第一篇：景德鎮市事業單位基本情況調查項目說明

表3：

景德鎮市事業單位基本情況調查項目說明

主題詞：機構編制事業單位情況調查通知

抄報：省編委辦公室

景德鎮市機構編制委員會辦公室綜合科2008年3月31日印發

共印350份

第二篇：事業單位收入分配情況調查填表說明

附件3：

事業單位收入分配情況調查填表說明

（調查軟件上附有本說明）

一、關于事業單位2007收入分配情況調查統計表 ●關于主管部門。請按管理權限填寫主管部門，無主管部門的，可不填。

●填報數據請按年為單位統計。

●2007收入＝財政撥款﹢事業(含預算外收入)﹢經營收入﹢附屬單位上繳收入﹢上級補助收入﹢其他收入；

2007支出＝工資福利性支出﹢非工資福利性其他支出＋離退休人員工資福利性支出；

工資福利性支出＝單位領導成員部分＋非領導成員在職工作人員部分﹢對家庭和個人補助支出。

●關于經費類型。經費類型分為財政核撥、財政核撥補助、經費自給三類。

二、關于事業單位工作人員2007總收入統計表 ●關于表的分類。如單位全部或部分執行事業單位工資制度，請填報總收入統計表1；如單位沒有執行事業單位標準工資制度，完全實行自主分配，則按單位實際工資項目標準填報總收入表2。

●關于人員狀態。人員狀態分為單位在職領導、單位普通在職人員、離休人員和退休人員四類。其中，本單位中層 —1—

（部門）領導不列入單位在職領導。

●關于經費類型。與收入分配情況表同。

●關于待遇級別。系統會自動讀取數據。

●關于單位自行設立發放的工資、津貼、補貼項目及標準。請單位根據上實際發放的工資及津補貼項目進行適當歸類并填寫，單位可自行設計項目名稱，對于項目難以歸類或名稱無法設計的，可將此部分收入列入其他類。

●為準確統計，在填寫單位自行設立發放的工資、津貼和補貼項目時，請保證填報項目前后一致。如某人項目1填報“加班費”，則其余人項目1也必須為“加班費”。

●關于離退休人員。離退休人員可只填寫姓名、人員狀態、2007總收入三項，其余項目可不填寫。

●關于統計時間單位。所有收入請按年為單位統計。

三、其他

●關于數據交換。市屬事業單位電子數據及統計報表請報送市直各主管部門（無主管部門的，報市人事局工資處），各區事業單位電子數據及統計報表報區人事部門。

●聯系電話：市人事局，82107163、82108191、82108180；市財政局，83938527；

軟件服務電話，曾稀、83941577-807。

—2—

第三篇：項目管理主管的基本職責說明

項目管理主管的基本職責說明

職責：

1、負責項目過程的進度管控，交期的協調和管控;

2、負責與客戶及設計進行流暢溝通，確保項目各項問題的順利解決;

3、負責預見項目存在的問題并出具預防方案;

4、負責核實項目預算執行的成本，并提出優化成本的方案;

5、負責負責配合現場人員解決問題;

6、按時完成公司領導交辦的其他工作任務。

任職資格：

1.大專及以上學歷;

2.具有___年以上貼標、賦碼、機器人、輸送線等工業自動化實施及項目管理經驗，熟練掌握項目管理的組織、流程、項目管理方法以及管理制度，至少負責管理過___個及以上大型項目(標的金額大于___萬元人民幣以上)項目管理;

3.良好的溝通及抗壓能力，具有一定的管理協調能力;

篇二

職責:

1、協助項目辦理開工前期資料的備案及其相關工作;

2、施工過程中分包合同的管理以及項目完工后的竣工資料歸集存檔;

3、負責項目部人員管理，包括人員考勤、請銷假、入離職及人員異動等流程的辦理;

4、協助部門主管進行項目進度及施工情況資料搜集分析;

5、協助部門主管貫徹執行公司及部門下發的項目管理體系文件;

6、按時完成領導交辦的其他工作。

任職資格:

任職資格:

1、工程管理及相關專業，___年以上工作經驗;

2、有較強的數據統計、分析能力，精通各種office等辦公軟件;

3、有良好的溝通協調能力及責任心;

4、有過現場施工管理經驗，懂內業、審算優先;

篇三

總體負責公司項目的實施規范和監管

制定與貫徹執行項目實施規范性的流程和制度，并根據實際情況修訂

制定與貫徹執行項目質量、進度監控的流程和制度，并根據實際情況修訂

按制度監管涉及到用戶數據、業務系統及割接等有重大風險的項目

深入項目現場進行質量、進度檢查，及時發現項目潛在風險，給出合理規避建議，并跟蹤執行狀況

參與對項目實施人員實施規范性的裁定與獎懲

參與技術部項目總結與評審

協調資源，使項目中各部門配合順暢

主持每周項目例會，發布項目信息匯總

第四篇：景德鎮市2013社會科學規劃項目課題指南

景德鎮市2013社會科學規劃項目課題指南

一、馬列、科社

1、黨的十八大的歷史地位、重要意義和理論貢獻研究

2、實現中華民族偉大復興“中國夢”研究

3、科學發展觀的歷史地位和重要意義研究

4、中國特色社會主義“特色”研究

5、培育社會主義核心價值觀研究

6、推進海洋開發建設海洋強國研究

7、基層廉政建設的困境和出路研究

8、景德鎮黨風廉政建設思考

9、建設繁榮和諧魅力瓷都的現狀、前景與對策研究

10、“走基層、轉作風、改文風”與踐行馬克思主義新聞觀研究

二、黨史、黨建、哲學研究

1、景德鎮紅色文化研究

2、陳毅與新四軍瑤里改編研究

3、景德鎮市建立學習型黨組織基層示范點研究

4、科學人才與景德鎮發展研究

5、景德鎮陶瓷與中國哲學思想研究

6、景德鎮加強互聯網網上思想輿論陣地建設研究

三、經濟理論、法學、社會學研究

1、景德鎮精神解讀

2、景德鎮建設航空城的機制與政策研究

3、景德鎮構建以文化創意產業為核心的現代產業體系研究

4、景德鎮加快城市舊區改造和城鎮發展研究

5、景德鎮優化基本公共服務政策研究

6、景德鎮社會管理制度建設研究

7、景德鎮公共安全體系建設研究

8、景德鎮治安防控體系建設研究

9、景德鎮誠信體系建設研究

10、景德鎮信訪工作機制建設研究

11、景德鎮建立健全勞動關系協調協商機制研究

12、景德鎮加強文化人才隊伍建設研究

13、景德鎮建設創新型社區行政管理機制研究

14、景德鎮城市公共設施建設研究

15、景德鎮培育壯大高技術陶瓷產業集群研究

16、景德鎮深化資源型城市轉型政策研究

17、景德鎮陶瓷文化創意產業研究

18、景德鎮國際陶瓷博覽會可持續發展研究

19、景德鎮旅游產業發展研究

20、景德鎮支持發展非營利文化機構研究

21、景德鎮產業結構現狀及調整措施研究

22、景德鎮市民生活和消費水平研究

23、景德鎮市民文化產品消費現狀與定位分析

24、樂平市蔬菜產業基地可持續發展研究

25、浮梁縣生態保護機制研究

26、景德鎮政府信息公開的監督和保障機制研究

27、景德鎮城市品牌和價值研究

28、景德鎮旅游產品的文化內涵挖掘與開發利用研究

29、創建景德鎮優勢品牌的戰略性研究

30、景德鎮應對城市突發事件應急機制問題研究

31、景德鎮陶瓷文化知識產權創新與法律保護

32、景德鎮陶瓷文化生態保護建設研究

33、建設景德鎮航空城的戰略研究

34、景德鎮歷史文化旅游資源研究

35、景德鎮居民收入倍增計劃的實施難點、實現路徑和政策研究

36、景德鎮市物價調控及價格監管體系建設研究

37、景德鎮市食品價格上漲的特點和成因分析

