第一篇：2003年醫(yī)院主要科教工作

2003年醫(yī)院科教工作

一、科研：2003年醫(yī)院廣大科技人員參與科研工作的積極性較高，踴躍申報各級各類科研課題，共獲得立項課題兵團(tuán)級9項，大學(xué)級5項；經(jīng)學(xué)術(shù)委員會認(rèn)真評申，評選出39個項目作為院級科研項目立項，并給予資助。獲兵團(tuán)科技進(jìn)步獎3項，其中二等獎2項，三等獎1項。

今年醫(yī)院加大了對科研工作管理力度，根據(jù)幾年來院內(nèi)課題運(yùn)行情況，出臺了“院級科研項目及項目經(jīng)費(fèi)管理的規(guī)定”、“院級科研項目申報批南”，重新制定、設(shè)計了“院內(nèi)課題申請書”使院級課題的管理逐漸步入了科學(xué)化、規(guī)范化。為了保證各級科研課題的研究質(zhì)量，對我院在研的各級項目進(jìn)行了中期檢查。對發(fā)現(xiàn)的問題及時解決，此舉扭轉(zhuǎn)了我院研究人員重申報項目，輕研究過程的傾向。此外，配合大學(xué)對我院四個大學(xué)重點(diǎn)學(xué)科進(jìn)行周期性檢查，使各重點(diǎn)學(xué)科帶頭人和學(xué)術(shù)骨干明確了今后的發(fā)展方向。

舉辦兵團(tuán)繼續(xù)醫(yī)學(xué)項目《急危重醫(yī)學(xué)》學(xué)習(xí)班一期，參加學(xué)習(xí)交流的學(xué)員有來自兵團(tuán)各師局衛(wèi)生技術(shù)人員60余人。通過專家的研討和交流，加強(qiáng)了我院同各師局、團(tuán)場醫(yī)院的交流。舉辦院內(nèi)學(xué)術(shù)講座14場，參加學(xué)習(xí)人員達(dá)1500余人次，促進(jìn)了院內(nèi)學(xué)術(shù)交流，活躍了學(xué)術(shù)空氣。

二、臨床教學(xué)

今年我院的臨床教學(xué)工作以“迎評”為契機(jī)，進(jìn)一步規(guī)范教學(xué)管理，加強(qiáng)了制度建設(shè)，努力提高教學(xué)質(zhì)量。

首先，對臨床教研室進(jìn)行了重新整合，調(diào)整了教研室主任、副主任，使各教研室的工作職責(zé)更加明確。為加強(qiáng)臨床教學(xué)管理，在大學(xué)、醫(yī)學(xué)院的支持下，公開招聘專職教學(xué)秘書，經(jīng)過分開、公正、公平的考核，擇優(yōu)錄用了七名專職教學(xué)秘書，充實了臨床教學(xué)管理隊伍，為教學(xué)評估和今后的教學(xué)管理工作提供了有利的人員保障。

1、按照大學(xué)評估體系的要求，醫(yī)院各臨床教研室在科教處的安排下利用7、8兩個月時間，充實完善了各臨床教研室資料。在大學(xué)診斷性評估過程中，專家們對我院臨床教研室的資料較為滿意。

2、加強(qiáng)了課堂授課質(zhì)量控制，今年科教處組織多次學(xué)生評教活動，大學(xué)督導(dǎo)組也經(jīng)常將專家聽課意見反饋給醫(yī)院，科教處及時將上述意見和建議反饋給教研室和教師本人，使之能改進(jìn)教學(xué)方法，提高教學(xué)質(zhì)量。

3、加強(qiáng)了實踐教學(xué)管理，為提高在院實習(xí)的本科學(xué)生的臨床基本操作技能。科教處組織實施了99本科班實習(xí)生的臨床基本操作技能訓(xùn)練。通過此次強(qiáng)化培訓(xùn)，實習(xí)生普遍反映，他們的臨床基本技能有了明顯提高，為今后從事臨床工作打下了較好的基礎(chǔ)。同時也為明年高校本科教學(xué)水平評估做了充分的準(zhǔn)備。

