第一篇：縣房產(chǎn)局2010年工作計(jì)劃

“心光常注近及遠(yuǎn)，事業(yè)毋忘后視今”。2010年是實(shí)施“十一五”規(guī)劃的沖刺之年，也是我縣“實(shí)現(xiàn)三年大變樣”的關(guān)鍵之年，更是我局搶抓“湘江新區(qū)”建設(shè)機(jī)遇，實(shí)現(xiàn)房產(chǎn)事業(yè)大飛躍的關(guān)鍵之年，做好新一年工作，責(zé)任重大，意義深遠(yuǎn)。

2010年總的指導(dǎo)思想是：以十七屆四中全會(huì)精神為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，認(rèn)真貫徹落實(shí)縣

委八屆十次全體（擴(kuò)大）會(huì)和縣人大十二屆三次會(huì)議工作部署，拓寬思路，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，把房地產(chǎn)業(yè)打造成為縣域經(jīng)濟(jì)新的增長點(diǎn)；關(guān)注民生辦實(shí)事，進(jìn)一步完善住房保障體系，拓寬住房保障覆蓋面，讓改革開放成果惠及更多的人；以人為本，強(qiáng)化管理，把房產(chǎn)局建設(shè)成為素質(zhì)高、機(jī)制活、服務(wù)優(yōu)、作風(fēng)硬的一流團(tuán)隊(duì)。

主要預(yù)期目標(biāo)為：全局經(jīng)濟(jì)收入增長20%；房地產(chǎn)開發(fā)面積150萬㎡，力爭200萬㎡，新增投資30億元，力爭35億元，批準(zhǔn)預(yù)售120萬㎡，銷售突破100萬㎡，歸集物業(yè)維修資金1000萬元，產(chǎn)生稅費(fèi)5億元；完成縣政府交辦的住房保障工作任務(wù)，建設(shè)廉租房225套，11250m2。

實(shí)現(xiàn)上述目標(biāo)，我們將做好以下幾方面的工作：

（一）夯實(shí)基礎(chǔ)，真抓實(shí)干，全面推進(jìn)住房保障工作

一是完善機(jī)制，推進(jìn)住房保障體系建設(shè)。進(jìn)一步完善住房保障體系，分別在鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會(huì)事務(wù)辦、社區(qū)加掛住房保障服務(wù)站和住房保障服務(wù)中心牌子，為群眾提供方便、快捷、透明的服務(wù)；強(qiáng)化住房保障監(jiān)督機(jī)制，請縣委、縣政府督查室、縣監(jiān)察局及相關(guān)職能部門，組織定期督查；創(chuàng)優(yōu)獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，細(xì)化目標(biāo)考核指標(biāo)，加強(qiáng)日常考核管理，根據(jù)工作進(jìn)度和業(yè)績實(shí)行差額化工作經(jīng)費(fèi)撥付制。

二是加強(qiáng)管理，推進(jìn)租賃補(bǔ)貼工作。加強(qiáng)住房保障信息化建設(shè)，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，確保住房補(bǔ)貼發(fā)放準(zhǔn)確率100%；進(jìn)一步擴(kuò)大保障范圍，將廉租住房保障面積標(biāo)準(zhǔn)相應(yīng)提高到15平米；切實(shí)做好城鎮(zhèn)低收入家庭租賃補(bǔ)貼的審批工作，將于3月-5月開展一次全縣范圍內(nèi)的住房保障對象審查清理。

三是創(chuàng)新舉措，推進(jìn)廉租房建設(shè)。創(chuàng)新廉租房建設(shè)運(yùn)作模式，將廉租房建設(shè)責(zé)任單位劃分為三個(gè)層次，我局為牽頭單位，產(chǎn)權(quán)單位和項(xiàng)目所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)為實(shí)施主體，縣直相關(guān)部門為服務(wù)單位，分工明確，權(quán)責(zé)統(tǒng)一；創(chuàng)新房源籌集方式，采取“三結(jié)合”，即廉租房建設(shè)與棚戶區(qū)改造相結(jié)合，與城鎮(zhèn)建設(shè)相結(jié)合，與定向解決特定保障對象住房問題相結(jié)合，擴(kuò)大住房保障的覆蓋面，使更多人享受到惠民政策；創(chuàng)新三項(xiàng)管理，加強(qiáng)進(jìn)度管理，開展一周一報(bào)告、一月一調(diào)度、一季一督查，促進(jìn)度，抓質(zhì)量；加強(qiáng)資金管理，實(shí)行專款專用，充分運(yùn)用資金的杠桿作用，推動(dòng)項(xiàng)目建設(shè)；加強(qiáng)分配管理，在實(shí)物配租上，以統(tǒng)一模式、分類執(zhí)行為原則，合理界定保障對象范圍，指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)制定科學(xué)的分配方案。

