第一篇：科技創新協會規章制度

科技創新協會規章制度

一﹑前言

協會的宗旨是：普及數字化基礎知識﹑傳播先進科技文化﹑豐富校園生活﹑加強實踐能力﹑創造科技成果。

協會目標是：培養會員的團隊精神﹑協作精神﹑學習精神和創新精神。

學年招新：每學年由協會統一安排招新，招新前兩周內，秘書處做好海報﹑宣傳單。入會程序：由申請人向協會提交會員報名表（協會發放），經協會決策層評議，對符合要求的會員填寫登記表成為正式會員。會員的義務是學習。學習各種各類科技知識，學習創新精神，不斷挑戰自我。會員負有遵守學校紀律，遵守協會章程的義務。二﹑協會會規

1﹑協會會議必須到。

2﹑會員有事需提前請假，無故缺席多次將自動退出協會。

3﹑正常上課期間不得以科技創新協會名義曠課，發現3次開除出協會。4﹑會員必須按時參加協會活動，并自覺維護活動秩序。

5﹑嚴禁利用活動時間進行與活動無關的事，違反者視情節輕重給予處理。6﹑自覺與發動言論作斗爭，維護協會形象。7﹑有下列情形之一者，協會將取消其會員資格：（1）有嚴重違法違紀者。

