第一篇：實習(xí)心得——總結(jié)篇

實習(xí)心得——總結(jié)篇

實習(xí)期間，我的很多方面都有所提高。

首先是教學(xué)方面，在教學(xué)技能、教學(xué)手段、教學(xué)應(yīng)對方面都有了“質(zhì)”的提高。從最開始登上講臺時的手腳發(fā)抖，慢慢鍛煉到現(xiàn)在可以很隨意的和學(xué)生共同分享課程；從之前在課上遇到突發(fā)情況時的手足無措進步到了現(xiàn)在的自如應(yīng)對。

其次是班主任實習(xí)方面，我大膽的進行了嘗試，同時也有了新的突破。我的“民主制”班規(guī)不僅讓班級風(fēng)貌有了很明顯的提高，還讓班里的學(xué)生對本班規(guī)心服口服。不僅如此，我培養(yǎng)了一批班干部，我給他們盡量多的權(quán)力，并盡力避免在學(xué)生面前批評他們，從而幫他們在班里樹立了威信。

現(xiàn)在這些班干部在沒有班主任的情況下，也可以獨當(dāng)一面，真正的成為了老師的小助手。這些措施除了贏得了學(xué)生的心，還得到了領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)教師的一致好評。

然后是黨團活動方面。實習(xí)期間，我以小組組長的身份組織這里的六名實習(xí)生前前后后組織了將近二十次的團日活動，每次團日活動，我都會積極的和本組成員討論其可行性和其他一些注意事項，有了完整和縝密的規(guī)劃，我們的團日活動每次都能順利舉行，并獲得圓滿成功。例如我們的小型運動會，廚藝大賽，為雅安祈福等等。

在服務(wù)當(dāng)?shù)胤矫妫以趯嵙?xí)學(xué)校建立了校心理咨詢事，課余時間會兼職做心理輔導(dǎo)，并成功的轉(zhuǎn)化了兩名學(xué)困生。其中的一名女生，之前有強烈的厭學(xué)情緒，最怕的就是和老師近距離接觸。經(jīng)過“愛好疏通法”的引導(dǎo)，她現(xiàn)在任然堅持著上學(xué)，并下決心制定了要努力學(xué)習(xí)，爭取考上音樂學(xué)院的目標(biāo)。

另外一名男生，由于他是一名退級生，所以他極其自卑。但他愛好音樂，并有很好的音樂天賦，通過和他討論一些音樂方面的知識，我和他拉近了師生距離，并成功轉(zhuǎn)化了他，現(xiàn)在他積極向上，成了老師口中的好學(xué)生。

除此之外，我還在實習(xí)學(xué)校成立了合唱團，并組織了七年級合唱比賽，并獲得了圓滿成功。同樣得到了校領(lǐng)導(dǎo)及其他老師的一致好評。

實習(xí)的腳步不緊不慢的走著，我個人認(rèn)為，我沒有荒廢時光，相反，我非常珍惜這短短的實習(xí)期，我把握住了這次機遇，在這里有領(lǐng)導(dǎo)和老師們的幫助，我大展拳腳，實現(xiàn)了我的教師夢想，并給自己制定了新的期望。

第二篇：總結(jié)心得篇

——總結(jié)心得篇

從暑假找實習(xí)開始，自己就給自己做了一個承諾，不論今年找工結(jié)果如何，都要把這段時間的經(jīng)歷總結(jié)一下，作為紀(jì)念也好，分享感悟也好，希望能夠帶給大家一些幫助，也讓自己有所沉淀。此貼只是單純想對所有關(guān)心和幫助過我的朋友們表示感謝，也同時回饋應(yīng)屆生上面的兄弟姐妹們，希望能夠真誠的分享和討論，理解萬歲。

先簡單說說自己的基本情況和求職過程吧。我叫Aaron，是南方一所985大學(xué)的市場營銷專業(yè)小本，有較為豐富的學(xué)生工作經(jīng)驗（院學(xué)生會），在業(yè)余時間跟老師做過一段時間課題研究，發(fā)過文章，英語一般（4、6級飄過，口語較差），成績還好（有獎學(xué)金），辯論隊成員，無國家級學(xué)術(shù)競賽獲獎經(jīng)歷。我的找工過程已經(jīng)結(jié)束了好長一段時間了，只是一直沒有狀態(tài)來安靜的寫點東西，年后過完了，梳理一下思緒，開始動筆。

我一共投了14家企業(yè)，網(wǎng)申通過了13家，放棄了其中7家的筆試/電面機會，參與了剩下企業(yè)筆試，幸運的全部走到終面。最后收到的offer包括：寶潔、萬科、騰訊、移動、強生醫(yī)療等。

這里面已經(jīng)包括了我中意的企業(yè)，所以我的找工已經(jīng)截至。對于找工的整個過程，自己做了一些總結(jié)，從結(jié)果上來看還是ok的，至少證明到還是有一些可取之處，所以想在這里跟大家一起分享和探討，希望在未來的路上與XDJM一起進步。熱乎乎的、記錄每句話的那類面經(jīng)我相信已經(jīng)有太多分享過了，所以這里主要分享的是在面試過程中的體會，一些個人覺得可以復(fù)制、值得回味的東西。

一、前期：早作準(zhǔn)備，提前規(guī)劃

其實個人覺得完整的找工是從認(rèn)識自我開始的，只是如果從這談起的話，就涉及到個人追求、價值觀等等了，這方面關(guān)于“選擇”的命題自己最近也有很多的思考，我會單獨再寫一篇帖子來分享的。那么我們從下一步開始談起，當(dāng)我們明白自己的夢想在哪里，自己的需要是什么之后，還有什么要做？

其實還要做的有很多，在當(dāng)年9月分企業(yè)正式發(fā)布該年校招消息之前，我覺得至少可以做的有這些：

1、信息收集，了解你喜歡的那些企業(yè)和崗位需要什么條件、能力的人，它們一般都是通過哪些方式去考察了解。

2、寫一個大學(xué)經(jīng)歷的集合，把你大學(xué)中所有經(jīng)歷過的可能（只要是可能就應(yīng)該寫出來，因為到后期很多亮點是慢慢挖掘出來的）有閃光點、有能力展現(xiàn)的事件都寫出來。簡短，但能讓自己回憶起重點。

3、對求職過程可能遇見的各種環(huán)節(jié)有所了解（例如與師兄師姐交流或者在網(wǎng)絡(luò)上看論壇中精華分享貼）在我們不能去改變規(guī)則的時候，要學(xué)會如何合理利用規(guī)則展現(xiàn)最優(yōu)秀的自己。

4、對自己有一個全面的分析和認(rèn)識，主要是對自己的優(yōu)劣勢、特長、擅長領(lǐng)域等等方面考慮，可以考慮先給自己做個SWOT分析，再慢慢把其中每一個小點細(xì)化出來。

5、可以嘗試著論證一下，自己認(rèn)為比較突出和有優(yōu)勢的特點，梳理好論點、論據(jù)和論證過程，其實這就是一個說服證明的過程，為以后的流程做準(zhǔn)備。

