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個人人事代理業(yè)務(wù)辦理程序(大全五篇)

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簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《個人人事代理業(yè)務(wù)辦理程序》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《個人人事代理業(yè)務(wù)辦理程序》。

第一篇:個人人事代理業(yè)務(wù)辦理程序

第八條 個人人事代理業(yè)務(wù)辦理程序

屬大中專畢業(yè)生的,須出具本人身份證、畢業(yè)證書及人事代理委托書。是原國家計劃分配畢業(yè)生的,還須出具畢業(yè)生分配主管部門的證明。

經(jīng)人事代理機構(gòu)審查符合代理條件的,雙方協(xié)商,簽訂人事代理合同。

第十條 人事代理機構(gòu)與委托代理單位或人員之間不具有行政隸屬關(guān)系,雙方通過合同形式確立人事代理關(guān)系,明確雙方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)。合同期限由雙方商定,合同期滿是否續(xù)約,由雙方協(xié)商。

第十二條 人事代理雙方應(yīng)嚴格履行人事代理合同確立的權(quán)利和義務(wù)。如發(fā)生爭議,雙方可協(xié)商解決;無法協(xié)商解決的,可提交同級人事部門調(diào)解或仲裁解決。

第三章 流動人員人事檔案的傳遞

第八條:人才流動服務(wù)機構(gòu)憑符合國家有關(guān)政策規(guī)定的人員流動的有效文書,向流動人員原單位開具調(diào)檔案,原單位接到調(diào)檔案十五天內(nèi),將流動人員人事檔案隨檔案傳遞通知單轉(zhuǎn)交人才流動服務(wù)機構(gòu)。轉(zhuǎn)遞的流動人員人事檔案必須完整齊全,不得扣留材料或分批轉(zhuǎn)出。人才流動服務(wù)機構(gòu)經(jīng)審核五午后,及時將檔案傳遞通知單回執(zhí)推回原單位。人才流動服務(wù)機構(gòu)發(fā)現(xiàn)轉(zhuǎn)來的檔案材料不齊全或不清楚的,應(yīng)要求原單位補齊或查清楚。

第九條:流動人員人事檔案轉(zhuǎn)地,應(yīng)通過機要交通或派專人送取,不得郵寄或交流人員本人自帶。對流動人員本人自帶的人事檔案,人才流動服務(wù)機構(gòu)不得接收。

第十條: 人才流動服務(wù)機構(gòu)接管流動人員人事檔案,須由流動人員或其現(xiàn)所在單位辦理委托存檔手續(xù)。人才流動服務(wù)機構(gòu)應(yīng)與流動人員或期現(xiàn)所在單位簽訂檔案管理合同書,合同書須明確雙方的權(quán)利、義務(wù)等內(nèi)容。

第十一條: 人才流動服務(wù)機構(gòu)開具的轉(zhuǎn)檔手續(xù),與機關(guān)、國有企事業(yè)單位開具的轉(zhuǎn)檔手續(xù)具有相同效力。機關(guān)、國有企事業(yè)單位必須憑人才流動服務(wù)機構(gòu)開具的轉(zhuǎn)檔手續(xù),方可接收流動人員人事檔案。

簽訂檔案管理合同書(流動人員人事檔案托管協(xié)議書)--------開具調(diào)檔函 A與人才流動服務(wù)機構(gòu)人才流動服務(wù)機構(gòu)-----------學(xué)校------------回執(zhí)單-------報到證或者黨組織關(guān)系介紹信人才流動服務(wù)機構(gòu)A要交到人才流動服務(wù)機構(gòu)

第二篇:洛陽市人事代理辦理程序

洛陽市人事代理辦理程序(針對河南科技大學(xué)2011屆畢業(yè)生)

一、就業(yè)協(xié)議書蓋章

下面三種情況畢業(yè)生的就業(yè)協(xié)議書需要在洛陽市人事系統(tǒng)蓋章

1、畢業(yè)時已在洛陽聯(lián)系到接收單位的畢業(yè)生

2、洛陽戶籍的普招畢業(yè)生,畢業(yè)時暫未聯(lián)系到接收單位或準備復(fù)習(xí)考研或準備出國的

3、非洛陽戶籍的普招畢業(yè)生,畢業(yè)時暫未聯(lián)系到接收單位,如果有意在洛陽就業(yè)的

蓋章流程:

院系負責(zé)人(輔導(dǎo)員)將以上三種情況的畢業(yè)生《就業(yè)協(xié)議書》集中收齊——》到市行政服務(wù)中心三樓人保局窗口簽章——》回學(xué)校辦理畢業(yè)生就業(yè)報到證——》報到證辦出來以后,學(xué)校及時將以上畢業(yè)生檔案轉(zhuǎn)入洛陽市人才人事公共服務(wù)中心

二、人事代理辦理流程

畢業(yè)生拿到《就業(yè)報到證》后,先登錄洛陽人才網(wǎng)(www.tmdps.cn)“人才服務(wù)”欄目進行檔案查詢,確認檔案到達洛陽市人才人事公共服務(wù)中心后,持、《就業(yè)報到證》到洛南新區(qū)市行政服務(wù)大廳人保局窗口蓋章——》持《就業(yè)報到證》和兩張一寸彩照以及代理費到市人才人事公共服務(wù)中心辦理人事代理手續(xù)。

如需要落戶的外地畢業(yè)生同時需持《戶口遷移證》。

市行政服務(wù)大廳地址:新區(qū)市政府西文物大廈,西工可乘26路、澗西乘29路 電話63917125 洛陽市人才人事公共服務(wù)中心地址:澗西區(qū)黃河南路1號,可乘8路、69路、29路 電話63119500

三、人事代理相關(guān)問題解答

1、人事代理簡介:畢業(yè)生人事代理是指政府人事部門所屬的人才服務(wù)機構(gòu),本著充分尊重畢業(yè)生自主擇業(yè)的原則,為各類畢業(yè)生解決在擇業(yè)、就業(yè)中遇到的人事方面的有關(guān)問題,并提供以檔案管理為基礎(chǔ)的社會化人事管理與服務(wù)。

洛陽市人才人事公共服務(wù)中心是隸屬洛陽市人力資源和社會保障局的人才服務(wù)機構(gòu),在畢業(yè)生人事代理方面,提供畢業(yè)生就業(yè)政策咨詢、畢業(yè)生人事檔案管理、畢業(yè)生轉(zhuǎn)正定級、職稱資格考評、干部身份認定、工齡計算、檔案工資調(diào)整、出具報考公務(wù)員、研究生的政審資料等服務(wù)。

2、哪些畢業(yè)生應(yīng)該申請人事代理?

凡通過雙向選擇,已同外資企業(yè)、股份企業(yè)、私營企業(yè)、民營企業(yè)、各種中介機構(gòu)等非國有單位和實行聘用制的國有企、事業(yè)單位簽訂就業(yè)協(xié)議書的畢業(yè)生;擇業(yè)期內(nèi)暫未落實就業(yè)單位,目前正在擇業(yè)的畢業(yè)生;準備復(fù)習(xí)考驗或自費出國留學(xué)的各類畢業(yè)生等,均應(yīng)實行人事代理。

3、畢業(yè)生辦理人事代理有哪些好處呢? 第一、對畢業(yè)生而言,保留了干部身份,能充分地享受國家給予干部的人事政策待遇,保證不論在何種類型單位(包括私營、三資或民營企業(yè))工作,其合法權(quán)益、應(yīng)有的社會、政治待遇和人事服務(wù)都能得到保障,例如保留干部身份、轉(zhuǎn)正定級、工齡連續(xù)、國家規(guī)定的檔案工資調(diào)升、職稱評定、出國政審、黨團管理、代辦社會保險、住房公積金等等。像我們遇到的就有很多這種情況,同班同學(xué)工作幾年后一起考上了公務(wù)員,發(fā)現(xiàn)自己比同學(xué)工資低,晉升慢.究其原因,雖然畢業(yè)后都是在私營企業(yè)工作,但是他的同學(xué)辦理了人事代理手續(xù),進入國家機關(guān)工齡是連續(xù)計算的,和別人一比就吃虧了.第二、可以放心到市內(nèi)外各類性質(zhì)的用人單位求職。畢業(yè)生人事代理后找到了接收單位或考上研究生需要辦理調(diào)動的,可以及時從我中心辦理人事調(diào)出手續(xù)。前幾天有一個學(xué)生咨詢了這樣一件事情,這個同學(xué)是2000年畢業(yè)就去上海的,現(xiàn)在在上海干的很不錯,那么公司就要把他的檔案和戶口轉(zhuǎn)過去,他一聽傻眼了,畢業(yè)這么多年了,根本沒考慮這問題,去那里找檔案辦手續(xù)阿,最后找到我們?nèi)瞬胖行模捎谏虾7矫娌话串厴I(yè)生接受,只能調(diào)動,于是辦理了就業(yè)手續(xù)一年以后轉(zhuǎn)正定級才能調(diào)過去。

第三、畢業(yè)生辦理了養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和繳納住房公積以后,就能老有所養(yǎng)、病有所醫(yī),并能使用住房公積金優(yōu)惠購買住房,畢業(yè)生的合法權(quán)益得到充分保障。

4、問題解答:

問:就業(yè)協(xié)議書上蓋章了,是不是就意味著辦了人事代理了?

