第一篇：**市建設系統(tǒng)“五五”普法總結驗收工作實施方案

2010年是“五五”普法規(guī)劃實施的最后一年。為檢查全市建設系統(tǒng)開展普法依法治理第五個五年規(guī)劃的實施情況，總結“五五”普法工作成果，為“六五”普法奠定基礎，進一步推動全市建設系統(tǒng)法制宣傳教育活動的深入開展，根據(jù)省建設廳《關于轉發(fā)〈住房城鄉(xiāng)建設系統(tǒng)“五五”普法總結驗收工作方案〉的通知》（鄂建２０１０60號）和市普法依法治市工作

領導小組《關于對“五五”普法依法治理工作進行檢查驗收的通知》（襄法治２０１０２號）要求，結合我市建設系統(tǒng)實際，制定本實施方案。

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，全面貫徹落實黨的十七大、十七屆四中全會精神，緊緊圍繞《**市建設委員會關于開展普法依法治理工作的第五個五年規(guī)劃》（襄建〔〕136號）確定的內容，認真總結和評價全市建設系統(tǒng)“五五”普法工作成效，查找存在的問題和不足，推動“五五”普法《規(guī)劃》的全面貫徹落實，為促進住房城鄉(xiāng)建設事業(yè)又好又快發(fā)展，推進依法行政，營造良好法治環(huán)境。

二、檢查驗收內容和重點

《**市建設委員會關于開展普法依法治理工作的第五個五年規(guī)劃》的貫徹執(zhí)行情況。重點檢查組織領導和機構建設情況；《憲法》等國家基本法律及與本行業(yè)密切相關的法律法規(guī)的宣傳普及情況；領導干部、公務員、企業(yè)經營管理人員、農民工等重點普法對象學法用法情況；“法律六進”活動的開展情況；依法治理工作尤其是法治創(chuàng)建活動開展情況；法制宣傳方式方法創(chuàng)新情況以及保障措施落實情況等。具體檢查內容參照《住房城鄉(xiāng)建設系統(tǒng)“五五”普法檢查驗收指導標準》（以下簡稱《指導標準》）。

三、檢查步驟和時間安排

檢查驗收工作從2010年４月開始，４月底前完成內部自查、５月份迎接市級檢查驗收，６月份以后迎接省建設廳檢查驗收。

（一）準備階段。４月上旬，市建委制定《全市建設系統(tǒng)“五五”普法總結驗收工作實施方案》；各縣（市）區(qū)建設局、委屬各單位結合實際，制定本單位檢查驗收方案和措施。

（二）自查階段。4月中旬，各縣（市）區(qū)建設局、委屬各單位根據(jù)本方案要求，認真組織好本單位自查，自查工作要逐個單位、逐項內容進行，避免漏檢或缺項。４月２０日前，各縣（市）區(qū)建設局、委屬單位將自查情況和五年工作總結報市建委法規(guī)科。(來源：好范文 http://www.tmdps.cn/）

（三）檢查驗收階段。４月底前，市建委將組織檢查小組，完成委屬單位的檢查驗收工作。市建委根據(jù)各地自查抽查情況，寫出總結報告，報省建設廳和依法治市領導小組辦公室。

（四）評比表彰階段。結合檢查驗收及時發(fā)現(xiàn)普法依法治理工作先進典型，整理事跡材料，篩選擬報上級表彰的先進單位和個人，為“五五”普法依法治理表彰工作做好準備。對先進典型，市建委將積極向省建設廳和市普法領導小組推薦。

五、基本要求

1、提高認識，統(tǒng)一思想。檢查驗收工作是“五五”普法依法治理規(guī)劃的重要內容，也是保障“五五”普法工作保質保量完成的重要環(huán)節(jié)。各縣（市）區(qū)建設局、委屬各單位要一定要高度重視，統(tǒng)一思想，把總結驗收工作落到實處。

2、實事求是，保證質量。為做好總結驗收工作，各級建設行政主管部門要將此項工作作為下半年的一項重要工作，主要領導親自抓，并確定專門的部門和工作人員具體抓。要提供工作經費，保證普法驗收工作正常開展。要堅持從實際出發(fā)，采取有效措施，實事求是、客觀真實地評價本部門“五五”普法工作，堅決防止形式主義。

3、突出重點，全面檢查。各地要對照總結驗收的要求，圍繞檢查重點進行全面檢查，尤其是要結合當前建設系統(tǒng)依法治理工作中存在的突出違法問題以及群眾反映的熱點難點問題進行檢查，拾遺補漏，及時改進。要以“五五”普法總結驗收為契機，進一步在全市建設系統(tǒng)開展普法依法治理的宣傳教育。

4、查漏補缺，全面推進。結合檢查驗收，認真總結回顧“五五”普法工作，認真查找本單位在開展普法依法治理工作中存在的問題和不足，及時整改。要采取多種形式大力宣傳、及時總結推廣經驗，以點帶面，推動全行業(yè)的依法治理工作，為“六五”普法依法治理啟動做好準備。

附件：住房城鄉(xiāng)建設系統(tǒng)“五五”普法檢查驗收指導標準

住房城鄉(xiāng)建設系統(tǒng)“五五”普法檢查驗收

指導標準

一、加強法制宣傳教育工作的組織領導

1.制定“五五”普法規(guī)劃，將普法教育和依法治理工作納入重要議事日程，定期研究部署，聽取情況匯報。

2.每年制定工作計劃或要點，年初有部署，年內有檢查，年

度有總結。

3.健全完善普法依法治理領導和辦事機構，配備有相應的工作人員和必要的辦公設備。

4.領導換屆后，做好普法依法治理領導機構和辦事機構的調整和充實。

5.領導小組和辦公室工作職責明確、工作制度健全。

6.每年召開領導小組會議，聽取工作匯報，總結和研究部署年度工作。

二、著力提高法制宣傳教育工作的針對性

7.突出抓好憲法和國家基本法律法規(guī)的宣傳，著力提高公民的憲法意識。

8.加強社會主義法治理念的學習宣傳，使社會主義法治理念在住房城鄉(xiāng)建設系統(tǒng)逐步深入人心。

9.深入開展法律法規(guī)的學習宣傳，著力提高依法保障和促進經濟社會發(fā)展的能力和水平。重點圍繞保障和促進經濟社會全面協(xié)調可持續(xù)發(fā)展，學習宣傳《城鄉(xiāng)規(guī)劃法》、《民用建筑節(jié)能條例》等法律法規(guī)；圍繞實現(xiàn)好維護好發(fā)展好人民群眾的根本利益，學習宣傳《建設工程質量管理條例》、《物業(yè)管理條例》等法律法規(guī)；圍繞健全和完善社會主義市場經濟體制，學習宣傳《建筑法》、《城市房地產管理法》等法律法規(guī)；圍繞實現(xiàn)社會公平正義和安定有序，學習宣傳《行政復議法》、《行政許可法》等法律法規(guī)。

