第一篇：生日會策劃方案(新)

百花—你我的家

服務事業部生日會活動方案 活動目的：

為了進一步落實“以人為本”的精神，顯現企業文化的作用，提升員工對企業的認同感和歸屬感，使廣大員工真正地融入集體大家庭，以企為家，現服務事來部決定每月為員工舉辦生日Party，具體內容如下：

一、生日員工享受福利：

1、生日會上可獲得精美賀卡一張。

2、生日會上可獲得公司為你們準備的精美禮物一份。

3、可參加公司為你們組織的生日會上的抽獎活動。

二、生日會活動內容

1、活動主題：百花—你我的家

2、活動時間：待定

3、活動形式：聯歡（唱歌、跳舞、游戲、抽獎）

4、活動地點：百花紅樓

5、參加人員：公司領導、當月生日員工、綜合行政部（負責生日會上的一切事宜）

6、活動流程：主持人開場白——經理祝詞———聯歡（唱歌、跳舞、游戲、抽獎）——點生日蠟燭、唱生日歌、吃蛋糕——攝影留念（之后可發送到中惠報上）——抽獎環節——主持人結束詞

7、活動具體事宜：

(1)等待各位進場（生日幻燈片，背景音樂“祝你生日快樂”）

(2)主持人開場白：(主持人說配小品)

每個人在一年之中總有一天是獨屬于自己的節日，那就是生日。每到這一天，或邀約三兩個朋友到KTV唱歌，或與家人一起吃飯，又或者舉辦一個盛大的生日Party。按照中國民間的習俗，通常將四十歲以下的誕辰紀念稱作“過生”，而過了這個界限的就稱作“做壽”。

生日有幾種說法：消災驅邪。

這種說法源于一個民間傳說：有個少年家境貧寒，家中只有一個年過七旬的老母親相依為命。一次，少年突然得了一種不知名重病，家里無錢醫治，眼看奄奄一息之際，有人告訴了他一個方法，稱某月某日，八仙將路過此地，可備上酒水以求他們幫助。少年依計行事，果然見到了八仙，治好了怪病，臨別時八仙告訴他：“今日是你再生之日，此后每年今日予以慶祝，定可長壽。”消息傳開后，過生置酒請客逐漸成為了當地人的一種習俗，流傳開來。這雖然是個傳說，但也可以看出，過生日在很多人心里有一種消災祛病、祈求來年平安的意思。

第二種說法：對母親賦予生命的感激。

俗話說：“兒的生日，母親的難日”。拋開十月懷胎不說，每當一個生命來到這個世界上時，作為孩子的母親必須忍受巨大的生理和心理痛苦，因而在民間還有一種說法，認為做生日的本義就是要“哀哀父母，生我劬勞”，“劬”就是勞苦、辛苦的意思，希望通過做生日來追思母親臨產及分娩時的痛苦，體會父母哺育的艱辛。

生日伴隨著一個生命的全過程，它見證了生命最初來到世間時的“哇哇”啼哭聲，也記載著歲月流逝中的道道痕跡，每個人對生日都有著一份特殊的情感。其實，生日也不僅僅是自己個人的，這也就是說一個人每年絕不可能只過一次生日。隨著社會的發展，交際圈子的擴大，人們不得不隨時周旋在各種生日的場合，我們以一個365萬人口的城市為例，每天就會有10000個人在過生日：朋友的生日、父母的生日、戀人的生日、上司的生日、公司同事的生日、重要客戶的生日??哪一個都不能少。除此之外，“七一”是黨的生日、“八一”是軍隊的生日、“十一”是祖國的生日，還有校慶、公司成立周年慶、商場的店慶等等，然而無論是出于什么樣的目的，希望達到怎樣的一種效果，生日已成為人們生活中密不可分的一部分。在生日這個統一的大概念下，孕育著巨大的商機和不可估量的消費能力，從不同的角度看過去，得到的是不同細分市場，而每一個市場，她都同樣迷人。

“人生在世須盡歡，莫使金樽空對月。”生日的時刻，是歡歌笑語的時刻，是呼朋引伴的時刻，是把酒言歡的時刻！

尊敬的各位同事，百花親愛的伙伴們，在這歡聚的時刻，迎來我們公司1-3月份的員工生日。首先請允許我代表全體員工對大家的到來表示熱烈的歡迎和忠心的感謝，同時要對1-3月份的壽星們表示深深的祝福。

