第一篇：員工生日會策劃方案.doc

員工生日會策劃方案

為了進一步落實“以人為本”的精神，顯現企業文化的作用，提升員工對企業的認同感和歸屬感，使廣大員工真正地融入集體大家庭，以企為家，現公司決定每月為員工舉辦生日Party，具體內容如下：

一、1、2、3、4、二、1、2、3、4、5、6、生日員工享受福利： 生日會上可獲得精美賀卡一張。生日會上可獲得公司為你們準備的生日蛋糕一個。生日會上可獲得公司為你們準備的精美禮物一份。可參加公司為你們組織的生日會上的抽獎活動。（人人有機會！）生日會活動內容 活動主題：XX集團——“你我的家” 活動時間：7月份第三周（具體時間請留意員工生日欄）活動形式：聯歡（游戲、抽獎、吃蛋糕）活動地點：會議室 參加人員：公司領導、當月生日員工、置辦活動小組（負責生日會上的一切事宜）活動流程：主持人開場白——經理祝詞——員工代表發言——聯歡（唱歌、跳舞、游戲、抽獎）——點生日蠟燭、唱生日歌、吃蛋糕——攝影留念（之后可張貼在員工生日欄中）——抽獎環節——主持人結束詞

7、活動具體事宜：、（1）等待各位進場，手持生日會邀請卡（生日幻燈片，背景音樂“祝你生日快樂”）

(2)主持人開場白：暫定（XX、XX）

尊敬的各位領導，XX集團親愛的伙伴們，大家晚上好！在這歡聚的時刻，迎來我們

公司7月份的員工生日。首先請允許我代表XXXX有限公司的全體員工對大家的到來表示熱烈的歡迎和忠心的感謝，同時要對7月份的壽星們送上深深的祝福！

(3)下面有請我介紹今天到場的領導和嘉賓。（請XXXXXX給我們今天的壽星們送上最真摯的祝福，大家歡迎!——員工代表講話（請工齡相對來說比較長的，內容以“XX是我家”為主）

（4）聯歡節目： 游戲，有獎競答，獲勝者可得精美小禮品。

A、節目待定(串名字)

游戲規則：由第一位壽星作自我介紹（第一位可推薦、也可自薦），介紹情況要包括本人姓名、部門、小組以及生日（陽歷年、月、日），然后由第二位繼續介紹，但要在前面加上一句，我是***后面的***，而且要把第一位的情況重復一遍，第三位依次類推，即為我是***后面的***后面的***，第一、二位的情況介紹。。，最后介紹的當然要把之前所有人的情況重復一遍。

懲罰措施：游戲當中，重復介紹出現錯誤，說錯哪位的情況就要接受哪位的懲罰措施，大家耳朵要張大一點哦。

（5）游戲告一段落，大家一起分享快樂分享祝福（蛋糕上來），分享甜蜜，分享生命綻放的美麗！祝愿壽星們在事業和生活上一帆風順，前景美好，好運連連！讓我們點燃生日的蠟燭，唱起生日的贊歌（幻燈片圖片出來，音樂響起，燈光暗下，壽星許愿！一起吹蠟燭！）