4、加大了教研室投入。通過與大學(xué)、醫(yī)學(xué)院多方面協(xié)調(diào)。各教研室配備了15萬元的教學(xué)設(shè)備。改善了教研室的辦公條件，給臨床教師備課、多媒體教學(xué)奠定了較好基礎(chǔ)。

5、完成了大學(xué)、醫(yī)院下達(dá)的各項教學(xué)任務(wù)，全年共完成21000余學(xué)時的理論、見習(xí)授課任務(wù)，接收計劃外實習(xí)生146人，強(qiáng)化實習(xí)150人；對98級286名醫(yī)療本科畢業(yè)生進(jìn)行畢業(yè)口試答辯。

三、研究生教育

今年我院研究生教育有了長足發(fā)展，在原有外科碩士點(diǎn)的基礎(chǔ)上，加大了學(xué)科建設(shè)力度，組織有關(guān)專家多次修改申報碩士點(diǎn)審報材料，并與疆內(nèi)有關(guān)專家及時溝通，聽取學(xué)科發(fā)展的意見。在2003自治區(qū)碩士點(diǎn)評審中，我院新增了內(nèi)科學(xué)、婦產(chǎn)科學(xué)、眼科學(xué)、腫瘤學(xué)4個碩士點(diǎn)。遴選碩士生導(dǎo)師41名，含蓋了我院大多數(shù)學(xué)科和專業(yè)，使我院的碩士研究生培養(yǎng)跨入了一個新階段。此外，通過對區(qū)內(nèi)外大醫(yī)院研究生培養(yǎng)工作調(diào)研結(jié)合我院實際，修改了外校“委托培養(yǎng)研究生有關(guān)規(guī)定”。為使在外就讀的博士、碩士研究生學(xué)成后能返院工作，有關(guān)工作人員到研究生就讀較為集中的院校慰問我院委培的研究生，了解他們的思想動態(tài)，介紹醫(yī)院發(fā)展?fàn)顩r。樹立他們愛院的思想觀念。

四、繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育

1、在今年春天“非典”流行期間，認(rèn)真組織院內(nèi)醫(yī)務(wù)人員學(xué)習(xí)傳染病知識，使接受培訓(xùn)的人員掌握“非典”防治的基礎(chǔ)知識和基本技能。非典診斷治療、防護(hù)原則，同時對泉水地醫(yī)院的全體工作人員進(jìn)行了培訓(xùn)、考核。

2、接收兵團(tuán)各師、團(tuán)醫(yī)院進(jìn)修生58名。我院自考報名162人次，有126人取提了本年度考試合格證。

第二篇：醫(yī)院科教科工作分工

科教科工作分工

一、繼續(xù)教育管理工作

1、申報20XX年市級繼續(xù)教育項目，并上報好醫(yī)生系統(tǒng)及向市科教處備案；

2、進(jìn)一步完善繼續(xù)教育管理的各項制度，細(xì)化進(jìn)修、實習(xí)、外出學(xué)習(xí)等各項流程；

3、對外出參會學(xué)習(xí)人員、外出進(jìn)修人員、實習(xí)生進(jìn)行備案登記；

4、匯總院內(nèi)專題講座，日常分期開展。

二、學(xué)分管理

1、建立并完善全院專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育檔案管理，與“好醫(yī)生”系統(tǒng)管理員作好溝通并對接辦卡流程信息，上傳、錄入學(xué)分，經(jīng)考核匯總?cè)簩I(yè)人員學(xué)習(xí)達(dá)標(biāo)情況，實行動態(tài)管理；

2、匯總并上報市科教處全院專業(yè)技術(shù)人員學(xué)分驗證。

三、醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)

與市科教處、第一人民醫(yī)院、市中醫(yī)院、鐘吾醫(yī)院日常溝通，及時傳達(dá)報名考試信息，整理規(guī)培各項資料。

四、商業(yè)保險理賠管理及院內(nèi)職工大型檢查費(fèi)用減免 與保險公司分月對接人員資料，核實報銷金額的發(fā)放，整理匯總相關(guān)信息并備案；與財務(wù)部對接院內(nèi)職工大型檢查費(fèi)用減免情況并發(fā)放。

