第一篇：杭州市下城區科技企業協會章程

杭州市下城區科技企業協會章程

第一章總則

第一條 本團體的名稱為杭州市下城區科技企業協會（簡稱下城

第二條

第三條

第四條

第五條

第六條

第七條

科企協會）。下城科企協會是依法成立的科技企業工作者的群眾性科技團體；是黨和政府聯系科技企業工作者的橋梁和紐帶。下城區科企協會接受下城區科協的領導，是該協會的組成部分，其辦事機構掛靠在下城區科技創業中心。下城科企協會的宗旨是：遵守憲法、法規和國家的各項政策，團結和組織本區科技企業的科技人員及經營管理者，促進本區科技事業的發展；促進科技及管理人才的成長；促進科技知識的普及和推廣；反映科技企業及其工作者的呼聲，維護他們的合法權益。下城科企協會接受下城區民政局的監督和管理。下城區科企協會貫徹國家的科學技術工作基本方針，弘揚“尊重知識、尊重人才”的社會風尚，倡導“獻身、創新、求實、協作”的科協精神和“堅持真理、誠實勞動、尊賢愛才、密切合作”的職業道德，積極主動，獨立負責地開展工作。下城區科企協會所在地：杭州市下城區文暉路1號6樓。第二章任務和職能 開展科技和經營管理交流，提高科技水平，提高經營管1

