第一篇：房產(chǎn)局黨建責(zé)任書

為了認(rèn)真貫徹落實“三個代表”重要思想，深入扎實有效地開展黨建、社會主義精神文明建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗、社會治安綜合治理工作，保證區(qū)委、區(qū)政府下達給房產(chǎn)系統(tǒng)的各項奮斗目標(biāo)的完成，特制定本系列責(zé)任書。

一、黨建及精神文明建設(shè)工作責(zé)任書責(zé)任單位應(yīng)認(rèn)真履行下列職責(zé)：

一、實行“一把手負(fù)總責(zé)”，支部一把手對黨建工作、精神文明建設(shè)目標(biāo)工作負(fù)總

責(zé)。

二、積極認(rèn)真開展好保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，嚴(yán)格執(zhí)行黨建工作制度，黨支部每季度至少專題研究一次黨建工作，堅持支部“三會一課”制度。

三、加強理論學(xué)習(xí)，提高黨員干部的思想理論水平，每月集中學(xué)習(xí)不少于兩個半天，深入開展學(xué)習(xí)活動。

四、深入貫徹《關(guān)于加強和改進黨的作風(fēng)建設(shè)的決定》，努力做到“八個堅持、八個反對”認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，切實加強行風(fēng)建設(shè)。

五、認(rèn)貫徹發(fā)展黨員工作方針，嚴(yán)把“入口”關(guān)。發(fā)展新黨員中，年齡原則上控制在35歲以下，文化程度高中以上。積極做好團組織的“推優(yōu)”工作。

六、貫徹執(zhí)行民主集中制，領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)協(xié)作，無重大決策失誤。

七、加快后備干部培養(yǎng)選拔工作，局管后備干部與現(xiàn)職干部比例不低于1：1，中層后備干部與現(xiàn)職干部比例不低于1：1.5,要重視培養(yǎng)婦女干部。

八、強化黨員隊伍建設(shè)。支部活動室、黨員電化教育等基礎(chǔ)設(shè)施齊全，功能發(fā)揮正常。90以上黨員每年收看電教片15部以上，各項資料齊全，積極開展專項教育活動，“四杯”競賽活動效果明顯，民主評議黨員工作正常開展，黨費收繳管理規(guī)范，按規(guī)定及時上繳。

九、嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，按照《區(qū)房產(chǎn)系統(tǒng)2005年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作目標(biāo)責(zé)任制》認(rèn)真開展工作。

十、深入開展文明城市、文明社區(qū)和文明單位創(chuàng)建活動。開展?fàn)巹?chuàng)“三個文明”（在單位做文明職工、在社區(qū)做文明市民、在家庭做文明成員）活動。

十一、加強新聞輿論工作，區(qū)以上新聞單位年用稿5篇以上。認(rèn)真做好黨報、黨刊征訂工作，確保完成任務(wù)。

十二、黨支部每年組織開展一次以上專題調(diào)研活動，書記每年形成一篇黨建調(diào)研文章。

十三、開展“五愛”教育活動，貫徹執(zhí)行《公民道德建設(shè)實施綱要》，遵守基本道德規(guī)范。

十四、實施“四五”普法教育。做好信訪工作，妥善處理好群眾上訪事件。進一步做好統(tǒng)戰(zhàn)、工青婦、老齡、關(guān)心下一代等群團工作。

十五、黨的建設(shè)對本單位改革開放、經(jīng)濟工作和精神文明建設(shè)起到積極的保證和促進作用。

二、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作目標(biāo)責(zé)任書責(zé)任單位應(yīng)認(rèn)真履行下列職責(zé)：

一、按照局黨總支部署和要求，制定本單位今年反腐倡廉工作目標(biāo)、措施，并納入兩個文明建設(shè)目標(biāo)考核。年底向局黨總支報告黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作目標(biāo)履行情況，領(lǐng)導(dǎo)班子主要成員要向局黨總支述廉。

二、各單位黨政一把手對黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)總責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員對職責(zé)范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)直接責(zé)任。黨政主要領(lǐng)導(dǎo)要定期組織班子成員和廣大黨員干部職工學(xué)習(xí)加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)文件和規(guī)定，聯(lián)系本單位實際，認(rèn)真落實。

三、認(rèn)真抓好領(lǐng)導(dǎo)干部廉政自律工作。不準(zhǔn)參加用公款支付的高消費娛樂活動，不準(zhǔn)收受現(xiàn)金、有價證券，嚴(yán)格執(zhí)行重大事項報告制度，嚴(yán)禁用公款為個人配備住宅電腦。領(lǐng)導(dǎo)干部特別是“一把手”，對財務(wù)收支、預(yù)算外資金管理、資金和補助的發(fā)放負(fù)有直接的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，必須帶頭嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，對本單位財務(wù)收支情況要加強檢查監(jiān)督，嚴(yán)格報批手續(xù)，出了經(jīng)濟問題，要追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

