第一篇：大學生科技創新協會章程

大學生科技創新協會章程（草案）總則：

一.名稱

大學生科技創新協會

二．社團性質

沈陽建筑大學土木工程學院大學生科技創新協會是學生自愿組織成立的學術科技類社團。科協的目的是培養及增強大學生對科技創新的興趣。科協隸屬于土木工程學院，由土木工程學院團委指導，在土木工程學院社團聯合會及土木工程學院團委科創部聯合指導下展開工作。

三．宗旨

汗水鑄就青春，創新成就未來。社團在土木工程學院社團聯合會及團委科創部的指導下，團結和組織廣大同學，以培養我院學生科學研究精神和實踐創新能力，提高青年學生的綜合素質，提高就業能力，廣泛深入的開展具有學術性.創新性.實踐性的課外科技活動，激發創新意識，營造學術氛圍，提供交流平臺。

組織：

大學生科技創新協會設社長一名。社長主要負責統籌規劃，負責社員活動。同時負責社團的全面日常工作，擬定學期工作計劃，制定社團的整體發展規劃。督促各部門工作，妥善協調處理大學生科技創新協會與土木社聯和團委科創部關系。定期向主管部門經行活動申報和工作匯報。

設副社長兩名。一名有社團內部選舉產生，負責協助社長做好社團日常工作。負責所在社團各項工作，保證本社團活動舉行各環節能夠順利進行，并對活動舉辦過程中其他部門工作予以指導監督。另一名由團委科創部委派，主要負責社團與科創部之間的聯系。將社團與科創部之間協調好，及時的將科創部的工作任務轉達給社團，將社團的活動計劃轉交給科創部。加強社團與科創部之間的聯系。

針對本社團主要活動，社團下還將設立三個組。分別是“挑戰杯”組，“大創”組以及“本碩三加一”組。各組針對所屬活動，將進行專門的工作任務。這樣使社團內部人員分工明確，便于管理以及責任的分擔。

主要活動管理：

大學生科技發明協會主要活動包括：

土木結構實驗室開放性試驗。此活動以導師教授研究生合作項目為中心展開。我們科協會到土木工程學院結構實驗室與那里的老師的和教授聯系，并且那里的老師也很歡迎我們去學習，實驗室副主任許老師很歡迎我們去實驗室學習，這也給我們提供了方便。屆時我們會請本科生研究團隊的各位教授及學院老師對我們的新隊員進行相應培訓，以備當他們正式跟隨教授和研究生一起研究課題時，使他們更快的融入課題的研究當中。同學們在實驗時會接觸到很多，不同于他們在課堂上，這是實際接觸。相信他們會有收獲。

本碩三加一團隊活動。本活動以增強本科生對考研的認識，拉近本科生與研究生之間的 距離為目的，使想要考研的同學可以更早的認識到應該復習的內容。以便學生對考研有更深層次的認識，加強對研究生生活的了解。本活動的舉辦有效的提高了本科生素質，增強本科生對考研的興趣。此活動主要是用于加強本科生與研究生之間的聯系與溝通。讓本科生通過此活動提前體驗研究生的學習生活。加強學生對研究生的認識，以便本科生更好的了解與認識研究生。為以后想要考取研究生意愿的學生提供一個較好的平臺。

挑戰杯比賽。挑戰杯分為“大挑”與“小挑”,擁有專業的導師去帶領學生去做有關大學生創業方面的比賽。能更好的提升學生關于學生創業方面知識的認識與了解，增強學生對于大學生創業方面的興趣。我們社團主要工作是協助科研團隊的報名，監督以及及時的收取科研團隊的科研成果。

大學生科技創新協會骨干成員名單

社長:田少坤

副社長：鄭鑫?。▓F委委派）朱江鑫

建大杯組組長：姜英明

大創組組長：劉爽

本碩三加一：鄭鑫健

第二篇：南京中醫藥大學科技創新協會章程

南京中醫藥大學科技創新協會章程

第一章 總則

南京中醫藥大學藥學院科技創新協會是藥學院分團委直接領導下的以藥學院學生為主體的科技文化學生團體.堅持正確的政治方向,圍繞黨的中醫藥政策和教育方針以及校院的育人目標,以“活躍學生學術氣氛,增強科技參與意識,提高學生時間能力,培養中醫藥科技人才”為指導思想,本著“學以致用”的原則,以“創新引導主流”為宗旨,結合中醫藥院校的特點,廣泛深入地開展各種融學術性,知識性,實踐性,創新性于一體的第二課堂活動,營造科創氛圍,增強科創意識,提高科創能力,為同學的成長成才創造條件,為樹立良好的學風,促進學校精神文明建設,配合學校各項教學活動的展開做出貢獻.第一條科創協會的基本任務是:

1.積極引導全院同學鞏固專業思想,深化專業知識,活躍校園學術氣氛;

