第一篇：生日會策劃方案

舉辦月度員工生日會活動方案為了進(jìn)一步增加公司對員工的關(guān)懷，凝心聚力，提升員工對企業(yè)的認(rèn)同感和歸宿感，使廣大員工真正地融入集體大家庭，以企為家，擬每月為員工舉辦生日會，具體內(nèi)容如下：

一、活動主題：錦繡生日會，快樂長一歲！

二、活動時間：每月3號進(jìn)行一次，時間2—3小時（上下午均可）。

三、活動形式：贈送書籍一本，讓大家共同為他唱生日歌曲。

四、活動地點：錦繡業(yè)務(wù)室，晨會均可。

五、參加人員：當(dāng)月生日員工、當(dāng)月生日員工所在部門經(jīng)理或代表 及在公司的全體人員

六、活動流程：領(lǐng)導(dǎo)致辭—生日員工上臺——贈送書籍——員工表示感謝——攝影留念——共同唱生日歌

七、具體事宜：

1、將當(dāng)月生日員工姓名和生日祝福語制作成彩色宣傳畫，張貼在櫥窗欄內(nèi)。并通過短信平臺贈送祝福。

2、將過生日人員所獲得的書籍名稱公示在櫥窗欄內(nèi)，可供大家借閱。

行政人事部

2012-2-8

今天開生日會的員工有：

2011年農(nóng)歷11月到2012年1月過過生日的和即將過生日的：李校可、秦威、常婷、張曉鐵、楊素娟、郭方方、張淼、張俊陽、李恒、李德民、李輝輝、王鹿省、王宗超、杜昀。

第二篇：生日會策劃方案

員工生日會策劃方案

一、目的為體現(xiàn)公司對員工的人性化管理和人文關(guān)懷，加強公司內(nèi)部的溝通和交流，以此增進(jìn)員工對公司的認(rèn)同感和歸屬感，讓大家在公司這個大家庭中更好的工作；同時推進(jìn)公司企業(yè)文化建設(shè)，加深企業(yè)文化內(nèi)涵。

二、主題

員工生日會

三、活動時間

每月舉辦一次(如本月人數(shù)較少可兩月舉辦一次），日期在月份中旬，具體日期和時間根據(jù)人力資源部提前通知

四、活動場地

會議室（待定）

五、活動對象

當(dāng)月生日的員工、公司領(lǐng)導(dǎo)、部門經(jīng)理等同事

六、活動工作安排

1、活動前期準(zhǔn)備

（1）人力資源部統(tǒng)計當(dāng)月生日員工名單，準(zhǔn)備好生日賀卡，請同事、領(lǐng)導(dǎo)寫祝福語

并簽名，；

（2）邀請當(dāng)月生日員工參加活動，同時請領(lǐng)導(dǎo)同事參加；

（3）訂購生日蛋糕，購買生日小禮品，準(zhǔn)備好活動需要的物品；

（4）活動現(xiàn)場布置。

2、活動現(xiàn)場內(nèi)容安排

（1）主持人開場；

（2）領(lǐng)導(dǎo)寄語表達(dá)公司對員工的祝福；

（3）生日員工代表發(fā)言（根據(jù)當(dāng)月實際人數(shù)，如果人數(shù)少的話，可以每人發(fā)言分享

人生經(jīng)歷中比較有意義的事情）；

（4）領(lǐng)導(dǎo)贈送賀卡和生日小禮物；

（5）唱生日歌，許愿，分享生日蛋糕，合影；

（6）活動結(jié)束，清理場地。

（人員名單確認(rèn)、物品采購、人員名單統(tǒng)計、生日會現(xiàn)場布置等工作由人力資源部負(fù)責(zé)完成及落實）

七、活動費用預(yù)算

第三篇：生日會策劃方案

生日會策劃方案

一、活動時間： 2014年3月1日

二、活動地點：營銷中心

三、活動背景

在物質(zhì)生活泛濫的當(dāng)今社會，人們一般的生日宴會大多都會呈三部曲，分別是吃飯、唱歌、宵夜，這種生日活動模式經(jīng)歷長久之后，我們就煩了、厭了。如何能做到我們想要的生日宴會，如何能觸碰到我們心底最柔軟的地方，我們需要明白過生日最初的意義，它標(biāo)志著我們的成長，也代表著我們曾走過的金色年華。

四、活動主題

“那些年我們曾走過的青春”主題懷舊生日晚會

五、活動亮點 1、70年代至80年代的生活、娛樂常用物品展示

如：水壺、衣物、糧肉票、徽章、水杯、裝飾配件等能夠體現(xiàn)年代特色的物品；

2、生日會員成長照片展示，通過會員的成長照片展示，勾起大家關(guān)于童年兒時的記憶；

3、獨具時代記憶的禮品。

4、獨具時代記憶，勾起年少回憶的互動環(huán)節(jié)，讓到場的每位嘉賓都能參與其中，觸碰到心底最柔軟的地方。

六、會場布置

會場布置以80年代舞會氛圍為主輔以圣誕節(jié)元素，著重在細(xì)節(jié)方面體現(xiàn)。如：會所營業(yè)穿著當(dāng)時流行服飾，會館房梁上懸掛彩帶、彩球等當(dāng)時時髦裝飾品，桌上擺放極具有年代印記的生活用品、裝飾品。形象墻相框內(nèi)置會員成長照片，講訴生日會員成長的軌跡。七、七、活動內(nèi)容

