第一篇：常務部長和副部長的崗位職責（范文模版）

常務部長和副部長的崗位職責

管理權限：行使對公司產品生產過程工作的指揮、指導、協調、監督、管理的權力，并承擔執行公司規程及工作指令的義務。管理責任：對其分管的生產管理工作全面負責。

主要職責：⑴在事業部長領導下，負責主持本部的生產全面工作及部分行政工作，組織并督促部門人員全面完成本部職責范

圍的多項工作任務。

⑵貫徹落實本部崗位責任制和工作標準，密切與營銷、計

劃、質量等部門的工作聯系，加強與有關部門的協作配合工作。

⑶負責組織生產、設備、安全檢查、環保、生產統計等管

理制度的擬訂、修改、檢查、監督、控制及實施執行。⑷負責組織編制月、日、生產作業、設備維修、安全環保

計劃。定期組織召開本部的月度生產計劃排產會，及時組織實施、檢查、協調、考核。

⑸負責按部長的指揮牽頭召開本部每周一次調度會，與營

銷部門密切配合，確保產品按合同保質保量的履行，力爭本部生產任務全面、超額完成。

⑹配合質檢部門、技術部門、生產工藝流程、新產品開發

方案審定工作，及時安排、組織試生產，不斷提高公司產品的市場競爭力。

⑺負責抓安全生產、現場管理、勞動防護、環境保護專項

工作。

⑻負責做好生產統計核算基礎管理工作。重視生產報表管

理工作，及時編制月、日、生產、設備等有關統計報表。

⑼負責做好生產設備、計量器具維護檢修工作，合理安排

設備檢修時間。

⑽強化調度管理。科學地平衡綜合生產能力，合理安排生

產作業時間，平衡用電、節約能源、節約產品制造費用、降低生產成本。

⑾負責組織本事業部的多項目生產、統計員、物管員、質

檢包裝員、及車間級管理人員的業務指導和培訓工作，并對其工作定期檢查、考核和評比。

⑿有權向事業部長提議下屬，主任及副主任人選，并對其

工作考核評價。

⒀以質量為前提多勞多得的原則，每月交期對本部干部進

行審核，并向部長提議獎罰名單。

⒁有權對本部事業部所有員工進行工作能力、執行能力、員工品德等多方面考核。在得到部長同意后，對不適應

本部的員工可以直接調離或退回公司人事部。

⒂常務部長及副部長崗位考核為一個月內三次。未按事業

部長以上領導指交工作任務的，第一次罰款200元、第二次罰款500元、第三次降為主任級干部。三次以上自

己主動辭職。

⒃按時完成公司及事業部領導交辦的其他工作任務。以上的崗位考核職責，從2010年8月8日起正式實施

遼寧歐日精密五金儀表有限公司

2010年8月6日

第二篇：宣傳部部長、副部長崗位職責

宣傳部部長、副部長崗位職責

宣傳部部長、副部長崗位職責

一、根據黨委宣傳部職責范圍，主持全面工作。

二、主持日常工作，組織建立健全工作制度，定期布置工作任務，交流情況，總結經驗，督促檢查崗位責任執行情況。

三、積極與有關方面聯系配合，共同做好學校的思想政治教育工作，負責組織制訂全校政治理論學習和宣傳教育工作計劃，并組織實施，抓好計劃的落實和檢查，組織人員及時了解各系各單位的學習情況、學習效果和好人好事。