（2）違法校規會規情節較惡劣者。

（3）不能按時完成協會交給的任務，經催促后仍不能完成者。

（4）參加協會活動時，不認真負責，存在嚴重的消極思想導致不良后果者。（5）擅自利用協會名義搞私人活動或不正當活動給協會帶來不良影響者。（6）嚴重損害協會榮譽者。

（7）私自退出協會者，取消其會員資格，并不得再次入會。

8﹑會員有意退出協會須向協會提出離會申請，經討論批準后，方可離會。9﹑協會優秀會員評比制度

（1）協會每學期按平時表現評選協會“優秀會員”。

（2）在協會舉辦的各項活動中取得優異成績，達到協會規定的獎勵標準者。（3）為協會作出突出貢獻者，經協會討論決定后，給予獎勵。

（4）積極參加協會組織的活動，按時完成協會規定的任務者，可按情況給予獎勵。三﹑協會財務管理制度

第一條

財務部的主要任務：

（1）財務部對協會資金進行合理配置，努力節約支出，提高資金使用效益。（2）合理編制財務預決算，并對預決算執行過程進行控制和管理，規范協會財務管理秩序。

（3）如實反映協會財務狀況，對協會經濟活動的合法性﹑合理性進行監督。

第二條 財務部的成員必須嚴格要求自己，進入財務部的工作人員必須經過培訓。

第三條 收入是指協會為維持自身發展而開展活動所取得的合法收益；協會的各項收入全部納入協會預算，其中會員所交的會費按學校規定來分配。

第四條 協會的收入來源有：

(1)會費的收入，即協會會員所繳納的會費。(2)主管部門撥款，即協會從學校團委﹑掛靠單位﹑社團聯合會等學校有關部門取

得的經費資助及委托某項事務的活動經費。

(3)其他創收和贊助款，即上述范圍以外的各項收入。其中包括開展各項有贊助活動的收入，各類有償性服務活動的收入，舉辦各類培訓班的收入，代理經營活動收入等等。

(4)對于非以上提到的資金來源，需在不違反國家及學校有關規定，取得協會主席團同意的情況下，才可視為協會的正當收入。

第五條 會費收取和使用原則

（1）協會可以根據自身的發展需要，進行預算，經過社團聯合會的批準，才對協會的成員收取一定的會用。

（2）財務部在使用會費前必須寫好預算，經過協會主席通過，上交社團聯合會獲得批準。

第六條 協會的預算是對發展計劃和活動計劃來對資金的預算，協會預算由收入預算和支出預算組成。財務部做好預算，定期準時向社團聯合會匯報。

第七條 當協會所舉行的活動結束后，協會的財務部要盡快做出活動的決算，決算是以后報銷的根據。

第八條 協會的財務由財務部正副部長分管。當財務部成員完成預算與決算后，向部長匯報，審批核實后執行。

第九條 完成的預算與決算應在協會內部成員間公布，保證資金使用前后的透明化。第十條 支出：是指開展與其宗旨﹑任務相關的各項活動所需經費。

第十一條 協會的支出包括：購買日常辦公用品﹑各種會議費﹑表彰獎勵費﹑卡片印刷費﹑設備設施使用費﹑宣傳用品費﹑場館資金﹑車費﹑工作指導用書費﹑郵寄費等開支。

第十二條 支出必須符合學校有關財務制度，不得用于購買煙﹑酒及餐費等開支。第十三條 報銷：未經批準的支出項目，不予報銷；

第十四條 活動決算一般不得高于預算，根據實際情況可作10﹪以內的浮動。特殊情況必須書面說明理由，財務部才可以給予報銷；

第十五條 任何費用報銷必須使用規范的發票或單據，財務部才可以給予報銷；

第十六條 財務監督管理：協會應嚴格執行本財務管理規定，對于不執行或違反財務管理制度的行為，按規定并根據具體情況承擔必須的責任。

協會必須設一個專管財務收支的總負責人，主席和部長不允許用權力來擅自拿取協會的資金，資金的使用必須遵循集體原則。

第十八條

有出現以下情況之一者，協會會對其進行處罰；（1）不按時編制財務預算和決算的；（2）隱匿其它各項收入的；

（3）虛列支出，冒領﹑多領社團活動經費的；（4）侵吞﹑私自處理社團集體資金的；

（5）由于保管不善，導致協會資產嚴重損失的；

第十九條

協會財務部應當科學﹑高效的對社團經費進行管理，不要浪費協會的資金，做到能節約的就節約。實施細則

一﹑協會組織結構

1﹑協會的最高權力機關為協會理事會。

2﹑科技創新協會設會長一名﹑副會長兩名﹑各部門部長一名，副部長兩名﹑干事若干。3﹑會長主持協會日常事務，代表協會利益，行使會長權力，提名副會長人選，對協會負

責，簽署批準，協會理事會通過各項決議，決策協會的各項重要事情。4﹑副會長協助會長處理協會日常事務，按所分配職責負責相應事務的處理，會長不在時，代行使會長權力，對會長負責。

5﹑協會各部門具體實施協會的工作計劃，聯系協會與本班會員，管理本部門干事，傳達協會旨意，參加討論協會的各項決議，選舉協會主要領導人。

6﹑外聯負責對內對外聯系，搞好社團的文娛活動及同其他社團組織和單位的聯系工作。

7﹑宣傳部負責協會的宣傳工作，制作活動宣傳單﹑海報﹑舞臺設計等工作。8﹑技術部負責協會文化沙龍和各種內容的會員培訓及舉辦活動時的技術支持。9﹑組織策劃部負責每次活動的具體實施，做好各個方面的后勤工作。

10﹑每次理事會會議由辦公室主持，正副會長﹑各部正副部長都要參加，不能出席的要事先向秘書部負責人請假，3次以上無故缺席者作退出理事會處理。以后會議都不再通知。每次會議后由辦公室作活動總結，歸入協會檔案。

11﹑會員培訓由技術部負責進行，寫活動計劃書（內容包括時間﹑地點﹑主講人﹑主要內容）。

12﹑每次社團活動的具體流程：由組織策劃部作活動計劃書；宣傳部出海報﹑宣傳單，以及相應的舞臺設計；辦公室通知會員；組織策劃部根據計劃書的內容具體實施活動事宜；技術部為活動做技術支持；活動結束后，財務部做好財務總結并歸檔；辦公室做好活動總結并歸檔。

13﹑對外拉贊助的活動具體流程：由外聯部負責聯系商家，具體協商后作好計劃書（計劃書內容包括活動的具體細節及經費預算），宣傳部出海報﹑宣傳單，以及相應的舞臺設計；辦公室通知會員；組織策劃部根據計劃書的內容具體實施活動事宜；技術部為活動做技術支持；活動結束后，財務部做好財務總結并歸檔；辦公室做好活動總結并歸檔。

14﹑學年招新：每學年由協會統一安排招新，招新前兩周內，宣傳部做好海報﹑宣傳單。

附：協會獎勵制度：

協會每年評比出5名優秀會員。（按參加活動次數與工作情況）

協會定期進行培訓與討論，并對培訓人員與發言人員進行獎勵。對最上進會員進行獎勵。（以上規章制度解釋權歸科技創新協會所有）

第二篇：千度科技創新協會規章制度完稿

千度科技創新協會規章制度

一﹑前言

協會的宗旨：普及數字化基礎知識﹑傳播先進科技文化﹑豐富校園生活﹑加強實

踐能力﹑創造科技成果。

協會目標：培養會員的團隊精神﹑協作精神﹑學習精神和創新精神。

入會程序：由申請人向協會提交會員報名表（協會發放），經協會決策層評議，對符合要求的會員填寫登記表成為正式會員。會員的義務是學習。學習各種各類科技知識，學習創新精神，不斷挑戰自我。會員負有遵守學校紀律，遵守協會章程的義務。

