第一篇：在黨工委2010年工作會議上的講話

師直黨工委2010年工作會議，圓滿完成各項任務，即將結束了。

師黨委對這次會議十分重視，師主要領導聽取兵團機關黨的建設工作會議情況和這次會議有關情況匯報后，對開好這次會議提出了明確要求。這次會議是在全國、兵團機關黨的建設工作會議和師黨委五屆七次全委（擴大）會議之后，特別是在中央政治局常委、中央書記處書記、國家副主

席習近平同志，對我師基層黨建工作作出重要批示的重要時刻，在師黨委號召全師上下認真學習貫徹習副主席重要批示，進一步做好基層基礎工作之際，召開的一次重要會議。剛才師直黨工委書記汪永瑚同志作了工作報告，認真總結回顧了師直屬機關（單位）黨的建設工作，全面安排了師直屬機關（單位）2010年黨的建設工作，并與師直屬機關（單位）黨組織主要負責人簽訂了1010至2012年黨風廉政建設責任書。師黨委組織部部長梁邦國同志通報了師機關黨員干部“讀一本好書”工作情況，會議表彰了師機關黨員干部“讀一本好書”心得體會征文獲獎作品。師直黨工委副書記吳建民同志安排了設立意見箱和櫥窗宣傳等工作。會議特別安排部署了師機關進一步加強連隊建設的工作任務。這次會議主題鮮明，安排緊湊，達到了預期的目的，必將對進一步加強師直屬機關（單位）黨的建設工作、提高工作水平，增強各級黨組織的凝聚力、創造力和戰斗力，維護全師改革發展穩定大局產生積極的作用。

下面，我就加強師直屬機關（單位）黨的建設工作，講幾點意見。

一、去年和近年來師直屬機關（單位）黨的建設工作取得的成效及經驗

理論武裝取得新成果。堅持把思想政治建設放在首位，以扎實開展保持共產黨員先進性教育活動、“四抓四看”活動和深入學習實踐科學發展觀活動為動力，著力提高黨員干部思想政治素質。采取“三會一課”、專題講座、集中輔導、組織自學等形式，堅持不懈開展政治理論學習和思想教育，提高了黨員干部政治理論、政策水平和思想道德素質。

組織建設實現新突破。堅持黨要管黨、從嚴治黨，規范組織設置，嚴格組織生活，扎實做好黨員的發展、教育、管理和服務，切實加強黨內監督，特別是對黨員領導干部的監督，深入開展思想政治工作，認真抓好黨務工作隊伍建設，積極創新活動內容形式和工作措施，黨組織的政治優勢和組織優勢、黨員干部的先鋒模范和骨干帶頭作用進一步發揮，執行力和戰斗力不斷增強，有力促進了師直各項工作任務的完成。

工作作風呈現新氣象。堅持把服務改革發展穩定大局、服務黨委中心工作、服務廣大職工群眾和促進經濟社會事業科學發展，作為開展師直黨建工作的出發點和落腳點，通過建立健全機關部門和公務員績效考核機制，改進文風會風，提高服務質量，創建學習型機關、節約型機關、文明和諧機關，嚴明工作紀律、規范工作行為等措施，大力轉變機關工作作風，機關黨員干部的發展意識、責任意識、大局意識、服務意識明顯增強，積極為職工群眾辦實事、辦好事、解難事蔚然成風，行政效能和服務水平進一步提高。

反腐倡廉取得新進展。認真落實中央和兵師黨委關于懲治和預防腐敗的措施要求，強化黨風廉政建設責任制，及時查處黨員干部違法違紀案件，深入開展黨風黨紀、廉潔從政教育、廉政文化進機關活動，積極推進黨務政務公開和行風政風評議活動。按照為民、務實、清廉的要求，教育和引導黨員干部模范遵守黨紀國法，繼承優良傳統、弘揚新風正氣，努力建設一支講政治、守紀律、素質高、作風好和黨委放心、職工群眾滿意的黨員干部隊伍，以優良的黨風促政風帶民風取得顯著成效。

回顧和總結去年和近年來師直屬機關（單位）黨的建設工作經驗，概括講為六點：一是必須圍繞中心，服務大局；二是把理論武裝作為首要任務；三是必須加強基層、打牢基礎；四是必須以人為本、凝聚人心；五是必須完善制度、健全機制；六是必須與時俱進、改革創新。

二、充分認識加強和改進師直屬機關（單位）黨建工作的重要性和緊迫性

進一步學習貫徹中央、兵團領導批示和兵師黨委文件精神，切實關心、支持和服務于連隊建設。兵團的基礎在團場，團場的基礎在連隊，連隊是兵團最基層的組織形式，是團場發展最重要的載體，是團場全部工作的重中之重。因此，近年來，師黨委把連隊建設作為基層基礎的重中之重的工作來抓，取得了初步成效，得到了中央和兵團領導的高度重視，國家副主席習近平同志和聶政委、華司令分別作出重要批示。當前，全師上下正在學習貫徹習近平同志和兵團領導對我師加強基層黨組織建設的重要批示、兵團黨委《關于進一步加強連隊建設的若干意見》、師黨委《關于學習習近平同志重要批示精神進一步做好基層基礎工作的通知》、師黨委《關于進一步加強連隊建設的若干意見》、師黨委《關于貫徹<關于進一步加強連隊建設的若干意見>的實施方案》，以及3月19日師干部大會上張成隆政委講話精神等，以期打牢連隊建設的思想

基礎和組織基礎，用以大力推進連隊建設進程。希望師直屬機關（單位），尤其是師機關各部門黨組織、各部門領導要把連隊建設和為連隊做好服務工作，作為進一步加強和改進機關黨的建設，轉變機關工作作風的一項長期任務常抓不懈。近一時期，要認真學習貫徹中央領導同志的批示和兵師黨委的文件精神，要在學好原文的同時，積極開展形式多樣的活動，制定單位、部門

加強連隊建設，為連隊做好服務的具體方案。要按照師黨委《關于貫徹<關于進一步加強連隊建設的若干意見>的實施方案》確定的責任分工，深入連隊調查研究，為團場、連隊出謀劃策，幫助解決實際困難和問題。責任分工中沒有目標任務的單位、部門也要根據實際情況靠上去、貼上去為連隊做好服務。

進一步加強和改進師直黨建工作，特別是機關作風建設，工作重心下移，服務傾斜基層，是基層單位和職工群眾的殷切期盼。我們必須大力弘揚黨的優良作風，更加密切同職工群眾的血肉聯系，不斷創新服務方式、拓寬服務領域、強化服務功能、提高服務水平，積極健全黨員干部有效聯系和服務職工群眾的機制，以為民服務的實際行動，取信于民，真正把立黨為公、執政為民的要求貫徹好、落實好。師直黨工委要圍繞進一步加強連隊建設和“進一步轉變機關作風年”活動開展好“抓機關作風建設促各項工作落實”主題實踐活動和機關干部“聯團、結企、幫扶貧困戶”活動。努力使機關無以倫比的優勢充分地挖掘和發揮出來。

進一步加強和改進師直黨建工作是主動適應自身情況發生變化的迫切要求。師直單位尤其是機關，上世紀六、七十年代和八十年代出生的干部成為機關干部的主體。這些新一代年輕黨員干部優勢很多，但也有不少同志缺乏對國情、社情、民情的時刻了解，缺乏嚴格的黨性鍛煉和基層艱苦環境的歷練，對黨的奮斗歷程和優良傳統、對黨的屯墾戍邊事業偉大意義和發展歷程認識不夠，對基層的困難和職工群眾的疾苦體驗不夠。另外，一些單位、部門黨組織對面臨的這些新情況缺乏應有的重視和研究，開展黨建工作的理念和思路還比較傳統，工作方式方法缺乏創新，針對性不夠強，缺乏吸引力、凝聚力，工作效果差。理性面對、深入研究自身存在的新情況，認真解決新問題，迫切要求我們必須以改革創新的精神、以創新實踐的辦法進一步加強和改進師直黨建工作。

三、明確目標，夯實師直屬機關（單位）黨的建設工作基礎

努力建設學習型黨組織，切實加強師直屬機關（單位）基層黨的思想政治建設。最近中央下發了《關于推進學習型黨組織建設的意見》，要求各級黨組織和黨員干部必須對黨、對人民、對歷史高度負責的態度，更加自覺地勤奮學習，按照科學理論武裝、具有世界眼光、善于把握規律、富有創新精神的要求，以提高思想政治水平為基本標準，不斷在武裝頭腦、指導實踐、推動工作上取得成效。“7&8226;5”事件血的事實，使我們認識到維護祖國統一、民族團結、社會穩定的極端重要性。因此，必須把思想政治建設作為黨的建設的首要任務，確保黨員干部始終堅定正確的政治立場和政治方向。當前最重要的任務就是把深入學習貫徹四中全會精神和全國機關黨的建設會議精神同學習貫徹總書記在新疆、兵團視察工作時的講話、同學習貫徹師黨委五屆七次全委“擴大”會議精神結合起來，進一步增強黨員干部政治意識、大局意識、責任意識和隱患意識，堅定政治方向，堅定不移地維護祖國統一、維護民族團結和社會穩定。

切實加強能力素質建設，不斷提高黨員干部隊伍辦事效率和工作水平。當前，隨著黨員干部特別是機關干部年輕化程度的加快，年輕干部缺乏基層鍛煉、黨性鍛煉不夠的問題比較突出。因此，特別要加強黨員領導干部和年輕黨員干部隊伍建設，增強他們的服務大局、服務基層、服務群眾的本領。要把隊伍建設與創建學習型黨組織、學習型機關結合起來。要組織培訓，提高綜合素質和能力。要有計劃地安排年輕黨員干部到信訪部門和基層一線實踐鍛煉。

努力樹立師直黨員干部的良好形象，切實加強黨的作風建設和反腐倡廉建設。師直各級黨組織要從事關黨的形象、事關人心向背、事關黨的事業興衰成敗的高度，不斷加深認識，增強責任感和自覺性。以開展“黨風廉政教育月”、兵團“廉政文化建設活動月”活動為契機，認真組織黨員干部學好《廉政準則》。深入開展“講黨性、重品行、做表率”等活動，切實解決黨員干部的黨性、品德、作風、能力方面的突出問題。進一步樹立為民、務實、清廉的良好形象。

增強實效性、吸引力，努力創新師直黨組織活動方式。黨組織活動要緊緊圍繞中心工作來開展，找準結合點、切入點，將黨組織活動融入到中心工作中去，推動各項工作發展。要不斷豐富、充實黨組織活動的內容，創新黨組織活動形式，通過開展活動不斷增強黨組織的凝聚力、感召力和影響力。

不斷提高工作水平，加強黨務干部隊伍自身建設。加強基層黨組織自身建設是做好黨建工作的重要保證。要進一步加強黨務干部隊伍建設，努力建設一支政治強、業務精、作風好的黨務干部隊伍，通過集中培訓學習、外出觀摩考察多種途徑，幫助黨務干部特別是機關黨組織書記提高政治素質、業務素質和工作水平。