38、景德鎮市食品安全與社會誠信機制建設的研究

39、景德鎮交通擁堵問題分析與應對措施探討

40、農民工、下崗職工、自由職業人落實計生政策研究

41、景德鎮市中小學校園安全問題研究

四、語言、文學、藝術學、新聞學、教育學、心理學研究

1、娛樂文化對青少年學生的影響及其對策研究

2、景德鎮大學生思想教育工作協同創新機制研究

3、陶瓷用語翻譯對外交流研究

4、提升我市青少年對景德鎮歷史及陶瓷文化認知度問題研究

5、陶瓷文化的傳承和發展研究

6、景德鎮市對外陶瓷文化交流和宣傳研究

7、中國陶瓷精品鑒賞

8、景德鎮非物質文化遺產保護研究

9、文化視野中的雙語教學研究

10、大、中、小學校心理健康教育研究

五、歷史學、體育學、新聞傳播學

1、景德鎮城區道路歷史資料搜集整理研究

2、景德鎮古籍、檔案和民間文獻整理與開發利用研究

3、陶瓷典籍整理與開發研究

4、景德鎮古陶瓷研究

5、近現代景德鎮名人文獻資料搜集整理

6、浮梁茶戲和茶文化研究

7、景德鎮傳統文化保護和傳承研究

8、傳統陶瓷文化與景德鎮城市精神研究

9、媒體與促進景德鎮文化大發展探討

10、新聞宣傳與輿論監督問題研究

11、景德鎮發展大眾體育的模式和出路研究

12、景德鎮青少年體育取向研究

13、促進景德鎮體育產業健康發展研究

14、體育在保障和改善民生、保持社會和諧穩定中的作用研究

15、浮梁古村落文化研究

第五篇：2012年景德鎮市事業單位考試招聘工作人員公告

原文轉自：江西華公教育官網

景德鎮事業單位交流群：272904940

為大力促進高校畢業生就業，切實加強我市事業單位人才隊伍建設，根據國家和省市事業單位公開招聘有關政策規定，經研究，景德鎮市2012年市直、縣（市、區）和鄉（鎮）事業單位面向社會公開招聘工作人員265名(市直170名、縣、市、區95名)，現將有關事項公告如下：

一、招聘工作基本原則

招聘工作堅持黨管人才原則；堅持公開、平等、競爭、擇優原則；堅持編制員額內進人，實行聘用制和人事代理原則；堅持組織監督與群眾監督相結合的原則。

二、招聘對象的資格條件

（一）基本條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵守憲法和法律；

3、具有良好的品行；

4、崗位所需的任職資格、職業資格及技能要求；

5、適應崗位要求的身體條件；

6、崗位所需要的其他條件；

7、有以下情況之一者不具備報考資格：

曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的，現實表現經領導小組審查不適合聘用的人員，以及現役軍人、未滿服務期或被辭退未滿五年的事業單位工作人員、在讀的非應屆高校畢業生（2012年8月前未畢業的），有法律規定不得聘用的其它情形。

（二）崗位條件

詳見《景德鎮市2012考試招聘事業單位工作人員崗位表》。其中：年齡計算時間截止到2012年9月30日。

三、招聘工作程序

（一）報名方式、時間與相關事項

1、報名方式：網上報名。

2、報名時間：2012年11月1日9∶00至11月5日17∶00。

3、報名網站：江西省人事考試網（http://／），亦可通過景德鎮市人才人事網(http://)相關欄目進入網報專題頁面。每人限報一個崗位。

4、開考比例：各招聘崗位的開考比例一般不低于1∶3。報名人數與崗位擬招聘人數不足3∶1的，相應調減或取消該招聘崗位。屬稀缺專業崗位，急需補充人員的，經市人力資源和社會保障局研究同意后，可適當降低比例要求。

