第一篇：公司2011年度年會策劃方案

公司2011年度年會策劃方案

一、年會主題：

湖北綏安房地產(chǎn)開發(fā)有限責(zé)任公司2011年度年終總結(jié)會

二、活動(dòng)目的：

提升員工對企業(yè)的忠誠度

加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)與員工的溝通及個(gè)人感情

增強(qiáng)企業(yè)在員工心目中的歸屬感.表彰2011年先進(jìn)

總結(jié)2011，展望201

2三、年會時(shí)間

2012年1月19日下午14點(diǎn)00分至20點(diǎn)30分

會議時(shí)間：14:00——17:30

晚宴時(shí)間：18:00——20:00

四、年會地點(diǎn)

會議地點(diǎn)：錦江國際大酒店四層“唐廳”多功能宴會廳

晚宴地點(diǎn)：菱角湖萬達(dá)廣場湖錦酒店五樓509#房

五、年會參會人員

公司全體員工（37人），郎坤行(若干）、經(jīng)天緯地（若干）

六、年會流程與安排

本次年會的流程與安排包括以下二部分：年終會議+年終晚宴+年終晚會 年終大會議程安排（14:00——17:30）

活動(dòng)流程：

Ⅰ 會 前（13:00-14:00）

1.與酒店人員協(xié)調(diào)調(diào)試音響、投影及其他設(shè)備 ………提前1小時(shí)（負(fù)責(zé)人：）2.主持人再次熟悉流程及串詞，確定嘉賓名單及順序（主持人：）3.公司、各部門主要領(lǐng)導(dǎo)簽到，會場門口迎接參會人員（負(fù)責(zé)人：）.現(xiàn)場播放氣勢宏大的背景音樂（背景音樂為迎賓曲），在禮儀人員的陪同下，領(lǐng)導(dǎo)、嘉賓進(jìn)入活動(dòng)現(xiàn)場（負(fù)責(zé)人：酒店相關(guān)人員）

5.14:00 全體參會員工提前到達(dá)指定會堂，按指定排座就位，等待大會開始；

Ⅱ會 中（14:00-17:00）

1.現(xiàn)場音樂停，播放企業(yè)及項(xiàng)目宣傳短片……………5分鐘2.公司周總致開幕辭…………………………5分鐘

3.公司周總介紹到場領(lǐng)導(dǎo)（領(lǐng)導(dǎo)介紹的先后順序提前確定……………5分鐘

4.14:20—16:20 大會進(jìn)行第一項(xiàng)，各部門及各項(xiàng)目負(fù)責(zé)人上臺分別做年終總結(jié)報(bào)告。注：每人限時(shí)5分鐘順序如下：麗水鑫城項(xiàng)目代表崇尚華府項(xiàng)目代表總公司代表項(xiàng)目負(fù)責(zé)人公司領(lǐng)導(dǎo)代表

7.16:20-16:40董事長致辭，介紹企業(yè)2011年工作成就及2012年發(fā)展規(guī)劃……20分鐘

III表彰大會（16:40-17:00）

1.16:40——宣讀2011年度優(yōu)秀員工獲得者名單（2名）及先進(jìn)部門（1個(gè)）；優(yōu)秀員工、部門代表上臺領(lǐng)獎(jiǎng)，公司高層（董事長、總經(jīng)理）為優(yōu)秀員工、部門代表頒發(fā)榮譽(yù)證書及獎(jiǎng)金；優(yōu)秀員工與領(lǐng)導(dǎo)合影留念；優(yōu)秀員工代表發(fā)表獲獎(jiǎng)感言。

2、主持人致閉幕詞………………………………3分鐘

3、合唱《相親相愛一家人》或者《我要飛得更高》(舞臺上領(lǐng)導(dǎo)與員工手拉手)4、17:00 大會結(jié)束，員工散會，駕車前往湖錦酒樓準(zhǔn)備晚宴。