2.培養提高我院學生的科研設計能力,創造能力,推薦有專長的學生積極參加科研學術活動,努力營造條件,為我院同學開展各種科技文化活動提供便利;

3.加強校園內外及其他學院各專業之間的橫向聯系,使學生既能掌握應有的專業知識,又能獲得廣博的百科知識,以全面成才.第二條

第三條 科創協會的宗旨是:營造學術氛圍促進學分建設 提高實踐能力 培養創新人才 本協會積極支持學校其他各級各類學生組織的一切有利于同學健康成才的活動,愿意本著完全平等,互相支持,互不影響工作的原則處理與其他學生組織的關系.第二章 會員

凡取得我校正式學籍的藥學院學生,承認本協會章程,均可申請加入本協會.成員通過自愿報名或年級輔導員,老師推薦等方法,結合考核,擇優錄取,經注冊后成為本協會成員.會員會籍由協會管理,備案.本協會成員的權利和義務: 第四條 第五條 第六條

1.有選舉權和被選舉權;

2.對本協會工作有評議,建議和批評的權利;

3.優先取得本協會各項公用信息資訊的權利;

4.優先參加本協會組織的各項活動的權利;

5.平等獲得班級年級優秀資格的權利;

6.有遵守本協會章程,積極支持協會工作,維護本協會利益和聲譽的義務;

7.有認真完成本協會交給的各項任務,積極為協會工作獻計獻策的義務;

8.有匯報交流各自的學習工作收獲,心得體會的義務.第七條 任何個人或部門不得剝奪協會成員的上述權利;任何成員都必須完成自己應盡的第八條

第九條 義務.本協會各級骨干,干事由主管部門任命和部員成員選舉相結合的辦法產生.本協會干事在其所屬部門負責人的領導下組織開展各項活動.每學期末由本協會常務委員會對所有成員進行考核,考核情況由協會常務委員會

反饋到院學生工作領導小組.對工作成績優異,具備相應條件者,推薦參加院級或學校有關先進的評選;并給于一定的物質和精神獎勵.成員所得榮譽稱號和獎勵情況由協會登記存檔.第三章 組織機構

第十條本協會實行常務委員會領導下的協會主任負責制.常務委員會設協會主任一名,副主任,委員若干.其中由主任,副主任,秘書長,各中心委員等組成主任委員會,對協會負責,主持

日常事務的處理.協會下設秘書處,論文指導中心,創業計劃指導中心,科技發明指導中心,新聞宣傳中心五

大部門.各中心負責人全面領導該中心工作,對協會主任負責匯報工作.協會主任主持常務委員會和委員會工作.副主任協助主任工作.主任因故不能參加會議

或不能主持工作時,應指定副主任代理.第十一條委員會職權為:

1.解釋本協會章程并監督執行;

2.接受常務委員會提出的重大提案的討論并作出決策,決定科創協會機構的設置與調

整;

3.代表協會聘請學術顧問和指導老師,授予榮譽稱號等;

4.修改本協會章程,指定本協會各項工作條例和制度并監督執行;

5.通過本協會各部門干部任免的提案,代表本協會向主管部門匯報;

6.領導和監督各部門實施活動計劃;

7.決定其他事務.第十二條提案的通過需協會有三分之二以上委員贊成,到會人員應超過應到會人數的4/5.第十三條主任委員會的職權為:

1.研究,處理,決定科創協會工作中的重要事務;

2.根據協會主任提議,任免協會各職能部門負責人,并交委員會審核通過實行;

3.召集委員會會議及部門負責人述職會議;

4.召集召開協會成員大會或協會成員代表大會.第四章基層組織及各部門職能

第十四條各部門為本協會的基層組織,由各中心負責監督和管理.學術論文指導中心下設

自然科學論文部和社會科學論文部;創業計劃指導中心下設創業計劃推廣部和企劃部;科技

發明指導中心下設培訓部和實踐部;新聞宣傳中心下設宣傳部,網絡部,編輯部和素質拓展部.第十五條各部門主要職能分別為:

一秘書處:

1.參與處理本協會日常工作,負責學期初科創協會工作計劃和學期末科創協會工作總結以

及各項規章制度的起草,負責做好協會檔案的整理和保管工作;

2.負責各種文書的草擬和收發,負責內部違紀事件的處理;協調和協助各部門工作;

3.在協會主任的領導下主持財務會計工作,編制協會總體財務預算,審核部門活動經費預算,監督經費收支使用情況,編制財務報表,向委員會匯報,負責與院進行結算和匯報;采購公共用

品和辦公物品;負責科創協會財產,財務的登記,保管和檢查工作;

4.負責工作會議,考勤,記錄,協助協會主任安排活動日程;編制工作日歷.5.負責院內已立項的科創作品的專項資金的監督工作.二論文指導中心下設自然科學論文部和社會科學論文部由科創協會副主任兼

