第一篇：員工集體生日會策劃方案

純正消防安全設備有限公司

員工生日活動晚會策劃方案

一、活動目的

1、慶祝在X月份（X季度）生日的部分員工，增進公司員工的內部凝聚力和親和力，加強“純正家”的建設；

2、讓員工充分的展現自我，在活動的過程中認知自我及企業大家庭的氛圍；

3、實現領導和員工的互動，讓企業和各層工作者在共同的平臺下交流；

4、豐富員工業余生活，給員工們一個面對面的交流機會，增進同事感情。

5、增進員工對公司的認同度和歸屬感，與公司共同成長和發展，推進公司企業文化建設，加深企業文化內涵。

二、活動主題：公司與你一起成長(特質:增強凝聚力，培養員工忠誠品質;體現公司重視、關注每一位員工的成長，并且公司愿意與員工一起成長的涵義)

三、活動時間：XXXX年XX月XX日

四、活動地點： 公司一樓飯堂

五、活動組織形式：由公司行政部統一組織、執行

六、活動參加人員：董事長、各部門經理，行政部成員、公司當月份（當季度）生日員工。（或全體員工）

七、活動的過程： 1、18:00進場 2、18:30正式開始，活動歷時1個半小時3、20:00—20:30整理活動現場

八、活動的簡易流程:

1、“公司與你一起成長”之公司關懷——總經理祝詞

2、“公司與你一起長成之幸福驚喜”——各部門經理分發生日禮品、賀卡和鮮花

3、“公司與你一起成長之我的生日感言”——員工講話

4、“公司與你一起成長之我的生日秀”——表演節目

5、“公司與你一起成長之我動故我在”——游戲、跳舞時間

6、“公司與你一起成長之溫情時刻”——點生日蠟燭，唱生日歌、切生日蛋糕

7、“公司與你一起長成之幸運壽星”——抽取幸運壽星獎

九、活動設置:

1、“公司與你一起成長之公司關懷”--本環節作為活動開始的序幕。主持人開場白，向大家宣布六月份過生日同事的名單;介紹到會領導和嘉賓;邀請董事長上臺致辭。(此時可將燈光調暗，背景音樂配生日歌;領導日理萬機，賀詞可事先擬好。)

2、“公司與你一起長成之幸福驚喜”--由各部門經理分發生日小禮品、賀卡和鮮花。(生日雨傘、茶杯、帽子、紀念T恤、大包紙巾中選一)。

3、“公司與你一起成長之我的生日感言”--請每位生日員工用一句話表達自己的想法和愿望，接受大家的祝福。

4“公司與你一起成長之我的生日秀”--壽星員工節目設置2-3個，包括唱歌，相聲。

5、“公司與你一起成長之我動故我在”--游戲環節，（具體待定）。游戲中設獎項，獲勝者可得精美小禮品。

6、“公司與你一起成長之溫情時刻”--點生日蠟燭，唱生日歌、切生日蛋糕。

7、“公司與你一起長成之幸運壽星”--抽取晚會幸運壽星一名，獎品可價值100元左右的獎品。

十、活動經費及預算

1、場地布置費用

元(包括汽球、彩帶、彩燈)。

2、生日禮品

元(每人為30元左右的洗浴用品)。

3、獎勵禮品

元(包括游戲項目得獎者和幸運抽獎)。

4、生日蛋糕

元。

5、水果

元。

6、零食、飲料

元。

7、生日賀卡

元、鮮花

元。

共計:

元（視當月或當季生日員工具體人數預算）

小游戲：（注： 每項游戲第一個被淘汰的要表演節目，唱歌跳舞講笑話或其他）

一、拋繡球：

1、兩人一組，一人背筐，一人投球。

2、背筐者努力接住來自投手的球，最后以接球的數量多少決定最后勝負。（數量相同則以投失的球數越少獲勝）。

二、二人手：兩人一組，每人各拿一根筷子，同時夾取乒乓球，在規定的時間內，夾球數量最多者為獲勝者。

三、坐氣球：三個人一組，兩個人吹氣球，一個人在椅子上坐爆，坐爆10個氣球，用時最短的獲勝。

四、踩氣球：劃個大圈，圈內生日員工每人（或者組隊）左右腳各綁三四個氣球，活動開始后，互相踩對方的氣球，并保持自己的氣球不破，或破得最少。出圈或者氣球破完者依次被淘汰。最后一名獲勝。

