第一篇：大陸法定假日和香港法定假日安排

以下為政府在憲報公布的2012年公眾假期：香港

所有星期日 1月1日翌日 農曆年初一 農曆年初二 農曆年初三 清明節 耶穌受難節 耶穌受難節翌日 復活節星期一 佛誕 勞動節 端午節

香港特別行政區成立紀念日翌日 中秋節翌日 國慶日翌日 重陽節 聖誕節

聖誕節後第一個周日

1月2日 1月23日 1月24日 1月25日 4月4日 4月6日 4月7日 4月9日 4月28日 5月1日 6月23日 7月2日 10月1日 10月2日 10月23日 12月25日 12月26日

星期日 星期一 星期一 星期二 星期三 星期三 星期五 星期六 星期一 星期六 星期二 星期六 星期一 星期一 星期二 星期二 星期二 星期三

政府發言人說：「由於二○一二年的一月一日及香港特別行政區成立紀念日適逢在星期日，因而將一月一日翌日及香港特別行政區成立紀念日翌日訂為增補公眾假期。另外，由於二○一二年的中秋節翌日及國慶日適逢在同一日，因而將該日之後第一個並非公眾假期的日子訂為增補公眾假期。（共17天）

根據國務院《關于修改〈全國年節及紀念日放假辦法〉的決定》，為便于各地區、各部門及早合理安排節假日旅游、交通運輸、生產經營等有關工作，經國務院批準，現將2012年元旦、春節、清明節、勞動節、端午節、中秋節和國慶節放假調休日期的具體安排通知如下。

一、元旦：2012年1月1日至3日放假調休，共3天。2011年12月31日(星期六)上班。

二、春節：1月22日至28日放假調休，共7天。1月21日(星期六)、1月29日(星期日)上班。

三、清明節：4月2日至4日放假調休，共3天。3月31日(星期六)、4月1日(星期日)上班。

四、勞動節：4月29日至5月1日放假調休，共3天。4月28日(星期六)上班。

五、端午節：6月22日至24日放假公休，共3天。

六、中秋節、國慶節：9月30日至10月7日放假調休，共8天。9月29日(星期六)上班。（一共20天，減去同周末重合的部分）通知要求，節假日期間，各地區、各部門要妥善安排好值班和安全、保衛等工作，遇有重大突發事件發生，要按規定及時報告并妥善處置，確保人民群眾祥和平安度過節日假期。

第二篇：2013年法定假日安排

2013年法定節假日安排的通知

為便于各地區、各部門及早合理安排節假日旅游、交通運輸、生產經營等有

關工作，經國務院批準，現將2013年元旦、春節、清明節、勞動節、端午節、中秋節和國慶節放假調休日期的具體安排通知如下。

一、元旦：1月1日至3日放假調休，共3天。1月5日（星期六）、1月6日（星期日）上班。

二、春節：2月9日至15日放假調休，共7天。2月16日（星期六）、2

月17日（星期日）上班。

三、清明節：4月4日至6日放假調休，共3天。4月7日（星期日）上班。

四、勞動節：4月29日至5月1日放假調休，共3天。4月27日（星期六）、4月28日（星期日）上班。

五、端午節：6月10日至12日放假調休，共3天。6月8日（星期六）、6月9日（星期日）上班。

六、中秋節：9月19日至21日放假調休，共3天。9月22日（星期日）上班。

七、國慶節：10月1日至7日放假調休，共7天。9月29日（星期日）、10月12日（星期六）上班。

節假日期間，各地區、各部門要妥善安排好值班和安全、保衛等工作，遇有重大突發事件發生，要按規定及時報告并妥善處置，確保人民群眾祥和平安度過節日假期。

2012年12月8日

第三篇：2014年部分法定假日安排

附件：

西交校[2013]46號

西南交通大學

關于2014年部分法定節假日放假安排的通知

校內各單位：

根據國家規定并結合學校教學安排的實際情況，現將學校2014年元旦、春節、清明節、勞動節、端午節、中秋節和國慶節放假調休日期的具體安排通知如下：

一、2014年國家部分法定節假日的放假時間安排

1.元旦：1月1日放假，共1天。1月2日（星期四）上班。學校已安排的所有考試照常進行，涉及到的后勤保障及其他各學院、部處部門須做好相關工作安排，保證考試順利進行。