中心委員

(一)自然科學論文部:

1.開展自然科學論文寫作的相關培訓,提高全院學生自然科學論文寫作水平;

2.收集學生論文,編輯論文會匯編;

3.舉辦學習心得交流會和論文研討會;

4.舉辦每年”紅色五月”及”金色十二月”大型系列講座;

5.承辦藥學院科創立項工作之自然科學類論文比賽的組織,培訓和遴選工作;

6.協助校團委等學校有關部門組織校園創業計劃大賽和課外科技學術作品大賽中自然科學

論文的院內組織培訓工作.(二)社會科學論文部:

1.開展社會科學論文寫作的相關培訓;

2.收集學生科創論文,編輯論文匯編;

3.舉辦學習心得交流會和論文研討會;

4.協同自然科學論文部舉辦每年”紅色五月”及”金色十二月”大型系列講座;

5.承辦藥學院科創立項工作之自然科學類論文比賽的組織,培訓和遴選工作;

6.協助校團委等學校有關部門組織校園創業計劃大賽和課外科技學術作品大賽中社會科學論文的院內收集和遴選工作.三創業計劃指導中心下設創業計劃推廣部和企劃部 ,由科創協會副主任兼中心委員

(一)創業計劃企劃部

1.負責創業計劃寫作的指導工作,針對其中的市場分析,財務分析等進行分解培訓.2.開展船業計劃的經驗交流會和協作研討會.3.舉辦優秀挑戰杯作品論壇;

4.對院內優秀作品進行包裝修改完善.5.協助校團委等學校有關部門組織校園創業計劃大賽和課外科技學術作品大賽中創業計劃類論文的院內組織培訓工作.(二)創業推廣部

1.負責優秀創業計劃的社會推廣工作,尋求社會資助.2.指導學生創業工作,提高綜合素質,增強創業計劃的市場競爭力.3承辦藥學院科創立項工作之創業計劃類作品同學的組織,培訓.四科技發明指導中心下設培訓部和實踐部, 由科創協會副主任兼中心委員

(一)培訓部

1.舉辦每年藥學院大型精密儀器培訓班;

2.協助校團委等學校有關部門組織校園創業計劃大賽和課外科技學術作品大賽,并組織相關的培訓.3.承辦藥學院科創立項工作之科技發明類作品比賽的組織,培訓.4.協助校團委等學校有關部門組織校園創業計劃大賽和課外科技學術作品大賽中科技發明類作品的院內組織,培訓和遴選工作.(二)實踐部

1.協助校團委等學校有關部門做好每年的科技創新課題立項答辯會在藥學院的宣傳,組織,管理工作.2.收集院內科技開發課題,組建科技開發團隊,配合學?？蒲虚_發工作,積極開辟適合學生特點的科研項目,引導同學做以中醫藥為主的科技發明,提高同學們的動手能力,引導同學進行課題設計,熟悉科研程序,培養科研思路,獨立完成課題;

3.定期舉辦各類實踐活動,操作技能競賽等,開辟更多的接觸實驗的渠道,鼓勵學生積極參與,力求層次多,形式多,效果好;

4.建立與實驗室的聯系,為院內已立項的科技發明作品提供實際操作機會.五新聞宣傳中心下設宣傳部,網絡部,編輯部和素質拓展部.(一)宣傳部

1.配合各部門做好活動宣傳工作;

2.負責協會的整理及美化;

3.負責校內海報,板報,櫥窗,展板的宣傳;

(二)網絡部

1.制定并定期更新維護科創辦網站;

2.開展電子科技方面的學術活動;

3.維護電腦等辦公設備;

4.進行多媒體課件制作和軟件開發.(三)編輯部

1.科創辦的月報的編輯及出版工作;

2.負責與報刊,雜志,電臺,電視臺,網絡公司等有關媒體聯系,設計和宣傳科創協會整體形象和所舉辦的各類活動;

3.組織科創協會和校內有關新聞的采訪報道.(四)素質拓展部

1.負責同社會單位,兄弟院校和其他院系的聯系交流合作,為科創協會的工作創造良好的外部環境;

2.拉取企事業單位的活動贊助;

第十六條設有下屬組織的部門必修建立科學有效的運轉機制并經常將活動情況向協會主任作匯報.第十七條本協會的經費來源為學校撥款,企事業單位,個人的捐贈等.經費主要用于舉辦各項活動,對優秀成員進行獎勵等.附則

第十八條本<<章程>>有關財務,會議,值班,工作等制度另行規定.第十九條本<<章程>.經藥學院學生工作領導小組審批通過,解釋權在藥學院科技創新協會.第二十條本<<章程>>自2005年9月1日起實行.南京中醫藥大學科技創新協會

