第一篇：西鄉街道辦事處辦公室文件

西鄉街道辦事處辦公室文件

西辦辦?2010?8號

關于印發《關于開展第六次全國人口普查的通知》的通知

各社區居委會、各有關單位：

《關于開展第六次全國人口普查的通知》已經街道同意，現印發給你們，請認真貫徹執行。

西鄉街道辦事處辦公室

二○一○年三月二日

關于開展第六次全國人口普查的通知

為全面掌握2000年第五次全國人口普查以來我國的人口在數量、結構、分布和居住環境等方面的變化情況，為各級政府科學制定人口與社會、經濟、資源、環境等可持續發展戰略提供可靠依據，國務院決定開展第六次全國人口普查。為貫徹落實國務院和省、市、區政府《關于開展第六次倒車人口普查的通知》（深寶府?2009?114號，詳見附件）工作部署，切實做好我街道人口普查工作，現就有關事項通知如下：

一、指導思想和主要目的（一）指導思想。以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，科學設計、精心組織、依法實施、確保質量，全面、準確地提供基本國情國力數據，為各級黨委和政府宏觀管理和科學決策服務。

（二）主要目的。人口普查是一項重大的國情國力調查。2000年第五次全國人口普查以來，我國的人口狀況發生了很大變化。組織開展第六次全國人口普查，將查清十年來我國人口在數量、結構、分布和居住環境等方面的變化情況，為科學制定國民經濟和社會發展規劃，統籌安排人民的物質和文化生活，實現可持續發展戰略，構建社會主義和諧社會，提供科學準確的統計信息支持。

二、時間和內容

人口普查的標準時點是2010年11月1日零時。

人口普查主要調查人口和住戶的基本情況，內容包括：性別、年齡、民族、受教育程度、行業、職業、遷移流動、社會保障、婚姻生育、死亡、住房情況等。

三、組織領導

街道成立第六次全國人口普查工作領導小組，組成人員如下： 組長：葉碧軍街道辦事處副主任

副組

成長：邱一歡張國柱陳雄信胡躍進吳麗梅吳超凡員：官瀚江趙緒富曾惠鋒溫福華劉毅張延輝鐘道強陳浩強黃健梁建強程路鐘志斌劉旭華街道黨政辦主任 街道維穩綜治辦專職副主任 街道計生衛生科科長 街道安監辦主任 街道統計辦主任 街道出租屋綜管所所長 街道組織人事科副科長 街道城建科科長 街道經濟科技科科長 街道教育辦主任 街道社會事務科科長 街道司法所所長 街道集體資產管理辦主任 街道勞動管理辦主任 街道農林水務科科長 街道城管科科長 街道宣傳文化科副科長 街道統計辦副主任科員 街道機關后勤服務中心主任

李明華街道人才人事服務中心主任

謝毅梁街道武裝部干事

黃獻意西鄉交通管理所辦公室主任

林健東西鄉社保站站長

各派出所所長

各社區居委會主任

普查領導小組下設辦公室，具體負責普查工作的日常組織和協調，辦公室主任由吳麗梅同志兼任，辦公室副主任由街道維穩綜治辦1名副主任、街道人口計生科1名副科長、街道安監辦1名副主任、街道統計辦1名副主任科員、出租屋綜管所1名副所長兼任。辦公室成員由各成員單位抽調人員組成。各社區居委會設立相應的普查領導小組及其辦公室，認真做好本社區普查工作的組織和實施。街道、社區人口普查領導小組及其辦公室待工作任務完成后自行撤銷。

四、工作要求

（一）加強責任意識。各有關單位要按照“持續加強領導，精心細致組織，嚴謹有效管理，認真依法普查”的原則，各司其職，各負其責，相互支持、密切配合，做好普查各項工作，確保按時保質完成任務。統計部門要切實發揮好牽頭單位的作用，做好與各相關部門的溝通協調；街道黨政辦與機關后勤服務中心要做好普查物資和裝備支持工作；財政部門要做好普查經費保障工作；宣傳部門要組織好宣傳和動員工作；公安部門要認真搞好戶籍整頓工作，確保戶籍人口和外來人口資料的準確完整；人口計生部門要按照普查方案要求，提供系統的計生人口及新生兒的完