6、找一份暑期實習(xí)，最好是你中意的行業(yè)或者企業(yè)類型。嘗試求職，體會其中的環(huán)節(jié)流程；體驗實習(xí)，明確自己想要的是什么（希望能聽得見自己內(nèi)心的聲音）。

二、網(wǎng)申：適當(dāng)廣申，把握機遇

其實在網(wǎng)申之前還有簡歷制作的很多東西，不過鑒于網(wǎng)上已經(jīng)有蠻多詳細(xì)的講解，這里就不再贅述了（我就是通過網(wǎng)絡(luò)自學(xué)的）。對于網(wǎng)申，我的態(tài)度是適當(dāng)?shù)暮Ｍ兑幌拢驗楫?dāng)你簡歷等相關(guān)材料準(zhǔn)備好之后，單就網(wǎng)申這一環(huán)節(jié)來說，申請15家和申請30家之間的差別并不會很大，主要就是一些復(fù)制粘貼和局部修改的工作，還有就是部分企業(yè)的開放性問題，其實很多問題都是類似的，考察應(yīng)聘者類似的素養(yǎng)，所以大家注意一下對自己每次回答的積累就好。總的來說，在這個階段，我認(rèn)為值得注意的有如下幾點。

1、做最適合自己的選擇。在正式招工開始前做的準(zhǔn)備工作，在這個時候就體現(xiàn)用處了，結(jié)合對自己的認(rèn)識和定位，在大量的招聘信息中選取自己中意的行業(yè)、企業(yè)、崗位。

2、適當(dāng)?shù)亩嗤兑恍┢髽I(yè)，這個多投不是隨便選擇的，大多數(shù)是作為目標(biāo)企業(yè)的備份和補充；比如你投了華為也可以同時申請中興，申了寶潔也順便把聯(lián)合利華給搞定；企業(yè)性質(zhì)、風(fēng)格、待遇之間相差都不遠(yuǎn)，讓自己在這個階段少一些遺憾的錯過。如果都通過網(wǎng)申了，參加面試的時候就可以有選擇的放棄一部分，這樣時間和精力都不會耽誤很多。

3、不管是在簡歷制作還是在網(wǎng)申中的經(jīng)歷填寫時，都有一點需要注意，那就是顯性化、數(shù)字化原則。不要用太過冗長的語言去形容某件事情的經(jīng)過，而是盡量通過鮮明的數(shù)字、分明的層次去表現(xiàn)成果，去體現(xiàn)能力。將心比心，如果你是HR，也會喜歡重點突出、層次鮮明、讓你能快速找到想要東西的申請表吧。

4、按照趨勢來說，越來越多企業(yè)的網(wǎng)申中加入了開放性問題（簡稱OQ），對于這類問題，希望大家多思考后再回答，答案能體現(xiàn)自己的思考和特點就行。而且這類問題是可以通過每一次網(wǎng)申的積累總結(jié)后，慢慢提升的。

5、最后我想說，我們在填寫這些問題的時候，我們可以加入“需求導(dǎo)向”和“換位思考”的思維，想想為什么會有這樣的過程，公司在這些題目的背后想要看見的是什么，而我們?nèi)绾尾拍芨玫某尸F(xiàn)出他們想要看見的東西。明確目的后再寫東西，比較能夠抓得住脈絡(luò)。

6、簡歷要保持持續(xù)修改的習(xí)慣，而且最好針對不同類的崗位和企業(yè)，要有針對性的改變。改變不一定要太大，也許是一個logo，也許是一個事例，也許是內(nèi)部順序的調(diào)整。

三、筆試：把握題型，高效完成

對于筆試，個人沒參加過太多，主要類型都是行測、性格測試、英文測試、開放性問題。

1、對行測不用太擔(dān)心，一般來說，提前做一兩套行測題，再好好歸納下每部分特點就足夠了，臨場把握好時間，通過率還是蠻大的。

2、性格測試的話，就按照自己的真實想法來填寫，這對自己也是負(fù)責(zé)。

3、英文測試，可以提前熟習(xí)題型，其他的就看平時積累咯，聽力可以多聽點保持一下。

4、開放性問題，跟網(wǎng)申的原則一樣，展示出自己的思考，有特質(zhì)有深度是最好的，讓自己最優(yōu)秀的一面，在這里呈現(xiàn)。

四、面試：做真實、優(yōu)秀、自信、特別的自己

其實面試環(huán)節(jié)可以有很多的形式，從結(jié)構(gòu)化面試到小組討論，從情景化測試到現(xiàn)場辯論，還有電話面試、案例研究等等，面對如此紛繁復(fù)雜的面試可能，朋友們是不是有點茫然、有點壓力了呢？其實不用如此，真正最重要的是自己的心態(tài)，然后才是方式和技巧。對于面試，心得體會有如下幾點。

1、做一個真實的自己，這一條我是覺得有普遍適用性的。一般來說，當(dāng)我們說真話、表達(dá)真實想法的時候，會很自然的有信心、有神采、有激情、有感染力，這才是真正意義所在，讓自己取得心理優(yōu)勢。這是一個信號，讓自己快速自然的進入狀態(tài)，特別是對于溝通表達(dá)能力不是特別優(yōu)秀的朋友來說，一句謊言往往就意味著后續(xù)無數(shù)次的卡殼、慌張。從誠信出發(fā)，你會走向卓越。

2、展示一個優(yōu)秀的自己，這是很重要的一點。在面試之前，我們大概都會知道面試管需要了解的東西，無非就是看你的有什么樣的個人特質(zhì)、潛力，以及與崗位需求的匹配度。崗位的需求在招聘信息中就有，那么我們就應(yīng)該提前準(zhǔn)備，無論是事例的準(zhǔn)備還是自我介紹的內(nèi)容，都能讓自己滿足需求的一面更好的被展示。這與“做一個真實的自己”并不矛盾，因為你說的可以都是真的，但是不一定我們需要表現(xiàn)出自己的所有。在適合的時候，展現(xiàn)適當(dāng)?shù)淖约骸?/p>

3、做一個自信的自己，這是成功的基礎(chǔ)。多給自己一點鼓勵和肯定，做到自信而不囂張。對面試官來說，你那一個自信的微笑和眼神，一聲真誠的“你好”，已經(jīng)給此次面試的成功奠定了非常良好的基礎(chǔ)。其實很多面試長達(dá)半小時或一小時，但一開始的幾分鐘，已經(jīng)讓面試官決定你的去留了。自信、睿智、真誠，你不知道此刻的你是多么吸引人。

4、做一個特別的你，這能快速讓你脫穎而出。把握自己的特質(zhì)，與他人不同而符合崗位需求的特質(zhì)，將其展示出來，給面試官留下印象，為自己增加砝碼。什么是特別是特質(zhì)？就是要么在某個方面做到極致、做到印象深刻，要么就做整合、在需求的各方面都達(dá)到一定高度。

