第一篇：六安市豐安小學(xué)

六安市豐安小學(xué)“六五”普法領(lǐng)導(dǎo)小組成員調(diào)整

為進(jìn)一步開展好“六五”普法工作，根據(jù)我校實(shí)際情況情況，現(xiàn)對普法領(lǐng)導(dǎo)小組成員進(jìn)行調(diào)整，調(diào)整后的普法領(lǐng)導(dǎo)小組成員如下：

組長：江成泉

成 員：黃欣榮趙俊晁中各班班主任

聯(lián)絡(luò)員：萬開軍

普法領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)制定并領(lǐng)導(dǎo)實(shí)施學(xué)校普法工作方案，決定“六五”普法工作中的相關(guān)工作。

領(lǐng)導(dǎo)小組開展法制宣傳教育、依法治理和普法等工作。學(xué)校設(shè)定1名聯(lián)絡(luò)員，負(fù)責(zé)本學(xué)校開展普法工作相關(guān)資料、信息的報(bào)送及傳遞。

六安市豐安小學(xué)

2011年9月

第二篇：六安市豐安小學(xué)教職工考核辦法

六安市豐安小學(xué)教職工考核辦法

為了正確評價(jià)教師的德才表現(xiàn)和教學(xué)效果、工作實(shí)績,促進(jìn)教師隊(duì)伍整體素質(zhì)的提高，為教師職務(wù)晉升，聘任和待遇分配等提供依據(jù)，根據(jù)上級有關(guān)教師考核的文件精神，結(jié)合我校實(shí)際情況，特制定本方案。

一、原則：

1、按考核程序操作，采用公示制度，實(shí)事求是，客觀公正地評價(jià)每一位教師。

2、提倡公開、公平競爭的原則，努力爭取，不搞輪流制度。

3、按評價(jià)分值由高到低成為學(xué)期或?qū)W年各級評優(yōu)、評先的依據(jù)。

4、評優(yōu)、評先堅(jiān)持公正、公平、公開原則，經(jīng)民主評議公示無異議后方可推薦上報(bào)。

二、考核領(lǐng)導(dǎo)小組成員及職責(zé)：

（一）、考核領(lǐng)導(dǎo)小組成員：

組長：黃欣榮（校長）

組員：李瑞祥 陳祥 葛金龍 趙放心 朱運(yùn)永

（二）、考核領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)：

（1）、組織學(xué)校的考核工作，制定考核工作計(jì)劃、方案和符合本校實(shí)際的考核實(shí)施辦法，研究解決考核中出現(xiàn)的問題。

（2）、對被考核人逐個(gè)進(jìn)行評議、量化賦分，并聽取群眾意見，評定被考核人的等次，控制考核優(yōu)秀等級比例。

（3）、受理對考核結(jié)果不服人員的申述，并答復(fù)其本人。

三、考核對象：

本校全校教職員工

四、考核內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)：

1、考核內(nèi)容包括德、能、勤、績四個(gè)方面，具體分為政治思想品德、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、教學(xué)能力、工作績效等四大要素，每個(gè)要素根據(jù)不同崗位分為若干項(xiàng)。各要素的分值分別為25分、10分、35分、30分，滿分為100分?？己藢?shí)行定性與定量相結(jié)合的方式，重點(diǎn)進(jìn)行量化考核。

2、考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格四個(gè)等次。確定優(yōu)秀等次的人數(shù)掌握在區(qū)教育局核定的人數(shù)之內(nèi)。

各等次的標(biāo)準(zhǔn)是：

優(yōu)秀：正確貫徹執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策，模范遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，有良好的職業(yè)道德，教育教學(xué)和科研能力強(qiáng)。敬業(yè)愛崗，工作勤奮，有創(chuàng)新精神，教書育人，業(yè)績突出。

合格：正確貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，自覺遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，有較好的職業(yè)道德，有一定的教育教學(xué)和科研能力，工作積極，能夠履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。

基本合格：政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)一般，勉強(qiáng)適應(yīng)本專業(yè)工作要求，工作主動(dòng)性不夠，某些方面存在明顯不足，能基本完成本職工作。

不合格：政治業(yè)務(wù)素質(zhì)較差，難以適應(yīng)本專業(yè)工作要求，或工作責(zé)任心不強(qiáng)而不能完成本專業(yè)工作任務(wù)，或違背職業(yè)道德，其行為造成不良后果，或在工作中造成嚴(yán)重失誤。

在評定考核等次時(shí)，要堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，服從條件，防止輪流評優(yōu)評先，照顧評優(yōu)評先和弄虛作假的現(xiàn)象發(fā)生。