整信息資料；民政部門要及時提供準確的死亡人口遺體火化資料。

（二）堅持依法普查。所有普查對象必須嚴格按照《中華人民共和國統計法》和《全國人口普查條例》的規定，按時、如實地填報普查表。任何單位和個人不得虛報、瞞報、拒報、遲報，不得偽造、篡改普查數據，確保普查數據質量。人口普查取得的單位和個人資料，嚴格限定用于普查目的，不作為任何單位對普查對象實施處罰的依據。各級普查機構及其工作人員，對在普查中所知悉的國家秘密和普查對象的商業秘密，履行保密義務。

（三）加強宣傳工作，調動社會各方力量的積極參與。各級普查機構應主動向新聞單位提供情況。報刊、廣播、電視和互聯網等媒體要廣泛深入宣傳人口普查的重要意義和要求，宣傳普查工作中涌現出的典型事跡以及違法違紀案件查處情況，引導廣大普查對象依法配合普查，教育廣大普查人員依法開展工作，為普查工作順利實施創造良好輿論環境。

（四）落實普查經費。根據區政府的明確要求，普查所需經 費，由街道財政劃撥，并列入相應年度的財政預算。由于人口普查涉及范圍廣，經歷時間長，實施難度大，需要動用大量的人力物力，街道人普辦要根據普查工作計劃內容，參照2000年我街道第五次人口普查經費開支情況，結合2008年掌握的人口統計數據，合理編制《西鄉街道第六次全國人口普查工作經費預算》，街道財政辦要根據工作需要，綜合考慮物價、人口數量與普查項目的增加等因素，對屬于本級負擔的普查經費支出做出預算安排，按時撥付、確保到位。

（五）明確普查區域。“插花地”問題在我街道比較嚴重，涉

及社區多，按照普查原則規定，各社區普查區域必須是一個完整的封閉的區域，因此普查區域與行政區域會有不一致的情況。本次普查將采取2004年經濟普查時用的普查地圖作為各社區的普查區域地圖，原則上不更改。各社區要進一步解放思想，以大局為重，消除權屬概念，確保普查工作不重不漏。

（六）加強隊伍建設。一支素質高、責任心強、熱心社會公益事業，有奉獻精神的人口普查指導員和普查員隊伍，是確保這次人口普查圓滿成功的基礎和關鍵。參照第五次全國人口普查的有關實施方案，按照每300人配備一名普查員，每10名普查員配備一名指導員的標準，由街道統一聘請普查人員派駐到各社區，由社區負責日常管理與分工安排。各社區要動員和鼓勵本社區一些符合條件的待業青年，尤其是高學歷應屆畢業生，積極參加普查工作。街道人事部門要按照有關規定，配合做好普查人員選聘工作，確保普查工作人員順利到位。

聯系人：陳育雄，聯系電話：27932852。

附件：關于開展第六次全國人口普查的通知（深寶府?2009?114號）

主題詞：民政人口統計通知 抄送：區包（掛）點領導，街道領導班子成員、執法隊隊長、處

級非領導干部、紀工委副書記

西鄉街道辦事處辦公室2010年3月9日印發

（印30份）

第二篇：中共西鄉街道工作委員會辦公室文件

中共西鄉街道工作委員會辦公室文件

西工委辦〔2008〕3號

關于印發《西鄉街道部門協作辦法（試行）》的通知

各社區黨支部和居委會，街道各單位、駐街道有關單位： 經街道黨工委、辦事處同意，現將?西鄉街道部門協作辦法（試行）?印發給你們，請認真貫徹落實。

西鄉街道黨工委辦公室 西鄉街道辦事處辦公室 二○○八年一月十六日

西鄉街道部門協作辦法（試行）

第一條 為加強部門之間的協作，健全部門間協調配合機制，保證政令暢通，促進工作落實，提高工作效能，根據有關法律法規以及區委辦?關于印發〖寶安區部門協作辦法（試行）〗的通知?（深寶辦發〔2008〕1號）精神，結合我街道實際，制定本辦法。

