第一篇：職業道德建設十佳標兵事跡

身體力行做企業職業道德建設的領頭雁

_____河口網通公司楊春生同志先進事跡

楊春生同志1955年12月出生，中共黨員，大學學歷，現任中國網通（集團）有限公司東營市河口區分公司黨支部書記、經理。幾年來，楊春生同志積極響應市、區總工會的號召，結合企業通信服務實際情況，帶領全體干部員工深入開展了職工職業道德建設“雙十佳”活動。他本人身體力行、帶頭示范，公司職工職業道德建設職得顯著成效。公司2003-2005年被東營市文明委評為“市級文明單位”，2002-2005年連續被評為第四第五“省級消費者滿意單位”，被市消協評為“市級誠信單位”，被市工商局評為“重合同守信用單位”，2003-2004年被區總工會連續兩年被評為先進工會，2004年被評為河口區“十佳服務單位”等。這些榮譽無不包含著楊春生經理的勞動和心血，也是我公司職業道德建設結出的豐碩成果。楊春生本人也被市公司評為2004年度管理標兵和先進政治思想工作者。

一、認真學習，不斷提高自己的整體素質

在建設學習型企業的過程中，楊春生同志率先垂范，帶

頭學習黨的路線、方針、政策，學習鄧小平理論、市場經濟

1知識、現代企業管理知識和先進的通信技術，不斷給自己加壓充電，并倡導成立了職工業余學校，僅2005年以來，他主持組織了12期職業道德、服務禮儀和企業管理培訓班，并兼任了四期主講老師。通過他的帶動，在全公司形成了人人學、崗崗練的良好學習氛圍，企業也逐步轉變為學習型企業，為職工職業道德建設打下了良好的基礎。在黨員先進性教育活動中，楊春生同志記下了30000字的學習筆記，寫出論文4篇，在職業道德和服務培訓中，他備課20000余字。通過幾年的努力，他及他帶領的廣大干部職工的職業道德素質明顯提高。

二、以職業道德建設為切入點，不斷完善服務制度建設

職業道德是一個行業及其員工應該遵守的行為規范。通信行業職業道德與通信服務規范和服務水平密不可分。通信行業職業道德是做好服務工作的基礎和前提。因此，楊春生同志作為企業帶頭人，首先把職業道德建設和服務制度建設緊密結合，組織制定和完善了《河口通信員工行為準則》、《河口網通公司員工禮儀守則》、《首問負責制》、《河口網通公司前臺營業服務規范》、《重點客戶服務規范》、《河口網通公司員工入戶服務規范》、《前臺營業末位淘汰制》，以及《星級服務標準與考核辦法》等十幾項服務制度。這些服務制度涉及服務的各個環節和流程，形成了一種閉合的服務管理體

系，使無形的職業道德建設寓于有形的通信服務管理工作中，把職業道德弘揚為企業文化的一個重要組成部分，形成了“誠信鑄就品牌，服務編織未來”的先進的企業文化內涵和企業服務宗旨。

三、大力倡導誠信文明服務，樹立了企業良好的社會形象

作為企業負責人，楊春生同志明白自己的誠信、文明遠遠不夠，他的責任是通過自己的努力把企業建設成誠信、文明、消費者滿意的行業。有了職業道德和服務制度建設的基礎，下一步工作就是要落實，落實的程度決定著企業的形象，甚至決定著企業的興衰成敗。他主要做了以下工作：一是進一步加強職業道德和服務意識、危機意識培訓，除辦培訓班外，還組織廣大職工參觀了威海、榮城網通和海爾電器等先進企業，學習先進的職工職業道德建設經驗，培養干部職工先進的服務理念和服務意識；二是針對社會反映的熱點、難點，在前臺推出“一站式”服務和“星級”服務，在電話裝移修服務中推出“一卡、二證、四帶、七不準”服務制度和違諾賠償、24小時修機等服務措施；在用戶投訴處理和業務受理中，堅持100%回訪制度；三是加強信用河口建設，倡導誠信服務原則，將各項通信資費標準懸掛在每個營業網點，提高資費透明度，聘請人大、物價、質監部門和消協對我們的服務和資費進行監督，并設立專人專機進行話費查詢和投