（二）優(yōu)化環(huán)境，創(chuàng)新服務(wù)，把房地產(chǎn)業(yè)培育成縣域經(jīng)濟(jì)新的增長點(diǎn)

一是把握政策，發(fā)揮優(yōu)勢，保持望城房地產(chǎn)業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。用好與眾不同的生態(tài)優(yōu)勢，用足先行先試的政策優(yōu)勢，用活得天獨(dú)厚的資源優(yōu)勢，讓房地產(chǎn)業(yè)成為望城地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的增長極，財(cái)政增收的動(dòng)力源。二是以建設(shè)湘江新區(qū)為契機(jī)，打造望城房地產(chǎn)業(yè)“興奮點(diǎn)”。湘江新區(qū)的地塊已經(jīng)成為“即將上市的原始股”，我們將緊緊抓住這一契機(jī)，將湘江新區(qū)打造成為省會(huì)長沙高尚的生活居住區(qū)、高端的產(chǎn)業(yè)聚集區(qū)、高效的功能配套區(qū)，使之成為我縣房地產(chǎn)業(yè)發(fā)展一個(gè)新的“興奮點(diǎn)”。三是鞏固雙優(yōu)創(chuàng)建成果，確保望城房地產(chǎn)業(yè)有效投入。2010年，要鞏固雙優(yōu)創(chuàng)建活動(dòng)開展以來取得的積極成果，繼續(xù)全面深入開展雙優(yōu)創(chuàng)建活動(dòng)，牢固樹立為房地產(chǎn)企業(yè)服務(wù)的意識(shí)。著力創(chuàng)新理念。我們將和各職能部門結(jié)合各自工作實(shí)際，不斷提高創(chuàng)新能力，適應(yīng)形勢變化，積極創(chuàng)設(shè)新的載體，開展特色性活動(dòng)，為項(xiàng)目建設(shè)搭建堅(jiān)實(shí)平臺(tái)，真正實(shí)現(xiàn)加快項(xiàng)目建設(shè)，確保各開發(fā)企業(yè)2010年的開發(fā)建設(shè)計(jì)劃順利推進(jìn)。健全聯(lián)動(dòng)機(jī)制。要建立由縣政府領(lǐng)導(dǎo)牽頭，各有關(guān)職能部門參與協(xié)調(diào)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，及時(shí)解決房地產(chǎn)企業(yè)開發(fā)建設(shè)過程中出現(xiàn)的問題；爭取縣政府出臺(tái)《望城縣住宅小區(qū)社區(qū)化管理試行辦法》，加強(qiáng)物業(yè)管理，規(guī)范小區(qū)運(yùn)行，提升小區(qū)人氣；進(jìn)一步健全服務(wù)體系，提升服務(wù)手段，通過陽光服務(wù)、上門服務(wù)、跟蹤服務(wù)等服務(wù)來延伸服務(wù)內(nèi)涵。四是加大區(qū)域推介力度，提升望城房地產(chǎn)業(yè)的整體競爭力。繼續(xù)探索區(qū)域宣傳新模式，著力構(gòu)建區(qū)域宣傳新平臺(tái)，堅(jiān)持政府主導(dǎo)，引導(dǎo)房地產(chǎn)企業(yè)整合資源，協(xié)調(diào)樓盤的活動(dòng)開展和配合，加大宣傳力度和規(guī)模，提升我縣房地產(chǎn)業(yè)整體競爭力，吸引市場對區(qū)域的關(guān)注。今年準(zhǔn)備將全國十強(qiáng)房地產(chǎn)企業(yè)邀請到望城進(jìn)行一次整體推介活動(dòng)，重點(diǎn)推介“湘江新區(qū)”。

（三）強(qiáng)化管理，依法行政，有序開展各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作

一是改善服務(wù)環(huán)境。改造政務(wù)大廳，增設(shè)客戶排號(hào)機(jī)，減少客戶辦理業(yè)務(wù)等待時(shí)間，使各項(xiàng)業(yè)務(wù)有序辦理；增設(shè)受理窗口，維修資金繳

第二篇：2013房產(chǎn)局工作計(jì)劃

一、xxxx年工作主要目標(biāo)