第二條 部門協作，是指對單個部門不能獨立完成、或兩個及以上部門共同完成效果更好的事項，由兩個及以上部門分工合作、協同處理的行為。

第三條 本辦法所稱部門是指街道黨工委、辦事處工作部門，社區黨支部、居委會，駐街道單位。

第四條 參加協作的部門分為主辦或牽頭部門（以下統稱主辦部門）、協辦或配合部門（以下統稱協辦部門），按以下原則確定：

（一）法定原則。法律、法規、規章和部門職能設定已經明確主辦部門的，從其規定，其他參加協作的部門為協辦部門。

（二）對口原則。對應協作事項的上級主辦和協辦部門，本級相應部門即為主辦和協辦部門。

（三）指定原則。依照前兩項規定未能確定主辦、協辦部門的，或根據工作進展，需要調整主辦、協辦部門的，由街道黨工委（辦事處）辦公室報請街道黨工委、辦事處確定;涉及部門屬同一街道領導分管的，由街道分管領導指定，分屬兩個及以上街道 領導分管的，由街道各分管領導商定，或報請街道黨工委書記、辦事處主任決定。

第五條 需要協作的事項，各部門應按以下方法、步驟主動協調進行：

（一）部門間協調。部門間日常協作應分別按承辦機構、分管領導、主要領導等層級，通過口頭協調、發協作函、信息通報等方式協調進行;對協調難度較大的事項，應通過現場辦公或聯合辦公、召開業務通氣會、聯席會議協商解決;以上會議由主辦部門負責人召集，協作部門負責人參加。

（二）議事協調機構協調。對有關專項工作，已設立議事協調機構的，由其日常辦事機構組織協調。

（三）街道領導協調。對涉及面廣、協調難度大，經以上步驟協調仍解決不了的重大問題，由主辦部門匯總后提出協作方案，由街道黨工委（辦事處）辦公室統籌，報請街道分管領導同意，召開協調會議進行協調;必要時，可由街道黨工委（辦事處）辦公室先行協調。同一協作事項涉及兩個及兩個以上街道領導分管的，一般由主辦部門的分管領導牽頭協調。需要更高層次協調的，報請街道黨工委、辦事處主要領導或有關會議協調。

第六條 主辦部門報請的協作方案，應充分征求其他協作部門的意見，明確協作內容、參加部門及各自的職責任務、工作目標、落實措施、進度要求，以及必要的物資保障等。

涉及部門較多、工作事項比較復雜的長期性協作事項，主辦 部門還應組織起草專項協作制度，優化協作程序。

第七條 街道黨工委、辦事處及其辦公室不制發未充分征求相關協作部門意見的協作方案和文件。

第八條 一個協作事項原則上只提請街道領導召開一次會議，進行一次協調，形成一個紀要，主辦部門應將需要協調解決的問題一次性提出。同類問題已經街道黨工委、辦事處協調解決過的，一般不再召開協調會，可參照已有的解決辦法進行處理。

第九條 以會議形式進行協調的，會前協作各方應充分溝通，明確協作事項的進展情況及存在問題，提出解決方案及理由。

協作部門派出的參會人員，應熟悉相關工作，會上發表的意見應代表本部門的意見。如發表與會前本部門的書面意見不同意見的，須說明理由。

第十條 協作部門之間應建立信息共享機制，凡有利于開展協作、且不涉及到保密要求的信息，都應及時向相關協作部門和議事協調機構提供。除另有規定外，接收信息的部門應在2個工作日內研究處理，對于緊急的信息，應立即處理，及時反饋。

出現不及時處置可能給公共利益造成難以補救的損害等特殊情況，有關部門都有責任依法采取臨時應急措施。

第十一條 主辦部門應全面掌握協作進展情況，協調、督促、指導各部門開展協作，并定期通報落實情況，但不得具體干涉各部門依法行使職權。

協辦部門應認真履行本部門職責，配合其他協作部門共同推 進協作事項。

對協作事項推進緩慢、落實不力的部門，主辦部門可發出催辦函，收到催辦函的部門，除有正當理由外，必須立即執行;對重大復雜的事項，或主辦部門督促有困難的，報請街道黨工委（辦事處）辦公室督查。