二﹑協會組織結構

1、協會的最高權力機關為協會主席團。

2、千度科技創新協會設會長一名﹑副會長三名﹑各部門部長一名，副部長一名﹑干事若干。

3、會長主持協會日常事務，代表協會利益，行使會長權力，提名副會長人選，對協會負責，簽署批準，協會主席團通過各項決議，決策協會的各項重要事情。

4、副會長協助會長處理協會日常事務，按所分配職責負責相應事務的處理，會長不在時，代行使會長權力，對會長負責。

5、協會各部門具體實施協會的工作計劃，聯系協會與會員，管理本部門干事，傳達協會旨意，參加討論協會的各項決議，選舉協會主要領導人。

6、外聯部負責對外聯系，搞好社團的文娛活動及同其他社團組織和單位的聯系工作。

7、宣傳部負責協會的宣傳工作，制作活動宣傳單﹑海報﹑舞臺設計等工作。

8、財務部負責管理協會資金及記錄資金流向，監督項目資金的使用.9、組織紀律部負責策劃每次活動的方案、做好記錄并做好相關人員的考勤工作。

10、秘書處負責日常信息的通知，聯系協會內各部門，協助各部門工作，管理協會檔案。

11、每次理事會會議由正副會長主持﹑各部正副部長都要參加，不能出席的要事先向組織部負責人請假，3次以上無故缺席者作退出管理層處理。以后會議都不再通知。每次會議后由秘書處作活動總結，歸入協會檔案。

12、活動計劃書（內容包括時間﹑地點﹑主講人﹑主講內容）由秘書處撰寫。

13、每次社團活動的具體流程：由組織紀律部作活動計劃書，根據計劃書的內容具體實施活動事宜；宣傳部出海報﹑宣傳單，以及相應的舞臺設計；秘書處通知會員，為活動做支持，做好活動總結并歸檔；活動結束后，財務部做好財務總結并歸檔。

14、對外拉贊助的活動具體流程：由外聯部負責聯系商家，具體協商后作好計劃書（計劃書內容包括活動的具體細節及經費預算），宣傳部出海報﹑宣傳單，以及相應的舞臺設計；秘書處通知會員，為活動做技術支持，做好活動總結并歸檔；組織部根據計劃書的內容具體實施活動事宜；活動結束后，財務部做好財務總結并歸檔。

15、學年招新：每學年由協會統一安排招新，招新前兩周內，宣傳部做好海報及宣傳單。

三﹑協會財務管理制度

第一條財務部的主要任務：

(1)財務部對協會資金進行合理配置，努力節約支出，提高資金使用效益。

(2)合理編制財務預決算，并對預決算執行過程進行控制和管理，規范協會財務管理秩序。

(3)如實反映協會財務狀況，對協會經濟活動的合法性﹑合理性進行監督。

第二條 財務部的成員必須嚴格要求自己，進入財務部的工作人員必須經過審核。

第三條 收入是指協會為維持自身發展而開展活動所取得的合法收益；協會的各

項收入全部納入協會預算，其中會員所交的會費按學校規定來分配。

第四條 協會的收入來源有：

(1)會費的收入，即協會會員所繳納的會費。

(2)主管部門撥款，即協會從學校團委﹑掛靠單位﹑社團聯合會等學校有關部門取得的經費資助及委托某項事務的活動經費。

(3)其他創收和贊助款，即上述范圍以外的各項收入。其中包括開展各項有贊助活動的收入，各類有償性服務活動的收入，(4)對于非以上提到的資金來源，需在不違反國家及學校有關規定，取得協會主席團同意的情況下，才可視為協會的正當收入。