10.認真貫徹落實《全國普法辦關于開展“法律六進”活動的通知》，根據(jù)本地區(qū)本部門的實際情況制定實施意見，廣泛開展以“學法律、講權利、講義務、講責任”為主題的教育活動，大力推進“法律六進”活動。

11.貫徹落實《中組部、中宣部、司法部關于加強領導干部學法用法工作的若干意見》，制定領導干部學法用法工作意見或實施方案；建立健全黨委（黨組）理論中心組集體學法、領導干部法制講座、法律知識年度考核、任前法律知識考試考核等制度。加強對領導干部學法用法工作情況的考核，并作為考察、任用干部的重要依據(jù)。加強對領導干部法制教育培訓工作。

12.貫徹落實《中宣部、人事部、司法部關于在全國公務員中開展學法用法和進行依法行政培訓的意見》，制定相應的意見或實施方案。開展“法律進機關”活動，把公務員學法作為創(chuàng)建學習型機關的重要內容，建立健全公務員法律知識培訓、考試考核制度，組織公務員年度法律知識考試，并將公務員學法用法考試考核成績作為公務員任職、定級、晉升和年度考核的重要依據(jù)；組織行政執(zhí)法人員進行專業(yè)法培訓，每年組織專業(yè)法律知識考試。

13.開展“法律進企業(yè)”活動，建立健全住房城鄉(xiāng)建設企業(yè)經營管理人員法律知識培訓、企業(yè)領導干部學法用法、職工法制教育、法律顧問等制度。制定培訓計劃，分期分批對企業(yè)經營管理人員進行法制培訓和法律知識考試。

14.開展“法律進工地”活動，通過法律宣傳、法律咨詢、法律援助等形式，逐步提高農民工的法律素質，維護農民工合法權益。

15.利用宣傳日、宣傳周、紀念日、“12.4”全國法制宣傳日開展法制宣傳教育活動。

三、著力提高住房城鄉(xiāng)建設系統(tǒng)法治化管理水平

16.制定依法治理綱要或實施規(guī)劃，有相關的規(guī)范性或指導性文件，積極推進住房城鄉(xiāng)建設系統(tǒng)依法治理工作。

17.認真貫徹《全面推進依法行政實施綱要》，不斷完善依法行政體制和機制，健全依法行政制度，嚴格依法行政程序，強化行政行為監(jiān)督。完善和推廣執(zhí)法責任制、執(zhí)法公示制和執(zhí)法過錯責任追究制，開展執(zhí)法質量考核評議。

18.建立法律顧問或法律咨詢制度，實行依法決策、依法行政、依法管理。

19.積極開展住房城鄉(xiāng)建設企業(yè)依法治理，企業(yè)依法建立健全規(guī)章制度，實行依法決策、依法經營、依法管理。

四、積極推進法制宣傳教育形式創(chuàng)新

20.充分發(fā)揮廣播、電視、報刊、網絡等傳媒的積極作用，大力開展住房城鄉(xiāng)建設領域的法制宣傳教育。

21.加強法制宣傳教育隊伍建設，定期組織法制宣傳人員培訓，提高法制宣傳教育隊伍的工作能力和水平。

22.圍繞住房城鄉(xiāng)建設系統(tǒng)中心工作適時開展法律知識競賽、咨詢等法制宣傳教育活動。

23.探索開辦農民工學校，創(chuàng)新農民工法制宣傳教育的途徑和形式。

五、強化法制宣傳教育工作保障

24.將普法依法治理工作納入本部門目標管理責任制的范圍，納入領導班子和領導干部目標責任考核。

25.建立健全普法依法治理獎懲制度，普法依法治理工作與評先樹優(yōu)工作和年度工作目標考核掛鉤，作為年度工作考評的重要內容。

26.普法經費納入財政預算，專款專用，并根據(jù)住房城鄉(xiāng)建設發(fā)展不斷調高經費保障標準。

27.建立健全普法依法治理工作監(jiān)督檢查制度，圍繞年度普法依法治理工作目標及時組織檢查，抓好工作落實。

28.普法依法治理工作基本情況清楚，制度完善，管理規(guī)范。能夠按照《住房城鄉(xiāng)建設系統(tǒng)“五五”普法檢查驗收工作方案》的要求及時上報相關普法信息和“五五”普法工作情況總結，積極開展普法依法治理工作的理論研究。

第二篇：水利系統(tǒng)“五五”普法考核驗收實施方案

水利系統(tǒng)“五五”普法考核驗收實施方案

自我市實施“五五”普法以來，在各級黨委、政府的正確領導下，全市水利系統(tǒng)法制宣傳教育工作緊緊圍繞“全面奔小康、建設新鹽城”的總體要求，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，突出重點，服務大局，不斷創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)宣傳方法和手段，取得了明顯的成效。為確保實現(xiàn)“五五”普法規(guī)劃確定的目標、任務和要求，推動依法

治理工作的深入開展，根據(jù)省、市“五五”普法考核驗收實施辦法，特制定全市水利系統(tǒng)“五五”普法考核驗收實施方案：

一、指導思想

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹黨的十七大和十七屆四中全會精神，堅持依法治國基本方略，按照“五五”普法規(guī)劃確定的“三個進一步增強、三個顯著提高”的目標要求，全面客觀地檢查“五五”普法工作成績，查找存在的問題，進一步推動我市水利系統(tǒng)普法工作取得新進展。

