第一篇：中國南方電網有限責任公司會計核算辦法

云南電網公 司部門文件

財會計〔2012〕5號

轉發《中國南方電網有限責任公司會計核算辦法》和《中國南方電網有限責任公司輸配電成本核

算辦法實施細則》的通知

公司各單位:

為進一步加強會計核算管理和輸配電成本核算管理，網公司根據一體化管理制度的要求，修訂了?中國南方電網有限責任公司會計核算辦法?和?中國南方電網有限責任公司輸配電成本核算辦法實施細則?，現予以轉發，請各單位遵照執行。原?中國南方電網有限責任公司會計核算辦法2009?（Q/CSG216031-2011）、?轉發國家電監會關于印發〖輸配電成本核算辦法（試行）〗的通

知?（財〔2005〕39號）、?關于印發〖中國南方電網有限責任公司輸配電成本核算辦法實施細則（試行）〗的通知?（南方電網財〔2006〕68號）同時廢止。

特此通知。

附件：1．中國南方電網有限責任公司會計核算辦法

2．中國南方電網有限責任公司輸配電成本核算辦法

實施細則

二○一二年八月二十三日

（此件發至公司三級單位）

云南電網公司財務部2012年8月27日印發

打印：趙博校對：陳張玲

第二篇：中國南方電網有限責任公司

中國南方電網有限責任公司

農村電網和縣城電網建設與改造工程

施工安全管理辦法 總則

1.1 為了貫徹執行“安全第一、預防為主”的方針，提高中國南方電網有限責任公司（以下簡稱南方電網公司）農村電網和縣城電網建設與改造安全施工管理水平，保障施工人員在工程施工中的安全，保證電網安全可靠供電，結合農村電網和縣城電網建設與改造的實際情況，特制定本辦法。

1.2 本辦法依據《安全生產法》、《安全生產違法行為行政處罰辦法》和南方電網公司的《安全生產工作規定》、《安全生產監督規定》、《安全生產工作獎懲規定》等有關標準、規程、規定，以及公司安全生產一號令的精神，結合農村電網和縣城電網建設與改造工程的具體情況而制定。

1.3 本辦法適用于南方電網公司系統農村電網和縣城電網建設與改造所涉及的有關工程。凡是參與農村電網和縣城電網建設與改造工程的單位和個人，應嚴格執行國家、電力行業、南方電網公司有關安全生產的法律、法規、標準、規定和本辦法。

1.4 各子公司必須按照“管生產必須管安全”的原則，做到安全工作與計劃、布置、檢查、總結、考核生產工作同時進行，使施工安全工作逐漸達到制度化、規范化和標準化。

1.5 負責農村電網和縣城電網建設與改造工程建設的項目單位（包括各級建設項目委托管理單位，下同）應實行以行政正職為安全第一責任人的各級安全生產責任制；建立安全生產保證體系和安全生產監督體系，樹立“安全施工，人人有責”的觀念。

1.6 安全施工應實行科學管理。通過不斷完善安全設施，強化安全教育，提高施工人員的安全技術素質，逐步做到對事故進行科學預測，并積極采取防范措施，對事故加以預防。管理機構

2.1 農村電網和縣城電網建設與改造工程安全施工實行分級管理。南方電網公司為系統農村電網和縣城電網建設與改造工程施工安全歸口管理單位。各子公司作為項目法人單位，負責工作范圍內的農村電網和縣城電網建設與改造工程的安全施工管理，并負責指導各級建設項目委托管理單位（地級市和縣級供電企業）的安全施工管理工作。

2.2 農村電網和縣城電網建設與改造工程要成立以各建設項目單位為主、參建單位參加的安全生產委員會，執行相關的安全工作任務。

2.3 建設項目單位要確定承擔農村電網和縣城電網建設與改造工程安全監察職能的機構或部門（以下簡稱安監職能部門）。在農村電網和縣城電網建設與改造期間，各單位的三級安全網（企業、站隊（工區）、班組（站所））可適當增加具有工作經驗的人員擔任臨時安監員。3 責任制

3.1 南方電網公司：

3.1.1 制定農村電網和縣城電網建設與改造安全施工管理制度、辦法。3.1.2 監督、檢查各建設項目單位的安全施工管理工作。3.2 建設項目單位：

3.2.1 認真執行國家和上級有關部門安全生產的方針、政策、法規和規定，并負責組織貫徹落實。

3.2.2 根據工程實際情況和上級部門的有關規定，建立本單位農村電網和縣城電網建設與改造施工安全管理的各項管理制度、安全事故統計及上報制度，制定反事故技術措施和安全勞動保護措施，并定期進行施工安全工作考核。

3.2.3 深入施工單位和施工現場，監督、檢查和指導安全工作；及時解決檢查中發現的重大問題。對因施工單位安全管理失控，導致施工安全沒有保證及存在質量問題時，有權責令停工整頓，限期整改。

3.2.4 審批施工單位在施工過程中所制定的組織、技術和安全措施方案。3.2.5 加強與項目所在地政府和有關部門聯系；取得地方政府和有關部門對施工安全工作的支持。

3.2.6 在招標文件中或確定施工承包單位時，對安全技術管理制度、施工資質和安全施工提出明確要求，并審查施工、勘測設計單位的安全資質等級；確保符合建設項目的要求。

3.2.7 要求施工單位有符合電力建設安全工作規程規定的安全施工基礎條件，要求和協助施工單位按基建程序和施工程序施工。協調解決各施工單位在交叉作業中存在的安全施工、文明施工問題。

3.2.8 參加施工單位對所發生死亡、群傷或其他影響較大的事故的調查分析，吸取事故教訓，督促改進安全施工管理工作。

3.3 監理單位：

工程監理單位在工程監理工作中，要把對施工安全的監理作為與對工程質量、工程進度和工程投資控制監理同等重要的工作來考慮。

3.3.1 在編制工程監理大綱、監理規劃和監理細則時，要針對不同工程的特點和技術要求，制定具體的監理內容、監理措施和監理辦法。

3.3.2 在工程監理時，要在監理記錄中反映對施工安全的監理內容。對于監理中發現的施工單位制定的安全措施不符合現場安全要求，或施工人員存在不符合安全生產工作規定的行為，以及電力設備存在的不能滿足電力建設與安全運行的問題，有權提出監理意見，予以糾正，并及時向建設項目單位和施工單位通報。

3.4 設計單位：

3.4.1 設計單位應把“安全第一”的思想貫穿于設計工作的全過程；從方案制定到設備選型等方面，都要盡可能為安全施工創造條件。

3.4.2 工程設計必須符合國家或電力行業的有關標準。并滿足反事故技術的要求，保證工程投產后的安全生產要求。

3.5 施工單位：

3.5.1 在承建農村電網和縣城電網建設與改造工程時，必須與建設項目單位簽定安全協議，明確雙方安全責任，承擔承建范圍內的全部安全生產責任。

3.5.2 認真貫徹執行國家有關安全生產的方針、政策，以及上級主管部門頒發的安全生產法規、行業規程和有關安全生產的規定。

3.5.3 建立健全適應農村電網和縣城電網建設與改造工程施工的安全保證和安全監督體系，設立安全監督管理機構，落實好安全生產責任制。

3.5.4 要設置現場安全專職或兼職人員，監督本單位作業人員施工的全過程。派駐現場的工作負責人、工作監護人、工程技術人員應通過針對性的安全教育和培訓。

3.5.5 在開工前必須將編制的施工安全措施報建設項目單位，獲得批準后方可執行。

3.5.6 與建設項目單位協商解決施工中的重大安全問題，確定安全技術措施。

3.5.7 施工前，必須對全體施工人員進行有關本項工作的安全知識和安全規程的培訓教育，考核合格后方可上崗。在施工時，要按勞動保護規定為參加施工的人員配備足夠合格的勞動保護用品和安全工器具。