答:不是的。就業(yè)協(xié)議書蓋章后,只是為了領(lǐng)取報到證;拿到報到證后,再按照第二條所說的流程辦理。問:辦理人事代理手續(xù)可以找別人代辦嗎?

答:可以。讓代辦的人拿著《就業(yè)報到證》原件到辦理現(xiàn)場后,畢業(yè)生本人需打電話進行確認。問:人事代理費用是多少?什么時候交?怎么交?

答:目前洛陽市人才人事公共服務(wù)中心對畢業(yè)生實行人事代理的推出優(yōu)惠收費措施:

1、實行人事代理當年只收取檔案保管費(60元),免當綜合服務(wù)費(50元);

2、凡“零就業(yè)”家庭和特殊困難家庭大學(xué)生,憑個人申請和相關(guān)證明免當年檔案管理費和綜合服務(wù)費。

3、大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)的,免三年檔案管理費和綜合服務(wù)費;

4、到縣域(含吉利區(qū))民營企業(yè)工作的大學(xué)生,憑勞動合同免一年檔案管理費和綜合服務(wù)費;

5、全日制研究生(含)以上學(xué)歷人員和海外留學(xué)歸國人員到我市民營企業(yè)工作的,免一年檔案管理費和綜合服務(wù)費;

6、到洛陽各產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)企業(yè)工作的全日制本科(含)以上大學(xué)生,憑勞動合同免一年檔案管理費和綜合服務(wù)費。

畢業(yè)生在辦理人事代理手續(xù)時繳納第一年的代理費用;以后可以一年繳納一次。目前繳納費用需要到洛陽市人才人事公共服務(wù)中心人才流動科繳納(可以找人代替)。問:不是洛陽籍的畢業(yè)生暫時沒有聯(lián)系到單位,檔案是回原籍還是留在洛陽? 答:都可以。但建議省外的畢業(yè)生最好還是回原籍辦理相關(guān)手續(xù);省內(nèi)的如果想在洛陽發(fā)展,可以在洛陽辦理人事代理手續(xù)。

友情提醒:關(guān)于洛陽市人才人事公共服務(wù)中心為畢業(yè)生提供的其他服務(wù)也可登陸洛陽人才網(wǎng)(www.tmdps.cn)查看。網(wǎng)站電話:63119567。

第三篇:人事代理辦理程序1

湖北文理學(xué)院關(guān)于辦理襄陽市人才中心人事代理的說明

為了做好畢業(yè)生離校后的檔案、戶口、黨員關(guān)系的代理工作,我校同襄陽市人才中心(以下簡稱“市人才”)協(xié)商集中辦理2012屆畢業(yè)生人事代理。具體辦法說明如下:

1、辦理人員范圍:在襄樊就業(yè)或襄樊籍的2012屆襄樊學(xué)院畢業(yè)生

(簽約正式協(xié)議、資教、西部計劃、預(yù)服兵役、升學(xué)畢業(yè)生不能辦理人事代理)

2、費用:2年人事代理費120元/人。

3、辦理方法:

已找到襄陽地區(qū)工作的畢業(yè)生需持《就業(yè)協(xié)議書》到學(xué)校就業(yè)辦(辦公樓105室)填寫《人事代理匯總表》,交納代理費120元,并領(lǐng)取人事代理證書。

4、辦理市人才人事代理的畢業(yè)生,檔案將由學(xué)校集中轉(zhuǎn)移至市人才中心。辦理人事代理,可以從代理之日起計算工齡,保留其干部(檔案)身份,可以辦理職稱、檔案工資手續(xù),以后被國家機關(guān)、全民所有制企事業(yè)單位錄用,可按在職人員辦理調(diào)動手續(xù),可免費在市人才中心托管戶口2年,可按市區(qū)考生對待參加國家公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員考試。