訴處理，做到件件有落實有回音；四是加強服務各環節的監督和考核，楊春生同志親自抓落實，每周至少一次明察暗訪，每月兩次例行檢查，保證了各項服務制度和服務措施逐項落實到位，2005年因服務問題受到處罰的有11人次，罰款3000余元；五是為加強職業道德和通信服務的監督，了解廣大客戶的服務需求，楊春生同志經常深入服務一線，與職工和客戶打成一片，幫助解決實際困難和問題，為此，他堅持設立了經理客戶接待日，每周保證一天時間接待客戶，耐心地為客戶咨詢通信業務，處理客戶投訴，了解客戶通信需求，僅2005年一年時間他就接待客戶170余人。六是他親自向上級公司申請政策和資金支持，2005年爭取資金200余萬元，改善義和、孤島、仙河、六合及河口營業部的服務硬件，給客戶創造了一個舒適、清潔的服務環境。

在楊春生同志的帶領下，企業服務質量和服務水平大幅度提高，從征詢意見函看，服務滿意率達到90%以上，在2004年行業民主測評中，在通信系統中名列第一名。在服務工作中，楊春生也與許多的客戶交上了朋友，工作和服務都受到了廣大客戶的好評。

四、帶頭抓生產經營，企業經濟效益持續增長

2005年以來，楊春生同志帶領廣大干部員工以經營為中心，以固定電話、寬帶和小靈通業務為重點，深入開展了全員勞動競賽，組織了7次生產和服務競賽活動，楊春生本人

也積極組織參與，各項成績都名列公司營銷榜前茅，為廣大員工起到了好的帶頭作用，掀起了一次次生產、經營高潮。1-10月份完成通信業務收入1800余萬元，超額完成了上級公司下達的進度計劃，促進了企業經濟效益的持續增長，為當地經濟發展做出積極的貢獻。

楊春生同志正是在通信企業管理崗位上，身體力行，不斷加強自身職業道德修養，帶領廣大員工把職業道德和通信服務緊密結合起來，鑄就了先進的企業文化，促進了企業各項工作的全面發展，不愧為河口網通公司的領頭雁。

二00五年十一月二十四日

第二篇：職工職業道德建設十佳標兵推薦材料

郵儲之花靜靜綻放 XX同志是XX省XX市XX區郵政局XX小區儲蓄網點負責人，她在擔任XX網點負責人期間，網點各項業務均較好完成任務指標，她在平凡崗位上，以高度的主人翁責任感，強烈的事業心和克服困難的意志、奮起創業的勇氣和與時俱進的追求，堅定著“踏踏實實工作、勤勤懇懇做人”的信條，認真履行作為一名網點負責人的工作職責。她真心誠意待人，全心全意工作，把做好本職工作作為自己最大的職責和最高的使命。在日常工作中，嚴格要求班組人員為客戶提供優質服務，把用戶當親人。她在市局履職考試及銀行從業考試中都取得了優異成績，先后取的各項證書9項。多年來，她評借著自己的努力獲得了多項榮譽證書。2010年、2011年、2012年連續3年被評選為XX市局先進個人，XX區郵政系統先進個人。2011年連續四個季度被評選為卓越員工、2012年一、二季度被評選為優秀員工、三、四季度被評選為卓越員工。XX留給大家的印象除了腳踏實地、埋頭苦干的任勞任怨；艱苦樸素、淡泊名利的甘于奉獻；兢兢業業、認真負責的愛崗敬業外，就是她強烈的主人翁責任感和勇于進取、不甘平庸的自我追求。所以，她在自己的工作崗位中設立了人生目標，主動積極工作，千方百計做好。不只停留和滿足于圓滿完成工作任務，更是真正把體現和實現自身價值作為工作的出發點和立足點。正因如此，才激發她強烈的事業心和責任意識，顧全大局的胸懷、開拓進取、創新爭優的主人翁精神。