二、基本原則

堅持實事求是，客觀公正、注重實效、綜合評定(來源：好范文 http://www.tmdps.cn/）的原則，對普法工作取得的成績進行認真總結，及時推廣，對存在的問題認真分析，尋找解決問題的辦法，提出改進工作的措施。

三、主要內容

此次檢查驗收的主要內容為：各縣（市、區(qū)）、各單位、各處室實施法制宣傳教育第五個五年規(guī)劃的情況。具體內容及評分標準詳見《鹽城市“五五”普法終期檢查評分表（機關、企事業(yè)單位）》

四、步驟和方法

1、基本步驟

全市水利系統(tǒng)“五五”普法考核工作分為四個階段。

第一階段：動員部署（４月１日－４月８日）。各地、各單位要按照市委、市政府和省廳“五五”普法考核驗收要求，結合本地、本單位的實際情況，制定考核驗收方案和標準，成立檢查驗收領導小組，進行動員部署。機關各有關處室（含依照單位）要按照檢查評分表中規(guī)定的要求，將有關臺帳資料及其公務員的學習筆記、學習心得等整理收齊，于4月底前交政法處。

第二階段：組織自查（４月８日－４月20日）。各地、各單位對照要求進行全面的自我考核驗收，總結經驗，查找問題，認真進行整改，并于4月20日前將自查總結報市局政策法規(guī)處。

第三階段：考核驗收（４月2１日－5月10日）。由局政法處牽頭,組織人事、辦公室、監(jiān)察室對各縣（市、區(qū)）水利（務）局、局直單位和局機關進行抽查。根據(jù)考核驗收情況，對我市水利系統(tǒng)“五五”普法工作情況進行全面總結，推薦先進典型，年底進行表彰。

第四階段：接受檢查（５月11日－6月底）。迎接市委、市政府對市水利局的考核驗收；６月份接受省廳檢查驗收。

2、主要方法

“五五”普法考核驗收的方法。采取聽取匯報、查看臺帳資料、召開座談會、問卷調查以及對普法對象進行考試、考核等方式進行綜合考評。

五、組織領導

局成立由局長羅利民為組長，局黨委書記朱德平、分管局長劉加模為副組長，各職能處室負責人為成員的“五五”普法考核驗收工作領導小組，負責檢查、監(jiān)督、指導全市水利系統(tǒng)“五五”普法總結驗收工作。

六、基本要求

1、提高認識，高度重視。考核驗收工作是“五五”普法規(guī)劃的重要內容，是保障“五五”普法工作善始善終保質保量完成的重要環(huán)節(jié)。要搞好宣傳發(fā)動，統(tǒng)一思想認識，以嚴肅認真的態(tài)度，按照規(guī)定的目標要求，組織好這次考核驗收。

2、加強領導，認真實施。要將“五五”普法考核驗收工作納入黨建工作日程，高度重視，組織好這項工作。

3、嚴格標準，確保質量。要結合考核驗收，對“五五”普法工作進行認真回顧，及時解決存在的問題。對不符合驗收標準之處，要進行查漏補缺、認真整改。同時，在考核驗收的過程中，認真總結經驗，培育和發(fā)現(xiàn)典型，為我市水利系統(tǒng)“六五”普法工作的深入開展奠定良好的基礎。

第三篇：水務系統(tǒng)“五五”普法考核驗收實施方案

自我區(qū)實施“五五”普法以來，在各級黨委、政府的正確領導下，全區(qū)水務系統(tǒng)法制宣傳教育工作緊緊圍繞“全面奔小康、建設新鹽都”的總體要求，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，突出重點，服務大局，不斷創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)宣傳方法和手段，取得了明顯的成效。為確保實現(xiàn)“五五”普法規(guī)劃確定的目標、任務和要求，推動依法治理工作的深入開展，根據(jù)省、市、區(qū)“五五”普

法考核驗收實施辦法，特制定全區(qū)水務系統(tǒng)“五五”普法考核驗收實施方案：

一、指導思想

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹黨的十七大和十七屆四中全會精神，堅持依法治國基本方略，按照“五五”普法規(guī)劃確定的“三個進一步增強、三個顯著提高”的目標要求，全面客觀地檢查“五五”普法工作成績，查找存在的問題，進一步推動我區(qū)水務系統(tǒng)普法工作取得新進展。

二、基本原則

堅持實事求是，客觀公正、注重實效、綜合評定的原則，對普法工作取得的成績進行認真總結，及時推廣，對存在的問題認真分析，尋找解決問題的辦法，提出改進工作的措施。

三、主要內容

此次檢查驗收的主要內容為：全系統(tǒng)實施法制宣傳教育第五個五年規(guī)劃的情況。具體內容及評分標準詳見《全區(qū)水務系統(tǒng)“五五”普法終期檢查評分表》

四、步驟和方法

1、基本步驟

全區(qū)水務系統(tǒng)“五五”普法考核工作分為四個階段。

第一階段：動員部署（月日－月日）。各地、各單位要按照區(qū)委、區(qū)政府和市水利局“五五”普法考核驗收要求，結合本地、本單位的實際情況，進行動員部署。機關各有關科室（含依照單位）要按照檢查評分表中規(guī)定的要求，將有關臺帳資料及其公務員的學習筆記、學習心得等整理收齊，于4月底前交政法科。

第二階段：組織自查（月日－月20日）。由局“五五”普法考核驗收小組牽頭對照要求進行全面的自我考核驗收，總結經驗，查找問題，認真進行整改，并于4月20日前將自查總結報市水利局。

第三階段：考核驗收（月2日－5月10日）。市水利局將對全市水利系統(tǒng)進行抽查。

第四階段：接受檢查（月11日－6月底）。迎接區(qū)委、區(qū)政府和市水利局對我區(qū)水務系統(tǒng)考核驗收；月份接受省廳抽查。

2、主要方法

“五五”普法考核驗收的方法。采取聽取匯報、查看臺帳資料、召開座談會、問卷調查以及對普法對象進行考試、考核等方式進行綜合考評。

五、組織領導

局成立由局長孫發(fā)林為組長，局黨委書記王洪明、副局長李晨光、張萬根為副組長，各職能科室負責人為成員的“五五”普法考核驗收工作領導小組，負責檢查、監(jiān)督、指導全區(qū)水務系統(tǒng)“五五”普法總結驗收工作。

