第一篇：科教口十二月工作量化

科教口十二月份工作安排量化

1.12月底全面完工。

2.12月16日將科技計劃項目報市政府審定。

3.擬在月底開工。

4.（1）市四中校園改造建設方案已經形成ppt，中旬匯報；（2）擬以辦公室名義批轉市教育局、市公安局、市安監局、市交通局四家《關于加強中小學幼兒園校車管理工作的實施意見》。

5.已上報我市村村通和農家書屋計劃，待省里審批后，12月底可確定。

6.12月15日完成市直文化產業單位數據上報工作；12月底完成各縣（市、區）文化產業調查統計培訓工作；元月15日全面完成調查統計工作。

7.省疾控中心黨委書記王亞林一行13人，于2011年11月30日至12月2日，對鷹潭市疾控中心艾滋病防制、結核病防制、地方病防制、衛生應急、傳染病防制、免疫規劃、慢性非傳染病防制、疾病檢測等八項業務工作進行了考核評審。

8.正在向省局申報承辦2012年舉辦江西省青少年錦標賽賽，比賽共設有武術套路、散打、羽毛球、跆拳道等項目，等待省體育局審批。大概于2月份左右省局體工會后完成審批，屆時將根據實際審批情況開展相關準備工作

9.12月底完成該項工作。

10.12月20日完成該項工作

第二篇：科教工作年終總結

2002年工作總結

2002年示范區各級領導的支持下，中心領導的指導下，培訓部同志們的齊心努力下，以黨的十五屆六中全會和黨的十六精神為指導，認真學習、貫徹“三個代表”的重要思想，按照“與時俱進，以人為本，服務創新”的基本思路，不斷強化專業技，增強服務意識，拓展服務領域，提高管理水平和服務質量，緊密圍繞培訓工作任務重點開展工作，一年來取得了一定的經濟效益和社會效益，具體工作如下：

一、知識產權事務管理中心工作(1-8月)采用各種途徑來推動我區專利的實施，在加強專利技術保護的基礎上，采取計劃與市場相結合，典型經驗引路，多方傳播信息，廣開實施渠道。

1、加強農業知識產權和專利法的宣傳培訓力度

先后組織了企事業單位參加了“楊凌示范區知識產權保護與管理研討培訓班”、“WTO與國內外知識產權保護現狀和發展趨勢及對策”的報告。

2002年1至2月份，編輯整理了《楊凌示范區專利技術匯編》，并整理了《專利申請指南》。制定了專利申請資助表及注意事項。4月26日國際知識產權日以“尊重知識，尊重人才，保護自主知識產權”為主題，懸掛宣傳條幅8條，組織宣傳車輛在楊凌示范區內巡回播放《示范區專利管理辦法》、《示范區專利申請資助辦法》的錄音；聘請專利代理人進行現場咨詢、專利代理，并開通了專利網絡查尋、網絡咨詢，前來咨詢、參觀人員達千余人，播放知識產權宣傳光盤，印發宣傳資料1萬余份，開展了《楊凌知識產權管理調查》的活動；編輯整理了《知識產權競答題》、《楊凌示范區知識產權簡明知識問答》一批宣傳資料，十月份爭從省知識產權局為示范區知識產權局爭取知識產權培訓經費5萬元，加強了培訓效應，營造了示范區知識產權保護工作的濃厚氛圍。

2、以自主知識產權為觸發點，推動企業成為技術創新的主體（1）開展系列調查工作，加快示范區專利試點企業的申報，進一步落實企事業單位專利管理工作。十月份首次批復我區共計有6個專利試點企業及個試點產品，申請經費12萬元。

（2）激勵廣大發明人，首批資助發5項專利項目，資助申請費3180元。

（3）開展專利代理資格培訓，全區共有10人參加培訓，并獲得“陜西省企事業單位專利工作者”證書，其中四人報名參加專利代理資格考試，激勵廣大專利工作者勤奮學習，樹先進，評選全省專利工作先進單位5個，先進專利工作者6名，全面推動我區專利工作向前發展。

