)合理的用人制度。為確保活動(dòng)正常有序開展，特制定以下實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想及原則

指導(dǎo)思想：以提高機(jī)關(guān)整體工作效率，實(shí)現(xiàn)機(jī)關(guān)干部最佳配臵為目的，著力構(gòu)建職責(zé)明確、管理規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)高效的機(jī)關(guān)運(yùn)行機(jī)制，在機(jī)關(guān)中營(yíng)造出盡職盡責(zé)、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍。原則：“做到四個(gè)堅(jiān)持”一是堅(jiān)持設(shè)崗定責(zé)、公開競(jìng)爭(zhēng)的原則；二是堅(jiān)持人人參與、公平競(jìng)爭(zhēng)的原則；三是堅(jiān)持雙向選擇與分管領(lǐng)導(dǎo)（村支書）選擇為主的原則；四是堅(jiān)持自主競(jìng)崗與黨委任命相結(jié)合的原則。

二、主要內(nèi)容及要求

1、競(jìng)崗對(duì)象：在編機(jī)關(guān)中層干部及沈清華、鄭陽(yáng)等兩位同志。

2、崗位設(shè)臵及要求：①這次競(jìng)崗共設(shè)臵十九個(gè)崗位,分別為黨政綜合辦主任；政法委副書記兼綜治辦副主任、維穩(wěn)辦主任；信訪專干兼人大、政協(xié)干事；武裝部副部長(zhǎng)兼宣傳

（教育）干事；機(jī)關(guān)事務(wù)室主任；組織統(tǒng)戰(zhàn)干事、勞人助理；紀(jì)委副書記；團(tuán)委書記；工會(huì)副主席、關(guān)工委副主任；檔案助理及傳真員；經(jīng)濟(jì)發(fā)展辦主任兼農(nóng)辦主任；移民安臵辦公室主任；工辦、安辦主任；財(cái)貿(mào)、統(tǒng)計(jì)、物價(jià)、審計(jì)辦主任；社會(huì)事務(wù)辦主任兼民政助理、殘聯(lián)理事長(zhǎng)；民政辦副主任；計(jì)生辦主任；城建辦主任；社區(qū)主任。②要求競(jìng)崗人員愛(ài)崗敬業(yè)，盡職盡責(zé)完成好本職工作，真正做到事有專管之人、人有明確之責(zé)、責(zé)有限定之期。③要求每項(xiàng)工作都必須做到事事爭(zhēng)先進(jìn)、處處爭(zhēng)一流，做到逢位必爭(zhēng)、逢杯必奪、逢旗必?fù)尅?/p>

3、包村駐點(diǎn)及要求：鼓勵(lì)機(jī)關(guān)干部到基礎(chǔ)差、難度大的村包村駐點(diǎn)，應(yīng)主動(dòng)報(bào)名到基礎(chǔ)薄弱的村，不得按自己喜好選擇好的村，對(duì)主動(dòng)報(bào)名到XX、XX兩村的包村干部，每月補(bǔ)助電話費(fèi)50元、交通費(fèi)50元。機(jī)關(guān)干部實(shí)行包村負(fù)責(zé)制，在駐村工作中要完成好：貫徹上級(jí)精神、督促工作落實(shí)、謀求致富門路、匯聚群眾意愿、解決群眾疑難、化解社會(huì)矛盾、建強(qiáng)村級(jí)班子、協(xié)助計(jì)生工作、改進(jìn)村風(fēng)民俗、培育公民美德等方面的工作。

4、未競(jìng)爭(zhēng)上崗位和包村的機(jī)關(guān)干部，由鎮(zhèn)委統(tǒng)一指定崗位和包村，凡不服指定的，到機(jī)關(guān)后勤報(bào)到，負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)全年衛(wèi)生及安保工作。第一年扣發(fā)獎(jiǎng)金，第二年仍未選上的，只發(fā)基本工資，第三年則按相關(guān)法律法規(guī)處理。支部書記不選擇機(jī)關(guān)干部的，支部書記到鎮(zhèn)參加機(jī)關(guān)點(diǎn)名和工作匯報(bào)，承擔(dān)包村機(jī)關(guān)干部的工作職責(zé)。