3、在本考核中獲下列獎(jiǎng)勵(lì)之一者，可直接進(jìn)入優(yōu)秀等次：

（1）獲省（部）級勞動(dòng)模范或全國優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者稱號；

（2）獲國家、省（部）級突出貢獻(xiàn)中青年科技人員榮譽(yù)稱號者；

（3）政治思想好，完成本職工作任務(wù)，積極參加教育科研，成果顯著，獲得下列獎(jiǎng)勵(lì)之一者：①國家頒獎(jiǎng)；②省政府或國家部委頒發(fā)的一、二、三等獎(jiǎng)；③市政府或省級行政主管部門頒發(fā)的一、二等獎(jiǎng)。

（4）本學(xué)被推薦為縣級及以上的先進(jìn)教育工作者。

4、在本考核中，有下列情形之一者，不得評定為優(yōu)秀等次：

（1）病假二個(gè)月以上，不滿六個(gè)月；事假半個(gè)月以上者。

（2）當(dāng)年解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分者。

（3）搞第二職業(yè)者、未經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)外出兼課者。

（4）有體罰或變相體罰學(xué)生者。

（5）工作量少于規(guī)定工作量2/3者。

5、在本考核中，有下列情形之一者，應(yīng)確定為不合格等次。

（1）不能完成本職工作任務(wù)或工作中造成嚴(yán)重失誤。

（2）當(dāng)年受警告以上行政處分或黨內(nèi)處分者。

（3）曠工三天以上或無正當(dāng)理由又無辦理續(xù)假手續(xù)而無故超假七天以上者。

（4）違規(guī)帶生私教者。

（5）因打架、酗酒鬧事等嚴(yán)重違反社會(huì)公德或參與賭博、迷信、色情等活動(dòng)，被有關(guān)部門處罰的。

（6）無正當(dāng)理由拒不參加考核者。

五、考核細(xì)則：

（一）政治思想品德（25分）

A、考核內(nèi)容：堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，遵紀(jì)守法；全面貫徹教育大綱，愛崗敬業(yè)；工作（包括臨時(shí)抽調(diào)的工作）積極主動(dòng)，富有全局觀念和團(tuán)隊(duì)精神；和學(xué)生、家長、同事關(guān)系和諧。

考核分科室群眾、考核小組兩個(gè)層次，每一層次分為再按群眾的50%；考核小組的50%，相加得出綜合得分。

B、量化標(biāo)準(zhǔn)：

一檔：20－25分；

二檔：15－20分；

三檔：15分以下。

C、量化細(xì)則：

有下列情形之一者，進(jìn)入二檔及以下檔次：

（1）學(xué)校重要工作（包括后勤服務(wù)）無正當(dāng)理由拒不服從者；

（2）搞第二職業(yè)；

（3）校外兼課（未經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)）；（4）帶生私教；（5）體罰或變相體罰；

（6）有賭博或其它違紀(jì)違法行為；

（7）全學(xué)年累計(jì)事假半個(gè)月、病假兩個(gè)月或曠工一天；

（8）引發(fā)重大安全責(zé)任事故；（9）對教學(xué)內(nèi)容任意刪減；

（10）因其它原因給學(xué)校造成較大負(fù)面影響的。

（二）、業(yè)務(wù)培訓(xùn)（10 分）：

A、聽課情況（4分）： 完成學(xué)校規(guī)定節(jié)數(shù)。完成一半得一分。（校內(nèi)以教務(wù)處統(tǒng)計(jì)為準(zhǔn)，外出聽課以聽課筆記為準(zhǔn)）

B、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)（校本培訓(xùn)、繼續(xù)教育）（6分）： 參加區(qū)及以上培訓(xùn)學(xué)習(xí)每人需上交500字以上心得體會(huì)一篇，未交扣一分；校本培訓(xùn)等無故缺席每次扣0.5分。

（三）、教學(xué)能力（35分）：

A、課堂教學(xué)能力（15分）：由考核小組進(jìn)行課堂教學(xué)評價(jià)。

B、備課和作業(yè)（10）：平時(shí)抽查、期末普查結(jié)合。認(rèn)真9-10分，較認(rèn)真6-9分，不認(rèn)真5分以下。

C、論文、案例、課題、公開課、講座（5分）：按本校教育教學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)細(xì)則相應(yīng)執(zhí)行。

D、教學(xué)計(jì)劃完成情況（5）： 完成5分，基本完成4分，2/3以下未完成不得分。（部分學(xué)科抽查與問卷）

（四）、工作績效（30分）：

A、教學(xué)成績（20分）：按本校教育教學(xué)管理制度相應(yīng)執(zhí)行。

B、管理育人實(shí)績（10分）： 班主任考核由教導(dǎo)處制定考核內(nèi)容和方法，其他管理人員、教研組長、教師由考核組確定：優(yōu)17-20分，良15-17分，合格12-15分，基本合格10-12分。