第五條 會費收取和使用原則

(1)協會可以根據自身的發展需要，進行預算，經過協會主席團的批準，才對協會的成員收取一定的會費。

(2)財務部在使用會費前必須寫好預算，經過協會主席團通過獲得批準。

第六條 協會的預算是對發展計劃和活動計劃來對資金的預算，協會預算由收入

預算和支出預算組成。財務部做好預算，定期準時向協會主席團匯報。

第七條 當協會所舉行的活動結束后，協會的財務部要盡快做出活動的決算，決

算是以后報銷的根據。

第八條 協會的財務由財務部正副部長分管。當財務部成員完成預算與決算后，向部長匯報，審批核實后執行。

第九條 完成的預算與決算應在協會內部成員間公布，保證資金使用前后的透明

化。

第十條 協會的支出包括：購買日常辦公用品﹑各種會議費﹑表彰獎勵費﹑卡片印刷費﹑設備設施使用費﹑宣傳用品費﹑場館資金﹑車費﹑工作指導用書費﹑郵寄費等開支。

第十一條 支出必須符合學校有關財務制度，不得用于購買煙﹑酒及餐費等開支。第十二條 活動決算一般不得高于預算，根據實際情況可作10﹪以內的浮動。特

殊情況必須書面說明理由，財務部才可以給予報銷；

第十三條 任何費用報銷必須使用規范的發票或單據，財務部才可以給予報銷；

未經批準的支出項目，不予報銷；

第十四條 財務監督管理：協會應嚴格執行本財務管理規定，對于不執行或違反

財務管理制度的行為，按規定并根據具體情況承擔必須的責任。

第十五條 協會必須設一個專管財務收支的總負責人，主席和部長不允許用權力

來擅自拿取協會的資金，資金的使用必須遵循集體原則。

第十六條 有出現以下情況之一者，協會會對其進行處罰；

(1)不按時編制財務預算和決算的；

(2)隱匿其它各項收入的；

(3)虛列支出，冒領﹑多領社團活動經費的；

(4)侵吞﹑私自處理社團集體資金的；

(5)由于保管不善，導致協會資產嚴重損失的；

(6)以上處罰力度視情況嚴重程度而定，由組織部負責；

第十七條 協會財務部應當科學﹑高效的對社團經費進行管理，不要浪費協會的資金，做到能節簡高效。

四 協會會規及考核制度

組織部考核成績（基礎分為100分）占考核總成績的60%，各部門自行考核成績（基礎分為100分）占25%，主席團考核成績占15%（基礎分為100分）。

（一）本考核制度實行積分量化，每人每學期的基礎分為100分，按本制度規定，根據各人工作情況進行扣分和加分。考核由秘書處總負責，接受全體學生會成員和學辦老師的監督。

（二）考核對象：全體千度成員。

（三）具體考核辦法：考核采用“平時評分”和“期末總評”兩種方式綜合進行。

第一節 部門會議考核制度

（一）各部門例會以及臨時會議要求部長、副部、委員全體到會，因故不能到會

者，需向本部門部長上交請假條，并經得本部門部長簽字同意后才可視為請假有效。若不能及時上交假條者需向本部門部長或副部長提前說明情況，在會后（不含開會當天）兩天內上交請假條至秘書處，否則將做曠到處理。每個部門每次例會請假人員不得超過三名，每人一學期請假次數不得超過三次，超過三次者一次扣5分。

（二）無故缺席部門例會及部門臨時會議者扣3分，累計三次者做自動離職處理。

（三）開會無故遲到或早退者，扣1分。

（四）酒后參加會議者扣1分。

（五）會議中故意擾亂紀律、態度不端正者扣2分。

（六）會議中對本部門的發展或其他部門的發展提出好的意見并被采納者加2分。各部門部長每個月需向秘書處上交名單備案。

第二節 部長級會議考核制度

（一）部長級例會以及主席團臨時安排的部長級會議要求全體干部到會，因故不

長簽字以后方可視為請假有效。若不能及時上交假條者需向主席提前說明情況，在會后兩天內（不含開會當天）上交請假條至秘書處，否則將做曠到處理。一學期請假不得超過三次，超過三次者一次扣5分。另外部長無法到位時，務必安排一名副部替代。

（二）無故缺席部長級例會者扣3分。

（三）部長級會議無故遲到或早退者，扣1分。

（四）酒后參加會議者扣1分。

（五）在會議中故意擾亂紀律、態度不端正者扣2分。

（六）在會議中各部門相關負責人未能對本部門近期工作向主席團做出詳細匯報

者扣2分。（注：本條考核條例由主席團完成，會后主席團將考核結果交秘書處備案。）

（七）在會議中故意擾亂會會場秩序，干擾會議進程者扣5分。

（八）在會議中對學生的工作提出建設性意見或好的建議并被采納者加3分。

（九）會議精神未傳達到位或未落實者扣3分。

一 活動考核制度

（一）以協會的名義開展大型活動未向負責人以及主席團成員申請者扣10分，若在活動出現事故，情節特別嚴重、造成特別惡劣影響的部門，該部門相關負責人扣10分，主席團也可根據情況解除活動組織者的職務。

