第一篇:街道辦事處社會事務辦公室職責
街道辦事處社會事務辦公室職責
一、民政工作
1、建立社會保障和服務體系,尤其是做好轄區居民的最低保障工作,做到應保盡保,并實行動態管理。開展經常性捐贈活動,作好救災救濟工作。
2、指導和幫助社區居委會開展工作,促進社區居委會依法建設和發揮自我教育、自我管理、自我服務的作用,開展社區綜合服務,興辦便民利民服務網點。
3、落實各項優撫政策法規,及時發放優撫金;搞好軍民共建,做好“八一”期間的走訪慰問活動等擁軍優屬工作。
4、加大殯葬改革力度,宣傳殯葬法規,破除迷信思想,加強殯葬管理。
傳,增強全社會的敬老意識,落實關于對老年人實行優待的各項規定,為老人辦理老年優惠證。
6、對轄區地名牌的使用情況進行督查,幫助轄區單位辦理地名牌,建立完善的地名檔案,實行規范化管理。
二、勞動保障工作
(一)勞動就業工作
1、管理轄區內的勞動力資源,開展勞動力資源普查,建檔立卡,對失業人員實行動態管理;
2、對轄區內享受失業保險待遇的失業人員進行管理,包括公示和出具相關證明,并按時上報區勞動和社會保障部門;
3、按照有關規定,辦理下崗失業人員領取《再就業優惠證》具體審核發放手續;
4、開展就業崗位調查,組織實施轄區內就業項目,開發轄區內公益性就業崗位;
5、收集和提供勞動力供求信息,開展職業指導和職業介紹;
6、組織下崗失業人員參加就業培訓,動員未能繼續升學的城鎮成長勞動力參加勞動預備制培訓;
7、對轄區內單位勞動用工情況進行監督,發現違法用工情況及時向上級勞動和社會保障部門報告;
8、協助有關部門,為就業和再就業人員建立和接續社會保險關系。
(二)退休人員管理工作
1、負責接收和管理轄區內企業單位退休人員日常管理服務工作;
2、協助有關部門做好退休人員的檔案管理,掌握退休人員的基本信息;
3、負責企業退休人員生存審驗和流動狀況管理工作,并為其辦理增加待遇手續;
4、為企業退休人員中的黨員接轉組織關系,協助街道黨委組織他們參加街道、社區黨組織活動或者協助有關部門在退休人員中建立黨的組織并開展活動。
5、提供社會保險查詢服務;
6、協助社區組織退休人員開展文化、體育活動;
7、為退休人員提供相關生活服務;
8、協助死亡退休人員的家屬申領喪葬費、撫恤金和遺屬津貼。
(三)其它工作
1、負責勞動和社會保障法律、法規、規章及政策的宣傳和咨詢服務;
2、負責對本轄區內勞動和社會保障工作人員的管理和政策、業務培訓;
3、負責與本機構有關的各類統計報表工作。
三、文體工作
1、努力完成上級有關部門下達的關于文化的各項活動;
2、組織好“彩色周末”活動和大型文藝演出及展覽;
3、發展體育事業,推動全民健身運動的蓬勃開展;
4、重點抓好社區體育建設,利用和管理好健身路徑,及時向有關部門反饋信息;
5、充分利用轄區大單位人才、場地、設施等優勢,形成以居家委會為龍頭的社區體育組織網絡,有效地開展各種群體活動。
6、指導居委會搞好社區文體活動。
第二篇:社會事務辦公室相關職責
社會事務辦公室相關職責
1、社會事務辦公室職責
(一)負責文教、衛生、體育、勞動和社會保障、廣播電話等工作,制定社會各項事業發展規劃和本辦公室及其工作人員工作目標并組織實施。
(二)起草以政府名義上行下發和社會事務有關的各種文字材料,負責以政府名義與縣政府各部門的工作聯系,協助黨政領導處理與社會事務有關的日常事務。
(三)調查掌握社會事務發展的工作動態,做好社會事務及其有關工作的會議會務、工作計劃、實施情況和總結。
(四)負責民政、福利、老齡、殘聯、救濟、婚姻登記、低保、就業、復轉軍人優撫、慰問和農村基層政權建設等社會事務管理工作。
(五)負責指導協調文化體育廣播電視站、中小學校、鄉衛生院等職能單位的工作。
(六)承辦黨委、人大、政府、紀委和領導交辦的其他工作,配合其他辦所做好有關工作。