六、行政后勤人員考核參照上述細(xì)則考核方法：

考核小組考核。按照考核項(xiàng)目及得分標(biāo)準(zhǔn)，由考核小組進(jìn)行無記名記分。

七、考核程序：

（1）學(xué)習(xí)動(dòng)員。實(shí)施考核前，組織教職工學(xué)習(xí)有關(guān)政策文件，明確考核目的和方法步驟，端正態(tài)度，增強(qiáng)參加考核工作的自覺性。

（2）填寫《考核表》。被考核人員將本學(xué)所做的工作以及德能勤績表現(xiàn)，取得的主要成績、效果和存在的問題有質(zhì)量地、認(rèn)真地進(jìn)行總結(jié)，并按要求填寫所有可填寫的欄目，向考核小組提供有關(guān)證件或資料。

（3）學(xué)?？己诵〗M成員聽取述職后，給被考核人量化賦分，并按等次比例進(jìn)行評議。

（4）學(xué)?？己诵〗M綜合評定考核等次，寫出評議的鑒定意見，報(bào)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)審批。

（5）反饋。學(xué)校考核小組將考核結(jié)果，包括考核等次及評議意見及時(shí)反饋給被考核人，被考核人對考核結(jié)果在本人考核表上提出自己的意見簽名。

（6）總結(jié)?？己诵〗M向?qū)W校全體教職工公布考核結(jié)果，寫出學(xué)?？己斯ぷ骺偨Y(jié)，填寫《考核優(yōu)秀人員名單登記表》報(bào)上級主管部門。

（7）材料歸檔?？己诵〗M將考核材料及時(shí)整理，一式交學(xué)校檔案室保管，另一式上交區(qū)教育局人事科。

六、考核結(jié)果的使用：

1、考核被確定為優(yōu)秀等次，應(yīng)優(yōu)先推薦技術(shù)職務(wù)評審和聘任；考核結(jié)果定為基本合格的，當(dāng)年不得享受考核合格以上待遇；考核結(jié)果定為不合格，或無故不參加考核，或無考核表，或考核材料不全的人員，當(dāng)年不能享受考核合格以上待遇。

2、當(dāng)年考核為不合格應(yīng)予以試聘、落聘或低聘；連續(xù)二年為不合格的予以落聘。

3、考核結(jié)果是教職工聘任、職務(wù)晉升、獎(jiǎng)懲、調(diào)資、福利待遇等的重要依據(jù)。

七、考核紀(jì)律與監(jiān)督：

1、教職工不得以任何理由拒絕參加考核，無故不參加考核者，應(yīng)予以解聘或低聘?？己似陂g因病或因公外出不能參加考核的，經(jīng)請假批準(zhǔn)后允許缺席，但必須設(shè)法補(bǔ)上。

2、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、考核小組成員必須嚴(yán)格按規(guī)定要求，遵循客觀、公正、準(zhǔn)確的原則，實(shí)事求是地進(jìn)行考核。對在考核過程中有徇私舞弊、打擊報(bào)復(fù)和弄虛作假行為的，必須嚴(yán)肅處理。

八、說明：

1、本考核細(xì)則可根據(jù)實(shí)際情況每學(xué)年作適當(dāng)調(diào)整或修改。

2、本考核細(xì)則若與上級考核文件有抵觸的，以上級文件為準(zhǔn)。

3、考核辦法經(jīng)校委會(huì)決議通過后，報(bào)區(qū)教育局同意后實(shí)施，實(shí)施過程中的具體問題由校長室負(fù)責(zé)解釋。

第三篇：豐安小學(xué)2013創(chuàng)建

豐安小學(xué)2013創(chuàng)建“敬老文明號”工作內(nèi)容

根據(jù)《關(guān)于加強(qiáng)老年人優(yōu)待工作的意見》和《六安市委市政府關(guān)于加快發(fā)展養(yǎng)老服務(wù)業(yè)和加強(qiáng)老年人優(yōu)待工作的實(shí)施意見》精神，我校在本學(xué)期開展了創(chuàng)建“敬老文明號”的活動(dòng)。在這次創(chuàng)建活動(dòng)中，學(xué)校全體教師也認(rèn)真對待、積極參加，全校同學(xué)也開展了許多敬老、愛老的活動(dòng)，使我校的創(chuàng)建“敬老文明號”工作收到了實(shí)效。

一、成立組織，健全機(jī)構(gòu)

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)高度重視 “敬老文明學(xué)?！?的創(chuàng)建工作，成立了以高明校長為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，小組成員分工負(fù)責(zé)、協(xié)同動(dòng)作，有力地推動(dòng)了創(chuàng)建工作的開展。學(xué)校把創(chuàng)建工作納入學(xué)校工作計(jì)劃，并制定了《豐安小學(xué)創(chuàng)建“敬老文明學(xué)?！惫ぷ鲗?shí)施方案》及具體的實(shí)施計(jì)劃。