(3)下面有請我介紹今天到場的領導（請領導給我們今天的壽星們送上最真摯的祝福）

就讓我們一起來分享生日甜蜜和快樂，分享生命綻放的美麗！祝愿壽星們在事業和生活上一帆風順，前景美好，好運連連！讓我們點燃生日的蠟燭，唱起生日的贊歌（幻燈片圖片出來，音樂響起，燈光暗下，壽星許愿！一起吹蠟燭！）

聯歡節目：可設置2-3個節目，有獎競猜、3個游戲，游戲中設獎項，獲勝者可得精美小禮品，節目和游戲可穿插。(吹蠟燭比賽、年代秀對歌、吸啤酒比賽、現場電話提問)

進入晚會高潮：（抽獎活動）（抽獎軟件，員工名單滾動）

三個壽星紀念獎（獎品待定）

二個快樂壽星獎（獎品待定）

一個幸運壽星獎（獎品待定）（放禮花、帶花環）

三、活動預算費用：

所需物資采購共計費用495元

（1）瓜子10斤×4元/斤=40元橘子30斤×1.5元/斤=45元蛋糕200元(預訂三層)

（2）生日禮品即需200元。

第二篇：生日會策劃方案

員工生日會策劃方案

一、目的為體現公司對員工的人性化管理和人文關懷，加強公司內部的溝通和交流，以此增進員工對公司的認同感和歸屬感，讓大家在公司這個大家庭中更好的工作；同時推進公司企業文化建設，加深企業文化內涵。

二、主題

員工生日會

三、活動時間

每月舉辦一次(如本月人數較少可兩月舉辦一次），日期在月份中旬，具體日期和時間根據人力資源部提前通知

四、活動場地

會議室（待定）

五、活動對象

當月生日的員工、公司領導、部門經理等同事

六、活動工作安排

1、活動前期準備

（1）人力資源部統計當月生日員工名單，準備好生日賀卡，請同事、領導寫祝福語

并簽名，；

（2）邀請當月生日員工參加活動，同時請領導同事參加；

（3）訂購生日蛋糕，購買生日小禮品，準備好活動需要的物品；

（4）活動現場布置。

2、活動現場內容安排

（1）主持人開場；

（2）領導寄語表達公司對員工的祝福；

（3）生日員工代表發言（根據當月實際人數，如果人數少的話，可以每人發言分享

人生經歷中比較有意義的事情）；

（4）領導贈送賀卡和生日小禮物；

（5）唱生日歌，許愿，分享生日蛋糕，合影；

（6）活動結束，清理場地。

（人員名單確認、物品采購、人員名單統計、生日會現場布置等工作由人力資源部負責完成及落實）

七、活動費用預算

第三篇：生日會策劃方案

生日會策劃方案

一、活動時間： 2014年3月1日

二、活動地點：營銷中心

三、活動背景

在物質生活泛濫的當今社會，人們一般的生日宴會大多都會呈三部曲，分別是吃飯、唱歌、宵夜，這種生日活動模式經歷長久之后，我們就煩了、厭了。如何能做到我們想要的生日宴會，如何能觸碰到我們心底最柔軟的地方，我們需要明白過生日最初的意義，它標志著我們的成長，也代表著我們曾走過的金色年華。

四、活動主題

“那些年我們曾走過的青春”主題懷舊生日晚會

五、活動亮點 1、70年代至80年代的生活、娛樂常用物品展示

如：水壺、衣物、糧肉票、徽章、水杯、裝飾配件等能夠體現年代特色的物品；

2、生日會員成長照片展示，通過會員的成長照片展示，勾起大家關于童年兒時的記憶；

3、獨具時代記憶的禮品。

4、獨具時代記憶，勾起年少回憶的互動環節，讓到場的每位嘉賓都能參與其中，觸碰到心底最柔軟的地方。

六、會場布置

會場布置以80年代舞會氛圍為主輔以圣誕節元素，著重在細節方面體現。如：會所營業穿著當時流行服飾，會館房梁上懸掛彩帶、彩球等當時時髦裝飾品，桌上擺放極具有年代印記的生活用品、裝飾品。形象墻相框內置會員成長照片，講訴生日會員成長的軌跡。七、七、活動內容