第三篇：十佳職業道德標兵事跡材料

該同志自覺遵守職業道德和社會公德，具有強烈的事業心和工作責任感。在辦理人大建議、政協提案時，堅持與代表和委員面對面交流，認真聽取代表和委員們對辦理工作以及當前電力工作中存在的問題的建議和意見，確保辦理工作的質量和效果。在日常工作中，堅持理論與實踐相結合，組織制定了《農電職工職業道德規范》等職業道德規范，勇當職業道德建設的實踐者，真誠奉獻社會。

該同志先后榮獲“**市人大建議政協提案辦理工作先進個人”、“ **市檔案管理工作先進個人”、“ **市史志工作先進個人”等榮譽稱號，并連續多年被公司評為先進生產工作者。

一、加強政治學習，提高政治素質。該同志嚴格要求自己，在思想上、行動上始終與黨中央保持高度一致，認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀，堅持用馬列主義的立場、觀點和方法去分析問題、認識問題和解決問題，用“三個代表”重要思想和科學的發展觀指導工作，注重學習科學文化知識和政治業務知識相結合，具有良好的政治素質和職業道德。

二、熱愛本職工作，刻苦鉆研業務。該同志對工作兢兢業業，堅持高、嚴、細、實的原則，將一流的精神貫穿到各項工作當中。該同志積極辦理人大建議、政協提案，堅持與代表和委員面對面交流，認真聽取代表和委員們對辦理工作以及當前電力工作中存在的問題的建議和意見，確保辦理工作的質量和效果，受到領導好評。

三、講求職業道德，真誠服務社會。該同志認真學習《公民道德建設綱要》，組織制定了《農電職工職業道德規范》等職業道德規范，模范遵守職業道德規范和社會承諾服務制度，勇當職業道德建設的實踐者，真誠奉獻社會。每到客戶來信來訪，該同志都能親自受理，主動從客戶角度出發，為客戶分析問題，探討解決方法，使客戶帶著問題而來，面帶笑容而去，受到客戶的贊揚。

第四篇：油田職業道德建設十佳標兵先進個人事跡材料

第十屆全國職工職業道德建設“十佳標兵”之

一、***油田公司職工**。

人物檢索：**，男，1965年出生，中共黨員，1981年參加工作，現任***省***油田有限責任公司井下作業分公司修井一大隊副大隊長兼修井107隊隊長。參加工作26年來，他連年被評為公司先進典型，曾被授予***油田有限責任公司“功勛員工”、“新時期五面紅旗”之一———“敢打硬仗的鐵人式隊長”等光榮稱號，曾榮獲***省“五一”勞動獎章、***省青年“五四”獎章、***省“優秀共產黨員”和***省職工職業道德建設“十大標兵”等榮譽。XX年12月，**榮獲第十屆全國職工職業道德建設“十佳標兵”稱號，并被授予全國“五一勞動獎章”。

**堅持繼承發揚***精神、鐵人精神，胸懷“為油田負責一輩子”理想信念，不畏艱難困苦，扎根一線，磨煉自己，熟練掌握普修、氣井大修等多項工藝技術，成為聞名油田的“疑難井殺手”、“氣井故障的克星”；為了油田人民生命財產安全，他立下決心書，勇擒“氣老虎”，經受住生與死的考驗；他敢于管理，善于管理，帶出了一支思想過硬、作風過硬、技術過硬的“鐵軍”，全隊實現26年安全無責任事故、質量無責任返工、環境保護無污染，被確定為***油田唯一一支“油水氣井搶險隊”，先后榮獲中央企業“學習型紅旗班組”、***省“職工職業道德建設模范班組”等光榮稱號。

XX年12月19日，北京，人民大會堂。由全國總工會、中宣部、中央文明辦、國家發改委、商務部、國務院糾風辦聯合舉辦的第十屆全國職工職業道德建設“雙十佳”表彰大會隆重舉行。

