第一篇：西南科技大學女生協會章程

Super Girl女生協會章程

女生：“風中的沙飛入我的眼睛，誰也不知道我的悲傷！” 女生協會：“風中的沙落到我的心里，誰都知道我在等你……”

第一章

總則

第1條 性質

是服務于西南科技大學女大學生的學生社團，是宣傳女生魅力，展示女生風采的完美平臺。是學校女生文化的主要載體。

第2條 宗旨與基本任務 宗旨：

倡導當代女大學生自信、自尊、自立、自強，挑戰自我，完善自我，實現自我人生價值。幫助女生由內而外，挖掘內在潛能，提高綜合素質，全面塑造大學女生“永恒美麗”的新形象。以打造自信、美麗、成功、優質的女大學生。

“關愛女生點滴，給予無限關懷，全心全意為女生服務”

基本任務：

營造積極健康向上的活動氛圍，組織會員相互交流，相互促進，相互幫助。目的：

以引領女生健康形象，提高女生文化素養，激發女生創造潛能、交流女生豐富情感為為目的。力圖在社交禮儀、就業規劃、娛樂交際等方面全心全意為女生服務，開展各種社交禮儀、就業指導講座；開辦各種實用禮儀培訓班。

精神：

溫柔的堅持

永恒的美麗

口號：

美麗由心開始，魅力由我展現

第二章

會員

第3條：凡本校在校學生，承認本會章程者，均可向協會提出申請，經考核批準后，方可加入本協會。第4條：會員的基本權利

1）有權參加本協會主辦或本協會聯合舉辦的所有活動并利用本協會提供的一切條件提高自身素質。2）有權享受協會提供的一切優惠條件或服務。3）對協會的工作提出批評建議并實行監督。4）所有會員一律平等。第5條：會員的基本義務

1）遵守本協會章程，執行本協會各項決議，服從協會領導。積極向協會提出有益建議，協助本會開展活動，維護本協會名譽。2）珍惜本會提供的一切便利條件，積極參加協會組織的培訓、交流及其他形式活動并完成協會安排的任務，節約資金和材料，愛護公共財產。3）團結友愛，互學互助。

第三章 協會機構組成及其職能

第6條：協會實行民主集中制，由會長、副會長及各部部長統一管理協會事務，受會員監督。第7條：機構組成

策劃部：負責策劃協會的各類活動，議定各項策劃書；

宣傳部：宣傳協會宗旨，負責社團形象設計，分發傳單以及協會納新工作，以達到宣傳女生協會，樹立優質社團形象的目的； 公關部：負責協會與校內外其他組織的聯系，承擔大型活動和外聯工作以及資金籌措； 活動部：組織開展各類講座、比賽、展覽以及其他相關活動，鍛煉會員能力；下轄美麗女生聯盟和藍顏部； 文秘部：負責協會內部聯絡，收集整理與協會活動有關的一切文字、照片等一切資料； 財務部：管理協會活動經費，做好財務帳目并監督經費使用情況。

第四章 經費

第8條：經費來源 1）

校方撥款 2）

團體及個人贊助

第五章 附則

1）協會會員每年必須進行登記注冊，否則取消會員資格；

2）任何個人未經協會允許，不得擅自以協會名義開展進行任何活動。

第六章

活動

女生協會本著“關愛女生點滴，給予無限關懷，全心全意為女生服務”的宗旨，全力從外表到內心包裝每一位女生，豐富女生的內心世界和大學生活。我們通過開展

禮儀修養講座 美容護膚知識講座、免費畫甲活動 “三八”母親節征文 放飛演講

聯誼會、化裝舞會

相應“反家庭暴力日”關愛女性活動 輔助校女工部開展“女生節”

“我的發型我做主”免費發型設計活動（和發廊合作）“西方勵志”，“時尚前沿”，“知心話坊”等沙龍活動 技能交流活動：毛線編織、十字繡、烹調等

等一系列的活動為女生搭建一個展示自我，發展自我的平臺。第五章

課程

女生協會針對女生開設的主要課程是：畫甲班、瑜伽班、化妝班、禮儀班,手工班等

為了解決女生們心中的困擾，我們還專門設有女生協會的QQ群，讓她們可以傾吐她們的心聲。QQ群中的成員都互相幫助，以自己的經驗幫助別人驅除她們在學習、生活及青春所遇到的煩惱。而女生協會郵箱的大門是向每一個女生敞開的，她們可以把她們的意見或建議e-mail給我們，也可以向我們傾訴他們的困難，我們也會一一回復。