理水平，促進科技企業發展。

第八條 普及科技知識，捍衛科學尊嚴，傳播科學思想和方法，推廣先進技術。

第九條 反映科技企業的意見和要求，維護他們的合法權益。組

織科技企業工作者參與本區科技政策、法規的制訂和政

治協商、科學決策、民主監督工作。

第十條 表彰優秀科技工作者，舉薦人才，不定期的組織療養活

動。

第十一條 開展科學論證，咨詢服務，提出政策建議，促進科技成果的轉化。

第十二條 開展橫向科技交流活動，發展與兄弟科技社團的友好交

往。

第三章會員

第十三條 下城科企協會實行團體會員制，凡擁護中國共產黨領

導，熱愛社會主義祖國，愿意遵守本會章程，其工商和

稅務注冊登記在下城區的科技企業，經申請并且得到本

協會理事會批準，均可成為本會會員。

第十四條 會員的權利和義務

一、會員的權利

1、選派代表參加區科技企業協會代表大會，其代表有選舉權

和被選舉權；

2、優先參加本會舉辦的各類活動，獲得本會編輯、印發的資

料，優先參加各項評選；

3、向本會提出給予從事科技活動支持和幫助的要求；

4、通過本會申訴和維護科技企業和科技人員的合法權益；

5、對本會工作有建議權、批評權和監督權。

二、會員的義務

1、遵守本會章程、執行本會決議，維護本會合法權益；

2、接受本會布置的工作，積極完成本會布置的任務；

3、不定期向本會報告有關會務活動情況，提供有關資料；

4、按理事會決定，交納會費。

第四章組織機構

第十五條 下城科企協會的權力機構是會員代表大會。代表大會每三年舉行一次，特殊情況可以提前或延遲，由理事會決

定。代表由下城科企協會的團體會員民主選舉或民主協

商產生。

下城區科企協會代表大會的職權是：

一、討論決定本會工作方針和任務；

二、審議并通過理事會工作報告；

三、制訂和修改會章程及其它有關規定

四、選舉新的理事會；

五、決定其它重大事宜。

第十六條 會員代表大會須有三分之二以上會員代表出席才能召

開，其決議須經到會會員半數以上表決通過才能生效。

第十七條 理事會是會員代表大會的執行機構，在代表大會閉會期

間領導下城科企協會開展日常工作，對會員代表大會負

責。

第十八條 理事會職權

一、執行代表大會決議；

二、選舉理事會領導；

三、理事會設理事長一人、理事長為本社團法人代表，設副理事長若干人、秘書長一人，聘請名譽理事長和顧問；

四、理事會全體會議每年至少舉行一次，由理事長和副理事長負責召集。理事會審議并批準年度工作報告，決定重大事項，必要時可采用通訊方式召開。

第十九條建立必要的理事長，副理事長和秘書長碰頭會議制度并對理事會負責。秘書長在理事長、副理事長領導下負責處理日常事務工作。

第五章經費

第二十條經費來源

一、有關部門、單位和資助；

二、團體、企業、個人的資助和捐贈；

三、咨詢服務的收入；

四、會費收入；

五、其它收入。

第六章附則

第二十一條 本章程根據上級科協章程，社會團體登記機關的有關規定和下城區科技企業的實際情況制訂，經下城區科企協會代表大會通過并實施，解釋權屬于下城科企協會。

二OO九年十二月十二日

第二篇：杭州市下城區人民法院

杭州市下城區人民法院

電話：

值班室：0571－88166711舉報投訴：0571－87222470刑庭：0571－88166739民 一 庭：0571－88166788民二 庭：0571－88166812民 三 庭：0571－88166789立案庭：0571－88166720行 政 庭：0571－88166771執行局：0571－88166769審 監 庭：0571－88166813辦公室：0571－87222289法警大隊：0571－88166808地址：杭州市香積寺東路109號（東新園小區南門向東50米）

郵編：310004

浙江省杭州市下城區人民法院內設機構職能介紹：

政治處

負責法院隊伍的思想政治、宣傳教育工作；負責本院的表彰獎勵工作；辦理院黨組決定的有關干部組織工作事項；負責法官等級、法警警銜以及其他職稱的評定工作；做好本院干警的考察、考核及職級調整工作；負責管理本院老干部工作；辦理本院的工資、福利工作；負責人事管理、法院進入考察、審查工作；辦理其他有關干部人事管理工作事項。

監察室

負責本院監察工作，監督檢查全體工作人員執行國家法律、法規政策及黨紀政紀的情況；負責對違紀行為受理、查處，并及時向紀檢組和黨組匯報，提出處理意見。開展紀律教育；負責對改判、發回重審等重大影響案件進行督查，對各類案件進行抽查；負責三案（關系案、人情案、金錢案）的調查處理；辦理院領導交辦的其他事宜。

辦公室

協助院領導組織、協調、處理司法公務；協助本院各部門工作；負責院務會和院長辦公會等重要會議的組織安排及決定事項的督辦；組織辦理人大代表有關建議、縣政協委員有關提案的答復；負責文秘、文印、信息、檔案、司法統計等工作；負責本院的固定資產、行政后勤事務管理和服務工作；辦理本院對外接待工作事務；負責本院計劃財務工作和服裝等專項物資裝備的計劃管理及分配工作；負責人民法庭和審判法庭建設；監督、指導訴訟費的收繳、使用管理工作；管理本院業務經費等。

立案庭

負責訴狀的審查和立案（民商事案件、刑事自訴案件、申請執行）；起訴書副本送達；財產保全；調查取證；來信信訪受理、處理、答復；審判流程管理。

刑事審判庭

審判一審刑事案件（公訴、自訴及刑附民案件）；提出有關司法建議、辦理其他有關審判工作事項。

民事審判第一庭

審判一審婚姻、家庭、人身權利、債務、房地產及相關合同等糾紛案件；提出有關司法建議；指導人民法庭工作；辦理其他有關審判工作事項。

民事審判第二庭

審判一審合同、證券、票據等糾紛案件和破產案件；提出有關司法建議；辦理其他有關審判工作事項。

民事審判第三庭

審判一審與不動產權屬有關的民事糾紛；辦理其他有關審判工作事項。

行政審判庭

審判涉及土地、治安、工商、稅務、衛生、環保等一審行政案件；審查行政機關申請強制執行案件；提出有關司法建議；辦理其他有關審判工作事項。

審判監督庭

辦理再審案件（本院院長認為本院已經發生法律效率的判決、裁定，認為確有錯誤需要再審，并經審委會討論決定再審的案件）；審判檢察機關抗訴的案件（部分）；案件質量評查等工作。

執行局（執行庭）

執行本院作為第一審已發生法律效率的民事、行政判決、裁定、調解書，民事制裁決定書、支付令以及刑事附帶民事判決、裁定和調解書；執行法律規定由本院執行的其他生效的法律文書；執行上級法院交辦的或其他法院依法委托執行的法律文書；提出有關司法建議；辦理其他有關審判工作事項。

司法警察大隊

負責本院司法警察警務工作；負責警衛、值庭、看管押解犯罪嫌疑人、被告人；負責刑事案件罰金執行；配合執行庭等執行有關事項；執行強制措施；負責本院車輛管理和調度；負責本院武器、警具等物質裝備的管理；開展司法警察技能訓練。