六、基本要求

1、提高認識，高度重視。考核驗收工作是“五五”普法規(guī)劃的重要內容，是保障“五五”普法工作善始善終保質保量完成的重要環(huán)節(jié)。要搞好宣傳發(fā)動，統(tǒng)一思想認識，以嚴肅認真的態(tài)度，按照規(guī)定的目標要求，組織好這次考核驗收。

2、加強領導，認真實施。要將“五五”普法考核驗收工作納入黨建工作日程，高度重視，組織好這項工作。

3、嚴格標準，確保質量。要結合考核驗收，對“五五”普法工作進行認真回顧，及時解決存在的問題。對不符合驗收標準之處，要進行查漏補缺、認真整改。同時，在考核驗收的過程中，認真總結經驗，培育和發(fā)現(xiàn)典型，為我區(qū)水務系統(tǒng)“六五”普法工作的深入開展奠定良好的基礎。

第四篇：民政局五五普法驗收工作實施方案

今年是“五五”普法依法治理工作考核驗收年。根據(jù)中央宣傳部、司法部和全國普法辦《關于組織開展“五五”普法檢查驗收工作的通知》、省依法治省辦公室《關于組織開展我省“十一五”時期依法治省暨“五五”普法工作檢查驗收的通知》和恩施州普治辦關于印發(fā)《恩施州“五五”普法暨“十一五”時期依法治州工作檢查驗收實施方案》的精神，全面檢查《恩施州

“五五”普法和“十一五”時期依法治州工作規(guī)劃，》和恩施州人民政府《關于“五五”普法工作情況的報告》提出的各項任務要求，做好迎接國家、省、對我州“五五”普法依法治理檢查驗收的準備工作，結合民政工作實際，制定全州民政系統(tǒng)“五五”普法暨“十一五”時期依法治理檢查驗收工作實施方案。

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神，樹立和落實科學發(fā)展觀，堅持依法治國基本方略，全面落實《省委、省政府轉發(fā)<省委宣傳部、省司法廳關于—2ol0年依法治省暨“五五”普法工作規(guī)劃>的通知》和《中共恩施州委、恩施州人民政府關于印發(fā)<恩施自治州“五五”普法和“十一五”時期依法治州工作規(guī)劃>的通知》等重要文件精神和要求，全面客觀地總結檢查民政系統(tǒng)第五個五年普法依法治理工作情況，進一步推進依法治州，建設法治民政，為“實施‘三州’戰(zhàn)略，推進綠色繁榮”，促進全州經濟社會可持續(xù)發(fā)展創(chuàng)造良好的法治環(huán)境。

二、驗收內容及標準

以《恩施州“五五”普法和“十一五”時期依法治州工作規(guī)劃》的實施和州人大常委會有關決議的貫徹執(zhí)行情況為主要內容。重點檢查組織領導和機構建設情況；領導干部、公務員、青少年、民政福利企業(yè)經營管理人員、農民等重點普法對象學法、用法情況；“法律六進”活動開展情況；《憲法》、《國家公務員法》、《中華人民共和國國家安全法》、《安全生產法》、《物權法》、《勞動合同法》、《就業(yè)促進法》、《企業(yè)經營管理法》、《治安管理處罰法》、《人口與計劃生育法》、《行政許可法》、《中華人民共和國突發(fā)事件應對法》、《突發(fā)事件應對法》、《婚姻法》、《婚姻登記管理條例》、《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》、《中華人民共和國村民委員會組織法》、《中華人民共和國居民委員會組織法》、《革命烈士褒揚條例》、《軍人撫恤優(yōu)待條例》、《退伍義務兵安置條例》、《革命烈士紀念建筑物管理保護辦法》、《社會團體登記管理條例》、《外國商會管理暫行規(guī)定》、《基金會管理辦法》、《國務院關于行政區(qū)劃管理的規(guī)定》、《國務院關于殯葬管理的暫行規(guī)定》、《行政區(qū)域邊界爭議處理條例》、《農村五保供養(yǎng)工作條例》、《地名管理條例》《恩施土家族苗族自治州自治條例》等國家基本法律和與經濟社會發(fā)展、與社會和諧穩(wěn)定、與民生密切相關的法律法規(guī)的宣傳教育情況；依法治理工作尤其是法治單位創(chuàng)建活動開展情況；普法依法治理保障措施落實情況。具體按《恩施州“五五”普法依法治理工作驗收考核標準》實施(附后)。

三、驗收時間安排

2010年3—5月，各縣、市民政局、州局各科室、直屬各單位自查準備，組織本級驗收；6月上旬，迎接州依法治州工作領導小組對民政系統(tǒng)“五五”普法依法治理工作進行檢查考核驗收；6月底迎接全省檢查驗收；7至9月迎接全國檢查驗收。

四、驗收步驟及方法

(一)自查準備。3月至5月，縣市民政局、州局各科室、直屬各單位要根據(jù)國家、省、州和本方案有關要求，結合民政工作實際，對照恩施州“五五”普法依法治理檢查驗收標準，認真組織進行自查，逐項進行評估，在全面總結的基礎上，認真查漏補缺，及時補充完善相關資料，追加措施，落實各項工作。同時，要按要求做好普法檔案的整理，并針對存在問題，落實整改措施，為迎接上級檢查做好相關資料和現(xiàn)場準備。

(二)檢查驗收。2010年6月上旬，迎接州普法依法治州領導小組檢查驗收組的檢查驗收。檢查驗收主要采取一聽、二查、三看、四訪、五評的方法。

1、聽匯報。聽取各單位對“五五”普法依法治理工作全面匯報。匯報材料必須全面總結本單位“五五”普法及依法治理工作所采取的措施，取得的成效和經驗，查找存在的突出問題和不足。提出今后普法依法治理工作的對策和建議。

2、查資料。查閱單位在“五五”普法依法治理工作中的檔案資料，主要包括工作規(guī)劃、工作安排、工作總結、工作制度、工作經驗、學法考勤記錄、考試試卷、考試名冊、教材發(fā)行、各類典型及表彰獎勵等以及省、州普法辦交辦的其它工作任務完成情況。