協會郵箱：xkdSupeGirl@163.com 第六章 發展方向

1，協會要明確定位，發揮社團優勢，充分發揮社團的廣泛性、社會性、專業性，并對協會的性質給予明確的建議，定性為專業群眾性組織。

2，2，創新載體，倡導良好風尚，權衡女生優劣勢，把握主流，注重多方面發展，為我校女生創造各方面平臺。

3，3，注重實效，真正幫助女生成長成才。

女生協會的成立為更好地關心女生生理、心理健康，及時了解女生生活、學習情況創造了一條捷徑。用智慧撐起航帆，用執著恪守追求，相信女生協會的明天一定會更好，成為我校女大學生的，一個充滿溫馨快樂，生機勃勃的家，來顯示女生的豐姿，美麗，才華與智慧！

在西南科技大學這樣的理工科院校的女生更要講究優雅氣質，也要學琴棋書畫，學待人接物。我校成立女生協會，力爭“打造淑女大學堂”。所謂優質女人，關鍵在于質。氣質、品質、慧質、體質，哪樣都不該缺，都要齊備。因此，本社團開設的特色活動有：

一、大綱形式篇： 1，社員大會篇 2，護膚美白篇 3，瑜伽篇 4，化妝篇 5，服飾絲巾篇 6，化裝舞會篇 7，禮儀禮節篇 8，飲食文化篇 9，社員晚宴篇

Super Girl女生協會財務制度

第一章

總則

第一條

為規范本社財務制度，加強財務管理，提高有效使用效益，促進本社工作的發展，根據我校有關財務制度，結合本社自身的特色，制定本制度。

第二條

本制度適用于西南科技大學Super Girl女生協會。

第三條

本社財務管理的基本原則是：貫徹執行國家有關法律、法規和財務規章制度及校內有關財務制度；堅持勤儉節約的方針；正確處理社團發展和資金供給的關系。

第四條

本社財務管理的主要任務是：依法多渠道籌集資金；合理編制財務預算，并對預算執行過程進行控制和管理；科學配置各種資源，努力節約支出，提高資金使用效益；加強財務管理，防止公共財物流失；建立健全財務規章制度，規范本社經濟行為；如實反映本社財務狀況；對本社經濟行為的合法性、合理性進行監督。第二章

財務管理機構

第五條

本社實行“統一領導、集中管理”的財務管理體制。

第六條

本社財政工作實行社長負責制。本社設置組織部，在社長的領導下，指派組織部統一管理本社的各項財務工作。

第三章

收入管理 第七條

本社收入包括：

（一）上級補助收入，即從社團部和掛靠單位取得的日常行政經費、活動經費及專項資金。

（二）贊助收入，即通過外聯從外界企事業單位取得的贊助經費。

（三）其他收入，即上述規定范圍以外的各項收入，包括捐贈收入、利息收入等。

第八條 收入管理：

（一）上級補助收入由本社辦公室統一負責管理。

（二）本社贊助收入用于本社各項活動的開展及日常管理，為本社的發展提供資金支持；理事會有知情權；社團聯合會的贊助收入將用于日常管理及為各社團的發展提供條件。

第九條

本社團嚴格按照國家有關政策規定依法組織收入，并使用符合國家規定的合法票據；各項收入必須全部納入本社預算，統一管理，統一核算。

第四章

支出管理

第十條

本社支出包括：

（一）本社理事會及各部日常行政經費、辦公用品費用等。

（二）本社活動經費，包括宣傳經費、場地設備費用、交通費用等。

（三）其他費用等。

第十一條

支出管理

（一）活動經費申請：嚴格按照有關活動申請的條款進行。

（二）活動資金的報銷：本社干事必須在辦公室統一辦理報銷業務。注銷憑證有活動財務申請表、商用發票等。

（三）日常管理費用和其他費用的申請與報銷：[100元以下的管理費用由辦公室批準即可；100—1000元以上的由社長批準；1000元以上（包括1000元）上報理事會，經會議討論后方可通過。