三、方法及步驟

1、申報(bào)崗位。設(shè)崗定人、自主選擇。所有參與競(jìng)崗包村人員必須在22日下午4點(diǎn)鐘以前填報(bào)好機(jī)關(guān)干部雙向選擇競(jìng)崗包村申報(bào)表，上交到組織辦。

2、準(zhǔn)備階段：22日至24日為準(zhǔn)備階段，凡參與“競(jìng)崗包村”人員必須準(zhǔn)備演講稿，演講內(nèi)容要圍繞所報(bào)崗位及包村要求，在工作中如何盡職履責(zé)、開拓創(chuàng)新、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)。

3、實(shí)施階段：

（1）演講時(shí)間及地點(diǎn)：在鎮(zhèn)三樓會(huì)議室進(jìn)行，5月25日上午9點(diǎn)開始。

（2）演講順序：以抽簽順序?yàn)闇?zhǔn)

（3）竟崗要求：①所有竟崗對(duì)象必須參加演講，未按時(shí)按要求參加演講的，按落崗處理。②演講必須做到先表明竟崗包村的意向，在演講中要做到語(yǔ)言流暢、表述準(zhǔn)確，演講結(jié)束須表明演講完畢。③演講時(shí)間5-10分鐘。

（4）組織評(píng)議：根據(jù)競(jìng)崗情況，由分管領(lǐng)導(dǎo)與村支部書記分別填寫意向結(jié)果，現(xiàn)場(chǎng)統(tǒng)計(jì)、評(píng)議，并當(dāng)場(chǎng)公布結(jié)果。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)

開展機(jī)關(guān)干部“雙向選擇、競(jìng)崗包村”活動(dòng)，是貫徹落實(shí)市委作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)，切實(shí)轉(zhuǎn)變我鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部工作作風(fēng)，推動(dòng)機(jī)關(guān)改革作出的重要決策，必須作為一項(xiàng)嚴(yán)肅的政治任

務(wù)來(lái)落實(shí)。

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。由班子成員組成機(jī)關(guān)干部“雙向選擇、競(jìng)崗包村”評(píng)委會(huì)，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、評(píng)議工作。

2、營(yíng)造氛圍。堅(jiān)持正確的輿論導(dǎo)向，正確對(duì)待這次機(jī)關(guān)干部“雙向選擇、競(jìng)崗包村”活動(dòng)，在機(jī)關(guān)中營(yíng)造盡職盡責(zé)、愛(ài)崗敬業(yè)的濃厚氛圍。

3、周密安排。組建工作專班，聘請(qǐng)監(jiān)督員，設(shè)立計(jì)時(shí)員、統(tǒng)計(jì)員，按照方案要求，認(rèn)真作好競(jìng)崗準(zhǔn)備工作，確保此項(xiàng)活動(dòng)扎實(shí)有效開展，達(dá)到預(yù)期目的。

二00九年五月二十二日

第二篇：機(jī)關(guān)干部競(jìng)崗演說(shuō)材料

機(jī)關(guān)干部競(jìng)崗演說(shuō)材料范文

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委、各位同事：

今天我演講的題目是：《奉獻(xiàn)在平凡的崗位上》

有位哲人說(shuō)過(guò)：平凡與真情是鍛造人生的兩件法寶。任何平凡的崗位都是展示各種才華的舞臺(tái)。在本職崗位上恪盡職守、埋頭苦干，是一種奉獻(xiàn)，是一種真誠(chéng)自愿的付出，是一種愉悅?cè)诵牡墨@得；是一種純潔高尚的精神，更是一種升華自我的境界。