第十二條 街道監察室、黨工委（辦事處）辦公室等職能部門應加強對協作的監督檢查，重點督查各協作部門履行職責的情況，發現問題及時督促整改，必要時啟動責任追究程序。

有關職能部門應創新監督手段，將具備條件的協作事項納入電子政務監察系統。

第十三條 本辦法由街道黨工委（辦事處）辦公室負責解釋。第十四條 本辦法自發布之日起實施。

主題詞：行政事務 部門協作△ 辦法 通知

抄送：區包點領導，街道領導班子成員、執法隊隊長、正副調研員、紀工委副書記 西鄉街道黨工委辦公室 2008年1月17日印發

（印30份）

第三篇：街道辦事處招標文件

火車西站街道社區事務受理服務中心改造工程招標公告

2011-07-13 13:03

招 標 公 告

工程名稱：火車西站街道社區事務受理服務中心改造工程

項目法人：火車西站街道辦事處

建設單位地址：烏魯木齊火車西站旁

建設工程地點：烏魯木齊經濟技術開發區（頭屯河區）北站西路1669號

建設規模： 3109平方米

項目總投資：316萬元

資金來源：財政資金

招標方式：公開招標招標類型：施工招標

招標范圍：本工程施工圖紙及工程量清單范圍內所有工程內容

資質要求：具備建筑裝修裝飾工程專業承包貳級及以上資質

項目負責人：具備二級注冊建造師（房屋建筑工程）及以上資格

計劃工期：2011年07月25日-2011年09月25日

招標代理機構：新疆建投項目管理咨詢有限公司

聯 系 人：顏其平

聯系電話：0991-3764075

報名時間：2011年07月13日－2011年07月17日，北京時間上午10:00至13:30，下午15:30至19:00整

報名地址: 烏魯木齊經濟技術開發區廈門路21號4樓404室

投標報名須知: 報名單位報名時必須攜帶企業授權委托書原件、被授權人身份證、營業執照副本、資質證書副本、安全生產許可證副本、擬投入的項目負責人注冊證書、疆外企業提供有效進疆備案冊復印件（上述材料均帶原件備查，留存復印件加蓋公章按順序用訂書機訂好并加蓋公章一式二份）。

第四篇：中共西鄉縣委創先爭優活動小組辦公室

中共西鄉縣委創先爭優活動小組辦公室 關于深化窗口單位和服務行業“為民服務

創先爭優”活動實施方案

為深入推進窗口單位和服務行業?為民服務先爭優?活動，使窗口單位和服務行業成為創先爭優活動的標桿和示范，帶動全縣創先爭優活動深入有效開展。根據中、省、市對窗口單位和服務行業創先爭優活動的指導意見，結合我縣實際，現就深化我縣窗口單位和服務行業為民服務創先爭優活動制定如下實施方案。

一、爭創活動的目標任務

緊緊圍繞?推動科學發展、促進社會和諧、服務人民群眾、加 強基層組織?的基本要求，按照創建?五個好?先進基層黨組織、爭做?五帶頭?優秀共產黨員的標準，努力把服務窗口辦成優化發展環境的示范窗口、服務人民群眾的便民窗口、展示精神風貌的形 象窗口。

(一)堅持在優化發展環境，推動科學發展上為民暇務、創先 爭優。認真學習宣傳和貫徹落實中、省、市、縣主要領導在慶祝中 國共產黨成立90周年大會上的重要講話精神，緊緊圍繞?加強效 能建設、優化發展環境?主題，進一步深入開展干部作風建設活動，牢固樹立?人人都是發展環境’’理念，努力營造高效廉潔的政務環境、公開透明的法制環境、公平公正的市場環境、安全穩定的社會環境、誠實守信的人文環境、舒適便利的生活環境。

(二)堅持在規范管理，提高服務效能上為民服務、創先爭優。進一步健全服務網絡體系，按照?標準化、精細化、人性化，特色化?要求，豐富服務內容改進服務方式，規范服務行為，逐步實現服務和管理的科學化、制度化、規范化，同時注重運用信息化、網絡化等手段，切實提高辦事效率，真正做到?一站式’’、?一廳式?、?一條龍?服務。