（四）一般商用收據原則上不予報銷，如有特殊原因使用了商用收據，由辦公室主任簽字方可報銷。

第十二條

本社要加強對支出的管理，各項支出應按實際發生數列支，不得虛列虛報，不得以計劃數和預算代替。第五章

財務監督

第十三條

財務監督是維護財經紀律的保證。本社必須接受上級有關部門的財務監督，并建立嚴密的內部監督制度。

第十四條

本社的財務監督包括事前監督、事中監督和事后監督三種形式。本社可根據實際情況對不同的經濟活動實行不同的監督方式。

第十五條

本社組織部定期去社團部匯報工作，接受校團委的指導和監督。

第六章

附則

第十六條

本社制定的財務管理辦法報社團聯合會備案。

第十七條

對本條例的修改必須由理事長（即社長）或1∕3以上的理事聯名提出修改議案，通過理事大會2∕3以上表決認同，報請社團聯合會最終通過修改。

第十八條

本制度最終解釋權歸屬于西南科技大學Super Girl女生協會。

第二篇：西南大學健身協會章程

西南大學健身協會

章程

第一章 總則

第1條 第2條 第3條 第4條 第5條 第6條 第1條 社團名稱：西南大學健身協會

社團性質：本社團是西南大學學生社團聯合會領導下的社團，承認社團聯合會的一切規章制度

社團職能：健身俱樂部作為社聯中一個子社團，屬于文娛體育類社團，在培養大學生特長、興趣愛好、同時豐富大學生活方面，有重要的作用。

健身俱樂部的宗旨：豐富大學生課余生活，推廣健身運動，完美自我

健身俱樂部口號：舞動青春，躍出活力

健身俱樂部成員要求：遵守基本禮儀守則，必須儀表端莊、整潔，言談舉止要文明、禮貌。工作態度認真，對工作有足夠的重視，高效率地做好本職工作，提高自身積極性，并樂意積極幫助協會其他部門，協助各部門工作，加強大家的聯系，掌握社團的動態。各成員應踏實工作、銳意進取、不斷完善健身俱樂部的管理、組織及運行體制，努力是我俱樂部做到有影響、有特色、少失誤、多突出。

第二章 會員

申請加入健身俱樂部的必須具備以下條件： 1.熱愛健身運動 2.遵守健身俱樂部章程 3.志愿加入健身俱樂部

第2條 健身俱樂部會員享有以下權利 1.參加健身俱樂部舞蹈培訓的權利

2.對俱樂部的各項制度、各項活動和計劃和組織安排等方面有監督權和建議權

3.有選舉權、被選舉權和表決權 4.入會自愿，退會自由

第三章 組織機構

第1條 協會設立理事團、辦公室、活動部、新聞編輯部、財務部、文娛部、宣傳部及外聯部等日常管理部門，各部門對所在部門負責。

第2條 各部門實行逐層負責匯報制：干事—部長—會長，責任落實到個人，任務分配到位。第3條 主要成員安排：

1．會長 會長1名（大三）；副會長2名（大三）； 會長助理；1名（大二）

2.理事團 理事長1名(大三);副理事長2名（大三，大二各一名）

3.宣傳部 網絡宣傳處處長1名，干事3-5名；

主要職責是負責協會網絡宣傳，包括人人微博，樟樹林論壇，西大貼吧，QQ群等一系列網絡宣傳 線下宣傳處處長1名，干事5-8名；

主要職責，海報，傳單，橫幅的設計，制作。以及發放張貼

4.新聞編輯部 新聞處處長1名，干事3-5名；

主要負責協會與學校，及社會媒體的接洽，使得我們活動的新聞能夠在其刊物上進行刊登，包括青春縉云網，西大手機報，學通社，北碚報等媒體

編輯處處長1名；干事3-5名

主要負責協會新聞的編寫，活動照片的采集。活動總結的編寫。

5.活動部 部長1名，副部長2名；干事8-20名

主要職責為，協會的活動策劃制定，活動前期場地的布置，以及活動中秩序的維持，對于參與人員的服務。

6.財務部 部長1名，副部長1名；干事5-10名

主要職責，負責記錄，保管協會的資金，與社聯接觸，了解報賬流程，協會內部的報賬。

7.辦公室 部長1名，副部長2名；干事6-15名 主要負責協會的物資保管，以及物資的借還，會議記錄及溝通會長和各個部門。例會的考勤。協會檔案的的保存，會議通知。

8.外聯部 部長1名，副部長2名；干事6-10名

主要職責。為社團的活動籌集資金，即拉贊助。負責協會與其他協會的交流，合作。活動嘉賓評委的邀請。協會內部部門的聯誼。

9.文娛部 部長1名，副部長3名；干事若干

負責協會特色舞蹈培訓的相關事宜，包括會員的通知，會員情況統計，協會課表的制定。并且選拔一部分有潛力的會員重點培養，代表協會參加活動。

第4條 各成員主要職責：

會長：總覽大局，負責俱樂部各項工作

部長：主要處理部內的日常事務，使其正常運轉。及時把上級指示傳達給下級。多與干事進行交流，培養干事能力。溝通協調，使協會具有高度凝聚力，把健身協會建成一個家。

副部長：協助部長處理部內的日常事務，協調與干事之間的關系，對干事進行培訓，安排干事工作。

第四章 工作制度

第1條 總則：

1、干事要服從部門分組安排及工作安排，以大局為重，工作認真負責、講求效率，待人誠懇熱情。

2、協調好與其他部門、社團之間的關系，對于社團反映的問題及時上報，使之得到妥善的解決。

3、在工作的過程中積極主動的鍛煉自己培養開拓進取的創新意識。在工作中有建議或問題要及時上報，要積極主動地發現問題、解決問題，發揮自身能動性。第2條 細則： 【崗位責任制】