2、社會事務辦公室主任職責
(一)帶領辦公室全體工作人員認真貫徹執行黨的路線、方針和政策,按時完成黨委、政府和業務部門安排的各項工作。
(二)帶領全體工作人員狠抓自身建設,加強學習,提高自身的業務知識,提高工作效率,遵章守紀。
(三)帶領全體工作人員深入到村搞調查研究,掌握農村的實際困難,解決具體問題,做一個合格的民政干部。
(四)帶領全體工作人員團結一致,努力工作,相互支持,搞好自身的工作,學一行,專一行,愛一行,多為百姓做好事。
(五)帶領全體工作人員,嚴格執行規章制度,嚴格財經制度,抓好辦公室的檔案管理工作。
(六)帶領全體工作人員,大事講原則,認真接待群眾的來信來訪,實行重大問題及時報告制度。
(七)嚴格執行財務管理制度,上級下撥的各種糧、款,實行領導審批制度和及時報賬制,堅決杜絕優親厚友。
第三篇:街道辦事處社會事務辦公室上半年工作總結
街道辦事處社會事務辦公室上半年工作總結
今年來,在xx市委、市政府的正確領導和辦事處黨委、辦事處的直接領導下,以及在xx市民政局的具體業務指導和有關部門的大力支持下,我們辦公室能積極開拓優撫、救災救濟、五保戶供養、殯改、老齡等工作。并始終堅持“上為政府分憂,下為百姓解愁”的指導思想,堅持“以民為本,為民解困”的工作作
風,在社會事務方面做出了成效。主要表現是:
一、把民政工作做到實處,真正體現到“上為政府分憂,下為百姓解愁”。
(一)做好救濟工作。首先,深入基層、街道、村細致調研,了解貧困群眾的生活情況,對已符合今年城市最低生活保障的對象,逐一排查摸底,如確需救濟的,就盡量給予城市最低生活保障?,F階段已享受城市最低生活保障的有61戶,每月發放低保金7760元。其次,今年初,爭取市民政局的支持,安排解決了166戶應保未保特困戶享受了定額的低保救濟,年救濟金為185040元,每年每戶領取1000元左右。再次,經常與市民政局溝通,爭取重視和支持,市民政局下撥自然災害,春荒期間困難群眾口糧救濟款和臨時救濟款共75394元,以及下撥分散供養五保戶供養金4200元。分別解決支付臨時救濟53人救濟共17790元,補發原江南辦事處所拖欠今年第一季度低保金6成共6570元和定補定恤款6018元,原創:www.tmdps.cnxx村委會困難戶xx房屋改危費7000元,敬老院房屋改危費3600元,救濟困難群眾口糧3014斤,折款4521元,發放兩位五保人員第一季度生活補助費624元,10單無名尸火化防腐費9120元。發放防寒棉胎20張。平時做到與居委會、村委會多聯系,與群眾多接觸,了解群眾疾苦,做群眾的貼心人,過年過節走訪特困戶,代表政府送去溫暖。
(二)做好優撫工作,穩定社會大局。歸屬于我們辦事處的優撫對象共有166戶、人,其中:現役軍人85人,烈屬3戶、病故軍屬2戶,復員軍人8人,傷殘退伍軍人66人,五老人員2人。我們能認真做好定恤定補、優待金、傷殘保健金等的發放;尤其是在春節前夕,做到及時組織優撫對象召開座談會,加強聯系,及時發放慰問信、對聯和慰問金,并且匯同居委會做好慰問工作。
(三)做好敬老院的管理和分散供養五保戶的供養工作,保障其生活。
我們辦事處共有五保戶43人,其中敬老院13人,分散供養30人。原xx敬老院劃歸恩城管理以來,我們辦公室及時根據敬老院的情況,進行逐步整改,完善管理制度,改善院內環境衛生,經常深入敬老院了解情況,發現問題,及時妥善處理。送去臺凳椅桌一批,鍋、消毒碗柜,放物柜、床、風扇等等,及時為敬老院房屋改危補漏,端午節送去過節禮品;使在院的五保戶能安享晚年。此外,做好分散供養的五保戶的供養,依月發放供養金,使其生活得以保障。例如有一分散供養五保戶xx,今年已近90高齡,本辦經濟帶領該五保戶所住地的xx居委會到其家里了解他的生活、身體和居住情況,問寒問暖,在天氣寒冷、刮臺風、下暴雨的時候,親自到五保戶家里看望,送去衣物、棉胎等。過年過節,時刻心牽著這位五保戶老人家,及時帶上慰問金、慰問品慰問。不定時送去大米、油等食品。