3、農高會知識產權工作又出新亮點，企業獲利促發展

積極配合國家知識產權局、省知識產權局籌辦“農業與知識產權”論壇及“農業知識產權保護模擬法庭”，組織區內專利企事業單位參展農高會

9月23至9月27日組織示范區專利試點企業及專利試點產品參展“國際專利技術交易展”，參展結束，將相關信息反饋至各公司，其中楊凌大地農化公司成交金額300萬元。

11月5日至9日組織區內專利試點企業及專利試點產品9個企業13個產品共同參展，相互配合，協調工作，圓滿的完成了本次參展的任務，充分體現了示范區企業團結合作的精神。其中楊凌示范區大地農化有限公司會間簽訂協議成交額3900萬元。

4、加強知識產權管理，積極采取配套措施，充分調動和發揮科技人員發明創造的積極性

本在示范區專利代理點申請專利共計18件。5月份，對我國其它省、市、地區的《專利申請資助辦法》做了全面的了解，與西安市、陜西省專利申請資助辦法接軌，結合我區實際情況，9月份，修訂了《楊凌示范區專利申請資助辦法》，制定了《專利資金管理辦法》。

5、知識產權咨詢、專利信息統計和有關文獻檢索等日常工作 本1-8月份為信息中心爭取經費5萬元，同時擬發文20余份份，接待專利咨詢人員300多人，每月做出專利信息統計，查閱專利技術及信息20余次，制作相關文獻檢索8份，為示范區深入開展專利試點做了的基礎工作。

二、培訓工作 1、9月份調研示范區目前電腦培訓狀況，重新制定了培訓內容，使培訓內容盡可能知識市場，同時要支持我們現有機器的狀況及代課同志的技能水平。2、9月份調整了工作人員工作崗位，使培訓部穩定基本工作的三個人員，但十一月份楊愛美同志的調離，又使部門工作混亂了一個階段，為使工作能夠盡快開展，先后招聘業務員8名，但由于沒有專職業務員，業務宣傳水平沒有 提高。3、10月份，與部門同志共同制定了培訓部工作人員職責、收支管理、工作安排、人員分工、學員管理及培訓部借還書制度。以制度促管理，以管理促發展，以發展增效益，是培訓部的一個工作方向。

4、開展了英語培訓。星火培訓一直是以電腦培訓為主的，但目前楊凌示范區電腦培訓部多達13家，而各學校的計算機課程開設的也越來越科學實用，電腦培訓不再占有主流，英語培訓在楊凌的培訓市場已占了一席之地，但示范區目前沒有在校外長期較穩定的英語培訓。因此，10月份我們對英語市場進行了一定的調研，開設了一個英語四級班，招生情況超過了我們預想的(計劃20人，實際報名45人)。如果我們能夠按英語等級考試的時間開課，針對一定的人群，招生的人數還會增加，英語培訓有潛力，但我們缺乏人才。

5、維護教室的講臺、桌椅等設備，購置了櫈子、指示牌、廣告牌，維修機房機器，合理進行安排，使盡可能多的機器能夠使用。

6、農高會期間，配合農高會網絡服務部的農業實用技術館的參展咨詢工作及農民論壇的服務等項工作。

7、我個人在培訓部主要負責總體工作安排及人事工作，負責培訓部人員的工作安排及調整，保證市場外聘人員的階梯式增長。并帶職業禮儀、公文寫作、會計基礎等項課程。同時接受中心安排的其它工作，如參加農高會網絡服務部實用技術館參展工作、編寫在楊凌示范區推廣光彩上網電話工程的請示、歐盟項目申請等項工作。

8、培訓部三個月來共計培訓人員160人次，其中，培訓打字速成班3人，因特網班1人，基礎級班4人，中級班33人，PHTOTOSHOPO14人，會計培訓30人(兩天)，工程預算(二天)30人，英語培訓(16課時)45人，總計收入 元。

三、存在的問題及建議

由于工作人員少，我不僅負責培訓市場，更主要的在為一個接待人員，偶爾表現出急燥情緒，同時缺泛系統的政治理論及專業技能學習，一定程度上影響了工作，新的一年我將以黨的十六黨精神為指導，與時與時俱進，提高自身的業務水平。