四、堅持標(biāo)本兼治，完善管理、監(jiān)督機制。切實搞好政務(wù)分開、工程建設(shè)等專項治理工作，注意從源頭上預(yù)防和治理腐敗。保證不發(fā)生弄虛作假、欺下瞞上、頂風(fēng)違紀(jì)的行為。

五、認(rèn)真抓好黨風(fēng)廉政宣傳教育，結(jié)合實際在黨員干部中開展理想信念和廉潔自律的教育。黨支部組織開展黨風(fēng)廉政專題學(xué)習(xí)全年不少于4次。

六、認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項黨風(fēng)廉政法規(guī)制度，組織制定和實施本單位的黨風(fēng)廉政規(guī)章制度，切實加強區(qū)紀(jì)委“十項規(guī)定”落實情況的督促檢查，把“八個堅持、八個反對”的任務(wù)落到實處。

七、認(rèn)真執(zhí)行招待費管理制度，加強對用公款吃喝玩樂的監(jiān)督，嚴(yán)格禁止公費旅游和變相公費出國（境）旅游。

八、認(rèn)真糾正部門行業(yè)不正之風(fēng)，繼續(xù)抓好行風(fēng)評議工作，嚴(yán)格執(zhí)行收支兩條線，認(rèn)真解決群眾關(guān)注的熱點問題，對上級批轉(zhuǎn)的信訪件要及時辦理報結(jié)，確保不發(fā)生越級上訪和集體聯(lián)名上訪。

九、依法領(lǐng)導(dǎo)、組織對本單位違法案件的查處，支持和配合局監(jiān)察室依法履行職責(zé)，確保區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察局下達的查結(jié)案件和其他主要工作任務(wù)的完成。

十、黨支部每年組織開展一次以上專題調(diào)研活動，支部負(fù)責(zé)人每年形成1篇黨風(fēng)廉政建設(shè)調(diào)研文章。

十一、認(rèn)真履行監(jiān)督職責(zé)，對管轄范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)情況、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律情況進行監(jiān)督檢查，對違反黨風(fēng)廉政責(zé)任制規(guī)定的領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格實施責(zé)任追究。

三、社會治安綜合治理工作責(zé)任書責(zé)任單位應(yīng)認(rèn)真履行下列職責(zé)：

一、安綜合治理和普法工作納入本單位兩個文明建設(shè)的總體規(guī)劃和年度工作計劃，層層落實責(zé)任制，黨政一把手是第一責(zé)任人。根據(jù)上級要求做好工

作。

二、加強單位行政領(lǐng)導(dǎo)和黨支部為核心的配套組織建設(shè)，工作責(zé)任制落實專人負(fù)責(zé)，經(jīng)費落實。單位內(nèi)部安全保衛(wèi)工作做到組織、人員、責(zé)任和各項防范措施“四落實”。

三、加強對本單位法制工作人員政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)的培訓(xùn)，使其在綜合治理工作中發(fā)揮骨干作用；積極開展警民聯(lián)防、警民共建活動。

四、認(rèn)真落實維護穩(wěn)定的各項措施，有效預(yù)防影響社會穩(wěn)定的群體性事

件，一旦發(fā)生時依法果斷處置，不造成較大影響和嚴(yán)重后果。

五、防范措施落實，不發(fā)生被盜、被搶案件，發(fā)生后及時報案，配合有關(guān)部門及時處理。

六、公共場所和特種行業(yè)管理制度健全，措施落實，秩序良好，健康文明。

七、矛盾糾紛排查調(diào)處工作機制健全，各有關(guān)部門密切配合，通力協(xié)作，嚴(yán)格報告督導(dǎo)制度；對各類矛盾糾紛做到及時發(fā)現(xiàn)、及時疏導(dǎo)、及時化解；糾紛調(diào)處率達98，調(diào)處成功率達95以上。

八、配合有關(guān)部門齊抓共管，加強預(yù)防和減少青少年違法犯罪。

九、責(zé)任單位對社會治安綜合治理和“四五”普法教育工作，做到每半年自查一次。本責(zé)任書的履行情況，房管局黨總支將對各單位進行檢查和考核，考核結(jié)果作為領(lǐng)導(dǎo)干部業(yè)績評定、獎勵懲處的重要依據(jù)，作為評選兩個文明建設(shè)先進單位和有功單位的基本條件。本責(zé)任書一式兩份，局黨總支和責(zé)任單位各執(zhí)一份。中共市區(qū)責(zé)任單位局總支部委員會（領(lǐng)導(dǎo)簽字）（責(zé)任人簽字）二○○五年二月日