四、統一認識，堅定機關黨建走在前頭的信心和決心

堅定信心和決心，必須看到機關黨建工作走在基層黨組織前頭具備的良好基礎。總書記指出：“機關黨建工作要適應新形勢、新任務的要求，走在全黨基層組織建設的前頭。”去年和前不久中央、兵團分別召開機關黨的建設工作會議。這充分體現了黨中央和兵團黨委對新形勢下機關黨建工作的特殊性、重要性和緊迫性的準確把握，對機關黨組織、黨務工作的重托和殷切期望，為加強和改進機關黨建工作指明了方向。近年來，在師黨委的領導下，在各級黨組織的共同努力下，我師機關黨建工作，在堅持用科學理論武裝機關黨員干部、圍繞中心工作開展黨建工作、堅持改進機關作風、堅持健全和完善機關黨建制度、堅持教育引導，預防和懲治腐敗等方面取得了明顯成效。所有這些都為機關黨建工作走在前頭打下了堅實基礎。

堅定信心和決心，必須深刻分析機關黨建工作走在前頭的有利條件。相對于一般基層組織而言，機關黨組織具有位置靠前、任務艱巨、使命光榮、黨員集中、黨建資源豐富的特殊優勢。無論從組織的健全程度、組織網絡的嚴密程度、黨員力量的集中程度，以及黨員干部的年齡、知識、文化素質結構都優于其他領域。此外，機關還聚集了各種社會管理和服務要素，掌握更多的人才、技術、信息等優勢資源，具有較好的黨建工作基礎，具有較大的提升空間。只要充分發掘好、利用好這些優勢，機關黨建工作完全可以走在前頭。

堅定信心和決心，必須正視機關黨建工作走在前頭的薄弱環節。當前機關黨建工作與新形勢新任務的需要比，與科學發展觀的要求比，依然存在許多不適應、不符合的問題。要走在前頭面臨的困難不少。比如：對機關黨建工作重視不夠，工作人員少，活動經費難保證。工作創新不夠，缺乏活力。近年來，其它領域的黨建工作發展勢頭強勁，機關黨建工作要走在前頭還需要做出不懈能力。比如團場黨建進一步深化“兩級聯創”活動；基層連隊建設加強組織建設、創建文明生態小康連隊、發展壯大連隊集體經濟和建立健全制度機制等舉措；社區以服務群眾為重點，形成了共駐共建的黨建工作新格局；“兩新”組織建設一手抓組織建立，一手抓作用發揮，黨的工作覆蓋面和影響力不斷擴大等。尤其面對中央領導、兵團主要領導對我師加強基層黨建工作的做法作出批示、指示，兵團將要在我師召開基層黨建工作現場會的新情況，機關黨建工作如果沒有危機感，不僅不能走在前頭，甚至有落伍的可能。因此必須保持清醒頭腦，既要看到有力條件，更要看到薄弱環節，切實增強責任感和緊迫感。

五、加強領導，落實機關黨建走在基層黨建前頭的責任

明確責任，嚴格考核。必須把落實責任、強化考核，作為優化管黨工作、提升基層黨建工作質量和水平的主要措施。要嚴格落實基層黨建工作責任制和管理體制，形成一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局。要經常開展調查研究，指導解決機關黨建工作中的問題，定期進行檢查和考核，把機關黨建工作的情況和成效，作為評價部門領導班子和領導干部實績的重要內容，以過硬的考核和獎罰促進機關黨建各項工作任務落實。

整合資源、形成合力。機關黨建事務繁雜、要求更高，必須利用多種資源、合力推進黨的建設。要注重依托各方力量，匯聚各方資源，實行優勢互補，協同推進黨的建設。要發揮組織部門牽頭抓總作用，建立黨工委與辦公室、紀委、宣傳部等相關部門參加的機關黨建工作聯席會議制度，形成抓機關黨建的合力。

六、大力支持，切實改善機關黨建工作環境和條件

為加強和改進機關黨建工作，兵團機關黨的建設工作會議，對機關黨組織從增加人員編制、辦公經費和充分發揮職能方面提出了要求：比如落實師直黨工委日常工作經費和機關黨組織活動經費，并納入本級行政經費預算。吸收黨工委負責人列席黨員領導干部民主生活會和黨委及行政負責人召開的有關會議。以及師直營科級單位領導干部的任免時，充分考慮黨工委提出的意見建議等。我們要按照兵團的要求，切實改善機關黨建工作環境和條件。

同志們，師直屬機關（單位）黨的建設工作極其重要、非常光榮。進一步加強和改進師直屬機關（單位）黨的建設工作意義重大、影響深遠。讓我們緊密團結在以總書記同志為總書記的黨中央周圍，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞服務中心、建設隊伍兩大任務，以改革創新精神全面加強和改進黨的建設，推動師直黨建工作再上新臺階，推動師機關黨建工作始終走在全師基層黨建工作的前頭。

第二篇：在省直機關黨工委工作會議上的講話

同志們：

這次省直機關黨的工作會議，是在全黨全國認真學習貫徹黨的十六大精神，全面實施我國社會主義現代化建設第三步戰略部署的形勢下召開的。會議的主要內容是，總結今年的工作，研究部署明年的任務。開好這次會議，對于我們深入學習貫徹落實黨的十六大精神，全面貫徹“三個代表”重要思想，進一步加強和改進機關黨的建設，保證中央、省委確定的大政方針和200*目標任務的落實，奮力推進**省發展新跨越，具有十分重要的意義。現在，我代表省直工委作工作報告。

一、200*年省直機關黨的工作

200*年是我們黨和國家歷史進程中具有重要意義的一年。省直機關工委和各級黨組織在省委的正確領導下，以學習、宣傳、實踐“三個代表”重要思想，加強和改進機關黨的作風建設，做好迎接黨的十六大和省第八次黨代會召開的工作為重點，堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針，全面推進省直機關黨的建設，以卓有成效的工作有力地保證了省委、省政府和各部門目標任務的完成。

第一，理論學習不斷深化

按照中央、省委的統一部署和要求，工委和省直機關各級黨組織采取多種形式和方法，以中心組和處以上干部為重點，以深入學習宣傳貫徹“三個代表”重要思想、黨的十六大精神和省第八次黨代會精神為主要內容，切實抓好宣傳思想和理論武裝工作，興起了學習的熱潮。總的看，各部門在抓重大學習活動中，時間、人員、內容落實，聯系實際學理論有新成果。根據我國加入世貿組織后新形勢新任務的要求，各部門普遍組織黨員干部學習了WTO知識和法律知識，加強了業務培訓。為了推動面上的學習和加強指導，工委及時對省直機關學習貫徹“7．31”重要講話、省第八次黨代會和黨的十六大精神作了安排，先后召開了省直機關學習“7．31”重要講話和28個廳局黨組(委)中心組學習貫徹省第八次黨代會精神座談會；組織9個調查組對省直機關學習省第八次黨代會精神的情況、貫徹措施和工作安排進行了檢查督促，編錄了83個單位貫徹落實省第八次黨代會精神的工作思路和措施，并推薦9個單位在省委召開的領導干部大會上發言；舉辦了以實踐“三個代表”，努力推進我省“追趕型、跨越式”發展戰略為主題的廳局級干部理論培訓班，12了個單位共330余人參加學習。召開了省級機關實踐“三個代表”重要思想理論研討會，開展了形式多樣的活動，為十六大召開營造了良好氛圍。十六大召開后，圍繞學習貫徹黨的十六大精神，舉辦了省直機關學習貫徹十六大精神學習班，110個單位的機關黨委書記參加了學習培訓；召開了省直機關黨務工作者和專家學者座談會；在中央宣講團輔導報告的基礎上，工委和各部門組織了20多場宣講輔導報告，5000多人聆聽了十六大精神的宣講。同時，依托省委黨校省級機關分校，抓好省直機關干部培訓王作，全年培訓處級干部240名，中青年干部159人。通過深入扎實的理論學習，進一步增強了廣大黨員干部貫徹落實“三個代表”重要思想的自覺性和堅定性，為我省發展新跨越提供了精神動力和思想保證。

第二，“四好”活動扎實推進

工委堅持把領導班子思想政治和作風建設作為機關黨建工作的重點，積極探索開展“四好”活動的新路子、新方法。組織對93個單位開展“四好”活動的情況進行了檢杏，總結推廣了27個單位開展“四好”活動的經驗，修訂和完善了“四好”活動檢查考核的內容和方法，使“四好”活動進一步規范化、制度化。加強對部門黨員領導干部民主生活會的指導，參加民主生活會的面達到90％。各部門領導班子以“四好”活動為載體，認真解決自身存在的問題，思想政治和作風建設進一步加強。工委對200*—200*開展“四好”活動成效顯著的28個部門領導班子進行了表彰，對開展活動比較好的33個部門領導班子進行了表揚，同時，對開展活動差、存在問題多的部門領導班子進行了重點幫助，促進了省直機關“四好”活動進一步深入開展。

第三，基層黨組織建設得到加強

工委和各級機關黨組織堅持把貫徹落實《條例》和《實

施細則》作為著力點，切實加強基層黨組織建設。今年，工委重點抽查了30個單位貫徹落實《條例》和《實施細則》的情況，總結了39個單位黨組指導機關黨委工作的經驗。進一步建立健全了黨的各級組織，新接收7個單位黨組織關系，承辦了18個單位黨組織的新建和改建工作，完成了16個任屆期滿機關黨委換屆選舉工作。同時，加強黨務干部隊伍建設，舉辦了一期142人參加的黨務干部培訓班，黨支部書記的培訓面達到75％。加大后進黨支部的整頓力度，抽查了17個機關黨委整頓后進和軟弱渙散黨支部的情況。積極開展“創先爭優”活動，總結推廣經驗，宣傳表彰先進，工委對124個先進黨組織、196名優秀共產黨員和80名優秀黨務工作者進行了表彰。召開了省直機關黨代表會議，推選出省直機關出席省第八次黨代會代表144名，圈選、推薦省直機關出席十六大代表預備人選45名。承辦了全國機關黨建研究專委會南片委員會議，會務工作受到了全國黨建研究會、中直機關工委、中央國家機關工委和與會代表的好評。編輯出版了《新形勢、新任務、新實踐一全國機關黨的建設成果匯編》，收入了全國各省、市、區機關工委的文章40篇，全面反映了機關黨建工作在理論研究和實踐創新上的新成果、新經驗。

第四，黨風廉政建設取得新進展

工委和機關各級黨組織、紀檢組織認真貫徹黨的十五屆六中全會精神和中紀委、省紀委的部署要求，堅持反腐敗工作三項格局，繼續推進從源頭上預防和治理腐敗工作，認真落實黨風廉政建設責任制，深入開展了機關作風教育整頓工作。省直工委突出抓了廉潔自律“五項規定”，特別是領導干部不準收受禮金、有價證券和領導干部配偶、子女從業等有關規定的落實。工委組織省直機關29000余人參觀了“**省黨風廉政建設和反腐敗成果展覽”。紀工委全年共排查61個案件線索，指導、協調和督辦案件17件，辦結違紀案件14件，處分違紀黨員14人。各部門紀檢組織根據本部門職能，配合行政認真開展了糾正部門和行業不正之風的工作，以領導機關好的黨風帶動了行風。紀檢組織配合行政、監察部門積極參與推進行政審批制度改革、財政制度改革和“四項清理”工作。在干部選拔任用中嚴格執行了《黨政干部選拔任用工作條例》和工作程序監督辦法，強化了監督。工委對省級機關94個單位執行黨風廉政建設責任制的情況進行了考核、評定了檔次，并與3個單位主要負責人進行了個別談話。省直各單位按照“四減少、兩深入、三碰硬”的要求，認真查找了在作風方面存在的主要問題，列出清單，制定了解決問題的具體措施。工委將94個廳局級單位列出的作風教育整頓擬解決的主要問題匯編成冊，進行了督辦，按照***書記的批示，分別推廣了7個單位的經驗，對工作較差的單位進行了重點督促，一些久拖不決的歷史遺留問題得到了初步解決，機關工作作風有了明顯轉變。工委與省機關黨建研究會聯合召開了“按照 ‘三個代表’要求，切實加強機關黨的作風建設”理論研討會，會議收到文章194篇，這些文章從不同的角度對黨的作風建設問題進行探討、研究，對加強和改進我省機關黨的作風建設起到了積極的推動作用。