3.5.8 施工單位對施工過程中的人員安全、工程質量負全面責任，保證機械器具完好，對施工現場安全條件差，或不能保證安全施工的，有權拒絕施工，并向建設單位提出合理化建議，確保施工安全。

3.6 施工班（組）長：

3.6.l 領導本班（組）人員認真學習和貫徹執行上級有關安全施工的規定；模范執行安全操作規程，對本班（組）人員在施工中的安全直接負責。

3.6.2 支持安全員的工作，堅持安全日活動制度。根據本班（組）人員情況，合理分工，堅持班前會制度（安全交底），班后會小結和現場清理工作，做到文明施工。

3.6.3 經常對本班（組）人員進行安全思想教育工作，檢查本班（組）工地現場安全情況和設備、工具完好情況，監督檢查本班（組）人員正確使用安全工器具及勞動保護用品，加強對施工過程中的安全監護，及時糾正習慣性違章和冒險作業。

3.6.4 組織本班（組）對施工項目的安全措施進行討論，對批準后的施工安全措施要認真貫徹執行。

3.6.5 負責解決本班（組）在施工過程中存在的安全問題，遇有嚴重或較大危險情況要停止施工，并報告上級部門，對于發生的事故，要負責搶救傷員，保護好現場，并及時報告領導和安監職能部門。

3.6.6 開工前要向全體施工人員交代清楚當天工作內容及危險因素和控制措施；嚴防發生意外。工作中要做到監護職責到位。

3.7 施工人員：

3.7.1 認真學習并自覺遵守安全施工的各項規定和措施，嚴格執行安全工作規程，不得違章作業。

3.7.2 正確使用、維護和管理好安全工器具及防護用品，使用前后應進行檢查核對。對不熟悉的非本專業使用的工器具及新型機械，必須經過培訓，合格后方能操作，否則不得操作。

3.7.3 工作前應對施工現場迸行檢查，認真執行工作票中的安全措施。在施工中，將發現的不安全因素及時向工作負責人匯報；提高安全防范意識，做到“三不傷害”（不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害）。

3.7.4 認真參加安全日活動，主動提出改進安全施工措施建議，并自覺執行電力建設安全生產有關規程。

3.7.5 有權制止他人違章作業，糾正習慣性違章；有權拒絕無安全施工措施和未經安全交底的施工項目及違章操作的指揮。3.8 安監職能部門及其人員：

安監職能部門對農村電網和縣城電網建設與改造工程實行全過程安全監察。3.8.1 認真貫徹執行國家和上級關于安全生產工作的法律、法規、標準、規定和反事故措施、安全技術勞動保護措施。

3.8.2 組織編制本單位農村電網和縣城電網建設與改造施工安全管理措施規定、辦法和細則，并負責監督、檢查實施情況。

3.8.3 負責參與各參建單位施工安全聯系制度建設，保證各項規定和措施的落實。

3.8.4 監督、檢查農村電網和縣城電網建設與改造工程中的施工安全工作，協調解決施工中的重大問題。重點是監察涉及設備、設施安全的技術狀況和涉及人身安全的防護狀況。對于檢查中發現的重大問題和隱患，及時下達安全監督通知書，限期整改。

3.8.5 參加與協助由本單位領導組織的事故調查，監督“四不放過” 原則的落實，并完成事故統計、分析、上報工作，提出考核意見。

3.8.6 組織開展施工安全宣傳教育工作，參與對安監人員和施工人員培訓工作。

3.8.7 安全監督人員有權進入施工現場了解安全情況，有權制止違章行為，有權要求保護事故現場，進行調查工作，并在形成事故調查結論中參與意見。

3.9 工地（班組）專（兼）職安全員：

3.9.1 認真貫徹執行電力建設安全工作規程、安全施工管理規定和上級有關安全工作要求，在安全監督機構的領導下，做好本工地的安全施工管理工作。

3.9.2 負責監督、檢查本工地施工場所的安全施工、文明施工情況，對查出的事故隱患；應立即督促整改。

3.9.3 有權制止違章作業和違章指揮，有權對違章者進行經濟處罰，對嚴重危及人身安全的施工，有權指令先行停止施工，并立即報告領導研究處理。

3.9.4 參加本工地重要施工項目和危險作業項目開工前的安全措施交底，并到現場檢查施工條件，監督安全措施的執行。

3.9.5 協助領導做好施工安全宣傳、安全日活動布置和安全檢查工作，對于檢查的問題應按“三定”（定人、定時間、定項目）原則督促整改。安全措施

4.1 安全技術措施

4.1.1 在編制施工計劃和施工方案的同時，必須編制安全技術措施計劃（可根據施工具體項目或分段編制），經單位領導批準后與施工同步執行。

4.1.2 在保證安全組織措施和技術措施的計劃中所需的安全工器具；應由安監職能部門確認后方可購置。

4.1.3 在全部停電和部分停電的電氣設備上工作時，必須完成下列技術措施：停電（斷開電源）、驗電、掛接地線、裝設遮欄和懸掛標示牌。

4.2 安全組織措施

應嚴格執行下列制度：工作票制度，工作許可制度，工作監護制度和現場看守制度，工作間斷、轉移制度，工作終結、驗收和恢復送電制度。

4.3 安全施工措施

4.3.1 所有建設與改造工程必須有安全措施。安全措施必須在開工前向全體施工人員交代清楚，否則不得開工。4.3.2 重要的臨時設施、重要的施工工序、特殊作業、多工種交叉作業、重大起重運輸作業、在運行區域內的帶電作業等工程，都必須在施工前編制出施工方案和安全措施，落實專責人負責，并經單位領導及有關部門批準后嚴格執行。

執行過程中應有專人把好安全關。

4.3.3 技術人員在編制安全施工措施時，必須明確指出該項工程的主要危險點，并有針對性的采取防護措施。

4.4 加強對施工現場的管理，嚴格執行南方電網公司制定的“農村電網和縣城電網建設與改造工程現場安全措施”。安全檢查與例行工作

5.1 南方電網公司、各項目法人單位將不定期對安全施工工作進行檢查。檢查的主要內容如下：

5.1.1 檢查安全責任制：安全生產第一責任人是否到位，是否落實了安全施工責任制；是否做到了“五同時”（計劃、布置、檢查、總結、考核）。

5.1.2 檢查施工管理：施工中是否執行了各項安全管理制度，各級安全機構是否發揮了基本功能。

5.1.3 檢查施工安全隱患：查施工現場存在的事故隱患，查違章作業，查安全設施及安全標志的設置，查文明施工情況。

5.1.4 檢查事故處理：是否真正做到了“四不放過”，是否按照有關規定進行調查、處理、統計和上報。

5.2 建設項目單位應派專人進駐施工現場，檢查安全措施執行情況，及時反饋安全信息，必要時可下達習慣性違章作業處罰單，并上報有關部門。

5.3 地（市）、縣（市）建設項目委托管理單位每月至少兩次到施工現場進行安全檢查及質量檢查，發現問題提出限期整改意見。

5.4 做好下列例行工作：安全例會、安全日活動、安全分析會、開工會和收工會、安全檢查和安全通報。臨時工安全管理

6.1 各單位應制定農村電網和縣城電網改造工程發包工程和臨時工管理制度，規范承包合同和用工合同的形式、內容、應履行的審批程序和各有關方應承擔的責任。

6.2 加強對承包方的資質審查，依法簽定施工合同，對達不到安全要求的單位不準參加投標。

6.3 承包方人員違反安全生產規程制度時，發包方管理人員或施工監理人員應予制止，并根據合同進行處罰。

6.4 施工單位雇傭的臨時工應辦理用工手續。長期臨時工應經過體檢、安規培訓，考試合格后，依法簽定用工合同，方可錄用、上崗，并建立檔案。對于短期協助挖坑、立桿、放線等工作的農民工，施工單位應與被雇主（鄉、村或個人）簽訂勞動協議，明確安全責任，并進行必要的安全教育與培訓。