五、搶椅子： 椅子比人數少一把，然后生日員工圍著椅子轉，聽到坐下就搶位子，每輪淘汰一人，依次減少一把椅子，依次淘汰一人。剩下最后一人獲勝，有獎品。

六、吹蠟燭：排十根蠟燭成一條直線，每根間隔五厘米。二人一組，在指定位置輪流吹滅。以吹滅最多者獲勝，有獎品。

七、寫紙條送祝福：（各自以匿名方式寫在紙條上交主持人，然后叫生日員工輪流抽取并大聲念出紙條內容。）

八、紙杯傳水：三個人一組，每人嘴上叼一只杯子，然后從最前面往后傳水，不能用手，全憑嘴和頭的動作，在規定的時間內按傳到最后的水的多少算勝負

第二篇：員工生日會策劃方案

員工生日會策劃方案

一、目的為體現公司對員工的人性化管理和關懷，并以此增進員工對公司的認同度和歸屬感，使廣大員工真正地融入到公司大家庭當中，進而保持更好的工作心態，與公司共同成長和發展。推進公司企業文化建設，加深企業文化內涵。

二、活動主題

公司第 季度員工生日會

三、活動時間

每季度舉辦一期，每期約3個小時，具體時間提前通知。

四、活動場地

公司宿舍三樓活動室、其它戶外或租用活動場所，具體根據當期活動內容安排。

五、活動對象

1．當季度生日的員工；

2．邀請公司領導參加；

3．有文藝特長者帶節目提前報名參加。

六、活動程序安排

1．準備工作：準備生日賀卡、布置活動現場

人力資源部統計當期生日員工名單，準備好生日賀卡，請同事、領導寫上祝福語并簽名；

2.邀請壽星員工參加活動，同時請領導及有文藝特長的同事參加； 3提前購買好活動所需物品；

4.做好活動現場布置，如租賃場地，則提前與出租方聯系好。

2．活動內容安排：

1主持人開場；

領導或主持人寄語，感謝員工為公司做的貢獻，表達公司對員工的祝福； 贈送有領導、同事簽名的生日賀卡；

3.壽星代表發表生日感言，并分享人生中最有意義的一件事；

4感恩公司，全體合唱廠歌

第三篇：員工生日會策劃方案

員工生日會活動方案

一、目的：

為推進企業文化建設，加深企業文化內涵，體現工廠對員工的人性化管理和關懷，并以此增進員工對公司的認同度和歸屬感，使廣大員工真正地融入到工廠這個大家庭當中，進而保持更好的工作心態，與工廠共同成長和發展。

二、活動主題：

員工生日會，共享文化宴。

三、活動時間：

暫定為每月最后一天，具體時間另行提前通知。

四、活動場地：

二樓會議室或其它租用活動場所，具體根據活動規模安排。

五、活動對象：

1、當月生日的員工（以身份證的出生日期為準）；

2、邀請工廠相關領導參加；

3、有文藝特長者帶節目可提前報名并由行政人資安排節目。

六、活動程序安排：

1、準備工作：準備生日賀卡、布置活動現場：

1.1 行政人資部統計當月生日員工名單，準備好生日賀卡，請工廠領導寫上祝福語并簽名；

1.2 邀請壽星員工參加活動，同時請領導參加；

1.3 提前購買好活動所需物品；

1.4 做好活動現場布置。

2、活動內容安排：

2.1 行政人資部主持人開場；

2.2 工廠領導或主持人寄語，感謝員工為公司做的貢獻，表達公司對員工的祝福；

2.2 贈送有工廠領導、同事簽名的生日賀卡；

2.3 壽星代表發表生日感言，并分享人生中最有意義的一件事； 2.4 感恩企業，全體合唱企業歌--《大自然之歌》；

2.5 聯歡活動環節：活動形式可每期具體策劃，內容主要有：互動娛樂游戲、卡拉OK、節目表演或其它活動等。每期設置一些小禮物，獎勵給參與表演的員工； 2.6 唱生日歌，許生日愿望，分享生日蛋糕；