第五，精神文明建設成效明顯

各部門認真貫徹《中共中央關于加強思想政治工作的若干意見》和《**省黨政機關思想政治工作條例》，建立健全思想政治工作責任制和工作機制，為促進本部門目標任務的完成和四川發展新跨越提供了有力的思想保證。工委先后召開了“社會主義道德問題”報告會、貫徹《綱要》座談會，組織40多個單位參加了“熱愛**、建設**”演講比賽，32個單位共160人參加了“省直機關工作人員風采大賽”，開展了爭創職業道德建設“十佳標兵”和“十佳標兵單位”活動，編印下發了《機關文明用語學習資料》一書。廣泛開展了全民健身活動。繼續開展了以“創建文明機關當好人民公仆”為主題的群眾性創建活動，加強對最佳省級文明單位、省級文明單位、省級機關文明單位的管理，召開了200*年精神文明建設總結表彰會，對今年申報的4個省級最佳文明單位、3個省級文明單位、6個省級機關文明單位進行了考核驗收。通過加強柳，關思想政治工作和精神文明建設，激發了廣大黨員、干部、職工投身**發展新跨越的熱情，調動了積極性，機關的軟硬件建設和機關工作人員的精神面貌、思想觀念、工作作風、辦事效率等都有了新的變化。

按照中央、省委的要求，不斷加大“處法”工作力度。工委組織省直機關處以上干部5000余人參觀了反對邪教展覽，4萬余人參加了“崇尚科學，反對邪教”知識競賽活動，對重點單位的76名“處法”工作骨干進行了為期5天的集中培訓。有關單位進一步健全落實了“處法”工作責任制，切實做好教育轉化和各個敏感時期的防范監控工作，有效地防止了“法輪功”人員進京滋事，確保了社會政治的穩定。

第六，統戰、群團工作深入扎實

工委和各部門機關黨委進一步加強了對統戰工作和工會、共青團、婦工委等群團組織的領導，支持他們按照各自的章程，開展各具特色的富有成效的活動，廣泛調動和凝聚各方面的積極因素，更好地為**經濟社會發展服務。統戰部門積極引導和組織統一戰線各界人士開展調查研究、建言獻策活動，取得顯著成效；工會組織加強了職代會、廠務公開、平等協商和集體合同制度建設，協調勞動關系，調動廣大職工的積極性，大力開展了群眾性經濟技術創新活動和“送溫暖”活動；共青團組織開展了創建“五四紅旗團委、團支部”、“雙爭雙創”活動和保護母親河行動，“新世紀讀書計劃”和“青年志愿者支教、支醫扶貧接力計劃”進一步深化；婦女組織繼續深化“巾幗建功”活動，3個單位受到省“巾幗建功”活動領導小組表彰并授牌，動員廣大婦女籌集人民幣10萬余元，為共建**市“**”綠色林作出了貢獻。

一年來，在機關各級黨組織和廣大黨員、黨務工作者的共同努力下，省直機關黨的建設取得了顯著成效，但我們的工作還有差距，如：有的單位理論學

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第三篇：在省直機關黨工委工作會議上的講話

同志們：

這次省直機關黨的工作會議，是在全黨全國認真學習貫徹黨的十六大精神，全面實施我國社會主義現代化建設第三步戰略部署的形勢下召開的。會議的主要內容是，總結今年的工作，研究部署明年的任務。開好這次會議，對于我們深入學習貫徹落實黨的十六大精神，全面貫徹“三個代表”重要思想，進一步加強和改進機關黨的建設，保證中央、省委確定的大政方針和200*目標任務的落實，奮力推進**省發展新跨越，具有十分重要的意義。現在，我代表省直工委作工作報告。

一、200*年省直機關黨的工作

200*年是我們黨和國家歷史進程中具有重要意義的一年。省直機關工委和各級黨組織在省委的正確領導下，以學習、宣傳、實踐“三個代表”重要思想，加強和改進機關黨的作風建設，做好迎接黨的十六大和省第八次黨代會召開的工作為重點，堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針，全面推進省直機關黨的建設，以卓有成效的工作有力地保證了省委、省政府和各部門目標任務的完成。

第一，理論學習不斷深化

按照中央、省委的統一部署和要求，工委和省直機關各級黨組織采取多種形式和方法，以中心組和處以上干部為重點，以深入學習宣傳貫徹“三個代表”重要思想、黨的十六大精神和省第八次黨代會精神為主要內容，切實抓好宣傳思想和理論武裝工作，興起了學習的熱潮。總的看，各部門在抓重大學習活動中，時間、人員、內容落實，聯系實際學理論有新成果。根據我國加入世貿組織后新形勢新任務的要求，各部門普遍組織黨員干部學習了WTO知識和法律知識，加強了業務培訓。為了推動面上的學習和加強指導，工委及時對省直機關學習貫徹“7．31”重要講話、省第八次黨代會和黨的十六大精神作了安排，先后召開了省直機關學習“7．31”重要講話和28個廳局黨組(委)中心組學習貫徹省第八次黨代會精神座談會；組織9個調查組對省直機關學習省第八次黨代會精神的情況、貫徹措施和工作安排進行了檢查督促，編錄了83個單位貫徹落實省第八次黨代會精神的工作思路和措施，并推薦9個單位在省委召開的領導干部大會上發言；舉辦了以實踐“三個代表”，努力推進我省“追趕型、跨越式”發展戰略為主題的廳局級干部理論培訓班，12了個單位共330余人參加學習。召開了省級機關實踐“三個代表”重要思想理論研討會，開展了形式多樣的活動，為十六大召開營造了良好氛圍。十六大召開后，圍繞學習貫徹黨的十六大精神，舉辦了省直機關學習貫徹十六大精神學習班，110個單位的機關黨委書記參加了學習培訓；召開了省直機關黨務工作者和專家學者座談會；在中央宣講團輔導報告的基礎上，工委和各部門組織了20多場宣講輔導報告，5000多人聆聽了十六大精神的宣講。同時，依托省委黨校省級機關分校，抓好省直機關干部培訓王作，全年培訓處級干部240名，中青年干部159人。通過深入扎實的理論學習，進一步增強了廣大黨員干部貫徹落實“三個代表”重要思想的自覺性和堅定性，為我省發展新跨越提供了精神動力和思想保證。

第二，“四好”活動扎實推進

工委堅持把領導班子思想政治和作風建設作為機關黨建工作的重點，積極探索開展“四好”活動的新路子、新方法。組織對93個單位開展“四好”活動的情況進行了檢杏，總結推廣了27個單位開展“四好”活動的經驗，修訂和完善了“四好”活動檢查考核的內容和方法，使“四好”活動進一步規范化、制度化。加強對部門黨員領導干部民主生活會的指導，參加民主生活會的面達到90％。各部門領導班子以“四好”活動為載體，認真解決自身存在的問題，思想政治和作風建設進一步加強。工委對200*—200*開展“四好”活動成效顯著的28個部門領導班子進行了表彰，對開展活動比較好的33個部門領導班子進行了表揚，同時，對開展活動差、存在問題多的部門領導班子進行了重點幫助，促進了省直機關“四好”活動進一步深入開展。

第三，基層黨組織建設得到加強

工委和各級機關黨組織堅持把貫徹落實《條例》和《實

施細則》作為著力點，切實加強基層黨組織建設。今年，工委重點抽查了30個單位貫徹落實《條例》和《實施細則》的情況，總結了39個單位黨組指導機關黨委工作的經驗。進一步建立健全了黨的各級組織，新接收7個單位黨組織關系，承辦了18個單位黨組織的新建和改建工作，完成了16個任屆期滿機關黨委換屆選舉工作。同時，加強黨務干部隊伍建設，舉辦了一期142人參加的黨務干部培訓班，黨支部書記的培訓面達到75％。加大后進黨支部的整頓力度，抽查了17個機關黨委整頓后進和軟弱渙散黨支部的情況。積極開展“創先爭優”活動，總結推廣經驗，宣傳表彰先進，工委對124個先進黨組織、196名優秀共產黨員和80名優秀黨務工作者進行了表彰。召開了省直機關黨代表會議，推選出省直機關出席省第八次黨代會代表144名，圈選、推薦省直機關出席十六大

代表預備人選45名。承辦了全國機關黨建研究專委會南片委員會議，會務工作受到了全國黨建研究會、中直機關工委、中央國家機關工委和與會代表的好評。編輯出版了《新形勢、新任務、新實踐一全國機關黨的建設成果匯編》，收入了全國各省、市、區機關工委的文章40篇，全面反映了機關黨建工作在理論研究和實踐創新上的新成果、新經驗。

第四，黨風

廉政建設取得新進展

工委和機關各級黨組織、紀檢組織認真貫徹黨的十五屆六中全會精神和中紀委、省紀委的部署要求，堅持反腐敗工作三項格局，繼續推進從源頭上預防和治理腐敗工作，認真落實黨風廉政建設責任制，深入開展了機關作風教育整頓工作。省直工委突出抓了廉潔自律“五項規定”，特別是領導干部不準收受禮金、有價證券和領導干部配偶、子女從業等有關規定的落實。工委組織省直機關29000余人參觀了“**省黨風廉政建設和反腐敗成果展覽”。紀工委全年共排查61個案件線索，指導、協調和督辦案件17件，辦結違紀案件14件，處分違紀黨員14人。各部門紀檢組織根據本部門職能，配合行政認真開展了糾正部門和行業不正之風的工作，以領導機關好的黨風帶動了行風。紀檢組織配合行政、監察部門積極參與推進行政審批制度改革、財政制度改革和“四項清理”工作。在干部選拔任用中嚴格執行了《黨政干部選拔任用工作條例》和工作程序監督辦法，強化了監督。工委對省級機關94個單位執行黨風廉政建設責任制的情況進行了考核、評定了檔次，并與3個單位主要負責人進行了個別談話。省直各單位按照“四減少、兩深入、三碰硬”的要求，認真查找了在作風方面存在的主要問題，列出清單，制定了解決問題的具體措施。工委將94個廳局級單位列出的作風教育整頓擬解決的主要問題匯編成冊，進行了督辦，按照***書記的批示，分別推廣了7個單位的經驗，對工作較差的單位進行了重點督促，一些久拖不決的歷史遺留問題得到了初步解決，機關工作作風有了明顯轉變。工委與省機關黨建研究會聯合召開了“按照‘三個代表’要求，切實加強機關黨的作風建設”理論研討會，會議收到文章194篇，這些文章從不同的角度對黨的作風建設問題進行探討、研究，對加強和改進我省機關黨的作風建設起到了積極的推動作用。