5、沒有必要提前背面試官已經(jīng)問過或可能要問的題目，我們需要調(diào)整好心態(tài)，認(rèn)清面試的本質(zhì)是什么？面試本身是一個雙向交流的過程，我們和面試官一起來溝通了解，看看這個崗位是否適合自己，自己身上的特質(zhì)都有什么。這可不是一個單向回答問題的環(huán)節(jié)，太過于被動的面試不利于我們展示出真實而優(yōu)秀的自己，適當(dāng)?shù)娜グ盐障鹿?jié)奏和話題也是很有必要的，這是在溝通而不是問答環(huán)節(jié)。

6、對于面試官，我一直都抱著敬意而真誠的在面對，不要太過畏懼，也不能不當(dāng)回事兒，自己明白我是在跟一位在這個行業(yè)這個領(lǐng)域有經(jīng)驗的前輩在交流，我應(yīng)該讓他更好的了解我，也讓我能更深的對我申請的崗位和企業(yè)有了解，有來有往才是溝通嘛。其實你的真誠、你的自信、你的神采是可以影響到他們的，每次當(dāng)我發(fā)現(xiàn)面試官聊著聊著就兩眼放光了、開始點頭了、身體前傾了，差不多我就知道，這次面試基本靠譜了。

7、在溝通的過程中，我們盡量能夠詳略得當(dāng)，要注意邏輯性，不要跳躍太快，也不要敘述冗長的背景而久久不開始重點。所以很多事例是可以提前準(zhǔn)備的，我建議自己親手寫一些回答，在寫作過程就是一個梳理思路，不斷修改的過程。我就曾經(jīng)按照寶潔八大問的標(biāo)準(zhǔn)，寫過一篇東西，用不同的例子論證了那八個問題。我發(fā)現(xiàn)這個過程，有助于我回憶細(xì)節(jié)、理順?biāo)悸贰⑼怀鲋攸c、優(yōu)化用詞。而且同樣的例子從不同的角度來分析，其實可以論證不同的問題，寫一篇這樣的東西，可以解決大部分舉例子論證你是否擁有“XX能力”的問題。而這一類問題，其實就是與面試官聊天中他最關(guān)注的東西。

8、有人說，面試的整個過程就是一場沒有硝煙的戰(zhàn)爭，隨時隨刻都要注意有沒有子彈飛來。這一點我非常同意，即使是在通過“真實、自信”讓自己不再緊張，讓自己自如的表現(xiàn)，但是希望大家能夠注意，你的每句話最好都是經(jīng)過“大腦審閱”后再說出口的，寧愿慢一點說話，也不要不經(jīng)大腦說出不是本意的話，那可就冤死咯。

9、下面兩條是專門寫給“無領(lǐng)導(dǎo)小組討論”這一面試過程的。它的特點在于，我們直接溝通的對象不是面試官，而是一同面試的戰(zhàn)友們（同時也是競爭對手）。在一環(huán)節(jié)，我的秘訣是做到讓自己“團隊利益至上，問心無愧”。要做到這一點，就需要讓自己不斷對整個團隊有貢獻(xiàn)，要盡量好的發(fā)揮大家的聰明才智去解決共同的問題。我們要明確，這個環(huán)節(jié)不是說一定每組要刷下去幾個人，而是根據(jù)團隊表現(xiàn)和個人表現(xiàn)綜合考量的。如果團隊整體優(yōu)異，全隊通過的事情我也見過。同時，因為我可以“問心無愧”，所以我會禮貌但果斷的去打斷那些滔滔不絕但沒有內(nèi)容和重點的隊友，把機會留給真正有想法的人；因為無私，你也會獲得團隊中絕大部分人的理解和支持。一般來說，扮演這樣角色的人，本身若能在關(guān)鍵時刻有一些貢獻(xiàn)的話（完全沒料只是無私，當(dāng)然也不行），即使全場話不多，也能順利晉級。

10、實踐中，我基本都是以默認(rèn)leader的團隊身份，發(fā)言較少但時機內(nèi)容較準(zhǔn)的個人表現(xiàn)，能者多言、照顧少言的團隊風(fēng)格，以合理分工、角色分散的合作模式，順利進入下一輪。這里解釋一下，為什么要這樣寫。“默認(rèn)leader”是結(jié)果，“無領(lǐng)導(dǎo)小組討論”的特點就是官方不指定領(lǐng)導(dǎo)，所有過程團隊自己把握，那么你如果一開始就定位在“l(fā)eader”，那么就要想清楚，怎么樣才是一個好的領(lǐng)導(dǎo)。后面幾點就是實踐中，我自己的外部詮釋。（1）要控制個人表現(xiàn)欲，不要喋喋不休沒有內(nèi)容的占用大家時間，一切以團隊整體利益為主，但是在你的想法更能為團隊創(chuàng)造價值的時候，就要大膽表達(dá)，切記這是有利于團隊的。同樣，在雙方都闡述一個問題時，適當(dāng)將機會讓給隊友。（2）強調(diào)大家的表達(dá)都應(yīng)該簡潔、擊中要害，時間把握不好往往導(dǎo)致整體失敗。所以，如何適當(dāng)?shù)奶嵝选⒋驍唷⒃儐柖际且⒁獾募?xì)節(jié)。（3）讓團隊中最能創(chuàng)造價值、解決問題的人多講話，而不要因為怕他表現(xiàn)太多而過多限制，但是在其敘述不簡潔的時候，要果斷提醒；同時要注意照顧那些不說話的隊友，一兩次嘗試性的讓他發(fā)言而團隊傾聽，是有必要，如果這機會他都不把握，那就沒救了，果斷不管他。（4）不要把想著把所有角色都放在自己身上，而應(yīng)該盡量讓更多適合的隊友來承擔(dān)職責(zé)，這樣才是團隊，更能發(fā)揮整體績效。其實，在你合理分工取得大家認(rèn)同的時候，你已經(jīng)開始了你leader的角色了。（5）整個來說，正是因為我們“團隊利益至上”，才能讓自己“問心無愧”，才能讓自己勇敢去爭取、果斷去改變，才能更好的去發(fā)揮團隊績效，也同樣的展示了優(yōu)異的自己。總的來說，我分享的主要是一些心態(tài)、原則和方法類的經(jīng)驗，目的是希望大家能夠更好的展示自己，自己有100分就要展示出100分的樣子，不要咱們多年的寒窗、比賽的打拼、平日的奮斗都虧了。這些東西不是什么靈丹妙藥，能夠讓不行的人變得行；而是希望看了之后能夠讓本來行的人，不會因為心態(tài)調(diào)整、溝通方式等方面的問題，被判定為不行。

相信自己，你就是那個行的人！年輕的我們，一起加油吧，想想我們這一生，最后能留給自己怎樣的一聲??