B、有獎競猜題目暫定有：（具體內容可與張茹再協商）

（生日員工以舉手搶答主持人提出的問題，答對均有獎，答錯按照指示牌即興表演）

1、您的入職日期是哪一天？（？）

2、XX集團文化發展有限公司北京部總經理全名是？（?）

3、每個月大家有幾次遲到的機會，時間限制是多長時間？（?）

4、在XX集團這個大家庭中，讓你最感動的一件事情是什么？（?）

5、現場找一位搭檔，表演一個比劃一個猜。（忐忑不安）

6、每個部門上班時間是一致的么，不一樣的是哪些，分別是什么？（？）

7、對你在XX集團的最想感謝的人說一句話，并說明為什么？（？）

8、聽主持人唱歌中的前一句，請接下面3句。（例：今天是你的生日，我的中國，清晨我放飛一群白鴿……………………！）

9、按照我說的做，喝一口水，唱一段歌詞，由大家來猜歌名，猜不出來繼續喝、繼續唱奧（？）

10、你選擇加入XX集團的原因是什么？（？）

11、員工生日的福利有哪些？（長壽面、生日蛋糕、一支花、一、張賀卡、參加生日會抽獎機會）

12、請說出您部門5位同事的姓名？（？）

13、女職工產假可多少天？是否帶薪？（女性從業人員分娩前后應給予90天帶薪產假）

14、婚假幾天？需提供什么證件？（從業人員結婚者可請婚假五日，工資照給。需提供結婚復印件，交驗原件）

15、工資發放日為哪一天？（?）

16、8點半上班后多少分鐘之內算遲到？（?）

17、維護團體榮譽，有具體事跡者有什么獎勵（?）

18、公司地址是什么？（？）

19、這一次參加生日會的壽星一共有多少人？并把它們的名字說出來（？）

20、由一位壽星挑選挑選出另一位，作出節目感言。

C、進入晚會高潮：（抽獎活動）（提前做好入場券或打印好每個人的人名在進場時就扔進抽獎箱中公平、公開、公正！）

三個壽星紀念獎（棒棒糖）

二個快樂壽星獎（手機掛件）

一個幸運壽星獎（團購電影票）

三、生日會結束詞（音樂起：難忘今宵）

今天的生日會是我有幸參加并主持的第一場生日會，希望大家多提寶貴意見。今后我們會努力策劃出更多更好的交流活動。讓每位員工都感受到賓館對員工的關心及大家庭的溫暖。謝謝大家的支持。生日會到此結束！今晚我們這里歌聲陣陣，笑語片片，所有的祝福和問候，相信我們的壽星都收下了。是友情和關愛讓我們相聚相濟，一起渡過這段難忘的時光；是XX集團提供這樣一個平臺，讓我們彼此相識相知，讓我們記住這個快樂和充滿溫情的夜晚，把真摯的友情如高山流水般永遠流淌在我們心田；讓我們的友誼跟隨著工作的升華，讓陽光燦爛的日子永遠伴隨我們生命的每一天！讓我們再一次祝福壽星們在未來的歲月里，風調雨順，歲歲平安！還有在這個苦難日里我們偉大的母親們，感謝她們也祝福他們！

再次感謝各位領導出席今天的晚會！謝謝到場朋友的支持！謝謝臺前幕后的同事為這次晚會付出辛勤的汗水！最后讓我們再一次祝愿所有的朋友：生日快樂，天天快樂！我們下次再見！

四、活動預算費用：

1、場地布置費用（投影橫幅（XX集團公司第三屆7月員工生日慶祝會）

2、蛋糕一共1個,多層的一個35寸的，約人民幣300元左右。

3、定做生日邀請卡每人一張（上面有公司簡介、生日祝福語、領導簽名）約人民幣60元左右。

4、抽獎（三個壽星紀念獎、二個快樂壽星獎、一個超級幸運壽星獎）約人民幣60元左右。

5、有獎競答獎品（暫定為塊糖）約人民幣20元左右。

第二篇：員工生日會策劃方案

員工生日會策劃方案

一、目的

為體現公司對員工的人性化管理和關懷，并以此增進員工對公司的認同度和歸屬感，使廣大員工真正地融入到公司大家庭當中，進而保持更好的工作心態，與公司共同成長和發展。推進公司企業文化建設，加深企業文化內涵。

二、活動主題

江蘇海立威物業服務有限公司員工生日會

三、活動時間

每月舉辦一一次，每期約0.5個小時，具體由各項目時間提前通知。

四、活動場地

由各項目自行選定適合舉辦場地

五、活動對象

1．當月生日的員工； 2．邀請公司領導參加；

六、活動程序安排

1．準備工作：準備生日賀卡、布置活動現場

1．1人力資源部統計當期生日員工名單，準備好生日賀卡，請同事、領導寫上祝福語并簽名； 1．2提前購買好活動所需物品； 2．活動內容安排： 2．1主持人開場； 2．2領導或主持人寄語，感謝員工為公司做的貢獻，表達公司對員工的祝福；

2．2贈送有領導、同事簽名的生日賀卡；

2．3壽星代表發表生日感言，并分享人生中最有意義的一件事； 2．4唱生日歌，許生日愿望，分享生日蛋糕； 2．5生日會結束，清理場地。

第三篇：員工生日會策劃方案[范文模版]

員工生日會策劃方案

為了進一步落實“以人為本”的精神，顯現企業文化的作用，提升員工對企業的認同感和歸屬感，使廣大員工真正地融入集體大家庭，以企為家，現公司決定每月為員工舉辦生日Party，具體內容如下：

一、1、2、3、4、二、1、2、3、4、5、6、生日員工享受福利： 生日會上可獲得精美賀卡一張。生日會上可獲得公司為你們準備的生日蛋糕一個。生日會上可獲得公司為你們準備的精美禮物一份。可參加公司為你們組織的生日會上的抽獎活動。（人人有機會！）生日會活動內容 活動主題：華源達“親人”生日會 活動時間：2月20號（具體時間請留意員工生日欄）活動形式：聯歡（唱歌、跳舞、游戲、抽獎）活動地點： 參加人員：公司領導、當月生日員工（人事行政部負責生日會上的一切事宜）活動流程：主持人開場白——祝詞——員工代表發言——聯歡（唱歌、跳舞、游戲、抽

獎）——點生日蠟燭、唱生日歌、吃蛋糕——攝影留念（之后可張貼在員工生日欄中）——抽獎環節——主持人結束詞

7、活動具體事宜：、（1）等待各位進場（生日幻燈片，背景音樂“祝你生日快樂”）

(2)主持人開場白：暫定

尊敬的各位領導，親愛的伙伴們，大家晚上好！在這歡聚的時刻，迎來我們公司第一

季度月份的員工生日。首先請允許我代表華源達汽車配件有限公司的全體員工對大家的到來表示熱烈的歡迎和忠心的感謝，同時要對第一季度的壽星們表示深深的祝福。

（3）就讓我們一起來分享生日甜蜜和快樂，分享生命綻放的美麗！祝愿壽星們在事業和生活上一帆風順，前景美好，好運連連！讓我們點燃生日的蠟燭，唱起生日的贊歌（音樂響起，燈光暗下，壽星許愿！一起吹蠟燭！）