第三篇：杭州市下城區事業單位面試

浙江事業單位培訓首選--浙大博學

2013浙江事業單位面試熱點時評:不解決實際問題就是形式主義

集中解決“四風”問題，如果沒有“問題意識”，不從問題著手，其結果必然是做戲作秀不做事，甚至以新的形式主義代替舊的形式主義，表面上轟轟烈烈，實際上依然故我。杭州市下城區事業單位面試

“最期盼的是解決問題，最擔心的是形式主義。”對此次群眾路線教育實踐活動，許多人表達著這樣的心聲。提到形式主義，無論是以文件落實文件，以會議落實會議，還是追求表面熱鬧、花團錦簇，都有一個共同特點，就是實際上不給群眾解決問題，不去真正幫助群眾解決問題。對此，中央領導一針見血指出，“不解決實際問題就是形式主義”。

著名導演謝晉執導的電影《高山下的花環》，曾獲得中國電影金雞獎。電影中有一個鏡頭值得深思：一枚裝著假火藥的炮彈射出去，一發真炮彈馬上打過來，幾名戰士立刻應聲倒下，真可謂“形式主義害死人”。對于此次教育實踐活動來說，同樣要警惕形式主義的危害。如果活動搞了半天，“四風”問題紋絲不動、或者風過又回頭，效果還不如不搞。不搞，大家還沒有那么高的期待；搞了，最后流于形式，不僅問題沒解決，還會降低黨的方針政策的公信力，削弱黨員干部說話辦事的號召力。杭州市下城區事業單位面試

比如，一說聯系群眾，就帶上記者，弄一袋大米、拎兩瓶油，到貧困戶家里，寒暄一番便揚長而去；一說精簡會議，他來個雷厲風行，只顧數字漂亮，連該開的會也不開了；一說整改落實，難以給領導留下印象的事不做，形不成多大影響的事不做，工作匯報看上去不漂亮的事不做??總之一句話，集中解決“四風”問題，如果沒有“問題意識”，不從問題著手，其結果必然是做戲作秀不做事，甚至以新的形式主義代替舊的形式主義，表面上轟轟烈烈，實際上依然故我。就此而言，評判改作風的最高標準，就是看有沒有解決實際問題，有沒有給群眾帶來實惠；衡量教育實踐活動成效的唯一標尺，就是看真正解決了多少實際問題，解決實際問題到什么程度；判斷領導干部整改落實的根據依據，就是看能否從身邊做起、從具體抓起，對于現實存在的“四風”問題，小有小改、大有大改、馬上就改、改就改好。杭州市下城區事業單位面試

事實上，我們身邊并不缺這樣的整改對象：僅從近期曝光的新聞來看，鄉鎮書記大辦豪華婚宴，容納千人的酒店座無虛席，收取天價禮金，鎮政府全體放假半天，這是不是享樂主義？瓜農與城管沖突致死，輿情不斷發酵升級，盡管事態逐漸平息，但是此前的暴力執法、強力維穩，是不是官僚主義？一個國家級貧困縣，耗資千萬元建豪華辦公樓，這是不是奢靡之風？對于這些問題，如果沒有揭短亮丑的勇氣、敢于交鋒的精神、觸及靈魂的態度，只是滿足于表面做工作、口頭負責任，改作風的承諾如何兌現？教育實踐活動又如何取信于民？在這個意義上，解決“四風”問題，就是要按照總書記要求，從群眾反映最強烈的問題入手，什么問題突出就著重解決什么問題，什么問題緊迫就抓緊解決什么問題，真正取得群眾看得見、摸得著的實效。

不解決問題，就是最大的形式主義；不化解矛盾，就是最大的官僚主義。解決“四風”問題，開展教育實踐活動，要從這樣的高度去認識，要以這樣的精神去推動。杭州市下城區事業單位面試

第四篇：杭州市下城區公務員培訓

浙江公務員培訓首選--浙大公務員

2014年浙江省公務員考試：申論尋找高度與培養速度

教育專家提醒，對于要參加2014年浙江省公務員考試的考生來說，針對本省公務員考試試的特點，掌握一定的作答技巧，是考試制勝的法寶，其中最基本的兩種度考生必須要做到，即尋找高度、培養速度。杭州市下城區公務員培訓