第二篇：房產(chǎn)局黨建責(zé)任書

做好工作。

二、加強單位行政領(lǐng)導(dǎo)和黨支部為核心的配套組織建設(shè)，工作責(zé)任制落實專人負(fù)責(zé)，經(jīng)費落實。單位內(nèi)部安全保衛(wèi)工作做到組織、人員、責(zé)任和各項防范措施“四落實”。

三、加強對本單位法制工作人員政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)的培訓(xùn)，使其在綜合治理工作中發(fā)揮骨干作用；積極開展警～防、警民共建活動。

四、認(rèn)真落實維護穩(wěn)定的各項措施，有效預(yù)防影響社會穩(wěn)定的群體性事件，一旦發(fā)生時依法果斷處置，不造成較大影響和嚴(yán)重后果。

五、防范措施落實，不發(fā)生被盜、被搶案件，發(fā)生后及時報案，配合有關(guān)部門及時處理。

六、公共場所和特種行業(yè)管理制度健全，措施落實，秩序良好，健康文明。

七、矛盾糾紛排查調(diào)處工作機制健全，各有關(guān)部門密切配合，通力協(xié)作，嚴(yán)格報告督導(dǎo)制度；對各類矛盾糾紛做到及時發(fā)現(xiàn)、及時疏導(dǎo)、及時化解；糾紛調(diào)處率達98%，調(diào)處成功率達95%以上。

八、配合有關(guān)部門齊抓共管，加強預(yù)防和減少青少年違法犯罪。

九、責(zé)任單位對社會治安綜合治理和“四五”普法教育工作，做到每半年自查一次。

本責(zé)任書的履行情況，房管局黨總支將對各單位進行檢查和考核，考核結(jié)果作為領(lǐng)導(dǎo)干部業(yè)績評定、獎勵懲處的重要依據(jù)，作為評選兩個文明建設(shè)先進單位和有功單位的基本條件。

本責(zé)任書一式兩份，局黨總支和責(zé)任單位各執(zhí)一份。

中共市區(qū)責(zé)任單位

局總支部委員會

（領(lǐng)導(dǎo)簽字）（責(zé)任人簽字）

二○○五年二月日

第三篇：房產(chǎn)局黨建責(zé)任書

為了認(rèn)真貫徹落實“xxxx”重要思想，深入扎實有效地開展黨建、社會主義精神文明建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反～、社會治安綜合治理工作，保證區(qū)委、區(qū)政府下達給房產(chǎn)系統(tǒng)的各項奮斗目標(biāo)的完成，特制定本系列責(zé)任書。

一、黨建及精神文明建設(shè)工作責(zé)任書

責(zé)任單位應(yīng)認(rèn)真履行下列職責(zé)：

一、實行“一把手負(fù)總責(zé)”，支部一把手對黨建工作、精神文明建設(shè)目標(biāo)工作負(fù)總責(zé)。

二、積極認(rèn)真開展好保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，嚴(yán)格執(zhí)行黨建工作制度，黨支部每季度至少專題研究一次黨建工作，堅持支部“三會一課”制度。

三、加強理論學(xué)習(xí)，提高黨員干部的思想理論水平，每月集中學(xué)習(xí)不少于兩個半天，深入開展學(xué)習(xí)活動。

四、深入貫徹《關(guān)于加強和改進黨的作風(fēng)建設(shè)的決定》，努力做到“八個堅持、八個反對”認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，切實加強行風(fēng)建設(shè)。

五、認(rèn)貫徹發(fā)展黨員工作方針，嚴(yán)把“入口”關(guān)。發(fā)展新黨員中，年齡原則上控制在35歲以下，文化程度高中以上。積極做好團組織的“推優(yōu)”工作。

六、貫徹執(zhí)行民主集中制，領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)協(xié)作，無重大決策失誤。

七、加快后備干部培養(yǎng)選拔工作，局管后備干部與現(xiàn)職干部比例不低于1：1，中層后備干部與現(xiàn)職干部比例不低于1：1.5,要重視培養(yǎng)婦女干部。

