第一篇：員工生日會策劃方案

員工生日會策劃方案

一、策劃背景

如今，多數公司為了留住既有的優秀員工，除了待遇、平臺、感情等因素之外，更多的開始關注員工暖心工程方面。簡單的生日蛋糕形式已經過于形式化，這種可以被預期的結果無法給員工帶來觸動與情懷。

二、策劃目標

1、從員工生日入手，細節之處關懷、激勵員工；

2、利用此次機會，傳遞公司管理的人性化，增強員工的歸屬感。

三、原則宗旨

原則：

1、要有驚喜；

2、貼近需求； 宗旨：用經濟的方式，達到最優的效果。

四、具體建議

1、平時收集員工的各種小愛好。比如:喜歡打網球的不妨送個網拍，喜歡熱鬧、活躍氣氛的人送頓生日宴。在每月初，根據不同人的愛好等購買電影券、書籍、明星畫冊、用餐券等，價位略有不同。在生日會當天包裝好后由人事/部門主管送給員工本人。南北庫可用快遞的方式，提前一天郵寄，如當月倉庫人員過生日的比較多，人事可專門送去禮物與問候。根據任務情況，給過生日員工放半天假/一天假；當天無法離崗的每人100元生日紅包；

2、如果場地合適，可在每月的生日會當天抽出1小時時間，把各個過生日員工以及其部門的其他成員匯集起來，集體送祝福、拍照、人事送禮物等，時間允許的話還可進行才藝展示；

3、標有公司logo的各種實用的紀念品，樣式可統一，不統一的抽簽發放對應禮品；每月全體例會上給當月過生日的員工發生日禮物，每個月的禮物都不一樣，可按隨機抽獎的形式供其擇取；

4、生日會當天的中午（12:00-13:00），人事部在企業微信大群里發些紅包活躍氣氛，其中的幾個由專門的生日員工去領，讓大家集體感受到公司對員工的關懷，并紛紛給壽星們送去生日祝福；

5、送不同的員工不同的禮物。比如普通的員工可以送書，而公司的基礎員工，可以送他們日常生活用品；高層領導則可以送蛋糕；年齡大的送健康檢查、成家立業的送家庭旅游(節省費用的話可以是短線的)等；情侶或夫妻雙方在公司的送情侶套餐。

6、制定公司專用的生日賀卡，由對應的部門主管/領導寫上對生日員工的祝福語，收集上來后，在每個員工生日當天分別與小禮物一同送出；再在每月的同一天舉辦集體形式的生日會。

五、費用預算

共計1000元以內（每月一次）；

六、效果預估

文化支持、精神動力、力量源泉

七、注意事項

1、形式多樣化，無固定方案，彈性處理；

2、實行保密性原則；

3、滲入員工所在部門內部，通過他人或者與其本人的談話中了解最真實的需求；（plan B:或采取抽簽的方式，給員工帶來更多的驚喜）

4、為每位員工的花費的費用不等，但大體上價位相差不太多；

5、此方案為模板方案，在具體建議項需要每月進行改動一次。

八、其他備案

1、采取生日蛋糕方案plan A；

2、可用員工進公司的司齡代替其生日，讓員工有一次重獲新生的機會，更能表現對公司的歸屬感，讓他們覺著公司是其第二個家。

九、附件說明

附件1：10月生日會策劃案plan A（蛋糕方案）

掌府10月生日會籌劃

1.人員信息

共計12人（其中，CEO1，業務發展部5，物流部4，智能運營部1，業務支撐部1）

2.時間地點

(1)時間：2018年10月12號（周五）上午10:30-11:30(2)地點：日壇總部11層1107大會議室

3.費用預算

1000元以內

4.參加人員

總部11層1107所有員工+4名倉庫員工（2名北庫，2名南庫）+2名五層過生日員工=50-55人

5.活動安排

(1)通知

在生日會開始前1小時，在企業微信上通知以上12位生日人員10:30到小會議室集合（按照以上截圖中的司齡排序逐一通知，物流部4名員工提前1天通知，交接好活動當天的工作，并在當天10:20左右到達公司1107總部）。(2)流程 10:40-10:50