四、深人基層、協同黨支(支部)了解師生員工的思想情況和典型事例，并

提出工作意見供黨委參考。

五、負責組織全校性的形勢報告會。

六、負責組織實施對外宣傳工作，把好政治關、質量關。

七、抓好本部門工作人員的思想建設、業務建設以及機關作風建設。

八、做好精神文明建設工作。負責人事、保密、計劃生育工作。

九、完成黨委交辦的其他工作任務。

副部長崗位職責

一、協助部長主持宣傳部的日常工作。

二、受部長委托主持全面工作。

三、制定每學期形勢、理論教育的學習計劃，編寫有關學習資料，并具體負責組織實施工作。

四、了解學校公共政治課的教學和學生的學習情況；掌握校內各類人員在各個不同時期的思想動態，經常撰寫情況簡報向黨委或上級宣傳部門匯報。

五、配合組織部抓好黨員教育，配合有關部門搞好對青年教工的教育工作。

六、搞好重大節日、紀念日及中心工作的宣傳教育活動。

七、審核各系各單位行政報刊訂閱計劃。

八、具體負責指導校報，廣播、電影放影、學校櫥窗展覽，嚴把宣傳陣地的政治關。

九、負責學校文化市場和校內廣告張貼的管理工作，確保校園文化的健康發展。

十、完成部長臨時分配的其他工作。

第三篇：外聯部部長副部長崗位職責（范文）

社團聯合會外聯部 部長崗位職責

一、對團委老師負責，在副部長以及部員的幫助下積極做好每一件老師交代的事情。

二、負責統籌安排部門各個階段性的總體工作并進行合理分工，在 工作的過程中積極主動的鍛煉自己培養開拓進取的創新意識。

三、本部門每周一次例會，會議主要是傳達團委老師及主席下達的新任務，部門內部即將開展或進行中的活動的具體安排，進行人員調整，并對一周內的工作做一次小結。

四、在工作中有建議或問題要及時上報，要積極主動地發現問題、解決問題，發揮自身能動性。

五、對部門發展作出總體規劃，對本部門一切重大事件負最終領導責任。

六、本部門積極為各社團提供支持與服務，并對其活動進行活動策劃指導聯系贊助商提供贊助活動費用等。

七、在副部長以及部員的配合下，積極完成本部任務，幫助需要幫助的部門。把將本部門建設更好作為奮斗目標。

社團聯合會外聯部 副部長崗位職責

一、對團委老師負責，積極做好每一件老師交代的事情。

二、協助部長開展工作，負責部門財務及各項工作資料的管理。

三、負責部門的書面材料匯總，以及部門內部的部員考核等。

四、在每周一次的本部門例會中，積極配合部長工作，將團委老師及主席安排的任務努力做到最好。

五、例會部員的出席情況等由副部長負責，如果部員有特殊情況需提前請假并說明緣由。

六、在配合部長，部員協助的基礎上，將把本部門發展更好作為近期目標，努力做好自己的本職工作。

第四篇：組織部部長、副部長崗位職責

組織部部長、副部長崗位職責

一、根據黨中央、上級黨組織、校黨委關于組織工作方面的指示精神和下達的任務，制定本部門的工作計劃，主持組織部全面工作，組織本部門的政治、業務學習。

二、做好黨總支、直屬支部換屆選舉工作。

三、抓好中層領導班子建設。組織考核干部工作，了解各院、系，各單位領導班子成員的思想狀況和工作情況，為校黨委調整中層領導班子和選拔任用干部當好參謀。檢查中層黨、政領導班子執行民主集中制、堅持集體領導和民主生活的情況。

四、抓好干部隊伍建設，做好干部的學習、培訓和后備干部的選拔培養工作，抓好黨校工作。

五、抓好黨建工作。落實黨員教育計劃和組織工作計劃，組織好全校性黨課教學工作。

六、深入調查研究，幫助基層黨組織解決組織工作中遇到的實際問題，注意發現和樹立典型，組織好經驗交流工作。

七、檢查督促部內全體同志履行崗位職責，完成各項工作任務，定期總結組織和干部工作經驗。做好精神文明建設工作。

八、完成上級黨組織和校黨委交辦的其他任務。

副部長崗位職責

一、協助部長做好中層領導干部和后備干部的考核、選拔、推薦、培養工作，負責安排在職干部的學習培訓。起草干部考核工作計劃，整理干部考核材料，建立干部管理檔案、干部登記卡和干部花名冊。

二、抓好黨員思想教育，結合每個時期的中心任務，會同有關部門制定黨員教育計劃，定期分析黨員思想狀況，總結黨員教育的經驗。

三、協助部長做好黨總支、直屬黨支部換屆選舉工作，負責抓好基層黨支部建設。

四、抓好黨校工作，利用黨校陣地做好黨員、干部和入黨積極分子的培訓工作。

五、抓好評選優秀黨員、優秀黨務工作者和先進基層黨組織的工作。

六、協同有關部門做好知識分子和老干部工作，定期檢查、匯報落實知識分子政策的情況，整理申報優秀專家材料。

七、負責干部審查工作，檢查干部政策落實情況。

八、完成上級黨組織、校黨委、部長交辦的其他任務。

第五篇：宣傳部部長、副部長崗位職責

宣傳部部長、副部長崗位職責

一、根據黨委宣傳部職責范圍，主持全面工作。

二、主持日常工作，組織建立健全工作制度，定期布置工作任務，交流情況，總結經驗，督促檢查崗位責任執行情況。

三、積極與有關方面聯系配合，共同做好學校的思想政治教育工作，負責組織制訂全校政治理論學習和宣傳教育工作計劃，并組織實施，抓好計劃的落實和檢查，組織人員及時了解各系各單位的學習情況、學習效果和好人好事。

四、深人基層、協同黨支(支部)了解師生員工的思想情況和典型事例，并提出工作意見供黨委參考。

五、負責組織全校性的形勢報告會。

六、負責組織實施對外宣傳工作，把好政治關、質量關。

七、抓好本部門工作人員的思想建設、業務建設以及機關作風建設。

八、做好精神文明建設工作。負責人事、保密、計劃生育工作。

九、完成黨委交辦的其他工作任務。

副部長崗位職責

一、協助部長主持宣傳部的日常工作。

二、受部長委托主持全面工作。

三、制定每學期形勢、理論教育的學習計劃，編寫有關學習資料，并具體負責組織實施工作。

四、了解學校公共政治課的教學和學生的學習情況；掌握校內各類人員在各個不同時期的思想動態，經常撰寫情況簡報向黨委或上級宣傳部門匯報。

五、配合組織部抓好黨員教育，配合有關部門搞好對青年教工的教育工作。

六、搞好重大節日、紀念日及中心工作的宣傳教育活動。

七、審核各系各單位行政報刊訂閱計劃。

八、具體負責指導校報，廣播、電影放影、學校櫥窗展覽，嚴把宣傳陣地的政治關。

九、負責學校文化市場和校內廣告張貼的管理工作，確保校園文化的健康發展。

十、完成部長臨時分配的其他工作。