第一篇：南京中醫(yī)藥大學(xué)科技創(chuàng)新協(xié)會章程

南京中醫(yī)藥大學(xué)科技創(chuàng)新協(xié)會章程

第一章 總則

南京中醫(yī)藥大學(xué)藥學(xué)院科技創(chuàng)新協(xié)會是藥學(xué)院分團委直接領(lǐng)導(dǎo)下的以藥學(xué)院學(xué)生為主體的科技文化學(xué)生團體.堅持正確的政治方向,圍繞黨的中醫(yī)藥政策和教育方針以及校院的育人目標(biāo),以“活躍學(xué)生學(xué)術(shù)氣氛,增強科技參與意識,提高學(xué)生時間能力,培養(yǎng)中醫(yī)藥科技人才”為指導(dǎo)思想,本著“學(xué)以致用”的原則,以“創(chuàng)新引導(dǎo)主流”為宗旨,結(jié)合中醫(yī)藥院校的特點,廣泛深入地開展各種融學(xué)術(shù)性,知識性,實踐性,創(chuàng)新性于一體的第二課堂活動,營造科創(chuàng)氛圍,增強科創(chuàng)意識,提高科創(chuàng)能力,為同學(xué)的成長成才創(chuàng)造條件,為樹立良好的學(xué)風(fēng),促進(jìn)學(xué)校精神文明建設(shè),配合學(xué)校各項教學(xué)活動的展開做出貢獻(xiàn).第一條科創(chuàng)協(xié)會的基本任務(wù)是:

1.積極引導(dǎo)全院同學(xué)鞏固專業(yè)思想,深化專業(yè)知識,活躍校園學(xué)術(shù)氣氛;

2.培養(yǎng)提高我院學(xué)生的科研設(shè)計能力,創(chuàng)造能力,推薦有專長的學(xué)生積極參加科研學(xué)術(shù)活動,努力營造條件,為我院同學(xué)開展各種科技文化活動提供便利;

3.加強校園內(nèi)外及其他學(xué)院各專業(yè)之間的橫向聯(lián)系,使學(xué)生既能掌握應(yīng)有的專業(yè)知識,又能獲得廣博的百科知識,以全面成才.第二條

第三條 科創(chuàng)協(xié)會的宗旨是:營造學(xué)術(shù)氛圍促進(jìn)學(xué)分建設(shè) 提高實踐能力 培養(yǎng)創(chuàng)新人才 本協(xié)會積極支持學(xué)校其他各級各類學(xué)生組織的一切有利于同學(xué)健康成才的活動,愿意本著完全平等,互相支持,互不影響工作的原則處理與其他學(xué)生組織的關(guān)系.第二章 會員

凡取得我校正式學(xué)籍的藥學(xué)院學(xué)生,承認(rèn)本協(xié)會章程,均可申請加入本協(xié)會.成員通過自愿報名或年級輔導(dǎo)員,老師推薦等方法,結(jié)合考核,擇優(yōu)錄取,經(jīng)注冊后成為本協(xié)會成員.會員會籍由協(xié)會管理,備案.本協(xié)會成員的權(quán)利和義務(wù): 第四條 第五條 第六條

1.有選舉權(quán)和被選舉權(quán);

2.對本協(xié)會工作有評議,建議和批評的權(quán)利;

3.優(yōu)先取得本協(xié)會各項公用信息資訊的權(quán)利;

4.優(yōu)先參加本協(xié)會組織的各項活動的權(quán)利;

5.平等獲得班級年級優(yōu)秀資格的權(quán)利;

6.有遵守本協(xié)會章程,積極支持協(xié)會工作,維護本協(xié)會利益和聲譽的義務(wù);

7.有認(rèn)真完成本協(xié)會交給的各項任務(wù),積極為協(xié)會工作獻(xiàn)計獻(xiàn)策的義務(wù);

8.有匯報交流各自的學(xué)習(xí)工作收獲,心得體會的義務(wù).第七條 任何個人或部門不得剝奪協(xié)會成員的上述權(quán)利;任何成員都必須完成自己應(yīng)盡的第八條

第九條 義務(wù).本協(xié)會各級骨干,干事由主管部門任命和部員成員選舉相結(jié)合的辦法產(chǎn)生.本協(xié)會干事在其所屬部門負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下組織開展各項活動.每學(xué)期末由本協(xié)會常務(wù)委員會對所有成員進(jìn)行考核,考核情況由協(xié)會常務(wù)委員會

反饋到院學(xué)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組.對工作成績優(yōu)異,具備相應(yīng)條件者,推薦參加院級或?qū)W校有關(guān)先進(jìn)的評選;并給于一定的物質(zhì)和精神獎勵.成員所得榮譽稱號和獎勵情況由協(xié)會登記存檔.第三章 組織機構(gòu)

第十條本協(xié)會實行常務(wù)委員會領(lǐng)導(dǎo)下的協(xié)會主任負(fù)責(zé)制.常務(wù)委員會設(shè)協(xié)會主任一名,副主任,委員若干.其中由主任,副主任,秘書長,各中心委員等組成主任委員會,對協(xié)會負(fù)責(zé),主持

日常事務(wù)的處理.協(xié)會下設(shè)秘書處,論文指導(dǎo)中心,創(chuàng)業(yè)計劃指導(dǎo)中心,科技發(fā)明指導(dǎo)中心,新聞宣傳中心五

大部門.各中心負(fù)責(zé)人全面領(lǐng)導(dǎo)該中心工作,對協(xié)會主任負(fù)責(zé)匯報工作.協(xié)會主任主持常務(wù)委員會和委員會工作.副主任協(xié)助主任工作.主任因故不能參加會議

或不能主持工作時,應(yīng)指定副主任代理.第十一條委員會職權(quán)為:

1.解釋本協(xié)會章程并監(jiān)督執(zhí)行;

2.接受常務(wù)委員會提出的重大提案的討論并作出決策,決定科創(chuàng)協(xié)會機構(gòu)的設(shè)置與調(diào)

整;

3.代表協(xié)會聘請學(xué)術(shù)顧問和指導(dǎo)老師,授予榮譽稱號等;

4.修改本協(xié)會章程,指定本協(xié)會各項工作條例和制度并監(jiān)督執(zhí)行;

5.通過本協(xié)會各部門干部任免的提案,代表本協(xié)會向主管部門匯報;

6.領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督各部門實施活動計劃;