3、看現(xiàn)場。對單位普法依法治理辦公室的人員配備、辦公設施、工作經費落實情況和對外宣傳情況進行檢查。

4、作走訪。組織被檢查驗收單位部分干部、群眾進行座談，并進行民主測評和問卷調查，了解學法用法

情況以及對本單位普法依法治理工作的評價。

5、評分數(shù)。按照《恩施州“五五”普法依法治理工作驗收考核標準》逐項量化打分。驗收考核按100分的分值計算，考核達到90分以上為優(yōu)秀，70分以上、90分以下為合格，60分以上、70分以下為基本合格，60分以下為不合格。

(三)總結表彰。州驗收組在對各部門的檢查驗收后寫

出考核驗收報告(包括基本情況、主要成績、存在的問題和建議)，提出被驗收單位優(yōu)秀、合格、基本合格或不合格的意見，并向州依法治理工作領導小組匯報。根據(jù)《湖北省法制宣傳條例》“關于沒有達到法制宣傳教育工作考核標準的地方、部門或單位，不得授予其精神文明建設和社會治安綜合治理有關的榮譽稱號”的規(guī)定和州精神文明辦公室、州綜治辦公室和州依法治州辦公室文件要求，考核結果將作為評選文明單位和綜治先進單位的依據(jù)。州普法依法治州工作領導小組將于年底召開全州“五五”普法依法治理總結表彰大會，通報考核驗收結果，評選“五五”普法和“十一五”時期依法治理工作先進典型，州委、州政府將對“五五”普法依法治理先進單位和個人予以表彰。

五、工作要求

(一)統(tǒng)一思想認識，加強組織領導。“五五”普法依法治理考核驗收是對《省委、省政府轉發(fā)<省委宣傳部、省司法廳關于—20l0年依法治省暨“五五”普法工作規(guī)劃>的通知》和“中共恩施州委、恩施州人民政府關于印發(fā)<恩施自治州“五五”普法和“十一五”時期依法治州工作規(guī)劃>的通知》等重要文件精神落實情況的全面檢驗，也是對推進依法治州，和諧恩施、平安恩施以及法治民政建設取得成就的重要檢驗，州、省及國家二、三季度將相繼對各單位普法工作考核驗收。迎檢準備工作時間緊迫，任務繁重。各單位要統(tǒng)一思想，提高認識，克服麻痹松懈情緒，各縣、市民政局、州局直屬各單位要高度重視“五五”普法檢查驗收工作，要把檢查驗收工作納入全民政工作的重要內容，切實加強對總結驗收工作的組織領導。要積極爭取各級人大代表、政協(xié)委員和社會各界人士到民政部門對普法依法治理驗收工作進行視察檢查。各縣、市民政局、州局及直屬各單主要領導要親自掛帥，加強組織領導，切實抓好落實。一要成立迎檢工作領導小組，組建工作專班負責迎檢具體工作；二要召開迎檢動員會，安排部署迎檢工作；三要制定工作方案，分解工作任務，落實目標責任。四要以迎接考核驗收為契機，繼續(xù)抓好普法依法治理工作，深化工作目標，細化工作任務，強化工作措施，鞏固擴大工作成效。

(二)強化工作措施，做好迎檢準備工作。按照規(guī)劃確定的目標、任務和要求，根據(jù)本方案要求精心組織實施，把迎接考核驗收的各項準備工作抓緊抓好。一是認真開展自查。根據(jù)《恩施自治州“五五”普法和“十一五”時期依法治州工作規(guī)劃》和縣市工作計劃搞好“回頭看”，對—的普法依法治理工作開展自查，對照《全省“十一五”依法治省和“五五”普法工作檢查驗收指導標準》和《恩施州“五五”普法依法治理工作驗收考核標準》，認真梳理，查漏補缺。二要起草完成一份質量較高的迎接考核驗收的“五五”普法依法治理工作報告。各縣市民政局，州局各科室、直屬各單位務必于四月底以前完成“五五”普法自查報告，并報送州民政局辦公室。三要在四月底以前準備一套“五五”普法依法治理工作系列檔案資料，全面反映“五五”普法依法治理工作情況，以及“五五”普法依法治理工作的特色亮點工作。資料采取按分卷、內容分卷相結合的方式整理成檔，有條件的可以制作影像專題片。檔案資料的內容主要包括“五五普法”工作規(guī)劃、普法工作安排、半年全年普法工作總結、普法工作制度、普法工作經驗、學法考勤記錄、普法考試試卷、普法考試名冊、普法教材發(fā)行、民政依法行政和行政執(zhí)法總結、各類普法典型及表彰獎勵等以及省、州普法辦、省民政廳、州局交辦的其它工作任務完成情況。

(三)嚴格考核標準，扎實開展驗收工作。按照分級負責、分級驗收的原則，實行州、縣、市兩級分級驗收。州依法治州領導小組負責驗收縣、市及州直各單位；州、縣、市民政局分別做好下屬各單位的驗收，并將驗收情況出專題報告，于5月10日報州民政局辦公室。檢查驗收要嚴格按《湖北省“十一五”時期依法治省暨“五五”普法工作檢查驗收的通知》和本方案的要求，保質保量地完成考核驗收任務，堅決防止形式主義和走過場。堅持實事求是的原則，從實際出發(fā)，充分肯定成績，發(fā)現(xiàn)特色亮點，總結先進經驗，發(fā)現(xiàn)和挖掘先進典型，要深入查找存在的問題和不足，分析存在問題的原因，有針對性的提出整改措施，為今后進一步深入開展普法依法治理和法制民政建設起到積極的促進作用。

第五篇：縣“五五”普法總結驗收實施方案

根據(jù)“五五”普法規(guī)劃要求，為檢驗普法效果，鞏固普法成果，確保總結驗收階段各項工作的順利實施，根據(jù)寧法治辦（2010）年5號《關于認真做好“五五”普法總結驗收準備工作的通知》。結合我縣實際,特制定本實施方案。

一、指導思想

堅持以科學發(fā)展觀為指導，深入貫徹落實黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神，緊密結合全縣經濟