(四)做好殯葬改革工作。為了加強殯葬管理,搞好殯葬改革,維護xx中心城區不受噪音污染,給市民一個清靜的工作和生活環境。我們能積極配合有關部門認真貫徹關于殯改的指示精神,抓好動員宣傳、上街拉橫額工作,宣傳喪事要新辦,不搞土葬、不搭靈棚、打齋、請喃巫和組織人員沿路發喪送葬、拋撒紙線和雜物等迷信活動。此外,不分節假日,休息時間配合好市政局殯管所和公安部門,認真處理本轄區所出現的無名尸。工作主動負責,為殯葬改革工作做出貢獻。
二、做好老齡工作。樹立敬老、愛老、為老年人謀幸福的觀念,使老年人老有所樂,有計劃、有步驟地組織老年人參加門球、乒乓球、象棋等有益于身心健康的活動。同時發揮老年人老有所為的作用,經常與恩城離退休干部溝通,并定時召集老干部召開座談會,使他們對辦事處工作提出寶貴的建議,為辦事處出謀劃策,更好地促進辦事處的經濟發展。
三、做好殘聯工作,為“關注基層殘疾服務,原創:www.tmdps.cn保障殘疾人基本生活”作出貢獻。殘疾人屬于社會弱勢群體之一,時刻面臨著許多不便的困難,有些殘疾人的溫飽問題尚未得解決,確實需要社會的關注,保障他們的基本生活。為此,我們立足于本職,首先從政府救濟方面出發,對那些無法解決生活的殘疾人,做到著重救濟,今年來已解決殘疾人臨時救濟4100元,31人;其次熱心幫助殘疾人康復和扶持殘疾人就業,今年來,贈送輪椅給殘疾人15張,安置殘疾人的xx市福利單位就業10人,免費為殘疾人康復白內障15人,腦癱康復3人,助聽器資助2人。鼓勵殘疾人樹立身殘志堅,為社會弱勢群體爭光,發揮應有的作用
第四篇:街道辦事處社會事務辦公室上半年工作總結
街道辦事處社會事務辦公室上半年
工作總結
街道辦事處社會事務辦公室上半年工作總結2007-12-08 19:34:27第1文秘網第1公文網街道辦事處社會事務辦公室上半年工作總結街道辦事處社會事務辦公室上半年工作總結(2)街道辦事處社會事務辦公室上半年工作總結
今年來,在xx市委、市政府的正確領導和辦事處黨委、辦事處的直接領導下,以及在xx市民政局的具體業務指導和有關部門的大力支持下,我們辦公室能積極開拓優撫、救災救濟、五保戶供養、殯改、老齡等工作。并始終堅持“上為政府分憂,下為百姓解愁”的指導思想,堅持“以民為本,為民解困”的工作作風,在社會事務方面做出了成效。主
要表現是:
一、把民政工作做到實處,真正體現到“上為政府分憂,下為百姓解愁”。
(一)做好救濟工作。首先,深入基層、街道、村細致調研,了解貧困群眾的生活情況,對已符合今年城市最低生活保障的對象,逐一排查摸底,如確需救濟的,就盡量給予城市最低生活保障?,F階段已享受城市最低生活保障的有61戶,每月發放低保金7760元。其次,今年初,爭取市民政局的支持,安排解決了166戶應保未保特困戶享受了定額的低保救濟,年救濟金為185040元,每年每戶領取1000元左右。再次,經常與市民政局溝通,爭取重視和支持,市民政局下撥自然災害,春荒期間困難群眾口糧救濟款和臨時救濟款共754元,以及下撥分散供養五保戶供養金4200元。分別解決支付臨時救濟53人救濟共17790元,補發原江南辦事處所拖欠今年第一季度低保金6成共6570元和定補定恤款6018元,原創:村委會困難戶xx
房屋改危費7000元,敬老院房屋改危費3600元,救濟困難群眾口糧3014斤,折款4521元,發放兩位五保人員第一季度生活補助費624元,10單無名尸火化防腐費9120元。發放防寒棉胎20張。平時做到與居委會、村委會多聯系,與群眾多接觸,了解群眾疾苦,做群眾的貼心人,過年過節走訪特困戶,代表政府送去溫暖。