晚宴安排17:30——20:30

晚宴前期安排（17:30——18:00）

1.與酒店人員協(xié)調(diào)調(diào)試音響及其他設(shè)備 ………提前20分鐘（負(fù)責(zé)人：）2.安排晚宴座次………提前20分鐘（負(fù)責(zé)人：）

3.設(shè)立會場簽到臺，向所有參加晚宴來賓發(fā)放抽獎(jiǎng)劵（提前20分鐘將所有抽獎(jiǎng)券名字與號碼核對一遍，各位同事到達(dá)現(xiàn)場后立即發(fā)放），.在酒店禮儀人員的陪同下，領(lǐng)導(dǎo)、嘉賓進(jìn)入晚宴現(xiàn)場（負(fù)責(zé)人：酒店相關(guān)人員）5.18:00 全體人員按指定排座就位，等待晚宴開始；

18:00 文藝活動(dòng)正式開始，主持人登場（王霞、李柯）18:00—18:40 文藝表演：公司節(jié)目單如下：

18：50—20：00聚餐、抽獎(jiǎng)

公司領(lǐng)導(dǎo)及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。

游戲1：快樂傳真；分成2個(gè)隊(duì) 道具：A4紙張（寫好成語）人員：每隊(duì)派6位代表

規(guī)則：一個(gè)隊(duì)一個(gè)隊(duì)的比。主持人把寫在紙上的成語給第一位隊(duì)員看，隊(duì)員1用肢體語言將看到成語的意思傳達(dá)給隊(duì)員2，不允許咬嘴型，不允許發(fā)聲。隊(duì)員2按照自己理解的意思表演給隊(duì)員3，以此類推，最后隊(duì)員6告訴大家他認(rèn)為隊(duì)員5表演的是一個(gè)什么成語。說出結(jié)果與紙上的成語意思最靠近的為最后優(yōu)勝隊(duì)。

文藝節(jié)目（2—3個(gè)節(jié)目）； 游戲2：水果蹲；2隊(duì)

道具：8個(gè)胸牌、別針、雙面膠，背景音樂 人員：每隊(duì)派8名隊(duì)員

規(guī)則：8位參賽隊(duì)員每人一個(gè)胸牌，每人代表一種水果或蔬菜。傾斜著面對面站兩排，由一名隊(duì)員開始，一邊蹲下一邊喊：“##蹲，##蹲，##蹲完**蹲”，說**蹲的時(shí)候不能指著代表**的隊(duì)員，要指著代表另一種水果的隊(duì)員。喊口號時(shí)，喊的下一位隊(duì)員與手指的一致的話淘汰！該蹲下的隊(duì)員沒蹲下的淘汰！不該蹲下的隊(duì)蹲下了淘汰！

游戲3：挑戰(zhàn)數(shù)字（該游戲備選）

游戲規(guī)則：公司全體人員共同參與完成一個(gè)任務(wù)——數(shù)數(shù)字，數(shù)數(shù)的規(guī)則是每個(gè)人按照順序一個(gè)人數(shù)一個(gè)數(shù)，從1數(shù)到52遇到7或7的倍數(shù)時(shí)就以拍巴掌表示，然后以逆時(shí)針順序改為順時(shí)針開始數(shù)。

例如：開始數(shù)按照順時(shí)針開始數(shù)數(shù)到6以后，數(shù)7的人拍一下巴掌，然后按照逆時(shí)針方向數(shù)8，當(dāng)數(shù)到14的時(shí)候，拍一下巴掌，方向又變?yōu)轫槙r(shí)針，以此類推，直到數(shù)到37。

幸運(yùn)抽獎(jiǎng)活動(dòng)：用具：抽獎(jiǎng)箱、抽獎(jiǎng)劵38張、每個(gè)人手里有一張帶數(shù)字及名字的卡片，一式兩聯(lián)對應(yīng)相應(yīng)的數(shù)字，放在進(jìn)抽獎(jiǎng)箱，由公司領(lǐng)導(dǎo)分別來抽一至三等獎(jiǎng)。最后主持人邀請全體員工上臺合影留念