1、年代交際舞互動：

交際舞在上世紀80年代末是當時的年輕人的主要活動方式，改革開放后的80年代，文革遺風正逐漸退去，“舞會”成了一個在年輕人當中最時髦和最有吸引力的詞。而此次參加生日宴會的顧客們大多都從那個時代走來，交際舞對于他們來說更是具有與眾不同的意義，更能勾起年輕時的回憶。

2、擊鼓傳花互動節目：

為我國漢代就開始就流行于全國各地。十幾人或幾十人圍成回味、圓圈坐下，其中一人拿花，一人背著大家或蒙眼擊鼓，鼓響傳花，鼓停花止。花在誰手中，誰就摸彩，如果花束正好在兩人手中，則兩人可通過猜拳或其它方式決定負者。擊鼓傳花是一種老少皆宜的游戲。按紙條規定行事，多是唱歌、跳舞、猜謎和答問等健康有益的活動，內容豐富，形式多樣。

3、一站到底節目

采用江蘇衛視一站到底節目進行方式，2人上臺進行答題，答題勝者進入下一輪，淘汰者懲罰則喝酒一杯。次活動一共進行6輪，6輪后最終勝者可獲贈禮品一份

八、活動流程及時間安排

1、會所服務人員必須準備完全：

2、迎接會員及參與生日晚會嘉賓到場。

3、嘉賓適應場地，參觀會場，感受會場氛圍

4、交際舞互動開始，會所播放舞蹈音樂，由會員帶頭，帶領大家一起入舞池跳舞

5、休息時間

6、擊鼓傳花活動開始。由會員帶領大家玩擊鼓傳花游戲。提升酒會氣氛；

7、休息時間

9、歌唱結束后會所工作人員熄燈、獻上生日蛋糕、播放生日快樂歌曲，共祝客戶生日快樂。

10、自由活動。

第四篇：生日會策劃方案范文

生日會策劃方案

一、時間：2018年5月9日晚上18:00——20:00

二、地點：食堂

三、預算：1、2、3、4、5、6、生日會場布置30元 鹵鵝2只180元 生日蛋糕12寸200元 火鍋400元 酒水飲料200元

生日禮物，12個人，100元/人*6人=600元（再加6個榨汁機）

7、游戲禮物，300元。

合計：1910元。按參加人數32人估算，除去生日禮物人均40元。

四、流程：1、2、3、4、進門抽簽入座（打亂順序，增進交流）董事長講話

生日壽星集體揭開神秘禮品區（禮品各色包裝，隨機抽取）火鍋中游戲

分三組集體游戲，成語接龍（答錯的團隊全桌喝酒）

（一等獎，50元旺旺食品包共4人； 50個小動物毛巾1.6元/個）

第五篇：生日會策劃方案

舉辦月度員工生日會活動方案為了進一步增加公司對員工的關懷，凝心聚力，提升員工對企業的認同感和歸宿感，使廣大員工真正地融入集體大家庭，以企為家，擬每月為員工舉辦生日會，具體內容如下：

一、活動主題：錦繡生日會，快樂長一歲！

二、活動時間：每月3號進行一次，時間2—3小時（上下午均可）。

三、活動形式：贈送書籍一本，讓大家共同為他唱生日歌曲。

四、活動地點：錦繡業務室，晨會均可。

五、參加人員：當月生日員工、當月生日員工所在部門經理或代表 及在公司的全體人員

六、活動流程：領導致辭—生日員工上臺——贈送書籍——員工表示感謝——攝影留念——共同唱生日歌

七、具體事宜：

1、將當月生日員工姓名和生日祝福語制作成彩色宣傳畫，張貼在櫥窗欄內。并通過短信平臺贈送祝福。

2、將過生日人員所獲得的書籍名稱公示在櫥窗欄內，可供大家借閱。

行政人事部

2012-2-8

今天開生日會的員工有：

2011年農歷11月到2012年1月過過生日的和即將過生日的：李校可、秦威、常婷、張曉鐵、楊素娟、郭方方、張淼、張俊陽、李恒、李德民、李輝輝、王鹿省、王宗超、杜昀。