(三)堅持在提升素質，改進工作作風上為民服務、創先爭優。緊密結合學習型黨組織建設，在廣大窗口單位和服務行業黨員、干部、職工中深入開展社會主義核心價值體系教育，培育形成良好的職業道德、社會公德、家庭美德和個人品德。結合單位實際和行業特點，通過開展科學文化、法律法規、業務知識和文明禮儀培訓等活動，促進干部職工熟練掌握職業技能，遵守職業紀律，樹立行業形象。通過認真受理、按時辦結、依法依規查處群眾的投訴舉報，切實糾正少數窗口單位和服務行業存在的?門難進?、?臉難看?、?事難辦?等問題，爭創優質服務標兵、優質服務窗口、優質服務 品牌。

(四)堅持口強基層組織，夯實工作基礎上為民服務、創先 爭優。加強窗口單位和服務行業基層黨組織規范化建設，擴大窗口 單位和服務行業黨組織的覆蓋面。重點做好窗口單位和服務行業群 團組織的建立、黨員隊伍、干部隊伍建設和黨員發展工作，改善隊 伍結構，提高隊伍素質，選好配強基層黨組織負責人。努力培育打 造3—5個窗口單位和服務行業為民服務創先爭優示范點。

二、爭創活動的范圍對象(一)各級機關和事業單位中直接服務群眾的工作窗口。

主要包括教育、衛生、司法、公檢法、民政、計生、社會保障、國土、建設、城管、交通、稅務、工商、農業、財政、發改、經貿、環保、食品藥監、質檢、信訪、行政服務中心等部門的基層黨組織 和黨員。

(二)各類與社會公眾聯系密切、直接月服務務群眾的單位。主要包括公路客運、公交出租、車站、商業零售、物業、旅游、賓館、醫院等單位及金融、電力、通訊、郵政、廣電網絡等單位營業網點 或分支機構的基層黨組織和黨員。

(三)各類基層服務組織。主要包括鎮、村(社區)服務中心等單位的基層黨組織和黨員。

各黨組織根據本單位、本行業特點和業務范圍，指導好所轄窗口單位和服務行業為民服務創先爭優活動。

三、爭創活動的主要載體

全縣窗口單位和服務行業為民服務創先爭優活動以?提高服務 質量，樹立行業形象，推動科學發展，造福茶鄉人民’’為主題，以?三亮三比三評’’為主要載體，要通過開展形式多樣、內容豐富的活動，努力實現?四個明顯變化?(即服務意識明顯增強、服務作風明顯改進、服務效能明顯提高、服務能力明顯提升)。

（—)大力推行?三亮’’，展示黨員形象。一是亮職責。通過電子顯示屏、展板、服務指南(手冊)、信息網站、便民服務卡等，向群眾亮出窗口單位和服務行業工作職責、履職要求、工作流程、辦事程序、工作時限；亮明工作人員的崗位職責和行業服務用語。二是亮身份。通過佩戴黨徽和工作牌、設立公示欄等方式，實施?黨員亮牌示范?工程，設立黨員責任區、黨員示范崗、黨員先鋒崗，開展評選黨員業務能手和服務標兵等活動，引導黨員?把黨員身份亮出來、使黨員形象樹起來?。三是亮承諾。黨組織重點圍繞抓好創先爭優活動、提高服務質量和為民辦好事實事等方面作出承諾，黨員重點圍繞積極參功口創先爭優活動、立足本職創佳績和根據自身能力特長為民服務等作出承諾，并采取多種形式公開亮出承諾，自覺接受廣大服務對象和人民群眾的監督。

(二)積極開展?三比?活動，提升爭創實效。一是比技能。廣泛開展以?崗位練兵、業務競賽、示范崗位“等為主要內容的?比技能、優服務?活動，引導全體黨員樹立?學技能、提技能、比技能、賽技能”的良好意識。二是比作風。堅持?用心想事，用心謀事，用心干事?和?為民、務實、清廉?的原則，通過開展文明服 務、誠信服務、廉潔服務、優質服務競賽，促進服務態度明顯改善、工作作風顯著轉變，造就一支政治過硬、業務熟練、作風優良的黨 員干部隊伍。三墨比業績。按照?三學三比三無?活動的相關要求，橫向比較黨員之間的服務質量，縱向比較部門、單位工作成效，看 誰進步快，看誰貢獻大，看誰為民辦實事好事多，看誰是為民服務 的先進模范，看誰是群眾稱贊的優秀標兵。