5、網報流程及注意事項：網上報名分為網上注冊登記、網上初審、網上繳費、網上調劑、網上打印準考證五個階段：

（1）網上注冊登記報名。進入江西人事考試網景德鎮市事業單位招考專題頁面，查看有關考試文件、招聘崗位及報名流程，進入考生注冊頁面，如實填寫《2012年景德鎮市事業單位招聘報名登記表》（以下簡稱《登記表》），選擇報考單位和崗位，上傳考生本人近期（半年以內）免冠正面彩色電子照片進行網上注冊，記下系統自動生成的報名序號（考生報名序號及本人身份證號將作為考生的登陸標識），注冊提交審核。考生請務必填寫有效聯系電話（手機號），報名完成后聯系方式如有變更，請速與景德鎮市人力資源和社會保障局事業單位人事管理科聯系（0798-8520118）。筆試完成后，相關事項均在景德鎮人才人事網公布，請考生注意在該網查詢。

（2）網上初審。注冊成功的考生提交信息進入網上審查等待隊列，由用人單位或主管部門在規定的時間段內及時進行初審，初審只對照片的清晰度進行審查，不再審查應聘人員填寫的信息。

本次考試實行誠信報考制度。應聘人員在報考前要仔細閱讀崗位資格條件，選報符合條件的崗位。如因對自己是否符合崗位資格條件有疑問，應先向有關部門咨詢，確認符合條件后再填報。加試（面試）前將進行資格審查，不符合招聘條件的應聘人員將被取消面試資格，后果由應聘人員自己承擔。

（3）網上繳費。繳費標準：100元/人。網上初審通過后，考生應在規定的時間內進行網上繳費（網上報名注冊后至11月6日17∶00），未通過網上初審的考生將無法進入繳費頁面；已繳費的考生可使用身份證號及報名序號登陸考生信息頁面，查看繳費是否成功。未在網上繳費的考生，報名無效。

按江西省人事廳《關于事業單位公開招聘人員工作有關事項的通知》（贛人字[2009]43號）文件要求，對農村絕對貧困家庭和城鎮低保生活家庭高校畢業生，免收考試考務費，體檢費由招聘單位承擔。辦理免收考務費手續請與景德鎮市人力資源和社會保障局事業單位人事管理科聯系，聯系電話：0798－8520118，傳真電話：0798－8516736。

免收考務費人員應提供以下材料：

①享受國家最低生活保障金的城鎮家庭報考人員憑其家庭所在地的縣（市、區）民政部門出具的最低生活保障的證明（原件）、戶口簿和低保證（原件、復印件）；

②農村絕對貧困家庭的報考人員憑其家庭所在地的縣（市、區）扶貧辦（部門）出具的特困證明（原件）和特困家庭基本情況檔案卡（復印件）。

（4）網上改報時間：2012年11月7日9∶00至11月8日17∶00。報名并繳費人數達不到最低開考比例1∶3的崗位將減少招聘人數，減少后仍達不到最低開考比例的將該崗位取消，并在江西省人事考試網、景德鎮市人才人事網上公布。屬稀缺專業崗位，急需補充人員的，經市人力資源和社會保障局研究同意后，可適當降低比例要求。崗位被取消的考生可在規定時間內選擇已達到開考比例的崗位并自身條件符合該崗位條件的進行改報（只限改報一次）。改報期間不再接受新的報名注冊。崗位被取消且改報未成功的考生可退回已繳考務費，具體退費事宜另行電話通知，請考生關注景德鎮市人才人事網相關信息。

（5）網上打印準考證。報名并繳費達到開考比例崗位的考生，在2012年11月21日9∶00至11月23日17∶00。內登陸江西人事考試網打印準考證。

（二）筆試

1、筆試分公共科目筆試和專業科目加試，公共科目筆試內容為《綜合基礎知識》（無指定教材），包括政治理論、法律基礎、經濟管理、科學技術和公文寫作；題型全部為客觀題，在答題卡作答。筆試采取閉卷方式進行，滿分為100分。專業科目加試內容詳見《2012年景德鎮市考試招聘事業單位工作人員崗位表》。

