第一篇：臨床科主任職責

臨床科主任職責

一、在院長領導下負責本科的全面工作，抓好本科工作人員的政治思想工作，嚴格執行各項規章制度，加強醫德醫風教育。主持召開科務會，定期布置、檢查、總結本科工作情況。

二、在醫務科、護理部的指導下，負責本科的醫療護理工作。

組織對本科病員的及時診斷、治療和護理，對危重病人及時組織搶救，主持科內會診和死亡病例討論。特殊醫療問題，負責向醫務科匯報，提出會診或轉診。

三、領導全科人員認真執行各項醫療、護理、操作常規，嚴

防事故差錯的發生，一旦發生必須匯報歸口部門（醫務科或護理部）。

四、計劃組織科內專業培訓，向歸口部門提供培訓計劃，指

導安排實習醫生的工作，搞好臨床教學，不斷提高醫護人員的業務水平。

五、負責對本科工作人員的工作考核，并做好記錄。

六、參與本科工作人員的晉升、聘任工作。對本科工作人員

可根據工作需要進行調整、安排。

七、組織本科人員積極參加院里的統一活動。

八、完成院領導交辦的其他工作。

九、負責對相關文件的管理工作。

第二篇：臨床科主任職責

臨床科主任職責

1、在院長領導下，負責本科的醫療、教學、科研、預防及行政管理工作。是本科醫療質量和醫療安全工作的第一責任人。

2、根據醫院工作要點，制定本科工作計劃，組織實施，并經常督促檢查，按時總結匯報。

3、組織領導本科人員，完成醫療和護理工作。定時查房，共同研究解決重危疑難病例診斷治療上的問題。參加門診、病房、出診、會診等工作，督促本科醫師醫療文件的書寫，決定科內病員轉科、轉院和組織臨床病歷討論。

4、督促本科人員，認真執行各項規章制度和技術操作規程。嚴防并及時處理差錯事故。

5、組織全科人員業務學習、運用國內外醫學先進經驗，開展新技術、新療法，并及時總結，推廣應用。

6、協助醫院搞好業務技術培訓和技術考核。組織安排臨床教學，妥善安排進修、實習人員的培訓工作。提供人員聘任、晉升、調動、獎懲意見。

7、負責本科人員政治思想工作，教育醫務人員加強工作責任心，改善服務態度，遵守勞動紀律，協調本科室醫、護、患之間以及與其他各科室之間的關系。

8、確定醫師輪換、值班、會診、出診，負責考勤。

9、積極組織本科人員配合醫院做好各項中心工作。負責管理科室財產物品等工作。

10、帶領全科人員完成醫院下達的各項經濟指標和醫療任務。按月統計上報醫院。

第三篇：臨床科主任(副主任)職責

臨床科主任（副主任）職責

1.在院長/分管院長領導下，負責本科的醫療、教學、科研、預防及行政管理工作。科主任是本科室診療質量與安全管理和持續改進第一責任人，應當對院長負責。

2.定期討論本科在貫徹醫院（醫療方面）的質量方針和落實質量目標、執行質量指標過程中存在的問題，提出改進意見與措施，并有反饋記錄文件。

3.根據醫院的功能任務，制定本科工作計劃，組織實施，經常督促檢查，按期總結匯報。

4.領導本科人員完成門診、急診、住院患者的診治工作和院內外會診工作。應用臨床診療規范（常規）指導診療活動，有條件的可用臨床路徑來規范診療行為。

5.定時查房，共同研究解決危重疑難病例診斷治療上的問題。參加門診、會診、出診，決定科內病員的轉科轉院和組織臨床病例討論。

6.組織全科人員學習、運用國內外醫學先進經驗，開展新技術、新療法，進行科研工作，及時總結經驗。

7.保證醫院的各項規章制度和技術操作常規在本科貫徹、執行。可制定具有本科特點、符合本學科發展規律的規章制度，經院長批準后執行。嚴防并及時處理醫療差錯。

8.按手術（有創操作）分級管理原則，決定各級醫師手術權限，并督促實施。

9.確定醫師輪換、值班、會診、出診。組織領導有關本科對掛鉤醫療機構的技術指導工作、幫助基層醫務人員提高醫療技術水平。

10.領導組織本科人員的三基訓練和繼續教育人員培養工作并定期開展人員技術能力評價，提出升、調、獎、懲意見。妥善安排進修、實習人員的培訓工作。組織并擔任臨床教學。

11.參加或組織院內外各類突發事件的應急救治工作，并接受和完成院長指令性任務。

12.應具備的基本條件和任職資格：

工作資歷：必須是本專業的主任（副主任）醫師（二級甲等及以上醫院），具有自己的專業研究方向和技術專長。工作能力：對本專業臨床及行政管理工作具有全面的組織管理能力。13.副主任協助主任負責相應的工作。