（二）活動做出重大調整，未向主席團匯報者扣3分。若調整后出現重大事故者

扣8分。

（三）活動負責人，未能有效維持活動現場秩序扣3分。

（四）活動期間發生緊急情況未作妥善處理者扣5分。造成嚴重后果者扣8分。

注：以上兩條考核條例均由主席團完成。

（五）在開展活動期間無故遲到者扣2分；無故中途退場者扣2分。

（六）開展活動期間要求相關部門全體成員到場。若因故不能到場的干部需提前

向主席團請假、并在活動開始前三天之前向秘書處上交請假條方可視為請假有效。否則做曠到處理；因故不能到場者的委員需提前一天向本部門部長上交學生會專用請假條，并將請假條交由秘書處備案存檔，否則視為曠到處理。一學期請假不得超過三次，超過三次者扣3分。在活動中曠到者扣4分。

（七）現場活動結束后未能及時打掃現場者扣2分。

（八）越級上報者扣2分。

（九）為學生會策劃新的活動并被主席團采納者加5分（此考核條例需策劃人拿

出書面策劃方可加分）。

（十）活動期間工作積極、表現優異的干事者加2分（各部門負責人需在活動結

束后將表現積極的兩名干事名單上交秘書處，經查實后方可加分）

（十一）干部、委員有損協會形象的視情節輕重扣8—15分。

（十三）開展工作搞自由主義，個人主義或不服從上一級工作安排者扣3—5分。

（十四）查閱文件資料時，在上面亂填亂畫的，未按照原先計劃安排好的順序整

理后放入檔案本者扣3分。

二 會員制度

第一條：入會

每學年初，協會會組成招新組，在全校范圍內招新，凡思想端正，承認本協會章程，自愿履行協會義務的在校學生均可加入本協會，填寫《千度科技創新協會入會申請表》，經本協會常委會審查通過，辦理并授予會員證。

（1)對科技立項，創業活動和國家專利制作與申請感興趣的同學均可報

名參加。

（2)熱衷于協會開展的各項活動，有較強的動手能力和研究創新能力。

（3)曾在各類科技發明，創業計劃和科技立項比賽中獲得過獎勵的。

（4)曾在各類刊物上發表過科技論文的（注：第三項和第四項滿足的情

況下，若思想端正，可優先考慮吸收為本協會的成員）

第二條：退會

（1)由本人提出書面申請并填寫《千度科技創新協會退會申請表》，報常

委會同意即可退會，自常委會同意之日起取消會員資格，收回其會員證并注銷其會籍,秘書處應妥善保管其退會申請表；

（2)凡嚴重違反會章或觸犯法律法規者，經協會常委會決定，勸其退會

或開除會籍。

第三條：會員的權利和義務

1、權利

（1)有選舉權和被選舉權；

（2)優先參加本協會舉辦各種活動，包括在國家專利的申請中優先得到

專業老師的指導，科技立項的同學可以優先選擇立項的題目并得到輔導老師的指導，進行創業計劃的同學可以優先參加相關的創業團隊。

（3)所有取得科創成果的同學除獲得協會成員的學分獎勵外，還可以獲

得相應學院團委對于其科技作品（專利，科創項目，創業計劃）的相應獎勵。

（4)會員除去以上相關的獎勵外，每學年還有8學分的積累分，對于協

會組織的集體活動可以以每次0.5分的計量計入考核分，并在學年末進行總結，計入該會員的當年綜合測評社會實踐欄，上限總數8分。相關部門會予以記載。

（5)優先取得本協會的各種宣傳和相關資料；

（6)對本協會有建議、批評和監督權。

2、義務

（1)遵守本協會章程；

（2)執行本協會的決議，接受本協會所委托的有關工作；

（3)維護本協會的利益和聲譽；

注：以上規章制度解釋權歸千度科技創新協會所有。

第三篇：安徽新華學院科技與創新協會規章制度

安徽新華學院科技與創新協會規章制度

第一章、總則。

第一條、協會性質：安徽新華學院科技與創新協會是在院團委直接領導下由院社團聯合會統一管理的學生群眾組織。

第二條、協會口號：崇尚科學、追求真知、力求創新、展望未來。

第三條、協會基本任務：在全院范圍內組織各種科技活動及比賽，努力為廣大科技愛好者提供一個學習知識，展示自我的平臺。并借各種活動機會大力宣傳科普知識，幫助全院學生樹立“崇尚科學，追求真知”的意識，努力倡導科技理念。定期舉辦協會內部人員科技知識培訓講座，選拔優秀學員，儲備人才資源，為每年的全國性科技作品大賽做準備。協會努力爭取承辦學院各種科技活動及比賽，扮演好自己在學院社團舞臺上的角色，正確認識和承擔自己的責任和義務。