六、年會準(zhǔn)備及相關(guān)注意事項(xiàng)

（一）年會的通知與宣傳：公司行政綜合部于2012年1月5日向各項(xiàng)目部發(fā)出書

面的《關(guān)于2011年度年終總結(jié)會的通知》，對本次年會活動(dòng)進(jìn)行公示和宣傳，達(dá)到全員知悉。

（二）條幅的制作：紅底黃字字幅，具體文字內(nèi)容：“湖北綏安房地產(chǎn)2011年度

年終總結(jié)會”（條幅規(guī)格：6M*0.6M）

（三）物品的采購：抽獎(jiǎng)禮品、生肖禮品、游戲獎(jiǎng)品、大會席位名稱牌（會議用）、筆、紙、員工席位卡（晚宴用）、會場布置所需氣球、拉花、花籃；游戲所用卡片、胸牌；抽獎(jiǎng)箱；會議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類干果小食品。

（四）現(xiàn)場拍照：提前安排好相關(guān)人員攜帶數(shù)碼相機(jī)、DV攝影，做好大會及晚

宴活動(dòng)現(xiàn)場的拍照工作。

七、年會籌辦任務(wù)

八、費(fèi)用預(yù)計(jì)：

第二篇：xx公司務(wù)虛會策劃方案

XX公司2014工作務(wù)虛會方案

一、會議議題：分析本部門2014年工作存在的問題，圍繞公司的發(fā)展提出本部門2015年工作建議或意見。

二、時(shí)間：擬定于xx年xx月xx日（星期六）

三、參與人員：全體員工

四、地點(diǎn)：XXX

五、會議安排

1、會議方式

采取自主舉手發(fā)言的方式，由與會人員根據(jù)會議議題提出問題或建議，其他與會人員對其提出的問題或建議進(jìn)行探討、分析、補(bǔ)充、完善，找出最佳方案。

2、會議要求

①按照崗位級別，普通員工至少提出10條以上建議，每高一級別員工增加5條建議或意見，以此類推。

②每人發(fā)言時(shí)間盡量控制在8分鐘以內(nèi)。

3、獎(jiǎng)品設(shè)置

①一等獎(jiǎng)（足智多謀獎(jiǎng)）：1名(頒發(fā)榮譽(yù)證書及面包機(jī)一臺)

②二等獎(jiǎng)（別出心裁獎(jiǎng)）：2名(頒發(fā)榮譽(yù)證書及電熱水壺一個(gè))③三等獎(jiǎng)（潛力無限獎(jiǎng)）：3名(頒發(fā)榮譽(yù)證書及加濕器一個(gè))

④、紀(jì)念獎(jiǎng)：凡參與者均可獲得紀(jì)念大禮包一份

六、費(fèi)用預(yù)算

1、面包機(jī) x臺 xxx元/臺

2、電熱水壺 x個(gè) xxx元/臺

3、加濕器 x個(gè) xxx元/個(gè)、紀(jì)念大禮包 x份 xxx5、總計(jì)：xxxx元。

元/人

xx年xx月x日

第三篇：公司職員生日會策劃方案

四月員工生日會策劃方案

一、活動(dòng)目的為體現(xiàn)***公司對員工的人性化管理和關(guān)懷，并以此增進(jìn)公司員工對公司的歸屬感，使廣大員工融入到公司大家庭當(dāng)中，進(jìn)而保持更好的工作心態(tài)，與公司共同成長和發(fā)展。推進(jìn)公司企業(yè)文化建設(shè)，加深企業(yè)文化內(nèi)涵。