第五，精神文明建設成效明顯

各部門認真貫徹《中共中央關于加強思想政治工作的若干意見》和《**省黨政機關思想政治工作條例》，建立健全思想政治工作責任制和工作機制，為促進本部門目標任務的完成和四川發展新跨越提供了有力的思想保證。工委先后召開了“社會主義道德問題”報告會、貫徹《綱要》座談會，組織40多個單位參加了“熱愛**、建設**”演講比賽，32個單位共160人參加了“省直機關工作人員風采大賽”，開展了爭創職業道德建設“十佳標兵”和“十佳標兵單位”活動，編印下發了《機關文明用語學習資料》一書。廣泛開展了全民健身活動。繼續開展了以“創建文明機關當好人民公仆”為主題的群眾性創建活動，加強對最佳省級文明單位、省級文明單位、省級機關文明單位的管理，召開了200*年精神文明建設總結表彰會，對今年申報的4個省級最佳文明單位、3個省級文明單位、6個省級機關文明單位進行了考核驗收。通過加強柳，關思想政治工作和精神文明建設，激發了廣大黨員、干部、職工投身**發展新跨越的熱情，調動了積極性，機關的軟硬件建設和機關工作人員的精神面貌、思想觀念、工作作風、辦事效率等都有了新的變化。

按照中央、省委的要求，不斷加大“處法”工作力度。工委組織省直機關處以上干部5000余人參觀了反對邪教展覽，4萬余人參加了“崇尚科學，反對邪教”知識競賽活動，對重點單位的76名“處法”工作骨干進行了為期5天的集中培訓。有關單位進一步健全落實了“處法”工作責任制，切實做好教育轉化和各個敏感時期的防范監控工作，有效地防止了“法輪功”人員進京滋事，確保了社會政治的穩定。

第六，統戰、群團工作深入扎實

工委和各部門機關黨委進一步加強了對統戰工作和工會、共青團、婦工委等群團組織的領導，支持他們按照各自的章程，開展各具特色的富有成效的活動，廣泛調動和凝聚各方面的積極因素，更好地為**經濟社會發展服務。統戰部門積極引導和組織統一戰線各界人士開展調查研究、建言獻策活動，取得顯著成效；工會組織加強了職代會、廠務公開、平等協商和集體合同制度建設，協調勞動關系，調動廣大職工的積極性，大力開展了群眾性經濟技術創新活動和“送溫暖”活動；共青團組織開展了創建“五四紅旗團委、團支部”、“雙爭雙創”活動和保護母親河行動，“新世紀讀書計劃”和“青年志愿者支教、支醫扶貧接力計劃”進一步深化；婦女組織繼續深化“巾幗建功”活動，3個單位受到省“巾幗建功”活動領導小組表彰并授牌，動員廣大婦女籌集人民幣10萬余元，為共建**市“**”綠色林作出了貢獻。

一年來，在機關各級黨組織和廣大黨員、黨務工作者的共同努力下，省直機關黨的建設取得了顯著成效，但我們的工作還有差距，如：有的單位理論學習不夠深入和系統，聯系實際學理論的效果不明顯；一些黨組織創新意識不強，滿足于現狀的問題仍不同程度地存在；黨內監督不到位，少數黨員的自律意識差；機關作風教育整頓中有的施落實不逗硬；有的單位機關黨建工作責任制不夠落實，工作安排部署多，深入調查研究不夠。這些問題，都需要我們在今后的工作中認真思考和研究，切實加以解決。

二、200*年省直機關黨的工作主要任務

200*年是全面貫徹落實黨的十六大精神的第一年。省直機關黨的工作總體要求是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹黨的十六大和省第八次黨代會精神，圍繞實現**發展新跨越的奮斗目標，以改革刨新精神加強和改進機關黨的建設，不斷增強黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力，確保省委，省政府各項工作任務全面完成。

第一，深入學習領會十六大精神，全面貫徹落實“三

個代表”重要思想

(一)進一步掀起學習宣傳貫徹十六大精神的熱潮。以黨組(黨委)中心組和處以上干部為重點，組織廣大黨員干部認真學習、領會十六大精神，全面貫徹“三個代表”重要思想。工委將著力抓好黨組(黨委)中廳局級領導干部的學習，發揮其帶頭示范作用。各部門在抓好面上學習的同時，黨組(黨委)領導要按省委的要求帶頭深入基層，深入群眾，聯系本部門實際，有組織地開展宣講活動，充分運用各種形式和方法把學習引向深入，形成學習、貫徹十六大精神的熱潮。工委將與省委宣傳部聯合召開省直機關中心組學習總結表彰會，表彰200*省直部門黨組(黨委)中，心組學習先進單位，推廣先進經驗，提出《加強和改進省直機關部門黨組(黨委)中心組學習的意見》。工委將在上半年舉辦以學習貫徹十六大精神、奮力推進**發展新跨越為主題的廳局長學習班。

省委黨校省級機關分校、省級機關電大分校、工委講師團要把十六大精神作為教學的重要內容，精心組織實施，按照干部教育培訓規劃，加強對省直機關黨員干部的教育培訓。紀檢組織和工會、共青團、婦女組織都要圍繞深入學習貫徹十六大精神，開展各具特色的教育活動。

(二)把黨員干部的思想統一到十六大精神上來。貫徹“三個代表”重要思想和十六大精神，要按照省委八屆二次全會要求，在引導廣大黨員干部全面準確地把握十六大精神實質上下功夫，緊緊圍繞十六大的主題，深刻領會和把握十六大精神的靈魂、精髓。要聯系黨員干部的思想實際，把十六大精神的學習與理想信念教育、發展教育、形勢教育結合起來，把廣大黨員干部的思想和行動統一到十六大精神上來，把智慧和力量凝聚到全面建設小康社會、奮力推進**發展新跨越上來。工委與省機關黨建研究會將圍繞學習貫徹十六大精神、加強機關黨的建設的主題，組織召開理論研討會。

(三)以十六大精神指導各項工作。要在深入學習十六大精神的基礎上，按照十六大、省第八次黨代會精神和要求，引導廣大黨員干部圍繞我省跨越式發展的奮斗目標和當前的任務，審視檢查各項工作，深入研究本部門、本單位、本系統改革發展中的重大問題，進一步明確奮斗目標和當前的各項工作任務，理清工作思路，制定具體措施意見。

第二、按照十六大要求深化“四好”活動，進一步加強領導班子、領導干部的思想政治和作風建設

要按照黨的十六大有關力口強領導班子建設的要求，賦予“四好”活動新的內容夕增添新的措施，以提高素質、改進作風、增強團結為重點，努力把機關各級領導班子建設成為堅持貫徹“三個代表”重要思想的堅強領導集體。各級領導班子和領導干部要弘揚理論聯系實際的學風，帶頭學習和實踐“三個代表”重要思想，成為勤奮學習、善于思考的模范，解放思想、與時俱進的模范，勇于實踐、銳意創新的模范。要適應新形勢新任務的要求，在實踐中掌握新知識，積累新經驗，增長新本領，不斷提高科學判斷形勢的能力、駕馭市場經濟的能力、應對復雜局面的能力、依法執政的能力和總攬全局的能力。要在作風建設中起表率作用，以立黨為公、執政為民為根本目的，按照省第八次黨代會提出的“****”和“*****”的要求，進一步解放思想、更新觀念、與時俱進、勇于探索，不斷開拓理論和實踐的新境界。要堅持和健全民主集中制，按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，完善領導班子內部的議事和決策機制，不斷增強領導班子的整體合力和戰斗力。要圍繞省第八次黨代會制定的跨越式發展目標，堅持科學態度和求實精神相結合，身體力行，聚精會神抓建設，一心一意謀發展，兢兢業業地做好本職工作。要嚴格遵守黨的紀律，自覺執行各項政策規定，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、地位觀、利益觀，做到清正廉潔，自覺地與各種腐敗現象作堅決斗爭。

要強化黨建工作責任制，切實加強黨組(黨委)對機關黨組織工作的指導，工委將提出《黨組指導機關黨組織工作實施辦法》。建立聯系各廳局機關黨建工作制度。要進一步健全、完善考核評比制度，推動“四好”活動更落實、更深化、更富有成效。—工委將組織調研組到市州縣機關了解省級機關領導班子、領導干部思想作風建設情況，同時，進一步加強對開展“四好”活動一般化的班子的幫促工作。要積極探索有效方式，進一步增強“四好”活動考評的透明度。各部門也要加強對直屬單位領導班子開展“四好”活動的分類指導和督促檢查，及時總結、交流經驗，推動省直機關“四好”活動不斷深入。

第三、進一步加強基層黨組織建設，不斷提高基層黨組織的凝聚力、戰斗力和創造力

(一)切實做好基層黨建工作，努力把機關黨的基層組織建設成為貫徹“三個代表”重要思想的組織者、推動者和實踐者。強化機關黨委領導班子建設，配齊配強專職黨務干部，加強與省直有關單位干部人事部門的協調，對機關黨的工作長期處于軟弱無力的機關黨委領導班子進行調整。要做好專職黨務干部的在職培訓，通過外出學習、短期培訓等方式，使省直機關專職黨務干部隊伍的思想政治和業務素質有明顯提高。要進一步加強黨支部建設，增強黨支部的凝聚力、戰斗力和創造力。重點選好支部書記，配開支部委員，下大力氣解決個別支部軟弱渙散的問題。針對有的支部書記不熟悉黨務工作的情況，工委將采取多種形式強化支部書記培訓工作，以提高支部書記的黨務工作能力和水平。要按照《條例》和《實施細則》的要求，努力探索在新形勢下，基層黨組織的活動方式，進一步加強機關黨委和支部工作的規范化建設，并將此納入保證目標，同時作為開展“創先爭優”活動的重要內容和評選先進黨支部的重要條件。工委將對各單位機關黨委規范化建設情況進行抽查，并總結3—5個典型，以現場觀摩的形式交流經驗，推動面上工作。

(二)大力開展以實踐“三個代表”重要思想為主要內容的保持共產黨員先進性的教育活動。要以“黨員先鋒工程”為載體，抓好黨員先進性教育。結合省直機關的實際，在衛生、工商、司法、交通等部門的基層窗口單位廣泛開展示范行動。同時，做好省委組織部授予省直機關的20個示范單位黨組織和30名黨員示范崗的授牌工作。要在省直機關全體黨員中廣泛深入地開展學習新黨章活動，把學習新黨章作為組織生活的重要內容和加強黨性教育的重要形式，工委將適時舉辦學習新黨章培訓班。在開展保持黨的先進性教育活動中，要把民主評議黨員作為一項重要內容，按照“三個代表”要求和新黨章規定的黨員標準，抓好對照檢查和整改。在開展民主評議過程中，鼓勵廣大黨員干部敢于觸及矛盾和問題，開展積極的思想斗爭，真正達到增強黨性的目的，對不合格黨員按照規定進行嚴肅處置，以保持黨的先進性和純潔性。