7.決定其他事務(wù).第十二條提案的通過需協(xié)會有三分之二以上委員贊成,到會人員應(yīng)超過應(yīng)到會人數(shù)的4/5.第十三條主任委員會的職權(quán)為:

1.研究,處理,決定科創(chuàng)協(xié)會工作中的重要事務(wù);

2.根據(jù)協(xié)會主任提議,任免協(xié)會各職能部門負(fù)責(zé)人,并交委員會審核通過實行;

3.召集委員會會議及部門負(fù)責(zé)人述職會議;

4.召集召開協(xié)會成員大會或協(xié)會成員代表大會.第四章基層組織及各部門職能

第十四條各部門為本協(xié)會的基層組織,由各中心負(fù)責(zé)監(jiān)督和管理.學(xué)術(shù)論文指導(dǎo)中心下設(shè)

自然科學(xué)論文部和社會科學(xué)論文部;創(chuàng)業(yè)計劃指導(dǎo)中心下設(shè)創(chuàng)業(yè)計劃推廣部和企劃部;科技

發(fā)明指導(dǎo)中心下設(shè)培訓(xùn)部和實踐部;新聞宣傳中心下設(shè)宣傳部,網(wǎng)絡(luò)部,編輯部和素質(zhì)拓展部.第十五條各部門主要職能分別為:

一秘書處:

1.參與處理本協(xié)會日常工作,負(fù)責(zé)學(xué)期初科創(chuàng)協(xié)會工作計劃和學(xué)期末科創(chuàng)協(xié)會工作總結(jié)以

及各項規(guī)章制度的起草,負(fù)責(zé)做好協(xié)會檔案的整理和保管工作;

2.負(fù)責(zé)各種文書的草擬和收發(fā),負(fù)責(zé)內(nèi)部違紀(jì)事件的處理;協(xié)調(diào)和協(xié)助各部門工作;

3.在協(xié)會主任的領(lǐng)導(dǎo)下主持財務(wù)會計工作,編制協(xié)會總體財務(wù)預(yù)算,審核部門活動經(jīng)費預(yù)算,監(jiān)督經(jīng)費收支使用情況,編制財務(wù)報表,向委員會匯報,負(fù)責(zé)與院進(jìn)行結(jié)算和匯報;采購公共用

品和辦公物品;負(fù)責(zé)科創(chuàng)協(xié)會財產(chǎn),財務(wù)的登記,保管和檢查工作;

4.負(fù)責(zé)工作會議,考勤,記錄,協(xié)助協(xié)會主任安排活動日程;編制工作日歷.5.負(fù)責(zé)院內(nèi)已立項的科創(chuàng)作品的專項資金的監(jiān)督工作.二論文指導(dǎo)中心下設(shè)自然科學(xué)論文部和社會科學(xué)論文部由科創(chuàng)協(xié)會副主任兼

中心委員

(一)自然科學(xué)論文部:

1.開展自然科學(xué)論文寫作的相關(guān)培訓(xùn),提高全院學(xué)生自然科學(xué)論文寫作水平;

2.收集學(xué)生論文,編輯論文會匯編;

3.舉辦學(xué)習(xí)心得交流會和論文研討會;

4.舉辦每年”紅色五月”及”金色十二月”大型系列講座;

5.承辦藥學(xué)院科創(chuàng)立項工作之自然科學(xué)類論文比賽的組織,培訓(xùn)和遴選工作;

6.協(xié)助校團委等學(xué)校有關(guān)部門組織校園創(chuàng)業(yè)計劃大賽和課外科技學(xué)術(shù)作品大賽中自然科學(xué)

論文的院內(nèi)組織培訓(xùn)工作.(二)社會科學(xué)論文部:

1.開展社會科學(xué)論文寫作的相關(guān)培訓(xùn);

2.收集學(xué)生科創(chuàng)論文,編輯論文匯編;

3.舉辦學(xué)習(xí)心得交流會和論文研討會;

4.協(xié)同自然科學(xué)論文部舉辦每年”紅色五月”及”金色十二月”大型系列講座;

5.承辦藥學(xué)院科創(chuàng)立項工作之自然科學(xué)類論文比賽的組織,培訓(xùn)和遴選工作;

6.協(xié)助校團委等學(xué)校有關(guān)部門組織校園創(chuàng)業(yè)計劃大賽和課外科技學(xué)術(shù)作品大賽中社會科學(xué)論文的院內(nèi)收集和遴選工作.三創(chuàng)業(yè)計劃指導(dǎo)中心下設(shè)創(chuàng)業(yè)計劃推廣部和企劃部 ,由科創(chuàng)協(xié)會副主任兼中心委員

(一)創(chuàng)業(yè)計劃企劃部

1.負(fù)責(zé)創(chuàng)業(yè)計劃寫作的指導(dǎo)工作,針對其中的市場分析,財務(wù)分析等進(jìn)行分解培訓(xùn).2.開展船業(yè)計劃的經(jīng)驗交流會和協(xié)作研討會.3.舉辦優(yōu)秀挑戰(zhàn)杯作品論壇;

4.對院內(nèi)優(yōu)秀作品進(jìn)行包裝修改完善.5.協(xié)助校團委等學(xué)校有關(guān)部門組織校園創(chuàng)業(yè)計劃大賽和課外科技學(xué)術(shù)作品大賽中創(chuàng)業(yè)計劃類論文的院內(nèi)組織培訓(xùn)工作.(二)創(chuàng)業(yè)推廣部

1.負(fù)責(zé)優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)計劃的社會推廣工作,尋求社會資助.2.指導(dǎo)學(xué)生創(chuàng)業(yè)工作,提高綜合素質(zhì),增強創(chuàng)業(yè)計劃的市場競爭力.3承辦藥學(xué)院科創(chuàng)立項工作之創(chuàng)業(yè)計劃類作品同學(xué)的組織,培訓(xùn).四科技發(fā)明指導(dǎo)中心下設(shè)培訓(xùn)部和實踐部, 由科創(chuàng)協(xié)會副主任兼中心委員

(一)培訓(xùn)部

1.舉辦每年藥學(xué)院大型精密儀器培訓(xùn)班;

2.協(xié)助校團委等學(xué)校有關(guān)部門組織校園創(chuàng)業(yè)計劃大賽和課外科技學(xué)術(shù)作品大賽,并組織相關(guān)的培訓(xùn).3.承辦藥學(xué)院科創(chuàng)立項工作之科技發(fā)明類作品比賽的組織,培訓(xùn).4.協(xié)助校團委等學(xué)校有關(guān)部門組織校園創(chuàng)業(yè)計劃大賽和課外科技學(xué)術(shù)作品大賽中科技發(fā)明類作品的院內(nèi)組織,培訓(xùn)和遴選工作.(二)實踐部