(二)做好優撫工作,穩定社會大局。歸屬于我們辦事處的優撫對象共有166戶、人,其中:現役軍人85人,烈屬3戶、病故軍屬2戶,復員軍人8人,傷殘退伍軍人66人,五老人員2人。我們能認真做好定恤定補、優待金、傷殘保健金等的發放;尤其是在春節前夕,做到及時組織優撫對象召開座談會,加強聯系,及時發放慰問信、對聯和慰問金,并且匯同居委會做好慰問工作。
(三)做好敬老院的管理和分散供養五保戶的供養工作,保障其生活。
我們辦事處共有五保戶43人,其
中敬老院13人,分散供養30人。原xx敬老院劃歸恩城管理以來,我們辦公室及時根據敬老院的情況,進行逐步整改,完善管理制度,改善院內環境衛生,經常深入敬老院了解情況,發現問題,及時妥善處理。送去臺凳椅桌一批,鍋、消毒碗柜,放物柜、床、風扇等等,及時為敬老院房屋改危補漏,端午節送去過節禮品;使在院的五保戶能安享晚年。此外,做好分散供養的五保戶的供養,依月發放供養金,使其生活得以保障。例如有一分散供養五保戶xx,今年已近90高齡,本辦經濟帶領該五保戶所住地的xx居委會到其家里了解他的生活、身體和居住情況,問寒問暖,在天氣寒冷、刮臺風、下暴雨的時候,親自到五保戶家里看望,送去衣物、棉胎等。過年過節,時刻心牽著這位五保戶老人家,及時帶上慰問金、慰問品慰問。不定時送去大米、油等食品。
(四)做好殯葬改革工作。為了加強殯葬管理,搞好殯葬改革,維護xx中
心城區不受噪音污染,給市民一個清靜的工作和生活環境。我們能積極配合有關部門認真貫徹關于殯改的指示精神,抓好動員宣傳、上街拉橫額工作,宣傳喪事要新辦,不搞土葬、不搭靈棚、打齋、請喃巫和組織人員沿路發喪送葬、拋撒紙線和雜物等迷信活動。此外,不分節假日,休息時間配合好市政局殯管所和公安部門,認真處理本轄區所出現的無名尸。工作主動負責,為殯葬改革工作做出貢獻。
二、做好老齡工作。樹立敬老、愛老、為老年人謀幸福的觀念,使老年人老有所樂,有計劃、有步驟地組織老年人參加門球、乒乓球、象棋等有益于身心健康的活動。同時發揮老年人老有所為的作用,經常與恩城離退休干部溝通,并定時召集老干部召開座談會,使他們對辦事處工作提出寶貴的建議,為辦事處出謀劃策,更好地促進辦事處的經濟發展。
三、做好殘聯工作,為“關注基層
殘疾服務,原創:保障殘疾人基本生活”作出貢獻。殘疾人屬于社會弱勢群體之一,時刻面臨著許多不便的困難,有些殘疾人的溫飽問題尚未得解決,確實需要社會的關注,保障他們的基本生活。為此,我們立足于本職,首先從政府救濟方面出發,對那些無法解決生活的殘疾人,做到著重救濟,今年來已解決殘疾人臨時救濟4100元,31人;其次熱心幫助殘疾人康復和扶持殘疾人就業,今年來,贈送輪椅給殘疾人15張,安置殘疾人的xx市福利單位就業10人,免費為殘疾人康復白內障15人,腦癱康復3人,助聽器資助2人。鼓勵殘疾人樹立身殘志堅,為社會弱勢群體爭光,發揮應有的作
街道辦事處社會事務辦公室上半年工作總結
第五篇:社會事務辦公室工作職責
社會事務辦公室工作職責
一、依法開展城市社區和農村基層政權建設,抓好政務、村務公開和村干部、社區干部的培訓工作,創建自治示范村和示范社區;做好婚姻登記工作。
二、開展民族與宗教、老齡、殘聯工作,繼續抓好農村儲金會的清理整理頓和規范管理。
三、貫徹實施好城鄉最低生活保障制度,抓好經常性的社會捐助工作。
四、認真做好災情調查統計,做到查災報災及時,管理和使用好各種救災糧、款、物、安排好災區群眾生活,抓好農村特困戶的臨時救助,落實好五保供養工作。
五、按時按標準實好各項優撫資金的兌現,繼續開展“愛心獻功臣”行動,做好退伍軍人安置改革工作和“雙擁模范單位”的創建工作。
六、積極推進葬改革,提高火化率,抓好公路、鐵路沿線和景區周圍的公墳(墓)治理,搞好公益性公墓的選址和建設工作;加強對民間組織的監管,嚴查處其非法活動。
七、認真抓好財務管理工作,完成臺帳微機化管理。西秀區城市低保工作審批制度