第三篇：實習(xí)心得

華中農(nóng)業(yè)大學(xué)

個人暑期實習(xí)心得 暨江蘇省無錫市國土資源局惠山分局實習(xí)

實習(xí)生：高美林2008306202502 班級：土規(guī)0801

實習(xí)日期：2011/7/4--2011/8/4 指導(dǎo)老師：

一轉(zhuǎn)眼我已經(jīng)快成為大四的學(xué)生了，即將要面臨的是進入社會、找工作，開始一段全新的旅程。剛進大學(xué)時的場景還歷歷在目，就要準(zhǔn)備離開這所滿載了我喜怒哀樂，教給我知識，讓我慢慢學(xué)著成長的學(xué)校。作為一名快要畢業(yè)的大學(xué)生來講，心里的感覺很復(fù)雜，對于美好的大學(xué)生活自是充滿留戀和不舍，對于即將要面臨的社會生活既是緊張忐忑，也是好奇興奮。這次大三暑期的實習(xí)對于我來說確實是一次非常難得的鍛煉的機會，既能讓我提前接觸社會，對從學(xué)校到社會的過渡有一個適應(yīng)，又能檢測我學(xué)到的知識，讓我學(xué)以致用。這樣的實習(xí)機會實在難得，是引導(dǎo)我們學(xué)生走出校門，走向社會，接觸社會，了解社會，投身社會的良好形式；是培養(yǎng)鍛煉才干的好渠道；是提升思想，修身養(yǎng)性，樹立服務(wù)社會的思想的有效途徑，所以我非常珍惜，希望自己能從中學(xué)到不少的東西。

這次我是在江蘇省無錫市國土資源局惠山分局實習(xí)，與我所學(xué)的專業(yè)非常對口，在這里的一個月實習(xí)一晃而過，可是我卻學(xué)到很多在學(xué)校里學(xué)不到的東西。剛從學(xué)校回來，我就立刻聯(lián)系了實習(xí)單位，休息了兩天就立刻開始了自己的這段實習(xí)。去單位的第一天，心情真是又興奮又緊張，興奮的是自己終于要開始接觸真正的工作了，真想試試自己的能耐，緊張的是實在怕自己做的不夠好，無法出色的完成工作任務(wù)。

在單位，我見到的第一個人便是我們科長，他給人的感覺非常的和藹可親，一點也沒有距離感，看他做事情的樣子，絕對的認(rèn)真投入，相信一定是個負(fù)責(zé)任的好領(lǐng)導(dǎo)。看到我來，就非常熱情的接待，盡管我只是一個實習(xí)的學(xué)生。他簡單的問了我?guī)拙浜缶托χ鴰胰ヒ娏宋业闹笇?dǎo)老師呂老師。哦，對了，我是被安排在了局里的地籍管理科實習(xí)，呂老師負(fù)責(zé)帶我。看到我來，呂老師立刻放下了手頭的工作，笑著歡迎我，我緊張的情緒一下子也有所緩解。互相打了聲招呼之后呂老師便開始教我從最簡單的整理檔案做起，這是我來單位做的第一件事情，整理檔案。其實工作并不難，沒有什么技術(shù)含量，就是把大堆得土地登記檔案按照順序排放好就可以，只要細(xì)心耐心就一定可以做好的。剛開始我還是很有激情的，可是一天兩天都重復(fù)做同樣的事情，我就開始有點厭煩了。作為一名大學(xué)生來講，想做一點有挑戰(zhàn)性的工作也是正常的，可是現(xiàn)實就是這樣的，工作就是重復(fù)做一件事并且要把這件事情做好。這看似簡單的事情就又變得不簡單了，考驗我耐性的時候到了。現(xiàn)在的大學(xué)生總是眼高于頂，實際上做事情往往是虎頭蛇尾缺乏耐

性，這正是我們需要磨練的地方啊。想到這里，我又開始認(rèn)真工作起來了，如果我連這一點點小事都做不好的話，我還指望做什么有挑戰(zhàn)性的工作呢，我有什么能耐做好其他有技術(shù)含量的工作呢。是的，既然我是來實習(xí)的，我要做的就只有認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好分配給我的每一件事情。

自從開始實習(xí)后我就要每天按時起床，穿上職業(yè)正裝，每天擠上公交車按時準(zhǔn)點到單位上班了，再不能像以前的假期一樣，睡懶覺，熬夜，想怎么玩就怎么玩了。雖然犧牲了自己的假期娛樂，但我心里真的很開心，我覺得實習(xí)的日子每一天都過得非常充實，我喜歡這種感覺，雖然一天的工作會讓我覺得累，但同樣讓我覺得獲益良多，每一天都現(xiàn)有新的感悟。記得實習(xí)前一天和媽媽去買職業(yè)裝的時候，都買不到合身的，是讓裁縫改了之后才能穿的。媽媽說就我這樣的，哪像是要工作的人啊，人家看了都覺得像個小孩，連買衣服都買不到合身的。我明白媽媽是不放心我，但是我已經(jīng)長大了，我要面對的事情還有很多很多，我必須學(xué)會自己去解決，我相信我可以做好的。

在單位做了一個星期的整理檔案工作之后，呂老師便開始教我怎樣把檔案的數(shù)據(jù)信息化，很開心自己一學(xué)就會了，只要把檔案上的信息錄入數(shù)據(jù)庫里就好了。知道自己又可以做新的任務(wù)，我真的很興奮，對我來說，實習(xí)期間做的每一件事我都非常珍惜，因為我知道這是來之不易的學(xué)習(xí)機會，很多東西在書本上是學(xué)不到的，所以每做一件事我都會覺得這是我的收獲，我一定會認(rèn)真對待的。單位規(guī)定的上班時間是上午九點到下午五點，可是我有習(xí)慣每次總會早一點到單位，因為我不喜歡踩著點到，我喜歡早一點做好準(zhǔn)備。呂老師讓你很好，對我照顧的很周到，教我的時候也很細(xì)心。今天她還帶來了她的女兒，長得非常可愛，也很活潑，今年升初三，馬上也要面臨中考了。自從她來了之后，辦公室里就熱鬧了好多，她總是會逗得大家哈哈大笑。

她在一旁做作業(yè)，遇到不懂的問題就會來問我，我總是會耐心的解答她，其他的不敢說，我的數(shù)學(xué)物理可向來是我的驕傲，初中的水平對我來說是沒問題的。這樣一來我的工作可就又多了一項了，那就是做呂老師女兒的家教。其實我非常樂意的，對我來說，多做一件事就會多一份充實感，而且我也因此知道了我還有做家教的天分呢。

今天，我有又接到了一份新的任務(wù)了，那就是代人事處的小楊幾天班，因為

小楊要請假幾天，所以我臨時代她的班。小楊把她的工作內(nèi)容大致和我說了一下，主要就是幫別人查檔，如果有人來查檔，要負(fù)責(zé)幫別人從檔案室找出相應(yīng)檔案，并做好相應(yīng)的登記。其實，其他的都不難，唯一就是查檔，由于我是新來的對檔案的分類還有查詢方式還不熟悉，所以一時間讓我記下所有的東西是有點困難，好在這個任務(wù)我還是圓滿完成了。可見，我還是應(yīng)該相信我自己的，只要我肯用心，相信沒有什么事是可以難倒我的。