6.5 臨時工進入施工現場作業前，工作負責人應有針對性地對其進行安全教育，交代清楚施工現場的安全措施及存在的危險因素和預防措施。當臨時工從事有危險的工作時，必須在有經驗的專業人員帶領和監護下進行。短期臨時工要有正式職工帶領工作。

6.6 長期臨時工應納入本單位職工范圍進行安全管理，工作所需的安全防護用品應按國家規定和本行業管理標準執行。事故調查處理

7.1 工程建設項目單位應按《電業生產事故調查規程》、《農電事故調查統計規程》要求，對施工過程中發生的人身和設備事故進行統計、分析和及時上報。對于發生的特大、重大事故，人身死亡、兩人以上施工人員重傷和性質嚴重的設備損壞事故，須在24小時內上報南方電網公司。

7.2 工程建設單位要會同施工單位共同作好對事故的調查與處理工作，本著“四不放過” 的原則，分析事故原因，明確事故責任，并形成準確完整的事故報告，向有關方面進行通報。考核與獎懲

8.1 各建設項目單位和施工單位對農村電網和縣城電網建設與改造安全施工工作制定安全施工目標，定期逐級對施工安全工作進行考核。

8.2 各單位要按照以責論處的原則制定安全施工獎懲辦法，實行嚴格的獎懲制度。對農村電網和縣城電網建設與改造工程中安全工作成績突出，有一定貢獻的單位和個人給予表彰和獎勵，對發生事故的責任者進行處罰。

8.3 南方電網公司將不定期對農村電網和縣城電網建設與改造施工安全情況進行通報。附則

9.1 各子公司可按本辦法，結合各自的具體情況制定實施細則或補充規定。9.2 本辦法用于加強南方電網公司系統農村電網和縣城電網建設與改造工程內部安全管理，規范安全工作行為，不作為處理和判定民事責任的依據。

9.3 本辦法若與國家頒發的規定相抵觸時，以上級規定為準。9.4 本辦法由南方電網公司計劃發展部負責解釋。9.5 本辦法自發布之日起執行。

第三篇：中國南方電網有限責任公司 組織結構圖

中國南方電網有限責任公司

中國南方電網有限責任公司于2002年12月29日正式掛牌成立并開始運作。公司經營范圍為廣東省、廣西省、云南省、貴州省和海南省五省（區），負責投資、建設和經營管理南方區域電網，經營相關的輸配電業務。2005年公司躋身全球500強企業后，排名逐年累計上升了131位，2009年列第185位。

公司基本情況

根據國務院《電力體制改革方案》，中國南方電網有限責任公司（簡稱：中國南方電網、南方電網，英文China Southern Power Grid Co., Ltd.，縮寫CSG）于2002年12月29 日正式掛牌成立并開始運作。公司經營范圍為廣東、廣西、云南、貴州和海南五省（區），負責投資、建設和經營管理南方區域電網，經營相關的輸配電業務，參與投資、建設和經營相關的跨區域輸變電和聯網工程；從事電力購銷業務，負責電力交易與調度；從事國內外投融資業務；自主開展外貿流通經營、國際合作、對外工程承包和對外勞務合作等業務。公司總部設有13個部局，以及南方電網電力調度通信中心、電力交易中心、技術研究中心、信息中心、年金中心；下設超高壓輸電公司、調峰調頻發電公司、技術研究中心3個分公司，廣東電網公司、廣西電網公司、云南電網公司、貴州電網公司、海南電網公司和南方電網國際公司6個全資子公司，控股南網財務公司、鼎和財產保險股份有限公司；職工總數27.3萬人。2009年，公司完成售電量5239億千瓦時，西電東送電量1156億千瓦時，營業收入3136億元，公司資產總額達4425億元。2005年公司躋身全球500強企業后，排名逐年累計躍升了131位，2009年列185位。南方電網供電面積100萬平方公里，供電總人口2.3億人，占全國總人口的17.8%。2009年南方五省區全社會用電最高負荷9590萬千瓦，全社會用電量6289億千瓦時；全網發電總裝機容量為1.6億千瓦，220千伏及以上變電容量2.96億千伏安、輸電線路總長度7.6萬公里。南方電網遠距離、大容量、超高壓輸電，交直流混合運行，頂尖的輸變電技術在網內門類齊全。隨著世界上第一個±800千伏云廣特高壓直流輸電示范工程單極順利投產，目前南方電網已經形成“五條直流、八條交流” 13條500千伏西電東送大通道，每條都在1000公里及以上，最大輸電能力超過2300萬千瓦，是國內西電東送規模最大、效益最好、發展后勁最強的電網。南方電網與東南亞國家接壤，與港澳電網緊密相聯，具有獨特的區位優勢，是國內率先“走出去”的電網，公司作為中國政府授權的大湄公河次區域電力合作中方執行單位，積極實施“走出去”戰略，為營造和平穩定、睦鄰友好的周邊環境作出了貢獻。

中國南方電網公司成立7年來，在黨中央、國務院以及有關部委、五省區黨委政府的領導下，認真貫徹落實科學發展觀，在央企中率先提出把中央的路線方針政策在企業具體化、體現國家意志，認真踐行“對中央負責、為五省區服務”的企業宗旨，主動承擔社會責任，全力做好電力供應，致力于夯實安全基礎、加快電網發展、提高服務水平、強化經營管理、深化體制改革、培育優秀文化，一步一個腳印、一年一個臺階，走上了科學發展的軌道。電網規模、負荷、售電量、營業收入、資產總額都翻了一番多，公司售電量年均增長13.5%，營業收入年均增長17.1%，經濟效益大幅提升；累計完成電網建設投資3049億元，形成了協調發展的各級電網；西電東送能力是2002年底的6.3倍，西電東送電量年均增長28.3%。2010年成立了南方電網科學研究院，為南方電網在科技領域的大發展翻開了新的一頁。南方電網科研院電網仿真與控制所實驗室裝備的大規模RTDS仿真為世界上最大的電網實時仿真平臺，在（特）高壓直流輸電工程建設運行、南方交直流復雜大電網的安全穩定運行中發揮了極其重要的技術支撐作用。

公司在2010年位于世界500強排名第156位。

公司標識

南方電網標識公司標識釋義

A、標志外形類似漢字“電”，富有濃厚的中國文化特色，深刻、莊重；點明了公司行業屬性。

中國南方電網LOGO

B、標志中間的“L”形為“連接”的漢語拼音首字母，也是“連接”英文“LINK”的首字母，標志造型流暢連貫，一氣呵成，便于組合應用。

C、標志采用完全開放式的造型，延展的線條形似縱橫九州的輸電線路，體現公司“經營電網”的核心業務，寓意公司無限發展的空間。

D、整個標志在造型上體現一種向上飛翔的態勢，表明公司代表先進生產力的發展要求，是開放、充滿生機和活力的現代化大電網。

E、采用象征智慧和高科技的深藍色作為標志主色調，體現出公司科技興網，自主創新。核心釋義：統一開放的電網，宣揚光明的旗幟。

管理團隊

中國南方電網有限責任公司黨組書記、董事長：趙建國。

中國南方電網有限責任公司黨組成員、董事、總經理：鐘俊。

中國南方電網有限責任公司黨組成員、董事、副總經理：肖鵬。

中國南方電網有限責任公司黨組成員、董事、副總經理：王久玲。

中國南方電網有限責任公司黨組成員、董事、副總經理：祁達才。

中國南方電網有限責任公司黨組成員、黨組紀檢組組長：孫曉毅。

中國南方電網有限責任公司黨組成員、副總經理、工會主席：王良友。

中國南方電網有限責任公司黨組成員、副總經理：張曉東。

中國南方電網有限責任公司黨組成員、副總經理：賀錫強。

中國南方電網有限責任公司總會計師：李文中。

公司理念

中國南方電網有限責任公司是根據國家電力體制改革部署新組建的電網公司。公司作為國有重點骨干企業，以電網經營為核心業務，是南方五省（區）全面建設小康社會的“先行官”，是確保國有資產保值增值的運營商。我們深感黨中央、國務院和南方五省（區）人民對我們的信任和重托，使命崇高，責任重大。