社會發(fā)展大局，緊緊圍繞全縣“五五”普法《規(guī)劃》和《決議》確定的工作目標、任務和要求，全面檢查驗收各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門“五五”普法以來的工作情況，總結經驗,樹立典型，查找存在的問題和不足，推動我縣“五五”普法《規(guī)劃》和《決議》的全面貫徹落實，為繼續(xù)做好法制宣傳教育和依法治理各項工作，推進依法治縣進程和創(chuàng)建“法治隆德”，構建社會主義和諧社會奠定良好的法治基礎。

二、主要原則

在考核驗收中要堅持以下原則：

1、堅持實事求是、嚴格標準的原則。要按照“五五”普法規(guī)劃的要求，對五個重點對象五年來學習憲法、國家基本法律知識、自治區(qū)地方性法規(guī)知識等情況進行全面總結。考察普法依法治理各項制度是否建立健全和“三項保障措施”的落實情況。要嚴格按照考核驗收標準，實事求是，嚴肅認真，不圖形式，不走過場，不弄虛作假，把過程考核與效果評估相結合。

2、堅持學用結合、保證質量的原則。學法的目的是為了知法、守法、用法、護法，不斷增強全體公民的社會主義民主法制意識。因此，在總結驗收中，要本著學用結合的原則，考察各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各單位是否按照“五五”普法規(guī)劃完成了各項工作任務。重點考核領導干部學法用法和依法決策、依法行政、依法管理、依法辦事的能力和水平是否提高，領導方式和管理方式是否轉變；司法人員、行政執(zhí)法人員學法用法及熟練掌握和運用與本職工作相關的法律法規(guī)的素質是否提高，是否真正做到知法懂法、嚴格執(zhí)法；廣大青少年的法律素質是否養(yǎng)成，各類學校是否開設法制教育課，計劃、課時、教材、師資“四落實”及家庭、學校、社會三方聯(lián)動的法制教育運行機制是否建立健全；企業(yè)經營管理人員的學法用法及掌握與本行業(yè)密切相關的法律法規(guī)知識，依法經營、依法生產、依法管理的水平和依法治企的能力是否提高；村（居）干部、城鄉(xiāng)居民、弱勢群體的普法教育措施及服務措施是否落實，依法辦事的意識是否增強。

3、堅持條塊結合、以塊為主、下管一級、分級考核、層層負責的原則。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道負責對本區(qū)域內村、組、社區(qū)干部學法用法，村（居）民法制宣傳教育及民主法制建設工作組織驗收，教育行政主管部門負責對全縣中小學生法制宣傳教育及依法治校、依法治教工作組織驗收；縣商務局負責對全縣所屬企業(yè)經營管理人員學法用法及依法治企工作組織驗收；縣直各部門負責對所屬單位法制宣傳教育、依法治理工作組織驗收；縣法治辦負責對全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道），縣（區(qū)）直各部門“五五”普法工作組織驗收。

三、主要內容

區(qū)、市、縣“五五”普法規(guī)劃及相關配套實施意見；縣普法依法治理工作安排（要點）落實情況；區(qū)、市、縣普法依法治理領導機構和辦事機構安排部署的其它專題或專項普法依法治理工作完成情況。著重檢查以下幾個方面的內容：

（一）組織領導

各級黨政機關、各部門的領導作用發(fā)揮情況和機制建設、帶頭作用發(fā)揮情況。主要檢查：

1、黨委（黨組、支部）、政府將普法教育和依法治理工作納入重要議事日程，定期研究部署，聽取情況匯報，組織檢查視察，解決工作中遇到的實際問題。

2、制定了本鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、本部門“五五”普法規(guī)劃，每年制定工作計劃和要點，年初有部署，年內有檢查，有總結。

3、建立健全普法依法治理領導小組和辦事機構，配備專（兼）職工作人員和必要的辦公設備，領導小組和辦公室工作職責明確、工作制度健全、每年召開領導小組會議，聽取工作匯報，總結和研究部署工作。

（二）普法教育

普法教育的措施、形式、陣地、效果、隊伍等情況。主要檢查：

1、認真貫徹落實《全國普法辦關于開展“法律六進”活動的通知》，根據(jù)本地區(qū)本部門實際情況，針對機關、鄉(xiāng)村、社區(qū)、學校、企業(yè)、單位的不同特點，制定實施意見，召開啟動會議，廣泛開展以“學法律、講權利、講義務、講責任”為主題的教育活動，大力推進“法律六進”活動。

2、貫徹落實《中組部、中宣部、司法部關于加強領導干部學法用法工作的若干意見》，建立健全領導干部法制講座制度、理論中心組學法制度、法律知識培訓制度；領導干部有專門學法筆記，每年學法時間不少于40學時，每年至少撰寫1-2篇學法體會或調研文章。

3、貫徹落實《中組部、中宣部、司法部關于在全國公務員中開展學法用法和進行依法行政培訓的意見》，制定相應的意見或實施方案；建立健全公務員法律知識培訓、考試考核制度。組織公務員法律知識考試，并將公務員學法用法考試考核成績作為公務員任職、定

級、晉升和考核的重要依據(jù)；組織司法和行政執(zhí)法人員進行專業(yè)培訓，每年組織專業(yè)法知識考試。、公務員和事業(yè)單位工作人員（參照公務員考核的）要有學法筆記，每年學法時間不少于40學時，每年至少撰寫3篇學法體會或調研文章。

4、貫徹落實《教育部、司法部、中央綜治辦、共青團中央關于加強青少年學生法制教育工作的若干意見》，制定相應的意見

或實施方案；青少年法制教育工作得到加強，中小學校法制教育工作做到計劃、課時、教材、師資“四落實”，青少年法律意識和法制觀念明顯增強；中小學校建立法制輔導員，聘請法制副校長，工作職責明確，每年學校組織開展法制教育活動。

5、貫徹落實司法部、國家經貿委《關于加強企業(yè)經營管理人員學法用法的意見》，制定相應的意見或實施方案；建立健全企業(yè)經營管理人員法律知識培訓、企業(yè)領導干部學法用法、職工法制教育、法律顧問等制度。每年組織企業(yè)經營管理者參加法律知識考試。企業(yè)經營管理者每年學法時間不少于30學時。