(三)進一步改革和完善機關黨的工作機制、工作方法。要圍繞“以改革的精神加強和改進機關黨的建設，不斷探索機關黨建工作的新思路、新機制、新舉措”，“貫徹落實《條例》、《實施細則》中的經驗和薄弱環節”，“發展、擴大黨內民主和基層民主，強化黨組織和黨員群眾的監督作用”等三個主題，加強調查研究，不斷提高機關黨建工作的水平。

第四，深入開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭，繼續改進機關作風

(一)深化改革，創新體制，進一步加大從源頭上預防和治理腐敗的力度。要圍繞市場經濟體制和我國加入WT0的新形勢，通過深化改革，從具體體制、機制、制度上不斷拓寬預防和治理腐敗問題的領域。機關紀檢組織要密切配合政府職能轉變，協助做好推進行政審批制度改革，規范行政審批權力的工作。凡是可以用市場機制代替的行政審批項目，要通過市場機制運作，逐步將可以推向市場的公共服務項目向社會公開招標。對保留的行政審批項目，建立健全內部監督制約機制。按照公共財政的要求，積極推進財政管理體制改革，完善預算管理制度，嚴格實行“收支兩條線”，健全部門預算、國庫集中收付和政府采購等制度。進一步強化審計監督。加快干部制度改革步伐，認真貫徹執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》和《深化干部人事制度改革綱要》，推進干部工作的科學化、民主化、制度化，健全干部選拔任用的監督制度，堅決防止和克服用人上的不正之風，機關紀檢組織要配合組織部門加大參與監督選拔任用干部的力度。要注意針對易于發生腐敗的部位和環節，加大從源頭上預防和治理腐敗的力度。

(二)加強黨風廉政建設宣傳教育，強化機關黨內監督。要結合“三個代表”重要思想的學習，繼續深入開展黨性黨風黨紀教育。教育黨員領導干部保持和發揚艱苦奮斗的優良傳統，以身作則，率先垂范。充分利用正反典型，進行正面宣傳和警示教育，宏揚正氣，激濁揚清，進一步增強黨性觀念和自律意識。要把教育貫穿于對黨員干部的培養、選拔、管理、獎懲等各個環節。在加強機關黨內監督上，要發展黨內民主，強化黨組織的監督作用，進一步建立健全并嚴格執行民主集中制的各項具體制度，健全民主生活會制度，推行領導干部經濟責任審計制度，強化領導班子的內部監督。要拓寬黨內民主渠道，使黨員對黨內事務有更多的了解和參與，加強對黨的領導干部特別是主要領導干部的監督，要以嚴格執行修改后的《黨章》為重點，加強對黨的政治紀律的監督，加強對人財物的管理和使用的監督。要進一步擴大基層民主，改革和完善辦事公開、民主評議、信訪舉報制度，充分發揮群眾監督的作用，綜合運用多種監督形式，使權力運行受到有效的監督制約。

(三)繼續抓好反腐敗三項工作。要繼續逐項抓好中紀委、省紀委確定的廉潔從政工作重點，扎實推進領導干部廉潔自律工作。要在調查研究、自查自糾的基礎上，針對突出問題，有重點地進行專項清理。要以查辦經濟、人事、司法等領域的案件為重點，加大信訪和案件管理力度，加大查辦違紀違法案件力度。在查辦案件中，執紀執法機關要形成辦案合力，加大對腐敗分子的經濟處罰和追繳力度。要緊緊圍繞群眾反映最強烈的問題，繼續抓好糾正部門和行業不正之風工作。紀檢機關要搞好組織協調，加強檢查督促，鞏固、擴大糾風工作成果。

(四)全面貫徹黨風廉政建設責任制。各部門黨組(黨委)和領導千部要增強執政意識、憂患意識、責任意識，按照“一把手負總責，班子成員各負其責”的規定，切實負擔起本部門、本行業黨風廉政建設和反腐敗工作的政治責任。堅持把黨風廉政建設和反腐敗工作與物質文明建設、政治文明建設、精神文明建設緊密結合，一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。認真抓好責任分解、檢查督促、責任考核和責任追究等項工作環節，增強責任制的可操作性和有效性。機關黨組織和紀檢組織要充分發揮參謀助手作用。

(五)進一步加強機關黨的作風建設。要把密切黨同人民群眾的血肉聯系作為加強黨的作風建設的核心，真正做到情為民系、權為民用、利為民謀。按照“八個堅持、八個反對”的要求，切實解決思想作風、學風、工作作風、領導作風和干部生活作風方面的突出問題，以優良的黨風帶動、促進政風和社會風氣的好轉。要鞏固機關作風教育整頓成果，繼續抓好“四減少、兩深入、三碰硬”的落實，堅決防止和克服形形色色的形式主義和官僚主義，堅持以良好的精神狀態和工作作風推進**發展新跨越。

第五、圍繞推進**跨越式發展，加強機關思想政治工作和精神文明建設

(一)切實做好經常性的思想政治工作。認真貫徹《**省黨政機關思想政治工作條例》，充分利用黨政機關局域網，建立和形成思想政治工作收集、反映系統。深入開展調研工作，積極探索思想政治工作的新途徑、新方法，做好總結和宣傳典型經驗的工作。堅持定期分析思想形勢制度與經常了解黨員干部職工思想動態相結合，逐步建立思想狀況及機關民情、民意的收集、分析、反饋系統。

要積極組織開展形式多樣、生動活潑的群眾性文化活動，努力營造良好氛圍，唱響共產黨好、社會主義好、改革開放好的主旋律，使干部職工保持蓬勃朝氣、昂揚向上的精神狀態。省直工委將在省直機關開展大型群眾性演唱活動，各單位也要組織好本單位的文體活動，豐富機關的文化生活，增強內部的凝聚力。要引導機關干部職工樹立科學文明的健身觀念，推動全民健身運動的廣泛開展。

繼續深入開展同“法輪功”等邪教組織的斗爭，把“處法”工作納入基層組織建設、精神文明建設和目標管理，切實抓好教育轉化、防范監控、宣傳揭批工作，努力為全面建設小康社會提供良好的社會環境。

(二)積極推進機關精神文明建設。繼續以“創建文明機關，當好人民公仆”活動為載體，深入開展群眾性精神文明創建活動，在“鞏固、提高、延伸、輻射”方面下功夫。創建活動要以提高機關工作效率、服務質量、展現機關建設水平和形象為重點，努力樹立良好的公仆意識。各單位要建立健全精神文明建設領導組織和辦事機構，積極開展創建文明單位活動，抓好“細胞”建設。工委將舉辦一期創建文明單位工作培訓班。

(三)引導機關干部在公民道德建設中起好表率作用。要繼續深入貫徹落實《公民道德建設實施綱要》，在機關和直屬單位開展形式多樣的基本道德規范宣傳教育活動，大力倡導“愛國守法，明禮誠信，團結友善，勤儉自強，敬業奉獻”的基本道德規范，引導干部職工積極進行社會公德、家庭美德的實踐，在追求更高的道德和美好生活方式上為全社會起好表率作用。要通過制定、實施《機關職業道德公約》等措施，規范機關干部行為，努力提高職業道德素質。

第六、充分發揮統戰部門和群團組織在實現**發展新跨越目標中的積極作用

(一)要深入貫徹落實中共中央《關于加強統戰工作的決定》和省委《關于貫徹<中共中央關于加強統戰工作的決定》的實施意見》，加強對落實情況的督促檢查。加大統戰工作特別是中國共產黨領導的多黨合作和政治協商制度的宣傳力度，協助各民主黨派加強自身思想、組織、作風和制度建設。積極引導、組織民主黨派和無黨派人士，開展調查研究、建言獻策和做貢獻活動，把一切積極因素凝聚起來，為促進**經濟社會發展和祖國統一大業作貢獻。

(二)工會組織要建立健全職工民主參與、民主管理、民主監督制度和職代會制度，充分發揮職代會職能作用，積極推行，廠務公開、事務公開和政務公開，加強省直機關的民主政治建設。要加強機制建設，切實維護職工的合法權益，200*年省直機關所屬企業和企業化管理的事業單位都要建立平等協商制度、簽訂集體合同。要關心困難職工的生活，繼續開展“送溫暖”和“干群心連心”活動。認真開展爭創職業道德建設“十佳標兵”和“十佳標兵單位”活動，全面提高省直機關職工隊伍素質。

(三)共青團組織要認真抓好團的十五大和省第十一次團代會精神的學習貫徹，省直團工委將開展以“三個代表”重要思想為指導，加強和改進團的建設為內容的主題征文活動。繼續組織好支醫、支教扶貧工作和保護母親河行動，深化“雙爭雙創”活動，團結帶領青年在經濟建設土戰場建功立業。深入開展創建“五四紅旗團委”、“五四紅旗團支部”活動和落實新世紀讀書計劃，做好評選表彰工作，為省直機關的青年服好務。

(四)婦女組織要繼續深入開展“提高女性素質，發揮女性作用”系列活動，積極培養、推薦、選拔女干部和女性人才；加大婦女兒童權益保障法律法規的宣傳力度，關心和維護婦女兒童的合法權益。

(五)老齡工作要以開展創建“敬老模范單位”活動為載體，切實落實退離休人員的各項政策，充分發揮老同志的作用，推進機關老齡事業的發展。

三、扎扎實實地抓好各項工作，努力開創省直機關黨的建設的新局面

200*年是全面貫徹落實黨的十六大精神的第一年，也是實施全面建設小康社會奮斗目標的開局年，機關黨的建設任務十分繁重。機關各級黨組織一定帶頭認真學習貫徹黨的十六大精神，按照“三個代表”的要求，以與時俱進和改革創新的精神，扎扎實實地抓好各項工作的落實。

第一，圍繞中心，突出重點。經濟建設是全黨的工作中心，發展是執政興國的第一要務。機關各級黨組織要始終堅持圍繞經濟抓黨建，自覺和主動服從服務于第一要務，服從服務于**發展新跨越，做到部署、安排黨建工作與部門經濟、業務工作目標協調一致，用保證和促進部門經濟、業務工作的實績來檢驗和衡量機關黨建工作的效果。要切實把學習貫徹黨的十六大精神作為機關各級黨組織的首要任務，并貫穿于機關黨的思想、組織和作風建設的各個方面，用十六大精神指導實踐，解決問題，推動工作。各部門機關黨組織在研究和安排明年的工作時，要以此為主線，從實際出發，確定思路和重點，全面推進機關黨的建設，充分發揮機關黨組織的保證、協助、監督作用和黨員的先鋒模范作用，為推進**發展新跨越提供強有力的思想和組織保證。

第二，與時俱進，勇于創新。工委和機關各級黨組織要堅持解放思想、實事求是、與時俱進的思想路線，樹立和強化創新意識，自覺破除**省機關黨建在全國有影響、有地位和滿足于現狀、自我感覺良好的思想，按照黨的十六大精神和“三個代表”的要求，全面審視和檢查自己的工作，以改革和創新精神，大膽探索機關黨建工作的新思路、新方法、新機制，創造性地開展工作，力爭在思想上有新解放，理論上有新發展，實踐上有新突破，使機關黨的建設更好地適應新形勢新任務的要求，始終保持旺盛的生機與活力。工委結合**省機關黨建工作實際，提出了明年三個擬重點調研的課題，希望各單位機關黨委也結合自身的實際，進一步轉變觀念，選準突破口，加強調查研究，推進機關黨的建設理論與實踐的創新。