1.協(xié)助校團委等學(xué)校有關(guān)部門做好每年的科技創(chuàng)新課題立項答辯會在藥學(xué)院的宣傳,組織,管理工作.2.收集院內(nèi)科技開發(fā)課題,組建科技開發(fā)團隊,配合學(xué)校科研開發(fā)工作,積極開辟適合學(xué)生特點的科研項目,引導(dǎo)同學(xué)做以中醫(yī)藥為主的科技發(fā)明,提高同學(xué)們的動手能力,引導(dǎo)同學(xué)進(jìn)行課題設(shè)計,熟悉科研程序,培養(yǎng)科研思路,獨立完成課題;

3.定期舉辦各類實踐活動,操作技能競賽等,開辟更多的接觸實驗的渠道,鼓勵學(xué)生積極參與,力求層次多,形式多,效果好;

4.建立與實驗室的聯(lián)系,為院內(nèi)已立項的科技發(fā)明作品提供實際操作機會.五新聞宣傳中心下設(shè)宣傳部,網(wǎng)絡(luò)部,編輯部和素質(zhì)拓展部.(一)宣傳部

1.配合各部門做好活動宣傳工作;

2.負(fù)責(zé)協(xié)會的整理及美化;

3.負(fù)責(zé)校內(nèi)海報,板報,櫥窗,展板的宣傳;

(二)網(wǎng)絡(luò)部

1.制定并定期更新維護科創(chuàng)辦網(wǎng)站;

2.開展電子科技方面的學(xué)術(shù)活動;

3.維護電腦等辦公設(shè)備;

4.進(jìn)行多媒體課件制作和軟件開發(fā).(三)編輯部

1.科創(chuàng)辦的月報的編輯及出版工作;

2.負(fù)責(zé)與報刊,雜志,電臺,電視臺,網(wǎng)絡(luò)公司等有關(guān)媒體聯(lián)系,設(shè)計和宣傳科創(chuàng)協(xié)會整體形象和所舉辦的各類活動;

3.組織科創(chuàng)協(xié)會和校內(nèi)有關(guān)新聞的采訪報道.(四)素質(zhì)拓展部

1.負(fù)責(zé)同社會單位,兄弟院校和其他院系的聯(lián)系交流合作,為科創(chuàng)協(xié)會的工作創(chuàng)造良好的外部環(huán)境;

2.拉取企事業(yè)單位的活動贊助;

第十六條設(shè)有下屬組織的部門必修建立科學(xué)有效的運轉(zhuǎn)機制并經(jīng)常將活動情況向協(xié)會主任作匯報.第十七條本協(xié)會的經(jīng)費來源為學(xué)校撥款,企事業(yè)單位,個人的捐贈等.經(jīng)費主要用于舉辦各項活動,對優(yōu)秀成員進(jìn)行獎勵等.附則

第十八條本<<章程>>有關(guān)財務(wù),會議,值班,工作等制度另行規(guī)定.第十九條本<<章程>.經(jīng)藥學(xué)院學(xué)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批通過,解釋權(quán)在藥學(xué)院科技創(chuàng)新協(xié)會.第二十條本<<章程>>自2005年9月1日起實行.南京中醫(yī)藥大學(xué)科技創(chuàng)新協(xié)會

內(nèi)部管理條例

一關(guān)于會議

1.每周周一晚召開科創(chuàng)辦部長級以上例會,所有成員必須按時到會.因故不能參加者,需事先向主席或秘書長請假.無故缺席三次者予以除名,累計三次遲到者記一次缺席.例會開始前由秘書長點名并由秘書處作會議記錄.2.例會時,與會者保持安靜,不得做與例會無關(guān)的事.3.各部門例會一周一次,中心負(fù)責(zé)人,部長在會上總結(jié)上周工作,并布置新一周的工作.分配明確各人人物.各部門成員匯報一周內(nèi)的工作情況,提出自己的意見和建議.討論制定后期工作計劃及目標(biāo).二關(guān)于值班

1.時間: 每晚6:00_-9:00(周一至周四)

2.任務(wù)和要求:

(1)值班人員必須按時值班,在值班時間內(nèi)不可擅自離崗,要認(rèn)真填寫值班記錄.(2)值班人員因故不能值班,必須事先請假并自行安排其他人員代班.(3)用留條或當(dāng)面交流的方式轉(zhuǎn)達(dá)值班時與其他部門相關(guān)的工作事宜.(4)值班結(jié)束,值班著須打掃完協(xié)會衛(wèi)生后方能離開,由主任委員會不定期抽查,不合格者予以批評并勒令整改.三關(guān)于日常活動

1.活動中,各部門首先須努力做好自己的本職工作,在此基礎(chǔ)上,積極豐富自身內(nèi)涵,擴大自身影響力,多開展具有本院特色活動.各部門應(yīng)通力合作,互相配合,相互協(xié)助活動以提高工作效率.2.各部門主要負(fù)責(zé)人應(yīng)認(rèn)真,積極,負(fù)責(zé),有問題,意見或建議都應(yīng)及時向主任委員會反映.3.對活動中表現(xiàn)不積極,托沓,出現(xiàn)重大過失的成員,將報告給主人委員會,并視情節(jié)輕重予以批評,甚至除名.四關(guān)于協(xié)會

1.科創(chuàng)協(xié)會是工作,學(xué)習(xí)場所.除周末外,不得用于聊天,娛樂,應(yīng)盡量保持安靜.科創(chuàng)部員在協(xié)會內(nèi)要營造學(xué)習(xí),工作氣氛,不得嬉戲喧鬧.2.每位辦公人員要維持協(xié)會情潔,主要負(fù)責(zé)人對自己的協(xié)會區(qū)域?qū)嵭邪芍?每晚由值班者打掃整個協(xié)會,每周由主任委員會抽查一次.3.協(xié)會固定資產(chǎn)

(1)協(xié)會固定資產(chǎn),不經(jīng)主任委員會或指導(dǎo)老師同意,不得外借,更不可挪為私用.(2)科創(chuàng)成員要愛護公共用品,活動結(jié)束后,宣傳部要及時收回宣傳用品.(3)電話,電腦及其他電器的使用應(yīng)嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)定;檔案,書籍,報刊等由秘書處統(tǒng)一管理和入檔,其他部門須調(diào)用者,要登記或?qū)懡钘l定期歸還.(4)公共用品若遺失損壞,照原價賠償.五關(guān)于科創(chuàng)人形象