八、強化黨員隊伍建設(shè)。支部活動室、黨員電化教育等基礎(chǔ)設(shè)施齊全，功能發(fā)揮正常。90%以上黨員每年收看電教片15部以上，各項資料齊全，積極開展專項教育活動，“四杯”競賽活動效果明顯，民主評議黨員工作正常開展，黨費收繳管理規(guī)范，按規(guī)定及時上繳。

九、嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，按照《區(qū)房產(chǎn)系統(tǒng)～年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反～工作目標(biāo)責(zé)任制》認(rèn)真開展工作。

十、深入開展文明城市、文明社區(qū)和文明單位創(chuàng)建活動。開展?fàn)巹?chuàng)“三個文明”（在單位做文明職工、在社區(qū)做文明市民、在家庭做文明成員）活動。

十一、加強新聞～工作，區(qū)以上新聞單位年用稿5篇以上。認(rèn)真做好黨報、黨刊征訂工作，確保完成任務(wù)。

十二、黨支部每年組織開展一次以上專題調(diào)研活動，書記每年形成一篇黨建調(diào)研文章。

十三、開展“五愛”教育活動，貫徹執(zhí)行《公民道德建設(shè)實施綱要》，遵守基本道德規(guī)范。

十四、實施“四五”普法教育。做好信訪工作，妥善處理好群眾上訪事件。進一步做好～、工青婦、老齡、關(guān)心下一代等群團工作。

十五、黨的建設(shè)對本單位改革開放、經(jīng)濟工作和精神文明建設(shè)起到積極的保證和促進作用。

二、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反～工作目標(biāo)責(zé)任書

責(zé)任單位應(yīng)認(rèn)真履行下列職責(zé)：

一、按照局黨總支部署和要求，制定本單位今年反腐倡廉工作目標(biāo)、措施，并納入兩個文明建設(shè)目標(biāo)考核。年底向局黨總支報告黨風(fēng)廉政建設(shè)和反～工作目標(biāo)履行情況，領(lǐng)導(dǎo)班子主要成員要向局黨總支述廉。

二、各單位黨政一把手對黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)總責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員對職責(zé)范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)直接責(zé)任。黨政主要領(lǐng)導(dǎo)要定期組織班子成員和廣大黨員干部職工學(xué)習(xí)加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)文件和規(guī)定，聯(lián)系本單位實際，認(rèn)真落實。

三、認(rèn)真抓好領(lǐng)導(dǎo)干部廉政自律工作。不準(zhǔn)參加用公款支付的高消費娛樂活動，不準(zhǔn)收受現(xiàn)金、有價證券，嚴(yán)格執(zhí)行重大事項報告制度，嚴(yán)禁用公款為個人配備住宅電腦。領(lǐng)導(dǎo)干部特別是“一把手”，對財務(wù)收支、預(yù)算外資金管理、資金和補助的發(fā)放負(fù)有直接的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，必須帶頭嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，對本單位財務(wù)收支情況要加強檢查監(jiān)督，嚴(yán)格報批手續(xù)，出了經(jīng)濟問題，要追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

四、堅持標(biāo)本兼治，完善管理、監(jiān)督機制。切實搞好政務(wù)分開、工程建設(shè)等專項治理工作，注意從源頭上預(yù)防和治理～。保證不發(fā)生弄虛作假、欺下瞞上、頂風(fēng)違紀(jì)的行為。

五、認(rèn)真抓好黨風(fēng)廉政宣傳教育，結(jié)合實際在黨員干部中開展理想信念和廉潔自律的教育。黨支部組織開展黨風(fēng)廉政專題學(xué)習(xí)全年不少于4次。

六、認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項黨風(fēng)廉政法規(guī)制度，組織制定和實施本單位的黨風(fēng)廉政規(guī)章制度，切實加強區(qū)紀(jì)委“十項規(guī)定”落實情況的督促檢查，把“八個堅持、八個反對”的任務(wù)落到實處。

七、認(rèn)真執(zhí)行招待費管理制度，加強對用公款吃喝玩樂的監(jiān)督，嚴(yán)格禁止公費旅游和變相公費出國（境）旅游。

八、認(rèn)真糾正部門行業(yè)不正之風(fēng)，繼續(xù)抓好行風(fēng)評議工作，嚴(yán)格執(zhí)行收支兩條線，認(rèn)真解決群眾關(guān)注的熱點問題，對上級批轉(zhuǎn)的信訪件要及時辦理報結(jié)，確保不發(fā)生越級上訪和集體聯(lián)名上訪。

九、依法領(lǐng)導(dǎo)、組織對本單位違法案件的查處，支持和配合局監(jiān)察室依法履行職責(zé)，確保區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察局下達的查結(jié)案件和其他主要工作任務(wù)的完成。