第四篇：臨床科主任職責

臨床科主任職責

1.在院長領導下，負責本科的醫療、教學、科研、預防及行政管理工作。

2．制定本科工作計劃，組織實施，經常督促檢查，按期總結匯報。

3．領導本科人員，對病員進行醫療護理工作，完成醫療任務。

4．定時查房，共同研究解決重危疑難病例診斷治療上的問題。

5．組織全科人員學習、運用國內外醫學先進經驗，開展新技術、新療法，進行科研工作、及時總結經驗。

6．督促本科人員，認真執行各項規章制度和技術操作常規，嚴防并及時處理差錯事故。

7．確定醫師輪換、會診、出診。組織領導有關本科對掛鉤醫療機構的技術指導工作、幫助基層醫務人員提高醫療技術水平。

8．參加門診、會診、出診，決定科內病員的轉科轉院和組織臨床病例討論。

9．領導本科人員的業務訓練和技術考核，提出升、調、獎、懲意見。妥善安排進修、實習人員的培訓工作。組織并擔任臨床教學。

10．副主任協助主任負責相應的工作。

臨床主治醫師職責

1.在科主任領導和主任醫師指導下，負責本科一定范圍的醫療、教學、科研、預防工作。

2．按時查房，每周不少于四次。具體參加和指導住院醫師進行診斷、治療及特殊診療操作。

3．掌握病員的病情變化，病員發生病危、死亡、醫療事故或其他重要問題時，應及時處理，并向科主任匯報。

4．參加值班、門診、會診、出診工作。每年參加門診工作時間不少于三個月。

5．主持病房的臨床病例討論及會診、檢查、修改下級醫師書寫的醫療文件，決定病員出院，審簽出（轉）院病例。

6．認真執行各項規章制度和技術操作常規，經常檢查本病房的醫療護理質量，嚴防差錯事故。協助護士長搞好病房管理。

7．組織本組醫師學習與運用國內外先進醫學科學技術，開展新技術、新療法，進行科研工作，做好資料積累，及時總結經驗。

8．擔任臨床教學，指導進修、實習醫師工作。按時完成教學計劃，對進修實習醫師要有階段小結及結束總結。

總住院醫師職責

1.在科主任領導和主治醫師領導下，協助科主任做好科內各項業務和日常醫療行政管理工作。

2．帶頭執行并檢查督促各項醫療規章制度和技術操作規程的貫徹執行，嚴防差錯事故發生。

3．負責組織和參加科內疑難危重病人的會診、搶救和治療工作。帶領下級醫師做好下午、晚間查房和巡視工作。主治醫師不在時代理主治醫師工作。

4．協助科主任和主治醫師加強對住院、進修、實習醫師的培訓和日常管理工作。

5．組織并登記病區業務學習、病例討論、二級質控、醫療安全會議等，做好醫療隱患排查、醫療事故、差錯登記、統計、報告工作。

6．負責各級醫師排班及書寫各種手術通知單。

臨床住院醫師職責

1.在科主任領導和主治醫師指導下，根據工作能力、年限、負責一定數量病員的醫療工作。擔任住院、門診、急診的值班工作。新畢業的醫師實行三年十二小時留院制、二十四小時住院醫師負責制，并作好夜查房記錄。

2．對病員進行檢查、診斷、治療、開寫醫囑并檢查其執行情況，同時還要做一些必要的檢驗和放射檢查工作。

3．書寫病例。新入院病員的病歷，一般應病員入院后24小時內完成。檢查和改正實習醫師的病例記錄。并負責病員住院期間的病程記錄，及時完成出院病員出院記錄。

4．向主治醫師及時報告診斷、治療上的困難以及病員病情的變化，提出需要轉科或出院的意見。

5．住院醫師對所管病員應全面負責，在下班以前，作好交班工作。對需要特殊觀察的重癥病員，用口頭方式向值班醫師交班。

6．參加科內查房。對所管病員每天至少上、下午各巡診一次。科主任，上級醫師查房（巡診）時，應詳細匯報病員的病情和診療意見。其他科會診時，應陪同診視。

7．認真執行各項規章制度和技術操作常規，親自操作或指導進修醫師、實習醫師、護士進行各種重要的檢查和治療，嚴防差錯事故。一旦發生差錯事故除進行應急處理外，要及時向主治醫師、科主任匯報。

8．認真學習，運用國內外的先進醫學科學技術，積極開展新技術、新療法、參加科研工作，及時總結經驗。

9．隨時了解病員的思想、生活情況，征求病員對醫療護理工作的意見，做好病員的思想工作。

10．在門診或急診室工作時，應按門診、急診室工作制度進行。

科室二級質控小組主要職責

1.科室二級質控小組由科主任、護士長、一名高年資醫師組成;

2.制定本科室醫療質量控制方案和考評制度，并組織實施；

3.及時組織討論科室的醫療缺陷，并作詳細記錄，提出整改措施；

4.督促全科醫護人員嚴格按照“病歷書寫規范”書寫病歷，并監控科室病歷質量，填寫病歷二級質控本；

5.對科室診療活動的各個環節進行指導和監控，包括具體的診療示范操作、三級查房、疑難危重病例討論和死亡病例討論、交接班、手術審批、組織科室業務學習和組織科內會診等，確保診斷明確，診療計劃科學，診療手段合理；