1.大方,語言文明,謙虛謹(jǐn)慎,敬業(yè)愛業(yè),創(chuàng)新實干.2.與其他各級各類學(xué)生組織成員友好團結(jié),取長補短.3.注意個人素質(zhì)修養(yǎng),學(xué)習(xí)努力,成績優(yōu)良,工作負(fù)責(zé),具有上進(jìn)心,爭取全面發(fā)展.南京中醫(yī)藥大學(xué)

科技創(chuàng)新協(xié)會

二00六年十一月二十一日

南京中醫(yī)藥大學(xué)藥學(xué)院科技創(chuàng)新協(xié)會財務(wù)制度

1.各部門需使用活動經(jīng)費時,必須事先向秘書處申請.三十元以內(nèi)秘書處有權(quán)考慮批準(zhǔn).三十

元以上需報指導(dǎo)老師批準(zhǔn),否則不予報銷.(特殊情況可先購物后再申請,但需報告主任委員會).2.購物時必須有正式發(fā)票,實報實銷.收據(jù)等不予報銷.特殊情況需在申請時注明.3.講座老師勞務(wù)費須填寫費用報銷單.校內(nèi)老師勞務(wù)費控制在五百元以內(nèi),校外老師勞務(wù)費

控制在一百元至二百元不等.特殊情況需上報主任委員會批復(fù),否則不予報銷.4.報銷時需在發(fā)票上注明部門,報銷人姓名,經(jīng)費用途.5.重大活動經(jīng)費需提前進(jìn)行預(yù)算,并提交主任委員會進(jìn)行批復(fù).實際使用費用與預(yù)算差額比

例不得超過20%,否則不予報銷.6.秘書處應(yīng)由專人做好進(jìn)出賬記錄.學(xué)期結(jié)束時做好財務(wù)報表和財務(wù)統(tǒng)計工作,并將其交至

指導(dǎo)老師審核.7.未盡事宜,解釋權(quán)在南京中醫(yī)藥大學(xué)藥學(xué)院科創(chuàng)辦主任委員會.南京中醫(yī)藥大學(xué)

科技創(chuàng)新協(xié)會

二00六年十一月二十一日

第二篇：大學(xué)生科技創(chuàng)新協(xié)會章程

大學(xué)生科技創(chuàng)新協(xié)會章程（草案）總則：

一.名稱

大學(xué)生科技創(chuàng)新協(xié)會

二．社團性質(zhì)

沈陽建筑大學(xué)土木工程學(xué)院大學(xué)生科技創(chuàng)新協(xié)會是學(xué)生自愿組織成立的學(xué)術(shù)科技類社團。科協(xié)的目的是培養(yǎng)及增強大學(xué)生對科技創(chuàng)新的興趣。科協(xié)隸屬于土木工程學(xué)院，由土木工程學(xué)院團委指導(dǎo)，在土木工程學(xué)院社團聯(lián)合會及土木工程學(xué)院團委科創(chuàng)部聯(lián)合指導(dǎo)下展開工作。

三．宗旨

汗水鑄就青春，創(chuàng)新成就未來。社團在土木工程學(xué)院社團聯(lián)合會及團委科創(chuàng)部的指導(dǎo)下，團結(jié)和組織廣大同學(xué)，以培養(yǎng)我院學(xué)生科學(xué)研究精神和實踐創(chuàng)新能力，提高青年學(xué)生的綜合素質(zhì)，提高就業(yè)能力，廣泛深入的開展具有學(xué)術(shù)性.創(chuàng)新性.實踐性的課外科技活動，激發(fā)創(chuàng)新意識，營造學(xué)術(shù)氛圍，提供交流平臺。

組織：

大學(xué)生科技創(chuàng)新協(xié)會設(shè)社長一名。社長主要負(fù)責(zé)統(tǒng)籌規(guī)劃，負(fù)責(zé)社員活動。同時負(fù)責(zé)社團的全面日常工作，擬定學(xué)期工作計劃，制定社團的整體發(fā)展規(guī)劃。督促各部門工作，妥善協(xié)調(diào)處理大學(xué)生科技創(chuàng)新協(xié)會與土木社聯(lián)和團委科創(chuàng)部關(guān)系。定期向主管部門經(jīng)行活動申報和工作匯報。

設(shè)副社長兩名。一名有社團內(nèi)部選舉產(chǎn)生，負(fù)責(zé)協(xié)助社長做好社團日常工作。負(fù)責(zé)所在社團各項工作，保證本社團活動舉行各環(huán)節(jié)能夠順利進(jìn)行，并對活動舉辦過程中其他部門工作予以指導(dǎo)監(jiān)督。另一名由團委科創(chuàng)部委派，主要負(fù)責(zé)社團與科創(chuàng)部之間的聯(lián)系。將社團與科創(chuàng)部之間協(xié)調(diào)好，及時的將科創(chuàng)部的工作任務(wù)轉(zhuǎn)達(dá)給社團，將社團的活動計劃轉(zhuǎn)交給科創(chuàng)部。加強社團與科創(chuàng)部之間的聯(lián)系。

針對本社團主要活動，社團下還將設(shè)立三個組。分別是“挑戰(zhàn)杯”組，“大創(chuàng)”組以及“本碩三加一”組。各組針對所屬活動，將進(jìn)行專門的工作任務(wù)。這樣使社團內(nèi)部人員分工明確，便于管理以及責(zé)任的分擔(dān)。

主要活動管理：

大學(xué)生科技發(fā)明協(xié)會主要活動包括：

土木結(jié)構(gòu)實驗室開放性試驗。此活動以導(dǎo)師教授研究生合作項目為中心展開。我們科協(xié)會到土木工程學(xué)院結(jié)構(gòu)實驗室與那里的老師的和教授聯(lián)系，并且那里的老師也很歡迎我們?nèi)W(xué)習(xí)，實驗室副主任許老師很歡迎我們?nèi)嶒炇覍W(xué)習(xí)，這也給我們提供了方便。屆時我們會請本科生研究團隊的各位教授及學(xué)院老師對我們的新隊員進(jìn)行相應(yīng)培訓(xùn)，以備當(dāng)他們正式跟隨教授和研究生一起研究課題時，使他們更快的融入課題的研究當(dāng)中。同學(xué)們在實驗時會接觸到很多，不同于他們在課堂上，這是實際接觸。相信他們會有收獲。