1.部長及副部長主要負責活動的策劃，對干事進行培訓明確分工，主持開展社團聯合會的精品活動。

2.干事主要負責對活動跟進，對活動進行考評，負責溝通社團聯合會。

【例會制度】

1.每周定期舉行一次例會，如遇特殊情況，亦可安排提前或推遲。2.與會人員按時到場，不得無故遲到、早退；任何人不得無故缺席，如有事卻不能參加者，在會議前一天以短信形式向部長請假并說明原因，獲準后方可請假。

2.例會實行考勤制度，例會有兩次無故缺席或三次請假者自動離職。3.每次會議內容由辦公室安排人員記錄

4.會議主要是傳達主席團每周下達的新任務，部門內部即將開展或進行中的活動的具體安排，凝聚部門干事 5會議力求效率，會前需進行充分準備，會議流程應井然有序、目的明確，杜絕空談和形式主義，著眼于有效溝通，協調各方面關系、解決問題、安排部署工作等

6.對本周內的工作做一次小結。每位成員應積極參與到會議中去，集中精力、認真聽取發言，不得玩手機、做作業、開小差等。每位成員應將例會的內容做好記錄,以及對自己負責的社團所開展的社團活動情況做好記錄并及時上報。有特殊情況，需及時反饋給部長。6.在部長工作安排完后，干事可以以正確的方式對上級決策提出不同意見，并提出自己的建議。

7.如遇緊急情況，部長及副部長可安排臨時會議。【考核制度】

1.例會實行考勤制度，無故缺勤兩次或三次請假者自動離職。2.對活動積極參與者提出表揚。并記錄在案，評優時優先考慮，無故不參加所負責協會活動的，視其嚴重程度，分別給予口頭警告、內部批評、開除等懲罰。【培訓制度】

1.利用例會時間，干事之間，干部與干事之間交流工作經驗級心得，進行人性化培訓。

2.利用分組、新干事向老干事學習，同時發揮自己的主觀能動性，在工作中探索總結，鍛煉成長，最終能獨當一面。3.定期組織學習社團章程，學習新近的文件級精神，提高思想覺悟和綜合素質。【內部交流制度】

1.組織部門活動，頻率是每個月一次，形式可多樣，目的是促進大家的互相了解，增強部門內部凝聚力

2.統計好部門內所有人員的生日，在每個人過生日時以自己的方式祝福別人

3.部長副部長應主動與干事進行交流，促進干事之間相互交流相互學習

4.積極籌劃俱樂部內部聯誼，促進各部門人員間的交流

5.積極與各部門負責內建的部長進行交流溝通，組織內建部長交流會，互相借鑒學習，共同做好部門內建工作 【評優提干制度】

1.每月對全體干事進行綜合測評，并記錄在案，作為以后晉升的依據。

2.對工作熱情，踏實能干的同事進行表揚，并給予一定的物質獎勵。【檔案管理制度】

辦公室負責對西南大學健身俱樂部下屬各部門的檔案分部門、分類統一管理；包括各部門規章制度，各部門的活動記錄、活動資料，包括宣傳單，計劃書，活動照片，活動總結等。1．平時做好文件的收集整理工作，并對各部門文件立卷工作進行監督和指導，做好應歸檔文件，案卷的接收歸檔工作。

2.活動檔案包括策劃、活動評審表、總結、活動考評表、文化素質報告表（一份），做好存檔工作。

3.每次活動結束后，跟進該次活動的干事應在一周內收齊所需要上交的 所有資料，并進行統計和打分。第3條 其他事項：

1.認真完成領導交給的其他工作，健身俱樂部對此制度有最終解釋權。

2.本制度自公布之日起施行。

3.制度中條款若需改動，需經部門內部商討修改。

第三篇：西南石油大學書畫協會理事會章程

書畫協會理事會章程

書畫協會2011年10月10日

第一章 總則

第一條

中心、常務理事中心、宣傳理事中心、財務理事中心、項目理事中心、會員理事中心，下設理事各三名。理事會成員主要負責處理協會內部日常工作，協助會長管理好協會，為協會的發展做出自己的努力。

第二章 組織

第二條

理事會成員需同時具備以下條件：

（1）擁護理事會章程和協會章程；（2）志愿加入理事會。

第三條

每周召開一次理事會全體會。理事會全體會由會長負責召集，須有三分之二以上理事會成員出席方可召開。特殊情況下可采用通訊形式召開。會議主要評估協會運行狀況，提出改進意見。涉及協會發展的重大事項，由理事會討論形成相應意見。

第四條

理事會成員任期1年，屆滿后可連會長。

增選理事會成員，需通過會長面試，試用期（一個月）滿后方可正式成為協會理事。

第五條

若理事會成員同時符合以下情況，應取消其理事會成員資格：

(1)有對協會發展產生不良影響的言論或行為；無故缺席會議三次以上；無故缺協會活動三次以上;