謝雪

二○○二年十二月十五日

2002年工作總結

2002年示范區各級領導的支持下，中心領導的指導下，培訓部同志們的齊心努力下，以黨的十五屆六中全會和黨的十六精神為指導，認真學習、貫徹“三個代表”的重要思想，按照“與時俱進，以人為本，服務創新”的基本思路，不斷強化專業技，增強服務意識，拓展服務領域，提高管理水平和服務質量，緊密圍繞培訓工作任務重點開展工作，一年來取得了一定的經濟效益和社會效益，具體工作如下：

一、知識產權事務管理中心工作(1-8月)采用各種途徑來推動我區專利的實施，在加強專利技術保護的基礎上，采取計劃與市場相結合，典型經驗引路，多方傳播信息，廣開實施渠道。

1、加強農業知識產權和專利法的宣傳培訓力度,先后參與組織了企事業單位參加了“楊凌示范區知識產權保護與管理研討培訓班”、“WTO與國內外知識產權保護現狀和發展趨勢及對策”的報告。2002年1至2月份，編輯整理了《楊凌示范區專利技術匯編》，并整理了《專利申請指南》。制定了《專利申請資助表及注意事項》。4月26日國際知識產權日以“尊重知識，尊重人才，保護自主知識產權”為主題，懸掛宣傳條幅8條，組織宣傳車輛在楊凌示范區內巡回播放《示范區專利管理辦法》、《示范區專利申請資助辦法》的錄音；聘請專利代理人進行現場咨詢、專利代理，并開通了專利網絡查尋、網絡咨詢，前來咨詢、參觀人員達千余人，播放知識產權宣傳光盤，印發宣傳資料1萬余份，開展了《楊凌知識產權管理調查》的活動；編輯整理了《知識產權競答題》、《楊凌示范區知識產權簡明知識問答》一批宣傳資料，十月份爭從省知識產權局為示范區知識產權局爭取知識產權培訓經費5萬元，增強了培訓效應，營造了示范區知識產權保護工作的濃厚氛圍。

2、以自主知識產權為觸發點，推動企業成為技術創新的主體(1)開展系列調查工作，加快示范區專利試點企業的申報，進一步落實企事業單位專利管理工作。十月份首次批復我區共計有6個專利試點企業及個試點產品，申請經費12萬元；（2）激勵廣大發明人，首批資助發5項專利項目，資助申請費3180元；（3）組織專利代理資格培訓，全區10人獲得“陜西省企事業單位專利工作者”證書，其中四人參加了專利代理資格考試；(4)激勵廣大專利工作者勤奮學習，樹先進，在區內組織評選全省專利工作先進單位5個，先進專利工作者6名，全面推動我區專利工作向前發展。

3、農高會知識產權工作又出新亮點，企業獲利促發展

(1)積極配合國家知識產權局、省知識產權局籌辦“農業與知識產權”論壇及“農業知識產權保護模擬法庭”，組織區內專利企事業單位參展農高會；(2)9月23至9月27日組織示范區專利試點企業及專利試點產品參展“國際專利技術交易展”，參展結束，將相關信息反饋至各公司，其中楊凌大地農化公司成交金額300萬元；(3)11月5日至9日組織區內專利試點企業及專利試點產品9個企業13個產品4個展位共同參展，圓滿的完成了本次參展的任務，充分體現了示范區企業團結合作的精神。其中楊凌示范區大地農化有限公司會間簽訂協議成交額3900萬元。

4、加強知識產權管理，積極采取配套措施，充分調動和發揮科技人員發明創造的積極性。本在示范區專利代理點申請專利共計18件。5月份，對我國其它省、市、地區的《專利申請資助辦法》做了全面的了解，與西安市、陜西省專利申請資助辦法接軌，結合我區實際情況，9月份，修訂了《楊凌示范區專利申請資助辦法》，制定了《專利資金管理辦法》。