(三)為切實搞好我區低保審批工作,實現應保盡保,確保我區低保金的合理發放,特制定如下制度:
1、村(居委會)根據區人民政府的委托承擔,受理城市低保的評審工作,由居委會主任或主管城市低保工作的副主任、居委會委員組成評審小組,進行評議,并提出意見。
2、3、鄉鎮政府和街道辦事處承擔低保審核工作。居委會每月一次,街道辦事處和鄉鎮政府每季度一次對享受低保對象上一個月的家庭人口和收入進行核實,區民政局每季度復審一次。
4、街道辦事處和鄉鎮政府對居委會上報的申請材料進行審核時,可采用以下方法:(1)、入戶調查法:(2)、單位、鄰居走訪法:(3)、居民(職工)代表評議法:(4)、信函索證法:(5)、部門聯動法:(6)、跟蹤消費法:
5、區民政局負責對轄區申報城市低保對象的審批,認真查對申請人的戶口簿號是否與家庭成員一致,同時細心查看收入證明、入戶調查記錄、身份證等證件。
6、區民政局審批后,符合享受城市低保待遇條件的,領導簽字并加蓋公章,核發《貴州省城市居民最低生活保障金額領取證》:不符合條件的,應當書面通知申請人,并說明理由。
7、城市居民最低生活保障金額取證按季審核,未經審核的自動失效。
西秀區低保工作發放制度
(五)1、我區居民最低生活保障金實行社會化民放(除沒有金融機構的鄉鎮外)。
2、低保對象憑借代辦銀行發放的存折,到反指定銀行領取低保金。
3、低保對象元正當理由逾期三個月不領取最低生活保障金的算自動放棄,民政部門應按程序取消其低保資格。
4、低保對象因行為不便,而委托其他人代領低保金時,受委托人必須出示有效證件(委托人身份證、受委托人身份證、低保存折),在領取花名冊上簽上委托人、受委托人的姓名,以防冒領證件不全、弄虛作假者取消其低保持待遇。
5、區民政局應嚴格按照與代發機構簽訂的協議,加強對低保資金的監督管理,確保低保資金??顚S?。
西秀區城市低保工作檔案管理制度
(七)為規范我區低保工作操作,加快我市低保工作制度化、規范建設,現建立低保檔案管理制度:
一、區級應歸檔的文件材料為:低保對象審批表,低保金發放花名冊(臺帳),低保統計月(季)報表,入戶抽查記錄、審批記錄,群眾舉報,來訪舉登記冊,定期檢查、臨時抽查登記冊,低保工作文件、表、冊,低保相關資料等。
二、鄉鎮(辦事處)應歸檔的文件材料為:
1、低保金發放花名冊(臺賬),入戶調查記錄、鄉鎮審批記錄,群眾舉報、來訪登記冊,定期檢查、臨時抽查登記冊,低保工作文件資料、三榜公示圖片資料等;
2、一戶一檔(主要包括申請書、入戶調查表、申請表、戶口及身份證復印件、收入證明、工作單位證明、醫院證明、審批書、調整表、停發表等)。
三、居委會應歸檔的文件材料為:公示內容,群眾舉報、來訪登記冊,動態管理記錄冊(入戶調查及走訪登記冊),低保民主評議記錄冊,低保對象參加公益活動記錄冊,低保公示情況反饋冊,低保工作制度冊。
西秀區城市低保臺賬、月報表上報制度
(八)為規范我區城市低保系統臺賬、月報表上報工作,保證低保系統臺賬、月報表的準確、及時上報,現做規定如下:
一、報表樣式。各鄉(鎮)、辦事處必須按照省民政廳統一的月報表樣式和城低臺賬要求進得上報。
二、上報時間。低保系統臺賬、月報表應于下個月4日前上報區局低保辦。如4日沒有上報視為當月未發放低保金,區民政局不予上報,同時進行通報批評,后果自歲。
三、數據要求。低保系統臺賬、月報表填報數據必須準確無誤,低保上報數據要與同級財務部門上報數據保持一致,報表中“當月發放金額”“累計發放金額”均保留1位小數。
四、填報標準。低保系統臺帳、月報表項目必須填寫完整,填報人、填報單位、簽批人必須填寫,并加蓋公章。上報方式。臺賬、月報表經電子郵件上報區局,如無法上傳,必須按照規定時間送到區局。低保辦郵箱地址為:huangjian7732@sina.com
五、