第三，勤奮工作，狠抓落實。明年的機關黨建主要工作任務已經基本明確，關鍵是要抓好落實。機關各級黨組織和廣大黨務工作者要始終保持蓬勃的朝氣、昂揚的銳氣和浩然的正氣，以奮發有為的精神狀態和求真務實的工作作風，切實抓好各項工作的落實。機關黨組織要認真履行職責，主動爭取黨組(委)的重視、支持和指導。凡是職責范圍內的工作，都要敢抓敢管，一抓到底，既立足于做好經常性的工作，又抓緊解決存在的突出問題，努力爭創一流的工作成績。

同志們，明年的工作任務十分繁重，做好機關黨的工作意義重大。我們要在省委的領導下，高舉鄧小平理論偉大旗幟，全面貫徹“三個代表”重要思想，認真落實機關黨的建設的各項任務，努力開創機關黨建工作的新局面，為推進我省跨越式發展和全面建設小康社會作出積極的貢獻。

第四篇：在省直機關黨工委工作會議上的講話

同志們：

這次省直機關黨的工作會議，是在全黨全國認真學習貫徹黨的十六大精神，全面實施我國社會主義現代化建設第三步戰略部署的形勢下召開的。會議的主要內容是，總結今年的工作，研究部署明年的任務。開好這次會議，對于我們深入學習貫徹落實黨的十六大精神，全面貫徹“三個代表”重要思想，進一步加強和改進機關黨的建設，保證中央、省委確定的大政方針和200*目標任務的落實，奮力推進**省發展新跨越，具有十分重要的意義。現在，我代表省直工委作工作報告。

一、200*年省直機關黨的工作

200*年是我們黨和國家歷史進程中具有重要意義的一年。省直機關工委和各級黨組織在省委的正確領導下，以學習、宣傳、實踐“三個代表”重要思想，加強和改進機關黨的作風建設，做好迎接黨的十六大和省第八次黨代會召開的工作為重點，堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針，全面推進省直機關黨的建設，以卓有成效的工作有力地保證了省委、省政府和各部門目標任務的完成。

第一，理論學習不斷深化

第二，“四好”活動扎實推進

工委堅持把領導班子思想政治和作風建設作為機關黨建工作的重點，積極探索開展“四好”活動的新路子、新方法。組織對93個單位開展“四好”活動的情況進行了檢杏，總結推廣了27個單位開展“四好”活動的經驗，修訂和完善了“四好”活動檢查考核的內容和方法，使“四好”活動進一步規范化、制度化。加強對部門黨員領導干部民主生活會的指導，參加民主生活會的面達到90％。各部門領導班子以“四好”活動為載體，認真解決自身存在的問題，思想政治和作風建設進一步加強。工委對200*—200*開展“四好”活動成效顯著的28個部門領導班子進行了表彰，對開展活動比較好的33個部門領導班子進行了表揚，同時，對開展活動差、存在問題多的部門領導班子進行了重點幫助，促進了省直機關“四好”活動進一步深入開展。

第三，基層黨組織建設得到加強

工委和各級機關黨組織堅持把貫徹落實《條例》和《實

第四，黨風

廉政建設取得新進展

工委和機關各級黨組織、紀檢組織認真貫徹黨的十五屆六中全會精神和中紀委、省紀委的部署要求，堅持反腐敗工作三項格局，繼續推進從源頭上預防和治理腐敗工作，認真落實黨風廉政建設責任制，深入開展了機關作風教育整頓工作。省直工委突出抓了廉潔自律“五項規定”，特別是領導干部不準收受禮金、有價證券和領導干部配偶、子女從業等有關規定的落實。工委組織省直機關29000余人參觀了“**省黨風廉政建設和反腐敗成果展覽”。紀工委全年共排查61個案件線索，指導、協調和督辦案件17件，辦結違紀案件14件，處分違紀黨員14人。各部門紀檢組織根據本部門職能，配合行政認真開展了糾正部門和行業不正之風的工作，以領導機關好的黨風帶動了行風。紀檢組織配合行政、監察部門積極參與推進行政審批制度改革、財政制度改革和“四項清理”工作。在干部選拔任用中嚴格執行了《黨政干部選拔任用工作條例》和工作程序監督辦法，強化了監督。工委對省級機關94個單位執行黨風廉政建設責任制的情況進行了考核、評定了檔次，并與3個單位主要負責人進行了個別談話。省直各單位按照“四減少、兩深入、三碰硬”的要求，認真查找了在作風方面存在的主要問題，列出清單，制定了解決問題的具體措施。工委將94個廳局級單位列出的作風教育整頓擬解決的主要問題匯編成冊，進行了督辦，按照***書記的批示，分別推廣了7個單位的經驗，對工作較差的單位進行了重點督促，一些久拖不決的歷史遺留問題得到了初步解決，機關工作作風有了明顯轉變。工委與省機關黨建研究會聯合召開了“按照‘三個代表’要求，切實加強機關黨的作風建設”理論研討會，會議收到文章194篇，這些文章從不同的角度對黨的作風建設問題進行探討、研究，對加強和改進我省機關黨的作風建設起到了積極的推動作用。

第五，精神文明建設成效明顯

按照中央、省委的要求，不斷加大“處法”工作力度。工委組織省直機關處以上干部5000余人參觀了反對邪教展覽，4萬余人參加了“崇尚科學，反對邪教”知識競賽活動，對重點單位的76名“處法”工作骨干進行了為期5天的集中培訓。有關單位進一步健全落實了“處法”工作責任制，切實做好教育轉化和各個敏感時期的防范監控工作，有效地防止了“法輪功”人員進京滋事，確保了社會政治的穩定。

第六，統戰、群團工作深入扎實

工委和各部門機關黨委進一步加強了對統戰工作和工會、共青團、婦工委等群團組織的領導，支持他們按照各自的章程，開展各具特色的富有成效的活動，廣泛調動和凝聚各方面的積極因素，更好地為**經濟社會發展服務。統戰部門積極引導和組織統一戰線各界人士開展調查研究、建言獻策活動，取得顯著成效；工會組織加強了職代會、廠務公開、平等協商和集體合同制度建設，協調勞動關系，調動廣大職工的積極性，大力開展了群眾性經濟技術創新活動和“送溫暖”活動；共青團組織開展了創建“五四紅旗團委、團支部”、“雙爭雙創”活動和保護母親河行動，“新世紀讀書計劃”和“青年志愿者支教、支醫扶貧接力計劃”進一步深化；婦女組織繼續深化“巾幗建功”活動，3個單位受到省“巾幗建功”活動領導小組表彰并授牌，動員廣大婦女籌集人民幣10萬余元，為共建**市“**”綠色林作出了貢獻。

一年來，在機關各級黨組織和廣大黨員、黨務工作者的共同努力下，省直機關黨的建設取得了顯著成效，但我們的工作還有差距，如：有的單位理論學習不夠深入和系統，聯系實際學理論的效果不明顯；一些黨組織創新意識不強，滿足于現狀的問題仍不同程度地存在；黨內監督不到位，少數黨員的自律意識差；機關作風教育整頓中有的施落實不逗硬；有的單位機關黨建工作責任制不夠落實，工作安排部署多，深入調查研究不夠。這些問題，都需要我們在今后的工作中認真思考和研究，切實加以解決。

二、200*年省直機關黨的工作主要任務

200*年是全面貫徹落實黨的十六大精神的第一年。省直機關黨的工作總體要求是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹黨的十六大和省第八次黨代會精神，圍繞實現**發展新跨越的奮斗目標，以改革刨新精神加強和改進機關黨的建設，不斷增強黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力，確保省委，省政府各項工作任務全面完成。

第一，深入學習領會十六大精神，全面貫徹落實“三

個代表”重要思想

(一)進一步掀起學習宣傳貫徹十六大精神的熱潮。以黨組(黨委)中心組和處以上干部為重點，組織廣大黨員干部認真學習、領會十六大精神，全面貫徹“三個代表”重要思想。工委將著力抓好黨組(黨委)中廳局級領導干部的學習，發揮其帶頭示范作用。各部門在抓好面上學習的同時，黨組(黨委)領導要按省委的要求帶頭深入基層，深入群眾，聯系本部門實際，有組織地開展宣講活動，充分運用各種形式和方法把學習引向深入，形成學習、貫徹十六大精神的熱潮。工委將與省委宣傳部聯合召開省直機關中心組學習總結表彰會，表彰200*省直部門黨組(黨委)中，心組學習先進單位，推廣先進經驗，提出《加強和改進省直機關部門黨組(黨委)中心組學習的意見》。工委將在上半年舉辦以學習貫徹十六大精神、奮力推進**發展新跨越為主題的廳局長學習班。

省委黨校省級機關分校、省級機關電大分校、工委講師團要把十六大精神作為教學的重要內容，精心組織實施，按照干部教育培訓規劃，加強對省直機關黨員干部的教育培訓。紀檢組織和工會、共青團、婦女組織都要圍繞深入學習貫徹十六大精神，開展各具特色的教育活動。

(二)把黨員干部的思想統一到十六大精神上來。貫徹“三個代表”重要思想和十六大精神，要按照省委八屆二次全會要求，在引導廣大黨員干部全面準確地把握十六大精神實質上下功夫，緊緊圍繞十六大的主題，深刻領會和把握十六大精神的靈魂、精髓。要聯系黨員干部的思想實際，把十六大精神的學習與理想信念教育、發展教育、形勢教育結合起來，把廣大黨員干部的思想和行動統一到十六大精神上來，把智慧和力量凝聚到全面建設小康社會、奮力推進**發展新跨越上來。工委與省機關黨建研究會將圍繞學習貫徹十六大精神、加強機關黨的建設的主題，組織召開理論研討會。

(三)以十六大精神指導各項工作。要在深入學習十六大精神的基礎上，按照十六大、省第八次黨代會精神和要求，引導廣大黨員干部圍繞我省跨越式發展的奮斗目標和當前的任務，審視檢查各項工作，深入研究本部門、本單位、本系統改革發展中的重大問題，進一步明確奮斗目標和當前的各項工作任務，理清工作思路，制定具體措施意見。

第二、按照十六大要求深化“四好”活動，進一步加強領導班子、領導干部的思想政治和作風建設

要按照黨的十六大有關力口強領導班子建設的要求，賦予“四好”活動新的內容夕增添新的措施，以提高素質、改進作風、增強團結為重點，努力把機關各級領導班子建設成為堅持貫徹“三個代表”重要思想的堅強領導集體。各級領導班子和領導干部要弘揚理論聯系實際的學風，帶頭學習和實踐“三個代表”重要思想，成為勤奮學習、善于思考的模范，解放思想、與時俱進的模范，勇于實踐、銳意創新的模范。要適應新形勢新任務的要求，在實踐中掌握新知識，積累新經驗，增長新本領，不斷提高科學判斷形勢的能力、駕馭市場經濟的能力、應對復雜局面的能力、依法執政的能力和總攬全局的能力。要在作風建設中起表率作用，以立黨為公、執政為民為根本目的，按照省第八次黨代會提出的“****”和“*****”的要求，進一步解放思想、更新觀念、與時俱進、勇于探索，不斷開拓理論和實踐的新境界。要堅持和健全民主集中制，按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，完善領導班子內部的議事和決策機制，不斷增強領導班子的整體合力和戰斗力。要圍繞省第八次黨代會制定的跨越式發展目標，堅持科學態度和求實精神相結合，身體力行，聚精會神抓建設，一心一意謀發展，兢兢業業地做好本職工作。要嚴格遵守黨的紀律，自覺執行各項政策規定，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、地位觀、利益觀，做到清正廉潔，自覺地與各種腐敗現象作堅決斗爭。