一個月的實習(xí)很快就要結(jié)束了，感覺時間過得很快，正當(dāng)我開始享受這份工作的時候，我卻要離開這里了，說實話我非常舍不得離開這里的，因為在這里很多人給了我?guī)椭屛覍W(xué)到了很多的東西，讓我成長了許多。古語有云：聽君一席話，勝讀十年書。確實如此，在這里聽很多前輩說的話，我覺得自己好像瞬間成長了許多一樣，真的是獲益匪淺。為了感謝這段時間來，呂老師對我的照顧，我在走之前幫呂老師把辦公室整理了一下，把該擦的都擦了，該整理的都整理了，這樣就算是我的一點心意以表示對她的感謝。

實習(xí)結(jié)束后我想了很多，就算是對自己這段時間的總結(jié)吧。學(xué)校就像是一個小社會，我們不再是象牙塔里不能承受風(fēng)吹雨打的花朵，通過社會實踐的磨練，我們應(yīng)該深刻的體會到，社會實踐于我們就是一筆財富。社會相比于學(xué)校是一所更加能鍛煉人的綜合性大學(xué)，只有引導(dǎo)我們深入社會，了解社會，服務(wù)于社會，投身于社會實踐中，才能使我們更深刻的發(fā)現(xiàn)自身的不足之處，為今后走出校門，踏進社會創(chuàng)造良好的條件；才能使我們學(xué)有所用，在實踐中成才，在服務(wù)中成長，并有效地為社會服務(wù)，體現(xiàn)大學(xué)生的自身價值。

在現(xiàn)今社會，就業(yè)問題總是圍繞在我們身邊，成了說不完的話題。招聘會上的大字報都總寫著“有經(jīng)驗者優(yōu)先”，可是身在學(xué)校的我們何來的社會經(jīng)驗，工作經(jīng)驗。為了拓展自身的知識面，擴大與社會的接觸面，增加個人在社會競爭中的優(yōu)勢，鍛煉和提高自己的能力，以便在畢業(yè)后能順利走入社會，能適應(yīng)國內(nèi)外的經(jīng)濟形勢的變化，并且能夠在生活和工作中很好地處理各方面的問題，我們應(yīng)當(dāng)多參加一些社會實踐和實習(xí)工作，提早鍛煉自己。

第四篇：實習(xí)心得

實習(xí)心得

進入大四了，總覺得自己的前途很渺茫，總想找個機會鍛煉自己，很高興學(xué)校就業(yè)辦給我們提供了一個這樣的平臺，選擇蘇寧電器作為我們實習(xí)的單位只是因為從就業(yè)網(wǎng)上看見蘇寧是我們學(xué)校長期的合作企業(yè)。我自己一開始申報是抱著試一試的態(tài)度，因為在這個時候想爭取每一個鍛煉的機會，我很幸運的被選上了。聯(lián)系企業(yè)是我們遇到的最大的難題，不敢輕易打電話，因為怕馬上就被拒絕，所以我們團隊的隊員一起做策劃書，一起商量對策，我們的快遞發(fā)出去后第三天接到了蘇寧的電話，他們同意我們?nèi)嵙?xí)，他們很為我們的誠意而感動，我們成為第一個聯(lián)系成功的團隊。

對這次實習(xí)我既有期待，也有擔(dān)憂，期待這這次鍛煉自己的機會，但也怕自己在這次實習(xí)表現(xiàn)不好，我擔(dān)負(fù)的責(zé)任更大，因為我是這個團隊的負(fù)責(zé)人，我們這個團隊代表的是蘭州大學(xué)的形象，所以盡管我們聯(lián)系成功了，我們?nèi)匀徽J(rèn)真的準(zhǔn)備，也許是成功的鼓勵，很感謝這個團隊的每一個人的支持，大家都很珍惜這個鍛煉的機會。

7月26號我們踏上了去南京的火車，開始了我們的“蘇寧之行”。在蘇寧我們學(xué)習(xí)到了很多東西，了解到蘇寧不只是買電器的，還涉及房產(chǎn)，高爾夫，酒店，百貨，我們?nèi)サ哪翘炀蛥⒂^了蘇寧全國最大的店面——新街口店，大概了解了蘇寧的一些情況，隨后我們參觀了蘇寧的雨花基地，鐘山高爾夫俱樂部和索菲特酒店，以及蘇寧總部大廈的信息中心，全國的呼叫中心，對蘇寧的這些成就，不只是驚訝，簡直是震撼。當(dāng)我們穿著蘇寧的制服和蘇寧的新員工坐在一起學(xué)習(xí)的時候我感覺自己真的就是蘇寧的新員工一樣，我們通過兩天的新員工的培訓(xùn)，我們了解了蘇寧的發(fā)展和規(guī)劃，蘇寧的企業(yè)文化，蘇寧員工的行為規(guī)范與福利等，最后我們都以優(yōu)異的成績通過了蘇寧新員工的考試，整個過程就是對將來就業(yè)的一次演習(xí)，讓我們提前感受了參加工作的那份激情和新鮮感，這對我們將來就業(yè)有很重要的影響，同時也對我們的職業(yè)生涯規(guī)劃有重要的意義。

在蘇寧我們還和人力資源部副總監(jiān)唐小春先生座談，同時還安排了西北籍的員工與我們座談，通過座談我們了解了當(dāng)代大學(xué)生應(yīng)該具備的就業(yè)素質(zhì)，以及大學(xué)生缺乏的素質(zhì)，以及我們該如何改進等，同時還了解了西部大學(xué)生和東部大學(xué)生相比的優(yōu)勢和不足之處，而企業(yè)最看重而我們哪些方面的素質(zhì)，以及蘇寧的人才發(fā)展戰(zhàn)略和人才招聘和人才培養(yǎng)等各方面的問題。通過座談，讓我了解了現(xiàn)在大學(xué)生就業(yè)需要的能力和素質(zhì)，而我自己在哪些方面有不足的地方，該從哪些方面去改進，現(xiàn)在我們在學(xué)校又該從哪些方面去努力，這些都是我們必須要了解的信息，這對我們將來就業(yè)是至關(guān)重要的，同時對我們今后的職業(yè)生涯規(guī)劃也是非常重要的。

我們都很珍惜這次實習(xí)的機會，這是一次很難得的鍛煉機會，我們在實習(xí)的七天里都學(xué)習(xí)到了很多在學(xué)校學(xué)不到的東西，做好了我們的職業(yè)生涯人物訪談，對我們有很大的啟發(fā)，對我將來就業(yè)有重大的影響，也很期望將來能進像蘇寧這樣的企業(yè)工作，實現(xiàn)自己的夢想，提升自身的價值，執(zhí)著拼搏，永不言敗。