歲月如梭，光陰似箭，轉(zhuǎn)眼間我在老干部工作崗位上工作18個(gè)年頭了，18年來(lái)，沒(méi)有驚天動(dòng)地的業(yè)績(jī)，只有長(zhǎng)期默默無(wú)聞地服務(wù)。老干部是黨和國(guó)家的寶貴財(cái)富，他們從工作崗位上退下來(lái)后，理應(yīng)得到很好地安排照顧。我們所做的工作，體現(xiàn)黨和國(guó)家對(duì)他們所做貢獻(xiàn)的充分肯定，體現(xiàn)中華民族尊老敬老的傳統(tǒng)美德，體現(xiàn)社會(huì)主義制度的優(yōu)越性。“老干部工作無(wú)小事，要干好，必須認(rèn)識(shí)到位，感情到位，工作到位，服務(wù)到位。在服務(wù)中，要給與老干部多一份關(guān)愛(ài)，多一些體諒，使老同志少一些遺憾。”

記得古人說(shuō)過(guò)一句話：不積跬步，無(wú)以致千里，不善小事，何以成大器。我深知，機(jī)關(guān)這個(gè)大機(jī)器能正常運(yùn)轉(zhuǎn)正是由一件件小事而組成的，任何一件小事都懈怠不得，那怕是一個(gè)電話，一個(gè)小小的會(huì)議通知，如果處理不好就有可能給工作帶來(lái)麻煩！無(wú)論在關(guān)工委，還是綜合處工作期間，我和大多數(shù)同志一樣從事著一些極為普通工作，如打電話、發(fā)通知、打印材料、走訪慰問(wèn)、辦理老干部?jī)?yōu)待證等都是一些平常小事。正是這些細(xì)小的工作，贏得了老同志的滿意。多年來(lái)，我始終把為老干部服務(wù)、為基層服務(wù)作為履職盡責(zé)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，把老干部滿意不滿意，基層滿意不滿意作為檢驗(yàn)工作唯一標(biāo)準(zhǔn)。踏踏實(shí)實(shí)做事，清清白白做人。無(wú)論領(lǐng)導(dǎo)安排什么任務(wù)，不管是大事還是小事，是份內(nèi)的事還是份外的事，我都能認(rèn)真應(yīng)對(duì)、妥善處理。在與老干部或基層同志打交道時(shí)，能做到請(qǐng)字當(dāng)頭、笑臉相迎、主動(dòng)服務(wù)；在接待老干部來(lái)訪時(shí)，做到“一張笑臉相迎，一把椅子請(qǐng)座，一杯熱茶暖心，一片誠(chéng)意解難，一句好話送行”。心平氣和地與老同志交流，耐心聽老同志的述說(shuō)，細(xì)心做好記錄。去年春天，我接到一位離休老干部打來(lái)的電話，他用質(zhì)問(wèn)的口氣異常激動(dòng)地對(duì)我說(shuō)：“南京地區(qū)老干部?jī)?yōu)待證為什么不能進(jìn)公園里的小景點(diǎn)，江山都是我們打下來(lái)的，他們?cè)跄苓@樣對(duì)待我們”。電話中，我先安慰他，勸他消消氣、多保重身體要緊。接著，我詳細(xì)地給他講解了個(gè)別公園小景點(diǎn)是由于個(gè)人承包出資建造的原因，暫時(shí)不能參觀，希望他能諒解。老人家聽完我解釋后，不僅表示理解，還對(duì)我的耐心和細(xì)心，表示十分滿意。面對(duì)寬容的老干部，如此理解支持我們工作的老干部，我們還有什么理由不好好地為他們做好服務(wù)工作呢？

為老干部服務(wù)貴在堅(jiān)持，是每一個(gè)老干部工作者必須具備的基本素質(zhì)。我在關(guān)工委工作期間，為了讓老領(lǐng)導(dǎo)能及時(shí)看到《中國(guó)火炬》雜志、《關(guān)心下一代周報(bào)》、《關(guān)心下一代動(dòng)態(tài)》以及文件、信件等，在14年里，我堅(jiān)持每周將這些材料送到10多位老干部家中，無(wú)論刮風(fēng)下雨、嚴(yán)寒夏日從未間斷過(guò)，為老干部開展關(guān)工委工作提供了信息保障。長(zhǎng)時(shí)間接觸，貼近了他們，加深了與他們的感情，贏得了他們的信任。