十、黨支部每年組織開展一次以上專題調(diào)研活動，支部負(fù)責(zé)人每年形成1篇黨風(fēng)廉政建設(shè)調(diào)研文章。

十一、認(rèn)真履行監(jiān)督職責(zé)，對管轄范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)情況、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律情況進行監(jiān)督檢查，對違反黨風(fēng)廉政責(zé)任制規(guī)定的領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格實施責(zé)任追究。

三、社會治安綜合治理工作責(zé)任書

責(zé)任單位應(yīng)認(rèn)真履行下列職責(zé)：

一、安綜合治理和普法工作納入本單位兩個文明建設(shè)的總體規(guī)劃和

工作計劃，層層落實責(zé)任制，黨政一把手是第一責(zé)任人。根據(jù)上級要求

做好工作。

二、加強單位行政領(lǐng)導(dǎo)和黨支部為核心的配套組織建設(shè)，工作責(zé)任制落實專人負(fù)責(zé)，經(jīng)費落實。單位內(nèi)部安全保衛(wèi)工作做到組織、人員、責(zé)任和各項防范措施“四落實”。

三、加強對本單位法制工作人員政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)的培訓(xùn)，使其在綜合治理工作中發(fā)揮骨干作用；積極開展警～防、警民共建活動。

四、認(rèn)真落實維護穩(wěn)定的各項措施，有效預(yù)防影響社會穩(wěn)定的群體性事件，一旦發(fā)生時依法果斷處置，不造成較大影響和嚴(yán)重后果。

五、防范措施落實，不發(fā)生被盜、被搶案件，發(fā)生后及時報案，配合有關(guān)部門及時處理。

六、公共場所和特種行業(yè)管理制度健全，措施落實，秩序良好，健康文明。

七、矛盾糾紛排查調(diào)處工作機制健全，各有關(guān)部門密切配合，通力協(xié)作，嚴(yán)格報告督導(dǎo)制度；對各類矛盾糾紛做到及時發(fā)現(xiàn)、及時疏導(dǎo)、及時化解；糾紛調(diào)處率達98%，調(diào)處成功率達95%以上。

八、配合有關(guān)部門齊抓共管，加強預(yù)防和減少青少年違法犯罪。

九、責(zé)任單位對社會治安綜合治理和“四五”普法教育工作，做到每半年自查一次。

本責(zé)任書的履行情況，房管局黨總支將對各單位進行檢查和考核，考核結(jié)果作為領(lǐng)導(dǎo)干部業(yè)績評定、獎勵懲處的重要依據(jù)，作為評選兩個文明建設(shè)先進單位和有功單位的基本條件。

本責(zé)任書一式兩份，局黨總支和責(zé)任單位各執(zhí)一份。

中共市區(qū)責(zé)任單位

局總支部委員會

（領(lǐng)導(dǎo)簽字）（責(zé)任人簽字）

二○○五年二月日

第四篇：房產(chǎn)局2007年黨建工作要點

慶房黨發(fā)［2007］1號

房產(chǎn)局2007年黨建工作要點

各黨支部：

為進一步加強我局黨建工作，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，確保各項目標(biāo)的實現(xiàn)，促進房產(chǎn)管理各項工作，根據(jù)上級黨組織的有關(guān)要求，結(jié)合我局實際，特制定2007年黨建工作要點。

一、黨組織建設(shè)工作

提高黨建工作管理水平，使之不斷地系統(tǒng)化和規(guī)范化，更好地發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，從抓制度建設(shè)入手，建立長效機制，變軟條款為硬措施，確保各項工作有效開展。

1、構(gòu)筑黨建目標(biāo)管理責(zé)任體系。細(xì)化工作責(zé)任，明確班子成員根據(jù)工作分工抓所分管一路黨建工作責(zé)任；

2、建立健全以“三會一課”為基礎(chǔ)的各項組織生活制度，充分發(fā)揮支部作用。傳達貫徹落實好上級有關(guān)精神，通 1

過“以考促學(xué)”等硬辦法強化干部職工思想教育；

3、采取集中學(xué)習(xí)、專題講座、理論研討、黨課等多種有效方式，組織好各項學(xué)習(xí)活動。通過撰寫讀書筆記和體會文章等方法，提高干部職工的政治素養(yǎng)和理論水平；

4、規(guī)范民主生活會制度。定期召開領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，認(rèn)真開展批評和自我批評，查找和解決存在問題。做到會前準(zhǔn)備充分、會中記錄完整、會后總結(jié)反饋，確保見到實效；