內部管理條例

一關于會議

1.每周周一晚召開科創辦部長級以上例會,所有成員必須按時到會.因故不能參加者,需事先向主席或秘書長請假.無故缺席三次者予以除名,累計三次遲到者記一次缺席.例會開始前由秘書長點名并由秘書處作會議記錄.2.例會時,與會者保持安靜,不得做與例會無關的事.3.各部門例會一周一次,中心負責人,部長在會上總結上周工作,并布置新一周的工作.分配明確各人人物.各部門成員匯報一周內的工作情況,提出自己的意見和建議.討論制定后期工作計劃及目標.二關于值班

1.時間: 每晚6:00_-9:00(周一至周四)

2.任務和要求:

(1)值班人員必須按時值班,在值班時間內不可擅自離崗,要認真填寫值班記錄.(2)值班人員因故不能值班,必須事先請假并自行安排其他人員代班.(3)用留條或當面交流的方式轉達值班時與其他部門相關的工作事宜.(4)值班結束,值班著須打掃完協會衛生后方能離開,由主任委員會不定期抽查,不合格者予以批評并勒令整改.三關于日常活動

1.活動中,各部門首先須努力做好自己的本職工作,在此基礎上,積極豐富自身內涵,擴大自身影響力,多開展具有本院特色活動.各部門應通力合作,互相配合,相互協助活動以提高工作效率.2.各部門主要負責人應認真,積極,負責,有問題,意見或建議都應及時向主任委員會反映.3.對活動中表現不積極,托沓,出現重大過失的成員,將報告給主人委員會,并視情節輕重予以批評,甚至除名.四關于協會

1.科創協會是工作,學習場所.除周末外,不得用于聊天,娛樂,應盡量保持安靜.科創部員在協會內要營造學習,工作氣氛,不得嬉戲喧鬧.2.每位辦公人員要維持協會情潔,主要負責人對自己的協會區域實行包干制,每晚由值班者打掃整個協會,每周由主任委員會抽查一次.3.協會固定資產

(1)協會固定資產,不經主任委員會或指導老師同意,不得外借,更不可挪為私用.(2)科創成員要愛護公共用品,活動結束后,宣傳部要及時收回宣傳用品.(3)電話,電腦及其他電器的使用應嚴格遵守有關規定;檔案,書籍,報刊等由秘書處統一管理和入檔,其他部門須調用者,要登記或寫借條定期歸還.(4)公共用品若遺失損壞,照原價賠償.五關于科創人形象

1.大方,語言文明,謙虛謹慎,敬業愛業,創新實干.2.與其他各級各類學生組織成員友好團結,取長補短.3.注意個人素質修養,學習努力,成績優良,工作負責,具有上進心,爭取全面發展.南京中醫藥大學

科技創新協會

二00六年十一月二十一日

南京中醫藥大學藥學院科技創新協會財務制度

1.各部門需使用活動經費時,必須事先向秘書處申請.三十元以內秘書處有權考慮批準.三十

元以上需報指導老師批準,否則不予報銷.(特殊情況可先購物后再申請,但需報告主任委員會).2.購物時必須有正式發票,實報實銷.收據等不予報銷.特殊情況需在申請時注明.3.講座老師勞務費須填寫費用報銷單.校內老師勞務費控制在五百元以內,校外老師勞務費

控制在一百元至二百元不等.特殊情況需上報主任委員會批復,否則不予報銷.4.報銷時需在發票上注明部門,報銷人姓名,經費用途.5.重大活動經費需提前進行預算,并提交主任委員會進行批復.實際使用費用與預算差額比

例不得超過20%,否則不予報銷.6.秘書處應由專人做好進出賬記錄.學期結束時做好財務報表和財務統計工作,并將其交至

指導老師審核.7.未盡事宜,解釋權在南京中醫藥大學藥學院科創辦主任委員會.南京中醫藥大學

科技創新協會

二00六年十一月二十一日

第三篇：大學生科技創新協會

大學生科技創新協會

為激發廣大青年學生勇于創新，提高大學生綜合素質為協會宗旨，引導幫助我院學生

開展課題研究活動和各類創業計劃。服務好學生，在此基礎上，根據院團總支要求，將學術

實踐部重建為大學生科技創新協會，簡稱“科協”，由院團總支領導，屬?？茀f的國教分會。河南財經政法大學科技創新協會，成立于2009年9月，是校團委指導下的負責大學生科技