時(shí)代在前進(jìn)，形勢(shì)在變化，事業(yè)在發(fā)展。作為新時(shí)期老干部工作者，我們不應(yīng)該僅僅滿足按部就班為老干部辦幾件事，就算完成任務(wù)。必須順應(yīng)時(shí)代發(fā)展的要求，把為老干部服務(wù)工作作為自己終身的事業(yè)，認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，學(xué)習(xí)黨的老干部政策和相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷提高自己理論水平和工作能力。

第三篇：機(jī)關(guān)干部競(jìng)崗演講稿

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事，下午好：

首先，感謝組織上給我這樣一個(gè)機(jī)會(huì)參加競(jìng)爭(zhēng)上崗，對(duì)我而言這不僅是一次競(jìng)爭(zhēng)，更多的是一次學(xué)習(xí)和提高的機(jī)會(huì)。如果我這次能當(dāng)選副科長(zhǎng)，我將創(chuàng)造性的開展工作，用飽滿的熱情和高昂的斗志為武昌的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。下面我把當(dāng)選副科長(zhǎng)之后的工作思路向大家匯報(bào)如下：

1.加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)

魯迅先生說(shuō)的好：不滿足是向上的車輪。如果我當(dāng)選副科長(zhǎng)，我將更加注重理論學(xué)習(xí)，不斷改進(jìn)學(xué)習(xí)方法，講求學(xué)習(xí)效果，力爭(zhēng)做到“在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作”，堅(jiān)持學(xué)以致用，注重融會(huì)貫通，理論聯(lián)系實(shí)際，用新的知識(shí)、新的思維和新的啟示，使自身綜合素質(zhì)得到全面提升。

一方面，我將始終堅(jiān)持以鄧小平理論及“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，牢固樹立落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，按照胡主席提出的“四個(gè)本領(lǐng)”、“三個(gè)素質(zhì)”和“五個(gè)帶頭”的要求，時(shí)刻鞭策自己“自重、自省、自警、自勵(lì)”。堅(jiān)決擁護(hù)黨的路線、方針、政策，在政治上、思想上、行動(dòng)上與黨中央保持高度一致。另一方面，我將堅(jiān)持以提高業(yè)務(wù)水平為宗旨，認(rèn)真學(xué)習(xí)財(cái)經(jīng)方面的相關(guān)知識(shí)，積極參加上級(jí)部門組織的各種業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn),主動(dòng)向老同志請(qǐng)教各類疑難問(wèn)題，系統(tǒng)掌握國(guó)家的各項(xiàng)財(cái)經(jīng)政策法規(guī)，并自覺(jué)按照政策法規(guī)和程序辦事。

2.嚴(yán)格履行崗位職責(zé)，扎實(shí)作好本職工作

財(cái)務(wù)工作繁雜、瑣碎，具有事務(wù)性、突發(fā)性、程序性等特點(diǎn)，對(duì)從業(yè)人員的綜合素質(zhì)要求很高。如果我當(dāng)選副科長(zhǎng)，首先，我將牢固樹立服務(wù)意識(shí)，努力做到由只注意做好當(dāng)前工作向善于從實(shí)際出發(fā)搞好超前服務(wù)的轉(zhuǎn)變；由被動(dòng)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)向主動(dòng)服務(wù)、創(chuàng)造性開展工作的轉(zhuǎn)變。其次，我將嚴(yán)格按照會(huì)計(jì)核算流程規(guī)定處理會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)。按時(shí)編制記帳憑證﹑財(cái)務(wù)報(bào)表﹑經(jīng)費(fèi)收支分析表，真實(shí)反映經(jīng)費(fèi)收支情況，為領(lǐng)導(dǎo)提供了準(zhǔn)確可靠的會(huì)計(jì)資料。我將及時(shí)準(zhǔn)確地填報(bào)市各類月度、季度、年終統(tǒng)計(jì)報(bào)表，按時(shí)向各部門報(bào)送，并認(rèn)真完成稅務(wù)申報(bào)與繳納工作。