二、大力宣傳，形成氛圍

學(xué)校組織全體師生學(xué)習(xí)《中華人民共和國老年人權(quán)益保障法》和《關(guān)于印發(fā)金安區(qū)教育系統(tǒng)“敬老文明號”創(chuàng)建活動(dòng)實(shí)施方案的通知》精神，并把敬老、愛老、養(yǎng)老作為學(xué)生德育工作的重要內(nèi)容，寫入學(xué)校的工作計(jì)劃。學(xué)校還加強(qiáng)宣傳，對全校師生進(jìn)行“敬老、愛老、助老”的宣傳教育活動(dòng)，學(xué)校廣播室定期播出尊老方面的文章，各班利用班隊(duì)活動(dòng)、黑板報(bào)、小報(bào)等形式對學(xué)生進(jìn)行廣泛的宣傳，每個(gè)班根據(jù)本班的實(shí)際情況開展形式多樣的宣傳活動(dòng)。通過宣傳教育活動(dòng)，使

全體師生都對創(chuàng)建工作有了進(jìn)一步的認(rèn)識，對“敬老、愛老、助老”有了更為深刻的認(rèn)識。

三、開展活動(dòng)，做好創(chuàng)建

學(xué)校在創(chuàng)建活動(dòng)中，做好了教師、學(xué)生的“敬老、愛老、助老”教育活動(dòng)；做好了離退休教師的活動(dòng)開展，豐富了老人們的生活。

1、本學(xué)期舉行了一次“尊老、敬老”主題活動(dòng)。“九九重陽節(jié)”，學(xué)校少先隊(duì)大隊(duì)部還在全校學(xué)生中開展了“我是敬老好少年”的主題隊(duì)會(huì)，在會(huì)上，隊(duì)員們以各種形式表達(dá)了自己對尊老、愛老的認(rèn)識，紛紛表示要以實(shí)際行動(dòng)來尊敬老人、關(guān)心老人、幫助老人。并且大隊(duì)部還組織了一部分學(xué)生到豐安社區(qū)，為社區(qū)里的老人們送去了祝福、送去了愛心、送去了溫暖。

2、還邀請部分老教師、老領(lǐng)導(dǎo)參加家長學(xué)校的授課活動(dòng)，讓他們把好的教學(xué)方法、好的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)傳授給家長們，深受家長們的歡迎。

六安市豐安小學(xué)

2013年

第四篇：豐安小學(xué)課堂教學(xué)安全管理制度

豐安小學(xué)課堂教學(xué)安全管理制度

豐安小學(xué)課堂教學(xué)安全管理制度

教育教學(xué)是學(xué)校管理中的核心工作，良好的教學(xué)秩序是實(shí)施有效教學(xué)，提高教學(xué)質(zhì)量的保證。而教學(xué)安全是教學(xué)管理中的重要環(huán)節(jié)，為杜絕安全事故的發(fā)生，特制訂學(xué)校教學(xué)安全制度。

一、室內(nèi)課堂教學(xué)

1.樹立“學(xué)生安全人人有責(zé)”的觀念，班主任、任課老師應(yīng)加強(qiáng)對學(xué)生的安全教育，嚴(yán)格課堂教學(xué)管理，確保課堂教學(xué)安全。上課教師要加強(qiáng)課堂教學(xué)的組織工作，嚴(yán)禁學(xué)生在課堂上隨意下位、相互打鬧等以防安全事故的發(fā)生。

2.各班班主任要重視學(xué)生考勤，認(rèn)真核實(shí)學(xué)生異常缺勤情況，做到一個(gè)不

漏。

3.各任課教師，進(jìn)班上課時(shí)先清點(diǎn)、記載學(xué)生到班情況，一旦發(fā)生異常缺勤情況要及時(shí)匯報(bào)。對遲到的學(xué)生，要及時(shí)讓其入座學(xué)習(xí)，不得拒之門外，課后要詢問情況。

4.在教學(xué)過程中要對學(xué)生進(jìn)行安全教育。密切觀察、掌握學(xué)生在課堂上的動(dòng)向；制止學(xué)生之間發(fā)生口角，杜絕學(xué)生打架、斗毆；使用圓規(guī)、刀具等要注意安全。

5.教學(xué)過程中要關(guān)心學(xué)生，以平等的態(tài)度對待學(xué)生，尊重學(xué)生人格，避免諷刺、挖苦、體罰或變相體罰學(xué)生；杜絕由于教育不當(dāng)而導(dǎo)致學(xué)生出現(xiàn)的安全問題。