6.及時向醫務科或分管院長匯報科室醫療質量方面的重大問題；

7.負責本科室醫護人員的醫療質量考評培訓。

第五篇：臨床科主任職責（最終版）

醫師職責

臨床科主任職責

１．在院長領導下，負責本科的醫療、教學、科研、預防及行政管理工作。

２．制定本科工作計劃，組織實施，經常督促檢查，按期總結匯報。

３．領導本科人員，對病員進行醫療護理工作，完成醫療任務。４．定時查房，共同研究解決重危疑難病例診斷治療上的問題。５．組織全科人員學習、運用國內外醫學先進經驗，開展新技術、新療法，進行科研工作，及時總結經驗。

６．督促本科人員，認真執行各項規章制度和技術操作常規，嚴防并及時處理差錯事故。

７．確定醫師輪換、值班、會診、出診。組織領導有關本科對掛鉤醫療機構的技術指導工作、幫助基層醫務人員提高醫療技術水平。

８．參加門診、會診、出診，決定科內病員的轉科轉院和組織臨床病例討論。

９．領導本科人員的業務訓練和技術考核，提出升、調、獎、懲意見。妥善安排進修、實習人員的培訓工作。組織并擔任臨床教學。

副主任協助主任負責相應的工作。

臨床主任醫師職責

１．在科主任領導下，指導全科醫療、教學、科研、技術培養與理論提高工作。

２．定期查房并親自參加指導急、重、疑、難病例的搶救處理與特殊疑難和死亡病例的討論會診。

３．指導本科主治醫師和住院醫師做好各項醫療工作，有計劃地開展基本功訓練。

４．擔任教學和進修、實習人員的培訓工作。

５．定期參加門診工作。

６．運用國內、外先進經驗指導臨床實踐，不斷開展新技術，提高醫療質量。

７．督促下級醫師認真貫徹執行各項規章制度和醫療操作規程。８．指導全科結合臨床開展科學研究工作。

副主任醫師參照主任醫師職責執行。

臨床主治醫師職責

１．在科主任領導和主任醫師指導下，負責本科一定范圍的醫療、教學、科研、預防工作。

２．按時查房，具體參加和指導住院醫師進行診斷、治療及特殊診療操作。

３．掌握病員的病情變化，病員發生病危、死亡、醫療事故或其他重要問題時，應及時處理，并向科主任匯報。

４．參加值班、門診、會診、出診工作。

５．主持病房的臨床病例討論及會診，檢查、修改下級醫師書寫的醫療文件，決定病員出院，審簽出（轉）院病歷。

６．認真執行各項規章制度和技術操作常規，經常檢查本病房的醫療護理質量，嚴防差錯事故。協助護士長搞好病房管理。７．組織本組醫師學習與運用國內外先進醫學科學技術，開展新技術、新療法，進行科研工作，做好資料積累，及時總結經驗。８．擔任臨床教學，指導進修、實習醫師工作。

總住院醫師職責

１．在科主任領導和主治醫師領導下，協助科主任做好科內各項業務和日常醫療行政管理工作。

２．帶頭執行并檢查督促各項醫療規章制度和技術操作規程的貫徹執行，嚴防差錯事故發生。

３．負責組織和參加科內疑難危重病人的會診、搶救和治療工作。帶領下級醫師做好下午、晚間查房和巡視工作。主治醫師不在時代理主治醫師工作。

４．協助科主任和主治醫師加強對住院、進修、實習醫師的培訓和日常管理工作。

５．組織病房出院及死亡病例總結討論，做好病死率、治愈率、化膿率、病床周轉率、病床利用率及醫療事故、差錯登記、統計、報告工作。

６．負責節日假日排班及書寫各種手術通知單。

臨床住院醫師（士）職責

１．在科主任領導和主治醫師指導下，根據工作能力、年限，負責一定數量病員的醫療工作。新畢業的醫師實行三年二十四小時住院醫師負責制。擔任住院、門診、急診的值班工作。

２．對病員進行檢查、診斷、治療，開寫醫囑并檢查其執行情況，同時還要做一些必要的檢驗和放射線檢查工作。

３．書寫病歷。新入院病員的病歷，一般應病員入院后２４小時內完成。檢查和改正實習醫師的病歷記錄。并負責病員住院期間的病程記錄，及時完成出院病員病案小結。

４．向主治醫師及時報告診斷、治療上的困難以及病員病情的變化，提出需要轉科或出院的意見。

５．住院醫師對所管病員應全面負責，在下班以前，作好交班工作。對需要特殊觀察的重癥病員，用口頭方式向值班醫師交班。６．參加科內查房。對所管病員每天至少上、下午各巡診一次。科主任，主治醫師查房（巡診）時，應詳細匯報病員的病情和診療意見。請他科會診時，應陪同診視。

７．認真執行各項規章制度和技術操作常規，親自操作或指導護士進行各種重要的檢查和治療，嚴防差錯事故。

８．認真學習、運用國內外的先進醫學科學技術，積極開展新技術、新療法，參加科研工作，及時總結經驗。

９．隨時了解病員的思想、生活情況，征求病員對醫療護理工作的意見，做好病員的思想工作。

１０．在門診或急診室工作時，應按門診、急診室工作制度進行

工作。