5、堅持民主集中制原則。做到干部任免、黨員發(fā)展等重大問題集體研究決定，嚴(yán)格履行組織程序。

二、黨員教育管理工作

以培養(yǎng)“思想覺悟高于群眾，業(yè)務(wù)技能高于群眾，工作業(yè)績高于群眾”的一流黨員為目標(biāo)。通過教育活動的開展，進一步突出黨員先鋒模范作用。

1、做好黨員教育。由主要領(lǐng)導(dǎo)親自講或聘請黨校教授為全體黨員和入黨積極分子上一次《牢記黨的宗旨，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用》黨課，通過重學(xué)《黨章》、重溫入黨誓詞等方式進行先鋒模范作用教育，使黨員時刻牢記自己和普通群眾不同；

2、做好黨員民主評議工作。制定《黨員民主評議方案》，對照《黨章》，通過學(xué)習(xí)優(yōu)秀黨員先進事跡，征求群眾意見，查找自身差距。采取個人自評和組織考評相結(jié)合方式，對黨

員模范作用發(fā)揮情況進行一次全面評價檢查；

3、創(chuàng)建黨員示范崗。通過設(shè)立黨員先鋒崗，明確崗位職責(zé)、工作目標(biāo)、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，充分發(fā)揮黨員示范帶頭作用，使每個黨員在其位、盡其責(zé)、出其力；

4、注重先進典型培養(yǎng)。做好“先、優(yōu)、模”的培養(yǎng)和評選工作，通過身邊的先進人物和模范事跡，影響帶動其他干部職工，借助典型示范帶動作用推動整體水平提升；

5、進一步做好黨員發(fā)展工作。按照“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的基本原則，做好入黨積極分子考察寫實培養(yǎng)，嚴(yán)格黨員發(fā)展標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真做好黨員發(fā)展工作，充實黨組織力量；

6、按時按標(biāo)準(zhǔn)完成好黨費收繳。按照上級黨組織要求定期做好黨費收繳工作，做到黨費帳目管理清楚，年底收取和上交數(shù)目一致。

三、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作

認(rèn)真貫徹落實《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》，嚴(yán)格執(zhí)行黨規(guī)黨紀(jì)，嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度，增強廉潔自律意識，提高依法行政自覺性。

1、加強黨風(fēng)廉政教育工作。實施教育、制度、監(jiān)督并重的方式強化黨風(fēng)廉政教育工作，教育黨員要嚴(yán)格執(zhí)行黨紀(jì)黨規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度。通過反面典型警示，教育干部職工“常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心”；

2、落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。積極開展自查自糾，搞好責(zé)任分解、責(zé)任考核和責(zé)任追究，形成反腐倡廉的整體合力，建設(shè)廉潔、務(wù)實、高效行政機關(guān)；

3、嚴(yán)明《責(zé)任追究制》，明確《違紀(jì)處理規(guī)定》，制定《違反規(guī)定處罰辦法》。嚴(yán)格執(zhí)行行政責(zé)任追究，嚴(yán)肅查處行政失職、嚴(yán)明各項處罰，使干部職工在工作中不敢不作為、慢作為、亂作為；

4、以案施教，利用典型案例在治本抓源方面的警示教育作用，對身邊錯誤的人和事剖析，吸取教訓(xùn)、引人深思、舉一反三。采取公開點名批評、誡勉談話、黃牌警告等措施，及時批評教育，筑牢拒腐防變的思想防線；

5、搞好行風(fēng)評議活動。以“雙評”活動為切入點，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，促進作風(fēng)轉(zhuǎn)變。建立健全監(jiān)督機制，采取明察暗訪，加大檢查力度，對舉報案件認(rèn)真查處，一經(jīng)核實嚴(yán)肅處理；

6、堅持不懈抓好商業(yè)賄賂治理工作。以房產(chǎn)辦證和動遷管理等為重點，進一步杜絕與廣大人民群眾利益密切聯(lián)系工作中不廉潔問題發(fā)生，堅決避免商業(yè)賄賂行為的發(fā)生，做好跟蹤檢查，不斷完善治理商業(yè)賄賂工作長效機制。

四、職工隊伍建設(shè)工作

進一步強化干部職工 “三個”方面的培養(yǎng)，即：政治理論水平和業(yè)務(wù)能力的培養(yǎng)，愛崗敬業(yè)精神和責(zé)任意識的培

養(yǎng)，依法行政能力和遵章守紀(jì)自覺性的培養(yǎng)，在全局上下積極營造“講原則、講大局、講責(zé)任、講和諧”的良好氛圍，樹立求真務(wù)實工作作風(fēng)，努力營造干事創(chuàng)業(yè)的大氣侯，打造一支具有較高思想素養(yǎng)，業(yè)務(wù)過硬，工作作風(fēng)扎實的房產(chǎn)干部職工隊伍，確保全局各項工作再上新臺階。