6.在教學(xué)中教師必須堅(jiān)守崗位，按時(shí)上下課，不遲到、不早退，中途不離開教室，不發(fā)生課內(nèi)意外傷害事件。因中途離崗而引發(fā)的學(xué)生安全事故，任課教師要負(fù)全部責(zé)任。

7.上課期間，學(xué)生因特殊情況需離

開課堂任課教師要嚴(yán)格核實(shí)后方可批準(zhǔn)，并及時(shí)向班主任通報(bào)情況。

8.下課鈴響后一分鐘內(nèi)，必須結(jié)束上課，以免拖堂影響學(xué)生上廁所、活動(dòng)和做好下節(jié)課準(zhǔn)備工作。因拖堂造成學(xué)生爭先恐后上廁所和下樓梯擁擠而發(fā)生安全事故的，本節(jié)課教師負(fù)全部責(zé)任。

9.調(diào)課必須經(jīng)教導(dǎo)處批準(zhǔn)，因緊急情況調(diào)課的，課后須報(bào)教導(dǎo)處。由于私自調(diào)課造成空堂而致安全事故的，調(diào)課雙方共同承擔(dān)全部責(zé)任。

10.科學(xué)課教師要切實(shí)上好實(shí)驗(yàn)課，保證實(shí)驗(yàn)課教學(xué)的安全。

（1）上課教師要按教材要求做好實(shí)驗(yàn)準(zhǔn)備。對所用藥品、器材要在課前檢查并進(jìn)行預(yù)做，確保藥品器材使用安全有效。不得讓過期變質(zhì)及存在安全隱患的器材藥品進(jìn)入課堂。

（2）上課教師要認(rèn)真組織實(shí)驗(yàn)課的教學(xué)工作，必須做到：教師課前對要做的實(shí)驗(yàn)的整個(gè)過程能熟練操作；對存在一定安全隱患的實(shí)驗(yàn)，教師上課時(shí)一

定先講實(shí)驗(yàn)要點(diǎn)和安全注意事項(xiàng)以及處理安全事故的必要知識；并對重要操作進(jìn)行必要的示范和演示；同時(shí)對實(shí)驗(yàn)的整個(gè)過程進(jìn)行細(xì)致指導(dǎo)，始終抓好組織教學(xué)環(huán)節(jié)，確保學(xué)生安全。

（3）所有學(xué)生必須嚴(yán)格遵守實(shí)驗(yàn)室管理制度及操作規(guī)程，嚴(yán)格按照操作規(guī)程及實(shí)驗(yàn)步驟進(jìn)行。

11.到專用教室上課（如多媒體教室、美術(shù)室、音樂室），教師必須隨行，做好學(xué)生組織、管理工作。教師課前還要仔細(xì)檢查教學(xué)設(shè)備、器材、電路等設(shè)施的安全，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向電教、后勤部門報(bào)告，并迅速維修整改。

二、室外課堂教學(xué)

（一）體育課：

1.上課鈴響前，體育教師必須到教室將學(xué)生有秩序帶到上課場地，對學(xué)生進(jìn)行必要的安全教育。

2.合理安排運(yùn)動(dòng)量，注意運(yùn)動(dòng)強(qiáng)度，關(guān)注體質(zhì)較弱學(xué)生和特異體質(zhì)學(xué)生。

3.教育學(xué)生上體育課時(shí)，衣服上不

得別胸針、像章或其它證章，不佩帶金屬或玻璃裝飾品及穿皮鞋。

4.對于因身體原因不能上體育課的學(xué)生，教師要安排其在教學(xué)場地邊休息、旁觀，并給予關(guān)注，不可放任不管；如遇有特殊病因不能到上課場地的，還要及時(shí)與班主任協(xié)調(diào)做好管理工作，堅(jiān)決杜絕出現(xiàn)學(xué)生脫管的現(xiàn)象。

5.體育課上，對于發(fā)生學(xué)生嘔吐、暈倒、受傷等突發(fā)情況，教師應(yīng)立即采取相應(yīng)措施，予以妥善處理。

6.教學(xué)過程中，教師必須自始至終做好學(xué)生的組織工作，保證學(xué)生在準(zhǔn)備、學(xué)習(xí)、練習(xí)等環(huán)節(jié)均隊(duì)列整齊安全有序，不得出現(xiàn)學(xué)生散亂教師離場等嚴(yán)重違紀(jì)行為及安全問題。

7.體育組教師要適時(shí)對學(xué)校的體育設(shè)施、器材進(jìn)行安全檢查，若發(fā)現(xiàn)不安全因素，要及時(shí)以書面形式報(bào)告總務(wù)處，以便及時(shí)進(jìn)行維修或更新。

9.體育課結(jié)束后，老師要認(rèn)真整隊(duì)，并將學(xué)生送回教室。如因沒有整隊(duì)，學(xué)生一哄而散造成安全事故，教師承擔(dān)全部責(zé)任。