再次，我將根據(jù)單位人事變動(dòng)情況及時(shí)辦理新增﹑調(diào)入﹑調(diào)出﹑退休等各項(xiàng)醫(yī)保異動(dòng)手續(xù)。認(rèn)真與財(cái)政局﹑公醫(yī)辦、醫(yī)保辦核對(duì)﹑確認(rèn)醫(yī)保經(jīng)費(fèi)撥款以及的醫(yī)療補(bǔ)助報(bào)銷。根據(jù)公費(fèi)醫(yī)療有關(guān)政策及時(shí)辦理離休干部就診醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷，及時(shí)與公醫(yī)辦核定單位承擔(dān)的超支醫(yī)療費(fèi)用。

最后，我將對(duì)基層報(bào)帳員認(rèn)真進(jìn)行業(yè)務(wù)輔導(dǎo)，提高他們的業(yè)務(wù)水平，以推進(jìn)工作效率和質(zhì)量。

3、嚴(yán)于律已，不斷加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)

如果我當(dāng)選副科長(zhǎng)，我將更加嚴(yán)格要求自己，始終把耐得平淡、舍得付出、默默奉獻(xiàn)作為自己的行動(dòng)準(zhǔn)則，牢固樹立嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、務(wù)實(shí)、高效的工作作風(fēng)。在實(shí)際工作中，一方面，以制度、紀(jì)律規(guī)范自己的一切言行，嚴(yán)格遵守機(jī)關(guān)各項(xiàng)規(guī)章制度，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，謙虛謹(jǐn)慎，主動(dòng)接受來(lái)自各方面的建議和意見(jiàn)，不斷改進(jìn)工作方法，提高工作效率。另一方面，進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，在社會(huì)事務(wù)工作中大膽探索、銳意創(chuàng)新，努力開創(chuàng)社會(huì)事務(wù)工作的新局面，讓自己的工作更深入、更細(xì)致、更貼近實(shí)際。

總之，如果我當(dāng)選副科長(zhǎng)，我將把領(lǐng)導(dǎo)和同志們的期望銘刻在心，始終把增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)、高效創(chuàng)新，以優(yōu)異的工作成績(jī)向各位匯報(bào)。

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2011-4-11

第四篇：金沙鄉(xiāng)機(jī)關(guān)干部崗位雙向選擇實(shí)施方案

四壩鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部崗位雙向選擇實(shí)施方案

為了進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，充分調(diào)動(dòng)全鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部的工作積極性和主動(dòng)性，強(qiáng)化干部管理，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，使機(jī)關(guān)干部以高漲的工作熱情和扎實(shí)的工作態(tài)度投身石羊河流域重點(diǎn)治理和社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)。經(jīng)鎮(zhèn)黨委會(huì)議研究，決定對(duì)機(jī)關(guān)干部工作崗位實(shí)行雙向選擇，特制定如下實(shí)施方案：

一、指導(dǎo)思想

以科學(xué)發(fā)展觀和黨的十七大、十七屆四中、五中全會(huì)精神為指導(dǎo)，堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄群兔裰鳌⒐_、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的方針，著眼于干部素質(zhì)，立足于推動(dòng)工作，服務(wù)于發(fā)展全局，通過(guò)干部工作崗位雙向選擇，形成有利于優(yōu)秀人才脫穎而出的用人機(jī)制，實(shí)現(xiàn)人力資源的合理有效配置，激發(fā)機(jī)關(guān)干部愛(ài)崗敬業(yè)、恪盡職守、開拓進(jìn)取、樂(lè)于奉獻(xiàn)的工作熱情，不斷增強(qiáng)干部隊(duì)伍的生機(jī)和活力，為實(shí)現(xiàn)全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)跨越式發(fā)展提供強(qiáng)有力的組織保證。

二、基本原則

（一）堅(jiān)持黨管干部的原則。機(jī)關(guān)干部工作崗位雙向

選擇在黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，實(shí)行個(gè)人意向與組織決定相結(jié)合的方式進(jìn)行，堅(jiān)決執(zhí)行黨委班子集體的決定。

（二）堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t。突出素質(zhì)要求，按干部本人的德才表現(xiàn)，注重工作實(shí)績(jī)，既要考慮干部的政治素質(zhì)，又要考慮業(yè)務(wù)素質(zhì)，全面衡量。