科教科

第三篇：醫(yī)院科教科工作職責(zé)

科教科工作職責(zé)：

1、在院長及分管副院長領(lǐng)導(dǎo)下，組織實施全院的學(xué)科建設(shè)、科研、教學(xué)、繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)、三基培訓(xùn)考核治理工作。

2、負(fù)責(zé)制定全院科研、教學(xué)發(fā)展規(guī)劃、計劃與治理制度。

3、組織協(xié)調(diào)全院科研課題的申報、評審、治理，以及院內(nèi)科研成果的鑒定、推廣和應(yīng)用，審核學(xué)科建設(shè)和科研經(jīng)費(fèi)使用情況。

4、組織安排全院學(xué)術(shù)活動，包括舉辦院內(nèi)和院際間學(xué)術(shù)交流、學(xué)術(shù)講座和有關(guān)學(xué)習(xí)班等。

5、負(fù)責(zé)全院學(xué)術(shù)論文的治理，定期做好登記、統(tǒng)計、評癬推薦和匯編整理工作。

6、組織安排醫(yī)、技、藥、檢實習(xí)生和下級醫(yī)院進(jìn)修生的帶教工作，負(fù)責(zé)與各高等醫(yī)學(xué)院校進(jìn)行教學(xué)和業(yè)務(wù)交流。

7、制訂醫(yī)務(wù)技術(shù)職員進(jìn)修學(xué)習(xí)計劃，根據(jù)全院業(yè)務(wù)開展需要，聯(lián)系、安排、審定各類專業(yè)技術(shù)職員外出進(jìn)修學(xué)習(xí)。

8、協(xié)助院領(lǐng)導(dǎo)審批安排醫(yī)務(wù)技術(shù)職員外出參加學(xué)術(shù)交流和各級醫(yī)學(xué)會會議，派遣醫(yī)務(wù)技術(shù)職員外出講學(xué)，并做好學(xué)分登記。

9、制訂醫(yī)務(wù)技術(shù)職員的培訓(xùn)計劃，并統(tǒng)籌安排和具體實施。

10、負(fù)責(zé)實施住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)和醫(yī)師輪轉(zhuǎn)調(diào)配工作。

11、負(fù)責(zé)與廣東醫(yī)學(xué)院在科研教學(xué)工作方面進(jìn)行溝通和聯(lián)系。

一、在院長及分管院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)醫(yī)院教學(xué)與科研工作。

二、制定每年教學(xué)計劃及實施方案，負(fù)責(zé)安排全院的本、專科的臨床教學(xué)及畢業(yè)實習(xí)教學(xué)工作。

三、負(fù)責(zé)組織醫(yī)院科研計劃的制定、實施檢查和成果鑒定、申報獎勵及成果推廣應(yīng)用等工作。

四、會同人事科制定衛(wèi)生技術(shù)職員繼續(xù)教育計劃并負(fù)責(zé)培訓(xùn)考試工作。

五、做好接受進(jìn)修計劃，辦理進(jìn)修職員進(jìn)離院手續(xù)，把握進(jìn)修職員的學(xué)習(xí)及出勤情況，督促檢查科室進(jìn)修培訓(xùn)計劃與進(jìn)修講座的安排落實。

六、根據(jù)需要選派業(yè)務(wù)技術(shù)職員外出參加學(xué)術(shù)會及學(xué)習(xí)班，并辦理相關(guān)手續(xù)。

七、有計劃安排全院的學(xué)術(shù)講座，并聘請上級醫(yī)院著名專家、學(xué)者來院進(jìn)行專題講座。

八、負(fù)責(zé)各專業(yè)學(xué)會發(fā)展會員的具體組織工作。

第四篇：醫(yī)院科教科工作職責(zé)

科教科主任工作職責(zé)