8.對上課不及時(shí)到崗以及提早下課、提早結(jié)束教學(xué)任務(wù)然后放縱管理而造成學(xué)生傷害事故的，任課教師負(fù)全部責(zé)任。

三、其他重點(diǎn)要求

1.教師不得安排學(xué)生為自己做事。如確需學(xué)生協(xié)助的，事前要提醒學(xué)生行走和上下樓梯的安全。堅(jiān)決禁止老師安排學(xué)生出校門為自己辦事。

2.學(xué)生到校后，班級教師不得以任何理由讓學(xué)生中途出校門或離校。如確需家長配合處理的，可電話聯(lián)系，通知家長到?；蜻M(jìn)行家訪。

3.教育處理學(xué)生時(shí)，教師要避免使用過激言語，嚴(yán)禁體罰學(xué)生。把學(xué)生叫到辦公室處理時(shí)，老師必須在場。

4.社團(tuán)訓(xùn)練和學(xué)困生補(bǔ)救時(shí)，老師要提前與家長溝通好，確保家長在活動(dòng)結(jié)束后，將學(xué)生安全帶回。

5.電教部門、后勤服務(wù)部門要經(jīng)常

檢查教學(xué)設(shè)施的安全性能。對可能引發(fā)或造成學(xué)生傷害的設(shè)施，及時(shí)維修或妥善調(diào)換、改裝。

6.班主任、任課教師要密切注意學(xué)生到校后身體健康狀況，防止傳染病事件發(fā)生。特別要關(guān)注特異體質(zhì)學(xué)生的身體狀況，如發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)與家長取得聯(lián)系。由于班主任（教師）觀察不細(xì)、處理不當(dāng)造成群體性感染的，承擔(dān)管理責(zé)任和相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

第五篇：安豐統(tǒng)計(jì)工作總結(jié)

安豐鎮(zhèn)2010年統(tǒng)計(jì)工作總結(jié)

2010年，安豐鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)和調(diào)查工作在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣統(tǒng)計(jì)局的大力指導(dǎo)下，以提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量為核心，以提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)為主線，以大型普查工作為重點(diǎn)，著力加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)建設(shè)、統(tǒng)計(jì)法制建設(shè)、統(tǒng)計(jì)信息化建設(shè)、干部隊(duì)伍建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)，各項(xiàng)工作都取得了顯著成績，全鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)和調(diào)查工作呈現(xiàn)出蓬勃發(fā)展的良好局面。

一、圍繞中心服務(wù)大局

（一）認(rèn)真搞好第六次人口普查工作。按照“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分工協(xié)作、分級負(fù)責(zé)、共同參與”的原則，認(rèn)真抓好第六次全國人口普查工作。為了讓現(xiàn)場登記科學(xué)、有效、順利實(shí)施，確保普查數(shù)據(jù)質(zhì)量，我們做到“六到位”，即領(lǐng)導(dǎo)到位、認(rèn)識到位、宣傳到位、培訓(xùn)到位、資金和物資到位。在政府強(qiáng)化指揮、各級普查機(jī)構(gòu)精心組織、各有關(guān)部門密切配合、全鎮(zhèn)196名普查工作人員的艱苦努力下，通過組建機(jī)構(gòu)隊(duì)伍、普查試點(diǎn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、宣傳動(dòng)員、清查摸底、現(xiàn)場登記、數(shù)據(jù)處理和審核上報(bào)等階段的工作，全鎮(zhèn)上下始終以數(shù)據(jù)質(zhì)量為核心，通過實(shí)施質(zhì)量管理系統(tǒng)工程，確保普查數(shù)據(jù)質(zhì)量。各階段普查工作都取得了圓滿成功。

（二）進(jìn)一步完善統(tǒng)計(jì)調(diào)查方法。開展工業(yè)成本費(fèi)用調(diào)查，做好工業(yè)生產(chǎn)指數(shù)的試算工作，完善工業(yè)發(fā)展速度計(jì)算方法。加強(qiáng)能源統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)建設(shè)和信息化建設(shè)，完善資源環(huán)境統(tǒng)計(jì)。實(shí)施農(nóng)

村統(tǒng)計(jì)應(yīng)急網(wǎng)點(diǎn)調(diào)查工作。做好城鄉(xiāng)住戶樣本輪換工作，完善城鄉(xiāng)住戶調(diào)查工作。