創新工作的校級學生組織，同時在各院系設立科協分會。

協會宗旨：以“弘揚創興精神，凝聚創新人才，服務創新項目”為宗旨，堅持學

術性、創新性、實踐性相結合，組織開展大學生科技創新活動，不斷濃郁校園創新創業氛圍，努力提高大學生創新意識和創新能力。

協會職能：以“挑戰杯”大學生課外學術科技作品競賽和大學生創業計劃競賽為

龍頭，以“創業挑戰賽”和“科技創新競賽”為兩翼，團結和組織廣大同學積極開展各種科

技創新活動，廣泛開展校內外科技團體間學術交流合作，積極做好學生創新創業項目的申報、評估、鑒定、評選工作。

部門設置：現設主席一名，全面負責學生科技創新活動的各項工作。下設四名部

長和十六名干事。其具體職能如下：

主席：積極與團委老師溝通，保證順利完成團委下發的各項任務；全面負責

科協工作，以及重大事務的決策和審批；召開科協會議，討論制定科協工作計劃；負責管理

監督各科協分會工作開展情況；定期作好科協工作總結，并及時把有關情況向上級匯報。

新聞部：在科協的每次活動中進行圖像影音的采集和科協各項活動的宣傳，并

及時收集國內外有關科技創新和學術創新的時事新聞，及時將新聞信息傳達給科協各成員和

廣大同學。

外聯部：為科協基礎建設及各項活動爭取外部支持，與校外新聞媒體及個知

名企業建立長期友好關系，邀請校內外各種專家學著及知名人士到校與學生進行交流，負責

?？茀f主辦的各類大型活動的接待工作。

競賽部：負責科協活動的具體實施舉辦一系列科技和學術創新競賽活動，提

高我院學生參與學術創新和科技創新的積極性，濃郁校園創新氛圍。

實踐部：主要工作為學生的社會實踐，平時任務是協助競賽部辦好各類活動。

第四篇：湖南科技職業學院大學生讀者協會章程

湖南科技職業學院大學生讀者協會章程

第一章 總則

第一條、本協會名為“湖南科技職業學院大學生讀者協會”,英文名為“Hunan Vocational College Of Science And Technology Readers Association”。（以下簡稱“讀者協會”）。

第二條、成立目的：圖書館是學校的文獻信息中心，是為教學和科學研究服務的學術性機構，它的工作是學校教學和研究工作的重要組成部分。為創造良好的學習環境，提高文獻的周轉率和完好率，提高學校的教育科技水平，推進學校的精神文明建設，特成立湖南科技職業學院讀者協會；

第三條、協會性質：讀者協會是隸屬于湖南科技職業學院團委學生社團聯合會，并受圖書館直接指導的學生組織；

第四條、協會宗旨：堅持黨的教育方針，遵循學院的八字校訓，充分發揮圖書館的教育職能，培養學生的讀書習慣，密切圖書館與學生的聯系，營造高雅的學習氛圍，提高學生素質，豐富校園文化；

第五條、協會口號：“點燃讀書激情，共建書香校園 ”

第二章 活動內容

一、積極配合學院黨委的工作，宣傳黨的路線、方針、政策；使協會的活動能夠促進學院的校園文化建設；

二、普及現代信息檢索手段，讓同學們能充分利用圖書館文獻資源；

三、加強圖書館與各系部間的相互交流，協助圖書館做好各系部新生入館教育；

四、通過制作新書導讀海報和組織讀者座談、學術報告、知識競賽、名篇朗誦、專業交流、書評征文、好書推薦、校外實踐、文娛晚會等形式宣傳館藏文獻，引導學生開闊視野、提升能力；

五、負責編輯圖書館網頁和協會會刊《讀者之友》(電子版），宣傳黨的教育政策，報道圖書館的改革動態；

六、協助圖書館完成部分業務和管理工作；

七、理事會每周召開一次例行會議，對近期工作進行總結與部署；會長定期向圖書館領導匯報協會工作情況；協會全體成員大會每月召開一次；

八、常規活動

（1）每學期進行一次納新工作，期初制定學期工作計劃，期末進行總結報告及表彰大會。

（2）邀請資深學者做專題講座，介紹文壇發展，幫助廣大同學更好地了解文化，培養同學們的文學興趣；

（3）開展時事、熱點話題的討論，了解社會動態；（4）舉辦讀者心得交流會，舉辦讀者沙龍活動；

（5）舉辦主題豐富的征文、演講、朗誦等形式多樣的比賽，為廣大同學提供鍛煉自我與展示自我的平臺，并邀請相關老師做評委；（6）與兄弟院校舉行內容相關的交流活動。

第三章 組織機構和內部制度

一、聘請圖書館的老師為指導老師，管理和監督協會的工作，協調協會內部成員的關系。

二、本協會設理事會會長一名，副會長一名；下設辦公室、組織部、宣傳部、外聯部四個部門，各部門分設部長一名，組成理事會，負責一般決策與全面工作部署。會長、副會長及各部門部長任期一年，由上級提名或會員民主選舉產生。

四、各部門及其負責人具體職責：

會 長：把握協會的發展方向，規劃協會的總體工作；保持與指導老師、顧問的密切聯系；組織召開理事會和全體會員大會；負責協會的人事調動與安排。

副會長：協同會長制訂協會工作計劃，督辦計劃的落實，做出工作總結聽取各部上報的工作情況，協調各部門工作；當會長有事不能履行職權時，代理會長處理協會內外事務。

辦公室：協助會長起草協會發展規劃等；接待各種采訪、咨詢及回信；發布會議通知，下達會議任務；負責會議記錄和會員考勤；管理協會的文書檔案與辦公用品；負責編制并執行財務收支計劃。