5、需要辦理落戶的畢業(yè)生,應(yīng)在《市人才中心人事代理匯總表 》中確認。畢業(yè)生在畢業(yè)前憑本人報到證(報到證如何發(fā)放,另行通知),到戶籍科領(lǐng)取戶口遷移卡,到市人才辦理落戶手續(xù)后到檀溪派出所落戶。人才中心只提供臨時戶口托管,代理人員結(jié)婚或在市區(qū)購房,戶口必須遷出。

6、需要辦理黨組織關(guān)系落戶的畢業(yè)生,須將黨組織關(guān)系開到“中共襄陽市人才中心黨委”。預(yù)備黨員在預(yù)備期間每手寫一份思想?yún)R報,預(yù)備期滿后,隨轉(zhuǎn)正申請(手寫)一并寄到市人才中心黨委,辦理黨員轉(zhuǎn)正手續(xù)。

辦理時間:5月7—5月31日每周二、周四14:00—16:30

5月28日—6月1日全天

辦理地點:學(xué)校辦公樓105室

注:與具有檔案管理權(quán)限的企事業(yè)單位簽訂正式就業(yè)協(xié)議的畢業(yè)生,不能辦理人事代理。

襄陽市人才中心

地址:襄陽市襄城檀溪路160號

(市內(nèi)乘坐6、21、25、511、512、537路圖書館站下)

電話:36050603938395(戶口咨詢)

網(wǎng)址:http:///(襄陽市人才網(wǎng))

第四篇:人事代理類型及辦理程序

人事代理類型及辦理程序

一、單位人事代理

1、申請。單位向市人才交流中心提出申請,遞交人事代理委托申請書,并提供營業(yè)執(zhí)照副本或批準成立的有效文書原件和復(fù)印件。

2、簽訂合同。市人才交流中心審核單位相關(guān)材料無誤后,與單位簽訂《人事代理合同》,并辦理有關(guān)“立戶”手續(xù)。

3、接受代理。人事代理合同生效后,市人才交流中心將按照《人事代理合同》規(guī)定的內(nèi)容,為用人單位提供相關(guān)的人事管理與服務(wù)。辦理本業(yè)務(wù)應(yīng)提供以下材料:

1、人事代理委托申請書;

2、營業(yè)執(zhí)照副本或編制部門批準成立的文件原件和復(fù)印件;

3、經(jīng)辦人身份證原件及復(fù)印件。

二、個人人事代理

(一)辭職人員人事代理

1、申請。市直單位工作人員要求辭職,需按人事管理權(quán)限向所在單位或主管部門提出辭職申請,填寫《辭職申請表》。

2、審批。單位在接到申請人的辭職申請后,三個月內(nèi)予以審核或?qū)徟?/p>

3、移交檔案。單位將辭職人員的《辭職申請表》和人事檔案、工資關(guān)系移交市人才交流中心。

4、簽訂合同。市人才交流中心驗收《辭職申請表》和人事檔案無誤后,與辭職人員簽訂《人事代理合同書》,并發(fā)給辭職人員《辭職證明書》。辦理本業(yè)務(wù)應(yīng)提供以下材料:

1、辭職申請表;

2、人事檔案;

3、工資關(guān)系轉(zhuǎn)移介紹信。

(二)辭退人員人事代理

1、由單位提出書面意見,說明辭退的理由和事實依據(jù)。

2、經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)集體討論決定后,按人事管理權(quán)限辦理辭退手續(xù),發(fā)給本人《辭退證明書》,并報同級政府人事部門備案。當事人不服辭退決定的,可以接到《辭退證明書》15日內(nèi),向人事爭議仲裁機構(gòu)仲裁。

3、單位將被辭退人員的人事檔案、工資關(guān)系、婚育證明等材料一并移交市人才交流中心,同時通知被辭退人員持《辭退證明書》、身份證到市人才交流中心辦理人事代理手續(xù)。

三、畢業(yè)生人事代理

1、擇業(yè)期內(nèi)已聯(lián)系到接收單位的畢業(yè)生。

(1)接收單位在《就業(yè)協(xié)議書》上簽章后,由市人才交流中心審核簽署人事代理意見,同時交畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見。

(2)畢業(yè)生將《就業(yè)協(xié)議書》交所在學(xué)校,由學(xué)習(xí)統(tǒng)一到有關(guān)部門辦理《就業(yè)報到證》、《戶口遷移證》,并將畢業(yè)生檔案轉(zhuǎn)交市人才交流中心。