一是建立房地產(chǎn)電子登記簿。目前產(chǎn)權(quán)登記與交易管理系統(tǒng)基本可以實(shí)現(xiàn)登記簿要求的登記事項(xiàng)記載，在此基礎(chǔ)上，我局計(jì)劃對房地產(chǎn)管理信息系統(tǒng)進(jìn)行全面升級(jí)調(diào)整，建立電子登記簿，方便登記事項(xiàng)的錄入、審查和管理，實(shí)行電子登記簿與紙質(zhì)登記簿同步管理。

二是建設(shè)房地產(chǎn)中介機(jī)構(gòu)市場和在建項(xiàng)目樓盤展示大廳。為建立完整的房地產(chǎn)交易市場體系，規(guī)范市區(qū)二手房交易行為，減少或杜絕二手房地下買賣造成的各種矛盾糾紛，搞活市場，擴(kuò)大二手房網(wǎng)絡(luò)信息宣傳，給市民提供看房直通車服務(wù)，經(jīng)局長辦公（擴(kuò)大）會(huì)議充分討論后擬在三樓設(shè)立房地產(chǎn)超市，將現(xiàn)在三樓辦公的部分科所和小會(huì)議室遷至五、七樓安排。

二、xxxx年重點(diǎn)工作安排及主要措施

根據(jù)目前市區(qū)房地產(chǎn)業(yè)發(fā)展?fàn)顩r，為促進(jìn)市區(qū)房地產(chǎn)業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展，確保我市經(jīng)濟(jì)持續(xù)增長，下一步將繼續(xù)貫徹落實(shí)《xx辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)建設(shè)部等部門關(guān)于調(diào)整住房供應(yīng)結(jié)構(gòu)穩(wěn)定住房價(jià)格意見的通知》（國辦發(fā)[XX]37號(hào)）等文件精神，結(jié)合本地實(shí)際，有針對性的加強(qiáng)以下幾方面工作：

（一）進(jìn)一步整頓規(guī)范房地產(chǎn)交易秩序。重點(diǎn)規(guī)范商品房預(yù)售過程中的惡意炒作、違規(guī)發(fā)布廣告以及價(jià)格違法違規(guī)等行為。

（二）進(jìn)一步優(yōu)化投資環(huán)境。提高辦事效率和服務(wù)質(zhì)量，采取有效措施切實(shí)幫助企業(yè)解決當(dāng)前面臨的問題和困難；加大對xxxx宜居環(huán)境的推介宣傳，擴(kuò)大市場需求。

（三）做好市場調(diào)研和引導(dǎo)工作，加大住房供應(yīng)結(jié)構(gòu)的調(diào)整力度。建議相關(guān)部門在項(xiàng)目開發(fā)立項(xiàng)、報(bào)建階段開始正確引導(dǎo)企業(yè)調(diào)整住房供應(yīng)結(jié)構(gòu)，特別是對目前戶型偏大的樓盤，建議其在后續(xù)開發(fā)中調(diào)整戶型結(jié)構(gòu)，增加房源供應(yīng)類型。

（四）完善房地產(chǎn)信息系統(tǒng)建設(shè)，提高辦事效率和預(yù)警預(yù)報(bào)能力。在現(xiàn)有網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)上進(jìn)一步完善網(wǎng)絡(luò)功能，主要任務(wù)是在已與市高新區(qū)地稅局聯(lián)網(wǎng)的基礎(chǔ)上開通與源城區(qū)地稅交易納稅申報(bào)系統(tǒng)、開發(fā)二手房網(wǎng)上交易系統(tǒng)等。通過信息系統(tǒng)的自動(dòng)統(tǒng)計(jì)分析，定期全面、及時(shí)、準(zhǔn)確地發(fā)布市場供求和房價(jià)情況，增強(qiáng)房地產(chǎn)市場信息透明度，提高房地產(chǎn)預(yù)警預(yù)報(bào)能力，為房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)或政府部門決策提供參考依據(jù)。進(jìn)一步完善圖形數(shù)據(jù)信息庫建設(shè)；加強(qiáng)房地產(chǎn)檔案管理、改進(jìn)房地產(chǎn)檔案管理方法，提高房地產(chǎn)檔案信息應(yīng)用效率。

（五）加強(qiáng)存量房管理，確保金融市場秩序和人民群眾財(cái)產(chǎn)安全。盡快完善存量房網(wǎng)絡(luò)技術(shù)開發(fā)，加強(qiáng)房地產(chǎn)預(yù)售轉(zhuǎn)現(xiàn)售管理，維護(hù)房地產(chǎn)市場和金融市場秩序，確保人民群眾財(cái)產(chǎn)安全。