5、知識產權咨詢、專利信息統計和有關文獻檢索等日常工作 本1-8月份為信息中心爭取經費5萬元，同時擬發文20余份份，接待專利咨詢人員300多人，每月做出專利信息統計，查閱專利技術及信息20余次，制作相關文獻檢索8份，為示范區深入開展專利試點做了的基礎工作。

二、培訓工作 1、9月份調研示范區目前電腦培訓狀況，重新制定了培訓內容，使培訓內容盡可能知識市場，同時要支持我們現有機器的狀況及代課同志的技能水平。2、9月份調整了工作人員工作崗位，使培訓部穩定基本工作的三個人員，但十一月份楊愛美同志的調離，又使部門工作混亂了一個階段，為使工作能夠盡快開展，先后招聘業務員8名，但由于沒有專職業務員，業務宣傳水平沒有 提高。3、10月份，與部門同志共同制定了培訓部工作人員職責、收支管理、工作安排、人員分工、學員管理及培訓部借還書制度。以制度促管理，以管理促發展，以發展增效益，是培訓部的一個工作方向。

4、開展了英語培訓。星火培訓一直是以電腦培訓為主的，但目前楊凌示范區電腦培訓部多達13家，而各學校的計算機課程開設的也越來越科學實用，電腦培訓不再占有主流，英語培訓在楊凌的培訓市場已占了一席之地，但示范區目前沒有在校外長期較穩定的英語培訓。因此，10月份我們對英語市場進行了一定的調研，開設了一個英語四級班，招生情況超過了我們預想的(計劃20人，實際報名45人)。如果我們能夠按英語等級考試的時間開課，針對一定的人群，招生的人數還會增加，英語培訓有潛力，但我們缺乏人才。

5、維護教室的講臺、桌椅等設備，購置了櫈子、指示牌、廣告牌，維修機房機器，合理進行安排，使盡可能多的機器能夠使用。

6、農高會期間，配合農高會網絡服務部的農業實用技術館的參展咨詢工作及農民論壇的服務等項工作。

7、在培訓部我主要負責總體工作安排及人事工作，負責培訓部人員的工作安排及調整，保證市場外聘人員的階梯式增長。并帶職業禮儀、公文寫作、會計基礎等項課程。同時接受中心安排的其它工作，如參加農高會網絡服務部實用技術館參展工作、編寫在楊凌示范區推廣光彩上網電話工程的請示、歐盟項目申請等項工作。

8、培訓部三個月來共計培訓人員160人次，其中，培訓打字速成班3人，因特網班1人，基礎級班4人，中級班33人，PHTOTOSHOPO14人，會計培訓30人(兩天)，工程預算(二天)30人，英語培訓(16課時)45人。

培訓部門在本經過各種動蕩后，目前已恢復一定的培訓市場，全體工作人員積極配合，任勞任怨，獻策出力，勤奮工作，全年收入120066元(70066元+50000元)，雖未完成全年計劃13萬元，但已為新的一年培訓市場探索了可行的道路，奠定了明年工作的基礎。

三、存在的問題及建議

由于工作人員少，我不僅負責培訓市場，更主要的作為一個接待人員，偶爾表現出急燥情緒，再由于近階段缺泛專業技能學習，在一定程度上影響了工作進程，新的一年我將以黨的十六黨精神為指導，加強系統的政治理論學習與實踐，與時與時俱進，提高自身的業務水平，為星火培訓及示范區培訓事業奉獻自己應盡的職責。

第三篇：十二月工作小結

十二月工作小結

一、常規教育

在12月份我注重抓了孩子們的課堂紀律，做到亂而不松，提高了孩子們舉手的發言的興趣，課堂設計的每一環節中做到人人動手動腦參與，個個快樂開心的課堂氣氛，也提高了教育教學活動質量。