6、對村（居）干部、城鄉(xiāng)居民學法內容有計劃、有安排。城鎮(zhèn)開展經常性的法律進社區(qū)活動，“四個一”落實到位；鄉(xiāng)村開展經常性的法律宣傳活動，建立村（居）民法制教育陣地，組織開展經常性的法制宣傳教育活動，對流動人員的法制教育有計劃、有安排、有要(來源：好范文 http://www.tmdps.cn/）求。每年在流動人員中開展法制宣傳教育活動。

7、圍繞中心工作開展大型法制宣傳教育活動。認真組織參與“12.4”全國法制宣傳日活動，積極參加和搞好“嚴打”整治斗爭、整頓市場經濟秩序等法制宣傳教育活動；建立健全法制宣傳通訊員隊伍，積極向縣廣播《法制園地》欄目、《固原日報》、《法治新報》、《寧夏普法網》等媒體投送稿件，進行法制宣傳教育；積極參加全縣開展的法制宣傳活動。

8、加強法制宣傳的隊伍建設。建立健全法制宣傳通訊員隊伍、法制宣傳志愿者隊伍。各支隊伍的作用得到充分的發(fā)揮，積極開展法制宣傳教育活動。

（三）依法治理

地方、行業(yè)、基層依法治理的規(guī)劃、措施制定和落實情況，依法行政、公正司法、示范單位創(chuàng)建、突出問題的綜合治理效果等。主要檢查：

1、黨委、政府建立法律顧問或法律咨詢制度，實行依法決策、依法行政、依法管理。

2、司法和行政執(zhí)法機關實行執(zhí)法責任制、執(zhí)法公示制、錯案和執(zhí)法過錯責任追究制。通過建章立制，規(guī)范行業(yè)行為，強化行業(yè)監(jiān)督，把各行各業(yè)的行為納入法制化管理軌道。

3、貫徹落實司法部、民政部《關于加強農村基層民主法制建設的意見》，制定相應的意見或實施方案；積極開展“民主法治示范村”創(chuàng)建工作。建立健全村民自治章程和村規(guī)民約，健全村民自治組織。村民會議、村民代表會議、村“四民主、兩公開”等制度落實，加強對村“兩委”成員培訓；村三級治保網絡和三級調解組織網絡健全，治安防范工作落實，矛盾糾紛有效化解，農村社會穩(wěn)定，三個文明協(xié)調發(fā)展。

4、積極探索城鎮(zhèn)社區(qū)依法治理，不斷提高社區(qū)法治化管理水平，為居民提供法律服務和法律咨詢。

5、積極開展企業(yè)依法治理。企業(yè)依法建立健全規(guī)章制度，實行依法決策、依法經營、依法管理。

6、積極開展依法治校活動。建立健全依法治校規(guī)章制度。實行依法施教、依法育人。對校園周邊環(huán)境進行專項整治。

（四）保障措施落實

“一把手”負責制、目標管理責任制、人員、經費、教材、制度、法治監(jiān)督等是否落實。主要檢查：

1、全縣普法經費列入財政預算，按時足額到位，主管部門做到專款專用；制定法制宣傳教育條例或其他形式的規(guī)范性文件，對法制宣傳教育工作實行建章立制，以制度規(guī)范法制宣傳教育工作。

2、建立健全普法依法治理工作監(jiān)督檢查制度。圍繞普法依法治理工作目標及時組織檢查，抓好工作落實，對“五五”普法工作情況進行專項檢查；縣人大對“五五”普法決議的貫徹落實情況，聽取匯報，進行審議，對普法依法治理工作進行視察檢查。

（五）基礎工作

主要檢查普法對象普及率、依法治理開展面、公共法、專業(yè)法普及面。全縣重大活動的組織、調研信息報送、圖片、文件等普法資料的歸檔情況，普法對象、普法機構的底數(shù)是否清楚等。

（六）工作成效

主要檢查創(chuàng)造性的開展普法依法治理工作情況，公民的法律素質和全社會的法治化管理水平有沒有提高；能否及時發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)各類先進典型、總結和推廣成功的經驗做法；普法依法治理整體或單項工作成績是否明顯，有沒有得到上級充分肯定，人民群眾對法律知識的掌握程度和對執(zhí)法、用法、守法環(huán)境的滿意程度。

四、方法步驟

（一）方法

1、總結驗收將根據(jù)實際情況，采取聽匯報、審查閱看相關檔案材料、重點抽查、召開座談會、實地考察、抽樣調查、問卷檢查、考試、組織評估和民主測評等方式進行。

2、驗收實行100分制。70分至80分為合格，81分至90分為良好，91分至100分為優(yōu)秀，70分以下（不含70分）為不合格。凡不合格者，要認真組織補課，直到復驗合格為止。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門的驗收考核分值將作為評選“五五”普法先進的主要參考依據(jù)。

（二）步驟

1、安排部署階段（2010年3月6日至3月10日）。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、各部門要根據(jù)方案，結合本鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、本部門實際制定考核驗收方案、細化標準、層層進行動員，建立驗收組織.2、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、縣（區(qū)）直部門自查階段（2010年3月10日至3月25日）。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、各部門要按照本實施方案的要求，結合本鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、本部門實際，認真進行自查，查漏補缺，及時整改，寫出自查報告，務必于3月25日提交縣法治辦

3、考核驗收階段（2010年3月25日至4月1日）。縣依法治縣領導小組全面組織開展考核驗收工作，縣法治辦于4月5日前向區(qū)、市法治辦提出自查報告。

五、工作要求

（一）總結驗收工作是“五五”普法規(guī)劃的重要內容，是保障“五五”普法工作善始善終、保質保量完成任務的重要環(huán)節(jié)。因此，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要切實加強對“五五”普法總結驗收工作的領導，黨政“一把手”要親自抓。縣普法依法治理領導小組具體負責領導、組織和協(xié)調本縣“五五”普法總結驗收工作。要按照本總結驗收實施方案的要求，結合各自工作實際，采取切實可行的措施，周密部署，精心組織，切實把總結驗收工作任務落到實處。