在這里受到表彰的單位和個人無疑是全國職工優秀分子的杰出代表。***油田井下作業分公司修井一大隊副大隊長兼修井107隊隊長**位列其中。

手捧第十屆全國職工職業道德建設“十佳標兵”獎牌，**說：“這是黨和國家對***油田的肯定，是對我們廣大石油工人的鞭策和鼓勵。所以，我們更應該在工作中把***精神、鐵人精神發揚光大！”

“當工人哪能怕吃苦受累！只要油田需要，再苦再累我也干。人生可能有多種選擇，崗位也許有多次變動，但不變的應該是對職業的忠誠。”

**是石油工人的后代，父親是***油田的老會戰。1981年，**參加工作，當上了一名油田修井作業工。

參加工作那天，父親語重心長的對他說：“傳利啊，要好好干！爸干了大半輩子，從來沒讓人說一個不字，你可不能給我丟臉、給咱石油工人丟臉?。　痹诟篙叺挠绊懞汀拌F人”事跡教育下長大的**一個勁地點頭，心中對未來的工作滿懷美好的希望。

在油田流傳著這樣一句順口溜：“鉆井苦，油建累，又苦又累作業隊?！弊鳂I工的工作環境異常艱苦———冬天北風刺骨、大雪紛飛，帽沿四周、眉毛胡子都結滿了白霜，穿著厚厚的棉工服，還凍得瑟瑟發抖；夏天酷熱難耐、蚊蟲叮咬，汗水、油水、泥水混在一起，糊滿全身。特別是有時頂著井噴起管柱，粘糊糊的油水劈頭蓋臉澆下來，整個人就像從油坑里撈出來的一樣，只有牙齒是白的，而且，澆在頭上、身體上的油污得用汽油才能洗掉。所以，作業工患風濕病、皮膚病的幾率要比別的工種高。

高中剛一畢業就面對如此艱苦的工作，**確實有些吃不消。

回憶起當初的情形，**說：“說實話，當初我也曾動搖過，想過換個工作。但是，我是油田子弟，父親是老會戰，他肯吃苦、講奉獻的品格一直影響著我，特別是想起鐵人王進喜‘寧可少活二十年，拼命也要拿下大油田’的英雄氣概，看到老師傅那‘三老四嚴’、‘四個一樣’的工作作風，我覺得自己沒有理由退縮。我告戒自己：當工人哪能怕吃苦受累！只要油田需要，再苦再累也要干下去。要把自己磨煉成一名硬邦邦、響當當的石油工人！”

那是剛上班不久的一天，老師傅讓**去取膠皮閘門，他跑到工具房里老半天也沒有出來。原來，**跑到工具房后，看到里面擺的各式各樣的工具，卻不知道哪個是膠皮閘門。聽到老師傅的催促聲，他更著急了，一個人在工具房里看來看去，就是不知道該拿哪個好。不大一會兒，老師傅走了進來，似乎是知道發生了什么事了，向他笑一笑，又為他簡單介紹了幾種工具。**雖然在虛心地聽著，但心里面卻不是個滋味，暗暗下定決心，一定要抓緊學習技術知識。

從此，**每天追在老師傅身后，不斷地觀察、模仿，不斷地請教各種問題，不放過任何學習的機會。老工人們的動作要領、工具房里各種工具的用途，他都默默地記在心里。

有心人，天不負。很快，**就掌握了各種操作技能。一次，單位開展了一次穿大繩比賽，隊里推薦他去參加，**憑著苦練出來的動作和自己摸索出來的技巧，奪得了第一名。這一來，**對學技術更有信心了。