電網工程

南方電網公司網站是公司對外溝通的重要渠道。通過網站這個信息平臺，我們將及時詳盡地報道南方電網安全生產、電網規劃建設、電力市場運作和電力供應有關情況，披露電網調度信息和客戶服務信息。期望通過我們的努力，使網站搭建起公司與政府、企業以及社會各界之間信息溝通的橋梁，努力為五省（區）經濟社會發展服好務。我們誠摯地希望，各界朋友給我們更多的關心和支持，對我們的工作提出寶貴意見。

發展戰略

戰略定位

中國南方電網有限責任公司從2002年12月29日掛牌成立以來，公司非常重視發展戰略工作，通過不斷的探索與實踐，已形成了公司的總體發展戰略體系框架，并在不斷豐富和深化其內涵。公司戰略體系具體可以分解為公司戰略定位、宗旨、公司發展戰略目標、經營理念、工作方針、電網發展目標等要素.中國南方電網公司“優質服務年”承諾

一、落實國家西電東送戰略，促進東西部協調發展，西電東送電力超過1400萬千瓦。

二、優化資源配置，保證電力供應，供應緊張時做好有序用電，做到限電不拉路，錯

峰不減產。

三、依法經營，誠信服務，嚴格遵守國家價格政策。

四、保證電網安全運行，城市供電可靠率不低于99.85%，農村供電可靠率不低于99.5%。綜合電壓合格率不低于99%，主網頻率合格率不低于99.99%。

五、新增報裝客戶供電方案答復期限：居民客戶不超過3個工作日，低壓電力客戶不超過7個工作日，高壓單電源客戶不超過15個工作日，高壓雙電源客戶不超過30個工作日。

六、提供24小時電力故障報修服務，供電企業工作人員到達現場搶修的時限，自接到報修之時起，城區范圍不超過45分鐘，農村地區不超過90分鐘，邊遠、交通不便地區不超過2小時。因天氣、交通等原因無法在規定時限內到達現場的，向用戶進行解釋。

七、推動資源節約和環境保護，開展節能、環保和經濟調度。主動宣傳節約用電，為客戶提供節能咨詢服務。

八、服務新農村建設，2007年解決12萬戶農村無電人口用電問題。相關介紹

南方電網情況

南方電網覆蓋五省（區），東西跨度近2000公里。南方電網主網架由500千伏天廣交流線路三條、500千伏貴廣交流線路兩條以及± 500千伏天廣直流線路一條，形成“五條交流、一條直流”西電東送大通道。廣東電網已形成500千伏環網，并向東西北三個方向延伸；廣西電網已形成500 千伏四邊形環網結構；云南、貴州電網已形成500千伏“日”字形主干環網結構；海南電網尚未與主網相連。至2003年底，南方電網220千伏及以上輸電線路總長36364公里，變電容量12480萬千伏安。南方電網在國內第一個形成遠距離、大容量、超高壓輸電，交直流并聯運行的大電網，主網架堅強，各省（區）聯系緊密，增強了抵御事故的能力，對香港、澳門電網的安全穩定也起到了積極的作用。

按照五省（區）全面建設小康社會的經濟發展規劃，南方電網分階段發展目標為：

第一階段，到2005年，電網主網架形成“六交三直”九條大通道，西電送廣東容量達到1088萬千瓦。實現與海南聯網。啟動調峰調頻電源建設項目。五省（區）電源裝機容量達到7700萬千瓦，全社會用電量達到3600億千瓦時。各省（區）電網改善和優化網架結構，解決電網供電“卡脖子”問題。

第二階段，2006～2010年，新建西部至廣東負荷中心的直流輸電通道1～2回、交流輸電通道2～4回，西電送廣東容量在“十五”的基礎上新增600～1000萬千瓦。建成廣東省“十大重點工程”中能源建設項目的配套電網。根據電網的需要，投產必要容量的應急調峰電源。五省（區）電源裝機容量達到11600萬千瓦，全社會用電量達到5200億千瓦時。各省（區）電網與負荷、電源同步發展，形成結構合理的骨干網架，保證電力送得出，落得下，用得上。

第三階段，2011～2020年，結合西部能源資源特別是瀾滄江、烏江、金沙江、怒江等流域水電資源的開發，建設小灣、糯扎渡、景洪、構皮灘等水電站電力送出工程。根據發展需要，經充分論證，啟動特高壓輸電項目。擴大南方電網與國內周邊電網的聯網規模，進一步推進南方電網與東南亞聯網工作，建成東西貫通、南北互聯的大電網。南方電網主網架和各省（區）輸配電網適應全面建設小康社會的要求，起到“先行官”的作用。

國際排名

2011年《財富》世界五百強企業排名第149位。

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2011年廣州亞運會高級合作伙伴

優質客服力撐亞運

亞運會的主戰場在廣州，廣東電網公司起了舉足輕重的作用。備戰亞運，廣東電網公司積極創新營銷服務管理模式，在廣州建成了南方電網公司首家集中化管理的客戶服務中心，并專門設立亞運定點供電營業廳為亞運會提供全面、優質的服務。

客戶服務中心通過對業務受理、服務熱線、復電搶修、客戶響應等客戶服務資源的優勢整合，打造集指揮、監控、服務、展示等功能于一體的營銷服務“超級航母”，實現了電費核算、業擴報裝、呼叫服務、大客戶服務、故障搶修等營銷服務業務的集中化管理。客戶服務中心通過服務監控中心，對突發或緊急情況作出快速應對和快速協調，向實現“客戶問題解決中心”的目標邁出了一大步。客戶服務中心被南方電網公司選定為首個社會責任示范基地，亞運定點營業廳順利通過南方電網公司A類供電營業廳的評審。

保障亞運場館的及時竣工和賽時正常供電，電網建設工程和檢修安排停電頻繁，對客戶造成了較大的影響。為克服這一難題，廣東電網公司采取了多項措施加強優質服務。在廣州開展了客戶基礎信息資料普查工作，順利完成了全市434萬用電客戶的基礎信息普查，并建立了客戶基礎信息常態更新機制，客戶信息完整率和準確率顯著提高。

更讓市民欣慰的是，廣州供電局借助社區超市便利的服務網絡開展代繳費業務，市民在回家路上、在地鐵站里、在小區門前，手持銀行卡和羊城通就可以繳付電費，真正做到了“服務就在家門口”。在亞運期間，廣州供電局所有供電營業廳在節假日正常營業，全面取消檢修停電和暫停客戶欠費停電的電費催繳方式，保證廣大客戶能夠正常觀看亞運開、閉幕式和亞運賽事的電視轉播。豐富內涵支持綠色行動

就在廣州提出“綠色亞運”的同時，廣東電網的“綠色行動”也開展得如火如荼。

早在2008年，廣東電網公司就在全國率先開展了節能發電調度試點，成效顯著：兩年來，累計促進節省標煤118萬噸，減排二氧化碳259萬噸，通過脫硫裝置減少硫排放125萬噸。此外，廣東電網還積極開展了“綠色行動”，通過專業節能診斷、開展合同能源管理等措施，為客戶節電約1.63億千瓦時。在支持新能源汽車發展方面，廣東電網公司與廣州、深圳市政府簽訂了戰略合作框架協議，在全省建成了6個充電站和190個充電樁。在江門鶴山，供電部門還專門安排了228名客戶經理與用電企業“結對子”，上門推廣節能技術。供電部門的客戶經理深入轄區內的客戶開展摸底，引導客戶積極開展節能管理和技術改造，推動節能設備應用，介紹和推廣節能新技術，例如蓄冰制冷、更換高損變壓器等。探索建立智能服務中心