本碩三加一團隊活動。本活動以增強本科生對考研的認(rèn)識，拉近本科生與研究生之間的 距離為目的，使想要考研的同學(xué)可以更早的認(rèn)識到應(yīng)該復(fù)習(xí)的內(nèi)容。以便學(xué)生對考研有更深層次的認(rèn)識，加強對研究生生活的了解。本活動的舉辦有效的提高了本科生素質(zhì)，增強本科生對考研的興趣。此活動主要是用于加強本科生與研究生之間的聯(lián)系與溝通。讓本科生通過此活動提前體驗研究生的學(xué)習(xí)生活。加強學(xué)生對研究生的認(rèn)識，以便本科生更好的了解與認(rèn)識研究生。為以后想要考取研究生意愿的學(xué)生提供一個較好的平臺。

挑戰(zhàn)杯比賽。挑戰(zhàn)杯分為“大挑”與“小挑”,擁有專業(yè)的導(dǎo)師去帶領(lǐng)學(xué)生去做有關(guān)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)方面的比賽。能更好的提升學(xué)生關(guān)于學(xué)生創(chuàng)業(yè)方面知識的認(rèn)識與了解，增強學(xué)生對于大學(xué)生創(chuàng)業(yè)方面的興趣。我們社團主要工作是協(xié)助科研團隊的報名，監(jiān)督以及及時的收取科研團隊的科研成果。

大學(xué)生科技創(chuàng)新協(xié)會骨干成員名單

社長:田少坤

副社長：鄭鑫健（團委委派）朱江鑫

建大杯組組長：姜英明

大創(chuàng)組組長：劉爽

本碩三加一：鄭鑫健

第三篇：南京中醫(yī)藥大學(xué)科技文化協(xié)會海報宣傳策劃書

南京中醫(yī)藥大學(xué)科技文化協(xié)會海報宣傳策劃書
活動背景: 活動背景
鑒于本學(xué)期已經(jīng)臨近尾聲，2012 年的高考之后，2012 屆的新省就要踏入我 們美麗的校園。南京中醫(yī)藥大學(xué)科技文化協(xié)會應(yīng)團委老師的要求，對我們學(xué)校以 及我們科協(xié)做一個全面的介紹。

活動目標(biāo): 活動目標(biāo)
一方面第一時間讓新生了解大學(xué)生科技文化協(xié)會，同時感謝商家的積極合 作，對商家進(jìn)行宣傳，為商家吸引更多的客戶。

海報內(nèi)容:
正面為南京中醫(yī)藥大學(xué)全景圖，背面由商家信息以及科協(xié)信息組成。

宣傳對象: 宣傳對象
南京中醫(yī)藥大學(xué) 2012 屆新生以及全校范圍內(nèi)的宣傳。

海報數(shù)量: 海報數(shù)量
3500—4000 份

商家權(quán)益: 商家權(quán)益
商家所出的錢用于海報的版面設(shè)計和印刷，科協(xié)在新生招新時會對海報上的 商家同時進(jìn)行宣傳，在出新生招新海報時會有選擇的將商家的信息進(jìn)行大力宣 傳.

第四篇：浙師大學(xué)生科技創(chuàng)新協(xié)會章程

浙江師范大學(xué)學(xué)生科技創(chuàng)新協(xié)會章程（試行）

第一章 總則

第一條 本協(xié)會全稱為浙江師范大學(xué)學(xué)生科技創(chuàng)新協(xié)會，簡稱“科協(xié)”；

第二條 浙江師范大學(xué)學(xué)生科協(xié)是由有志于科研的同學(xué)自愿組合而成的全校性學(xué)生學(xué)術(shù)團

體。

第三條 科協(xié)的宗旨：以“營造科研氛圍，提高科研水平，培養(yǎng)創(chuàng)新人才”為原則，著力在校內(nèi)積極營造濃厚的科研氛圍，開展豐富多采、靈活多樣的學(xué)術(shù)性、知識性、實踐性的活動，為更好培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神的人才創(chuàng)造條件，努力促進(jìn)我校向高水平教學(xué)研究型大學(xué)轉(zhuǎn)型。

第四條 科協(xié)的基本任務(wù)：以學(xué)術(shù)團體活動為載體，激發(fā)會員的科技創(chuàng)新意識，培養(yǎng)會員的科研能力、提高會員的創(chuàng)新意識，促進(jìn)學(xué)術(shù)交流，培養(yǎng)團隊協(xié)作精神，為社會主義建設(shè)培養(yǎng)新型的高素質(zhì)人才。

第二章 科協(xié)的會員

第五條 學(xué)生科協(xié)采用會員制

1、凡本校學(xué)生，具有一定的科研能力，并志愿遵守本協(xié)會章程，均可提出申請成為本協(xié)會

成員。

2、會員主要從歷年課題立項及各項科研大賽獲獎?wù)咧羞x拔，經(jīng)個人申報并通過一定的審批

程序產(chǎn)生。

第六條 會員的基本權(quán)利

1、優(yōu)先享受本協(xié)會的各種培訓(xùn)指導(dǎo)服務(wù)。

2、協(xié)會會員享有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)。

4、參加本協(xié)會開設(shè)的學(xué)分制課程，經(jīng)考核合格可修得一定的學(xué)分。

5、會員完成義務(wù)后可獲得資格證書，在學(xué)生科協(xié)的作為均可記入學(xué)生個人檔案。

第七條 會員的基本義務(wù)

3、參加本協(xié)會組織的各類活動。

6、對協(xié)會的工作有建議、監(jiān)督、批評的權(quán)利。

1、遵守本協(xié)會的章程，執(zhí)行本協(xié)會的決議。

3、維護本協(xié)會的合法權(quán)益,向本協(xié)會反映情況，提供有關(guān)的資料。

4、定期交流、匯報科研情況及成果。

1、在一年內(nèi)無正當(dāng)理由連續(xù)三次或累計五次不參加科協(xié)組織的活動。

2、關(guān)心協(xié)會發(fā)展，參與協(xié)會活動，遵守協(xié)會紀(jì)律，維護協(xié)會榮譽。第八條 會員實行淘汰制，會員有以下行為之一者取消其會員資格：