2、考試時間和地點

公共科目筆試時間為2012年11月25日上午：9∶00-11∶00。考點設在景德鎮市區，具體地點、詳見準考證。筆試結束后,加試方式、時間、地點等相關情況將在景德鎮市人才人事網另行通知。

景德鎮市、浮梁縣和珠山區（不含珠山區引進衛生專業技術人員）衛生局所屬事業單位專業科目加試時間為2012年11月25日下午：2∶30－4∶00，領取加試準考證時間：11月23日9∶00－17∶00，地點：景德鎮市衛生局人事科（詳見景德鎮市衛生局網站公告）。

3、考生憑有效身份證和準考證進入考場，并攜帶黑色字跡的鋼筆或簽字筆、2B鉛筆、橡皮擦，不得攜帶計算器。遺失身份證者，必須在11月23日前持貼有與報名表同底照片的公安機關戶籍證明，到景德鎮市干部考試培訓中心辦理準考手續。（景德鎮市沿江西路57號 金

魚山路口）

4、公共科目筆試和專業科目加試成績各為100分，兩科成績之和為總成績。總分相同情況下，按加試(面試)成績高低排序。考生公共科目筆試成績可在江西省人事考試網查詢，加試成績查詢請致電報考單位或主管部門。（報考景德鎮群眾藝術館大型歌詠活動培訓指導兼主持人、舞蹈編導輔導老師的考生，均需參加公共科目筆試《綜合基礎知識》和專業科目加試，且公共科目成績占總成績的30%，專業科目成績占總成績的70%，其中專業面試成績未達到80分（<80分）的不予聘用。

（三）資格審查

1、資格復審人員：入闈加試人員比例為1∶3，入闈人員需進行資格復審，具體時間、地點將在景德鎮市人才人事網公布。入闈考生須在規定時間內持相關證明材料原件和復印件到指定地點進行現場資格復審，因資格復審不合格的，取消入闈資格，并按筆試成績依次遞補。加試（面試）中，形不成差額競爭的將相應調減或取消該崗位數。面試后如因考生放棄、體檢或考察不合格等原因出現崗位空缺，不再遞補。

2、需提供的審查材料清單：身份證、畢業證、執業資格證（已通過執業資格證考試尚未發證者，需提供相關部門開具的證明材料）、就業報到證等相應證件原件及復印件，應屆畢業生提供相關學歷證明。

3、要求有相應執業資格證（已通過執業資格證考試尚未發證者，在資格復審時需提供相關部門開具的證明材料），資格復審時需提供執業資格證原件，無法提供者取消聘用資格；

4、資格審查貫穿于整個招聘工作全過程。凡發現資格條件與公告不符或弄虛作假的隨時取消其入闈或聘用資格。

（四）體檢和考核

體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》進行。體檢合格人員進入考核，主要對擬聘人員思想政治、道德品質以及有無違法違紀情況進行考核，并對其資格條件進行復審。體檢和考核時間及有關事宜另行通知。

（五）公示和聘用

經體檢考核確定的擬聘人員名單將在景德鎮人才人事網站公示七個工作日，公示期滿無異議的，由市、縣（市、區）人力資源和社會保障局辦理聘用手續。新聘人員一律實行人事代理，試用期1年。試用期滿經考核合格者，用人單位與受聘人員簽訂正式聘用合同。用人單位無正當理由，不得拒聘考試考核合格人員。

擬聘人員無正當理由逾期15天未報到，經市人力資源和社會保障局確認，作自動放棄處理。

（六）公開招聘的工作由市、縣（市、區）紀檢監察機關實行全程監督。

四、咨詢、監督舉報電話

政策咨詢電話：

景德鎮市人力資源和社會保障局事業單位人事管理科：0798-8520118

景德鎮市教育局人事科：0798-8572088

景德鎮市衛生局人事科：0798-8509859

監督舉報電話：

景德鎮市人力資源和社會保障局監察室：0798-8516721

附件: 景德鎮市2012考試招聘事業單位工作人員崗位表

下載地址：http:///plus/view.php?aid=2800

景德鎮市人力資源和社會保障局

二〇一二年十月十日