**說：“當工人就應該有一手好技術，尤其我們作為跟故障井打交道的修井人，必須練就‘起死回生之術’讓它順利出油！這是職責，更是使命?！?/p>

參加工作以來，作業、修井的各個崗位他干遍了，但無論在哪個崗位，只要有新工藝推廣或應用，他都主動去學習、鉆研，并且力求準確無誤。

有一次，在施工一口氣井的時候，井口必須安裝規格為70mpa的雙閘板防噴器，由于他們從來沒有使用過這個東西，他就找來大量書籍，和技術員一起研究，看有沒有什么解決的辦法。學完后，**心里還是不托底，說：“咱必須找到專業人員專門對井控技術進行講解，否則單憑自己理解很容易走岔道?！庇谑牵秃图夹g員直接去了生產廠家懇請對方能夠給予實際幫助。一開始，對方的技術人員認為他們之間沒有業務關系，不愿意給他們講解。**一邊軟磨硬泡，一邊買來西瓜“賄賂”對方。終于，廠家的技術人員被**這種肯于鉆研、勤于思考的精神所感動，完整地將安裝、拆卸步驟給他們演示了一遍，邊操作邊講解，還允許他們用攝像機拍攝。**和隊友們終于在最短的時間內掌握了這項技術，開創了該隊氣井修井施工的先例。

這些年來，**先后自學了采油工藝、井下作業、修井工程和試油等知識，并在實際工作中大膽采用新技術。他帶領修107隊曾創出了油田大修隊伍第一個采用側鉆井技術、第一個實施電泵井打撈、第一支進行氣井施工的“三個第一”，填補了國內修井作業的3項空白，使***油田修井技術不僅走向全國，也走向印尼、蒙古等國外市場。勤奮的學習和實踐，使他不僅熟練掌握了普修、側斜、電泵電纜、深取淺取、氣井大修等多項工藝技術，能在幾百米外從鉆機轟鳴聲中分辨出地下幾百米、甚至上千米的十幾種不同的井下異常情況，而且對“撈、磨、銑、套、倒”等12大系列、300多種修井專用工具都能熟練應用。

XX年7月，**接到對中2-20井的大修任務。在大修方案中專家組認為該井套管變形，但在施工中，**卻發現是套管錯斷。面對施工過程中遇到的套管變形嚴重、正常撈錨工具無法下入井等諸多困難，**通過十幾次技術攻關，終于完成了該井的大修任務。從此，***“深井取套”技術始終走在同行的前列，“導向式三滑塊撈錨”和“喇叭口式鉆頭”也分別獲得公司技術創新獎。

XX年3月，他所在的修107隊接到徐深2井施工任務，這口井深4000多米，是他們從沒見過的深井，壓裂時巨大壓力把井內五、六十米長的油管給擠癟了，井內3000米處還有封隔器、水力錨砂卡，施工難度相當大。外單位干了兩個月沒有成功，最后只好放棄。這是一口中心探井，如果報廢，事關徐家圍子區塊油氣開發，影響著***油田公司油氣并舉戰略的實施。接到任務后，**經過認真分析，大膽改變施工方案，提出采用套洗加打撈技術，在征得上級同意后，果斷處理了幾十個技術難點，僅用20天時間就圓滿完成了任務。

據統計，**工作26年來，成功排除各類大小事故2400多井次，被***油田職工冠以“修井專家”、“疑難井殺手”、“氣井故障的克星”等美名。

“***油田這片熱土培養、鍛煉了我，作為一名修井隊長，我不光要自己干好，還要帶出一支能打硬仗的隊伍！”

1999年，**走上了修107隊隊長的崗位。身份變了，**覺得自己身上的擔子更重了。他說：“***油田這片熱土培養、鍛煉了我，作為一名修井隊長，我不光要自己干好，還要帶出一支能打硬仗的隊伍！”

能打硬仗的團隊必須是一個和諧的團隊。**常說，要打造和諧團隊，必須與人為善，團結互助，尤其在競爭激烈的環境下，大家擰成一股繩，才能無往不勝。

于是，在工作中，他和支部書記等隊干部，真心真意地播撒著大愛無私、和諧美好的種子。

隊上的員工劉東慶父親生病住院了，**就主動把他的活兒接過來，要他安心回去照顧老人。第二天，他又親自到醫院去看劉東慶的父親。劉東慶的眼睛濕潤了，因為他知道，趙隊長已經在井上待了5天，這是剛下夜班。