(2)理事會全體會上由3名以上（不含3名）理事會成員提出；

(3)經到會半數以上理事會成員表決通過。

第六條

如因特殊情況需罷免會長，應同時符合以下條件：

（1）理事會全體會上由5名以上（不含5名）理事會成員提出；（2）經三分之二以上理事會成員表決通過。

第三章 理事會職權

第七條

理事會管理協會工作。

第八條

理事會審議協會工作計劃、工作總結和財務預決算報告。

第九條

理事會對協會會長人選進行資格審查，監督會長工作。

第四章 理事會成員權利和義務

第十條

理事會成員享有被選舉權和表決權；對理事會工作有批評建議權和監督權。

第十一條

理事會成員具有執行理事會的決議；維護理事會合法權益；完成理事會委派的工作；向理事會提交議案等義務。

第十二條

理事會成員享有申請加入和退出理事會的自由。

第五章 附則

第十三條

對本章程的修改，需經三分之二以上理事會成員表決通過。

第十四條

本章程的解釋權屬于書畫協會。第十五條

本章程自通過之日起生效。

書畫協會

第四篇：物電科技協會章程

物理與電子信息學院 科技協會社團章程

社 團 章 程

第一章總則

第一條 本社團的名稱 ： 天津師范大學物理與電子信息學院 科技協會

第二條 本社團的性質現由27名成員組成的院級社團。主要以學術科技，協助學院工作為目的第三條 本社團的宗旨 ： 遵守憲法、法律、法規和國家政策，遵守社會道德風尚，遵守校規校紀，遵守“天津師范大學生社團聯合會章程”和“管理辦法”的相關規定。

204創新實驗室創建的目的是為學院的信息化工作服務，同時也是為了提高實驗室成員的計算機水平與實踐創新能力

第四條 本社團接受管理 本社團與學院科技部緊密相關，接受社聯的管理

第五條 本社團的住所天津師范大學物理與電子信息學院

第二章活動范圍

第六條 活動范圍：(一)204創新實驗室以授課方式向其成員傳授計算機知識，學院將定期聘請教室為實驗室人員授課、開辦講座(二)積極開展同其他社團之間的合作與交流；(三)積極配合學院開展給項工作；

第三章會員

第七條 本團體的會員范圍 ：目前僅限本學院

第八條 申請加入本團體的會員，必須具備下列條件：(一)擁護本團體的章程；(二)有加入本團體的意愿

（三）有一定的技術基礎

第九條 會員入會的程序是：(一)提交人會申請(二)經社團討論通過；

（三）經社員與老師評定

第十條 會員享有下列權利：(一)本社團的選舉權、被選舉權和表決權；(二)參加本社團的活動；

(三)對本社團工作的批評建議權和監督權；(四)入會自愿，退會自由；第十一條 會員履行下列義務:(一)執行本社團的決議；(二)維護本社團合法權益；(三)完成本社團交辦的工作(四)按規定交納會費；(五)向本社團反映情況，提供有關資料；

第十二條 會員退會應書面通知本社團，有會員證的交回會員證。

第十三條 會員如有嚴重違反本章程的行為，經社團內部決定，可以剝奪會員權利。

第四章組織機構和負責人產生、罷免

第十四條 本團體的最高權力機構是會員代表大會。會員代表大會的職權是：(一)制定和修改章程;(二)選舉和罷免負責人；(三)審議負責人的工作報告和財務報告；(四)決定終止事宜；

第十五條 本社團的組成包括以下部門及人員:

（一）辦公室部長：王哲干事：秦嶠

（二）技術部部長：姜佳維 干事: 任寧

（三）外勤部部長：王心之 干事：李雪娜第十六條 社團內部重要事宜的商定必須通過會員代表大會。

第五章財務管理

第十七條 本社團經費來源：(一)會費；(二)學院撥款；(三)合法范圍內贊助所得經費

第十八條 本社團按照社團有關規定收取會員會費。

第十九條 本社團經費必須用于本章程規定的范圍、社團的發展及社團舉辦活動，不得在會員中分配。第二十條 本社團建立嚴格的財務管理制度，保證財務資料合法、真實、準確、完整。

第二十一條 本社團換屆或更換負責人之前必須接受社團內部財務審計。

第二十二條 本社團的資產，任何單位、個人不得侵占、私分和挪用。

第六章終止程序及終止后的財產處理

第二十三條 社團解散或由于分立、合并等原因需要注銷的，按規定向校社聯提出申請，審核后注銷。第二十四條 本社團終止動議須經會員代表大會表決通過，并報社團所在學院團委同意。