第四條、本規章制度經全體成員大會提議并通過，是全體協會成員工作行為的標準，對協會全體成員一視同仁，任何本協會成員必須嚴格遵守。

第二章、會員。

第一條、凡符合條件的本校全體本、專科學生均可報名，經面試合格，并交納15元會費及兩張照片后即可正式成為我協會成員，并發工作證。全體協會成員享有協會賦予的權利和義務。

第二條、協會成員有選舉權和被選舉權，有向理事會提出工作意見和建議的權利，有監督其他會員及理事會成員的權利，第三條、協會成員有按時參加協會舉辦的各種活動及會議的義務，并不得無故遲到、曠到。有遵從會長團及本部門部長活動安排的義務，并不得無故拖延、不服領導。有監督并向各管理層提出合理意見及建議的義務。

第三章、協會干事獎懲及干部任免制度。

第一條、對于本學期在日常工作及舉辦的各種活動中有突出表現的會員，在期末總結表彰大會上給予精神獎勵及適當的物質獎勵。在平時工作中有突出表現的會員，各部長可根據實際情況適時適機給予適當獎勵，可以口頭或物質，靈活把握。

第二條、對于平時工作中不夠積極，不服從領導，多次無故遲到、曠到的會員將在各部門會議及全體成員大會上給予點名批評，并要求寫書面檢討，情節嚴重者給予開除處分。協會成員嚴禁做出打架斗毆等違反國家法律的行為，一經發現立

即開除。

第三條，每一屆會長團成員及各部門部長由上一屆理事會提名并經全體成員大會通過。全體成員選舉大會在每年下學期臨近期末時舉行，選舉產生會長團及各部門部長人員名單。下一屆理事會人員將在下一年招新時正式上任。換屆將在招新后第一次全體成員動員大會上舉行。

第四條、對于在平時工作及協會舉辦的各種活動中積極主動，表現突出的理事會成員，經會長團提名，理事會表決，全體成員表彰大會審查通過。即可上報學校授予予“優秀干部”、“優秀團員”榮譽稱號。在理事會階段總結會議上，可由會長團對在階段工作中能按時按質完成任務的部長給予肯定、表揚。如果有可能可給予適當物質獎勵。

第五條、對于不能按時按質完成任務的部長在理事會階段總結會議上給予批評指導。對無故不服領導，擅做主張，情節嚴重的部長要求寫一份書面檢討，說明原因，并視檢討態度決定去留。理事會成員辭職需寫一份書面辭職報告，需經理事會討論同意后方可離職。

第四章、協會會議制度。

第一條、每月召開一次全體成員大會，每周召開一次理事會會議，每部門每周召開一次例會。所有會議總結前一階段工作，獎懲相關人員，接受意見和建議，并布置下一階段工作。

第二條、每次會議，不得無故曠到，有事需提交A4紙標準請假條，說明具體原因。無故曠到一次者給予口頭批評，兩次者需提交書面檢討，字數不少于500字，三次者將給予開除處分。遲到者需說明原因，視情況酌情處理。

第三條、每次會議需專人書寫會議記錄，并存檔，以便給協會積累活動經驗，利于協會的提高與發展。

第四條、簽到每周三次，如果每周未完成，提交A4紙說明原因；值班每周一次，有事需提交A4紙標準請假條，說明具體原因。無故曠到一次者給予口頭批評，兩次者需提交書面檢討，字數不少于500字，三次者將給予開除處分。

第五章、協會檔案管理制度。

第一條，各部門在每次活動中積累的各種有實用價值的、利于協會發展的資料，如會員報名表、邀請函、會議記錄、會議考勤及平時簽到記錄，策劃方案、工作

總結報告、歷屆干部名單、各社團通訊錄、人事資料、海報底稿、獎懲情況記錄、活動照片、全體成員大會請假條等。由各部門提交到辦公室統一存檔，作為期末總結表彰借鑒資料和協會以后開展活動的經驗基礎。