二、活動(dòng)主題

***公司四月員工生日會

三、活動(dòng)時(shí)間

初步定在4月某日的晚上

四、活動(dòng)場地

***公司***處

五、活動(dòng)對象

當(dāng)月公司領(lǐng)導(dǎo)、過生日的員工、愿意參加的員工

六、活動(dòng)程序安排

1．***部門負(fù)責(zé)準(zhǔn)備工作：

1）***部門統(tǒng)計(jì)當(dāng)月生日員工名單，準(zhǔn)備好生日賀卡，請同事寫上

祝福語并簽名；

2）準(zhǔn)備生日賀卡、布置活動(dòng)現(xiàn)場；

3）提前購買好活動(dòng)所需物品；

3）邀請壽星員工參加活動(dòng)。

壽星名單：****.****.****（共***人）。

2．活動(dòng)內(nèi)容安排：

4.7日**：**點(diǎn)開始，1）主持人開場白、宣布過生日員工名單

各位領(lǐng)導(dǎo)各位同事，大家晚上/下午好！在這春暖花開、大地回春、萬物復(fù)蘇的季節(jié)里，在這歡聚的時(shí)刻，迎來我們***公司2013年4月份的員工生日。首先請?jiān)试S我代表***公司全體同事為4月份的壽星們送上深深的祝福。今天我們大家一起慶祝壽星們的生日，讓我們點(diǎn)燃生日的蠟燭，唱起生日的贊歌，讓壽星們在歌聲中許下2013年的愿望！并送上我們最美好的祝福！

下面有請公司領(lǐng)導(dǎo)為各位壽星送上祝福！

2）首次生日會領(lǐng)導(dǎo)祝詞

公司領(lǐng)導(dǎo)首先為各位壽星送上祝福，感謝各位員工為公司所奉獻(xiàn)的一切。

“在過去的一年中，公司以穩(wěn)定的步伐向前邁進(jìn)，公司的發(fā)展離不開你們默默無聞的工作和努力，在生活中你們關(guān)心同事，在工作中你們幫助同事，今天是你們的生日會，我代表公司的全體員工向你們送上最真摯的祝福：“祝你們生日快樂”。

3)壽星代表***開場；

“感謝各位尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，在公司舉辦的首次員工生日會為我們大家送上的祝福，這是我們來到***公司的第一個(gè)生日，也是最有意義的一個(gè)生日，接下來我們一起來分享生日甜蜜和快樂，分享生命綻放的美

麗！祝愿壽星們永遠(yuǎn)年輕，開心永恒。并祝愿壽星們在事業(yè)和生活上一帆風(fēng)順，前景美好，好運(yùn)連連！相信今天我們大家的歌聲和笑語，將伴隨我們度過一個(gè)難忘的生日！”

4）壽星代表發(fā)表生日感言，并分享人生中最有意義的一件事； 壽星代表：****.****.****

5）唱生日歌，許生日愿望，分享生日蛋糕；(請領(lǐng)導(dǎo)與生日員工共同切蛋糕，并合影留念)

6）贈送生日賀卡；

綜合管理團(tuán)隊(duì)將明信片送給過生日的員工。

結(jié)束語：今天我們所有的祝福和問候，相信我們的壽星都收下了。是友情和關(guān)愛讓我們相聚相濟(jì)，一起渡過這段難忘的時(shí)光；是***公司提供這樣一個(gè)平臺，讓我們彼此相識相知，讓我們記住這個(gè)快樂和充滿溫情的生日會，把真摯的友情如高山流水般永遠(yuǎn)流淌在我們心田；讓我們的友誼跟隨著工作升華，讓陽光燦爛的日子永遠(yuǎn)伴隨我們生命的每一天！讓我們再一次祝福壽星們在未來的歲月里，風(fēng)調(diào)雨順，歲歲平安！