第三篇：房產(chǎn)局2007依法行政工作計(jì)劃

藍(lán)山縣房產(chǎn)局2008依法行政工作計(jì)劃

根據(jù)上級(jí)的有關(guān)規(guī)定，為進(jìn)一步推進(jìn)我局依法行政工作，提高辦事透明度，依法辦事，規(guī)范辦事程序，有效制約違規(guī)行為，特制定2008依法行政工作計(jì)劃。

一、指導(dǎo)思想

以黨的十七大會(huì)議精神和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，貫徹依法治國方略，探索現(xiàn)代行政管理體制，加快行政審批的制度化、規(guī)范化和程序化建設(shè)，建立科學(xué)合理、權(quán)責(zé)明確、嚴(yán)密規(guī)范、公開透明、制約有效的行政審批運(yùn)行機(jī)制和責(zé)任追究制度。

二、規(guī)范工作流程。按科學(xué)合理原則，優(yōu)化現(xiàn)有的辦事各環(huán)節(jié)，對來辦理產(chǎn)權(quán)證，做到既嚴(yán)格把關(guān)，又操作簡便，依法有效，做到受理、審核、決定、準(zhǔn)確、完整，對國土、規(guī)劃等手續(xù)不齊全的不隨意辦理，遇到情況特殊、復(fù)雜的，要局務(wù)會(huì)研究討論，或延緩辦理。

三、加大政務(wù)公開力度。按照便明、高效的原則以簡明易懂、準(zhǔn)確完整的方式在辦公樓一樓大廳把房產(chǎn)辦證等各種項(xiàng)目、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、收費(fèi)依據(jù)以及有關(guān)文件規(guī)定等內(nèi)容公示給廣大群眾，接受社會(huì)監(jiān)督。

四、健全監(jiān)督制約和責(zé)任追究制度。

1、局長為依法行政的第一責(zé)任人，對政務(wù)公開、監(jiān)督受理、責(zé)任追究等負(fù)總責(zé)，分管各股室的領(lǐng)導(dǎo)為第二責(zé)任人，各股所長為第三責(zé)任人，直接經(jīng)辦人為第四責(zé)任人，誰違規(guī)、誰負(fù)責(zé)，并邊帶追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。

2、加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督和外部監(jiān)督，由紀(jì)檢組負(fù)責(zé)對依法行政的監(jiān)督檢查，并提出整改意見。

3、落實(shí)責(zé)任追究制，強(qiáng)化依法行政責(zé)任追究制工作，根據(jù)本局黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究辦法，加大對責(zé)任人的追究力度，做到令必行、有禁必止、有法必依。

藍(lán)山縣房產(chǎn)局

2008年4月

第四篇：“房產(chǎn)局工會(huì)計(jì)劃”工會(huì)工作計(jì)劃

**區(qū)房產(chǎn)局2009年工會(huì)工作計(jì)劃

2009年房產(chǎn)局工會(huì)工作將以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹十六屆六中全會(huì)精神，緊緊圍繞區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展目標(biāo)，堅(jiān)持“組織起來，切實(shí)維權(quán)“的工作方針，建立建全工會(huì)的維權(quán)機(jī)制，增強(qiáng)工會(huì)組織凝聚力，求真務(wù)實(shí)、探索創(chuàng)新，充分發(fā)揮工會(huì)組織和工人階級(jí)在和諧鼓樓中的作用，為房產(chǎn)事業(yè)的發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)。具體做好以下幾個(gè)方面的工作：

一、大力弘揚(yáng)“三創(chuàng)“精神，深入開展群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)。要按照市總、區(qū)總要求，以形式多樣的勞動(dòng)競賽為載體，帶動(dòng)群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)的深入開展。一是要繼續(xù)開展群眾性“六小”小核算、小革新、小改進(jìn)、小建議、小節(jié)約、小經(jīng)驗(yàn)競賽活動(dòng)，開發(fā)職工智慧與創(chuàng)造性，促進(jìn)科技進(jìn)步和崗位創(chuàng)新。二是開展?fàn)巹?chuàng)“女職工建功立業(yè)示范崗”、爭當(dāng)“女職工立功立業(yè)標(biāo)兵”活動(dòng)，推動(dòng)女職工“雙爭”活動(dòng)的開展。

二、大力實(shí)施職工思想道德素質(zhì)提升工程，繼續(xù)開展“兩爭一樹”主題教育。引導(dǎo)廣大職工牢固樹立崇高的政治信念和職業(yè)理想，形成愛崗敬業(yè)、忘我奉獻(xiàn)的職業(yè)風(fēng)尚和與時(shí)俱進(jìn)、爭先進(jìn)們的創(chuàng)新意識(shí)。加強(qiáng)學(xué)習(xí)型組織建設(shè)，提高職工群眾的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力和綜合素質(zhì)。