05級政治學(xué)院

XXX

蘇寧實習(xí)生涯人物訪談

這次去南京蘇寧電器股份有限公司實習(xí)，是由蘇寧電器人力資源部安排的，主要有蘇寧電器人力資源部副總監(jiān)唐先生與我們兩次座談，還有西北籍的在蘇寧工作的經(jīng)理和部長級以上的蘇寧員工與我們座談。通過座談讓我們了解了蘇寧的人才觀，蘇寧的企業(yè)文化，蘇寧“1200工程”，以及這些蘇寧員工的奮斗歷程，以及現(xiàn)在的大學(xué)生就業(yè)需要的基本素質(zhì)和存在的問題等。我們每一個人通過提問除了了解蘇寧的基本情況，還根據(jù)自己的專業(yè)和就業(yè)意向了解了蘇寧的人才招聘和人才觀等，給自己做了職業(yè)生涯規(guī)劃，同時認(rèn)識到了自己的不足之處和如何改進等方面，對我們將來就業(yè)有重要影響。

唐總：你們這次前來蘇寧實習(xí)的主要目的是什么？

答：唐總，您好！我們是蘭州大學(xué)就業(yè)辦組織的暑期就業(yè)實習(xí)團隊，是蘭州大學(xué)就業(yè)辦對“方太模式”的推廣而組成的暑期實習(xí)團隊。由蘭州大學(xué)學(xué)生自己申請，經(jīng)過競選產(chǎn)生了十個暑期實習(xí)團隊，包括蒙牛，伊利，美的等，針對全校公開招募，最后確定了五名成員組成了我們的實習(xí)團隊，由我們自己聯(lián)系企業(yè)，達(dá)成實習(xí)經(jīng)費由企業(yè)，學(xué)校，個人三方承擔(dān)，前來貴公司實習(xí)七天。對于企業(yè)來說可以擴大蘇寧在蘭州大學(xué)乃至整個西北地區(qū)的影響力，增加貴公司的人才儲備，同時我們都是80后的大學(xué)生，對于貴公司的人才管理理念也會由很大的啟發(fā)。而對于學(xué)校則可以擴大蘭州大學(xué)在貴公司的名氣，讓貴公司更了解蘭州大學(xué)的學(xué)生，增加蘭州大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)率，提高蘭州大學(xué)學(xué)生的就業(yè)素質(zhì)，而對于我們學(xué)生來說獲益是最多的，可以提高我們的就業(yè)素質(zhì)，增強我們的就業(yè)能力，彌補自己的不足之處，為將來就業(yè)做好準(zhǔn)備。

問：貴公司在招聘的過程中最看重大學(xué)生的哪些方面的素質(zhì)？ 唐總：我們在招聘的過程中會綜合地，全方位地看大學(xué)生的綜合素質(zhì)，要用人事的概念去衡量他們，主要看重語言表達(dá)能力，與人溝通的能力，協(xié)調(diào)的能力以及大學(xué)生的團隊意識，當(dāng)然成績也很重要，不能有掛科或很少掛，剛及格的課程不能太多，要求當(dāng)過主要的學(xué)生干部，英語嘛至少得過了四級，在校期間參加過各種的實習(xí)和實踐活動也很重要。因為以蘇寧目前的發(fā)展情況來看，我們要加快國際化，出境發(fā)展，加快與世界接軌的步伐，到2010年銷售額達(dá)到1500億，進入世界500強，開50家百貨連鎖和各種酒店，我們需要更多的優(yōu)秀的年輕人加入我們，共同來實現(xiàn)我們的目標(biāo)。

問：那對于那些冷門專業(yè)的學(xué)生來說，專業(yè)的限制會不會很明顯呢？

唐總：在招聘的過程中，就像現(xiàn)在我們啟動的“1200工程”我們會有專業(yè)的限制主要是在像計算機，會計等有很強的專業(yè)性的崗位，而其他的很多崗位我們主要看學(xué)生的綜合素質(zhì)，看他的業(yè)務(wù)知識，觀察他的培養(yǎng)潛力。我們最近幾年的招聘都是定向的招聘，每年在99個指定高等院校招聘，而在其他的院校的招聘比例不能超過5%，在蘭州大學(xué)我們每年也招聘，但招的不多，在西北地區(qū)主要在西安的高等院校招聘，再往西北走就主要在新疆大學(xué)和石河子大學(xué)招聘，不過從目前的情況來看蘭州大學(xué)的學(xué)生在蘇寧發(fā)展的還不錯，通過你們這次的暑期實習(xí)我們以后會在蘭州大學(xué)擴大招聘的，我們很為你們的誠意感動，這的確是一個三方互贏的活動。

問：您認(rèn)為西部的大學(xué)生和東部的大學(xué)生相比會不會有明顯的差距呢？

唐總：在能力方面西部的大學(xué)生和東部的大學(xué)生相比并沒有什么明顯的差距，大家都是從校園走出來的嘛，基本的經(jīng)歷情況什么的都還是差不多的，東部的大學(xué)生就是在英語口語方面比西部的學(xué)生要好一些，我們由于地處東部我們在這邊高校招聘的比較多，像浙江大學(xué)，復(fù)旦大學(xué)我們也招聘，在清華大學(xué)我們還設(shè)有“清華論壇”每年投資500萬，但從這些高校招的大學(xué)生的穩(wěn)定性很差，我們很多都留不住，因而在這些年給我們還是造成了一定的損失，相反西部高校的大學(xué)生的穩(wěn)定性要高一些，這種穩(wěn)定性對于我們企業(yè)來說是很重要的。西部的大學(xué)生就是自己有時候會把自己同什么東部的大學(xué)生比較，其實對于我們企業(yè)來說，只要在蘇寧踏實認(rèn)真地干這才是更重要的。

問：您認(rèn)為現(xiàn)在的大學(xué)生在哪些方面比較欠缺呢？

唐總：從近幾年招聘的大學(xué)生看來，主要是團隊意識比較欠缺，遇到問題老是從個人的角度去考慮問題，很少從大局從整個團隊的角度去思考問題，不能主動承認(rèn)錯誤，而是找客觀的原因，這是很不好的，每一個人都有犯錯誤的時候，重要的是發(fā)現(xiàn)錯誤改正錯誤，而不是一味的回避，這樣的人是很難進步的，這是一個人基本品質(zhì)的問題，應(yīng)該主動地承認(rèn)錯誤，不要怕犯了錯誤會挨罵什么的，這是一個成長的過程，要多為別人，為團隊著想。至于其他方面的素質(zhì)每一個人的情況是不同的，是容易改進的，主要就是團隊意識的問題比較普遍。