第二條，此項工作由辦公室具體負責，其他部門配合完成。

第六章、協會財務管理制度。

第一條、資金收入  

（1）設立協會資金籌集員，負責籌集社會資金。籌集資金時，必須告知會長或主管財務的會長；收取社會資金時，必須開據本會的正式票據；收取社會資金后，要在 3 日內將收取資金交給資金管理員；管理員要及時入賬，并予以登記。

（2）本會其它收入經辦人，應在 3 日內將資金交給資金管理員，不得無故拖延。

第二條、資金使用 

（1）使用范圍：

一是本協會開辦時必須購置的工具、本子、信紙、毛筆、顏料、書籍等必須的開支；

二是本協會的桌椅、板凳、公章等固定物資的管理；

三是本會聯系工作、舉辦活動中的宣傳費等必不可少的開支；

四是本協會召開各種會議時的必要開支；

五是本協會對外交往、交流活動中必要的開支，；六是其它必須的開支。

（2）報銷開支應有原始票據，個別確實不能開出原始票據的開支，應由經辦人寫明情況。

（3）所有開支都應本著節儉的原則，爭取少花錢，多辦事，辦好事。

第三條、物資保管 

（1）物資都應存放安全可靠之處，時刻防止不安全事故發生。

（2）本協會物資不得隨意外借。

第四條、資金帳簿 

（1）按照財務工作要求，建立資金帳簿。

（2）按照財務工作制度，記好帳簿。

第五條、財產制度 、登記制度。

一是建立本協會固定財產登記簿，及時登記固定財產的名稱、數量和價格；二是建立耗材核銷簿，登記耗材的名稱、數量；

三是管理人員如果發生變動，要及時移交，并由主管財務的領導負責監交工作。、使用原則。

一是本協會財產只供本協會使用，不外借：

二是所有使用人員都要愛護本協會財物，如果無故損壞，應按損失予以賠償。

第七條、監管制度 、財務工作接受本協會會長團、理事會、全體會員的監督。

（1）每個季度向會長團匯報一次。

（2）每半年向理事會匯報一次。

（3）每年向全體會員匯報一次。、財務工作接受本協會監管小組的監督。

（1）成立由 5 人組成的監管小組。

（2）監管小組每半年對資金的收入及開支情況進行一次檢查，發現問題，及時向理事會匯報，限期糾正。

（3）監管小組每年年終對財務工作進行一次全面檢查清理，并向會長團匯報。

（4）發現重大財務問題，及時報告理事會處理，必要時，還可移交有關部門處理。

第七章、實驗室管理制度

第一條、每次在實驗室做實驗前所需工具必須提前以書面形式準備好，用完之后檢查并放回原處，如有損壞，查明原因對個人進行處罰，賠償損失，查不出的此次做實驗的所有人員一并處罰，賠償儀器的費用，以后此組人員不得進入實驗室，第二條、進入實驗室每次不得多于10人（特殊情況除外），每周實驗室必須打掃、清點儀器以及查看工具的使用情況，實驗室的工具一律不得帶出實驗室（包括借出），如有人私自擅自帶出，直接開除會員資格，交新華學院保衛處處置！

第三條、實驗室的鑰匙除會長團、研發部部長擁有，其他一律不得配置，一經發現，直接開除！

第八章、部門職能及責任。

第一條、本協會由會長團和下設的辦公室、信息部、科普推廣部、創新創業部、研發部、人力資源部六個部門組成。

第二條、每部門職責如下:

辦公室：負責協會制度起草，活動策劃、邀請函制作，檔案管理，辦公室值班衛生監督、辦公室美化，及填寫會議記錄等。

信息部：負責每次活動前期信息搜集、處理，協會網站管理，前沿科技資料的收集、制作，搜集各種大學生適合參加的科技類大賽的信息，為宣傳部門做好服務，為每年的百科知識競賽制作試卷，為每年的科技節及科普知識講座提供素材等。科普推廣部：負責每次活動前期宣傳，包括海報、條幅制作，報名統計等

創新創業部：負責每次活動的拉贊助工作，并做好與其他協會的交流與合作，以及與校外乃至社會的交流，努力做好本協會對外的形象代言人角色。

研發部：負責協會內部人員的技術知識培訓工作，適時組織科技作品研發活動，并在工作中不斷發現科技研發方面的優秀人才，推薦其參加各種全國性的科技大賽。對每次協會活動給予技術保障支持。