一、尋找高度--“高處”也勝寒

浙江申論考試給定資料大多由10則左右材料組成，表面上看，材料零散無序，有時顯得毫不相干，這就需要我們挖掘出材料的本質，找到當年申論考試考查的主題，這個本質就是所謂的高度，沒有高度我們往往只會就事論事，比如，考查新生代農民工問題，如果你只是提到新生代農民工的工資待遇，社會保障問題，那么就看的比較淺顯，更本質的問題在于要打破城鄉二元結構，統籌城鄉發展，進而上升到和諧社會的構建。要一層層的遞進，點出問題的本質，進而去深入闡發，這樣寫出的文章才能具備一定的高度。

教育專家總結常備的理論政策無非有三：一是科學發展觀、二是社會主義和諧社會、三是全面建設小康社會。學習這些理論，不是要高喊口號，說大話，套話、空話，而是要腳踏實地的仔細閱讀這些理論，了解這三大政策具體包含哪些內容，從而對于一種社會現象或問題的考查，能夠很好地將其與三大政策聯系起來，提升文章的高度。比如2011年浙江乙級申論考查社區居委會問題，社區居委會繼續深挖，是屬于社會管理領域，而社會管理又屬于構建和諧社會的重要內容，那么我們就要調動我們的大腦，搜索相關的會議講話的重要內容，論證社區居委會重要的地位和作用。杭州市下城區公務員培訓

二、培養速度--“欲慢”則不達

申論考試，閱讀量非常大，時間非常緊，要想在較短的時間內閱讀幾千字甚至上萬的材料，如果不能提高閱讀效率，考試必定做不完題。教育專家建議大家學會快速閱讀的習慣，一般人每分鐘才看200字左右，我們要學會一眼盡量多看幾個字，甚至是以行來計算（如申論），把我們的速度提高，然后再提高閱讀量，這樣在短時間之內就能夠補充海量的知識。學會快速閱讀，不僅在復習過程中效率非常高，在考試過程中更能夠節省大量的時間，贏得考試。而且，在我們一眼多看幾個字的時候，還能夠高度的集中我們的思維，大大的利于歸納總結。首先，要快速瀏覽作答要求，即問題，這樣做不僅有利于對材料有整體把握，更有利于有針對性地尋找答案要點，提高答題效率。比如，2010年浙江乙級申論，閱讀完題目之后，我們發現，這里面提到了兩個關鍵詞，新生代農民工和用工難，那么我們可以據此推測出材料大致的內容也是圍繞這兩項展開的。這樣我們就可以確定閱讀的重點。

其次，要快速確定精讀與略讀內容，搬走絆腳石。所謂的絆腳石包括幾種：背景材料、形成誤導的材料、羅列數據的材料、描寫細節的材料等等。

背景材料：比如2011年浙江乙級申論材料的第一則節選“新生代農民工，也被稱為農民工“第二代”，主要是指“80后”“90后”農民工，他們目前占到農民工總數的60%，大約l億人。”為我們展示了材料的大致方向，由此，援引出以下材料。

形成誤導的材料：比如2008年國考申論給定資料11，提到“提高糧價可以解決糧食問題”，然而從整篇材料來看，無論是第一則材料所說的：“總書記表示一定把這些意見帶回去。他指出，發展糧食生產，一靠政策，二靠科技。”還是第九則材料提出的要平抑糧食價格，都表明“提高糧價”顯然并非良策。這就是易形成誤導的材料。

羅列數據的材料：如果材料中出現大段數據，那么像這樣的材料，教育專家認為，只要抓住數據前后，說明問題的關鍵字句即可。

描寫細節的材料：2011年浙江乙級給定材料2、5、6等就是典型的事例細節描寫型材料，這類材料要學會歸納中心主旨，什么人做什么事，怎么做的，挑出這些重點信息。

最后，在對這些資料的屬性進行劃分之后，確定出精讀和略讀的材料，對照著題目，仔細查找要點。杭州市下城區公務員培訓

第五篇：企業協會章程范文

企業協會章程

××企業協會章程草案

第一章總則

×

第一條本會的名稱為××企業協會以下簡稱本會英文譯名為縮寫為。

×第二條本會是××系統的企業和事業單位自愿組成的全省性的社團組織，本會是跨地區、跨所有制的非營利性行業組織。

×第三條本會

宗旨是堅持面向××系統企業和事業單位，×堅持為行政主管部門和企業、事業單位服務，充分發揮橋梁、紐帶作用堅持“服務、研究、交流、提高”的方針遵守憲法和法律、法規、國家政策，貫徹執行國家的××治理開發工作方針，遵守社會道德風尚，維護會員單位的合法權益，推動××事業的發展。