問：您認(rèn)為現(xiàn)在的大學(xué)生在學(xué)校該如何提高自己的能力呢？ 唐總：大學(xué)生在學(xué)校主要是要努力學(xué)習(xí)，充分利用自己的早晚時間，同時也得多參加各種實習(xí)和實踐的活動，多鍛煉自己的溝通，交際，組織和協(xié)調(diào)能力，其實大學(xué)生從學(xué)校出來以后，在社會上會被分得很清楚，而每一個人在哪一個層次關(guān)鍵在于每一個人在學(xué)校給自己的定位。蘇寧以后將會走“中國的沃爾瑪，世界的蘇寧”的路線，所以我們希望可以招更多的優(yōu)秀的大學(xué)生，成為蘇寧的一員，希望你們在學(xué)校里面好好學(xué)習(xí)，多參加各種活動，提高自己的就業(yè)能力，將來能實現(xiàn)自己的理想，提高自身的價值。問：宋經(jīng)理，您好!能給我們講講蘇寧的校園招聘的具體的一些情況嗎？ 宋經(jīng)理：蘇寧的校園招聘是于2002年啟動的，每年的十月份開始啟動全國巡回的演講每年招聘2000名本科生和碩士生，招聘由各個大區(qū)操作，招聘直到年底。每個地區(qū)都會有1-2個重點招聘的高等院校，蘇寧的招聘是公開的，透明的，可以網(wǎng)上投簡歷，5-10天內(nèi)回復(fù)，也可以遞交簡歷，經(jīng)過筆試，面試，復(fù)試的環(huán)節(jié)。同時在招聘的過程中不會太強調(diào)專業(yè)的要求，基本的要求達(dá)到即可，蘇寧的員工要求是樸實的，踏實的，同時追求員工的穩(wěn)定性，希望員工和企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展。我們對員工的要求并不會很高，只是要求能力適度即可，能力高也許并不適合，因為蘇寧的企業(yè)文化就是很樸實的，對事執(zhí)著，認(rèn)真，“執(zhí)著拼搏，永不言敗”是我們的蘇寧精神，這也是每一個蘇寧人的座右銘，我們共同為我們的目標(biāo)而奮斗。

問：宋經(jīng)理！那您認(rèn)為我們作為應(yīng)聘者的該如何吸引蘇寧的呢？ 宋經(jīng)理：我認(rèn)為其實求職的過程就是展示你自己的過程，所以沒有必要去看什么所謂的“求職寶典”之類的，面試時表現(xiàn)的平時習(xí)慣的展現(xiàn)，不是刻意的，其實就是你大學(xué)四年的努力，吸引招聘單位的就是你本身，所以沒有必要刻意去掌握什么求職技巧，該注意的地方注意就可以了。所以在學(xué)校的 好好學(xué)習(xí)，多參加各種實習(xí)和實踐的活動，提高自己的能力，這才是大學(xué)生在學(xué)校真正該做的事。

問：您作為人力資源部的一名經(jīng)理能給我們介紹一下蘇寧的人才管理理念嗎？ 宋經(jīng)理：蘇寧現(xiàn)在已經(jīng)建立了雨花培訓(xùn)中心，專門培訓(xùn)蘇寧的員工，我們堅持內(nèi)部培養(yǎng)，內(nèi)部提拔的原則。現(xiàn)在已經(jīng)到了1200的第七期，我們公司的很多經(jīng)理，部長級的中層管理者都是通過1200工程培養(yǎng)出來的，每年我們都會招聘1200名大學(xué)生，通過到基層2-3年的鍛煉，優(yōu)秀的大學(xué)生都可以成為中層的管理者，蘇寧最有優(yōu)勢的產(chǎn)品是服務(wù)，服務(wù)不僅是基層的員工，我們蘇寧的每一個人都要有優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。每年蘇寧的七月的忙季我們從上到下的管理者都要到基層去支援，蘇寧有句話是“不經(jīng)歷大忙就不是蘇寧人”，我們上下齊心，為我們共同的目標(biāo)奮斗，這也是我們每一個蘇寧人的責(zé)任。

05級政治 XXX

第五篇：實習(xí)心得

實習(xí)是每一位大學(xué)畢業(yè)生定會擁有的一段經(jīng)歷，它使我們在實踐中了解社會的同時也鞏固知識,又是對我們專業(yè)知識的一種檢驗，是我們走向工作崗位的第一步，也為以后進一步走向社會打下堅實的基礎(chǔ)。

在結(jié)束了上學(xué)期的課程之后，我就進去了一個找工作的狀態(tài)。以前總聽別人說找一份自己喜歡的適合自己的工作很難，我也終于體會到了。通過我的努力，我找到了一份認(rèn)為適合自己的工作。于是在2月17日，我以一個新人的面孔來到上海順丞機電設(shè)備有限公司開始了我為期四周的實習(xí)。

它是一家專業(yè)經(jīng)營進口二手電瓶叉車轉(zhuǎn)內(nèi)銷、租賃、并集訂購、批發(fā)、零售于一體的綜合性貿(mào)易公司，分公司遍及上海，蘇州，青島，深圳等多個城市，主要經(jīng)營業(yè)務(wù)有進口二手叉車銷售，叉車租賃，售后服務(wù)等業(yè)務(wù)。我的崗位是統(tǒng)計文員，工作內(nèi)容主要是統(tǒng)計公司銷售進貨等數(shù)據(jù)，協(xié)助會計處理公司賬務(wù)，比如用原始憑證做記賬憑證，以記賬憑證來做銀行日記賬，賬簿的登記，對貨物的出庫，入庫，銷售做好記錄等。

可能是分公司經(jīng)營規(guī)模小，財務(wù)部的人員并不是很多，我跟了一個比較有經(jīng)驗的會計。第一天去的時候，她交代了一下我的工作內(nèi)容，剛開始我還有些拘謹(jǐn)，覺得蠻緊張的，在和她交流之后，我漸漸的放松了自己。她很負(fù)責(zé)任的利用整個上午的寶貴時間，向我詳盡講述了公司的概況、規(guī)模、業(yè)務(wù)范圍、部門分工等情況，使我從整體上認(rèn)識了解了這個公司。介于我還在學(xué)習(xí)的階段，所以一般比較簡單的工作都是由我負(fù)責(zé)，比較復(fù)雜的會交給部門的老前輩們來做，主要還是以學(xué)習(xí)的態(tài)度來進行實習(xí)。

剛到單位時，感覺同事們都很隨和，很好相處，社會也并不像別人所說的那么險惡，對社會又充滿了信心。開始的一兩天似乎都沒有什么具體工作，只是讓我簡單的熟悉一下，看到別人忙碌的樣子，我只能待在一邊，一點也插不上手，不知道自己什么時候才能融入進去。一想到目前大學(xué)生的實習(xí)情況似乎都是這樣時，我馬上開始平靜自己的心情，告訴自己不要急，慢慢來。仔細(xì)想想在別人手底下工作不都是這樣么，想著找到工作也不是件容易的事情，就堅持下來了。我明白剛開始就應(yīng)該踏踏實實的干好自己的工作，畢竟又沒有工作經(jīng)驗，現(xiàn)在有機會了就要從各方面鍛煉自己，不然以后干什么都會干不好的。現(xiàn)在的工作，相比起來也不是很難，很容易進入工作，關(guān)鍵是學(xué)習(xí)對人怎么說話，態(tài)度以及處事。

由于經(jīng)驗少，我現(xiàn)在這方面還有欠缺。現(xiàn)在才明白，在校做一名學(xué)生，是多么的好啊。早晚要工作，早晚要步入社會，早晚要面對這些避免不了的事。所以我現(xiàn)在很珍惜學(xué)習(xí)的機會，多學(xué)一點總比沒有學(xué)的好，花同樣的時間還不如多學(xué)，對以后擇業(yè)會有很大的幫助。