要強化黨建工作責任制，切實加強黨組(黨委)對機關黨組織工作的指導，工委將提出《黨組指導機關黨組織工作實施辦法》。建立聯系各廳局機關黨建工作制度。要進一步健全、完善考核評比制度，推動“四好”活動更落實、更深化、更富有成效。—工委將組織調研組到市州縣機關了解省級機關領導班子、領導干部思想作風建設情況，同時，進一步加強對開展“四好”活動一般化的班子的幫促工作。要積極探索有效方式，進一步增強“四好”活動考評的透明度。各部門也要加強對直屬單位領導班子開展“四好”活動的分類指導和督促檢查，及時總結、交流經驗，推動省直機關“四好”活動不斷深入。

第三、進一步加強基層黨組織建設，不斷提高基層黨組織的凝聚力、戰斗力和創造力

(一)切實做好基層黨建工作，努力把機關黨的基層組織建設成為貫徹“三個代表”重要思想的組織者、推動者和實踐者。強化機關黨委領導班子建設，配齊配強專職黨務干部，加強與省直有關單位干部人事部門的協調，對機關黨的工作長期處于軟弱無力的機關黨委領導班子進行調整。要做好專職黨務干部的在職培訓，通過外出學習、短期培訓等方式，使省直機關專職黨務干部隊伍的思想政治和業務素質有明顯提高。要進一步加強黨支部建設，增強黨支部的凝聚力、戰斗力和創造力。重點選好支部書記，配開支部委員，下大力氣解決個別支部軟弱渙散的問題。針對有的支部書記不熟悉黨務工作的情況，工委將采取多種形式強化支部書記培訓工作，以提高支部書記的黨務工作能力和水平。要按照《條例》和《實施細則》的要求，努力探索在新形勢下，基層黨組織的活動方式，進一步加強機關黨委和支部工作的規范化建設，并將此納入保證目標，同時作為開展“創先爭優”活動的重要內容和評選先進黨支部的重要條件。工委將對各單位機關黨委規范化建設情況進行抽查，并總結3—5個典型，以現場觀摩的形式交流經驗，推動面上工作。

(二)大力開展以實踐“三個代表”重要思想為主要內容的保持共產黨員先進性的教育活動。要以“黨員先鋒工程”為載體，抓好黨員先進性教育。結合省直機關的實際，在衛生、工商、司法、交通等部門的基層窗口單位廣泛開展示范行動。同時，做好省委組織部授予省直機關的20個示范單位黨組織和30名黨員示范崗的授牌工作。要在省直機關全體黨員中廣泛深入地開展學習新黨章活動，把學習新黨章作為組織生活的重要內容和加強黨性教育的重要形式，工委將適時舉辦學習新黨章培訓班。在開展保持黨的先進性教育活動中，要把民主評議黨員作為一項重要內容，按照“三個代表”要求和新黨章規定的黨員標準，抓好對照檢查和整改。在開展民主評議過程中，鼓勵廣大黨員干部敢于觸及矛盾和問題，開展積極的思想斗爭，真正達到增強黨性的目的，對不合格黨員按照規定進行嚴肅處置，以保持黨的先進性和純潔性。

(三)進一步改革和完善機關黨的工作機制、工作方法。要圍繞“以改革的精神加強和改進機關黨的建設，不斷探索機關黨建工作的新思路、新機制、新舉措”，“貫徹落實《條例》、《實施細則》中的經驗和薄弱環節”，“發展、擴大黨內民主和基層民主，強化黨組織和黨員群眾的監督作用”等三個主題，加強調查研究，不斷提高機關黨建工作的水平。

第四，深入開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭，繼續改進機關作風

(一)深化改革，創新體制，進一步加大從源頭上預防和治理腐敗的力度。要圍繞市場經濟體制和我國加入wt0的新形勢，通過深化改革，從具體體制、機制、制度上不斷拓寬預防和治理腐敗問題的領域。機關紀檢組織要密切配合政府職能轉變，協助做好推進行政審批制度改革，規范行政審批權力的工作。凡是可以用市場機制代替的行政審批項目，要通過市場機制運作，逐步將可以推向市場的公共服務項目向社會公開招標。對保留的行政審批項目，建立健全內部監督制約機制。按照公共財政的要求，積極推進財政管理體制改革，完善預算管理制度，嚴格實行“收支兩條線”，健全部門預算、國庫集中收付和政府采購等制度。進一步強化審計監督。加快干部制度改革步伐，認真貫徹執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》和《深化干部人事制度改革綱要》，推進干部工作的科學化、民主化、制度化，健全干部選拔任用的監督制度，堅決防止和克服用人上的不正之風，機關紀檢組織要配合組織部門加大參與監督選拔任用干部的力度。要注意針對易于發生腐敗的部位和環節，加大從源頭上預防和治理腐敗的力度。

(二)加強黨風廉政建設宣傳教育，強化機關黨內監督。要結合“三個代表”重要思想的學習，繼續深入開展黨性黨風黨紀教育。教育黨員領導干部保持和發揚艱苦奮斗的優良傳統，以身作則，率先垂范。充分利用正反典型，進行正面宣傳和警示教育，宏揚正氣，激濁揚清，進一步增強黨性觀念和自律意識。要把教育貫穿于對黨員干部的培養、選拔、管理、獎懲等各個環節。在加強機關黨內監督上，要發展黨內民主，強化黨組織的監督作用，進一步建立健全并嚴格執行民主集中制的各項具體制度，健全民主生活會制度，推行領導干部經濟責任審計制度，強化領導班子的內部監督。要拓寬黨內民主渠道，使黨員對黨內事務有更多的了解和參與，加強對黨的領導干部特別是主要領導干部的監督，要以嚴格執行修改后的《黨章》為重點，加強對黨的政治紀律的監督，加強對人財物的管理和使用的監督。要進一步擴大基層民主，改革和完善辦事公開、民主評議、信訪舉報制度，充分發揮群眾監督的作用，綜合運用多種監督形式，使權力運行受到有效的監督制約。

(三)繼續抓好反腐敗三項工作。要繼續逐項抓好中紀委、省紀委確定的廉潔從政工作重點，扎實推進領導干部廉潔自律工作。要在調查研究、自查自糾的基礎上，針對突出問題，有重點地進行專項清理。要以查辦經濟、人事、司法等領域的案件為重點，加大信訪和案件管理力度，加大查辦違紀違法案件力度。在查辦案件中，執紀執法機關要形成辦案合力，加大對腐敗分子的經濟處罰和追繳力度。要緊緊圍繞群眾反映最強烈的問題，繼續抓好糾正部門和行業不正之風工作。紀檢機關要搞好組織協調，加強檢查督促，鞏固、擴大糾風工作成果。

(四)全面貫徹黨風廉政建設責任制。各部門黨組(黨委)和領導千部要增強執政意識、憂患意識、責任意識，按照“一把手負總責，班子成員各負其責”的規定，切實負擔起本部門、本行業黨風廉政建設和反腐敗工作的政治責任。堅持把黨風廉政建設和反腐敗工作與物質文明建設、政治文明建設、精神文明建設緊密結合，一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。認真抓好責任分解、檢查督促、責任考核和責任追究等項工作環節，增強責任制的可操作性和有效性。機關黨組織和紀檢組織要充分發揮參謀助手作用。

(五)進一步加強機關黨的作風建設。要把密切黨同人民群眾的血肉聯系作為加強黨的作風建設的核心，真正做到情為民系、權為民用、利為民謀。按照“八個堅持、八個反對”的要求，切實解決思想作風、學風、工作作風、領導作風和干部生活作風方面的突出問題，以優良的黨風帶動、促進政風和社會風氣的好轉。要鞏固機關作風教育整頓成果，繼續抓好“四減少、兩深入、三碰硬”的落實，堅決防止和克服形形色色的形式主義和官僚主義，堅持以良好的精神狀態和工作作風推進**發展新跨越。

第五、圍繞推進**跨越式發展，加強機關思想政治工作和精神文明建設

(一)切實做好經常性的思想政治工作。認真貫徹《**省黨政機關思想政治工作條例》，充分利用黨政機關局域網，建立和形成思想政治工作收集、反映系統。深入開展調研工作，積極探索思想政治工作的新途徑、新方法，做好總結和宣傳典型經驗的工作。堅持定期分析思想形勢制度與經常了解黨員干部職工思想動態相結合，逐步建立思想狀況及機關民情、民意的收集、分析、反饋系統。

要積極組織開展形式多樣、生動活潑的群眾性文化活動，努力營造良好氛圍，唱響共產黨好、社會主義好、改革開放好的主旋律，使干部職工保持蓬勃朝氣、昂揚向上的精神狀態。省直工委將在省直機關開展大型群眾性演唱活動，各單位也要組織好本單位的文體活動，豐富機關的文化生活，增強內部的凝聚力。要引導機關干部職工樹立科學文明的健身觀念，推動全民健身運動的廣泛開展。

繼續深入開展同“法輪功”等邪教組織的斗爭，把“處法”工作納入基層組織建設、精神文明建設和目標管理，切實抓好教育轉化、防范監控、宣傳揭批工作，努力為全面建設小康社會提供良好的社會環境。

(二)積極推進機關精神文明建設。繼續以“創建文明機關，當好人民公仆”活動為載體，深入開展群眾性精神文明創建活動，在“鞏固、提高、延伸、輻射”方面下功夫。創建活動要以提高機關工作效率、服務質量、展現機關建設水平和形象為重點，努力樹立良好的公仆意識。各單位要建立健全精神文明建設領導組織和辦事機構，積極開展創建文明單位活動，抓好“細胞”建設。工委將舉辦一期創建文明單位工作培訓班。

(三)引導機關干部在公民道德建設中起好表率作用。要繼續深入貫徹落實《公民道德建設實施綱要》，在機關和直屬單位開展形式多樣的基本道德規范宣傳教育活動，大力倡導“愛國守法，明禮誠信，團結友善，勤儉自強，敬業奉獻”的基本道德規范，引導干部職工積極進行社會公德、家庭美德的實踐，在追求更高的道德和美好生活方式上為全社會起好表率作用。要通過制定、實施《機關職業道德公約》等措施，規范機關干部行為，努力提高職業道德素質。

第六、充分發揮統戰部門和群團組織在實現**發展新跨越目標中的積極作用

(一)要深入貫徹落實中共中央《關于加強統戰工作的決定》和省委《關于貫徹

第五篇：在區黨工委工作會議的講話

同志們：

今天上午，我們開了一個很好的會議，宋主任代表黨工委、管委會作了工作報告，總結了過去一年我們準東地區經濟、政治、文化、社會事務等各個方面的工作。對××年的各項工作做了安排和部署，各位與會的同志圍繞報告進行了一個多小時的討論，討論的時間是短了一些，剛才馮書記講了，會后，我們還要通過各種渠道進一步收集大家的意見，盡量使我們的安排和部署符合大家的愿望，符合準東的實際。下面，結合近期的工作和同志們的討論，我談五點意見：