深化優質服務之后，廣東電網透露，在“十二五”期間將會探索建立智能服務中心，深入推進客戶服務體系建設，利用客戶滿意度調查結果，充分挖掘客戶需求，持續改進提升客戶滿意度。

廣東電網將利用營配一體化平臺，在電網規劃、用電接入、停電安排、快速復電等方面實現客戶信息和客戶需求的共享，建立面向客戶的多部門協同作業機制。創新服務形式，推動客戶服務電子化、智能化。整合營業廳、網站和95598熱線服務，探索建立智能服務中心，實現多渠道業務的一體化和集約化管理，為客戶提供一致的服務體驗。

第四篇：中國南方電網有限責任公司安全生產令

中國南方電網有限責任公司安全生產令

一、堅決貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，把安全生產作為公司的生命線，全力做好安全供電。

二、健全和落實以行政正職為安全生產第一責任人的各級安全生產責任制，做到各司其職，各負其責。

三、依據國家有關法律法規，建立健全各項安全生產規章制度，并嚴格執行。

四、按定員配備生產人員，嚴禁未經培訓、未經考試合格、未按規定持證的人員從事作業。

五、加強安全風險管理，開展隱患排查、風險評估和預控，強化監督檢查，實現閉環管控。

六、加強作業過程安全管控，嚴禁違章指揮、違章作業和違反勞動紀律，杜絕人身死亡事故。

七、加強系統運行管理，全力控制、減輕和消除電力安全事故損害，防止較大及以上電力安全事故生產。

八、加強設備管理，強化技術監督，做好運行維護、大修和技改工作，提高設備健康水平，防止重大及以上設備事故發生。

九、加強規劃、設計、采購、建設、驗收和移交等各環節的安全質量管理，為人身、系統和設備安全提供基礎保障。

十、加強應急管理，完善應急指揮系統，強化預案管理，提高應急管理水平和應急處置能力。

十一、加強承包商安全管理，嚴格落實有關法律法規和公司規章制度，履行安全責任，強化過程監督。

十二、加強安全監督管理，嚴格按“四不放過”的原則開展事故事件調查，嚴肅責任追究和問責。

《安全生產令》釋義

一、堅決貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，把安全生產作為公司的生命線，全力做好安全供電。目的和意義：

本條款規定了公司安全生產工作的方針和生命線，并明確了安全生產的落腳點是要全力做好安全供電。重點把握：

1.安全生產工作的方針

“安全生產、預防為主、綜合治理”是國家提出的安全生產方針，公司要結合實際，嚴格貫徹落實。2.生命線

公司一號令中將“電網安全穩定運行”作為公司的生命線，此次修訂為“安全生產”是公司的生命線，進一步確立了安全生產工作的重要性，對各項安全生產工作的有效實施具有十分重要的意義。3.全力做好安全供電

公司的使命是：主動承擔社會責任，全力做好電力供應。而做好安全供電是做好電力供應的前提和保障。

二、健全和落實以行政正職為安全生產第一責任人的各級安全生產責任制，做到各司其職，各負其責。目的和意義：

本條款規定了公司要開展各級安全生產責任制管理工作，并明確提出各級行政正職是安全生產的第一責任人。重點把握： 1.安全生產責任制

《安全生產法》中要求生產經營單位要建立、健全安全生產責任制度。公司系統長期堅持落實安全生產責任制管理，目前正在結合國家和行業的有關要求，進一步健全完善安全生產責任制度。2.以行政正職為安全生產第一責任人

《安全生產法》中明確生產經營單位的主要負責人對本單位的安全生產工作全面負責，也就是行政正職為安全生產第一責任人。3.各司其職，各負其責

公司系統的安全生產責任制堅持“誰主管、誰負責”的原則。公司系統各單位的各級各崗位人員都有自己的安全生產責任，所有員工都應做到各司其職、各負其責。

三、依據國家有關法律法規，建立健全各項安全生產規章制度，并嚴格執行。目的和意義：

本條款規定了公司安全生產制度管理的原則要求。重點把握：

1.安全生產規章制度制定的依據

《安全生產法》中要求生產經營單位要遵守國家有關安全生產的法律法規，并建立健全安全生產規章制度和操作規程。

公司的安全生產規章制度必須將國家的有關法律法規作為編制依據。2.建立健全安全生產規章制度，并嚴格執行。

目前，公司正在陸續印發各類安全生產一體化規章制度，在一體化管理進程中，各項管理制度還需要得到實踐的檢驗，可能還有待進一步健全和完善。

但是，作為一體化的管理制度，就要求公司系統各級單位都要嚴格執行和落實。

四、按定員配備生產人員，嚴禁未經培訓、未經考試合格、未按規定持證的人員從事作業。目的和意義

本條款規定了生產人員必須按定員配備，以及作業人員的上崗條件。重點把握：

1.按定員配備生產人員

《中央企業安全生產禁令》明確了“嚴禁超能力、超強度、超定員組織生產”。

目前，主要關注的是部分單位生產定員不足的問題。2.安全教育培訓、考試和按規定持證

《安全生產法》中規定：未經安全生產教育和培訓合格的從業人員，不得上崗作業。

《中央企業安全生產禁令》規定：嚴禁未經安全培訓教育并考試合格的人員上崗作業；嚴禁不具備相應資格的人員從事特種作業。

各單位應將安全教育、培訓、考試和持證上崗等工作規范化、標準化。

五、加強安全風險管理，開展隱患排查、風險評估和預控，強化監督檢查，實現閉環管控。目的和意義：

本條款規定了公司安全管理的基本理念、思路和方法。重點把握：

1.明確了公司安全管理的風險觀

即把安全視為一種企業運營不可避免的風險，運用風險管理科學的理念、思想和方法對安全生產的風險進行管控。通過有效控制和持續降低安全生產風險，達到對安全事故的有效控制，實現安全風險可控在控的本質安全。

2.安全生產風險管理應以公司安全生產風險管理體系為載體。

通過體系的建設和持續改進，不斷提升運行質量，全面提升企業安全風險管理水平和安全績效。3.體系建設與運轉應以風險管控為主線

應用風險評估與預控的方法，識別電網、設備、作業及環境與健康風險，并采取控制措施，從事前、事中、事后三個環節進行有效控制。

4.體系要強化監督檢查

通過強力推行安監月度工作計劃，落實安監工作標準化，全面監督風險控制措施的落實，推動安全生產風險的分層、分級閉環管控。

六、加強作業過程安全管控，嚴禁違章指揮、違章作業和違反勞動紀律，杜絕人身死亡事故。目的和意義：

本條款規定了公司系統各單位要高度重視和開展作業過程的安全管控。重點把握： 1.作業過程安全管控

《安全生產法》規定：“從業人員在作業過程中，應當嚴格遵守本單位的安全生產規章制度和操作規程，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護用品”。

《中央企業安全生產禁令》規定：“嚴禁違反程序擅自壓縮工期、改變技術方案和工藝流程。”