1.在院長領(lǐng)導(dǎo)下，具體組織實施全院的教學(xué)、科研、培訓(xùn)、繼續(xù)教育工作。

2.擬定業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、技術(shù)培訓(xùn)等有關(guān)計劃，經(jīng)院長和分管院長批準(zhǔn)后，組織實施，并經(jīng)常督促檢查、按時總結(jié)，及時向分管院長匯報。3.深入各科室，了解、檢查、督促業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及技術(shù)考核的執(zhí)行情況，并進(jìn)行檢查指導(dǎo)，不斷改進(jìn)工作。

4.負(fù)責(zé)具體安排在職人員繼續(xù)教育、業(yè)余學(xué)習(xí)、專業(yè)培訓(xùn)等工作。5.組織科內(nèi)人員進(jìn)行政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高思想和管理水平。6.負(fù)責(zé)醫(yī)院實習(xí)、進(jìn)修人員的安排和檢查，并認(rèn)真完成鑒定工作。7.負(fù)責(zé)舉辦院內(nèi)和外出學(xué)術(shù)活動的審批、管理工作。8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

科教科干事職責(zé)

1.在科長的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。

2.負(fù)責(zé)草擬培訓(xùn)計劃和總結(jié)，承辦日常事務(wù)。

3.協(xié)助科教科長具體實施全院的業(yè)務(wù)、技能培訓(xùn)與考核工作。4.協(xié)助科長辦理進(jìn)修人員進(jìn)離院手續(xù)，掌握進(jìn)修人員的學(xué)習(xí)及出勤情況，督促檢查科室進(jìn)修培訓(xùn)計劃的安排落實。認(rèn)真做好培訓(xùn)學(xué)分統(tǒng)計及本科室各種文件的收集、整理、保管和歸檔工作。

第五篇：醫(yī)院科教科工作職責(zé)

醫(yī)院科教科工作職責(zé)

不管是附屬醫(yī)院，還是教學(xué)醫(yī)院、實習(xí)醫(yī)院，醫(yī)院承擔(dān)臨床教學(xué)任務(wù)應(yīng)由職能部門如教育處、科教科或醫(yī)教科具體管理。醫(yī)院科教科在醫(yī)院教育副院長領(lǐng)導(dǎo)下，以教學(xué)為中心，搞好臨床教學(xué)，并實施畢業(yè)后教育和繼續(xù)教育。

臨床教學(xué)是科教科主要工作之一，具體職責(zé)如下：

1、根據(jù)各系（教研室）的臨床教學(xué)要求及具體教學(xué)條件，因地地制宜，規(guī)劃每學(xué)年每學(xué)期的各學(xué)制醫(yī)學(xué)生的教學(xué)任務(wù)，安排好課程表及示教、見習(xí)和實習(xí)。

2、協(xié)調(diào)各科室、專業(yè)、系（教研室）之間的教學(xué)關(guān)系，以保證教學(xué)任務(wù)順利完成。

3、深入教學(xué)實踐，做好教學(xué)調(diào)查反饋，統(tǒng)計教學(xué)工作量，教學(xué)質(zhì)量評估等工作，使教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控機(jī)制正常運(yùn)轉(zhuǎn)，為臨床各科、系（教研室）及臨床醫(yī)師提供教學(xué)質(zhì)量反饋意見，有利于提高教學(xué)質(zhì)量。

4、做好學(xué)生成績登記、學(xué)生品德評定及各類獎學(xué)金等獎勵評審工作。

5、加強(qiáng)實習(xí)學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)，做好畢業(yè)生的推薦、見面等工作。

6、部署教師與學(xué)生的思想政治工作及精神文明建設(shè)計劃，不斷提高政治、文化等素養(yǎng)，增強(qiáng)服務(wù)意識。

7、制定和實施各項規(guī)章制度，實現(xiàn)管理的制度化和規(guī)范化，使教學(xué)管理有序，保證醫(yī)院教學(xué)任務(wù)完成。

9、做好完全保衛(wèi)、愛國衛(wèi)生等工作。

10、定期召開本科辦公會議，溝通思想，討論工作，安排教學(xué)進(jìn)度等。