財務(wù)部每天都要與數(shù)字打交道，離不開資金的收付與財務(wù)報帳、記帳工作。這是財務(wù)部最平常也是最繁重的工作。會計有它的連通性、邏輯性和規(guī)范性，每一筆業(yè)務(wù)的發(fā)生，都要根據(jù)它的原始憑證，登記入記賬憑證、明細(xì)賬、日記賬等等可能連通起來的賬戶。會計的每一筆賬務(wù)都是逐一按時間順序登記下來的，極具邏輯性。在會計的實踐中，漏賬、錯賬的更正，都不允許隨意添改，不容弄虛作假。

我總以為自己的會計理論知識不差，正如所有工作一樣，掌握了規(guī)律，照蘆葫畫瓢準(zhǔn)沒錯，那么，當(dāng)一名出色的會計人員，應(yīng)該沒問題了。一實習(xí)才發(fā)現(xiàn)，會計其實更講究的是它的實際操作性和實踐性。在實習(xí)中，我掌握了書寫技能，如金額大小寫，日期，收付款人等等的填寫。還有填寫相關(guān)的數(shù)據(jù)資料，審核和填寫原始憑證。此外根據(jù)各項經(jīng)濟業(yè)務(wù)的明細(xì)賬編制記賬憑證，根據(jù)有關(guān)記賬憑及所附原始憑證逐日逐筆的登記銀行存款日記賬以及其他有關(guān)明細(xì)賬。在本次會計實習(xí)中,我掌握了如何處理具體的會計業(yè)務(wù)和如何進行相互配合,彌補我們在課堂學(xué)習(xí)中實踐知識不足的缺陷,掌握了書本中學(xué)不到的具體技巧,縮短了從會計理論學(xué)習(xí)到實際操作的距離。會計理論來自于會計實踐,是會計實踐經(jīng)驗的概括總結(jié),同時又對會計實踐工作加以指導(dǎo),所以我們在會計專業(yè)學(xué)習(xí)中,不僅需要構(gòu)建出較完整的理論框架,而且還要樹立起完整的操作理念。

四周的實習(xí)，我似乎已經(jīng)習(xí)慣了每天在規(guī)定的時候上下班，上班期間認(rèn)真準(zhǔn)時地完成自己的工作任務(wù)。會計本來就是繁瑣的工作，在實習(xí)期間，我差不多整天都要對著公司的賬目和那些數(shù)字，重復(fù)這些單調(diào)繁瑣的工作，但是重復(fù)中又有不同的地方，時間久了就容易厭倦，顯得枯燥乏味。但是工作簡單我也不能馬虎，有時一個小小的錯誤可能會給公司帶來巨大的麻煩或損失，我知道會計這個工作切忌：粗心大意，馬虎了事，心浮氣躁。

進入實習(xí)和在校上課是完全不一樣的兩個概念，從學(xué)校到社會的大環(huán)境的轉(zhuǎn)變，身邊接觸的人也完全換了角色，老師變成領(lǐng)導(dǎo)，同學(xué)變成同事，相處之道完

全不同。在這巨大的轉(zhuǎn)變中，我們可能無法馬上適應(yīng)新的環(huán)境。很多時候覺得自己沒有受到領(lǐng)導(dǎo)重用，所干的只是一些無關(guān)重要的雜活，很難做出成績。而在學(xué)校，有同學(xué)老師的關(guān)心和支持，每日只是上上課，很輕松。

俗話說，千里之行始于足下，最基本的業(yè)務(wù)往往是不能在書本上徹底理解的，所以基礎(chǔ)的實務(wù)尤其顯得重要，特別是目前的就業(yè)形勢下所反映的高級技工的工作機會要遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于大學(xué)本科生，就是因為他們的動手能力要比本科生強。從這次實習(xí)中，我將學(xué)校所學(xué)的理論知識運用到實習(xí)中來，使得我系統(tǒng)的對于老師講的一些理論知識實踐了一遍，對整個單位會計核算流程有了詳細(xì)的認(rèn)識，利用真實的會計憑證、對一定期的經(jīng)濟業(yè)務(wù)進行了會計結(jié)算認(rèn)識并掌握了會計賬簿登記的基本原理,同時也體會到如果將我們在大學(xué)里所學(xué)的知識與更多的實踐結(jié)合在一起，用實踐來檢驗真理，使一個本科生具備較強的處理基本實務(wù)的能力與比較系統(tǒng)的專業(yè)知識，這才是我們學(xué)習(xí)與實習(xí)的目的和意義。

經(jīng)過這些天的實習(xí)，在取得實效的同時，作為一個即將工作或剛邁入社會的新人，我也總結(jié)了以下幾點：第一，要有吃苦的決心，平和的心態(tài)和不恥下問的精神。作為一個新人，平和的心態(tài)很重要，做事不要太過急功近利，表現(xiàn)得好別人都看得到，當(dāng)然表現(xiàn)得不好別人眼里也不會融進沙子。第二，工作中要多看，多觀察，多聽，少講，不要說與工作無關(guān)的內(nèi)容，多學(xué)習(xí)別人的藝術(shù)語言，和辦事方法。第三，除努力工作具有責(zé)任心外，要培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會善于經(jīng)常做工作經(jīng)驗，主要是記錄，計劃，和總結(jié)錯誤。工作中堅決不犯同樣的錯誤，對于工作要未雨綢繆，努力做到更好。第四，善于把握機會，如果上級把一件超出自己能力范圍或工作范圍的事情交給自己做，一定不要抱怨并努力完成，因為這也許是上級對自己的能力考驗或是一次展示自己工作能力的機會。

此次的實習(xí)為我深入社會，體驗生活提供了難得的機會，讓我學(xué)到了許多，關(guān)于做人，做事。“在大學(xué)里學(xué)的不是知識，而是一種叫做自學(xué)的能力”，參加實習(xí)后才能深刻體會這句話的含義。就像如何與同事們相處這一方面，相信人際關(guān)系是現(xiàn)今不少大學(xué)生剛踏入社會遇到的一大難題，人際關(guān)系有時真的比工作能力還要重要，良好的人際關(guān)系能給我們的工作帶來順利，帶來成功，帶來機遇。在工作中把每個人都當(dāng)作良師益友，那么才有可能在工作中收獲的更多。于是在實習(xí)時我便有意觀察前輩們是如何和同事以及上

級相處的，而自己也盡量虛心求教，不恥下問。而且在工作中常與前輩們聊聊天不僅可以放松一下神經(jīng)，可以學(xué)到不少工作以外的事情。

四周實習(xí)原本以為會過的很慢，卻沒想到已經(jīng)結(jié)束了。雖然接觸到的工作不難，時間也不長，但我仍十分珍惜第一次真正意義上的實踐經(jīng)驗，從中也學(xué)到了許多學(xué)校里無法學(xué)到的東西并增長了一定的社會經(jīng)驗，讓我感受到了在實際社會中生存所應(yīng)該具備的各種能力，為我踏入社會真正工作之前做了一次全面而充分的準(zhǔn)備。