公司安全風險管控工作也要求做好作業風險的評估和控制工作，且要求將風險控制措施納入作業指導書中予以實施。2.嚴禁違章指揮、違章作業和違反勞動紀律

《中央企業安全生產禁令》規定：嚴禁違章指揮、違章作業和違反勞動紀律。

反“三違”工作是電力系統長期以來一直堅持落實的優良傳統，但在實際工作中仍然存在違章行為，需要進一步嚴厲禁止。3.杜絕人身死亡事故

杜絕人身死亡事故是公司長期堅持和希望實現的安全生產目標，也是公司安全生產管理和安全文化向國際先進水平邁進的標志，是公司安全生產工作重要的落腳點之一。

七、加強系統運行管理，全力控制、減輕和消除電力安全事故損害，防止較大及以上電力安全事故生產。目的和意義: 本條款規定了公司系統的系統運行管理工作，堅決防范較大及以上電力安全事故。重點把握：

1.加強系統運行管理，全力控制、減輕和消除電力安全事故損害

《電力安全事故應急處置和調查處理條例》中要求電力企業要控制、減輕和消除電力安全事故損害。

系統運行管理包含電網運行的各方面工作，包括調度、方式、保護、通訊、自動化、設備運行等等諸多方面的工作，只有全方位的工作到位，才能有效預防和控制電力安全事故的發生。

公司系統各單位要高度重視電網風險管控工作，要認真做好電網風險評估和控制措施的落實。2.防止較大及以上電力安全事故發生

電力安全事故對社會的影響較大，防止較大及以上電力安全事故是公司今后安全生產工作的重中之重。

八、加強設備管理，強化技術監督，做好運行維護、大修和技改工作，提高設備健康水平，防止重大及以上設備事故發生。目的和意義：

本條款規定了公司系統的設備管理工作，堅決防范重大及以上設備事故。重點把握：

1.加強設備管理，強化技術監督，做好運行維護、大修和技改工作，提高設備健康水平

《生產安全事故報告和調查處理條例》中規定了直接經濟損失造成的事故，按電監會的設備分類，定義為設備事故。

設備管理要做好日常的運行維護，對電網安全影響較大的設備要開展特殊運行維護工作。

技術監督工作是及時發現設備重大隱患和缺陷的有效手段，要堅決按有關規定嚴格落實。

對老化、陳舊或存在隱患的重要設備，要及時組織大修、技改等工作，積極提高設備的健康水平。2.防止重大及以上設備事故發生

公司安全生產戰略和十二五安全生產規劃中，都將防止重大及以上設備事故作為重要的安全指標，為保證國有資產的安全奠定基礎。

九、加強規劃、設計、采購、建設、驗收和移交等各環節的安全質量管理，為人身、系統和設備安全提供基礎保障。目的和意義：

本條款規定了公司系統生產運行上游各環節基礎保障工作的安全質量管理。重點把握：

1.加強規劃、設計、采購、建設、驗收和移交等各環節的安全質量管理

規劃、設計、采購、建設、驗收和移交等生產上游環節的安全質量管理直接影響到生產運行環節的安全可靠。

規劃、設計、采購、建設、驗收和移交等環節的管理部門和單位要嚴格按照國家和公司的有關要求，認真落實好安全和質量控制。

生產運行管理部門和單位要嚴格落實工程、設備驗收投產的規定，防止工程遺留隱患進入生產運行環節。2.為人身、系統和設備安全提供基礎保障

規劃、設計、采購、建設、驗收、移交以及生產運行等環節都是確保人身、系統和設備安全的重要保障，生產運行環節重在對電網、設備和生產作業的控制，而生產上游環節重在為生產運行提供硬件和軟件的前提保障。

尤其是加強電網規劃和建設，完善電網結構，對于公司適應新形勢下的安全管理、防止發生較大及以上事故起到十分重要的保障作用。

十、加強應急管理，完善應急指揮系統，強化預案管理，提高應急管理水平和應急處置能力。目的和意義：

本條款規定了公司系統應急管理的重點要求。重點把握： 1.加強應急管理

國家高度重視應急管理工作，尤其是2003年“SARS”事件之后，突發事件應急管理工作力度不斷加大，相繼出臺《突發事件應對法》、《生產安全事故報告和調查處理條例》、《電力安全事故應急處置和調查處理條例》，均對應急管理工作提出了明確的要求。

公司作為大型國有企業，擔負著西電東送和為五省（區）供電的重任，但公司同時面臨自然災害、事故災難、公共衛生和社會安全共四類突發事件的威脅。所以，必須加強應急管理，以便提高公司處置突發事件的能力，最大限度地預防和減少突發事件及其造成的損害和影響，保證電網安全穩定運行、保證員工生命安全和國家財產安全，確保五省（區）可靠供電。2.應急管理的常態工作

應急管理的常態工作包括應急指揮系統的建設和運行維護、預案的編制和修訂完善、應急演練、應急隊伍和物資的完善配置、應急聯動等，應急的常態工作要突出實戰性，要不斷通過演練提高應急預案的可操作性，要讓應急指揮機構和應急處置人員都明了自身的職責。3.明確兩個方面的重點工作(1)完善應急指揮系統

完善的應急指揮系統是確保應急指揮組織保障，應急狀態下政令暢通的基礎條件。其主要內容包括按照規定建立應急組織機構，應急指揮平臺和應急指揮信息系統。(2)強化預案管理

強化預案管理是為突出強調預案在應急管理中的重要性，并總結了近年來公司應對突發事件的經驗而提出的。要實現突發事件的快速處置，至少要滿足3個要求：一是災害發生，要清楚怎么響應，判斷級別;二是響應后，各級機構要清楚干什么、怎么干;三是處置過程中，隊伍、物資等保障要明確；而以上要求的直接載體就是預案。

加強預案管理，要從預案體系的搭建開始，按照公司應急預案的管理要求，加強預案的編制、審核、演練等一系列工作，使得預案更加實用、流程更加清晰規范，內容和處置步驟一目了然。

4.提高應急管理水平和提高應急處置能力是應急工作的兩個方面的目標

(1)提高應急管理水平

強調的是管理，偏重事前管控。

主要是基于風險對突發事件的原因、過程及后果進行的一系列有計劃、有組織的管理。涵蓋突發事件發生的前、中、后各過程，重在應對突發事件而采取的預先防范措施和事發后采取的各種善后措施及減少損害的行為。其管理內容包括應急組織機構、突發事件識別、突發事件預警、應急響應、應急預案、應急隊伍、應急物資、應急資金、應急指揮平臺、應急聯動等。(2)提高應急處置能力

強調的是處置，注重事后應對。

通過完善應急專家、升級應急裝備，加強應急培訓與演練，打造“專業齊全，搭配合理；來之能戰、戰之能勝”的應急隊伍及各種全方位的力量，并在完善的應急指揮系統運轉下，能夠快速高效的應對各類突發事件。

十一、加強承包商安全管理，嚴格落實有關法律法規和公司規章制度，履行安全責任，強化過程監督。意義和目的：

本條款規定了公司系統的承包商安全管理工作。重點把握：

1.加強承包商安全管理，嚴格落實有關法律法規和公司規章制度

《安全生產法》規定：生產經營單位不得將生產經營項目、場所、設備發包或者出租給不具備安全生產條件或者相應資質的單位或個人。

《中央企業安全生產禁令》規定：嚴禁使用不具備國家規定資質和安全生產保障能力的承包商和分包商。

公司的有關規章制度也明確了對承包商的資信管理，并嚴禁違法轉包和違規分包行為，對違反公司規定的外包工程人身事故給予了嚴厲的處罰。

2.履行安全責任，強化過程監督

發包單位要加強對外包工程的安全監督管理，嚴格落實有關外包工程安全管理的規定，認真履行甲方的安全責任，完善有關工作程序，強化對現場作業過程的安全監督，嚴格按合同和安全協議對違規的承包商追究違約責任，嚴防外包工程人身死亡事故的發生。