第二十五條 本社團經校社聯辦理注銷登記手續后即為終止。

第七章附則

第二十六條 本章程的解釋權屬本社團。本章程自發布時起生效。

第五篇：南京中醫藥大學科技創新協會章程

南京中醫藥大學科技創新協會章程

第一章 總則

南京中醫藥大學藥學院科技創新協會是藥學院分團委直接領導下的以藥學院學生為主體的科技文化學生團體.堅持正確的政治方向,圍繞黨的中醫藥政策和教育方針以及校院的育人目標,以“活躍學生學術氣氛,增強科技參與意識,提高學生時間能力,培養中醫藥科技人才”為指導思想,本著“學以致用”的原則,以“創新引導主流”為宗旨,結合中醫藥院校的特點,廣泛深入地開展各種融學術性,知識性,實踐性,創新性于一體的第二課堂活動,營造科創氛圍,增強科創意識,提高科創能力,為同學的成長成才創造條件,為樹立良好的學風,促進學校精神文明建設,配合學校各項教學活動的展開做出貢獻.第一條科創協會的基本任務是:

1.積極引導全院同學鞏固專業思想,深化專業知識,活躍校園學術氣氛;

2.培養提高我院學生的科研設計能力,創造能力,推薦有專長的學生積極參加科研學術活動,努力營造條件,為我院同學開展各種科技文化活動提供便利;

3.加強校園內外及其他學院各專業之間的橫向聯系,使學生既能掌握應有的專業知識,又能獲得廣博的百科知識,以全面成才.第二條

第三條 科創協會的宗旨是:營造學術氛圍促進學分建設 提高實踐能力 培養創新人才 本協會積極支持學校其他各級各類學生組織的一切有利于同學健康成才的活動,愿意本著完全平等,互相支持,互不影響工作的原則處理與其他學生組織的關系.第二章 會員

凡取得我校正式學籍的藥學院學生,承認本協會章程,均可申請加入本協會.成員通過自愿報名或年級輔導員,老師推薦等方法,結合考核,擇優錄取,經注冊后成為本協會成員.會員會籍由協會管理,備案.本協會成員的權利和義務: 第四條 第五條 第六條

1.有選舉權和被選舉權;

2.對本協會工作有評議,建議和批評的權利;

3.優先取得本協會各項公用信息資訊的權利;

4.優先參加本協會組織的各項活動的權利;

5.平等獲得班級年級優秀資格的權利;

6.有遵守本協會章程,積極支持協會工作,維護本協會利益和聲譽的義務;

7.有認真完成本協會交給的各項任務,積極為協會工作獻計獻策的義務;

8.有匯報交流各自的學習工作收獲,心得體會的義務.第七條 任何個人或部門不得剝奪協會成員的上述權利;任何成員都必須完成自己應盡的第八條

第九條 義務.本協會各級骨干,干事由主管部門任命和部員成員選舉相結合的辦法產生.本協會干事在其所屬部門負責人的領導下組織開展各項活動.每學期末由本協會常務委員會對所有成員進行考核,考核情況由協會常務委員會

反饋到院學生工作領導小組.對工作成績優異,具備相應條件者,推薦參加院級或學校有關先進的評選;并給于一定的物質和精神獎勵.成員所得榮譽稱號和獎勵情況由協會登記存檔.第三章 組織機構

第十條本協會實行常務委員會領導下的協會主任負責制.常務委員會設協會主任一名,副主任,委員若干.其中由主任,副主任,秘書長,各中心委員等組成主任委員會,對協會負責,主持

日常事務的處理.協會下設秘書處,論文指導中心,創業計劃指導中心,科技發明指導中心,新聞宣傳中心五

大部門.各中心負責人全面領導該中心工作,對協會主任負責匯報工作.協會主任主持常務委員會和委員會工作.副主任協助主任工作.主任因故不能參加會議

或不能主持工作時,應指定副主任代理.第十一條委員會職權為:

1.解釋本協會章程并監督執行;

2.接受常務委員會提出的重大提案的討論并作出決策,決定科創協會機構的設置與調

整;

3.代表協會聘請學術顧問和指導老師,授予榮譽稱號等;

4.修改本協會章程,指定本協會各項工作條例和制度并監督執行;

5.通過本協會各部門干部任免的提案,代表本協會向主管部門匯報;

6.領導和監督各部門實施活動計劃;

7.決定其他事務.第十二條提案的通過需協會有三分之二以上委員贊成,到會人員應超過應到會人數的4/5.第十三條主任委員會的職權為:

1.研究,處理,決定科創協會工作中的重要事務;

2.根據協會主任提議,任免協會各職能部門負責人,并交委員會審核通過實行;

3.召集委員會會議及部門負責人述職會議;

4.召集召開協會成員大會或協會成員代表大會.第四章基層組織及各部門職能

第十四條各部門為本協會的基層組織,由各中心負責監督和管理.學術論文指導中心下設

自然科學論文部和社會科學論文部;創業計劃指導中心下設創業計劃推廣部和企劃部;科技

發明指導中心下設培訓部和實踐部;新聞宣傳中心下設宣傳部,網絡部,編輯部和素質拓展部.第十五條各部門主要職能分別為:

一秘書處:

1.參與處理本協會日常工作,負責學期初科創協會工作計劃和學期末科創協會工作總結以

及各項規章制度的起草,負責做好協會檔案的整理和保管工作;

2.負責各種文書的草擬和收發,負責內部違紀事件的處理;協調和協助各部門工作;

3.在協會主任的領導下主持財務會計工作,編制協會總體財務預算,審核部門活動經費預算,監督經費收支使用情況,編制財務報表,向委員會匯報,負責與院進行結算和匯報;采購公共用

品和辦公物品;負責科創協會財產,財務的登記,保管和檢查工作;

4.負責工作會議,考勤,記錄,協助協會主任安排活動日程;編制工作日歷.5.負責院內已立項的科創作品的專項資金的監督工作.二論文指導中心下設自然科學論文部和社會科學論文部由科創協會副主任兼

中心委員

(一)自然科學論文部:

1.開展自然科學論文寫作的相關培訓,提高全院學生自然科學論文寫作水平;

2.收集學生論文,編輯論文會匯編;

3.舉辦學習心得交流會和論文研討會;

4.舉辦每年”紅色五月”及”金色十二月”大型系列講座;

5.承辦藥學院科創立項工作之自然科學類論文比賽的組織,培訓和遴選工作;

6.協助校團委等學校有關部門組織校園創業計劃大賽和課外科技學術作品大賽中自然科學

論文的院內組織培訓工作.(二)社會科學論文部:

1.開展社會科學論文寫作的相關培訓;

2.收集學生科創論文,編輯論文匯編;

3.舉辦學習心得交流會和論文研討會;

4.協同自然科學論文部舉辦每年”紅色五月”及”金色十二月”大型系列講座;

5.承辦藥學院科創立項工作之自然科學類論文比賽的組織,培訓和遴選工作;

6.協助校團委等學校有關部門組織校園創業計劃大賽和課外科技學術作品大賽中社會科學論文的院內收集和遴選工作.三創業計劃指導中心下設創業計劃推廣部和企劃部 ,由科創協會副主任兼中心委員

(一)創業計劃企劃部

1.負責創業計劃寫作的指導工作,針對其中的市場分析,財務分析等進行分解培訓.2.開展船業計劃的經驗交流會和協作研討會.3.舉辦優秀挑戰杯作品論壇;

4.對院內優秀作品進行包裝修改完善.5.協助校團委等學校有關部門組織校園創業計劃大賽和課外科技學術作品大賽中創業計劃類論文的院內組織培訓工作.(二)創業推廣部

1.負責優秀創業計劃的社會推廣工作,尋求社會資助.2.指導學生創業工作,提高綜合素質,增強創業計劃的市場競爭力.3承辦藥學院科創立項工作之創業計劃類作品同學的組織,培訓.四科技發明指導中心下設培訓部和實踐部, 由科創協會副主任兼中心委員

(一)培訓部

1.舉辦每年藥學院大型精密儀器培訓班;

2.協助校團委等學校有關部門組織校園創業計劃大賽和課外科技學術作品大賽,并組織相關的培訓.3.承辦藥學院科創立項工作之科技發明類作品比賽的組織,培訓.4.協助校團委等學校有關部門組織校園創業計劃大賽和課外科技學術作品大賽中科技發明類作品的院內組織,培訓和遴選工作.(二)實踐部

1.協助校團委等學校有關部門做好每年的科技創新課題立項答辯會在藥學院的宣傳,組織,管理工作.2.收集院內科技開發課題,組建科技開發團隊,配合學校科研開發工作,積極開辟適合學生特點的科研項目,引導同學做以中醫藥為主的科技發明,提高同學們的動手能力,引導同學進行課題設計,熟悉科研程序,培養科研思路,獨立完成課題;

3.定期舉辦各類實踐活動,操作技能競賽等,開辟更多的接觸實驗的渠道,鼓勵學生積極參與,力求層次多,形式多,效果好;

4.建立與實驗室的聯系,為院內已立項的科技發明作品提供實際操作機會.五新聞宣傳中心下設宣傳部,網絡部,編輯部和素質拓展部.(一)宣傳部

1.配合各部門做好活動宣傳工作;

2.負責協會的整理及美化;

3.負責校內海報,板報,櫥窗,展板的宣傳;

(二)網絡部

1.制定并定期更新維護科創辦網站;

2.開展電子科技方面的學術活動;

3.維護電腦等辦公設備;

4.進行多媒體課件制作和軟件開發.(三)編輯部

1.科創辦的月報的編輯及出版工作;

2.負責與報刊,雜志,電臺,電視臺,網絡公司等有關媒體聯系,設計和宣傳科創協會整體形象和所舉辦的各類活動;