7）生日會結(jié)束，參會人員清理場地。

費(fèi)用預(yù)算

具體費(fèi)用預(yù)算見下表：

第四篇：公司集體生日會策劃方案

永葆環(huán)保員工集體生日會策劃方案

主題：公司與你一起成長之公司關(guān)懷

特質(zhì)：增強(qiáng)凝聚力，構(gòu)架員工與上層領(lǐng)導(dǎo)的溝通渠道，培養(yǎng)員工忠誠品質(zhì)，體現(xiàn)公司重視、關(guān)注每一個(gè)員工的成長過程，并且公司愿意與員工一起成長的涵義，重塑企業(yè)文化。

活動(dòng)策劃：

活動(dòng)時(shí)間：2017年9月開始（時(shí)間隨時(shí)調(diào)整），下午3點(diǎn)開始至5：00分；

活動(dòng)地點(diǎn)：公司大會議室。

基本設(shè)施要求：話筒（沒有也可以，地方不大）及音響，音樂伴奏(網(wǎng)絡(luò)下載即可)，數(shù)碼相機(jī)(兩個(gè)，有DV話就一個(gè)相機(jī))，會場布置裝飾用品，生日卡若干(統(tǒng)一制作)、氣球(多色)、壓氣筒(給氣球充氣)、白紙、彩色筆、小禮品。

生日必須品：生日蛋糕(按活動(dòng)人數(shù)確定份量大小)、鮮花水果若干。

具體內(nèi)容：

1、“公司與你一起成長——公司關(guān)懷”：本環(huán)節(jié)作為活動(dòng)開始的序幕。活動(dòng)組織者宣布公司集體員工慶祝活動(dòng)開始之后，燈光變暗，生日歌輕揚(yáng)，公司領(lǐng)導(dǎo)演講生日賀詞。領(lǐng)導(dǎo)祝福完畢后繼續(xù)頒發(fā)生日賀卡，賀卡上有公司領(lǐng)導(dǎo)和該員工部門負(fù)責(zé)人書寫的祝福和主要同事的簽名。(如果有鮮花那就更煽情啦：)頒發(fā)賀卡過程中可同時(shí)進(jìn)入第二環(huán)節(jié)--幸福驚喜。

2、“公司與你一起長——幸福驚喜”：提前選擇每一位生日員工的vip親友(部門領(lǐng)導(dǎo)、同事、父母、男女朋友)，通過錄音或者視頻向生日員工單獨(dú)表達(dá)生日祝福。可以偷偷找到某位員工的父母，錄上一段視頻，或者電話采錄遠(yuǎn)方家人的祝福，或者錄下她男朋友的意外傾訴，都將讓人感動(dòng)萬分，終生難忘！。整個(gè)祝福可選用電子相冊軟件制作，背景、切換效果美觀，音頻、視頻插入方便，制作過程也相對簡單。

3、“公司與你一起長——我的生日秀”：該環(huán)節(jié)主要是給每個(gè)員工一個(gè)展示自己，表達(dá)自己的機(jī)會。可提前通知生日員工有此環(huán)節(jié)存在，讓大家提前有所準(zhǔn)備。每位員工有3分鐘時(shí)間自由支配，可以給大家唱首卡拉ok，也可以秀一下自己的小絕活，或者主持一個(gè)小游戲，或者和大家說說話，不拘一格。主持人此環(huán)節(jié)可引導(dǎo)大家對公司和同事的祝福及進(jìn)行反饋，可以穿插互動(dòng)小游戲，以增強(qiáng)氣氛。

4、、“公司與你一起成長——我和公司一起成長”：該環(huán)節(jié)由所有生日員工在白紙上畫出公司logo，并在紙上簽寫祝福。作為對公司提供關(guān)懷的反饋。也可以開動(dòng)腦筋，用各類物品作為原料，組成公司logo，或者“我與公司一起長”幾個(gè)字。可讓員工談?wù)剬ζ髽I(yè)的期望及個(gè)人感想，公司領(lǐng)導(dǎo)也可以把企業(yè)的發(fā)展規(guī)劃向員工告知。