（三）堅(jiān)持雙向選擇的原則。參加雙向選擇的機(jī)關(guān)干部根據(jù)自身特長(zhǎng)、才能和意愿選擇相應(yīng)的工作崗位，鎮(zhèn)黨委根據(jù)個(gè)人的業(yè)務(wù)水平和自身工作需要選擇干部。

三、組織領(lǐng)導(dǎo)

按照黨管干部的原則，機(jī)關(guān)干部工作崗位雙向選擇在黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，并成立金沙鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部工作崗位雙向選擇工作領(lǐng)導(dǎo)小組。組長(zhǎng)：李平元，副組長(zhǎng)：張銀、劉希科，成員：孫寅林、李德武、張雪蘭、于濤忠、魏希國(guó)、王志鵬、劉建強(qiáng)，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室主任由劉希科同志擔(dān)任。

四、適用范圍

本次雙向選擇的對(duì)象是全體機(jī)關(guān)干部；“三支一扶”、“進(jìn)村進(jìn)社”服務(wù)生、臨聘服務(wù)人員、大學(xué)生村官不參加此次雙向選擇。

五、崗位設(shè)置

詳見(jiàn)《四壩鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)設(shè)置及主要職責(zé)》（附件二）

六、方法步驟

（一）宣傳動(dòng)員（2010年12月24日-12月25日）。召開機(jī)關(guān)干部大會(huì)，進(jìn)行動(dòng)員，明確雙向選擇的目的、意義和方法、步驟，使大家統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，積極參與，舉賢薦能，正確對(duì)待，保證工作順利實(shí)施。

（二）報(bào)名自薦（2010年12月26日-12月28日）。機(jī)關(guān)干部根據(jù)崗位設(shè)置情況和本人工作能力及意愿填寫《四壩鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部工作崗位雙向選擇報(bào)名表》（附件三），選擇崗位不能少于2個(gè)，由本人簽字后上報(bào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)報(bào)名情況進(jìn)行公布。

（三）雙向選擇（2010年12月29日-12月31日）。工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)干部報(bào)名情況進(jìn)行匯總后，提交工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行討論研究，并確定工作崗位。雙向選擇以后，所有干部原工作崗位安排自行終止，全部按新確定的工作崗位安排執(zhí)行。

對(duì)不愿參加雙向選擇的干部，參加待崗培訓(xùn)，培訓(xùn)時(shí)間為3個(gè)月。經(jīng)培訓(xùn)考核合格后，由工作領(lǐng)導(dǎo)小組協(xié)調(diào)試

崗，試崗期為3個(gè)月。協(xié)調(diào)試崗期滿后，由工作領(lǐng)導(dǎo)小組給予鑒定，決定是否恢復(fù)正式上崗。協(xié)調(diào)試崗后仍不適合崗位要求的，將上報(bào)組織、人事部門，按相關(guān)政策和程序處理。待崗培訓(xùn)和協(xié)調(diào)試崗期間只發(fā)基本工資。

七、工作要求

（一）提高認(rèn)識(shí)。雙向選擇是手段，優(yōu)化組合是目的，實(shí)行雙向選擇，是我鎮(zhèn)貫徹十七屆四中、五中全會(huì)精神的重要實(shí)踐，是我鎮(zhèn)干部人事制度改革的具體行動(dòng)，是轉(zhuǎn)變干部工作作風(fēng)、調(diào)動(dòng)干部積極性的關(guān)鍵舉措，全體機(jī)關(guān)干部要充分認(rèn)識(shí)實(shí)行雙向選擇的重要性和必要性，端正思想，踴躍參加。

（二）嚴(yán)肅紀(jì)律。整個(gè)工作在黨委的領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)委的監(jiān)督下統(tǒng)一進(jìn)行。要進(jìn)一步加強(qiáng)政治、組織、人事紀(jì)律，增強(qiáng)黨性觀念和組織觀念。參選干部要正確估價(jià)自己，以高度的事業(yè)心和責(zé)任感，接受選擇，嚴(yán)禁打招呼、托人說(shuō)情。對(duì)相關(guān)的人和事一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)肅處理。