外雇工陳春光在井上施工時，愛人、孩子突發車禍。**馬上和隊干部一起幫助陳春光聯系車輛趕往醫院，并為他墊付了住院押金，幫助他渡過了難關。陳春光感動地說：“沒想到我一個外雇工在修107隊卻找到家一樣的感覺?！?/p>

隊里每個人過生日，隊長**都會親自做上幾個拿手好菜，大家慶祝一番，誰家遇有大事小情，他都給予關心照顧，在井隊營造出溫馨和諧的家庭氛圍，從而進一步激發了員工愛崗敬業的熱情。

去年6月，修107隊施工的井場因大雨積水，急需的隔熱管無法運到現場，全隊員工跟著**硬是趟著半米深的泥水，人拉肩扛，歷時3個多小時，把每根重達360多公斤的防水隔熱管運到井場，展示了修107隊人團結一致的頑強作風。

**注意在集體中營造溫暖和諧的環境凝聚隊伍，更注重用科學的方法管理隊伍。

受***油田“四個一樣”傳統的啟發，**制定了修107隊“四個一樣規范”的施工守則。即：全隊要堅持做到，邊遠地區與繁華地區施工一樣規范；沒有特殊要求的井與有特殊要求的井施工一樣規范；沒有人檢查與有人檢查施工一樣規范；效益低的井與效益高的井施工一樣規范。

為了使員工們增加安全意識，**把全隊員工的家庭照掛在了墻上，做成了“安全溫馨提示板”，制定了每天上崗前“三必看”原則。即：家庭安全溫馨提示板必看，本班施工流程必看，安全關鍵點必看。

為了做到施工不污染環境，**要求修107隊堅持做到“四個在前”，即：員工環保意識提醒在前，井口設備防護在前，井場污染防治在前，污油回收措施在前。

XX年7月，修107隊承接了***電視臺附近一口井的施工任務。這口井毗鄰公路綠化帶，施工要求非常高。為了不污染環境，他們自己購買了200多米的防滲布，鋪設井場，包裹抽油機，并對泥漿坑、排水溝、草坪進行鋪墊、隔離，保證污油、污水不落地。施工結束后，他們又及時清理地面，恢復抽油機整潔，做到了“綠色施工”。

與此同時，**積極采取各種措施，不斷提高全隊員工綜合素質。他和小隊干部以地質理論、工藝技術、故障分析、風險識別為主要內容，在全隊員工中開展集中培訓、崗位練兵、技能競賽、師傅帶徒、定期換崗、崗位明星評選等多種形式的崗位培訓和練兵活動，為員工能力提升創造條件，使全隊高級工占員工總數的40%以上。在升深2氣井施工中，修107隊的員工們先后采用和總結了8種新型的應用技術，其中井口拆卸、打撈和封堵技術達到了國內外氣井施工的領先水平。

目前，修107隊不僅能處理一般的大修井，而且對多變點、無通道、大段變形彎曲等高難井都具備了修復能力，尤其是氣井大修更是處于油田領先水平，該隊已成為集普修、側斜、電泵電纜、深取淺取及氣井大修等技術為一身、綜合技術實力一流的作業“鐵軍”。

近年來，修107隊被確定為***油田唯一一支“油水氣井搶險隊”，先后獲得了中央企業“學習型紅旗班組”、***省“職業道德建設模范班組”等榮譽。

“作為一名石油工人，一定要胸懷大局；面對困難和危險，一定要有無私奉獻和不怕犧牲的精神。”

**說：“作為一名石油工人，一定要胸懷大局；面對困難和危險，一定要有無私奉獻和不怕犧牲的精神?！?/p>

XX年9月11日，修107隊搬至南1-11-p21井施工，為了不耽誤第二天的生產，**帶領大家冒雨進行施工準備，直到晚上8點多鐘才忙完。正當大伙兒吃飯的時候，**悄悄地溜了出去，蹲在房后一陣猛烈咳嗽，一口鮮血從嘴里冒了出來。隊友李峰見狀，一把扶住了**。“隊長，這些年你為隊里的事操心，從來不顧自己的身體，回去休息休息吧?！?*一臉嚴肅地說：“你小子給我聽著，回去不許對他們說，小心我收拾你?！闭f完，他在水池子邊洗去嘴邊的鮮血，又整了整衣服，回到了值班房。李峰這個誰也不服、啥也不怕、苦活累活都不懼、遇事從來都不哭的七尺男兒躲在角落里偷偷地哭了。同伴們見狀，一再追問，當明白事情原委時，大家都哭了。