人力資源部：負責全體成員及每天值班人員名單制定，在會長團的協助下負責協會人員整體統一調動，負責每次活動的現場秩序維持，及每次全體成員大會的點名記錄和平時辦公室簽到等考勤工作。

以上六個部門統一于會長團的領導之下，無規矩不成方圓，要堅持分工明確、協作統一的原則，每個部門要恪盡職守，按時按質完成自己部門分得的任務。以上規章制度經理事會提議，全體成員大會通過，對科技與創新協會全體成員

適用，協會所有成員都必須嚴格遵守，任何人不得逾越制度之上。隨著協會發展，部分條款可能會不再適合本協會，要與時俱進的適當改進條例，但要遵守一定的修改程序。以上規章制度的最終解釋權歸屬科技與創新協會理事會。

安徽新華學院科技與創新協會

第四篇：科技創新協會計劃

科技創新協會計劃

大一主要任務

熟悉器件

學習收音機原理及制作調試

學習一些維修的基礎知識

組裝功放 學習protel 99 SE等CAD工具軟件 自愿參加電子競賽培訓

大二主要任務

簡單的電路設計與制作

完成指導老師提供的創新題目并申請各級科研項目 參加電子設計大賽培訓并參加電子設計大賽和挑戰杯

大三主要任務

實現頭腦風暴中提出的有創新性的好想法

跟著老師做科研項目

參加電子設計大賽培訓并參加電子設計大賽和挑戰杯

大四的主要任務（這個我沒想好的哈，瞎謅的）設計電子產品爭取申請專利

畢業后…………

第五篇：科技創新協會

科技創新協會

大連職業技術學院汽車工程技術系科技創新協會成立于2012年3月。是系團委指導下的負責大學生科技創新工作的系級學生組織。協會宗旨：

以“搭建一個科技創新活動成果展示交流的平臺，強化和培養科學道德、創新精神和實踐能力，提高科學素質，培養優秀科技創新型后備人才。”為宗旨，堅持學術性、創新性、實踐性相結合，組織開展大學生科技創新活動，不斷濃郁校園創新創業氛圍，努力提高大學生創新意識和創新能力。

協會職能：

以“英特爾杯”趣味機械設計大賽為龍頭，以“發明杯”創新創業大賽和“大學生創業計劃大賽”為兩翼，團結和組織廣大同學積極開展各種科技創新活動，廣泛開展系內外科技團體間學術交流合作，積極做好學生創新創業項目的申報、評估、鑒定、評選工作。協會成績：

我系組織的“智勝團隊”在大連市“英特爾杯”趣味機械設計大賽決賽取得第一名，我系張嘉然、于江浩、羅帥三名同學在第六屆全國高職高專“發明杯”大學生創新創業大賽決賽中分別取得第一名、第三名、第三名的成績。我系同學設計的“玻璃窗熱水器”“防雨防雪防滑鞋套”“多功能鞋刷”等包括在內的16項作品已申請實用新型專利。另有20多項作品正在申報中。

部門設置：

現設會長一名，副會長一名全面負責學生科技創新活動的各項工作。下設科研部、外聯部、創新部、宣傳部，項目管理部，其具體職能如下：

會長、副會長：

積極與團委老師溝通，保證順利完成團委下發的各項任務；全面負責科協工作，以及重大事務的決策和審批；召開科協常務會議，討論制定科協工作計劃；負責管理監督各科協分會工作開展情況；定期作好科協工作總結，并及時把有關情況向上級匯報。

科研部：

對協會會員進行專業指導并對上報的專利進行記錄、上報。外聯部：

為科協基礎建設及各項活動爭取外部支持，邀請老師專業人員與學生進行交流，負責科協主辦的各類大型活動的接待工作。

創新部：

組織會員及廣大學生參加創新創業設計，并進行專業的指導。宣傳部：

組織科協內部活動開展，豐富內部文化生活，增強團隊凝聚力。負責科協主辦的各類活動的宣傳工作。

項目管理部：

負責對我校學生提交的學術創新作品和科技作品進行收繳和整理，并對優秀作品進行立項和指導，同時在其他部門的配合下組織優

秀學術作品和科技作品展覽會，切實提高我校學生作品質量。

協會將堅持正確的導向，緊密結合我系的情況，嚴格按照協會的章程開展活動。我們相信，在系領導和老師的支持和指導下，經過協會全體會員的努力，科技創新協會一定會成為我校學生活動的一面旗幟。