組織1107所有員工進大會議室 10:50-10:55

請12名員工進大會議室，集體鼓掌 10:55-11:00

拍照留念 11:00-11:05

唱生日歌 11:05-11:20

分蛋糕 11:20-11:30

清理現場 11:30-11:40

倉庫員工返程

第二篇：員工生日會策劃方案

員工生日會策劃方案

一、目的

為體現公司對員工的人性化管理和關懷，并以此增進員工對公司的認同度和歸屬感，使廣大員工真正地融入到公司大家庭當中，進而保持更好的工作心態，與公司共同成長和發展。推進公司企業文化建設，加深企業文化內涵。

二、活動主題

江蘇海立威物業服務有限公司員工生日會

三、活動時間

每月舉辦一一次，每期約0.5個小時，具體由各項目時間提前通知。

四、活動場地

由各項目自行選定適合舉辦場地

五、活動對象

1．當月生日的員工； 2．邀請公司領導參加；

六、活動程序安排

1．準備工作：準備生日賀卡、布置活動現場

1．1人力資源部統計當期生日員工名單，準備好生日賀卡，請同事、領導寫上祝福語并簽名； 1．2提前購買好活動所需物品； 2．活動內容安排： 2．1主持人開場； 2．2領導或主持人寄語，感謝員工為公司做的貢獻，表達公司對員工的祝福；

2．2贈送有領導、同事簽名的生日賀卡；

2．3壽星代表發表生日感言，并分享人生中最有意義的一件事； 2．4唱生日歌，許生日愿望，分享生日蛋糕； 2．5生日會結束，清理場地。

第三篇：員工生日會策劃方案[范文模版]

員工生日會策劃方案

為了進一步落實“以人為本”的精神，顯現企業文化的作用，提升員工對企業的認同感和歸屬感，使廣大員工真正地融入集體大家庭，以企為家，現公司決定每月為員工舉辦生日Party，具體內容如下：

一、1、2、3、4、二、1、2、3、4、5、6、生日員工享受福利： 生日會上可獲得精美賀卡一張。生日會上可獲得公司為你們準備的生日蛋糕一個。生日會上可獲得公司為你們準備的精美禮物一份。可參加公司為你們組織的生日會上的抽獎活動。（人人有機會！）生日會活動內容 活動主題：華源達“親人”生日會 活動時間：2月20號（具體時間請留意員工生日欄）活動形式：聯歡（唱歌、跳舞、游戲、抽獎）活動地點： 參加人員：公司領導、當月生日員工（人事行政部負責生日會上的一切事宜）活動流程：主持人開場白——祝詞——員工代表發言——聯歡（唱歌、跳舞、游戲、抽

獎）——點生日蠟燭、唱生日歌、吃蛋糕——攝影留念（之后可張貼在員工生日欄中）——抽獎環節——主持人結束詞

7、活動具體事宜：、（1）等待各位進場（生日幻燈片，背景音樂“祝你生日快樂”）

(2)主持人開場白：暫定

尊敬的各位領導，親愛的伙伴們，大家晚上好！在這歡聚的時刻，迎來我們公司第一

季度月份的員工生日。首先請允許我代表華源達汽車配件有限公司的全體員工對大家的到來表示熱烈的歡迎和忠心的感謝，同時要對第一季度的壽星們表示深深的祝福。

（3）就讓我們一起來分享生日甜蜜和快樂，分享生命綻放的美麗！祝愿壽星們在事業和生活上一帆風順，前景美好，好運連連！讓我們點燃生日的蠟燭，唱起生日的贊歌（音樂響起，燈光暗下，壽星許愿！一起吹蠟燭！）

（4）聯歡節目：可設置2-3個節目，有獎競猜、3個游戲，游戲中設獎項，獲勝者可得精美小禮品，節目和游戲可穿插。

三、活動預算費用：

2、蛋糕一共1個

3、定做生日賀卡？張（上面有生日祝福語、領導簽名）

4、每人一份小禮物

5、準備？份競猜題目勝者小禮物+企業文化小組（負責生日會上的一切事宜）每人一份+兩位主持人

1、生日禮物就改成發紅包（50元/人）。另外不設抽獎獎項

2、活動時間改成：晚上08：00開始

3、經費預算：1800—2000元

第四篇：員工生日會策劃方案

員工生日會策劃方案

為了進一步落實“以人為本”的精神，顯現企業文化的作用，提升員工對企業的認同感和歸屬感，使廣大員工真正地融入集體大家庭，以企為家，特此公司每兩個月為員工舉辦生日Party，具體內容如下：