3.組織科創協會和校內有關新聞的采訪報道.(四)素質拓展部

1.負責同社會單位,兄弟院校和其他院系的聯系交流合作,為科創協會的工作創造良好的外部環境;

2.拉取企事業單位的活動贊助;

第十六條設有下屬組織的部門必修建立科學有效的運轉機制并經常將活動情況向協會主任作匯報.第十七條本協會的經費來源為學校撥款,企事業單位,個人的捐贈等.經費主要用于舉辦各項活動,對優秀成員進行獎勵等.附則

第十八條本<<章程>>有關財務,會議,值班,工作等制度另行規定.第十九條本<<章程>.經藥學院學生工作領導小組審批通過,解釋權在藥學院科技創新協會.第二十條本<<章程>>自2005年9月1日起實行.南京中醫藥大學科技創新協會

內部管理條例

一關于會議

1.每周周一晚召開科創辦部長級以上例會,所有成員必須按時到會.因故不能參加者,需事先向主席或秘書長請假.無故缺席三次者予以除名,累計三次遲到者記一次缺席.例會開始前由秘書長點名并由秘書處作會議記錄.2.例會時,與會者保持安靜,不得做與例會無關的事.3.各部門例會一周一次,中心負責人,部長在會上總結上周工作,并布置新一周的工作.分配明確各人人物.各部門成員匯報一周內的工作情況,提出自己的意見和建議.討論制定后期工作計劃及目標.二關于值班

1.時間: 每晚6:00_-9:00(周一至周四)

2.任務和要求:

(1)值班人員必須按時值班,在值班時間內不可擅自離崗,要認真填寫值班記錄.(2)值班人員因故不能值班,必須事先請假并自行安排其他人員代班.(3)用留條或當面交流的方式轉達值班時與其他部門相關的工作事宜.(4)值班結束,值班著須打掃完協會衛生后方能離開,由主任委員會不定期抽查,不合格者予以批評并勒令整改.三關于日常活動

1.活動中,各部門首先須努力做好自己的本職工作,在此基礎上,積極豐富自身內涵,擴大自身影響力,多開展具有本院特色活動.各部門應通力合作,互相配合,相互協助活動以提高工作效率.2.各部門主要負責人應認真,積極,負責,有問題,意見或建議都應及時向主任委員會反映.3.對活動中表現不積極,托沓,出現重大過失的成員,將報告給主人委員會,并視情節輕重予以批評,甚至除名.四關于協會

1.科創協會是工作,學習場所.除周末外,不得用于聊天,娛樂,應盡量保持安靜.科創部員在協會內要營造學習,工作氣氛,不得嬉戲喧鬧.2.每位辦公人員要維持協會情潔,主要負責人對自己的協會區域實行包干制,每晚由值班者打掃整個協會,每周由主任委員會抽查一次.3.協會固定資產

(1)協會固定資產,不經主任委員會或指導老師同意,不得外借,更不可挪為私用.(2)科創成員要愛護公共用品,活動結束后,宣傳部要及時收回宣傳用品.(3)電話,電腦及其他電器的使用應嚴格遵守有關規定;檔案,書籍,報刊等由秘書處統一管理和入檔,其他部門須調用者,要登記或寫借條定期歸還.(4)公共用品若遺失損壞,照原價賠償.五關于科創人形象

1.大方,語言文明,謙虛謹慎,敬業愛業,創新實干.2.與其他各級各類學生組織成員友好團結,取長補短.3.注意個人素質修養,學習努力,成績優良,工作負責,具有上進心,爭取全面發展.南京中醫藥大學

科技創新協會

二00六年十一月二十一日

南京中醫藥大學藥學院科技創新協會財務制度

1.各部門需使用活動經費時,必須事先向秘書處申請.三十元以內秘書處有權考慮批準.三十

元以上需報指導老師批準,否則不予報銷.(特殊情況可先購物后再申請,但需報告主任委員會).2.購物時必須有正式發票,實報實銷.收據等不予報銷.特殊情況需在申請時注明.3.講座老師勞務費須填寫費用報銷單.校內老師勞務費控制在五百元以內,校外老師勞務費

控制在一百元至二百元不等.特殊情況需上報主任委員會批復,否則不予報銷.4.報銷時需在發票上注明部門,報銷人姓名,經費用途.5.重大活動經費需提前進行預算,并提交主任委員會進行批復.實際使用費用與預算差額比

例不得超過20%,否則不予報銷.6.秘書處應由專人做好進出賬記錄.學期結束時做好財務報表和財務統計工作,并將其交至

指導老師審核.7.未盡事宜,解釋權在南京中醫藥大學藥學院科創辦主任委員會.南京中醫藥大學

科技創新協會

二00六年十一月二十一日