組織部：負責發展會員；評選干部，組織考核、換屆；負責策劃活動及其活動任務的分配與人員的調度。負責協會活動的具體組織，負責協助老師進行圖書管理工作，對自習室、閱覽室的管理工作以及協會各部之間的工作。：編輯《讀者之友》，策劃協會各活動。主要工作：讀者心得、書評、新書介紹讀者及文學作品的選登，出版《讀者之友》發至各班具體稿源來自全校師生，負責稿件的整理工作，會刊的編輯、校對工作。及文件信息處理

下設讀者服務部：秉承協會的宗旨，廣大大學生推薦好書，并采納同學們提出有關讀書方面的建議，激發同學們讀書興趣。具體如下：

1、定期面向讀者進行問卷調查，收集讀者對圖書館的意見以及在讀書方面的需求:并將讀者的意見及建議收集整理，進行結果統計：并及時向圖書館反饋。

2、每兩周編制推薦書目、導讀書目。

宣傳部：負責每次活動的宣傳工作，并對圖書館及協會進行報道和宣傳：負責櫥窗的出版工作：利用櫥窗、海報等形式對書刊及本協會組織的活動進行宣傳。積極宣傳協會期刊《讀者之友》，實現資源共享，共同進步協助編輯策劃部出版《讀者之友》，及收集讀者意見，主要內容：讀者心得、書評、新書介紹等。（一名）管理部：負責圖書、期刊、報紙的管理及閱覽室的衛生；考察勤工助學崗位的履職情況；負責“愛心書屋”的建設工作；管理普通會員；統計讀者建議；定期推薦好書；負責網頁建設，更新網頁內容，創建和管理協會博客，QQ群，《讀者之友》等電子檔案；保持與院報、廣播站的密切聯系，收集并推薦優秀稿件

外聯部：負責協會與校內外協會組織的的溝通合作，實現資源共享；加強與社會各界的聯系，開展贊助捐贈事宜。

三、協會各部應當各司其職、各負其責；同時要積極協助其它部門完成工作，并隨時聽候會長調遣，完成相關任務。

四、本社團的最高決策和管理機構是部長例會，其主要職則是：

（1）制定、修改社團章程；

（2）擬訂、審批社團的工作計劃和工作報告總結。

（3）定期籌備召開社團的會員代表大會，向會員代表介紹近期宣傳工作和報告財務狀況；

（4）決定會員的吸收及除名；（5）決定設立各部門；

（6）決定副部長及其他主要負責人的委任與更換；（7）領導協會開展各項工作；

（8）本章程如與學校的相關章程制度相抵觸，將依照學校的章程執行。（9）決定其他重要事宜。

五、部長例會每月召開一次工作例會，工作例會的相關要如下：

1、各部負責人必須按時出席會議；長期不參加工作例會的成員予以除名；

2、重要決議采取無記名投票或舉手表決的方式，并實行三分之二的絕對數票選制；

3、日常決議的表決，到會人數超過應到人數的三分之二，并三分之一的簡單絕對制；

六、部門負責人的任命

部門負責人應在指導老師的監督下由會員大會民主選舉產生；

（1）選舉辦法：選舉采取差額選舉或普選形式，競選采取演說、答辯等方式。

（2）選舉程序：在首次會員大會上公布候選人名單，以全體會員參與的無記名投票方式選出部門負責人，圖書館老師審批。

（3）候選人條件：成績優良。作風正派，工作積極，態度認真的會員均具有候選人資格，其中有突出表現者優先。

（4）圖書館老師有資格進行審查核實協會工作。（包括政治素質和業務素質）。

七、部門負責人的換屆、退出和除名

協會負責人的換屆工作應從協會的整體以及長遠利益出發，在尊重會員民意的基礎上，民主、公平、公開的進行，換屆工作應征詢協會指導老師的意見，在圖書館老師的指導監督下進行。原則上協會負責人連任不得超過兩任；