三、認(rèn)真開展工會(huì)作用承諾行動(dòng)工作，強(qiáng)化工會(huì)維權(quán)體制，充分發(fā)揮職代會(huì)作用，定期召開職工代表座談會(huì)，征求意見會(huì)，協(xié)調(diào)好勞動(dòng)關(guān)系。要及時(shí)傾聽職工的心聲，及時(shí)了解職工中存在的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，把職工的呼聲、愿望和要求及時(shí)向上級(jí)有關(guān)部門反映并盡快得到落實(shí)。及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中存在的不足，增強(qiáng)工作的針對性和有效性

.四、積極推進(jìn)房產(chǎn)系統(tǒng)文化建設(shè)，開展社會(huì)需要、職工工歡迎、富有創(chuàng)意、豐富多彩的群眾性文化活動(dòng)，豐富業(yè)余生活。不斷滿足職工多層次的精神文化需求。定期舉行各類球賽、棋牌賽，卡拉OK比賽等，積極參加有益的社會(huì)活動(dòng)。使大家身體健康、心情舒暢地做好本職工作，營造充滿活力、融洽和諧、積極向上氛圍，增強(qiáng)房產(chǎn)系統(tǒng)的凝聚力和向心力。

五、落實(shí)好扶貧幫困長效機(jī)制。關(guān)心困難職工家庭、單親家庭、因病因?yàn)?zāi)致困的家庭，使他們工資有保障、大病有補(bǔ)助、困難有幫助。維護(hù)職工合法權(quán)益，堅(jiān)持以人為本。密切聯(lián)系群眾，關(guān)心職工的生活，聽取職工的意見和要求，幫助職工解決困難。積極配合黨政領(lǐng)導(dǎo)，辦好得人心、暖人心、穩(wěn)人心、聚人心的實(shí)事。繼續(xù)開展“送溫暖”活動(dòng)，慰問傷、病、困難員工，及時(shí)送去黨組織的溫曖。

六、加強(qiáng)民主管理，鼓勵(lì)職工參政議政，為房產(chǎn)事業(yè)的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，提合理化建議。調(diào)動(dòng)積極性，引導(dǎo)職工將自身發(fā)展與房產(chǎn)的發(fā)展密切相連，激發(fā)職工的主人翁精神，增強(qiáng)責(zé)任感、使命感和危機(jī)感。激發(fā)職工的創(chuàng)造力，充分發(fā)揮其聰明才智，使其在發(fā)展中實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。

七、做好女職工工作，培養(yǎng)婦女“四有”精神，為女職工進(jìn)行衛(wèi)生保健等方面知識(shí)講座，提高女職工的整體素質(zhì)。組織好“三?八”節(jié)系列活動(dòng)，使女職工過好自己的節(jié)日。積極開展有益婦女身心健康的活動(dòng)，做好女職工特殊期間保護(hù)，維護(hù)女職工的合法權(quán)益和特殊利益。

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第五篇：“市房產(chǎn)局工會(huì)計(jì)劃”工會(huì)工作計(jì)劃

一、進(jìn)一步把學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神引向深入，用馬克思主義中國化最新成果武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐

學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十七大精神，是當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的首要政治任務(wù)，各級(jí)工會(huì)組織要緊緊圍繞全面貫徹落實(shí)黨的十七大精神，充分利用理論武裝工作的各種形式、陣地、手段和載體，引導(dǎo)廣大職工深刻領(lǐng)會(huì)十七大提出的重大理論觀點(diǎn)、重大戰(zhàn)略思想、重大工作部署，努力在全面準(zhǔn)確、務(wù)求實(shí)效上下功夫，在深入人心、推動(dòng)工作上見成效。

一是要深刻領(lǐng)會(huì)準(zhǔn)確把握黨的十七大精神實(shí)質(zhì)，真正做到學(xué)懂弄通。學(xué)習(xí)貫徹十七大精神，要圍繞十七大報(bào)告的主題，緊緊抓住堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的靈魂，牢牢把握繼續(xù)解放思想、堅(jiān)持改革開放、推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧的精髓，要深刻理解報(bào)告中關(guān)于工人階級(jí)和工會(huì)工作的重要論述，深刻領(lǐng)會(huì)其重大意義和深刻內(nèi)涵，進(jìn)一步推動(dòng)黨的全心全意依靠工人階級(jí)方針的貫徹落實(shí)。