1、加大隊伍業(yè)務(wù)技能和綜合素質(zhì)培訓(xùn)，通過開展理論知識、法律法規(guī)知識、房產(chǎn)管理業(yè)務(wù)知識等學(xué)習(xí)測試，提高干部職工理論知識和業(yè)務(wù)知識水平；

2、落實崗位職責(zé)，明確工作目標(biāo)，定期進行履行職責(zé)情況檢查，對照工作目標(biāo)逐項看完成情況。開展“示范崗”評選活動；

3、優(yōu)化服務(wù)，推進作風(fēng)建設(shè)。繼續(xù)推行政務(wù)公開，嚴(yán)格依法行政，規(guī)范辦事程序，落實服務(wù)舉措，不斷增強服務(wù)觀念，積極服務(wù)經(jīng)濟建設(shè)、服務(wù)廣大群眾；

4、嚴(yán)格考核，搞好獎懲兌現(xiàn)。進一步完善考核辦法，規(guī)范考核程序，嚴(yán)格獎懲兌現(xiàn)。將考核結(jié)果與先進評比、干部提拔等掛鉤。

五、其他工作

充分發(fā)揮工會共青團等群團組織作用，通過文明創(chuàng)建、各項文體活動開展來進一步增強職工的集體榮譽感、激發(fā)工作干勁，營造良好的工作氛圍。

1、鞏固文明創(chuàng)建成果。緊緊圍繞“文明創(chuàng)建”這一主

線，推動各項工作再上新臺階。繼續(xù)深入開展創(chuàng)建活動，力爭2008年晉升為省級標(biāo)兵單位；

2、認(rèn)真組織干部職工參加繼續(xù)教育培訓(xùn)，促進干部職工綜合素質(zhì)的全面提高。廣泛開展豐富多彩、健康向上的文體活動，豐富職工業(yè)余文化生活，陶冶道德情操，增強隊伍凝聚力和向心力，營造積極向上、團結(jié)和諧的工作環(huán)境；

3、繼續(xù)做好城市“一幫一”、建設(shè)社會主義新農(nóng)村幫包扶和“送溫暖、獻愛心”等工作。積極幫助他們解決實際困難，尋找脫貧致富之路，為社會主義新農(nóng)村建設(shè)獻計獻策；

4、加強工會共青團組織建設(shè)。充分發(fā)揮團組織先鋒作用，調(diào)動團員青年積極性，激發(fā)青年工作熱情。積極組織干部職工參加機關(guān)工委、工會組織的演講比賽、知識競賽和乒乓球、籃球賽等活動，努力將工會辦成職工之家。

中共大慶市房產(chǎn)管理局委員會二00七年一月八日

第五篇：區(qū)房產(chǎn)局鄂城區(qū)2015年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書（范文）

18.支持相關(guān)部門對違紀(jì)違法案件的查處工作。

二、個性責(zé)任

19.在推進“一改兩化”工作中，同步加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，制定本單位廉政建設(shè)責(zé)任制度。負(fù)責(zé)住房保障工作，包括廉租房建設(shè)、公租房建設(shè)、棚戶區(qū)改造、國有墾區(qū)改造、危舊房改造、住房補貼的發(fā)放等；負(fù)責(zé)市房產(chǎn)部門委托范圍內(nèi)的房屋產(chǎn)權(quán)產(chǎn)籍登記、交易、測量、評估、抵押工作。在分管工作范圍內(nèi)同步推進反腐倡廉建設(shè)。

20.加強區(qū)房產(chǎn)局作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)，不斷改善政風(fēng)行風(fēng)，樹立窗口形象，提升親和力。

三、責(zé)任追究

深入落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，強化責(zé)任追究。堅持“一案雙查”，對違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩、組織紀(jì)律；“四風(fēng)”問題突出，發(fā)生頂風(fēng)違紀(jì)問題；出現(xiàn)區(qū)域性、系統(tǒng)性腐敗案件的單位，既追究主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任，又嚴(yán)肅追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

四、相關(guān)事項

1.本責(zé)任書的執(zhí)行情況，由局黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織平時抽查和年終全面檢查考核。

2.若簽訂責(zé)任書的領(lǐng)導(dǎo)人員內(nèi)有變動的，由繼任者繼續(xù)履行相應(yīng)責(zé)任。

中共鄂城區(qū)住建局黨委：

2015年

月

日

鄂城區(qū)房產(chǎn)局：

2015年

月

日

鄂城區(qū)住建局2015年黨風(fēng)廉政建設(shè)