第一、堅持以經濟建設為中心，一心一意謀發展。

當前我們準東地區面臨著非常繁重的改革、發展、穩定等各方面的任務，也面臨著諸多的問題和矛盾。在這么多的任務當中，我們究盡要把哪一條擺在首位，擺在中心位置上，中央已經講得很明確了，市局黨委、油田公司黨委也已經講得很明確了，那就是必須緊緊的把握經濟建設這個中心。只有經濟發展了，我們才能夠帶動各項事業的不斷發展；只有經濟發展了，當前我們面臨的諸多矛盾和問題才能夠逐步得到解決；只有經濟發展了，我們準東地區的廣大職工、廣大居民的生活水平才能得到不斷改善和提高。因此，各級黨組織、各個單位、廣大職工必須統一這個思想，在任何時候任何情況下始終扭住經濟建設這個中心不放松。

當前我們究盡怎樣抓住經濟建設這個中心謀發展呢？

加快發展的第一方面，是要加快準東地區的勘探步伐，及早打破勘探上的沉悶局面，我們準東地區繼火燒山、彩南、沙南油田的發現之后，這些年來，勘探上一直是處于低潮。我們要實現建設新準東，實現新發展的目標，要實現第三次騰飛，必須從勘探上入手。同志們可以回想一下，我們前兩次騰飛也都是由于勘探上有了大的發現。第一次是火燒山、北三臺，實現了第一次騰飛；第二次騰飛是發現了彩南油田。那么，我想，在目前情況下要實現第三次騰飛，還必須在勘探上有所突破。最近，在油田公司的職代會暨工作會議上王宜林總經理提出來，要加大準噶爾腹部和東部地區的勘探力度，應該說這是一個振奮人心的消息。

如何貫徹落實好王宜林總經理的講話精神，我想，第一點，要整合東部地區的勘探力量，把我們準噶爾盆地東部各個單位、各個部門，所有的有關勘探方面的專家，專業技術人員都能夠集中起來，發揮大家的積極性和聰明才智。由準東勘探項目經理部牽頭，定期召開勘探工作例會。我想至少每個月要開這么一次會議，這個會議，不同于勘探工作的部署會議。現在勘探項目經理部也定期的開會，這個會議和我講的這個例會是不一樣的，現在這個會是把勘探的一些施工單位，如鉆井、試油、錄井等這些單位叫來安排工作。我講的這個勘探會議是要把勘探方面的專家、技術人員請到一起，共同出謀劃策，怎么樣加快我們的勘探步伐，加大我們的工作力度。第二點，要加快勘探開發的一體化的步驟，要借助于勘探上的力量，也要借助開發上的力量，共同打好勘探上的攻堅戰，使勘探開發你中有我，我中有你。在技術力量上，資金的投入上都要做到互動，也請準東勘探項目經理部牽頭，成立準東地區的勘探開發一體化工作領導小組。第三點，要積極加強對外合作。準東地區的勘探開發工作，首先要借助于我們準東地區自身的力量，但是勘探工作是一項高技術、高投入、高風險的工作，有些力量我們是有的，有些力量是能夠滿足我們工作的，但是有些我們可能顯得有些薄弱。薄弱的方面，不能滿足我們工作需要的方面，要積極的開展對外合作，借助于外部的力量加快我們的勘探步伐。我相信，只要我們勘探工作做到位了，做到家了，準東地區勘探工作就會迅速走出低谷。因為我們有著非常好的物質基礎，準噶爾盆地的油氣資源是非常豐富的，到目前我們的勘探程度是很低的，我想東部地區可能還更低。這就是我們的巨大潛力。

加快發展的第二個方面，在開發上要迅速的扭轉原油產量急劇下滑的局面，我們東部地區，最輝煌的時候也就是我們原油產量最高的時候，大概是多萬噸到多萬噸。但是，這些年來由于勘探上進展比較緩慢，沒有新的資源接替，我們的原油產量在不斷的下滑，我們去年的產量是多萬噸，今年，按照油田公司的計劃只有萬噸。彩南萬噸，采油廠萬噸，原油產量的這種下滑局面，如果繼續下去，后果不堪設想。我曾經開玩笑的給準東采油廠領導講，如果繼續滑下去話，不到十年，我們準東采油廠將不復存在，每年的產量下降七、八萬噸，現在總共就七八十萬噸，當然這是開玩笑。那么怎么樣扭轉這種被動局面，我想，一要加強科學注水、優化注水方案，利用先進的科學辦法，抓好老油田的穩產，盡量的減少遞減。在這一方面，我們火燒山作業區是有一套成功的作法和經驗的，希望我們其它的同志認真汲取火燒山的經驗。二要把我們所有報廢的死井、老井全部復查一遍，看看有沒有潛力可挖，能不能再恢復一部分老井。三要加快滾動勘探開發的步伐，邊開發，邊勘探找到的儲量也是不少的。西北緣每年有一定的儲量是通過滾動勘探開發探明的。在我們東部地區，準東采油廠、彩南作業區能不能夠在邊開發的同時，加強一些勘探工作，積極尋找一些新的儲量。

加快發展的第三個方面，就是工程技術服務單位，要立足于準東地區，放眼全疆，迅速拓展我們的市場，不斷增強市場競爭能力。我們首先要立足于東部地區，用自己的優質服務，高素質的力量，高水平的技術，牢牢地站穩我們東部地區的油田市場。但是不能僅僅滿足于占領了東部的油田市場，我們東部油田就這么大，油田市場有限，每年的工作量也有起伏。準東采油廠去年為了能夠完成產量任務，多花了很多錢，多安排了很多的井下作業工作，但是今年，由于成本緊張，井下工作量可能會減少，工作量減少就意味著我們的收入將會減少。所以，我們要立足于東部，但是不能僅僅滿足于東部，必須堅持站穩東部，擴大腹部，競爭西部，走向全疆。現在我們在腹部的幾個油田，也有一定的市場，但是要逐步擴大市場的份額，西北緣我們還很少進入，一定要想辦法進去，同時我們要想辦法打入到吐哈、塔里木、中石化的油田市場。

加快發展的第四個方面，就是我們那些改制企業，其他的經濟成分都要迅速的利用當前的大好時機，不斷地發展壯大自己，不斷地拓寬我們的工作領域。我們在做好自身工作的同時，還要想辦法做我們過去不會做的工作，以前沒有做過的工作。我們有些單位的領導同志，是有畏難情緒的，一提到加快發展，拓寬工作領域，就強調這樣的困難，那樣的困難，這個工作我們過去沒有做過，那樣的工作我們沒有資質。在目前的情況下，我們僅僅做我們會做的工作，僅僅干我們以前干過的事情，行不行？請同志們認真地考慮一下。我們過去都是搞油的，只會圍繞著油做工作，行不行？還能不能實現準東地區的加快發展，所以我們東部地區的改制企業，包括準東公司都要進一步解放思想，大膽地實踐。應該說當前我們的發展機遇、發展條件都是具備的。第一，新疆的幾大煉化企業，在最近的兩三年內，都將急劇地擴建。同志們可能都知道，獨山子煉化公司將擴建為千萬噸的煉化公司，目前它的煉油能力也就是萬噸，要擴大到萬噸。獨山子乙烯剛建的時候，就是萬噸的乙烯生產能力，將在兩三年內擴建為萬噸。克拉瑪依煉油廠將由現在的多萬噸的加工能力，擴建成為萬噸的加工能力。最近我在報紙上又看到，王樂泉書記到烏石化視察工作時，要求烏石化建設成為世界級的石化基地。這么好的發展機遇，我們東部地區有沒有哪個單位、有沒有哪支隊伍考慮過，要擠身于煉油化工的建筑安裝行列。嚴格地講，煉油化工企業也是石油工業，我們原來沒有做過，能不能學會做，過去我們沒有干過，能不能嘗試著干一下。第二，國家將在兩三年內，在新疆再建二條輸油管線，第一條就是從哈薩克斯坦到獨山子的原油輸送管線；第二條是從獨山子經烏魯木齊到蘭州的成品油輸送管線。我們煉油化工干不了，建管線總能干吧，有沒有哪個單位、哪支隊伍想到進入這個市場。我們前面已經錯過了一個機會，西氣東輸就沒有爭取到工作量。這次能不能抓住這個機會發展自己、壯大自己。第三，隨著黨中央國務院西部大開發戰略的實施，新疆的各項基礎設施建設也將快速發展，尤其是公路建設、水利設施建設等項目。剛才在討論會上我還在講，我們經常回克拉瑪依，同志們經常到克拉瑪依出差、開會，呼克公路改造項目，任務劃分是一段一段的，多數是由內地施工隊伍在承建，我多想看到有我們準東哪個單位的名字出現在路段上，沒有。今年，我們非常熟悉的幸福路將進行改造，我們有沒有哪個單位，去想辦法把這段路的改造承擔下來，在這些問題上我們一定要解放思想，不能就死死地守著東部油田這塊小市場，我想只要我們積極地開動腦筋，大膽實踐，奮力拼搏，我們的存續企業、改制企業是可以大有作為的。

加快發展的第五個方面，要不斷深化改革，加強管理，向改革要效益，向管理要效益，管理是企業永恒的主題。我們在座的都是領導，我們可以認真地總結一下自己單位的工作，自己部門的工作，我們的管理工作，是不是完全到位了，我們的管理方法是不是先進的、科學的，我們在工作中還有沒有漏洞。從總體上講，我們整個準東地區，各級干部都是盡心盡力、認認真真地在做工作，但是我們應該感覺到我們管理上確實還存在著不少問題、不少的漏洞，粗放式的管理、傳統的管理還存在，由于管理上的不科學、不嚴密，使我們每年流掉的效益，給企業帶來的損失也是不少的，所以，要加強管理，要深化改革，要從根本上改革不利于地區發展的體制和制度。我們準東地區還有一種現象，就是小而全，方方面面的單位都有，方方面面的力量也都有，但是規模過小，力量分散，這不利于我們整體優勢的發揮，我們想，經過充分的調查研究和科學論證，進一步重新整合準東地區的資源，把一些業務、工作相同的或者相近的這些單位來一次重整。我們希望在這個重組、改革當中，能夠再誕生一個或者若干個股份制企業，也非常歡迎現有的已經改制的企業來參與到我們深化改革的當中去，以上就是我講的第一個問題。

第二、堅持艱苦奮斗的光榮傳統，全民動手，共建家園。

我曾經講過這樣一句話，十多年前，準東基地是一個令個向往的地方，過去我們從獨山子、克拉瑪依來到準東基地，大家都非常羨慕，整潔的大道，合理的規劃，優美的環境，但是實事求是地講，這幾年來，我們的基地建設是落后的，是由于別的地方的建設在不斷地發展，而且是迅速地發展，使我們這個地區落后了，哪么該怎么辦呢？擺在我們面前的有這么三條路，一是不管，任其發展；二是等，等什么呢？等上級給錢，等油田公司、管理局給我們建設資金，或者等我們準東再發現一個大油田，到那個時候再來建設；第三條路，就是不等不靠，自力更生，共建家園。我想這三條路，要讓我們在座的同志們來選

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