5、、“公司與你一起長——溫情永遠(yuǎn)”：將活動(dòng)整個(gè)過程制作成精美DV，刻錄成光碟。發(fā)放給所有生日員工留作永久紀(jì)念。把活動(dòng)照片，員工親手制作的logo作成公司板報(bào)內(nèi)部展示。也可作為公司企業(yè)文化或宣傳冊中員工生活的有利宣傳。(錄影與上下所有環(huán)節(jié)同時(shí)進(jìn)行，)

6、“公司與你一起長——大快朵頤”：這個(gè)環(huán)節(jié)不說也清楚啦，壽星切蛋糕許愿嘍(生日蠟燭與壽星人數(shù)相同)不能讓大家餓著肚子玩嘛。(必須說明不能特意把蛋糕弄到頭上跟地上不易清除之處，此環(huán)節(jié)用時(shí))(20分左右)

7、“公司與你一起長——我動(dòng)故我在”：這個(gè)環(huán)節(jié)，在大家吃飽了，在房間里憋悶了組織小游戲

活動(dòng)整個(gè)策劃花費(fèi)不大，根據(jù)每月過生日人數(shù)的多少可以一個(gè)月一次也可以兩個(gè)月一次，相信會給大家一個(gè)意外的驚喜，同時(shí)也體現(xiàn)公司對每一位員工的關(guān)懷，讓員工獲得存在感和相應(yīng)的尊重，體現(xiàn)企業(yè)積極向上，充滿活力的企業(yè)文化。

第五篇：公司集體生日會策劃方案

永葆環(huán)保員工集體 生日會策劃方案

主題：公司與你一起 成 長 之公司關(guān)懷

特質(zhì)：增強(qiáng)凝聚力，構(gòu)架員工與上層領(lǐng)導(dǎo)的溝通渠道，培養(yǎng)員工忠誠品質(zhì)，體現(xiàn)公司重視、關(guān)注每一個(gè)員工的成長 過程，并且公司愿意與員工一起成長的涵義，重塑企業(yè)文化。

活動(dòng)策劃：

活動(dòng)時(shí)間：

207 17 年 年 9 9 月 開始（時(shí)間隨時(shí)調(diào)整），下午 3 3 點(diǎn)開始至 5 5 ：0 00 0 分 ；

活動(dòng)地點(diǎn)：公司 大 會議室。

基本設(shè)施要求：話筒（沒有也可以，地方不大）

及音響，音樂伴奏((網(wǎng)絡(luò)下載即可))，數(shù)碼相機(jī)((兩個(gè)，有 V DV 話就一個(gè)相機(jī)))，會場布置裝飾用品，生日卡若干((統(tǒng)一 制作))、氣球((多色))、壓氣筒((給氣球充氣))、白紙、彩色筆、小禮品。

生日必須品：生日蛋糕((按活動(dòng) 人 數(shù)確定 份量大小))、鮮花水果若干。

具體內(nèi)容：1、“公司與你一起 成 長 —— 公司關(guān)懷”：本環(huán)節(jié)作為活動(dòng)開始的序幕。活動(dòng)組織者宣布公司集體員工慶祝活動(dòng)開始 之后，燈光變暗，生日歌輕揚(yáng)，公司領(lǐng)導(dǎo)演講生日賀詞。

領(lǐng)導(dǎo)祝福完畢后繼續(xù)頒發(fā)生日賀卡，賀卡上有公司領(lǐng)導(dǎo)和該員工部門負(fù)責(zé)人書寫的祝福和主要同事的簽名。((如果有鮮花那就更煽情啦：))頒發(fā)賀卡過程中可同時(shí)進(jìn)入第二環(huán)節(jié)--幸福驚喜。2、“公司與你一起長 ——：

幸福驚喜”：

提前選擇每一位生日員工的 p vip 親友((部門領(lǐng)導(dǎo)、同事、父母、男女朋友))，通過錄音或者視頻向生日員工單獨(dú)表達(dá)生日祝福。可以偷偷找到某位員工的父母，錄上一段視頻，或者電話采錄遠(yuǎn)方家人的祝福，或者錄下她男朋友的意外傾訴，都將讓人感動(dòng)萬分，終生難忘！