二是要抓好結(jié)合。要把學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神與學(xué)習(xí)貫徹中央書記處關(guān)于工會(huì)工作重要指示精神結(jié)合起來，進(jìn)一步明確新時(shí)期工會(huì)工作的主要任務(wù)目標(biāo)和肩負(fù)的職責(zé)；要把學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神與全面振興營口老工業(yè)基地的實(shí)際相結(jié)合；要把學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神與“環(huán)境建設(shè)年”我局的主要任務(wù)相結(jié)合。要著眼于理論與實(shí)踐的結(jié)合，在理論聯(lián)系實(shí)際、學(xué)以致用、指導(dǎo)工作上狠下工夫，不斷把學(xué)習(xí)引向深入。

三是要搞好理論培訓(xùn)。各級(jí)工會(huì)組織要根據(jù)上級(jí)的部署，搞好培訓(xùn)。局將適時(shí)組織理論學(xué)習(xí)培訓(xùn)，并根據(jù)實(shí)際召開系列專題講座會(huì)、研討會(huì)。局屬各單位工會(huì)也要根據(jù)情況，做好學(xué)習(xí)輔導(dǎo)工作。可以確定一些專題，通過板報(bào)、單位宣傳刊物進(jìn)行宣傳，真正通過學(xué)習(xí)十七大文件，使十七大精神家喻戶曉、深入人心，用馬克思主義中國化最新成果武裝廣大職工頭腦，不斷開創(chuàng)工會(huì)工作的新局面。

二、進(jìn)一步扎實(shí)推進(jìn)群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)活動(dòng)，為經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展提供動(dòng)力支持

局屬各單位工會(huì)要堅(jiān)持以職工為主體，以班組為基礎(chǔ)，以創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”為載體，繼續(xù)深入開展“一組三動(dòng)”、奮戰(zhàn)“十一五”建功立業(yè)系列活動(dòng)，組織動(dòng)員職工積極投身“環(huán)境建設(shè)年”活動(dòng)，立足本職崗位，為環(huán)境建設(shè)、為沿海經(jīng)濟(jì)強(qiáng)市建設(shè)做出新的貢獻(xiàn)。

二是要開展好各種形式的崗位培訓(xùn)、技術(shù)比武、技能競賽活動(dòng)。拓展技能競賽的內(nèi)容、項(xiàng)目、規(guī)模，完善激勵(lì)機(jī)制，推動(dòng)職工技術(shù)創(chuàng)新成果的轉(zhuǎn)化。年內(nèi)，局系統(tǒng)職工培訓(xùn)要不少于3000名，崗位培訓(xùn)不少于50名，技術(shù)革新全局不少于1000項(xiàng)，推廣新技術(shù)、新工藝、新操作法不少于3項(xiàng)。要組織參加營口市第二屆“十大首席工人”評(píng)選活動(dòng)；積極開展“我為節(jié)能減排做貢獻(xiàn)”活動(dòng)，達(dá)到推廣節(jié)能環(huán)保新技術(shù)不少于1項(xiàng)；要與團(tuán)市委、市婦聯(lián)、市科協(xié)和政府有關(guān)部門協(xié)作，深入開展“群眾性節(jié)約環(huán)保聯(lián)合行動(dòng)”，引導(dǎo)職工立足崗位，從自身做起、從點(diǎn)滴做起，為節(jié)能減排做貢獻(xiàn)，通過這一活動(dòng)，每個(gè)單位要達(dá)到推廣節(jié)能新技術(shù)至少一項(xiàng)，全局節(jié)約環(huán)保增收不少于100萬元；年內(nèi)還要深入開展職工合理化建議活動(dòng)，按照市總工會(huì)要求全系統(tǒng)不少于9000條。爭取獲得營口市職工最有價(jià)值合理化建議獎(jiǎng)項(xiàng)。

三是扎實(shí)推進(jìn)“五型班組”建設(shè)。結(jié)合我系統(tǒng)工作點(diǎn)多、面廣、線長的行業(yè)特點(diǎn)，開展創(chuàng)建“管理型、技術(shù)型、效益型、創(chuàng)新型、和諧型（五型）先進(jìn)班組和各種勞動(dòng)競賽活動(dòng)，如，星級(jí)職工競賽、拜師學(xué)藝競賽和各種工種技能的職工培訓(xùn)，充分發(fā)揮班組前沿陣地的作用。提高職工的綜合素質(zhì)。企業(yè)參與率必須達(dá)到95%。