十二、加強安全監督管理，嚴格按“四不放過”的原則開展事故事件調查，嚴肅責任追究和問責。目的和意義：

本條款規定了公司系統的安全監督和事故管理工作。重點把握：

1.加強安全監督管理

《安全生產法》規定：加強安全生產監督管理，防止和減少生產安全事故。

公司的有關規章制度也強調了安全監督管理的重要性。安全監督管理是確保公司系統各單位營造安全生產良好局面的重要手段。安全監督管理要以安全風險管控為核心，要從電網、作業和設備三個方面和事前、事中和事后三個環節，全面開展落實風險評估和控制工作。

2.嚴格按“四不放過”的原則開展事故事件調查，嚴肅責任追究和問責

為認真吸取事故教訓，切實制定和落實事故整改措施，防止類似事故再次發生，就需要用“四不放過”的原則開展事故事件調查處理。為了起到懲前毖后的作用，防止人為責任事故頻發對公司和社會造成重大影響，需要對有關責任人員進行責任追究，同時在公司系統起到警示作用。

第五篇：南方電網國際有限責任公司

南網國際公司社會招聘崗位職責與資格條件

一、新聞宣傳管理崗 1．主要職責

（1）負責公司新聞宣傳和輿情管理工作；

（2）負責貫徹落實有關新聞宣傳工作方針、政策，做好公司對外宣傳策劃和媒體關系管理；

（3）負責組織和完成公司日常新聞宣傳及政務信息報送；（4）負責公司門戶網站管理及新媒體建設；

（5）負責公司輿情應急管理，組織開展輿情監控和處置工作。

2.崗位要求及資格條件

具有中文、新聞傳播等相關專業碩士研究生及以上學歷；英語能作為工作語言；從事新聞宣傳、輿情管理、信息化管理等相關工作5年及以上；有國內大型企業從事文學、新聞、新媒體運營工作經歷者優先。

二、紀檢監察崗 1．主要職責

（1）貫徹落實國家法律法規和上級紀委的決定、決議，負責建立健全紀檢監察工作相關管理制度。

（2）監督檢查所屬單位和公司管轄的黨員領導干部在執行黨紀黨規和國家法律法規有關方面的情況。

（3）編制并實施紀檢監察工作計劃，組織公司的專項檢查及各類專項監察工作。

（4）協助黨組紀檢組開展黨風廉政建設和反腐敗工作。（5）處理有關紀檢監察類舉報、控告、申訴和信訪工作，及時查處所承辦的各類案件，對公司員工違規違紀處理提出追究的方案和建議。

2.崗位要求及資格條件

中國共產黨正式黨員；具有法律等相關專業碩士研究生及以上學歷；CET-6及以上水平；從事紀檢監察、財務管理或工程建設相關工作5年及以上，具有紀檢監察機關、司法機關、公安機關或大型國有企業紀檢監察部門工作經驗者同等條件下優先。

三、財務收支審計崗 1．主要職責

（1）對公司及所屬單位資產、負債、損益的真實、合法和效益情況進行審查和評價。

（2）對所屬單位主要負責人任期經濟責任進行審計，對經營業績的真實性和經營目標的完成情況進行審查。

（3）根據內部審計工作指引，建立和完善內部審計工作制度和流程。

（4）根據審計工作計劃，開展審前調查，制定審計實施方案，實施現場審計，出具審計報告，跟蹤審計發現問題整改。

2.崗位要求及資格條件

具有財務、審計等相關專業碩士研究生及以上學歷；CET-6及以上水平或英語能作為工作語言；已取得與會計、審計等或其他高度近似的中級以上專業技術資格，具有中國注冊會計師（CPA）、國際注冊會計師（ACCA）等執業資格同等條件下優先；從事審計相關工作5年及以上；具有國家審計機關、世界 500強企業或四大會計師事務所相關工作經歷者同等條件下優先。

四、工程審計崗 1．主要職責

（1）對工程建設項目的決策程序、可行性研究、前期費用的合理合規性進行審查。

（2）對工程建設項目實施過程中的工程進度、施工質量、工程監理、資金籌措、賬務處理和安全環保控制進行審查。

（3）對工程建設項目的驗收情況、試運行情況及合同的履行情況進行審查。

（4）根據審計工作計劃，開展審前調查，制定審計實施方案，實施現場審計，出具審計報告，跟蹤審計發現問題整改。

2.崗位要求及資格條件

具有工程管理等相關專業碩士研究生及以上學歷；CET-6及以上水平或英語能作為工作語言；已取得與工程造價、工程審計或其他高度近似的中級以上專業技術資格，具有注冊造價師執 業資格同等條件下優先；從事電氣工程設計、監理或審計相關工作5年及以上，具有國家審計機關、世界500強企業或大型國企相關工作經歷者同等條件下優先。

五、薪酬績效管理崗 1．主要職責

（1）研究、制定并組織實施市場化的激勵約束機制。（2）落實本部員工的工資、績效獎金的發放和統計工作，對所屬單位的薪酬管理進行指導和監督。

（3）研究、建立公司分類考核機制，落實分類考核方案，建立組織績效及員工業績考核指標體系并組織實施。

（4）組織實施公司績效考核、非物質激勵等工作，落實考核結果應用管理。

2.崗位要求及資格條件

具有人力資源管理、經濟、法律及企業管理類等相關專業碩士研究生及以上學歷；已取得二級企業人力資源管理師（國家職業資格二級）、國際人力資源管理職業資格證書等與人力資源管 理業務高度近似的執業資格；CET-6及以上水平，從事人力資源管理相關工作5年及以上；具有世界500強企業或大型國企相關工作經歷者優先。

六、企業文化管理崗 1．主要職責

（1）組織開展黨內集中教育、建黨紀念、黨建管理提升等重大活動，負責黨建工作新聞策劃、報道，總結提煉黨建工作典型經驗，打造黨建工作特色品牌。

（2）制定公司企業文化建設方案，培育企業文化理念，加強企業文化宣傳。

（3）負責公司員工思想政治工作，落實表揚立功等非物質激勵的具體組織實施。

（4）組織開展群眾性的勞動競賽、職工文體活動、幸福南網建設、員工輔導計劃、青年志愿服務等工作。

（5）維護職工的合法權益和女職工特殊權益，落實公司送溫暖、慰問、員工福利工作。2.崗位要求及資格條件

具有哲學、思想政治、中文等相關專業碩士研究生及以上學歷；已取得政工師等與業務高度近似的中級及以上專業技術資格;英語水平良好；從事政治思想或企業文化相關工作5年及以上;具有央企或大型國企工作經歷者優先。

七、國際項目開發崗 1．主要職責

（1）開展海外項目開發及電力市場信息的收集與評估工作。（2）協助公司與政府及其他利益相關方的溝通協調。（3）開展項目可行性研究，編寫可行性研究報告，準備立項相關文件上報董事會審批。

（4）參與項目開發全過程，例如顧問選聘、盡職調查、報價等工作。

（5）項目交易架構設計和商務談判，參與相關協議的草擬、談判和簽署及最終項目交割。

2.崗位要求及資格條件 具有電力、商務等相關專業本科及以上學歷;英語能作為工作語言，聽說讀寫能力優秀；具有電網、水電、火電、抽水蓄能或新能源等項目建設與運行管理經驗，能夠獨立開展境外項目開發；具備與政府或其他利益相關方的溝通經驗；具有項目開發或管理業績，3年以上項目開發或管理工作經驗；有境外工作經驗者優先；同時具備其他小語種能力者優先。