（三）推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)和諧發(fā)展。立黨為公，執(zhí)政為民，熱心公益事業(yè)。鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)站始終把工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)放在解決群眾最直接、最現(xiàn)實(shí)、最關(guān)心的問題上，深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)，不斷密切黨群關(guān)系，大力實(shí)施“服務(wù)聯(lián)動(dòng)”工程，實(shí)現(xiàn)結(jié)對幫扶全覆蓋。在工作中，我們將“雙爭”活動(dòng)與“三問于民”、“聽民聲、訪民情、解民難”大走訪和“服務(wù)年”等主題活動(dòng)有機(jī)結(jié)合起來，積極開展結(jié)對幫扶活動(dòng)，建立健全結(jié)對幫扶機(jī)制，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員干部的爭先創(chuàng)優(yōu)和服務(wù)群眾意識和能力。關(guān)注民生，為推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)和諧發(fā)展盡心盡力

二、為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展服務(wù)上傾心盡力

（一）積極開展調(diào)查研究，為科學(xué)決策提供依據(jù)

為鎮(zhèn)黨委、政府決策服務(wù)，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供信息服務(wù)，為基層和社會(huì)公眾提供咨詢服務(wù)，是統(tǒng)計(jì)部門的重要職責(zé)。為了給各級黨政領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)各界提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，我們提出換位思維，跳出統(tǒng)計(jì)搞統(tǒng)計(jì)，做到主動(dòng)服務(wù)、超前服務(wù)、貼近服務(wù)、不斷拓展統(tǒng)計(jì)服務(wù)領(lǐng)域，提高統(tǒng)計(jì)服務(wù)能力。

一是圍繞我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行狀況提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。如何準(zhǔn)確評判我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行狀況，正確解讀全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)存在的問題及走勢預(yù)判，及時(shí)為鎮(zhèn)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)提供“第一手”資料，成為我鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)工作的重中之重。為了進(jìn)一步加大預(yù)警預(yù)測和分析力度，我們每季度都

要到村、企業(yè)進(jìn)行調(diào)研，為鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)決策提供了大量有參考價(jià)值的資料。二是圍繞社會(huì)公眾需求提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。為滿足社會(huì)公眾對統(tǒng)計(jì)信息的需求，一年來，我們?nèi)轿?、多角度地開展統(tǒng)計(jì)新聞宣傳，不斷強(qiáng)化統(tǒng)計(jì)新聞發(fā)布和信息公開工作，正確把握對社會(huì)關(guān)注的信息導(dǎo)向。通過信息網(wǎng)絡(luò)、新聞媒體等載體，定期、按時(shí)公布群眾關(guān)心、關(guān)注的社會(huì)經(jīng)濟(jì)信息。2010年，緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、政府中心工作，突出工作主題,組織開展統(tǒng)計(jì)調(diào)研,為鎮(zhèn)黨委、政府決策提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，（二）不斷加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)“雙基”建設(shè)和信息化建設(shè)

一是繼續(xù)深化統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)基層建設(shè)。2010年是全省“八有八化”建設(shè)驗(yàn)收最后一年，根據(jù)分類指導(dǎo)的原則，鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)站加大了在數(shù)據(jù)質(zhì)量等方面的檢查驗(yàn)收力度，以實(shí)現(xiàn) “八有八化”為目標(biāo)，進(jìn)一步鞏固統(tǒng)計(jì)基層基礎(chǔ)規(guī)范化建設(shè)成果向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。年底迎接省、市局《全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)基層基礎(chǔ)工作驗(yàn)收評比辦法》的驗(yàn)收，力爭使我鎮(zhèn)實(shí)現(xiàn)“八有八化”建設(shè)目標(biāo)。

二是大力推進(jìn)統(tǒng)計(jì)信息化建設(shè)進(jìn)程。加強(qiáng)對全鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)信息化建設(shè)的指導(dǎo)、管理和引導(dǎo)工作，按照全省統(tǒng)計(jì)信息化建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，在組織機(jī)構(gòu)、人員設(shè)置、機(jī)房建設(shè)、網(wǎng)絡(luò)平臺、軟硬件環(huán)境、網(wǎng)絡(luò)安全保障、制度建設(shè)等方面設(shè)定量化目標(biāo)，制定全鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)信息化規(guī)劃，引導(dǎo)各村、企業(yè)重視統(tǒng)計(jì)信息化建設(shè)。要加大技術(shù)保障力度，完善“企業(yè)一套表”改革信息化軟硬件環(huán)境建設(shè)，為實(shí)現(xiàn)統(tǒng)一的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)處理業(yè)務(wù)平臺打下基礎(chǔ)。同時(shí)，積極開展統(tǒng)計(jì)

信息管理，加大信息公開力度，組織開展技術(shù)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

（三）加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)建設(shè)，不斷提高統(tǒng)計(jì)工作質(zhì)量

為了確保統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)能真實(shí)反映我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展?fàn)顩r，我們下大力實(shí)施和加強(qiáng)以GDP核算為龍頭的統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)建設(shè)，工作質(zhì)量明顯提高。