而最讓新時期***人刻骨銘心的是，**帶領修107隊升深2井那場驚心動魄的生死較量———亮出了他們“修井鐵軍”的勇者之劍。

1996年投產的升深2井是一口王牌高產氣井，但因套管腐蝕導致井場周圍漏氣，一旦引爆，不亞于一顆重磅炸彈。XX年，***油田領導經過縝密研究，決定把這口井進行水泥封堵，永久消除事故隱患。聯系了幾家國內施工單位，家家都不敢嘗試。最后，公司決定把這塊“硬骨頭”交給修107隊來啃。

油田人都知道，封堵升深2井，風險之大、難度之大、工藝之高，都是史無前例的。壓井、打撈和最終封堵，都存在諸多變數，一旦井口失控，周邊群眾、設備以及環境都將面臨災難性后果。

施工前，周邊群眾都進行了疏散，投親的投親，搬家的搬家，就連雞、鴨、鵝、狗都賣掉了。組織上給隊里每名員工都購買了人身傷害保險，隊里工作了兩年的農民合同工連當月工資都不要就辭職不干了……緊張的氣氛彌漫在全隊每個人心頭。

接到任務后，**深深感受到了前所未有的壓力。但是，他想：“我就是干修井的，我不上誰上！”于是，他斬釘截鐵地向上級領導拍胸脯道：“請領導放心，我們決不會掉鏈子，拼命也要拿下這口井！”

同時，**帶領全隊30名員工立下了軍令狀，并第一個在軍令狀上莊嚴地簽上了自己的名字，接著，隊書記、副隊長、共產黨員……全隊員工沒有一個退卻，沒有一個掉隊，都在軍令狀上簽上了自己的名字。

隨后，修107隊以喇13-2736報廢井為模擬演練現場，開展了為期一個月每天不少于兩次的防井噴、防火救援、防有毒氣體中毒、井架逃生以及人員救護等緊急情況的安全演練。7月的天氣，驕陽似火。為了增強體力，**同大家一樣，每天穿著嚴實的隔熱火服，從演練現場跑步到修井一大隊，累得渾身就像散了架一樣。由于長時間穿工靴，他的腳氣犯了，腳趾腫得像水蘿卜，最后鞋都穿不進去，但他始終沒有離開自己的崗位。

XX年7月28日，放噴點火降壓開始了，油田公司領導坐鎮現場指揮。當放噴閘門開啟時，四、五十米長的火柱沖天而起，近百米的范圍內都能感覺到灼人的熱度。巨大的氣壓頂得閘門發出嘶嘶尖叫，讓人不寒而栗。**沉著地在現場檢查一道道閘門、一個個危險關口……幾天過后，井內壓力開始下降，**心里的壓力卻更大了，因為更艱巨的考驗和更大的潛在危險還在等著他們。

8月6日8時40分，壓裂車組的轟鳴聲，讓本來在緊張氣氛籠罩下的安達市升平鎮擁護村，陡然透不過氣來，壓井開始了……緊接著是卸井口、安裝井控。內行人都知道，這是最危險的一道工序，相當于拆除重磅炸彈的引信，一旦失控，地下的“氣老虎”竄出，猶如火山噴發，井場周圍將瞬間化為烏有……油田公司領導制定了詳細的預案，并同井下作業分公司干部、技術人員時刻盯在現場；消防車、救護車、警務巡邏車、消防官兵嚴陣以待；全隊所有員工都臨戰待命……所有人的心都提到了嗓子眼兒。時間就是生命，多一分鐘就多一分危險。按常規，卸井口、裝井控需要兩個半小時以上，現場總指揮要求必須在兩個小時內完成。在這性命悠關的時刻，**果斷地讓其他員工撤離，他自己和隊書記、副隊長、兩名班長這5名共產黨員組成突擊小組，登上井口執行操作……空氣好像凝固了似的，領導和同志們屏住呼吸，目不轉睛地盯著他們，上百人的現場鴉雀無聲。