四是深入開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭做知識(shí)型職工”活動(dòng)。要以提高職工思想道德、科學(xué)文化和職業(yè)技能素質(zhì)為重點(diǎn)，大力推進(jìn)職工素質(zhì)工程，在全系統(tǒng)要建立市級(jí)職工書屋3個(gè)（職工圖書室），本級(jí)職工書屋3個(gè)。繼續(xù)完善圖書室并實(shí)現(xiàn)與職工書屋的共享。要以社會(huì)主義核心價(jià)值體系主題教育為基本內(nèi)容，在職工中廣泛開展職業(yè)道德建設(shè)和樹行業(yè)新風(fēng)活動(dòng)。積極推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，引導(dǎo)企業(yè)開展豐富多彩的職工文體活動(dòng)，不斷滿足職工的精神文化需求。積極組織參加市總工會(huì)的職工乒乓球比賽，爭取取得較好成績。要大力弘揚(yáng)新時(shí)代勞模精神，進(jìn)一步做好勞模管理和服務(wù)工作。大力宣傳其先進(jìn)事跡，展現(xiàn)新時(shí)期勞模的時(shí)代風(fēng)采。

三、進(jìn)一步扎實(shí)推進(jìn)工會(huì)組織建設(shè)，為完成中心任務(wù)提供組織保障

一是進(jìn)一步完善工會(huì)組織。各單位要繼續(xù)抓好工會(huì)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，做到開展工作有標(biāo)準(zhǔn)，議事有規(guī)劃，各項(xiàng)活動(dòng)有制度，防止工作的隨意性；對組織機(jī)構(gòu)不健全的單位要健全完善工會(huì)組織，在此基礎(chǔ)上制定工會(huì)工作標(biāo)準(zhǔn)、制度。通過召開會(huì)議，完善組織，配齊工會(huì)干部，為工會(huì)發(fā)揮作用提供組織保證。

二是進(jìn)一步提高工會(huì)干部的綜合素質(zhì)。作為工會(huì)干部要學(xué)會(huì)用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)攬工會(huì)工作全局，牢固樹立為大局服務(wù)、為職工服務(wù)的觀念，在服務(wù)大局中要當(dāng)好配角，在服務(wù)職工中當(dāng)好主角。作為工會(huì)干部要不斷增強(qiáng)做好工會(huì)工作的使命感、責(zé)任感、緊迫感，要知難而進(jìn)，不屈不撓，要為職工辦實(shí)事、解難事、謀利益，特別是在新時(shí)期面對新問題，要不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)，樹立新觀念，要不斷提高判斷形勢的能力、應(yīng)對復(fù)雜局面的能力、服務(wù)大局的能力和依法辦事的能力。隨著工會(huì)工作任務(wù)和工作形勢的不斷變化，作為工會(huì)干部要努力成為協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系的專家，努力成為政治上堅(jiān)定、思想上解放、工作上顧全大局、團(tuán)結(jié)和諧、開拓進(jìn)取的領(lǐng)導(dǎo)干部。為提高工會(huì)干部綜合素質(zhì)，局工會(huì)準(zhǔn)備在適當(dāng)?shù)臅r(shí)間舉辦一期工會(huì)干部培訓(xùn)班，具體時(shí)間另定。

三是要加強(qiáng)工會(huì)工作信息化、網(wǎng)絡(luò)化的建設(shè)步伐，建立健全工會(huì)各類基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫。搞好網(wǎng)絡(luò)化宣傳，進(jìn)一步推進(jìn)現(xiàn)代化辦公，提高工作效率，努力擴(kuò)大工會(huì)工作的社會(huì)影響力。

四是要抓好工會(huì)財(cái)務(wù)管理工作。這也是組織建設(shè)的重要組成部分，要作到足額提拔經(jīng)費(fèi)，做好工會(huì)經(jīng)費(fèi)的預(yù)決算工作，定期向會(huì)員報(bào)告經(jīng)費(fèi)使用情況，接受監(jiān)督審查，做到合理聚財(cái)，科學(xué)用財(cái)，依法管財(cái)，為工會(huì)工作提供經(jīng)濟(jì)保證。

四、進(jìn)一步完善工會(huì)維權(quán)機(jī)制，為維護(hù)職工合法權(quán)益提供制度保障

各單位工會(huì)要以維權(quán)機(jī)制建設(shè)為重點(diǎn)，圍繞勞動(dòng)關(guān)系建立、運(yùn)行、監(jiān)督、協(xié)調(diào)等環(huán)節(jié)拓寬維權(quán)途徑，創(chuàng)新維權(quán)載體，完善維權(quán)方式，增強(qiáng)維權(quán)實(shí)效，把職工勞動(dòng)就業(yè)、收入分配、社會(huì)保障、勞動(dòng)安全等方面權(quán)益，作為維權(quán)的切入點(diǎn)，努力把維權(quán)工作提高到一個(gè)新水平。