2.7 合唱《團結就是力量》《難忘今宵》或《感恩的心》，合影留念； 2.8 生日會結束，清理場地。

七、費用預算

根據集團福利制度規定,按30元/人的標準，2013年10月份生日員工約為15人，合計費用為450元（費用按實際參加人數計算）。費用視活動形式不同可靈活安排，但總費用必須控制在預算金額范圍內。

具體費用預算見下表：

批準：核準：制定：賴道華 日期：日期：日期：2013-9-28

第四篇：員工生日會策劃方案

員工生日會策劃方案

為了進一步落實“以人為本”的精神，顯現企業文化的作用，提升員工對企業的認同感和歸屬感，使廣大員工真正地融入集體大家庭，以企為家，現公司決定每月為員工舉辦生日Party，具體內容如下：

一、生日員工享受福利：1、2、3、4、生日會上可獲得精美賀卡一張。生日會上可獲得公司為你們準備的生日蛋糕一個。生日會上可獲得公司為你們準備的精美禮物一份。可參加公司為你們組織的生日會上的抽獎活動。（人人有機會?。?/p>

二、生日會活動內容1、2、3、4、5、6、活動主題：欽天——你我的家 活動時間：未定（具體時間請留意員工生日欄）活動形式：聯歡（唱歌、跳舞、游戲、抽獎）活動地點：員工俱樂部 參加人員：公司領導、當月生日員工、人事部（負責生日會上的一切事宜）活動流程：主持人開場白——經理祝詞——員工代表發言——點生日蠟

燭、唱生日歌、吃蛋糕——攝影留念（之后可張貼在員工生日欄中）——抽獎環節——主持人結束詞

7、活動具體事宜：、（1）等待各位進場（生日幻燈片，背景音樂“祝你生日快樂”）

（2）主持人開場白：

尊敬的各位領導，欽天親愛的伙伴們，大家晚上好！在這歡聚的時刻，迎來我們公司X月份的員工生日。首先請允許我代表欽天大酒店的全

體員工對大家的到來表示熱烈的歡迎和忠心的感謝，同時要對X月份的壽星們表示深深的祝福。

（3）下面有請我介紹今天到場的領導和嘉賓。（請某某領導給我們今天的壽

星們送上最真摯的祝?！獑T工代表說話（可以提前為他擬好稿件會上

直接念）

（4）就讓我們一起來分享生日甜蜜和快樂，分享生命綻放的美麗！祝愿壽星們在事業和生活上一帆風順，前景美好，好運連連！讓我們點燃生日的蠟燭，唱起生日的贊歌（幻燈片圖片出來，音樂響起，燈光暗下，壽星許愿！一起吹蠟燭?。?/p>

（5）聯歡節目：可設置2-3個節目，有獎競猜、3個游戲，游戲中設獎項，獲勝者可得精美小禮品，節目和游戲可穿插。

A、節目待定

B、有獎競猜題目暫定有：（可加公司制度類問題）

1、您的入職日期是哪一天？（？）

2、欽天大酒店經理全名是？

3、在欽天公司，讓你最感動的一件事情是什么？（?）

4、如果有一天您要辭職，最主要的原因是什么？（？）

5、聽主持人唱歌中的前一句，請接下面3句。（例：今天是你的生日，我的中國，清晨我放飛一群白鴿……………………?。?/p>

6、你選擇加入欽天的原因是什么？（？）

7、請說出您部門5位同事的姓名？（？）

8、公司具體地址？

9、這一次參加生日會的壽星一共有多少人？（？）

（生日員工以舉手搶答主持人提出的問題，答對均有獎，答錯夾耳朵）

C、進入晚會高潮：（抽獎活動）（提前做好入場券或打印好每個人的人名在進場時就扔進抽獎箱中公平、公開、公正?。?/p>

三個壽星紀念獎（獎品待定）

二個快樂壽星獎（獎品待定）

一個幸運壽星獎（獎品待定）（放禮花、帶花環）

三、活動預算費用：

1、場地布置費用（俱樂部門口氣球拱門、投影這邊橫幅（欽天大酒店X月份員工生日）

2、蛋糕一共？個（小蛋糕上面有每個人的名字和祝福語的）是做多層的一個大的還是沒人一個小的？

3、定做生日賀卡？張（上面有公司簡介、生日祝福語、領導簽名）

4、每人一份小禮物

5、準備？份競猜題目勝者小禮物+人事部（負責生日會上的一切事宜）每人一份+主持人。

行政人事部

2012年7月3日

第五篇：員工生日會策劃方案

員工生日會策劃方案

為了進一步落實“以人為本”的精神，顯現企業文化的作用，提升員工對企業的認同感和歸屬感，使廣大員工真正地融入集體大家庭，以企為家，現公司決定每月為員工舉辦生日Party，具體內容如下：