2、在一年內(nèi)無學(xué)術(shù)論文或階段性科研成果。

第九條 個人會員退會應(yīng)書面申請本協(xié)會，并交回會員證。

3、參加學(xué)分制課程上課，考核不合格者。

第三章 組織機構(gòu)

第十條 學(xué)生科協(xié)會員代表大會是本協(xié)會工作的決策、議事機構(gòu)。會員代表大會聽取協(xié)會主

席、各中心主任的工作匯報，下達(dá)上級的工作精神，明確下一階段工作重點，管理會員。

第十一條 會員代表大會由主席、副主席、各中心主任、理事、各分會會長及會員代表組成，討論決定協(xié)會重大事項，每學(xué)期召開兩次會議（特殊情況出外），以民主集中制原則做出決

策。第十二條 在兩次會員代表大會召開之間，由理事會行使會員代表大會職權(quán)，理事會由學(xué)生

第十三條 本協(xié)會設(shè)主席一名，副主席三名。主席由上任主席提名，由會員代表大會通過，副主席、各中心主任由主席提名，由上屆會員代表大會通過。主席、副主席負(fù)責(zé)本協(xié)會日常

工作，對外代表科協(xié)。第十四條 主席職責(zé)：

2、對各中心工作開展有監(jiān)督權(quán)科協(xié)主席、副主席、各中心主任及各分會會長組成。

1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)學(xué)生科協(xié)各中心及各個分會的關(guān)系。

3、有權(quán)把握科協(xié)經(jīng)費。凡向辦公中心報銷有關(guān)費用，須經(jīng)主席簽字，再上報主管部門。有權(quán)提出理事任免，會員開除等事項，并交會員代表大會通過。第十五條 副主席協(xié)助主席開展工作，處理日常事務(wù)；受主席委托，可全權(quán)行使主席所具各

第十六條 辦公中心職責(zé)

1、制訂各項規(guī)章制度并監(jiān)督其執(zhí)行情況，起草各類文件并負(fù)責(zé)各種資料、文件的收集，分

類存檔

3、負(fù)責(zé)科協(xié)辦公室管理及日常事務(wù)，協(xié)調(diào)各部開展工作，并負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)校內(nèi)各種科研活動的5、負(fù)責(zé)對外聯(lián)絡(luò)，拓展渠道，承接項目，推廣成果；

6、負(fù)責(zé)與各學(xué)院科協(xié)分會聯(lián)系工作。第十七條 宣傳中心職責(zé)：

2、負(fù)責(zé)科協(xié)大型活動的廣告策劃、制作，指導(dǎo)幫助各分會作好宣傳工作。第十八條 網(wǎng)絡(luò)信息中心職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)搜集和傳播校內(nèi)外最新科研動態(tài)，通過網(wǎng)絡(luò)及時發(fā)布與傳達(dá)科協(xié)活動信息。

2、管理、維護與更新科協(xié)網(wǎng)站

4、召集會員代表大會和理事會議。項職權(quán)；主席因事不在等原因不能行使職權(quán)時，由副主席代理主席工作。

2、召開內(nèi)部會議，并作會議記錄，定期出工作簡報

4、開展。負(fù)責(zé)多渠道籌集資金，做好科協(xié)的財務(wù)管理及物資管理工作

1、宣傳報道科協(xié)會議及有關(guān)活動情況。

3、負(fù)責(zé)科協(xié)形象設(shè)計和日常宣傳。

3、建立學(xué)術(shù)資源信息庫，為廣大學(xué)生創(chuàng)造學(xué)術(shù)研究的良好條件第十九條 會員指導(dǎo)服務(wù)中心職責(zé)：

1、組織各種形式的交流、座談、合作、培訓(xùn)，力爭為學(xué)生科研活動提供各方面的有利條件。

2、為會員提供發(fā)表科研成果的指導(dǎo)幫助，配合學(xué)校組織、參加校內(nèi)外科研競賽。

4、負(fù)責(zé)科研項目的立項和申報工作，配合學(xué)校團委對已立項課題進(jìn)行檢查和督促，負(fù)責(zé)優(yōu)

3、為會員提供科研創(chuàng)新的咨詢服務(wù)。

秀課題、論文的推選與評比工作。

6、建立各分會的緊密聯(lián)系，服務(wù)基層同學(xué)的科研活動，通過各種形式的調(diào)研，為科協(xié)的決

策提供依據(jù)和參考。

5、具體負(fù)責(zé)協(xié)會學(xué)分制課程的監(jiān)督與管理。

第二十條 科協(xié)負(fù)責(zé)人定期向會員代表大會匯報工作，在工作中加強自我管理、自我監(jiān)督。

第四章 學(xué)生科協(xié)分會

第二十一條 條件成熟的學(xué)院設(shè)置學(xué)生科協(xié)分會，學(xué)生科協(xié)分會是科協(xié)深入廣大同學(xué)中間開展活動的基本單位

第二十二條 分會的主要任務(wù)是在總會和各學(xué)院相關(guān)部門的指導(dǎo)下開展與各專業(yè)相結(jié)合的科研培訓(xùn)并舉辦各類特色學(xué)術(shù)賽事，為廣大普通同學(xué)提供參與學(xué)生課外科技創(chuàng)新活動的條件，擴大學(xué)生科協(xié)在同學(xué)中的影響，協(xié)助總會實現(xiàn)其宗旨和工作目標(biāo)

第二十三條 科協(xié)分會必須具備以下條件：

1、有一定數(shù)量的學(xué)生科研工作骨干和較好的學(xué)生科研基礎(chǔ)

2、有較為穩(wěn)定的科研導(dǎo)師隊伍。

3、有能力組織全校性學(xué)術(shù)科技賽事。

第二十四條 科協(xié)分會有權(quán)利和義務(wù)向科協(xié)推薦優(yōu)秀科研人才，符合學(xué)生科協(xié)會員條件的可以直接成為科協(xié)會員

第二十五條 在符合總會基本精神的前提下，科協(xié)分會可以獨立地決定日常的工作，并接受總會的監(jiān)督和指導(dǎo)

第二十六條 科協(xié)分會有權(quán)利和義務(wù)監(jiān)督、參與總會的日常工作，提出意見和建議

第五章學(xué)生科協(xié)的建設(shè)

第二十七條 為確保學(xué)生科協(xié)工作的應(yīng)有水準(zhǔn)和方向，聘請有關(guān)專家、學(xué)者及企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)，擔(dān)任科協(xié)的顧問，指導(dǎo)并幫助其開展工作。