(3)畢業(yè)生持《就業(yè)報到證》與市人才交流中心簽訂《人事代理合同書》后,到畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門開具《工作介紹信》。而后再憑《戶口遷移證》辦理落戶手續(xù)。接收單位未建立集體戶口的,可根據(jù)本人情況將戶口落入市人才交流中心集體戶。

2、擇業(yè)期內(nèi)暫未聯(lián)系到接收單位或準備復(fù)習(xí)考研的畢業(yè)生。

(1)持《就業(yè)協(xié)議書》到市人才交流中心簽署人事代理意見。

(2)畢業(yè)生將《就業(yè)協(xié)議書》交所在學(xué)校,由學(xué)校統(tǒng)一到有關(guān)部門辦理《就業(yè)報到證》、《戶口遷移證》,并將其檔案轉(zhuǎn)交市人才交流中心。

(3)畢業(yè)生持《就業(yè)報到證》、《戶口遷移證》、畢業(yè)證等材料到市人才交流中心報到,簽訂《人事代理合同書》,辦理存檔和入戶。

3、擇業(yè)期內(nèi)已就業(yè),現(xiàn)要求改派的畢業(yè)生。

(1)提供《就業(yè)報到證》和原接收單位同意該派的證明,由市人才交流中心出具接收函。

(2)憑市人才交流中心的接收函和原《就業(yè)報到證》直接到畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門辦理改派手續(xù)。

(3)持畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門改派后的《就業(yè)報到證》以及《戶口遷移證》、畢業(yè)證等材料,到市人才交流中心簽訂《人事代理合同書》,辦理檔案轉(zhuǎn)接手續(xù),戶口可遷入市人才交流中心集體戶。

辦理本業(yè)務(wù)應(yīng)提供以下材料:

1、畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書;

2、畢業(yè)生就業(yè)報到證;

3、戶口遷移證;

4、畢業(yè)證復(fù)印件;

5、身份證照片2張。

四、其他流動人員人事代理

1、申請。流動人員持有效證件(工作介紹信、解除聘用合同協(xié)議),向市人才交流中心提出人事代理申請。

2、移交檔案。市人才交流中心審核有關(guān)材料后,出具調(diào)檔函,人事檔案,工資關(guān)系移交市人才交流中心。

3、簽訂合同。市人才交流中心驗收人事檔案無誤后,與其簽訂《人事代理合同書》,建立人事代理關(guān)系。

辦理本業(yè)務(wù)應(yīng)提供以下材料:

1、有效證件;

2、人事檔案;

3、工資關(guān)系轉(zhuǎn)移信。

人事代理業(yè)務(wù)及辦理程序

一、人事檔案管理

(一)人事檔案接收

1、調(diào)檔。單位或個人提供相關(guān)證明或身份證,由市人才交流中心向原檔案管理單位開具調(diào)檔函,原單位憑調(diào)檔函將其人事檔案和人事關(guān)系轉(zhuǎn)入市人才交流中心。原則上不準個人攜帶檔案,特殊情況個人自帶檔案的,應(yīng)密封后交市人才交流中心。

2、審查。市人才交流中心接檔后對檔案材料審查無誤后,由單位或個人填寫《存檔登記表》;如果發(fā)現(xiàn)材料不全或不清楚的,由市人才交流中心出具《人事檔案補充材料通知單》,要求原單位予以補齊或查清。市人才交流中心不受理私自拆封的人事檔案。

3、接收。市人才交流中心與單位或個人簽訂《人事代理合同書》,發(fā)給《人事代理手冊》。同時,將存檔人員信息錄入計算機,并按規(guī)定提供相關(guān)服務(wù)。

辦理本業(yè)務(wù)應(yīng)提供以下材料:

1、身份證原件或相關(guān)證明;

2、人事檔案;

3、人事關(guān)系介紹信;

4、工資關(guān)系轉(zhuǎn)移信;

5、婚姻及計生證明。

(二)人事檔案轉(zhuǎn)出

1、送交調(diào)函。個人提供縣級以上政府人事部門人才交流中心商調(diào)函,或符合國家規(guī)定的有效文書及現(xiàn)工作單位同意調(diào)處的證明,經(jīng)市人才交流中心審核后,憑人事代理手冊、開具的服務(wù)費用清單一并呈請分管領(lǐng)導(dǎo)審核同意后,辦理檔案轉(zhuǎn)出手續(xù)。