（三）積極穩(wěn)妥。通過(guò)這次雙向選擇，機(jī)關(guān)干部要樹立正確的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和憂患意識(shí)，增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感，切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高辦事效率，推進(jìn)效能建設(shè)。

同時(shí)，要正確處理好上崗與試崗的關(guān)系，進(jìn)一步明確今后努力方向。做到思想不散、秩序不亂、工作不松。

（四）統(tǒng)籌兼顧。穩(wěn)妥處理雙向選擇與業(yè)務(wù)工作的關(guān)系，認(rèn)真做好當(dāng)前各項(xiàng)工作，既要確保不耽誤當(dāng)前工作，又要保證雙向選擇工作的順利進(jìn)行。

第五篇：太龍鎮(zhèn)一般干部雙向選擇競(jìng)崗大會(huì)工作總結(jié)

太龍鎮(zhèn)一般干部雙向選擇競(jìng)崗大會(huì)

工作總結(jié)

一、高度重視，統(tǒng)一思想。為加快實(shí)現(xiàn)太龍“兩個(gè)上臺(tái)階，三個(gè)構(gòu)框架，四個(gè)明顯變化”的發(fā)展目標(biāo)，切實(shí)提高我鎮(zhèn)機(jī)關(guān)各項(xiàng)政策落實(shí)和工作開展的效率，進(jìn)一步完善各辦站所的人員配置和工作職能分工，最大化的發(fā)揮 “人盡其才，人崗相適”的功能，在中層干部競(jìng)崗大會(huì)成功召開之后，太龍鎮(zhèn)成功召開了一般干部雙向選擇大會(huì)，我鎮(zhèn)各部門成員和分工從上至下由此確立，各項(xiàng)工作在新上任競(jìng)崗干部的團(tuán)結(jié)協(xié)作下也有條不紊的開展。至此，太龍新一屆黨委政府對(duì)整個(gè)機(jī)關(guān)的工作框架圖和關(guān)系網(wǎng)進(jìn)行了全面的調(diào)整，明確了各辦站所的工作職能和工作方向，統(tǒng)一了工作戰(zhàn)線和了思想基礎(chǔ)，全鎮(zhèn)干部將矢志不渝地堅(jiān)持以鄧小平理論和三個(gè)代表重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，為全力做好各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作，全力保障市第四次黨代會(huì)和黨的十八大的順利召開。

二、精心組織，認(rèn)真開展。

（一）人人參與，嚴(yán)密安排。此次一般干部雙向競(jìng)崗大會(huì)是太龍鎮(zhèn)有史以來(lái)規(guī)模最大，涉及一般干部人員最廣的競(jìng)崗大會(huì)。黨委政府根據(jù)我鎮(zhèn)實(shí)際情況和各部門工作需

要，在保障每個(gè)干部可以有一個(gè)崗位任職的基礎(chǔ)上，共設(shè)定了38個(gè)崗位，我鎮(zhèn)機(jī)關(guān)一共38位一般干部全部參加大會(huì)，每個(gè)干部根據(jù)自身意愿可以選擇兩個(gè)志愿崗位（第一志愿崗和第二志愿崗），并且根據(jù)選擇崗位情況作會(huì)上競(jìng)崗發(fā)言。

（二）科學(xué)測(cè)評(píng)，雙向選擇。黨委決定對(duì)每一位競(jìng)崗干部進(jìn)行民主測(cè)評(píng)，根據(jù)民主測(cè)評(píng)得分情況和黨委會(huì)議決定，最終確定各崗位適宜人選，對(duì)于在第一輪中沒(méi)能競(jìng)爭(zhēng)到第一志愿而“落選”的4位干部，我鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)高度重視，通過(guò)面對(duì)面溝通對(duì)話調(diào)節(jié)其心態(tài)、了解其想法，然后根據(jù)缺崗部門中層干部和一般干部的雙向意愿權(quán)衡后確定剩余4位干部的崗位，最大化的保障了民主自愿和組織需求。最終，參選38名干部全部通過(guò)雙向選擇競(jìng)崗找到自己合適的崗位，太龍鎮(zhèn)政府工作框架和職能劃分基本確立。