2.春節：根據西交校辦[2012]2號文件，執行學校寒假放假時間安排，即2014年1月20日至2014年2月20日為寒假放假時間，2月21日（星期五）上班。

3.清明節：4月5日放假，4月7日（星期一）補休。4月8日（星期二）上班。4月7日（星期一）課程暫停。

4.勞動節：：5月1日至3日放假調休，共3天。5月4日（星期日）上班。原安排在5月2日（星期五）的課程調到5月4日（星期日）。

5.端午節：6月2日放假，與周末連休，共3天。6月2日（星期一）的課程暫停.6.中秋節：9月8日放假，與周末連休。

7.國慶節：10月1日至7日放假調休，共7天。9月28日（星期日）、10月11日（星期六）上班。原安排在10月6日（星期一）的課程調至9月28日（星期日），10月7日（星期二）的課程調至10月11日（星期六）。

二、節假日期間值班工作及其他相關要求

1.放假期間，各單位要加強值班工作，確保值班期間人員到崗、職責到位。

2.各單位務必于放假前進行一次安全檢查，以排除治安、火災等各類安全隱患，切實做好各項安全穩定工作。

3.請各單位將假期值班表（人員、值班地點、聯系電話）于每個節日放假前兩周報黨辦、校辦、保衛處各一份。

特此通知

西南交通大學

2013年12月24日

西南交通大學校長辦公室2013年12月24日印發

第四篇：三八節是法定假日嗎

三八婦女節是國家法定節日。

因為，一般人所認為國家法定假日是指春節、清明、端午、五

一、中秋、國慶節、元旦，全年累計11天。這是正確的，但是不完整。國家法定假日除了上述的全民假日外，還包括對于部分公民適用的假日，也是國家法律規定的，比如，三八婦女節，全體婦女同志皆享受的假日，但是男性不適用。此外，還有一類假日，對于特定職業的也是國家法定假日。

第五篇：2013年上海地區國家法定假日安排

2013年上海地區國家法定假日安排

一、元旦：1月1日至3日放假調休，共3天。1月5日(星期六)、1月6日(星期日)上班。

二、春節：2月9日至15日放假調休，共7天。2月16日(星期六)、2月17日(星期日)上班。

三、清明節：4月4日至6日放假調休，共3天。4月7日(星期日)上班。

四、勞動節：4月29日至5月1日放假調休，共3天。4月27日(星期六)、4月28日(星期日)上班。

五、端午節：6月10日至12日放假調休，共3天。6月8日(星期六)、6月9日(星期日)上班。

六、中秋節：9月19日至21日放假調休，共3天。9月22日(星期日)上班。

七、國慶節：10月1日至7日放假調休，共7天。9月29日(星期日)、10月12日(星期六)上班。

2013年上海婚假規定：婚假3天+晚婚假7天=10天

根據《婚姻法》以及《計劃生育條例》的規定，按(女20周歲，男22周歲)結婚的，可享受3天婚假。

《上海市人口與計劃生育條例》第三十三條 晚婚的公民，除享受國家規定的婚假外，增加晚婚假七天。符合本條例規定生育的晚育婦女，除享受國家規定的產假外，增加晚育假三十天，其配偶享受晚育護理假三天。晚婚假期間享受婚假同等待遇，晚育假、晚育護理假期間享受產假同等待遇。

婚假包括春節假期嗎?根據有關規定，法定婚假規定如下：

1、按法定結婚年齡(女20周歲，男22周歲)結婚的，可享受3 天婚假。

2、符合晚婚年齡(女23周歲，男25周歲)的，可享受晚婚假10天(含3天法定婚假)。

3、結婚時男女雙方不在一地工作的，可視路程遠近，另給予路程假。

4、在探親假(探父母)期間結婚的，不另給假期。

5、婚假包括公休假和法定假。

因此，根據上文的介紹，婚假是包括周末和法定假期的。如果新婚夫婦在春節假期休婚假，則不另加假期天數。不過，婚假可以與春節假期一起連休，這樣就延長了假期天數，但前提條件是應由職工與企業雙方協商而定。