1、認(rèn)真做好業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)銜接工作，夯實(shí)行業(yè)數(shù)據(jù)基礎(chǔ)，規(guī)范GDP數(shù)據(jù)的來源渠道，實(shí)行地區(qū)GDP下算一級制度，保證了年報(bào)、定報(bào)數(shù)據(jù)質(zhì)量。

2、加強(qiáng)對重要數(shù)據(jù)的審核評估和質(zhì)量控制。加強(qiáng)對地區(qū)生產(chǎn)總值、規(guī)模以上工業(yè)增加值、固定資產(chǎn)投資額、社會(huì)消費(fèi)品零售額、商貿(mào)餐飲、勞動(dòng)工資等重要統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的質(zhì)量控制。嚴(yán)格按照“三審把關(guān)”的要求評估審核，把問題消滅在上報(bào)前。

3、加強(qiáng)與宏觀調(diào)控密切相關(guān)專業(yè)的統(tǒng)計(jì)工作。一是認(rèn)真做好能源統(tǒng)計(jì)工作，組織實(shí)施了能源統(tǒng)計(jì)制度，各項(xiàng)能源統(tǒng)計(jì)工作走上了規(guī)范運(yùn)行的軌道。二是認(rèn)真做好服務(wù)業(yè)統(tǒng)計(jì)工作，建立了服務(wù)業(yè)統(tǒng)計(jì)制度。

4、全力做好企業(yè)“一套表”試點(diǎn)工作。根據(jù)全省的統(tǒng)一要求，我們在工業(yè)、能源、開展“一套表”網(wǎng)上直報(bào)試點(diǎn)工作。鎮(zhèn)高度重視，廣泛動(dòng)員、印制培訓(xùn)教材、培訓(xùn)到企業(yè)、鎮(zhèn)設(shè)立代報(bào)點(diǎn)、配備計(jì)算機(jī)等硬件設(shè)施，確?！耙惶妆怼痹圏c(diǎn)順利進(jìn)行。

（四）突出服務(wù)中心工作，提高統(tǒng)計(jì)的整體功能

堅(jiān)持把服務(wù)鎮(zhèn)黨委、政府中心工作作為統(tǒng)計(jì)工作的出發(fā)點(diǎn)，不

斷提高統(tǒng)計(jì)的整體功能。

一是在學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)中，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)；

二是積極參加全鎮(zhèn)的目標(biāo)責(zé)任制考核工作；

三是積極參加全鎮(zhèn)社會(huì)治安綜合治理考核工作。

今年以來，按照縣統(tǒng)計(jì)局2010年統(tǒng)計(jì)工作思路和工作重點(diǎn)的要求，我鄉(xiāng)統(tǒng)計(jì)站以加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作為重點(diǎn)，以提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量和統(tǒng)計(jì)服務(wù)水平為目的，在認(rèn)真完成縣部署的定期調(diào)查和專項(xiàng)調(diào)查的同時(shí)，積極開展統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷增強(qiáng)基層統(tǒng)計(jì)人員素質(zhì)，認(rèn)真

2、適時(shí)做好經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析。面對新的形勢，我鄉(xiāng)適時(shí)進(jìn)行經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析，加強(qiáng)對宏觀經(jīng)濟(jì)運(yùn)行態(tài)勢和各項(xiàng)改革進(jìn)程的跟蹤分析，搞好對經(jīng)濟(jì)發(fā)展走勢的預(yù)測，密切關(guān)注經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中出現(xiàn)的新情況、新問題。

3、加強(qiáng)和規(guī)范部門統(tǒng)計(jì)工作。進(jìn)一步加強(qiáng)對鄉(xiāng)村統(tǒng)計(jì)工作的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和管理，確保鄉(xiāng)村統(tǒng)計(jì)工作準(zhǔn)確、規(guī)范。

4、做好第六次人品普查工作。按照縣統(tǒng)計(jì)局的要求，全力做好我鄉(xiāng)人口普查工作，及時(shí)組建機(jī)構(gòu)，選聘人員，落實(shí)辦公場所，制定本鄉(xiāng)普查方案，加強(qiáng)宣傳，認(rèn)真開展清查登記，全面完成第六次人品普查工作。

二、明年工作安排

1、加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。繼續(xù)抓緊統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，利用開會(huì)等不同形式開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，逐步提高基層統(tǒng)計(jì)人員素質(zhì)。

2、持之以恒發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞的優(yōu)良工作作風(fēng)。各套報(bào)表做到按時(shí)、按質(zhì)、按量地完成，不拖全區(qū)后腿。

3、進(jìn)一步加強(qiáng)業(yè)務(wù)建設(shè)。對農(nóng)業(yè)普查業(yè)務(wù)人員進(jìn)行全面的業(yè)務(wù) ……