二、教育教學活動

（一）語言方面。

1，養成了良好的閱讀習慣。

2，當幼兒在聽故事時，他們能夠對其中情節做出反應或互動。3，在適當的情節時，幼兒預測能夠下面將發生何事，并說出自己對此故事的觀點。

4，能夠根據故事的情節續編故事。

（二）拼音方面。

1，幼兒基本上都能夠正確讀出拼音，但有個別幼兒寫的不是規范。2，大部分幼兒都能夠看圖講述內容，并且拼出音節。

（三）數學方面

1，通過不斷的練習幼兒對10以內的加減法比較熟練。

2，幼兒能夠看圖自編加減法應用題，但有個別幼兒在編應用題的時候，總是會編差一個條件，還要多加練習。

三、班級活動

1，我們班小朋友參加全國書畫“金球杯”比賽獲得優異的成績。2，布置教室，迎接新年，給幼兒一個喜氣的氛圍。3 對幼兒的安全和健康教育。

4，在開展第二屆親子運動會，我們班的“舞龍節目“給運動會增添了節日的喜慶，也得到了家長的好評。

5，主題語言《娃娃本領大》、數學《認真算一算》、科學《科學技術了不起》、社會《夸叔叔阿姨》、藝體《尋找秋天》、拼音的教學活動。四，家長工作

本月的家長工作比較順利，家長非常配合和支持我們的工作，老師和家長之間的溝通和交流也比較愉快和順暢。班級博客在家長的共同參與之下點擊率頻頻上升，從而看出，家長非常關注孩子的學習生活情況，也非常重視班級活動的開展。構成班級博客成了教師與家長溝通的橋梁，我們會努力的營造好這座橋梁。

第四篇：十二月工作小結

十二月工作小結

小二班

一、主要工作

1、保育保健。

在月初班級里發燒生病孩子較多，在得知情況后，我們積極主動的與家長進行了溝通，保育老師每天堅持用熏醋、消毒水擦桌子、門把手、拖地。及時的消毒幼兒的玩具來防止病毒繼續蔓延，減少幼兒的發病率。

天氣逐漸變冷，教室里的空調開始使用，為了避免幼兒感冒，朱老師和方老師通知家長準備一件背心，放在教室，以便開空調時為幼兒脫去外衣換上背心。雖然是繁瑣的工作，但是為了孩子的健康，班里的老師都沒有怨言，做好這項工作。

2、環境創設

為了迎接兩個節日“圣誕節”和“元旦”，為了增加過節的氣氛，家長還特意送來圣誕樹和圣誕禮物。老師和孩子一起布置教室的環境，幼兒動手裝飾圣誕樹，豐富教室的美術墻等等，把我們小二班打扮的漂漂亮亮，讓每個孩子臉上都洋溢著快樂。

二、存在問題

1、在午睡時，個別孩子喜歡玩夠了才睡，有的幼兒就是睡不著，有時還會影響邊上的小朋友。方老師就找原因，一次一個小要求的提出來改變他們對午睡的態度，甚至實在睡不著也不去影響別人了。幼兒的日常生活細小而繁瑣，幼兒的各種情況又易反復出現。但我們以堅持為教育出發點，他們也會自覺地去保持自己身上的那份好習慣的。

2、對個別幼兒隨意拿班級物品的情況，個別進行針對性的教育。

三、下月工作重點

1、做好幼兒能力考核準備。

2、做好冬季運動會得準備工作。

3、完善幼兒三冊的內容。

第五篇：財務部工作量化

財務總部工作量化

1． 公司財務部每月29號召開項目財務人員開會一次，遲到的主動交費伍元到公司錢箱。不著裝的扣一分扣壹拾元。

2． 每月10日。20日。28日為小區結賬時間，要求小區結賬前做好小區收支明細表，將現金存入指定賬戶，做到賬賬相符，賬實相符。不相符的扣1分10元。

3． 每月員工考勤表2號前交到財務部。數字要準確，真實。無誤。遲交有錯的扣1分10元。

4． 工資表每月10號前財務部做好交給劉總審批，15號按時到小區發放，不準代領，憑本人工號牌領取。如有遲交扣1分10元。

5． 會計每月5號將小區收支統計報表報給劉總，要求準確，無誤。如有錯扣1分10元。

6． 財務每月月檢對小區臺賬不規范，開票不合格的要扣1分罰10元

7． 財務人員如有違法亂紀，不按財務制度辦事的。一定按照公司財務管理的若干規定處罰。

誠安信物業管理有限公司財務部

2010年11月3