第一篇:生日會策劃方案
員工生日會策劃方案
一、目的為體現(xiàn)公司對員工的人性化管理和人文關(guān)懷,加強(qiáng)公司內(nèi)部的溝通和交流,以此增進(jìn)員工對公司的認(rèn)同感和歸屬感,讓大家在公司這個(gè)大家庭中更好的工作;同時(shí)推進(jìn)公司企業(yè)文化建設(shè),加深企業(yè)文化內(nèi)涵。
二、主題
員工生日會
三、活動時(shí)間
每月舉辦一次(如本月人數(shù)較少可兩月舉辦一次),日期在月份中旬,具體日期和時(shí)間根據(jù)人力資源部提前通知
四、活動場地
會議室(待定)
五、活動對象
當(dāng)月生日的員工、公司領(lǐng)導(dǎo)、部門經(jīng)理等同事
六、活動工作安排
1、活動前期準(zhǔn)備
(1)人力資源部統(tǒng)計(jì)當(dāng)月生日員工名單,準(zhǔn)備好生日賀卡,請同事、領(lǐng)導(dǎo)寫祝福語
并簽名,;
(2)邀請當(dāng)月生日員工參加活動,同時(shí)請領(lǐng)導(dǎo)同事參加;
(3)訂購生日蛋糕,購買生日小禮品,準(zhǔn)備好活動需要的物品;
(4)活動現(xiàn)場布置。
2、活動現(xiàn)場內(nèi)容安排
(1)主持人開場;
(2)領(lǐng)導(dǎo)寄語表達(dá)公司對員工的祝福;
(3)生日員工代表發(fā)言(根據(jù)當(dāng)月實(shí)際人數(shù),如果人數(shù)少的話,可以每人發(fā)言分享
人生經(jīng)歷中比較有意義的事情);
(4)領(lǐng)導(dǎo)贈送賀卡和生日小禮物;
(5)唱生日歌,許愿,分享生日蛋糕,合影;
(6)活動結(jié)束,清理場地。
(人員名單確認(rèn)、物品采購、人員名單統(tǒng)計(jì)、生日會現(xiàn)場布置等工作由人力資源部負(fù)責(zé)完成及落實(shí))
七、活動費(fèi)用預(yù)算
第二篇:生日會策劃方案
生日會策劃方案
一、活動時(shí)間: 2014年3月1日
二、活動地點(diǎn):營銷中心
三、活動背景
在物質(zhì)生活泛濫的當(dāng)今社會,人們一般的生日宴會大多都會呈三部曲,分別是吃飯、唱歌、宵夜,這種生日活動模式經(jīng)歷長久之后,我們就煩了、厭了。如何能做到我們想要的生日宴會,如何能觸碰到我們心底最柔軟的地方,我們需要明白過生日最初的意義,它標(biāo)志著我們的成長,也代表著我們曾走過的金色年華。
四、活動主題
“那些年我們曾走過的青春”主題懷舊生日晚會
五、活動亮點(diǎn) 1、70年代至80年代的生活、娛樂常用物品展示
如:水壺、衣物、糧肉票、徽章、水杯、裝飾配件等能夠體現(xiàn)年代特色的物品;
2、生日會員成長照片展示,通過會員的成長照片展示,勾起大家關(guān)于童年兒時(shí)的記憶;
3、獨(dú)具時(shí)代記憶的禮品。
4、獨(dú)具時(shí)代記憶,勾起年少回憶的互動環(huán)節(jié),讓到場的每位嘉賓都能參與其中,觸碰到心底最柔軟的地方。
六、會場布置
會場布置以80年代舞會氛圍為主輔以圣誕節(jié)元素,著重在細(xì)節(jié)方面體現(xiàn)。如:會所營業(yè)穿著當(dāng)時(shí)流行服飾,會館房梁上懸掛彩帶、彩球等當(dāng)時(shí)時(shí)髦裝飾品,桌上擺放極具有年代印記的生活用品、裝飾品。形象墻相框內(nèi)置會員成長照片,講訴生日會員成長的軌跡。七、七、活動內(nèi)容
1、年代交際舞互動:
交際舞在上世紀(jì)80年代末是當(dāng)時(shí)的年輕人的主要活動方式,改革開放后的80年代,文革遺風(fēng)正逐漸退去,“舞會”成了一個(gè)在年輕人當(dāng)中最時(shí)髦和最有吸引力的詞。而此次參加生日宴會的顧客們大多都從那個(gè)時(shí)代走來,交際舞對于他們來說更是具有與眾不同的意義,更能勾起年輕時(shí)的回憶。
2、擊鼓傳花互動節(jié)目:
為我國漢代就開始就流行于全國各地。十幾人或幾十人圍成回味、圓圈坐下,其中一人拿花,一人背著大家或蒙眼擊鼓,鼓響傳花,鼓停花止。花在誰手中,誰就摸彩,如果花束正好在兩人手中,則兩人可通過猜拳或其它方式?jīng)Q定負(fù)者。擊鼓傳花是一種老少皆宜的游戲。按紙條規(guī)定行事,多是唱歌、跳舞、猜謎和答問等健康有益的活動,內(nèi)容豐富,形式多樣。
3、一站到底節(jié)目
采用江蘇衛(wèi)視一站到底節(jié)目進(jìn)行方式,2人上臺進(jìn)行答題,答題勝者進(jìn)入下一輪,淘汰者懲罰則喝酒一杯。次活動一共進(jìn)行6輪,6輪后最終勝者可獲贈禮品一份