一、1、2、3、4、二、1、2、3、4、5、6、生日員工享受福利： 生日會上可獲得精美賀卡一張。生日會上可獲得公司為你們準備的生日蛋糕一個。生日會上可獲得公司為你們準備的精美禮物一份?？蓞⒓庸緸槟銈兘M織的生日會上的抽獎活動。（人人有機會?。┥諘顒觾热?活動主題：尊皇——你我的家 活動時間：未定（具體時間請留意員工生日欄）活動形式：聯歡（唱歌、跳舞、游戲、抽獎）活動地點： 參加人員：公司領導、當月生日員工、后勤人員 活動流程：主持人開場白——經理祝詞——員工代表發言——聯歡（唱歌、跳舞、游戲、抽獎）——點生日蠟燭、唱生日歌、吃蛋糕——攝影留念（之后可張貼在員工生日欄中）——抽獎環節——主持人結束詞

7、活動具體事宜：、（1）等待各位進場（生日幻燈片，背景音樂“祝你生日快樂”）

(2)主持人開場白：

尊敬的各位領導，尊皇的親愛的伙伴們，大家晚上好！在這歡聚的時刻，迎來我們公

司X月份的員工生日。首先請允許我代表博碩江西有限公司的全體員工對大家的到來表示熱烈的歡迎和忠心的感謝，同時要對X月份的壽星們表示深深的祝福。

(3)下面有請我介紹今天到場的領導和嘉賓。（請某某領導給我們今天的壽星們送上最真摯的祝?！獑T工代表說話（可以提前為她擬好稿件會上直接念）

（4）就讓我們一起來分享生日甜蜜和快樂，分享生命綻放的美麗！祝愿壽星們在事業和生活上一帆風順，前景美好，好運連連！讓我們點燃生日的蠟燭，唱起生日的贊歌（幻燈片圖片出來，音樂響起，燈光暗下，壽星許愿！一起吹蠟燭?。?/p>

（4）聯歡節目：可設置2-3個節目，有獎競猜、3個游戲，游戲中設獎項，獲勝者可得精美小禮品，節目和游戲可穿插。

A、節目待定

B、有獎競猜題目暫定有：（可加公司制度類問題）

1、您的入職日期是哪一天？（？）

2、尊皇自由空間的經理全名是？（）

4、在博碩公司，讓你最感動的一件事情是什么？（?）

5、如果有一天您要辭職，最主要的原因是什么？（？）

6、你選擇加入尊皇自由空間的原因是什么？（？）

7、員工生日的福利有哪些？（長壽面、生日蛋糕、一支花、一。張賀卡、參加生日會抽獎機會）

8、請說出您部門5位同事的姓名？（？）

9、工資發放日為哪一天？（每月15日）

10上班后多少分鐘之內算遲到？（3——15分鐘）

11、維護團體榮譽，有具體事跡者有什么獎勵（嘉獎一次或獎金獎勵）

12、公司地址是什么？

13、這一次參加生日會的壽星一共有多少人？（？）

（生日員工以舉手搶答主持人提出的問題，答對均有獎，答錯夾耳朵）

三、活動預算費用：

1、場地布置費用（俱樂部門口氣球拱門、投影這邊橫幅（博碩公司第二屆4月員工生日會）、鏡子那邊背景（大塊彩布，布上有漂亮圖片及祝你生日快樂彩字等等）、彩噴、禮炮、花環等）

2、蛋糕一共 個（小蛋糕上面有每個人的名字和祝福語的）是做多層的一個大的還是沒人一個小的？

3、定做生日賀卡 張（上面有生日祝福語、領導簽名）

4、每人一份小禮物

5、準備 份競猜題目勝者小禮物+企業文化小組（負責生日會上的一切事宜）每人一份+兩位主持人