×第四條本會接受業務主管部門××××××和社團登記管理機關山東省民政廳的業務指導和監督管理。

×第五條本會設在山東省濟南市。辦公地址歷下區青龍后街號。

第二章業務范圍

第六條本會的業務范圍

一圍繞社會經濟發展和××治理開發的建設任務，促進××水利企業建立現代企業制度，完善企業經營機制增強企業活力，提高企業經濟效益，探索企業產權改革、資產重組、技術創新、管理創新，推進企業改革和管理現代化。

二向企事業單位提供培訓、咨詢、信息。組織推廣先進技術和研究成果。

（三）實行行業自律，加強誠信建設，維護公平競爭，為企業的發展創造良好的環境。

（四）承擔政府職能部門交辦的相應工作任務，為政府職能部門當好參謀助手，發揮政府和企業之間的橋梁紐帶作用。

（五）加強與有關行業和專業協會的聯系、溝通、協調與合作，提高××系統不同門類企業的經濟效益和市場競爭能力。

六開展國內外交流，出版有關書刊，為提高企事業單位整體素質、經營管理水平和經濟效益而努力。

七向企業事業單位提供法律服務，維護會員單位和企業家的合法權益。

（八）承擔政府職能部門交辦的其他工作任務。

×第三章會員

×第七條凡××系統的企業含各種所有制、事業單位及相關的社會團體均可申請入會成為本會會員。

×本會歡迎其他與××有關聯愿意為發展××事業作貢獻的企業含各種所有制和事業單位加入本會。

×第八條申請加入本會的會員，必須具備下列條件

×一擁護本會的章程

×二有加入本會的意愿

×三在本會和業務行業、學科領域內具有一定的影響。

×第九條會員入會的程序是

×一提交入會申請書

×二經過理事會或常務理事會或由理事會或常務理事會授權協會辦公會議討論通過并發給會員證。

×第十條會員享有下列權利

×一本會的選舉權、被選舉權和表決權

×二參加本會的活動

×三獲得本會服務的優先權

×四對本會工作的批評建議權和監督權

×五通過本會向有關部門提出批評和建議

×六入會自愿、退會自由。

×第十一條會員履行下列義務

×一遵守本會章程，執行本會決議

×二維護本會合法權益

×三完成本會交辦的工作

×四按規定交納會費

×五向本會反映情況，提供有關資料

×六為本會開展活動提供支持和方便。

×第十二條會員退會應書面通知本會，并交回會員證。

×會員如果年不交納會費或不參加本會活動的，由本會對其進行通報年不交納會費或不參加本會活動的，視為自動退會。

×第十三條會員如有嚴重違反本章程的行為，經理事會或常務理事會表決通過，予以除名。

×

×第四章組織機構和負責人產生、罷免

×第十四條本會的最高權力機構是會員大會，會員大會的職權是

×一制定和修改章程

×二選舉和罷免理事

三審議理事會的工作報告和財務報告會費收支情況的報告

×四決定終止事宜

×五決定其他重大事項。

×第十五條會員大會須有以上的會員出席方能召開，其決議須經到會會員半數以上表決通過方能生效。

×第十六條會員大會每屆年。因特殊情況需提前或延期換屆的，須由理事會表決通過，報業務主管單位審查并經社團登記管理機關批準同意。但延期換屆最長不超過年。

×第十七條理事會是會員大會的執行機構，在閉會期間領導本會開展日常工作，對會員大會負責。

×第十八條理事會的職權是

×一執行會員大會的決議

×二選舉和罷免會長、副會長、秘書長

×三籌備召開會員大會

×四向會員大會報告工作和財務狀況會費收支情況

×五審查常務理事會和本會辦事機構的工作報告

×六決定其他重大事項。

×第十九條理事會須有以上理事出席方能召開，其決議須經以上理事表決方能生效。

×第二十條理事會每年召開一次會議，情況特殊的，也可采用通訊形式召開。

×第二十一條本會設立常務理事會。常務理事會由理事會選舉產生，在理事會閉會期間行使第十八條第三、五、六項的職能，對理事會負責常務理事人

數不超過理事人數的，并決定本會副秘書長、各機構主要負責人的聘任。