第二十八條 學(xué)生科協(xié)的主要工作：

1、開展豐富多彩的科普與科研創(chuàng)新活動，活躍校園科研文化氛圍，引導(dǎo)廣大學(xué)生進(jìn)行科研

創(chuàng)新。

2、每年組織培訓(xùn)，通過報告會、交流、風(fēng)采展、海報、廣播、電視、網(wǎng)站、簡報、簡刊、論文集等各種宣傳方式進(jìn)行宣傳，充分調(diào)動和激發(fā)會員的積極性和科研熱情。

3、完善和發(fā)展學(xué)生科協(xié)學(xué)分制課程，通過對會員的培訓(xùn)指導(dǎo)，切實發(fā)揮學(xué)生科協(xié)服務(wù)廣大

學(xué)生的職能。

4、做好每年會員的選拔、評審和考核工作。

第二十九條 組織協(xié)調(diào)各學(xué)院積極開展學(xué)生科研活動，經(jīng)常性組織富有特色與成效性的活動。第三十條 配合學(xué)校組織好“學(xué)生課外科技學(xué)術(shù)課題立項”的組織準(zhǔn)備工作和各種科研活動的參賽備戰(zhàn)工作。

第三十一條 為加強學(xué)生科協(xié)的組織管理，學(xué)生科協(xié)的各個部門（包括分會）要定期作出書面的總結(jié)和工作計劃。

第六章 附則

第三十二條 科協(xié)根據(jù)會員和組織機構(gòu)人員的表現(xiàn)，每年評選優(yōu)秀會員和優(yōu)秀干部

第三十三條 各學(xué)院分會可根據(jù)實際情況制定本單位的規(guī)章制度。

第三十四條 會員代表大會負(fù)責(zé)章程的修改，在會員代表大會上要有三分之二的人表決通過第三十五條 本章程自通過之日起生效，解釋權(quán)歸浙江師范大學(xué)學(xué)生科技創(chuàng)新協(xié)會

研究性學(xué)習(xí)課程校級會員管理規(guī)章制度

一、會員考勤制度：

1、公共課考勤：由校學(xué)生科協(xié)考勤組負(fù)責(zé)。每次開課實行簽到制度，經(jīng)匯總后統(tǒng)一上交辦公中心存檔

2、專業(yè)課考勤：由各個學(xué)院分會考勤組負(fù)責(zé)。每月月末向校學(xué)生科協(xié)辦公中心上交本

月匯總表

二、會員反饋制度：

2、公共課反饋：由校學(xué)生科協(xié)會員指導(dǎo)中心負(fù)責(zé)。每次開課后抽點五位會員填寫本堂

課的學(xué)習(xí)反饋表，統(tǒng)一收交辦公中心。

3、專業(yè)課反饋：有各個學(xué)院分會負(fù)責(zé)。每月月末向校學(xué)生科協(xié)辦公中心上交本月反饋

表。

三、會員請假制度

實行事先請假制度，請假條統(tǒng)一用學(xué)院正規(guī)請假條，要求各院團總支簽名同意

公共課：課前交辦公中心

專業(yè)課：課前交各院分會負(fù)責(zé)人

第五篇：科技創(chuàng)新室章程

科技創(chuàng)新室章程（kxct）

第一章

總則

第一條

名稱：科技創(chuàng)新室

第二條

科技創(chuàng)新室的性質(zhì)是在河南理工大學(xué)萬方科技學(xué)院團委領(lǐng)導(dǎo)支持下，由KXCT團隊為主要力量，以培養(yǎng)學(xué)生的機電設(shè)計、計算機應(yīng)用等興趣和良好的科研素質(zhì)為目的，以提高學(xué)生的獨立思考能力和自我動手能力為目標(biāo)的學(xué)生組織。

第三條

本團隊宗旨：好學(xué)力行，科技為本，創(chuàng)新為主，提高動手能力。第四條

本團隊主要圍繞宗旨根據(jù)學(xué)院活動計劃及個人創(chuàng)新開展各項活動。

第二章： 組織

第五條

本團隊體系：尊重個人意見，科技創(chuàng)新室的一切權(quán)利屬于團隊成員。

第六條 機構(gòu)組成：科技創(chuàng)新室辦公室主要負(fù)責(zé)對整個團隊的統(tǒng)一管理，由以下部分組成：

1．隊長：負(fù)責(zé)團隊整體工作的管理，與其他各部門關(guān)系的協(xié)調(diào)；

2．副隊長：具體負(fù)責(zé)團隊工作，協(xié)助隊長完成團隊具體事務(wù)，指導(dǎo)各部門工作； 3．自動化研究組組長：負(fù)責(zé)有關(guān)機械電子制作和相關(guān)理論研究，做好培訓(xùn)工作;4．學(xué)術(shù)研究組組長：負(fù)責(zé)學(xué)術(shù)研究課題討論及團隊的對外宣傳工作及對成員進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo)； 5．現(xiàn)代信息技術(shù)組組長：負(fù)責(zé)網(wǎng)頁制作、軟件設(shè)計等方面，收集整理相關(guān)信息及對成員進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo)；

6．財物部長：負(fù)責(zé)團隊財務(wù)和物品；

第三章： 團隊成員

第七條 凡承認(rèn)科技創(chuàng)新室章程，熱心電子、機械、計算機應(yīng)用、網(wǎng)頁設(shè)計、學(xué)術(shù)研究方面發(fā)展的廣大在校同學(xué)均可報名加入，經(jīng)辦公室考核合格后由科技創(chuàng)新室統(tǒng)一登記并下發(fā)成員證后即為本團隊成員；成員共分為三類:主要成員、普通成員、臨時成員。有電子、機械、計算機應(yīng)用、網(wǎng)頁設(shè)計、學(xué)術(shù)研究基礎(chǔ)的同學(xué)擇優(yōu)錄取，成員入會后根據(jù)個人特長將編入各具體部門，如果有異議可根據(jù)具體情況給以調(diào)動。

第八條 本團隊成員享有以下各項權(quán)利：

1.參加科技創(chuàng)新室所有開展的一切活動的權(quán)利； 2.不同種類成員對科技創(chuàng)新室物品的使用權(quán)利不同：主要成員在允許范圍內(nèi)有權(quán)使用所以物品，普通成員和臨時成員需與相關(guān)管理人員達(dá)成協(xié)議方可使用； 3．成員在科技創(chuàng)新室內(nèi)有選舉和被選舉權(quán)； 4．對主要負(fù)責(zé)人及有關(guān)活動有批評和建議權(quán)；