一、1、2、3、4、二、1、2、3、4、5、6、生日員工享受福利： 生日會上可獲得精美賀卡一張。生日會上可獲得公司為你們準備的生日蛋糕一個。生日會上可獲得公司為你們準備的精美禮物一份。可參加公司為你們組織的生日會上的抽獎活動。（福利彩票，人人有機會！）生日會活動內容 活動主題：能勝——你我的家 活動時間：5月19日晚上 活動形式：聯歡（吃飯、游戲、切蛋糕、抽獎）活動地點：德潮軒酒家 參加人員：公司領導、生日員工、企業文化小組（負責生日會上的一切事宜）活動流程：主持人開場白——領導祝詞——員工代表發言——聯歡（吃飯、游戲、切蛋

糕、抽獎）——點生日蠟燭、唱生日歌、吃蛋糕——攝影留念（可刊登在能勝報上）——抽獎環節——主持人結束詞

7、活動具體事宜：、（1）等待各位進場（生日幻燈片，背景音樂“祝你生日快樂”“相親相愛一家人”“明天會更好”）

(2)主持人開場白：暫定（劉國榮、李丹）

尊敬的各位領導，親愛的能勝家人們，大家晚上好！在這歡聚的時刻，迎來我們公司3、4、5月份的員工生日。首先請允許我代表能勝集團的全體員工對大家的到來表示熱烈的歡迎和忠心的感謝，同時要對3、4、5月份的壽星們表示深深的祝福。

(3)下面有請我介紹今天到場的領導和嘉賓。（請某某領導給我們今天的壽星們送上最真摯的祝福——員工代表說話（可以提前為她擬好稿件會上直接念）

（4）就讓我們一起來分享生日甜蜜和快樂，分享生命綻放的美麗！祝愿壽星們在事業和生活上一帆風順，前景美好，好運連連！讓我們點燃生日的蠟燭，唱起生日的贊歌（幻燈片圖片出來，音樂響起，燈光暗下，壽星許愿！一起吹蠟燭！）

（4）聯歡節目：“搭錯線”游戲，游戲中設獎項，獲勝者可得精美小禮品，節目和游戲可穿插。

A、節目待定

B、有獎競猜題目暫定有：（可加公司制度類問題）

第五篇：員工生日會策劃方案

2014年上半年員工生日會策劃方案

一、活動目的為體現公司對員工的人性化管理和關懷，并以此增進員工對公司的認同度和歸屬感，使廣大員工真正地融入到公司大家庭當中，進而保持更好的工作心態，與公司共同成長和發展，推進公司企業文化建設，加深企業文化內涵。

二、參加人員

銷管部、銷售部當月生日的員工

三、活動時間及場地

每季度在11樓會議室舉辦一次，具體開始時間提前三天通知各部門相關人員。

四、活動安排

（一）準備工作：準備生日蛋糕、禮品、賀卡、布置活動現場

1、銷售助理統計當月生日員工名單，準備好生日賀卡（部門經理簽名）；

2、提前三天邀請當月生日員工參加活動；

3、提前購買好活動所需物品；

4、做好活動現場布置。

（二）．生日會流程安排

1、生日員工自我介紹；

2、唱生日歌，許生日愿望，分享生日蛋糕，合影留念；

3、安排小游戲，發放小禮物獎勵給參與表演或游戲勝利的員工；

4、生日會結束總結，清理場地。

五、活動費用預算

1、生日賀卡：3元*45=135元

2、生日蛋糕：130*1場=130元

3、獎品：200*1場=200元

4、小吃水果：150*1場=150元

備注：禮品為杯子、洗發水套裝，洗衣液，沐浴露，浴巾、筆記本等 費用合計：615元