×第二十二條常務理事會須有以上常務理事出席方能召開，其決議須經以上常務理事表決通過方能生效。

×第二十三條常務理事會每半年召開一次會議情況特殊的也可采用通訊形式召開。

××第二十四條本會會長、副會長、秘書長必須具備下列條件

×一堅持黨的路線、方針、政策，政治素質好

×二在本會業務領域內有較大影響

×三會長、副會長、秘書長最高年齡不超過周歲

×四身體健康，能堅持正常工作

×五未受過剝奪政治權利的刑事處罰

×六具有完全民事行為能力。

×第二十五條本會會長、副會長、秘書長如超過最高任職年齡的，需經理事會表決通過，報業務主管單位審查并經社團登記管理機關批準同意后方可任職。

×第二十六條本會會長、副會長、秘書長任期年會長、副會長、秘書長任期最長不超過兩屆。因特殊情況需延長任期的，需經會員大會以上會員表決通過，報業務主管單位審查并經社團登記管理機關批準同意后方可任職。

×第二十七條本會會長為本會法定代表人。本會法定代表人不兼任其他團體的法定代表人。

×第二十八條本會會長行使下列職權

×一負責本會的全面工作

×二召集和主持理事會或常務理事會

×三檢查會員大會、理事會或常務理事會決議的落實情況。

×四代表本會簽署有關重要文件。

×第二十九條本會常務副會長協助會長工作，必要時可受會長委托，主持協會日常工作。

×第三十條本會秘書長在會長、常務副會長領導下，負責辦事機構的日常工作，處理秘書處的日常事務，協調各部室的工作安排，檢查各部室貫徹本會部署的各項工作的落實情況。

×

×

×第五章資產管理、使用原則

×第三十一條本會經費來源

×一會費

×二捐贈

×三政府、企業和各方面的資助

×四在核準的業務范圍內開展活動或服務的收入

×五利息

×六其他合法收入。

×第三十二條本會按照國家有關規定收取會費。

×第三十三條本會經費必須用于本章程規定的業務范圍和事業發展，不得在會員中分配。

×第三十四條本會建立嚴格的財務管理制度，保證會計資料合法、真實、準確、完整。

×第三十五條本會配備具有專業資格的會計人員。會計不得兼任出納。會計人員必須進行會計核算，實行會計監督。會計人員調動工作或離職也必須與接管人員辦清交接手續。

×第三十六條本會的資產管理必須執行國家規定的財務管理制度，接受會員大會和財政部門的監督。資產來源屬于國家撥款或者社會捐增、資助的，必須接受審計機關的監督，并將有關情況以適當方式向社會公布。

×第三十七條本會換屆或更換法定代表人之前必須接受社團登記管理機關和業務主管單位組織的財務審計。

×第三十八條本會的資產，任何單位、個人不得侵占、私分和挪用。

××第三十九條本會專職工作人員的工資和保險、福利待遇，參照國家對事業單位的有關規定執行。

××

×第六章章程的修改程序

×第四十條對本會章程的修改，須經理事會表決通過后報會員大會審議。

××第四十一條本會修改的章程，須在會員大會通過后日內，經業務主管單位審查同意，并報社團登記管理機關核準后生效。

××

×第七章終止程序及終止后的財產處理

×第四十二條本會完成宗旨或自行解散或由于分立、合并等原因需要注銷的，由理事會或常務理事會提出終止動議。

×第四十三條本會終止動議經會員大會表決通過，并報業務主管單位審查同意。

×第四十四條本會終止前，須在業務主管單位及有關機關指導下成立清算組織，清理債務債權，處理善后事宜。清算期間，不開展清算以外的活動。

×第四十五條本會經社團登記管理機關辦理注銷登記手續后即為終止。

××第四十六條本會終止后的剩余財產，在業務主管單位和社團登記管理機關的監督下，按照國家有關規定，用于發展與本會宗旨相關的事業。

××

×第八章附則

×第四十七條本章程須經會員代表大會表決通過。

×第四十八條本章程的解釋權屬本會的理事會。

×第四十九條本章程自社團登記管理機關核準之日起生效。