1、年代交際舞互動：

交際舞在上世紀(jì)80年代末是當(dāng)時的年輕人的主要活動方式，改革開放后的80年代，文革遺風(fēng)正逐漸退去，“舞會”成了一個在年輕人當(dāng)中最時髦和最有吸引力的詞。而此次參加生日宴會的顧客們大多都從那個時代走來，交際舞對于他們來說更是具有與眾不同的意義，更能勾起年輕時的回憶。

2、擊鼓傳花互動節(jié)目：

為我國漢代就開始就流行于全國各地。十幾人或幾十人圍成回味、圓圈坐下，其中一人拿花，一人背著大家或蒙眼擊鼓，鼓響傳花，鼓停花止。花在誰手中，誰就摸彩，如果花束正好在兩人手中，則兩人可通過猜拳或其它方式?jīng)Q定負(fù)者。擊鼓傳花是一種老少皆宜的游戲。按紙條規(guī)定行事，多是唱歌、跳舞、猜謎和答問等健康有益的活動，內(nèi)容豐富，形式多樣。

3、一站到底節(jié)目

采用江蘇衛(wèi)視一站到底節(jié)目進(jìn)行方式，2人上臺進(jìn)行答題，答題勝者進(jìn)入下一輪，淘汰者懲罰則喝酒一杯。次活動一共進(jìn)行6輪，6輪后最終勝者可獲贈禮品一份

八、活動流程及時間安排

1、會所服務(wù)人員必須準(zhǔn)備完全：

2、迎接會員及參與生日晚會嘉賓到場。

3、嘉賓適應(yīng)場地，參觀會場，感受會場氛圍

4、交際舞互動開始，會所播放舞蹈音樂，由會員帶頭，帶領(lǐng)大家一起入舞池跳舞

5、休息時間

6、擊鼓傳花活動開始。由會員帶領(lǐng)大家玩擊鼓傳花游戲。提升酒會氣氛；

7、休息時間

9、歌唱結(jié)束后會所工作人員熄燈、獻(xiàn)上生日蛋糕、播放生日快樂歌曲，共祝客戶生日快樂。

10、自由活動。

第四篇：生日會策劃方案范文

生日會策劃方案

一、時間：2018年5月9日晚上18:00——20:00

二、地點：食堂

三、預(yù)算：1、2、3、4、5、6、生日會場布置30元 鹵鵝2只180元 生日蛋糕12寸200元 火鍋400元 酒水飲料200元

生日禮物，12個人，100元/人*6人=600元（再加6個榨汁機(jī)）

7、游戲禮物，300元。

合計：1910元。按參加人數(shù)32人估算，除去生日禮物人均40元。

四、流程：1、2、3、4、進(jìn)門抽簽入座（打亂順序，增進(jìn)交流）董事長講話

生日壽星集體揭開神秘禮品區(qū)（禮品各色包裝，隨機(jī)抽取）火鍋中游戲

分三組集體游戲，成語接龍（答錯的團(tuán)隊全桌喝酒）

（一等獎，50元旺旺食品包共4人； 50個小動物毛巾1.6元/個）

第五篇：員工生日會策劃方案

員工生日會策劃方案

一、目的

為體現(xiàn)公司對員工的人性化管理和關(guān)懷，并以此增進(jìn)員工對公司的認(rèn)同度和歸屬感，使廣大員工真正地融入到公司大家庭當(dāng)中，進(jìn)而保持更好的工作心態(tài)，與公司共同成長和發(fā)展。推進(jìn)公司企業(yè)文化建設(shè)，加深企業(yè)文化內(nèi)涵。

二、活動主題

江蘇海立威物業(yè)服務(wù)有限公司員工生日會

三、活動時間

每月舉辦一一次，每期約0.5個小時，具體由各項目時間提前通知。

四、活動場地

由各項目自行選定適合舉辦場地

五、活動對象

1．當(dāng)月生日的員工； 2．邀請公司領(lǐng)導(dǎo)參加；

六、活動程序安排

1．準(zhǔn)備工作：準(zhǔn)備生日賀卡、布置活動現(xiàn)場

1．1人力資源部統(tǒng)計當(dāng)期生日員工名單，準(zhǔn)備好生日賀卡，請同事、領(lǐng)導(dǎo)寫上祝福語并簽名； 1．2提前購買好活動所需物品； 2．活動內(nèi)容安排： 2．1主持人開場； 2．2領(lǐng)導(dǎo)或主持人寄語，感謝員工為公司做的貢獻(xiàn)，表達(dá)公司對員工的祝福；

2．2贈送有領(lǐng)導(dǎo)、同事簽名的生日賀卡；

2．3壽星代表發(fā)表生日感言，并分享人生中最有意義的一件事； 2．4唱生日歌，許生日愿望，分享生日蛋糕； 2．5生日會結(jié)束，清理場地。