。整個(gè)祝福可選用電子相冊軟件制作，背景、切換效果美觀，音頻、視頻插入方便，制作過程也相對簡單。3、“公司與你一起長 —— 我的生日秀”：該環(huán)節(jié)主要是給每個(gè)員工一個(gè)展示自己，表達(dá)自己的機(jī)會。可提前通知生日員工有此環(huán)節(jié)存在，讓大家提前有所準(zhǔn)備。每位員工有 3 3 分鐘時(shí)間自由支配，可以 給大家唱首卡拉 ok，也可以秀一下自己的小絕活，或者主持一個(gè)小游戲，或者和大家說說話，不拘一格。主持人此環(huán)節(jié)可引導(dǎo)大家對公司和同事的祝福及進(jìn)行反饋，可以穿插互動(dòng)小游戲，以增強(qiáng)氣氛。4、、“公司與你一起 成 長 —— 我和公司一起 成 長”：該環(huán)節(jié)由所有生日員工在白紙上 畫司 出公司 logo，并在紙上簽寫祝福。作為對公司提供關(guān)懷的反饋。也司 可以開動(dòng)腦筋，用各類物品作為原料，組成公司 logo，或者“我與公司一起長”幾個(gè)字。

可讓員工談?wù)剬ζ髽I(yè)的期望及個(gè)人感想，公司領(lǐng)導(dǎo)也可以把企業(yè)的發(fā)展規(guī)劃向員工告知。5、、“公司與你一起長 —— 溫情永遠(yuǎn)”：將活動(dòng)整個(gè)過程制作成精美 DV，刻錄成光碟。發(fā)放給所有生日員工留作永久紀(jì)念。把活動(dòng)照片，員工親手制作的o logo 作成公司板報(bào)內(nèi)部展示。也可作為公司企業(yè)文化或宣傳冊中員工生活的有利宣傳。((錄影與上下所有環(huán)節(jié)同時(shí)進(jìn)行，))6、“公司與你一起長 —— 大快朵頤”：這個(gè)環(huán)節(jié)不說也清楚啦，壽星切蛋糕許愿嘍((生日蠟燭與壽星人數(shù)相同))不能讓大家餓著肚子玩嘛。((必須說明不能特意把蛋糕弄到頭上跟地上不易清除之處，此環(huán)節(jié)用時(shí)0)(20 分左右))7、“公司與你一起長 —— 我動(dòng)故我在”：這個(gè)環(huán)節(jié)，在大家吃飽了，在房間里 憋悶了組織小游戲，活動(dòng)整個(gè)策劃花費(fèi)不大，根據(jù)每月過生日人數(shù)的多少可以一個(gè)月一次也可以兩個(gè)月一次，相信會給大家一個(gè)意外的驚喜，同時(shí)也體現(xiàn)公司對每一位員工的關(guān)懷，讓員工獲得存在感和相應(yīng)的尊重，體現(xiàn)企業(yè)積極向上，充滿活力的企業(yè)文化。

嚴(yán)歌苓說，人之間的關(guān)系不一定從陌生進(jìn)展為熟識，從熟識走向陌生，同樣是正常進(jìn)展。

人與人之間的緣分，遠(yuǎn)沒有想像中的那么牢固，也許前一秒鐘還牽手一起經(jīng)歷風(fēng)雨，后一秒就說散就散，所以，你要懂得善待和珍惜。

人與人相處，講究個(gè)真心，你對我好，我就對你好，你給予真情，我還你真意，人心是相互的。

兩個(gè)人在一起，總會有人主動(dòng)，但主動(dòng)久了，就會累，會傷心，心傷了就暖不回來了，凡事多站在對方的角度想一想，多一份忍耐和謙就，就不會有那么多的怨氣和誤解，也少了一些擦肩而過。