責(zé)

任

書

二〇一五年三月

鄂城區(qū)住建局2015年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書

為貫徹全面從嚴(yán)治黨、依規(guī)治黨的要求，嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，推動各單位落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，以良好的黨風(fēng)政風(fēng)推動鄂城科學(xué)發(fā)展、跨越式發(fā)展，根據(jù)中共中央、國務(wù)院《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定》（中發(fā)?2010?19號），《中共湖北省委、省政府關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的實施辦法》（鄂發(fā)?2011?27號），《中共湖北省委關(guān)于落實黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的意見》(鄂發(fā)?2014?18號)和《中共湖北省委辦公廳關(guān)于印發(fā)<湖北省落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核暫行辦法>等三個暫行辦法的通知》(鄂辦發(fā)?2014?45號)等文件精神，局黨委與各單位簽訂本責(zé)任書。

一、共性責(zé)任

（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)

1.加強紀(jì)律建設(shè)，嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，堅決貫徹落實總書記“五個必須、五個決不允許”的要求。

2.認(rèn)真貫徹落實黨的十八屆四中全會、中紀(jì)委十八屆五次全會、省紀(jì)委十屆五次全會、市紀(jì)委六屆五次全會精神，結(jié)合實際研究制定黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計劃，對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)進行責(zé)任分解。

3.“一把手”與班子成員簽訂責(zé)任書，形成一把手負(fù)總責(zé)，班子成員落實“一崗雙責(zé)”，一級抓一級，層層抓落實的責(zé)任體系。

4.每季度專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作不少于一次，班子成員向單位匯報分管范圍內(nèi)的責(zé)任制落實情況，解決黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中存在的突出問題。

5．加強監(jiān)督檢查，推動責(zé)任落實。通過定期督導(dǎo)，分層約談，通報曝光，述責(zé)述廉，加強常態(tài)督導(dǎo)檢查，形成發(fā)現(xiàn)問題、推動整改、層層擔(dān)責(zé)的閉環(huán)效應(yīng)，認(rèn)真解決“兩個責(zé)任”壓力傳導(dǎo)遞減的問題。

6.對本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實情況進行檢查，每半年向局黨委專題報告1次落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和懲防體系建設(shè)情況。每年12月15日前以書面形式向局黨委報告落實主體責(zé)任工作情況，重要情況及時報告。

7.認(rèn)真整改2014落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、推進懲防體系建設(shè)情況檢查考核反饋的突出問題。

（二）選好用好干部

8.嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，完善干部選拔任用、實績考核機制，提高選人用人科學(xué)化水平。

9.堅決糾正和嚴(yán)肅查處選人用人上的不正之風(fēng)和腐敗問題。

（三）深化作風(fēng)建設(shè)

10.深化“四風(fēng)”突出問題專項整治，持之以恒落實中央八項規(guī)定精神，突出重點，增加督查頻次，加大問題整改、通報曝光、追查問責(zé)力度。

11.認(rèn)真貫徹落實《廉政準(zhǔn)則》，對違規(guī)干預(yù)和插手市場經(jīng)濟活動，違規(guī)收送禮金、有價證券和支付憑證，利用職權(quán)和職務(wù)影響為配偶、子女及其配偶以及其他親屬經(jīng)商辦企業(yè)提供便利條件等行為進行查處。

12.加強對黨員干部的日常管理和監(jiān)督，堅決糾正和查處“為官不為、不廉”等問題。

13.建立健全作風(fēng)建設(shè)長效機制。

（四）從源頭上防治腐敗

14.組織開展“嚴(yán)明政治紀(jì)律、嚴(yán)守政治規(guī)矩”專題教育和黨風(fēng)廉政建設(shè)第十六個宣傳教育月活動；深入推進廉政文化建設(shè)；領(lǐng)導(dǎo)班子成員每年至少講1次廉政黨課。

15.深化黨務(wù)、政務(wù)和司法及各領(lǐng)域辦事公開工作，推動權(quán)力公開透明、陽光運行。

16.嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制、“三重一大”末位表態(tài)制、“四個不直接分管”等制度，提高制度執(zhí)行力。

17.嚴(yán)格執(zhí)行“三公”經(jīng)費管理使用公開制度，加強對落實中央八項規(guī)定精神情況的監(jiān)督檢查。

（五）領(lǐng)導(dǎo)和支持執(zhí)紀(jì)執(zhí)法工作