八、活動流程及時(shí)間安排
1、會所服務(wù)人員必須準(zhǔn)備完全:
2、迎接會員及參與生日晚會嘉賓到場。
3、嘉賓適應(yīng)場地,參觀會場,感受會場氛圍
4、交際舞互動開始,會所播放舞蹈音樂,由會員帶頭,帶領(lǐng)大家一起入舞池跳舞
5、休息時(shí)間
6、擊鼓傳花活動開始。由會員帶領(lǐng)大家玩擊鼓傳花游戲。提升酒會氣氛;
7、休息時(shí)間
9、歌唱結(jié)束后會所工作人員熄燈、獻(xiàn)上生日蛋糕、播放生日快樂歌曲,共祝客戶生日快樂。
10、自由活動。
第三篇:生日會策劃方案范文
生日會策劃方案
一、時(shí)間:2018年5月9日晚上18:00——20:00
二、地點(diǎn):食堂
三、預(yù)算:1、2、3、4、5、6、生日會場布置30元 鹵鵝2只180元 生日蛋糕12寸200元 火鍋400元 酒水飲料200元
生日禮物,12個(gè)人,100元/人*6人=600元(再加6個(gè)榨汁機(jī))
7、游戲禮物,300元。
合計(jì):1910元。按參加人數(shù)32人估算,除去生日禮物人均40元。
四、流程:1、2、3、4、進(jìn)門抽簽入座(打亂順序,增進(jìn)交流)董事長講話
生日壽星集體揭開神秘禮品區(qū)(禮品各色包裝,隨機(jī)抽取)火鍋中游戲
分三組集體游戲,成語接龍(答錯(cuò)的團(tuán)隊(duì)全桌喝酒)
(一等獎(jiǎng),50元旺旺食品包共4人; 50個(gè)小動物毛巾1.6元/個(gè))
第四篇:生日會策劃方案
舉辦月度員工生日會活動方案為了進(jìn)一步增加公司對員工的關(guān)懷,凝心聚力,提升員工對企業(yè)的認(rèn)同感和歸宿感,使廣大員工真正地融入集體大家庭,以企為家,擬每月為員工舉辦生日會,具體內(nèi)容如下:
一、活動主題:錦繡生日會,快樂長一歲!
二、活動時(shí)間:每月3號進(jìn)行一次,時(shí)間2—3小時(shí)(上下午均可)。
三、活動形式:贈送書籍一本,讓大家共同為他唱生日歌曲。
四、活動地點(diǎn):錦繡業(yè)務(wù)室,晨會均可。
五、參加人員:當(dāng)月生日員工、當(dāng)月生日員工所在部門經(jīng)理或代表 及在公司的全體人員
六、活動流程:領(lǐng)導(dǎo)致辭—生日員工上臺——贈送書籍——員工表示感謝——攝影留念——共同唱生日歌
七、具體事宜:
1、將當(dāng)月生日員工姓名和生日祝福語制作成彩色宣傳畫,張貼在櫥窗欄內(nèi)。并通過短信平臺贈送祝福。
2、將過生日人員所獲得的書籍名稱公示在櫥窗欄內(nèi),可供大家借閱。
行政人事部
2012-2-8
今天開生日會的員工有:
2011年農(nóng)歷11月到2012年1月過過生日的和即將過生日的:李校可、秦威、常婷、張曉鐵、楊素娟、郭方方、張淼、張俊陽、李恒、李德民、李輝輝、王鹿省、王宗超、杜昀。
第五篇:員工生日會策劃方案
員工生日會策劃方案
一、目的
為體現(xiàn)公司對員工的人性化管理和關(guān)懷,并以此增進(jìn)員工對公司的認(rèn)同度和歸屬感,使廣大員工真正地融入到公司大家庭當(dāng)中,進(jìn)而保持更好的工作心態(tài),與公司共同成長和發(fā)展。推進(jìn)公司企業(yè)文化建設(shè),加深企業(yè)文化內(nèi)涵。
二、活動主題
江蘇海立威物業(yè)服務(wù)有限公司員工生日會
三、活動時(shí)間
每月舉辦一一次,每期約0.5個(gè)小時(shí),具體由各項(xiàng)目時(shí)間提前通知。
四、活動場地
由各項(xiàng)目自行選定適合舉辦場地
五、活動對象
1.當(dāng)月生日的員工; 2.邀請公司領(lǐng)導(dǎo)參加;
六、活動程序安排
1.準(zhǔn)備工作:準(zhǔn)備生日賀卡、布置活動現(xiàn)場
1.1人力資源部統(tǒng)計(jì)當(dāng)期生日員工名單,準(zhǔn)備好生日賀卡,請同事、領(lǐng)導(dǎo)寫上祝福語并簽名; 1.2提前購買好活動所需物品; 2.活動內(nèi)容安排: 2.1主持人開場; 2.2領(lǐng)導(dǎo)或主持人寄語,感謝員工為公司做的貢獻(xiàn),表達(dá)公司對員工的祝福;
2.2贈送有領(lǐng)導(dǎo)、同事簽名的生日賀卡;
2.3壽星代表發(fā)表生日感言,并分享人生中最有意義的一件事; 2.4唱生日歌,許生日愿望,分享生日蛋糕; 2.5生日會結(jié)束,清理場地。