八、財務報表崗 1．主要職責

（1）開展公司月度財務快報、季度、會計報表編報工作。

（2）牽頭開展財務決算工作，組織開展工作報告的編制工作。

（3）落實公司國內稅務籌劃、稅務申報與繳納、出口退稅、企業所得稅匯算清繳等日常稅務管理工作。

（4）統籌負責公司涉外辦事處或機構財務核算工作。2.崗位要求及資格條件

具有財會等相關專業本科及以上學歷；英語能作為基本工作語言；從事財會相關工作5年及以上;具有國內外知名企業、會 計師事務所相關工作經歷者優先。

九、財務稽核崗 1．主要職責

（1）履行會計稽核、固定資產卡片臺賬及資產盤點管理工作。

（2）落實部門日常文書工作。統籌編制部門匯報材料，落實各項匯報材料的分解、匯總及修改完善工作。

（3）落實部門工作計劃的分解、整理及匯總工作；牽頭開展財務部日常培訓工作，開展會計證年審工作等。

（4）負責公司、香港公司會計檔案的整理、裝訂和歸檔等管理工作；落實公司產權信息登記、變更等相關管理工作。

2.崗位要求及資格條件

具有財會等相關專業本科及以上學歷；英語水平良好；從事財會相關工作3年及以上。

十、投資管理崗 1．主要職責

（1）對擬投資項目進行價值評估和財務分析，建立財務模型，編寫經濟可行性分析報告。

（2）擬投資項目的會計、財稅盡職調查、稅務籌劃、風險披露等，提出投資對策及建議方案。

（3）參與公司投資項目的商務談判工作，控制投融資風險，實施項目開發業務中相關財務要素的專業支持。

（4）在項目開發成功后，參與實施投資方案，交割資金落實到位，做好項目交割前后相關工作。

（5）履行投資管理職責，健全和完善公司投資管理體系建設。

2.崗位要求及資格條件

具有財會、金融等相關專業本科及以上學歷；英語能作為工作語言，聽說讀寫能力優秀；從事財會、金融投資相關工作5年及以上;具有國內外知名企業、投行等相關工作經歷，有豐富的境外項目投資分析成功案例者優先。

十一、融資管理崗 1．主要職責

（1）負責公司境內外投資項目的融資工作, 建立、開發和管理公司與國內外資本市場的業務渠道。

（2）對項目的投資環境、融資風險進行可行性分析，策劃、設計和實施公司境外項目融資方案。

（3）開展公司各類項目融資與銀行等金融機構的談判，落實各項融資放款條件。

（4）落實融資項目的具體執行，確保嚴格項目貸后管理的執行與監控。

（5）履行融資管理職責，健全和完善公司融資管理體系建設。

2.崗位要求及資格條件

具有財會、金融等相關專業本科及以上學歷；英語能作為工作語言，聽說讀寫能力優秀；從事財會、金融投資相關工作5年及以上;具有國內外知名企業、銀行、投行等金融機構相關工作經歷，有豐富的境外項目投資分析成功案例者優先。

十二、風險管理崗 1．主要職責

（1）落實公司全面風險管理，協調本部各部門和所屬單位開展業務風險管理。

（2）開展公司全面風險管理體系設計、規劃與實施，制定風險分類、風險辨識、風險評估、風險應對、風險管理及監控評價等方法與程序。

（3）參與公司投資與經營中重要環節業務工作，編制重大決策風險評估報告。

（4）研究制定風險管理策略，檢查落實風險管理的實施，開展風險管理評價。

2.崗位要求及資格條件

具有經濟、商務、法律、電力等相關專業碩士研究生及以上學歷；英語能作為工作語言，聽說讀寫能力優秀；已取得相關高級專業技術資格；從事風險管理工作3年及以上；具有國內、國際知名企業相關工作經歷者優先。

十三、法律事務崗 1．主要職責

（1）落實公司法律事務和合同管理，深化公司法律風險防范體系建設。

（2）承擔公司內部法律顧問職能，管理公司外部法律顧問。（3）指導和協調解決公司和項目的法律糾紛。（4）參與項目開發和投資項目的法律管理。2.崗位要求及資格條件

具有法律等相關專業碩士研究生及以上學歷；英語能作為工作語言，聽說讀寫能力優秀；已取得法律執業資格，從事法律工作、合同管理工作3年及以上；具有國內外律所或知名企業相關工作經歷者優先。

十四、招標管理崗 1．主要職責

（1）落實公司招標管理，承擔公司及所屬部門招標工作的管理。（2）負責公司招標與非招標采購工作的法律審查。（3）指導下屬公司的招標管理工作。

（4）參與項目開發和投資項目的招標及采購管理。2.崗位要求及資格條件

具有經濟、商務、電力等相關專業碩士研究生及以上學歷；已取得相關中級專業技術資格或法律執業資格；英語能作為工作語言，聽說讀寫能力優秀；從事招標管理或采購管理工作3年及以上;具有國內外知名企業相關工作經歷者優先。

十五、工程技術崗 1．主要職責

（1）按照有關法律法規和上級規定，編制完善公司輸變電、水電、抽水蓄能、新能源工程技術管理規章制度并落實執行。

（2）監督和檢查境外輸變電、水電、抽水蓄能、新能源工程項目質量管理、技術管理。

（3）協調解決境外輸變電、水電、抽水蓄能、新能源工程重大技術問題。（4）協助開展境外輸變電、水電、抽水蓄能、新能源工程項目開發，組織編制技術開發方案。

2.崗位要求及資格條件

具有電力、工程管理等相關專業本科及以上學歷；取得電力、工程管理相關專業中級及以上專業技術資格，取得相關注冊類執業資格證書者優先；CET-6及以上水平或英語能作為工作語言；從事輸變電、水電、抽水蓄能、新能源工程建設或一線生產運營管理工作5年及以上;具有國內外知名企業相關工作經歷者優先。

十六、安全監督管理崗 1．主要職責

（1）按照有關法律法規和網公司規定，編制安全監督管理指導文件并落實執行。

（2）開展安全生產事故事件管理和應急管理工作。（3）履行安全監督管理職責,監督和檢查公司所屬境外項目的安全生產管理。（4）協助分析公司所屬境外項目安全管理工作中存在的突出和重大問題并提出改進建議。

2.崗位要求及資格條件

具有電力等相關專業本科及以上學歷；須取得電力相關專業中級及以上專業技術資格，取得國家注冊安全工程師執業資格證書者優先；CET-6及以上水平或英語能作為工作語言；從事電力生產安全管理工作5年及以上;具有國內外知名企業相關工作經歷者優先。

十七、設備物資管理崗 1．主要職責

（1）按照有關法律法規和南方電網公司規定，編制完善 公司設備物資管理指導文件并落實執行。

（2）監督和檢查境外項目設備物資管理。

（3）編制境外項目重大設備物資管理問題解決方案。（4）建立健全供應商檔案，組織開展供應商的考核評審。2.崗位要求及資格條件

具有工程管理、商務等相關專業本科及以上學歷；取得電力 相關專業中級及以上專業技術資格；CET-6及以上水平或英語能作為工作語言；從事電力物資管理工作5年及以上;具有國內外知名企業相關工作經歷者優先。

十八、商務管理崗 1．主要職責

（1）落實涉外電力資產（股權）管理，跟蹤各項目資產生產及經營管理狀況，更新維護資產臺賬，編制工作報告。

（2）編制項目投資計劃，參與新投資項目前期規劃、電力市場研究及分析等工作。

（3）開展對澳電力交易商務管理，編制電力交易協議文本及談判方案，參與對外商務談判。

（4）落實部門承辦合同協議的管理，包括招投標工作、合同文本編制、合同承辦、合同執行及履約管理等工作。

（5）負責香港、澳門市場信息收集；協調組織交流學習、培訓、業務調研等活動；報送綜合信息。

2.崗位要求及資格條件 具有電力、技經、商務等相關專業碩士研究生及以上學歷；已取得技術、經濟、財會等中級以上專業技術資格；CET-6及以上水平或英語能作為工作語言；從事電力生產及商務管理相關工作5年及以上；具有特大型電力企業職能管理、知名涉外企業相關工作經歷者優先。