個人在非國有單位或?qū)嵭腥耸麓淼膰袉挝恢g流動,不辦理轉(zhuǎn)檔手續(xù),其檔案仍由市人才交流中心管理。

2、終止代理關(guān)系。檔案轉(zhuǎn)出前,個人與市人才交流中心應(yīng)先終止與檔案管理相關(guān)的其他代理關(guān)系,如組織關(guān)系、戶口等,交回《人事代理合同書》、《人事代理手冊》,結(jié)清人事代理服務(wù)費用。

3、轉(zhuǎn)出檔案。市人才交流中心對轉(zhuǎn)出的檔案進行核對、整理,開具人事關(guān)系、工資關(guān)系轉(zhuǎn)移信,填寫《人事檔案轉(zhuǎn)遞通知單》,將檔案密封后移交給單位(或個人)。

辦理本業(yè)務(wù)應(yīng)提供以下材料:

1、調(diào)檔函或有效文書;

2、單位同意調(diào)處的證明;

3、人事代理(合同)手冊。

二、人事關(guān)系管理

(一)畢業(yè)生轉(zhuǎn)正定級

1、申請。個人對一年來的思想和工作情況進行總結(jié),提出轉(zhuǎn)正定級申請,并領(lǐng)取填寫《普通高(中)等院(學(xué))校畢業(yè)生見習(xí)期滿確定工資等級審批表》。

2、審批。市人才交流中心會同用人單位對畢業(yè)生進行全面考核。考核合格的,由用人單位簽署意見后報市人才交流中心,辦理轉(zhuǎn)正定級審批手續(xù)。

3、歸檔。市人才交流中心將審批結(jié)果通知用人單位,并將有關(guān)材料歸入本人檔案。

辦理本業(yè)務(wù)應(yīng)提供以下材料:

1、畢業(yè)生見習(xí)期滿定級審批表;

2、人事代理(合同)手冊。

(二)檔案工資調(diào)整(核定)

1、調(diào)動工作人員的工資核定。調(diào)動工作后,檔案轉(zhuǎn)入市人才交流中心實行人事代理的人員,不論其原單位執(zhí)行何等工資標準,市人才交流中心均按國家規(guī)定的事業(yè)單位工資標準重新核定其檔案工資。

2、新參加工作人員見習(xí)期滿后的工資核定。新參見工作人員見習(xí)期滿申請定級,其人事檔案須在市人才交流中心管理一年以上,市人才交流中心確定相應(yīng)工資標準。

3、正常升級。凡人事檔案在市人才交流中心管理兩年以上且連續(xù)兩年考核為合格以上的人員,根據(jù)本人要求,市人才交流中心按照國家規(guī)定的事業(yè)單位調(diào)資政策,核定其增資額(一般兩年晉升一個工資檔次),記入本人檔案;考核不合格的不得晉升檔案工資。

4、晉升職稱增資。存檔人員取得專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格后,應(yīng)及時將相關(guān)審批表送交市人才交流中心,由市人才交流中心按新取得的職稱資格相應(yīng)增加檔案工資。原職務(wù)工資低于新任職務(wù)工資標準最低檔的,進入新任職務(wù)標準最低檔;原職務(wù)工資已在新任職務(wù)工資標準以內(nèi)的,就近就高進入新任職務(wù)工資檔次。

5、工資調(diào)標。國家機關(guān)、事業(yè)單位工資標準統(tǒng)一調(diào)整時,市人才交流中心按照國家規(guī)定的調(diào)整幅度,根據(jù)本人實際情況和要求,為人事代理人員調(diào)整工資標準,記入本人檔案。

(三)黨組織關(guān)系接轉(zhuǎn)

按照《中共中央組織部關(guān)于加強黨員流動中組織關(guān)系管理的暫行規(guī)定》(組通[1994]1號)精神,黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)入原則:因人才流動,或應(yīng)屆大中專畢業(yè)生報到就業(yè),其人事關(guān)系、人事檔案委托政府人事部門所屬人才服務(wù)機構(gòu)管理的黨員,才能將黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)入人才服務(wù)機構(gòu)。

1、檔組織關(guān)系轉(zhuǎn)入

(1)流動人員黨員到市人才交流中心辦理人事代理手續(xù),其人事檔案轉(zhuǎn)入市人才交流中心。

(2)流動人員黨員持原單位基層黨委出具的有效期內(nèi)的黨員組織關(guān)系介紹信,到市人事局機關(guān)黨委辦理黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)入手續(xù)再轉(zhuǎn)入市人才交流中心流動人員支部委員會,并填寫《黨員登記表》。

辦理本業(yè)務(wù)應(yīng)提供以下材料:

1、身份證復(fù)印件;

2、人事代理(合同)手冊;

3、黨組織關(guān)系介紹信;

4、2張1寸免冠照片;

2、黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)出

(1)流動人員黨員的人事檔案轉(zhuǎn)出市人才交流中心時,其組織關(guān)系應(yīng)隨之轉(zhuǎn)出;

(2)流動人員黨員轉(zhuǎn)出組織關(guān)系時,須憑有效證件辦理轉(zhuǎn)出黨員組織關(guān)系介紹信,并在黨員登記本上簽字。辦理黨組織關(guān)系接轉(zhuǎn)手續(xù)有二類情況:

1、從市直單位或縣區(qū)轉(zhuǎn)移黨組織關(guān)系的人員,應(yīng)由原單位黨委或縣區(qū)委組織部對市直機關(guān)工委開具黨組織關(guān)系介紹信,然后轉(zhuǎn)入人事局機關(guān)黨委,再轉(zhuǎn)入市人才交流中心流動人員支部委員會。

2、從外省、市、縣(區(qū))轉(zhuǎn)移黨組織關(guān)系的人員,應(yīng)由原所在省市縣(區(qū))委組織部對市委組織部開具黨組織介紹信,通過市直機關(guān)工委轉(zhuǎn)入市人事局機關(guān)黨委,再轉(zhuǎn)入市人才交流中心流動人員支部委員會。

(四)出具有關(guān)證明

1、婚姻證明。提供雙方《戶口本》、《居民身份證》、現(xiàn)工作單位開具的未婚證明、《人事代理合同書》或《人事代理手冊》等,由市人才交流中心審核后出具《婚姻狀況證明》。本人持《婚姻狀況證明》到所在縣區(qū)民政部門辦理結(jié)婚登記手續(xù)。

2、考研證明。提供現(xiàn)工作單位出具的證明(無工作單位的由戶口所在地居委會出具證明)、《考研申報表》(工作單位簽章)、《人事代理合同書》或《人事代理手冊》由市人才交流中心審核后出具考研證明。學(xué)校錄取后,憑錄取通知書辦理轉(zhuǎn)檔手續(xù)。

3、學(xué)歷、工齡、身份、存檔等證明。憑《人事代理合同書》,由市人才交流中心依據(jù)本人檔案,出具相關(guān)證明。

(五)因私出國(境)政審

1、申請。個人填寫《中國公民出國境申請審批表》或《內(nèi)地居民往來港澳地區(qū)申請審批表》(以下簡稱審批表),經(jīng)單位簽署意見后送交市人才交流中心;無工作單位的,直接送交市人才交流中心。

2、審查。市人才交流中心依據(jù)檔案進行材料核實,并簽署意見。

3、審批。個人持審批表和《人事代理合同書》到公安部門辦理審批手續(xù)。

辦理本業(yè)務(wù)應(yīng)提供以下材料:

1、審批原件和復(fù)印件;

2、人事代理(合同)手冊。

(六)因公出國(境)政審

1、申請。單位向市人才交流中心提出出國(境)政審申請,并提出《出國任務(wù)批件》、《因公出國人員審查表》或《考核材料》、《體檢表》等。

2、審查。市人才交流中心對出國人員的材料進行審查,符合出國規(guī)定的,依據(jù)其檔案內(nèi)容出具相關(guān)證明報市人事局,市人事局審查后下達政審批件。

3、申辦護照。單位持政審批件等材料到有關(guān)部門申辦安全批件和出國護照。

辦理本業(yè)務(wù)應(yīng)提供以下材料:

1、單位申請;

2、出國任務(wù)批件原件和復(fù)印件;

3、因公出國境人員審查表;

4、考核材料;

5、體檢表;

6、人事代理(合同)手冊。

(七)考核

市人才交流中心每年11月份安排考核工作。屆時,用人單位或存檔個人可持《人事代理合同》,到市人才交流中心領(lǐng)取《考核登記表》。用人單位根據(jù)考核有關(guān)規(guī)定和要求,具體組織實施對員工的考核,其主要程序是:

(1)用人單位在聽取群眾意見的基礎(chǔ)上,由被考核人填寫《考核登記表》,進行個人總結(jié)。根據(jù)被考核人的總結(jié)和平時表現(xiàn)寫出評語,確定考核結(jié)果;