（一）學生畢業離校即自動退出社團；

（二）有違法亂紀敗壞社團聲譽甚至是影響到湖南科技職業學院名譽的成員立即予以除名；

第四章

財務管理及經費使用

一、資金來源：

（1）上級主管部門（團委、圖書館）撥款；

（2）會員會費；

（3）商業贊助；

二、財務管理：

1、本協會財務歸協會所有，為會員提供集體服務，任何個人不得非法侵占；

2、協會吸收會員時，可收取一定會費。

3、本協會收取的會費30％上交院團委學生社團聯合會進行統一監管，70％由協會辦公室財務組自主管理；

4、本協會合法取得的贊助收入30％上交院團委學生社團聯合會進行統一監管，70％由協會辦公室財務組自主管理，并抽出一部分對聯系贊助的相關人員予以獎勵；

5、協會經費必須用于協會活動，嚴禁挪作他用和徇私舞弊，收支賬目每學期必須在全體會員大會上予以公布；

6、理事會成員換屆時，財務移交圖書館代管，原協會辦公室財務組負責人須出具財務清單及票據，并確保賬實相符；

6、會長每月必須向圖書館指導老師和學社聯負責人匯報經費收支情況。

由秘書處管理財務收支使用；并定期進行財務匯報及財務公開。

三、財務監督：財務管理帳務定期予以公示，接受全體會員的監督。指導老師資審對其進行日常監督。本社團財務管理、資產管理執行湖南科技職業學院規定的財務管理制度，接受全體會員和各級指導單位的監督。資金來源屬于專項資金或社會捐贈、資助的，必須接受團委的監督，并將有關情況以適當方式向會員公布；

四、經費使用項目：

1、協會日常工作必備用品：正當必要的活動費用：

2、宣傳活動經費

3、獎勵優秀會員、優秀部長

4、辦會員證

經費使用程序

秘書部填寫活動策劃表叫理事會審批;指導老師、會長簽字批準經費使用：經費管理人員支出現金：經手人簽字：秘書部入賬。

所有財務資源一律由秘書處經費管理人員登記造冊，并由專人統一管理。

第五章

會員的權利和義務

一、社團面向全校招收會員，自愿參加，會員享有社團的基本權利，并且承擔相應義務。

二、申請成為會員的基本條件

1、本校學生均可自愿申請入會（不受學年限制）。

2、申請入會者需承認協會章程，熱心協會工作，熱愛讀書或具有其它專長，經申請并得到本協會同意方可成為協會會員。

三、會員加入社團的程序

（一）提交申請、照片兩張，招新當場積極與社團保持聯系；

（二）工作人員登記檔案；

（三）分發會員證。

三、會員的基本權利

（一）對社團工作享有參與權；

（二）有選舉權和被選舉權；

（三）對社團工作提出批評、建議和實行監督的權利；

（四）享有參加社團組織的各種面向會員的活動的權利；

（五）有優先享有圖書館提供的“勤工助學”的機會；

（六）有優先接受圖書館管理（文獻借閱及檢索）教育與培養的權利；

（七）其他應予享受的權利。

四、會員的基本義務

（一）自覺遵守社團章程，執行社團管理機構審批通過的決議；

（二）服從社團組織的領導，維護社團的權益和聲譽；

（三）積極參加社團組織開展的各項活動；

（四）按時足額繳納會員會費及其他相關義務。

五、會員的獎懲制度

（一）每年進行優秀會員評選工作，對為協會作出貢獻的會員給予表彰；

（二）對于不履行協會章程，不完成本職工作的部長予以免職，對于損害協會形象，妨礙或阻撓協會開展工作的會員給予會內通報批評，情節嚴重者勸其退會或直接申報校團委、社團聯合會強制退會；

六、社團管理機構成員，來自于會員，應當接受會員監督，并保持與會員之間的信息交流通暢。

第六章 協會的管理制度

一、部門負責制：每個部門分工協作，做好自己部門的工作，同時積極保持與其他部門的合作；

二、值班制度：定期去社團聯合會及讀者協會辦公地點值日；

三、檔案制度：所有協會的資料將儲存在檔案庫里，由秘書處進行保管，部長例會進行監督；

四、獎懲制度：獎懲分明，任免民主；

五、本社團開展的各種活動需要嚴格按照學校有關規定和程序進行，事前要遞交詳細的計劃書并申報，得到核準后方可執行，事后要進行總結、備案。

第七章 附則

一、本章程經全體會員大會討論通過，自讀者協會成立之日起實施；

二、本章程由部長例會享有最終解釋權，并根據實際情況酌情修改；

三、本章程圖書館、學生處、院團委審批通過后生效。

第五篇：長江師范學院大學生科技愛好者協會章程

科協簡介

長江師范學院大學生科技愛好者協會是長江師范學院黨委領導下、團委指導下的，以“豐富校園科技文化生活，提高學生科技創新能力”為宗旨的科技類學生群眾性組織，是面向大學生開展科普宣傳，促進科技創新的重要力量。

大學生科協成立于2011年10月?？茀f是長江師范學院唯一一個直接隸屬于校團委的協會,下設辦公室、學術部、創業部、組織部、實踐部、宣傳部。在未來幾年里，大學生科協將以“挑戰杯”為主線，本著“崇尚科學、追求真知、勤奮學習、銳意創新，迎接挑戰”的精神，以“弘揚科學精神、培養創新意識、鍛煉實踐能力、活躍學術氛圍”為宗旨，在全校范圍內倡導研究性、創新性學習模式，鼓勵學生自主創業，自主研究，同時舉辦大型學術、科研和創業知識講座，逐步形成了以組織建設為保障，大學生科技發展基金為主導，“挑戰杯”競賽為品牌，學術科普活動為支撐，大學生學報為陣地的工作格局。