(三)認真組織?三評?，提升群眾滿意度。一是黨員互評。根據行業特點和崗位要求，對照身邊的先進典型，組織黨員開展自評和互評工作，交流工作中取得的成績，學習他人優點、分析自己不足、提出中肯意見、明確努力方向。二是領導點評。通過深入基層，廣泛征求意見，全面了解情況，實事求是地肯定成績，指出問題，提出改進意見，力求點出動力、評出實效。三是群眾測評。群眾測評可與黨員互評、領導點評同時進行，也可單獨進行。參評對象應具有廣泛性和代表性，本單位全體黨員都應全部參與測評，參評的職工代表和服務對象代表總數不能低于本單位黨員總人數，還應邀請?兩代表一委員?參與群眾測評。采取召開座談會、發放測評表、設立意見箱、社會滿意度調查等方式，將群眾反饋的意見建議認真進行歸納整理，提出整改意見和措施，切實解決一批群眾反映強烈的突出問題，以實際效果取信于民。今年1 2月份和明年6月份集中開展?三評’’活動。

四、爭創活動的方法步驟

在窗口單位和服務行業集中開展?為民服務創先爭優?活動為時一年，分三個階段展開。

第一階段：標定承諾(2011年9月至1 o月)。一是廣泛征求意見。采取自己找、上級提、向服務對象征詢、網上征求等方式，廣泛征求意見建議，認真歸納整理，查找存在問題。二是樹立學習褪桿。堅持高點定位，確定本行業、本領域在省、市、縣具有廣泛知名度和影響力的先進典型，作為爭創?標桿’’，積極學習借鑒他們先進的服務方式和管理模式，向先進學習、向標桿看齊，確定本部門、本單位的具體爭倉I』標準。三是公開做出承諾。各窗口單位和服務行業在單位醒目位置、網站等處公示爭創標準，同時設立投訴、舉報熱線電話，接受社會監督。l o月2 5日前，各參與活動單位將本階段活動開展情況分征求的意見建議、確定的學習標桿和爭創標準、公開承諾的事項和階段總結報縣創先辦。

第二階段：集中爭創(2011年11月至2 01 2年6月)。一是集中抓整改。根據公開承諾內容和征求的意見建議，逐一提出有針對性的踐諾措施和整改意見，明確時限，建立臺賬，全面落實。各行業主管部門和窗口單位黨組織要制定服務考核評價辦法，重點對工作思路、執行能力、效率業績和服務質量等方面作出考評，建立月查、季考、年表彰的考核評價機制。各主管部門領導每季度要參加一次?窗口服務親身體驗’’活動。對查擺問題不深入、整改落實不到位、爭創成效不明顯的，通過召開現場會、下發督辦通知、公開通報等方式，促進工作落實，推動爭創活動深入開展。三是評星促．

爭創。在窗口單位和服務行業廣泛推廣星級管理，按照行業特點設置星級標準，組織引導窗口單位和服務行業爭當?服務明星?。引入競爭機制，實行動態管理，對排位靠后的要采取適當的督促措施。三是開門搞評議。采取聘請形象監督員、行風評議員、設置意見箱和電子測評系統、推行網上投票、邀請?兩代表一委員?評議、開展社會滿意度調查等方式，積極組織開展?黨員互評、領導點評、群眾測評，活動，做好群眾意見的反饋和各項問題的整改。在本階段活動開展過程中，各單位要創新舉措，總結經驗，深挖典型，大力宣傳活動取得的實效，并分別于12月20日和明年6月20日前，向縣創先辦書面上報活動開展情況。