一是進(jìn)一步完善以職代會(huì)為重點(diǎn)的民主管理機(jī)制。繼續(xù)開展創(chuàng)建星級(jí)廠務(wù)公開、民主管理企業(yè)活動(dòng)，不斷深化國有、集體及企、事業(yè)單位和控股企業(yè)的廠務(wù)公開、民主管理工作。努力探索現(xiàn)代企業(yè)制度下職工民主管理的有效途徑，繼續(xù)推行以職工代表大會(huì)為基本形式的職工民主管理制度和民主議事制度，要求召開職代會(huì)一年不少于兩次，并堅(jiān)持好申報(bào)制度。議事會(huì)一年不少于四次。企業(yè)的方針制定、重要規(guī)劃的形成須經(jīng)職代會(huì)討論確定；在規(guī)模較小的企事業(yè)單位，逐步推行民主管理委員會(huì)、民主懇談會(huì)等適合企業(yè)實(shí)際的民主管理工作制度。

二是進(jìn)一步完善平等協(xié)商、簽定集體合同為重點(diǎn)的協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系機(jī)制。按照上級(jí)要求認(rèn)真貫徹落實(shí)《省委辦公廳省政府辦公廳關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)企業(yè)工資集體協(xié)商工作的通知》(*委辦字［20**］12號(hào))的文件精神，組織開展好“雙百合同”百日會(huì)戰(zhàn)活動(dòng)。要深入推行平等協(xié)商、簽定集體合同制度，推廣集體合同補(bǔ)充協(xié)議制度，進(jìn)一步推行工資集體協(xié)商，不斷提高集體合同的質(zhì)量和效果。提高集體合同的覆蓋率和履約率，合同兌現(xiàn)率要達(dá)到90%以上。要加強(qiáng)勞動(dòng)法律監(jiān)督工作，加強(qiáng)工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督組織建設(shè)，發(fā)揮群眾監(jiān)督作用。加強(qiáng)群眾勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查，不斷改善職工的勞動(dòng)和生活條件，維護(hù)女職工的特殊利益，對他們實(shí)行安康保險(xiǎn)。履行工會(huì)安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查職責(zé)，監(jiān)督企業(yè)安全生產(chǎn)，發(fā)動(dòng)職工舉報(bào)安全生產(chǎn)事故隱患，組織參加好“安康杯”活動(dòng)。要積極參與安全生產(chǎn)事故的調(diào)查處理，維護(hù)職工的正當(dāng)權(quán)益。

要把維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益作為工會(huì)當(dāng)前工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容來抓，積極配合有關(guān)部門，幫助他們解決工資拖欠、安全生產(chǎn)、醫(yī)療、子女就學(xué)等問題。

五、進(jìn)一步完善工會(huì)幫扶機(jī)制，為發(fā)揮工會(huì)服務(wù)功能提供條件

一是進(jìn)一步建立健全幫扶救助機(jī)制。基層工會(huì)要在原有的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步落實(shí)好幫扶窗口與人員，認(rèn)真接待困難職工來信來訪，做到有求必答，盡最大努力幫助解決問題，堅(jiān)決杜絕越級(jí)上訪現(xiàn)象。

二是進(jìn)一步完善特困職工檔案，建立幫扶對子。工會(huì)干部要深入基層，進(jìn)百家，訪千戶，使幫扶工作經(jīng)常化、制度化。真正做到個(gè)人幫扶與組織幫扶相結(jié)合，平時(shí)幫扶與年節(jié)幫扶相結(jié)合。使黨和政府的溫暖、工會(huì)組織的關(guān)心及時(shí)送到職工的心坎上。

三是進(jìn)一步做好籌集溫暖工程基金工作。做到基層工會(huì)帳上要有一定數(shù)量的儲(chǔ)備救濟(jì)金，不得挪用，以備急需。防止因援助不及時(shí)，以至發(fā)生意外情況。條件較好的企業(yè)還要建立互助金，為一時(shí)困難家庭解決燃眉之急。

四是進(jìn)一步做好就業(yè)與再就業(yè)工作。按照市總工會(huì)的要求，全系統(tǒng)要完成規(guī)定的就業(yè)人數(shù)。就業(yè)人員要實(shí)行實(shí)名制，對完成較好的單位將進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。同時(shí)，還要繼續(xù)做好助學(xué)工作，對特困職工子女上學(xué)實(shí)行救助。

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