做人不要太苛刻，太苛無友，人無完人，每個(gè)人都有這樣或那樣的缺點(diǎn)，重在包容。

包容是一種大度，整天笑呵呵的人并不是他沒有脾氣和煩惱，而是心胸開闊，兩個(gè)懂得相互包容的人，才能走得越久。

人與人相處，要多一份真誠，俗語說，你真我便真。常算計(jì)別人的人，總以為自己有多聰明，孰不知被欺騙過的人，就會選擇不再相信，千萬別拿人性來試人心，否則你會輸?shù)皿w無完膚。

人與人相處不要太較真，生活中我們常常因?yàn)橐痪湓挾鵂庌q的面紅耳赤，你聲音大，我比你嗓門還大，古人說，有理不在聲高，很多時(shí)候，讓人臣服的不是

靠嘴，而是靠真誠，無論是朋友親人愛人都不要太較真了，好好說話，也是一種修養(yǎng)。

俗語說，良言一句三冬暖，你對我好，我又豈能不知，你謙讓與我，我又怎能再得寸進(jìn)尺，你欣賞我，我就有可能越變越好，你尊重我，我也會用尊重來回報(bào)你，你付出愛，必會得到更多的愛。

與人相處，要多一份和善，切忌惡語相向，互相傷害就有可能永遠(yuǎn)失去彼此，每個(gè)人心中都有一座天平，每個(gè)人心中都藏一份柔軟，表面再強(qiáng)勢的人，內(nèi)心也是渴求溫暖的。

做人要學(xué)會謙虛，虛懷若谷。人人都喜歡和謙虛的人交往，司馬懿說：“臣一路走來，沒有敵人，看見的都是朋友和師長”.這就是胸懷。

有格局的人，心中藏有一片海，必能前路開闊，又何愁無友。

人與人相處，開始讓人舒服的也許是你的言語和外表，但后來讓人信服的一定是你的內(nèi)在。就如那句，欣賞一個(gè)人，始于顏值，敬于才華，合于性格，久于善良，終于人品。

人這一生，遇見相同的人不容易，遇見正確的人更不容易，只有選擇了合適的相處方式，帶上真誠與人相處，才會走得更長，更遠(yuǎn)更久。

人與人相處，要多一份真誠，俗語說，你真我便真。常算計(jì)別人的人，總以為自己有多聰明，孰不知被欺騙過的人，就會選擇不再相信，千萬別拿人性來試人心，否則你會輸?shù)皿w無完膚。

人與人相處不要太較真，生活中我們常常因?yàn)橐痪湓挾鵂庌q的面紅耳赤，你聲音大，我比你嗓門還大，古人說，有理不在聲高，很多時(shí)候，讓人臣服的不是靠嘴，而是靠真誠，無論是朋友親人愛人都不要太較真了，好好說話，也是一種修養(yǎng)。

俗語說，良言一句三冬暖，你對我好，我又豈能不知，你謙讓與我，我又怎能再得寸進(jìn)尺，你欣賞我，我就有可能越變越好，你尊重我，我也會用尊重來回報(bào)你，你付出愛，必會得到更多的愛。

與人相處，要多一份和善，切忌惡語相向，互相傷害就有可能永遠(yuǎn)失去彼此，每個(gè)人心中都有一座天平，每個(gè)人心中都藏一份柔軟，表面再強(qiáng)勢的人，內(nèi)心也是渴求溫暖的。

做人要學(xué)會謙虛，虛懷若谷。人人都喜歡和謙虛的人交往，司馬懿說：“臣一路走來，沒有敵人，看見的都是朋友和師長”.這就是胸懷。

有格局的人，心中藏有一片海，必能前路開闊，又何愁無友。

人與人相處，開始讓人舒服的也許是你的言語和外表，但后來讓人信服的一定是你的內(nèi)在。就如那句，欣賞一個(gè)人，始于顏值，敬于才華，合于性格，久于善良，終于人品。