第三階段：深化拓展(201 2年7月至8月)。一是樹立典型。認真組織開展‘‘我身邊的優秀共產黨員?、黨員先鋒崗、巾幗示范 崗、工人先鋒號、青年文明號等推薦評比活動，及時發現、精心培 育、認真總結、大力宣傳窗口單位和服務行業黨組織和黨員的先進 典型，選樹一批活動示范點，努力形成崇尚先進、學習先進、爭當 先進的良好氛圍。加大新聞媒體的輿論監督力度{，對服務質量差、群眾意見大、社會反映強烈的窗口單位和服務行業，采取媒體公開 曝光、網民公開評議等方式，形成人人參與創先爭優、人人推動創 先爭優活動的良好氛圍。二是考評表彰。由縣委創先爭優活動領導 小組和有關部門對窗口單位和服務行業的創先爭優活動進行全面 考評。考評時，分滿意、比較滿意和不滿意三個等次評議黨組織，健全窗口單位和服務行業黨組織和黨員公開承諾、上評下議的動力機制，建立健全公開透明、便捷高效的服務機制，不斷鞏固擴大成果，推動創先爭優活動向深度和廣度發展。

五、工作要求

(一)強化組織領導。各級黨組織要高度重視，強化領導，結合干部作風整頓活動，結合行業和單位自身特點，制定切實可行的實方案，并于9月20日前報縣委創先爭優活動領導小組辦公室切實可行的實施方案，并于9月20目前報縣委創先爭優活動領導小組辦公室。縣委創先爭優活動領導小組辦公室將采取召開座談會、現場檢查、經常性督查、隨機抽查、明查暗訪等形式分行業、分層次加強檢查指導。縣委創先辦、作風整頓辦將把窗口單位和服務行業開展?為民服務創先爭優’’活動，作為干部作風建設督查工作的重要內容，推動活動深入開展，鞏固和拓展創先爭優的成果。

(二)推進黨群共創。充分發揮窗口單位和服務行業工會、共青團、婦聯等群團組織作用，組織廣大職工、青年、婦女廣泛開展?比技能、比作風、比業績?等活動，以黨內帶黨外、以黨員帶群 眾，真正讓?為民服務創先爭優?成為廣大黨員群眾的價值取向和人生追求。

(三)營造良好氛圍。充分運用報刊、廣播、電視、互聯網等媒體，各窗口單位和服務行業服務大廳(中心、站)、崗(亭)的電子滾動屏、標語條幅、光榮榜、宣傳欄等平臺，以及通過經驗交流、實地觀摩、宣講報告等形式，大力宣傳窗口單位和服務行業開展創先爭優活動的具體要求和經驗典型，宣傳黨員在創先爭優、崗位奉獻中取得的優秀業績，切實在窗口單位和服務行業中營造良好的創先爭優氛圍。

第五篇：2015街道辦事處綜合辦公室工作總結

2015年綜合辦公室工作總結

我是XXX，負責綜合辦公室工作，對所負責的工作做如下述職：

一、辦文辦會主要是嚴謹認真抓公文的起草簽發和傳閱工作，全年共以街道工委、辦事處名義上報下發公文一百多個；同時周密細致做好會議有關事項，一年來，沒有發生因會議準備不力而影響會議召開，力求讓領導工作起來得心應手，做好領導的小助手。

二、檔案管理照相關要求，著手對1984-2013年的檔案按照10年，30年，永久的類別進行分類、編號、裝盒歸檔，建立了電子目錄，歷時三個多月，并且有了專門的檔案室和檔案管理員。在十月份市檔案局的工作檢查中，受到了好評。

三、信息上報我們在信息工作中努力做到“收集信息第一時間、報送信息第一時刻、處理信息第一時段”，確保信息快速報送。今年以來，我們共上報街居信息、輿情動態、網絡評論三百余條。

四、新聞外宣我們的領導和同事工作在最基層，是最辛苦最可愛的人，這正是社會需要的正能量，我們必須宣傳出去，全方位樹立我街對外良好形象。2015全年，有關我街在新聞媒體發稿共28次，五、來電來訪盡管來電信訪和咨詢及外來辦事人員較多，但我們仍然以飽滿的工作熱情，周到細致的服務，最快的工作效率給居民答復，讓居民滿意而歸，在居民中，為辦事處贏得了良好的口碑。