（二）衛(wèi)生局、教育體育局的醫(yī)療服務機構、學校的考核驗收分別由衛(wèi)生局、教育體育局負責組織實施，縣法治辦參與督導。

（三）要加強對“五五”普法總結驗收的輿論宣傳工作。縣新聞媒體要配合“五五”普法總結驗收，制定切實可行的宣傳報道方案，深入報道我縣普法和依法治理的典型做法和經驗，大力宣傳報道公正司法和依法行政的典型事例。縣依法治縣領導小組辦公室及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要采取措施，利用各種宣傳資源，廣泛宣傳依法治縣的各項工作。

（四）設置“隆德縣‘五五’普法、依法治理工作成果展廳”，展廳內容實行分工責任承辦。

縣委、人大、政府、政協(xié)四大辦公室、縣委組織部、宣傳部、紀檢委分別負責承辦關于縣委、人大、政府、政協(xié)及縣級領導干部學法用法、依法行政情況的展板；縣委政法委（綜治辦）負責承辦社會治安綜合治理，“嚴打”整治斗爭，整頓市場經濟秩序法制宣傳教育活動展板；縣司法局、法治辦負責承辦全縣“五五”普法依法治理基本情況的展板；縣人力資源和社會保障局負責承辦公務員學法用法、依法行政情況的展板；縣招商局、商務局負責承辦縣屬企業(yè)經營管理者學法用法，依法治企情況的展板；縣教體局負責承辦學校法制教育及依法治校、依法治教方面的展板；縣工商局、國稅局、公安局、質量技術監(jiān)督局、藥監(jiān)局、煙草專賣局、建設環(huán)保與國土資源局、發(fā)改局等行政執(zhí)法部門各自負責承辦關于本部門行政執(zhí)法人員學法用法情況的展板；縣農牧局、水務局、林業(yè)局、衛(wèi)生局、文廣局等部門負責承辦關于農業(yè)、林業(yè)、衛(wèi)生、文化市場等法律法規(guī)宣傳教育、貫徹實施及本系統(tǒng)職工學法用法情況的展板；財政局、交通局、民政局、統(tǒng)計局、審計局、計生局分別負責承辦關于《交通道路安全法》、《統(tǒng)計法》、《審計法》、《人口與計劃生育法》等法律法規(guī)的宣傳教育及貫徹執(zhí)行情況和本單位職工學法用法情況的展板；縣法院、檢察院負責承辦司法人員學法用法及公正司法方面的展板；縣婦聯(lián)、團委聯(lián)合承辦關于婦女兒童權益保障法、“青少年維權”等法律法規(guī)貫徹落實情況的展板；縣工會負責承辦企業(yè)職工權利保障、農民工法律知識培訓、依法維權等方面的展板，街道辦事處負責承辦社區(qū)、居委會干部、社區(qū)居民學法用法及開展法律服務進社區(qū)活動“四個一”建設情況的展板。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)分別負責承辦本轄區(qū)內鄉(xiāng)、村、組干部學法用法，農民學法用法及依法行政工作情況的展板。縣宗教局負責承辦“法律進宗教場所”、宗教界人士學法用法、“民族團結季”開展情況的展板。上述部門、單位應至少制作一塊（不銹鋼框架，高1.2米、寬2米）展板。展板要圖文并茂、新穎，形式多樣，體現(xiàn)出普法宣傳、學法用法、依法行政、公正執(zhí)法、公正司法等內容。

（五）編排錄制“隆德縣‘五五’普法依法治理專題片”。由縣委宣傳部牽頭，縣司法局、文廣局參加，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、各部門密切配合錄制。

（六）由縣委宣傳部、縣委政法委、司法局牽頭舉辦“五五”普法全縣副科級以上領導干部法律知識競賽。

（七）由縣委宣傳部牽頭，縣文廣局、司法局、法治辦聯(lián)合組織舉辦以“展現(xiàn)‘五五’普法、依法治理成果及‘法治隆德’建設”為主題的文藝晚會。擬定以下單位參加節(jié)目的編排和演出：農牧局、林業(yè)局、水務局、衛(wèi)生局、建設環(huán)保與國土資源局、發(fā)改局、工商局、國稅局、計生局、教體局、文廣局、法院、檢察院、公安局、司法局、交通局等部門和單位。

（八）由縣司法局擬定法治宣傳標語，印發(fā)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、各部門制作橫幅、標語及有線電視滾動宣傳標語。

（九）在《固原日報》刊登“隆德縣‘五五’普法依法治理工作專版”,由縣委宣傳部、縣司法局組織實施，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、各部門配合提供普法依法治理工作和法治建設方面的素材。

（十）在縣文化城舉辦法制書畫、攝影展。由縣委宣傳部、縣文聯(lián)、縣司法局、法治辦組織實施，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、各部門必須向縣法治辦上報法制書畫、攝影作品各一份

（十一）舉辦縣委理論中心組法律知識講座。由縣委政法委、司法局組織實施。

（十二）各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、各部門要嚴格按照區(qū)、市、縣法治辦的要求，及時補訂普法教材。

（十三）組織全縣干部、職工參加法律知識考試，司法局、法治辦要做好試題的印制、考試的具體安排、閱卷工作。

（十四）各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要結合總結驗收，對普法依法治理工作進行一次認真的回顧，對工作中存在的問題及時予以解決。要把總結驗收作為一個推動工作、不斷促進的過程，一個互相學習、共同提高的過程，一個宣傳我縣普法依法治理工作成就和法治建設成就的過程

為了加強對“五五”普法、依法治理總結驗收工作的組織領導，成立隆德縣“五五”普法總結驗收領導小組（其組成人員同隆德縣依法治縣領導小組成員），協(xié)調組織開展本縣“五五”普法依法治理考核驗收工作。領導小組下設驗收組，驗收組分五個小組，分別由縣委、人大、政府、政協(xié)分管領導帶隊，組員從依法治縣領導小組成員中抽取，逐鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、逐部門進行驗收。

驗收組依照《隆德縣“五五”普法總結驗收實施方案》和《驗收標準》，負責對全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、縣（區(qū)）直各部門“五五”普法依法治理檔案、資料等進行檢查驗收。