(2)用人單位將考核結(jié)果記入《考核登記表》,加蓋單位公章,送交市人才交流中心審核后,存入本人檔案。

三、聘用合同簽證

1、送交材料。用人單位和聘用人員簽訂聘用合同(一式三份)后10日內(nèi)須送交市人才交流中心簽證。用人單位以本單位制定的規(guī)章制度為依據(jù)簽訂的聘用合同,送交簽證時必須附上該規(guī)章制度原件。

2、審查。市人才交流中心審查合同文本內(nèi)容是否符合國家法律、法規(guī)和政策規(guī)定,合同條款是否規(guī)范、雙方的責(zé)任、權(quán)力、義務(wù)是否明確,聘用人員的檔案是否在市人才交流中心管理。

3、簽證。對審查合格的聘用合同,市人才交流中心在三個工作日內(nèi)予以簽證,由簽證人員在聘用合同上簽名并加蓋聘用合同簽證專用章,承認合同的合法性。

辦理本業(yè)務(wù)應(yīng)提供以下材料:

1、聘用合同書;

2、單位制定的規(guī)章制度原件;

3、人事代理(合同)手冊。

4、合法的營業(yè)執(zhí)照或批文原件和法人證明。

四、畢業(yè)生初定技術(shù)職務(wù)

正規(guī)全日制院校畢業(yè)生符合國家規(guī)定的初聘條件的存檔人員可辦理初聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)年續(xù)。

1、申請。個人對見習(xí)期間的工作情況進行總結(jié),提出初定技術(shù)職務(wù)申請。用人單位或個人到市人才技術(shù)交流中心領(lǐng)取并填寫《初聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)呈報表》。

2、推薦。市人才交流中心會同用人單位對畢業(yè)生進行考核,由用人單位提出初定意見并在《初聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)呈報表》上簽署單位意見后,連同畢業(yè)證書及相關(guān)材料報市人才交流中心。

3、認定。市人才交流中心對申報材料進行核實,提出資格審查意見,報市職改部門認定。

辦理本業(yè)務(wù)應(yīng)提供以下材料:

1、初聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)呈報表;

2、畢業(yè)證;

3、2張2寸免冠照片;

4、人事代理(合同)手冊。

五、職稱評審

1、申請。個人根據(jù)相關(guān)專業(yè)任職條件提出申請,填寫申報材料。

2、推薦。市人才交流中心會同所在單位對申報人員的政治表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績等情況進行考核,并由所在單位提出推薦意見,報送評審材料。

3、評審。市人才交流中心對申報人員的各種證件、論文、論著、成果及評審材料進行審核,對符合申報高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)條件的人員,報市職改部門審查后,送省有關(guān)系列高評委評審;對符合申報中、初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)條件的人員,市人才交流中心報市職改部門委托各有關(guān)系列中、初級評委會評審。

4、辦證。市人才交流中心將評審?fù)ㄟ^人員名單通知用人單位,并統(tǒng)一辦理任職資格證書。

辦理本業(yè)務(wù)應(yīng)提供以下材料:

1、職稱評審需要的各類表格及證書、論文、論著、成果及評審材料;

2、人事代理(合同)手冊;

六、職稱資格考試

1、報名。個人提供《畢業(yè)證》、《資格證》、《人事代理手冊》、單位證明等材料,由市人才交流中心進行資格審查后,發(fā)給報名表,辦理報名手續(xù)。

2.考試。市人才交流中心統(tǒng)一代理發(fā)放《準考證》,報考人員憑《準考證》、《身份證》參加相關(guān)專業(yè)考試。

3、辦證。市人才交流中心將考試合格人員名單通知單位或個人,由單位或個人持《人事代理手冊》到市人才交流中心辦理登記和辦證手續(xù)。

辦理本業(yè)務(wù)應(yīng)提供以下材料:

1、畢業(yè)證;

2、資格證;

3、單位證明;

4、人事檔案。

第五篇:辦理人事代理業(yè)務(wù) 委托書

辦理人事代理業(yè)務(wù)

委托書

沭陽縣人才服務(wù)中心:

本人因工作繁忙原因,無法親自前來辦理人事代理業(yè)務(wù),現(xiàn)委托XXX,身份證號為:***000,聯(lián)系電話:0000000000,前往貴單位辦理沭陽現(xiàn)代醫(yī)院人事代理及聘用合同簽證等業(yè)務(wù)事宜。該授權(quán)委托所產(chǎn)生的一切后果由本人承擔(dān)。請給與辦理為盼。

委托人:XXX

聯(lián)系電話:

****年**月**日

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