（4）聯歡節目：可設置2-3個節目，有獎競猜、3個游戲，游戲中設獎項，獲勝者可得精美小禮品，節目和游戲可穿插。

三、活動預算費用：

2、蛋糕一共1個

3、定做生日賀卡？張（上面有生日祝福語、領導簽名）

4、每人一份小禮物

5、準備？份競猜題目勝者小禮物+企業文化小組（負責生日會上的一切事宜）每人一份+兩位主持人

1、生日禮物就改成發紅包（50元/人）。另外不設抽獎獎項

2、活動時間改成：晚上08：00開始

3、經費預算：1800—2000元

第四篇：員工生日會策劃方案

員工生日會策劃方案

為了進一步落實“以人為本”的精神，顯現企業文化的作用，提升員工對企業的認同感和歸屬感，使廣大員工真正地融入集體大家庭，以企為家，特此公司每兩個月為員工舉辦生日Party，具體內容如下：

一、1、2、3、4、二、1、2、3、4、5、6、生日員工享受福利： 生日會上可獲得精美賀卡一張。生日會上可獲得公司為你們準備的生日蛋糕一個。生日會上可獲得公司為你們準備的精美禮物一份。可參加公司為你們組織的生日會上的抽獎活動。（福利彩票，人人有機會！）生日會活動內容 活動主題：能勝——你我的家 活動時間：5月19日晚上 活動形式：聯歡（吃飯、游戲、切蛋糕、抽獎）活動地點：德潮軒酒家 參加人員：公司領導、生日員工、企業文化小組（負責生日會上的一切事宜）活動流程：主持人開場白——領導祝詞——員工代表發言——聯歡（吃飯、游戲、切蛋

糕、抽獎）——點生日蠟燭、唱生日歌、吃蛋糕——攝影留念（可刊登在能勝報上）——抽獎環節——主持人結束詞

7、活動具體事宜：、（1）等待各位進場（生日幻燈片，背景音樂“祝你生日快樂”“相親相愛一家人”“明天會更好”）

(2)主持人開場白：暫定（劉國榮、李丹）

尊敬的各位領導，親愛的能勝家人們，大家晚上好！在這歡聚的時刻，迎來我們公司3、4、5月份的員工生日。首先請允許我代表能勝集團的全體員工對大家的到來表示熱烈的歡迎和忠心的感謝，同時要對3、4、5月份的壽星們表示深深的祝福。

(3)下面有請我介紹今天到場的領導和嘉賓。（請某某領導給我們今天的壽星們送上最真摯的祝福——員工代表說話（可以提前為她擬好稿件會上直接念）

（4）就讓我們一起來分享生日甜蜜和快樂，分享生命綻放的美麗！祝愿壽星們在事業和生活上一帆風順，前景美好，好運連連！讓我們點燃生日的蠟燭，唱起生日的贊歌（幻燈片圖片出來，音樂響起，燈光暗下，壽星許愿！一起吹蠟燭！）

（4）聯歡節目：“搭錯線”游戲，游戲中設獎項，獲勝者可得精美小禮品，節目和游戲可穿插。

A、節目待定

B、有獎競猜題目暫定有：（可加公司制度類問題）

第五篇：員工生日會策劃方案

2014年上半年員工生日會策劃方案

一、活動目的為體現公司對員工的人性化管理和關懷，并以此增進員工對公司的認同度和歸屬感，使廣大員工真正地融入到公司大家庭當中，進而保持更好的工作心態，與公司共同成長和發展，推進公司企業文化建設，加深企業文化內涵。

二、參加人員

銷管部、銷售部當月生日的員工

三、活動時間及場地

每季度在11樓會議室舉辦一次，具體開始時間提前三天通知各部門相關人員。

四、活動安排

（一）準備工作：準備生日蛋糕、禮品、賀卡、布置活動現場

1、銷售助理統計當月生日員工名單，準備好生日賀卡（部門經理簽名）；

2、提前三天邀請當月生日員工參加活動；

3、提前購買好活動所需物品；

4、做好活動現場布置。

（二）．生日會流程安排

1、生日員工自我介紹；

2、唱生日歌，許生日愿望，分享生日蛋糕，合影留念；

3、安排小游戲，發放小禮物獎勵給參與表演或游戲勝利的員工；

4、生日會結束總結，清理場地。

五、活動費用預算

1、生日賀卡：3元*45=135元

2、生日蛋糕：130*1場=130元

3、獎品：200*1場=200元

4、小吃水果：150*1場=150元

備注：禮品為杯子、洗發水套裝，洗衣液，沐浴露，浴巾、筆記本等 費用合計：615元