5．對科技創(chuàng)新室的決策性工作享有建議、討論表決的權(quán)利； 6．報請所在院在學(xué)期末綜合測評中加分的權(quán)利； 7．學(xué)期末參加成員評優(yōu)活動的權(quán)利；

科技創(chuàng)新室章程（kxct）

8．享有其它有關(guān)待遇的權(quán)利； 9．申請退出的權(quán)利。

第九條 本團隊成員必須履行以下各項義務(wù)：

1．守校規(guī)校紀(jì)，承認(rèn)本章程，遵守本團隊各項規(guī)章制度的義務(wù)； 2．堅持參加本團隊開展的一切活動的義務(wù)； 3．維護本團隊的名譽的義務(wù)。4．執(zhí)行團隊決議；

5．維護科技創(chuàng)新室的合法權(quán)益；

6．完成團隊交辦的工作及任務(wù)；

7．向本團隊反映情況，提供有關(guān)資料；

第十條

本團隊成員必須嚴(yán)格遵守學(xué)校各項規(guī)章制度和本團隊各項管理條例，違者取消其資格，對違紀(jì)違規(guī)并造成嚴(yán)重后果者，報請院黨團組織處理。

第四章： 活動

第十一條 活動形式有：開展組織電子、機械、計算機應(yīng)用、網(wǎng)頁制作、學(xué)術(shù)研究，培養(yǎng)科學(xué)創(chuàng)新精神。

1．邀請專業(yè)老師作相關(guān)專業(yè)系列知識講座；

2．組織全體成員舉行電子、機械、計算機應(yīng)用、網(wǎng)頁制作、學(xué)術(shù)研究等學(xué)習(xí)活動； 3．每年組織全體成員參加相關(guān)比賽；

4．組織相關(guān)成員積極參加全國電子設(shè)計大賽；

5．組織相關(guān)成員積極參加全國挑戰(zhàn)杯創(chuàng)新設(shè)計大賽； 6．暑假組織成員“三下鄉(xiāng)”活動，為周邊百姓服務(wù)； 7.購買域名，實際學(xué)習(xí)操作網(wǎng)頁設(shè)計制作。

第五章： 紀(jì)律、獎懲

第十二條 嚴(yán)格遵守校紀(jì)校規(guī)及本團隊各項管理制度，成員不得做有損本團隊名譽利益之事；

第十三條 本團隊成員必須積極認(rèn)真及時完成團隊內(nèi)規(guī)定的任務(wù)。

第十四條 采用記分制，具體標(biāo)準(zhǔn)如下：

1．遲到-1分；缺席-2分。

2．平時表現(xiàn)差不加分；表現(xiàn)一般加1分；表現(xiàn)積極加2分。3．規(guī)定任務(wù)不完成-1分；完成一般加0.5分；完成好加1分。4．平時技能比賽分三等：一等2分；二等1.5分；三等1分。

科技創(chuàng)新室章程（kxct）

第十五條 成員無故不參加團隊重要的活動達(dá)3次或3次以上，取消其成員資格，上收成員證。

第十六條 成員一學(xué)期因各種原因扣滿10分的成員取消成員資格，上收成員證。

第十七條 成員因其他原因受學(xué)校或院系處分嚴(yán)重警告以上將自動退出本團隊，上收成員證。

第十八條 凡在本團隊開展各項比賽活動中獲獎?wù)呔蓞⑴c本團隊學(xué)期末組織的“優(yōu)秀成員”、“團隊優(yōu)秀工作者”的評比活動。

1、全國性科技發(fā)明、科技創(chuàng)新類比賽活動并獲獎，獎勵1000—2000元并加相應(yīng)的智育分 省級科技發(fā)明、科技創(chuàng)新類比賽活動獲獎獎勵100—500元并加相應(yīng)的智育分。

2、省級刊物上發(fā)表論文者獎勵500元，在全國刊物上發(fā)表論文者獎勵1000元，在國家一級刊物及國際刊物上發(fā)表論文者獎勵2000元。并加相應(yīng)的智育分；

3、獲準(zhǔn)的專利技術(shù)（產(chǎn)品），被生產(chǎn)單位采用的技術(shù)發(fā)明和設(shè)計，按其使用及推廣價值，獎勵主要完成者500—1000元并加相應(yīng)的智育分；

第十九條 負(fù)責(zé)人及各其他部門負(fù)責(zé)人受辦公室監(jiān)督，辦公室只要有三分之二的成員同意并報上級批準(zhǔn)有權(quán)免除負(fù)責(zé)人和成員的職務(wù)。

第二十條

各項評分和平時的表現(xiàn)進(jìn)行加分，最終選擇5名作為科技創(chuàng)新室的加分對象。1．活動積極協(xié)作

+2 2．對科技創(chuàng)新室進(jìn)行日常管理協(xié)調(diào)

+3

第六章 會議制度

第二十條 會議召開事項：

1． 定期召開團隊會議，討論各方面存在的問題，并給予解決。2． 會議召開前，開會人員必須要通知到位。

3． 被通知的成員和干事必須按時到會，不得無故缺席，有事可請假。4． 參會的人員要登記。

第七章 財務(wù)制度

第二十一條 本團隊財務(wù)管理制度：

科技創(chuàng)新室經(jīng)費全部用于團隊的各項工作和活動，對財務(wù)實行透明化，公開化，規(guī)范化，制度化管理，嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)紀(jì)律，各項經(jīng)費報銷都必須經(jīng)過負(fù)責(zé)人同意。

第二十二條 經(jīng)費的來源

1．學(xué)院資助。

科技創(chuàng)新室章程（kxct）

2．贊助者提供的贊助費。

第二十三條 費用的支出

1．購買平時設(shè)計制作作品時所需的儀器、材料、辦公用具等。2．公共活動事務(wù)的開支。

第八章 換屆事項

第二十四條 科技創(chuàng)新室干部職務(wù)可連任，最多兩屆。

第二十五條 換屆的候選人通過推薦或者競選的方式選拔。

第九章 附則

第二十六條 本章程的制訂和修改由主要負(fù)責(zé)人完成，并由辦公室負(fù)責(zé)解釋。

第二十七條 本章程的權(quán)力屬于科技創(chuàng)新室KXCT團隊，自成立公布之日起生效實施。

第二十七條 專利的申請在新的成果開發(fā)出來后，由“KXCT”經(jīng)過討論，確定是否進(jìn)行專利的申請。