未來，大學生科協將秉承“傳播科學知識，開展科研活動，弘揚科學精神，培養創新人才”的理念，積極開展學術濃郁、形式多樣的校園科技文化活動，為培養研究型人才，建設研究型大學而不懈奮斗。

科協章程

第一章 總則

第一條：長江師范學院大學生科技愛好者協會(下文簡稱“科協”)，是長江師范學院廣大熱愛專業學習，致力于本科生科學研究及本科生創業活動的學生群眾性科技組織，是長江師范學院黨委領導下、團委指導下的學生組織，是我校促進大學生科研、科普、創業的重要力量。

第二條：長江師范學院大學生科技愛好者協會是長江師范學院黨委領導下、團委指導下的群眾性學生組織。

第三條：協會的宗旨是：本著自我服務、自我管理、自我教育、自我完善的方針，堅持有組織、有計劃、有成效地開展活動，以“科教興國”戰略為指導思想，繁榮校園科技文化，提高學生綜合素質。

第四條：科協由隸屬于校團委的科協常務委員會、常規職能部門與分別隸屬于各基層團委的科技類理事協會共同組成。

第五條：科協實行民主集中制原則。

第二章 任務

第六條：以每年舉辦的全國“挑戰杯”大賽為主線，培養全校同學投身科技創新、創業活動的熱情，以提高同學綜合素質為中心，圍繞學習、生活開展豐富多彩、有特色、有創新的學生活動。

第七條：充分發揮我校的人才優勢，建立大學生創業基地，編輯并出版大學生學生學報，鼓勵大學生將課堂中學習到的科學文化知識應用到實踐中去，開辟我校本科生教育的第二陣地。

第八條：廣泛開展科技開發及科技服務活動，發展同兄弟學校的交流，加強與社會各界的有益合作，將本科生科學研究、本科生創業活動引向深入。

第九條：協助各理事協會開展活動，與各理事協會一起為深化我校本科生科學研究、本科生創業活動，濃郁我校學術氣氛而努力，并為學有余力的同學搭建展示自我風采的舞臺。

第十條：開展科技活動，介紹全國各地高校學生的科技活動。報道國內外最新科技成果及科技發展趨勢。

第十一條：宣傳長江師范學院歷屆優秀創業者和著名科學工作者，鼓舞長江師范學院大學生自作創業和為科技進步做貢獻。宣傳國內外知名企業家和科學家，樹立全社會崇尚科學的風尚。

第四章 理事協會

第十二條：凡依照《長江師范學院學生社團管理辦法》設立、接受校團委領導、承認本章程的科技類學生社團為科協的當然成員。

第十三條：各理事協會自主管理，科協不干涉各社團換屆、納新及日常工作。各社團在換屆后需將社團主要負責人及其聯系方式報科協備案。

第五章 組織機構

第十四條：科協的各項工作實行部長負責制，各部成員對部長負責，各部長對常務委員會負責，常務委員會對校團委、所有理事協會及全體科協工作人員負責。

第十五條：由校團委老師擔任指導教師，代表校團委指導和監督科協的工作。

第十六條：科協常務委員會是科協的領導機構，由會長、副會長及常務秘書長組成。負責科協的日常事務。

第十七條：會長主持常務委員會的工作，副會長協助會長工作。副會長在常務委員會領導下主持日常工作。

第十八條：常務委員會根據需要，聘請長江師范學院各學科專家組成“長江師范學院大學生科學愛好者協會專家指導委員會”。

第六章 工作人員

第十九條：科協和各理事協會對其工作人員參照學校要求進行管理。第二十條：工作人員應熱愛本職工作，樹立為同學服務的思想，應具有一定的政策水平和較廣的專業知識、較強的組織和社會活動能力。第二十一條：換屆選舉時，由校團委在校內發布通知，凡長江師范學院全日制在讀本科生均可在遞交完長江師范學院大學生科技愛好者協會干部招聘登記表及競聘報告后，參加由校團委統一組織的面試。并在名單公示后成為長江師范學院大學生科技愛好者協會的工作人員。

第七章 經費及資產管理

第二十二條：經費來源：

一、學校撥款；

二、捐贈；

三、資助；

四、其他收入。第二十三條：建立學術交流、科技普及、項目研發和獎勵等專項基金。

第八章 附則

第二十四條：各理事協會可根據本章程制定各自章程。

第二十五條：本章程起草后經科協全體會議通過后實施，并將在以后工作中逐步完善。

第二十六條：本章程解釋權屬長江師范學院大學生科技愛好者協會。