由于**他們平時演練到位，現場沉著冷靜，整個過程沒有一道多余工序，和諧得就如同一個人操作，僅用40分鐘就完成了全部操作，比平時演練縮短了一個多小時。

現場進行指導的專家看到此情此景感動得流下熱淚。他們握著**和他隊友們的手說：“現場就像戰場一樣讓人心顫，你們真不愧是***的鐵軍！”

XX年3月，修107隊被評為***油田公司“功勛集體”。

如今，**把目光放在了修107隊的長遠發展上，攢著勁兒要走出國門修井，為企業創外匯，到海外把修井“鐵軍”的信譽打出來。他說：“修107隊的設備、技術、管理、隊伍作風及資質都已具備，我們時刻等待著那一天，把紅旗插到海外市場上去！”

第五篇：十佳安全標兵事跡

十佳安全標兵事跡

他叫婁有勁，是采五區的一名副區長。參加工作20多年來，他把自己的青春年華奉獻給了煤炭事業，為公司的發展貢獻了一份力量；20多年來，他以實際行動向大家展現了一名黨員的奉獻精神。這么多年來他在平凡的崗位上默默無聞地耕耘，奮力拼搏。由于工作出色，多次被公司評為“優秀四有職工”、“安全生產標兵”。

作為一名跟班區長，工作中他與工人同上同下，時刻用高標準來要求自己。作為一名管理人員，他完全可以指揮不干活，但哪里有困難、有險情，哪里就出現他的身影。今年10月份，在中北區0105工作面，由于生產條件不好，一段工人采煤，一下子把工作面崩塌了，婁區長知道后也來不及批評他們，就急忙進行處理，在處理中，矸石、煤面打在他的臉上、身上，手被劃破他也顧不得理會，因為他的心理一直想著盡快處理好險情，恢復安全生產。經過2個多小時激烈搶修，終于處理好了，生產恢復了正常，這是他才發

現自己的手指被砸的黑青，但他沒有因此影響過工作。正是有了他的努力，在他所跟的班當中天天超額完成生產任務，實現了安全生產。

對于安全他總是說：“安全是生命的保障，是生產的根本。”他充分利用技術課、安全活動會、班前會、班后會等方式，強化職工技術培訓和安全教育，從而來提高他們的整體素質。同時加強“兩述法”內容的應用，要求每個職工都做到會背、會用。他就是這樣始終保持共產黨員的先進性，發揮共產黨員的先鋒摸范作用，在員工中樹立起光輝形象。在實際工作中他狠抓基礎工作和質量標準化建設工作，查隱患、堵漏洞，堅決把不安全因素消滅在萌芽狀態。他加大反“三違”工作力度，對于三違人員決不心慈手軟、不徇私情，做到制度面前人人平等。有一次，婁區長下井走到運了巷時，看見運料工為了省事，不掛保險繩就開始搞車。他立即上前制止，并對他們進行了嚴厲的批評教育，還填了違紀表、罰了款，其中還有他的親兄弟。為了安全他不知道得罪過多少人，就連他的親戚、老鄉也被他得罪不少，可時間一長大家也就懂得了他的良苦用心。漸漸地從怨恨，到理解、到信任，再到遵章守紀，努力工作。一年來共查處隱患80余次，查處三違60余人次。正是有了他這樣的努力，才使區隊一年來實現了，零工傷、零事故，三違大幅度下降，安全生產雙豐收的好局面。

這就是采五區副區長婁有勁，在安全生產中就象

一支蠟燭燃燒了自己，照亮了別人。為我們和諧礦區的建設貢獻自己的力量。帶領全區職工為建設發展描

繪我礦更加美好的藍圖而努力奮斗。

采五區

2008年12月14日