三、加強(qiáng)認(rèn)識(shí)，明確方向

（一）一般干部雙向選擇競(jìng)崗大會(huì)堅(jiān)持公開，平等和民主的原則，是顯著提高基層戰(zhàn)斗力和凝聚力的必然要求。通過(guò)雙向選擇的調(diào)整，少數(shù)由于長(zhǎng)時(shí)間在某一崗位工作而產(chǎn)生懈怠感的干部由于新崗位工作對(duì)于更多知識(shí)和技能的要求，從而使得其工作積極性和緊迫感得到加強(qiáng)，提高其在新崗位上的工作貢獻(xiàn)率。對(duì)于如愿以償在其第一志愿選擇崗位上工作的干部來(lái)說(shuō)，更是對(duì)于其工作活力和上進(jìn)心的強(qiáng)力提升，可以大大的提高其創(chuàng)新能力和帶頭作用，這一方式有效的增強(qiáng)了基層干部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

（二）一般干部雙向選擇競(jìng)崗大會(huì)是提高一般干部認(rèn)識(shí)自我，提升綜合素質(zhì)，加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)的有效途徑。對(duì)于每一個(gè)參加競(jìng)崗的一般干部來(lái)說(shuō)，這都是一個(gè)難得的重新認(rèn)識(shí)自我，展示自我的好平臺(tái)。每個(gè)一般干部都會(huì)在通過(guò)對(duì)工作總結(jié)，對(duì)性格審視和領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)識(shí)的雙向競(jìng)崗過(guò)程中更全面的發(fā)現(xiàn)其優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)，這對(duì)其在今后崗位工作中更好的為人民服務(wù)和更出色的完成任務(wù)指明了方向，那就是不斷的批評(píng)和自我批評(píng)。其中黨員干部在總結(jié)、認(rèn)識(shí)和提高自我的過(guò)程中更加堅(jiān)定了政治立場(chǎng)，提高了立黨為公的思想覺(jué)悟，因此對(duì)于一般干部中的黨員干部來(lái)說(shuō)，這更是一次提升政治水平，提高黨性覺(jué)悟的好機(jī)會(huì)。對(duì)于太龍鎮(zhèn)的基層黨組織建設(shè)來(lái)說(shuō)，這次一般干部雙向選擇競(jìng)崗大會(huì)是確保基層組織建設(shè)年各項(xiàng)活動(dòng)順利開展，提升基層黨組織活力的有力保障。

（三）一般干部雙向選擇競(jìng)崗大會(huì)是全面推進(jìn)太龍經(jīng)濟(jì)社會(huì)可持續(xù)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)“生態(tài)，休閑，宜居”太龍的基本保障。去年12月太龍鎮(zhèn)第三次黨代表大會(huì)明確提出了我鎮(zhèn)未來(lái)五年的工作目標(biāo)和工作要求，為實(shí)現(xiàn)黨代會(huì)提出的“生態(tài)，休閑，宜居”三個(gè)太龍的宏偉目標(biāo)，調(diào)整機(jī)關(guān)內(nèi)部人員結(jié)構(gòu)，優(yōu)化資源配置，最大化的發(fā)揮每個(gè)干部的戰(zhàn)斗力已

成為必然要求。通過(guò)一般干部雙向選擇大會(huì)，最大化的實(shí)現(xiàn)了自愿民主和人崗相適的原則，黨委政府對(duì)于走上新崗位的干部明確了具體工作職責(zé)，嚴(yán)明了工作紀(jì)律，要求一絲不漏的做好交接工作。面對(duì)現(xiàn)實(shí)，正視差距，每一個(gè)機(jī)關(guān)干部都有了新的目標(biāo)和自身要求。這次大會(huì)為全面實(shí)現(xiàn)我鎮(zhèn)十二五規(guī)劃提供有力的工作基礎(chǔ)保障。