知識延伸：

(一)晚婚獎勵政策

1、符合晚婚年齡的初婚夫妻，增加婚假一周;雙方達到雙方享受，一方達到一方享受;晚婚假應當在婚假后連續使用。

2、增加假期期間的工資、獎金照發，其獎金額由享受者所在單位自行規定。但單位在自行規定時，其獎金額不得少于同時期同類人員的平均獎，并且不影響到其他獎金，如季度獎、半年獎、年終獎等。

(二)晚育獎勵政策

1、符合晚育年齡的夫妻，女方增加產假15天，男方給予假期3天;享受3天假期的男方必須是初婚者或未生育過孩子的再婚者，必須有女方所在單位出具晚育的證明。

2、女方15天假期應當在規定的產假后連續使用。男方3天假期應當在女方產假期間使用。

3、增加假期期間的工資、獎金照發，其獎金額由享受者所在單位自行規定。但單位在自行規定時，其獎金額不得少于同時期同類人員的平均獎，并且不影響到其他獎金，如季度獎、半年獎、年終獎等。

上海晚婚假規定?

人口與計劃生育法中提到晚育可延長婚假：“第二十五條 公民晚婚晚育，可以獲得延長婚假、生育假的獎勵或者其他福利待遇。”晚婚的具體婚假時間現在一般依據的是各省或者直轄市根據《中華人民共和國人口與計劃生育法》自己規定的，一般在《XX省(市)人口與計劃生育條例》有規定，軍隊的在《中國人民解放軍計劃生育條例》中有規定，全國各地的規定并不一致。上海市對晚婚假作如下規定：

《上海市人口與計劃生育條例》第三十三條 晚婚的公民，除享受國家規定的婚假外，增加晚婚假七天。符合本條例規定生育的晚育婦女，除享受國家規定的產假外，增加晚育假三十天，其配偶享受晚育護理假三天。晚婚假期間享受婚假同等待遇，晚育假、晚育護理假期間享受產假同等待遇。

一、法定晚婚年齡是多少?

1.晚婚的前提是雙方都為初婚，如果其中一方屬于再婚就不屬晚婚;

2.男25周歲以上、女23周歲以上結婚為晚婚;

3.晚婚晚育享受國家的鼓勵政策，雙方達到雙方享受，一方達到一方享受。

二、法定晚育年齡是多少?

1.已婚婦女24周歲以上或晚婚后懷孕生育第一個孩子為晚育;

2.享受晚育的前提條件是男女雙方都須是第一次生育，如果其中有一方以前曾經生育過孩子就不屬于晚育;

3.男性有孩子，女方雖然屬于初婚也符合晚育年齡，但仍不能屬于晚育;

4.如果夫妻雙方都是第一次生育，只要女方達到晚育年齡，男方即便未滿25周歲也可以享受晚育獎勵。

三、法定晚婚晚育年齡是多少?晩婚晚育獎勵

晚婚晚育享受以下待遇：

1.機關、企事業單位工作人員雙方晚婚的，婚假延長到15天;

2.晚育的給男方陪產假7天;

3.育婦晚育并領取獨生子女證的產假延長到135天至180天，由所在單位根據實際情況具體規定;

4.婚假、陪產假、產假期間，按出勤對待，工資照發，不影響工齡計算、晉升、調級。

四、我國晚婚晚育政策

1.男女雙方未達晚婚年齡要求結婚者，應動員晚婚;

2.仍要結婚者也應服從國家生育安排，實行晚育;

3.嚴禁未達法定年齡結婚生育，嚴禁計劃外生育，嚴禁非法收養、送養子女。

以上就是小編對“晚婚晚育年齡是多少”的解答，我國提倡晚婚晚育政策，對晩婚晚育者實行獎勵制度。